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    42歲爆紅的袁泉,狠狠的給會(huì)計(jì)上了一課:什么樣的女人沒有中年危機(jī)?
    2019-11-04 14:17:32 1171 瀏覽

    35歲以后,對(duì)于女性來說,中年確實(shí)是一個(gè)危機(jī),在職場(chǎng)可能不再被青睞,但回過頭來,危機(jī)不過是之前的安逸所埋下的一顆雷。那些在最該吃苦的年紀(jì)選擇偷懶,在最該奮斗的年紀(jì)選擇輕松,最終必然會(huì)與中年危機(jī)狹路相逢。

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    一、42歲爆紅的袁泉,沒有中年危機(jī)

    近期,年近40歲的女演員紛紛發(fā)力,走進(jìn)大眾視線,贏得觀眾青睞。42歲的袁泉,憑借電影《中國(guó)機(jī)長(zhǎng)》的好演技刷屏網(wǎng)絡(luò),收獲諸多好評(píng)。


    《中國(guó)機(jī)長(zhǎng)》上映后
    #袁泉演技#立刻登上了熱搜。

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    在劇中飾演乘務(wù)長(zhǎng)的袁泉,演技始終在線,一個(gè)眼神瞬間將人拉入了劇情,安撫乘客時(shí)手都是抖的,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理都不曾懈怠。

    而同樣令人印象深刻的,還有在路演現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)電影放映結(jié)束后,袁泉特意走到觀眾席上,和觀眾握手,眼睛亮晶晶地詢問:“謝謝你們,怎么樣,好看嗎?”

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    都說35歲以后就要面臨中年危機(jī)了!已經(jīng)步入40歲大門的袁泉卻給我們展現(xiàn)了中年的另一種狀態(tài):不急不緩,泰然自若。
    關(guān)于中年危機(jī),42歲的袁泉在面對(duì)記者提問時(shí),就很坦然的回答過了:
    “我沒有什么中年危機(jī)”

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    袁泉有這份自信,底氣來源于她過硬的專業(yè)能力: 

    被導(dǎo)演評(píng)價(jià):感覺袁泉是能壓得住的人,她的淡定是從骨子里滲出來的。

    演技派黃渤也對(duì)她大加贊賞:袁泉是這個(gè)時(shí)代最好的女演員之一。

    這背后,都是業(yè)務(wù)能力在打底。你若要問,什么樣的人不怕中年危機(jī)?
    答案是,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人。這個(gè)時(shí)代,最離不開的就是有能力的人。

    二、業(yè)務(wù)能力不行的會(huì)計(jì),已經(jīng)開始面臨中年危機(jī)了

    老一輩的人都說,會(huì)計(jì)是越老越吃香。但是這句話早已過時(shí),新時(shí)代的會(huì)計(jì)沒有倚老賣老,只有活到老、學(xué)到老。

    1、操賣白粉的心,掙賣白菜的錢。

    我們會(huì)計(jì)經(jīng)常以這句話來調(diào)侃自己的行業(yè)。其實(shí)不管你處于什么行業(yè),都不輕松看,因?yàn)槌赡耆说氖澜绫旧頉]有容易二字。

    而更可怕的就是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不容易的時(shí)候,已經(jīng)很難給自己更多的選擇。

    經(jīng)常有朋友說,自己在私人企業(yè)干會(huì)計(jì),私人企業(yè)各種管理和要求非常不規(guī)范,自己一直以來壓力都非常大,特別是現(xiàn)在監(jiān)管愈發(fā)嚴(yán)格,有時(shí)候想起工作上的事情都睡不著覺,很想跳槽。

    40多歲的人,學(xué)歷不高、本身也不是科班出身,干會(huì)計(jì)工作以來也沒重視考職稱和加強(qiáng)自己的深造學(xué)習(xí),人到中年,想要改變,真的很難、非常難。出來混遲早都要還。

    但是,難——不代表不可能,在我看來,只不過要多付出更多而已,畢竟你需要把你錯(cuò)過的需要努力的時(shí)光都追補(bǔ)回來。

    2、不斷學(xué)習(xí),是這個(gè)時(shí)代永恒的話題

    一切都變化的太快,快到很多人的觀念還停留在上一個(gè)時(shí)代,快到很多人還沒來得及做出反應(yīng),就已經(jīng)被打倒在地。還記得那個(gè)唐山收費(fèi)站大姐嗎,不加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,淘汰你的時(shí)候你會(huì)無(wú)能為力,那些被機(jī)器人取代了崗位的富士康的員工也是一樣。

    有部電影叫《厲害了,我的國(guó)》,里面講述的我國(guó)一個(gè)吞吐量位居世界前列的集裝箱港口的工作量只需要八個(gè)人就能操作。你會(huì)感到,在這個(gè)時(shí)代的車輪碾壓下,沒有人是可以逃離的,如果不做好準(zhǔn)備,如果沒有危機(jī)意識(shí),那么當(dāng)噩運(yùn)到來的時(shí)候,必毫無(wú)招架之力。

    有本事的人才有真正的鐵飯碗。而大多數(shù)人目前卻還處于排斥學(xué)習(xí)的狀態(tài),自然也就難以擺脫迷茫,更難掙到錢,這才是中年焦慮的主要原因。

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    三、會(huì)計(jì)的中年危機(jī)?該如何對(duì)應(yīng)

    首先要思考自己的職業(yè)發(fā)展路線:

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    我們前面有一張財(cái)會(huì)職場(chǎng)晉升圖,從出納到財(cái)務(wù)總監(jiān)需要完成6個(gè)步驟,每個(gè)步驟平均3年的話,至少需要18年時(shí)間,能不能堅(jiān)持自己的目標(biāo)18年不動(dòng)搖,并且為之不斷努力,很多人其實(shí)并不確定,自然會(huì)迷茫很多。

    其次要對(duì)自身實(shí)力有一個(gè)清晰地認(rèn)知。職場(chǎng)人擁有“自知之明”非常重要,無(wú)論你有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),你的實(shí)力達(dá)到了什么級(jí)別在HR看來一目了然,所以清楚自己的實(shí)力差距,才能及時(shí)作出應(yīng)對(duì),有向上的意識(shí)。

    最后要不斷學(xué)習(xí),提升自我。70多歲的大爺大媽們尚且有一直學(xué)習(xí)的上進(jìn)心,只要想做,30歲的財(cái)務(wù)人沒什么學(xué)不會(huì)的東西。不管是CMA、CPA、ACCA等再難的證書和專業(yè)只要付出了時(shí)間和努力,就能得到自己想要的結(jié)果。

    也只有這樣,才能讓自己始終保持初入職場(chǎng)的“少年感”,而這種“少年感”,就是戰(zhàn)勝很多職場(chǎng)老人,甚至年輕畢業(yè)生的最重要的法寶。

    對(duì)于愛學(xué)習(xí),愛思考,愛拼搏的人,這是個(gè)最好的時(shí)代,因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)信息大爆炸,到處都是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的渠道,前提是你愿意付出時(shí)間去努力。

    來源:本文轉(zhuǎn)自注冊(cè)會(huì)計(jì)師、二哥稅稅念、會(huì)計(jì)師、新浪微博、木棉說,歡迎更多讀者或媒體投稿合作。

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    00后學(xué)霸任職券商分析師,21歲CFA持證人擔(dān)任普華永道分析師:不斷學(xué)習(xí),是唯一避免被淘汰的方式
    2019-12-06 10:25:18 1286 瀏覽
    CFA

    00后都出任券商分析師了,你有危機(jī)感了嗎?

    券商研究所和證券分析師,從20多年前的草莽叢生、知者寥寥,到逐漸走上白金級(jí)的職業(yè)規(guī)范之路,券商分析師在金融界的影響力日盛,職業(yè)關(guān)注度不斷提升。

    再加上不斷有“數(shù)百萬(wàn)年薪”、“千萬(wàn)元級(jí)跳槽費(fèi)”等新聞傳出,吸引了各家名校的高材生們躍躍欲試。

    今日一早,小會(huì)起床后迷迷糊糊打開手機(jī),發(fā)現(xiàn)在關(guān)注的各大投研群里瘋傳著一張?zhí)祜L(fēng)證券研究所群的群截圖,頓時(shí)精神一震。

    19歲的券商分析師?!

    懷疑之際,小會(huì)又收到了關(guān)注的某新聞APP推送了一則消息:

     

    據(jù)報(bào)道,天才“00后”,19歲學(xué)霸俞文靜,剛剛上崗任職天風(fēng)證券研究所的分析師!

    此外,俞文靜為華南理工大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),香港中文大學(xué)金融專業(yè)碩士畢業(yè)。從年齡上看,這位姑娘可能是跳級(jí)完成的學(xué)業(yè),實(shí)錘的學(xué)霸一枚!

    不得不說,是一位優(yōu)秀又努力的姑娘。

    然而,出現(xiàn)這條報(bào)導(dǎo)后,網(wǎng)友們卻是褒貶不一...

    有看好的表示:

    “自古英雄出少年,年少有年少的好處...”

    “升級(jí)蓬勃,穩(wěn)中有進(jìn)?!?/strong>

    “篩選優(yōu)秀基因,給年輕人展現(xiàn)青春的力量,看長(zhǎng)江后浪推前浪?!?/strong>

    有觀點(diǎn)中立的表示:

    有朝氣沒經(jīng)驗(yàn),能好能壞。

    而更多的,接近90%的人則是表示:

    不看好,年級(jí)尚輕年方19歲的俞文靜的如今風(fēng)光一時(shí),但過早的“成龍”,最終將如神童方仲永,在人們的追捧中,泯然眾人...

    并且,由于年級(jí)尚輕,心智可能還沒成熟,是否能勝任分析師一職還有待商榷。

    對(duì)此,小會(huì)認(rèn)為,需要辯證看待,不能一概而論。評(píng)論區(qū)有句話說的很在理:宣父猶能畏后生,丈夫未可輕年少。

    年輕,并不就意味著沒實(shí)力,還需看她日后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和環(huán)境。并且,作為學(xué)霸的俞文靜,心智是否成熟,還需要很多因素來考量。

    下面,跟大家分享一位同樣年紀(jì)輕輕出任(普華永道)分析師的女學(xué)霸,大家可以看看,作為“年少成名”的分析師,對(duì)方是如何看待年紀(jì)與心智的關(guān)系的...

    普華永道最小分析師

    誰(shuí)說少年無(wú)實(shí)力?

    王怡文,美國(guó)巴布森商學(xué)院碩士畢業(yè),CFA持證人,USCPA持證人,21歲時(shí)作為年齡最小的員工進(jìn)入普華永道擔(dān)任分析師。

    她的成長(zhǎng)速度,甩開同齡人一大截。

    大學(xué)時(shí)期,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)等原因,她向?qū)W校提出希望以較短時(shí)間(三年)修滿學(xué)分,從大學(xué)畢業(yè)。該校校長(zhǎng)說:這是不可能的,因?yàn)樵撔W(xué)業(yè)繁重,一般學(xué)生要用5年時(shí)間才能畢業(yè),能4年畢業(yè)就算優(yōu)秀了,想用三年時(shí)間畢業(yè),完全不可能,該校史上沒有先例!

    但是,王怡文不但實(shí)現(xiàn)了“不可能”,而且超越很多:她不僅用三年時(shí)間修滿本科學(xué)分,拿到學(xué)士文憑,還修滿研究生所需學(xué)分,拿到碩士學(xué)歷,用三年時(shí)間完成了別人要六到七年才能完成的事。

    進(jìn)入普華永道工作后,她還迅速拿下CFA證書和USCPA證書兩大“金證”,在成長(zhǎng)的康莊大道上一路狂奔。

    曾經(jīng),就有很多人質(zhì)疑過她,就像質(zhì)疑文章開頭的19歲俞文靜一樣:這個(gè)堪稱“神童”的少女,智商高,但是情商不一定成熟。

    對(duì)此,王怡文表示:成長(zhǎng),不單純是年齡和歲月的積累,更多的是經(jīng)驗(yàn)和閱歷的沉淀。作為不可控因素,年齡和歲月的積累僅僅是讓人變老,而經(jīng)驗(yàn)和閱歷才是一個(gè)人成熟的關(guān)鍵。

    她說:“現(xiàn)在,很多年輕人對(duì)未來不明確,但我從小就夢(mèng)想堅(jiān)定,目標(biāo)明確,一直在努力,一直用切實(shí)的行動(dòng),堅(jiān)定地向目標(biāo)邁進(jìn)!我比同齡人更成熟,有自己的世界觀,我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),我相信會(huì)有人能欣賞我的潛質(zhì),并樂意選擇我!”

    后來,普華永道成為了那個(gè)“伯樂”。

    到了今年,王怡文已經(jīng)23歲,離開了普華永道,并在北美自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了自己的公司,混的風(fēng)生水起。她用實(shí)力證明,年輕,并不代表心智不成熟,也并不意味著能力不足。

    誰(shuí)說少年無(wú)實(shí)力?

    不斷學(xué)習(xí)

    是唯一避免被淘汰的方式

    現(xiàn)實(shí)中,許多人在年輕時(shí)圖于安逸不知進(jìn)取,到了而立之年,被歲月磨掉了激情,終泯然于眾人。

    當(dāng)別人少年成名之時(shí),只剩下羨慕和嫉妒,輕飄飄地落下一句:不看好。然而,自己的不作為,被完美忽略。

    上面說到的19歲俞文靜,21歲王怡文,亦屬于“成名較早”的范疇。縱然將會(huì)或曾經(jīng)受到質(zhì)疑,但是金子,終將會(huì)綻放光芒。

    當(dāng)看到這樣的例子時(shí),我們?cè)撟龅?,不是急于否定、羨慕嫉妒恨,而是該自我警醒:當(dāng)一個(gè)個(gè)后起之輩崛起,如果你還不停留在原地,終將被“拍死在沙灘上”。

    年輕的時(shí)候,我們總會(huì)為前途不停地焦慮,焦慮著焦慮著,便忙著焦慮去了。

    而打敗這種焦慮的最好辦法就是立刻去學(xué)習(xí),去追逐,不拖延地邁出第一步。

    唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,才能避免被淘汰?;蛟S我們?cè)缫堰^了“少年時(shí)代”,但是只要肯努力,最差的結(jié)果,不過是晚一點(diǎn)看到路上的風(fēng)景而已。

    但是切記的是,一定要及早出發(fā)。

    ▎本文由高頓金融分析師原創(chuàng)發(fā)布,作者:海倫學(xué)姐。

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    會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃?
    2019-12-27 16:23:53 669 瀏覽

      會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?這個(gè)一向都是職場(chǎng)人士所煩惱的問題,尤其到了中年,如果不改變自己真的很容易被淘汰。到底要怎么做才能擺脫這樣的危機(jī)?如何制定好職業(yè)規(guī)劃,一起來看看吧。

    會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

      財(cái)會(huì)人當(dāng)前職業(yè)處境

      雖說在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,每年都有很多新駐軍加入到行業(yè)里,但像這種情況未必是好事,隨著入行會(huì)計(jì)的人數(shù)不斷增加,意味著競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)越來越大,對(duì)于仍然在基層工作的老員工,隨著年齡的增長(zhǎng),與新入職員工相比,你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失,從而,“職場(chǎng)危機(jī)”就會(huì)出現(xiàn),如果再不加把勁去提升改變自己,很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰、面臨失業(yè)的困境......

      會(huì)計(jì)人怎么做才能擺脫失業(yè)危機(jī)?

      1、重新確立職業(yè)規(guī)劃

      對(duì)于已經(jīng)上了年紀(jì)的中年財(cái)會(huì)人,缺點(diǎn)不僅僅在年齡上,由于隨著年齡的增長(zhǎng),你的工作熱情、沖勁也會(huì)慢慢減退,如果不想辦法上升到一個(gè)層次,你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)慢慢消失,從而會(huì)被淘汰。

      所以作為財(cái)會(huì)人的你,要想在職場(chǎng)上站穩(wěn)陣腳,首先就要確立好一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,然后根據(jù)這個(gè)規(guī)劃向目標(biāo)慢慢前進(jìn),雖然進(jìn)步的效果會(huì)有點(diǎn)慢,但是總比原地踏步要好,至少也擺脫了失業(yè)的危機(jī)。

      2、抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)型

      隨著經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,對(duì)于一些比較基層的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有逐步被人工智能所取代的趨勢(shì),因此,對(duì)于仍處于基層階段的中年會(huì)計(jì),如果覺得自己已經(jīng)達(dá)到了瓶頸,應(yīng)該要考慮考慮進(jìn)行轉(zhuǎn)型了。隨著時(shí)代的需要,像管理會(huì)計(jì)這類復(fù)合型人才,慢慢收到企業(yè)的歡迎和看重,而且管理會(huì)計(jì)一向都是人才缺口較大的職業(yè),因此,在職業(yè)發(fā)展前景方面會(huì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)理想很多,并不存在失業(yè)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。

      3、提升專業(yè)工作技能

      作為財(cái)會(huì)人,在行業(yè)崗位上時(shí)刻都不能有所放松,無(wú)論是到達(dá)哪個(gè)年齡段,都應(yīng)該好好利用業(yè)余時(shí)間去充實(shí)自己。比如選擇報(bào)名網(wǎng)課去考證就是最好的選擇,一方面可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的工作技能,另一方面,考取證書以后,證書已成為你升職加薪的必備憑證。相反,如果不努力、不付出,自然是沒有任何的回報(bào)!

    展開全文
    會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲職場(chǎng)危機(jī)?35歲考cpa晚嗎?
    2019-12-31 11:56:33 533 瀏覽

      都說人到35歲,就到了職場(chǎng)的“生死線”了。對(duì)于會(huì)計(jì)人來說,35歲是不是意味著職場(chǎng)的終結(jié)?35歲才考CPA晚不晚?

    會(huì)計(jì)人的35歲危機(jī)

      什么是35歲危機(jī)

      35歲危機(jī)是人才市場(chǎng)上存在的一種現(xiàn)象。35歲意味著什么?35歲的求職者已經(jīng)超出公司招聘的“年齡要求”,找工作不再容易了。工作穩(wěn)定的35歲老員工,也有被淘汰被清理的危機(jī)。

    35歲危機(jī)

      會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲危機(jī)

      大家都聽過一句話:會(huì)計(jì)越老越吃香。會(huì)計(jì)人是不是不會(huì)有35歲危機(jī)呢?

      會(huì)計(jì)越老越吃香這句話是對(duì)的,只是這個(gè)老不是年齡,而是經(jīng)驗(yàn)。然而近年來隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,帶來了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的快速迭代,老會(huì)計(jì)如果沒有過硬的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力,跟不上行業(yè)的發(fā)展,同樣會(huì)遇到35歲職場(chǎng)危機(jī)。

      打破35歲危機(jī),唯有主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)機(jī)。如果趁早考取一兩張高含金量的證書,做好自身的職業(yè)規(guī)劃,提升自己的職業(yè)能力。35歲到來時(shí),還能夠給予自己更多的選擇,而不是被動(dòng)。

      35歲考CPA晚嗎

      根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2018年注會(huì)考試分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,35歲以上的考生占了報(bào)考人數(shù)的10%。年齡從來不是障礙,35歲以上為什么就不能考CPA呢?

      也許這個(gè)年齡考過了CPA也無(wú)法進(jìn)四大,當(dāng)不了執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但我們還能選擇的工作有很多,最起碼不被這個(gè)行業(yè)淘汰。

      會(huì)計(jì)人與其為35歲危機(jī)而焦慮,不如趕緊思考自己未來的出路,好好規(guī)劃一下未來,學(xué)什么東西、做什么工作,趁著現(xiàn)在時(shí)間還來得及。

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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考?考試難不難?
    2020-01-25 09:00:03 185 瀏覽

          據(jù)統(tǒng)計(jì),除了初級(jí)會(huì)計(jì)考試外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試可謂每年最多人報(bào)考的會(huì)計(jì)職稱考試。那么問題來了,究竟為什么這么多人去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師?他的考試難度難不難?

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考?

          注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難不難?

          關(guān)于這個(gè)問題,小編就實(shí)話實(shí)說,其實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)比起國(guó)內(nèi)的初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)等職稱考試,難度上可以說是最大的。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,CPA考試通過率每年僅僅只有20%,通關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人可以說寥寥無(wú)幾。

          而且在考試周期方面,CPA算是比較長(zhǎng)的考試。要知道,CPA考試分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段的考試,考生必須在5年內(nèi)通過專業(yè)階段的六科考試,才能有資格參加綜合階段考試。對(duì)于學(xué)霸來說,想要一次通關(guān)CPA考試,時(shí)間方面至少要花上2年。而據(jù)歷年的考生數(shù)據(jù),大部分的考生至少都需要備考3-4年,才能真真正正拿下CPA全科考試,可以說CPA考試是一場(chǎng)持久的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

          注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考?

          既然注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試那么難、通過率這么低,為什么每年還有那么多人去報(bào)考?

          升職加薪必備“神器”

          如今,各大企業(yè)越來越看重求職者手上證書的含金量,尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員,如果不好好證明自己的實(shí)力,很難說服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。

          提高面試通過率

          無(wú)論求職者是屬于應(yīng)屆生應(yīng)聘還是老員工跳槽的人群,在去到新的單位面試的時(shí)候,HR、領(lǐng)導(dǎo)同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會(huì)為求職者加不少的分?jǐn)?shù),同時(shí),隨著市場(chǎng)CPA人才短缺,企業(yè)需求量也不斷增加,持有CPA證書的人也會(huì)得到更多企業(yè)的青睞,從而是自己的面試機(jī)會(huì),就業(yè)選擇的崗位變得更加多。

          擺脫職場(chǎng)危機(jī)

          達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道,原來你是能力很強(qiáng)的人,自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你,不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。

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    財(cái)會(huì)人如何擺脫中年危機(jī)?怎么提升自己能力?
    2020-01-25 10:50:49 520 瀏覽

          作為財(cái)會(huì)人,年齡到了30歲以后就會(huì)遇到各式各樣的煩惱,尤其在職場(chǎng)中,看到年輕的同事比自己能力強(qiáng),心中就會(huì)產(chǎn)生一種“危機(jī)感”,對(duì)于財(cái)會(huì)人的你該如何擺脫中年危機(jī)?怎么提升自己能力?

     

    財(cái)會(huì)人如何擺脫中年危機(jī)?

          熟悉財(cái)會(huì)職場(chǎng)的“潛規(guī)則”

          每個(gè)行業(yè)的職場(chǎng)都有自己的“潛規(guī)則”,大都建立在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、證書、人脈等方面,而財(cái)會(huì)行業(yè)中最典型的就是證書、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)。人到中年學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)基本上都成型了,想要更進(jìn)一步,證書是來的最快且最有效的,尤其是含金量高的證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA,財(cái)會(huì)行業(yè)具有非常高的地位,說服力強(qiáng)。

          自身能力的提升

          財(cái)會(huì)人越老越吃香的定律已經(jīng)不適用了,光有一個(gè)工作年限的優(yōu)勢(shì)而沒有實(shí)際技能,總有一天會(huì)被后面的人淘汰掉。財(cái)會(huì)人考證是自身能力提升的一方面,會(huì)計(jì)職稱,管理會(huì)計(jì)師(MAT),國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(IFM),注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)等,我們需要學(xué)習(xí)的東西太多。

          怎么提升自己能力?

          要用ERP來做財(cái)務(wù)核算

          ERP本身就是一個(gè)先進(jìn)的系統(tǒng),會(huì)操作ERP的人員,基本上在內(nèi)部控制方面都非常優(yōu)秀,因?yàn)镋RP本身就是一個(gè)非常嚴(yán)密的、一環(huán)扣一環(huán)的系統(tǒng),各項(xiàng)作業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能無(wú)縫對(duì)接。這一點(diǎn)要做好,至少需要一年的時(shí)間,大家可以通過輪崗的方式學(xué)到知識(shí)。

           要多學(xué)一些預(yù)算管理的知識(shí)

          預(yù)算為什么重要?就是因?yàn)樗偰茏咴谄髽I(yè)的最前面,它總是在引導(dǎo)你朝著某個(gè)方向,達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,可以說,預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的 最高境界,也是財(cái)務(wù)人員獲得最高薪水的一項(xiàng)專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財(cái)務(wù)部的預(yù)算管理,如果只是財(cái)務(wù)部來做預(yù)算,只會(huì)把自己做趴下,但是,大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是財(cái)務(wù)部牽頭,所以,財(cái)務(wù)人員必須懂得各個(gè)部門各個(gè)工作中心的運(yùn)作模式,要非常懂得戰(zhàn)略還有績(jī)效管理,要非常懂得內(nèi)部控制與內(nèi)部銀行。

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    新型冠狀病毒疫情下,財(cái)會(huì)人如何擺脫職場(chǎng)危機(jī)?
    2020-02-07 09:05:57 433 瀏覽

          在新型肺炎冠狀病毒疫情的影響下,很多企業(yè)、工廠、店鋪都被迫停工停產(chǎn),受到資金鏈斷裂、公司要交租金、工資要發(fā)等問題,不少公司會(huì)出現(xiàn)裁員、削減工資等現(xiàn)象。在新型冠狀病毒疫情下,對(duì)于財(cái)會(huì)人來說,到底如何擺脫這次的職場(chǎng)危機(jī)?

    財(cái)會(huì)人如何擺脫職場(chǎng)危機(jī)?

          新型冠狀病毒疫情下的行業(yè)狀況

          目前,全國(guó)各地都集中精力去嚴(yán)防病毒疫情,企業(yè)、工廠都被迫要延遲復(fù)工,當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)損失難以估計(jì)。在這個(gè)非常時(shí)期之下,對(duì)所有行業(yè)企業(yè)都是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),尤其對(duì)于餐飲、酒店等線下實(shí)體店而言,如果這個(gè)難關(guān)不能順利度過,那么意味著就是滅頂之災(zāi)。

          回望2003年的非典疫情,同樣讓不少的中小型企業(yè)陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),不過疫情過后,也迎來了電子商務(wù)的春天,不少企業(yè)都紛紛成功的轉(zhuǎn)型。而在這次的新型病毒疫情下,企業(yè)要想度過難關(guān),需借鑒往年非典疫情的經(jīng)驗(yàn),只要把握住機(jī)遇,結(jié)合新時(shí)代社會(huì)的需要,相信同樣能夠順利度過這次的經(jīng)濟(jì)難關(guān)。

          財(cái)會(huì)人如何擺脫疫情中的職場(chǎng)危機(jī)?

          天災(zāi)、疫情我們無(wú)法預(yù)測(cè),我們唯一能做的就是做好自己,提升自己的價(jià)值不被社會(huì)所輕易淘汰。作為財(cái)會(huì)人的你也都是一樣,在職場(chǎng)當(dāng)中千萬(wàn)不能存在有一絲的僥幸心,如果不努力、不奮斗,連自己的飯碗都保不住,因此,在工作之余時(shí)刻給自己充好電最重要!

    在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中,財(cái)會(huì)人若想擺脫職場(chǎng)危機(jī)、保住自己的鐵飯碗,最有效的方法就是考取相應(yīng)的職稱證書,有了這個(gè)證書后,即使要面臨被裁員也好,走到哪里都會(huì)被企業(yè)所看重和錄取,證書無(wú)疑是當(dāng)今社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)的“利器”。

          考取哪個(gè)證書適合?

          考取哪個(gè)證書其實(shí)并沒有固定,在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,有很多職稱證書都極具含金量,除了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱這些會(huì)計(jì)行業(yè)最基本的證書以外,像稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的證書都收到大家的一致認(rèn)可和贊譽(yù)。至于選取哪個(gè)證書去考,大家還是根據(jù)自己所從事的行業(yè)進(jìn)行選擇,只要是不斷努力去提升自我,才不會(huì)被社會(huì)所輕易淘汰。

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    35歲的財(cái)務(wù)人遇到職場(chǎng)危機(jī)該怎么辦?怎么做才不會(huì)被淘汰?
    2020-04-13 10:39:46 1032 瀏覽

      隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多,行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中,如果自己不去努力提升自己的話,很快就會(huì)被其他人所超越、甚至取代。而對(duì)于那些在會(huì)計(jì)崗位多年的30多歲財(cái)會(huì)人,萬(wàn)一遇到了職場(chǎng)工作危機(jī)要該怎么辦?如何走出困境?

    35歲的財(cái)務(wù)人遇到職場(chǎng)危機(jī)該怎么辦?

      一、重新規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)發(fā)展

      到了35歲左右的年齡層,除了年齡上的問題外,隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提升,對(duì)于這類人的危機(jī)感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那么很快就被他人所取代。

      尤其在受到人工智能時(shí)代的沖擊影響下,這類的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來發(fā)展,比如應(yīng)該趁早的提升自己,轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員等。首先做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,然后一步步按照自己的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行,從而提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)地位。

      二、積極轉(zhuǎn)型

      如今時(shí)代科技進(jìn)步發(fā)展越來越迅速,目前傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài),隨著時(shí)代行業(yè)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成為管理會(huì)計(jì)也是未來發(fā)展的必然趨勢(shì),要想在競(jìng)爭(zhēng)人員當(dāng)中脫穎而出,那么大家就要趁早進(jìn)行轉(zhuǎn)型,對(duì)于你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。在這個(gè)時(shí)候,為了日后能夠有更加好的發(fā)展,建議大家現(xiàn)在就要開始積極的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),開始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),對(duì)于你未來職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。

      三、提升自己專業(yè)水平

      作為財(cái)會(huì)人的你,一定要時(shí)刻保持著積極的學(xué)習(xí)思想,在財(cái)會(huì)行業(yè)中政策不斷都在變化,因此,財(cái)會(huì)人一定要不斷獲取新的知識(shí)以及新的專業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐,不論出于哪個(gè)崗位位置和高度都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      有些財(cái)務(wù)人員會(huì)覺得自己年紀(jì)大了、記憶力以及學(xué)習(xí)能力大不如以前,學(xué)習(xí)起來會(huì)比較吃力,因此一直糾結(jié)要不要去學(xué)。其實(shí)學(xué)習(xí)無(wú)分年齡段,只要有一顆學(xué)習(xí)的沖勁,時(shí)刻保持著居安思危的意識(shí),這樣才能迫使自己更努力的堅(jiān)持下去。

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    2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師值得考嗎?報(bào)考理由是什么?
    2021-01-06 15:40:10 666 瀏覽

      在會(huì)計(jì)行業(yè)里,注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為眾多財(cái)會(huì)人職業(yè)路上終極目標(biāo),不過,但凡接觸過注會(huì)考試的人都知道它的考試難度,新一輪的注會(huì)備考工作已經(jīng)開始,究竟2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師值不值得大家去考?報(bào)考理由是什么?我們來看看吧。

    2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師值得考嗎?

      CPA報(bào)名數(shù)驚人

      自2017年以來CPA報(bào)名人數(shù)首次突破100萬(wàn)人,并且以每年20%左右的增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng),今年的總體報(bào)名人數(shù)還未公布,但是個(gè)別省份已經(jīng)發(fā)出公告,并且報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,會(huì)計(jì)網(wǎng)預(yù)計(jì)有望突破二百萬(wàn)人。

      2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師值不值得考?

      其實(shí)會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為CPA不能用值不值來進(jìn)行衡量,現(xiàn)在的時(shí)代已經(jīng)不一樣了,在大環(huán)境下,很多的標(biāo)準(zhǔn)也需要提升,而作為財(cái)會(huì)的工作人員,也是需要隨著社會(huì)的進(jìn)步而升級(jí)的,證書則逐漸成為一種標(biāo)準(zhǔn)。

      1、大部分人的升職加薪之路

      現(xiàn)在找工作基本都會(huì)設(shè)立一定的門檻,特別是財(cái)會(huì)行業(yè),要想往上走的更高,就需要更高的經(jīng)驗(yàn)和更專業(yè)的證書,而這時(shí)候CPA證書就是升職加薪的利器,像財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等招聘崗位都是要求CPA持證者優(yōu)先,所以要想走得遠(yuǎn),還需要像樣的證書在手。

      2、增加自身競(jìng)爭(zhēng)力

      很多的人都想要要跳槽,但是往往會(huì)缺少一定的底氣,選擇CPA也是其中的原因,為的就是增加自身的實(shí)力,跳到更高的職位,CPA可以從事范圍很廣,像事務(wù)所、金融、投資銀行、咨詢等高薪職業(yè),都是施展手腳的陣地,但也明確規(guī)定持有CPA證書者優(yōu)先,可見它的重要程度。

      3、應(yīng)對(duì)職業(yè)危機(jī)

      數(shù)據(jù)表明,25歲-35歲的CPA報(bào)名人數(shù)占到將近50%,而這些人基本都是工作好多年的,隨著年齡的增加,職業(yè)危機(jī)也會(huì)越來越大,特別是從事基礎(chǔ)工作的財(cái)會(huì)人員,隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),面臨的危機(jī)也是不可避免的,唯有提高自己才能更高的度過職業(yè)危機(jī)。

      其實(shí)對(duì)于CPA證書而言,更應(yīng)該化被動(dòng)為主動(dòng),越早的拿到肯定越好,很多大學(xué)生在校期間都開始備考CPA,雖然只有等到畢業(yè)才能考,但是自己卻走在了絕大部分人的前面,CPA的難度雖然不小,但是它的含金量也是實(shí)實(shí)在在,為了自己職業(yè)道路有個(gè)更好的發(fā)展,砥礪而行。

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    上市公司現(xiàn)金流量表的內(nèi)容是什么?
    2021-05-06 09:50:19 561 瀏覽

      很多企業(yè)的營(yíng)運(yùn)危機(jī)源于現(xiàn)金流量管理不善,當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)來襲,資金周轉(zhuǎn)危機(jī)往往是企業(yè)破產(chǎn)的直接導(dǎo)火索,企業(yè)的價(jià)值就在于它產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力。對(duì)于上市公司的現(xiàn)金流量表包含的內(nèi)容是什么?

    上市公司現(xiàn)金流量表

      上市公司現(xiàn)金流量表的內(nèi)容

      1、來自經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量:主要反映了公司為開展正常業(yè)務(wù)而引起的現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量;

      2、來自投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量:反映的是公司取得和處置證券投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等活動(dòng)所引起的現(xiàn)金收支活動(dòng)及結(jié)果;

      3、來自籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流量:主要是指公司在籌集資金過程中所引起的現(xiàn)金收支活動(dòng)及結(jié)果;

      4、非常項(xiàng)目產(chǎn)生的現(xiàn)金流量:通常是指非正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的現(xiàn)金流量;

      5、不涉及現(xiàn)金收支的投資與籌資活動(dòng):雖然這些活動(dòng)并不會(huì)引起本期的現(xiàn)金收支,但這是一類對(duì)股民非常重要的信息,并且對(duì)未來的現(xiàn)金流量會(huì)產(chǎn)生甚至極為重大的影響。這類活動(dòng)主要反映在補(bǔ)充資料一欄里,比如以對(duì)外投資償還債務(wù),以固定資產(chǎn)對(duì)外投資等。

        企業(yè)現(xiàn)金流量分為幾類?

        現(xiàn)金流量表中,將企業(yè)現(xiàn)金流量分為三大類:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量和籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量。

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    35歲,女,還是個(gè)小會(huì)計(jì)怎么辦?
    2021-08-24 18:33:56 718 瀏覽

      前幾天,注會(huì)菌在網(wǎng)上看到一個(gè)問題:35歲,還是基層會(huì)計(jì)怎么辦?看到這個(gè)問題的時(shí)候,注會(huì)菌的內(nèi)心其實(shí)是有一點(diǎn)沉重的。

      我們財(cái)會(huì)人太不容易了?。?!

      財(cái)會(huì)人的一天是怎樣的?

      員工工資發(fā)放和社保的繳納,處理各種報(bào)銷;

      月底和年底關(guān)帳時(shí),還要爆肝加班;

      收據(jù),發(fā)票,憑證,賬單,合同等等都要逐一歸檔整理;

      稅務(wù)局查賬的時(shí)候,報(bào)各種資料和稅收繳納分析.......

      有小伙伴列出了自己一周的日常,一張表格上密密麻麻擠滿了各種事項(xiàng)。

      每一筆賬,每一次熬的夜,哪一個(gè)不充滿著財(cái)會(huì)人的汗水。

      本來按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從出納開始,我們會(huì)成為會(huì)計(jì),之后還會(huì)成為總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

      但現(xiàn)實(shí)是畢業(yè)時(shí)升職加薪出任CFO的夢(mèng)想,被如今崗位十幾年一成不變所擠占。

      說好的“會(huì)計(jì)越老越吃香”?

      為什么到了這一環(huán),上升通道就關(guān)閉了呢?難道是我們還不夠努力?

      從會(huì)計(jì),到財(cái)務(wù)經(jīng)理

      迭代的不止是工作年限

      有小伙伴給出了非常中肯的答案。

      這位小伙伴看來,其實(shí)提問者本來有一手好牌,211畢業(yè)+中級(jí)職稱,已經(jīng)超過大部分同行業(yè)的人,且不說211學(xué)歷,結(jié)合會(huì)計(jì)中級(jí)考試通過率和通過人數(shù),目前的持證人數(shù)也不過才250萬(wàn)人左右,而我國(guó)整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)人員有四千萬(wàn)人的規(guī)模。

      所以,最關(guān)鍵的問題是沒有弄清楚會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的關(guān)系。

      會(huì)計(jì)的職責(zé)主要是明晰賬目,并對(duì)賬目進(jìn)行分析,而財(cái)務(wù)則是要根據(jù)這些數(shù)據(jù),對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提出意見,并給出實(shí)質(zhì)性的解決方案。

      還有小伙伴指出,核算崗其實(shí)就是庫(kù)存和收入一類的核算,可替代性非常強(qiáng),這也是造成提問者當(dāng)前局面的一個(gè)重要原因。

      也有小伙伴認(rèn)為,從畢業(yè)一直在小型私企工作也限制了發(fā)展的空間。因?yàn)樾〉乃狡蠖际抢习逭f了算,財(cái)務(wù)人員只需要做賬報(bào)稅,做一些核算的基礎(chǔ)崗位,只有大公司,才有財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、投融資等需要專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的管理崗位。

      但是提問者在感到職業(yè)瓶頸的時(shí)候,并沒有主動(dòng)的走出來,反而越陷越深。

      任正非談華為財(cái)會(huì):

      財(cái)務(wù)不能只提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)

      大家的分析其實(shí)還是非??陀^的,基本上都指向了一點(diǎn):如果只是停留在記賬層面,無(wú)論技術(shù)多么高超,終究還是停留在低價(jià)值層面。

      好的財(cái)務(wù)人員,一定要和公司業(yè)務(wù)結(jié)合起來。

      這個(gè)理論貫徹最深刻的是華為。

      前幾年,任正非節(jié)前座談會(huì)上就怒懟財(cái)務(wù)部:不懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)!

      任正非一共說了四點(diǎn):

     ?、儇?cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù);

     ?、谪?cái)務(wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長(zhǎng)的自我動(dòng)力;

      ③沒有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,就不可能成長(zhǎng)為CFO

     ?、芊Q職的CFO應(yīng)隨時(shí)可以接任CEO。

      可以看的出來,華為已經(jīng)為財(cái)會(huì)人員晉升提供了一條完整的發(fā)展脈絡(luò),而且在CFO之上還加了CEO這一晉升途徑,但這也意味著財(cái)務(wù)人員要對(duì)公司業(yè)務(wù)的方方面面有更加全面的把控。

      考下證書,精進(jìn)自我

      是為了增加核心競(jìng)爭(zhēng)力

      其實(shí),對(duì)于這個(gè)提問的小伙伴,注會(huì)菌認(rèn)為,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急是要跳出圍城。

      十幾年如一日從事核算的工作,實(shí)際上已經(jīng)讓自己慢慢喪失對(duì)于了管理會(huì)計(jì)的感知力,這也是無(wú)法趟過會(huì)計(jì)向財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的阻礙。

      比如在分析一家公司時(shí),公司業(yè)務(wù)模式如何,現(xiàn)金流如何、利潤(rùn)如何,如何對(duì)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,這都屬于財(cái)務(wù)管理方面的問題。

      再比如,如何用SWOT模型分析一家公司,如何找出一家公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這屬于企業(yè)戰(zhàn)略方面的知識(shí)點(diǎn)。

      如果條件允許的話,這位小伙伴可以嘗試在工作之余掌握CPA的內(nèi)容。

      當(dāng)然,考試只是次要的,CPA是對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)體系最完整的梳理,有助于擺脫當(dāng)前思維方式的桎梏。

      最重要的其實(shí)還是將學(xué)到的知識(shí)用在實(shí)際工作中。

      這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程可能充滿不易,但絕對(duì)是值得的。

      來源:本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布。如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)后臺(tái)回復(fù)轉(zhuǎn)載,聯(lián)系授權(quán),侵權(quán)必究。

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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?為什么這么多人考?
    2021-10-28 10:49:32 304 瀏覽

      從往年來看,繼初級(jí)會(huì)計(jì)職稱后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為了國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)第二大熱門考試,每年報(bào)考注會(huì)人數(shù)持續(xù)性增加,究竟為什么這么多人選擇考CPA?發(fā)展前景如何?

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由

      1、升職加薪必備“神器”

      如今,各大企業(yè)越來越看重求職者手上證書的含金量,尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員,如果不好好證明自己的實(shí)力,很難說服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。

      2、提高面試通過率

      無(wú)論求職者是屬于應(yīng)屆生應(yīng)聘還是老員工跳槽的人群,在去到新的單位面試的時(shí)候,HR、領(lǐng)導(dǎo)同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會(huì)為求職者加不少的分?jǐn)?shù),同時(shí),隨著市場(chǎng)CPA人才短缺,企業(yè)需求量也不斷增加,持有CPA證書的人也會(huì)得到更多企業(yè)的青睞,從而是自己的面試機(jī)會(huì),就業(yè)選擇的崗位變得更加多。

      3、擺脫職場(chǎng)危機(jī)

      達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景

      我們都知道每年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有成千上百的人報(bào)名,這么具有含金量的證書,是進(jìn)入知名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所的敲門磚,之所以有這么高的門檻,除了因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師比較難考之外,還因?yàn)閾碛羞@個(gè)證書的待遇一般都差不多哪里去。

      在之前提到過的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的待遇就是擁有升職的機(jī)會(huì),升職就意味著加薪。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,一般五六年過后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì),不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義,不僅是自身實(shí)力的代表,更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。

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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪有多少?報(bào)考理由是什么?
    2022-01-14 10:32:11 368 瀏覽

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師是目前國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格認(rèn)證,在每年的報(bào)考期間,考生們都非常關(guān)心注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資問題,下面我們來看看吧。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪有多少?

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由是什么?

      1.擺脫職場(chǎng)危機(jī)

      達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道,原來你是能力很強(qiáng)的人,自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你,不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。

      2.擁有更多發(fā)展機(jī)會(huì)

      擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,一般五六年過后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì),不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義,不僅是自身實(shí)力的代表,更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。

      3.升職加薪必備“神器”

      如今,各大企業(yè)越來越看重求職者手上證書的含金量,尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員,如果不好好證明自己的實(shí)力,很難說服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪有多高?

      在北京的話,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的年薪起步是15萬(wàn),工作幾年之后年薪30萬(wàn)左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發(fā)達(dá)城市,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的待遇剛開始起步都會(huì)比較高,幾年后基本能達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)的生活水平,職業(yè)發(fā)展路徑清晰,前途可觀。

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    CPA證書考下來有什么用處?前景如何?
    2022-01-30 10:40:48 655 瀏覽

      繼初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后,CPA成為了財(cái)會(huì)領(lǐng)域第二大熱度最高的考試,盡管考試難度最高,但還是阻擋不了考生們報(bào)考的沖勁,那么考下CPA證書能帶來哪些用處?

    CPA證書考下來有什么用處?

      一、發(fā)展前景可觀

      在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的待遇就是擁有升職的機(jī)會(huì),升職就意味著加薪。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,一般五六年過后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì),不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義,不僅是自身實(shí)力的代表,更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。

      二、擺脫職場(chǎng)危機(jī)

      達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道,原來你是能力很強(qiáng)的人,自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你,不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。

      三、薪資待遇高

      在北京的話,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的年薪起步是15萬(wàn),工作幾年之后年薪30萬(wàn)左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發(fā)達(dá)城市,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的待遇剛開始起步都會(huì)比較高,幾年后基本能達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)的生活水平,職業(yè)發(fā)展路徑清晰,前途可觀。

      四、提高面試通過率

      無(wú)論求職者是屬于應(yīng)屆生應(yīng)聘還是老員工跳槽的人群,在去到新的單位面試的時(shí)候,HR、領(lǐng)導(dǎo)同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會(huì)為求職者加不少的分?jǐn)?shù),同時(shí),隨著市場(chǎng)CPA人才短缺,企業(yè)需求量也不斷增加,持有CPA證書的人也會(huì)得到更多企業(yè)的青睞,從而是自己的面試機(jī)會(huì),就業(yè)選擇的崗位變得更加多。

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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景怎么樣?考下來有用嗎?
    2022-05-16 10:52:52 544 瀏覽

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)熱度及含金量都很高的資格認(rèn)證,每年報(bào)考人數(shù)不斷在增長(zhǎng),盡管它的考試難度比較大,但也打消不了考生們報(bào)考的熱潮。為什么會(huì)有這么多人報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師?前景如何?

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景怎么樣?

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來前景怎么樣?

      我們都知道每年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有成千上百的人報(bào)名,這么具有含金量的證書,是進(jìn)入知名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所的敲門磚,之所以有這么高的門檻,除了因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師比較難考之外,還因?yàn)閾碛羞@個(gè)證書的待遇一般都差不多哪里去。

      在之前提到過的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的待遇就是擁有升職的機(jī)會(huì),升職就意味著加薪。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,一般五六年過后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì),不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義,不僅是自身實(shí)力的代表,更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由

      1.升職加薪必備“神器”

      如今,各大企業(yè)越來越看重求職者手上證書的含金量,尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員,如果不好好證明自己的實(shí)力,很難說服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。

      2.擺脫職場(chǎng)危機(jī)

      達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道,原來你是能力很強(qiáng)的人,自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你,不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。

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    注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景如何?薪資有多少?
    2022-07-01 10:55:53 386 瀏覽

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)會(huì)界一直處于高水平、高含金量的黃金認(rèn)證,對(duì)于報(bào)考CPA的考生,他們都比較關(guān)注未來的前景及薪資待遇的問題,關(guān)于這點(diǎn)下面我們來看看吧。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景如何?

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師考下來有用嗎?

      1.升職加薪必備“神器”

      如今,各大企業(yè)越來越看重求職者手上證書的含金量,尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員,如果不好好證明自己的實(shí)力,很難說服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。

      2.擺脫職場(chǎng)危機(jī)

      達(dá)到一定年齡后,隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè),如果自己平平淡淡,工作表現(xiàn)不突出,就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道,原來你是能力很強(qiáng)的人,自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你,不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。

      考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資有多少?

      關(guān)于這點(diǎn),由于一、二線等其他城市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所差異,因此在薪資水平方面各地區(qū)也會(huì)不太一樣。

      在一線地區(qū)里,像剛考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職場(chǎng)新手,由于經(jīng)驗(yàn)不足,月薪基本會(huì)在5k~7k左右的水平,不過只要在行業(yè)內(nèi)累積到3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),月薪方面就會(huì)比較理想,基本會(huì)在3w~5w左右的水平。

      而對(duì)于二線地區(qū)來說,毫無(wú)疑問在薪資水平上自然會(huì)稍低于一線城市。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人士,月薪會(huì)在3k~5k的水平,而對(duì)于已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)的人士,月薪則可以達(dá)到2w~3w的水平。

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    天網(wǎng)監(jiān)控下的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與企業(yè)稅務(wù)危機(jī)化解課程
    2023-08-23 09:54:59 303 瀏覽

    課程背景

      這是一個(gè)稅收監(jiān)管多元化的大時(shí)代,稅收監(jiān)管從單純的注重對(duì)企業(yè)監(jiān)管,進(jìn)入“三維”監(jiān)管時(shí)代:

      維度1:對(duì)自然人監(jiān)管。個(gè)稅監(jiān)管元年,由企業(yè)端監(jiān)管轉(zhuǎn)向大力發(fā)展對(duì)個(gè)人的稅收監(jiān)控,天網(wǎng)已鑄就,關(guān)系到每一個(gè)人的切身利益,做個(gè)身邊人的稅收專家!

      維度2:對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管。年度企業(yè)所得稅匯算清繳大幕已經(jīng)拉開,在個(gè)稅熱度不減的同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)端的主業(yè)始終在這里!

      維度3:對(duì)老板們資本運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。股權(quán)(股票)資本運(yùn)營(yíng)監(jiān)管,老板們的永恒話題,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)放權(quán),重大運(yùn)作,一著致勝或一著致命,贏在資本!

    天網(wǎng)監(jiān)控下的稅務(wù)\n稽查重點(diǎn)與企業(yè)稅務(wù)危機(jī)化解

      現(xiàn)階段,稅局如何拋“繡球”?又是如何開展檢查?

      面對(duì)企業(yè)精心策劃的財(cái)稅棋盤,稅務(wù)稽查運(yùn)用何種方法洞察疑點(diǎn)?面對(duì)疑點(diǎn),稅務(wù)稽查又如何個(gè)案突破?

      面對(duì)正在被稽查檢查的困境,如何合理應(yīng)對(duì)?查后如何“危機(jī)公關(guān)”?

      稅務(wù)稽查如何對(duì)待政策的模糊點(diǎn),稅局視角的增值稅、所得稅、個(gè)稅檢查要點(diǎn)在哪里?

      我們特邀稅局專家,深入探討國(guó)地稅合并后的稅務(wù)稽查動(dòng)向,為企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)稽查保駕護(hù)航。

    課程收益

      【知己知彼】了解國(guó)地稅合并后的稅務(wù)稽查新動(dòng)向

      【百戰(zhàn)不殆】輕松化解與稅局稽查爭(zhēng)議問題

      【案例薈萃】以案說法,舉一反三靈活應(yīng)用工作實(shí)務(wù)

      【風(fēng)險(xiǎn)把控】立足實(shí)操,多維度思考問題,從容應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    課程對(duì)象

      ◆總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

      ◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

      ◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管

    課程大綱

    一、今年稅務(wù)檢查劍指何方:重點(diǎn)在哪里?

    二、個(gè)稅落地:稽查的風(fēng)險(xiǎn)在哪里

      ●個(gè)稅落地進(jìn)行時(shí),企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)在哪里?

      ●通過大數(shù)據(jù)預(yù)警提示式的稅務(wù)檢查是主流

      ●企業(yè)并購(gòu)重組涉及稅收風(fēng)險(xiǎn)屬于高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域

      ●稅務(wù)機(jī)關(guān)著手研究營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)

      ●企業(yè)端監(jiān)管轉(zhuǎn)向大力發(fā)展對(duì)個(gè)人的稅收監(jiān)控

      ●個(gè)人所得稅匯算清繳,何去何從?

      ●個(gè)稅、社保大比對(duì):危機(jī)在哪兒?

      ●老生常談要注意:股東借款長(zhǎng)期未還補(bǔ)個(gè)稅

      ●大數(shù)據(jù)監(jiān)控下的個(gè)稅潛在稽查風(fēng)險(xiǎn)

    三、企業(yè)并購(gòu)重組高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng):柳暗花明or絕處逢生?

    四、數(shù)據(jù)預(yù)警的永恒博弈:游刃有余or焦頭爛額?

      ●從非貨幣資產(chǎn)交換說起

      ●什么樣的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)適用資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的特殊性稅務(wù)處理

      ●隱名股東顯性化背后的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      ●平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及案例分析

      ●不允增資的“籌劃”方式及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例分析

      ●企業(yè)分立模式直接影響企業(yè)所得稅、契稅、土增稅的稅收待遇

     

     ?。ㄒ唬┥婕笆杖敕矫娴臄?shù)據(jù)預(yù)警

      ●納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間和開票時(shí)間把握:企業(yè)所得稅PK增值稅

      ●全面增值稅時(shí)代的價(jià)外費(fèi)用與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的稅率混戰(zhàn)

      ●租金收入的有利選擇

      ●政府補(bǔ)助的幾種形態(tài)與涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析

      ●視同銷售的三種業(yè)態(tài)三稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧

      ●免租期問題增值稅與房產(chǎn)稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

      ●其他應(yīng)收款的數(shù)據(jù)預(yù)警你如何對(duì)待(解決無(wú)償借貸問題)

      ●銷售返利企業(yè)的增值稅發(fā)票操作必記(積分兌換)

      ●銷售已使用的固定資產(chǎn)如何規(guī)避稅務(wù)檢查

      ●混合銷售與兼營(yíng)糾結(jié)

     ?。ǘ┥婕俺杀举M(fèi)用方面的數(shù)據(jù)預(yù)警

      ●地產(chǎn)企業(yè)的“稅金及附加”數(shù)據(jù)預(yù)警案例分析

      ●稅企爭(zhēng)議:報(bào)廢存貨是否需要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

      ●應(yīng)付未付的購(gòu)進(jìn)貨物或服務(wù)是否進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

      ●兩票制改制下醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷費(fèi)用的是是否否

      ●稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)的無(wú)奈PK企業(yè)集團(tuán)超額籌劃技巧

      ●福利性補(bǔ)貼、勞務(wù)派遣工資、退休職工發(fā)生費(fèi)用問題解析

      ●臨時(shí)工工資支出的稅務(wù)檢查危機(jī)及化解技巧

      ●華為如何利用“實(shí)際發(fā)生原則”預(yù)提離職補(bǔ)償費(fèi)

      ●社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅務(wù)檢查案例透析支出要決

      ●補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的空檔和新機(jī)遇

      ●工會(huì)費(fèi)用返還及未用完的部分需要補(bǔ)稅嗎?

      ●投資型企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)可以稅前扣除嗎?

      ●籌建期間的企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何稅前扣除?

      ●私車出租給公司解決私車公用卻被補(bǔ)交個(gè)人所得稅是怎么回事

      ●旅游費(fèi)支出的稅檢查風(fēng)險(xiǎn)及變更流程之要

      ●手續(xù)費(fèi)及傭金支出的稅務(wù)爭(zhēng)議

      ●利息支出的稅務(wù)檢查精要

      ●食堂經(jīng)費(fèi)核算存在大量白條現(xiàn)象

      ●黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的新天地

      ●資產(chǎn)損失申報(bào)的數(shù)據(jù)預(yù)警及申報(bào)要決

      ●無(wú)票業(yè)務(wù)的稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)和生機(jī)

      ●固定資產(chǎn)暫估入賬后未到票據(jù)部分折舊是否可以稅前扣除

      ●老板有錢兒怎么花:名人字畫、古董攤銷費(fèi)用的調(diào)整?

      ●這樣的廣告費(fèi)用是否可以稅前扣除

      ●牢記未經(jīng)核準(zhǔn)的準(zhǔn)備金支出不得稅前扣除背后缺失

      ●評(píng)估增值部分是否可以稅前扣除折舊,是否增加房產(chǎn)稅的計(jì)算依據(jù)

      ●中途調(diào)整固定資產(chǎn)折舊年限增加的折舊額的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      ●使用年限超過12月的低值易耗品的稅務(wù)危機(jī)及化解

      ●以前年度損益調(diào)整中的博弈

      ●企業(yè)注銷未按規(guī)定進(jìn)行企業(yè)所得稅審核風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警案例

      ●查增的應(yīng)納稅所得額彌補(bǔ)虧損問題

      ●房屋裝修費(fèi)用是否需要增加房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)

      ●招拍掛制度下的耕地占用稅與土地使用稅

      ●印花稅的查賬征收還是核定征收

    五、企業(yè)面臨的專票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn):怎么破?(“雙打”面臨的危機(jī))

    六、破解危局,稅務(wù)稽查企業(yè)應(yīng)對(duì)技巧

      ()虛開發(fā)票案例分析及數(shù)據(jù)管稅引發(fā)的異常票據(jù)危機(jī)

      ●黃金票就在你的身邊?

      ●最為常見的虛開發(fā)票手法原來是這樣

      ●破解虛開專票新手段:增值稅發(fā)票新系統(tǒng)

      ●異常憑證新增重大風(fēng)險(xiǎn)

      ●風(fēng)暴再起看從走逃企業(yè)取得的增值稅專用發(fā)票新政(76號(hào)公告)

      ●善意取得的增值稅發(fā)票如何不“躺槍”?

      ●發(fā)生真實(shí)交易代開發(fā)票與39號(hào)公告的博弈

      ●防不勝防:最新增值稅發(fā)票查詢系統(tǒng)

      (二)增值稅專用發(fā)票的三流風(fēng)險(xiǎn)解析

      ●收款方向不一致發(fā)票:“三流”到底如何“一致”?

      ●千變?nèi)f化的資金回流,你看穿了嗎?

      ●若干種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辨析:屬于虛開嗎?

     ?。ㄈ┰鲋刀惏l(fā)票的部分已成熟預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)

      ●紅字發(fā)票需要“認(rèn)證”作為前提嗎?

      ●失控發(fā)票(不知道什么時(shí)候禍從天降?。▍^(qū)別異常憑證)

      ●滯留發(fā)票(不能抵扣的專票到底是否認(rèn)證?)

      ●超期認(rèn)證發(fā)票有“藥”可醫(yī)?

      ●鏈接:普通發(fā)票也有虛開的風(fēng)險(xiǎn)嗎?

      ●錯(cuò)過享受稅收優(yōu)惠怎么辦:舊案例,新解法

      ●審時(shí)度勢(shì),何時(shí)提起行政訴訟告稅務(wù)局(鄭州人和案例)

      ●你家少交稅款屬于偷稅嗎?(如何定性偷稅)

      ●如何保護(hù)財(cái)務(wù)人員自身安全,不受刑事責(zé)任追究

      ●稅務(wù)危機(jī)解除方法大應(yīng)用


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    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)2022年考試真題及答案(11月12日下午場(chǎng))
    2023-10-26 16:09:07 1545 瀏覽

      距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近,小編今天準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)科目2022年的考試真題,要應(yīng)考的考生趕緊來試試手,看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧!由于篇幅有限,完整版請(qǐng)自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧!

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)\n2022年考試真題及答案\n(11月12日下午場(chǎng))

     2022年《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》11月12日下午場(chǎng)試題及答案

      一、單項(xiàng)選擇題

      1.從中國(guó)人民銀行的資產(chǎn)負(fù)債表來看,不屬于貨幣當(dāng)局負(fù)債項(xiàng)目的是()。

      A.政府存款

      B.儲(chǔ)備貨幣

      C.發(fā)行債券

      D.外匯儲(chǔ)備

    答案:D【解析】外匯儲(chǔ)備屬于資產(chǎn)項(xiàng)目。

      2.根據(jù)劍橋?qū)W派的現(xiàn)金余額數(shù)量說,假定其他因素不變,物價(jià)水平與貨幣量()。

      A.非線性關(guān)系

      B.成反比關(guān)系

      C.無(wú)相關(guān)關(guān)系

      D.成正比關(guān)系

    答案:D【解析】根據(jù)劍橋?qū)W派的現(xiàn)金余額數(shù)量說,假定其他因素不變,物價(jià)水平與貨幣量成正比,貨幣價(jià)值與貨幣量成反比。

          3.美國(guó)次貸危機(jī)主要分為三個(gè)階段,其中第一階段是()。

      A.財(cái)政危機(jī)

      B.債務(wù)危機(jī)

      C.貨幣危機(jī)

      D.政府危機(jī)

    答案:B【解析】次貸危機(jī)可以分為三個(gè)階段:第一階段是債務(wù)危機(jī)階段;第二階段是流動(dòng)性危機(jī);第三階段即信用危機(jī)。

      4.政府間財(cái)政收支劃分呈現(xiàn)的基本特征是()。

      A.收入結(jié)構(gòu)與支出結(jié)構(gòu)的非對(duì)稱性安排

      B.收入結(jié)構(gòu)以地方政府為主,支出結(jié)構(gòu)以中央政府為主

      C.收支結(jié)構(gòu)均以地方政府為主

      D.收支結(jié)構(gòu)均以中央政府為主

    答案:A【解析】根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),政府間財(cái)政收支劃分呈現(xiàn)的基本特征是收入結(jié)構(gòu)與支出結(jié)構(gòu)的非對(duì)稱性安排。收入結(jié)構(gòu)以中央政府為主,支出結(jié)構(gòu)劃分則以地方政府為主。

      5.政府干預(yù)出口貿(mào)易以刺激出口增加的主要措施是()。

      A.出口補(bǔ)貼

      B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生檢疫標(biāo)準(zhǔn)

      C.歧視性公共采購(gòu)

      D.傾銷

    答案:A【解析】政府干預(yù)出口貿(mào)易以刺激出口增加的主要措施是出口補(bǔ)貼。

      完整版真題請(qǐng)點(diǎn)擊上方卡片“【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料,名師講義+歷年真題】”進(jìn)行下載吧!


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    福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院CMA實(shí)驗(yàn)班是什么?
    2024-06-17 20:08:33 488 瀏覽

    了解管理會(huì)計(jì)的人都知道CMA這張證書,步入社會(huì)之后,如果想要走財(cái)會(huì)領(lǐng)域,必然是會(huì)接觸到CMA這張證書,且管理會(huì)計(jì)也是以后財(cái)會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),所以,即使是現(xiàn)在在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,也有很多人會(huì)努力去考CMA,為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位,不被機(jī)器取代。

    福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院基本介紹

    福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科學(xué)校,是全國(guó)非營(yíng)利性民辦高等學(xué)校聯(lián)盟發(fā)起單位、副主席單位和中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)高等教育專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)單位、碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位。

    福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院

    學(xué)校前身為始創(chuàng)于2004年的福州外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    在中國(guó)校友會(huì)網(wǎng)最新發(fā)布的2024校友會(huì)中國(guó)大學(xué)排名中學(xué)校評(píng)為六星級(jí)中國(guó)頂尖民辦大學(xué),綜合指標(biāo)躍居中國(guó)民辦大學(xué)排行榜第四位,蟬聯(lián)福建省第一位

    年齡35+有必要考CMA嗎?

    對(duì)于許多年齡在35歲及以上的考生來說他們糾結(jié)于是否報(bào)考CMA證書,中年危機(jī)會(huì)帶來一些問題:

    事業(yè)危機(jī):當(dāng)我們進(jìn)入35歲以上這個(gè)年齡段職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力更加明顯,我們似乎陷入了一個(gè)尷尬的境地,面臨著難以提升的局面,在科技和電子不具備高超能力意味著注定被淘汰我們必須不斷提升自身能力和知識(shí),適應(yīng)職場(chǎng)變化,保持競(jìng)爭(zhēng)力,只有主動(dòng)進(jìn)取,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地,迎接更光明的未來,

    健康危機(jī):許多中年人的健康狀況并不理想,亞健康已經(jīng)成為常態(tài),而健康問題也越來越年輕化,熬夜、飲食不規(guī)律、暴飲暴食、抽煙、酗酒不良生活習(xí)慣充斥著許多中年人的生活,面臨著健康危機(jī),而35歲以上的年齡段往往同時(shí)面臨著養(yǎng)家糊口的責(zé)任,如果頂梁柱倒下將會(huì)對(duì)金錢產(chǎn)生重大影響,

    需要通過不斷的職業(yè)努力來積累足夠的資金、經(jīng)驗(yàn)、資源和人脈,所擁有的資本實(shí)際上就是考取的證書和個(gè)人工作能力,年齡35+考取CMA證書不僅有用還能享受當(dāng)?shù)卣吒@?,進(jìn)入大公司工作后不僅工資會(huì)增加還能結(jié)交更優(yōu)秀的同事,解決中年危機(jī)。

    2024年 cma有免考政策嗎?需要哪些條件?

    國(guó)際管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICMA)和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CICPA)達(dá)成協(xié)議,將CMA與ACCA部分科目互認(rèn),考取CMA證書可免考三門 ACCA科目,分別是F1《商業(yè)與技術(shù)》、F2《管理會(huì)計(jì)》和F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》。

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    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷1000題《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》歷年真題7.20
    2024-07-22 14:17:33 296 瀏覽

      中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考察的知識(shí)點(diǎn)眾多,今天給大家?guī)淼氖窍M(fèi)者效用最大化的均衡條件、合同解除、綜合性金融危機(jī)、借方登記增加額的賬戶、部門預(yù)算編制方式等考點(diǎn)的相應(yīng)考題,備考考生需要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練。

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷1000題\n《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》歷年真題7.20

      1、以邊際消費(fèi)傾向遞減規(guī)律為假設(shè)的消費(fèi)理論是()?!締芜x題】

      A.弗里徳曼的消費(fèi)理論

      B.莫迪利安尼的消費(fèi)理論

      C.科斯的消費(fèi)理論

      D.凱恩斯的消費(fèi)理論

      正確答案:D

      答案解析:英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯的消費(fèi)理論是建立在三個(gè)假設(shè)(或三個(gè)前提)基礎(chǔ)上的:(1)邊際消費(fèi)傾向遞減規(guī)律;(2)收入是決定消費(fèi)的最重要的因素,其他因素都可看作在短期內(nèi)變化不大或影響輕微;(3)平均消費(fèi)傾向隨著收入的增加而減少。

      2、會(huì)計(jì)確認(rèn)應(yīng)該符合一定的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在確認(rèn)收入時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)有()。【多選題】

      A.及時(shí)確認(rèn)

      B.取得收入權(quán)利的交易已經(jīng)發(fā)生

      C.按照權(quán)責(zé)發(fā)生制要求進(jìn)行確認(rèn)

      D.取得資產(chǎn)所有權(quán)的交易己經(jīng)發(fā)生

      E.年底統(tǒng)一確認(rèn)

      正確答案:A、B、C

      答案解析:考查第29章。本題需要關(guān)注題干中的“確認(rèn)收入”堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。在確認(rèn)收入時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)并堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制;收入的確認(rèn)要建立在取得收入權(quán)利的交易或事項(xiàng)發(fā)生之時(shí)。

      3、根據(jù)失業(yè)的分類,因總需求不足而減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)是()?!締芜x題】

      A.周期性失業(yè)

      B.自愿失業(yè)

      C.摩擦性失業(yè)

      D.強(qiáng)制失業(yè)

      正確答案:A

      答案解析:考核第9章。非自愿失業(yè)(周期性失業(yè)、需求不足型失業(yè))是指因總需求不足而減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。

      4、按照借貸記賬法的記賬規(guī)則,借方登記增加額的賬戶有()?!径噙x題】

      A.所有者權(quán)益類賬戶

      B.費(fèi)用類賬戶

      C.資產(chǎn)類賬戶

      D.收入類賬戶

      E.負(fù)債類賬戶

      正確答案:B、C

      答案解析:本題考査第29章。借增貸減的是資產(chǎn)和成本費(fèi)用。

      5、關(guān)于綜合性金融危機(jī)的說法,正確的是()?!締芜x題】

      A.傳統(tǒng)的金融危機(jī)都屬于綜合性金融危機(jī)

      B.發(fā)生內(nèi)部綜合性金融危機(jī)國(guó)家的共同特點(diǎn)是外部債務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,無(wú)法按期還債

      C.綜合性金融危機(jī)通常指內(nèi)部綜合性金融危機(jī)

      D.綜合性金融危機(jī)嚴(yán)重?fù)p害了一國(guó)經(jīng)濟(jì)金融利益,且極易升級(jí)為經(jīng)濟(jì)危機(jī)或政治危機(jī)

      正確答案:D

      答案解析:考核第21章。綜合性金融危機(jī)包括內(nèi)部的和外部的。綜合性金融危機(jī)一方面嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融利益,且極易升級(jí)為經(jīng)濟(jì)危機(jī)或政治危機(jī);另一方面也在一定程度上暴露了危機(jī)國(guó)家所在的深層次結(jié)構(gòu)問題。

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