市值4500億，又一巨頭退出中國市場(chǎng)！

　　5月24日，全球民宿短租公寓預(yù)訂平臺(tái)愛彼迎（Airbnb中國）發(fā)表致中國用戶信，宣布將下線中國本土的近15萬個(gè)房源和體驗(yàn)業(yè)務(wù)，僅保留出境業(yè)務(wù)，從7月30日零點(diǎn)起境內(nèi)APP將停止相關(guān)服務(wù)。至此，最后一家在華運(yùn)營的美國大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也悄然宣布了退場(chǎng)。

　　作為公認(rèn)的共享住宿行業(yè)鼻祖，全球最大的民宿預(yù)定平臺(tái)之一，愛彼迎的告別昭示著最后一家在華經(jīng)營的美國大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也悄然退場(chǎng)了。這是繼雅虎、ebay、亞馬遜、Uber等之后又一互聯(lián)網(wǎng)巨頭在中國市場(chǎng)折戟！

　　“身為連續(xù)十幾個(gè)季度的超贊房東，我準(zhǔn)備下架房源了?！?strong>愛彼迎的退出，對(duì)于平臺(tái)上的苦心經(jīng)營的房東而言是沉重的打擊。

　　“會(huì)有點(diǎn)難過，感覺離旅行又遠(yuǎn)了些。”愛彼迎的忠實(shí)用戶也紛紛嘆息。

　　疫情是壓死愛彼迎的最后一根稻草

　　自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，旅游業(yè)作為聚集性、流動(dòng)性、接觸性較強(qiáng)的行業(yè)，持續(xù)受到影響。愛彼迎遍布全球的業(yè)務(wù)特征，使得其首當(dāng)其沖。

　　自2020年新冠疫情以來，愛彼迎總虧損49.56億美元。其中，2020年虧損45.85億美元，2021年虧損3.52億美元，2022年第一季度虧損0.19億美元。營業(yè)收入受到了沉重的打擊。2020年，營業(yè)收入33.78億，較2019年同比下降29.70%。從2020年開始，愛彼迎在每份季報(bào)、年報(bào)中均把新冠疫情帶來的不確定性作為公司的重大風(fēng)險(xiǎn)事件。2020年5月，由于疫情的沖擊，愛彼迎曾做出了裁員1/4的艱難決定。

　　圖1 2019-2021年愛彼迎利潤和營業(yè)收入情況

　　疫情的持續(xù)反復(fù)，以及國內(nèi)較為規(guī)范嚴(yán)格的疫情管控，弱化了其中國境內(nèi)游業(yè)務(wù)與出境游業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)，境內(nèi)業(yè)務(wù)相應(yīng)地面臨高成本問題。愛彼迎在2020年遞交的招股書中，多次提及中國業(yè)務(wù)開展中存在的諸多問題，其預(yù)計(jì)在中國經(jīng)營業(yè)務(wù)將繼續(xù)產(chǎn)生大量費(fèi)用，可能無法在中國市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)盈利。

　　“面對(duì)疫情挑戰(zhàn)，我們遷思回慮，做出這個(gè)艱難決定?！睈郾擞俜皆谥路繓|和體驗(yàn)達(dá)人的告別信中提到。疫情給愛彼迎的不僅僅是當(dāng)頭一棒，而是持續(xù)性的打擊，加速了其退出中國本土市場(chǎng)。

　　中國市場(chǎng)營收僅占1%，及時(shí)止損方為上策

　　然而，All the Rooms平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)指出，2021年，愛彼迎總預(yù)訂量為3.569億，這比2020年的增加了2.511億；在所有愛彼迎房源中，2020年全球愛彼迎的平均入住率為17.4%，高于2020年的11.5%。愛彼迎5月份發(fā)布的2022年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)告同樣指出，盡管新冠疫情仍然困擾著世界，但愛彼迎預(yù)訂的住宿和體驗(yàn)超過了2019年同期的水平。2022年第一季度總預(yù)訂價(jià)值(GBV)和收入分別為172億美元和15億美元，與2021年、2020年和2019年同期相比均較高；此外，營收也同比大漲70%。種種數(shù)據(jù)表明，愛彼迎正在逐步走出新冠疫情的陰霾。

　　好不容易在新冠肆虐的縫隙中看到了一絲曙光，為什么偏偏是在這時(shí)候揮淚斬馬謖，退出中國市場(chǎng)呢？

　　“疫情后能明顯感覺到平臺(tái)的變化，但這次走得那么徹底我還是沒想到的。”用戶對(duì)于愛彼迎的突然退場(chǎng)同樣表示不解。

　　愛彼迎2022年第一季度的財(cái)務(wù)報(bào)告為我們解答了這個(gè)問題。財(cái)報(bào)中指出，“與第四季度相比，我們確實(shí)看到亞太地區(qū)在2022年第一季度出現(xiàn)了環(huán)比復(fù)蘇，但中國除外。”不是愛彼迎止步于黎明前的黑夜，而是中國市場(chǎng)營業(yè)收入的持續(xù)低迷并沒有給愛彼迎即將迎來黎明的希望。

　　表1愛彼迎房源數(shù)量（按地區(qū)）和需求情況

　　數(shù)據(jù)來源：All The Room，下同

　　從愛彼迎按地區(qū)分類的房源數(shù)量來看，包括中國在內(nèi)亞太地區(qū)位居第二，比位居第三的北美地區(qū)多661373，2021年占比25.29%。然而從愛彼迎按地區(qū)劃分的需求來看，亞太地區(qū)只位列第三，比房源數(shù)量位居第二的北美地區(qū)少51.07%。這說明疫情期間，愛彼迎在亞太地區(qū)需求不足所導(dǎo)致房源過剩是導(dǎo)致中國市場(chǎng)表現(xiàn)不佳的原因之一。

　　表2愛彼迎總收入（按地區(qū)）和平臺(tái)傭金（按地區(qū)）情況

　　從愛彼迎按地區(qū)劃分的總收入（所有訂單的總收入）來看，北美盡管是愛彼迎房源數(shù)量第三多和住宿晚數(shù)第二多的地區(qū)，但迄今為止是愛彼迎創(chuàng)收最高的地區(qū)。而亞太地區(qū)的總收入僅優(yōu)于拉丁美洲和非洲這兩個(gè)房源數(shù)量相對(duì)較少的地區(qū)。從愛彼迎按地區(qū)劃分平臺(tái)進(jìn)行的所有預(yù)訂所產(chǎn)生的傭金來看，亞太地區(qū)僅列第三。亞太地區(qū)為公司帶來的創(chuàng)收遠(yuǎn)不及北美和歐洲。

　　具體到中國市場(chǎng)的業(yè)務(wù)情況，其為全球帶來的營收更是微乎其微。2022Q1，中國市場(chǎng)營收僅占全球總營收的1%左右。2021年9月，愛彼迎中國首席運(yùn)營官蕭錦鴻繼曾表態(tài)稱，“中國是愛彼迎全球社區(qū)中不可或缺的重要一員”，“我們將多措并舉深耕中國市場(chǎng)，迎接行業(yè)復(fù)蘇?！毕啾扔趷郾擞瓕?duì)于中國市場(chǎng)的期待，真實(shí)的市場(chǎng)表現(xiàn)著實(shí)不能讓人滿意。

　　彼時(shí)，愛彼也曾經(jīng)有足夠的實(shí)力和耐心去培植無法實(shí)現(xiàn)盈利的中國區(qū)業(yè)務(wù)。但是面臨疫情持續(xù)的打擊和中國市場(chǎng)營業(yè)收入的持續(xù)下滑，愛彼迎只能選擇固本培元，折戟退場(chǎng)，靜待市場(chǎng)復(fù)蘇。

　　天時(shí)地利人和均欠佳，強(qiáng)龍難壓地頭蛇

　　毋庸置疑，作為作為公認(rèn)的共享住宿行業(yè)鼻祖，愛彼迎在全球范圍內(nèi)擁有極大的影響力。在中國市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，愛彼迎不占據(jù)天時(shí)地利人和，終究是強(qiáng)龍難壓地頭蛇，有心無力、折戟退場(chǎng)！

　　1.過于專注境外業(yè)務(wù)，錯(cuò)失“天時(shí)”

　　愛彼迎在中國的業(yè)務(wù)是從境外服務(wù)開啟的。2013年，被中國龐大的市場(chǎng)資源吸引，愛彼迎開始布局中國市場(chǎng)。彼時(shí)愛彼迎在中國市場(chǎng)專注境外業(yè)務(wù)，僅有的1萬名用戶均在使用境外服務(wù)。這樣的業(yè)務(wù)情況一直持續(xù)到2017年，愛彼迎才開始發(fā)展中國本土業(yè)務(wù)。而2013年到2018年，正是國內(nèi)民宿市場(chǎng)集中爆發(fā)的時(shí)期。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)民宿市場(chǎng)交易規(guī)模增速連續(xù)四年超過50%。2013年中國在線住宿市場(chǎng)交易規(guī)模已達(dá)412.1億元，截止至2017年中國在線住宿市場(chǎng)交易規(guī)模增長至1586.2億元，同比增長26.8%。2017年愛彼迎開始布局中國本土市場(chǎng)的時(shí)候，已經(jīng)錯(cuò)過了市場(chǎng)的快速增長期，而且此時(shí)本土民宿品牌小豬、途家、住百家、螞蟻短租已經(jīng)發(fā)展的如火如荼了。

　　數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院，下同

　　圖2 2013-2018年在線住宿市場(chǎng)交易規(guī)模

　　各平臺(tái)的房源數(shù)量也證實(shí)了愛彼迎占據(jù)中國市場(chǎng)的敗北。公開數(shù)據(jù)顯示，截止今年4月底，愛彼迎在中國的活躍房源有50多萬套。然而，其主要競(jìng)爭(zhēng)者途家曾公布旗下的房源數(shù)量已達(dá)到了230萬套；木鳥也曾公布截至2020年底，他們的房源已突破了110萬套。即使在新冠疫情前的2019年，從本土房源數(shù)量來看，愛彼迎為15萬，國內(nèi)本土品牌途家、木鳥、小豬、梭果分別為230萬、90萬、80萬和50萬。愛彼迎的本土房源數(shù)量也遠(yuǎn)不及本土民宿品牌。

　　圖3 2019年各民宿平臺(tái)房源數(shù)量情況

　　2.舶來品的尷尬身份，缺乏“地利”

　　早期的愛彼迎雖然在國際市場(chǎng)中發(fā)展得如火如荼，但是卻不具備與中國用戶生態(tài)適配的硬件配置。用戶支付方面，愛彼迎不支持支付寶或微信付款，在線支付需要轉(zhuǎn)到國內(nèi)用戶不常用的PayPal；用戶溝通方面，房東和租客的溝通是郵件來往，而非電話或者即時(shí)通訊工具。愛彼迎2018年底才陸續(xù)推出上線小程序等拓客渠道。盡管愛彼迎逐步在適應(yīng)中國市場(chǎng)，不斷提升中國用戶體驗(yàn)。但是機(jī)不可失時(shí)不再來，愛彼迎本就進(jìn)入市場(chǎng)較晚，水土適應(yīng)期的拉長使得其占據(jù)市場(chǎng)的步伐減緩。

　　此外，愛彼迎作為舶來品在合規(guī)經(jīng)營方面也存在明顯不足。2022年1月，愛彼迎就因采用劃線價(jià)形式展開促銷，卻未能準(zhǔn)確表明劃線價(jià)格含義，且不能證明標(biāo)示的被比較價(jià)格真實(shí)有依據(jù)，以及未在首頁顯著位置持續(xù)公示證照信息，被罰款40萬人民幣。

　　3.文化差異形成進(jìn)入壁壘，欠缺“人和”

　　清晰的價(jià)值主張和真實(shí)的用戶痛點(diǎn)是愛彼迎所向披靡的根本立足點(diǎn)。但是在愛彼迎本土化的過程中卻逐漸被失去自我，價(jià)值主張被同化。

　　共享住宿的理念是愛彼迎成立的初衷，但是在中國卻不使用。中國人有較強(qiáng)的家庭意識(shí)和“領(lǐng)地”意識(shí)，使得很少有人愿意共享自己所住的房子出租。在市場(chǎng)中充斥的更多的是所謂的“泛民宿”，即大量職業(yè)房東或短租企業(yè)專業(yè)經(jīng)營的民宿。這些民宿里并不會(huì)跟主人同住，接近酒店業(yè)態(tài)，與愛彼迎在海外經(jīng)營的“民宿”不是同一種形態(tài)。為了適應(yīng)中國市場(chǎng)，愛彼迎在上架具有“共享”性質(zhì)房屋的同時(shí)，也上架了很多“泛民宿”形態(tài)的產(chǎn)品。這使得愛彼迎能提供良好交互體驗(yàn)的的共享式住宿的理念，在中國市場(chǎng)大打折扣。

　　同時(shí)，愛彼迎C2C的管理模式放大了民宿行業(yè)固有弊端。中國本土民宿平臺(tái)采用的是B2C的管理模式，即職業(yè)房東或短租企業(yè)專業(yè)經(jīng)營的民宿。不同的是，愛彼迎卻采取的是C2C的管理模式，即房東和住客直接對(duì)接，愛彼迎僅擔(dān)任中介并從中抽取傭金。該模式使得顧客的居住體驗(yàn)極大程度上取決于業(yè)余房東。與精品酒店相比，民宿行業(yè)一直以來因?yàn)閳D文與實(shí)際不符，房源難找，房東態(tài)度差，安全和衛(wèi)生問題得不到保證等等問題飽受詬病。而愛彼迎C2C的模式更是放大了民宿行業(yè)固有弊端。很多網(wǎng)友在愛彼迎上都遭遇過不好的住宿體驗(yàn)。

　　欠佳的使用體驗(yàn)使得愛彼迎在中國國內(nèi)旅游類應(yīng)用排名中處于下風(fēng)。木鳥民宿、美團(tuán)民宿和途家的用戶評(píng)分分別高達(dá)5.0、4.9和4.9，而愛彼迎的用戶評(píng)分僅為4.7。而在黑貓投訴app中，途家和木鳥民宿投訴量僅為2312和366，而愛彼迎高達(dá)投訴量高達(dá)8808。

　　收費(fèi)制跟中國用戶“包郵”習(xí)慣不匹配。愛彼迎此前收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：向房客收取房費(fèi)13%的服務(wù)費(fèi)，房東費(fèi)率為0。但在中國，由于眾所周知的“包郵”習(xí)慣，愛彼迎為了迎合用戶，將費(fèi)率調(diào)整為房客0，房東10%。這一調(diào)整，曾在房東群體中引發(fā)爭(zhēng)議，而中國大陸地區(qū)成了愛彼迎唯一只向房東收取傭金的市場(chǎng)。

　　“愛彼迎進(jìn)入中國就一直在拼命本土化，又想保留老外的思維模式又想學(xué)本土民宿平臺(tái)那些賺錢的路子——最后就是房東房客兩邊不討好，流失掉了一大堆真正把特色房源放上去共享的的有趣房東。”網(wǎng)友在社交平臺(tái)中如是評(píng)價(jià)愛彼迎。

　　2020-2021年中國民宿發(fā)展報(bào)告指出，70.42%的民宿主選擇了攜程，32.82%的民宿主選擇了途家，美團(tuán)為54.01%，飛豬為35.88%，而愛彼迎僅為22.14%。相比于平臺(tái)忠實(shí)用戶的可惜與嘆息，更多的路人用戶則表示：“沒怎么使用過愛彼迎，市場(chǎng)占比本來就很小，退出對(duì)出游沒有影響?！?/p>

　　由于在中國化過程中逐漸喪失本身的特色，愛彼迎逐漸喪失自己競(jìng)爭(zhēng)力的“護(hù)城河”。2020年的疫情更是促使民宿經(jīng)營者多采用“同時(shí)選擇”多種線上旅游平臺(tái)（OTA）進(jìn)行銷售整合的方式。愛彼迎逐漸泯然眾人矣！

　　多家本土民宿平臺(tái)開啟"一鍵截胡“模式

　　而在愛彼迎宣布暫停境內(nèi)游房源以后，多家本土民宿平臺(tái)開啟"一鍵截胡“模式。

　　途家、美團(tuán)民宿、飛豬、小豬民宿均為受影響的房東開通專屬綠色服務(wù)通，并且推出多種配套服務(wù)。愛彼迎也在其房東社區(qū)發(fā)布房東遷移計(jì)劃，向多家本土民宿短租平臺(tái)開放房東/房源的相關(guān)內(nèi)容與信息遷移渠道，并已與美團(tuán)民宿、小豬/飛豬、途家民宿達(dá)成合作。所幸，房客評(píng)價(jià)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等重要數(shù)據(jù)將能得到保存并遷移。

　　“打擊的確會(huì)有，我們所積累的客人，只能逐一引到其他平臺(tái)?！狈繓|在確認(rèn)愛彼迎退出中國以后，只能接受現(xiàn)實(shí)，并且盡最大的努力保住自己的所積累的客人。

　　天下無不散之筵席，愛彼迎走了，但是留給了我們它的理念和價(jià)值觀。我們本土平臺(tái)應(yīng)取其精華，棄其糟粕，不斷改進(jìn)為顧客提供更好的旅途服務(wù)體驗(yàn)。

　　欄目：財(cái)論五點(diǎn)半

　　大叔說會(huì)計(jì)深度欄目，相約五點(diǎn)三十分，為大家提供財(cái)經(jīng)深度內(nèi)容。希望看到感興趣話題的文章，請(qǐng)?jiān)u論區(qū)留言告訴我們。

　　作者：木棉

　　審核：黃昭強(qiáng)、阡陌

　　如需引用或轉(zhuǎn)載，務(wù)必注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任！

　　相關(guān)考生請(qǐng)注意！廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，計(jì)劃申報(bào)2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的朋友請(qǐng)繼續(xù)閱讀下方通知！

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　（二）已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　　（四）本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　　（一）推行材料清單制。

　　各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　?。ǘ┩ㄟ^數(shù)據(jù)共享精簡核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。基層單位推薦人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。各級(jí)主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及開評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開評(píng)前5個(gè)工作日，通過職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　?。ǘ＜页槿?。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評(píng)審專家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專家?guī)欤瑧?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn），并通過單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　?。ǘ┰u(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評(píng)審，于開評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作備案表、職稱評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過電子郵箱（zyjsryglc rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱評(píng)審情況記錄表通過系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　?。ㄈ﹫?bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

　　（四）職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書造假行為。

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　?。ㄒ唬└飨盗袘?yīng)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　?。ǘ┥陥?bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評(píng)審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號(hào)）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱系列按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_展好職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門制定或修訂職稱評(píng)審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對(duì)縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容。“定向評(píng)價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評(píng)審結(jié)果由人力資源社會(huì)保障部門按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開展職稱評(píng)審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　?。┘訌?qiáng)民營企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)做好民營企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評(píng)委會(huì)可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

　?。ò耍┰谧灾螀^(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　　（一）加大學(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，各級(jí)職改部門要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對(duì)通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）二維碼掃描查閱：

　　附件：

　　附件1：中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板.doc

　　附件2：中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板.doc

　　附件3：高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作備案表.doc

　　附件4：2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表.doc

　　在當(dāng)今全球投資領(lǐng)域，ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于有志于投身這一領(lǐng)域的投資者和從業(yè)者來說，ESG證書無疑是打開職業(yè)大門的金鑰匙，那么，ESG考試究竟包含哪些科目？考下ESG證書后的就業(yè)前景如何？考試成績又需要多久才能公布呢？小編將為您一一解答。

一、ESG考試科目概覽

　　ESG證書考試科目共有九科，可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分。行業(yè)知識(shí)部分包括《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目，這些科目幫助考生建立對(duì)ESG投資的基本理解和認(rèn)識(shí)，掌握ESG市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制和關(guān)鍵因素。投資實(shí)踐部分則包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目，這些科目更加注重實(shí)踐應(yīng)用，幫助考生掌握ESG投資的具體操作方法和策略。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG證書的就業(yè)前景

　　隨著全球?qū)SG問題的關(guān)注日益增加，ESG已經(jīng)成為未來企業(yè)發(fā)展的核心趨勢(shì)在投資領(lǐng)域，ESG的應(yīng)用越來越廣泛，將ESG作為財(cái)務(wù)分析的一部分，可以更全面地了解所投資公司，識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)和增長機(jī)會(huì)。特別是在中國，隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)的推進(jìn)，國務(wù)院國資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對(duì)高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。這些政策傾斜無疑增大了中國上市企業(yè)對(duì)ESG信息披露和ESG管理的需求，進(jìn)而推動(dòng)了ESG相關(guān)崗位需求的大幅度增加。

　　對(duì)于持有ESG證書的投資者和從業(yè)者來說，他們不僅了對(duì)ESG投資的基本理解和認(rèn)識(shí)，還掌握了具體的操作方法和策略，因此在就業(yè)市場(chǎng)上具有極高的競(jìng)爭(zhēng)力。無論是金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司還是評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，都在積極招聘ESG專業(yè)知識(shí)和技能的優(yōu)秀人才，隨著ESG投資理念的深入人心，越來越多的企業(yè)和投資者開始重視ESG因素，這也為ESG證書的持有者提供了更廣闊的就業(yè)空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、ESG考試成績公布時(shí)間

　　關(guān)于ESG考試成績的公布時(shí)間，ESG證書考試結(jié)束后，會(huì)立即顯示考試成績，成績顯示為“通過”或“未通過”，并附有成績單和各科目答題情況說明。成績副本會(huì)以郵件形式發(fā)送到考生郵箱，ESG證書考試通過后，成績是永久有效的，考試通過后，CFA協(xié)會(huì)將為考生頒發(fā)電子勛章，同時(shí)考試通過的郵件和成績單也可以作為憑證使用。

點(diǎn)擊領(lǐng)取CFA ESG資料>>

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)對(duì)象和范圍

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位（以下稱“用人單位”）中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。有以下情形的人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┮艳k理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　（三）受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的人員，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)途徑

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　?。ǘ┟駹I企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)。

　　（三）中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　　（四）本地區(qū)本部門不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　三、申報(bào)材料及要求

　?。ㄒ唬┩菩胁牧锨鍐沃?。

　　各系列（行業(yè)）主管部門應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件及有關(guān)文件要求，研究制定并完善職稱申報(bào)材料清單，明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間，并在部署文件中列明。原則上不得要求申報(bào)人提供清單以外的材料。

　　（二）通過數(shù)據(jù)共享精簡核驗(yàn)申報(bào)材料。

　　各行業(yè)繼續(xù)教育專業(yè)科目及學(xué)時(shí)完成情況應(yīng)當(dāng)通過數(shù)據(jù)共享的方式對(duì)接到廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，減輕申報(bào)人重復(fù)提交材料的負(fù)擔(dān)。申報(bào)人按各系列（行業(yè)）部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)填報(bào)材料。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　1.參加繼續(xù)教育要求。申報(bào)人申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)；2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件，行業(yè)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　2.申報(bào)人身份性質(zhì)核驗(yàn)。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)工作單位有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位核實(shí)。自由職業(yè)申報(bào)人員從申報(bào)當(dāng)月起前6個(gè)月（不含當(dāng)月）沒有以單位名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

　　3.加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果審查核驗(yàn)。在申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料，各級(jí)審核部門應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料真實(shí)性和完整性要求。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件等規(guī)定處理。

　　四、審核推薦程序和要求

　　（一）單位審核推薦。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管部門審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案，各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。在確認(rèn)或備案的評(píng)審結(jié)果復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題人數(shù)占評(píng)審總?cè)藬?shù)10%及以上的評(píng)委會(huì)，由各級(jí)職改部門予以通報(bào)。各級(jí)評(píng)委會(huì)通報(bào)問題情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入當(dāng)年工作情況評(píng)估。

　　2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)，并由用人單位在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。各級(jí)主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┰u(píng)委會(huì)組建單位審核。評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。直接申報(bào)的，要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作年限；破格申報(bào)的，應(yīng)將達(dá)到破格條件的材料連同申報(bào)材料一并審核，無需單獨(dú)進(jìn)行破格審批。破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不能等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審組織要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及開評(píng)申請(qǐng)。有關(guān)單位按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二章相關(guān)規(guī)定組建職稱評(píng)審委員會(huì)，按照第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得自行設(shè)定資格名稱、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱政策文件解讀、各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳同意。各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)于開評(píng)前5個(gè)工作日，通過職稱申報(bào)系統(tǒng)，按照模板要求上傳《高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作備案表》（附件3）。

　　（二）專家抽取。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)批復(fù)的評(píng)委庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，禁止任何單位或部門以任何形式指定評(píng)審專家。各高級(jí)評(píng)委會(huì)調(diào)整專家?guī)?，?yīng)在7月底前登錄系統(tǒng)完成評(píng)委庫信息更新的申請(qǐng)和調(diào)整。專家抽取過程應(yīng)當(dāng)接受評(píng)委會(huì)組建單位監(jiān)督員全程監(jiān)督，并按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2019〕68號(hào)）第一條第四款規(guī)定抽取評(píng)審專家。

　?。ㄈ﹪?yán)把評(píng)審質(zhì)量關(guān)。各級(jí)評(píng)委會(huì)開評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，高級(jí)評(píng)委會(huì)需統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。自治區(qū)職改辦統(tǒng)籌安排有關(guān)設(shè)區(qū)市進(jìn)行高級(jí)職稱交叉評(píng)審。支持各地、各有關(guān)單位對(duì)申報(bào)人數(shù)較多、社會(huì)關(guān)注度高的中級(jí)職稱采取異地交叉評(píng)審的方式進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）評(píng)審時(shí)間安排。各系列（行業(yè)、單位）職改辦要根據(jù)《2024年度廣西高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排表》（附件4）安排本系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，于6月底前將本系列職稱評(píng)審部署文件報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案（電子郵箱：zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn），并通過單位網(wǎng)站等多種形式對(duì)外發(fā)布。中初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排，原則上安排在年內(nèi)，與高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間有效銜接。高級(jí)職稱評(píng)審進(jìn)度情況，作為年度職稱評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。

　　六、評(píng)審結(jié)果的審核及確認(rèn)（備案）

　?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果復(fù)核、公示。評(píng)委會(huì)組建單位按要求對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和受委托評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于復(fù)核、信訪或公示期間發(fā)現(xiàn)問題需要進(jìn)一步核實(shí)的，實(shí)行分批確認(rèn)。

　　（二）評(píng)審材料備案。實(shí)行自主評(píng)審的設(shè)區(qū)市、高校和單位要嚴(yán)格按有關(guān)要求開展評(píng)審，于開評(píng)前5個(gè)工作日將高級(jí)評(píng)委會(huì)開展評(píng)審工作備案表、職稱評(píng)審工作方案、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件通過電子郵箱（zyjsryglc@rst.gxzf.gov.cn）報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案；自評(píng)審結(jié)果公布之日起1個(gè)月內(nèi)，將高級(jí)職稱確認(rèn)文件、評(píng)審工作總結(jié)和職稱評(píng)審情況記錄表通過系統(tǒng)進(jìn)行電子備案。

　?。ㄈ﹫?bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)。評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)后，各級(jí)職改部門應(yīng)當(dāng)于確認(rèn)文件下發(fā)之日起5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送職稱電子證書數(shù)據(jù)，并按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第七條規(guī)定發(fā)放職稱電子證書。

　　（四）職稱評(píng)審數(shù)據(jù)歸集和證書審驗(yàn)。堅(jiān)持“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，推進(jìn)歷史職稱證書數(shù)據(jù)在線審驗(yàn)工作，并按要求及時(shí)做好數(shù)據(jù)的歸集上報(bào)工作，嚴(yán)厲打擊職稱證書造假行為。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　　（一）各系列應(yīng)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神，推進(jìn)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。因特殊情況沒有修訂的，應(yīng)在年度部署文件中對(duì)學(xué)歷、資歷等條件予以調(diào)整并明確，由相關(guān)系列（行業(yè)）主管部門負(fù)責(zé)解釋。各職稱系列主管部門要按照人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置論文和科研成果要求，逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立菜單式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　　（二）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱，以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱：

　　1.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評(píng)審，接收材料時(shí)間分別為6月30日前和9月30日前。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定分別申報(bào)相應(yīng)職稱。

　　3.高技能人才參加職稱評(píng)審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.“組團(tuán)式”幫扶干部人才按照《自治區(qū)黨委組織部等7部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣“組團(tuán)式”幫扶醫(yī)療、教育干部人才激勵(lì)保障的若干措施〉的通知》（桂組通字〔2023〕21號(hào)）精神申報(bào)職稱，幫扶時(shí)間2年及以上的，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱，幫扶時(shí)間計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。實(shí)行以考代評(píng)或考評(píng)結(jié)合的職稱系列按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┞鋵?shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單或采用證明為依據(jù)，任何單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。已將決策咨詢類信息納入評(píng)審條件的相關(guān)系列（行業(yè)），可按評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員職稱激勵(lì)政策。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評(píng)審。作出突出貢獻(xiàn)獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審或考試。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　?。ㄎ澹╅_展好職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”工作。各系列（行業(yè)）主管部門制定或修訂職稱評(píng)審條件的，可結(jié)合實(shí)際針對(duì)縣以下基層適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?！岸ㄏ蛟u(píng)價(jià)”可采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式。取得的職稱限定在基層有效，評(píng)審結(jié)果由人力資源社會(huì)保障部門按管理權(quán)限備案。各系列（行業(yè)）主管部門要將此項(xiàng)工作安排納入今年職稱部署文件，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，在組織開展職稱評(píng)審時(shí)抓好貫徹落實(shí)。

　?。┘訌?qiáng)民營企業(yè)職稱評(píng)審工作。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)做好民營企業(yè)職稱工作的重要性，加大民營企業(yè)申報(bào)職稱的工作力度，做好政策宣傳和申報(bào)服務(wù)。規(guī)范暢通民營企業(yè)申報(bào)人員申報(bào)途徑，條件成熟的評(píng)委會(huì)可根據(jù)參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

　?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

　?。ò耍┰谧灾螀^(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件的，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┘哟髮W(xué)術(shù)不端行為查處力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，各級(jí)職改部門要加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，對(duì)通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的失信行為，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫。各職稱系列（行業(yè)）主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)共享學(xué)術(shù)成果的核查方法、途徑。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要配合有關(guān)系列（行業(yè)）主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　　（二）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。各級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，要求其按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和桂職辦〔2022〕65號(hào)文件加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　以上就是【廣西關(guān)于做好2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)布《2022年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格延期考試廣西考區(qū)疫情防控須知》，區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，具體如下：

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考資料

　　1、區(qū)本級(jí)考區(qū)考生需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、防城港市考區(qū)考生需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明；

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、區(qū)外返桂考生必須提前到達(dá)考試地，抵桂后12小時(shí)內(nèi)向所在社區(qū)（村、屯）和單位（或所住賓館）報(bào)告，并完成“三天三檢”（每次核酸檢測(cè)間隔不少于24小時(shí)），未完成三天三檢的將賦黃碼，返桂人員的具體要求按《桂新冠防指發(fā)〔2022〕136號(hào)》文件執(zhí)行，完成居家健康檢測(cè)的，入場(chǎng)時(shí)按參加考區(qū)的要求提供核酸檢測(cè)陰性結(jié)果，考生核酸檢測(cè)均以采樣時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、所有考生均需全程佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須確?！皬V西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫不超過37.3℃，方可通過核驗(yàn)參加考試。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考不得參加的情形

　　具有以下情況的考生不能參加考試：

　　1、考試當(dāng)天，“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼，或核酸檢測(cè)結(jié)果不符合要求的考生。

　　2、考前8天內(nèi)有境外旅居史的考生。

　　3、考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生。

　　4、考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)〔高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他地區(qū)〕旅居史，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　5、從高、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)之外有疫情（7天內(nèi)有本土新冠病毒陽性感染者）的縣（市、區(qū)、旗）赴考，抵達(dá)考點(diǎn)城市后未完成“三天兩檢”的考生。

　　6、按當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定尚未完成集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家健康監(jiān)測(cè)的考生。

　　7、現(xiàn)場(chǎng)多次測(cè)量體溫≥37.3℃，或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

廣西2022年中級(jí)會(huì)計(jì)延考咨詢電話

　　1、自治區(qū)本級(jí)考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)廣西財(cái)政綜合樓1樓（廣西財(cái)會(huì)培訓(xùn)考試中心），0771-2863505/2863036。

　　2、柳州市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：柳州市城中區(qū)潭中東路12號(hào)（柳州市財(cái)政局），0772-2857227/2625939。

　　3、防城港市考區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)地址及咨詢電話：防城港市港口區(qū)廣場(chǎng)環(huán)路10號(hào)（防城港市財(cái)政局），0770-6102201/6102371；東興市財(cái)源路33號(hào)（東興市財(cái)政局），0770-7682970。

　　根據(jù)廣西人社保障局發(fā)布的公告已知，廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審個(gè)人申報(bào)及所在單位審核推薦時(shí)間為7月2日8:00-8月23日18:00，詳情如下。

　　各市人力資源社會(huì)保障局、職改辦，各市工業(yè)和信息化局、工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦，自治區(qū)各系列（行業(yè)、單位）職改辦，自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦（人事、干部處）：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2024年度全區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)范圍、對(duì)象和申報(bào)條件

　　（一）申報(bào)范圍、對(duì)象。

　　在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

　　1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　2.已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　3.受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　5.記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，其評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　（二）申報(bào)條件。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)審條件。評(píng)審條件詳見《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號(hào)）文件。

　　2.專業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱系列不一致的專業(yè)技術(shù)工作的，在從事新的專業(yè)技術(shù)工作滿一年后，可以按照現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行職稱轉(zhuǎn)評(píng)。職稱轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)當(dāng)符合所申報(bào)職稱系列（專業(yè)）條件，資歷、年限、業(yè)績成果等可以從取得下一級(jí)職稱起算。

　　3.在自治區(qū)外（含中直駐桂單位、外省單位駐桂機(jī)構(gòu)、部隊(duì)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.參與疫情防控相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員，可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，同等條件下予以傾斜。

　　5.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

　　二、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)途徑。

　　1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對(duì)照評(píng)審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評(píng)委會(huì)及專業(yè)目錄，選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及相應(yīng)評(píng)審專業(yè)。

　　選擇申報(bào)“廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”的，請(qǐng)按本通知要求進(jìn)行申報(bào)；選擇申報(bào)其他評(píng)委會(huì)的，請(qǐng)具體查閱評(píng)委會(huì)組建單位印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。

　?。?）正高級(jí)評(píng)委會(huì)

　?。?）副高級(jí)評(píng)委會(huì)

　　2.符合條件的高層次急需緊缺特殊人才按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，2024年9月30日前在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。

　　3.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位。

　　4.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱。

　　5.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在我區(qū)參加職稱評(píng)審或委托我區(qū)代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　　6.本地區(qū)本部門具有評(píng)審權(quán)限但不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　?。ǘ┥陥?bào)材料。

　　申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。缺少《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單》（附件3）中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中任何一項(xiàng)的，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等有關(guān)規(guī)定處理。

　　推廣代表性成果制度。申報(bào)者應(yīng)從本人遞交的申報(bào)材料中選取標(biāo)注一項(xiàng)體現(xiàn)專業(yè)能力水平的代表性成果，作為專家評(píng)審的重要考量指標(biāo)。

　　1.個(gè)人信息。

　?。?）證件照：個(gè)人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準(zhǔn)，照片人物不能扭曲變形。

　?。?）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

　?。?）下一級(jí)職稱：經(jīng)在線審驗(yàn)或評(píng)審數(shù)據(jù)歸集的下一級(jí)職稱證書信息，可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲??；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，申請(qǐng)人應(yīng)盡快完成職稱證書在線審驗(yàn)。

　?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知》進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。

　　（5）社保：社保情況可通過申報(bào)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為虛假信息或虛假材料的，不予接收材料，進(jìn)入評(píng)審結(jié)果公示期或取得職稱的，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定處理。

　?。?）工作簡歷：填寫申報(bào)人從參加工作時(shí)起的主要工作簡歷。

　　2.評(píng)審主要材料。

　?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

　　填寫申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來（如：副高級(jí)申報(bào)正高級(jí)，必須是取得副高級(jí)職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評(píng)審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目起始時(shí)間、項(xiàng)目內(nèi)容、本人任何職等。

　　（2）業(yè)績成果。

　　填寫申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績成果，最多可上傳20條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。業(yè)績成果必須符合評(píng)審條件中“業(yè)績成果條件”要求，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項(xiàng)目、課題的名稱和項(xiàng)目內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利等。對(duì)等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào)，并于10月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

　　（3）學(xué)術(shù)成果。

　　填寫申報(bào)人取得下一級(jí)職稱以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的學(xué)術(shù)成果（不含期間為完成學(xué)歷教育或獲取學(xué)位而發(fā)表的論文或著作），最多可上傳10條，按其重要程度的降序填列，并在系統(tǒng)內(nèi)選擇符合對(duì)應(yīng)的評(píng)審條件選項(xiàng)。所填列的學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等，如有被專業(yè)學(xué)術(shù)平臺(tái)收錄，可附上網(wǎng)站收錄的截圖；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等，可附上國家版本數(shù)據(jù)中心的查詢截圖；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐相關(guān)材料、采納單位書面評(píng)價(jià)和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件。對(duì)等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報(bào)，并于10月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

　　申報(bào)系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)并提供核驗(yàn)相關(guān)材料。鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

　　根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制，申報(bào)職稱時(shí)，個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)，不累計(jì)。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ?xiàng)工作信息，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

　　3.輔助材料。

　　特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

　　（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)填寫《破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達(dá)到破格申報(bào)條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。

　　（2）申報(bào)材料所用姓名或身份證號(hào)碼（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫姓名、身份證號(hào)碼不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁或戶籍管理部門出具的證明等相關(guān)材料。

　?。?）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。

　?。ㄈ╆P(guān)于經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱專業(yè)答辯。

　　根據(jù)評(píng)審程序要求，經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審期間，由相關(guān)評(píng)委會(huì)組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時(shí)間不超過20分鐘（個(gè)人準(zhǔn)備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時(shí)間和地點(diǎn)，在評(píng)委會(huì)組織答辯前，由會(huì)務(wù)組通過手機(jī)短信方式通知申報(bào)人本人，手機(jī)號(hào)碼以申報(bào)人在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)填寫為準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、審核推薦要求

　　各單位、主管部門、各級(jí)職改部門通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦，審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)送材料存在問題的，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》文件要求處理。

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　用人單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任，加大對(duì)申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。

　　1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)成果的審查核驗(yàn)，加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

　　2.嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等流程及要求進(jìn)行審核推薦。

　?。?）對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)，并在申報(bào)系統(tǒng)中填寫答辯意見。審議推薦小組進(jìn)行審議后，在申報(bào)系統(tǒng)中下載模板并據(jù)實(shí)填寫審議推薦意見，經(jīng)審議推薦小組組長簽字、加蓋單位公章后在系統(tǒng)內(nèi)上傳原件掃描件，并附上評(píng)議會(huì)專家名單及職稱材料信息掃描件。審議推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評(píng)情況等方面給予評(píng)價(jià)，明確是否同意推薦。

　?。?）對(duì)審議通過且公示無異議的申報(bào)人出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)，明確是否同意推薦。

　　全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。

　　單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　　（三）職改部門審核。

　　各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)破格申報(bào)情形的審核，破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，實(shí)行一次性告知制度，明確補(bǔ)正材料的內(nèi)容和時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。未按規(guī)定時(shí)間或程序上報(bào)申報(bào)材料的，不予受理。

　　四、評(píng)審組織要求

　　（一）規(guī)范評(píng)審組織。

　　嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評(píng)審權(quán)限開展評(píng)審工作，貫徹落實(shí)好桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件要求。

　?。ǘ┳⒅匕盐赵u(píng)審質(zhì)量。

　　要準(zhǔn)確把握評(píng)審條件,以評(píng)審質(zhì)量為核心，評(píng)審應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，合理確定通過標(biāo)準(zhǔn)。開評(píng)前注意加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)自治區(qū)職改辦制發(fā)的《高級(jí)職稱評(píng)審專家培訓(xùn)課程》。

　　五、廣西2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┥陥?bào)審核階段。

　?。ǘ┙M織評(píng)審階段。

　　2024年10月-11月為自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職改辦組織評(píng)審、復(fù)核與二次公示階段。評(píng)審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趶V西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄進(jìn)行。

　　（三）結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

　　2024年12月，對(duì)公示無異議的進(jìn)行確認(rèn)結(jié)果，并按評(píng)審批復(fù)審權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱業(yè)務(wù)線上辦理和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有關(guān)問題的通知》（桂職辦〔2020〕113號(hào)）等文件要求報(bào)自治區(qū)職改辦，有關(guān)批復(fù)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件進(jìn)行，并在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站職稱改革專欄主動(dòng)公開。

　?。ㄋ模┞毞Q證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

　　1.按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登錄廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

　　2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

　　六、評(píng)審收費(fèi)

　?。ㄒ唬┰u(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，正高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)450元/人次。

　　（二）收費(fèi)方式與時(shí)間。網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月1日8:00—10月15日18:00。提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)完成才表示本次材料報(bào)送成功，逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

　　（三）票據(jù)發(fā)放。評(píng)審費(fèi)票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的申報(bào)人員，可發(fā)送開票信息至職改辦郵箱（gxgxwzgb 163.com）。票據(jù)開具時(shí)間預(yù)計(jì)為網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束1個(gè)月后，截止時(shí)間為2024年12月31日。

　　七、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┩晟坡毞Q評(píng)審誠信體系。一是加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，應(yīng)及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時(shí)共享論文的核查方法、途徑等，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報(bào)氛圍。

　?。ǘ┘訌?qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　?。ㄈ﹪?yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，嚴(yán)禁行政干預(yù)評(píng)審，營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。申報(bào)人、申報(bào)人所在單位和推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他評(píng)審相關(guān)問題

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)（個(gè)人/單位）

　　廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)，具體申報(bào)流程和操作方式請(qǐng)參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”，平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5507957。

　?。ǘ┞毞Q申報(bào)進(jìn)度查詢

　　請(qǐng)登錄在“人才檔案職稱通”微信公眾號(hào)“辦事大廳”相關(guān)欄目中查詢。

　　其他未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　通訊地址：南寧市青秀區(qū)民族大道113號(hào)工信廳1311室

　　郵編：530022

　　電話：0771-8095080

　　附件：

　　1.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

　　2.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

　　3.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料清單

　　4.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表

　　5.廣西經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審政策專欄平臺(tái)一覽表

　　2025年稅法2聽高頓教育黃桂蘭老師的課比較好。黃桂蘭老師也被學(xué)員稱為“稅法考點(diǎn)狙神”，她教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)，幫助考生高效通關(guān)考試。

　　教學(xué)特色：實(shí)務(wù)+理論功底深厚，授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

　　適用學(xué)員：記憶力差的小白學(xué)員，摒棄了生硬死板的教學(xué)環(huán)境。

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦高頓教育推出的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。

　　1位權(quán)威導(dǎo)師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)上，

　　以考定學(xué)，專注考點(diǎn)、考題、考法，

　　從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【領(lǐng)考】體現(xiàn)在師資力量、授課方式上，

　?、?:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識(shí)點(diǎn)，必刷題

　　②全程直播授課，難懂的知識(shí)隨時(shí)提問，當(dāng)堂解決

　　適合的考生：希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生；備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學(xué)會(huì)記筆記

　　“重要知識(shí)點(diǎn)”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和總結(jié)”、“記憶口訣”等內(nèi)容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標(biāo)注疑難知識(shí)點(diǎn)，理清思維框架，方便日后復(fù)習(xí)回顧。哪里不會(huì)記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯(cuò)記哪里。

　　2、明確記憶重點(diǎn)

　　稅務(wù)師考試知識(shí)點(diǎn)有很多，但知識(shí)點(diǎn)也有主次之分，在這樣短的復(fù)習(xí)時(shí)間里需要考生著重記憶重點(diǎn)章節(jié)。如《稅法二》重點(diǎn)在兩個(gè)所得稅上，即個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅，這需要考生必須將應(yīng)稅所得項(xiàng)目按年、按月、按次征收，費(fèi)用扣除規(guī)定、適用稅率和計(jì)算方法等進(jìn)行背誦記憶，否則想通關(guān)是很難的。

　　3、做好預(yù)習(xí)

　　預(yù)習(xí)有計(jì)劃

　　新稅務(wù)師教材預(yù)計(jì)5月份才發(fā)布，11月份考試，不提前學(xué)習(xí)，備考?jí)毫?huì)很緊張！建議按計(jì)劃提前預(yù)習(xí)，未雨綢繆！搶先預(yù)習(xí)！

　　重點(diǎn)內(nèi)容先預(yù)習(xí)

　　不要非等新教材出來才學(xué)習(xí)，那樣就晚了！年前就可以開始備考啦！可以提前學(xué)習(xí)并且學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)吧！

　　“舊”教材“新”學(xué)習(xí)

　　雖然還沒有2025年稅務(wù)師考試教材，但有些內(nèi)容有變化，有些內(nèi)容基本沒變化，可以巧用舊教材，提前學(xué)一學(xué)不變的內(nèi)容。

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試辦法》和《2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試報(bào)名簡章》規(guī)定，2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)專業(yè)階段考試和綜合階段考試報(bào)名費(fèi)規(guī)定如下。

　　2022年廣西CPA考試報(bào)名費(fèi)用

　　報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　2022年廣西CPA考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上所示）。

　　廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間

　　專業(yè)階段考試：

　　2022年8月26日(星期五)

　　08:30-11:30會(huì)計(jì)(第一場(chǎng))

　　13:00-15:00稅法(第一場(chǎng))

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法(第一場(chǎng))

　　2022年8月27日（星期六）

　　08:30-11:00審計(jì)

　　08:30-11:00財(cái)務(wù)成本管理（第一場(chǎng)）

　　13:00-15:30財(cái)務(wù)成本管理（第二場(chǎng)）

　　17:00-19:00公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　2022年8月28日（星期日）

　　08:30-11:30會(huì)計(jì)（第二場(chǎng)）

　　13:00-15:00稅法（第二場(chǎng)）

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法（第二場(chǎng)）

　　綜合階段考試：

　　2022年8月27日（星期六）

　　8:30-12:00職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）

　　14:00-17:30職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）

　　稅法二科目難度相對(duì)較小，大家學(xué)習(xí)時(shí)一般會(huì)將該科目和稅法一一起學(xué)。25年稅法二可以聽高頓教育黃桂蘭老師的課，黃桂蘭老師也被學(xué)員稱為“稅法考點(diǎn)狙神”。

　　基本介紹：上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)。

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅法二如何備考？

　　科目搭配方案：《稅法一》+《稅法二》

　　《稅法一》和《稅法二》是稅務(wù)師考試的主要內(nèi)容，稅法知識(shí)架構(gòu)是相通的，建議大家在同一年內(nèi)進(jìn)行備考。兩個(gè)科目的難度在稅務(wù)師考試中較低，扎實(shí)掌握科目主要考點(diǎn)，即可輕松。

　　這兩門課程是稅務(wù)師考試的核心課程，也是學(xué)好《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的基礎(chǔ)。

　　同學(xué)們都知道，對(duì)于稅法二科目的學(xué)習(xí)，需要大量聽課，但是很多同學(xué)在聽課學(xué)習(xí)的過程中，很容易忽視復(fù)習(xí)和做題的重要性！從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)很低效，時(shí)間花費(fèi)了，可還是學(xué)完就忘，并且不會(huì)做題。

　　同學(xué)們最好從一開始學(xué)習(xí)，就要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每一章可以采用“三步學(xué)習(xí)法”——聽課、復(fù)習(xí)、做題。

　　聽課—聽自己選定的老師的基礎(chǔ)課，中途盡量不要換老師（只要能聽懂，聽著覺得不枯燥就行），保證思維的連貫性；

　　復(fù)習(xí)—每天聽完課過一遍當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，消化一下課上的例題，涉及到計(jì)算的最好自己動(dòng)手寫一遍；

　　做題—做與當(dāng)天課程相對(duì)應(yīng)的習(xí)題，最好對(duì)應(yīng)到節(jié)，這樣才能保證有針對(duì)性的練習(xí)。

　　這樣走過一輪之后，基本上培養(yǎng)了你主動(dòng)思考、獨(dú)立做題的能力了，然后再通過加強(qiáng)練習(xí)、錯(cuò)題鞏固，就能大大提高做題正確率了！

　　根據(jù)廣西人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)）文件，明確指出：廣西初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

　　一、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

　　同時(shí)符合以下條件的人員，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　1、參加失業(yè)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的企業(yè)職工及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員；

　　2、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上；

　　注：2022年1月1日至2022年12月31日放寬申請(qǐng)條件：累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上即可；

　　3、自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的；

　　即：取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，滿足“參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含12個(gè)月）以上”條件的，可申領(lǐng)初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼（注：在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)）。

　　政策文件參考：

　　1、《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)）

　　2、《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕25號(hào)）

　　二、申請(qǐng)初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　提交資料包括：

　　1、技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

　　2、本人社會(huì)保障卡；

　　3、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書原件

　　除了上述辦理方式，部分地區(qū)也實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理。

　　注：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理的單位要確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，可結(jié)合實(shí)際調(diào)整申請(qǐng)所需資料，具體由地級(jí)市以上失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

　　三、審核申請(qǐng)人是否具備申領(lǐng)資格

　　由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)人是否具備領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)技能補(bǔ)貼的資格。經(jīng)審核不符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)予以書面答復(fù)。

　　審核方式：通過職業(yè)資格證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式審核。

　　四、發(fā)放職業(yè)技能補(bǔ)貼

　　審核通過后，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合申領(lǐng)條件的申請(qǐng)人員信息進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿無異議的將通過個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡發(fā)放相應(yīng)的初級(jí)會(huì)計(jì)技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼申領(lǐng)注意事項(xiàng)

　　1、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，值得注意的是：

　　天津地區(qū)各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移資料中注明轉(zhuǎn)移人是否享受技能提升補(bǔ)貼及享受補(bǔ)貼的相關(guān)信息。

　　若是職工在初級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，則由申請(qǐng)受理地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)其是否已享受過技能提升補(bǔ)貼，核實(shí)時(shí)間不計(jì)入辦理時(shí)限內(nèi)。

　　2、同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能補(bǔ)貼多少錢

　　廣西初級(jí)會(huì)計(jì)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

　　根據(jù)桂人社發(fā)〔2017〕44號(hào)文件，其他等級(jí)證書的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)為，中級(jí)（四級(jí)）1500元；高級(jí)（三級(jí)）2000元。

　　注：技能提升補(bǔ)貼由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況等因素適時(shí)調(diào)整。

北大mba學(xué)費(fèi)多少？最全解讀！北大mba分為北大光華MBA、北大匯豐MBA、北大國發(fā)院BiMBA，以北大光華為例，全日制MBA項(xiàng)目（英文授課）：18.8萬元（分兩年平均繳納）；非全日制MBA項(xiàng)目：39.8萬元（分兩年平均繳納）；非全日制MBA項(xiàng)目（北大—康奈爾MBA/MMH雙學(xué)位項(xiàng)目）：本項(xiàng)目學(xué)費(fèi)由北京大學(xué)學(xué)費(fèi)和康奈爾大學(xué)學(xué)費(fèi)兩部分組成，學(xué)生分別向雙方院校分兩年繳納。

一、北大mba學(xué)費(fèi)多少（2023）

【光華管理學(xué)院】；專業(yè)：800(不含推免)

(01)工商管理碩士/(02)工商管理碩士-社會(huì)公益管理碩士/

(03)北大-康奈爾MBA-MMH雙學(xué)位項(xiàng)目

(04)高級(jí)管理人員工商管理碩士

05)高級(jí)管理人員工商管理碩士-國際經(jīng)營與管理（北京大學(xué)-美國西北大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)）/

(199)管理類綜合能力；(204)英語（二）；

學(xué)費(fèi)：398000元（總）

學(xué)制：2年

住宿：不提供住宿，專項(xiàng)計(jì)劃可申請(qǐng)住宿；

【深圳研究生院】；專業(yè)：275(不含推免)

(01)工商管理碩士/(02)高級(jí)管理人員工商管理碩士

(199)管理類綜合能力；(204)英語（二）

學(xué)費(fèi)：728000元（總）

學(xué)制：2年

住宿：可申請(qǐng)住宿，定向就業(yè)不提供住宿；

【國家發(fā)展研究院】專業(yè)：100(不含推免)

(01)高級(jí)管理人員工商管理碩士/

(199)管理類綜合能力；(204)英語（二）

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、北大mba學(xué)院簡介

【光華管理學(xué)院】

前身是1985年的北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系，1994年正式更名為光華管理學(xué)院。張維迎領(lǐng)銜北大光華的改革，引起社會(huì)普遍關(guān)注，在國內(nèi)的商學(xué)院中處于領(lǐng)先地位。

【深圳研究生院】

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院創(chuàng)辦于2004年，是集教學(xué)、研究和社會(huì)服務(wù)于一體的學(xué)院，由時(shí)任北京大學(xué)副校長的海聞教授在深圳創(chuàng)建，2008年獲得匯豐銀行教育捐贈(zèng)，正式冠名為“北京大學(xué)匯豐商學(xué)院”，采取獨(dú)立辦學(xué)模式，全球招聘師資，全球招收學(xué)生，頒發(fā)北京大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位。坐落在深圳市南山區(qū)的深圳大學(xué)城。學(xué)院理念在于“立足深圳、面向世界”，是深圳當(dāng)?shù)刈畛雒腗BA項(xiàng)目。

【國家發(fā)展研究院】

前身是北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心，于1998年由林毅夫、張維迎等一批海歸經(jīng)濟(jì)學(xué)家們組建。學(xué)院位于北京大學(xué)校內(nèi)未名湖北岸的朗潤園（清朝嘉慶時(shí)期曾為慶親王的賜園）。BiMBA項(xiàng)目是北京首家中外合作的MBA項(xiàng)目，頒發(fā)海外的MBA學(xué)位（不頒發(fā)北大學(xué)歷和學(xué)位），但中國大陸申請(qǐng)人可以申請(qǐng)北大經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)碩士。

　　根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試辦法》和《2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試報(bào)名簡章》規(guī)定，2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)專業(yè)階段考試和綜合階段考試的考場(chǎng)規(guī)定如下。

　　2022年廣西CPA的考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上所示）。

　　2022年廣西CPA考試?yán)U費(fèi)工作

　　1、報(bào)名人員應(yīng)于2022年6月15日—30日（每天8:00—20:00）登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)完成交費(fèi)（注意：交費(fèi)期間，為方便考生根據(jù)個(gè)人備考情況審慎交費(fèi)，允許考生在考區(qū)不變的前提下，對(duì)所報(bào)科目進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名人員完成交費(fèi)后，報(bào)考科目、考區(qū)及其他相關(guān)報(bào)名信息不得更改，且報(bào)名費(fèi)不予退還）。

　　2、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　3、報(bào)名人員實(shí)際已支付報(bào)名費(fèi)，因網(wǎng)絡(luò)擁堵造成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)顯示未支付等情況，請(qǐng)勿重復(fù)支付，應(yīng)及時(shí)查詢銀行扣款信息，保留扣款有效憑證，與報(bào)名所在地聯(lián)系處理。

　　4、報(bào)名人員（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員可于2022年8月8日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人審核狀態(tài)。

　　5、報(bào)名費(fèi)發(fā)票。需要開具報(bào)名費(fèi)發(fā)票的考生，請(qǐng)于2022年8月31日前將開票信息（如發(fā)票抬頭為單位名稱請(qǐng)?jiān)趥渥趯懨魇欠駛渥⒈救诵彰⒗U費(fèi)憑證、郵箱、手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至38807469 qq.com，逾期不予辦理。

　　2022年廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試交費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日-30日（早8:00-晚8:00），請(qǐng)考生們記得按時(shí)繳費(fèi)。

　　廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試什么時(shí)候繳費(fèi)？

　　2022年廣西注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試交費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日-30日（早8:00-晚8:00），請(qǐng)考生們記得按時(shí)繳費(fèi)。

　　2022年廣西的CPA考試地點(diǎn)

　　專業(yè)階段考試地點(diǎn)安排在廣西所設(shè)立的各考區(qū)。綜合階段考試地點(diǎn)安排在南寧市（具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上所示）。

　　2022年廣西的CPA交費(fèi)工作

　　1、報(bào)名人員應(yīng)于2022年6月15日—30日（每天8:00—20:00）登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)完成交費(fèi)（注意：交費(fèi)期間，為方便考生根據(jù)個(gè)人備考情況審慎交費(fèi)，允許考生在考區(qū)不變的前提下，對(duì)所報(bào)科目進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名人員完成交費(fèi)后，報(bào)考科目、考區(qū)及其他相關(guān)報(bào)名信息不得更改，且報(bào)名費(fèi)不予退還）。

　　2、報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于確定我區(qū)2021-2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2021〕5號(hào)）文件規(guī)定，專業(yè)階段考試每人每科次90元，綜合階段考試每人180元（試卷一、試卷二）。

　　3、報(bào)名人員實(shí)際已支付報(bào)名費(fèi)，因網(wǎng)絡(luò)擁堵造成網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)顯示未支付等情況，請(qǐng)勿重復(fù)支付，應(yīng)及時(shí)查詢銀行扣款信息，保留扣款有效憑證，與報(bào)名所在地聯(lián)系處理。

　　4、報(bào)名人員（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員可于2022年8月8日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個(gè)人審核狀態(tài)。

　　5、報(bào)名費(fèi)發(fā)票。需要開具報(bào)名費(fèi)發(fā)票的考生，請(qǐng)于2022年8月31日前將開票信息（如發(fā)票抬頭為單位名稱請(qǐng)?jiān)趥渥趯懨魇欠駛渥⒈救诵彰?、繳費(fèi)憑證、郵箱、手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至38807469 qq.com，逾期不予辦理。

　　2025年稅務(wù)師稅法二考試課程推薦高頓教育推出的2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃，該課程適合急需證書證明能力的重返職場(chǎng)者，備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。可以跟著高頓黃桂蘭老師學(xué)習(xí)。

　　1位權(quán)威導(dǎo)師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)上：

　　以考定學(xué)，專注考點(diǎn)、考題、考法，從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【領(lǐng)考】體現(xiàn)在師資力量、授課方式上：

　?、?:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識(shí)點(diǎn)，必刷題

　?、谌讨辈ナ谡n，難懂的知識(shí)隨時(shí)提問，當(dāng)堂解決

　　優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)：

　　研判十年考情，高度精簡內(nèi)容、課時(shí)，鎖定必會(huì)知識(shí)點(diǎn)，各科內(nèi)容質(zhì)量更高、投入時(shí)間更少

　　厚書變?。翰鸾饨滩膬?nèi)容，直擊核心，學(xué)習(xí)時(shí)長減少30%

　　嚴(yán)選好題：同步分類帶刷，掌握命題規(guī)律，做題時(shí)間減少50%

　　嚴(yán)選考點(diǎn)：考前沖刺復(fù)盤，圈住重點(diǎn)不遺忘，覆蓋80%以上核心考點(diǎn)

　　適合以下學(xué)員：

　　希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生

　　越早拿證=越早升職加薪的財(cái)會(huì)從業(yè)者

　　急需證書證明能力的重返職場(chǎng)者

　　稅法二跟著誰學(xué)好

　　稅法二跟著高頓教育的黃桂蘭老師學(xué)比較好。

　　黃桂蘭老師：“稅法考點(diǎn)狙神”

　　基本介紹：上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師稅法二如何備考？

　　參考舊教材抓重點(diǎn)

　　在《稅法二》新版教材沒有上市之前，只有舊版教材可供考生們參考學(xué)習(xí)。建議考生們利用舊版教材對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)，因?yàn)闊o論2025年的新版教材怎樣變化，其中的基礎(chǔ)內(nèi)容出現(xiàn)變化的可能性是非常小的。

　　對(duì)于稅務(wù)師考試《稅法二》科目，現(xiàn)階段應(yīng)達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)是熟悉各個(gè)稅種的納稅人、征稅范圍、稅率，掌握各個(gè)稅種的基本計(jì)稅規(guī)則、計(jì)算邏輯、基本稅收優(yōu)惠以及征收管理規(guī)定。細(xì)節(jié)的知識(shí)點(diǎn)、難度較大知識(shí)點(diǎn)，等到基礎(chǔ)階段再深入學(xué)習(xí)。

　　理解記憶搭配習(xí)題

　　《稅法二》科目預(yù)習(xí)階段并不強(qiáng)求考生們將知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)透徹，考生們可以先把舊版考試教材通讀一遍，熟悉了解一下教材的大致脈絡(luò)，然后再進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)記憶知識(shí)點(diǎn)時(shí)，千萬不要死記硬背，因?yàn)樗烙浻脖车闹R(shí)點(diǎn)可能在一瞬之后都忘記。要先去理解知識(shí)點(diǎn)，了解它的由來，為什么會(huì)這么規(guī)定，然后再去記憶，徹底搞懂知識(shí)點(diǎn)之后，再輔以簡單的習(xí)題鞏固。這樣記憶的知識(shí)點(diǎn)就不容易忘記了。

　　根據(jù)山東菏澤人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取相關(guān)公告，可知菏澤領(lǐng)取2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書通知發(fā)布，建議考生優(yōu)先使用郵寄服務(wù)申領(lǐng)證書，完成不見面辦理。

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取方式

　　為方便廣大考生，證書業(yè)務(wù)已開通郵寄服務(wù)功能，建議考生優(yōu)先使用此方式申領(lǐng)證書，完成不見面辦理。申領(lǐng)方式可任選其一：

　　方式一：申請(qǐng)證書郵寄：

　　1．登錄“菏澤人事考試網(wǎng)”點(diǎn)擊“證書郵寄申請(qǐng)”，或直接點(diǎn)擊以下網(wǎng)址進(jìn)行辦理：

　　證書郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口（服務(wù)須知）

　　2．登錄“愛山東”APP，點(diǎn)擊“就業(yè)人才”-“培訓(xùn)/證書”-“山東人事考試證書郵寄”進(jìn)行辦理。

　　方式二：單位領(lǐng)取

　　單位統(tǒng)一領(lǐng)取合格人員的證書，指定一名工作人員攜帶單位蓋章版介紹信、人員明細(xì)表及該工作人員有效身份證件領(lǐng)取。

　　方式三：個(gè)人領(lǐng)取

　　本人需攜帶身份證原件現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?/p>

　　代領(lǐng)需同時(shí)出示代領(lǐng)人身份證原件、考生本人身份證復(fù)印件以及代領(lǐng)證書委托書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

菏澤2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取地點(diǎn)

　　菏澤市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心〔桂陵路3999號(hào)（長城路與桂陵路交叉路口往北100米路東）〕2樓服務(wù)大廳13號(hào)人事考試窗口（工作日：上午8：30-12：00；下午夏令時(shí)2：30-6：00，冬令時(shí)2：00-5：30）。

　　獲取資格證書人員名單（含已直郵）。

　　證書業(yè)務(wù)咨詢電話：0530-5310500

　　對(duì)于25年稅務(wù)師考生而言，選擇通過網(wǎng)課方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，往往效率會(huì)比較高。但這里需要注意的是要你需要選擇一個(gè)講課有方法的名師，稅務(wù)師名師推薦高頓教育的杜亞娟老師、蔡雨宏老師、楊志國老師、黃桂蘭老師。

　　杜亞娟老師：“法條粉碎機(jī)”，基本介紹：211高校碩士、高校知名講師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師；10+年財(cái)稅教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；善于用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼屯ㄋ滓锥恼Z言“粉碎”生澀的法條，授課具有親和力，讓稅法課程充滿人間煙火。

　　適用學(xué)員：

　　1、適合基礎(chǔ)一般，對(duì)于涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)相關(guān)概念還處于不夠了解，或者認(rèn)知很淺的階段；

　　2、喜歡活潑輕松、熱情洋溢的授課講師；

　　3、框架性、邏輯性較差，需要老師幫助梳理框架邏輯及做題思路步驟。

　　蔡雨宏老師：短時(shí)間內(nèi)快速通過CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財(cái)經(jīng)證書考試。

　　真誠+實(shí)在：謊言是暫時(shí)的麻醉，逆耳忠言是延遲的幸福。

　　高效應(yīng)考“二三法則”：理解學(xué)習(xí)兩大核心，做題練習(xí)三重境界；

　　適用學(xué)員：

　　1、因?yàn)檎n程時(shí)間相較短一些，適合希望高效利用時(shí)間的學(xué)員；

　　2、傾向于應(yīng)試性較強(qiáng)的學(xué)員，理解+做題雙管齊下。

　　楊志國：高頓CPA研究院稅法、財(cái)管名師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，幫數(shù)萬考生有效提分。

　　“實(shí)力與顏值兼具”，學(xué)員愛稱“段子手東北老楊”；“最會(huì)講案例”的老師。

　　適用學(xué)員：

　　1、稅法基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)員；

　　2、傾向于趣味記憶，喜歡接地氣的授課風(fēng)格的學(xué)員。

　　黃桂蘭老師：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣。授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

　　適用學(xué)員：

　　記憶力差的小白學(xué)員，摒棄了生硬死板的教學(xué)環(huán)境。周老師的課程幫助學(xué)員們?cè)跉g快輕松的課堂環(huán)境中高效應(yīng)考稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師備考建議

　　利用講義和資料多輪梳理，代替反復(fù)聽課、多輪聽課

　　一輪學(xué)習(xí)過程中，有的較難章節(jié)，很難學(xué)一遍就能學(xué)懂，至少要學(xué)習(xí)2-3遍才能找到感覺。碰到這種情況，有的同學(xué)會(huì)卡在那里，反復(fù)聽課，這樣很花費(fèi)時(shí)間！

　　例如一個(gè)基礎(chǔ)課時(shí)的時(shí)長在15小時(shí)，如果你反復(fù)聽三遍就要花45小時(shí)，這個(gè)時(shí)間都可以拿來學(xué)一科稅法一了，效率太低了！

　　但是如果我們第一遍聽課，第二遍用講義來消化，并且用思維導(dǎo)圖來輔助梳理框架，那你的學(xué)習(xí)效率將大大提高！

　　稅務(wù)師考試的預(yù)習(xí)階段相對(duì)較長，為考生提供了充足的備考時(shí)間。在這個(gè)階段，制定一份具體且個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃至關(guān)重要。

　　備考技巧：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)計(jì)劃，考生可以更有條理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，確保每個(gè)科目都得到充分的復(fù)習(xí)。同時(shí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃還能幫助考生保持備考進(jìn)度，確保在考試前全面復(fù)習(xí)完畢，從而更高效地實(shí)現(xiàn)備考目標(biāo)。

　　2025年稅法網(wǎng)課推薦高頓教育的2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃，可以跟著高頓教育的楊志國老師和黃桂蘭老師學(xué)。

　　2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃

　　以取證為導(dǎo)向，精心設(shè)計(jì)教學(xué)模塊，配套測(cè)試與題庫學(xué)練測(cè)貫穿全程，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，學(xué)過更難忘，吸收率max

　　研判十年考情，高度精簡內(nèi)容、課時(shí)，鎖定必會(huì)知識(shí)點(diǎn)，各科內(nèi)容質(zhì)量更高、投入時(shí)間更少：

　　厚書變?。翰鸾饨滩膬?nèi)容，直擊核心，學(xué)習(xí)時(shí)長減少30%

　　嚴(yán)選好題：同步分類帶刷，掌握命題規(guī)律，做題時(shí)間減少50%

　　嚴(yán)選考點(diǎn)：考前沖刺復(fù)盤，圈住重點(diǎn)不遺忘，覆蓋80%以上核心考點(diǎn)

　　多維督考服務(wù)：

　　個(gè)性化學(xué)習(xí)方案定制：1v1電話做規(guī)劃，發(fā)布備考建議書，定制學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　學(xué)習(xí)過程管理：高頻次監(jiān)管進(jìn)度，精確到天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月1次電話深度回訪，進(jìn)度落后時(shí)，針對(duì)性電話促學(xué)，30人群伴學(xué)(6-10月)，名師講座群督考，微信1v1及時(shí)反饋，課程復(fù)盤，考情反饋，講師補(bǔ)充性資料分享，報(bào)考指導(dǎo)

　　臨考幫扶：考前動(dòng)員，臨考心理疏導(dǎo)

　　考后關(guān)懷：考后主動(dòng)溝通，為考生復(fù)盤考情

　　高頓名師全程直播，疑問當(dāng)堂清零；把控學(xué)員上課狀態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏

　　2025年稅法網(wǎng)課哪個(gè)老師講得好？

　　稅法一網(wǎng)課老師講得比較好的老師推薦高頓教育的：楊志國老師

　　楊志國：“稅法東北段子手，高分收割機(jī)”

　　基本介紹：

　　高頓CPA研究院稅法、財(cái)管名師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，幫數(shù)萬考生有效提分

　　教學(xué)特色：

　　“實(shí)力與顏值兼具”，學(xué)員愛稱“段子手東北老楊”；最會(huì)講案例”的老師，理論聯(lián)系實(shí)際將稅法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)。

　　稅法二網(wǎng)課老師講得比較好的老師推薦：黃桂蘭老師

　　黃桂蘭老師：“稅法考點(diǎn)狙神”

　　基本介紹：

　　教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅法備考方法

　　稅法一備考方法：

　　1、針對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行著重學(xué)習(xí)。增值稅、資源稅、土地增值稅和消費(fèi)稅是考試重難點(diǎn)，考生們要重點(diǎn)復(fù)習(xí)，熟練掌握。

　　2、學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)，要理解性記憶。對(duì)于不同稅種的稅率及相關(guān)規(guī)定需要通過筆記進(jìn)行分類整理，方便隨時(shí)記憶。

　　3、加強(qiáng)習(xí)題演練。通過做題可以檢驗(yàn)知識(shí)的掌握程度，也可以提高知識(shí)的熟練程度。在進(jìn)行習(xí)題演練時(shí)，考生可以在每學(xué)習(xí)完一章的基礎(chǔ)上，分章演練。待系統(tǒng)學(xué)習(xí)完《稅法一》的全部內(nèi)容后，再進(jìn)行綜合演練。

　　稅法二備考方法：

　　1、注重考試教材，稅務(wù)師考試的內(nèi)容都是根據(jù)考試教材進(jìn)行延伸出題的，而且稅務(wù)師教材每年都會(huì)有一些內(nèi)容調(diào)整，新增的內(nèi)容比較容易成為考試重點(diǎn)，也需要考生重點(diǎn)掌握。

　　2、學(xué)習(xí)《稅法二》科目時(shí)不要死記硬背，《稅法二》中需要記憶的內(nèi)容較多，死記硬背的方式并不可取。對(duì)于這種記憶類科目，建議大家在理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)技巧進(jìn)行記憶，這樣可以避免將相似的考點(diǎn)混淆。

　　3、結(jié)合思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)，《稅法二》需要記憶的內(nèi)容較多，考生反饋總是記不住知識(shí)點(diǎn)。建議稅務(wù)師考生在備考時(shí)可以結(jié)合思維導(dǎo)圖進(jìn)行學(xué)習(xí)。思維導(dǎo)圖可以將細(xì)碎的知識(shí)串聯(lián)到一起，幫助考生理清教材和各個(gè)章節(jié)的知識(shí)脈絡(luò)。

　　稅務(wù)師稅法二科目多數(shù)是記憶性的知識(shí)點(diǎn)，所以在聽網(wǎng)課時(shí)，要多留意老師說的記憶方法。稅法二聽哪個(gè)老師的課程好？建議聽高頓教育的黃桂蘭老師。

　　黃桂蘭老師：“稅法考點(diǎn)狙神”

　　基本介紹：

　　高級(jí)職稱、稅務(wù)師

　　上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士

　　多年從事財(cái)稅工作，為全國各地多家知名上市公司和大中型企業(yè)提供財(cái)稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

　　教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)

　　適用學(xué)員：

　　記憶力差的小白學(xué)員，摒棄了生硬死板的教學(xué)環(huán)境。黃老師的課程幫助學(xué)員們?cè)跉g快輕松的課堂環(huán)境中高效應(yīng)考稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　2025年稅務(wù)師備考方法

　　一、夯實(shí)基礎(chǔ)

　　①可以先借助【24三色筆記】做好預(yù)習(xí)；

　　②聽25年稅務(wù)師網(wǎng)課，結(jié)合【三色筆記】勾畫重點(diǎn)；

　?、蹖W(xué)完一章可以刷章節(jié)題鞏固知識(shí)點(diǎn)；

　　④睡前復(fù)盤當(dāng)天知識(shí)點(diǎn)。

　　二、強(qiáng)化階段

　　備考目標(biāo)：把握各科重點(diǎn)章節(jié)，強(qiáng)化記憶

　?、傧扔谩舅季S導(dǎo)圖方式】梳理基礎(chǔ)知識(shí)框架，薄弱考點(diǎn)圈畫出來，重點(diǎn)背誦；

　?、谒⒋v班課程，根據(jù)【三色筆記】重點(diǎn)學(xué)大綱新增和變動(dòng)知識(shí)點(diǎn)，掌握重難點(diǎn)內(nèi)容；

　?、鬯⒘?xí)題、刷完之后根據(jù)答案解析分析答題思路和解題技巧。

　　點(diǎn)擊領(lǐng)取>>思維導(dǎo)圖、三色筆記等更多資料

　　三、沖刺階段

　　備考目標(biāo)：最后鞏固、沖刺刷題

　　①刷沖刺網(wǎng)課，快速把基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)過一遍，再重點(diǎn)看自己薄弱的部分查漏補(bǔ)缺；

　　②刷【近五年真題】，把握歷年出題方向和題型；

　?、劭记耙恢?天刷1套【模擬卷】，完全按照考試的時(shí)間來進(jìn)行，檢測(cè)一下自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的做題速度。