運保費即運輸保險費，是對在運輸?shù)呢浳锼ㄙM保險的費用，企業(yè)通常設(shè)置“其他應(yīng)付款”等科目進行核算，對于出口運保費的賬務(wù)處理該怎么做？

　　出口運保費的會計分錄

　　運保費在實務(wù)中有三種處理方式：1、沖減收入;2、代收代付;3、價外費

　　1、沖減收入：

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　取得運保費發(fā)票：

　　借：應(yīng)付賬款-貨運代理

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、代收代付

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)付賬款-貨運代理

　　3、價外費

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　借：銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付賬款-貨運代理

　　什么是運保費？

　　運保費，即貨物運輸保險費，指承保運輸中貨物因自然災(zāi)害或意外事故所致?lián)p失的保險費用。

　　按貨物運輸方式可分為海上貨物運輸保險、陸上貨物運輸保險、航空運輸貨物保險、郵包保險以及聯(lián)運保險。貨物運輸保險的期限多以一次航程或運程計算。凡在貨物運輸中具有保險利益的人均可投保，如貨主、發(fā)貨人、托運人、承運人等。貨物運輸保險承保的危險事故包括雷電、海嘯、地震等自然災(zāi)害，船舶擱淺、觸礁、沉沒、失蹤、碰撞等意外事故，火災(zāi)、偷竊、短量、破碎、船長船員惡意行為等外來危險等。

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　近日，財政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于跨境電子商務(wù)出口退運商品稅收政策的公告》（以下簡稱《公告》），自公告印發(fā)之日起1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼（1210、9610、9710、9810）項下申報出口，因滯銷、退貨原因，自出口之日起6個月內(nèi)原狀退運進境的商品（不含食品），可實現(xiàn)退運進境“零稅負”。

　　公告原文內(nèi)容如下：

　　一、對自本公告印發(fā)之日起1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼（1210、9610、9710、9810）項下申報出口，因滯銷、退貨原因，自出口之日起6個月內(nèi)原狀退運進境的商品（不含食品），免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅；出口時已征收的出口關(guān)稅準予退還，出口時已征收的增值稅、消費稅參照內(nèi)銷貨物發(fā)生退貨有關(guān)稅收規(guī)定執(zhí)行。其中，監(jiān)管代碼1210項下出口商品，應(yīng)自海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域或保稅物流中心（B型）出區(qū)離境之日起6個月內(nèi)退運至境內(nèi)區(qū)外。

　　二、對符合第一條規(guī)定的商品，已辦理出口退稅的，企業(yè)應(yīng)當按現(xiàn)行規(guī)定補繳已退的稅款。企業(yè)應(yīng)當憑主管稅務(wù)機關(guān)出具的《出口貨物已補稅/未退稅證明》，申請辦理免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅，退還出口關(guān)稅手續(xù)。

　　三、第一條中規(guī)定的“原狀退運進境”是指出口商品退運進境時的最小商品形態(tài)應(yīng)與原出口時的形態(tài)基本一致，不得增加任何配件或部件，不能經(jīng)過任何加工、改裝，但經(jīng)拆箱、檢（化）驗、安裝、調(diào)試等仍可視為“原狀”；退運進境商品應(yīng)未被使用過，但對于只有經(jīng)過試用才能發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良或可證明被客戶試用后退貨的情況除外。

　　四、對符合第一、二、三條規(guī)定的商品，企業(yè)應(yīng)當提交出口商品申報清單或出口報關(guān)單、退運原因說明等證明該商品確為因滯銷、退貨原因而退運進境的材料，并對材料的真實性承擔法律責任。對因滯銷退運的商品，企業(yè)應(yīng)提供“自我聲明”作為退運原因說明材料，承諾為因滯銷退運；對因退貨退運的商品，企業(yè)應(yīng)提供退貨記錄（含跨境電子商務(wù)平臺上的退貨記錄或拒收記錄）、返貨協(xié)議等作為退運原因說明材料。海關(guān)據(jù)此辦理退運免稅等手續(xù)。

　　五、企業(yè)偷稅、騙稅等違法違規(guī)行為，按照國家有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定處理。

政策解讀

　　一、2023年2月1日開始，1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼（1210、9610、9710、9810）項下申報出口，自出口之日起6個月內(nèi)并且是因滯銷、退貨的因素原狀退運進境的商品（不含食品），可免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅。

　　二、企業(yè)辦理免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅，退還出口關(guān)稅手續(xù)時，應(yīng)當出具《出口貨物已補稅/未退稅證明》。

　　三、企業(yè)辦理退運免稅等手續(xù)時，若是商品因滯銷退運的，則應(yīng)當以“自我聲明”作為退運原因說明材料；若是商品因退貨退運的，則應(yīng)當以退貨記錄、返貨協(xié)議等作為退運原因說明材料。

　　此次出臺的政策意義在于：

　　1、此次出臺的政策，從企業(yè)最關(guān)心的稅收問題，真正幫助企業(yè)降本增效，實實在在從稅收讓利企業(yè)，真切的穩(wěn)定企業(yè)出口預(yù)期和提振信心。

　　2、此次出臺的跨境電商出口退運商品稅收政策，充分考慮了跨境電商企業(yè)的訴求和利益，也將為跨境電商行業(yè)發(fā)展注入信心，推動我國進出口稅收政策更加完善。

　　3、2023年跨境電商依然是時代熱點，國家不僅持續(xù)釋放政策紅利，而且政策紅利更加符合企業(yè)實際，真正解決企業(yè)行業(yè)痛點，讓企業(yè)對于跨境電商發(fā)展更有信心。從未來趨勢看，跨境電商數(shù)據(jù)透明化、合規(guī)化是大勢所趨，9710和9810模式這幾年也在跨境電商行業(yè)持續(xù)推進，出臺這樣的相關(guān)政策紅利，會讓企業(yè)更有意愿參與到9710等模式中，從行業(yè)未來發(fā)展來說，對于數(shù)據(jù)透明化、合規(guī)化有很好的引導(dǎo)促進作用，最終推動跨境電商健康發(fā)展。

　　2024年廣東財經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試考試科目為會計綜合知識、政治考試、專業(yè)綜合能力面試。同等學(xué)歷還需要加試科目，為：中級財務(wù)會計學(xué)和財務(wù)成本管理。

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　　會計綜合知識100分（含財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、審計），其中：財務(wù)會計占40%，管理會計占20%，財務(wù)管理占20%，審計占20%。

　　政治考試的形式與分數(shù)以廣東財經(jīng)大學(xué)招生考試處網(wǎng)站的通知為準。

　　專業(yè)綜合能力面試200分，包括：專業(yè)面試、外語口語與聽力測試。

　　同等學(xué)歷加試科目：1.中級財務(wù)會計學(xué)（100分）2.財務(wù)成本管理（100分）。

2024年廣東財經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試參考書目

　　劉永澤、陳立軍主編：《中級財務(wù)會計》第7版，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2021年。

　　中國注冊會計師協(xié)會主編：《財務(wù)成本管理》，中國財政經(jīng)濟出版社，2023年。

　　劉明輝、史德剛主編：《審計》第8版，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2022年。

廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc近三年復(fù)試分數(shù)線

　　2023年：230/51/102

　　2022年：225/50/100

　　2021年：223/46/92

廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc擬錄取辦法

　　廣東財經(jīng)大學(xué)MPAcc項目考試總成績=初試成績/3×5+復(fù)試成績

　　復(fù)試原始總分不足180分（破格復(fù)試考生不足240分）、綜合能力面試成績低于120分者不予錄取　　

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體請以院校官方發(fā)布為準！

　　6月快結(jié)束了，留給中級考生的時間不多了!進入到備考的下半場，考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?

　　劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享，他用兩年的努力成功拿下了中級證書，且三科的成績都在70分以上，這個成績還是相當不錯的，他也如愿找到了新工作，拿到了更高的薪水。

　　希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟，建議大家先點收藏再看!

　　正文開始

　　劉sir：小H你好，請問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?

　　小H：劉sir你好，當時看到成績單的數(shù)字還是挺高興的，覺得自己的努力沒有白費。

　　劉sir：第一次備考的時候，你自己是怎么準備的呢?

　　小H：剛開始其實跟大家差不多，就是買教材看書做題，然后報班學(xué)習(xí)。后面覺得效率不是很高，就調(diào)整了一下自己的備考計劃，把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。

　　劉sir：為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?

　　小H：可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù)，我個人感覺帶著問題去復(fù)習(xí)知識點效率會更高，針對性也好一些，知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級會計考試的節(jié)奏，還可以查漏補缺。

　　一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識點。這樣復(fù)習(xí)的時候更有條理，也有針對性，可以節(jié)省很多時間。像《實務(wù)》中的長期股權(quán)投資、《財管》中的籌資管理就是中級考試的高頻考點，這些重要知識點我都是反復(fù)看的，沒看懂的話多看幾遍，或者厚著臉皮留言問網(wǎng)上的老師，想辦法搞定它們，不然對做題的準確率有比較大的影響。

　　還有一個比較重要的事情就是做好時間管理和安排。

       我自己會制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃!(因為我也是重度拖延癥患者)每天看看進度條按計劃完成后劃掉真的會很有成就感，我自己覺得也是對付拖延癥的一個好辦法。

　　劉sir：有粉絲反饋說看不進去書，導(dǎo)致自己的壓力很大，你有這種情況嗎，能不能分享一下你是怎樣克服的?

　　小H：自己備考的時候，因為我也是第一次嘛，感覺壓力還是挺大的，剛開始看不進去書的時候心態(tài)也容易崩，壓力很大，但還是要給自己一個適應(yīng)和逐漸進入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科，壓力肯定是有的，要自己學(xué)會調(diào)節(jié)吧，我自己的方法是看不進去的時候就趴一會兒，或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。

　　劉sir：如果有機會，你最想給2020年考生提一個什么備考建議?

　　小H：準備一個錯題本吧。我自己習(xí)慣把做錯的題目摘錄在一個文檔或者錯題本里，按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個維度分類整理，分析原因，也算是一個挺不錯的備考資料。

　　劉sir：感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?

　　小H：哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!

　　正文到此結(jié)束

       本文為中級會計學(xué)堂(ID：zjkuaiji)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任。@中級會計學(xué)堂 保留所有權(quán)利。

這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟法基礎(chǔ)的備考試題，考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細的答案解析，一定要吃透這些知識點。

一、單項選擇題(本類題共 23 小題，每小題 2 分，共 46 分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

A、自出票日起 6 個月

B、票據(jù)到期日起 3 個月

C、被拒絕付款之日起 6 個月

D、提示付款之日起 3 個月

【答案】A

【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況， 將票據(jù)權(quán)利時效劃分為 2 年、6 個月、3 個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起 6 個月。(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3 個月。

2、下列法律責任形式屬于民事責任的是( )。

A、暫扣許可證

B、拘役

C、繼續(xù)履行

D、沒收非法財產(chǎn)

【答案】C

【解析】本題考查票法律責任的種類。民事責任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔民事責任的方式主要有以下 11 種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽;(11)賠禮道歉。選項 A、

D 屬于行政責任中的行政處罰，選項 B 屬于刑事責任中的主刑。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供 10 萬元專項培訓(xùn)費用將尚有 4 年勞動合同期限的職工劉某派出參加 6 個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效。

C、劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項 A 不正確;服務(wù)期是雙方當事人可以約定，約定的 5 年服務(wù)期是有效的，選項 B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，

選項 D 不正確。

　　隨著2022年初級會計考試報名臨近，很多同學(xué)已經(jīng)進入預(yù)習(xí)備考階段，為了提高大家的答題正確率，下面會計網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》單選題，看看能答對幾道題。

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》單選題

　　1、持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

　　A. 自出票日起6個月

　　B. 票據(jù)到期日起3個月

　　C. 被拒絕付款之日起6個月

　　D. 提示付款之日起3個月

　　2、下列法律責任形式屬于民事責任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財產(chǎn)

　　3、GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 承租房屋的個人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案

　　1、A

　　答案解析：

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月。(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　2、C

　　答案解析:

　　本題考查票法律責任的種類。民事責任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔民事責任的方式主要有以下11種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽;(11)賠禮道歉。選項A、D屬于行政責任中的行政處罰，選項B屬于刑事責任中的主刑。

　　3、C

　　答案解析：

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項A不正確;服務(wù)期是雙方當事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項D不正確。

　　4、A

　　答案解析：

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。

　　來源：高頓初級會計題庫(APP)

　　距離2022年5月初級會計職稱考試越來越近了，現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主，對此，會計網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》

　　Q&A

　　1、【單選題】持票人對支票出票人的權(quán)利時效，自( )。

　　A. 自出票日起6個月

　　B. 票據(jù)到期日起3個月

　　C. 被拒絕付款之日起6個月

　　D. 提示付款之日起3個月

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效是指票據(jù)權(quán)利在時效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時效劃分為2年、6個月、3個月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　　(2)持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月。

　　(3)持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　Q&A

　　2、【單選題】下列法律責任形式屬于民事責任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財產(chǎn)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查票法律責任的種類。民事責任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔民事責任的方式主要有以下11種：

　　(1)停止侵害;

　　(2)排除妨礙;

　　(3)消除危險;

　　(4)返還財產(chǎn);

　　(5)恢復(fù)原狀;

　　(6)修理、重作、更換;

　　(7)繼續(xù)履行;

　　(8)賠償損失;

　　(9)支付違約金;

　　(10)消除影響、恢復(fù)名譽;

　　(11)賠禮道歉。

　　選項A、D屬于行政責任中的行政處罰，選項B屬于刑事責任中的主刑。

　　Q&A

　　3、【單選題】GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項培訓(xùn)費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項A不正確;服務(wù)期是雙方當事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項D不正確。

　　Q&A

　　4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 承租房屋的個人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人。

　　Q&A

　　5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，以下說法正確的是()。

　　A. 背書未記載背書日期，背書無效

　　B. 承兌未記載承兌日期，承兌無效

　　C. 保證未記載保證日期，保證無效

　　D. 出票人未記載出票日期，票據(jù)無效

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)行為。選項A：未記載背書日期，視為在票據(jù)到期日前背書。選項B:未記載承兌日期的，以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項C:未記載保證日期的，出票日期為保證日期。

　　本文來源：會計網(wǎng)初級會計題庫

　　為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個稅，但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過年了，過年時搶的紅包是不是也要交個稅呢?日常生活中，不少小伙伴對以上類似的問題存在著一些疑惑。這就需要聊到個人所得稅中的“偶然所得”項目了，今天，我們就一起來了解一下吧~

　　什么是“偶然所得”?

　　偶然所得，是指個人在各行業(yè)中因突出貢獻而獲得獎金、中獎、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個人，應(yīng)當依法納稅。其中，應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額，稅率為20%。

　　不過，在“偶然所得”中，又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入，那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡單地列了一下，讓大家看得更清楚!

　　征稅

　　真實案例

　　年底了，各種會議也開了不少，公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部價值3000元的手機，被告知公司需要代他繳納個稅。

　　但是劉總來公司購買商品時，公司根據(jù)劉總的消費情況，決定贈送他一部價值3000元的手機，卻不用繳納個稅。這到底怎么回事?

　　案例分析

　　公司在會議中，向其他公司的劉總贈送的手機，屬于企業(yè)向單外以外的個人贈送禮品，因此需要按“偶然所得”來納稅。

　　而劉總在購買本公司商品后獲贈的手機，屬于企業(yè)在銷售活動中為了促銷而讓利的一部分，因此不需要繳納個稅。

　　而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個稅的問題，只需要分清楚紅包的來源就可以知道要不要交個稅啦!

　　如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的，需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個稅，企業(yè)發(fā)給單位以外的個人的，需要按照“偶然所得”項目來納稅，如果是個人之間發(fā)的，就不需要繳納啦~

　　簡單來說，就是企業(yè)發(fā)的，要納稅(區(qū)分納稅項目)，個人發(fā)的，不需要納稅~

　　那么，這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?

　?、賯€人所得稅中，個人所得稅以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人，扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

　?、趹?yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%

　　例如，如果你買彩票中了500萬，那么需要繳納的個稅=500萬×20%=100萬。你能拿到的實際獎金為400萬!

　　大家都看懂了嗎~以后我們在實際生活中如果遇到以上的場景，就可以對照上面這張表格里來分清哪些項目該按照“偶然所得”項目納稅，哪些不需要交啦~

　　工作中取得的一次性補償收入主要有以下五種情況：解除勞動關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用，工傷職工取得一次性傷殘補助金。

　　1、解除勞動關(guān)系

　　根據(jù)財稅[2018] 164號：

　　注意事項：

　　1 此處的一次性補償費不單單指經(jīng)濟補償金，還包含多種補助費用

　　2 對于是否繳納個人所得稅以當?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標準

　?、?倍以內(nèi)的部分免征個人所得稅

　?、?倍以外的部分征收個人所得稅

　　3 不計入當年的綜合所得，單獨按照綜合所得稅率表進行計算

　　舉例說明：

　　2020年5月，大咖公司因為業(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系，支付給了小張25萬元一次性補償金。該地上一年職工的平均工資為5萬，那么小王因獲得這項一次性補償收入需要繳納多少個人所得稅?

　　小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元

　　2、提前退休

　　根據(jù)財稅[2018] 164號：

　　計算公式：

　　注意事項：

　　1 因為不是按時退休，所以獲得的一次性補貼收入需要繳納個人所得稅

　　2 收入要按照實際年度數(shù)分攤，根據(jù)綜合所得稅率表，單獨進行計算

　　舉例說明：

　　宋老師因為2010年2月提前退休獲得了一次性補償收入60萬元，距離宋老師的法定退休年年齡還有4個納稅年度，費用扣除為每年6萬元，那么宋老師因獲得這項一次性補償收入需要繳納多少個人所得稅?

　　宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元

　　3、內(nèi)部退養(yǎng)

　　根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號：

　　注意事項：

　　1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個人所得稅

　　2 該項收入需要按照月份進行均攤，并入當月的“工資、薪金”所得，減去當月費用扣除標準后，確定稅率和速算扣除數(shù)

　　3 將全部的一次性補償收入計入當月工資、薪金，減去費用扣除標準后按個人綜合所得計算個人所得稅

　　舉例說明：

　　劉師傅因為身體原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，距離他達到法定退休年齡還有24個月。大咖公司給予了劉師傅一次性補償收入24萬元，費用扣除標準為60000。劉師傅每月的工資為4000元，那么，劉師傅當月需要繳納多少個人所得稅?

　　劉師傅每月的分攤收入=240000÷24=10000元

　　與當月工資4000元合并后為14000元，減去每月費用扣除標準5000元為9000元，查月度稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210

　　劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元

　　4、企業(yè)破產(chǎn)時給予員工的一次性安置費用

　　根據(jù)財稅[2001] 157號規(guī)定，如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn)，對于職工獲得的一次性安置費用免征個人所得稅。

　　5、工傷職工取得的一次性傷殘補助金

　　根據(jù)財稅[2012] 40號規(guī)定，依照《工傷保險條例》獲得的公司工傷保險待遇，是不需要繳納個人所得稅。

　　一次性傷殘補助金屬于公司工傷保險待遇，因此免征個人所得稅。

　　本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知，西安2024年高級經(jīng)濟師考試成績合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃及有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準確、完整、有效,愿意承擔虛假承諾的責任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報電話：029-88360325

　　舉報網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單

　　根據(jù)浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024高級經(jīng)濟師合格證明領(lǐng)取通知可知，8月26日起浙江地區(qū)已經(jīng)可以領(lǐng)取高級經(jīng)濟師合格證明了，一起來看看怎么郵寄的吧！

　　為貫徹落實浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”證照快遞寄送服務(wù)的通知》（浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)﹝2016﹞9號）的精神，加快推進政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦理、快遞送達，實現(xiàn)群眾、企業(yè)到政府辦事“一事最多上門一次”的要求，經(jīng)研究決定對國家職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)人員類）（以下簡稱“證書”）采用快遞形式進行發(fā)放，現(xiàn)將相關(guān)情況通知如下：

　　一、實施范圍：本年度取得的由人力資源和社會保障部發(fā)放的國家職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)人員類）。

　　二、快遞方式：全部由順豐速運代理寄遞。

　　三、相關(guān)費用：快遞采用到付方式，費用由收件人支付，具體收費標準如下：

　　四、申請方式及時間：浙江人事考試網(wǎng)“合格證書”欄上發(fā)布可申請郵寄通知之日起15個工作日內(nèi)（申請時間以通知為準），持證人可自主申請快遞送達。

　　網(wǎng)址：http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229635575/index.html

　　五、其他注意事項：

　　1.持證人需登錄網(wǎng)站，進入“國家職業(yè)資格證書快遞申請系統(tǒng)”，根據(jù)提示填寫真實有效信息，以便證書快速準確送達。

　　2.持證人可通過“國家職業(yè)資格證書快遞申請系統(tǒng)”查詢運單號及物流情況。

　　3.證書需由本人簽收，并支付快遞費。

　　4.持證人未在規(guī)定時間內(nèi)申請快遞服務(wù)或寄遞遭退回的，按屬地原則到當?shù)匕l(fā)證部門現(xiàn)場領(lǐng)取。

　　5.證書寄遞期間，如有疑問，請致電順豐速運客服熱線95338。

　　在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經(jīng)常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng)，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。

　　有些網(wǎng)友表示理解，因為小公司要這樣養(yǎng)人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。

　　但也有網(wǎng)友表示不理解，就業(yè)生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產(chǎn)檢查要休息請個假都被如此對待。

　　01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤

　　黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因為去醫(yī)院檢查，查出來先兆流產(chǎn)，需要在家修養(yǎng)一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發(fā)送給了上級，想要申請請假一星期。

　　上級劉經(jīng)理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù)，所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請假，讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理，副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

　　來源：深圳工會

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來的《解除勞動關(guān)系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。

　　黃女士覺得很冤，因為她跟劉經(jīng)理說的時候，都已經(jīng)同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。

　　在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。

　　02、公司也不服，違反公司規(guī)定就能解雇

　　運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。

　　但是按照公司管理制度規(guī)定，這兩個經(jīng)理都是沒有一周假期的審批權(quán)限。

　　所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒到單位上班，被當曠工開除解除合同合理嗎

　　曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。

　　而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經(jīng)理都審批了。

　　并且多日沒上班，公司卻沒有跟當事人溝通，更沒有給當事人發(fā)通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期，都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

　　如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應(yīng)提供人文關(guān)懷，不能隨意解除勞動合同。

　　04、案件結(jié)果

　　經(jīng)過審理，黃女士提供的證據(jù)確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。

　　所以微信請假不上班，通知了領(lǐng)導(dǎo)，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：點點 。

　　出口視同內(nèi)銷如何申報?賬務(wù)處理怎么做?對于外貿(mào)企業(yè)而言，如果出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷，那么應(yīng)當在當月向主管稅務(wù)機關(guān)申請開具相應(yīng)證明。下面一起來了解下吧!

　　出口視同內(nèi)銷如何申報?

　　外貿(mào)企業(yè)原記入出口庫存帳的出口貨物若是發(fā)生轉(zhuǎn)內(nèi)銷或者視同內(nèi)銷貨物征稅的，及已經(jīng)申報退(免)稅的出口貨物發(fā)生了退運并轉(zhuǎn)內(nèi)銷的，那么外貿(mào)企業(yè)應(yīng)當在在當月(發(fā)生內(nèi)銷或者視同內(nèi)銷貨物)向主管稅務(wù)機關(guān)申請開具相應(yīng)的出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷的證明。

　　出口業(yè)務(wù)執(zhí)行視同內(nèi)銷征稅政策的，包括兩種，其一是取消退稅率的貨物，即法定類征稅。因為違反政策規(guī)定改為征稅的，也就是懲罰性征稅。其二是原本是享有退稅或者免稅優(yōu)惠的，出口企業(yè)退稅賬務(wù)處理，但因滿足不了退稅或者免稅，而改為征稅的類型。

　　出口視同內(nèi)銷應(yīng)當攜帶以下資料進行申報：

　　增值稅專用發(fā)票(抵扣聯(lián))、 進貨分批申報單、 增值稅專用發(fā)票(抵扣聯(lián))、 出口貨物退運已補稅(未退稅)證明原件及復(fù)印件、內(nèi)銷貨物發(fā)票(記賬聯(lián))原件及復(fù)印件、主管稅務(wù)機關(guān)要求報送的其他資料。

　　在取得出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷證明的下一個增值稅納稅申報期內(nèi)，外貿(mào)企業(yè)在申報時可將此作為進項稅額的抵扣憑證來使用。

　　出口視同內(nèi)銷賬務(wù)處理怎么做?

　　當出口貨物視同內(nèi)銷征稅時，那么內(nèi)外銷銷售額之間無需作相應(yīng)的會計分錄調(diào)整?？梢詫⑵湟曌鲀?nèi)銷補征稅金。具體賬務(wù)處理如下：

　　1、本年度出口貨物視同內(nèi)銷征稅，會計分錄：

　　借：主營業(yè)務(wù)成

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　2、對上年度出口貨物視同內(nèi)銷征稅，賬務(wù)處理：

　　借：以前年度損益調(diào)

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　用銷項稅金對當期進項稅額抵減后再將稅款補繳，對于外貿(mào)企業(yè)發(fā)生的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，無需在退稅系統(tǒng)中進行相關(guān)操作。

　　acca注冊會計師和注冊會計師對比，含金量無高低之分。ACCA，國際注冊會計師，在國際上得到廣泛認可，全球有超過8500家ACCA認可雇主，中國的認可雇主也已超運700家。認可的雇主覆蓋了四大、投行、世界五百強企業(yè)等，因此ACCA資格被稱為“國際財會界的通行證”。薪資待遇持有ACCA證書的薪資的區(qū)間很大，年薪十幾萬到上百萬不等。因為這個證書對英語的要求較高，所以在求職“四大”、外資企業(yè)、外資銀行、外資投行、外資咨詢公司的時候優(yōu)勢更大。當然，現(xiàn)在民企和外企的薪資差距不那么大了，民營企業(yè)也成為ACCA持有者選擇的對象。

　　注冊會計師證書，又名CPA證書。被譽為財會領(lǐng)域的“天下第一證”。注冊會計師是依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。薪資待遇決定CPA持有人薪資高低的有兩個要素，一個是證書本身還有一個是財務(wù)審計等相關(guān)經(jīng)驗。線城市薪資一般都是在10-30k不等，經(jīng)驗越豐富，過完的背景越好，薪資也就越好。

　　ACCA和注會介紹

　　ACCA特許公認會計師公會（The Association of CertifiedAccountants）成立于1904年，擁有百年歷史。在181個國家，擁有超過188,000名會員和480,000名學(xué)員。

　　ACCA資格證書，是全球權(quán)威的商業(yè)通行證，財經(jīng)界的MBA！為全世界有志投身于財會、金融以及管理領(lǐng)域的人才提供專業(yè)的資格認證。ACCA也是目前在中國認可程度很高的國際財經(jīng)職業(yè)資質(zhì)，自1988年進入中國以來，ACCA在中國快速發(fā)展，已有超過100所知名高校開設(shè)ACCA專業(yè)方向，其中包括上海財經(jīng)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等知名財經(jīng)院校。這些專業(yè)由于其畢業(yè)生就業(yè)率高，起薪優(yōu)厚。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　CPA，注冊會計師擁有官方認可的審計簽字權(quán)，可以從事財會屆較為高級別的工作。

　　CPA考試包含六個科目，且各科目知識點繁雜，整體考試難度系數(shù)較高，凸顯了CPA證書的來之不易。

　　在考取CPA證書后，注冊會計師的職業(yè)選擇也變得更加多樣，既可以選擇較為穩(wěn)定的國有大型企業(yè)，在其中擔任高級財務(wù)人員，也能夠進入投資銀行和商業(yè)銀行擔任高管、咨詢等高薪職位。

目前，我國稅收法律體系不斷完善，在全面踐行依法稅收原則理念的基礎(chǔ)上，全面強化了企業(yè)合法納稅的意識。

企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)中，不可避免地會面臨著許多稅務(wù)風(fēng)險，其中包括政策風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險、決策風(fēng)險等，直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部控制效力，以及企業(yè)內(nèi)部治理能力。

因此，企業(yè)有必要從內(nèi)部控制角度入手，對稅務(wù)風(fēng)險進行有效防范，在降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)上，進一步拓寬企業(yè)效益空間，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

01

加強環(huán)境建設(shè)，注重隊伍培養(yǎng)

為構(gòu)建完善有效的現(xiàn)代化財務(wù)風(fēng)險防控體系，企業(yè)必須全面梳理稅務(wù)法律法規(guī)、執(zhí)行準則等內(nèi)容，明確新時代自身經(jīng)營發(fā)展定位，優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)容體系的執(zhí)行環(huán)境。

在具體構(gòu)建實踐中，企業(yè)要綜合分析戰(zhàn)略發(fā)展目標，依據(jù)經(jīng)營實際和發(fā)展階段，全面考慮投融資規(guī)劃、運營成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負債率、現(xiàn)金流等因素，單獨成立專門的稅務(wù)管理部門，明確風(fēng)險戰(zhàn)略、運營管理、常規(guī)管理的具體范圍和目標任務(wù)，確保各項稅務(wù)執(zhí)行活動的規(guī)范執(zhí)行。

另外，企業(yè)在持續(xù)深化戰(zhàn)略規(guī)劃、提高企業(yè)管理者思想認識的基礎(chǔ)上，還要進一步加強稅務(wù)管理人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)。

具體而言，企業(yè)可結(jié)合COSO內(nèi)控建設(shè)理論與優(yōu)秀案例，以內(nèi)控管理為切入點，全面構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險防控體系，并加強知識講座、宣傳教育，讓整個企業(yè)上下都明確內(nèi)部控制的價值作用，不斷提高并豐富企業(yè)管理者、稅務(wù)工作者的知識，提高他們的能力素養(yǎng)，引導(dǎo)相關(guān)人員樹立正確風(fēng)險防范意識和內(nèi)控管理意識，為實現(xiàn)二者的整合應(yīng)用夯實基礎(chǔ)。

02

做好動態(tài)識別，完善評估機制

1、做好稅務(wù)風(fēng)險動態(tài)識別

根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生階段與管控重點的不同，企業(yè)需要從不同方面入手，做好稅務(wù)風(fēng)險的動態(tài)識別。

首先，做好戰(zhàn)略風(fēng)險識別。戰(zhàn)略管理維度的涉稅業(yè)務(wù)管理主要由投融資管理、利益分配等構(gòu)成，其中融資模式、規(guī)模的差異，也會造成風(fēng)險差異的產(chǎn)生。如果大規(guī)模融資造成企業(yè)運營資本結(jié)構(gòu)的顯著改變，就會帶來稅收負擔的明顯加大。而投資戰(zhàn)略的規(guī)劃會對企業(yè)經(jīng)營涉稅項目管理形式產(chǎn)生直接影響。分配戰(zhàn)略的稅務(wù)風(fēng)險集中體現(xiàn)在分配方式、安排變化對股東稅務(wù)所產(chǎn)生的影響方面。

其次，做好運營風(fēng)險識別。企業(yè)運營實踐中的涉稅風(fēng)險主要體現(xiàn)在生產(chǎn)、物流、銷售等環(huán)節(jié)。最后，做好日常風(fēng)險識別。

日常風(fēng)險主要包括三個方面，即會計核算、申報執(zhí)行、稅企關(guān)系。目前，我國稅法體系調(diào)整的關(guān)系相對復(fù)雜，稅法法律法規(guī)內(nèi)容較多，且變動較為頻繁，使得企業(yè)對政策的把握與理解難度也隨之加大。

2、完善風(fēng)險評估體系

在構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險動態(tài)評估體系時，可采用小組討論、問卷調(diào)查等定性分析方法，及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風(fēng)險，然后結(jié)合具體表現(xiàn)對其風(fēng)險等級進行評定。

一般來講，企業(yè)要根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、嚴重性和影響力三大指標，對風(fēng)險進行五個等級的界定評判，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，一級風(fēng)險可忽略，二級風(fēng)險要酌情關(guān)注并采取控制措施，三級風(fēng)險需要認真關(guān)注并進行及時反饋，同時采取針對性應(yīng)對策略，四級風(fēng)險需要重點關(guān)注并啟動應(yīng)急防控機制，五級風(fēng)險需要企業(yè)管理者和專門負責人予以高度重視，及時進行整改，并對整改過程進行全過程監(jiān)管，切實降低風(fēng)險等級。

03

規(guī)范運維流程，提高內(nèi)控效力

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范的關(guān)鍵是依托內(nèi)控機制對相關(guān)應(yīng)對措施進行有效執(zhí)行，否則一切都將流于形式。對此，企業(yè)要規(guī)范內(nèi)控機制的運維流程，嚴格執(zhí)行各項稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控活動，全面提高內(nèi)控效力。

目前，企業(yè)稅務(wù)管理效果并不理想，主要在于企業(yè)稅務(wù)執(zhí)行效力較低所帶來的一系列問題，如員工專業(yè)能力較低帶來的稅務(wù)操作不規(guī)范、流程處理不標準、問題反饋不及時等問題。如何對稅務(wù)處理流程進行優(yōu)化革新，以提高效率、降低成本，無疑是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制的一大難題。

企業(yè)在具體稅務(wù)問題的處理中，會因為諸多因素而耽誤進程，尤其是制造企業(yè)，因每一個運營環(huán)節(jié)都存在涉稅問題，處理起來就十分復(fù)雜且難度較大，稍有不當就會導(dǎo)致整個稅務(wù)處理的延后，進而加大稅務(wù)風(fēng)險。

對此，企業(yè)首先要提高員工專業(yè)能力，降低稅務(wù)處理中的人為操作失誤發(fā)生率。其次，要積極構(gòu)建專項、高效的涉稅問題處理機制，如RPA就是一個不錯的選擇，利用數(shù)字技術(shù)解決傳統(tǒng)稅務(wù)處理中繁瑣、重復(fù)的工作，在優(yōu)化稅務(wù)流程的同時，將相關(guān)財會人員解放出來，以便將更多人力資源投入后續(xù)風(fēng)險防控和內(nèi)控執(zhí)行中，提高稅務(wù)風(fēng)險管理效力。最后，企業(yè)要加強員工綜合素養(yǎng)、風(fēng)險意識的教育培養(yǎng)，從根本上規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，全面降低稅務(wù)成本，釋放內(nèi)部控制優(yōu)勢效能。

另外，企業(yè)在具體運營實踐中，內(nèi)控作為貫穿始終的重要機制，廣泛涉及經(jīng)營戰(zhàn)略、組織模式、預(yù)算管理、資金管理、投融資管理等內(nèi)容，所以內(nèi)控機制的構(gòu)建與運行必須確保規(guī)范性、有效性、可持續(xù)性。只有如此，才能為企業(yè)稅收風(fēng)險管理的全過程提供制度保障，確保稅務(wù)管理及內(nèi)部控制運維流程的規(guī)范生成。

在制度體系構(gòu)建過程中，首先，企業(yè)要以稅收高效籌劃目標為導(dǎo)向，對原有內(nèi)控流程進行改造升級，構(gòu)建相應(yīng)的應(yīng)急處理機制，提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防范的力度。其次，企業(yè)要構(gòu)建標準化、統(tǒng)一化的內(nèi)控管理體系，要求相關(guān)人員嚴格按照既定規(guī)范操作執(zhí)行。

我國財稅管理體系持續(xù)優(yōu)化，稅務(wù)管理制度也不斷規(guī)范，這就要求企業(yè)依據(jù)先行財稅制度和政策內(nèi)容，對內(nèi)部控制機制進行及時調(diào)整，并引導(dǎo)相關(guān)人員在稅務(wù)工作中加強貫徹執(zhí)行，以降低稅費核算、繳納流程等可能產(chǎn)生的風(fēng)險影響。

04

強化內(nèi)審監(jiān)督，優(yōu)化監(jiān)督程序

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范中，內(nèi)部稅務(wù)審計監(jiān)督具有非常重要的促進作用，在解決管理無序、權(quán)責不明等問題上有著重要作用。為此，企業(yè)要采取有效措施強化內(nèi)審監(jiān)督，優(yōu)化監(jiān)督程序。

一方面，企業(yè)要加強單位層面的內(nèi)控審計，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭部門，然后其他部門進行協(xié)同配合，針對國家各項稅務(wù)政策及制度內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并根據(jù)內(nèi)控目標和業(yè)務(wù)特點，做好全面風(fēng)險評估工作，系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)流程，定期開展專題會議，確保決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的有效制衡，可以第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正內(nèi)控問題。

另一方面，企業(yè)要做好業(yè)務(wù)層面的內(nèi)控審計，通過動態(tài)監(jiān)督和精準執(zhí)行，確保各項業(yè)務(wù)與事項的有效落實，加強經(jīng)濟活動的規(guī)范控制，并重點對內(nèi)控執(zhí)行情況、負責人履職情況、權(quán)力制約情況等進行監(jiān)督。

此外，企業(yè)還要重點對程序優(yōu)化與執(zhí)行過程進行監(jiān)督。監(jiān)督程序主要分為兩類，即日常監(jiān)督和專項監(jiān)督。日常監(jiān)督是一個動態(tài)長期推進的過程，內(nèi)容包括：

根據(jù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營情況，對稅務(wù)風(fēng)險管理效果進行評判;

外部市場信息與企業(yè)內(nèi)部信息是否存在較大出入，是否會引發(fā)異常風(fēng)險;

企業(yè)內(nèi)部管理人員是否有著明確的責權(quán)范圍界定，是否存在越權(quán)行使的問題;

企業(yè)各業(yè)務(wù)流程是否存在稅務(wù)風(fēng)險防范疏漏，是否存在沒有被識別出的風(fēng)險點;

針對已經(jīng)存在的稅務(wù)風(fēng)險制定針對性應(yīng)對方案等。

專項監(jiān)管就是在企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大調(diào)整或需要對某一重大事項進行決策時，要對上述調(diào)整或決策過程中的關(guān)鍵稅務(wù)風(fēng)險防范情況予以監(jiān)督。上述情況的發(fā)生是日常監(jiān)督很難把握的，相關(guān)信息獲取也是較為困難的，所以需要通過轉(zhuǎn)向監(jiān)督進行動態(tài)把控和精準評估。

此時，企業(yè)內(nèi)部涉稅人員可能會因經(jīng)驗不足而無法進行有效監(jiān)督，所以可聘請第三方機構(gòu)或?qū)＜覍嵤﹥?nèi)部專項監(jiān)督，并針對監(jiān)督過程中已經(jīng)存在的風(fēng)險給出相應(yīng)監(jiān)督建議。

整體而言，日常監(jiān)督程序是確保企業(yè)日常稅務(wù)風(fēng)險防范常態(tài)實施的前提，專項監(jiān)督程序則是對企業(yè)在重大決策時發(fā)生不常見稅務(wù)風(fēng)險的重點監(jiān)督，二者整合應(yīng)用才能最大程度規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

綜上所述，內(nèi)部控制視角下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范有著較強的現(xiàn)實必要性和可行性，企業(yè)要結(jié)合自身實際，從內(nèi)部控制目標入手，對稅務(wù)風(fēng)險防范體系進行系統(tǒng)構(gòu)建，并在二者整合應(yīng)用中，做好稅務(wù)管理環(huán)境、體系、隊伍等的建設(shè)工作，在協(xié)同配合中切實提高風(fēng)險防控效力，助推企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。