為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個(gè)稅,但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過(guò)年了,過(guò)年時(shí)搶的紅包是不是也要交個(gè)稅呢?日常生活中,不少小伙伴對(duì)以上類似的問(wèn)題存在著一些疑惑。這就需要聊到個(gè)人所得稅中的“偶然所得”項(xiàng)目了,今天,我們就一起來(lái)了解一下吧~
什么是“偶然所得”?
偶然所得,是指?jìng)€(gè)人在各行業(yè)中因突出貢獻(xiàn)而獲得獎(jiǎng)金、中獎(jiǎng)、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個(gè)人,應(yīng)當(dāng)依法納稅。其中,應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額,稅率為20%。
不過(guò),在“偶然所得”中,又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入,那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡(jiǎn)單地列了一下,讓大家看得更清楚!
征稅
真實(shí)案例
年底了,各種會(huì)議也開了不少,公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī),被告知公司需要代他繳納個(gè)稅。
但是劉總來(lái)公司購(gòu)買商品時(shí),公司根據(jù)劉總的消費(fèi)情況,決定贈(zèng)送他一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī),卻不用繳納個(gè)稅。這到底怎么回事?
案例分析
公司在會(huì)議中,向其他公司的劉總贈(zèng)送的手機(jī),屬于企業(yè)向單外以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品,因此需要按“偶然所得”來(lái)納稅。
而劉總在購(gòu)買本公司商品后獲贈(zèng)的手機(jī),屬于企業(yè)在銷售活動(dòng)中為了促銷而讓利的一部分,因此不需要繳納個(gè)稅。
而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個(gè)稅的問(wèn)題,只需要分清楚紅包的來(lái)源就可以知道要不要交個(gè)稅啦!
如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的,需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)稅,企業(yè)發(fā)給單位以外的個(gè)人的,需要按照“偶然所得”項(xiàng)目來(lái)納稅,如果是個(gè)人之間發(fā)的,就不需要繳納啦~
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是企業(yè)發(fā)的,要納稅(區(qū)分納稅項(xiàng)目),個(gè)人發(fā)的,不需要納稅~
那么,這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?
?、賯€(gè)人所得稅中,個(gè)人所得稅以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人,扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。
②應(yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%
例如,如果你買彩票中了500萬(wàn),那么需要繳納的個(gè)稅=500萬(wàn)×20%=100萬(wàn)。你能拿到的實(shí)際獎(jiǎng)金為400萬(wàn)!
大家都看懂了嗎~以后我們?cè)趯?shí)際生活中如果遇到以上的場(chǎng)景,就可以對(duì)照上面這張表格里來(lái)分清哪些項(xiàng)目該按照“偶然所得”項(xiàng)目納稅,哪些不需要交啦~
房產(chǎn)稅在我國(guó)來(lái)說(shuō)可是一種常見稅收項(xiàng)目,無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)只要涉及到房產(chǎn)事項(xiàng),都需要定期繳納一定的房產(chǎn)稅。究竟房產(chǎn)稅具體該怎么計(jì)算?征收范圍有哪些?
一、從價(jià)計(jì)征
從價(jià)計(jì)征是按計(jì)稅依據(jù)分類的一類稅。指以征稅對(duì)象的價(jià)值形式為計(jì)稅依據(jù)計(jì)算征收的名 現(xiàn)行的產(chǎn)品稅(大型電力除外) 、增值稅、各種所得稅等,都是從價(jià)稅。房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10%~30%后的余值計(jì)算繳納。
具體計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=應(yīng)稅房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×年稅率1.2%
為了讓大家更加清晰明了,下面小編通過(guò)例子好好跟大家詳解:
比如說(shuō),賈某其擁有一套房屋,而該房屋產(chǎn)值為300萬(wàn)元,假設(shè)按照房產(chǎn)原值減除10%后的余值計(jì)稅。那么賈某應(yīng)該繳納的房產(chǎn)稅為:
300*(1-10%)*1.2%=3.24萬(wàn)元
二、按租金計(jì)算房產(chǎn)稅
假如是個(gè)人出租房產(chǎn)的,那么就需要按照所收的租金來(lái)計(jì)算房產(chǎn)稅,
公式為:應(yīng)納稅額=租金收入×12%。
例子:
比如,劉某名下有一套產(chǎn)值為100萬(wàn)元的房產(chǎn),由于房屋一直丟空,于是他打算出租給其他人,每月所收的租金為1000元,那么劉某該怎么繳納房產(chǎn)稅呢?
1000*12*12%=1440元
繳納房產(chǎn)稅時(shí)間怎么算?
對(duì)于納稅人將原有的房產(chǎn)用于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,需從經(jīng)營(yíng)那天開始開始進(jìn)行繳交房產(chǎn)稅;而對(duì)于比如出租、新建房屋等性質(zhì),一般在應(yīng)稅行為發(fā)生的第二個(gè)月開始進(jìn)行繳交房產(chǎn)稅。
三、征收的范圍有哪些?
根據(jù)房產(chǎn)稅暫行條例規(guī)定,像國(guó)內(nèi)地區(qū)的城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)等,都屬于房產(chǎn)稅征收的范圍。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),基本上但凡所涉及到的房產(chǎn),都需要繳納房產(chǎn)稅。關(guān)于這點(diǎn),大家一定要注意好。
中級(jí)考試會(huì)不會(huì)延期?
2020年真是載入史冊(cè)的一年,美股4次熔斷讓股神活久見;奧運(yùn)會(huì)推遲被迫推遲舉辦,春節(jié)假期全民“坐月子”……好不容易準(zhǔn)備了半年的初級(jí)考試,結(jié)果等來(lái)的卻是延期通知,加上前兩天教育部宣布高考延期,很多粉絲不禁產(chǎn)生了這樣的疑問(wèn):連高考都延期了,2020中級(jí)考試會(huì)不會(huì)延期?
2020年初級(jí)考試延期通知
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,劉sir在這里統(tǒng)一回復(fù)下:
財(cái)政部暫時(shí)還沒(méi)有正式宣布中級(jí)考試延期,請(qǐng)大家按照正常考試時(shí)間規(guī)劃備考!想要一次過(guò)中級(jí)的小伙伴,歡迎添加我的個(gè)人微信交流。我整理了2020中級(jí)考綱、2020中級(jí)教材變動(dòng)解析,往屆中級(jí)真題等干貨,加我好友即可領(lǐng)取!
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其他熱點(diǎn)問(wèn)題答疑
*考生報(bào)名信息有誤,如何更正?
報(bào)考人員的報(bào)名信息,可在報(bào)名期間內(nèi)網(wǎng)上自行修改,報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員所填寫的信息不可自行修改。如果現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)信息有誤,一定要咨詢當(dāng)?shù)刎?cái)政廳看如何處理
*中級(jí)報(bào)名后已經(jīng)繳費(fèi),為何還在“審核”而不是“已報(bào)名”?
審核基本是人工審核,各地方審核時(shí)間可能略有差異,建議找一下當(dāng)?shù)刎?cái)政局的工作人員咨詢,確認(rèn)自己的報(bào)名情況和審核進(jìn)度
*錯(cuò)過(guò)了3月份的中級(jí)報(bào)名,可以補(bǔ)報(bào)名嗎?
暫時(shí)沒(méi)有這方面的通知,如果后續(xù)有相關(guān)通知我也會(huì)在及時(shí)在推文里提醒大家
*中級(jí)報(bào)名后需要打印什么資料?
中級(jí)報(bào)名成功后,需要打印兩個(gè)表:
《全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試網(wǎng)上報(bào)名考生信息表》
《網(wǎng)上報(bào)名回執(zhí)表》
在報(bào)名成功后,考生需要及時(shí)打印這兩個(gè)表,方便留存與審核。
小tips:
報(bào)名信息表是中級(jí)考生資格審核和領(lǐng)取證書時(shí)候需要提交的重要材料,考生在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)考信息后生成的表單;報(bào)名回執(zhí)為《網(wǎng)上報(bào)名回執(zhí)表》,它是報(bào)名和繳費(fèi)成功的證明。
*什么時(shí)候可以打印準(zhǔn)考證?
目前,2020年中級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印入口開放時(shí)間暫未確認(rèn),根據(jù)2020年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名簡(jiǎn)章中公布:8月10日前,各省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)公布本地區(qū)中、高級(jí)資格考試準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印起止時(shí)間。所以打印準(zhǔn)考證的時(shí)間應(yīng)在8月10日前。
*如何備考中級(jí)?
(1)明確中級(jí)會(huì)計(jì)考什么科目,以及各科的考察范圍
只有掌握了考試范圍,復(fù)習(xí)備考才能更有針對(duì)性。以下是2020年三科考試大綱目錄截圖,一起來(lái)看看今年考什么吧!
篇幅有限不逐一顯示,大家去后臺(tái)回復(fù)關(guān)鍵詞 “考綱” 即可領(lǐng)取完整版的PDF文件
(2)學(xué)會(huì)做考點(diǎn)梳理,逐個(gè)擊破
中級(jí)會(huì)計(jì)考試,每一科都要自己的高頻考點(diǎn)和難點(diǎn),劉sir建議考生們多下功夫,務(wù)必將這些重難點(diǎn)逐個(gè)擊破
以下劉sir整理的2020年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的章節(jié)學(xué)習(xí)重點(diǎn),有需要的小伙伴可以點(diǎn)擊圖片保存收藏!
(3)多刷真題,鍛煉題感
劉sir覺(jué)得,刷題,尤其是真題,就是將理論知識(shí)鞏固并轉(zhuǎn)化為解題能力的一個(gè)過(guò)程,多刷題除了能擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備,更重要的是鍛煉題感和做題節(jié)奏,合理有效安排考試時(shí)間,為真正的考試提前做好準(zhǔn)備。想要刷題的小伙伴去后臺(tái)回復(fù)關(guān)鍵詞 “真題” 下載2019中級(jí)會(huì)計(jì)真題。
(4)科學(xué)的三科備考計(jì)劃,可以事半功倍
《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》
《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》的傳統(tǒng)就是試題量大,計(jì)算題多,綜合性強(qiáng),很考驗(yàn)細(xì)節(jié)、考生在復(fù)習(xí)備考時(shí)要注意點(diǎn)面結(jié)合,從實(shí)際案例出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)踐。
復(fù)習(xí)方法:
建基礎(chǔ)薄弱的考生可以多利用舊教材鉆研各章基礎(chǔ)知識(shí),特別是貨幣時(shí)間價(jià)值這類科目難點(diǎn)。此外,財(cái)管公式一直是科目考察的重中之重,大家背公式的時(shí)候盡量使用理解性記憶而不是簡(jiǎn)單的死記硬背,通過(guò)多做練習(xí)題,靈活使用公式來(lái)提升自己的解題能力。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》內(nèi)容繁雜,綜合性強(qiáng),因此復(fù)習(xí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)。從往屆真題看,比較青睞基礎(chǔ)知識(shí)的考核,重點(diǎn)非常突出,出題方式較靈活,一道考題往往糅合了多個(gè)知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn)。
復(fù)習(xí)方法:
如果是復(fù)習(xí)這一科,可從復(fù)習(xí)收入、金融資產(chǎn)、政府會(huì)計(jì)著手,先理順各個(gè)章節(jié)知識(shí)脈絡(luò),再將各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)融匯貫通,最后從頭開始查漏補(bǔ)缺。在預(yù)習(xí)過(guò)程中,可配合相應(yīng)的練習(xí)題同步練習(xí),邊學(xué)邊練,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),能更深刻理解該科目的知識(shí)點(diǎn)。
《經(jīng)濟(jì)法》
《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》是“背多分”的科目,需要考生記憶的東西偏多。
復(fù)習(xí)方法:
建議考生們要注意圍繞關(guān)鍵詞和思維導(dǎo)圖進(jìn)行記憶,按邏輯串聯(lián)各知識(shí)點(diǎn)間的聯(lián)系,找出一些易錯(cuò)題反復(fù)練習(xí)。
出口視同內(nèi)銷如何申報(bào)?賬務(wù)處理怎么做?對(duì)于外貿(mào)企業(yè)而言,如果出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷,那么應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具相應(yīng)證明。下面一起來(lái)了解下吧!
出口視同內(nèi)銷如何申報(bào)?
外貿(mào)企業(yè)原記入出口庫(kù)存帳的出口貨物若是發(fā)生轉(zhuǎn)內(nèi)銷或者視同內(nèi)銷貨物征稅的,及已經(jīng)申報(bào)退(免)稅的出口貨物發(fā)生了退運(yùn)并轉(zhuǎn)內(nèi)銷的,那么外貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在在當(dāng)月(發(fā)生內(nèi)銷或者視同內(nèi)銷貨物)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具相應(yīng)的出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷的證明。
出口業(yè)務(wù)執(zhí)行視同內(nèi)銷征稅政策的,包括兩種,其一是取消退稅率的貨物,即法定類征稅。因?yàn)檫`反政策規(guī)定改為征稅的,也就是懲罰性征稅。其二是原本是享有退稅或者免稅優(yōu)惠的,出口企業(yè)退稅賬務(wù)處理,但因滿足不了退稅或者免稅,而改為征稅的類型。
出口視同內(nèi)銷應(yīng)當(dāng)攜帶以下資料進(jìn)行申報(bào):
增值稅專用發(fā)票(抵扣聯(lián))、 進(jìn)貨分批申報(bào)單、 增值稅專用發(fā)票(抵扣聯(lián))、 出口貨物退運(yùn)已補(bǔ)稅(未退稅)證明原件及復(fù)印件、內(nèi)銷貨物發(fā)票(記賬聯(lián))原件及復(fù)印件、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他資料。
在取得出口貨物轉(zhuǎn)內(nèi)銷證明的下一個(gè)增值稅納稅申報(bào)期內(nèi),外貿(mào)企業(yè)在申報(bào)時(shí)可將此作為進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣憑證來(lái)使用。
出口視同內(nèi)銷賬務(wù)處理怎么做?
當(dāng)出口貨物視同內(nèi)銷征稅時(shí),那么內(nèi)外銷銷售額之間無(wú)需作相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄調(diào)整??梢詫⑵湟曌鲀?nèi)銷補(bǔ)征稅金。具體賬務(wù)處理如下:
1、本年度出口貨物視同內(nèi)銷征稅,會(huì)計(jì)分錄:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅
2、對(duì)上年度出口貨物視同內(nèi)銷征稅,賬務(wù)處理:
借:以前年度損益調(diào)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅
用銷項(xiàng)稅金對(duì)當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額抵減后再將稅款補(bǔ)繳,對(duì)于外貿(mào)企業(yè)發(fā)生的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,無(wú)需在退稅系統(tǒng)中進(jìn)行相關(guān)操作。
6月快結(jié)束了,留給中級(jí)考生的時(shí)間不多了!進(jìn)入到備考的下半場(chǎng),考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?
劉sir特地找了一位2019年的考生小H來(lái)給大家做分享,他用兩年的努力成功拿下了中級(jí)證書,且三科的成績(jī)都在70分以上,這個(gè)成績(jī)還是相當(dāng)不錯(cuò)的,他也如愿找到了新工作,拿到了更高的薪水。
希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟,建議大家先點(diǎn)收藏再看!
正文開始
劉sir:小H你好,請(qǐng)問(wèn)下你看到自己過(guò)了三科以后的感覺(jué)是怎么樣的?
小H:劉sir你好,當(dāng)時(shí)看到成績(jī)單的數(shù)字還是挺高興的,覺(jué)得自己的努力沒(méi)有白費(fèi)。
劉sir:第一次備考的時(shí)候,你自己是怎么準(zhǔn)備的呢?
小H:剛開始其實(shí)跟大家差不多,就是買教材看書做題,然后報(bào)班學(xué)習(xí)。后面覺(jué)得效率不是很高,就調(diào)整了一下自己的備考計(jì)劃,把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。
劉sir:為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?
小H:可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù),我個(gè)人感覺(jué)帶著問(wèn)題去復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)效率會(huì)更高,針對(duì)性也好一些,知道自己有哪些不足吧。我覺(jué)得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的節(jié)奏,還可以查漏補(bǔ)缺。
一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識(shí)點(diǎn)。這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候更有條理,也有針對(duì)性,可以節(jié)省很多時(shí)間。像《實(shí)務(wù)》中的長(zhǎng)期股權(quán)投資、《財(cái)管》中的籌資管理就是中級(jí)考試的高頻考點(diǎn),這些重要知識(shí)點(diǎn)我都是反復(fù)看的,沒(méi)看懂的話多看幾遍,或者厚著臉皮留言問(wèn)網(wǎng)上的老師,想辦法搞定它們,不然對(duì)做題的準(zhǔn)確率有比較大的影響。
還有一個(gè)比較重要的事情就是做好時(shí)間管理和安排。
我自己會(huì)制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃!(因?yàn)槲乙彩侵囟韧涎影Y患者)每天看看進(jìn)度條按計(jì)劃完成后劃掉真的會(huì)很有成就感,我自己覺(jué)得也是對(duì)付拖延癥的一個(gè)好辦法。
劉sir:有粉絲反饋說(shuō)看不進(jìn)去書,導(dǎo)致自己的壓力很大,你有這種情況嗎,能不能分享一下你是怎樣克服的?
小H:自己備考的時(shí)候,因?yàn)槲乙彩堑谝淮温?,感覺(jué)壓力還是挺大的,剛開始看不進(jìn)去書的時(shí)候心態(tài)也容易崩,壓力很大,但還是要給自己一個(gè)適應(yīng)和逐漸進(jìn)入狀態(tài)的過(guò)程吧。我覺(jué)得不管是一年考幾科,壓力肯定是有的,要自己學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)吧,我自己的方法是看不進(jìn)去的時(shí)候就趴一會(huì)兒,或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。
劉sir:如果有機(jī)會(huì),你最想給2020年考生提一個(gè)什么備考建議?
小H:準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本吧。我自己習(xí)慣把做錯(cuò)的題目摘錄在一個(gè)文檔或者錯(cuò)題本里,按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個(gè)維度分類整理,分析原因,也算是一個(gè)挺不錯(cuò)的備考資料。
劉sir:感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?
小H:哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過(guò)三科!
正文到此結(jié)束
本文為中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂(ID:zjkuaiji)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂 保留所有權(quán)利。
工作中取得的一次性補(bǔ)償收入主要有以下五種情況:解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用,工傷職工取得一次性傷殘補(bǔ)助金。
1、解除勞動(dòng)關(guān)系
根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào):
注意事項(xiàng):
1 此處的一次性補(bǔ)償費(fèi)不單單指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還包含多種補(bǔ)助費(fèi)用
2 對(duì)于是否繳納個(gè)人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)
?、?倍以內(nèi)的部分免征個(gè)人所得稅
③3倍以外的部分征收個(gè)人所得稅
3 不計(jì)入當(dāng)年的綜合所得,單獨(dú)按照綜合所得稅率表進(jìn)行計(jì)算
舉例說(shuō)明:
2020年5月,大咖公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系,支付給了小張25萬(wàn)元一次性補(bǔ)償金。該地上一年職工的平均工資為5萬(wàn),那么小王因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?
小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元
查綜合所得稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520
小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元
2、提前退休
根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào):
計(jì)算公式:
注意事項(xiàng):
1 因?yàn)椴皇前磿r(shí)退休,所以獲得的一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個(gè)人所得稅
2 收入要按照實(shí)際年度數(shù)分?jǐn)偅鶕?jù)綜合所得稅率表,單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算
舉例說(shuō)明:
宋老師因?yàn)?010年2月提前退休獲得了一次性補(bǔ)償收入60萬(wàn)元,距離宋老師的法定退休年年齡還有4個(gè)納稅年度,費(fèi)用扣除為每年6萬(wàn)元,那么宋老師因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?
宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元
查綜合所得稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520
宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元
3、內(nèi)部退養(yǎng)
根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào):
注意事項(xiàng):
1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個(gè)人所得稅
2 該項(xiàng)收入需要按照月份進(jìn)行均攤,并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得,減去當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,確定稅率和速算扣除數(shù)
3 將全部的一次性補(bǔ)償收入計(jì)入當(dāng)月工資、薪金,減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個(gè)人綜合所得計(jì)算個(gè)人所得稅
舉例說(shuō)明:
劉師傅因?yàn)樯眢w原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù),距離他達(dá)到法定退休年齡還有24個(gè)月。大咖公司給予了劉師傅一次性補(bǔ)償收入24萬(wàn)元,費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元,那么,劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個(gè)人所得稅?
劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元
與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元,減去每月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元,查月度稅率表得適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為210
劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元
4、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用
根據(jù)財(cái)稅[2001] 157號(hào)規(guī)定,如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn),對(duì)于職工獲得的一次性安置費(fèi)用免征個(gè)人所得稅。
5、工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金
根據(jù)財(cái)稅[2012] 40號(hào)規(guī)定,依照《工傷保險(xiǎn)條例》獲得的公司工傷保險(xiǎn)待遇,是不需要繳納個(gè)人所得稅。
一次性傷殘補(bǔ)助金屬于公司工傷保險(xiǎn)待遇,因此免征個(gè)人所得稅。
本文為大咖說(shuō)稅原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。部分素材來(lái)源各地方稅局。@大咖說(shuō)稅 保留所有權(quán)利。
運(yùn)保費(fèi)即運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi),是對(duì)在運(yùn)輸?shù)呢浳锼ㄙM(fèi)保險(xiǎn)的費(fèi)用,企業(yè)通常設(shè)置“其他應(yīng)付款”等科目進(jìn)行核算,對(duì)于出口運(yùn)保費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做?
出口運(yùn)保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
運(yùn)保費(fèi)在實(shí)務(wù)中有三種處理方式:1、沖減收入;2、代收代付;3、價(jià)外費(fèi)
1、沖減收入:
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
取得運(yùn)保費(fèi)發(fā)票:
借:應(yīng)付賬款-貨運(yùn)代理
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
2、代收代付
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)付賬款-貨運(yùn)代理
3、價(jià)外費(fèi)
借:應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
借:銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付賬款-貨運(yùn)代理
什么是運(yùn)保費(fèi)?
運(yùn)保費(fèi),即貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi),指承保運(yùn)輸中貨物因自然災(zāi)害或意外事故所致?lián)p失的保險(xiǎn)費(fèi)用。
按貨物運(yùn)輸方式可分為海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、陸上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、航空運(yùn)輸貨物保險(xiǎn)、郵包保險(xiǎn)以及聯(lián)運(yùn)保險(xiǎn)。貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)的期限多以一次航程或運(yùn)程計(jì)算。凡在貨物運(yùn)輸中具有保險(xiǎn)利益的人均可投保,如貨主、發(fā)貨人、托運(yùn)人、承運(yùn)人等。貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)承保的危險(xiǎn)事故包括雷電、海嘯、地震等自然災(zāi)害,船舶擱淺、觸礁、沉沒(méi)、失蹤、碰撞等意外事故,火災(zāi)、偷竊、短量、破碎、船長(zhǎng)船員惡意行為等外來(lái)危險(xiǎn)等。
什么是其他應(yīng)付款?
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下,該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市,想要獲得一份滿意的工作很不容易,保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工,因?yàn)榻?jīng)常要請(qǐng)假,在職場(chǎng)上很容易受到不公平的待遇。
這段時(shí)間看到一個(gè)新聞,一個(gè)懷孕的女職工懷孕后去檢查,被診斷出來(lái)先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng),所以在微信上跟上級(jí)請(qǐng)了假,后來(lái)卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動(dòng)糾紛。
有些網(wǎng)友表示理解,因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難,她不在沒(méi)人補(bǔ)工作空缺,時(shí)間太長(zhǎng)很難頂上。
但也有網(wǎng)友表示不理解,就業(yè)生育歧視讓女性在職場(chǎng)生活難上加難,連生產(chǎn)檢查要休息請(qǐng)個(gè)假都被如此對(duì)待。
01、孕期請(qǐng)假被解雇,員工覺(jué)得有點(diǎn)冤
黃女士原來(lái)是在汽車運(yùn)輸公司上班,主要做的還是人事方面的工作。
因?yàn)槿メt(yī)院檢查,查出來(lái)先兆流產(chǎn),需要在家修養(yǎng)一周,不方便走動(dòng)的黃女士就用微信跟上司請(qǐng)假,并把診斷證明發(fā)送給了上級(jí),想要申請(qǐng)請(qǐng)假一星期。
上級(jí)劉經(jīng)理看到后表示同意,讓黃女士把病假改成年假。
但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù),所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請(qǐng)假,讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理,副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。
來(lái)源:深圳工會(huì)
但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來(lái)的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》,說(shuō)她違反了公司的請(qǐng)假制度,無(wú)故曠工要辭退她。
而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。
黃女士覺(jué)得很冤,因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說(shuō)的時(shí)候,都已經(jīng)同意并且讓她休年假,所以黃女士因此申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。
在勞動(dòng)仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動(dòng)合同的賠償金和工資差額,一共22萬(wàn)元。
02、公司也不服,違反公司規(guī)定就能解雇
運(yùn)輸公司辯稱黃女士第一次是通過(guò)微信向上司請(qǐng)假,包括第二次請(qǐng)假也是也是通過(guò)微信申請(qǐng)。
但是按照公司管理制度規(guī)定,這兩個(gè)經(jīng)理都是沒(méi)有一周假期的審批權(quán)限。
所以這兩個(gè)星期,黃女士是屬于曠工的,合情合理。
03、多日沒(méi)到單位上班,被當(dāng)曠工開除解除合同合理嗎
曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖,員工在工作日不請(qǐng)假,或者請(qǐng)假?zèng)]審批就無(wú)故缺勤。
而微信請(qǐng)假了不屬于曠工,因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)理都審批了。
并且多日沒(méi)上班,公司卻沒(méi)有跟當(dāng)事人溝通,更沒(méi)有給當(dāng)事人發(fā)通知。
并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期,都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇,在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。
如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息,單位應(yīng)提供人文關(guān)懷,不能隨意解除勞動(dòng)合同。
04、案件結(jié)果
經(jīng)過(guò)審理,黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況,需要休息,并提供了《診斷證明書》給上司,所以不存在公司提出的請(qǐng)假程序不相符的情況,沒(méi)有曠工的主觀惡意,需要對(duì)黃女士進(jìn)行賠償。
所以微信請(qǐng)假不上班,通知了領(lǐng)導(dǎo),并不屬于曠工的行為。
在公司工作了十年,因?yàn)樯龣z查在微信請(qǐng)假,被公司解雇,你怎么看?
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隨著2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名臨近,很多同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入預(yù)習(xí)備考階段,為了提高大家的答題正確率,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題,看看能答對(duì)幾道題。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題
1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自( )。
A. 自出票日起6個(gè)月
B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月
C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月
D. 提示付款之日起3個(gè)月
2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A. 暫扣許可證
B. 拘役
C. 繼續(xù)履行
D. 沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)
3、GD公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬(wàn)元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是( )。
A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B. 5年服務(wù)期的約定因超過(guò)勞動(dòng)合同剩余期限而無(wú)效
C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于契稅納稅人的是()。
A. 受讓土地使用權(quán)的單位
B. 出租房屋的個(gè)人
C. 承租房屋的個(gè)人
D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位
正確答案
1、A
答案解析:
本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況,將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。
2、C
答案解析:
本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。
3、C
答案解析:
本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的5年服務(wù)期是有效的,選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒(méi)有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),選項(xiàng)D不正確。
4、A
答案解析:
本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。
來(lái)源:高頓初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)(APP)
距離2022年5月初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試越來(lái)越近了,現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題,看看正確率如何。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
Q&A
1、【單選題】持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自( )。
A. 自出票日起6個(gè)月
B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月
C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月
D. 提示付款之日起3個(gè)月
正確答案:A
【答案解析】
本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失。《票據(jù)法》 根據(jù)不同情況,將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月?!镀睋?jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。
(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月。
(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。
Q&A
2、【單選題】下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A. 暫扣許可證
B. 拘役
C. 繼續(xù)履行
D. 沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)
正確答案:C
【答案解析】
本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種:
(1)停止侵害;
(2)排除妨礙;
(3)消除危險(xiǎn);
(4)返還財(cái)產(chǎn);
(5)恢復(fù)原狀;
(6)修理、重作、更換;
(7)繼續(xù)履行;
(8)賠償損失;
(9)支付違約金;
(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);
(11)賠禮道歉。
選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。
Q&A
3、【單選題】GD公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬(wàn)元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是( )。
A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B. 5年服務(wù)期的約定因超過(guò)勞動(dòng)合同剩余期限而無(wú)效
C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
正確答案:C
【答案解析】
本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的5年服務(wù)期是有效的,選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒(méi)有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),選項(xiàng)D不正確。
Q&A
4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于契稅納稅人的是()。
A. 受讓土地使用權(quán)的單位
B. 出租房屋的個(gè)人
C. 承租房屋的個(gè)人
D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位
正確答案:A
【答案解析】
本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。
Q&A
5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是()。
A. 背書未記載背書日期,背書無(wú)效
B. 承兌未記載承兌日期,承兌無(wú)效
C. 保證未記載保證日期,保證無(wú)效
D. 出票人未記載出票日期,票據(jù)無(wú)效
正確答案:D
【答案解析】
本題考查票據(jù)行為。選項(xiàng)A:未記載背書日期,視為在票據(jù)到期日前背書。選項(xiàng)B:未記載承兌日期的,以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項(xiàng)C:未記載保證日期的,出票日期為保證日期。
本文來(lái)源:會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)
2022年3月30日,國(guó)家稅務(wù)總局推出“稅務(wù)講堂”網(wǎng)上公開課,稅務(wù)總局財(cái)產(chǎn)和行為稅司副司長(zhǎng)劉宜詳細(xì)解讀了小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”的減免政策。對(duì)于新設(shè)立的企業(yè),應(yīng)該怎么申報(bào)“六稅兩費(fèi)”的減免優(yōu)惠?
新企業(yè)申報(bào)“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠的做法
1、新設(shè)立企業(yè)屬于增值稅小規(guī)模納稅人的,可直接申報(bào)享受“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠。
2、新設(shè)立企業(yè)登記為增值稅一般納稅人的,要區(qū)分辦理首次匯算清繳前和辦理首次匯算清繳后兩個(gè)階段來(lái)適用政策,辦理首次匯算清繳前要根據(jù)人員和資產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷能否按照“小型微利企業(yè)”申報(bào)享受“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠。
“六稅兩費(fèi)”的具體規(guī)定
1、小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅;
2、小型微利企業(yè)再減半征收企業(yè)所得稅;
3、科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高到100%;
4、加大中小微企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除力度;
5、“六稅兩費(fèi)”減免政策適用主體范圍擴(kuò)展至小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶;
6、2021年第四季度實(shí)施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納部分稅費(fèi)政策再延續(xù)實(shí)施6個(gè)月;
7、延續(xù)服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減政策。
可以享受“六稅兩費(fèi)”減免政策的納稅人
按照政策規(guī)定,增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶等三類主體均可以申報(bào)享受“六稅兩費(fèi)”減免政策。如果個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)是增值稅小規(guī)模納稅人,也是可以申報(bào)享受本次“六稅兩費(fèi)”減免優(yōu)惠的。
“六稅兩費(fèi)”減免政策的主要內(nèi)容
根據(jù)財(cái)稅10號(hào)公告的規(guī)定,自2022年1月1日至2024年12月31日,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,以及宏觀調(diào)控的需要,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。稅務(wù)總局3號(hào)公告對(duì)有關(guān)征收管理事項(xiàng)做出了細(xì)化規(guī)定,包括小型微利企業(yè)減免政策的適用、增值稅小規(guī)模納稅人向一般納稅人轉(zhuǎn)換時(shí)減免政策的適用、優(yōu)惠政策的辦理以及申報(bào)表的修訂等內(nèi)容。
cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書具有全球的認(rèn)證價(jià)值,完成了CMA認(rèn)證課程,將得到國(guó)內(nèi)外的企業(yè)高度認(rèn)可,那么CMA管理會(huì)計(jì)師含金量體現(xiàn)在哪些方面?值不值得考?
一、人才缺口大
中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬(wàn):隨著目前對(duì)高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制和財(cái)務(wù)報(bào)告的強(qiáng)調(diào),管理會(huì)計(jì)師的作用比以前任何時(shí)候都要重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者面臨著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。據(jù)了解,中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者,其中的80~90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為,未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)?!?,缺口300萬(wàn),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3,大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
二、獲得升職加薪機(jī)會(huì)
cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師自09年被引進(jìn)我國(guó),不僅得到財(cái)政部、國(guó)資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦,也是是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。
目前,cma人才需求極大,受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧,多數(shù)大型企業(yè)單位都將“是否持有CMA證書”作為招聘錄用財(cái)務(wù)經(jīng)理等高層崗位的必備條件。獲得cma證書,也就意味著你獲得了更多升職加薪的機(jī)會(huì)。
三、薪資高
CMA是全球薪資最高的財(cái)務(wù)類證書,CMA持證者平均年薪為115290美元,比非持證者高25%,平均總收入為139578美元,比非持證者高32%,CMA的含金量顯而易見。
四、政策支持
我國(guó)80%的財(cái)務(wù)人員都從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)到了300萬(wàn)。多數(shù)城市為吸引cma人才都推出了相應(yīng)的政策支持,比如:
1、上海:CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》
2、浙江:CMA入選“浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單”
精算師證學(xué)的書有:徐景峰主編、楊靜平主審的《金融數(shù)學(xué)》;肖宇谷主編、李勇權(quán)主審的《數(shù)學(xué)》;肖爭(zhēng)艷主編、孫佳美主審的《精算模型》;劉瀾飚主編、魏華林主審的《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》;張連增主編、李曉林主審的《壽險(xiǎn)精算》;韓天雄主編、劉樂(lè)平主審的《非壽險(xiǎn)精算》;李曉梅主編、江先學(xué)主審的《會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)》等等。考生可以自行去購(gòu)買《中國(guó)精算師協(xié)會(huì)會(huì)員水平測(cè)試指南》中的指定教材。
精算師的就業(yè)方向
精算師是近幾年的一個(gè)熱門高薪職位,國(guó)家目前這方面的人才嚴(yán)重不足,是概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)可以發(fā)展和從事的一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職業(yè)。
精算師是一位專業(yè)人員,應(yīng)用數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理方法分析、規(guī)劃及解決復(fù)雜的保險(xiǎn)問(wèn)題及其相關(guān)的商業(yè)、社會(huì)問(wèn)題。為達(dá)成上述任務(wù)必須具有分析不確定因素及風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估等能力。更確切的說(shuō),精算師所解決的保險(xiǎn)、商業(yè)及社會(huì)等問(wèn)題,實(shí)際上包括了生命、健康、財(cái)產(chǎn)、退休、員工福利等的財(cái)產(chǎn)安全方案,并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財(cái)及財(cái)務(wù)的分析與管理。
精算師的報(bào)考要求
凡具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷的個(gè)人,包括大學(xué)本科在校生均可報(bào)名參加中國(guó)精算師資格考試。
但屬于下述情形之一者,不得參加中國(guó)精算師資格考試:
1、曾受過(guò)刑事處罰;
2、曾因違反金融法規(guī)而受過(guò)行政處罰;
3、無(wú)國(guó)籍;
4、中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)定為不符合參加中國(guó)精算師資格考試條件的其他情形。
什么是精算師?
精算師是指保險(xiǎn)公司雇用的數(shù)學(xué)專業(yè)人員,主要從事保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算。
精算師是分析風(fēng)險(xiǎn)并量化其財(cái)務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)及技能,在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中,分析、評(píng)估不確定的現(xiàn)金流對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況的影響。
精算師運(yùn)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政,概率和統(tǒng)計(jì)知識(shí)幫助公司評(píng)估一些事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)以及制定政策使風(fēng)險(xiǎn)成本最小化。因此,精算師作為一名員工或者顧問(wèn),對(duì)于保險(xiǎn)和再保險(xiǎn)行業(yè)是必不可少的;在其他行業(yè)也涉及退休養(yǎng)老金計(jì)劃,甚至在政府部門也占有重要位置。
近日,財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于跨境電子商務(wù)出口退運(yùn)商品稅收政策的公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),自公告印發(fā)之日起1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼(1210、9610、9710、9810)項(xiàng)下申報(bào)出口,因滯銷、退貨原因,自出口之日起6個(gè)月內(nèi)原狀退運(yùn)進(jìn)境的商品(不含食品),可實(shí)現(xiàn)退運(yùn)進(jìn)境“零稅負(fù)”。
公告原文內(nèi)容如下:
一、對(duì)自本公告印發(fā)之日起1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼(1210、9610、9710、9810)項(xiàng)下申報(bào)出口,因滯銷、退貨原因,自出口之日起6個(gè)月內(nèi)原狀退運(yùn)進(jìn)境的商品(不含食品),免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅;出口時(shí)已征收的出口關(guān)稅準(zhǔn)予退還,出口時(shí)已征收的增值稅、消費(fèi)稅參照內(nèi)銷貨物發(fā)生退貨有關(guān)稅收規(guī)定執(zhí)行。其中,監(jiān)管代碼1210項(xiàng)下出口商品,應(yīng)自海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域或保稅物流中心(B型)出區(qū)離境之日起6個(gè)月內(nèi)退運(yùn)至境內(nèi)區(qū)外。
二、對(duì)符合第一條規(guī)定的商品,已辦理出口退稅的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按現(xiàn)行規(guī)定補(bǔ)繳已退的稅款。企業(yè)應(yīng)當(dāng)憑主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的《出口貨物已補(bǔ)稅/未退稅證明》,申請(qǐng)辦理免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅,退還出口關(guān)稅手續(xù)。
三、第一條中規(guī)定的“原狀退運(yùn)進(jìn)境”是指出口商品退運(yùn)進(jìn)境時(shí)的最小商品形態(tài)應(yīng)與原出口時(shí)的形態(tài)基本一致,不得增加任何配件或部件,不能經(jīng)過(guò)任何加工、改裝,但經(jīng)拆箱、檢(化)驗(yàn)、安裝、調(diào)試等仍可視為“原狀”;退運(yùn)進(jìn)境商品應(yīng)未被使用過(guò),但對(duì)于只有經(jīng)過(guò)試用才能發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良或可證明被客戶試用后退貨的情況除外。
四、對(duì)符合第一、二、三條規(guī)定的商品,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提交出口商品申報(bào)清單或出口報(bào)關(guān)單、退運(yùn)原因說(shuō)明等證明該商品確為因滯銷、退貨原因而退運(yùn)進(jìn)境的材料,并對(duì)材料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)因滯銷退運(yùn)的商品,企業(yè)應(yīng)提供“自我聲明”作為退運(yùn)原因說(shuō)明材料,承諾為因滯銷退運(yùn);對(duì)因退貨退運(yùn)的商品,企業(yè)應(yīng)提供退貨記錄(含跨境電子商務(wù)平臺(tái)上的退貨記錄或拒收記錄)、返貨協(xié)議等作為退運(yùn)原因說(shuō)明材料。海關(guān)據(jù)此辦理退運(yùn)免稅等手續(xù)。
五、企業(yè)偷稅、騙稅等違法違規(guī)行為,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定處理。
政策解讀
一、2023年2月1日開始,1年內(nèi)在跨境電子商務(wù)海關(guān)監(jiān)管代碼(1210、9610、9710、9810)項(xiàng)下申報(bào)出口,自出口之日起6個(gè)月內(nèi)并且是因滯銷、退貨的因素原狀退運(yùn)進(jìn)境的商品(不含食品),可免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。
二、企業(yè)辦理免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅,退還出口關(guān)稅手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出具《出口貨物已補(bǔ)稅/未退稅證明》。
三、企業(yè)辦理退運(yùn)免稅等手續(xù)時(shí),若是商品因滯銷退運(yùn)的,則應(yīng)當(dāng)以“自我聲明”作為退運(yùn)原因說(shuō)明材料;若是商品因退貨退運(yùn)的,則應(yīng)當(dāng)以退貨記錄、返貨協(xié)議等作為退運(yùn)原因說(shuō)明材料。
此次出臺(tái)的政策意義在于:
1、此次出臺(tái)的政策,從企業(yè)最關(guān)心的稅收問(wèn)題,真正幫助企業(yè)降本增效,實(shí)實(shí)在在從稅收讓利企業(yè),真切的穩(wěn)定企業(yè)出口預(yù)期和提振信心。
2、此次出臺(tái)的跨境電商出口退運(yùn)商品稅收政策,充分考慮了跨境電商企業(yè)的訴求和利益,也將為跨境電商行業(yè)發(fā)展注入信心,推動(dòng)我國(guó)進(jìn)出口稅收政策更加完善。
3、2023年跨境電商依然是時(shí)代熱點(diǎn),國(guó)家不僅持續(xù)釋放政策紅利,而且政策紅利更加符合企業(yè)實(shí)際,真正解決企業(yè)行業(yè)痛點(diǎn),讓企業(yè)對(duì)于跨境電商發(fā)展更有信心。從未來(lái)趨勢(shì)看,跨境電商數(shù)據(jù)透明化、合規(guī)化是大勢(shì)所趨,9710和9810模式這幾年也在跨境電商行業(yè)持續(xù)推進(jìn),出臺(tái)這樣的相關(guān)政策紅利,會(huì)讓企業(yè)更有意愿參與到9710等模式中,從行業(yè)未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō),對(duì)于數(shù)據(jù)透明化、合規(guī)化有很好的引導(dǎo)促進(jìn)作用,最終推動(dòng)跨境電商健康發(fā)展。
2024年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)mpacc復(fù)試考試科目為會(huì)計(jì)綜合知識(shí)、政治考試、專業(yè)綜合能力面試。同等學(xué)歷還需要加試科目,為:中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)成本管理。
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會(huì)計(jì)綜合知識(shí)100分(含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)),其中:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占40%,管理會(huì)計(jì)占20%,財(cái)務(wù)管理占20%,審計(jì)占20%。
政治考試的形式與分?jǐn)?shù)以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)招生考試處網(wǎng)站的通知為準(zhǔn)。
專業(yè)綜合能力面試200分,包括:專業(yè)面試、外語(yǔ)口語(yǔ)與聽力測(cè)試。
同等學(xué)歷加試科目:1.中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)(100分)2.財(cái)務(wù)成本管理(100分)。
劉永澤、陳立軍主編:《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第7版,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2021年。
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主編:《財(cái)務(wù)成本管理》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2023年。
劉明輝、史德剛主編:《審計(jì)》第8版,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2022年。
2023年:230/51/102
2022年:225/50/100
2021年:223/46/92
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)MPAcc項(xiàng)目考試總成績(jī)=初試成績(jī)/3×5+復(fù)試成績(jī)
復(fù)試原始總分不足180分(破格復(fù)試考生不足240分)、綜合能力面試成績(jī)低于120分者不予錄取
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體請(qǐng)以院校官方發(fā)布為準(zhǔn)!
目前,我國(guó)稅收法律體系不斷完善,在全面踐行依法稅收原則理念的基礎(chǔ)上,全面強(qiáng)化了企業(yè)合法納稅的意識(shí)。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中,不可避免地會(huì)面臨著許多稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其中包括政策風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)等,直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部控制效力,以及企業(yè)內(nèi)部治理能力。
因此,企業(yè)有必要從內(nèi)部控制角度入手,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范,在降低稅務(wù)成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬企業(yè)效益空間,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
01
加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),注重隊(duì)伍培養(yǎng)
為構(gòu)建完善有效的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,企業(yè)必須全面梳理稅務(wù)法律法規(guī)、執(zhí)行準(zhǔn)則等內(nèi)容,明確新時(shí)代自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展定位,優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容體系的執(zhí)行環(huán)境。
在具體構(gòu)建實(shí)踐中,企業(yè)要綜合分析戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),依據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和發(fā)展階段,全面考慮投融資規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債率、現(xiàn)金流等因素,單獨(dú)成立專門的稅務(wù)管理部門,明確風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、常規(guī)管理的具體范圍和目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)稅務(wù)執(zhí)行活動(dòng)的規(guī)范執(zhí)行。
另外,企業(yè)在持續(xù)深化戰(zhàn)略規(guī)劃、提高企業(yè)管理者思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)。
具體而言,企業(yè)可結(jié)合COSO內(nèi)控建設(shè)理論與優(yōu)秀案例,以內(nèi)控管理為切入點(diǎn),全面構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,并加強(qiáng)知識(shí)講座、宣傳教育,讓整個(gè)企業(yè)上下都明確內(nèi)部控制的價(jià)值作用,不斷提高并豐富企業(yè)管理者、稅務(wù)工作者的知識(shí),提高他們的能力素養(yǎng),引導(dǎo)相關(guān)人員樹立正確風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和內(nèi)控管理意識(shí),為實(shí)現(xiàn)二者的整合應(yīng)用夯實(shí)基礎(chǔ)。
02
做好動(dòng)態(tài)識(shí)別,完善評(píng)估機(jī)制
1、做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)識(shí)別
根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生階段與管控重點(diǎn)的不同,企業(yè)需要從不同方面入手,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)識(shí)別。
首先,做好戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。戰(zhàn)略管理維度的涉稅業(yè)務(wù)管理主要由投融資管理、利益分配等構(gòu)成,其中融資模式、規(guī)模的差異,也會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)差異的產(chǎn)生。如果大規(guī)模融資造成企業(yè)運(yùn)營(yíng)資本結(jié)構(gòu)的顯著改變,就會(huì)帶來(lái)稅收負(fù)擔(dān)的明顯加大。而投資戰(zhàn)略的規(guī)劃會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉稅項(xiàng)目管理形式產(chǎn)生直接影響。分配戰(zhàn)略的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)集中體現(xiàn)在分配方式、安排變化對(duì)股東稅務(wù)所產(chǎn)生的影響方面。
其次,做好運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在生產(chǎn)、物流、銷售等環(huán)節(jié)。最后,做好日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
日常風(fēng)險(xiǎn)主要包括三個(gè)方面,即會(huì)計(jì)核算、申報(bào)執(zhí)行、稅企關(guān)系。目前,我國(guó)稅法體系調(diào)整的關(guān)系相對(duì)復(fù)雜,稅法法律法規(guī)內(nèi)容較多,且變動(dòng)較為頻繁,使得企業(yè)對(duì)政策的把握與理解難度也隨之加大。
2、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系
在構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估體系時(shí),可采用小組討論、問(wèn)卷調(diào)查等定性分析方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),然后結(jié)合具體表現(xiàn)對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。
一般來(lái)講,企業(yè)要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、嚴(yán)重性和影響力三大指標(biāo),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行五個(gè)等級(jí)的界定評(píng)判,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)可忽略,二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)要酌情關(guān)注并采取控制措施,三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)需要認(rèn)真關(guān)注并進(jìn)行及時(shí)反饋,同時(shí)采取針對(duì)性應(yīng)對(duì)策略,四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)需要重點(diǎn)關(guān)注并啟動(dòng)應(yīng)急防控機(jī)制,五級(jí)風(fēng)險(xiǎn)需要企業(yè)管理者和專門負(fù)責(zé)人予以高度重視,及時(shí)進(jìn)行整改,并對(duì)整改過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管,切實(shí)降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
03
規(guī)范運(yùn)維流程,提高內(nèi)控效力
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵是依托內(nèi)控機(jī)制對(duì)相關(guān)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行有效執(zhí)行,否則一切都將流于形式。對(duì)此,企業(yè)要規(guī)范內(nèi)控機(jī)制的運(yùn)維流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控活動(dòng),全面提高內(nèi)控效力。
目前,企業(yè)稅務(wù)管理效果并不理想,主要在于企業(yè)稅務(wù)執(zhí)行效力較低所帶來(lái)的一系列問(wèn)題,如員工專業(yè)能力較低帶來(lái)的稅務(wù)操作不規(guī)范、流程處理不標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)題反饋不及時(shí)等問(wèn)題。如何對(duì)稅務(wù)處理流程進(jìn)行優(yōu)化革新,以提高效率、降低成本,無(wú)疑是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的一大難題。
企業(yè)在具體稅務(wù)問(wèn)題的處理中,會(huì)因?yàn)橹T多因素而耽誤進(jìn)程,尤其是制造企業(yè),因每一個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)都存在涉稅問(wèn)題,處理起來(lái)就十分復(fù)雜且難度較大,稍有不當(dāng)就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)稅務(wù)處理的延后,進(jìn)而加大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)此,企業(yè)首先要提高員工專業(yè)能力,降低稅務(wù)處理中的人為操作失誤發(fā)生率。其次,要積極構(gòu)建專項(xiàng)、高效的涉稅問(wèn)題處理機(jī)制,如RPA就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,利用數(shù)字技術(shù)解決傳統(tǒng)稅務(wù)處理中繁瑣、重復(fù)的工作,在優(yōu)化稅務(wù)流程的同時(shí),將相關(guān)財(cái)會(huì)人員解放出來(lái),以便將更多人力資源投入后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控執(zhí)行中,提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效力。最后,企業(yè)要加強(qiáng)員工綜合素養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育培養(yǎng),從根本上規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,全面降低稅務(wù)成本,釋放內(nèi)部控制優(yōu)勢(shì)效能。
另外,企業(yè)在具體運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中,內(nèi)控作為貫穿始終的重要機(jī)制,廣泛涉及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織模式、預(yù)算管理、資金管理、投融資管理等內(nèi)容,所以內(nèi)控機(jī)制的構(gòu)建與運(yùn)行必須確保規(guī)范性、有效性、可持續(xù)性。只有如此,才能為企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的全過(guò)程提供制度保障,確保稅務(wù)管理及內(nèi)部控制運(yùn)維流程的規(guī)范生成。
在制度體系構(gòu)建過(guò)程中,首先,企業(yè)要以稅收高效籌劃目標(biāo)為導(dǎo)向,對(duì)原有內(nèi)控流程進(jìn)行改造升級(jí),構(gòu)建相應(yīng)的應(yīng)急處理機(jī)制,提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范的力度。其次,企業(yè)要構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的內(nèi)控管理體系,要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照既定規(guī)范操作執(zhí)行。
我國(guó)財(cái)稅管理體系持續(xù)優(yōu)化,稅務(wù)管理制度也不斷規(guī)范,這就要求企業(yè)依據(jù)先行財(cái)稅制度和政策內(nèi)容,對(duì)內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,并引導(dǎo)相關(guān)人員在稅務(wù)工作中加強(qiáng)貫徹執(zhí)行,以降低稅費(fèi)核算、繳納流程等可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)影響。
04
強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督,優(yōu)化監(jiān)督程序
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范中,內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)監(jiān)督具有非常重要的促進(jìn)作用,在解決管理無(wú)序、權(quán)責(zé)不明等問(wèn)題上有著重要作用。為此,企業(yè)要采取有效措施強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督,優(yōu)化監(jiān)督程序。
一方面,企業(yè)要加強(qiáng)單位層面的內(nèi)控審計(jì),成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確牽頭部門,然后其他部門進(jìn)行協(xié)同配合,針對(duì)國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)政策及制度內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并根據(jù)內(nèi)控目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),做好全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)流程,定期開展專題會(huì)議,確保決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的有效制衡,可以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并糾正內(nèi)控問(wèn)題。
另一方面,企業(yè)要做好業(yè)務(wù)層面的內(nèi)控審計(jì),通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)督和精準(zhǔn)執(zhí)行,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)與事項(xiàng)的有效落實(shí),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范控制,并重點(diǎn)對(duì)內(nèi)控執(zhí)行情況、負(fù)責(zé)人履職情況、權(quán)力制約情況等進(jìn)行監(jiān)督。
此外,企業(yè)還要重點(diǎn)對(duì)程序優(yōu)化與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督程序主要分為兩類,即日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督。日常監(jiān)督是一個(gè)動(dòng)態(tài)長(zhǎng)期推進(jìn)的過(guò)程,內(nèi)容包括:
根據(jù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行評(píng)判;
外部市場(chǎng)信息與企業(yè)內(nèi)部信息是否存在較大出入,是否會(huì)引發(fā)異常風(fēng)險(xiǎn);
企業(yè)內(nèi)部管理人員是否有著明確的責(zé)權(quán)范圍界定,是否存在越權(quán)行使的問(wèn)題;
企業(yè)各業(yè)務(wù)流程是否存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范疏漏,是否存在沒(méi)有被識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
針對(duì)已經(jīng)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)方案等。
專項(xiàng)監(jiān)管就是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大調(diào)整或需要對(duì)某一重大事項(xiàng)進(jìn)行決策時(shí),要對(duì)上述調(diào)整或決策過(guò)程中的關(guān)鍵稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范情況予以監(jiān)督。上述情況的發(fā)生是日常監(jiān)督很難把握的,相關(guān)信息獲取也是較為困難的,所以需要通過(guò)轉(zhuǎn)向監(jiān)督進(jìn)行動(dòng)態(tài)把控和精準(zhǔn)評(píng)估。
此時(shí),企業(yè)內(nèi)部涉稅人員可能會(huì)因經(jīng)驗(yàn)不足而無(wú)法進(jìn)行有效監(jiān)督,所以可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)或?qū)<覍?shí)施內(nèi)部專項(xiàng)監(jiān)督,并針對(duì)監(jiān)督過(guò)程中已經(jīng)存在的風(fēng)險(xiǎn)給出相應(yīng)監(jiān)督建議。
整體而言,日常監(jiān)督程序是確保企業(yè)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范常態(tài)實(shí)施的前提,專項(xiàng)監(jiān)督程序則是對(duì)企業(yè)在重大決策時(shí)發(fā)生不常見稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)監(jiān)督,二者整合應(yīng)用才能最大程度規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述,內(nèi)部控制視角下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范有著較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)必要性和可行性,企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,從內(nèi)部控制目標(biāo)入手,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)建,并在二者整合應(yīng)用中,做好稅務(wù)管理環(huán)境、體系、隊(duì)伍等的建設(shè)工作,在協(xié)同配合中切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防控效力,助推企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員公示》可知,西安2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員共178人,公示期為7月26日至8月2日。
原公告內(nèi)容如下:
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào))的要求,按照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))的安排,現(xiàn)將西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員予以公示,共178人(名單附后)。
名單所列人員在考試報(bào)名時(shí)均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾所填報(bào)和提交的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。
公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。
公示期間集中接受對(duì)成績(jī)合格人員的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
舉報(bào)電話:029-88360325
舉報(bào)網(wǎng)站:xapta.xa.gov.cn
西安市人事考試中心
2024年7月26日
西安市2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格人員名單
序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 | 序號(hào) | 考生姓名 | 證件號(hào)碼 |
1 | 李小紅 | 6228******033 | 90 | 胡曉燕 | 6228******443 |
2 | 雷曉萍 | 6101******166 | 91 | 唐金鈺 | 6228******417 |
3 | 史夢(mèng)薇 | 6101******322 | 92 | 李琦 | 3703******217 |
4 | 王雅群 | 6228******427 | 93 | 陳喆 | 6205******035 |
5 | 牛潔 | 3709******364 | 94 | 金晟萱 | 6228******423 |
6 | 張宏廷 | 1424******715 | 95 | 劉娜 | 6127******825 |
7 | 胡麗媛 | 6103******822 | 96 | 舒昌寶 | 6124******314 |
8 | 劉建國(guó) | 6228******011 | 97 | 衛(wèi)朋剛 | 6101******730 |
9 | 周易 | 4203******251 | 98 | 李纏纏 | 6101******517 |
10 | 李茜 | 1426******024 | 99 | 惠琳 | 6101******367 |
11 | 羅燕子 | 6103******422 | 100 | 成向偉 | 1411******210 |
12 | 霍洋 | 1426******615 | 101 | 趙瑾 | 6228******022 |
13 | 馬璇 | 6104******02X | 102 | 王昱澤 | 6201******033 |
14 | 劉鵬 | 6101******136 | 103 | 李艷天 | 6104******524 |
15 | 楊歡 | 6104******863 | 104 | 孟森 | 6101******436 |
16 | 賀姚姚 | 6127******225 | 105 | 唐斯琦 | 6101******321 |
17 | 楊佐華 | 6101******559 | 106 | 王柳 | 6101******544 |
18 | 趙婷 | 6101******569 | 107 | 李曈 | 6201******929 |
19 | 樊海濤 | 6105******413 | 108 | 安越 | 6103******013 |
20 | 張曉宇 | 6127******029 | 109 | 雷薇娜 | 6105******045 |
21 | 張安立 | 6101******613 | 110 | 賀娜 | 6228******965 |
22 | 褚福蓉 | 6101******022 | 111 | 周曉博 | 1504******620 |
23 | 趙肖莉 | 6301******025 | 112 | 王鵬蛟 | 6103******214 |
24 | 胡曉蔚 | 6101******34X | 113 | 韓星 | 6101******829 |
25 | 郭維維 | 6101******560 | 114 | 葛蓉甫 | 6102******222 |
26 | 常嘯晨 | 6101******032 | 115 | 趙曉佳 | 6101******464 |
27 | 田瀟 | 6228******444 | 116 | 鄒志艷 | 6228******428 |
28 | 王峰利 | 6103******020 | 117 | 余永剛 | 6101******014 |
29 | 曹姝雅 | 6101******447 | 118 | 王歡 | 6102******429 |
30 | 樊夢(mèng)嬌 | 6101******963 | 119 | 馬元社 | 6125******679 |
31 | 許明 | 6102******812 | 120 | 高燕 | 6228******047 |
32 | 王滿江 | 6422******019 | 121 | 朱常樂(lè) | 6103******61X |
33 | 花小薇 | 6101******545 | 122 | 韓巨鋒 | 6104******339 |
34 | 楊嬌 | 6125******021 | 123 | 李彤 | 6106******122 |
35 | 李延坤 | 1504******518 | 124 | 張?jiān)?/span> | 6101******924 |
36 | 潘嬌 | 6101******520 | 125 | 張雪峰 | 1302******024 |
37 | 張培 | 4114******031 | 126 | 代穎 | 6125******027 |
38 | 盧晶晶 | 6106******988 | 127 | 楊文慧 | 6106******923 |
39 | 周海成 | 6106******235 | 128 | 弓箭 | 1501******110 |
40 | 詹木 | 6124******024 | 129 | 劉雪薇 | 6101******620 |
41 | 馮靜 | 6106******027 | 130 | 宋晗 | 6105******026 |
42 | 張召聯(lián) | 6101******920 | 131 | 沈敏 | 6102******021 |
43 | 郭勇 | 4307******316 | 132 | 王嘉偉 | 6101******010 |
44 | 李敬 | 6123******216 | 133 | 涂玉俠 | 6101******025 |
45 | 柏慧 | 6124******544 | 134 | 李昱 | 6101******960 |
46 | 王鵬熹 | 6101******035 | 135 | 董園 | 6101******337 |
47 | 李金花 | 6101******128 | 136 | 王馨 | 6101******026 |
48 | 夜琨 | 6105******526 | 137 | 杜磊 | 6104******012 |
49 | 黃寶琦 | 6121******418 | 138 | 張娜 | 6101******123 |
50 | 郭炳男 | 6403******951 | 139 | 李強(qiáng) | 6203******813 |
51 | 佟彤 | 2207******029 | 140 | 王丹妮 | 6125******289 |
52 | 樊璐 | 6101******921 | 141 | 楊超 | 6104******547 |
53 | 田園 | 6101******96X | 142 | 李博濤 | 1427******014 |
54 | 周金亮 | 6101******319 | 143 | 沈夢(mèng)寧 | 6101******646 |
55 | 王雪 | 6105******84X | 144 | 金娜娜 | 6101******849 |
56 | 韓璐 | 6101******623 | 145 | 秦錄凱 | 6104******633 |
57 | 張婷 | 6101******684 | 146 | 李嬌 | 6105******04X |
58 | 馮兆陽(yáng) | 6101******415 | 147 | 劉輝 | 6105******617 |
59 | 阮婧 | 6101******029 | 148 | 武瑩 | 6101******025 |
60 | 張浩 | 6403******511 | 149 | 杜瓊 | 6228******425 |
61 | 蔡瑞媛 | 6101******024 | 150 | 王璇 | 6105******225 |
62 | 郭偉林 | 4211******637 | 151 | 李聰 | 6228******344 |
63 | 陳勇 | 6104******815 | 152 | 王品潔 | 6101******42X |
64 | 付靜 | 5130******982 | 153 | 梁迪 | 6224******025 |
65 | 陳晨 | 6101******624 | 154 | 陳筱晨 | 6101******324 |
66 | 王立鋒 | 6228******935 | 155 | 符照青 | 6102******826 |
67 | 王子彤 | 6501******545 | 156 | 池夢(mèng)雅 | 6101******026 |
68 | 丁凡 | 6127******663 | 157 | 楊亞峰 | 6104******014 |
69 | 王瀟穎 | 6101******622 | 158 | 高樹杰 | 6106******211 |
70 | 秦進(jìn) | 6101******52X | 159 | 董勇宏 | 6104******996 |
71 | 雷智嘉 | 6101******643 | 160 | 陳媛 | 1427******243 |
72 | 李亞?wèn)| | 6224******819 | 161 | 朱育輝 | 1301******697 |
73 | 賈聰聰 | 4105******529 | 162 | 田華 | 6121******028 |
74 | 薛宇鋒 | 6105******212 | 163 | 吳趙剛 | 3622******013 |
75 | 何學(xué)美 | 6230******023 | 164 | 高志成 | 3707******552 |
76 | 單健強(qiáng) | 6124******03X | 165 | 馬夏葉 | 6103******822 |
77 | 劉靖雅 | 6101******12X | 166 | 馬利英 | 1402******061 |
78 | 姬利莎 | 6104******448 | 167 | 韓燕 | 6101******221 |
79 | 史倩 | 6101******745 | 168 | 方萍 | 6101******403 |
80 | 王瑞功 | 6204******02X | 169 | 張鵬 | 6105******531 |
81 | 孟慶煒 | 6102******058 | 170 | 劉秋燕 | 6101******869 |
82 | 趙文龍 | 1404******012 | 171 | 張時(shí)堯 | 6103******034 |
83 | 侯丹陽(yáng) | 1427******327 | 172 | 劉沛璇 | 6125******028 |
84 | 吳慧云 | 6104******021 | 173 | 韓雪 | 6501******023 |
85 | 楊悟曉 | 6125******010 | 174 | 陳珊 | 4113******915 |
86 | 范亞莉 | 6228******746 | 175 | 韋瑋 | 6101******662 |
87 | 王嬋 | 6104******122 | 176 | 王艷玲 | 6105******925 |
88 | 張龍剛 | 6104******017 | 177 | 謝琳 | 6101******427 |
89 | 周勃 | 6101******613 | 178 | 郭露露 | 4113******544 |
根據(jù)浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證明領(lǐng)取通知可知,8月26日起浙江地區(qū)已經(jīng)可以領(lǐng)取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證明了,一起來(lái)看看怎么郵寄的吧!
為貫徹落實(shí)浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”證照快遞寄送服務(wù)的通知》(浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)﹝2016﹞9號(hào))的精神,加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦理、快遞送達(dá),實(shí)現(xiàn)群眾、企業(yè)到政府辦事“一事最多上門一次”的要求,經(jīng)研究決定對(duì)國(guó)家職業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)人員類)(以下簡(jiǎn)稱“證書”)采用快遞形式進(jìn)行發(fā)放,現(xiàn)將相關(guān)情況通知如下:
一、實(shí)施范圍:本年度取得的由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)放的國(guó)家職業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)人員類)。
二、快遞方式:全部由順豐速運(yùn)代理寄遞。
三、相關(guān)費(fèi)用:快遞采用到付方式,費(fèi)用由收件人支付,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
四、申請(qǐng)方式及時(shí)間:浙江人事考試網(wǎng)“合格證書”欄上發(fā)布可申請(qǐng)郵寄通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)(申請(qǐng)時(shí)間以通知為準(zhǔn)),持證人可自主申請(qǐng)快遞送達(dá)。
網(wǎng)址:http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229635575/index.html
五、其他注意事項(xiàng):
1.持證人需登錄網(wǎng)站,進(jìn)入“國(guó)家職業(yè)資格證書快遞申請(qǐng)系統(tǒng)”,根據(jù)提示填寫真實(shí)有效信息,以便證書快速準(zhǔn)確送達(dá)。
2.持證人可通過(guò)“國(guó)家職業(yè)資格證書快遞申請(qǐng)系統(tǒng)”查詢運(yùn)單號(hào)及物流情況。
3.證書需由本人簽收,并支付快遞費(fèi)。
4.持證人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)快遞服務(wù)或寄遞遭退回的,按屬地原則到當(dāng)?shù)匕l(fā)證部門現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
5.證書寄遞期間,如有疑問(wèn),請(qǐng)致電順豐速運(yùn)客服熱線95338。
這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的備考試題,考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來(lái)做。其中還附帶了詳細(xì)的答案解析,一定要吃透這些知識(shí)點(diǎn)。
一、單項(xiàng)選擇題(本類題共 23 小題,每小題 2 分,共 46 分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)
1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效,自( )。
A、自出票日起 6 個(gè)月
B、票據(jù)到期日起 3 個(gè)月
C、被拒絕付款之日起 6 個(gè)月
D、提示付款之日起 3 個(gè)月
【答案】A
【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使,即引起票據(jù)權(quán)利喪失?!镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況, 將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為 2 年、6 個(gè)月、3 個(gè)月。《票據(jù)法》規(guī)定,票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅:(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起 6 個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或者被提起訴訟之日起3 個(gè)月。
2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。
A、暫扣許可證
B、拘役
C、繼續(xù)履行
D、沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)
【答案】C
【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng) A、
D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰,選項(xiàng) B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。
3、GD 公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供 10 萬(wàn)元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有 4 年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加 6 個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是( )。
A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B、5 年服務(wù)期的約定因超過(guò)勞動(dòng)合同剩余期限而無(wú)效。
C、劉某可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。
D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
【答案】C
【解析】本題考查違約金。違約金是約定的,是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償,選項(xiàng) A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定,約定的 5 年服務(wù)期是有效的,選項(xiàng) B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒(méi)有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán),
選項(xiàng) D 不正確。
acca注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)比,含金量無(wú)高低之分。ACCA,國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可,全球有超過(guò)8500家ACCA認(rèn)可雇主,中國(guó)的認(rèn)可雇主也已超運(yùn)700家。認(rèn)可的雇主覆蓋了四大、投行、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)等,因此ACCA資格被稱為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”。薪資待遇持有ACCA證書的薪資的區(qū)間很大,年薪十幾萬(wàn)到上百萬(wàn)不等。因?yàn)檫@個(gè)證書對(duì)英語(yǔ)的要求較高,所以在求職“四大”、外資企業(yè)、外資銀行、外資投行、外資咨詢公司的時(shí)候優(yōu)勢(shì)更大。當(dāng)然,現(xiàn)在民企和外企的薪資差距不那么大了,民營(yíng)企業(yè)也成為ACCA持有者選擇的對(duì)象。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,又名CPA證書。被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“天下第一證”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。薪資待遇決定CPA持有人薪資高低的有兩個(gè)要素,一個(gè)是證書本身還有一個(gè)是財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。線城市薪資一般都是在10-30k不等,經(jīng)驗(yàn)越豐富,過(guò)完的背景越好,薪資也就越好。
ACCA和注會(huì)介紹
ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of CertifiedAccountants)成立于1904年,擁有百年歷史。在181個(gè)國(guó)家,擁有超過(guò)188,000名會(huì)員和480,000名學(xué)員。
ACCA資格證書,是全球權(quán)威的商業(yè)通行證,財(cái)經(jīng)界的MBA!為全世界有志投身于財(cái)會(huì)、金融以及管理領(lǐng)域的人才提供專業(yè)的資格認(rèn)證。ACCA也是目前在中國(guó)認(rèn)可程度很高的國(guó)際財(cái)經(jīng)職業(yè)資質(zhì),自1988年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),ACCA在中國(guó)快速發(fā)展,已有超過(guò)100所知名高校開設(shè)ACCA專業(yè)方向,其中包括上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等知名財(cái)經(jīng)院校。這些專業(yè)由于其畢業(yè)生就業(yè)率高,起薪優(yōu)厚。
CPA,注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有官方認(rèn)可的審計(jì)簽字權(quán),可以從事財(cái)會(huì)屆較為高級(jí)別的工作。
CPA考試包含六個(gè)科目,且各科目知識(shí)點(diǎn)繁雜,整體考試難度系數(shù)較高,凸顯了CPA證書的來(lái)之不易。
在考取CPA證書后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)選擇也變得更加多樣,既可以選擇較為穩(wěn)定的國(guó)有大型企業(yè),在其中擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)人員,也能夠進(jìn)入投資銀行和商業(yè)銀行擔(dān)任高管、咨詢等高薪職位。