有一部分考生在拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后會(huì)選擇進(jìn)行掛靠，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編在這里要先說明一下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書掛靠屬于是違法行為，不建議大家這么做！關(guān)于注會(huì)會(huì)計(jì)師的掛靠費(fèi)用小小編這里也是簡(jiǎn)單的整理了一下，大家可以先參考一下。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師能掛多少錢？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師掛靠?jī)r(jià)格并非固定，而是因地域、行業(yè)差異以及證書類型等因素而有所不同。

一般來說，普通類的cpa證書掛靠一年的費(fèi)用大致在1~2萬左右。對(duì)于合伙人類cpa證書，掛靠費(fèi)用可能會(huì)達(dá)到一年4萬左右，而法人類的cpa證書掛靠費(fèi)用則可能是一年5萬左右。然而，這只是一個(gè)大致的估計(jì)，具體的掛靠?jī)r(jià)格還需看當(dāng)?shù)匾约爱?dāng)時(shí)的市場(chǎng)行情。在一些大城市，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量大，掛靠?jī)r(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。而在小城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的地區(qū)，掛靠?jī)r(jià)格可能會(huì)低一些。

需要注意的是，雖然掛靠cpa證書可能帶來一定的收入，但這種行為也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠證書可能涉及違法違規(guī)行為，一旦被查處，不僅可能面臨罰款等經(jīng)濟(jì)處罰，還可能對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯造成嚴(yán)重影響。因此，建議注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇掛靠時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎考慮，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇還與其個(gè)人能力、所在城市以及所從事的崗位等因素有關(guān)。一般來說，有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往能夠獲得更高的薪資。因此，不斷提升自己的專業(yè)能力和技能水平，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得更好薪資待遇的關(guān)鍵。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師掛靠有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書掛靠存在多種風(fēng)險(xiǎn)，建議掛靠人在選擇掛靠機(jī)構(gòu)時(shí)要認(rèn)真評(píng)估自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，并了解市場(chǎng)行情，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書掛靠存在以下風(fēng)險(xiǎn)：

1、法律風(fēng)險(xiǎn)

掛靠行為可能違反相關(guān)法律法規(guī)，如會(huì)計(jì)法、稅法等。如果掛靠的事務(wù)所或企業(yè)存在違法行為，掛靠人可能會(huì)被牽連進(jìn)去，承擔(dān)法律責(zé)任。

2、信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

掛靠人將自己的證書掛靠在某個(gè)單位后，其個(gè)人形象和信譽(yù)將與該單位緊密聯(lián)系在一起。如果該單位存在不良信譽(yù)，掛靠人的個(gè)人信譽(yù)也會(huì)受到影響。

3、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

如果掛靠人未能正確評(píng)估自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，或者被不合理的報(bào)價(jià)所誤導(dǎo)，可能會(huì)遭受經(jīng)濟(jì)損失。

4、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

如果掛靠人將證書掛靠在某個(gè)單位后，該單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題或?qū)徲?jì)失敗等情況，掛靠人可能會(huì)被視為責(zé)任人之一，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　近些年來，會(huì)計(jì)專業(yè)備受人們歡迎。哪怕多數(shù)人明知會(huì)計(jì)難學(xué)，還是說服自己報(bào)考了會(huì)計(jì)專業(yè)。要問為什么，兩個(gè)字“吃香”。那么，會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)，容易掛科嗎?接下來我們來聊聊會(huì)計(jì)專業(yè)掛科率高嗎?

　　會(huì)計(jì)專業(yè)真難學(xué)

　　會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，主要圍繞會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)及法律等方面的知識(shí)能力展開。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及到五個(gè)總分類賬目，這就是難點(diǎn)所在。分別是會(huì)計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、費(fèi)用、收入及所有者權(quán)益。這里面有有無數(shù)明細(xì)類分類賬戶。說它不是文科，一到期末考試，能把你背哭。要說不是理科，什么都要算，比如管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、生產(chǎn)成本等等。也會(huì)涉及到各種函數(shù)。有過經(jīng)歷的同學(xué)只有一個(gè)勁低頭嘆氣：“當(dāng)初怎么就選了會(huì)計(jì)專業(yè)呢?真是想不開，真鬧心!”

　　每次到會(huì)計(jì)考試，考查內(nèi)容多得讓你眼花繚亂。很多東西需要記，很多公式要運(yùn)用，真的是讓人著急又無奈!成績(jī)一出來，只有一句話：“會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)真難學(xué)，成績(jī)能把人急哭!”

　　會(huì)計(jì)專業(yè)掛科率高嗎

　　同學(xué)A：每次到了期末考試，就開始各種復(fù)習(xí)，有時(shí)還熬夜奮戰(zhàn)，結(jié)果成績(jī)一出來，會(huì)計(jì)學(xué)掛了，又得重修，唉……

　　同學(xué)B：復(fù)習(xí)的時(shí)候，感覺知識(shí)都會(huì)了，可每次考試，大腦就短路，一片空白，啥公式也想不起來。最后還是得默默接受掛科的命運(yùn)，誰讓自己當(dāng)初想不開，選擇會(huì)計(jì)專業(yè)呢。

　　同學(xué)C：會(huì)計(jì)專業(yè)，涉及的重點(diǎn)知識(shí)很多，考題形式也很靈活，根本摸不準(zhǔn)會(huì)有哪些題，復(fù)習(xí)的時(shí)候只能大量刷題。一到考試，還是各種懵逼，考完一對(duì)答案，成績(jī)一出來，又不及格，只能呵呵兩句……

　　由以上3位會(huì)計(jì)專業(yè)同學(xué)的經(jīng)歷分享可知，想要學(xué)好會(huì)計(jì)還真不容易，每年考試，掛科率很高。真的是讓人心累!

　　會(huì)計(jì)工作怎么樣

　　學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)，往往就是奔著會(huì)計(jì)就業(yè)前景好而走上財(cái)會(huì)路。學(xué)好會(huì)計(jì)專業(yè)，確實(shí)就業(yè)發(fā)展上十分廣闊。這些年來，會(huì)計(jì)人才缺口一直很大。如果具備會(huì)計(jì)專業(yè)技能，找到一份好工作還是比較容易的。但會(huì)計(jì)吃香，也意味著競(jìng)爭(zhēng)激烈，若想脫穎而出，還是得不斷通過考證，證明自己的實(shí)力，提升自我價(jià)值和潛力。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)雖然不好學(xué)，但如果自己肯靜下心來，認(rèn)真琢磨，用適合自己的方法學(xué)，肯努力，相信你會(huì)學(xué)有所成!

　　會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常要處理工資相關(guān)的問題，發(fā)放工資時(shí)一般是先扣個(gè)稅還是先扣五險(xiǎn)一金呢？工資個(gè)稅又是如何計(jì)算的？對(duì)于這些問題，本文將為大家詳細(xì)介紹。

　　工資先扣個(gè)稅還是五險(xiǎn)一金?

　　員工實(shí)際得到的工資是先扣除五險(xiǎn)一金后再扣除個(gè)稅的。也就是說個(gè)人所得稅是根據(jù)扣除五險(xiǎn)一金之后的工資來計(jì)算的。

　　個(gè)人所得稅如何計(jì)算繳納?

　　個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人所得和境外個(gè)人來源于本國(guó)的的所得征收的一種所得稅。

　　應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，員工工資薪金所得，扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用5000元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。

　　總上所述，個(gè)人所得稅適用計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=(扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　哪些個(gè)人所得需要繳納個(gè)稅?

　　以下這些所得需要繳納個(gè)稅：

　　1、工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、特許權(quán)使用費(fèi)所得和稿酬所得;

　　3、經(jīng)營(yíng)所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得

　　5、利息、股息、紅利所得和偶然所得。

　　員工工資發(fā)放、社保繳納如何做會(huì)計(jì)分錄?

　　五險(xiǎn)一金介紹

　　五險(xiǎn)主要包括：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn);

　　3、失業(yè)保險(xiǎn);

　　4、工傷保險(xiǎn);

　　5、生育保險(xiǎn)。

　　五險(xiǎn)一金的“一金”指的是住房公積金

　　對(duì)于前面三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納。對(duì)于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人是不需要繳納的，由企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用的繳納。

　　公積金繳費(fèi)比例是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行繳納。原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

最近會(huì)計(jì)網(wǎng)小編有看同學(xué)問到“大學(xué)掛科可以考注會(huì)嗎”根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考公告來看，其實(shí)是不影響的，不過大學(xué)生想要報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師有一個(gè)很重要的點(diǎn)，那就是需要是“應(yīng)屆畢業(yè)生”，具體的注會(huì)報(bào)考條件小編也是幫大家整理好了，一起來看看吧！

一、大學(xué)掛科可以考注會(huì)嗎?

大學(xué)掛科并不影響考生考注會(huì)的，考生只要滿足“高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷”的要求基本就可以報(bào)考注會(huì)考試了，以下是關(guān)于注會(huì)考試報(bào)考條件的詳細(xì)介紹：

1.2024年注會(huì)考試——專業(yè)階段的報(bào)名條件（需同時(shí)滿足以下條件）：

①必須具有完全民事行為能力；

②需要具備高等專科及以上學(xué)歷，或者擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

2.2024年注會(huì)考試——綜合階段的報(bào)名條件（需同時(shí)滿足以下條件）：

①必須具有完全民事行為能力；

②已經(jīng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段的合格證書。

3.不得報(bào)名參加2024年注會(huì)考試的幾種情況：

①如果因被吊銷注會(huì)證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年的人員；

②以前年度參加注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿的人員；

③已報(bào)名參加2024年8月31日至9月1日注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試歐洲考區(qū)的人員；

④已經(jīng)取得全科合格證書的人員，或經(jīng)依法認(rèn)定或考核具有注會(huì)資格的人員。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、注會(huì)考試多少分才算及格？

考試采用百分制評(píng)分方式，考生必須在每一科目中獲得至少60分才能算作通過。

在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)階段考試科目包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》以及《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》，每個(gè)科目都要求考生達(dá)到60分的及格線。這些科目的成績(jī)有效期為五年，考生需在這五年內(nèi)完成所有科目的考試并通過，才能獲得專業(yè)階段考試的合格證書。

對(duì)于綜合階段的考試，則沒有設(shè)置成績(jī)的有效期限。在綜合階段的職業(yè)能力綜合測(cè)試中，考生需要確保兩份試卷的總分超過60分。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　FRM會(huì)員如何取消自動(dòng)扣費(fèi)？FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威資格認(rèn)證，由全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)（GARP）設(shè)立，已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同，成為金融行業(yè)的高含金量證書之一。有不少小伙伴反映被協(xié)會(huì)扣取會(huì)費(fèi)，該如何取消？

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FRM會(huì)員類型

　　FRM會(huì)員類型有四種：

　　1、Affiliate Membership（免費(fèi)會(huì)員）

　　任何人都可以申請(qǐng)免費(fèi)加入，且可享有以下權(quán)利或利益：瀏覽官方網(wǎng)站，獲取公開信息、免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、GARP組織與事項(xiàng)的月度時(shí)事新聞通告、GARP會(huì)議與活動(dòng)信息E-mail通知。

　　2、Individual Membership（普通會(huì)員）

　　須交納會(huì)員年費(fèi)$195，且可享有以下權(quán)利或利益：免費(fèi)訂閱GARP刊物《GARP Risk Review》、出席GARP年度會(huì)議、論壇與座談會(huì)等活動(dòng)享受10%折扣優(yōu)惠免費(fèi)參加本地區(qū)分部組織的會(huì)議、參加FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）考試并獲得相關(guān)頭銜享有GARP事務(wù)投票權(quán)、電子郵件收閱月度時(shí)事通訊、享有GARP以后推出的各種出版物的折扣優(yōu)惠、地區(qū)分部會(huì)議與活動(dòng)費(fèi)用可以得到10%會(huì)費(fèi)補(bǔ)償。

　　3、Fellow Membership（專業(yè)會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)和享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但只有通過FRM考試的人士才可加入，并實(shí)行自動(dòng)升級(jí)。

　　4、Student Membership（學(xué)生會(huì)員）

　　會(huì)員年費(fèi)$50，享有的權(quán)利與利益等同于普通會(huì)員，但沒有GARP事務(wù)投票權(quán)，且要求是大學(xué)在冊(cè)生，正在攻讀金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W位。

如何避免扣取會(huì)費(fèi)？

　　當(dāng)考生在注冊(cè)FRM考試時(shí)，有一個(gè)自動(dòng)勾選的選項(xiàng)，就是考生將授權(quán)GARP自動(dòng)更新您的會(huì)員資格通過你先前支付的借記卡/信用卡。很多考生在注冊(cè)時(shí)沒有仔細(xì)看，沒有取消勾選，因此默認(rèn)同意協(xié)會(huì)扣費(fèi)。

　　事實(shí)上，GARP協(xié)會(huì)并沒有強(qiáng)制要求繳納會(huì)員費(fèi)，這是完全不同于你將看到的CFA和ACCA的持證人要求。會(huì)費(fèi)只保證你額外的服務(wù)，如GARP會(huì)議，GARP雜志，等更廣泛的信息，對(duì)于很多FRM考生也別是學(xué)生來說，這些額外的服務(wù)是不是有價(jià)值。

　　當(dāng)然，不繳納年度會(huì)費(fèi)不會(huì)剝奪你的FRM的考試及申請(qǐng)證書的權(quán)利。會(huì)員與非會(huì)員在獲證方面沒有任何區(qū)別，在這一點(diǎn)上，GARP似乎顯示其人性化。然而，GARP網(wǎng)站上并沒有特別明顯的標(biāo)志提醒考生，在報(bào)名時(shí)注意是否需要申請(qǐng)會(huì)費(fèi)及需要繳納會(huì)費(fèi)的問題，這就需要考生自己多注意了解。

　　對(duì)于那些已經(jīng)有195美元從他們的信用卡/借記卡中扣除，可向協(xié)會(huì)申請(qǐng)退回，向協(xié)會(huì)說明事實(shí)，畢竟195美金的會(huì)費(fèi)也是不小的開支，且等到拿到FRM證書時(shí)再繳納才更加合理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

會(huì)員取消流程

　　現(xiàn)在請(qǐng)跟小編一起學(xué)習(xí)如何禁用協(xié)會(huì)自動(dòng)更新您的會(huì)員，避免被扣會(huì)費(fèi)。

　　第一步：登錄GARP協(xié)會(huì)FRM官網(wǎng)

　　第二步：輸入您的電子郵件地址和密碼，您以前注冊(cè)過的。

　　第三步：登錄后，繼續(xù)點(diǎn)擊“自動(dòng)更新”按鈕，直到它變?yōu)椤敖谩薄?/p>

　　這樣就取消您的GARP寫協(xié)會(huì)會(huì)員資格自動(dòng)更新。你永遠(yuǎn)不會(huì)再擔(dān)心被協(xié)會(huì)扣FRM考試的會(huì)費(fèi)了！

掛科了還能保研成功嗎？關(guān)于這一點(diǎn)，需要查看各院校的推免細(xì)則，并不是每一所院校都規(guī)定必須不能掛科，例如武漢大學(xué)就指出只要學(xué)生滿足必修學(xué)分要求，并且在重修后確保沒有再次不及格的課程，那么就能保留推免資格。關(guān)于掛科了還能保研成功嗎這一問題，下文小編也將詳細(xì)介紹，感興趣的同學(xué)快來看看吧！

一、掛科了還能保研嗎？

大部分院校掛科不能保研，但并不是所有高校都對(duì)掛科采取嚴(yán)格的態(tài)度。一些學(xué)校采取了相對(duì)寬松的規(guī)定，即便學(xué)生有掛科記錄，只要其綜合成績(jī)或績(jī)點(diǎn)排名名列前茅，依然有機(jī)會(huì)申請(qǐng)保研。例如，武漢大學(xué)的推免政策明確指出，只要學(xué)生滿足必修學(xué)分要求，并且在重修后確保沒有再次不及格的課程，他們依然可以保留推免資格。

二、掛科了還想保研該怎么辦？

1.查閱本校推免細(xì)則

鑒于各校推免細(xì)則各異，對(duì)掛科的容忍度也不盡相同，一旦掛科，同學(xué)們應(yīng)立即查閱本校的推免規(guī)定，或直接咨詢教務(wù)處老師、往屆保研成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。需明確掛科后是否仍有推免資格，以及成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算（是按掛科成績(jī)，還是及格線計(jì)算）。結(jié)合自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，評(píng)估是否仍具備競(jìng)爭(zhēng)力。若無資格，則需考慮考研或（若仍處大一大二）靜候保研政策變動(dòng)。

2.提升績(jī)點(diǎn)與綜合排名

掛科的同學(xué)在成績(jī)排名上顯然處于不利地位。若學(xué)校政策對(duì)掛科相對(duì)寬容，仍有保研機(jī)會(huì)，則應(yīng)倍加珍惜，努力提升績(jī)點(diǎn)和綜合排名，奮力追趕前面的同學(xué)。一時(shí)的挫敗不應(yīng)成為放棄的理由，學(xué)習(xí)上的付出終將得到顯著回報(bào)。

3.參與加分活動(dòng)

若僅憑成績(jī)難以趕超他人，不妨嘗試參加國(guó)家級(jí)競(jìng)賽或科研項(xiàng)目。這些活動(dòng)通常具有較高的含金量，且在推免中往往能夠加分。具體加分政策需參考本校細(xì)則，了解清楚后再作規(guī)劃。即使不加分，積極參與這些活動(dòng)也能為保研綜合成績(jī)?cè)錾簧?。同時(shí)，許多高校在接收推免生時(shí)，對(duì)重大科研發(fā)現(xiàn)或高質(zhì)量論文發(fā)表者會(huì)給予優(yōu)先考慮或優(yōu)先錄取。

4.保持冷靜，穩(wěn)住心態(tài)

掛科后切勿過于慌亂，保持冷靜至關(guān)重要。良好的心態(tài)是保研路上的重要保障。無論如何，好好學(xué)習(xí)總是有益無害的。應(yīng)迅速查詢相關(guān)信息，了解清楚情況，努力提升自己的績(jī)點(diǎn)才是應(yīng)對(duì)掛科的最佳策略。未掛科的同學(xué)也應(yīng)保持這種狀態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每次考試，爭(zhēng)取獲得高績(jī)點(diǎn)。

　　當(dāng)我們工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，是需要按照規(guī)定由單位代扣代繳個(gè)稅的。那么企業(yè)代扣個(gè)人所得稅能否在企業(yè)稅前扣除?代扣個(gè)稅分錄怎么處理?會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　企業(yè)代扣的個(gè)人所得稅可以稅前扣除嗎?

　　企業(yè)代付的個(gè)稅，是企業(yè)多支付的人工成本，計(jì)入工資薪金比較合理。企業(yè)承擔(dān)收款方的稅款屬于企業(yè)的一項(xiàng)支出，在合同約定很清楚的情況下，是允許企業(yè)稅前扣除的。

　　計(jì)提應(yīng)付工資總額時(shí)，按照含稅工資來計(jì)提，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)入成本和費(fèi)用科目。這樣一來單位代付的個(gè)稅稅款就還原為工資薪金，企業(yè)的成本費(fèi)用。所以，單位代付的個(gè)稅稅款只存在納稅調(diào)整的問題，而不存在不可稅前扣除的問題。

　　代扣個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、繳納稅金時(shí)，分錄處理如下：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　為返聘員工代扣代繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

　　代扣代繳個(gè)稅的規(guī)定

　　代扣代繳個(gè)人所得稅也就是指，個(gè)人工資達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。工資所交稅金，是由發(fā)放工資單位從你工資當(dāng)中代為扣除的，并向稅局繳納。

　　扣繳義務(wù)人包括支付個(gè)人應(yīng)稅所得的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍隊(duì)、個(gè)體戶、社團(tuán)組織等單位或個(gè)人。

　　以下所得為代扣代繳個(gè)稅的范圍：

　　1、工資薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得;

　　2、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;

　　3、特許權(quán)使用費(fèi)所得，稿酬所得;

　　4、財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

　　5、利息、股息、紅利所得，偶然所得。

　　cpa掛一科就要重考嗎？不需要！cpa專業(yè)階段各科考試成績(jī)管理分開的，有效期均是5年。在報(bào)考cpa專業(yè)階段的過程中，考生如果掛一科，那么掛掉的那一科需要重考，已考過的科目如果成績(jī)有效期沒有超出5年，繼續(xù)有效。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、cpa掛一科就要重考嗎？

　　不需要！cpa考生掛一科，掛掉的那一科需要重考，已考過的科目合格成績(jī)?nèi)绻麤]有過期（有效期5年），不需要重考。以下是cpa專業(yè)階段與綜合階段考試科目與報(bào)考規(guī)定，大家可以看一下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　?。?）報(bào)考須知：各科合格成績(jī)保留5年，考生需爭(zhēng)取5年過6科，否則合格成績(jī)失效的科目需重考。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　　（2）報(bào)考須知：考試成績(jī)有效期，考生任意一年考過試卷一、試卷二都行。

　　二、cpa考試多少分及格？

　　60分及以上！cpa專業(yè)階段與綜合階段的各科考試滿分均是100分，及格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一是60分。詳情如下表所示：

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、cpa考試通過率有多少？

　　不高！cpa專業(yè)階段考試難度非常大，各科考試的歷年通過率是30%以下；綜合階段考試相對(duì)會(huì)簡(jiǎn)單一些，歷年考試通過率是70%以上。以下是cpa專業(yè)階段各科的歷年考試通過率，點(diǎn)大家可以看一下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　稅務(wù)師掛一門不可以補(bǔ)考，可以在第二年重新報(bào)考。

　　稅務(wù)師考試是沒有補(bǔ)考這個(gè)說法的，每年就只有那么一次考試，不存在補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。但是如果你考了某個(gè)科目，沒有通過，是可以在第二年繼續(xù)報(bào)名、重新考試的，需要注意的是，雖然稅務(wù)師考試沒有限制大家考試的次數(shù)，但是按照稅務(wù)師考試報(bào)名公告規(guī)定，考試成績(jī)實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。也就是說，考生必須在連續(xù)的五個(gè)考試年度里通過所有的科目，如果在某一個(gè)科目上花費(fèi)好幾年的時(shí)間，無疑是很浪費(fèi)的。

稅務(wù)師成績(jī)有效期解讀

　　5年有效，具體是指稅務(wù)師的單科考試合格成績(jī)有效期均為五年。因此考生需要在連續(xù)的5個(gè)考試年度內(nèi)參加稅務(wù)師考試并合格，才可取得稅務(wù)師證書。如果考生沒有在五年內(nèi)通過全部科目，則有效期超過5年的科目成績(jī)將會(huì)作廢，需要考生重新參加成績(jī)作廢科目的考試，以此類推。

　　稅務(wù)師考試科目為《稅法(一)》、《稅法(二)》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。每門科目滿分是140分，成績(jī)84分以上為合格。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

稅務(wù)師報(bào)考科目沒過怎么辦

　　稅務(wù)師報(bào)考的科目沒過不要?dú)怵H，我們可以在下一年繼續(xù)報(bào)考，只要我們能在5年內(nèi)通過所有的科目就可以，對(duì)于第一年沒通過的考試科目，我們可以利用1到2個(gè)月再去復(fù)習(xí)一下，這樣第二年考試的時(shí)候，會(huì)給自己更多的信心。

　　稅務(wù)師考試各科目?jī)?nèi)容介紹：

　　《稅法一》：該科目的考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，主要內(nèi)容為流轉(zhuǎn)稅法包括增值稅、消費(fèi)稅等。

　　《稅法二》：這門科目的難度相較于稅法一可能高一點(diǎn)，但是還是很容易的，主要內(nèi)容為所得稅法包括企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》：從科目名字我們就知道這門科目主要講的就是法律方面的內(nèi)容，需要考生記憶的內(nèi)容比較多。

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》：該科目的綜合性和實(shí)踐性比較強(qiáng)，和《稅法一》《稅法二》的聯(lián)系比較密切。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》：這門科目的難度就比較大的，包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和比較全面的會(huì)計(jì)知識(shí)，涉及面廣，需要考生花費(fèi)比較多的精力。

　　cfa由特許金融分析師學(xué)院發(fā)起成立，人民日?qǐng)?bào)一再推薦cfa是含金量最高的資格證書，這些年來在國(guó)內(nèi)名聲越來越大。那么特許金融分析師cfa證書難考嗎?掛科怎么辦?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　cfa證書有多難考?

　　特許金融分析師CFA考試是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的考試，按照往年考情來看，考試整體難度大。根據(jù)CFA協(xié)會(huì)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年cfa一級(jí)考試6月及格率為41%，12月份考試及格率為42%。2019年cfa二級(jí)考試6月合格率為44%，cfa三級(jí)考試通過率為56%。

　　2018年，只有43%的人通過了cfa一級(jí)考試，而只有45%的人通過了cfa二級(jí)考試，2017年，有54%的人通過了6月份的cfa三級(jí)考試。自2000年以來，考試通過率一直在34%到55%之間。

　　綜上所述，考取cfa證書難度還是比較大的?？忌鷳?yīng)全面做好備考工作，抓住重點(diǎn)，穩(wěn)固基礎(chǔ)，堅(jiān)持到最后。

　　cfa考試掛科了怎么辦?

　　1、分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，總結(jié)失敗原因

　　考生參加cfa考試，查詢到個(gè)人成績(jī)是不及格的情況下，首先要分析自己在這次考試當(dāng)中表現(xiàn)，清楚自己的優(yōu)劣勢(shì)在哪里，總結(jié)失敗原因。

　　只有針對(duì)性解決了上次考試遺留的問題，才能在第二次考試當(dāng)中穩(wěn)扎穩(wěn)打，一次擊中目標(biāo)。

　　2、結(jié)合個(gè)人實(shí)際時(shí)間，制定學(xué)習(xí)策略

　　參加cfa考試若是掛科，調(diào)整好心態(tài)后，應(yīng)馬上投入新的的復(fù)習(xí)工作當(dāng)中。必須制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)策略。結(jié)合個(gè)人實(shí)際時(shí)間，合理分配。對(duì)于比較薄弱的知識(shí)點(diǎn)，可以分配更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)。對(duì)于已經(jīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)上，可以少花些時(shí)間。另外，學(xué)習(xí)cfa課程當(dāng)中，十分考驗(yàn)?zāi)土?，所以平時(shí)的心態(tài)調(diào)整也十分重要。

　　3、建議報(bào)班學(xué)習(xí)

　　對(duì)于cfa考試掛科的報(bào)考人員來說，多數(shù)想要自學(xué)通過考試。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為在已經(jīng)具備一定知識(shí)基礎(chǔ)的條件下，通過考試應(yīng)該也不會(huì)太難。但實(shí)際上，自學(xué)的效果未能如想象中那么好。建議還是通過報(bào)班學(xué)習(xí)，通過考試的幾率會(huì)更大。

　　報(bào)班學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)在于更能深層掌握知識(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)，并且復(fù)習(xí)思路更加清晰。因?yàn)槔蠋熤v課當(dāng)中，一般會(huì)著重講重要知識(shí)點(diǎn)，并且有了問題，考生也能及時(shí)請(qǐng)教老師。

　　特許金融分析師考什么?

　　特許金融分析師考試包括I級(jí)考試、II級(jí)考試、III級(jí)考試。每個(gè)級(jí)別都會(huì)涉及道德、投資工具、資產(chǎn)類別、投資組合管理的內(nèi)容?？荚囆问綖槿⑽脑嚲?，英文作答。

　　cfa一級(jí)考試主要是介紹各種金融和投資的基礎(chǔ)知識(shí)，考試題型涉及單選題，上午和下午各120道題，包括資產(chǎn)估值入門與證券管理技巧的知識(shí)。

　　cfa二級(jí)考試主要考查考生的實(shí)踐分析能力，一共120道選題題，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及數(shù)值分析等內(nèi)容。主要以案例的形式考查。

　　cfa三級(jí)考試主要結(jié)合了知識(shí)與運(yùn)用兩個(gè)方面，綜合性較強(qiáng)。與一級(jí)二級(jí)不同的是，考試題型多了Essay部分，主要考查考生投資組合管理及資產(chǎn)分配的能力。

　　2021年CFA報(bào)名考試重要時(shí)間點(diǎn)

　　以上就是關(guān)于特許金融分析師cfa考試的相關(guān)介紹，想要了解更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金的支付是從員工的工資中扣除的。那么對(duì)于發(fā)工作扣除保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)應(yīng)如何做賬？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)怎么做賬？

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　從員工工資中扣除罰款的賬務(wù)處理

　　從職工當(dāng)月工資中扣除罰款，應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款等科目。

　　從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，涉及三個(gè)業(yè)務(wù)，需按以下步驟予以入賬。

　　一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

　　罰款的來源需要明確以便于入賬，是由職工承擔(dān)的費(fèi)用，還是考核罰款。分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

             貸：其他應(yīng)收款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

                    銀行存款

　　二、工資入賬

　　這個(gè)需要明確的是，工資入賬應(yīng)借記相關(guān)成本費(fèi)用科目，形成負(fù)債，貸記應(yīng)付職工薪酬。

　　三、扣除款項(xiàng)

　　扣除罰款，直接減少了應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款，所以借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款。

　　四、發(fā)放工資

　　應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資，扣除罰款后，應(yīng)付職工薪酬余額減少了，其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符，發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成。

　　會(huì)計(jì)人員在處理代扣房租賬務(wù)時(shí)，一般通過“其他應(yīng)收款”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　代扣房租的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)代扣房租時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——代付房租

　　       貸：銀行存款

　　實(shí)際發(fā)放工資，扣減員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的房租時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

              　　其他應(yīng)收款——代付房租

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人按一定比例負(fù)擔(dān)，企業(yè)發(fā)放員工工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)通過其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　發(fā)工資扣保險(xiǎn)賬務(wù)處理

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。發(fā)工資扣除保險(xiǎn)時(shí)，可做以下賬務(wù)處理：

　　1、計(jì)提工資及社保時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等——工資(按照費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       管理費(fèi)用等——社保費(fèi)(按照費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　2、繳納單位社保部分及代繳員工社保部分時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　       貸：銀行存款

　　3、發(fā)放工資時(shí)代扣員工社保部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　              銀行存款

　　管理費(fèi)用：指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　企業(yè)職工發(fā)生事假事項(xiàng)時(shí)，相應(yīng)請(qǐng)假的工資，可以在計(jì)提工資時(shí)直接扣除并入賬，發(fā)放工資時(shí)，通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么具體應(yīng)如何做賬？

　　扣事假工資如何做賬？

　　以銷售人員為例，其工資的具體賬務(wù)處理如下(不考慮社保及個(gè)稅)：

　　借：銷售費(fèi)用—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放時(shí)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(已扣除事假工資的金額)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　工資計(jì)提發(fā)放的賬務(wù)處理

　　計(jì)提工資、社保：

　　1.計(jì)提工資時(shí)(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用(同上)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　發(fā)放工資：

　　1.發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時(shí)候就是員工個(gè)人部分的社保了)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2.上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

　　3.上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款