董明懷，一位想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的“女先生”，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的不斷汲取，和自身的努力奮斗，董明懷年少時(shí)的夢(mèng)想，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)終于實(shí)現(xiàn)了。

幾乎每個(gè)人在未成年時(shí)都會(huì)有關(guān)于未來(lái)做什么的夢(mèng)想。董明懷在十六七歲的時(shí)候，就夢(mèng)想當(dāng)一名老師，希望進(jìn)入華東師范大學(xué)。但因?yàn)楫?dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)很熱門，父親為她報(bào)的志愿是安徽大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后她憑借優(yōu)異的成績(jī)留校成為一名會(huì)計(jì)老師。1993年7月，她進(jìn)入天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所（前身浙江會(huì)計(jì)師事務(wù)所）。后來(lái)為了兼顧家庭，她從注會(huì)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)為培訓(xùn)，又重新做回了老師，從而完成了一個(gè)夢(mèng)想的輪回。

“當(dāng)老師是我非常喜歡的”

“上課當(dāng)老師是我非常喜歡的，做注冊(cè)會(huì)計(jì)師也是我很喜歡的?！背烁呖紩r(shí)報(bào)志愿不是董明懷的本意之外，關(guān)于專業(yè)和職業(yè)的選擇，董明懷都一直忠實(shí)于自己的內(nèi)心。

剛上大學(xué)時(shí)，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生們，說(shuō)他們都是未來(lái)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。“國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)非常宏大。我個(gè)人覺(jué)得不是特別喜歡?！?/p>

這個(gè)專業(yè)開的課程非常多，但董明懷最喜歡其中的會(huì)計(jì)課?！暗谝淮螌W(xué)會(huì)計(jì)學(xué)原理。我覺(jué)得這門課非常的神奇，很感興趣?！钡捎诠芾眍悓I(yè)開的課很雜，而會(huì)計(jì)課只有會(huì)計(jì)學(xué)原理、工業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、財(cái)務(wù)管理等有限的幾門，董明懷的會(huì)計(jì)學(xué)原理老師給了她一張學(xué)校當(dāng)時(shí)為水電部、輕工業(yè)部辦的干部進(jìn)修班課表，讓她沒(méi)課的時(shí)候可以去聽(tīng)。

“那個(gè)時(shí)候在這個(gè)班聽(tīng)了管理會(huì)計(jì)這門課。所以我后來(lái)畢業(yè)論文寫的就是我國(guó)的價(jià)格變動(dòng)會(huì)計(jì)，被評(píng)為優(yōu)秀論文。我畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校非常缺老師，我在學(xué)校一直屬于乖乖型學(xué)生，成績(jī)比較好，會(huì)計(jì)專業(yè)的課程是專業(yè)第一，所以就留校到了會(huì)計(jì)教研室當(dāng)了會(huì)計(jì)老師?！?/p>

1990年廈門大學(xué)舉辦國(guó)際會(huì)計(jì)、國(guó)際稅收的助教進(jìn)修班，董明懷通過(guò)考試得以到廈門大學(xué)學(xué)習(xí)。在這里，董明懷認(rèn)識(shí)了會(huì)計(jì)前輩常勛老師?！八涛覀兾鞣截?cái)務(wù)會(huì)計(jì)。以前就知道這個(gè)老頭很厲害，入學(xué)后就跟他接觸比較多。”廈門大學(xué)當(dāng)時(shí)也有會(huì)計(jì)師事務(wù)所，當(dāng)時(shí)夏新電子（外商投資企業(yè)）是廈大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的客戶，常老師為了讓對(duì)社會(huì)審計(jì)感興趣的同學(xué)了解這方面的情況，帶著包括董明懷在內(nèi)的幾個(gè)學(xué)生去走訪。這是董明懷第一次接觸到審計(jì)。

“我以前不知道會(huì)計(jì)師事務(wù)所。1991年從廈大回到學(xué)校，感覺(jué)事務(wù)所不錯(cuò)。我們學(xué)校正好也成立了一個(gè)事務(wù)所，我就在這里面做了一點(diǎn)工作。”后來(lái)由于董明懷的先生研究生畢業(yè)分配到浙江省，董明懷就從安徽來(lái)到了浙江，1993年7月，正式進(jìn)入了天健。

在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位之前，董明懷一直在做審計(jì)。從審計(jì)助理到帶隊(duì)、簽字，包括主持一些上市公司、國(guó)有企業(yè)的審計(jì)，各種類型各個(gè)行業(yè)的報(bào)告幾乎都出過(guò)。在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位后，她一直也沒(méi)有脫離實(shí)務(wù)，在事務(wù)所忙季時(shí)，會(huì)承擔(dān)質(zhì)量控制的工作。

“做外訓(xùn)，是為了讓客戶成為最好的企業(yè)”

董明懷介紹，天健的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)內(nèi)叫做培訓(xùn)部，對(duì)外叫做浙江天健財(cái)經(jīng)專修學(xué)校。浙江天健財(cái)經(jīng)?？菩迣W(xué)校成立于2002年，但其實(shí)早在1993年，天健就開始為客戶做一些培訓(xùn)。比如，天健組織的中國(guó)上市公司高峰論壇迄今已經(jīng)舉辦了46屆（一年兩屆）?！斑^(guò)去我們叫財(cái)會(huì)論壇。雖然現(xiàn)在叫做中國(guó)上市公司高峰論壇，但還是相當(dāng)于每年為客戶舉辦兩屆培訓(xùn)班。”

在天健整體發(fā)展層面，對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校的定位是內(nèi)外訓(xùn)并舉。而外訓(xùn)是不以盈利為目的的，相反，事務(wù)所會(huì)投入大量的資金支持這塊業(yè)務(wù)。按照天健董事長(zhǎng)胡少先的要求，外訓(xùn)的目的就是服務(wù)于社會(huì)，全面提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。“在這個(gè)行業(yè)里面，客戶素質(zhì)不好會(huì)增加我們的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我們希望我們的客戶是最好的企業(yè)，我們能夠?yàn)樽詈玫钠髽I(yè)服務(wù)，因?yàn)槭聞?wù)所和企業(yè)是共同發(fā)展的。所以我們這個(gè)學(xué)校的成立和發(fā)展，是為了滿足事務(wù)所自身員工的發(fā)展需要，也是為了培訓(xùn)客戶的需要。”

天健所提供的培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的考前培訓(xùn)，還有很基礎(chǔ)的手把手教你做會(huì)計(jì)、做出納、做稅務(wù)，以及每年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。另外，在學(xué)歷教育方面，既有和外部機(jī)構(gòu)或?qū)W校合辦的中專、大專、專升本等學(xué)歷教育，也有和高校合辦的研究生進(jìn)修班、MBA班等項(xiàng)目。董明懷用六個(gè)字總結(jié)天健的培訓(xùn)——“多層次、接地氣”。

天健的財(cái)會(huì)培訓(xùn)得到了各方面的認(rèn)可，學(xué)員每年都在增加?！拔覀兊膶W(xué)生2016年在校規(guī)模，如果算上會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的話，每年培訓(xùn)人次近一萬(wàn)。”而天健對(duì)這部分業(yè)務(wù)并沒(méi)有任何的考核，也沒(méi)有人數(shù)上的要求，只是希望每年都有增加，在社會(huì)上的美譽(yù)度能夠更好。

“做內(nèi)訓(xùn)，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)重視，舍得投入”

注會(huì)行業(yè)本身是一個(gè)需要不停學(xué)習(xí)的行業(yè)，所以培訓(xùn)就顯得非常的重要。董明懷1993年進(jìn)入天健后，感覺(jué)天健非常重視員工的培訓(xùn)。特別是她做培訓(xùn)工作的這些年，她更感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)訓(xùn)工作的重視。她總結(jié)了六點(diǎn)天健內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，其中最重要的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、舍得投入。

“因?yàn)槿绻I(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)訓(xùn)，你就沒(méi)有辦法來(lái)做很多事情。比如辦培訓(xùn)，包括我們來(lái)這邊上課，我們的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理去上研究生進(jìn)修班、MBA班，這部分人員就沒(méi)有辦法創(chuàng)收。但所里很鼓勵(lì)大家去讀書，并會(huì)為大家承擔(dān)一部分學(xué)費(fèi)。所里還會(huì)給考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的員工一門課放一個(gè)星期的假。這都是舍得投入?！?/p>

第二點(diǎn)是天健的內(nèi)訓(xùn)具有針對(duì)性。首先是學(xué)歷培訓(xùn)。天健與浙江大學(xué)合辦的研究生班、與工商大學(xué)合辦的MBA班，在課程設(shè)置上面，除了教育部規(guī)定的課程之外，天健要求高校針對(duì)注會(huì)行業(yè)、職業(yè)再開設(shè)課程?！捌┤纾芯可辔覀円笫秦?cái)務(wù)管理方向。MBA班，我們要求開設(shè)并購(gòu)重組、管理會(huì)計(jì)等課程。”而為了使員工能夠及時(shí)掌握新政策新知識(shí)，天健會(huì)單獨(dú)開設(shè)一些專題講座，比如新三板、營(yíng)改增、并購(gòu)重組等等。

第三點(diǎn)是培訓(xùn)不是大鍋飯，而是分層培訓(xùn)。天健的內(nèi)訓(xùn)包括五個(gè)層次的培訓(xùn)。今年之前有見(jiàn)習(xí)期員工培訓(xùn)、助理人員培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，今年又增加了合伙人培訓(xùn)、部門主管培訓(xùn)。

第四點(diǎn)是培訓(xùn)全覆蓋。分所的人員不可能全部過(guò)來(lái)培訓(xùn)，可以派一些人員進(jìn)行參加。培訓(xùn)形式有培訓(xùn)班和培訓(xùn)會(huì)議的形式。每次培訓(xùn)都錄有視頻。這個(gè)視頻在總所培訓(xùn)班結(jié)束以后一個(gè)星期內(nèi)就放到內(nèi)網(wǎng)，要求分所人員要聽(tīng)、看，所以是一個(gè)全覆蓋。

第五點(diǎn)是培訓(xùn)內(nèi)容方面專業(yè)和其他知識(shí)（政治、文化、禮儀、信息等知識(shí)）兼顧?！皶?huì)計(jì)變化太大了，會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則每年都有新的變化，這個(gè)算專業(yè)知識(shí)。兼顧其他的，可能三天、五天課程里面有半天或者是一天講其他的內(nèi)容，包括政治、時(shí)政、文化、禮儀等?！?/p>

第六點(diǎn)是師資來(lái)源廣泛?！捌鋵?shí)我們的內(nèi)部師資在業(yè)界也應(yīng)該算頂級(jí)了，但是我們不僅僅有自己的師資，還有外部的學(xué)者、教授、專家、政府官員過(guò)來(lái)，所以我們的師資非常廣泛。”另外，天健還會(huì)派員工參加上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的一些專題培訓(xùn)、中注協(xié)舉辦的培訓(xùn)，以及交易所舉辦的一些培訓(xùn)等。

“當(dāng)我需要學(xué)生身份的時(shí)候遇到了這個(gè)項(xiàng)目”

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人一般自學(xué)能力都比較強(qiáng)，但在這個(gè)行業(yè)待了20多年后，董明懷覺(jué)得自學(xué)已經(jīng)不能滿足自身能力提升的需求，她需要更專業(yè)的人來(lái)拉自己一把?！白詫W(xué)的時(shí)候，用武俠里的話來(lái)說(shuō)，就是你的七經(jīng)八脈要打通，任督二脈要打通，但是我自己沒(méi)有打通，總是覺(jué)得少了一點(diǎn)什么?！?/p>

七年大學(xué)老師的經(jīng)歷，20多年會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷，審計(jì)、質(zhì)控、培訓(xùn)都在做，但是，董明懷覺(jué)得自己需要一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)提高，需要跳脫原來(lái)的框架看問(wèn)題，希望自己的視野更全面、更開闊。于是她選擇了EMPACC項(xiàng)目。

選擇上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和香港中文大學(xué)合辦的這個(gè)EMPAcc項(xiàng)目，董明懷還有一個(gè)私人的原因?！霸谌ツ?2月份申請(qǐng)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，我女兒也在申請(qǐng)讀香港的研究生。她申請(qǐng)了香港好幾所學(xué)校，也包括香港中文大學(xué)。她就跟我說(shuō)，媽媽如果你錄取了，我也去香港中文大學(xué)學(xué)習(xí)。她申請(qǐng)的香港五所學(xué)校都錄取了她，她選擇了香港中文大學(xué)，希望我們兩個(gè)人同時(shí)畢業(yè)。”

女兒在這件事上給了董明懷很大的支持?！罢f(shuō)實(shí)話，我曾經(jīng)也挺猶豫的，這個(gè)年紀(jì)了要不要讀書。雖然自己想得到一個(gè)提升，但是這個(gè)班里面肯定年紀(jì)都比我小，覺(jué)得挺難為情的?！钡畠旱脑捵屗蛳祟檻]。“你要考慮到你首先是董明懷，不是其他人。你就去做自己想做的事情，不用去考慮任何人?！?/p>

董明懷說(shuō)，在她最需要學(xué)生身份的時(shí)候，遇見(jiàn)了最適合的項(xiàng)目。而四個(gè)月的學(xué)習(xí)下來(lái)，也證明了她當(dāng)初的選擇沒(méi)有錯(cuò)，這確實(shí)是最適合她的項(xiàng)目，也是她能做的最好的選擇?！皩W(xué)習(xí)是讓人快樂(lè)的事情。到這邊來(lái)讀書，希望自己能夠獲得當(dāng)初當(dāng)學(xué)生時(shí)的那種拼勁和動(dòng)力，希望自己在這里學(xué)到的知識(shí)能夠更好地服務(wù)于我所在的行業(yè)。”

幸運(yùn)的是，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，我還是留在了我喜歡的行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，成為了一個(gè)對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人，希望我培養(yǎng)的學(xué)生亦如此。

來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野    作者：岳旭琴

　　對(duì)于非會(huì)計(jì)從業(yè)者而言，會(huì)計(jì)崗位除了穩(wěn)定還是穩(wěn)定。而對(duì)于會(huì)計(jì)人而言，你們口中的穩(wěn)定就是穩(wěn)定辛苦+穩(wěn)定不滿。根據(jù)國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)那么多90后已經(jīng)開始對(duì)會(huì)計(jì)絕望了!究竟是什么原因引起的呢?

　　除了忙還是忙!加班還是加班!心真累!

　　我們都向往“朝九晚五”的工作，一想到能早下班回家，工作積極性都來(lái)了!然而，對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，他們的工作除了忙還是忙，加班還是加班。感覺(jué)手頭上工作永遠(yuǎn)做不完，特別是月初和月底，年初和年末。

　　財(cái)會(huì)人的生活重心似乎總是圍繞著工作，忙到?jīng)]時(shí)間約朋友吃飯，忙到?jīng)]時(shí)間談戀愛(ài)，忙到?jīng)]時(shí)間陪男朋友，忙到陪爸媽吃頓飯的時(shí)間都沒(méi)有……這就是財(cái)會(huì)人的生活常態(tài)。很多時(shí)候，明明想停下來(lái)好好放松下，但是迫于職場(chǎng)壓力，不得不又昂起頭咬著牙繼續(xù)前進(jìn)!一句話形容最貼切：“心真累!”

　　天天考證考證，一個(gè)頭兩個(gè)大

　　財(cái)會(huì)人圈內(nèi)要說(shuō)哪個(gè)話題最熱，一定和考證分不開。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作總是與政策變化、專業(yè)知識(shí)緊緊相連，如果你僅僅滿足于現(xiàn)狀，不打算繼續(xù)學(xué)習(xí)，也不通過(guò)考取相應(yīng)證書提升自我價(jià)值。這樣的你就只能做一些基層工作，升值加薪就別妄想了!

　　財(cái)會(huì)行業(yè)圈，你總會(huì)聽(tīng)到類似“考xxx證書好，考xxx證書好還是xxx證書好，哪個(gè)難?”的對(duì)話。如果你工作之余沒(méi)有考證，根本也不好意思說(shuō)自己是財(cái)務(wù)人。

　　多少會(huì)計(jì)人一邊工作還要一邊苦逼地復(fù)習(xí)，本來(lái)工作加班就挺累的，還要在休息之余花精力投入復(fù)習(xí)。真的是一個(gè)頭兩個(gè)大啊!

　　工資低，真心絕望

　　人們離職，往往兩個(gè)原因：一錢太少了，二領(lǐng)導(dǎo)不好。對(duì)于財(cái)會(huì)人而言，也是如此。他們對(duì)工作不滿意，多是出于給的錢太少了!

　　就普通會(huì)計(jì)而言，他們?cè)谝痪€城市，薪資水平處于4K——6K;到了小城市，也就只有2——3K了?，F(xiàn)在，隨著社會(huì)發(fā)展越迅速，個(gè)人對(duì)生活質(zhì)量也不斷提升，花錢的地方方方面面。這點(diǎn)薪資，真心令人絕望啊!

　　很多會(huì)計(jì)人想跳槽，但是由于沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)又如此激勵(lì)，想要通過(guò)此種方式實(shí)現(xiàn)職位晉升，也著實(shí)有些困難。但對(duì)于那些不斷考證，工作能力較好的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，希望能夠有個(gè)新機(jī)遇，還是很容易實(shí)現(xiàn)的。

　　對(duì)于90后會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)了會(huì)計(jì)后，最深刻的領(lǐng)悟只怕是只恨當(dāng)時(shí)太年少!當(dāng)然，雖說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)苦了些，累了些，但總能給你帶來(lái)一定的鍛煉，讓你有所成長(zhǎng)!如果想在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)深扎根下去，可就不能除了絕望還是絕望，你更應(yīng)該做的是調(diào)整好心態(tài)，給自己多一些力量，繼續(xù)勇敢前行!

　　2019年CPA成績(jī)公布已經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間，真是幾家歡喜幾家愁，新的一年已經(jīng)來(lái)了，沒(méi)考過(guò)的也不要?dú)怵H，還有很多人“陪”著你呢，加油!

　　其實(shí)考下CPA也有很多職業(yè)發(fā)展方向，很多時(shí)候“選擇比努力重要”，光努力了路選不對(duì)，努力也是白費(fèi)。下面小編和大家說(shuō)說(shuō)CPA考生各個(gè)階段的幾種發(fā)展方向。

　　(一)已通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段的考生

　　小編這里有幾個(gè)建議：

　　1、去內(nèi)資事務(wù)所

　　注會(huì)都是在大學(xué)畢業(yè)后才能考，考下來(lái)的時(shí)候估計(jì)已經(jīng)將近25歲左右(個(gè)別例外不計(jì))在這時(shí)候，剛好有了一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)階段合格證，可以去內(nèi)資所歷練一下，當(dāng)然在歷練的同時(shí)也要繼續(xù)備考注會(huì)的綜合階段考試。小編建議去內(nèi)資事務(wù)所的立場(chǎng)是為了以后的發(fā)展考慮，在內(nèi)資所可以學(xué)到很多東西，畢竟賬目種類繁多，就是賺錢不多。如果僅僅只是考慮短期收入的問(wèn)題，可選擇應(yīng)聘到大中型公司財(cái)務(wù)部門。

　　2、大中型公司財(cái)務(wù)部

　　大中型財(cái)務(wù)部門對(duì)于持有注會(huì)專業(yè)階段合格證書的會(huì)計(jì)人員，還是持歡迎態(tài)度的，而且大中型企業(yè)對(duì)于人才的培養(yǎng)和會(huì)計(jì)人員的犯錯(cuò)率還是有一定的包容度的，和內(nèi)資事務(wù)所比起來(lái)，壓力會(huì)小很多，處理的事務(wù)和賬目會(huì)輕松一些。

　　(二)已通過(guò)注會(huì)綜合階段的考生

　　通過(guò)綜合階段考試的考生選擇會(huì)多一些，例如：

　　1、內(nèi)資事務(wù)所/四大事務(wù)所

　　只通過(guò)了專業(yè)階段考試的會(huì)計(jì)人能去內(nèi)資事務(wù)所，通過(guò)綜合階段的考生就更不用說(shuō)了，只是在事務(wù)所大家的起點(diǎn)可能會(huì)不一樣，通過(guò)綜合階段考試的會(huì)計(jì)人去事務(wù)所，多是為了能拿到執(zhí)業(yè)證書去努力，而只通過(guò)專業(yè)階段的注會(huì)人就要在經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí)去準(zhǔn)備綜合階段的考試。相對(duì)于內(nèi)資事務(wù)所來(lái)說(shuō)，四大事務(wù)所的平臺(tái)更大，起點(diǎn)更高些，也會(huì)更辛苦一些，主要還是看個(gè)人選擇方向。

　　2、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部

　　在大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部里的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就相當(dāng)于已經(jīng)自動(dòng)選擇成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員在中國(guó)是沒(méi)有簽字權(quán)的，但執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的身份是可以轉(zhuǎn)換的，如果通過(guò)了綜合階段考試的會(huì)計(jì)人員有一天想成為擁有簽字權(quán)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也是可以去事務(wù)所工作之后再進(jìn)行執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)換。

　　3、投資銀行

　　除了以上兩種選擇，還可以去往投資銀行或者證券基金機(jī)構(gòu)工作，但國(guó)內(nèi)的此類機(jī)構(gòu)對(duì)于學(xué)歷要求比較高，最低學(xué)歷要求985或者211金融或財(cái)會(huì)類碩士，如學(xué)歷達(dá)不到層次要求，小編建議放低目標(biāo)從事其他同行業(yè)的工作。

　　4、咨詢機(jī)構(gòu)

　　咨詢機(jī)構(gòu)的組織形式大部分為有限責(zé)任公司且企業(yè)全部資本均為外商擁有。應(yīng)聘到咨詢機(jī)構(gòu)的必要不充分條件就是英語(yǔ)表達(dá)能力要很好，不僅僅是書面表達(dá)包括口語(yǔ)表達(dá)也要很棒，咨詢機(jī)構(gòu)的客戶多是跟外國(guó)客戶交涉，也要求個(gè)人對(duì)于會(huì)計(jì)英語(yǔ)這一科目熟練。

　　還有考過(guò)了單科或幾科，還沒(méi)有完全通過(guò)專業(yè)階段資格考試的考生們不要著急噢!在努力備考2020年注會(huì)科目的同時(shí)也要放平心態(tài)，爭(zhēng)取在2020年通過(guò)專業(yè)階段考試，已經(jīng)通過(guò)專業(yè)階段考試的考生今年拿下CPA!

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn)，政府所給予的補(bǔ)助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么？

　　為有效應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見(jiàn)的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過(guò)清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無(wú)償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過(guò)自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對(duì)于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營(yíng)業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　一些企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營(yíng)業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程無(wú)直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日常活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無(wú)法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無(wú)法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫(kù)存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng)，要通過(guò)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整，也需要檢查是否記錯(cuò)（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí)，通常計(jì)入“銀行存款”“營(yíng)業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn)，擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

　　符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過(guò)后，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國(guó)家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入亦稱“營(yíng)業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程無(wú)直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入，是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。

　　營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中，營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　三胎政策開放以來(lái)，引起了網(wǎng)友們的不少討論，關(guān)于男性陪產(chǎn)假等話題也紛紛上了熱搜。那么產(chǎn)假怎么休，如何休，這些權(quán)益你知道嗎?當(dāng)然不僅僅只有產(chǎn)假，還有婚假、法定節(jié)假日、加班調(diào)休等等情況你都必須了解清楚。

　　1婚假

　　按照新勞動(dòng)法婚假規(guī)定，女20周歲，男22周歲結(jié)婚，可享受3天婚假。符合晚婚年齡也是只有3天法定婚假。如果結(jié)婚時(shí)，雙方不在同一地點(diǎn)時(shí)，可以視路程長(zhǎng)短，給予適當(dāng)路程假。

　　那當(dāng)婚假遇上周末時(shí)怎么辦?

　　根據(jù)法律規(guī)定，如果婚假正巧碰上法定節(jié)假日，那么法定節(jié)假日也是包含在婚假內(nèi)的。也就是說(shuō)，當(dāng)你所請(qǐng)的婚假遇上了周末，那么也是包含周末在內(nèi)的，不用補(bǔ)假。

　　(小tips：結(jié)婚也要選個(gè)“良辰吉日”)

　　2產(chǎn)假

　　關(guān)于產(chǎn)假的天數(shù)，是有法律法規(guī)明確規(guī)定的。即女職工生育享98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休15天，如果遇到難產(chǎn)情況，可以在增加15天產(chǎn)假;生育多胞胎的，可以按每多生一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

　　那么男性陪產(chǎn)假怎么算呢?陪產(chǎn)假是由各省計(jì)劃生育的條例規(guī)定的，每個(gè)地方不一，例如河南、甘肅等地，陪產(chǎn)假有30天，但是天津、山東只有7天。

　　如果用人單位有為女性員工繳納生育保險(xiǎn)，那么女性產(chǎn)假期間，用人單位不需要想職工支付工資，會(huì)為員工申請(qǐng)生育津貼來(lái)作為女職工休產(chǎn)假的工資。

　　而男性在休陪產(chǎn)假時(shí)是否需要申請(qǐng)生育保險(xiǎn)基金支付工資，需要參考各地的生育保險(xiǎn)政策而定。但是在計(jì)劃生育條例中有明確規(guī)定，男性在休陪產(chǎn)假時(shí)，不得影響日常工資的發(fā)放，獎(jiǎng)金、出勤等福利待遇不變，也不影響考勤、晉升、績(jī)效核算等。

　　3年假

　　職工工齡滿1年，就可以享受帶薪年假。累計(jì)工作1年不滿10年的，年休假5天。滿10年不滿20年的，年休假10天。工齡滿20年的，年休假15天。

　　(年假不包含國(guó)家法定休假日)

　　未休完年假按照職工本人的工資的日工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，即月工資÷計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算。

　　如果單位因工作需要不能安排員工年休假的，需要經(jīng)過(guò)本人同意，按照職工日工資標(biāo)準(zhǔn)支付3倍年休假工資報(bào)酬。

　　4病假

　　病假是指職工本人患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)醫(yī)生建議，需要停止工作治病休息的期間。原則上沒(méi)有長(zhǎng)短限制。

　　在病假期間，用人單位需要根據(jù)勞動(dòng)合同或者集體合同的約定支付病假工資，用人單位支付病假工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　職工在患病需停止工作時(shí)，用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同。具體醫(yī)療期時(shí)間可參考下圖：

　　5加班

　　注意!國(guó)家法定節(jié)假日，只要安排加班，就需要支付不低于3倍的日工資。

　　休息日安排加班的，需要優(yōu)先安排調(diào)休，如不能安排調(diào)休，則需要支付不低于2倍的日工資。

　　那么除開節(jié)假日的加班，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，需要支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。

　　加班工資計(jì)算公式：月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時(shí)數(shù)×N(N為需支付工資倍數(shù))。

　　所以對(duì)于即將到來(lái)的國(guó)慶假期，在這3天：10月1日-3日，如果公司需要安排加班，就要支付3倍工資，不能以補(bǔ)休來(lái)代替。

　　在10月4日-7日需要加班，也要發(fā)放2倍工資。但是如果用人單位安排補(bǔ)休，那么應(yīng)先安排補(bǔ)休，不安排補(bǔ)休的需要支付2倍加班工資。

　　以上關(guān)于休假方面的內(nèi)容你了解了嗎，在實(shí)際工作中，應(yīng)以當(dāng)?shù)毓俜焦紴闇?zhǔn)。

　　如果遇到企業(yè)的非法待遇，可以通道勞動(dòng)仲裁等途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。那么首先需要做到的就是了解清楚，這樣才會(huì)對(duì)個(gè)人的權(quán)益有保障。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　稅務(wù)師的備考有各行各業(yè)的人，壓力不同，所以減壓方式也會(huì)有所不同。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)介紹以下幾種人的減壓方式，希望考生可以借鑒這些方法，放松自己，提高稅務(wù)師的備考效率。

　　備考稅務(wù)師的減壓方法

　　一、上班族

　　上班族既要上班又要準(zhǔn)備稅務(wù)師考試，壓力也很大。如何平衡工作和考試是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。應(yīng)聘稅務(wù)顧問(wèn)職位時(shí)，辦公室工作人員不應(yīng)報(bào)考過(guò)多的科目，最好不要超過(guò)三個(gè)。上班族應(yīng)該好好利用他們的清晨和周末時(shí)間。此外，還可以在上班途中回憶在大腦中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)樵谶@些時(shí)間段人體的疲勞度比較低，人們感覺(jué)比較輕松。另外，非工作時(shí)間在電腦前工作，以及在辦公時(shí)間以外在電腦前聽(tīng)課，會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間的眼睛疲勞，建議每小時(shí)適度休息，做眼保健操。

　　二、“媽媽級(jí)(爸爸級(jí))”考生

　　“媽媽級(jí)(爸爸級(jí))”考生要照顧孩子，此類考生在稅務(wù)師備考時(shí)如何減少壓力呢？一般報(bào)考以兩門為宜。此類考生除了采用上班族考生減壓方法外，還可以在壓力大時(shí)做點(diǎn)家務(wù)，勞逸結(jié)合。此外，還可以陪孩子談?wù)勑幕蚺愫⒆油嫠＃粌H對(duì)孩子的成長(zhǎng)有幫助，而且還能減輕自己的壓力。

　　三、全職考生

　　因考試而辭去工作的全職備考者，成本巨大，也成為此類備考人的壓力來(lái)源。此類考生往往報(bào)考稅務(wù)會(huì)計(jì)師，一般選擇四到五門科目。大多數(shù)人會(huì)覺(jué)得，如果考試不及格，會(huì)對(duì)不起父母，會(huì)對(duì)不起辭職和準(zhǔn)備考試的費(fèi)用。會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)此類應(yīng)聘者的建議是：不要想太多，做好自己就好，能堅(jiān)持到底的人就是成功的。另外，這類考生要好好利用白天的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，否則時(shí)間優(yōu)勢(shì)會(huì)被削弱。有的同學(xué)會(huì)認(rèn)為有很多時(shí)間全日制備考。時(shí)間利用好，壓力自然會(huì)減輕。

　　稅務(wù)師的報(bào)名條件

　　（一）中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　　2、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1、稅務(wù)師職業(yè)資格證書被取消登記，自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者；

　　2、以前年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試中因違紀(jì)違規(guī)受到禁考處理期限未滿者。

　　根據(jù)河海大學(xué)MBA教育中心官網(wǎng)發(fā)布的《2023年河海大學(xué)工商管理（MBA）項(xiàng)目簡(jiǎn)介》，河海大學(xué)2023年MBA研究生設(shè)置的專業(yè)方向有：

　　1、戰(zhàn)略與決策方向；

　　2、創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向；

　　3、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈方向；

　　4、組織與人力資源方向；

　　5、營(yíng)銷與電子商務(wù)方向；

　　6、會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)金融方向；

　　7、項(xiàng)目管理方向。

　　河海大學(xué)2023年MBA研究生的課程體系

　　基礎(chǔ)課程：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、營(yíng)銷管理、人力資源管理與開發(fā)、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、學(xué)術(shù)規(guī)范與論文寫作指導(dǎo)

　　專業(yè)課程：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)倫理、運(yùn)營(yíng)管理、公司理財(cái)

　　人文素養(yǎng)課程：信息檢索、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論、綜合素質(zhì)（德育、美育）、科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)教育

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)課程：

　　專業(yè)實(shí)訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力與溝通實(shí)訓(xùn)、戰(zhàn)略分析與咨詢實(shí)訓(xùn)、管理能力實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)分析與決策實(shí)訓(xùn)。

　　戰(zhàn)略與決策方向：商事法律、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、數(shù)據(jù)、模型與決策、決策大數(shù)據(jù)專題。

　　創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)投資、商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題。

　　運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈方向：質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘、管理信息系統(tǒng)——大數(shù)據(jù)賦能與模式創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈專題。

　　組織與人力資源方向：績(jī)效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通、組織與人力資源專題。

　　營(yíng)銷與電子商務(wù)方向：消費(fèi)者行為學(xué)、品牌管理、跨境電商政策與實(shí)務(wù)、國(guó)際商務(wù)管理、營(yíng)銷與電子商務(wù)專題。

　　會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)金融方向：內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、公司財(cái)務(wù)分析、共享財(cái)務(wù)專題。

　　金融行業(yè)領(lǐng)域：投資實(shí)務(wù)、金融專題講座。

　　工程行業(yè)領(lǐng)域：項(xiàng)目管理、工程專題講座。

　　水行業(yè)領(lǐng)域課程：可持續(xù)發(fā)展：理論與實(shí)踐、水文化、水行業(yè)發(fā)展專題講座。

　　具體課程設(shè)置根據(jù)培養(yǎng)方案要求統(tǒng)一安排！

　　河海大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)習(xí)方式

　　河海大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)習(xí)方式分為全日制和非全日制。其中全日制為脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，周一至周五授課；非全日制有周末班、集中班。

　　河海大學(xué)2023年MBA研究生的授課地點(diǎn)

　　河海大學(xué)2023年MBA研究生的授課地點(diǎn)為在南京江寧校區(qū)。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問(wèn)、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛(ài)丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　ACCA培訓(xùn)課程推薦：高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”網(wǎng)課，該課程參考的價(jià)格為4萬(wàn)元?！癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”，以專業(yè)先進(jìn)的知識(shí)體系、崗位實(shí)踐能力、前沿行業(yè)資源、名企實(shí)習(xí)推薦為培養(yǎng)路徑，全方位、多維度、寬領(lǐng)域地打造具有商業(yè)思維和國(guó)際視野的復(fù)合型商業(yè)人才，讓每一位擁有理想的大學(xué)生，在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠自由馳騁，成為商業(yè)菁英?！癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”是針對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求，以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層，以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。

“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”培養(yǎng)方案

　　為幫助商科學(xué)子應(yīng)對(duì)在當(dāng)下復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中所遇到的未來(lái)人才挑戰(zhàn)，高頓教育依托多年商業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，全新研發(fā)升級(jí)“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”，培養(yǎng)方案通過(guò)“全新ACCA學(xué)習(xí)模式”、“炙手可熱的四大職業(yè)方向探索”、“前沿的行業(yè)人脈資源獲取”、“知名企業(yè)實(shí)習(xí)推薦”四大模塊，讓每一位擁有夢(mèng)想的大學(xué)生，在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠獲得無(wú)限可能的未來(lái)職業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)不斷創(chuàng)造自我價(jià)值?！癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”以“經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、科技”為導(dǎo)向培養(yǎng)會(huì)員，知識(shí)體系涵蓋財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與IPO、稅收籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、戰(zhàn)略定位與分析、投融資與估值等內(nèi)容，是衡量商業(yè)人才的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”的優(yōu)勢(shì)

　　1、企業(yè)、前沿的深度鏈接

　　高頓ACCA校友會(huì)通過(guò)強(qiáng)大的資源、活動(dòng)，為你鏈接未來(lái)，儲(chǔ)備人脈。成為無(wú)限未來(lái)學(xué)員，即加入高頓ACCA校友會(huì)，享受職場(chǎng)大咖說(shuō)、名企私享蕓、行業(yè)前瞻峰會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，作為優(yōu)秀人才的集中地，培養(yǎng)地，高頓ACCA校友會(huì)培養(yǎng)了眾多企業(yè)菁英，歡迎學(xué)員的加入，一同快速成長(zhǎng)。

　　2、導(dǎo)師計(jì)劃，全面?zhèn)鋺?zhàn)未來(lái)

　　做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn)，資源對(duì)接，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA邀請(qǐng)資深業(yè)內(nèi)職業(yè)、學(xué)業(yè)規(guī)劃師，為學(xué)員分析選擇個(gè)人職業(yè)方向，結(jié)合職業(yè)認(rèn)知和個(gè)人特質(zhì)，規(guī)劃專屬于你的未來(lái)路徑，并提供簡(jiǎn)歷精修、面試法則講解、單面群面模擬等專業(yè)課程。幫學(xué)員有效展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從身邊人中脫穎而出，成為更優(yōu)秀的自己。

　　3、開啟實(shí)習(xí)，邁向無(wú)限未來(lái)

　　做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn)，資源對(duì)接，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA為學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)推薦，幫助學(xué)員高成功率拿到人生第一次名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從大學(xué)低年級(jí)就深入實(shí)習(xí)，體驗(yàn)職場(chǎng)，同時(shí)提升個(gè)人經(jīng)歷背景，帶學(xué)員完成職場(chǎng)“初體驗(yàn)”助學(xué)員占盡先機(jī)。

高頓教育的介紹

　　高頓教育成立于2006年，是中國(guó)財(cái)經(jīng)教育培訓(xùn)的領(lǐng)航企業(yè)，成立17年來(lái)始終致力于構(gòu)建全品類、全領(lǐng)域的多元化終身教育生態(tài)系統(tǒng)，為個(gè)人解決職業(yè)規(guī)劃及終身教育問(wèn)題，幫助企業(yè)高效、系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平。同時(shí)，高頓亦是國(guó)內(nèi)首家同時(shí)擁有5個(gè)ACCA白金級(jí)資質(zhì)（上海、廣州、南京、網(wǎng)校、蘇州，白金級(jí)資質(zhì)是ACCA協(xié)會(huì)對(duì)教育合作伙伴的品質(zhì)認(rèn)可）的教育機(jī)構(gòu)?！　?/p>

　　想要了解更多關(guān)于“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2023年12月ACCA考試即將開始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　ACCA培訓(xùn)課程推薦高頓教育的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”，參考價(jià)：40000元。“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”是針對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求，以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層，以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”以專業(yè)先進(jìn)的知識(shí)體系、崗位實(shí)踐能力、前沿行業(yè)資源、名企實(shí)習(xí)推薦為培養(yǎng)路徑，全方位、多維度、寬領(lǐng)域地打造具有商業(yè)思維和國(guó)際視野的復(fù)合型商業(yè)人才,讓每一位擁有理想的大學(xué)生，在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠自由馳騁，成為商業(yè)菁英。

“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程優(yōu)勢(shì)分析

　　“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程優(yōu)勢(shì)主要有：

　　1、導(dǎo)師計(jì)劃，全面?zhèn)鋺?zhàn)未來(lái)

　　做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn)，資源對(duì)接，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA邀請(qǐng)資深業(yè)內(nèi)職業(yè)、學(xué)業(yè)規(guī)劃師，為學(xué)員分析選擇個(gè)人職業(yè)方向，結(jié)合職業(yè)認(rèn)知和個(gè)人特質(zhì)，規(guī)劃專屬于你的未來(lái)路徑，并提供簡(jiǎn)歷精修、面試法則講解、單面群面模擬等專業(yè)課程。幫學(xué)員有效展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從身邊人中脫穎而出，成為更優(yōu)秀的自己。

　　2、開啟實(shí)習(xí)，邁向無(wú)限未來(lái)

　　做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn)，資源對(duì)接，實(shí)習(xí)輔導(dǎo)，陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA為學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)推薦，幫助學(xué)員高成功率拿到人生第一次名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從大學(xué)低年級(jí)就深入實(shí)習(xí)，體驗(yàn)職場(chǎng)，同時(shí)提升個(gè)人經(jīng)歷背景，帶學(xué)員完成職場(chǎng)“初體驗(yàn)”助學(xué)員占盡先機(jī)。

ACCA培訓(xùn)課程費(fèi)用

　　ACCA培訓(xùn)有面授和網(wǎng)授形式，面授培訓(xùn)費(fèi)用貴一點(diǎn)，大概需要3-6萬(wàn)元，而網(wǎng)絡(luò)授課的培訓(xùn)費(fèi)用雖然不高，但也要2-5萬(wàn)元左右。例如高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程，該課程參考的價(jià)格為4萬(wàn)元。

　　ACCA培訓(xùn)費(fèi)用因?yàn)檎n程、服務(wù)的不同，價(jià)格也會(huì)有差別。如果經(jīng)濟(jì)預(yù)算有限的話，可以報(bào)網(wǎng)課；大多數(shù)人都是網(wǎng)上授課，因?yàn)榫W(wǎng)授形式不受地理?xiàng)l件的約束，更靈活，更方便。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA考試有難度嗎？有必要報(bào)班嗎？

　　ACCA作為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在全球范圍內(nèi)認(rèn)可，含金量相當(dāng)高，可以相互認(rèn)免多個(gè)國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。從近幾年來(lái)看ACCA考試通過(guò)率（30%-45%），考試有一定的難度。因此多數(shù)學(xué)員為快速通過(guò)考試，一般會(huì)選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，參加培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)，以此提高考試通過(guò)率?！　?/p>

　　想要了解更多關(guān)于“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　如果大家基礎(chǔ)不好，那么選擇報(bào)培訓(xùn)班備考uscpa還是很值得的，訓(xùn)課程會(huì)有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識(shí)點(diǎn)等，具體有以下優(yōu)勢(shì)：

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

報(bào)培訓(xùn)班備考uscpa的優(yōu)勢(shì)

　　1.培訓(xùn)課程會(huì)有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識(shí)點(diǎn)。

　　2.有顧問(wèn)老師來(lái)督促大家學(xué)習(xí)，這樣就算自律性差的考生也能更好的掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度。

　　3.有考友一起學(xué)習(xí)，讓自己更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。從而讓自己備考AICPA的同時(shí)真正學(xué)到知識(shí)并爭(zhēng)取早日考取。

2024年uscpa培訓(xùn)費(fèi)

　　以高頓部分課程為例：

　　1.USCPA自學(xué)班

　　課程費(fèi)：14000人民幣

　　適用于具有具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)美會(huì)財(cái)務(wù)體系具有良好的知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)員。

　　2.美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)先修課

　　課程費(fèi)：8000人民幣

　　將一學(xué)期的課程內(nèi)容整理為30個(gè)小時(shí)，完整系統(tǒng)地梳理美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系，用較短的時(shí)間幫助大家補(bǔ)齊知識(shí)短板。

　　3.高頓USCPA高清網(wǎng)絡(luò)班-全科

　　課程費(fèi)：36000人民幣

　　適合零基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時(shí)間不固定，希望快速通過(guò)考試的考生學(xué)習(xí)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

高頓uspca有什么優(yōu)勢(shì)

　　1.一站式服務(wù)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供一站式的USCPA培訓(xùn)服務(wù)，包括USCPA考試報(bào)名、USCPA培訓(xùn)課程、USCPA考試指導(dǎo)等，為學(xué)員提供全方位的支持和幫助。

　　2.專業(yè)教師：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師團(tuán)隊(duì)都是USCPA持證人，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)。

　　3.靈活學(xué)習(xí)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的USCPA培訓(xùn)課程采用視頻課程、在線直播課程、面授課程等多種形式，讓學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn)靈活學(xué)習(xí)。

　　4.全面輔導(dǎo)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為USCPA考試提供全面的輔導(dǎo)服務(wù)，包括USCPA考試報(bào)名、USCPA考試指導(dǎo)、USCPA考試沖刺等，為學(xué)員提供全方位的支持和幫助。

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點(diǎn)：

明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來(lái)主要有以下幾類：一是以崗位知識(shí)、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)類型不同，會(huì)有所側(cè)重。

培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查

明確了三方面內(nèi)容之后，就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無(wú)到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么，領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，兩方面相互一對(duì)比，對(duì)于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候，還應(yīng)該根據(jù)不同層級(jí)、不同類型的員工，給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工，就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓(xùn)方式選擇

通過(guò)前期的調(diào)查，確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后，就需要針對(duì)不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式，并沒(méi)有本質(zhì)上的不同，其目的都是通過(guò)培訓(xùn)提升某方面的效能，但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上，會(huì)有所不同。因此，即便是針對(duì)同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容，有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí)，也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入，換取最大的回報(bào)，不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量，更是培訓(xùn)開展前期，必須考慮的問(wèn)題。

培訓(xùn)開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴(yán)格按照程序來(lái)開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問(wèn)題。最開始如果沒(méi)有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問(wèn)題，通過(guò)公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里，后面的培訓(xùn)開展起來(lái)，注定是“走過(guò)場(chǎng)”，導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果，需要注意四個(gè)方面內(nèi)容，即員工參與、學(xué)習(xí)激勵(lì)、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。

培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的四級(jí)評(píng)估，在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候，并不適用。不要過(guò)多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問(wèn)題，因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題，也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此，效果評(píng)估，從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測(cè)驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力，可以對(duì)每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過(guò)于頻繁的總結(jié)也不建議，沒(méi)有成熟模板和流程，每次的總結(jié)都會(huì)讓人更加迷惑。

總的說(shuō)來(lái)，從無(wú)到有，在始終抓住有效性的同時(shí)，需要做的事情很簡(jiǎn)單，就是根據(jù)目前狀況，針對(duì)不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn)，然后進(jìn)行簡(jiǎn)短的評(píng)估與應(yīng)用。

在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí)，也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一?？梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面，一起來(lái)了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些

1、樹立主人翁意識(shí)

通過(guò)內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解他們?cè)诼氊?zé)中的責(zé)任，幫助樹立主人翁意識(shí)，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺(jué)到自己被重視，有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn)，挑戰(zhàn)更多有競(jìng)爭(zhēng)性的工作，他們會(huì)更加滿意。同時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來(lái)完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無(wú)需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動(dòng)率

培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過(guò)對(duì)員工的內(nèi)訓(xùn)，不但能感覺(jué)到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動(dòng)率。

5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象

擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。

　　在廣東，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

哪些人員可以享受生育保險(xiǎn)待遇

　　根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，單位參保的在職職工、靈活就業(yè)人員、工殘退休人員等7類人員可享受生育保險(xiǎn)待遇。需要留意的是，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇，除單位參保的在職職工外，其他6類人員僅可享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

來(lái)源：廣東醫(yī)保

參保多長(zhǎng)時(shí)間可以享受待遇

　　用人單位按時(shí)足額繳費(fèi)的次月起，職工及職工未就業(yè)配偶可以享受對(duì)應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇；

　　靈活就業(yè)人員、工殘退休人員、退休延繳人員、退休職工、失業(yè)人員享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的起止時(shí)間與享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的時(shí)間一致。

生育保險(xiǎn)待遇包括哪些

　　生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

　　1、生育醫(yī)療費(fèi)用

　　根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（粵府令第287號(hào)）第十三條，生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)費(fèi)用：

　?。ㄒ唬┥尼t(yī)療費(fèi)用。包括符合國(guó)家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查、終止妊娠（含宮外孕終止妊娠）、分娩住院期間的費(fèi)用，終止妊娠、分娩住院期間診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。

　?。ǘ┯?jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用。包括放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，施行計(jì)劃生育手術(shù)期間診治合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。

　　（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

　　符合國(guó)家和省規(guī)定的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定支付；其他醫(yī)療費(fèi)用，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、生育津貼：職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：

　　(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，計(jì)98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

　　(二)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，計(jì)15天至30天；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，計(jì)42天；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，計(jì)75天。

　　(三)職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天;施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天;施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。

　　同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形，或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的，合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。

　　內(nèi)容來(lái)源廣東醫(yī)保、廣州12345，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　隨著稅務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展和稅務(wù)師職業(yè)資格的重要性日益凸顯，越來(lái)越多的人開始關(guān)注并準(zhǔn)備參加注冊(cè)稅務(wù)師考試。在這樣的背景下，2024年的注冊(cè)稅務(wù)師密訓(xùn)押題班應(yīng)運(yùn)而生，為廣大考生提供了一個(gè)高效的備考平臺(tái)。學(xué)姐將詳細(xì)介紹2024注冊(cè)稅務(wù)師密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)以及如何獲取相關(guān)資源。

　　密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)

　　1.專業(yè)師資：密訓(xùn)押題班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師和行業(yè)專家組成，他們對(duì)考試內(nèi)容和命題趨勢(shì)有深入的了解和研究。

　　2.精準(zhǔn)押題：通過(guò)對(duì)歷年考題的分析和當(dāng)前稅務(wù)政策的把握，密訓(xùn)班能夠提供高命中率的押題，幫助考生更有針對(duì)性地復(fù)習(xí)。

　　3.系統(tǒng)教學(xué)：密訓(xùn)班提供從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)技巧的全方位教學(xué)，確?？忌軌蛳到y(tǒng)掌握考試所需的全部知識(shí)點(diǎn)。

　　4.實(shí)戰(zhàn)模擬：通過(guò)模擬考試和實(shí)戰(zhàn)演練，幫助考生熟悉考試流程，提高應(yīng)試能力。

　　密訓(xùn)押題班的優(yōu)勢(shì)

　　1.節(jié)省時(shí)間：精準(zhǔn)的押題可以讓考生避免在不重要的內(nèi)容上浪費(fèi)時(shí)間，更加高效地利用備考時(shí)間。

　　2.提高通過(guò)率：經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)能夠提供有效的備考策略和技巧，顯著提高考生的通過(guò)率。

　　3.個(gè)性化輔導(dǎo)：針對(duì)不同考生的學(xué)習(xí)情況，密訓(xùn)班能夠提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和建議，確保每位考生都能得到適合自己的備考方案。

　　4.全面資料：除了押題外，還會(huì)提供全面的備考資料，包括但不限于教材解析、歷年真題、模擬試題等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　如何獲取密訓(xùn)押題班資源

　　對(duì)于有意向參加2024年注冊(cè)稅務(wù)師考試的考生來(lái)說(shuō)，獲取高質(zhì)量的備考資源至關(guān)重要。會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。考生可以通過(guò)以下步驟獲取密訓(xùn)押題和其他備考資料：

　　1.在線訪問(wèn)：登錄會(huì)計(jì)網(wǎng)，進(jìn)入稅務(wù)師欄目。

　　2.咨詢老師：在稅務(wù)師欄目中，可以在線咨詢專業(yè)的老師，他們會(huì)根據(jù)考生的具體情況提供個(gè)性化的備考建議。

　　3.索取資料：向老師索取2024年注冊(cè)稅務(wù)師密訓(xùn)押題，同時(shí)也可以獲取其他備考資料，如教材解析、歷年真題等。

　　4.持續(xù)關(guān)注：會(huì)計(jì)網(wǎng)會(huì)定期更新備考資料和相關(guān)信息，考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注，以便獲取最新的備考資訊。

　　結(jié)語(yǔ)

　　2024年注冊(cè)稅務(wù)師密訓(xùn)押題班以其專業(yè)性、針對(duì)性和高效性，為廣大考生提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的備考選擇。通過(guò)會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目，考生可以輕松獲取到所需的全部備考資源，為自己的稅務(wù)師之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。記住，成功總是留給有準(zhǔn)備的人，而密訓(xùn)押題班和會(huì)計(jì)網(wǎng)的資源，將是你成功路上的得力助手。

　　在稅務(wù)師考試的備考路上，許多考生都會(huì)面臨一個(gè)選擇：是否報(bào)名參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這個(gè)決定不僅關(guān)系到備考策略，也關(guān)系到能否高效利用有限的備考時(shí)間。本文將詳細(xì)探討這個(gè)問(wèn)題，幫助考生做出明智的選擇。

　　我們需要了解什么是稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師培訓(xùn)師授課，他們會(huì)根據(jù)歷年考試趨勢(shì)和最新政策，為考生提供針對(duì)性的考點(diǎn)解析和模擬試題訓(xùn)練。這種培訓(xùn)方式能夠幫助考生快速掌握考試重點(diǎn)，提高解題技巧，從而在考試中取得更好的成績(jī)。

　　那么，要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班呢？這取決于幾個(gè)因素：

　　1.個(gè)人基礎(chǔ)：如果你的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，自學(xué)能力較強(qiáng)，可能不需要額外的點(diǎn)題密訓(xùn)班。但如果你的基礎(chǔ)薄弱，或者自學(xué)效率不高，那么參加培訓(xùn)班可以為你提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

　　2.時(shí)間管理：備考稅務(wù)師需要大量的時(shí)間投入。如果你的時(shí)間有限，或者難以自律地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，那么培訓(xùn)班可以幫助你更高效地利用時(shí)間，確保每個(gè)學(xué)習(xí)階段都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。

　　3.資源獲?。号嘤?xùn)班通常會(huì)提供大量的學(xué)習(xí)資料和模擬題，這些都是自學(xué)難以獲得的。如果你缺乏獲取高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源的渠道，培訓(xùn)班可以為你提供這些寶貴的資源。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.心理支持：備考過(guò)程中，考生可能會(huì)遇到各種心理障礙。培訓(xùn)班的老師和同學(xué)可以提供必要的心理支持和鼓勵(lì)，幫助你保持積極的備考狀態(tài)。

　　如果你還不清楚要不要報(bào)稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，想要報(bào)稅務(wù)師相關(guān)培訓(xùn)班，可以在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師報(bào)名和答疑。這里的老師會(huì)根據(jù)你的具體情況，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議。同時(shí)，老師還會(huì)根據(jù)各個(gè)同學(xué)的情況，提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)的詳細(xì)資料支持，幫助你更好地備考。

　　稅務(wù)師考試不僅是一場(chǎng)知識(shí)的較量，也是一場(chǎng)時(shí)間的賽跑。希望同學(xué)們能夠珍惜備考時(shí)間，積極高效地備考。盡早考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書，為自己的職業(yè)生涯增添一份重量級(jí)的砝碼。稅務(wù)師資格證書不僅能提升你的專業(yè)能力，還能為你打開更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓你在財(cái)稅領(lǐng)域擁有更廣闊的舞臺(tái)。

　　最后，無(wú)論你是否選擇參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，關(guān)鍵在于你的努力和堅(jiān)持。希望每位考生都能在備考過(guò)程中找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。