考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報(bào)考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報(bào)考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其計(jì)算截止日期為報(bào)考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績實(shí)行2年滾動(dòng)制，需要再連續(xù)2個(gè)考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟(jì)師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報(bào)名參加考試時(shí)，須確定唯一的一個(gè)考試級(jí)別、一個(gè)報(bào)考專業(yè)，并選擇該級(jí)別和專業(yè)對(duì)應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中的一個(gè)或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報(bào)名參加某個(gè)級(jí)別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級(jí)別和專業(yè)的成績滾動(dòng)期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動(dòng)期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個(gè)成績滾動(dòng)周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)唯一的檔案號(hào)。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　人力資源管理師就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源管理專業(yè)，所以人力資源管理師報(bào)名方式就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名方式，一起來看看經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師怎么報(bào)名吧！

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師怎么報(bào)名？

　　1、用戶注冊(cè)

　　第一次登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)試人員，應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè)。己注冊(cè)的應(yīng)試人員不需重新注冊(cè)，但須完善相關(guān)信息。

　　2、上傳照片

　　上傳近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠、照片底色背景為白色的正面證件照，上傳照片前應(yīng)使用照片審核處理工具進(jìn)行處理，通過后方可上傳。

　　3、資格核查

　　資格核查按屬地原則進(jìn)行，報(bào)考人員無需攜帶學(xué)歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　考生在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)工作，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　（一）高中（含高中、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　?。ǘ┚邆浯髮W(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　（四）具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　（五）具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　?。┚邆洳┦繉W(xué)位。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考過之后拿到的證書就是人力資源管理師哦！除此之外還有一個(gè)叫企業(yè)人力資源管理師的證書和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是不同的。

企業(yè)人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？

　　企業(yè)人力資源管理師不算中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，兩者不一樣。人力資源管理師是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱。

　　考試科目不同：人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門。

　　等級(jí)不同：人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)考試科目滿分均為140分，根據(jù)官方公布的合格標(biāo)準(zhǔn)，只要考生考試成績大于等于84分即可。

　　首先：報(bào)考本年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生需要點(diǎn)擊進(jìn)入“中國人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/)，點(diǎn)擊左側(cè)“成績查詢”。然后登錄賬號(hào)及密碼，登錄中國人事考試網(wǎng)賬號(hào)后選擇對(duì)應(yīng)考試“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”，最后進(jìn)入成績頁面，考生核對(duì)信息并查看成績。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量主要體現(xiàn)在哪些方面？

　　加薪升職：許多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會(huì)上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì);在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

　　個(gè)稅扣除：經(jīng)濟(jì)師在個(gè)稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅。

　　積分落戶：通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。

　　人力資源管理師不是經(jīng)濟(jì)師，二者屬于完全不同的職業(yè)，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。

　　人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

　　1、適用范圍和側(cè)重方向不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

　　經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)都可以從事相關(guān)工作。主要目的是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、考試制度不同

　　人力資源管理師共設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。

　　經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級(jí)。每個(gè)級(jí)別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個(gè)專業(yè)方向，

　　其中，初級(jí)和中級(jí)以考代評(píng)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考試與評(píng)審相結(jié)合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標(biāo)準(zhǔn)84分合格），高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各地自行組織。

　　3、發(fā)證機(jī)關(guān)不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個(gè)證書將由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書，而不是政府頒發(fā)證書。

　　經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書在全國范圍內(nèi)有效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理分為初、中、高級(jí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師屬于中級(jí)，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師職稱。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試科目

　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分。

　　2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》

　　考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源師考試特點(diǎn)

　　1、整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，以記憶類考點(diǎn)較多。

　　2、貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。

　　3、實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作也會(huì)有幫助。

　　中級(jí)人力資源有19章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計(jì)算題。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試題型

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師全部是選擇題。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目；《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書是不同的，兩者所屬舉辦單位不同、證書含金量不同、代表的含義不同、側(cè)重方向不同、學(xué)習(xí)內(nèi)容不同、級(jí)別不同、考試制度不同！

　　1、所屬舉辦單位不同

　　人力資源管理師屬于職業(yè)資格考試的技師資格，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于中級(jí)職稱資格，這兩個(gè)考試在人力資源和社會(huì)保障部(人社部)尚未掛牌成立時(shí)，人力資源管理師屬于勞動(dòng)和社會(huì)保障部主考(勞保部)，而經(jīng)濟(jì)師屬于人事部主考。

　　而現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)師屬于人社部主考，并且是全國統(tǒng)考，人社部統(tǒng)一發(fā)證;人力資源管理師則在2020年在人社部的監(jiān)督下，確認(rèn)下放到各地自行組織。

　　2、證書含金量對(duì)比

　　先說結(jié)論：

　　要考哪個(gè)看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟(jì)師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評(píng)定：經(jīng)濟(jì)師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對(duì)應(yīng)級(jí)別的技能等級(jí)認(rèn)定(1-4級(jí))

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補(bǔ)貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當(dāng)?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟(jì)師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評(píng)定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對(duì)比，而要視你單位需要什么證書/你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

　　以上就是【人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別】的全部內(nèi)容。點(diǎn)擊自查是否符合經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。具體有哪些區(qū)別可看下文。

　　一、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師有哪些區(qū)別？

　　經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類別，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。

　　二、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎？

　　經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定中級(jí)職稱。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，由勞動(dòng)部發(fā)上崗證。

　　但要注意的是，2020年新政改革后，經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

　　三、經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師哪個(gè)更值得考？

　　首先，經(jīng)濟(jì)師考試分為三級(jí)即：

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱)

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱)

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱)

　　但只要考生符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件，即可直接跨級(jí)報(bào)考中級(jí)，不要求考生必須先考初級(jí)。

　　而人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考。

　　并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成為HR行業(yè)僅剩的國家級(jí)證書，報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)越來越多!

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包含人力資源管理師。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的一個(gè)專業(yè)類別，考生通過參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試并取得合格成績后，可以獲得該專業(yè)證書。該證書是考生在人力資源管理領(lǐng)域具有中級(jí)職稱的憑證，對(duì)于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員具有較高的職業(yè)認(rèn)可度和價(jià)值。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包含了人力資源管理師嗎？

　　定義：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并包含了人力資源管理師的范圍。也就是說，想獲得評(píng)定職稱的資格，需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書。

　　關(guān)聯(lián)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書的名稱源于2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一次重要改革，人社部針對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師“人力資源管理專業(yè)”進(jìn)行名稱區(qū)分，證書改為“人力資源管理師”，但這并不會(huì)影響人力資源管理專業(yè)的合格人員享受中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的福利待遇，它仍屬于中級(jí)職稱。

　　考試內(nèi)容：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考試內(nèi)容主要包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。前者為公共科目，后者為專業(yè)科目，主要考查考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師要先考初級(jí)嗎？

　　2024年考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師只要是大專及以上學(xué)歷就不需要從初級(jí)開始，2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試只要是大專及以上學(xué)歷就不需要從初級(jí)考起，高中學(xué)歷的同學(xué)們需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并符合相應(yīng)的工作年限要求才能報(bào)名，具體的報(bào)名條件如下：

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年

　　6.具備博士學(xué)位

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師證書要在中國人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，一年只有一次報(bào)考機(jī)會(huì)，在報(bào)名時(shí)一定要滿足報(bào)考條件。在通過筆試之后還需要在5年內(nèi)參加并通過省內(nèi)組織的評(píng)審才可以獲得證書。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理筆試報(bào)名資格

　　根據(jù)中國人事考試網(wǎng)的相關(guān)文件可知：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理成績和證書管理

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師評(píng)審有哪些流程？

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師評(píng)審由各省自行組織，因此各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程略有不同，一般包含以下幾個(gè)流程：

　　1.參評(píng)地區(qū)發(fā)布高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

　　2.個(gè)人申報(bào)

　　3.單位組織推薦

　　4.向委員會(huì)提交材料

　　5.資格審核

　　6.評(píng)審前公示

　　7.舉行評(píng)審會(huì)議/面試答辯

　　8.結(jié)果公示

　　9.公布取得任職資格

　　注意：具體流程請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，嚴(yán)格按照流程要求及時(shí)間要求準(zhǔn)備評(píng)審。

　　只要滿足高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件就是可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的，一般需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等年限還要有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書才可以。

人力資源管理師可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？

　　根據(jù)規(guī)定，報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要滿足以下條件之一：

　　1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事和經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2.具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，并從事和經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備博士學(xué)位，并從事和經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　此外，如果已經(jīng)獲得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并符合以上學(xué)歷和工作年限條件，也可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　那么，人力資源管理師是否滿足這些條件呢？根據(jù)規(guī)定，獲得人力資源管理師職業(yè)資格的人員通常需要具備本科學(xué)歷，并且從事人力資源管理工作滿5年。因此，從學(xué)歷和工作年限上看，人力資源管理師是可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么

　　參考往年評(píng)審規(guī)律可知，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程大致如下：

　　1、個(gè)人申報(bào)，遞交材料

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進(jìn)行申報(bào)，一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，考生登錄各地評(píng)審系統(tǒng)，填寫、上傳申報(bào)信息和材料。

　　2、單位組織推薦(非所有地區(qū)，以各地通知為準(zhǔn))

　　申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報(bào)條件及申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個(gè)工作日)無異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。

　　3、向委員會(huì)提交材料

　　部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評(píng)審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料。

　　4、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審資格審核

　　考生遞交評(píng)審材料后，評(píng)審主管部門會(huì)對(duì)參加評(píng)審人員的材料、資格進(jìn)行審核，部分地區(qū)還會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　5、評(píng)委會(huì)舉行評(píng)審會(huì)議/組織面試答辯

　　評(píng)委會(huì)將通過舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。注意：各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策略有差異，并非所有地區(qū)都要求答辯，考生可以及時(shí)關(guān)注參評(píng)地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。

　　6、評(píng)審擬通過人員公示

　　評(píng)審結(jié)束后，各地會(huì)公布評(píng)審擬通過人員名單，對(duì)其進(jìn)行公示，公示期一般為5-10天。

　　7、公布取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格人員名單

　　公示結(jié)束后，對(duì)沒有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試難度因人而異，但總體來說，對(duì)于有相關(guān)背景知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，考試可能不會(huì)特別困難。

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師好不好考？

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考，工商管理和人力資源管理專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)師中比較好考的兩個(gè)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師的10大專業(yè)大致可以分為兩類，一類為專業(yè)性較強(qiáng)的科目，如財(cái)稅、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸。這些科目專業(yè)性較強(qiáng)，涉及到很多專業(yè)知識(shí)，需要考生有一些基礎(chǔ)，否則學(xué)起來，理解起來相對(duì)困難。

　　另一類為專業(yè)性不太強(qiáng)的科目，如人力、工商、金融。這三類科目內(nèi)容比較偏理論，即使考生完全沒有基礎(chǔ)、沒有從事過相關(guān)工作，也能輕松理解教材的內(nèi)容，復(fù)習(xí)起來也不太困難。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)名條件是什么

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學(xué)位。

　　中級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并包含了人力資源管理師的范圍，并不是所有專業(yè)的證書都叫人力資源管理師，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　一、中級(jí)人力資源管理師是不是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師？

　　不是，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并包含了人力資源管理師的范圍，這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書；可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級(jí)職稱證書。也就是說想獲得評(píng)定職稱的資格，需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評(píng)定職稱的資格。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書的名稱的不同主要源于2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一次重要改革，人社部針對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師“人力資源管理專業(yè)”進(jìn)行名稱區(qū)分，證書改為“人力資源管理師”，但這并不會(huì)影響人力資源管理專業(yè)的合格人員享受中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的福利待遇，它仍屬于中級(jí)職稱，只不過名稱劃分開比較好區(qū)分。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年考試時(shí)間變化大嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間每年變動(dòng)不是很大，根據(jù)近年來的考試時(shí)間來看，基本集中在11月初左右，并且各地區(qū)考試時(shí)間統(tǒng)一，下面為大家總結(jié)了近年來中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：

　　2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：2020年10月31日、11月1日

　　2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：2021年10月30日、31日

　　2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：2022年11月12日、13日

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：2023年11月11日、12日

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，是單純的崗位技能鑒定證書，是水平類考試，分為四級(jí)，即四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)；人力資源管理師（職稱）是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，分為初、中、高級(jí)。

人力資源管理師報(bào)考條件

　　符合以下條件之一的考生，可以報(bào)名三級(jí)人力資源管理師考試：

　　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

　　2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

　　5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書并非完全一樣。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)下發(fā)的證書屬于我國中級(jí)職稱證書的范疇。簡言之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書包含了人力資源管理師證書的內(nèi)容，但單獨(dú)的人力資源管理師證書并不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的范疇。

　　人力資源管理師就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎？

　　人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書并非完全一樣。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)下發(fā)的證書屬于我國中級(jí)職稱證書的范疇。簡言之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書包含了人力資源管理師證書的內(nèi)容，但單獨(dú)的人力資源管理師證書并不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的范疇。因此，取得這兩種證書之一并不會(huì)自動(dòng)獲得另一個(gè)證書，畢竟它們是獨(dú)立的。無論如何，隨著人力資源管理的重要性不斷突顯，人力資源管理師證書的價(jià)值也不斷提高。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在中級(jí)職稱考試中相對(duì)來說不難，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目試題題型為單選、多選?！秾I(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選、多選及案例。單單從中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題型來看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并不難，因?yàn)樗每荚嚳颇恐挥袃砷T，且考試成績實(shí)行兩年滾動(dòng)制度，只要在兩年內(nèi)通過兩門考試即可。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試方式為電子化考試(即上機(jī)考試)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試相對(duì)比較好考，雖然人力資源管理專業(yè)的考點(diǎn)比較多，但考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)較簡單的計(jì)算題。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是相對(duì)較難的，通過率大約在20%-30%左右。不同專業(yè)的考試難度不同，其中工商管理、金融、人力資源、財(cái)稅、建筑這五個(gè)專業(yè)相對(duì)較容易，通過率較高。而保險(xiǎn)、旅游、房地產(chǎn)、運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等幾個(gè)專業(yè)考試難度更大，報(bào)考人數(shù)也較少。因此，在選擇報(bào)考專業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試形式為主觀題，出題范圍廣泛，緊貼時(shí)政內(nèi)容，考試難度相對(duì)較高?？忌枰喂陶莆罩R(shí)點(diǎn)原理，聯(lián)系實(shí)際，并靈活運(yùn)用。此外，還需要具備較強(qiáng)的邏輯組織和語言表達(dá)能力，并能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完3道試題。整體來說，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度較大。

　　在職稱評(píng)審方面，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審難度低于其他高級(jí)職稱，但評(píng)審流程嚴(yán)格。各地自行組織評(píng)審，評(píng)審難度也有所不同。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)來看，各地申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人數(shù)較多。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)考條件

　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格；取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

　　是的，高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)屬于職稱考試，由全國統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書。

高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎？

　　根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)辦法（試行）》，可知：

　　人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟(jì)職稱系列，設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)職稱設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。正高級(jí)人力資源管理師,

　　初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式，副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》實(shí)施。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行評(píng)議，綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績展示等多種形式。

　　綜上：高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱！需要注意的是，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合的方式，想要獲得高級(jí)人力資源管理師，需要先報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試，考試通過后再申報(bào)評(píng)審。

高級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間

　　各地不同，一般集中在每年4-5月報(bào)名。全國統(tǒng)考，一般在每年6月組織考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件如下，具備下列之一即可：

　　1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3、具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　注意：取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格，也可報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　人力資源管理師和和經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職稱，在考試難度和就業(yè)方向上也有很大的差別，下面就來詳細(xì)給大家解釋一下。

　　一、人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

　　1、考試難度不同

　　相對(duì)來說，人力資源管理師的考試難度要低一些，而經(jīng)濟(jì)師要難一些。但是，這并不代表經(jīng)濟(jì)師含金量低，只是考試的內(nèi)容更加深入和全面。對(duì)于有基礎(chǔ)的人來說，人力更好考；零基礎(chǔ)的小白可以先考經(jīng)濟(jì)師再看看自己適不適合。

　　2、職稱級(jí)別不同

　　經(jīng)濟(jì)師職稱分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別，而人力資源管理師則分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。雖然同為職稱，但是兩個(gè)職稱的級(jí)別劃分是不一樣的。

　　3、就業(yè)方向不同

　　人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理工作，例如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的管理工作。而經(jīng)濟(jì)師則主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)的研究、分析、規(guī)劃和管理等工作。簡單來說，人力偏向于人力資源方面的管理，而經(jīng)濟(jì)偏向于經(jīng)濟(jì)研究和政策分析。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name經(jīng)濟(jì)師

　　二、兩者證書含金量對(duì)比

　　先說結(jié)論：要考哪個(gè)看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟(jì)師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評(píng)定：經(jīng)濟(jì)師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對(duì)應(yīng)級(jí)別的技能等級(jí)認(rèn)定(1-4級(jí))

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補(bǔ)貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當(dāng)?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟(jì)師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評(píng)定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對(duì)比，而要視你單位需要什么證書/你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

　　以上就是【人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理需要考兩科分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理實(shí)務(wù)》，兩科考試題型都是選擇題。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括兩個(gè)科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理實(shí)務(wù)》。考試題型均為選擇題，沒有主觀題，其中包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》一科包括70道單項(xiàng)選擇題和35道多項(xiàng)選擇題。每道單選題得1分，總分70分；每道多選題得2分，總分70分?？荚嚂r(shí)長為90分鐘，滿分為140分，國家合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。

　　《人力資源管理實(shí)務(wù)》一科包括60道單項(xiàng)選擇題、20道多項(xiàng)選擇題和20道案例分析題。每道單選題得1分，總分60分；每道多選題得2分，總分40分；每道案例分析題得2分，總分40分?？荚嚂r(shí)長為90分鐘，滿分為140分，國家合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.單項(xiàng)選擇題：每道題得1分，只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的。

　　2.多項(xiàng)選擇題：每道題得2分。每道題有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤項(xiàng)。錯(cuò)選或漏選均不得分，每選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。

　　3.案例分析題：每道題得2分。由單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇組成，錯(cuò)選或漏選均不得分，每選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。其本質(zhì)是不定選擇題。

　　需要注意的是，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是機(jī)考，題目是隨機(jī)出現(xiàn)的。此外，不同批次的考試題目也不相同，但是同一批次全國范圍內(nèi)的考試題目是相同的。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師有什么用？不管報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試什么專業(yè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書都有不少用途：職稱評(píng)審、崗位晉升、落戶積分、申請(qǐng)技能補(bǔ)貼、個(gè)稅專項(xiàng)附加稅扣除等等好處，一起來詳細(xì)了解一下！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師有什么用

　　1、職稱評(píng)審

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是“以考代評(píng)”的職稱之一，獲得此證書的人員在企業(yè)、事業(yè)單位等場(chǎng)合的職稱評(píng)審中具有一定的優(yōu)勢(shì)。此外，在銀行、高校等機(jī)構(gòu)中，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱也被廣泛認(rèn)可。

　　2、崗位晉升

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書也可以作為晉升和轉(zhuǎn)崗的資格證明，很多企業(yè)會(huì)依據(jù)此證書來決定薪資級(jí)別或晉升機(jī)會(huì)。因此，想要在人力資源管理領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是非常有利的。

　　3、落戶積分

　　在北京、天津等城市，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書可以享受積分落戶加分的優(yōu)惠政策，加分幅度大約為40分左右。在上海，則可以獲得100分的居住證積分。此外，深圳、廣州等城市也有類似的政策。

　　4、在報(bào)考其他資格考試時(shí)享有特殊待遇

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人可以享受其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)資格考試的“綠色通道”，例如取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格后，無需工作年限即可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試。此外，金融專業(yè)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書也可以免考中級(jí)銀行從業(yè)證書的《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》科目等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　5、申請(qǐng)技能補(bǔ)貼

　　持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員還可以申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，此項(xiàng)補(bǔ)貼一般在1500元左右，可以一次性領(lǐng)取。申請(qǐng)補(bǔ)貼需要經(jīng)歷提出申請(qǐng)、審核、發(fā)放等流程，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

　　6、個(gè)稅專項(xiàng)附加稅扣除

　　國家相關(guān)政策規(guī)定，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以按照“繼續(xù)教育”申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除，每年扣除金額為3600元。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格證書和人力資源管理師證書都是國家承認(rèn)的高級(jí)職業(yè)資格證書，是各自領(lǐng)域的專業(yè)人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。那么，對(duì)于想要在職場(chǎng)上獲得更好發(fā)展的人來說，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書和人力資源管理師證書哪個(gè)含金量更高呢？

證書含金量對(duì)比

　　首先，我們來看看證書的含金量對(duì)比。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獲得該證書需要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，考試難度較大。而人力資源管理師證書是人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獲得該證書需要掌握人力資源管理的理論和實(shí)踐知識(shí)，考試難度相對(duì)較小。因此，從證書的含金量來看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書更具有含金量，同時(shí)持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員在社會(huì)上的就業(yè)形勢(shì)也相對(duì)更好一點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

就業(yè)發(fā)展空間對(duì)比

　　其次，我們來看看就業(yè)發(fā)展空間對(duì)比。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的獲得，可以證明持證人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能水平，能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。持有該證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上相對(duì)有優(yōu)勢(shì)，可以獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪資待遇。而人力資源管理師證書的獲得，可以證明持證人在人力資源管理領(lǐng)域具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能水平，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)管理的需要。持有該證書的人在企業(yè)內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展方面會(huì)有所優(yōu)勢(shì)。

　　綜上所述，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書和人力資源管理師證書各有所長，具體選擇還需根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向來確定。對(duì)于想要在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展的人來說，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書更具有含金量；對(duì)于想要在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源管理工作的人來說，人力資源管理師證書更具有含金量。