中級經(jīng)濟師專業(yè)資格證書和人力資源管理師證書都是國家承認的高級職業(yè)資格證書，是各自領(lǐng)域的專業(yè)人才認證標(biāo)準。那么，對于想要在職場上獲得更好發(fā)展的人來說，中級經(jīng)濟師證書和人力資源管理師證書哪個含金量更高呢？

證書含金量對比

　　首先，我們來看看證書的含金量對比。中級經(jīng)濟師證書是經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)人才認證標(biāo)準，獲得該證書需要掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)等多個領(lǐng)域的知識，考試難度較大。而人力資源管理師證書是人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)人才認證標(biāo)準，獲得該證書需要掌握人力資源管理的理論和實踐知識，考試難度相對較小。因此，從證書的含金量來看，中級經(jīng)濟師證書更具有含金量，同時持有中級經(jīng)濟師證書的人員在社會上的就業(yè)形勢也相對更好一點。

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就業(yè)發(fā)展空間對比

　　其次，我們來看看就業(yè)發(fā)展空間對比。中級經(jīng)濟師證書的獲得，可以證明持證人在經(jīng)濟領(lǐng)域具備較高的專業(yè)知識和技能水平，能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。持有該證書的人在就業(yè)市場上相對有優(yōu)勢，可以獲得更好的職業(yè)機會和薪資待遇。而人力資源管理師證書的獲得，可以證明持證人在人力資源管理領(lǐng)域具備較高的專業(yè)知識和技能水平，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)管理的需要。持有該證書的人在企業(yè)內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展方面會有所優(yōu)勢。

　　綜上所述，中級經(jīng)濟師證書和人力資源管理師證書各有所長，具體選擇還需根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向來確定。對于想要在經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)展的人來說，中級經(jīng)濟師證書更具有含金量；對于想要在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源管理工作的人來說，人力資源管理師證書更具有含金量。

　　人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的證書并非完全一樣。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)下發(fā)的證書屬于我國中級職稱證書的范疇。簡言之，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書包含了人力資源管理師證書的內(nèi)容，但單獨的人力資源管理師證書并不屬于中級經(jīng)濟師的范疇。

　　人力資源管理師就是中級經(jīng)濟師嗎？

　　人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的證書并非完全一樣。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)下發(fā)的證書屬于我國中級職稱證書的范疇。簡言之，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書包含了人力資源管理師證書的內(nèi)容，但單獨的人力資源管理師證書并不屬于中級經(jīng)濟師的范疇。因此，取得這兩種證書之一并不會自動獲得另一個證書，畢竟它們是獨立的。無論如何，隨著人力資源管理的重要性不斷突顯，人力資源管理師證書的價值也不斷提高。

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　　中級經(jīng)濟師考試難嗎？

　　中級經(jīng)濟師在中級職稱考試中相對來說不難，中級經(jīng)濟師考試題型：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》科目試題題型為單選、多選?！秾I(yè)知識和實務(wù)》科目試題題型為單選、多選及案例。單單從中級經(jīng)濟師題型來看，中級經(jīng)濟師考試并不難，因為它得考試科目只有兩門，且考試成績實行兩年滾動制度，只要在兩年內(nèi)通過兩門考試即可。中級經(jīng)濟師考試方式為電子化考試(即上機考試)。

　　中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書，人力資源管理師和經(jīng)濟師人力專業(yè)證書是不同的，兩者所屬舉辦單位不同、證書含金量不同、代表的含義不同、側(cè)重方向不同、學(xué)習(xí)內(nèi)容不同、級別不同、考試制度不同！

　　1、所屬舉辦單位不同

　　人力資源管理師屬于職業(yè)資格考試的技師資格，而中級經(jīng)濟師屬于中級職稱資格，這兩個考試在人力資源和社會保障部(人社部)尚未掛牌成立時，人力資源管理師屬于勞動和社會保障部主考(勞保部)，而經(jīng)濟師屬于人事部主考。

　　而現(xiàn)在經(jīng)濟師屬于人社部主考，并且是全國統(tǒng)考，人社部統(tǒng)一發(fā)證;人力資源管理師則在2020年在人社部的監(jiān)督下，確認下放到各地自行組織。

　　2、證書含金量對比

　　先說結(jié)論：

　　要考哪個看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評定：經(jīng)濟師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對應(yīng)級別的技能等級認定(1-4級)

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當(dāng)?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對比，而要視你單位需要什么證書/你個人的職業(yè)規(guī)劃。

　　以上就是【人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別】的全部內(nèi)容。點擊自查是否符合經(jīng)濟師報名條件！

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　　中級經(jīng)濟師人力資源管理師有什么用？不管報考中級經(jīng)濟師考試什么專業(yè)，中級經(jīng)濟師證書都有不少用途：職稱評審、崗位晉升、落戶積分、申請技能補貼、個稅專項附加稅扣除等等好處，一起來詳細了解一下！

中級經(jīng)濟師人力資源管理師有什么用

　　1、職稱評審

　　中級經(jīng)濟師證書是“以考代評”的職稱之一，獲得此證書的人員在企業(yè)、事業(yè)單位等場合的職稱評審中具有一定的優(yōu)勢。此外，在銀行、高校等機構(gòu)中，中級經(jīng)濟師職稱也被廣泛認可。

　　2、崗位晉升

　　中級經(jīng)濟師證書也可以作為晉升和轉(zhuǎn)崗的資格證明，很多企業(yè)會依據(jù)此證書來決定薪資級別或晉升機會。因此，想要在人力資源管理領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展機會，獲得中級經(jīng)濟師證書是非常有利的。

　　3、落戶積分

　　在北京、天津等城市，持有中級經(jīng)濟師證書可以享受積分落戶加分的優(yōu)惠政策，加分幅度大約為40分左右。在上海，則可以獲得100分的居住證積分。此外，深圳、廣州等城市也有類似的政策。

　　4、在報考其他資格考試時享有特殊待遇

　　中級經(jīng)濟師持證人可以享受其他經(jīng)濟相關(guān)資格考試的“綠色通道”，例如取得中級經(jīng)濟師資格后，無需工作年限即可報名參加中級會計資格考試。此外，金融專業(yè)的中級經(jīng)濟師證書也可以免考中級銀行從業(yè)證書的《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》科目等。

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　　5、申請技能補貼

　　持有中級經(jīng)濟師證書的人員還可以申請技能提升補貼，此項補貼一般在1500元左右，可以一次性領(lǐng)取。申請補貼需要經(jīng)歷提出申請、審核、發(fā)放等流程，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇省?/p>

　　6、個稅專項附加稅扣除

　　國家相關(guān)政策規(guī)定，持有中級經(jīng)濟師證書的人員可以按照“繼續(xù)教育”申報個稅專項附加扣除，每年扣除金額為3600元。

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，是單純的崗位技能鑒定證書，是水平類考試，分為四級，即四級、三級、二級和一級；人力資源管理師（職稱）是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，分為初、中、高級。

人力資源管理師報考條件

　　符合以下條件之一的考生，可以報名三級人力資源管理師考試：

　　1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

　　2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

　　5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

中級經(jīng)濟師報名條件

　　1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

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　　經(jīng)濟師人力資源管理分為初、中、高級，中級經(jīng)濟師人力資源管理師屬于中級，獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備助經(jīng)濟師人力資源管理師職稱。

中級經(jīng)濟師人力資源管理師考試科目

　　1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》

　　內(nèi)容包括經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。

　　2、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》

　　考試內(nèi)容分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策四部分。

中級經(jīng)濟師人力資源師考試特點

　　1、整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，以記憶類考點較多。

　　2、貼近于實踐，易于理解，容易入門。

　　3、實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作也會有幫助。

　　中級人力資源有19章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。

中級經(jīng)濟師人力資源管理師考試題型

　　2023年中級經(jīng)濟師全部是選擇題。中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。

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　　人力資源管理師不是經(jīng)濟師，二者屬于完全不同的職業(yè)，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。經(jīng)濟師是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向。

　　人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別

　　1、適用范圍和側(cè)重方向不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。

　　經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)都可以從事相關(guān)工作。主要目的是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位和工資標(biāo)準。

　　2、考試制度不同

　　人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。

　　經(jīng)濟師設(shè)有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級。每個級別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個專業(yè)方向，

　　其中，初級和中級以考代評，高級經(jīng)濟師是考試與評審相結(jié)合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標(biāo)準84分合格），高級經(jīng)濟師評審由各地自行組織。

　　3、發(fā)證機關(guān)不同

　　人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個證書將由用人單位和第三方機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。

　　經(jīng)濟師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書在全國范圍內(nèi)有效。

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　　中級經(jīng)濟師人力資源管理需要考兩科分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理實務(wù)》，兩科考試題型都是選擇題。

中級經(jīng)濟師人力資源考試題型

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括兩個科目：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理實務(wù)》?？荚囶}型均為選擇題，沒有主觀題，其中包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。

　　《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》一科包括70道單項選擇題和35道多項選擇題。每道單選題得1分，總分70分；每道多選題得2分，總分70分?？荚嚂r長為90分鐘，滿分為140分，國家合格標(biāo)準為84分。

　　《人力資源管理實務(wù)》一科包括60道單項選擇題、20道多項選擇題和20道案例分析題。每道單選題得1分，總分60分；每道多選題得2分，總分40分；每道案例分析題得2分，總分40分?？荚嚂r長為90分鐘，滿分為140分，國家合格標(biāo)準為84分。

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中級經(jīng)濟師人力資源評分標(biāo)準

　　1.單項選擇題：每道題得1分，只有一個選項是正確的。

　　2.多項選擇題：每道題得2分。每道題有兩個或兩個以上符合題意的選項，至少有一個錯誤項。錯選或漏選均不得分，每選對一項得0.5分。

　　3.案例分析題：每道題得2分。由單項選擇和多項選擇組成，錯選或漏選均不得分，每選對一項得0.5分。其本質(zhì)是不定選擇題。

　　需要注意的是，中級經(jīng)濟師考試是機考，題目是隨機出現(xiàn)的。此外，不同批次的考試題目也不相同，但是同一批次全國范圍內(nèi)的考試題目是相同的。

　　中級人力資源管理師不是中級經(jīng)濟師，中級經(jīng)濟師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級經(jīng)濟師證書并包含了人力資源管理師的范圍，并不是所有專業(yè)的證書都叫人力資源管理師，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級經(jīng)濟師。

　　一、中級人力資源管理師是不是中級經(jīng)濟師？

　　不是，中級經(jīng)濟師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級經(jīng)濟師證書并包含了人力資源管理師的范圍，這里的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書；可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。

　　中級經(jīng)濟師人力資源證書的名稱的不同主要源于2020年中級經(jīng)濟師的一次重要改革，人社部針對中級經(jīng)濟師“人力資源管理專業(yè)”進行名稱區(qū)分，證書改為“人力資源管理師”，但這并不會影響人力資源管理專業(yè)的合格人員享受中級經(jīng)濟師的福利待遇，它仍屬于中級職稱，只不過名稱劃分開比較好區(qū)分。

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　　二、中級經(jīng)濟師每年考試時間變化大嗎？

　　中級經(jīng)濟師的考試時間每年變動不是很大，根據(jù)近年來的考試時間來看，基本集中在11月初左右，并且各地區(qū)考試時間統(tǒng)一，下面為大家總結(jié)了近年來中級經(jīng)濟師考試時間：

　　2020年中級經(jīng)濟師考試時間：2020年10月31日、11月1日

　　2021年中級經(jīng)濟師考試時間：2021年10月30日、31日

　　2022年中級經(jīng)濟師考試時間：2022年11月12日、13日

　　2023年中級經(jīng)濟師考試時間：2023年11月11日、12日

　　人力資源管理師和和經(jīng)濟師是兩個不同的職稱，在考試難度和就業(yè)方向上也有很大的差別，下面就來詳細給大家解釋一下。

　　一、人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別

　　1、考試難度不同

　　相對來說，人力資源管理師的考試難度要低一些，而經(jīng)濟師要難一些。但是，這并不代表經(jīng)濟師含金量低，只是考試的內(nèi)容更加深入和全面。對于有基礎(chǔ)的人來說，人力更好考；零基礎(chǔ)的小白可以先考經(jīng)濟師再看看自己適不適合。

　　2、職稱級別不同

　　經(jīng)濟師職稱分為初級、中級和高級三個級別，而人力資源管理師則分為初級、中級和高級三個級別。雖然同為職稱，但是兩個職稱的級別劃分是不一樣的。

　　3、就業(yè)方向不同

　　人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理工作，例如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的管理工作。而經(jīng)濟師則主要從事宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的研究、分析、規(guī)劃和管理等工作。簡單來說，人力偏向于人力資源方面的管理，而經(jīng)濟偏向于經(jīng)濟研究和政策分析。

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　　二、兩者證書含金量對比

　　先說結(jié)論：要考哪個看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經(jīng)濟師：

　　1、獲得的是經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評定：經(jīng)濟師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業(yè)單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對應(yīng)級別的技能等級認定(1-4級)

　　2、HR方向的轉(zhuǎn)崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業(yè)資格通行證

　　3、獲得技能補貼(大部分地區(qū)都有，具體咨詢當(dāng)?shù)夭块T)

　　4、人才落戶

　　企業(yè)人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業(yè)能力的渠道之一)，經(jīng)濟師一般在事業(yè)單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對比，而要視你單位需要什么證書/你個人的職業(yè)規(guī)劃。

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　　是的，高級人力資源管理師是高級經(jīng)濟師職稱。經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)屬于職稱考試，由全國統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書。

高級人力資源管理師是高級經(jīng)濟師職稱嗎？

　　根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》，可知：

　　人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟職稱系列，設(shè)初級、中級、高級。初級職稱設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。正高級人力資源管理師,

　　初級、中級實行以考代評方式，副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試依據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》實施。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議，綜合采用個人述職、面試答辯、業(yè)績展示等多種形式。

　　綜上：高級人力資源管理師是高級經(jīng)濟師職稱！需要注意的是，高級經(jīng)濟師是考評結(jié)合的方式，想要獲得高級人力資源管理師，需要先報名參加高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試，考試通過后再申報評審。

高級人力資源管理師報名時間及考試時間

　　各地不同，一般集中在每年4-5月報名。全國統(tǒng)考，一般在每年6月組織考試。

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高級經(jīng)濟師報考條件

　　高級經(jīng)濟師報名條件如下，具備下列之一即可：

　　1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2、具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3、具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　注意：取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格，也可報考高級經(jīng)濟師。

　　經(jīng)濟師人力資源管理師的考試難度因人而異，但總體來說，對于有相關(guān)背景知識和工作經(jīng)驗的人來說，考試可能不會特別困難。

經(jīng)濟師人力資源管理師好不好考？

　　經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)相對比較好考，工商管理和人力資源管理專業(yè)屬于經(jīng)濟師中比較好考的兩個專業(yè)，經(jīng)濟師的10大專業(yè)大致可以分為兩類，一類為專業(yè)性較強的科目，如財稅、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、運輸。這些科目專業(yè)性較強，涉及到很多專業(yè)知識，需要考生有一些基礎(chǔ)，否則學(xué)起來，理解起來相對困難。

　　另一類為專業(yè)性不太強的科目，如人力、工商、金融。這三類科目內(nèi)容比較偏理論，即使考生完全沒有基礎(chǔ)、沒有從事過相關(guān)工作，也能輕松理解教材的內(nèi)容，復(fù)習(xí)起來也不太困難。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

經(jīng)濟師人力資源管理師報名條件是什么

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學(xué)位。

　　只要滿足高級經(jīng)濟師報考條件就是可以報名參加高級經(jīng)濟師考試的，一般需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗等年限還要有中級經(jīng)濟師證書才可以。

人力資源管理師可以報考高級經(jīng)濟師嗎？

　　根據(jù)規(guī)定，報考高級經(jīng)濟師需要滿足以下條件之一：

　　1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2.具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，并從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3.具備博士學(xué)位，并從事和經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　此外，如果已經(jīng)獲得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，并符合以上學(xué)歷和工作年限條件，也可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　那么，人力資源管理師是否滿足這些條件呢？根據(jù)規(guī)定，獲得人力資源管理師職業(yè)資格的人員通常需要具備本科學(xué)歷，并且從事人力資源管理工作滿5年。因此，從學(xué)歷和工作年限上看，人力資源管理師是可以報考高級經(jīng)濟師的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

高級經(jīng)濟師評審流程是什么

　　參考往年評審規(guī)律可知，高級經(jīng)濟師評審流程大致如下：

　　1、個人申報，遞交材料

　　高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖl(fā)布后，考生按要求進行申報，一般要求考生在網(wǎng)上進行申報，考生登錄各地評審系統(tǒng)，填寫、上傳申報信息和材料。

　　2、單位組織推薦(非所有地區(qū)，以各地通知為準)

　　申報人所在單位對申報人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報條件及申報材料進行認真審核，經(jīng)公示(一般不少于5個工作日)無異議后，按照職稱工作管理權(quán)限逐級審核推薦。

　　3、向委員會提交材料

　　部分地區(qū)需要考生遞交紙質(zhì)版評審材料，考生應(yīng)按照相關(guān)要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交材料。

　　4、高級經(jīng)濟師評審資格審核

　　考生遞交評審材料后，評審主管部門會對參加評審人員的材料、資格進行審核，部分地區(qū)還會在官網(wǎng)進行公示。

　　5、評委會舉行評審會議/組織面試答辯

　　評委會將通過舉行評審會議、組織面試答辯等方式對參評人員的申報材料進行評審。注意：各地高級經(jīng)濟師評審政策略有差異，并非所有地區(qū)都要求答辯，考生可以及時關(guān)注參評地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知。

　　6、評審擬通過人員公示

　　評審結(jié)束后，各地會公布評審擬通過人員名單，對其進行公示，公示期一般為5-10天。

　　7、公布取得高級經(jīng)濟師任職資格人員名單

　　公示結(jié)束后，對沒有異議的人員給予高級經(jīng)濟師任職資格，考生在取得任職資格后，可被單位聘任為高級經(jīng)濟師。

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理師證書要在中國人事考試網(wǎng)上進行報名，一年只有一次報考機會，在報名時一定要滿足報考條件。在通過筆試之后還需要在5年內(nèi)參加并通過省內(nèi)組織的評審才可以獲得證書。

　　一、高級經(jīng)濟師人力資源管理筆試報名資格

　　根據(jù)中國人事考試網(wǎng)的相關(guān)文件可知：具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　二、高級經(jīng)濟師人力資源管理成績和證書管理

　　高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試達到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明，合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟師職稱。

　　三、高級經(jīng)濟師人力資源管理師評審有哪些流程？

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理師評審由各省自行組織，因此各地高級經(jīng)濟師評審流程略有不同，一般包含以下幾個流程：

　　1.參評地區(qū)發(fā)布高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ?/p>

　　2.個人申報

　　3.單位組織推薦

　　4.向委員會提交材料

　　5.資格審核

　　6.評審前公示

　　7.舉行評審會議/面試答辯

　　8.結(jié)果公示

　　9.公布取得任職資格

　　注意：具體流程請以當(dāng)?shù)卣邽闇?，嚴格按照流程要求及時間要求準備評審。

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試相對比較好考，雖然人力資源管理專業(yè)的考點比較多，但考試時會出現(xiàn)較簡單的計算題。

高級經(jīng)濟師人力資源好考嗎

　　高級經(jīng)濟師考試是相對較難的，通過率大約在20%-30%左右。不同專業(yè)的考試難度不同，其中工商管理、金融、人力資源、財稅、建筑這五個專業(yè)相對較容易，通過率較高。而保險、旅游、房地產(chǎn)、運輸、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等幾個專業(yè)考試難度更大，報考人數(shù)也較少。因此，在選擇報考專業(yè)時，應(yīng)根據(jù)自身情況進行選擇。

　　高級經(jīng)濟師的考試形式為主觀題，出題范圍廣泛，緊貼時政內(nèi)容，考試難度相對較高?？忌枰喂陶莆罩R點原理，聯(lián)系實際，并靈活運用。此外，還需要具備較強的邏輯組織和語言表達能力，并能夠在規(guī)定時間內(nèi)答完3道試題。整體來說，高級經(jīng)濟師考試難度較大。

　　在職稱評審方面，高級經(jīng)濟師評審難度低于其他高級職稱，但評審流程嚴格。各地自行組織評審，評審難度也有所不同。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)來看，各地申報高級經(jīng)濟師的人數(shù)較多。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

高級經(jīng)濟師人力資源報考條件

　　具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　　2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　3．具備博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應(yīng)中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

　　考過中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)對應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和，其計算截止日期為報考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級經(jīng)濟師成績實行2年滾動制，需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考過之后拿到的證書就是人力資源管理師哦！除此之外還有一個叫企業(yè)人力資源管理師的證書和中級經(jīng)濟師證書是不同的。

企業(yè)人力資源管理師是中級經(jīng)濟師嗎？

　　企業(yè)人力資源管理師不算中級經(jīng)濟師考試，兩者不一樣。人力資源管理師是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，中級經(jīng)濟師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱。

　　考試科目不同：人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》。中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。

　　等級不同：人力資源管理師分為四個等級，中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師中一種，經(jīng)濟師分為初、中、高三個等級。

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中級經(jīng)濟師考試合格標(biāo)準是什么？

　　中級經(jīng)濟師考試各科目合格標(biāo)準為試卷滿分的60%；中級經(jīng)濟師兩個考試科目滿分均為140分，根據(jù)官方公布的合格標(biāo)準，只要考生考試成績大于等于84分即可。

　　首先：報考本年中級經(jīng)濟師考試的考生需要點擊進入“中國人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/)，點擊左側(cè)“成績查詢”。然后登錄賬號及密碼，登錄中國人事考試網(wǎng)賬號后選擇對應(yīng)考試“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”，最后進入成績頁面，考生核對信息并查看成績。

　　中級經(jīng)濟師含金量主要體現(xiàn)在哪些方面？

　　加薪升職：許多取得經(jīng)濟師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機會;在銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟師證書作為聘用的重要參考指標(biāo)。

　　個稅扣除：經(jīng)濟師在個稅專項扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。

　　積分落戶：通過中級經(jīng)濟師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題，例如南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。

　　人力資源管理師就是中級經(jīng)濟師考試中的人力資源管理專業(yè)，所以人力資源管理師報名方式就是中級經(jīng)濟師的報名方式，一起來看看經(jīng)濟師人力資源管理師怎么報名吧！

經(jīng)濟師人力資源管理師怎么報名？

　　1、用戶注冊

　　第一次登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺的應(yīng)試人員，應(yīng)在報名前完成用戶注冊。己注冊的應(yīng)試人員不需重新注冊，但須完善相關(guān)信息。

　　2、上傳照片

　　上傳近期彩色標(biāo)準1寸半身免冠、照片底色背景為白色的正面證件照，上傳照片前應(yīng)使用照片審核處理工具進行處理，通過后方可上傳。

　　3、資格核查

　　資格核查按屬地原則進行，報考人員無需攜帶學(xué)歷證明、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場進行審核。

　　4、網(wǎng)上繳費

　　考生在網(wǎng)上進行繳費工作，繳費完成即報名成功。

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2024年中級經(jīng)濟師報名條件

　　　具備下列條件之一者，可以報名參加河南中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　?。ㄒ唬└咧校ê咧?、中專、職高、技校）畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　?。ǘ┚邆浯髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　?。ㄋ模┚邆涞诙W(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　?。ㄎ澹┚邆浯T士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　?。┚邆洳┦繉W(xué)位。

　　中級經(jīng)濟師包含人力資源管理師。中級經(jīng)濟師人力資源管理師是中級經(jīng)濟師考試中的一個專業(yè)類別，考生通過參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試并取得合格成績后，可以獲得該專業(yè)證書。該證書是考生在人力資源管理領(lǐng)域具有中級職稱的憑證，對于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員具有較高的職業(yè)認可度和價值。

　　一、中級經(jīng)濟師包含了人力資源管理師嗎？

　　定義：中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”，它是中級經(jīng)濟師證書并包含了人力資源管理師的范圍。也就是說，想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書。

　　關(guān)聯(lián)：中級經(jīng)濟師人力資源證書的名稱源于2020年中級經(jīng)濟師的一次重要改革，人社部針對中級經(jīng)濟師“人力資源管理專業(yè)”進行名稱區(qū)分，證書改為“人力資源管理師”，但這并不會影響人力資源管理專業(yè)的合格人員享受中級經(jīng)濟師的福利待遇，它仍屬于中級職稱。

　　考試內(nèi)容：中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考試內(nèi)容主要包括《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》兩個科目。前者為公共科目，后者為專業(yè)科目，主要考查考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。

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　　二、2024年考中級經(jīng)濟師要先考初級嗎？

　　2024年考中級經(jīng)濟師只要是大專及以上學(xué)歷就不需要從初級開始，2024年中級經(jīng)濟師考試只要是大專及以上學(xué)歷就不需要從初級考起，高中學(xué)歷的同學(xué)們需要先考初級經(jīng)濟師證書并符合相應(yīng)的工作年限要求才能報名，具體的報名條件如下：

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合中級經(jīng)濟師考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應(yīng)級別的考試。

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年

　　6.具備博士學(xué)位

　　人力資源中級經(jīng)濟師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。具體有哪些區(qū)別可看下文。

　　一、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師有哪些區(qū)別？

　　經(jīng)濟師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。

　　經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類別，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。

　　二、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎？

　　經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格，可以評定中級職稱。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，由勞動部發(fā)上崗證。

　　但要注意的是，2020年新政改革后，經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟師職稱證書，具有經(jīng)濟師證書效用。

　　三、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師哪個更值得考？

　　首先，經(jīng)濟師考試分為三級即：

　　初級經(jīng)濟師——助理人力資源管理師(初級職稱)

　　中級經(jīng)濟師——人力資源管理師(中級職稱)

　　高級經(jīng)濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)

　　但只要考生符合中級經(jīng)濟師的報名條件，即可直接跨級報考中級，不要求考生必須先考初級。

　　而人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

　　并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考，中級經(jīng)濟師成為HR行業(yè)僅剩的國家級證書，報考人數(shù)預(yù)計會越來越多!