中級經(jīng)濟(jì)師有多個專業(yè)方向，人力資源管理是其中之一。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源報考條件

1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

2. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

6. 具備博士學(xué)位。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　第一部分 組織行為學(xué)

　　分為組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織設(shè)計(jì)與組織文化三大塊。在這部分要求考生對激勵與組織績效的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)對于組織管理的意義，以及組織文化的功能等內(nèi)容有所掌握。

　　第二部分 人力資源管理

　　分為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、和勞動關(guān)系七大塊。綜合性較強(qiáng)，要求考生學(xué)習(xí)如何建立高績效工作系統(tǒng)、實(shí)施有效的人員甄選、以及發(fā)展和諧勞動關(guān)系等內(nèi)容。

　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

　　分為勞動力市場、工資與就業(yè)和人力資本投資理論三大塊。要求考生分析勞動力市場的現(xiàn)實(shí)問題、理解工資水平和工資差別的基本原理、掌握人力資本投資收益分析的基本方法等。

　　第四部分 人力資源與社會保險政策

　　分為勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法和人力資源開發(fā)政策六大塊。要求考生理解勞動爭議處理和勞動爭議訴訟的程序、掌握我國近年來社會保險制度的改革概況、理解勞動合同履行的原則等。

　　中級經(jīng)濟(jì)師難考嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試難度較高，需要考生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時也需要具備一定的心理素質(zhì)。備考中級經(jīng)濟(jì)師需要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高，制定詳細(xì)的備考計(jì)劃，不斷提高自己的備考水平，才能夠在考試中取得好成績。

　　總之，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師中的一種專業(yè)方向，需要具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，備考難度較高，需要考生注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高。

　　考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件？2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報考條件有三點(diǎn)要求，分別是學(xué)歷、工作年限和證書要求，學(xué)歷不同對工作年限的要求也不一樣，一起來看看2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考條件都有哪些吧！

　　一、考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件
　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初、中級經(jīng)濟(jì)考試報名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報名參加相應(yīng)級別的考試。
　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　　1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6．具備博士學(xué)位。
　　取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
　　取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
　　知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級專業(yè)技術(shù)資格考試或評審的條件。

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　　二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報名條件補(bǔ)充說明
　　1．報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。
　　2．從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止日期為2024年12月31日。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限?！?br/>

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)也需要考兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)》，關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容及科目如下。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》這兩個科目，考生需要在兩個連續(xù)的考試年度內(nèi)將這兩個科目都考到84分及以上才能通過考試并獲得證書。

　　在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目中，考試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律這6大板塊?？忌枰ㄟ^70道單選題和35道多選題，總共140分才能獲得考試合格分?jǐn)?shù)。

　　而在《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》中，考生需要通過60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，總共也是140分。此科目是專業(yè)科目，考生需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。

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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源84分及格。中級經(jīng)濟(jì)師采用相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，即科目滿分的60%。

　　2021年5月份，人社部發(fā)布了《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》，明確指出：自2021年都起，對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。而中級經(jīng)濟(jì)師考試也包含在內(nèi)。因此，由于中級經(jīng)濟(jì)師考試兩個科目的滿分均為140分，及格分?jǐn)?shù)線就都是84分。

　　2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題，下面分享2022年《人力資源》考試真題和解析，以供各位考生練習(xí)。

中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

　　1.“不同評價者對同一員工的評價基本相同”體現(xiàn)的有效績效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.實(shí)用性

　　D.可接受性

　　【答案】B

　　【解析】可靠性是指有效的績效管理體系能夠做到:不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同

　　2.長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥?，失業(yè)時間達(dá)到（）的失業(yè)者所占的比例。

　　A.2年以及2年以上

　　B.3年以及3年以上

　　C.半年以及半年以上

　　D.1年以及1年以上

　　【答案】D

　　【解析】長期失業(yè)率，即失業(yè)時間滿一年以及超過一年以上的失業(yè)者在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/p>

　　3.勞動力市場是一種（）市場。

　　A.期貨

　　B.資本

　　C.要素

　　D.產(chǎn)品

　　【答案】C

　　【解析】勞動力市場是進(jìn)行勞動力交易的一種要素市場。

　　4.關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的說法，錯誤的是（）。

　　A.養(yǎng)老保險待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

　　B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，由當(dāng)?shù)卣蛡€人共同繳納

　　C.實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式

　　D.基金主要由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

　　【答案】B

　　【解析】無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試報考條件沒有什么變化，都是只要滿足中級經(jīng)濟(jì)師報考條件即可，不會因?yàn)檫x擇專業(yè)不同報名條件也不同，一起來看看中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試報考要求吧！

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考要求

中級經(jīng)濟(jì)師是國家統(tǒng)一制定的職業(yè)資格，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是其中的一種。報考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)，需要滿足以下條件：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有1-6年的從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。博士學(xué)位的考生可以直接報考，無需工作經(jīng)驗(yàn)。

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷越高對于工作年限的要求會越低。擁有碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的考生需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿一年，擁有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的考生需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿四年，擁有大專學(xué)歷的考生需要從事相關(guān)專業(yè)工作滿六年。

3.年齡限制：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)沒有年齡限制，任何年齡段的人都可以報考。

4.免考政策：中級經(jīng)濟(jì)師沒有免考政策，所有科目都需要參加考試。

5.工作年限計(jì)算方式：全日制學(xué)歷和非全日制學(xué)歷工作年限的計(jì)算方式不同。全日制學(xué)歷報考的工作年限需要從畢業(yè)后開始計(jì)算，計(jì)算截止到報考當(dāng)年年底。非全日制學(xué)歷報考的工作年限可以累積計(jì)算，工作年限可從開始本人上崗工作時算起，計(jì)算截止到報考當(dāng)年年底。

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人力資源管理中級經(jīng)濟(jì)師考試科目有哪些

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》。兩門考試都是機(jī)考形式，考生們要求在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行答題。盡早熟悉機(jī)考流程是很有必要的。

　　人力資源中級經(jīng)濟(jì)師是國家職業(yè)資格認(rèn)證的中級職業(yè)資格，是人力資源領(lǐng)域內(nèi)的重要職業(yè)資格之一。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人力資源管理越來越受到重視，人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的含金量也越來越高。

　　在職場競爭日益激烈的今天，擁有人力資源中級經(jīng)濟(jì)師職稱可以有效提升個人的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。下面我們來詳細(xì)了解一下“人力資源中級經(jīng)濟(jì)師含金量”：

　　1.職稱含金量高：人力資源中級經(jīng)濟(jì)師是國家認(rèn)證的中級職業(yè)資格，具有較高的含金量和認(rèn)可度。擁有該職稱可以有效提升個人在職場上的競爭力和薪酬水平。

　　2.知識面廣泛：人力資源中級經(jīng)濟(jì)師需要掌握多方面的知識和技能，包括勞動法律、組織行為學(xué)、薪酬管理、績效考核等多個方面。這些知識和技能對于從事人力資源管理工作的人員來說非常重要。

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　　3.職業(yè)發(fā)展前景廣闊：擁有人力資源中級經(jīng)濟(jì)師職稱可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為晉升到更高層次的職位提供了更多的機(jī)會和可能性。

　　總之，人力資源中級經(jīng)濟(jì)師含金量高，是一種具有較高含金量和認(rèn)可度的職業(yè)資格。擁有該職稱可以有效提升個人在職場上的競爭力和薪酬水平，同時也為個人的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會和可能性。如果您想要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理者，不妨考慮報考高頓中級經(jīng)濟(jì)師，這是一家專業(yè)從事財(cái)經(jīng)類教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，可以為您提供全面、專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源一共考2個科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)》，關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容及科目如下。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考哪幾科？

　　中級經(jīng)濟(jì)師不管什么專業(yè)都需要考2門科目，人力資源管理考的是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》公共科目和《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》專業(yè)科目。

　　初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個周期的滾動管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　經(jīng)濟(jì)師考試采用閉卷、機(jī)考方式。即在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答，總計(jì)考試時長為3小時，兩科目合計(jì)可提前30分鐘交卷、離場。

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　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

　　考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和，其計(jì)算截止日期為報考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

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　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級經(jīng)濟(jì)師成績實(shí)行2年滾動制，需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟(jì)師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！