資源稅這個稅種可能大家了解的都不多，如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

首先我們先來了解資源稅的征稅對象有哪些？

征稅對象：在我國境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人，包括zhi：原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦，有色金屬礦原礦、鹽七類。

計稅依據(jù)是：

1、納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量

2、納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，以自用數(shù)量為課稅數(shù)量

關(guān)于資源稅的征稅對象是原礦知識點

1、金屬礦產(chǎn)品包括黑色金屬礦原礦和有色金屬礦原礦

（1）黑色金屬礦原礦、有色金屬礦原礦,是指納稅人開采后自用、銷售的,用于直接入爐冶煉或作為主產(chǎn)品先入選精礦、制造人工礦,再最終入爐冶煉的金屬礦石原礦

（2）金屬礦產(chǎn)品自用原礦,系指入選精礦、直接入爐冶煉或制造燒結(jié)礦、球團礦等所用原礦

（3）鐵礦石直接入爐用的原礦,系指粉礦、高爐原礦、高爐塊礦、平爐塊礦等.具體包括種類見《資源稅稅目稅額明細表》

《資源稅稅目稅額明細表》未列舉名稱的其他非金屬礦原礦和其他有色金屬礦原礦,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定征收或暫緩征收資源稅,并報財政部和國家稅務(wù)總局備案

資源稅的納稅期限

資源稅納稅人的納稅期限為1日、3日、5日、10日、15日或者1個月，由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際情況具體核定，能按固定期限計算納稅的，可以按次計算納稅。

納稅人以1個月為一期納稅的，自期滿之日起10日內(nèi)申報納稅；以1日、3日、5日、10日或者15日為一期納稅的，自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月1日起10日內(nèi)申報納稅并結(jié)清上月稅款

以上就是有關(guān)資源稅的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

繳注冊印花稅如何做賬務(wù)處理？怎么做會計分錄？

　　我們都知道稅收是分為很多不同種類的，資源稅也是我們作為財務(wù)人員實際工作中可能會接觸到的工作內(nèi)容。相信大多數(shù)會計同行對資源稅這個稅種比較陌生，今天會計網(wǎng)為大家整理了關(guān)于繳納資源稅的知識內(nèi)容，讓我們一起來看看吧。

　　什么是資源稅？

　　資源稅是對我國開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)食鹽的單位和個人征收的一種應(yīng)稅資源稅。一般資源稅是國家國有資源，如我國憲法規(guī)定城市土地，礦藏，水流，森林，山嶺，草原，荒地，灘涂等領(lǐng)域，根據(jù)國家的需要，單位和個人使用某些自然資源，以獲得使用稅征收權(quán)應(yīng)稅資源。

　　資源稅是對自然資源征稅的稅種的總稱。我國現(xiàn)行資源稅實行從量定額征收，根據(jù)"資源條件好、收入多的多征；資源條件差、收入少的少征"的原則，確定了不同的稅額。

　　資源稅的征稅對象

　　1、資源稅納稅人

　　在我國境內(nèi)開采《中華人民共和國資源稅暫行條例》規(guī)定的礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人，為資源稅的納稅義務(wù)人。

　　2、資源稅扣繳義務(wù)人

　　在某些情況下，可由收購未稅礦產(chǎn)品的單位代為扣繳稅款。

　　3、資源稅征稅范圍

　　原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦，有色金屬礦原礦、鹽7類。

　　以上就是要介紹的全部內(nèi)容，希望大家關(guān)于資源稅的方面應(yīng)該有所了解了，對以后的工作也能有所幫助。

　　資源稅是在稅務(wù)內(nèi)容里比較重要的一個內(nèi)容了，不過不是所有企業(yè)都需要繳納資源稅，因此許多財務(wù)人員對這一塊不熟悉。今天我們就來了解一下有關(guān)資源稅的知識點。

　　資源稅征稅范圍

　　我國目前征稅資源稅的范圍主要有礦產(chǎn)品和鹽兩大類。具體包括：原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、固體鹽等。

　　征稅對象：在我國境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人。

　　依據(jù)《資源稅暫行條例》第四條 納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)分別核算不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量；未分別核算或者不能準(zhǔn)確提供不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量的，從高適用稅額。

　　資源稅應(yīng)納稅額

　　依據(jù)《資源稅暫行條例》第五條 資源稅的應(yīng)納稅額，按照應(yīng)稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量和規(guī)定的單位稅額計算。

　　應(yīng)納稅額計算公式： 應(yīng)納稅額=課稅數(shù)量×單位稅額

　　資源稅怎么繳納？

　　資源稅納稅人的納稅期限為1日、3日、5日、10日、15日或者1個月，由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際情況具體核定。不能按固定期限計算納稅的，可以按次計算納稅。

　　納稅人以1個月為一期納稅的，自期滿之日起10日內(nèi)申報納稅；以1日、3日、5日、10日或者15日為一期納稅的，自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月1日起10日內(nèi)申報納稅并結(jié)清上月稅款。

　　“稅”是會計工作中的一個重點。也是從事財務(wù)會計工作的人，最經(jīng)常需要考慮的財務(wù)模塊。但是，在實際的財務(wù)工作中，想要弄清楚稅，那可是需要提前全面地了解稅務(wù)的相關(guān)知識內(nèi)容，以及最新的稅收法律法規(guī)。

　　資源稅法9月1日起施行！這些政策要點需知曉

　　資源稅作為其中一個稅種，也是一個需要我們深度解析的稅務(wù)內(nèi)容。下面，會計網(wǎng)就帶著大家詳細地了解下資源稅的相關(guān)概念和賬務(wù)處理內(nèi)容。

　　一、什么是資源稅？

　　在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域開發(fā)應(yīng)稅資源的單位和個人，為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個，涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。

　　資源稅法規(guī)定有從價計征和從量計征兩種計征式，納稅人應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納資源稅，資源稅按月或者按季申報繳納；不能按固定期限計算繳納的，可以按次申報繳納。

　　資源稅屬于應(yīng)交稅費科目下的內(nèi)容。

　　二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理：

　　1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應(yīng)征資源稅的應(yīng)稅產(chǎn)品，在生產(chǎn)完移送指車間使用時：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用等

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交資源稅

　　2. 企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)編制如下會計分錄：

　　借：材料采購

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交資源稅

　　3. 企業(yè)在實際經(jīng)營中，取得的銷售應(yīng)征資源稅的產(chǎn)品取得收入時，應(yīng)該編制如下會計分錄：

　　借：產(chǎn)品銷售稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時，編制如下會計分錄：

　　借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　貸：銀行存款

　　資源稅是對我國礦產(chǎn)資源使用納稅人征收的一個稅種，一般商貿(mào)企業(yè)的會計不太會接觸到，那么資源稅應(yīng)該怎么計算呢?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　資源稅應(yīng)該怎么計算?

　　資源稅按照《稅目稅率表》實行從價計征或者從量計征：《稅目稅率表》中規(guī)定可以選擇實行從價計征或者從量計征的，具體計征方式由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出，報同級人民代表大會常務(wù)委員會決定，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會和國務(wù)院備案。

　　實行從價計征的，應(yīng)納稅額按照應(yīng)稅資源產(chǎn)品(以下稱應(yīng)稅產(chǎn)品)的銷售額乘以具體適用稅率計算。實行從量計征的，應(yīng)納稅額按照應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量乘以具體適用稅率計算。這里需要注意的是：應(yīng)稅產(chǎn)品為礦產(chǎn)品的，包括原礦和選礦產(chǎn)品。

　　納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)分別核算不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量;未分別核算或者不能準(zhǔn)確提供不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量的，從高適用稅率。

　　納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定繳納資源稅;但是，自用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品的，不繳納資源稅。

　　以上就是有關(guān)資源稅計算的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　單位以開采礦產(chǎn)品為主要業(yè)務(wù)的，應(yīng)按相關(guān)稅法規(guī)定及時繳納資源稅。那么資源稅的納稅期限是什么？來跟著會計網(wǎng)一起了解吧。

　　資源稅納稅期限是怎樣規(guī)定的？

　　根據(jù)《中華人民共和國資源稅法》(中華人民共和國主席令第三十三號)規(guī)定：第十二條資源稅按月或者按季申報繳納；不能按固定期限計算繳納的，可以按次申報繳納。

　　納稅人按月或者按季申報繳納的，應(yīng)當(dāng)自月度或者季度終了之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報并繳納稅款；按次申報繳納的，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報并繳納稅款。

　　資源稅征稅范圍

　　資源稅是對在我國境內(nèi)開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個人，就其應(yīng)稅資源稅數(shù)量征收的一種稅，征稅范圍主要包括礦產(chǎn)品和鹽兩大類。具體有：開采的天然原油(不包括人造石油)；天然氣(暫不包括煤礦生產(chǎn)的天然氣)；煤炭(不包括洗煤、選煤)；原油、天然氣、以外的非金屬礦原礦；黑色金屬礦原礦；有色金屬礦原礦；固體鹽、液體鹽(鹵水)。

　　資源稅會計分錄

　　1.計算對外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅：

　　借：稅金及附加

　       　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　　2.計算自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅：

　　借：制造費用

　       　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　　3.繳納資源稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　       　貸：銀行存款

　　我司以生產(chǎn)鹽為主營業(yè)務(wù)，包括湖鹽原鹽、液體鹽等，辦理資源稅繳納手續(xù)時，應(yīng)怎么確定納稅地點？

　　答：一、根據(jù)《中華人民共和國資源稅法》(中華人民共和國主席令第三十三號)規(guī)定：第十一條納稅人應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納資源稅。

　　二、根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于資源稅有關(guān)問題執(zhí)行口徑的公告》(財政部?稅務(wù)總局公告2020年第34號)規(guī)定：十、納稅人應(yīng)當(dāng)在礦產(chǎn)品的開采地或者海鹽的生產(chǎn)地繳納資源稅。

　　十一、海上開采的原油和天然氣資源稅由海洋石油稅務(wù)管理機構(gòu)征收管理。

　　計算資源稅時，可采用從價計征，從量計征兩種方法。計算公式如下：

　　從價計征：應(yīng)納稅額=應(yīng)稅銷售額*比例稅率;

　　從量計征：應(yīng)納稅額=應(yīng)稅銷售數(shù)量*定額稅率。

　　煤炭資源稅計算公式：

　　原煤應(yīng)納稅額=原煤銷售額×適用稅率

　　洗選煤應(yīng)納稅額=洗選煤銷售額×折算率×適用稅率

　　繳納資源稅的賬務(wù)處理

　　1.對外銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　　2.自用應(yīng)稅礦產(chǎn)品應(yīng)交資源稅：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用等

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　　3.繳納資源稅:

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交資源稅

　       　貸：銀行存款

　　目前，距離2022年8月的初級會計考試只有1個多月，留給考生們的復(fù)習(xí)時間可越來越少了，在最后沖刺階段考生們該如何高效復(fù)習(xí)?有哪些學(xué)習(xí)資源可參考?

　　一、再次鞏固基礎(chǔ)知識

　　到了初級會計考試的沖刺階段，建議以基礎(chǔ)知識的鞏固為主，考前還是要大致過一遍考試教材，結(jié)合知識框架及聽課筆記，明確重要考點，將知識點串聯(lián)起來，總結(jié)知識點，同時建議大家結(jié)合會計網(wǎng)2022年初級會計考試學(xué)習(xí)資料對知識點加以鞏固。

　　二、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

　　雖說初級會計考試總體難度偏低，不過作為考生來說也不能輕視，要想順利通關(guān)考試，還是需要制定一份周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計劃，比如，閱讀教材、做題、聽網(wǎng)課的時間務(wù)必要分配清楚，無論到了哪個階段學(xué)習(xí)，考生一定要善于進行筆記和總結(jié)。

　　三、整理錯題，查漏補缺

　　相信復(fù)習(xí)前期，大家都做了大量的練習(xí)題。剩余備考時間不多的情況下，建議時刻查漏補缺。以整理錯題的方式，將不懂或似懂非懂的題目再認真過一遍，掌握解題思路，學(xué)會綜合運用。

　　四、兩個科目學(xué)習(xí)要區(qū)別對待

　　要知道，初級會計考試兩個科目都有不一樣的特點，因此考生在學(xué)習(xí)備考時，不能采用同一種備考方法，兩科必須要進行區(qū)別對待。相對來說，經(jīng)濟法基礎(chǔ)科目的知識點比較基礎(chǔ)，不需要太多理解，備考時間可是適當(dāng)減少，而初級會計實務(wù)方面，需要理解的知識點會比較多，備考時需要考生多花時間和精力進行學(xué)習(xí)。

　　中級經(jīng)濟師《專業(yè)知識和實務(wù)》科目考試的人力資源管理專業(yè)是考生的熱門選擇，考生在復(fù)習(xí)時，需要時刻梳理重要考點，鞏固知識點。下面會計網(wǎng)為大家整理了人力資源供求平衡的基本對策與方法的相關(guān)考點，來了解下吧。

人力資源預(yù)測的分類

　　人力資源預(yù)測是指在企業(yè)的評估和預(yù)言的基礎(chǔ)上，對未來一定時期內(nèi)人力資源狀況的假設(shè)。人力資源預(yù)測可分為人力資源需求預(yù)測和人力資源供給預(yù)測。

　　人力資源需求預(yù)測：

　　人力需求預(yù)測程序(自上而下預(yù)測4步)：

　　(1)預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況；

　　(2)估算各職能工作活動的總量；

　　(3)確定各職能及各-職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷；

　　(4)確定各職能活動及各-職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量。

　　人力資源需求預(yù)測的方法

　　1、定量預(yù)測法

　　定量預(yù)測法又稱為統(tǒng)計學(xué)方法，指的是通過對某些商業(yè)要素進行預(yù)測從而決定勞動力隊伍的大小。所謂商業(yè)要素指的是銷售量或市場份額等組織的商業(yè)屬性。

　　常用的定量分析方法有以下幾種：

　　(1)時間序列分析法；(2)比率分析法；(3)回歸分析法。

　　2、定性預(yù)測法

　　定性預(yù)測法又稱為判斷法，是一種最簡單也是最常用的預(yù)測方法。

　　最常用的判斷技術(shù)有(1)主觀判斷法；(2)德爾菲法。

　　人力資源供給預(yù)測

　　(一)企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測方法

　　1、人員核查法；

　　2、人員調(diào)配圖；

　　3、馬爾科夫分析方法。

　　周期越長，根據(jù)過去人員變動所推測的未來人員變動就越準(zhǔn)確該模型假定在給定時間中人員的轉(zhuǎn)移比率固定。關(guān)鍵是要確定出人員轉(zhuǎn)移率矩陣表。

　　(二)企業(yè)外部人力資源的供給預(yù)測

　　外部人力資源供給預(yù)測包括對地方勞動力市場以及全國勞動力市場的預(yù)測。對于地方勞動力

　　市場的預(yù)測

　　(一)人力供給與人力需求的平衡(不平衡表現(xiàn)為3個方面)

　　1、供給小于需求

　　(1)從外部雇用人員，包括返聘退休人員；(2)提高現(xiàn)有人員的工作效率；(3)延長工作時間，讓員工加班加點；(4)降低員工的離職率；(5)人力資源業(yè)務(wù)外包。

　　2、供給大于需求

　　(1)擴大經(jīng)營規(guī)模，或開辟新的增長點，從而增加對人力資源的需求；(2)永久性的裁員，或者辭退員工；(3)提前退休；(4)凍結(jié)招聘；(5)縮短工作時間，工作分享或降低員工的工資，通過這些方式也可以減少供給；(6)對富余員工實行培訓(xùn)，這相當(dāng)于進行人員儲備，為未來的發(fā)展做準(zhǔn)備。

　　3、結(jié)構(gòu)性失衡

　　(1)進行內(nèi)部人員的重新配置，包括晉升、調(diào)動、降職等，來彌補那些空缺的職位；

　　(2)進行針對性的專門培訓(xùn)，使內(nèi)部員工能夠從事空缺職位的工作；

　　(3)進行人員置換，釋放那些組織不需要的人員，補充組織需要的人員，從而調(diào)整人員的結(jié)構(gòu)。

　　2022年中級經(jīng)濟師考試即將開考，想要快速提高分數(shù)？還身處迷茫中的你，可直接點擊下方圖片參加“2022年中級經(jīng)濟師考前30天核心考點沖刺營”，助你成功上岸！

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name中級經(jīng)濟師

　　在審計資源整合中需要注意四點內(nèi)容，包括加強頂層設(shè)計；加強制度建設(shè)；加強培訓(xùn)指導(dǎo)；加強隊伍建設(shè)，具體如下：

審計資源整合注意事項

　　1、加強頂層設(shè)計

　　國家審計機關(guān)在重大審計項目的立項、實施、結(jié)果報告等各個環(huán)節(jié)，都要對相關(guān)資源配置進行綜合考慮，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要明確牽頭職能部門和協(xié)作部門的職責(zé)，完善好工作方案，及時研究解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　2、加強制度建設(shè)

　　建立完善有關(guān)意見和制度，規(guī)范審計資源整合和途徑和方法，避免主觀隨意性，如制訂有關(guān)職能部門之間的協(xié)作聯(lián)系制度、社會中介機構(gòu)審計資源的政府采購制度和審計整改督查制度等，以科學(xué)合理地調(diào)配和利用好各類審計資源。

　　3、加強培訓(xùn)指導(dǎo)

　　由于整合的審計力量專業(yè)素質(zhì)千差萬別，需要在完善審計工作方案、統(tǒng)一審計依據(jù)和定性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，開展多平臺、多層次、多種形式、針對性強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，在審計實施過程中要進一步加強現(xiàn)場管理，規(guī)范審計操作流程，防范審計風(fēng)險，確保審計質(zhì)量。

　　4、加強隊伍建設(shè)

　　通過完善績效考核，對參與重大項目的審計人員進行科學(xué)合理的績效評價，充分調(diào)動協(xié)作人員的積極性。同時，由于該類項目往往涉及黨委政府重大決策或民生重大事項，必須重視審計人員廉政、保密等方面的教育和檢查，做到審計結(jié)果嚴格保密、廉政要求承諾到位。

審計資源整合目的

　　整合審計資源旨在通過對現(xiàn)有審計資源的科學(xué)配置和組合，以及對潛在資源的充分挖掘和提升，構(gòu)建出新的審計資源組合，提高審計生產(chǎn)力，最大限度地滿足審計工作的需要。

審計資源解釋

　　審計資源是指為實現(xiàn)審計目標(biāo)所需要的基礎(chǔ)性條件的總稱。狹義的審計資源主要指審計人力資源。每一個審計項目都必須耗費相應(yīng)的審計資源，并受制于審計資源。

　　整合審計資源的實施方法主要有三點內(nèi)容，分別是不同類型審計力量的整合；審計機關(guān)內(nèi)部不同專業(yè)力量的整合；與相關(guān)職能部門的協(xié)作配合。

　　整合審計資源旨在通過對現(xiàn)有審計資源的科學(xué)配置和組合，以及對潛在資源的充分挖掘和提升，構(gòu)建出新的審計資源組合，提高審計生產(chǎn)力，最大限度地滿足審計工作的需要。具體方法實施解釋如下：

不同類型審計力量的整合

　　審計機關(guān)牽頭項目的組織實施，借助內(nèi)部審計和社會審計力量，有效擴大審計覆蓋面，具體體現(xiàn)在：

　　1、重視發(fā)揮內(nèi)部審計基礎(chǔ)性、源頭性監(jiān)督的作用，尤其是要發(fā)揮行業(yè)主管部門內(nèi)部審計機構(gòu)的作用，利用其專業(yè)審計力量開展部門審計。同時，通過內(nèi)部審計自查和審計機關(guān)抽查相結(jié)合、直接審計和交叉審計相結(jié)合等方式，既能查清問題督促自行整改，又能有效避免隱瞞、遺漏問題。

　　2、通過購買服務(wù)方式借助社會審計力量，尤其要發(fā)揮社會審計在工程審價、資產(chǎn)評估、企業(yè)財務(wù)審查等方面的專業(yè)特長。審計機關(guān)既可直接委托社會中介機構(gòu)對被審計單位進行審計，也可由被審計單位或行業(yè)主管部門在內(nèi)部審計力量缺失或不足的情況下，委托社會中介機構(gòu)對被審計單位進行審計，提交審計成果。通過借助內(nèi)部審計和社會審計力量共同實施審計項目，還可以促進提高內(nèi)部審計和社會審計人員的審計業(yè)務(wù)能力，達到合作共贏的效果。

審計機關(guān)內(nèi)部不同專業(yè)力量的整合

　　在當(dāng)前經(jīng)濟社會不斷發(fā)展變化的大背景下，審計業(yè)務(wù)領(lǐng)域也在不斷拓展，審計業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，涉及財稅、企業(yè)、投資、環(huán)境、國土、農(nóng)業(yè)等多種審計專業(yè)人才，依靠單一職能處室的力量已無法滿足大型審計項目的要求，迫切需要在審計機關(guān)內(nèi)部打破專業(yè)處室的界限，整合不同專業(yè)的審計力量，通過協(xié)作配合，形成整體合力，擴大審計成果。

　　同時，為提高審計效率，保障審計質(zhì)量，還可以整合綜合部門的專業(yè)資源。如計算機部門可以協(xié)助搭建計算機審計平臺，協(xié)助開發(fā)計算機審計模型，為開展數(shù)據(jù)審計提供技術(shù)支持；科研部門可以搜集與審計項目有關(guān)的國內(nèi)外審計資料，做好決策參謀，合作開展課題研究，總結(jié)提煉審計經(jīng)驗，提供理論指導(dǎo)；法規(guī)部門可以提前介入項目實施全過程，將審理力量前置，全程審理，全程把關(guān)，及時提出審理意見，完善審計檔案，避免審計風(fēng)險；整改部門可以提前參與對被審計單位有關(guān)問題的整改督查，促進被審計單位邊審邊改，完善整改措施，提升整改成效。

與相關(guān)職能部門的協(xié)作配合

　　紀檢監(jiān)察、組織人事、司法檢察等部門與審計部門相比，有其特殊的職能優(yōu)勢；財政、國資、社保、國土、衛(wèi)生等主管部門，在推動體制機制完善，提高公共資金績效等方面，也有其特有優(yōu)勢；在推動審計整改督查方面，還可以充分利用人大、政協(xié)力量，以有效推動審計整改落實，提高審計影響。

　　在與相關(guān)職能部門的協(xié)作上，可以分為日常協(xié)作和專項協(xié)作兩種機制。日常協(xié)作機制一般設(shè)立聯(lián)席會議，承擔(dān)具體協(xié)調(diào)職能，定期召集有關(guān)職能部門召開專門會議，安排年度計劃，明確工作思路，集中研討重大事項，并明確聯(lián)席會議辦公室的歸屬部門和有關(guān)職責(zé)。如有多地設(shè)立的經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議，審計整改督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組等最為典型。專項協(xié)作機制一般是由審計和相關(guān)職能部門共同組織開展重大審計項目，既利用審計的獨立地位和專業(yè)優(yōu)勢，又整合相關(guān)職能部門的資源優(yōu)勢，共享審計線索，促進審計成果最大化。

　　ACCA是國際上廣受歡迎的會計師資格認證，并且這項證書在全球范圍內(nèi)得到廣泛認可，能夠為會計師提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和更高的職業(yè)發(fā)展空間。很多人都想通過ACCA認證來提升自己的職業(yè)水平，但是ACCA網(wǎng)課資源怎么找呢？一起來看看吧！

　　一、ACCA網(wǎng)課資源怎么找

　　ACCA網(wǎng)課資源主要有三種查找流程，分別是搜索引擎、各大教育平臺、問問身邊的ACCA學(xué)員。

　　1、搜索引擎

　　搜索引擎是常用的尋找ACCA網(wǎng)課資源的方法。只需要在搜索引擎中輸入“ACCA網(wǎng)課”或者“ACCA在線課程”等關(guān)鍵詞，就可以得到大量的搜索結(jié)果?？梢愿鶕?jù)自己的需要和預(yù)算選擇適合自己的ACCA網(wǎng)課資源。

　　2、各大教育平臺

　　各大教育平臺都提供了ACCA網(wǎng)課資源，一些大型的網(wǎng)絡(luò)平臺都有自己的ACCA課程，可以根據(jù)自己的需要和預(yù)算選擇適合自己的ACCA網(wǎng)課資源。

　　3、問問身邊的ACCA學(xué)員

　　如果身邊有已經(jīng)通過ACCA認證的學(xué)員，可以向他們詢問ACCA網(wǎng)課資源的情況。他們會給你提供一些有用的信息和建議，幫助你找到適合自己的ACCA網(wǎng)課資源。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、高頓ACCA網(wǎng)課怎么樣

　　高頓教育是國內(nèi)的財經(jīng)職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，也是ACCA協(xié)會認可的白金級認證機構(gòu)。高頓ACCA課程具有以下優(yōu)勢：

　　1、ACCA備考課程

　　高頓ACCA課程包含ACCA考試的所有科目，包括F1-F9、P階段等科目的備考課程，適合各個階段的學(xué)員。每個科目都有高頓ACCA專業(yè)的老師進行授課，內(nèi)容詳細、深入淺出。

　　2、ACCA備考資料

　　高頓ACCA課程提供全新的ACCA備考資料，包括課程筆記、習(xí)題集、模擬試題等，幫助學(xué)員全面掌握考試內(nèi)容。同時，高頓還提供了ACCA在線直播課程和ACCA在線錄播課程，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。

　　3、ACCA備考服務(wù)

　　高頓ACCA課程提供貼心的備考服務(wù)，包括備考規(guī)劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、答疑解惑等，幫助學(xué)員更好的備考。同時，高頓還提供了ACCA學(xué)習(xí)交流群，學(xué)員可以在群里交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，互相幫助。如果你正在尋找ACCA網(wǎng)課資源，不妨考慮一下高頓ACCA課程。

　　2024年稅務(wù)師教材PDF版是指預(yù)期的稅務(wù)師資格考試用電子版教材，而高頓稅務(wù)師教材則提供了更為全面且適應(yīng)面授和線上學(xué)習(xí)的教材資源。

　　稅務(wù)師考試是中國針對稅務(wù)專業(yè)人員的國家級資格考試，其教材通常會根據(jù)最新的稅法變化和考試大綱進行修訂。2024年稅務(wù)師教材在內(nèi)容上會做出相應(yīng)的更新，以符合當(dāng)年的考試要求。這些教材通常包括《稅法》、《財務(wù)與會計》、《稅收相關(guān)法律》等科目，覆蓋了稅務(wù)師考試的核心知識點。

　　對于許多習(xí)慣使用電子設(shè)備學(xué)習(xí)的考生來說，PDF版的教材具有攜帶方便、可快速搜索關(guān)鍵詞等優(yōu)點?？忌梢詮墓俜交蛘叩谌浇逃龣C構(gòu)獲取這些PDF教材，但需要注意的是，版權(quán)問題使得PDF版教材的獲取和使用可能存在合法性的風(fēng)險。

　　高頓教育作為專業(yè)的財稅培訓(xùn)機構(gòu)，提供的稅務(wù)師教材往往更為全面和系統(tǒng)。高頓的稅務(wù)師教材特點如下：

　　1.全面性：高頓的教材不僅涵蓋所有考試科目，而且配套有詳細的講解和注釋，幫助考生更好地理解和記憶。

　　2.實用性：高頓教材結(jié)合實際案例，注重理論與實務(wù)的結(jié)合，提高考生的實際應(yīng)用能力。

　　3.及時更新：隨著稅法政策的更新，高頓能夠及時推出最新版的教材，確保考生學(xué)習(xí)的內(nèi)容是最新的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.形式多樣：除了傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材，高頓還提供電子版教材、在線課程、移動端學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，滿足不同考生的需求。

　　5.互動性強：在線學(xué)習(xí)平臺允許學(xué)生與老師進行互動，提問和解答，增強了學(xué)習(xí)的互動性和效果。

　　6.專業(yè)師資：高頓的教材由經(jīng)驗豐富的師資團隊編寫，確保內(nèi)容的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

　　對于準(zhǔn)備2024年稅務(wù)師考試的考生來說，選擇合適的教材非常重要。考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇高頓提供的紙質(zhì)或電子版教材，或者利用其它途徑獲取PDF版教材進行學(xué)習(xí)。不過，無論選擇哪種學(xué)習(xí)方式，關(guān)鍵是要確保所使用的教材是最新的，并且能夠有效地幫助自己掌握考試所需的知識點。

　　考過中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)對應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和，其計算截止日期為報考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級經(jīng)濟師成績實行2年滾動制，需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　當(dāng)前社會每天產(chǎn)生大量廢舊物需要進行二次處理，資源回收企業(yè)于此發(fā)揮著重要功效，然而長期以來，資源回收企業(yè)在與自然人進行報廢產(chǎn)品交易時，常常面臨獲取發(fā)票難的問題，為解決此類難題，近日國家稅務(wù)總局發(fā)布了一項重要公告，明確指出自2024年4月29日起，符合條件的資源回收企業(yè)，可以向自然人報廢產(chǎn)品出售者開具發(fā)票，這就是我們所說的“反向開票”。

　　那么什么是“反向開票”呢？

　　簡單來說，就是原本由收款方開具發(fā)票給付款方的模式，在特殊情況下變成由付款方（即資源回收企業(yè)）向收款方（即自然人報廢產(chǎn)品出售者）開具發(fā)票。以前前端自然人往往會采用“不帶票銷售方式”，資源回收企業(yè)缺少發(fā)票，就意味著他們無法抵扣增值稅進項稅額，也難以獲取稅前列支成本費用的憑據(jù)，導(dǎo)致資源回收企業(yè)在稅務(wù)處理上遇到困難。實施“反向開票”后，符合條件的資源回收企業(yè)可以按規(guī)定為自然人開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票，對于開具專用發(fā)票的企業(yè)，增值稅抵扣鏈條將更加暢通，購進成本還可在企業(yè)所得稅稅前扣除，進一步降低企業(yè)成本；而對于開具普通發(fā)票的企業(yè)，也可作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證，使資源回收行業(yè)的的稅費政策運行更加順暢。

　　“反向開票”政策的實施，解決了資源回收企業(yè)的發(fā)票難題，也為推動大規(guī)模設(shè)備更新和消費品以舊換新注入了新的動力。希望通過今天的講解，大家能更清楚地了解“反向開票”政策，共同為營造良好的稅收環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。

　　內(nèi)容來源遼寧稅務(wù)新媒體，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　學(xué)姐我深知備考路上的艱辛與挑戰(zhàn)。在我備考稅務(wù)師的過程中，稅務(wù)師資源論壇成為了我不可或缺的學(xué)習(xí)伙伴。今天，我想給大家分享一下這個平臺對考生的幫助，并特別介紹會計網(wǎng)的稅務(wù)師論壇，這是全國稅務(wù)師考生備考的重要基地。

　　稅務(wù)師資源論壇為考生提供了一個全面的學(xué)習(xí)和交流平臺。在論壇上，考生們可以輕松獲取最新的考試資料、課件和模擬試題，這些資源對于掌握考試內(nèi)容和形式非常有幫助。論壇中不僅有豐富的學(xué)習(xí)資料，還有經(jīng)驗豐富的前輩和同行，他們樂于分享自己的備考經(jīng)驗和技巧，這些真實的經(jīng)驗對考生而言是非常寶貴的。

　　通過稅務(wù)師資源論壇，我結(jié)識了許多志同道合的朋友。我們在備考過程中互相支持，共同討論難題，分享學(xué)習(xí)方法，這種互幫互助的氛圍讓我的備考之路不再孤單。論壇上的討論板塊允許大家暢所欲言，提出自己的疑問和困惑，總會有熱心的網(wǎng)友或?qū)I(yè)人士給出解答，這種及時的互動極大地提高了學(xué)習(xí)效率。

　　會計網(wǎng)的稅務(wù)師論壇是一個專為稅務(wù)師考生設(shè)立的綜合性交流平臺，它聚集了全國各地的考生，是廣大稅務(wù)師考生備考的首選基地。會計網(wǎng)論壇不僅提供了必備的學(xué)習(xí)資源，如必刷題、三色筆記和知識思維導(dǎo)圖等，還設(shè)有在線題庫和智能測評功能，幫助考生實時檢測自己的學(xué)習(xí)成果。

　　在會計網(wǎng)稅務(wù)師論壇上，我獲得了許多專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。論壇上的題庫包含了歷年真題和模擬題，通過不斷的練習(xí)，我能夠更好地掌握知識點并提高應(yīng)試能力。智能測評功能則能針對我的答題情況提供反饋，幫助我找到弱點并加以改進。

　　總之，稅務(wù)師資源論壇是每個稅務(wù)師考生備考旅程中的得力助手，而會計網(wǎng)的稅務(wù)師論壇則是全國稅務(wù)師考生備考的集散地。在這里，我們不僅能夠獲得豐富的學(xué)習(xí)資源，還能與其他考生進行深入的交流和探討。在這樣一個專業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境中，相信每位稅務(wù)師考生都能夠取得自己滿意的成績，邁向成功的職業(yè)生涯。

　　acca是國際性證書，是全英文的考試形式，對于國內(nèi)的考生來說，大家除了要學(xué)習(xí)acca專業(yè)上的知識，還需要克服英語上的困難，因此，學(xué)習(xí)起來還是有一定難度的，為了讓大家順利通過考試，官方給大家提供了一些有參考價值的acca學(xué)習(xí)資料，一起來看看吧！

　　一、acca學(xué)習(xí)資料

　　acca官方給大家提供的學(xué)習(xí)資料有acca考試大綱、考官文章、考官筆記、歷年真題等。

　　1、考試大綱。

　　ACCA考試大綱是ACCA考試的核心內(nèi)容，它詳細描述了ACCA考試的各個科目的考試要求和考試內(nèi)容。ACCA考試大綱的制定是經(jīng)過ACCA考試委員會的認真研究和討論，確保考試內(nèi)容的科學(xué)性和實用性，使考生能夠全面、深入地了解ACCA考試的考試要求和考試內(nèi)容，了解該科目考察的重難點，在備考時會更有針對性。

　　2、考官文章

　　考官文章是由ACCA考試小組考官編寫的，涵蓋了考試中的重點、難點、新增點，以及考生的薄弱點，是非常重要的學(xué)習(xí)資料。

　　3、考官報告

　　考官報告是acca的考官對一個考試做出的評價，根據(jù)考生答題的情況和重點題目做出相應(yīng)的解析，通過閱讀考官報告，可以避免一些不必要的損失。

　　4、歷年真題

　　歷年真題的重要性，相信不多說大家應(yīng)該都清楚，歷年真題在備考中是必須要做的，通過歷年真題，可以發(fā)現(xiàn)出題的規(guī)律性和經(jīng)常考察的知識點，對于提分是非常有幫助的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、acca學(xué)習(xí)資料下載流程

　　以上提到的這些學(xué)習(xí)資料，在acca全球官網(wǎng)上都可以下載下來，具體下載流程如下：

　　1、打開acca全球官網(wǎng)，點擊首頁導(dǎo)航欄中的Students，在下拉菜單中點擊Study support resources；

　　2、頁面跳轉(zhuǎn)后點擊ACCA Qualification，往下拉就能看到acca所有考試科目；

　　3、想要什么科目的資料就點擊對應(yīng)的科目名稱，以FR科目為例，點擊Financial Reporting；

　　4、進去之后就能看到FR科目的各類資料了，以下載歷年真題為例，點擊Past exams就能進入歷年真題頁面了；

　　5、點擊旁邊的下載按鈕就可以下載下來了。

　　不同計稅方式的資源回收企業(yè)，在“反向開票”時可能會涉及不同的發(fā)票票種，那么資源回收企業(yè)能夠變更計稅方式嗎？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于資源回收企業(yè)向自然人報廢產(chǎn)品出售者“反向開票”有關(guān)事項的公告》（2024年第5號）第九條規(guī)定，資源回收企業(yè)中的增值稅一般納稅人銷售報廢產(chǎn)品，本公告施行前已按有關(guān)規(guī)定選擇適用增值稅簡易計稅方法的，可以在2024年7月31日前改為選擇適用增值稅一般計稅方法。

　　除上述情形外，資源回收企業(yè)選擇增值稅簡易計稅方法計算繳納增值稅后，36個月內(nèi)不得變更；變更為增值稅一般計稅方法后，36個月內(nèi)不得再選擇增值稅簡易計稅方法。

　　也就是說，《公告》給目前給目前適用增值稅簡易計稅方法的資源回收企業(yè)一次增值稅計稅方法的選擇權(quán)，允許納稅人可在2024年7月31日前一次性變更增值稅計稅方法，給了納稅人又一次選擇權(quán)，便于納稅人在實施“反向開票”后可以根據(jù)自身實際情況選擇適合的增值稅計稅方法，接下來讓我們通過案例的形式具體了解變更計稅方式的規(guī)定吧：

　　資源回收企業(yè)A公司屬于增值稅一般納稅人，自2023年1月從事銷售報廢產(chǎn)品業(yè)務(wù)起，即選擇適用增值稅簡易計稅方法，并于2024年4月30日取得“反向開票”資格。

　　情形一：A公司根據(jù)實際經(jīng)營情況，于2024年7月1日起改為選擇適用增值稅一般計稅方法，此后，如A公司需再次選擇適用增值稅簡易計稅方法，則必須在選擇適用增值稅一般計稅方法滿36個月，即2027年6月30日（2024年7月1日至2027年6月30日共計36個月）后，方可重新選擇適用增值稅簡易計稅方法。

　　情形一：A公司在2024年7月31日前，未改為選擇適用增值稅一般計稅方法，而是繼續(xù)選擇適用增值稅簡易計稅方法，則必須在選擇適用增值稅簡易計稅方法滿36個月，即2025年12月31日（2023年1月1日至2025年12月31日共計36個月）后，方可選擇適用增值稅一般計稅方法。

　　內(nèi)容來源稅務(wù)總局新媒體、12366納稅服務(wù)平臺，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　人力資源中級經(jīng)濟師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。具體有哪些區(qū)別可看下文。

　　一、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師有哪些區(qū)別？

　　經(jīng)濟師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。

　　經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類別，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。

　　二、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎？

　　經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格，可以評定中級職稱。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，由勞動部發(fā)上崗證。

　　但要注意的是，2020年新政改革后，經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟師職稱證書，具有經(jīng)濟師證書效用。

　　三、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師哪個更值得考？

　　首先，經(jīng)濟師考試分為三級即：

　　初級經(jīng)濟師——助理人力資源管理師(初級職稱)

　　中級經(jīng)濟師——人力資源管理師(中級職稱)

　　高級經(jīng)濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)

　　但只要考生符合中級經(jīng)濟師的報名條件，即可直接跨級報考中級，不要求考生必須先考初級。

　　而人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

　　并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考，中級經(jīng)濟師成為HR行業(yè)僅剩的國家級證書，報考人數(shù)預(yù)計會越來越多!

　　ACCA指的是特許公認會計師公會，在國際上得到廣泛認可，考取ACCA能夠為個人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障，吸引了很多人報考，ACCA資源有哪些？一起來看看吧。

ACCA學(xué)習(xí)資源有哪些？

　　?ACCA學(xué)習(xí)資源主要包括以下幾種?：

　　1?、ACCA官方學(xué)習(xí)資料?：

　　ACCA官方提供了一系列的學(xué)習(xí)資料，包括在線電子版教材、知識閃卡、章節(jié)測驗和練習(xí)題庫等。這些資源可以在ACCAStudyHub上找到，該平臺是一個數(shù)字化的學(xué)習(xí)平臺，提供高效系統(tǒng)的官方支持?。

　　2?、歷年真題?：

　　ACCA歷年真題是備考的重要資源，通過頻繁刷題可以幫助考生熟悉考試題型和難度，提升應(yīng)試能力?。

　　3?、考官文章?：

　　TechnicalArticles是由ACCA考試小組編寫的，針對大綱重點、難點、新增點、學(xué)生薄弱點、教材補充點及實務(wù)重點，對備考有重要幫助?。

　　?4、考試大綱?：

　　每門課程的詳細知識點和考試大綱可以幫助考生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點?。

　　?5、考官報告?：

　　Examiner’sReport中包含了考官對考生薄弱項的指出、后續(xù)考試的側(cè)重以及考法變化的信息，對備考有指導(dǎo)意義?。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA學(xué)習(xí)資源去哪里找？

　　acca官網(wǎng)上給大家提供了一些有參考價值的學(xué)習(xí)資料，包括歷年真題、考試大綱、考官筆記等，以下載歷年真題為例，具體下載流程如下：

　　1、打開acca官網(wǎng)，點擊選項中的student，點擊Studysupportresources；

　　2、跳轉(zhuǎn)后在新的頁面中點擊accaqualification；

　　3、往下拉頁面你就能見到acca各科目了，在新打開的頁面中選擇你所要尋找資料的科目，如需要F6的歷年考題，可以點擊F6Taxation。點擊pastexampapers,還可以選擇通過率、考官文章等，

　　4、頁面跳轉(zhuǎn)后就能看到F6科目的各類資料了，點擊Pastexamsandquestionpractice；

　　5、然后點擊TXvariantpastexams就能看到題目和答案了。

　　6、點擊旁邊的下載按鈕就可以下載下來了。