建筑業(yè)的會計做賬是和商貿(mào)企業(yè)會計是不一樣的，那么建筑業(yè)會計做賬的流程你知道嗎，如果不清楚，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

建筑業(yè)做賬是比較難的，涉及的內(nèi)容很多，但是要認(rèn)真做也是可以做出來，在多熟悉幾遍，就可以掌握了

建筑業(yè)會計的做賬流程

1、新賬的建立

一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應(yīng)當(dāng)想好會計科目的設(shè)置問題。在做憑證的時候應(yīng)當(dāng)想好各科目應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置明細(xì)科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目好。一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應(yīng)當(dāng)采用輔助核算的方式。否則，應(yīng)當(dāng)直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目比較好

2、會計科目的設(shè)置及核算內(nèi)容

建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認(rèn)上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。只在此探討建造合同法準(zhǔn)則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討

（1）工程施工相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細(xì)科目

（2）機(jī)械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設(shè)備管理部門為各項目提供設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用及內(nèi)部結(jié)算的臺班的核算，當(dāng)于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目，條件的單位，可以針對本公司的設(shè)備設(shè)置單機(jī)核算，準(zhǔn)確核算每臺大型或者主要設(shè)備每個臺班的耗用成本。

（3）應(yīng)收賬款，應(yīng)收工程款(往來單位核算)核算根據(jù)工程進(jìn)度報表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款；應(yīng)收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款；應(yīng)收質(zhì)保金(往來單位核算)根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日

會計業(yè)務(wù)上的處理

根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務(wù)核算及管理分為本部集中管理(集權(quán)式，由公司直接編制財務(wù)報表)和項目單獨管理制(分權(quán)式，由公司總部匯總報表)，采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務(wù)都在公司的同一賬套中處理，各項目只負(fù)責(zé)編制項目成本報表并對項目成本進(jìn)行分析，權(quán)式管理是公司各項目單獨開設(shè)賬套，個獨立的項目都設(shè)有單獨的銀行賬號并單獨進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，編制財務(wù)會計報表，后由公司總部匯總各項目的財務(wù)報表，管采用哪種方式，都要注重強(qiáng)化公司和項目的財務(wù)管理，要能充分發(fā)揮財務(wù)部門核算、監(jiān)督、反映的職能

以上就是有關(guān)建筑業(yè)會計的做賬流程以及知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

建筑業(yè)確認(rèn)收入成本虧損的賬務(wù)處理，會計分錄怎么寫？

每個行業(yè)有每個行業(yè)的核算方法和公式，那么餐飲業(yè)的成本核算方法是什么呢？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

餐飲業(yè)是受眾人群大的行業(yè)，內(nèi)部會計人員涉及到的會計做賬分錄等是會計人的主要工作內(nèi)容。

餐飲業(yè)成本的核算方法一般是按廚房實際領(lǐng)用的原材料計算已售出產(chǎn)品耗用的原材料成本，核算期一般每月計算一次，具體計算方法為：

1、如果廚房領(lǐng)用的原材料當(dāng)月用完而無剩余，領(lǐng)用的原材料金額就是當(dāng)月產(chǎn)品的成本

2、如果有余料，在計算成本時應(yīng)進(jìn)行盤點并從領(lǐng)用的原材料中減去，求出當(dāng)月實際耗用原材料的成本，即采用“以存計耗”倒求成本的方法

計算公式是

本月耗用原材料成本=廚房原料月初結(jié)存額+本月領(lǐng)用額-月末盤存額

餐飲業(yè)成本計算公式

本期耗用原料成本=期初原材料+本期購進(jìn)原料-期末結(jié)存原料

成本價=進(jìn)貨價/(出成品率*投料標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量)

銷售價格=原料成本/(1-毛利率)

銷售價格=原料成本+毛利額

銷售價格=原料成本*(1+加成率)

銷售價格=原料成本+加成額

加成率=毛利率/(1-毛利率)

毛利率=加成率/(1+加成率)

原料價值=毛料價值-(次料數(shù)量*單價+下腳數(shù)量*單價)<

凈料數(shù)量=毛料數(shù)量-次料數(shù)量-下腳數(shù)量

凈料單價=凈料價值/凈料數(shù)量

以上就是有關(guān)餐飲業(yè)的一些知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

餐飲業(yè)的免單費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？怎么做會計分錄？

　　每個行業(yè)都有自己生產(chǎn)所需的成本，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)活動前，往往都會進(jìn)行成本的預(yù)估，那么廣告公司的成本預(yù)估，該如何做賬？

　　廣告公司成本預(yù)估的賬務(wù)處理

　　因取得廣告收入或代理廣告收入而發(fā)生的相關(guān)廣告成本或代理成本時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本——廣告成本

　　       貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付賬款等

　　因取得其他服務(wù)收入而發(fā)生的相關(guān)其他服務(wù)成本時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本——其他服務(wù)成本

　　       貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付賬款等

　　預(yù)估成本的賬務(wù)處理：

　　借：原材料

              貸：應(yīng)收賬款——暫估入庫

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購買單位收取的款項，包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　    建筑業(yè)主要是對各種建筑材料和構(gòu)件、機(jī)器設(shè)備等進(jìn)行安裝，建造生產(chǎn)性與非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)，涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁多，常見的會計分錄包括哪些呢？

　　建筑業(yè)的會計分錄

　　1、收入核算

　　收到預(yù)付工程款時：

　　借：銀行存款

　　       貸：預(yù)收賬款

　　工程完工結(jié)算時：

　　借：預(yù)收賬款

　　       貸：工程結(jié)算

　　結(jié)轉(zhuǎn)收入：

　　借：工程結(jié)算

　　       貸：本年利潤

　　2、成本的核算

　　施工過程中發(fā)生的材料費(fèi)：

　　借：工程施工——材料費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　支付人工費(fèi)：

　　借：工程施工——人工費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)生的機(jī)械費(fèi)用：

　　借：工程施工——機(jī)械使用費(fèi)

　　       貸：銀行存款/累計折舊等

　　發(fā)生的其他直接費(fèi)

　　借：工程施工——其他直接費(fèi)用

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　工程完工結(jié)算：

　　借：工程結(jié)算

　　       貸：工程施工

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：本年利潤

　　       貸：工程結(jié)算

　　3、稅金核算

　　提取時：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)稅金：

　　借：本年利潤

　　       貸：稅金及附加

　　4、如果預(yù)計合同總成本大于預(yù)計合同總收入時：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　       貸：存貨跌價準(zhǔn)備

　　資產(chǎn)減值損失指因資產(chǎn)的賬面價值高于其可收回金額而造成的損失，新會計準(zhǔn)則規(guī)定資產(chǎn)減值范圍主要包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及除特別規(guī)定外的其他資產(chǎn)減值的處理。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“資產(chǎn)減值損失”科目來核算發(fā)生的資產(chǎn)減值損失，并在“資產(chǎn)減值損失”科目中按資產(chǎn)減值損失的具體項目進(jìn)行明細(xì)核算，期末將科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。

　　制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時代對制造資源，按照市場要求，通過制造過程，轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的生活消費(fèi)產(chǎn)品等的行業(yè)。中國的制造業(yè)主要可以分為三類。

　　制造業(yè)具體包括哪些行業(yè)？

　　中國的制造業(yè)分為三類：

　　1、一類是輕紡工業(yè)，包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等，占我國制造業(yè)比重為30.2%。

　　2、一類為資源加工工業(yè)，包括石油化工、化學(xué)纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等，占33%。

　　3、一類為機(jī)械、電子制造業(yè)，其中包括機(jī)床、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備、電子通訊設(shè)備、儀器等，約占35.5%。

　　什么是制造業(yè)？

　　制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時代對制造資源(物料、能源、設(shè)備、工具、資金、技術(shù)、信息和人力等)，按照市場要求，通過制造過程，轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。

　　制造業(yè)是第幾產(chǎn)業(yè)？

　　制造業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論中對產(chǎn)業(yè)劃分中的一個產(chǎn)業(yè)部門。

　　工業(yè)和制造業(yè)的不同

　　一、兩者的概述不同：

　　1、工業(yè)的概述：主要是指原料采集與產(chǎn)品加工制造的產(chǎn)業(yè)或工程。工業(yè)是社會分工發(fā)展的產(chǎn)物，經(jīng)過手工業(yè)、機(jī)器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)幾個發(fā)展階段。

　　2、制造業(yè)的概述：指機(jī)械工業(yè)時代對制造資源（物料、能源、設(shè)備、工具、資金、技術(shù)、信息和人力等），按照市場要求，通過制造過程，轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。

　　二、兩者的發(fā)展階段不同：

　　1、工業(yè)的發(fā)展階段：手工業(yè)、機(jī)器大工業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)。

　　2、制造業(yè)的發(fā)展階段：只是工業(yè)發(fā)展中的一個階段。

　　三、兩者的分類不同：

　　1、工業(yè)的分類：工業(yè)是第二產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，主要分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩大類。

　　2、制造業(yè)的分類：根據(jù)在生產(chǎn)中使用的物質(zhì)形態(tài)，制造業(yè)可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。

　　展業(yè)成本是指從事保險營銷等業(yè)務(wù)的人員，在工作中為招攬客戶及維護(hù)客戶而支出的成本，主要包括手續(xù)費(fèi)（傭金）；管理津貼（業(yè)務(wù)管理費(fèi)用）；激勵政策的獎勵費(fèi)用及其他方面等。

　　展業(yè)成本的含義

　　展業(yè)成本指從事保險營銷等業(yè)務(wù)的人員，在工作中為招攬客戶及維護(hù)客戶所支出的成本。展業(yè)成本包括手續(xù)費(fèi)，即傭金；管理津貼也就是業(yè)務(wù)管理費(fèi)用；激勵政策的獎勵費(fèi)用，保險公司在鼓勵業(yè)務(wù)發(fā)展時，一定時期可能會開展活動以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，活動獎勵也屬于成本；其他方面包括節(jié)假日、生日及其他重要時間發(fā)放紅包等現(xiàn)金或物品。

　　展業(yè)成本扣除比例是多少？

　　保險營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計算繳納個人所得稅。保險營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計算?？劾U義務(wù)人向保險營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時，應(yīng)按累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款。

　　政策文件參考：《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）。

　　其中，累計預(yù)扣法指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費(fèi)用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，用公式可以理解為：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

　　累計專項扣除指包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi)和住房公積金等專項扣除，簡稱為三險一金的社會保險累計扣除，累計專項扣除通過采取累積預(yù)扣的方式是使預(yù)扣的稅款最大趨同于年終的匯算清繳稅款，最大限度地減少退補(bǔ)稅的情況發(fā)生，從而減輕征納雙方的納稅成本。

　　保險營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計算。保險營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計算繳納個人所得稅。

　　扣繳義務(wù)人向保險營銷員與證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時，應(yīng)按累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款。

　　展業(yè)成本是什么意思？

　　展業(yè)成本指從事保險營銷等業(yè)務(wù)的人員，工作中為招收客戶和維護(hù)客戶支出的成本，具體包括手續(xù)費(fèi)，即傭金；管理津貼也就是業(yè)務(wù)管理費(fèi)用；激勵政策的獎勵費(fèi)用，鼓勵業(yè)務(wù)發(fā)展時，可能會開展活動以促進(jìn)業(yè)務(wù)，活動獎勵也屬于成本；其他方面包括節(jié)假日、生日及其他重要時間發(fā)放紅包等現(xiàn)金或物品。

　　什么是累計預(yù)扣法？

　　累計預(yù)扣法是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費(fèi)用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

　　其中，累計專項扣除包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi)和住房公積金等專項扣除，可以簡稱為三險一金的社會保險累計扣除。

　　相關(guān)計算公式為：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額；

　　累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。

　　注會考試中《會計》科目最難。據(jù)中注協(xié)官方統(tǒng)計得出，近三年來《會計》的通過率在注會考試中遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他考試科目。會計通過率：1、2018年，21.93%。2、2019年，13.77%。3、2021年，15.92%。注會考試的難度排名：《會計》＞《審計》＞《財務(wù)成本管理》＞《稅法》＞《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》＞《經(jīng)濟(jì)法》?！稌嫛房颇康恼鹿?jié)是注會考試所有科目里面最多的，共30章，其中重點章節(jié)就占到了8章?！稌嫛返膬?nèi)容多、雜且綜合，無疑是注會考試中最難考的科目。

　　注會考試科目有哪些？

　　注會考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試兩個階段，專業(yè)階段共有6個考試科目：《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。綜合階段一個科目：《職業(yè)能力綜合測試》。

　　《會計》科目的特點

　　《會計》是貫穿整個注會考試的基礎(chǔ)，其知識點涉及財會行業(yè)各個領(lǐng)域，與注會考試其余科目均有著一定聯(lián)系，所以，學(xué)好《會計》科目可以促進(jìn)其他科目的學(xué)習(xí)?！稌嫛分R點系統(tǒng)全面，難度集中在長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)、企業(yè)合并、財務(wù)報表等章節(jié)。

　　《會計》科目考試題型以及分值

　　《會計》科目的考試一共有4種題型，包括單選題、多選題、計算分析題以及綜合題。1、單項選擇題共12道小題，每小題2分，共24分。2、多項選擇題共10道小題，每小題2分，共20分。3、計算分析題共2道小題20分。其中一道小題可以選用中文或英文解答，請仔細(xì)閱讀答題要求。如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分。本題型較高得分為25分。4、綜合題共2小題36分。

　　制造業(yè)屬于工業(yè)。制造業(yè)是指機(jī)械工業(yè)時代利用某種資源（物料、能源、設(shè)備、工具等），按市場要求，通過制造過程，轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費(fèi)產(chǎn)品的行業(yè)。由概念可知制造業(yè)屬于工業(yè)。

　　制造業(yè)體現(xiàn)了國家的生產(chǎn)力水平，根據(jù)在生產(chǎn)中使用的物質(zhì)形態(tài)，可劃分為離散制造業(yè)和流程制造業(yè)。

　　工業(yè)是對自然資源開采和對各種原材料加工的社會物質(zhì)生產(chǎn)部門，它是第二產(chǎn)業(yè)的主要組成部分，分為輕工業(yè)和重工業(yè)兩類。

制造業(yè)屬于第幾產(chǎn)業(yè)

　　制造業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論中對產(chǎn)業(yè)劃分中的一個產(chǎn)業(yè)部門。

　　三大產(chǎn)業(yè)，即第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，具體內(nèi)容如下：

　　1、第一產(chǎn)業(yè)，指生產(chǎn)食材以及其它一些生物材料的產(chǎn)業(yè)，包括種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等直接以自然物為生產(chǎn)對象的產(chǎn)業(yè)（泛指農(nóng)業(yè)）。

　　2、第二產(chǎn)業(yè)，指加工制造產(chǎn)業(yè)（或指手工制作業(yè)），利用自然界和第一產(chǎn)業(yè)提供的基本材料進(jìn)行加工處理。

　　3、第三產(chǎn)業(yè)是指第一、第二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)或商業(yè)），主要包括交通運(yùn)輸業(yè)、通訊產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、教育、公共服務(wù)等非物質(zhì)生產(chǎn)部門。

制造業(yè)的分類

　　制造業(yè)分為以下三類：

　　1、輕紡工業(yè)，包括食品、飲料、煙草加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等；

　　2、資源加工工業(yè)，包括石油化工、化學(xué)纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等；

　　3、機(jī)械、電子制造業(yè)，包括機(jī)床、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備、電子通訊設(shè)備、儀器等。

制造業(yè)的稅率一般是多少

　　自2019年4月1日起，將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率降至13%，將交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率降至9%。因此制造業(yè)稅率為13%。

　　參考政策：《財政部稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》（財政部稅務(wù)總局海關(guān)總署公告2019年第39號）

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值是價值指標(biāo)，而建筑產(chǎn)品的價值即工程造價是通過工程預(yù)算來確定的。因此，建筑工程施工產(chǎn)值是根據(jù)已完成的工程量乘預(yù)算單價為基數(shù)，再乘以一定的間接費(fèi)率來確定的。其基本計算公式如下：

　　報告期建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑[（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×（1+間接費(fèi)率）]×（1+利潤率）×（1+稅率）

　　由于建筑工程承包方式的多樣化，預(yù)算定額單價的基價包含內(nèi)容不盡相同，因此，在計算建筑業(yè)總產(chǎn)值時，可按工程實際進(jìn)度，與工程承包價相結(jié)合進(jìn)行計算。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值具體的計算方法有工料單價法、綜合單價法、部位進(jìn)度法、工序比重法和直接費(fèi)率法等五種方法。但在企業(yè)實際生產(chǎn)核算中，主要使用以下三種方法計算。

　　1、工料單價法

　　計算方法：將以實際完成的分部分項工程乘以預(yù)算定額單價匯總成直接工程費(fèi)，再根據(jù)一定比率計算間接費(fèi)、利潤和稅金，最后計算出建筑業(yè)總產(chǎn)值。

　　2、部位進(jìn)度法

　　對于一些規(guī)模較小、管理不規(guī)范的中小微型建筑企業(yè)，如果沒有編制分部分項實物工程量和價值計算表、以及取費(fèi)計算表，可采用部位進(jìn)度法計算建筑業(yè)總產(chǎn)值。計算公式如下：

　　單位工程完成進(jìn)度的百分比=∑（各部位完成進(jìn)度的百分比×各部位預(yù)算價值占單位工程造價的百分比）

　　建筑安裝工程產(chǎn)值=∑（單位工程完成進(jìn)度的百分比×單位工程預(yù)算造價）

　　3、直接費(fèi)率法

　　將工程合同總價除以直接費(fèi)得出直接費(fèi)率，然后按實際完成工程量及相應(yīng)單價計算出直接費(fèi)，再乘以直接費(fèi)率得出建筑業(yè)總產(chǎn)值。其計算公式為：

　　綜合取費(fèi)率＝（總造價÷直接費(fèi)）×100

　　報告期完成建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×綜合取費(fèi)率

建筑業(yè)企業(yè)的BT或BOT項目如何計算建筑業(yè)總產(chǎn)值？

　　建筑企業(yè)以BT或BOT方式完成的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)以簽訂的施工總承包合同額為依據(jù)，按照工程實際形象進(jìn)度核算建筑業(yè)總產(chǎn)值。同時，企業(yè)的投資回報應(yīng)作為其他經(jīng)濟(jì)活動核算產(chǎn)值，統(tǒng)計到企業(yè)總產(chǎn)值中。

　　例如：企業(yè)簽訂BT協(xié)議，協(xié)議額為20億（本金投入），其中13億簽訂了施工總承包合同，另外還有3億元的投資回報。企業(yè)在填報建筑業(yè)總產(chǎn)值時可以13億的施工承包合同作為建筑施工報建筑業(yè)總產(chǎn)值的參考依據(jù)。按工程實際形象進(jìn)度如實填報。

　　計算說明：20億BT協(xié)議額中，13億施工總承包合同額要根據(jù)工程施工形象進(jìn)度核算建筑業(yè)總產(chǎn)值。

建筑業(yè)總產(chǎn)值含銷項稅額嗎？

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局投資司課件顯示，建筑業(yè)總產(chǎn)值包含的是建筑業(yè)企業(yè)自己應(yīng)該交的增值稅，不含建設(shè)單位給的銷項稅。（要看增值稅是誰創(chuàng)造的，是建筑業(yè)企業(yè)自己創(chuàng)造的，才包含。）

為什么要核算建筑業(yè)總產(chǎn)值？

　　建筑業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)的重要生產(chǎn)部門，部分發(fā)達(dá)國家把建筑業(yè)列為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。通過建筑業(yè)總產(chǎn)值核算的建筑業(yè)增加值可以準(zhǔn)確地反映建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐作用，因此，建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)是重要的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值是指以貨幣表現(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的建筑業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的總和。建筑業(yè)總產(chǎn)值包括建筑工程產(chǎn)值、安裝工程產(chǎn)值和其他產(chǎn)值三部分內(nèi)容。

　　按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)分為兩個序列：施工總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)。

　　建筑工程產(chǎn)值指列入建筑工程預(yù)算內(nèi)的各種工程產(chǎn)值。包括各種房屋建筑工程、鐵路、公路、橋梁等建筑工程、水利工程、建筑場地布置、裝飾裝修工程計算的產(chǎn)值。

　　安裝工程產(chǎn)值指設(shè)備安裝工程價值。包括生產(chǎn)、動力、起重、運(yùn)輸、傳動等設(shè)備的安裝工程，不包括安裝設(shè)備本身的價值。

　　其他產(chǎn)值指建筑業(yè)總產(chǎn)值中除建筑工程、安裝工程以外的產(chǎn)值。包括房屋構(gòu)筑物修理、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造、總包企業(yè)向分包企業(yè)收取的管理費(fèi)以及不能明確劃分的施工活動所完成的產(chǎn)值。

建筑業(yè)總產(chǎn)值的作用

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)既反映了建筑業(yè)企業(yè)在報告期完成的建筑產(chǎn)品和服務(wù)的總規(guī)模，也反映了報告期國家和各地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。

　　通過建筑業(yè)總產(chǎn)值核算的建筑業(yè)增加值可以準(zhǔn)確地反映建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐作用，因此，建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)是重要的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)使用時應(yīng)注意的問題

　　1、建筑業(yè)總產(chǎn)值統(tǒng)計口徑

　　現(xiàn)行的《建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度》統(tǒng)計范圍為：各省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)具有建筑業(yè)資質(zhì)的所有獨立核算建筑業(yè)企業(yè)及所屬產(chǎn)業(yè)活動單位；國務(wù)院各有關(guān)部門（或企業(yè)）直屬的具有建筑業(yè)資質(zhì)的所有獨立核算建筑業(yè)企業(yè)。國家統(tǒng)計局在季度發(fā)布的建筑業(yè)總產(chǎn)值是指有總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位完成的產(chǎn)值。各?。▍^(qū)、市）建筑業(yè)總產(chǎn)值按照法人單位注冊地原則進(jìn)行統(tǒng)計。

　　2、建筑安裝工程價格問題

　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的建筑業(yè)總產(chǎn)值增長速度一般都為名義增長速度，其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如GDP、工業(yè)增加值等一般都使用扣除價格因素后的實際增長速度，因此，在使用和研究建筑業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)系時，要注意考慮建筑安裝工程價格因素的影響。

　　3、建筑業(yè)總產(chǎn)值、建筑業(yè)總產(chǎn)出、建筑業(yè)增加值三者關(guān)系

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值指以貨幣表現(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的建筑業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的總和。建筑業(yè)總產(chǎn)出指建筑業(yè)法人企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶在報告期內(nèi)生產(chǎn)建筑業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的價值總和。建筑業(yè)增加值指建筑業(yè)企業(yè)在報告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最終成果。

建筑業(yè)總產(chǎn)值的計算方法

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值是價值指標(biāo)，而建筑產(chǎn)品的價值即工程造價是通過工程預(yù)算來確定的。因此，建筑工程施工產(chǎn)值是根據(jù)已完成的工程量乘預(yù)算單價為基數(shù)，再乘以一定的間接費(fèi)率來確定的。其基本計算公式如下：

　　報告期建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑[（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×（1+間接費(fèi)率）]×（1+利潤率）×（1+稅率）

　　由于建筑工程承包方式的多樣化，預(yù)算定額單價的基價包含內(nèi)容不盡相同，因此，在計算建筑業(yè)總產(chǎn)值時，可按工程實際進(jìn)度，與工程承包價相結(jié)合進(jìn)行計算。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值具體的計算方法有工料單價法、綜合單價法、部位進(jìn)度法、工序比重法和直接費(fèi)率法等五種方法。但在企業(yè)實際生產(chǎn)核算中，主要使用以下三種方法計算。

　　1、工料單價法

　　計算方法：將以實際完成的分部分項工程乘以預(yù)算定額單價匯總成直接工程費(fèi)，再根據(jù)一定比率計算間接費(fèi)、利潤和稅金，最后計算出建筑業(yè)總產(chǎn)值。

　　2、部位進(jìn)度法

　　對于一些規(guī)模較小、管理不規(guī)范的中小微型建筑企業(yè)，如果沒有編制分部分項實物工程量和價值計算表、以及取費(fèi)計算表，可采用部位進(jìn)度法計算建筑業(yè)總產(chǎn)值。計算公式如下：

　　單位工程完成進(jìn)度的百分比=∑（各部位完成進(jìn)度的百分比×各部位預(yù)算價值占單位工程造價的百分比）

　　建筑安裝工程產(chǎn)值=∑（單位工程完成進(jìn)度的百分比×單位工程預(yù)算造價）

　　3、直接費(fèi)率法

　　將工程合同總價除以直接費(fèi)得出直接費(fèi)率，然后按實際完成工程量及相應(yīng)單價計算出直接費(fèi)，再乘以直接費(fèi)率得出建筑業(yè)總產(chǎn)值。其計算公式為：

　　綜合取費(fèi)率＝（總造價÷直接費(fèi)）×100

　　報告期完成建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×綜合取費(fèi)率

建筑業(yè)總產(chǎn)值含稅嗎？

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值計算時包括建筑業(yè)企業(yè)增值稅。建筑業(yè)企業(yè)營業(yè)收入不包括增值稅。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值包含的是建筑業(yè)企業(yè)自己應(yīng)該交的增值稅，不含建設(shè)單位給的銷項稅。實際就是要看增值稅是誰創(chuàng)造的，是建筑業(yè)企業(yè)自己創(chuàng)造的，才包含。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值，是以貨幣表現(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)的總和。建筑業(yè)總產(chǎn)值包括建筑工程產(chǎn)值、安裝工程產(chǎn)值和其他產(chǎn)值三部分內(nèi)容。

建筑業(yè)總產(chǎn)值的作用

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)既反映了建筑業(yè)企業(yè)在報告期完成的建筑產(chǎn)品和服務(wù)的總規(guī)模，也反映了報告期國家和各地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。

　　通過建筑業(yè)總產(chǎn)值核算的建筑業(yè)增加值可以準(zhǔn)確地反映建筑業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐作用，因此，建筑業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)是重要的基礎(chǔ)性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

建筑業(yè)總產(chǎn)值的計算方法

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值是價值指標(biāo)，而建筑產(chǎn)品的價值即工程造價是通過工程預(yù)算來確定的。因此，建筑工程施工產(chǎn)值是根據(jù)已完成的工程量乘預(yù)算單價為基數(shù)，再乘以一定的間接費(fèi)率來確定的。其基本計算公式如下：

　　報告期建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑[（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×（1+間接費(fèi)率）]×（1+利潤率）×（1+稅率）

　　由于建筑工程承包方式的多樣化，預(yù)算定額單價的基價包含內(nèi)容不盡相同，因此，在計算建筑業(yè)總產(chǎn)值時，可按工程實際進(jìn)度，與工程承包價相結(jié)合進(jìn)行計算。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值具體的計算方法有工料單價法、綜合單價法、部位進(jìn)度法、工序比重法和直接費(fèi)率法等五種方法。但在企業(yè)實際生產(chǎn)核算中，主要使用以下三種方法計算。

　　1、工料單價法

　　計算方法：將以實際完成的分部分項工程乘以預(yù)算定額單價匯總成直接工程費(fèi)，再根據(jù)一定比率計算間接費(fèi)、利潤和稅金，最后計算出建筑業(yè)總產(chǎn)值。

　　2、部位進(jìn)度法

　　對于一些規(guī)模較小、管理不規(guī)范的中小微型建筑企業(yè)，如果沒有編制分部分項實物工程量和價值計算表、以及取費(fèi)計算表，可采用部位進(jìn)度法計算建筑業(yè)總產(chǎn)值。計算公式如下：

　　單位工程完成進(jìn)度的百分比=∑（各部位完成進(jìn)度的百分比×各部位預(yù)算價值占單位工程造價的百分比）

　　建筑安裝工程產(chǎn)值=∑（單位工程完成進(jìn)度的百分比×單位工程預(yù)算造價）

　　3、直接費(fèi)率法

　　將工程合同總價除以直接費(fèi)得出直接費(fèi)率，然后按實際完成工程量及相應(yīng)單價計算出直接費(fèi)，再乘以直接費(fèi)率得出建筑業(yè)總產(chǎn)值。其計算公式為：

　　綜合取費(fèi)率＝（總造價÷直接費(fèi)）×100

　　報告期完成建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×綜合取費(fèi)率

建筑業(yè)產(chǎn)值與營業(yè)收入產(chǎn)生差異的原因

　　建筑業(yè)主營業(yè)務(wù)收入，即工程結(jié)算收入，指建筑企業(yè)承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入以及向發(fā)包單位收取的除工程價款以外按規(guī)定列作營業(yè)收入的各項款項，如臨時設(shè)施費(fèi)，勞動保險費(fèi)、施工機(jī)構(gòu)調(diào)遷費(fèi)等以及向發(fā)包單位收取的各種索賠款。

　　實際工作中，工程部門上報產(chǎn)值通常是以實際完成產(chǎn)量（業(yè)主計量或監(jiān)理計量）上報的，而會計核算的收入最終也和業(yè)主批復(fù)計量是一致的。至于施工過程中產(chǎn)值和收入會出現(xiàn)不—致，主要是由以下因素引起的：

　　1、經(jīng)營層重視不夠，認(rèn)為統(tǒng)計僅是—份對外報表，沒有將統(tǒng)計分析作為單位對外經(jīng)營決策的依據(jù)統(tǒng)計和會計核算差異沒有受到單位領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，認(rèn)為產(chǎn)值與收入來自不同部門，大家標(biāo)準(zhǔn)不同，自然結(jié)果有差異，沒有認(rèn)識到差異背后存在的管理問題，更沒有將統(tǒng)計分析功能作為單位對外經(jīng)營決策的依據(jù)，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)與會計核算的嚴(yán)重不匹配，認(rèn)為是正?，F(xiàn)象或者說根本不注意。

　　2、工程項目無預(yù)算，造成財務(wù)確認(rèn)收入、成本困難《企業(yè)會計準(zhǔn)則第15號－－建造合同》規(guī)定，建筑業(yè)收入的確認(rèn)采用完工百分比法，而完工百分比法必須有相對合理準(zhǔn)確的預(yù)算做基礎(chǔ)，很多建筑企業(yè)的管理達(dá)不到提供準(zhǔn)確項目預(yù)算的水平，導(dǎo)致會計按完工百分比確認(rèn)收入、成本相當(dāng)困難，會計一定程度上執(zhí)行的只是形式上的完工百分比。

　　3、業(yè)主計量不及時，項目結(jié)算不及時。由于資金緊張審計等因素的影響，部分業(yè)主做不到按時批復(fù)計量，有的工程接近完工，業(yè)主計量批復(fù)—期都沒有，只有預(yù)撥款給建筑企業(yè)。管理好的建筑企業(yè)能按期對外包施工單位進(jìn)行結(jié)算，做實工程成本，管理不好的建筑企業(yè)做不到按期結(jié)算，工程完工算總賬，這樣造成賬面工程成本與實際成本不符。以上因素—個造成工程結(jié)算數(shù)據(jù)不實，一個造成工程成本數(shù)據(jù)不實，這些都會影響建筑企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)。

　　4、網(wǎng)上批復(fù)與實際簽字確認(rèn)時間存在差異。

　　工程部門上報產(chǎn)值時，可依據(jù)業(yè)主網(wǎng)上批復(fù)計量數(shù)據(jù)上報，而財務(wù)確認(rèn)工程結(jié)算是依據(jù)簽字蓋章確認(rèn)后的紙質(zhì)計量作為入賬依據(jù)．實際工作中，從網(wǎng)上批復(fù)到紙質(zhì)資料的簽字蓋章歷時長短不同，有的僅差幾天，但恰好錯過會計結(jié)賬期，有的由于工程人員跑的不積極或者遇到業(yè)主相關(guān)人員不在的情況下，長則拖一兩個月，這樣在工程項目月產(chǎn)值大的情況下，會造成工程產(chǎn)值和財務(wù)確認(rèn)收入的巨大差異。

　　5、產(chǎn)值的上報沒有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，人為因素較多實際工作中，因各項目情況不一，對產(chǎn)值上報的理解不一，有的按業(yè)主已批復(fù)計量上報產(chǎn)值，有的按駐地監(jiān)理簽字認(rèn)可的計量上報產(chǎn)值，有的按工程部門自己計量上報產(chǎn)值，有的將帶有不確定性的變更、材差等也納入產(chǎn)值上報。產(chǎn)值上報口徑的不統(tǒng)一，再加上核算的不到位，通常會造成過程中的產(chǎn)值與收入的巨大差異。

　　6、財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不能及時，真實的反應(yīng)項目實際財務(wù)狀況及經(jīng)營成果《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對財務(wù)人員素質(zhì)提出新的要求，財務(wù)人員不能再局限于簡單的記賬工作，要有—定的職業(yè)判斷能力，要有根據(jù)實際情況反應(yīng)企業(yè)真實財務(wù)狀況的經(jīng)營成果的能力。但實際工作中，施工企業(yè)由于行業(yè)的特殊性，財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，有的延續(xù)老會計教的記賬方法，不懂也不用完工百分比，再加上結(jié)算單據(jù)傳遞不及時等原因，財務(wù)賬務(wù)不能真實反應(yīng)項目實際情況。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值包括建筑工程產(chǎn)值、安裝工程產(chǎn)值和其他產(chǎn)值三部分內(nèi)容。

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值是指以貨幣表現(xiàn)的建筑業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的建筑業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的總和。

　　建筑工程產(chǎn)值指列入建筑工程預(yù)算內(nèi)的各種工程產(chǎn)值。包括各種房屋建筑工程、鐵路、公路、橋梁等建筑工程、水利工程、建筑場地布置、裝飾裝修工程計算的產(chǎn)值。

　　安裝工程產(chǎn)值指設(shè)備安裝工程價值。包括生產(chǎn)、動力、起重、運(yùn)輸、傳動等設(shè)備的安裝工程，不包括安裝設(shè)備本身的價值。

　　其他產(chǎn)值指建筑業(yè)總產(chǎn)值中除建筑工程、安裝工程以外的產(chǎn)值。包括房屋構(gòu)筑物修理、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造、總包企業(yè)向分包企業(yè)收取的管理費(fèi)以及不能明確劃分的施工活動所完成的產(chǎn)值。

建筑業(yè)總產(chǎn)值按什么價格進(jìn)行計算？

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值一般按生產(chǎn)者價格即市場價格計算。建筑工程的價格主要是由工料費(fèi)、建筑設(shè)備使用費(fèi)、間接費(fèi)和建筑企業(yè)利潤構(gòu)成。此外，還包括作為建筑物完整構(gòu)成部分的設(shè)備，如房屋建筑中的電梯、空調(diào)設(shè)備等的費(fèi)用。設(shè)備安裝工程的價格只包括安裝工程中的工料費(fèi)和建筑設(shè)備使用費(fèi)等，但不包括被安裝設(shè)備本身的價格。

建筑業(yè)總產(chǎn)值的計算公式

　　建筑業(yè)總產(chǎn)值的基本計算公式如下：

　　報告期建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑[（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×（1+間接費(fèi)率）]×（1+利潤率）×（1+稅率）

　　由于建筑工程承包方式的多樣化，預(yù)算定額單價的基價包含內(nèi)容不盡相同，因此，在計算建筑業(yè)總產(chǎn)值時，可按工程實際進(jìn)度，與工程承包價相結(jié)合進(jìn)行計算。

　　在企業(yè)實際生產(chǎn)核算中，主要使用以下三種具體方法進(jìn)行計算：

　　1、工料單價法

　　計算方法：將以實際完成的分部分項工程乘以預(yù)算定額單價匯總成直接工程費(fèi)，再根據(jù)一定比率計算間接費(fèi)、利潤和稅金，最后計算出建筑業(yè)總產(chǎn)值。

　　2、部位進(jìn)度法

　　對于一些規(guī)模較小、管理不規(guī)范的中小微型建筑企業(yè)，如果沒有編制分部分項實物工程量和價值計算表、以及取費(fèi)計算表，可采用部位進(jìn)度法計算建筑業(yè)總產(chǎn)值。計算公式如下：

　　單位工程完成進(jìn)度的百分比=∑（各部位完成進(jìn)度的百分比×各部位預(yù)算價值占單位工程造價的百分比）；

　　建筑安裝工程產(chǎn)值=∑（單位工程完成進(jìn)度的百分比×單位工程預(yù)算造價）。

　　3、直接費(fèi)率法

　　其計算公式為：

　　綜合取費(fèi)率＝（總造價÷直接費(fèi)）×100；

　　報告期完成建筑業(yè)總產(chǎn)值＝∑（分部分項完成實物工程量×預(yù)算單價）×綜合取費(fèi)率。

建筑業(yè)總產(chǎn)值和固定資產(chǎn)投資的關(guān)系

　　從統(tǒng)計理論上來講，固定資產(chǎn)投資總額由建筑工程、安裝工程、設(shè)備工器具購置和其他費(fèi)用三部分構(gòu)成；建筑業(yè)總產(chǎn)值也包括建筑工程產(chǎn)值、安裝工程產(chǎn)值和其他產(chǎn)值三部分。固定資產(chǎn)投資總額和建筑業(yè)總產(chǎn)值都包含了建筑工程、安裝工程和其他工程的價值量，固定資產(chǎn)投資中的建筑工程和安裝工程投資完成額（簡稱建安投資額）與建筑業(yè)總產(chǎn)值是基本一致的，二者之間存在相對穩(wěn)定的數(shù)量關(guān)系。

課程背景

　　隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求，越來越多的企業(yè)管理層已經(jīng)意識到了財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的重要性，財務(wù)職能已經(jīng)從“財務(wù)會計”時代邁入“管理會計”時代，管理會計的推進(jìn)中，“業(yè)財融合”是根本，中興通訊的“財務(wù)代表”，華為的“項目財務(wù)”，海爾的“融入財務(wù)”以及眾多知名企業(yè)推進(jìn)的“業(yè)務(wù)財務(wù)”，“經(jīng)營財務(wù)”體系都是建立在財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的深度融合基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了價值財務(wù)的新定位。傳統(tǒng)財務(wù)普遍意識到了“業(yè)財融合”的重要性，但要實現(xiàn)與業(yè)務(wù)的深度融合卻又普遍存在能力不足：

　　■高度不夠：業(yè)財融合需要財務(wù)人員具備戰(zhàn)略思維，參與戰(zhàn)略制定，成為戰(zhàn)略高手

　　■業(yè)務(wù)不懂：業(yè)財融合需要財務(wù)人員精通業(yè)務(wù)，成為懂業(yè)務(wù)的資源配置高手

　　■溝通不力：業(yè)財融合需要財務(wù)人員具備極強(qiáng)的溝通能力，成為向上向下以及平行部門之間的溝通高手

　　本課程是繼“業(yè)財融合與價值創(chuàng)造”“變革時代下的財務(wù)職能轉(zhuǎn)型”“從財務(wù)會計邁入管理會計”系列課程基礎(chǔ)上打造的旨在實現(xiàn)從“思維轉(zhuǎn)變”到“能力提升”的實戰(zhàn)課程。

課程收益

　　【思維轉(zhuǎn)變】思維在哪，價值就在哪，提升戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)思維，做價值創(chuàng)造者

　　【案例分享】通過“業(yè)財融合”經(jīng)典案例分享與解讀，學(xué)習(xí)價值管理工具

　　【現(xiàn)場實踐】激活舊知+應(yīng)用新知=知識再生產(chǎn)，通過與自己對話，與企業(yè)對話，與同行對話，實踐“業(yè)財融合”

　　【對話學(xué)習(xí)】進(jìn)入業(yè)財大師共享交流平臺，享受對話學(xué)習(xí)之三樂：共鳴之樂，關(guān)聯(lián)之樂；重構(gòu)之樂！

培訓(xùn)對象

　　財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理，財務(wù)主管

　　管理會計、業(yè)務(wù)財務(wù)、經(jīng)營財務(wù)、項目財務(wù)、財務(wù)BP，業(yè)務(wù)管理人員

課程大綱

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課程背景

　　業(yè)財融合是未來財務(wù)發(fā)展的必然趨勢，需將財務(wù)管理理念融入到全流程業(yè)務(wù)活動中，財務(wù)人員也需要了解業(yè)務(wù)并融入其中。業(yè)財融合不僅需要打破傳統(tǒng)業(yè)財之間相互獨立的狀態(tài)，還要求財務(wù)深入到研發(fā)、采購、制造、銷售、物流等環(huán)節(jié)中，為價值鏈的各部分提供數(shù)據(jù)分析和決策支持，讓財務(wù)真正實現(xiàn)從結(jié)果記錄者到價值創(chuàng)造者的華麗轉(zhuǎn)變。

　　而如何讓業(yè)財實現(xiàn)完美融合，讓業(yè)財融合的理念成功著陸，則是目前很多企業(yè)面臨的共同難題。

　　■如何建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)財務(wù)團(tuán)隊，將業(yè)財融合理念落到企業(yè)經(jīng)營管理實處？

　　■業(yè)務(wù)團(tuán)隊預(yù)算管理流于形式，財務(wù)應(yīng)當(dāng)如何幫助業(yè)務(wù)徹底解決預(yù)算難題？

　　■財務(wù)如何真正融入項目管理中，并利用財務(wù)力量幫助項目實現(xiàn)正向利潤？

　　■業(yè)財融合后業(yè)財?shù)目荚u該如何設(shè)置才能發(fā)揮KPI應(yīng)有的約束和激勵作用？

　　■財務(wù)不懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)不懂財務(wù)，如何解決業(yè)財間的數(shù)據(jù)和信息隔離問題？

　　我們首推《全流程業(yè)財融合落地實踐》課程，是通過對各典型企業(yè)業(yè)財融合現(xiàn)狀的調(diào)查與研究，在傳統(tǒng)的業(yè)財融合課程基礎(chǔ)之上進(jìn)行的二次開發(fā)，是《業(yè)財融合與價值創(chuàng)造》的落地實踐課程。

　　本課程從企業(yè)經(jīng)營管理實踐出發(fā)，通過解讀財務(wù)、業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)財務(wù)崗位人員的角色定位，深度剖析企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的業(yè)財融合關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以分享、案例和研討等形式幫助學(xué)員理解業(yè)財融合的實現(xiàn)路徑和難點，為企業(yè)業(yè)財融合的真正落地提供解決方案。

課程收益

　　【深度認(rèn)知】多方位解讀業(yè)務(wù)財務(wù)特性，打破思維的枷鎖，深度認(rèn)識業(yè)財融合對企業(yè)和個人的巨大價值。

　　【指點迷津】從源頭上解決財務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作難題，真正掌握財務(wù)、業(yè)務(wù)融合秘訣。

　　【解決方案】學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，設(shè)計業(yè)財融合落地方案，讓業(yè)財融合真正為企業(yè)帶來收益。

　　【綜合提升】明確業(yè)財融合對業(yè)務(wù)財務(wù)的勝任能力要求及提升路徑，幫助業(yè)務(wù)財務(wù)人員學(xué)習(xí)和成長。

對象

　　■財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

　　■分子公司、事業(yè)部財務(wù)人員

　　■承擔(dān)管理會計職能相關(guān)人員

課程大綱

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課程背景

　　隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求，幾乎所有人都意識到了財務(wù)的重要性，然而在當(dāng)今，真正能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可的財務(wù)部門并不多見，傳統(tǒng)的財務(wù)職能從來沒有像今天這樣，面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。

　　-公司建立了財務(wù)共享中心，下屬單位不需要會計核算人員，那留任人員怎么辦？

　　-都說財務(wù)人員要成為業(yè)務(wù)合作伙伴，但財務(wù)要做什么？具體怎么做？

　　-下屬單位財務(wù)人員做什么事情最能為公司創(chuàng)造價值呢？有沒有最佳實踐指導(dǎo)？

　　-財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門總感覺溝通不暢，合作也是被動的，如何改善？

　　-財務(wù)轉(zhuǎn)型后，傳統(tǒng)工作模式被打破，財務(wù)人員要提升哪些能力來應(yīng)對新工作

　　在轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)的財務(wù)職責(zé)已經(jīng)發(fā)生明顯的變化，企業(yè)也對財務(wù)部門提出了更高的期望。財務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式，積極參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中去，成為業(yè)務(wù)合作伙伴。將財務(wù)數(shù)據(jù)、管理流程更加緊密的與業(yè)務(wù)融合，在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中支持業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、落實財務(wù)管控政策、挖掘業(yè)務(wù)增長潛力，這正是財務(wù)的價值所在。

課程收益

　　轉(zhuǎn)變觀念：認(rèn)識財務(wù)轉(zhuǎn)型對企業(yè)和個人發(fā)展的意義，從意識上主動接受并擁抱轉(zhuǎn)型

　　業(yè)財融合：從源頭上解決財務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通協(xié)作難題，真正掌握財務(wù)、業(yè)務(wù)融合秘訣

　　價值創(chuàng)造：學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)財務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗，掌握如何在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中發(fā)揮財務(wù)的價值

　　綜合提升：明確新時期財務(wù)人員的勝任力要求及提升路徑，幫助財務(wù)人員學(xué)習(xí)與成長

課程對象

　　◆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理

　　◆分子公司、事業(yè)部財務(wù)人員

　　◆承擔(dān)管理會計職能的相關(guān)人員

　　◆公司財務(wù)骨干、重點培養(yǎng)對象

課程大綱

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隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)在面對激烈的市場競爭和不斷變化的商業(yè)環(huán)境時，需要更加高效和精確地管理和運(yùn)營。在這樣的背景下，業(yè)財融合成為了一種趨勢和重要的戰(zhàn)略選擇。

一、時代發(fā)展的背景

從過去到現(xiàn)在，企業(yè)的經(jīng)營模式和管理理念發(fā)生了很大的變化。過去，企業(yè)更加關(guān)注財務(wù)的規(guī)范和遵循，而業(yè)務(wù)部門則主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售。但是，隨著市場的競爭加劇，企業(yè)開始注重業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新，更加注重用戶需求和體驗。同時，財務(wù)部門也從單純的成本控制和報表制作中走出來，開始成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要參與者。

二、業(yè)財融合的原因

戰(zhàn)略統(tǒng)一：業(yè)財融合可以促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)的整合和統(tǒng)一管理。通過共同的目標(biāo)和愿景，業(yè)務(wù)和財務(wù)部門可以更加緊密地合作，協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)和決策。

精細(xì)化管理：業(yè)財融合可以實現(xiàn)企業(yè)的精細(xì)化管理和數(shù)據(jù)分析，通過財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合，企業(yè)可以更加全面地了解企業(yè)運(yùn)營狀況和市場趨勢，從而做出更加精準(zhǔn)的決策和管理。

提高效率：業(yè)財融合可以提高企業(yè)的效率和降低成本，通過財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，企業(yè)可以減少重復(fù)的工作和信息傳遞，提高管理效率，降低企業(yè)成本。

三、業(yè)財融合的作用和趨勢

促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：業(yè)財融合可以促進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的自動化采集、整合和分析，從而提高管理效率和準(zhǔn)確性。

強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全：業(yè)財融合可以強(qiáng)化企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，通過建立安全的數(shù)據(jù)采集和管理系統(tǒng)，保障企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

推動智能化決策：業(yè)財融合可以推動企業(yè)的智能化決策，通過財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，建立智能化決策模型，支持企業(yè)決策者做出更加科學(xué)和精準(zhǔn)的決策。

提升企業(yè)競爭力：業(yè)財融合可以提升企業(yè)的競爭力，通過業(yè)務(wù)和財務(wù)的整合和協(xié)調(diào)，企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地了解市場需求和競爭態(tài)勢，做出更加有針對性的決策和戰(zhàn)略，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場占有率。

總之，隨著市場競爭的日益激烈和數(shù)字化時代的到來，業(yè)財融合成為了企業(yè)管理和戰(zhàn)略決策的必然趨勢。通過業(yè)務(wù)和財務(wù)的整合，企業(yè)可以實現(xiàn)精細(xì)化管理和數(shù)據(jù)分析，提高管理效率和決策準(zhǔn)確性，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場占有率。未來，隨著科技的不斷發(fā)展和應(yīng)用，業(yè)財融合的作用和趨勢將會更加明顯，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。

隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，財務(wù)和業(yè)務(wù)之間的界限越來越模糊，業(yè)財融合已經(jīng)成為企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。本文將從業(yè)財融合的概念、必要性、具體措施等方面進(jìn)行探討，并以實際案例分析為例，說明業(yè)財融合的實際效果。

一、業(yè)財融合的概念

業(yè)財融合是指將財務(wù)和業(yè)務(wù)融為一體，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，從財務(wù)的角度出發(fā)，考慮資金的投入、成本和收益等問題，同時也要考慮業(yè)務(wù)的發(fā)展和風(fēng)險控制等方面。具體而言，業(yè)財融合要實現(xiàn)以下目標(biāo)：一是優(yōu)化業(yè)務(wù)決策，提高資源配置效率;二是減少財務(wù)成本，提高財務(wù)效益;三是加強(qiáng)風(fēng)險管理，提高企業(yè)穩(wěn)定性。

二、業(yè)財融合的必要性

提高企業(yè)經(jīng)營效益。通過業(yè)財融合可以優(yōu)化資源配置、降低成本，實現(xiàn)財務(wù)收益和業(yè)務(wù)收益的有機(jī)結(jié)合，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營效益。

增強(qiáng)風(fēng)險管理能力。通過業(yè)財融合可以加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險的預(yù)判和管控，減少因風(fēng)險產(chǎn)生的損失，增強(qiáng)企業(yè)整體風(fēng)險抵御能力。

提高企業(yè)競爭力。通過業(yè)財融合可以提高企業(yè)對市場變化的響應(yīng)速度和運(yùn)營效率，增強(qiáng)企業(yè)對競爭對手的競爭優(yōu)勢。

三、業(yè)財融合的具體措施

建立有效的溝通機(jī)制。業(yè)財融合需要建立有效的溝通機(jī)制，確保財務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間信息的及時傳遞和共享，避免信息不對稱和重復(fù)投入等問題。

實施全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理是一種將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各部門，同時制定出一套具體、全面、可執(zhí)行的預(yù)算計劃和方案，通過全過程、全方位、全員參與的預(yù)算管理體系，實現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營和穩(wěn)定發(fā)展。

開展供應(yīng)鏈金融服務(wù)。供應(yīng)鏈金融服務(wù)是一種以供應(yīng)鏈上核心企業(yè)為依托，為上下游中小企業(yè)提供融資服務(wù)的金融模式。通過供應(yīng)鏈金融服務(wù)，可以實現(xiàn)核心企業(yè)與上下游中小企業(yè)的信息共享和資金融通，促進(jìn)供應(yīng)鏈上中小企業(yè)的發(fā)展。

推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在新時代下提高效率和降低成本的重要手段。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、降低運(yùn)營成本、提高運(yùn)營效率，實現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。

以某電商公司為例進(jìn)行案例分析：

某電商公司在進(jìn)行業(yè)財融合方面做得比較成功。該公司在進(jìn)行采購時，會同時考慮采購成本和質(zhì)量等因素，與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，降低采購成本;在進(jìn)行銷售時，會同時考慮銷售額和市場需求等因素，制定出相應(yīng)的銷售策略，提高銷售額。此外，該公司還利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行用戶行為分析，精準(zhǔn)捕捉用戶需求，實現(xiàn)商品定制化和差異化，提高用戶體驗。該公司還通過智能物流技術(shù)，提高物流配送效率和準(zhǔn)確率，并借助人工智能技術(shù)對物流進(jìn)行智能化管理和調(diào)度，減少物流成本和損失。這些措施不僅提高了公司的經(jīng)營效益，而且也增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力，獲得了消費(fèi)者的信賴和好評。

綜上所述，業(yè)財融合已成為現(xiàn)代企業(yè)提高效益和競爭力的重要手段。通過建立有效的溝通機(jī)制、實施全面預(yù)算管理、開展供應(yīng)鏈金融服務(wù)和推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型等具體措施，可以實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，優(yōu)化業(yè)務(wù)決策，減少財務(wù)成本，提高財務(wù)效益，增強(qiáng)企業(yè)整體風(fēng)險抵御能力，以及提高企業(yè)市場競爭力和用戶體驗。同時，各企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身情況，尋找適合自身的業(yè)財融合途徑和方法，不斷推進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。

　　11月24日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會（以下簡稱“中基協(xié)”）同時修訂發(fā)布兩份重磅自律規(guī)則，分別是《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》（下稱“《管理規(guī)則》”）及配套規(guī)則《證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊登記規(guī)則》（下稱“《注冊登記規(guī)則》”）。

　　1.《管理規(guī)則》查看：基金從業(yè)人員管理規(guī)則.pdf

　　2.《注冊登記規(guī)則》查看：證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊登記規(guī)則.pdf

解讀《管理規(guī)則》及配套規(guī)則

　　關(guān)于《管理規(guī)則》及配套規(guī)則的相關(guān)解讀如下：

　　1問：《管理規(guī)則》對從業(yè)人員提出了哪些規(guī)范性要求？

　　答：為落實“誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)”的要求，《管理規(guī)則》對從業(yè)人員的資格取得、資格管理、后續(xù)培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了系統(tǒng)性的規(guī)范，主要包括：一是在考試考核方面。在參加基金從業(yè)考試、專項考核時，不得有弄虛作假、擾亂考場秩序、考試考核作弊等違紀(jì)違規(guī)行為。二是在從業(yè)資格管理方面。應(yīng)當(dāng)按要求及時辦理從業(yè)資格注冊、個人信息變更和從業(yè)資格注銷，在資格注冊或辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時不得提供不實身份信息、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證明等虛假材料或者隱瞞有關(guān)情況，不得通過欺騙、賄賂或者以規(guī)避監(jiān)管、自律管理為目的與中介機(jī)構(gòu)違規(guī)合作等不正當(dāng)手段辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三是在后續(xù)培訓(xùn)方面。從業(yè)人員自從業(yè)資格首次注冊次年起，或者在從業(yè)資格注銷后重新注冊的當(dāng)年起，每年完成與法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)技能有關(guān)的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于15學(xué)時，其中職業(yè)道德方面的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)不少于5學(xué)時。通過從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員，應(yīng)當(dāng)自從業(yè)資格首次注冊之日起60日內(nèi)完成15學(xué)時后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。從業(yè)人員可自行選擇參加協(xié)會組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)，或者參加協(xié)會普通會員組織的面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)，以及成為協(xié)會特別會員的地方基金行業(yè)協(xié)會或者協(xié)會認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn)。四是在執(zhí)業(yè)行為方面。應(yīng)當(dāng)遵守忠實義務(wù)、審慎義務(wù)、守法合規(guī)義務(wù)、利益沖突管理義務(wù)、信息披露義務(wù)、適當(dāng)性義務(wù)、公平競業(yè)義務(wù)和保密義務(wù)，不得有濫用職權(quán)、商業(yè)賄賂、不當(dāng)言論、干擾監(jiān)管、背離社會主義核心價值觀及違背職業(yè)道德和社會公德等六項禁止性行為。

　　2問：對違反《管理規(guī)則》的有關(guān)行為，協(xié)會將采取哪些懲戒措施？

　　從業(yè)人員違反執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的，協(xié)會將視情節(jié)輕重，對其采取談話提醒、書面警示、要求參加合規(guī)教育等自律管理措施，或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、不得從事相關(guān)業(yè)務(wù)、加入黑名單、取消基金從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施。其中，從業(yè)人員違背職業(yè)道德和社會公德，情節(jié)嚴(yán)重且社會影響惡劣造成重大不良社會影響的，協(xié)會將從重處理。

　　對于未按要求履行從業(yè)人員管理主體責(zé)任的機(jī)構(gòu)，協(xié)會將根據(jù)具體情形并視情節(jié)輕重，對其采取談話提醒、書面警示、要求限期改正等自律管理措施，或者警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、限制相關(guān)業(yè)務(wù)活動等紀(jì)律處分措施。同時，協(xié)會將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。

　　3問：協(xié)會后續(xù)還將采取哪些措施加強(qiáng)從業(yè)人員自律管理，提升從業(yè)人員隊伍質(zhì)量？

　　答：協(xié)會將積極推動《管理規(guī)則》《實施規(guī)定》的落實執(zhí)行，壓實機(jī)構(gòu)在從業(yè)人員聘任、管理方面的主體責(zé)任，通過定期檢查+隨機(jī)抽查等方式對機(jī)構(gòu)的人員管理情況開展核查。同時，加強(qiáng)從業(yè)人員誠信信息管理和運(yùn)用，根據(jù)機(jī)構(gòu)誠信情況采取差異化自律管理，提升事中事后管理精準(zhǔn)化水平，對違規(guī)違紀(jì)失德失范、破壞基金行業(yè)聲譽(yù)的行為加大自律處罰力度。通過擴(kuò)大培訓(xùn)認(rèn)可范圍、建立培訓(xùn)師資庫、豐富培訓(xùn)內(nèi)容等措施，進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)質(zhì)量，提升從業(yè)人員后續(xù)培訓(xùn)力度，持續(xù)提升從業(yè)人員合規(guī)意識和職業(yè)操守。

　　4問：《實施規(guī)定》發(fā)布實施后，協(xié)會還會組織基金從業(yè)考試嗎？

　　答：協(xié)會將根據(jù)社會及行業(yè)需要，制定年度考試工作計劃。具體考試安排請關(guān)注協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布的考試公告。

　　5問：哪些人應(yīng)當(dāng)注冊基金從業(yè)資格？

　　答：《管理規(guī)則》修訂后，通過所在機(jī)構(gòu)從事基金業(yè)務(wù)活動的以下五類人員應(yīng)當(dāng)注冊取得從業(yè)資格：一是公募基金管理機(jī)構(gòu)、從事私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)及私募證券基金管理機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。二是私募股權(quán)（含創(chuàng)投）投資基金管理機(jī)構(gòu)的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人等高級管理人員和從事私募基金募集業(yè)務(wù)的人員。三是基金托管機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。四是基金服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事基金相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。五是法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會和協(xié)會規(guī)定需要取得從業(yè)資格的其他人員。

　　6問：通過哪些方式可以申請注冊基金從業(yè)資格？

　　答：從業(yè)人員通過所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會申請注冊基金從業(yè)資格?！秾嵤┮?guī)定》修訂后，基金從業(yè)資格取得方式拓展為以下五種：一是基金從業(yè)考試。按照所從事的業(yè)務(wù)類型通過相應(yīng)考試科目。二是資格認(rèn)定。通過證券從業(yè)資格的人員或者具備境外相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的境外人員，豁免基金從業(yè)考試專業(yè)科目。三是從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定。具備10年以上證券、基金、金融、法律、會計等工作經(jīng)歷的私募股權(quán)（含創(chuàng)投）基金管理人的高管人員，豁免基金從業(yè)考試全部科目。四是“學(xué)歷認(rèn)定+考核”。獲得國家教育部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷的人員，豁免基金從業(yè)考試全部科目。相關(guān)人員在申請注冊從業(yè)資格前，應(yīng)當(dāng)通過所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會等協(xié)會認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會考核。五是“專項培訓(xùn)+考核”。前期在“專項培訓(xùn)+考核”試點中已經(jīng)取得臨時從業(yè)資格的部分商業(yè)銀行基金銷售人員，臨時從業(yè)資格到期并完成30學(xué)時后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)后可申請將臨時從業(yè)資格轉(zhuǎn)為基金從業(yè)資格。

　　通過從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定及“學(xué)歷認(rèn)定+考核”的方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的人員，自從業(yè)資格首次完成注冊之日起的60日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)完成不少于15學(xué)時的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，其中職業(yè)道德方面的內(nèi)容不少于5學(xué)時。

　　7問：協(xié)會對相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會考核有哪些要求？

　　答：一是適用范圍。經(jīng)各類機(jī)構(gòu)聘用的從事各類基金業(yè)務(wù)的境內(nèi)人員，通過“學(xué)歷認(rèn)定+考核”方式豁免基金從業(yè)考試全部科目的，應(yīng)當(dāng)先通過所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會等協(xié)會認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)組織的應(yīng)知應(yīng)會考核，再申請注冊基金從業(yè)資格。二是考核內(nèi)容。協(xié)會制定并定期更新考核大綱和試卷，提供在線考核的平臺?？己藘?nèi)容分證券類和私募股權(quán)類，內(nèi)容包括基金法律法規(guī)與職業(yè)道德以及證券投資基金或者私募股權(quán)投資基金方面的基礎(chǔ)知識，報考人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)所從事的業(yè)務(wù)類型選擇自己參加的專項考核類型。三是考核形式。應(yīng)知應(yīng)會考核通過協(xié)會指定的系統(tǒng)在線完成，考核不限時間、不限頻次、不限參加人數(shù)，個人提出申請，由所在機(jī)構(gòu)或者符合條件的地方基金業(yè)協(xié)會等協(xié)會認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)在符合條件的場地舉辦。四是組織要求。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專用場所作為考場，配備監(jiān)考、督考等管理人員，搭建能夠覆蓋全部考核人員的監(jiān)控攝像頭。機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善記錄并留存考核現(xiàn)場照片、過程錄像及簽到表等資料備查，保存期限不得少于10年。五是監(jiān)督責(zé)任。人員所在機(jī)構(gòu)及組織應(yīng)知應(yīng)會考核的其他機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主體責(zé)任，建立健全應(yīng)知應(yīng)會考核管理制度，指定牽頭部門負(fù)責(zé)組織管理工作，及時向協(xié)會報告違規(guī)違紀(jì)情形，保障考核規(guī)范有序開展。人員所在機(jī)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

　　有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會考核的考核大綱、組織手冊、流程指引等具體材料和要求，請各機(jī)構(gòu)于2023年11月27日（周一）起查看從業(yè)人員管理平臺中發(fā)布的有關(guān)通知。

　　8問：協(xié)會對相關(guān)機(jī)構(gòu)開展應(yīng)知應(yīng)會考核有哪些管理措施？

　　答：協(xié)會將在壓實機(jī)構(gòu)組織管理責(zé)任的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對應(yīng)知應(yīng)會考核的管理和監(jiān)督，以現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式不定期檢查應(yīng)知應(yīng)會考核組織規(guī)范情況。機(jī)構(gòu)未按照要求履行考務(wù)組織職責(zé)的，協(xié)會將按照違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予取消當(dāng)場考核結(jié)果、暫停受理相關(guān)業(yè)務(wù)等自律管理或者紀(jì)律處分措施；對直接責(zé)任人員及合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人采取警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格等紀(jì)律處分措施；個人存在違反考試紀(jì)律情形的，協(xié)會將按照違紀(jì)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予談話提醒、書面警示、取消當(dāng)場考核結(jié)果、警告、行業(yè)內(nèi)譴責(zé)、公開譴責(zé)、加入黑名單、取消從業(yè)資格，應(yīng)知應(yīng)會考核、“專項培訓(xùn)+考核”及基金從業(yè)考試禁考1至3年等自律管理或者紀(jì)律處分措施。

　　9問：《實施規(guī)定》修訂后，在落實國家有關(guān)對外開放政策方面上有什么變化？

　　答：依據(jù)國務(wù)院復(fù)制推廣自由貿(mào)易試驗區(qū)改革試點經(jīng)驗的決策部署，《實施規(guī)定》修訂后，將境外基金專業(yè)人才資格認(rèn)定有關(guān)措施推廣到了全國范圍，即：在境內(nèi)從事基金業(yè)務(wù)的境外專業(yè)人才，具備境外基金相關(guān)從業(yè)資質(zhì)并通過基金從業(yè)考試法規(guī)科目的，可以通過所在機(jī)構(gòu)向協(xié)會申請注冊基金從業(yè)資格。

解讀《注冊登記規(guī)則》

　　關(guān)于《注冊登記規(guī)則》的相關(guān)解讀如下：

　　1問：《注冊登記規(guī)則》里的投資管理人員包括哪些人員？

　　答：《注冊登記規(guī)則》中的投資管理人員是指在公募基金管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)公募基金管理業(yè)務(wù)的基金經(jīng)理，在證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理，或者負(fù)責(zé)年金、養(yǎng)老金或者社保基金等投資管理業(yè)務(wù)的投資經(jīng)理，以及上述機(jī)構(gòu)中實際履行相應(yīng)職責(zé)的人員。

　　基金管理公司子公司、證券公司子公司中負(fù)責(zé)私募股權(quán)投資基金管理業(yè)務(wù)的投資管理人員參照本規(guī)則執(zhí)行。

　　2問：修訂后的《注冊登記規(guī)則》主要從哪些方面加強(qiáng)了對投資管理人員的自律約束？

　　答：一是將證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)中從事私募資產(chǎn)管理或投資管理的投資經(jīng)理等納入了自律規(guī)則適用范圍，對證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)的投資管理人員實施了全口徑執(zhí)業(yè)行為自律管理。二是細(xì)化了投資管理人員任職條件、辦理流程、辦理材料等注冊登記要求，從入口端強(qiáng)化機(jī)構(gòu)及投資管理人員服務(wù)長期資金的能力。三是強(qiáng)化了對投資管理人員流動的合理性、平穩(wěn)性要求，加強(qiáng)對募集期、封閉期、管理現(xiàn)有已成立公募基金產(chǎn)品未滿1年等情形下基金經(jīng)理的離任及變更管理要求，更好地維持產(chǎn)品投資運(yùn)作的穩(wěn)定，保障份額持有人合法權(quán)益。四是進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)在有關(guān)投資管理人員的制度建設(shè)、流程辦理、日常管理等方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，壓實機(jī)構(gòu)主體管理責(zé)任。

　　3問：修訂后的《注冊登記規(guī)則》對基金經(jīng)理任職主要有哪些要求？

　　答：一方面要具備基金從業(yè)資格，滿足對投資管理、投資研究等業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年限要求且最近1年在金融機(jī)構(gòu)從事有關(guān)工作，符合誠信合規(guī)有關(guān)要求，并且通過了協(xié)會組織的基金經(jīng)理證券投資法律知識考試。另一方面管理養(yǎng)老目標(biāo)基金、管理人中管理人產(chǎn)品、REITs基金等特殊產(chǎn)品的，在滿足前述要求的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗或者投資業(yè)績要求等。

　　聘任、解聘基金經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)及時辦理基金經(jīng)理任職注冊和離任注銷。調(diào)整基金經(jīng)理管理的公募基金產(chǎn)品或者安排基金經(jīng)理兼任私募資產(chǎn)管理計劃投資經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)及時辦理基金經(jīng)理變更備案。

　　4問：修訂后的《注冊登記規(guī)則》對投資經(jīng)理任職主要有哪些要求？

　　答：一方面要具備基金從業(yè)資格，滿足對投資管理、投資研究、投資咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年限要求，符合誠信合規(guī)有關(guān)要求。另一方面擔(dān)任管理人中管理人產(chǎn)品的投資經(jīng)理的，在滿足前述要求的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和投資業(yè)績要求等。

　　聘任、解聘投資經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)及時辦理投資經(jīng)理的任職登記和離任注銷。

　　內(nèi)容來源中國基金業(yè)協(xié)會，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對的重要問題，盡管會計學(xué)系的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定，但會計行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認(rèn)為，人才短缺的部分原因歸咎于大學(xué)生對會計行業(yè)存有普遍誤解，例如他們相信會計師會被科技所取代、會計師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味，以及報讀香港會計師公會專業(yè)資格課程（QP）的意義主要在于獲取審計資格許可。

　　為了解決這問題及提升人才留存率，公會展開了調(diào)查研究以制訂一套材料，用以向潛在人才傳達(dá)員工價值主張，鼓勵他們加入會計行業(yè)。

吸引人才的核心信息

　　專業(yè)會計師無法被科技所取代

　　對會計行業(yè)缺乏深入認(rèn)識之人士往往將科技看成對會計行業(yè)的威脅，害怕自動化與人工智能會導(dǎo)致會計職位遭削除。然而，這種觀念實則源自于對會計師所擔(dān)任的職責(zé)有所誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)，科技確實會對會計行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，但專業(yè)會計師擁有難以替代的高階技能，例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能，以及職業(yè)道德。通過作出相關(guān)澄清，年青一代有望對會計行業(yè)的未來前景重拾信心。

　　專業(yè)會計師在商界擔(dān)任重要而廣泛的職位

　　人們認(rèn)為會計工作只是專注于管理財務(wù)資訊，這觀念造成了會計行業(yè)是沉悶乏味且毫無影響力的誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)，專業(yè)會計師亦同時擔(dān)任商業(yè)顧問的角色，擁有分析財務(wù)資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨特能力。專業(yè)會計師的職責(zé)已超越了數(shù)字運(yùn)算的范疇，并且包含了財務(wù)會計、管理會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析、法證會計等。通過強(qiáng)調(diào)會計師的影響力和廣泛的職能，定能啟發(fā)年青人加入會計行業(yè)。

　　QP的價值主張

　　許多人認(rèn)為，QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計工作的專業(yè)人士。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)QP所帶來的更多好處，例如從課程中學(xué)習(xí)到能應(yīng)用于廣泛會計職位及不同行業(yè)的全面性知識與技能。同時并重點指出，QP資格獲得全球認(rèn)可，以及隨之帶來的全球性工作機(jī)會，藉此吸引有意在國際領(lǐng)域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報讀。

留住人才的措施

　　確立工作目標(biāo)

　　雇主應(yīng)將員工的工作職務(wù)與更為遠(yuǎn)大的機(jī)構(gòu)目標(biāo)和社會影響聯(lián)系起來，從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達(dá)作為會計師，他們?nèi)绾文軐ζ髽I(yè)、經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)揮正面影響。提供機(jī)會讓員工參與具有意義的項目與社區(qū)活動，亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。

　　健康與福祉

　　雇主應(yīng)推行工作與生活平衡，將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措，例如提供身心健康計劃和輔導(dǎo)服務(wù)，并且鼓勵員工多作休息或休假，以及參與能提升他們整體身心健康的活動。

　　團(tuán)隊協(xié)作文化

　　雇主需致力營造一個重視協(xié)作、團(tuán)隊合作與開放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵知識分享、推行師友計劃和跨職能協(xié)作，以促進(jìn)職業(yè)成長與發(fā)展。對各個不同級別的員工所提出的各種不同觀點與貢獻(xiàn)給予肯定及感謝。

　　清晰的職業(yè)路徑

　　雇主應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進(jìn)行表現(xiàn)評估，協(xié)助員工了解其優(yōu)勢、有待改進(jìn)的地方，以及潛在發(fā)展機(jī)會。提供培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工的技能和能力。

　　靈活工作安排

　　雇主可透過提供靈活工作安排，例如遠(yuǎn)程工作選擇、彈性工作時間、壓縮工作周或提供職位共享的機(jī)會，以確認(rèn)及滿足員工的個人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個人生活與工作職務(wù)，從而提升工作滿足感和保留人才。

　　員工嘉許計劃

　　雇主應(yīng)制定及推行員工嘉許計劃，以肯定和獎勵員工作出的貢獻(xiàn)及其工作成就。認(rèn)可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意，以及出色的團(tuán)隊合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)提供可讓他們展示其所取得的成就之機(jī)會。

　　為了能更有效地吸引和留住會計專業(yè)人才，雇主應(yīng)傳達(dá)共同一致的核心訊息，強(qiáng)調(diào)專業(yè)會計師是不可或缺的職業(yè)、其所擔(dān)任的職位之廣泛性，以及QP的價值主張。此外，靈活的人才保留措施之推行，能有助會計師事務(wù)所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會現(xiàn)正編制雇主工具包，以支持這些工作。

本文為編譯版本，原文由香港會計師公會教育及培訓(xùn)部撰寫，并首發(fā)于香港會計師公會會員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉(zhuǎn)載本文，請標(biāo)注轉(zhuǎn)載來源為：香港會計師公會官方微信公眾號(ID：hkicpa_official)。