我有兩個同事,都是做會計的。剛入職的時候兩人實力相當,3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財務主管,收入翻了幾番,乙的薪資還在原地踏步,薪資也沒漲多少。為什么相同的環(huán)境,起點相當?shù)膬蓚€人后來發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是,更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。
1、擁有好員工的思想
什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財富。
這與員工的學歷、技能、能力沒有關系,好員工思想是一種主人翁心態(tài),能隨時為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力,只有具備這種心態(tài)未來才有可能成為好的領導者,得到領導的認可和提拔。
反之如果只會得過且過,不負責任,就永遠不會得到重用,基層崗位將是你永遠的職業(yè)。
2、“做了”與“做好”的區(qū)別
對于大多數(shù)人而言,總認為自己做了很多,卻沒有得到相應的回報,這種想法其實是錯誤的,因為他們從來沒想過自己做的好不好,總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上,更體現(xiàn)在成就感上。
“做了”僅僅是執(zhí)行了工作,但不一定做到位了,可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作,更獲得的滿意的結果,這代表你對公司和工作負責的態(tài)度,更代表了你的價值。
所以,如果要提高執(zhí)行力,除了努力完成各種基礎工作,更要學會換位思考:你到底有沒有用心去做,并得到了滿意的結果?
3、不斷充電鍛煉能力
每個會計都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在財務領域最常見的就是:會計—財務主管—財務經(jīng)理—財務總監(jiān)—CFO。很多人只關心這些崗位能帶來的高薪和光鮮,卻沒認真考慮過崗位所需要的專業(yè)能力。
大多數(shù)高級會計師是都是從初級會計一步步成長起來的。他們不僅基礎知識扎實,同時又兼有英語,審計,金融等多方面知識的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒有知識的會計知識基礎和實務管理經(jīng)驗,晉升之路不會長遠,同樣如果沒有其他知識,也只能永遠做個初級會計。所以能力決定實力和價值。
有了工作能力的依托,薪資自然不用你擔心。如果你只關心薪酬的高低而忽略的能力的提升,最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力,更無法取得高薪的籌碼。
4、為自己的夢想打工
認為自己是在為別人打工的人,總認為自己在做“賠本買賣”,每天的工作能拖一天是一天,既沒有工作熱情,也沒有工作效率,更有學習動力。
只有把公司當成自己的成長平臺,將公司與自己融為一體,才不會辜負你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工,更是在為自己的夢想而努力。作為一名普通會計,只有使自己創(chuàng)造的價值遠超過獲得薪水,才能提高自己在老板眼中的價值,獲得發(fā)展機遇?;蛘呶磥碜约阂部沙闪⑹聞账鶗x升為合伙人。
牢記:今天你不為自己打工,明天就為人生打工!
來源:高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布
常聽說注會證書是高薪代名詞,但也有會計人考完注會證書工資還是幾千塊,說好的升職加薪走向人生巔峰呢?注冊會計師真實收入糾結有多少?
為什么考完注會工資還是幾千塊?
1.高薪=證書+經(jīng)驗
一方面,會計人的一生就是考證的一生,擁有高含金量的會計證書,無疑會讓你走得更遠。另一方面,會計工作具有很強的實踐性,非常看重經(jīng)驗,如果你只有證書,卻沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,那么也很難獲得高薪。站在老板角度,你有幫助公司解決實際工作問題的能力,才是最重要的。
在會計行業(yè)里,證書與經(jīng)驗缺一不可,只有將會計經(jīng)驗與會計證書有機結合,隨著工作經(jīng)驗的積累,自己能力的提升,升職加薪自然不會是難題。
2.公司類型
能夠拿多少薪資,固然是個人能力占據(jù)主導,但就業(yè)選擇也是我們不能忽視的。
即使是同樣的崗位、同樣的工作內(nèi)容,在不同城市、不同公司開出的薪資待遇也會相差很大。公司規(guī)模、公司對會計的重視程度,都影響會計的薪資。
據(jù)了解,在會計師事務所和投資銀行工作的工資是最高的,當然這些用人單位對人才的要求也很高。
3.非執(zhí)業(yè)會計師
注冊會計師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè),不少考下注會的同學沒有選擇到會計師事務所工作,成為了一名非執(zhí)業(yè)會計師,剛好又去了一個規(guī)模較小,平臺有限的公司,薪資自然就不高了。
注冊會計師真實收入有多少?
一般來說,考到注冊會計師后,就業(yè)方向主要有事務所、金融機構和企業(yè)幾個方向。
事務所以“四大”為例,“四大”有著公開透明的薪酬體系和晉升機制。根據(jù)“四大”會計師事務所在2019年公布的工資信來看,新入職員工起薪為9000元。隨著工作年限增加,薪資也會不斷上漲。
我們再來看看會計同行是怎么看注冊會計師的收入情況的:
考到注冊會計師證書,不會使你直接獲得高薪,但可以幫你打開通往高薪工作的大門。
面試是一個學問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務面試中,考官通常會問哪些基本的財務問題?
財務面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務報表分為哪幾個?
?。?)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務狀況變動表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細表、所有者權益、應交增值稅明細表、分部報表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關的差旅費和業(yè)務費用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用,可記入“管理費用(業(yè)務招待費)”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應納稅所得額時予以扣除。
相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應當計入當期損益或相關資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計)的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風險,這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財務效應和財務績效的區(qū)別有:
財務效應又稱財務杠桿效應,財務杠桿效應是指由于固定費用的存在而導致的,當某一財務變量以較小幅度變動時,另一相關變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風險能力體現(xiàn)。財務績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權益報酬率的組成。
財務效應、財務績效的作用
財務效應作用:財務杠桿可以用來衡量財務杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結構是否合理。
財務績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務升降、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機會。
財務杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務量變動率;財務杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務量變動率;或復合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務杠桿系數(shù)。
財務績效的意義
財務績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權益報酬率的組成。
財務人員和財務總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財務人員是個很寬泛的概念,比如企業(yè)的財務總監(jiān),會計出納,統(tǒng)計人員等。財務人員也是指從事財務工作的人員。而財務總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責不同。財務人員的工作職責是負責公司的財務會計工作、制定并完成公司的財務會計制度等。而財務總監(jiān)的工作職責有:負責公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進行稅務籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務人員、財務總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財務總賬及各種明細賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算;
4、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財務總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負責總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負責公司財務計劃、成本計劃等;
3、負責與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財務人員,并要求安排所有財務部門人員工作等。
財務人員和財務總監(jiān)的聯(lián)系
財務人員的范圍包括財務總監(jiān)。
財務總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負責管理生產(chǎn)經(jīng)營。
2024年2月cfa早鳥報名即將截止,結束時間:2023年7月13日,早鳥報名階段考試費為940美元,需要報名的考生盡快報名,否則等到標準報名時間,該階段的考試費為1250美元,需要多花上千元的費用。
2024年2月cfa考位預約截止:2023年11月21日。
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上述數(shù)據(jù)僅供參考,具體請以協(xié)會官網(wǎng)公告為準。
根據(jù)cfa特許金融分析師協(xié)會要求,報考不限專業(yè),如果你對資產(chǎn)管理、投資研究、咨詢服務或投行感興趣,符合下列條件:
一、學歷要求
A、4年制本科或以上學歷者可直接報名參加考試
B、本科在校學生,畢業(yè)前23個月內(nèi)即可報名參加考試
C、3年制大專學歷加上1年全職工作經(jīng)驗
D、2年制大專學歷加上2年全職工作經(jīng)驗
二、遵守職業(yè)道德規(guī)范;
三、完成注冊和報名以及支付費用;
四、能夠用英語參加考試。
cfa一級考試時間:2024年2月19日-2月25日
cfa三級考試時間:2024年2月15日-2月18日
財務杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經(jīng)營。財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結構是企業(yè)長期資本來源的構成和比例關系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務資本和權益資本構成,不同的資本結構對企業(yè)運營狀況和結構的影響是不同的。財務風險與財務杠桿的關系?,F(xiàn)實中,我們知道,財務風險是由于企業(yè)運用了債務融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風險,而這種風險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔的債務利息是不變的。當企業(yè)在資本結構中增加了債務這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔較多的債務成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導致財務風險增加;反之,當債務資本比率較低時,財務風險就小。
財務杠桿系數(shù)。對財務杠桿計量的主要指標是財務杠桿系數(shù),也就是,財務風險的大小一般用財務杠桿系數(shù)表示,財務杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務杠桿作用越明顯,但財務風險也就越大;反之,如果財務杠桿系數(shù)越小,表明財務杠桿作用越小,財務風險也就越小。應該說,在影響財務風險的因素中,債務利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務與權益融資結構下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務杠桿效應。固定融資成本是引起財務杠桿效應的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務杠桿的大小,即財務杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結構,適度負債,使財務杠桿利益,抵消風險增大所帶來的不利影響。
總之,財務杠桿是由于企業(yè)債務的存在,而導致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應。簡單地說,財務杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務杠桿系數(shù),其財務杠桿系數(shù)越大,財務杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務風險越大。
在非財務經(jīng)理的財務課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務培訓機構,我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務管理人員的財務技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓,而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務高管如何運用財務工具,進行商業(yè)決策,預測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務管理相結合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導的授課形式,學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學習愿望,真正學習到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務經(jīng)理的財務課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務,那此次課程將讓您對財務知識的一知半解變成對相關財務知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務課程,以案例分析、理論與實務結合等方式穿插引導學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,可幫助您全面理解和掌握財務管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務角度分析管理問題
4、更全面地學習財務指標與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務報表 | 模塊二,財務管理的內(nèi)容和目標 |
主題:資產(chǎn)負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標又由業(yè)務管理與財務管理來共同完成。業(yè)務管理和財務管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務管理的目標是股東價值最大化 財務管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學習用資產(chǎn)負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務會計與財務報表 | 模塊四,財務報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務報表中(分組課堂練習及討論:權責發(fā)生制下財務報表的生成) 財務會計有四個前提假定,這也是財務報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應用權責發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權責發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務在財務報表上的反應。認識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負債表既可以用來反應企業(yè)的財務狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關于利潤是收入與成本費用配比之結果的結論。而當前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務報表之間的關聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務報表 |
主題:三表的邏輯關系(分組課堂練習及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負債表是財務報表的核心,利潤表用來解釋股東權益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權責發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務報告,后者可以用于業(yè)務管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產(chǎn)生不同的結果,這些結果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務指標與分析 |
模塊七,財務管理的原理 | 模塊八,財務指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標,持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權人和投資者而言才是安全的。財務管理在財務指標上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設計了指標,而指標的設計參考了經(jīng)濟學中關于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務指標與杜邦分析法的應用(課堂練習:杜邦分析法) 財務分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結論。財務指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉速度,安全類指標區(qū)分為短期財務安全性與長期財務安全性等。傳統(tǒng)的指標分析以杜邦分析為基礎,以企業(yè)使用的財務杠桿、周轉速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務指標的應用 | |
主題:經(jīng)營風險與財務風險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風險,風險可以分解為經(jīng)營與財務兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設計地也相當科學。 |
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您經(jīng)歷過哪個時代?
《非財》艱澀時代——忽視非財務人員的工作需求,報表越看越復雜,讓非財務人員更加排斥財務類的培訓,呼吁財務培訓能簡單點嗎?
《非財》簡單時代——用簡單易懂的方式講解財務原理,非財務人員聽懂了,會制作個人理財報表了,但與自己的實際工作脫節(jié),培訓效果在哪里?
他們對財務的需求其實很明確
非財務部門的管理者,他們并不需要知道報表如何編制的,借貸如何平衡的,他們最為關心的是:如何與財務有效溝通,如何提高部門績效,如何有效降低成本。
他們的需求不是那么專業(yè)的財務,更不是那么簡單的個人報表,他們只想知道怎么用!
【系統(tǒng)認識財務】理解財務在企業(yè)中的運作,明確業(yè)務與財務的合作伙伴關系
【建立溝通平臺】掌握財務的核心職能,能夠與財務部門建立起有效溝通,支持業(yè)務部門工作
【透視經(jīng)營狀況】掌握財務報表的閱讀技巧,能夠從財務視角把握企業(yè)經(jīng)營活動的本質(zhì)
【提升經(jīng)營管理】運用財務思維和財務分析解讀企業(yè)經(jīng)營管理,提升經(jīng)營績效,加強管理控制
企業(yè)中、高層非財務管理人員和骨干
企業(yè)部門(生產(chǎn)、銷售、市場、人事)經(jīng)理
銀行業(yè)務人員、研究發(fā)展部人員、創(chuàng)業(yè)者
第1部財務在企業(yè)中的角色 | 第2部財務如何驅(qū)動企業(yè)運作 |
【全面認識財務】理解財務在企業(yè)中的作用 公司業(yè)務與財務是“合作伙伴關系” 業(yè)務與財務的共同目標——實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價值 實現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語言——財務會計 企業(yè)經(jīng)營的一張照片兩段錄像——三張報表 資產(chǎn)負債表:錢從哪里來?到哪里去? -企業(yè)的財務實力和成長性一目了然 -財務結構是否合理?有何風險? 利潤表:企業(yè)花錢的效果如何? -透視企業(yè)的盈利能力 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的錢是怎么花的? -企業(yè)供應鏈的健康狀況 -企業(yè)最真實的投融資信息 案例分析: -趣味案例:財務總監(jiān)忙碌的一天,他們在關注什么? -案例1:高層管理者的決策動因是什么?關心哪些財務指標? 拓展應用: -分組討論:八家知名企業(yè)典型財務比率分析,你知道分別是哪家企業(yè)嗎? 【全面認識財務】理解財務在企業(yè)中的作用 公司業(yè)務與財務是“合作伙伴關系” 業(yè)務與財務的共同目標——實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價值 實現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語言——財務會計 企業(yè)經(jīng)營的一張照片兩段錄像——三張報表 資產(chǎn)負債表:錢從哪里來?到哪里去? -企業(yè)的財務實力和成長性一目了然 -財務結構是否合理?有何風險? 利潤表:企業(yè)花錢的效果如何? -透視企業(yè)的盈利能力 現(xiàn)金流量表:企業(yè)的錢是怎么花的? -企業(yè)供應鏈的健康狀況 -企業(yè)最真實的投融資信息 案例分析: -趣味案例:財務總監(jiān)忙碌的一天,他們在關注什么? -案例1:高層管理者的決策動因是什么?關心哪些財務指標? 拓展應用: -分組討論:八家知名企業(yè)典型財務比率分析,你知道分別是哪家企業(yè)嗎? | 【財務指導經(jīng)營】經(jīng)營者如何實現(xiàn)更大的盈利? 利潤降低?如何實現(xiàn)增收? -收入、費用、利息、稅收如何影響利潤? -應收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響 -財務關鍵指標的解讀(盈利能力、營運能力、償債能力、成長能力) 現(xiàn)金為王,如何獲得更大的盈利? -財務杠杠:用別人的錢替自己賺錢 -企業(yè)如何降低資金占用成本:優(yōu)化應收應付賬款、存貨、現(xiàn)金的三大循環(huán) -經(jīng)營杠桿:企業(yè)擴張與規(guī)模效應 -財務與經(jīng)營風險的把控 【財務管理工具】經(jīng)營者如何有效控制成本? 有效成本控制的方法 -成本、數(shù)量與利潤相互關系(C-V-P) -為什么公司要實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,才能利于生存? -固定成本VS變動成本:管理者成本控制的關注點 -成本/費用中心責任成本控制 用好全面預算管理工具 -如何確定預算目標?(SMART原則) -預算編制的流程與節(jié)點控制 -預算的跟蹤反饋流程與各部門角色 -預算差異分析(Analysis of variance)及業(yè)績評價 案例分析: -案例2:知名企業(yè)的銷售模式分析。 -案例3:OPM戰(zhàn)略和企業(yè)資金周轉的魔力。 -案例4:如何產(chǎn)生理想的投資回報? 拓展應用: -應用:F上市公司一整套財務報表分析?你是否會選擇投資?為什么? |
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注會考試一共分專業(yè)、綜合兩個階段,其中專業(yè)階段的考試難度比較大,歷年考試通過率基本在30%以下。很多想要報考注會的人員,計劃參加培訓幫助備考,增加通關考試的機率。那從費用上來看,注會培訓班費用是多少?報名費多少錢一科?有關的詳情信息,快隨會計小編一起來看看下文吧!
一、注會培訓班費用是多少?
一般是在千元到上萬元!注會培訓班費用比較難以確定,具體會因所在地區(qū)、不同機構、選擇的課程類型等因素而異。通常來看:
1、線下培訓班費用:一般在1萬元至6萬元之間,費用相對較高,因為需要支付授課教師、學習場地、學習材料等方面的成本。
2、線上培訓班費用:一般在5000元至3萬元之間。相比之下,注會線上培訓方式更為靈活,所需費用相對較低。
大家如果想要具體了解會計網(wǎng)提供的培訓課程費用,可直接在線咨詢我們老師,會及時為大家解答費用詳情哦!
二、注會報名費多少錢一科?
各個省份并不統(tǒng)一,注會報名費具體由各省、自治區(qū)、直轄市自行制定。一般注會專業(yè)階段報名費50元-90元每科,綜合階段考試報名費150元左右。詳情如下:
1、注會報名費——專業(yè)階段:一般是50-90元/科!6門科目分別是:《會計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《審計》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風險管理》。
2、注會報名費——綜合階段:一般是150元上下!只有1門科目,具體是《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》,試卷一、試卷二合計收取報名費用。
三、注會考試每年什么時候報名?
注會考試一年一次,報名時間是在每年的4月份,采取的是報名與繳費時間分開的方式,4月報名之后,考生還需注意及時在6月份進行繳費。歷年的注會繳費時間詳情,如下表所示:
年份 | 報名時間 | 交費時間 |
2023年 | 4月6日-28日(早8晚8) | 6月15日-30日 |
2022年 | 4月6日-29日(24小時) | 6月15日-30日 |
2021年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月3日-5日) | 6月15日-30日 |
2020年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月4日-6日) | - |
2019年 | 4月1-4日、8-30日 | - |
2018年 | 4月2日-28日 | - |
2017年 | 4月5日-28日 | - |
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
cpa與acca哪個含金量高?cpa證書考了有哪些用處?關于這些問題,會計網(wǎng)小編會在下文中詳細介紹,請看下文!
一、cpa與acca哪個含金量高?
各有千秋!cpa和acca的含金量都很高,各自所稱霸的領域不同!
cpa和acca含金量介紹如下:
?cpa幾乎在所有行業(yè)都有著用武之地——畢竟只要涉及到經(jīng)濟活動都離不開財會。很多人以為cpa只適合求職會計師事務所的工作,但其實無論是投行、財務公司還是各大型企業(yè)、咨詢公司以及政府相關部門等等都是可以考慮的。
?acca致力于管理會計的培養(yǎng)和發(fā)展,適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財會技能的人員,打造懂財務、懂管理、懂業(yè)務的全能型會計人員。
二者的含金量都是十分高的,但二者的發(fā)展方向并不是很相同,一個偏向管理會計,一個偏向?qū)徲?。所以,大家在選擇報考的時候,可以結合自身的時機情況選擇報考!
二、cpa證書考了有哪些用處?
cpa證書有四大用處:自身能力的證明、福利待遇好、就業(yè)方向更廣、擁有審計簽字權,當然了,既然福利待遇好、就業(yè)方向廣,自然是離不開升職加薪的!
工作方向如下:
執(zhí)業(yè)注冊會計師擁有唯一的審計簽字權,可以在事務所工作;
非執(zhí)業(yè)注冊會計師選擇工作的方向就有很多了:可在金融、證券、期貨行業(yè)和上市公司、大中型企業(yè)的財務、審計等部門從事財務會計、審計、風險控制等工作,政府部門、事業(yè)單位等就職前景也較優(yōu)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
cpa和acca都具有很高的性價比和含金量,近年來報考人數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢。acca和cpa哪個好?來和會計網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
acca和cpa都是從事會計師工作的資格類證書,都具有非常高的含金量端。一個是國際認可度高的國際財務人員資格證書,一個是在中國擁有唯一審計簽字權資質(zhì)的的執(zhí)業(yè)證書。
1.從知識體系來說
cpa是執(zhí)業(yè)注冊會計師,偏審計方向;acca是培養(yǎng)復合型高級管理會計人才,傾向于傳遞商業(yè)精英的理念,知識框架比較完善,學習acca還能夠極大的鍛煉自己英語閱讀和寫作能力,整體來說,會有一個很大的提升。
2.從考試難度來說
acca和cpa考試難度都比較大,但兩者的難點又不盡相同。cpa是我國所有證書類考試中最難的考試之一,對知識點考場力度比較大。而acca考試科目眾多,是由淺入深,循序漸進的一個學習過程。而且acca考試通過率相對于cpa開始要高很多,acca全球平均通過率在40%-59%質(zhì)檢,cpa通過率僅在10%左右。
3.從就業(yè)前景來說
cpa更適合在會計事務所工作,薪資水平普遍比較高,但acca作為國際證書,無論是在國內(nèi)還是國外,都是備受認可的,對于想要去外企工作或者國外工作的會計人員來說,還是優(yōu)先選擇acca。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
財務雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?
財務職能是什么?
財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。
小企業(yè)財務部的財務職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務記錄。
2、出具財務報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務局進行納稅申報,在稅務系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當?shù)囟悇站謪f(xié)調(diào)并安裝相應的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應商付款,給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進行一些資金預測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務部的財務職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務部的升級職能,進一步為老板出謀劃策。當然,這要考慮你的人手是否充足,能否應對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預算管理:企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預期的目標進行,進行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預期,這需要財務和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同,財務要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務的又一重要貢獻。
4、稅務籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務政策。
5、法務咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務合同,財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務能夠從合同條款中看到風險和機會,并能夠及時提醒老板。
如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營情況,就要學會閱讀公司的財報。通常一份財報有一百來頁,內(nèi)容很多也很專業(yè),那么我們著重要看哪些方面呢?財務報表應該如何快速的閱讀呢?
一、要明確本次報表分析目的
報表的使用者不同,他們的評價角度也不同。
如果你是債權人,你關心的是企業(yè)的償債能力;如果你是投資者,你關心的是企業(yè)未來的發(fā)展能力;如果你是經(jīng)營者,你關心企業(yè)各方面的狀況。所以,我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。
二、確定報表分析的重點項目
在明確報表分析的目的之后,我們就可以確定本次分析的重點項目。
例如,如果想了解企業(yè)存貨銷售情況,我們就應該去聯(lián)想哪些項目與企業(yè)的存貨相關,采用發(fā)散性思維,我們就可以確定了。例如:存貨——貨幣資金,存貨——應收賬款,以上是與資產(chǎn)負債表相關;存貨——營業(yè)收入,存貨——營業(yè)成本,以上是與利潤表相關;存貨——銷售商品收到的現(xiàn)金流量,采購商品支付的現(xiàn)金流量,這與現(xiàn)金流量表相關。
三、關注重點分析項目之間的聯(lián)系
看一張報表得出的結論可能是片面的,看三張報表得出的綜合結論肯定比看一張報表得出的結論可靠。
所以,確定報表分析的重點項目之后,還不能忘記將各項目的數(shù)據(jù)進行聯(lián)系分析。
四、資產(chǎn)負債表的閱讀
資產(chǎn)負債表給予我們的主要信息有哪些呢?
資產(chǎn)負債表的右邊:資本結構——財務風險;
資產(chǎn)負債表的左邊:資產(chǎn)結構——經(jīng)營風險。
資產(chǎn)負債表右邊,是企業(yè)資金來源。通過負債與所有者權益項目金額的對比,期末與期初的對比,基本可能判斷企業(yè)的財務風險高低及其變化趨勢;
資產(chǎn)負債表左邊,是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過流動資產(chǎn)與長期資產(chǎn)項目金額的對比,期末與期初對比,基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營風險高低及其變化趨勢。
所以,拿到資產(chǎn)負債表后,一看資金來源,二看資產(chǎn)分布,三進行前后期對比分析。即可判斷企業(yè)財務風險與經(jīng)營風險高低、資產(chǎn)資本結構是否合理的結論。
五、利潤表的閱讀
利潤表給我們的主要信息有哪些呢?
同期的內(nèi)部結構分析,可以判斷企業(yè)利潤的來源與構成;前后期同項目對比分析,可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢。
所以,對于利潤表一要進行結構分析,從而判斷公司盈利質(zhì)量高低;二要進行前后各期比較分析,可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。
六、現(xiàn)金流量表的閱讀
現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢?
經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量;現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。
其中經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎,是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金流之間的相互關系。如果經(jīng)營活動有錢流進了,投資才會有錢流出,若流進的錢夠多,就可以分紅,就可以還債,籌資活動就會有錢流出;反之,如果經(jīng)營活動不景氣,經(jīng)營活動的現(xiàn)金流萎縮,甚至會負數(shù),資金不夠怎么辦,就要籌資。
所以,籌資活動就會有錢流進,如果還不行,那么就處理閑置資產(chǎn)。事實上,我們可以用更簡單的方法來閱讀現(xiàn)金流量表,先不要關注金額的大小,就關注經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進還是流出,是正數(shù)還是負數(shù)?再結合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析,就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉的基本狀況。
七、綜合分析
當然,前面僅僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷,可能是片面的,甚至是錯誤的判斷。
因此,在快速閱讀完了所有報表之后,你還得進行綜合分析判斷三張報表之間的關系,印證之前的判斷。
僅是從單張報表閱讀得出一些基本判斷,可能是片面的,甚至是錯誤的判斷。因此,在快速閱讀完了所有報表之后。你還得進行綜合分析判斷,關證三張報表之間印證關系了。
股神巴菲特的建議:如果在股市上挑選公司進行投資,最好要看一下這家公司至少五年的財務報表。提到財務報表,你是不是立刻有種高大上的感覺?晦澀的數(shù)字、復雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來。
cpa考出來能拿多少工資?月薪7千-2萬不等!每年報考cpa考試的人數(shù)高達百萬,那到底cpa考出來能拿多少工資呢?可以從事的行業(yè)有哪些呢?接下來,會計網(wǎng)小編來詳細介紹一下,請看下文!
一、cpa考出來能拿多少工資?
cpa考出來后的薪資待遇在財會行業(yè)內(nèi)屬于中上游水平,月平均工資一般在七千-兩萬不等,影響薪資高低的因素有很多,除去客觀因素外,還與個人能力和工作經(jīng)驗相關。
一般來說,四大會計師事務所的年薪為30-40w,國有大中型企業(yè)的年薪約為30w,咨詢公司的年薪為15-20w。不過,低的也可能才四五千,事在人為嘛!擁有注會證書也是實力的象征,大家一定可以在相應的崗位上發(fā)光發(fā)熱的!
二、考了cpa后可以從事的行業(yè)有哪些?
考了cpa后,可以從事的行業(yè)很多,小編來給大家分析一下cpa五大就業(yè)方向,如下:
1、公司財務類
進公司做財務,是大部分財會人員就業(yè)的第一選擇。企業(yè)的財務崗一般包括會計、財務分析及預算、內(nèi)審。
2、專業(yè)服務類
專業(yè)服務類機構包括會計師事務所、稅務師事務所、咨詢公司等,對應的工作崗位分別為:審計、稅務、咨詢。
3、體制內(nèi)工作
cpa體制內(nèi)工作方向按照專業(yè)性程度,大致可以分為兩類:各省市稅務局、財政局;機關單位財務崗位。
4、金融行業(yè)
金融行業(yè)是公認的高薪行業(yè),門檻相對其他行業(yè)來說,也比較高。cpa可以選擇的方向主要有:銀行、證券公司、保險公司等。
5、教培行業(yè)
教培行業(yè)已經(jīng)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一,越來越多的財會專業(yè)學生一畢業(yè)就投身于財會教育行業(yè)。財會教育行業(yè)相較于傳統(tǒng)的財務,薪酬待遇更有吸引力,發(fā)展空間也更廣,目前缺口也還挺大。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬廟會了,今年北京的廟會尤其多?;久總€廟會上都會設置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進行游藝活動,加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應該能賺不少錢,但事實真的如此嗎?
如果我們站在財務的角度對一場廟會建立盈利分析模型,可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經(jīng)濟利益實體三方面來進行思考,可能會得出不同的結論。
主辦方:數(shù)量控制是關鍵
一場廟會,主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入,包括入場門票收入以及單獨進行收費的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進行對外租賃,從中獲取租金。以上兩項是廟會主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費,如果廟會是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機構,主辦方需要向公園進行場地租賃,這樣就需要支出租賃費。租賃場地后需要進行基礎的場地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設置等,需要支付材料、設計、制作等費用。廟會想要吸引更多的游客,需要進行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應的費用也會有差異。為了維護廟會的正常運營,需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費用外,還會有邀請第三方團隊進行表演所支付的服務費、購買安全器材所支付的費用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費用。當廟會的場地確定后,場地租賃費就是最大的固定成本,場地布置的費用也能隨之確定大體的預算范圍。根據(jù)場地的大小進行人員的設置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀0踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務費,一經(jīng)確定就都會成為固定成本,只有宣傳推廣費需要視情況進行拆分,以便進行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費券等,顧客購買門票或是在廟會中進行消費才會產(chǎn)生成本,這類屬于變動成本,在線上或線下進行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動成本只有極少一部分,這就為廟會的盈利增加了負擔,主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進行廟會收入的預測分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設廟會對游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項目、表演等不再另行收費,那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價格。廟會門票價格一般會高于平時公園的票價,但如果票價設定過高則會影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價以及類似廟會的票價進行設定。票價確定后無法進行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限,當超過上限時,就會影響到游客的安全以及體驗感。會有部分游客在網(wǎng)絡平臺進行吐槽,這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程,進而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當游客超出場地的承載量時,就需要考慮進行限流,限流會對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當客流量遠遠不及預期時,宣傳推廣的營銷費用變成了無效支出,門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響,同時攤主們沒有獲取相應的顧客,也會影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價格,但實際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當攤位100%全部出租的時候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)。空置率越高,意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費也有所不同。所以閑置一個位置偏僻的攤位和閑置一個熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關鍵,依據(jù)不同的位置合理設定攤位租賃價格同樣是關鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側、著名景點附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價格相對較高,以這些點為中心向外輻射,攤位租賃價格會逐漸下降。攤位租賃價格設置不合理,會影響攤主承租的意向,特別是對于偏僻位置的攤位,攤位租賃價格的高低會直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對應會產(chǎn)生銷售成本,同時租賃攤位需要支付給主辦方相應的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營項目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔的主要成本費用。除此之外,部分攤位還會出現(xiàn)損耗,導致額外成本負擔,也會在網(wǎng)絡平臺通過視頻、圖文等進行宣傳,需要支付一些營銷費用。
在搭建盈利模式時,依然需要先將成本費用進行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的,雇傭三個人就需要支付三個人的工資,不排除有些攤位會依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費用由于金額較小,而且網(wǎng)絡推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項目進行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會成為額外的損耗成本,按照這個思路,當天必須用完的成本,可以作為固定成本,因為無論是否制作為成品出售,這部分成本都是當天必須負擔的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項目,例如打靶、套圈等,獎品通常是玩具,銷售成本也屬于變動成本,只是與收入的關聯(lián)性并非一一對應,因為并不是每個人都能拿到獎品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價。經(jīng)營項目的品類以及所處的位置,會對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經(jīng)營項目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。
一般廟會銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價,也依然會有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應在發(fā)揮作用。如果在平時購買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費或是餐飲消費;但在逛廟會期間,游客會把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時人們就更容易接受高價產(chǎn)品,即使它與我們平日消費購買的并無很大區(qū)別。
對于攤主來說的另一項挑戰(zhàn)就是怎樣在短時間內(nèi)獲取更多的收入。廟會的時間一般不會持續(xù)很長,大概是初一到初七,所以在7天時間里保證邊際貢獻大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經(jīng)濟實體,例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設施等,都會因為客流量增加而獲取更多的收益。但同時也可能會因為店鋪無法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗,例如餐飲店的上菜時間長導致翻臺率較低,顧客因為排隊時間長而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購物中心的安全維護以及保潔費用增加等,也可能對周邊經(jīng)濟實體產(chǎn)生負面影響。
廟會的財務模型同樣可以應用到各種展會中,大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會,企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤,而是為了進行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時也能夠與同行業(yè)公司進行友好的交流,在這種情況下,財務模型或許并不是最需要考慮的。
CPA報班一般多少錢?CPA作為中國財會領域內(nèi)含金量最高的證書,每年報考的人數(shù)極多,近些年都過了百萬。且CPA考試的難度大,通過率低,因此很多人選擇參加培訓班來提高學習效果。下面就為大家介紹CPA報班需要花費的數(shù)額,一起來了解吧。
一、CPA報班一般多少錢?
CPA報班的費用因多種因素而異,如培訓形式(網(wǎng)課或面授)、課程內(nèi)容、服務質(zhì)量、機構聲譽等。一般來說,CPA培訓的費用范圍較大,可能在3000元至數(shù)萬元之間。
網(wǎng)課培訓通常相對便宜一些,費用大致在3000元至8000元之間。而面授培訓的費用可能會更高,特別是針對專業(yè)階段的全部科目,費用至少需要數(shù)千元,甚至可能達到上萬元。
另外,一些知名的培訓機構或網(wǎng)站如中華會計網(wǎng)校等,也提供CPA培訓課程,其全科費用大概在幾千元左右。但請注意,具體費用會因課程類型、服務內(nèi)容等因素有所不同。
在選擇報班時,建議根據(jù)自己的學習需求、預算和時間安排進行綜合考慮。同時,也可以參考機構的口碑、師資力量、教學質(zhì)量等方面進行評價和選擇。
需要注意的是,報班只是學習的一種方式,并不是必須的。很多考生也選擇自學,通過購買教材、參考書籍和在線資源進行備考。最終選擇哪種方式,應根據(jù)個人的實際情況和需求來決定。
二、CPA報班學就一定能通過考試嗎?
報班學習CPA確實可以提高通過考試的幾率,但并不能保證一定能夠通過考試。原因如下:
首先,CPA考試是一項非常嚴謹且難度較大的考試,需要考生具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。即使選擇報班,如果考生沒有足夠的知識儲備和實踐經(jīng)驗,僅憑報班并不能確??荚嚦晒?。
其次,通過CPA考試還需要考生投入大量的時間和精力來準備。報班確實可以提供更好的學習指導和幫助,包括學習方法的引導、重難點的講解、模擬考試的實踐等,但這些僅僅是輔助手段??忌约旱呐颓趭^才是決定性的因素。如果考生沒有足夠的時間和精力來深入學習、復習和練習,即使報班也很難取得理想的成績。
此外,學習方法也是影響考試成績的重要因素。報班可以提供正確的學習方法和技巧,但考生仍然需要結合自己的實際情況,制定適合自己的學習計劃,并付諸實踐。不同的人有不同的學習習慣和思維方式,只有找到適合自己的學習方法,才能更好地備考和應對考試。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
cfa和cqf含金量對比一覽,各有千秋!cqf和cfa都是國際金融領域有名的證書,cqf和cfa、FRM并稱為金融領域的三大證書,那么兩個證書的含金量哪個比較高?本文將為大家詳細分析!
cqf與cfa的含金量都很高,因為兩個證書都是國際金融領域有名的證書。但是,需要明確cqf和cfa是兩個不同的證書,各有其特點和側重點。但可以從以下幾個方面進行比較:
1.職業(yè)方向
cqf主要面向金融工程師、風險管理師、量化分析師等職業(yè)方向。而cfa則更多地面向資產(chǎn)管理、投資銀行、基金管理等職業(yè)方向。選擇哪個證書要根據(jù)自己感興趣的職業(yè)發(fā)展方向選。
2.學習難度
cqf課程內(nèi)容相對來說更加復雜和深入,課程內(nèi)容涉及大量的編程和高數(shù)計算,需要考生具備較高的數(shù)學和編程基礎。而cfa則更注重理論知識和實踐經(jīng)驗的結合。cqf的學習難度很大。但cfa考試一共有三級,所以考試難度也很大。
3.學習時間和費用
cqf的學習時間相對來說較短,最快6個月就可以拿到證書,只要考生三年來通過所有考試即可。但學費較高,一般在2萬美元左右。而cfa的學習時間較長,一般需要花費3年左右的時間來完成,但學費相對來說較低,一般在幾千美元左右。
1、cqf適用范圍
cqf主要適用于量化金融領域,包括量化分析師、風險管理專家等職業(yè)。如果你想進入量化金融領域,cqf是一個非常有價值的證書。
2、cfa適用范圍
cfa主要適用于投資管理領域,包括投資經(jīng)理、分析師等職業(yè)。如果你想進入投資管理領域,cfa也是一個非常有價值的證書。
注冊會計培訓費用因培訓形式、培訓機構和課程類型、其他費用以及優(yōu)惠活動等因素而異,大家可根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。
注冊會計培訓的費用因多種因素而異,以下是對這些費用的詳細分點和歸納:
1.培訓形式:
網(wǎng)課培訓:費用相對較低,大致在3000元到8000元之間。這種形式的培訓適合有自主學習能力和時間安排的考生。
面授培訓:費用較高,單科費用在1000元到2000元左右,專業(yè)階段全部6個科目的培訓費用至少需要6000元到上萬元。面授培訓通常包括講師的授課費用和場地租金等費用。
2.培訓機構和課程類型:
線上培訓機構:費用相對較低,一般在幾千元到1萬元不等。線上培訓提供了靈活的學習時間和地點選擇。
線下培訓機構:費用相對較高,一般在1萬元到2萬元之間。線下培訓通常包括更多的互動和面對面的指導。
3.其他費用:
報名費:專業(yè)階段考試每科報名費大約在60元左右(各地方可能有所不同),共計360元左右;綜合階段考試報名費是每科120元左右(各地方可能有所不同),最高可達200元。
教材費:專業(yè)階段考試6門教材費每科至少50元,共計300元左右;練習冊每科30元左右,共計180元左右。
4.優(yōu)惠活動和試聽課程:
一些培訓機構會提供優(yōu)惠活動,具體價格需要咨詢相關機構。
參加培訓班的試聽課程是一個很好的方式,可以讓考生更直接地了解教師的教學風格和培訓班的教學質(zhì)量。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
cia和cpa哪個好考?注冊會計師(cpa)和認證內(nèi)部審計師(CIA)分別對應著財務審計和內(nèi)部審計兩大領域。兩者在考試內(nèi)容、難度和就業(yè)方向上有顯著區(qū)別,下面就為大家詳細介紹,不要錯過!
一、cia和cpa哪個好考?
cpa和CIA各有優(yōu)勢,cpa適用于那些希望從事財務審計和管理工作的專業(yè)人士,而CIA則更適合致力于內(nèi)部審計領域的人士。哪個更好考并沒有絕對的答案,這取決于個人的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃以及備考能力等因素。
1、考試內(nèi)容
cpa:注冊會計師(cpa)考試包含六個科目,即會計、審計、稅法、經(jīng)濟法、財務成本管理和公司戰(zhàn)略與風險管理。這些科目涵蓋了從基礎會計到高級財務管理的廣泛內(nèi)容。
CIA:認證內(nèi)部審計師(CIA)考試則包括三個科目,主要涉及內(nèi)部審計基礎知識、內(nèi)部審計實務和內(nèi)部審計知識要素。其內(nèi)容更專注于國際審計準則及內(nèi)部審計的全面性。
2、考試難度
cpa:cpa考試以其高難度和低通過率著稱。國內(nèi)cpa考試采用閉卷上機方式,全國通過率不到30%。大多數(shù)考生需要經(jīng)過三至五年的系統(tǒng)學習才能通過全部科目。
CIA:CIA考試雖然也具有一定的專業(yè)性,但由于只有三科且題型相對簡單,單科全球通過率約為60%左右。大多數(shù)考生可以在一到兩年內(nèi)通過全部科目。
3、取證周期
cpa:由于cpa考試科目多,通常需要較長的準備時間,大部分考生需要三至五年才能取得證書。
CIA:CIA考試只需準備一到兩年,取證周期相對較短,適合急需職業(yè)資格證書的人。
4、就業(yè)方向
cpa:cpa在國內(nèi)知名度較高,持證者可以在大小企業(yè)、事務所、金融機構等多種單位就職。但對于上市公司和外資企業(yè),可能需要更高的語言能力和國際會計準則知識。
CIA:CIA是國際認可的內(nèi)部審計職業(yè)資格,持證者可在政府審計部門、上市公司內(nèi)審部、外資企業(yè)內(nèi)部審計部等單位工作。在全球范圍內(nèi)具有廣泛的通用性和認可度。
二、cpa的工資一般是多少?
注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間,年薪一般在10萬左右,會因為城市,所在單位及個人能力經(jīng)驗有較大的區(qū)別,但總體來說,注冊會計師的薪資還是比較可觀的,且可以享受到非常多的福利政策??剂俗詴嫀?,就業(yè)選擇豐富,福利待遇優(yōu)厚,薪資待遇極高。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。