以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn)，政府所給予的補(bǔ)助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時，計入營業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會計分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么？

　　為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力對就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準(zhǔn)后計入營業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼，會計人員該如何編制會計分錄？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，會計人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日常活動無直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動資產(chǎn)毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng)，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整，也需要檢查是否記錯（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　會計人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時，通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算，具體的會計分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會計分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn)，擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長為6個月。

　　符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會計分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤的收入，是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤表”中，營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　中國企業(yè)正在尋求突破，他們將從技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、商業(yè)模式優(yōu)化中尋求下一個增長點(diǎn)，財務(wù)總監(jiān)已不再扮演“總賬會計”，而是在企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行過程中扮演“戰(zhàn)略的決策者和開拓者”，即以財務(wù)為主線，深刻洞察公司運(yùn)作模式及規(guī)律，同時參企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策制定，持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)價值增長，這些都要求財務(wù)總監(jiān)知識能力升級勢在必行。

　　《上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)總監(jiān)高級研修班》課程將涵蓋宏觀經(jīng)濟(jì)解讀、商業(yè)決策分析、預(yù)算管控、內(nèi)控價值提升等重要內(nèi)容，旨在幫助財務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，掌握尖端知識，快速成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

聚焦財務(wù)總監(jiān)角色轉(zhuǎn)變   實(shí)務(wù)前沿的高端人才培養(yǎng)模式

匯聚財經(jīng)名流增長見聞   精心打造上海財大校友會平臺

課程收益

【戰(zhàn)略思維】打破固有思維和工作模式的束縛，開拓視野，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維

【助力決策】掌握科學(xué)決策的技術(shù)與藝術(shù)，從而規(guī)避決策失誤，提升決策效果

【管理增值】深入理解預(yù)算、內(nèi)控財務(wù)管控工具和軟技能，實(shí)現(xiàn)財務(wù)引領(lǐng)企業(yè)價值增長

培訓(xùn)對象

財務(wù)總監(jiān)、總會計師

主管財務(wù)的副總經(jīng)理

高級財務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流!

課程背景

　　中國正處在產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展時期，中美貿(mào)易將中國的高科技產(chǎn)業(yè)推向了國際舞臺的鎂光燈下，加之在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域中，中國已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多個領(lǐng)域超過美國的成績，這種軟性實(shí)力同樣讓美國擔(dān)心受怕。

　　中國企業(yè)要想在激烈的國際競爭中占據(jù)有利地位，變動時代的中國為財務(wù)領(lǐng)袖們提供了一次絕佳的歷史性機(jī)遇。首席財務(wù)官們能否充分發(fā)揮自己的綜合優(yōu)勢，以積極建設(shè)者的姿態(tài)參與到這次世界經(jīng)濟(jì)大調(diào)整當(dāng)中，快速成長為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴就成為企業(yè)突圍的成敗關(guān)鍵。

　　在新的科學(xué)技術(shù)、新的業(yè)務(wù)場景、新的商業(yè)模式下，傳統(tǒng)商學(xué)院的管理理論和方法面臨著巨大挑戰(zhàn)。面對如此不確定的國際經(jīng)濟(jì)新格局，我們需要：培養(yǎng)精通財經(jīng)戰(zhàn)略布局與創(chuàng)新型投資管理領(lǐng)袖！

課程收益

　　【遠(yuǎn)慮】打造具有財經(jīng)戰(zhàn)略能力、深諳公司金融、資本運(yùn)作與財富管理的中國精英財務(wù)官。

　　【高級】具有國際視野與國內(nèi)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的頂尖師資團(tuán)隊，整合式課程體系，創(chuàng)新型教學(xué)模式。

　　【實(shí)戰(zhàn)】國內(nèi)首創(chuàng)以商業(yè)平臺助力財經(jīng)與投資整體學(xué)習(xí)方案，將理論付諸于實(shí)踐，學(xué)為己用，企業(yè)戰(zhàn)略布局運(yùn)籌帷幄。

　　【價值】高性價比課程，深度整合高端政商人脈，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)對接。頒發(fā)上海財經(jīng)大學(xué)結(jié)業(yè)證書，并提供終身學(xué)習(xí)平臺、國際游學(xué)等，可與碩士學(xué)位項(xiàng)目對接。

課程對象

　　本課程專為CEO的合作伙伴：CFO、財務(wù)總監(jiān)或?yàn)槠髽I(yè)最高決策者承擔(dān)類似職責(zé)的高層財務(wù)經(jīng)理而設(shè)置。課程要求學(xué)員在該領(lǐng)域擁有至少8年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)。同時此課程也有助于企業(yè)各部門高管、董事會成員加強(qiáng)財務(wù)知識，提升戰(zhàn)略決策能力。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　跨越國別障礙，財務(wù)人的海外生存發(fā)展之道

　　國內(nèi)首個助力“一帶一路”戰(zhàn)略的財務(wù)課程

　　隨著“一帶一路”戓略的提出和推進(jìn)，在國家政策的號召下，越來越多的中資企業(yè)開始走出國門，建立跨國公司、承包海外工程、幵販國際知名企業(yè)。華為全球布局、中國建筑承包埃及新首都建設(shè)項(xiàng)目，美的收販德國庫卡……無論是國企還是民企，紛紛邁出海外投資的步伐。

    作為被公司委以重任即將派往海外的財務(wù)人員，面對陌生的環(huán)境，當(dāng)如何克服種種困難，迅速適應(yīng)環(huán)境，全面開展工作?異于國內(nèi)的文化、會計和稅收制度，財務(wù)人當(dāng)如何應(yīng)對?遭遇他人的誤解與刁難，又該如何化解?我們積極響應(yīng)國家“一帶一路”的戓略號召，精心打造海外財務(wù)人才研修班，旨在解決企業(yè)國際化財務(wù)人才缺乏問題，幫助企業(yè)系統(tǒng)化的培養(yǎng)和儲備國際化財務(wù)管理人才。

課程收益

　　【明確角色定位】準(zhǔn)確定位海外財務(wù)人員的角色，明確海外財務(wù)工作的難點(diǎn)與能力需求

　　【國際財務(wù)能力】通過實(shí)戰(zhàn)的案例學(xué)習(xí)，了解中外財務(wù)差異，全面提升國際財務(wù)實(shí)操能力

　　【異國溝通藝術(shù)】掌握跨文化溝通的關(guān)鍵點(diǎn)與技巧，消除財務(wù)工作中文化和溝通的雙重障礙

　　【精英交流分享】邀請知名企業(yè)資深海外財務(wù)精英，分享財務(wù)在海外工作與生活的心得體會

課程對象

　　財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)

　　財務(wù)主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)主管

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運(yùn)用財務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　百年不遇的國際金融危機(jī)造就新的國際經(jīng)濟(jì)格局。危機(jī)之后，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的大調(diào)整大變革，經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化重新啟動和加速，綠色經(jīng)濟(jì)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育突破當(dāng)中，全球生產(chǎn)要素重組和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn)，同時也蘊(yùn)含著前所未有的重大機(jī)遇。

　　當(dāng)今世界，眾多企業(yè)CFO都面臨一個困境：如何才能履行好股東賦予的監(jiān)控企業(yè)的傳統(tǒng)責(zé)任，又能成為企業(yè)CEO的合作伙伴，為股東創(chuàng)造價值?

　　企業(yè)要運(yùn)籌千里，CEO們越來越離不開能夠提供專業(yè)、全面財務(wù)信息以支持決策的CFO。CFO作為企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中最核心的崗位之一，承擔(dān)著投資者利益代表、企業(yè)戰(zhàn)略決策者、經(jīng)營管理監(jiān)督與管理者等越來越多的重要職能。要勝任新的要求，尋求更好的職業(yè)發(fā)展，CFO需要在財務(wù)專業(yè)、價值創(chuàng)造、信息溝通、戰(zhàn)略決策等方面更多的智慧與經(jīng)驗(yàn)。

課程收益

　　【系統(tǒng)課程體系】從近十年財務(wù)高層管理素能研究中提取最核心、最精要的課程內(nèi)容

　　【深度實(shí)踐探索】以全球最新高管訓(xùn)練方式，整合經(jīng)典與最新案例，源于實(shí)踐，用于實(shí)踐

　　【定制培養(yǎng)方法】針對學(xué)員的個性化訪談?wù){(diào)研，定制適合您崗位需求、個性發(fā)展的學(xué)習(xí)計劃

　　【高端交流平臺】精心設(shè)計豐富多樣的互動方案，搭建中國最頂級的首席財務(wù)官交流學(xué)習(xí)平臺

課程對象

　　課程針對CFO、財務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財務(wù)負(fù)責(zé)人

　　參加學(xué)員需要具有8年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)

　　CEO、董事會成員等與CFO一起參加效果更佳

課程大綱

（課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn)）想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　汕頭大學(xué)CFA/FRM實(shí)驗(yàn)班2023年招生對象為全日制本科生，專業(yè)不限，不影響學(xué)生所在專業(yè)的學(xué)習(xí)。

　　學(xué)生可在（手機(jī)端）登錄鏈接https://mba.jinshuju.net/f/ax08PT，獲取并填報《CFA/FRM菁英計劃咨詢申請表》，完成報名登記。

汕頭大學(xué)CFA/FRM實(shí)驗(yàn)班教學(xué)合作方：高頓教育

　　高頓教育是全球風(fēng)險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）認(rèn)可的FRM備考機(jī)構(gòu)，擁有CFA/FRM優(yōu)質(zhì)教學(xué)師資，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，歷年來開設(shè)的CFA菁英計劃班、FRM菁英計劃班均取得優(yōu)異成績。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

汕頭大學(xué)CFA/FRM實(shí)驗(yàn)班班級管理

　　為規(guī)范教學(xué)運(yùn)行和管理，配備專職學(xué)習(xí)管理師，負(fù)責(zé)教學(xué)計劃、課程資源建設(shè)、學(xué)生管理等工作。同時協(xié)同CFA/FRM菁英計劃老師，為學(xué)員留意并積極爭取實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會，并提供簡歷和面試輔導(dǎo)等方面的幫助。

汕頭大學(xué)CFA/FRM實(shí)驗(yàn)班教學(xué)安排

　　實(shí)驗(yàn)班采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合的培養(yǎng)模式，以CFA+FRM考試內(nèi)容為核心進(jìn)行專業(yè)知識培養(yǎng)，緊靠行業(yè)發(fā)展趨勢，定向增加競爭力；定制系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，在學(xué)期間與企業(yè)需求保持同步，走出校園，感受真實(shí)就業(yè)市場環(huán)境與企業(yè)要求。

　　模塊一：教學(xué)定制化、循序漸進(jìn)

　?。?）英語基礎(chǔ)教學(xué)課程。授課以中文為主，英文為輔，設(shè)有金融英語課程，結(jié)合大量生活案例，以詼諧幽默的講授方式，為CFA+FRM中英文教學(xué)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

　?。?）金融基礎(chǔ)前導(dǎo)課程。補(bǔ)足學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、權(quán)益投資、財務(wù)報表分析、貨幣時間價值、數(shù)量分析、金融計算器使用介紹、金融衍生品和固定收益證券等金融基礎(chǔ)知識課程，為CFA和FRM學(xué)習(xí)做好鋪墊。

　?。?）FRM和CFA全科課程。配備FRM和CFA全科教學(xué)課程，逐步構(gòu)建全面的金融知識體系，與專業(yè)學(xué)習(xí)相輔相成。

　　模塊二：金融職場實(shí)務(wù)技能

　?。?）三大金融實(shí)務(wù)技能

　?。?）兩大高級實(shí)務(wù)

　?。?）四大核心崗位微專業(yè)

　　模塊三：名企實(shí)習(xí)推薦和暑期實(shí)訓(xùn)

　?。?）金融名企實(shí)習(xí)機(jī)會內(nèi)推，求職輔導(dǎo)材料、求職進(jìn)度反饋等。

　　（2）四天三夜暑期實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目

　?。?）求職技巧課程輔導(dǎo)：中/英簡歷修改與輔導(dǎo)、網(wǎng)申/筆試/面試準(zhǔn)備、求職技巧課程

　　想要了解更多關(guān)于“汕頭大學(xué)cfa實(shí)驗(yàn)班”詳情，可咨詢在線老師！

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財經(jīng)大學(xué)，上海財經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　CFA報培訓(xùn)班有以下好處：1、學(xué)習(xí)資源豐富；2、學(xué)習(xí)氛圍好；3、學(xué)習(xí)進(jìn)度更快，具體內(nèi)容如下：

　　1、學(xué)習(xí)資源豐富

　　培訓(xùn)班通常有專業(yè)的教師，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，如課程資料、模擬考試等。學(xué)員可以通過與教師交流、與同學(xué)討論等方式更好地掌握知識點(diǎn)。

　　2、學(xué)習(xí)氛圍好

　　參加培訓(xùn)班可以與其他學(xué)學(xué)員一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。培訓(xùn)班通常會組織學(xué)員進(jìn)行討論、交流，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，有助于提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。

　　3、學(xué)習(xí)進(jìn)度更快

　　培訓(xùn)班的課程時間比自學(xué)要緊湊，可以讓學(xué)員在較短的時間內(nèi)掌握更多的知識點(diǎn)，加快學(xué)習(xí)進(jìn)度。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

CFA培訓(xùn)班怎么選

　　在選擇培訓(xùn)班時，要進(jìn)行多方面對比進(jìn)而選擇適合自己的機(jī)構(gòu)。可以從以下幾個方面來對比機(jī)構(gòu)。

　　1、培訓(xùn)班機(jī)構(gòu)資質(zhì)

　　可以看看機(jī)構(gòu)成立的年限和規(guī)模，除此之外，還要看該機(jī)構(gòu)的股本金額，大家可以通過查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的注冊登記證書來獲得這一信息，一般來說，機(jī)構(gòu)的規(guī)模越大，成立時間越久，承擔(dān)風(fēng)險的能力自然就更強(qiáng)，對學(xué)員也更有保障。

　　2、培訓(xùn)班師資水平

　　師資水平是直接影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵，影響著考生能否順利通過考試，因此在報班之前最好先聽一節(jié)試聽課，了解一下老師的專業(yè)背景以及講課的水平，看看自己能否適應(yīng)，還可以了解一下全職講師的比例，盡量選擇全職上課的老師。

高頓教育CFA怎么樣

　　高頓教育CFA在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和師資力量方面存在優(yōu)勢。高頓教育一直以來都非常注重教學(xué)質(zhì)量，采用多種教學(xué)模式和教學(xué)手段，包括線上教學(xué)、線下教學(xué)、名師直播課、模擬考試等，全方位提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和通過率。高頓教育一直以來都將學(xué)員的需求和體驗(yàn)放在首位，提供全方位的服務(wù)支持。高頓教育的師資力量非常強(qiáng)大，擁有一支由CFA、CPA、FRM等金融領(lǐng)域知名專家組成的教師團(tuán)隊，他們擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)分析。

CFA證書的介紹

　　CFA證書是國際通用的金融投資從業(yè)職業(yè)證書，它是由CFA機(jī)構(gòu)提供并頒發(fā)的。特許金融分析師Chartered Financial Analyst（簡稱CFA），是由美國投資管理與研究協(xié)會（AIMR）于1963年開始設(shè)立的資格證書考試。CFA證書考試是世界上規(guī)模大的職業(yè)考試之一，是當(dāng)今世界證券投資與管理界普遍認(rèn)可的一種職業(yè)稱號。自設(shè)立以來，CFA對投資知識、準(zhǔn)則及道德設(shè)立的全球性標(biāo)準(zhǔn)被廣泛認(rèn)知與認(rèn)可?！　?/p>

　　想要了解更多關(guān)于CFA培訓(xùn)課程詳情，請點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年CFA考試即將開始，現(xiàn)在報名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　如果大家基礎(chǔ)不好，那么選擇報培訓(xùn)班備考uscpa還是很值得的，訓(xùn)課程會有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識點(diǎn)等，具體有以下優(yōu)勢：

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

報培訓(xùn)班備考uscpa的優(yōu)勢

　　1.培訓(xùn)課程會有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識點(diǎn)。

　　2.有顧問老師來督促大家學(xué)習(xí)，這樣就算自律性差的考生也能更好的掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度。

　　3.有考友一起學(xué)習(xí)，讓自己更有學(xué)習(xí)動力。從而讓自己備考AICPA的同時真正學(xué)到知識并爭取早日考取。

2024年uscpa培訓(xùn)費(fèi)

　　以高頓部分課程為例：

　　1.USCPA自學(xué)班

　　課程費(fèi)：14000人民幣

　　適用于具有具有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識，對美會財務(wù)體系具有良好的知識基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)員。

　　2.美國財務(wù)會計先修課

　　課程費(fèi)：8000人民幣

　　將一學(xué)期的課程內(nèi)容整理為30個小時，完整系統(tǒng)地梳理美國財務(wù)會計知識體系，用較短的時間幫助大家補(bǔ)齊知識短板。

　　3.高頓USCPA高清網(wǎng)絡(luò)班-全科

　　課程費(fèi)：36000人民幣

　　適合零基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時間不固定，希望快速通過考試的考生學(xué)習(xí)。

　　超實(shí)用USPCA備考資料包，助你順利拿下USPCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位USPCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

高頓uspca有什么優(yōu)勢

　　1.一站式服務(wù)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供一站式的USCPA培訓(xùn)服務(wù)，包括USCPA考試報名、USCPA培訓(xùn)課程、USCPA考試指導(dǎo)等，為學(xué)員提供全方位的支持和幫助。

　　2.專業(yè)教師：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師團(tuán)隊都是USCPA持證人，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)。

　　3.靈活學(xué)習(xí)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的USCPA培訓(xùn)課程采用視頻課程、在線直播課程、面授課程等多種形式，讓學(xué)員可以根據(jù)自己的時間和地點(diǎn)靈活學(xué)習(xí)。

　　4.全面輔導(dǎo)：

　　高頓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為USCPA考試提供全面的輔導(dǎo)服務(wù)，包括USCPA考試報名、USCPA考試指導(dǎo)、USCPA考試沖刺等，為學(xué)員提供全方位的支持和幫助。

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點(diǎn)：

明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)類型不同，會有所側(cè)重。

培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查

明確了三方面內(nèi)容之后，就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么，領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，兩方面相互一對比，對于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時候，還應(yīng)該根據(jù)不同層級、不同類型的員工，給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工，就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓(xùn)方式選擇

通過前期的調(diào)查，確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后，就需要針對不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式，并沒有本質(zhì)上的不同，其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能，但在具體實(shí)施難度、效果、時間等維度上，會有所不同。因此，即便是針對同一個培訓(xùn)內(nèi)容，有多種培訓(xùn)方式可供選擇時，也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入，換取最大的回報，不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量，更是培訓(xùn)開展前期，必須考慮的問題。

培訓(xùn)開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個員工心里，后面的培訓(xùn)開展起來，注定是“走過場”，導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果，需要注意四個方面內(nèi)容，即員工參與、學(xué)習(xí)激勵、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。

培訓(xùn)效果評估

培訓(xùn)效果的四級評估，在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題，因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題，也不是一個剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此，效果評估，從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時間有精力，可以對每半年度培訓(xùn)做一個總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結(jié)都會讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時，需要做的事情很簡單，就是根據(jù)目前狀況，針對不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn)，然后進(jìn)行簡短的評估與應(yīng)用。

在這個不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時，也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一?？梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面，一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些

1、樹立主人翁意識

通過內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解他們在職責(zé)中的責(zé)任，幫助樹立主人翁意識，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視，有價值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn)，挑戰(zhàn)更多有競爭性的工作，他們會更加滿意。同時，企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動率

培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過對員工的內(nèi)訓(xùn)，不但能感覺到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動率。

5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象

擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時，通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。

　　隨著稅務(wù)行業(yè)的不斷發(fā)展和稅務(wù)師職業(yè)資格的重要性日益凸顯，越來越多的人開始關(guān)注并準(zhǔn)備參加注冊稅務(wù)師考試。在這樣的背景下，2024年的注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班應(yīng)運(yùn)而生，為廣大考生提供了一個高效的備考平臺。學(xué)姐將詳細(xì)介紹2024注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)、優(yōu)勢以及如何獲取相關(guān)資源。

　　密訓(xùn)押題班的特點(diǎn)

　　1.專業(yè)師資：密訓(xùn)押題班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師和行業(yè)專家組成，他們對考試內(nèi)容和命題趨勢有深入的了解和研究。

　　2.精準(zhǔn)押題：通過對歷年考題的分析和當(dāng)前稅務(wù)政策的把握，密訓(xùn)班能夠提供高命中率的押題，幫助考生更有針對性地復(fù)習(xí)。

　　3.系統(tǒng)教學(xué)：密訓(xùn)班提供從基礎(chǔ)知識到高級技巧的全方位教學(xué)，確?？忌軌蛳到y(tǒng)掌握考試所需的全部知識點(diǎn)。

　　4.實(shí)戰(zhàn)模擬：通過模擬考試和實(shí)戰(zhàn)演練，幫助考生熟悉考試流程，提高應(yīng)試能力。

　　密訓(xùn)押題班的優(yōu)勢

　　1.節(jié)省時間：精準(zhǔn)的押題可以讓考生避免在不重要的內(nèi)容上浪費(fèi)時間，更加高效地利用備考時間。

　　2.提高通過率：經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊能夠提供有效的備考策略和技巧，顯著提高考生的通過率。

　　3.個性化輔導(dǎo)：針對不同考生的學(xué)習(xí)情況，密訓(xùn)班能夠提供個性化的輔導(dǎo)和建議，確保每位考生都能得到適合自己的備考方案。

　　4.全面資料：除了押題外，還會提供全面的備考資料，包括但不限于教材解析、歷年真題、模擬試題等。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　如何獲取密訓(xùn)押題班資源

　　對于有意向參加2024年注冊稅務(wù)師考試的考生來說，獲取高質(zhì)量的備考資源至關(guān)重要。會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目是一個不錯的選擇?？忌梢酝ㄟ^以下步驟獲取密訓(xùn)押題和其他備考資料：

　　1.在線訪問：登錄會計網(wǎng)，進(jìn)入稅務(wù)師欄目。

　　2.咨詢老師：在稅務(wù)師欄目中，可以在線咨詢專業(yè)的老師，他們會根據(jù)考生的具體情況提供個性化的備考建議。

　　3.索取資料：向老師索取2024年注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題，同時也可以獲取其他備考資料，如教材解析、歷年真題等。

　　4.持續(xù)關(guān)注：會計網(wǎng)會定期更新備考資料和相關(guān)信息，考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注，以便獲取最新的備考資訊。

　　結(jié)語

　　2024年注冊稅務(wù)師密訓(xùn)押題班以其專業(yè)性、針對性和高效性，為廣大考生提供了一個優(yōu)質(zhì)的備考選擇。通過會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目，考生可以輕松獲取到所需的全部備考資源，為自己的稅務(wù)師之路打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。記住，成功總是留給有準(zhǔn)備的人，而密訓(xùn)押題班和會計網(wǎng)的資源，將是你成功路上的得力助手。

　　在稅務(wù)師考試的備考路上，許多考生都會面臨一個選擇：是否報名參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這個決定不僅關(guān)系到備考策略，也關(guān)系到能否高效利用有限的備考時間。本文將詳細(xì)探討這個問題，幫助考生做出明智的選擇。

　　我們需要了解什么是稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班。這類培訓(xùn)班通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師培訓(xùn)師授課，他們會根據(jù)歷年考試趨勢和最新政策，為考生提供針對性的考點(diǎn)解析和模擬試題訓(xùn)練。這種培訓(xùn)方式能夠幫助考生快速掌握考試重點(diǎn)，提高解題技巧，從而在考試中取得更好的成績。

　　那么，要不要報稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班呢？這取決于幾個因素：

　　1.個人基礎(chǔ)：如果你的稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，自學(xué)能力較強(qiáng)，可能不需要額外的點(diǎn)題密訓(xùn)班。但如果你的基礎(chǔ)薄弱，或者自學(xué)效率不高，那么參加培訓(xùn)班可以為你提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

　　2.時間管理：備考稅務(wù)師需要大量的時間投入。如果你的時間有限，或者難以自律地安排學(xué)習(xí)時間，那么培訓(xùn)班可以幫助你更高效地利用時間，確保每個學(xué)習(xí)階段都有明確的目標(biāo)和計劃。

　　3.資源獲?。号嘤?xùn)班通常會提供大量的學(xué)習(xí)資料和模擬題，這些都是自學(xué)難以獲得的。如果你缺乏獲取高質(zhì)量學(xué)習(xí)資源的渠道，培訓(xùn)班可以為你提供這些寶貴的資源。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.心理支持：備考過程中，考生可能會遇到各種心理障礙。培訓(xùn)班的老師和同學(xué)可以提供必要的心理支持和鼓勵，幫助你保持積極的備考狀態(tài)。

　　如果你還不清楚要不要報稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，想要報稅務(wù)師相關(guān)培訓(xùn)班，可以在會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師報名和答疑。這里的老師會根據(jù)你的具體情況，提供個性化的指導(dǎo)和建議。同時，老師還會根據(jù)各個同學(xué)的情況，提供稅務(wù)師學(xué)習(xí)的詳細(xì)資料支持，幫助你更好地備考。

　　稅務(wù)師考試不僅是一場知識的較量，也是一場時間的賽跑。希望同學(xué)們能夠珍惜備考時間，積極高效地備考。盡早考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書，為自己的職業(yè)生涯增添一份重量級的砝碼。稅務(wù)師資格證書不僅能提升你的專業(yè)能力，還能為你打開更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，讓你在財稅領(lǐng)域擁有更廣闊的舞臺。

　　最后，無論你是否選擇參加稅務(wù)師點(diǎn)題密訓(xùn)班，關(guān)鍵在于你的努力和堅持。希望每位考生都能在備考過程中找到最適合自己的學(xué)習(xí)方法，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。