專題
中級經濟師考試共分為《經濟基礎知識》與《專業知識和實務》兩個科目，《經濟基礎知識》相對來說是一門難度較低的科目，不過該學科知識點比較多，考生同樣不能忽視，下面會計網針對《經濟基礎知識》教材各章節為大家提供一些學習建議，希望有所幫助。
《經濟基礎知識》各章節學習建議
(一)市場需求、供給與均衡價格
考試內容：導致供求曲線點移動和線移動的因素;均衡價格模型的應用四大彈性的計算;以及需求價格彈性和需求交叉彈性的含義等。
復習方法：本章理解為主，需要同學們結合典型例題進行學習。
(二)消費者行為理論
考試內容：效用理論;無差異曲線的特征以及對應的基本假定;商品的邊際替代率等。
復習方法：本章理解為主，需要同學們結合典型例題進行學習。
(三)生產和成本理論
考試內容：企業形成的理論;幾個關于成本的概念;短期成本曲線及其位置關系等。
復習方法：本章圖形較多，需要同學們利用圖形記住理論知識。
(四)市場結構理論
考試內容：四種市場結構的特征;完全壟斷市場中的生產者行為;完全競爭市場中的生產者行為等。
復習方法：本章圖形較多，需要同學們結合典型例題進行學習。
(五)生產要素市場理論
考試內容：完全競爭生產者的要素需求曲線和供給曲線;勞動供給曲線;生產要素市場中的幾個概念等。
復習方法：本章圖形較多，需要同學們結合典型例題進行學習。
(六)市場失靈和政府的干預
考試內容：外部性、公共物品和信息不對稱以及政府的干預措施等內容。
復習方法：需要同學們結合典型例題進行學習。
為了幫助大家更好的復習備考2024年高級經濟師考試，小編為大家整理了高級經濟師人力資源管理真題及答案解析，快來練習吧！
案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)
某大型連鎖餐飲企業因為經濟環境不好，客流減少，現金只夠用三個月了，準備降低用工成本。決策層要求人力資源總監給出方案。
1.如果你是人力資源負責人，你會怎么辦?
【參考答案】
為了降低用工成本，可以從以下方面進行薪酬成本的控制:
(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數量，也是控制工時數量
(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規模(或幅度)、加薪的時間和員工的覆蓋面。
(3)控制獎金?？刂篇劷鸬闹Ц兑幠?、時間和覆蓋面，重點利用一次性支付性質來改善勞動力成本的可調節幅度。
(4)控制福利支出。企業的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯系的福利(彈性小)和福利管理費用(彈性大)，可以充分利用福利管理費用彈性大的特點控制薪酬成本。
(5)利用適當的薪酬技術手段。企業可以利用工作評價、薪酬調査、薪酬結構、薪酬寬帶、計算機輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術手段，來促進或改善薪酬成本控制。
【出題角度】本題考查薪酬成本控制。
2.公司決定裁員，應往意哪些內容?
【參考答案】
用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：
?、僖勒掌髽I破產法規定進行重整的;
?、谏a經營發生嚴重困難的;
?、燮髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
?、芷渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發生重大變化致使勞動合同無法履行的。
用人單位裁減人員時，應當優先留用下列人員:
?、倥c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
?、谂c本單位訂立無固定期限勞動合同的;
?、奂彝o其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
另外，法律規定了用人單位不得解除勞動合同的情形，包括:從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規規定的其他情形。
【出題角度】本題考查經濟性裁員。
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案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)
某大型連鎖餐飲企業因為經濟環境不好，客流減少，現金只夠用三個月了，準備降低用工成本。決策層要求人力資源總監給出方案。
1.如果你是人力資源負責人，你會怎么辦?
【參考答案】
為了降低用工成本，可以從以下方面進行薪酬成本的控制:
(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數量，也是控制工時數量
(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規模(或幅度)、加薪的時間和員工的覆蓋面。
(3)控制獎金?？刂篇劷鸬闹Ц兑幠?、時間和覆蓋面，重點利用一次性支付性質來改善勞動力成本的可調節幅度。
(4)控制福利支出。企業的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯系的福利(彈性小)和福利管理費用(彈性大)，可以充分利用福利管理費用彈性大的特點控制薪酬成本。
(5)利用適當的薪酬技術手段。企業可以利用工作評價、薪酬調査、薪酬結構、薪酬寬帶、計算機輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術手段，來促進或改善薪酬成本控制。
【出題角度】本題考查薪酬成本控制。
2.公司決定裁員，應往意哪些內容?
【參考答案】
用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：
?、僖勒掌髽I破產法規定進行重整的;
?、谏a經營發生嚴重困難的;
?、燮髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
?、芷渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發生重大變化致使勞動合同無法履行的。
用人單位裁減人員時，應當優先留用下列人員:
?、倥c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
?、谂c本單位訂立無固定期限勞動合同的;
?、奂彝o其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
另外，法律規定了用人單位不得解除勞動合同的情形，包括:從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規規定的其他情形。
【出題角度】本題考查經濟性裁員。
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1.如果你是人力資源負責人，你會怎么辦?
【參考答案】
為了降低用工成本，可以從以下方面進行薪酬成本的控制:
(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數量，也是控制工時數量
(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規模(或幅度)、加薪的時間和員工的覆蓋面。
(3)控制獎金?？刂篇劷鸬闹Ц兑幠?、時間和覆蓋面，重點利用一次性支付性質來改善勞動力成本的可調節幅度。
(4)控制福利支出。企業的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯系的福利(彈性小)和福利管理費用(彈性大)，可以充分利用福利管理費用彈性大的特點控制薪酬成本。
(5)利用適當的薪酬技術手段。企業可以利用工作評價、薪酬調査、薪酬結構、薪酬寬帶、計算機輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術手段，來促進或改善薪酬成本控制。
【出題角度】本題考查薪酬成本控制。
2.公司決定裁員，應往意哪些內容?
【參考答案】
用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：
?、僖勒掌髽I破產法規定進行重整的;
?、谏a經營發生嚴重困難的;
?、燮髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
?、芷渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發生重大變化致使勞動合同無法履行的。
用人單位裁減人員時，應當優先留用下列人員:
?、倥c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
?、谂c本單位訂立無固定期限勞動合同的;
?、奂彝o其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
另外，法律規定了用人單位不得解除勞動合同的情形，包括:從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;④女職工在孕期、產期、哺乳期的;⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規規定的其他情形。
【出題角度】本題考查經濟性裁員。
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24年初級經濟師運輸經濟考試大綱看過來！還不知道今年考試大綱的考生一定要在備考前提前了解！
24年初級經濟師運輸經濟考試大綱
考試目的
測查應試人員是否理解和掌握習近平經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，理解運輸經濟專業理論原理，掌握專業工作方法和專業技術，了解專業相關法律、規范（規定），以及運用上述知識從事運輸經濟專業實務工作，提高運用運輸經濟學理論及方法解決有關運輸經濟問題的初步能力。
考試內容與要求
1．交通運輸的意義與綜合交通運輸體系。從功能維度、結構維度及運作維度，了解交通運輸的經濟學意義，識別交通運輸的政治意義和社會意義，理解我國新發展格局下交通運輸的意義，交通運輸發展的重要內涵與作用。理解綜合交通運輸體系的構成，總結水路運輸、鐵路運輸、公路運輸、航空運輸、管道運輸五種運輸方式的特點和主要技術經濟特征。識記我國綜合交通運輸發展歷史和現狀，理解我國綜合交通運輸發展的驅動因素，總結綜合交通運輸發展影響因素和未來趨勢，比較我國綜合交通運輸發展政策制度。
2．運輸業與運輸市場。從運輸業的性質、特征及運輸市場含義的角度，了解運輸市場的經濟學意義，運輸市場的時間特定性、空間特定性特征，在分析運輸市場構成要素的基礎上，概括運輸市場在國民經濟發展中的重要作用。
3．集裝箱運輸與多式聯運。識別集裝箱和集裝箱貨物的不同類型，比較集裝箱載運工具特點，劃分集裝箱租賃形式，概括集裝箱運輸的優越性，描述集裝箱貨流的一般形態，理解集裝箱運輸的交接方式，開展集裝箱運輸組織，總結國際多式聯運的優點和基本條件，判斷多式聯運經營人的特征和責任類型，執行集裝箱運輸與多式聯運的有關政策，促進多式聯運的發展。
4．物流與供應鏈管理。識記物流的特點，理解物流的功能，制定物流合理化的措施，理解物流系統化的目標，識記智慧物流特點，理解供應鏈，理解供應鏈管理，應用供應鏈管理提高競爭力，理解第三方物流，理解第四方物流，理解物流園區，理解快遞服務。
5．旅客運輸需求。識記旅客運輸需求的內容，理解不同運輸方式旅客運輸需求特征，辨別旅客運輸需求的影響因素，熟悉旅客運輸需求彈性的計算方法，構建旅客運輸需求函數，運用需求調查及預測方法推算旅客運輸需求。
6．貨物運輸需求。理解貨物運輸需求的特點，計算和分析需求彈性，辨別影響貨物運輸需求的因素，運用已習得的統計和預測技術，實施貨物運輸需求量預測。
7．運輸成本。了解運輸成本概念的經濟學發展，識別鐵路運輸成本費用在生產經營活動的重要作用，總結鐵路運輸成本費用的相關特點、使用范圍、內容及分類情況。了解和掌握公路運輸成本的涵義和計算方法。理解水運成本，識記水運成本的特點，區分水運成本的類別，分析水運成本的構成，分析水運成本的影響因素。識記民航運輸成本類別，理解民航運輸成本特征，推算民航運輸成本，處理民航運輸成本控制問題。
8．運輸價格。了解運輸價格的經濟意義，在比較運輸產品與其他實物產品不同的基礎上，總結運輸價格的特點及作用。在分析運價構成要素的基礎上，理解不同運輸方式的運價差異及定價原則，掌握制訂運價的主要方法。理解鐵路運價的影響因素和制定原則，鐵路旅客票價的構成和計算，鐵路貨物運價的相關規定和計算方法。理解公路旅客和貨物運價，理解運輸價格理論，合理采用公路運輸價格制定方法。細化郵輪船票價格構成，區分班輪運價的種類，辨別班輪運費的費率結構，應用班輪運費的計算方法，進行航次租船運價估算。識記民航旅客和貨物運價種類，區別運價適用條件，理解民航旅客和貨物運價使用方法，處理民航旅客和貨物運價問題。
9．企業制度與運輸企業管理。識別企業的特征，理解企業的分類，理解企業制度和現代企業制度，辨別公司、合伙企業和個人獨資企業的特點和區別，識別我國運輸業的特點和分類，識別我國各運輸方式的運輸管理體制、理解各運輸企業職能，理解各運輸方式的基本運輸設施，解釋運輸合同的內容，辨別運輸安全的影響因素、內容，理解運輸安全基礎管理工作，辨別交通事故等級，并按規章處理。
10．運輸企業財務管理。識記運輸企業財務管理的內容，理解財務活動過程和財務關系。比較運輸企業的籌資渠道、籌資方式和資金成本。識記運輸企業投資的目的和要求，以證券投資收益率計算方法、估價模型等方法進行風險分析。識記運輸企業流動資產的基本概念、內容和特點，理解現金管理的目標、內容，處理最佳現金持有量問題。識記固定資產的概念、分類和特點，細化固定資產管理的基本要求、內容和程序，解釋固定資產投資決策依據是現金流量。識記利潤的內涵與構成，比較股份制運輸企業利潤分配原則和程序。
11．運輸企業人力資源管理。理解人力資源管理的內容和任務，辨別勞動合同內容與效力的影響因素，分析工資、福利和社會保險構成，評價勞動生產率，設計績效管理方案，合理使用績效考核結果。
12．運輸企業固定資產管理。理解運輸企業固定資產分類和計價辦法，辨別引起固定資產損耗的各種因素，分析資產折舊與設備更新的技術條件，制定企業固定資產管理制度，實施固定資產的科學管理。
2024年中級經濟師10科專業考試大綱已出，參加此次考試的考生需要提前查看考試大綱是否有變化，方便備考。小編已經整理好了這些資料。2024年中級經濟師《農業經濟》專業考試大綱，一起來詳細了解一下吧！
考試目的
測查應試人員是否理解和掌握習近平經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，是否理解和掌握現代農業發展、農產品質量安全、鄉村治理體系與治理能力現代化、農村財政與支農政策、農村金融與農業保險、農產品供需與貿易影響、涉農項目投資與融資、農村集體經濟統計、村集體經濟組織會計、農業企業財務管理等相關的原理、方法、技術、規范等，以及從事農業經濟專業工作的基礎知識和能力。
考試內容與要求
1．現代農業發展概論。理解現代農業的內涵、特征、類型，了解我國現代農業發展經歷的階段、取得的進展、面臨的矛盾，掌握現代農業的發展模式、發展規律、建設條件，了解推進我國農業農村現代化建設的目標、策略、措施。
2．農產品質量安全。了解農產品質量安全的概念和發展規律、農產品質量安全體系的內涵和構成，掌握農業標準化的內容和農產品質量安全標準的類別，了解我國農產品質量安全監管與檢測體系，農產品質量安全監測與追溯體系和農產品質量安全認證體系。
3．鄉村治理體系與治理能力現代化。掌握鄉村治理的概念與內涵，理解鄉村治理概念提出的背景及其歷史演變，了解我國鄉村治理的組織體系，理解鄉村治理的主要內容，了解鄉村治理的政策演進，理解提升鄉村治理效能和推進鄉村治理現代化的舉措。
4．農村財政與農業支持保護政策。了解財政的范疇與概念、財政支農的意義與原則，理解農村財政政策的實施目標、主要工具、支持內容、支持領域，了解我國農村財政政策經歷的階段、取得的經驗、面臨的問題，了解我國農業支持保護政策的演變過程，掌握我國農產品價格支持政策和農業補貼政策體系，了解完善我國農村財政政策和支農政策的思路、原則、措施。
5．農村金融與農業保險。理解農村金融的含義、特點和體系構成，理解小額信貸的內含、特點和起源，了解我國農村金融體系的演變與現狀，了解主要新型農村金融機構的準入條件、經營特點和功能作用，掌握風險、保險、農業風險和農業保險的概念、類別和特征，了解我國農業保險的發展歷程、經營模式和發展現狀，了解我國農業再保險的發展情況，了解農村普惠金融的概念和我國農村普惠金融的發展趨勢。
6．農產品供需與貿易影響。理解農產品需求和供給的影響因素和變動規律，掌握農產品需求函數、需求曲線和供給函數、供給曲線等概念，掌握農產品需求彈性和供給彈性計算方法，理解農產品價格形成的規律，了解開放條件下國際貿易政策工具對國內農產品市場的影響。
7．項目投資與融資。理解項目投資和項目投資評估的內涵、遵循原則和內容，掌握公司融資、項目融資、特許經營、風險投資、政府和社會資本合作模式等概念和實踐，掌握項目盈利能力、償債能力、項目比選等項目分析評價方法，掌握根據項目融資的組織形式、條件、風險等因素提出項目融資方案的方法。
8．農村集體經濟統計。理解農村集體經濟統計的目的、調查對象、調查單位和統計的主要內容，掌握統計指標的分類、統計工作的程序、統計資料的收集方法，掌握利用統計數據分析農村經濟基本情況、農村集體經濟組織收益分配情況、農村集體產權制度改革情況、農民負擔情況、農村土地承包經營及管理情況、農業社會化服務情況、家庭農場情況、農民專業合作社情況、鄉村治理情況、農村宅基地管理利用情況、農村集體經濟財務會計管理和審計情況、農經機構隊伍情況和農村產權流轉交易情況。
9．農村集體經濟組織會計實務。理解村集體經濟組織會計核算的主要內容和基本要求，掌握村集體經濟組織資產、負債、所有者權益、收入、成本、費用、收益以及收益分配會計科目的管理和核算實務，掌握利用財務會計報告分析村集體經濟組織經濟活動的方法。
10．農業企業財務管理。理解農業企業財務管理的主要內容，掌握農業企業開展籌資、投資和利潤分配等活動的分析方法及相關實務，掌握運用農業企業財務指標分析農業企業財務狀況的方法。
中級經濟師考《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩個科目，兩個科目不需要一次性全部通過。
一、中級經濟師都考哪些科目？
中級經濟師考試共設有兩門科目，分別為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。
其中，《經濟基礎知識》為公共科目，主要考核經濟方面的基礎知識，包括社會主義市場經濟，國民收入與財政支出等方面的知識，需要考生正確理解社會主義市場經濟特征并在考試中靈活運用。題型為單項選擇題和多項選擇題。
《專業知識與實務》為專業科目，包括工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟以及知識產權等10個專業類別，考生可以根據自身需要選擇對應科目，每次報考只能選擇一個專業。題型包括單選題、多選題以及案例分析題，案例分析題由單選題和多選題組成。
兩門科目的考試均為電子化考試，滿分為140分，合格分數線一般為84分。
請注意，中級經濟師考試原則上不可以異地參加考試，考生需要在居住地或工作所在地報名，并遵循各地區的屬地報名要求。
二、中級經濟師要一次全過嗎？
中級經濟師兩個科目不需要一次全過。中級經濟師考試的成績有效期為兩年，考生在連續的兩個考試年度內通過兩門科目即可。也就是說，考生可以選擇一次報考一門科目或者兩門科目，只要在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目，就能取得中級經濟專業技術資格證書。這樣的安排給了考生更多的彈性和選擇空間。
總的來說，中級經濟師考試的內容涵蓋了經濟基礎知識以及各個專業領域的實務知識，考生可以根據自己的實際情況選擇報考科目，并在兩年內完成全部考試。
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