近些年來,考取經(jīng)濟(jì)師的人們越來越多,經(jīng)濟(jì)師究竟有何吸引力呢?初級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師區(qū)別又在哪里?接下來我們一起來看看初級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師的具體區(qū)別是什么?
初級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師區(qū)別是什么?
難度不同:試題難度上,初級經(jīng)濟(jì)師比中級經(jīng)濟(jì)師簡單。
報名條件不同:中級經(jīng)濟(jì)師的要求會高一些。具體如下:
初級經(jīng)濟(jì)師報名條件為學(xué)歷要求高中以上,一年的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
中級經(jīng)濟(jì)師報名條件包括以下幾點(diǎn):
1、如果是大專畢業(yè),要求滿六年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、如果是本科畢業(yè),要求滿四年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、如果是第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),要求滿兩年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、如果獲得碩士學(xué)位,要求滿一年的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、獲博士學(xué)位;
6、獲大專層次專業(yè)證書,從事專業(yè)工作滿七年。
經(jīng)濟(jì)師優(yōu)勢有哪些?
第一,加薪多
由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
如果我們獲得經(jīng)濟(jì)師職稱的初級、中級、高級,往往可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱,面試過程加分,職場機(jī)遇多。當(dāng)你的級別越高,加薪也就越多。
一些企事業(yè)單位會以評定職稱為標(biāo)準(zhǔn),決定薪資級別及職位晉升,考取經(jīng)濟(jì)師,可以讓我們在生活經(jīng)濟(jì)上更加寬裕,更是為我們后面美好生活埋下事業(yè)基礎(chǔ),為你的事業(yè)開辟更廣闊的道路!
第二,實(shí)現(xiàn)崗位晉升
經(jīng)濟(jì)師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面起著基本條件及資格的作用,同時可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。 一些金融業(yè)的大公司及國企高層,往往有著經(jīng)濟(jì)師的基本資格證書要求。
第三, 可以為你辦理工作居住證
有些地區(qū),人們通過中級經(jīng)濟(jì)師考試,被聘任為中級經(jīng)濟(jì)師職稱。帶來的優(yōu)勢是可以辦理工作居住證。
第四,積分落戶的優(yōu)勢十分誘人
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中級職稱往往可以:上海落戶加100分,天津落戶加40分,杭州落戶加60分,廣州落戶加30分,深圳落戶加100分。這積分落戶的優(yōu)勢十分誘人,很多想要在大城市定居安家的小伙伴們,可以通過考取經(jīng)濟(jì)師職稱,實(shí)現(xiàn)這一渴望的夢。
經(jīng)濟(jì)師這一職稱十分有含金量,考試內(nèi)容也帶有一定難度。但是只要我們用心準(zhǔn)備,認(rèn)真規(guī)劃,用對方法,往往就變得簡單多了!
受疫情影響,很多工作計(jì)劃都要推遲,工作模式也發(fā)生改變,像審計(jì)這類型的工作,改變的工作模式就非常多了,就不能說直接去委托方的公司去調(diào)資料,調(diào)整了一個審計(jì)項(xiàng)目,很有可能就要改變一個審計(jì)部門的工作計(jì)劃,大家一起來看看吧。
(一)工作計(jì)劃
審計(jì)的工作計(jì)劃要做調(diào)整,資料從現(xiàn)場采集改為非現(xiàn)場,能遠(yuǎn)程審計(jì)的盡量開展遠(yuǎn)程審計(jì),盡可能地縮短現(xiàn)場審計(jì)時間。審計(jì)人員要加大對信息技術(shù)的應(yīng)用深度,更要增強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,盡可能多地開展線上作業(yè)。
(二)審計(jì)重點(diǎn)
調(diào)整審計(jì)重點(diǎn),要遵從組織的戰(zhàn)略導(dǎo)向。組織的重點(diǎn)工作圍繞組織戰(zhàn)略開展;審計(jì)年度內(nèi),審計(jì)重點(diǎn)也是圍繞著組織的重點(diǎn)工作來開展。2020年,疫情肯定會影響國內(nèi)乃至國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境,各經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營策略和方向肯定會有所調(diào)整。相應(yīng)的,審計(jì)重點(diǎn)也要隨著組織目標(biāo)調(diào)整而調(diào)整。
(三)審計(jì)項(xiàng)目
審計(jì)項(xiàng)目的調(diào)整,有可能就會影響整個部門的計(jì)劃,審計(jì)部門可以按照審計(jì)項(xiàng)目的輕重緩急來進(jìn)行分工,可調(diào)配的資源可能會變少,這種情況下,就要給審計(jì)項(xiàng)目按重要性程度進(jìn)行排序,優(yōu)先開展重要性水平高的審計(jì)項(xiàng)目。
疫情什么時候穩(wěn)定,什么時候呈現(xiàn)下降趨勢,什么時候病毒被徹底消滅,這些都還是未知數(shù)。但我們相信,無論出現(xiàn)什么情況,審計(jì)人員大多能夠冷靜、理智地面對,在完成工作任務(wù)的同時,也會積極承擔(dān)起社會責(zé)任。在家辦公的時候同時也更新自己的知識,審計(jì)人員也可以制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
新稅法實(shí)施后,個稅起征點(diǎn)已由3500元提升至5000元,當(dāng)職工工資達(dá)到個稅起征點(diǎn),需由企業(yè)代繳個稅。如果企業(yè)沒有及時發(fā)放工資,補(bǔ)發(fā)以往月份工資時,該如何計(jì)算個人所得稅?
補(bǔ)發(fā)以往月份工資個稅的計(jì)算方法
補(bǔ)發(fā)工資個人所得稅是指由于政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、或者資金困難等原因造成工資補(bǔ)發(fā)而補(bǔ)交的個人所得稅,企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資時需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
根據(jù)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個人所得稅若干政策問題的通知》(大地稅個[1997]101號)第一條規(guī)定:對納稅人一次取得數(shù)月工資或補(bǔ)發(fā)調(diào)整工資征稅問題。
鑒于有的單位因資金短缺,對所屬人員月工資(不包括當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎金,年終加薪、年終分紅等)數(shù)月集中支付;有的單位按照上級有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資,還有的晉職、晉級,其上調(diào)工資部分往往一次或分次補(bǔ)發(fā)。對確有上述情況的單位,報經(jīng)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計(jì)算繳納個人所得稅。
因此,補(bǔ)發(fā)以往月份的工資應(yīng)按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計(jì)算繳納個稅。
各地政策不同,實(shí)際應(yīng)以當(dāng)?shù)貦?quán)威部門發(fā)布的官方公告為準(zhǔn)。
個人所得稅計(jì)算及繳納期限
每月取得的工資薪金,可以扣除減去個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去費(fèi)用扣除額5000元為應(yīng)納稅所得額,按3%至45%的不同稅率計(jì)算繳納個人所得稅。
個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得按年計(jì)算,分月預(yù)繳應(yīng)納的稅款,納稅義務(wù)人要在次月十五日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。
企事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得按年計(jì)算應(yīng)納的稅款,納稅義務(wù)人在年度終了后三十日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。如果承包經(jīng)營、承租經(jīng)營在一年內(nèi)分次取得的,則在每次取得所得后的十五日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。
納稅義務(wù)人有從中國境外取得所得的,應(yīng)當(dāng)在年度終了后三十日內(nèi),將應(yīng)納的稅款繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。
公允價值變動損益,主要反映了資產(chǎn)在持有期間因公允價值變動而發(fā)生的損益,該科目借貸方向表示什么意思?
公允價值變動損益科目的借貸方向
“公允價值變動損益”科目的借方登記資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)持有的交易性金融資產(chǎn)等的公允價值低于賬面余額的差額;貸方登記資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)持有的交易性金融資產(chǎn)等的公允價值高于賬面余額的差額。
“公允價值變動損益”科目核算企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的公允價值變動而形成的應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的利得或損失。
交易性金融資產(chǎn)采用公允價值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,在資產(chǎn)負(fù)債表日公允價值的變動計(jì)入當(dāng)期損益(公允價值變動損益)。
公允價值變動損益如何理解?
公允價值變動損益是指企業(yè)以各種資產(chǎn),如投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組、非貨幣交換、交易性金融資產(chǎn)等公允價值變動形成的應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的利得或損失。即公允價值與賬面價值之間的差額。該項(xiàng)目反映了資產(chǎn)在持有期間因公允價值變動而產(chǎn)生的損益。
通過列報公允價值變動損益,利潤表全面反映了企業(yè)的收益情況,具體分為經(jīng)營性收益和非經(jīng)營性收益。投資者能了解企業(yè)因公允價值變動而產(chǎn)生的損益是多少及其占企業(yè)全部收益的比重,從而更好地進(jìn)行分析和決策。另外,原制度下有些特殊業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收益計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表的所有者權(quán)益中但未通過利潤表反映,如資產(chǎn)評估增值和債務(wù)重組利得等,會出現(xiàn)一些繞過收益表而直接計(jì)入資產(chǎn)負(fù)債表方面的問題,使資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表失去了內(nèi)在的邏輯聯(lián)系。通過列報公允價值變動損益項(xiàng)目,使利潤表全面反映了這種收益,也提供了一種協(xié)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表內(nèi)在關(guān)系的一種方法。
公允價值變動損益的會計(jì)分錄
公允價值上升
借:交易性金融資產(chǎn)——公允價值變動
貸:公允價值變動損益
公允價值下降
借:公允價值變動損益
貸:交易性金融資產(chǎn)——公允價值變動
出售交易性金融資產(chǎn)
借:銀行存款等
貸:交易性金融資產(chǎn)
投資收益(差額,也可能在借方)
同時:
借:公允價值變動損益
貸:投資收益
或:
借:投資收益
貸:公允價值變動損益
在企業(yè)中最必不可少的就是跟企業(yè)有雇傭關(guān)系的員工,企業(yè)每個月都需要給員工支付他們的勞動所得以及各種福利,如果是需要補(bǔ)發(fā)去年工資的,該如何做會計(jì)分錄?
補(bǔ)發(fā)去年工資會計(jì)分錄
當(dāng)公司去年沒有計(jì)提工資時:
借:以前年度損益調(diào)整
貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
支付員工工資薪金時:
借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款
結(jié)轉(zhuǎn)以前年度損益調(diào)整時:
借:利潤分配——未分配利潤
貸:以前年度損益調(diào)整
當(dāng)企業(yè)去年已經(jīng)計(jì)提工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
貸:銀行存款
企業(yè)去年已進(jìn)行工資計(jì)提的,應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行支付核算。
而企業(yè)去年未計(jì)提工資,今年補(bǔ)發(fā)的時候,應(yīng)通過“以前年度損益調(diào)整”這個會計(jì)科目進(jìn)行核算,然后需要再通過“應(yīng)付職工薪酬”這個會計(jì)科目進(jìn)行支付核算,最后通過“利潤分配——未分配利潤”科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。
補(bǔ)發(fā)工資的注意事項(xiàng):
第一需要合理說明補(bǔ)發(fā)理由,例如:職務(wù)晉升,新員工定級,政策性調(diào)資,籌建期或資金困難等原因,這些事情不同,證明也有所差異,應(yīng)當(dāng)具備真實(shí)性和合理性;第二,因資金困難原因的,當(dāng)月員工工資是正常計(jì)提但是沒有實(shí)際發(fā)放的,但是會計(jì)入賬能夠顯示各個月份工資計(jì)提的處理,則是可以的。但是是因其他原因補(bǔ)發(fā)的,應(yīng)當(dāng)既要分?jǐn)傆?jì)入個月,也要在會計(jì)上進(jìn)行調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)會計(jì)處理和個稅處理的統(tǒng)一。
在日常工作中,有時候會因?yàn)閸徫簧系男枰髽I(yè)會為員工補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的薪酬,對此,面對這種情況,很多人不清楚怎么計(jì)算個人所得稅,接下來會計(jì)網(wǎng)就跟大家講解這個問題。
問:我公司屬事業(yè)單位,由于崗位初定遲了2年半,工資定級后,補(bǔ)發(fā)了2年半近3萬元的工資,應(yīng)如何計(jì)算繳納個人所得稅?
答: 關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資個人所得稅問題,國家稅務(wù)總局在這方面沒有明確規(guī)定,根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定,個人應(yīng)于取得所得時繳納個人所得稅,因此,您單位補(bǔ)發(fā)工資,應(yīng)于補(bǔ)繳當(dāng)月扣繳個人所得稅。
但地方性文件有例外規(guī)定,如《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資有關(guān)個人所得稅政策問題的公告》(內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局公告2014年第3號)第二條規(guī)定,對由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新進(jìn)人員定級等原因,按照相關(guān)工資政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等原因補(bǔ)發(fā)以往月份工資,應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明,情況屬實(shí)的可以把補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)征個人所得稅。
《廣東省關(guān)于對補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個人所得稅問題的通知》(粵地稅發(fā)〔1999〕239號)規(guī)定,對納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資(含津貼,補(bǔ)貼),可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個人所得稅。其計(jì)算公式如下:所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={〔(所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費(fèi)用減除額〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。
所在地區(qū)如何處理還請與當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)溝通后處理為好。
隨著2023年經(jīng)濟(jì)師資格考試的到來,對于很多經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,他們或許已經(jīng)開始考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)師是一個非常熱門的職業(yè)。那么,什么是經(jīng)濟(jì)師資格?經(jīng)濟(jì)師資格分幾個級別?經(jīng)濟(jì)師資格的含金量有多高呢?
首先,經(jīng)濟(jì)師是由國家人力資源社會保障部和國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合認(rèn)證的專業(yè)資格,是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高級人才。經(jīng)濟(jì)師資格分為初級、中級、高級三個級別。初級經(jīng)濟(jì)師是指具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和基本實(shí)務(wù)能力的人員,中級經(jīng)濟(jì)師則是在初級經(jīng)濟(jì)師的基礎(chǔ)上,具有更高的理論水平和實(shí)務(wù)能力,能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)分析和管理工作,高級經(jīng)濟(jì)師則是在中級經(jīng)濟(jì)師的基礎(chǔ)上,具有更高的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成較為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)管理工作。同時需要注意的是,相對于初級和中級經(jīng)濟(jì)師考試,高級經(jīng)濟(jì)師考試要求考生在完成考試后還要參加職稱的評審工作。
那么,經(jīng)濟(jì)師資格的含金量有多高呢?首先,經(jīng)濟(jì)師是國家認(rèn)證的專業(yè)人才,具有很高的職業(yè)認(rèn)可度和社會聲望,可以為個人職業(yè)發(fā)展提供很好的保障。其次,經(jīng)濟(jì)師具有一定的行業(yè)競爭力,可以在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)獲得更好的職業(yè)機(jī)會和薪酬待遇。最后,經(jīng)濟(jì)師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,可以為企業(yè)和組織提供更加專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述,2023年中國經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格對于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說是一個非常值得考慮的職業(yè)選擇。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,可以在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)獲得更好的職業(yè)機(jī)會和薪酬待遇,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理作為中基層管理者是“上有老,下有小”的夾心層,帶團(tuán)隊(duì)、管業(yè)務(wù)的難度指數(shù)級上升,時常感到“無力感”。究其根本原因,在于工作方式卻沒有發(fā)生相應(yīng)的改變,崗位是經(jīng)理,思維仍是業(yè)務(wù)員。這不僅導(dǎo)致身為領(lǐng)導(dǎo)者自身的績效不高,同時所管理的團(tuán)隊(duì)也會前進(jìn)緩慢。
為了解決這些問題,《卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營》從日常工作、團(tuán)隊(duì)管理、向上溝通等各種情景模式入手,帶你找到工作難題的切入點(diǎn)和落地方法,從戰(zhàn)略落地、制度流程、業(yè)財(cái)融合等層面形成一個系統(tǒng)的鏈條,幫助財(cái)務(wù)人打造核心競爭力的底層能力。不僅“正確的做事”,還要“做正確的事”。最終實(shí)現(xiàn)提升職業(yè)高度,成為一名卓越的財(cái)務(wù)經(jīng)理人。
清晰定位--根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理能力模型和課程內(nèi)容,定位自身能力階段,找到提升方向
能力提升--掌握有效實(shí)用的財(cái)務(wù)管控模式和業(yè)務(wù)支持技能,運(yùn)用科學(xué)的執(zhí)行、溝通、管理技能,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)經(jīng)理價值
案例探討--依托來自標(biāo)桿企業(yè)的最佳實(shí)踐案例,融會貫通工具與方法,深入剖析業(yè)務(wù)降本增效的瓶頸所在
◆渴望轉(zhuǎn)型發(fā)展的財(cái)務(wù)主管
負(fù)責(zé)部門重要工作,卻不知道如何處理更復(fù)雜的業(yè)務(wù),缺乏深層次思考
◆新任財(cái)務(wù)經(jīng)理
已經(jīng)走上管理崗位,卻缺乏有效推進(jìn)工作的方法和工具,團(tuán)隊(duì)管理上也面臨問題
◆資深財(cái)務(wù)經(jīng)理
具有多年管理經(jīng)驗(yàn),希望對部門工作有更高層面的戰(zhàn)略把握,拓寬職業(yè)發(fā)展路線
財(cái)務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)方案
《卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營》針對財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型問題,以提升財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)高度為目標(biāo),結(jié)合業(yè)界最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提煉不同發(fā)展階段財(cái)務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵任務(wù),提供系統(tǒng)化培養(yǎng)方案,幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理理清發(fā)展路徑,找到工作業(yè)績產(chǎn)出的重要抓手,穩(wěn)步前行。
角色定位
What | Why |
企業(yè)家最需要什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理? -如何認(rèn)識財(cái)務(wù)經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的作用 -上市公司、民營企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理角色定位的不同 -怎樣理解老板要求的所謂“忠心”和“自己人” How | 財(cái)務(wù)面臨危機(jī), 但財(cái)務(wù)經(jīng)理不可替代 -當(dāng)人機(jī)結(jié)合的時代來臨,財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色定位轉(zhuǎn)變 -財(cái)務(wù)工作的起作用機(jī)制 合格 |
如何打造自己,成為符合需要的人才? -職業(yè)平臺、個人能力、工作成績?nèi)叩年P(guān)系 -財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑 -模型的力量:構(gòu)建財(cái)務(wù)經(jīng)理能力金字塔 | 最佳財(cái)務(wù)管控 -流程管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險控制 -“一個中心,兩條主線”的流程管理思路 -全面梳理財(cái)務(wù)制度 -識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程 -識別關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)流程的財(cái)務(wù)風(fēng)險 -組織推進(jìn)流程設(shè)計(jì) -加強(qiáng)流程管控的持續(xù)優(yōu)化
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精進(jìn) | 跨界 |
搭建業(yè)財(cái)融合的橋梁 -以營運(yùn)績效分析為目的的財(cái)務(wù)分析5步法 -經(jīng)營管理決策支持 供應(yīng)鏈決策:一次性特殊訂單決策、自制與外購 盈虧平衡點(diǎn)分析與決策 產(chǎn)品組合選擇、顧客盈利能力分析與價格決策
| 高效融通資本,突破業(yè)務(wù)瓶頸 -產(chǎn)品市場中的投資決策 關(guān)閉、增設(shè)分公司決策 設(shè)備更新決策 -金融市場中的融資策略 資本結(jié)構(gòu)與融資策略 企業(yè)營運(yùn)資本需求組成與管理 企業(yè)資本成本的估計(jì)
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執(zhí)行 | 溝通 |
閉環(huán)思維與項(xiàng)目管理 -結(jié)構(gòu)化傾聽:如何聽懂對方的真實(shí)意圖 -執(zhí)行力強(qiáng)=主動挖掘+翻譯行動 -建立WBS工作拆解法,合理拆解任務(wù),提升執(zhí)行效率 -運(yùn)用關(guān)鍵路徑與甘特圖高效分配工作時間
| 不僅是藝術(shù),更是科學(xué) -結(jié)構(gòu)化表達(dá)與說服的技巧 -鼓舞士氣:團(tuán)隊(duì)士氣不好,怎么辦? -激勵老人:怎么喚醒“不在狀態(tài)”的員工 -向上管理:可視化工作價值,讓上級和你站在同一戰(zhàn)線 -會議:制定會議規(guī)則,避免低效會議 |
管理 | |
發(fā)起協(xié)作,協(xié)調(diào)資源 -合理分配任務(wù) -如何主持專題討論,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組 -人才盤點(diǎn):依靠骨干來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) -績效談話,影響行為 -放權(quán)而不是有力的監(jiān)督 |
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,集團(tuán)自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求和外部市場競爭對集團(tuán)的資金管理提出了挑戰(zhàn)。集團(tuán)企業(yè)在追求規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張和利潤增長的同時,往往忽視了其背后資金管控難題。
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我們在系統(tǒng)財(cái)務(wù)的理念中,一直強(qiáng)調(diào)資金管理的核心地位,集合國內(nèi)外最強(qiáng)資金管理力量獨(dú)家發(fā)布《集團(tuán)資金管理與現(xiàn)金池》課程,意在解決企業(yè)資金管理失控、監(jiān)控手段缺乏、資金利用率低下問題,推動企業(yè)做大做強(qiáng),穩(wěn)健成長。
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◆財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理
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一、集團(tuán)資金管理的困惑 | 二、集團(tuán)資金管理的發(fā)展趨勢 |
-資金分散、閑置、利用率低 -分子單位資金情況難以把控 -資金盈利能力低,財(cái)務(wù)結(jié)算成本高 | -外部因素與內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整 -集團(tuán)資金管理的發(fā)展趨勢 |
三、集團(tuán)資金集中管理的實(shí)施途徑 | 四、現(xiàn)金池—集團(tuán)現(xiàn)金管理“橋頭堡” |
-資金集中管理常見的模式 -實(shí)現(xiàn)資金集中管理的步驟 -選擇適合的資金集中管理的信息化渠道 -處理好資金集中遭遇的稅務(wù)問題 | -現(xiàn)金池的定義與種類 -如何發(fā)揮現(xiàn)金池管理的作用 -現(xiàn)金池管理對稅收和政策的考量 -監(jiān)管環(huán)境對現(xiàn)金池管理的影響與推動 -上海自貿(mào)區(qū)推動跨境人民幣雙向現(xiàn)金池建立 |
五、最佳現(xiàn)金池管理模式借鑒 | 六、自貿(mào)區(qū)新政下資金集中管理創(chuàng)新 |
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中級經(jīng)濟(jì)師與初級經(jīng)濟(jì)師不是同等級別,自然證書是有所區(qū)別的,中級經(jīng)濟(jì)師獲得的會是中級職稱,而初級經(jīng)濟(jì)師獲得的是初級職稱。在來看看兩者還有什么區(qū)別吧!
中級經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)資格證書,由中國人力資源社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)。持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員經(jīng)過了中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試的合格者,證書具有永久有效的特點(diǎn),并在全國范圍內(nèi)通用。
中級經(jīng)濟(jì)師證書是通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢的,該網(wǎng)站為中級經(jīng)濟(jì)師考試證書的官方查詢網(wǎng)站。
中級經(jīng)濟(jì)師證書是中級職稱的一種,不需要進(jìn)行注冊登記和年檢。一旦通過了中級經(jīng)濟(jì)師考試,就相當(dāng)于獲得了中級經(jīng)濟(jì)師職稱,無需再進(jìn)行評審。
中級經(jīng)濟(jì)師證書的資格批準(zhǔn)日為考試所在年份。
與其他職稱不同,中級經(jīng)濟(jì)師不需要進(jìn)入檔案系統(tǒng)。中級職稱的評定以地方職稱評定委員會的結(jié)果為準(zhǔn),通過評定后會核發(fā)相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的中級職稱證書,持有該證書即可證明職稱身份。
總之,中級經(jīng)濟(jì)師是一種具有永久有效、全國通用的專業(yè)技術(shù)資格證書,無需注冊登記和年檢,通過考試即可獲得中級經(jīng)濟(jì)師職稱。持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以在相關(guān)領(lǐng)域展示自己的專業(yè)能力和資質(zhì)。
中級經(jīng)濟(jì)師職稱需要聘用。經(jīng)濟(jì)師屬于“以考代評”系列,只要通過了經(jīng)濟(jì)師的考試,就代表已經(jīng)是中級職稱了。但是有些單位是需要單位進(jìn)行評定聘任的,作為聘用職稱的條件。所以,能否聘為中級職稱要看所在單位的具體要求。因此,拿到中級經(jīng)濟(jì)師證書后,還需要經(jīng)過單位評定聘任。
經(jīng)濟(jì)師考試是我國比較有影響力的職業(yè)資格證書之一。其中,高級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師是兩個不同級別的職稱。
區(qū)別一:考試難度
中級經(jīng)濟(jì)師和高級經(jīng)濟(jì)師考試最大的區(qū)別就是考試難度不一樣!
高級經(jīng)濟(jì)師考試難度更高,相應(yīng)的,含金量也比中級高很多。
中級經(jīng)濟(jì)師考試全部都是選擇題;而高級經(jīng)濟(jì)師考試題型不僅有選擇題,還有論述題等,而且高級經(jīng)濟(jì)師考試通過之后并不能直接獲得高級經(jīng)濟(jì)師資格,還需要評審,評審?fù)ㄟ^之后才可以獲得高級經(jīng)濟(jì)師資格
?。ㄐ枰⒁猓盒枰〉弥屑壗?jīng)濟(jì)師證之后,并滿足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限才可以報考高級經(jīng)濟(jì)師考試)。
區(qū)別二:工作年限要求不同
高級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師在工作年限要求上也存在一定的差異。一般來說,高級經(jīng)濟(jì)師需要具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),通常需要在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)工作滿一定年限才能獲得相應(yīng)的職稱。而中級經(jīng)濟(jì)師則相對較容易獲得,通常只需要在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)工作一定年限即可。因此,在工作經(jīng)驗(yàn)要求上,高級經(jīng)濟(jì)師相對于中級經(jīng)濟(jì)師具有更高的門檻。
區(qū)別三:薪資待遇不同
高級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師在薪資待遇上也存在一定的差異。一般來說,高級經(jīng)濟(jì)師的薪資待遇要高于中級經(jīng)濟(jì)師,這是由于高級經(jīng)濟(jì)師擁有更為廣泛的專業(yè)知識和技能,可以承擔(dān)更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)分析和管理任務(wù)。而中級經(jīng)濟(jì)師的薪資待遇則相對較低,主要根據(jù)所在地區(qū)的平均工資水平來確定。因此,在薪資待遇上,高級經(jīng)濟(jì)師相對于中級經(jīng)濟(jì)師具有更高的競爭力。
高級經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一。高級經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員,須通過全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師考試。
具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3、具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)師的資格證書包括:
(1)取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
(2)取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師,符合中級經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的,也可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
高級經(jīng)濟(jì)師報考條件中的工作年限指的是從取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后開始起算,具體日期是考生中級職稱證書上的批準(zhǔn)日期。不是從單位聘任開始起算的,更不是你參加中經(jīng)考試的當(dāng)年算起的!
1、考試方式
高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采用電子化考試的方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成,考試時長3小時。
2、考試科目
設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目,有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)。
3、考試題型
均為主觀題,案例分析(3題共70分),論述題(1題共30分)
有中級經(jīng)濟(jì)師才可以報考高級經(jīng)濟(jì)師,想報考高級經(jīng)濟(jì)師還需要另外滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求才可以。
2023年中級經(jīng)濟(jì)師報考高級經(jīng)濟(jì)師需要滿足大專以上學(xué)歷以及對應(yīng)學(xué)歷工作年限的要求。還需要2-10年的時間才可以報考高級經(jīng)濟(jì)師考試。以下是高級經(jīng)濟(jì)師報考條件供參考:
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),并具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3、具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;
注意:上述報考條件中“從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿n年”是從考生取得中級經(jīng)濟(jì)師證之后起算的,要以中級經(jīng)濟(jì)師證上的時間為準(zhǔn)。
高級經(jīng)濟(jì)師報名入口是中國人事考試網(wǎng);
高級經(jīng)濟(jì)師報名時間預(yù)計(jì)集中在4-5月份,各個考區(qū)報名時間并不一致,考生一定要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的報名通知為準(zhǔn)。高級經(jīng)濟(jì)師考試一年只有一次,也沒有補(bǔ)報名措施,考生一定要把握好報名繳費(fèi)時間,一旦錯過就只能等第二年再報考了。
中級經(jīng)濟(jì)師如果想要評高級經(jīng)濟(jì)師職稱的話,首先需要先通過高級經(jīng)濟(jì)師考試,然后進(jìn)行高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審,評審?fù)ㄟ^之后才能獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
高級經(jīng)濟(jì)師職稱需要通過高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試之后并通過考試后的評審方能獲得。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評定的步驟如下:
1、申報、審查。符合申報條件的人員,由本人提出申請,填寫申報表,經(jīng)單位審查之后,報主管部門(人事檔案托管部門)審核;
2、初審。評委會對申報材料進(jìn)行審查,提交評審組評議;
3、評議。評委會組織參評人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯),提出評議意見;
4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上,對參評人員的評議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;
5、評審結(jié)果公示;
6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料做最后審定。各位考生,各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
通過高級經(jīng)濟(jì)師評審,就意味著考生可以取得高經(jīng)資格證書了。許多計(jì)劃申報評審的考生咨詢:高級經(jīng)濟(jì)師一般每年啥時候評審?
每年各省市高級經(jīng)濟(jì)師評審時間一般定在6至12月。由于職稱評審工作由各地自行組織,具體日期考生需以官方公布信息為準(zhǔn)。
高級經(jīng)濟(jì)師評審基本要求都有什么
高級經(jīng)濟(jì)師想要獲得職稱必須要參加評審,但是各地區(qū)的評審條件有所不同,以北京為例,評審條件如下:
1、具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理辦法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題,提出有價值的政策性意見。
2、學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一:博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年;碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年;大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、獲得中級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年;大學(xué)??飘厴I(yè)、獲得中級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年;已獲得非本專業(yè)副高級職稱后,從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。
考生參加評審時要以本地發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮橹鳌?/p>
一般來說,高級經(jīng)濟(jì)師比中級經(jīng)濟(jì)師的工資要高2000到3000元左右。這個差距并不是固定的,具體的工資水平還會受到個人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、所在地區(qū)等因素的影響。
1、聘職稱
取得高級經(jīng)濟(jì)師后可聘高級職稱。持有高級經(jīng)濟(jì)師證書就證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的實(shí)務(wù)技能,你的能力可以勝任相應(yīng)的職位。因而考取高級經(jīng)濟(jì)師對于自身晉升有非常大的幫助。
2、升職加薪
很多事業(yè)單位、國有企業(yè),以及部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標(biāo)之一;有經(jīng)濟(jì)師職稱在職場上可以增值,級別越高加薪就越多。如果有高級經(jīng)濟(jì)師職稱,那加薪自然是不在話下的。
3、積分落戶
像是外地人去到北京、上海、廣州等這些大城市工作,單靠上班很難拿到當(dāng)?shù)氐膽艨?,更別提落戶了;不過部分地區(qū)為了留住更多的人才,實(shí)行了積分落戶,而取得高級經(jīng)濟(jì)師證書的小伙伴就可以享受積分落戶加分的政策,距離落戶當(dāng)?shù)鼐透M(jìn)一步了。
就比如:取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,天津地區(qū)可積30分,杭州地區(qū)可積80分等。
4、人才認(rèn)定
多地都在爭搶人才,紛紛發(fā)布了人才引進(jìn)政策,除了我們熟知的碩士、博士可以申請外,取得高級經(jīng)濟(jì)師也可以申請人才認(rèn)定、拿到人才綠卡了,還有地區(qū)規(guī)定取得高級經(jīng)濟(jì)師可以直接落戶!
比如北京:在本市行政區(qū)域內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出,且在國內(nèi)外取得碩士及以上學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員是可以申請北京引進(jìn)人才認(rèn)定的。
5、免考其他考試科目
免考資產(chǎn)評估師1科——取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱,可免試《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》科目。
免考稅務(wù)師1科——已評聘經(jīng)濟(jì)等高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事涉稅工作滿兩年的,可申請免試《財(cái)務(wù)與會計(jì)》科目。
免試注會專業(yè)階段考試1個專長科目——具有高級經(jīng)濟(jì)師,可以申請免予注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試1個專長科目的考試。
6、高管待遇,且就業(yè)面廣泛
在很多事業(yè)單位,中級經(jīng)濟(jì)師可享受科級干部待遇,高級經(jīng)濟(jì)師可享受副處級干部待遇。具體以本地本單位要求為準(zhǔn)。
高級經(jīng)濟(jì)師工作的就業(yè)范圍很大,可選專業(yè)多達(dá)10種:工商管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。
中級經(jīng)濟(jì)師到高級經(jīng)濟(jì)師需要的時間取決于考生的學(xué)歷和工作年限。詳情請看下文!
一、中級經(jīng)濟(jì)師多久后可以考高級經(jīng)濟(jì)師?
根據(jù)中國人事考試網(wǎng)的相關(guān)文件可知:具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
二、高級經(jīng)濟(jì)師報名有哪些流程?
1.注冊
高級經(jīng)濟(jì)師報名在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行,沒有中國人事考試網(wǎng)賬號的考生需要提前注冊。因?yàn)樽院髨竺到y(tǒng)要對報考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊信息進(jìn)行在線核查,完成相關(guān)數(shù)據(jù)核查后方可繼續(xù)報名。
2.登錄、完善個人信息
完成中國人事考試網(wǎng)賬號注冊后,需要上傳報考人員照片、填寫個人信息、添加學(xué)歷信息、添加學(xué)位信息、完善工作經(jīng)歷、完善聯(lián)系方式,個人信息全部完善后才可報名。
3.點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航菜單-進(jìn)入考試報名,選擇考試項(xiàng)目"102經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級)"
4.選擇報考地區(qū)
報考人員原則上應(yīng)在工作地或居住地報名參加高級經(jīng)濟(jì)師考試。注意:廣州、深圳、西安等地設(shè)有單獨(dú)的報名入口,請直接選擇。
5.填寫并確認(rèn)報名信息
按照要求及提示填寫高級經(jīng)濟(jì)師報考信息、個人信息、教育信息和工作信息,并確認(rèn)提交。
6.選擇辦理方式
按照自己情況選擇是否采用告知承諾制辦理。建議選擇告知承諾制辦理。
選擇采用告知承諾制方式辦理的,閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項(xiàng)告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的,按報名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報名事項(xiàng)。
7.資格核查
根據(jù)個人選擇的報名方式進(jìn)行簽署告知承諾書或是按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行資格審核。對于在線無法核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過的,須進(jìn)行人工核查,報考人員按報名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))規(guī)定辦理報考相關(guān)事項(xiàng)。
8.交納考試費(fèi)用
通過報名資格核驗(yàn)后,報考人員可通過網(wǎng)上支付平臺進(jìn)行支付。繳費(fèi)成功即完成報名,逾期不繳費(fèi)視作放棄報名!
中級經(jīng)濟(jì)師考過之后需要過2-10年才能報考高級經(jīng)濟(jì)師考試,不同學(xué)歷的話,中級經(jīng)濟(jì)師考過之后需要的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗奘遣煌?,一起來詳?xì)了解一下吧!
(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)師后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)師后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
(三)具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)師后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
注意:
1、取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師考試。
2、取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)師。
3、取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)師。
綜上:“中級經(jīng)濟(jì)師過了幾年可以報考高級經(jīng)濟(jì)師”這個問題要看你是什么學(xué)歷,不同的學(xué)歷學(xué)位需要滿足對應(yīng)的工作年限。
不可以,不符合高級經(jīng)濟(jì)師報名條件的話,無法提前報考,資格審核是無法通過的!
高級經(jīng)濟(jì)師是考評結(jié)合的評價方式,在報名考試之前,可以先了解職稱評審政策,并提前準(zhǔn)備相關(guān)申報材料!
想要報考高級經(jīng)濟(jì)師考試必須要先有中級經(jīng)濟(jì)師證書才行,一般需要有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟛趴梢詧罂?,一起來詳?xì)了解一下高級經(jīng)濟(jì)師考試!
考下來中級經(jīng)濟(jì)師不能直接評高級經(jīng)濟(jì)師職稱。中級經(jīng)濟(jì)師需要達(dá)到學(xué)歷要求和工作年限即可報名考高級經(jīng)濟(jì)師,高級經(jīng)濟(jì)師開始實(shí)行全國統(tǒng)考,通過考試以后再申報評審就能評高級經(jīng)濟(jì)師了。
高級經(jīng)濟(jì)師考試報名需具備以下條件之一,方可報名參加考試:
1、獲取大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作達(dá)到10年;
2、獲取碩士學(xué)位,或者第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或者大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3、獲取博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、工作年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》要求的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或者中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
2024年經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課有推薦的嗎?如果報班的話,選擇哪一家呢?針對大家的疑問,小編來給大家答疑解惑啦!首先,如果是沒什么基礎(chǔ),或者是在職備考的,是非常建議報班的,因?yàn)榭梢愿咝?,減輕備考壓力。其次,經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課推薦高頓教育,因?yàn)楹玫呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)通常擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)和完善的教學(xué)管理體系,相對而言更靠譜。
?。ㄒ唬?strong>4步為贏登峰營
登峰營分為四個階段:基礎(chǔ)拿分營、及格保分營、強(qiáng)化抓分營和沖刺高分營。
1.經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)拿分營:高頻考點(diǎn)精講,故事形式學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(20h)
2.經(jīng)濟(jì)師及格保分營:大綱考點(diǎn)精練,名師系統(tǒng)講授。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)70h+實(shí)務(wù)40h)
3.經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化抓分營:重點(diǎn)題練習(xí),備考技巧傳授。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)12h,實(shí)務(wù)8h)
4.經(jīng)濟(jì)師沖刺高分營:每科均有兩套模擬題,還有模擬點(diǎn)評。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)4h,實(shí)務(wù)2h)
想要一年通過兩科的小白看過來!
(二)學(xué)練雙翼系統(tǒng)班
系統(tǒng)板采用3+3模式,精講+精練結(jié)合,每個科目會對200-400個考點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解,針對100-200個重難點(diǎn)會進(jìn)行梳理和滾古,考前也會傳授答題技巧。
1.3學(xué)有全程名師精講,點(diǎn)對點(diǎn),章對章,幫助學(xué)員把基礎(chǔ)打牢,引導(dǎo)學(xué)員攻克難點(diǎn),逐步建立自信。
2.3練有同步訓(xùn)練,能夠讓考生及時鞏固所學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化做題思路;2輪???,還原考場,臨考精準(zhǔn)出擊。
高頓教育在財(cái)經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)域的聲譽(yù)一直很好,以專業(yè)的課程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大學(xué)員的信賴。高頓在經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)領(lǐng)域,高頓教育表現(xiàn)也同樣優(yōu)秀,為眾多考生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),及時答疑解惑,注重學(xué)員的體驗(yàn)感,如果您還在為選一個好的經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二發(fā)愁,那不妨考慮一下高頓教育!
ACCA考試猶如一座宏偉的知識大廈,由15門科目精心構(gòu)筑而成,這些科目依據(jù)知識層次與專業(yè)深度,被系統(tǒng)地劃分為四個階段,分別是知識課程階段、技能課程階段、核心課程階段以及選修課程階段,考生需通過其中的13門科目,方能叩響ACCA會員資格的大門。
知識課程階段宛如大廈的基石,包含《商業(yè)與技術(shù)》(BT)、《管理會計(jì)》(MA)、《財(cái)務(wù)會計(jì)》(FA)這三門科目,為學(xué)員們開啟了財(cái)會領(lǐng)域的啟蒙之旅,引領(lǐng)他們初步涉獵商業(yè)運(yùn)作的基本原理、管理會計(jì)的核心要義以及財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)規(guī)范,這些內(nèi)容恰似初入商科的基礎(chǔ)課程,為后續(xù)的深入學(xué)習(xí)筑牢根基。
技能課程階段則是在基石之上的層層壘砌,設(shè)有《公司法與商法》(LW)、《業(yè)績管理》(PM)、《稅務(wù)》(TX)、《財(cái)務(wù)報告》(FR)、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》(AA)、《財(cái)務(wù)管理》(FM)六門科目,涵蓋了專業(yè)財(cái)會人員必備的核心技能,從法律法規(guī)的遵循、業(yè)績的精準(zhǔn)把控、稅務(wù)的精細(xì)籌劃,到財(cái)務(wù)報告的嚴(yán)謹(jǐn)編制、審計(jì)認(rèn)證的專業(yè)實(shí)施以及財(cái)務(wù)管理的科學(xué)決策,難度相當(dāng)于大二、大三的專業(yè)必修課程,助力學(xué)員逐步成長為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)能手。
核心課程階段仿若大廈的中堅(jiān)棟梁,《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》(SBL)與《戰(zhàn)略商業(yè)報告》(SBR)兩門科目重磅登場,聚焦于商業(yè)戰(zhàn)略的高瞻遠(yuǎn)矚與戰(zhàn)略報告的精心擘畫,要求學(xué)員站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度,縱覽全局,剖析復(fù)雜商業(yè)情境,深度參與戰(zhàn)略決策,整合資源推動企業(yè)前行,涉及大量前沿知識與實(shí)戰(zhàn)案例,難度不容小覷,如同大三高階專業(yè)核心課程或研究生課程,全方位錘煉學(xué)員的戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)才能。
選修課程階段恰似大廈頂端的璀璨明珠,提供了《高級財(cái)務(wù)管理》(AFM)、《高級業(yè)績管理》(APM)、《高級稅務(wù)》(ATX)、《高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》(AAA)四門科目,學(xué)員可依個人職業(yè)志趣與專長方向,從中審慎抉擇兩門深入研習(xí),旨在拓展專業(yè)領(lǐng)域的深度與廣度,使其具備解決高級復(fù)雜財(cái)會問題的卓越能力,為邁向更高職業(yè)峰巔添翼賦能。
從考試形式觀之,ACCA考試與時俱進(jìn),全面采用機(jī)考模式,以契合時代發(fā)展潮流。其中,BT、MA、FA以及LW這四門科目為隨時機(jī)考,學(xué)員能夠依據(jù)自身學(xué)習(xí)節(jié)奏,在一年之中的任意時段靈活預(yù)約考試,考試結(jié)束后成績即時揭曉,便捷高效。而其余科目則納入分季機(jī)考范疇,每年依循既定規(guī)律,在3月、6月、9月、12月這四個考季盛大開考,學(xué)員需提前規(guī)劃,在考季規(guī)定時間內(nèi)報名參考,從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。
以《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》(SBL)為例,這門科目要求考生站在企業(yè)戰(zhàn)略決策的巔峰,俯瞰全局,綜合考量企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的瞬息萬變,剖析復(fù)雜多變的商業(yè)情境,熟練運(yùn)用各類戰(zhàn)略模型與工具,制定高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略規(guī)劃,并能夠精準(zhǔn)高效地組織協(xié)調(diào)資源加以實(shí)施??忌粌H需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析解讀,還需深諳市場營銷、人力資源管理、信息技術(shù)等多領(lǐng)域知識,將其融會貫通,方能在面對海量的案例分析題時,做到胸有成竹,游刃有余。
又如《高級財(cái)務(wù)管理》(AFM),深入涉足跨國公司財(cái)務(wù)管理、企業(yè)并購重組、風(fēng)險管理等前沿且復(fù)雜的領(lǐng)域,涉及復(fù)雜的估值模型、套期保值策略以及資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等高端知識與技能,對考生的數(shù)理分析能力、邏輯思維能力以及對國際金融市場的敏銳洞察力都提出了嚴(yán)苛至極的要求。諸多知識點(diǎn)不僅抽象晦澀,難以理解透徹,而且在實(shí)際應(yīng)用中,需要考生根據(jù)不同的商業(yè)場景與企業(yè)背景,靈活多變地加以運(yùn)用,稍有差池,便可能謬以千里。
這種廣度與深度并存的知識架構(gòu),無疑對考生的學(xué)習(xí)能力、理解能力、記憶力以及知識整合運(yùn)用能力都發(fā)起了全方位的挑戰(zhàn),考生需在備考過程中,投入大量的時間與精力,精心構(gòu)建知識體系,深入挖掘知識點(diǎn)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián),反復(fù)揣摩,強(qiáng)化練習(xí),方能在考場上應(yīng)對自如。