企業(yè)是需要ACCA人才的。目前世界各國(guó)間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)越來(lái)越密切，經(jīng)濟(jì)體系向著一體化、全球化發(fā)展，國(guó)內(nèi)很多經(jīng)濟(jì)貿(mào)易都在逐漸走出國(guó)門，若想在國(guó)際上掙得一席之地，那么相應(yīng)的規(guī)則也必將與國(guó)際趨同。

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　　正是基于這個(gè)大的環(huán)境背景，相應(yīng)的對(duì)外業(yè)務(wù)與國(guó)際接軌的同時(shí)，采取的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自然也需要與國(guó)際趨同，那么國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)對(duì)擁有國(guó)際視角的財(cái)會(huì)人員的需求自然應(yīng)運(yùn)而生。

　　相較于CPA來(lái)講，acca考試內(nèi)容設(shè)置更加偏向于管理、統(tǒng)籌及預(yù)測(cè)。其內(nèi)容上比較注重以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，側(cè)重培養(yǎng)考生的分析、判斷及預(yù)測(cè)等綜合能力。

考出ACCA能去哪里工作

　　考過(guò)了ACCA的同學(xué)有以下就業(yè)方向：

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來(lái)說(shuō)進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒(méi)有ACCA證書(shū)的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。

　　2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。

　　3.國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對(duì)于擁有ACCA資格的人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快，而且薪資的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　4.某些員工待遇很高的大型外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以說(shuō)性價(jià)比很高。

　　5.外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

　　6.外資投資銀行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。

　　7.合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　8.外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA人才福利政策

　　01.北京

　　北京將ACCA證書(shū)入選《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）》，ACCA資深會(huì)員證書(shū)（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。

　　該《清單》明確給出了北京市職稱評(píng)價(jià)、人才引進(jìn)等方面的支持政策，為高端專業(yè)人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準(zhǔn)的便利服務(wù)，包括：1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）副高級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進(jìn)。3.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。4.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。5.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。

　　02.上海

　　上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單和緊缺清單-金融領(lǐng)域類目。

　　ACCA會(huì)員可獲得10000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

　　《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才。

　　2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（金融類）“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū)-ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類，共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對(duì)符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

　　03.廣東省

　?。ㄒ唬稄V州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實(shí)廣州人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法》，面向包含ACCA在內(nèi)的6類海內(nèi)外優(yōu)秀人才發(fā)放“人才綠卡”，享受住房、購(gòu)車、子女上學(xué)優(yōu)惠政策和技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

　?。ǘV州市金融工作局將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。

　　2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。

　　福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100000元人民幣補(bǔ)貼，新引進(jìn)人才將一次性獲得200000元人民幣安家補(bǔ)貼；2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

　　04.深圳

　?。ㄒ唬渡钲谑兄С纸鹑谌瞬虐l(fā)展的實(shí)施辦法》在鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加ACCA資格認(rèn)證考試。

　　對(duì)于2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予10000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　?。ǘ┥钲谑辛_湖區(qū)政府將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才。

　　2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”，其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才，享受一次性300000元人民幣住房補(bǔ)貼，以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。

　?。ㄈ┥钲谑懈Ｌ飬^(qū)將ACCA會(huì)員列為金融持證人才，ACCA會(huì)員可獲得30000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄋ模┥钲谑心仙絽^(qū)針對(duì)ACCA會(huì)員的激勵(lì)政策：在2017年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且滿足在轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并在轄區(qū)繳納社保的金融人才，給予一次性20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

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　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類的，杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類嗎？

　　杭州市的E類人才具體認(rèn)定條件，滿足其中之一即可：

　　1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　?。病⑹〈盒Q獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

　　３、杭州市技術(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

　?。?、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前３位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前３位完成人）。

　?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前５的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書(shū)的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)１０００萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷售收入１億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)３０萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在５０萬(wàn)元（含）以上的。

　?。?、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫(xiě)教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　為了職業(yè)生涯的更好發(fā)展，財(cái)會(huì)人除了考取初級(jí)、中級(jí)等職稱類證書(shū)外，往往還會(huì)選擇其他財(cái)會(huì)類證書(shū)為自己增加“籌碼”，CMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)就是大部分財(cái)會(huì)人的選擇之一！

　　現(xiàn)今，CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣，全國(guó)多個(gè)地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)頒布了一系列相關(guān)福利政策，比如北京、上海、浙江、海南、廈門、成都等地，針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等不同類型的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一.CMA在國(guó)內(nèi)有哪些福利政策？

　　北京：

　　2023年9月，北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》，CMA再次位列其中。

　　其實(shí)，北京有關(guān)CMA的人才引進(jìn)政策早在2021年就已出臺(tái)?！秶?guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》，就把CMA納入其中。

　　如今認(rèn)可目錄已從1.0升級(jí)到3.0，CMA一直是目錄內(nèi)的緊缺人才，可享受以下便利化服務(wù)：

　　1、中國(guó)籍持證人員可納入本市工作居住證辦理范圍。

　　北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”，持有者享受與北京戶口同等待遇享受政策：

　　享受買房待遇（個(gè)人可購(gòu)一套，以家庭為單位可購(gòu)兩套，且不受五年社保的限制）；

　　享受買車待遇，搖號(hào)上北京牌照；

　　享受子女上學(xué)待遇，不用付高額的借讀費(fèi)；

　　可參加在京人才培養(yǎng)計(jì)劃，并可參加本市有關(guān)人才、專家獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選等。

　　2、享受北京市保障支持。鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

　　3、本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處四級(jí)調(diào)研員容端在接受IMA專訪時(shí)談到，“北京市工作居住證上在辦理是有限制性條件的，要求具有本科以上的學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)還有一些要求，但是對(duì)于《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》里的這些人才，不限制學(xué)歷條件，只要你持有目錄內(nèi)的職業(yè)資格證書(shū)，就可以去申請(qǐng)辦理。”

　　除此外，人社局還鼓勵(lì)在京的企事業(yè)單位優(yōu)先聘用持有《目錄》內(nèi)這些職業(yè)資格的人員，在相關(guān)的方面給予一些人才獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)方面的政策支持。

　　這對(duì)于在京工作的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是重大利好消息，讓CMA持證者能夠?qū)崒?shí)在在地享受到福利保障。

　　上海：

　　上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國(guó)際權(quán)威的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才，子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。針對(duì)《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。

　　廣東：

　　深圳國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家稅務(wù)總局，深圳市稅務(wù)局多個(gè)報(bào)考職位備注資質(zhì)之一。

　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告，深圳市稅務(wù)局招考簡(jiǎn)章2022年職位表中多個(gè)職位明確在備注中寫(xiě)明，需至少具有包括注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項(xiàng)資質(zhì)。

　　深圳羅湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才

　　近3年取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA）證書(shū)且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過(guò)審核后對(duì)符合申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人給予1萬(wàn)元人才成長(zhǎng)補(bǔ)貼。

　　惠州市高層次人才B類人才

　　持有CMA證書(shū)，且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才，經(jīng)評(píng)定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領(lǐng)取優(yōu)粵惠才卡后，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、金融服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務(wù)。

　　福建：

　　廈門金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼

　　2021年5月12日，為貫徹落實(shí)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》（廈府辦〔2019〕87號(hào)），廈門市金融局啟動(dòng)2021年度廈門市柔性引進(jìn)金融人才薪酬補(bǔ)貼、急需緊缺臺(tái)灣金融人才補(bǔ)貼和金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼等3項(xiàng)人才補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　對(duì)于2017年1月1日后取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證資格證書(shū)，并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)工作全職工作滿2年以后的人員可申請(qǐng)進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。

　　泉州5萬(wàn)元安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助

　　2021年8月25日，泉州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定的通知。

　　近5年內(nèi)，獲得CMA證書(shū)者，從事所在專業(yè)領(lǐng)域工作且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到泉州市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上，滿足相關(guān)要求者有機(jī)會(huì)認(rèn)定為第五層次人才，給予相應(yīng)政策待遇。

　　有機(jī)會(huì)獲得5萬(wàn)元安家補(bǔ)助、5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)等工作生活補(bǔ)助；獲得5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租金補(bǔ)貼；承租人才公寓，享受人才限價(jià)房等優(yōu)惠政策。在子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健、培訓(xùn)休假、戶籍遷入、稅收優(yōu)惠、金融支持、法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、海關(guān)便利、文化景區(qū)服務(wù)、公共交通服務(wù)等多個(gè)方面享受相應(yīng)政策。

　　江蘇：

　　一、中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)職稱評(píng)價(jià)與國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)定實(shí)施辦法（試行）

　　政策：《江北新區(qū)國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)定職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師。

　　海南：

　　海南省：現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)D類人才

　　獲管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書(shū)者被認(rèn)定為D類人才，對(duì)應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的拔尖人才，可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。

　　云南：

　　云南省：青年高端職業(yè)(專業(yè))技能人才

　　對(duì)于不同情況的人才，以10000元為標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)不同比例的的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　昆明市：新興產(chǎn)業(yè)高層次人才金融領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)高層次人才

　　取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證證書(shū)被列入銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領(lǐng)域高層次人才應(yīng)具備的條件之一。

　　浙江：

　　浙江?。鹤?cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)

　　擁有管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)第二批入庫(kù)人員。

　　寧波市：國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)2018年10月11日后（含）取得管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書(shū)者，審核通過(guò)后發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四川：

　　成都：享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼

　　四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計(jì)劃”，以10億元專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才，其中在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域，CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)赫然在列。

　　官方公布的實(shí)施辦法顯示，CMA屬于高級(jí)人才B類范疇，規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬(wàn)元，享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

　　武漢：

　　江漢英才（會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才）

　　政策：武漢市江漢區(qū)財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2023年度江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)的通知》，根據(jù)關(guān)于開(kāi)展2023年度江漢英才專項(xiàng)集中申報(bào)相關(guān)通知精神，符合條件的CMA持證者可申報(bào)“江漢英才（會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才）”，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及便利。

　　二.CMA考試介紹

　　CMA一年有三次考試機(jī)會(huì)，每次考試時(shí)間為1天，上午P1，下午P2，每次考試可報(bào)考P1和P2的任意科目，也可全報(bào)考，考試順序沒(méi)有限制，可自由搭配?？荚囌Z(yǔ)言為中文或英文，不管是中文考試還是英文考試，含金量相當(dāng)，對(duì)中國(guó)考生十分友好。

　　報(bào)考CMA不需要條件，不過(guò)要想取得CMA考試證書(shū)需要兩年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（高頓可以幫忙申請(qǐng)），因?yàn)镃MA需要考察持證者的實(shí)操能力。

　　CMA考試分為選擇題和簡(jiǎn)單題兩部分，選擇題為單選，100道，簡(jiǎn)單題由2道，一科有4個(gè)小時(shí)的考試時(shí)間，對(duì)考生的時(shí)間分配和做題速度的要求比較高。

　　三.CMA學(xué)習(xí)方法

　　根據(jù)廣大考生的反饋，CMA的實(shí)際難度與中級(jí)職稱相當(dāng)。不過(guò)CMA因?yàn)槊磕暧腥蔚目荚嚈C(jī)會(huì)，其考試周期比中級(jí)職稱更短，大部分的在職同學(xué)花費(fèi)6至10個(gè)月左右的時(shí)間即可通過(guò)CMA考試。

　　對(duì)于零基礎(chǔ)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，CMA相比于中級(jí)職稱和CPA更友好，考試門檻相對(duì)來(lái)說(shuō)更低。CMA不需要考生掌握復(fù)雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，只需要考生具備有基本的邏輯思維能力即可。

　　CMA的試題大多與實(shí)際的企業(yè)環(huán)境掛鉤，強(qiáng)調(diào)在實(shí)際的企業(yè)背景，財(cái)務(wù)人員應(yīng)如何分析數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題，并做出決策，這也是大部分財(cái)務(wù)人員所缺乏的。

　　所以CMA的考試方法絕不是死記硬背，關(guān)于CMA考試，推薦主要采用的是三輪學(xué)習(xí)方案：

　　第一輪：

　　第一輪主要在于打基礎(chǔ)，需要將知識(shí)點(diǎn)各個(gè)擊破，使得理解上不存在難度，尤其是對(duì)于P1第四章，P2第二章，需要仔細(xì)聽(tīng)老師講解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)原理，例如約當(dāng)產(chǎn)量的定義等等。

　　其次，CMA切忌沒(méi)聽(tīng)懂就做題，一定先理解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)在企業(yè)背景下的運(yùn)用，而不是單單只聽(tīng)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)每學(xué)習(xí)完一章需要進(jìn)行每章節(jié)的練習(xí)，自行核對(duì)與訂正。

　　第二輪：

　　做題加記憶，將以前做過(guò)的題目再做一遍，CMA的儲(chǔ)備試題并不算多，每一道題都尤為珍貴。

　　在這段時(shí)間內(nèi)，考生們就要結(jié)合做過(guò)的題目來(lái)備考，尤其是簡(jiǎn)答題，需要認(rèn)真練習(xí)，了解到出題的規(guī)律，并總結(jié)出一套適用自己的答題技巧。

　　第三輪：

　　這一輪需要準(zhǔn)備套題模擬，CMA的考試時(shí)間較長(zhǎng)，一共4個(gè)小時(shí)，對(duì)時(shí)間分配的把握尤為重要，在以往的考試中，很多考生都因?yàn)闀r(shí)間問(wèn)題而放棄了簡(jiǎn)答題。

　　所以一定要在考試前模擬一次考試嗎，盡量紙筆操作，模做之后分?jǐn)?shù)多少都不要太在意，考前暴露出問(wèn)題總比考試時(shí)暴露更好，同時(shí)培養(yǎng)自己的良好心態(tài)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　目前，國(guó)內(nèi)ACCA人才正出現(xiàn)極度急缺的情況，為了培養(yǎng)更多ACCA人才，各地政府也出臺(tái)了不同的政策給予支持。近日，ACCA已被列入成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄。這也意味著ACCA得到了更加廣泛的認(rèn)可!

　　ACCA政策福利

　　為加快推動(dòng)成都高新區(qū)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升金融產(chǎn)業(yè)能級(jí)、聚集高層次金融人才、構(gòu)建金融生態(tài)圈、打造國(guó)家西部金融中心核心承載區(qū)，成都高新區(qū)管委會(huì)于5月6日正式印發(fā)《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》的通知。

　　通知明確鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)資格認(rèn)證考試，對(duì)2019年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給與3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　5月18日，成都高新區(qū)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式印發(fā)《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄(金融類人才)》的通知。ACCA持證者被列入D類人才，可申請(qǐng)“蓉城人才綠卡”D卡電子卡，按規(guī)定申請(qǐng)人才認(rèn)定，可直接購(gòu)買最高不超過(guò)150㎡的人才公寓。

　　這是繼2017年成都天府新區(qū)成都直管區(qū)實(shí)施“天府英才計(jì)劃”之后，成都又一主城區(qū)將ACCA納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃。

　　作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA在中國(guó)發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。

　　目前除了成都，包括北京、天津、上海、深圳、廣州、重慶、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。

　　擁有ACCA資格，你將具備卓越的專業(yè)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守，實(shí)現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢(mèng)想。

　　ACCA報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考ACCA需要什么條件?

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學(xué)歷才可以報(bào)考呢?

　　申請(qǐng)參加ACCA考試，必須先注冊(cè)成為ACCA會(huì)員，而注冊(cè)需要符合以下條件之一：

　　1、凡具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生，順利完成大一所有課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、未符合1，2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，可以先申請(qǐng)參加FIA資格考試，通過(guò)FFA，F(xiàn)MA，F(xiàn)AB三門課程后，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。

　　所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA，學(xué)歷是大專就可以了。

　　(二)報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些資料呢?

　　上面有說(shuō)到，申請(qǐng)參加考試之前，必須先注冊(cè)成為ACCA的會(huì)員，注冊(cè)時(shí)所需證件：

　　1、身份證原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　2、學(xué)歷/學(xué)位證明(高校在校生需提交學(xué)校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績(jī)單)原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　3、如果是管理、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)或MBA請(qǐng)?zhí)峤怀煽?jī)單(加蓋學(xué)校公章)原件、復(fù)印件、翻譯件。

　　4、英語(yǔ)水平證明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復(fù)印件，翻譯件。

　　5、一張近期兩寸照片。

　　6、72英鎊注冊(cè)報(bào)名費(fèi)的銀行匯票, 抬頭開(kāi)“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請(qǐng)檢查銀行開(kāi)的匯票抬頭的拼寫(xiě)。若拼寫(xiě)錯(cuò)，則匯票無(wú)效。

　　7、將填好的注冊(cè)申請(qǐng)表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進(jìn)行復(fù)核和審理。

　　如果是在職考生，下列文件您無(wú)需提交原件，但需提交加蓋公章的復(fù)印件，此復(fù)印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見(jiàn)：

　　模板：“Certified true copy by *name *job title”。 (*注：填入此經(jīng)理的名字和職位)

　　ACCA科目搭配

　　考試科目該如何搭配?

　　如果將考生的情況分成三種：無(wú)免考、免考1~2科、免考超過(guò)3科，搭配建議有所不同。

　　1、無(wú)免考情況考試科目搭配

　　小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開(kāi)始考，F(xiàn)1、F2、F3相對(duì)較簡(jiǎn)單，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來(lái)報(bào)考。這三科為機(jī)考形式，有70%的選擇題，所以在ACCA的入門階段還是相對(duì)較簡(jiǎn)單的，中國(guó)考生的通過(guò)率也普遍較高。但是如果你覺(jué)得一次考三科壓力太大，可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來(lái)報(bào)考。

　　F6、F7、F9，這些科目計(jì)算偏多，考試時(shí)筆試語(yǔ)言相對(duì)其他科目較少，接受起來(lái)相對(duì)容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目，對(duì)于寫(xiě)作能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。

　　2、免考1-2科情況考試科目搭配

　　對(duì)于英語(yǔ)能力稍強(qiáng)的同學(xué)，建議還是按科目本身的順序來(lái)報(bào)考。如果是第一次考的話，報(bào)考最多不要超過(guò)2科，壓力可能會(huì)有點(diǎn)大，防止后期學(xué)習(xí)時(shí)間無(wú)法保證，可能會(huì)導(dǎo)致需要放棄某科考試而浪費(fèi)金錢和時(shí)間的后果，得不償失。

　　3、免考超過(guò)3科情況考試科目搭配

　　如果是英語(yǔ)能力稍弱的同學(xué)，建議可以從計(jì)算偏多的科目開(kāi)始報(bào)考，比如F6、F7、F9，這些科目計(jì)算多于論述，因此備考起來(lái)相對(duì)容易;相對(duì)地，F(xiàn)4、F5、F8屬于需要寫(xiě)的比較多的科目，對(duì)于英語(yǔ)的文字能力要求相對(duì)強(qiáng)一些。當(dāng)然，這些只是建議，學(xué)員也可以根據(jù)自身的具體情況來(lái)決定報(bào)考科目，學(xué)會(huì)搭配科目可以大大地促進(jìn)學(xué)習(xí)效率。

　　此外，根據(jù)網(wǎng)上對(duì)1000名ACCA自學(xué)考生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：2門科目最佳搭配組合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推，當(dāng)然這具體需要按照自己對(duì)各科目的知識(shí)點(diǎn)熟悉程度綜合而定。

　　ACCA就業(yè)前景

　　薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會(huì)員后，會(huì)員的年薪達(dá)10-100萬(wàn)元，在中國(guó)，已經(jīng)有30%的會(huì)員年薪超過(guò)50萬(wàn)元，像一些財(cái)務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬(wàn)元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會(huì)員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國(guó)內(nèi)的ACCA會(huì)員僅僅只有2萬(wàn)人左右，由于越來(lái)越多國(guó)際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象，由于人才稀少，需求量自然就會(huì)增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　語(yǔ)言方面具有明顯優(yōu)勢(shì)

　　大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語(yǔ)基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語(yǔ)水平較差的考生，要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來(lái)的人才意味著更加優(yōu)秀，同時(shí)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　ACCA會(huì)員就業(yè)范圍廣

　　雖說(shuō)ACCA更偏向與外語(yǔ)，但并不意味著ACCA會(huì)員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會(huì)員也可以去一些國(guó)企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說(shuō)就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書(shū)者”優(yōu)先錄取的要求，可見(jiàn)ACCA證書(shū)在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書(shū)。

　　文章來(lái)源：ACCA華中。若需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明以上信息，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)刪除文章。

　　西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)管理委員會(huì)發(fā)布《西安國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對(duì)自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

　　想要報(bào)考frm考試的考生不要猶豫啦~

frm考試需要具備什么？

　　1、有一定的英語(yǔ)水平

　　根據(jù)GARP官方介紹，F(xiàn)RM考試試卷使用美式英語(yǔ)。試卷會(huì)盡量避免使用俚語(yǔ)及其它易混淆的短語(yǔ)。

　　一般只要有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平就可以順利進(jìn)行FRM備考工作（注：不需四、六級(jí)證書(shū)）。FRM考試考的不是語(yǔ)法等知識(shí)，只要能順利讀懂考題和教材知識(shí)就可以了，重要的是掌握專業(yè)金融詞匯和知識(shí)，做好充實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　2、有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)

　　GARP介紹，金融FRM考試的數(shù)學(xué)難度水平與大多數(shù)大學(xué)的本科或初級(jí)研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容，考生需要對(duì)這方面進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。剩下的強(qiáng)記FRM公示表也很重要。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM就業(yè)形勢(shì)如何？

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；

　　2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程、市場(chǎng)數(shù)量分析工具和理論，有組合或風(fēng)險(xiǎn)管理建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，較強(qiáng)的分析能力，良好的中英文表達(dá)能力；

　　5、自我激勵(lì)，愿意接受高強(qiáng)度的工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　隨著未來(lái)我國(guó)金融實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，金融行業(yè)人才會(huì)進(jìn)一步細(xì)分，相信FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。

frm備考時(shí)間建議多久？

　　GARP協(xié)會(huì)給出了備考規(guī)劃的建議，其中，一級(jí)和二級(jí)分別都需要15周的時(shí)間備考，二者加起來(lái)則需要6個(gè)月的時(shí)間。

　　FRM作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知名證書(shū)，難度肯定不低，因此，考生在備考前做好詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃。GARP協(xié)會(huì)給的備考時(shí)間只是一個(gè)參考，大家還是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力制定屬于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　廣東CMA人才補(bǔ)貼政策如下：

　　1、廣州CMA人才補(bǔ)貼政策

　　2019年03月05日，《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法》發(fā)布。CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）入選金融類產(chǎn)業(yè)急需人才。綠卡持有者還可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領(lǐng)人才綠卡副證。《關(guān)于延續(xù)實(shí)施廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法的通知》通知指出，南沙區(qū)人才綠卡政策延續(xù)實(shí)施一年，有效期延續(xù)至2023年4月27日。

　　2、深圳CMA人才補(bǔ)貼政策

　　深圳羅湖區(qū)對(duì)于cma持證者有以下補(bǔ)貼：

　　近3年取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）證書(shū)且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過(guò)審核后對(duì)符合申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人給予1萬(wàn)元人才成長(zhǎng)補(bǔ)貼。

　　深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

　　深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說(shuō)明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄??！

　　廣州、深圳CMA考點(diǎn)

　　廣州：白云大道768號(hào)，匯金廣場(chǎng)D座，廣東圓融教育考試中心

　　深圳：深圳市羅湖區(qū)解放路4008號(hào)深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

　　2023年廣州、深圳CMA報(bào)名考試時(shí)間

　　2023年cma考試目前4月、7月均可報(bào)名，時(shí)間如下：

　　4月考試報(bào)名時(shí)間2022年3月9日-2023年2月20日，考試時(shí)間為2023年4月8日；

　　7月考試報(bào)名時(shí)間2022年6月7日-2023年6月5日，考試時(shí)間為2023年7月22日；

　　11月考試報(bào)名時(shí)間2022年9月27日-2023年9月25日，考試時(shí)間為2023年11月11日。

　　大家要注意CMA的考試時(shí)間可能和證券從業(yè)考試，經(jīng)濟(jì)師，薪稅師等考試時(shí)間重合，有報(bào)考多門考試的考生注意時(shí)間安排。

　　為了讓對(duì)cma證書(shū)感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了cma免費(fèi)三天零基礎(chǔ)入門課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　cpa屬于國(guó)家?guī)最惾瞬?？cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中的高端技能證書(shū)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員可以認(rèn)證為會(huì)計(jì)行業(yè)的高技能人才，很多小伙伴想知道cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于哪一類人才級(jí)別，大家別著急，接下來(lái)就為大家詳細(xì)解答，速戳下文了解吧。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、什么樣的人屬于E類人才？

　　1、通常情況下?lián)碛姓呒?jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人，可以直接申請(qǐng)認(rèn)定為E類人才，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的，滿足專利論文等其他要求的也可以申請(qǐng)認(rèn)定為E類人才。

　　2、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級(jí)軍隊(duì)相關(guān)榮譽(yù)人才。

　　3、滿足相關(guān)規(guī)定的高技能人才。

　　4、滿足相關(guān)規(guī)定的行業(yè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)制定者和國(guó)際級(jí)省級(jí)規(guī)定專利設(shè)計(jì)獎(jiǎng)獲得者。

　　5、滿足相關(guān)規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　6、滿足相關(guān)規(guī)定的博士研究生。

　　7、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級(jí)以上的文藝設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

　　三、E類人才有哪些優(yōu)惠？

　　認(rèn)證成為E類人才之后，在購(gòu)房的時(shí)候通?？梢韵硎艿奖镜卣馁?gòu)房?jī)?yōu)惠政策，落戶的時(shí)候也可以申請(qǐng)優(yōu)惠落戶。

　　相關(guān)人員也可以享受到當(dāng)?shù)卣吭绿峁┑淖夥垦a(bǔ)貼，子女入學(xué)，醫(yī)療保障，以及公積金貸款等方面也有相應(yīng)的優(yōu)待政策。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

或內(nèi)目前對(duì)于cpa人才的需求還是非常大的，很多地區(qū)為了吸引cpa人才也是推出了一些cpa人才引進(jìn)政策，本次會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就為同學(xué)們整理出了一些主要城市的體政策措施，感興趣的同學(xué)可以一起來(lái)看一看哦！

1.深圳羅湖區(qū)：

推出了針對(duì)律師、會(huì)計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的集聚樓宇措施，其中包括鼓勵(lì)參加資格考試的政策。對(duì)于近3年內(nèi)取得符合條件的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并在羅湖全職工作滿2年的人士，將給予每份執(zhí)業(yè)資格證書(shū)1萬(wàn)元的人才成長(zhǎng)補(bǔ)貼，每人最高可達(dá)5萬(wàn)元。

2.重慶：

重慶市注協(xié)表示，在重慶會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作期間通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試并注冊(cè)、登記成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，繼續(xù)在通過(guò)考試時(shí)所在機(jī)構(gòu)服務(wù)三年的人員，協(xié)會(huì)將給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.蘇州：

蘇州市財(cái)政局明確指出，對(duì)2022年1月1日后新增的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（包括外地引進(jìn)和本地非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)），執(zhí)業(yè)滿一年以上者，將一次性給予事務(wù)所3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

4.河南：

自2013年開(kāi)始，通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試并在我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)且承諾繼續(xù)工作3年以上的人員，將獲得3000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

5.江蘇：

根據(jù)江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的通知，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的CPA持證人將可獲得萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.浙江：

已與會(huì)計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保的從業(yè)人員，如果在同一次考試中取得專業(yè)階段六科合格成績(jī)的，將獲得6000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.天津：

天津市人社局發(fā)布的《市人社局關(guān)于開(kāi)展2020年資格型人才引進(jìn)專項(xiàng)資助申報(bào)工作的通知》中提到，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū)且滿足相關(guān)條件的CPA持證人，將獲得一次性3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。

除了上述直接的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，不同地區(qū)還有其他補(bǔ)貼政策，如落戶積分、高額租房或安置補(bǔ)貼等。例如，北京和上海分別給予落戶積分的增加，廣州獲評(píng)高層次人才可享受市民待遇，天津的CPA持證人可直接落戶，廣州的生活補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬(wàn)元，海南則提供高達(dá)108000元的租房或購(gòu)房補(bǔ)貼。

這些政策的出臺(tái)不僅體現(xiàn)了各地政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的重視和支持，也為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利保障。未來(lái)，隨著這些政策的深入實(shí)施和不斷完善，相信會(huì)有更多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇在這些城市發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　根據(jù)《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)（北京）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（cfa）被列入目錄，為82項(xiàng)資格之首。

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對(duì)cfa持證人的相關(guān)的支持性條款

　　1）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；在辦理工作許可時(shí)，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續(xù)時(shí)，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。

　　2）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍；相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

cfa北京協(xié)會(huì)優(yōu)質(zhì)資源

　　cfa北京協(xié)會(huì)已成立10年，有近2,000會(huì)員。2022年，北京協(xié)會(huì)舉辦線上線下活動(dòng)超過(guò)50場(chǎng)，其中，線下活動(dòng)41場(chǎng)，吸引了1,100人次參加。北京協(xié)會(huì)主要活動(dòng)包括：

　　專業(yè)學(xué)習(xí)分享

　　邀請(qǐng)cfa Institute和海外cfa持證人地方協(xié)會(huì)的優(yōu)質(zhì)專家提供專業(yè)學(xué)習(xí)分享；

　　伴隨投資管理行業(yè)和金融市場(chǎng)一同成長(zhǎng)的北京協(xié)會(huì)會(huì)員也是提供專業(yè)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享的重要來(lái)源。

　　助推職業(yè)成長(zhǎng)

　　為會(huì)員提供來(lái)自專業(yè)機(jī)構(gòu)的一手招聘機(jī)會(huì)；

　　為處在職業(yè)早期的會(huì)員提供Mentor Program，為其職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)指點(diǎn)。

　　搭建社交平臺(tái)

　　促進(jìn)精準(zhǔn)社交，匯聚具有類似教育背景和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人脈資源；

　　活動(dòng)類型和主題多樣，包括戶外類、室內(nèi)類、體育運(yùn)動(dòng)類、文化藝術(shù)類等。

　　志愿者機(jī)會(huì)

　　幫助協(xié)會(huì)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)自身成長(zhǎng)，提升可見(jiàn)度和業(yè)界影響力。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa年費(fèi)是多少

　　cfa持證人年費(fèi)為299美元/年，有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對(duì)于首次加入cfa Institute的持證人，繳納的金額根據(jù)加入的時(shí)間不同而有所差異。具體金額會(huì)在付款時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。

　　如果持證人選擇加入地方協(xié)會(huì)，還需額外支付地方協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)會(huì)費(fèi)金額為人民幣500元/年。除cfa China外，其他地方協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)與持證人年費(fèi)需分開(kāi)繳納。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，具體以官方公布為準(zhǔn)。

　　目前山東省青島市ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)青島市金融高端人才，按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助，勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元（含20萬(wàn)元）以上，50萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以上，100萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助；勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）以上，按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

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　　山東acca人才補(bǔ)貼政策具體如下：

全國(guó)各地acca人才補(bǔ)貼政策

　　作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA在中國(guó)內(nèi)地發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。

　　ACCA會(huì)員因其國(guó)際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可，時(shí)至2021年，ACCA中國(guó)內(nèi)地會(huì)員突破10000名！

　　目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下：

　　來(lái)源于ACCA中文官網(wǎng)

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca證書(shū)簡(jiǎn)介

　　ACCA是國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。ACCA是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)的簡(jiǎn)稱，其會(huì)員被稱為ACCA，即特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師。ACCA在我國(guó)被稱為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，ACCA也被認(rèn)為是國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證。是世界上領(lǐng)先的最具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，也是國(guó)際學(xué)院最多，學(xué)院規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。致力于培養(yǎng)有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。

　　ACCA考試的課程是根據(jù)當(dāng)前社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員實(shí)際要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的，致力于培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和決策、判斷能力，讓學(xué)員成為具有全面管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專家。成為ACCA會(huì)員，無(wú)論是在國(guó)企、四大事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政、稅務(wù)機(jī)構(gòu)，都可以任職。甚至很多ACCA會(huì)員在世界各大公司大人高級(jí)管理職位，如：CEO、CFO等。

　　人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對(duì)的重要問(wèn)題，盡管會(huì)計(jì)學(xué)系的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定，但會(huì)計(jì)行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問(wèn)題。公會(huì)認(rèn)為，人才短缺的部分原因歸咎于大學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)存有普遍誤解，例如他們相信會(huì)計(jì)師會(huì)被科技所取代、會(huì)計(jì)師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味，以及報(bào)讀香港會(huì)計(jì)師公會(huì)專業(yè)資格課程（QP）的意義主要在于獲取審計(jì)資格許可。

　　為了解決這問(wèn)題及提升人才留存率，公會(huì)展開(kāi)了調(diào)查研究以制訂一套材料，用以向潛在人才傳達(dá)員工價(jià)值主張，鼓勵(lì)他們加入會(huì)計(jì)行業(yè)。

吸引人才的核心信息

　　專業(yè)會(huì)計(jì)師無(wú)法被科技所取代

　　對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)缺乏深入認(rèn)識(shí)之人士往往將科技看成對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的威脅，害怕自動(dòng)化與人工智能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職位遭削除。然而，這種觀念實(shí)則源自于對(duì)會(huì)計(jì)師所擔(dān)任的職責(zé)有所誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)，科技確實(shí)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，但專業(yè)會(huì)計(jì)師擁有難以替代的高階技能，例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能，以及職業(yè)道德。通過(guò)作出相關(guān)澄清，年青一代有望對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)前景重拾信心。

　　專業(yè)會(huì)計(jì)師在商界擔(dān)任重要而廣泛的職位

　　人們認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是專注于管理財(cái)務(wù)資訊，這觀念造成了會(huì)計(jì)行業(yè)是沉悶乏味且毫無(wú)影響力的誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)，專業(yè)會(huì)計(jì)師亦同時(shí)擔(dān)任商業(yè)顧問(wèn)的角色，擁有分析財(cái)務(wù)資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨(dú)特能力。專業(yè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)已超越了數(shù)字運(yùn)算的范疇，并且包含了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、法證會(huì)計(jì)等。通過(guò)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師的影響力和廣泛的職能，定能啟發(fā)年青人加入會(huì)計(jì)行業(yè)。

　　QP的價(jià)值主張

　　許多人認(rèn)為，QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計(jì)工作的專業(yè)人士。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)QP所帶來(lái)的更多好處，例如從課程中學(xué)習(xí)到能應(yīng)用于廣泛會(huì)計(jì)職位及不同行業(yè)的全面性知識(shí)與技能。同時(shí)并重點(diǎn)指出，QP資格獲得全球認(rèn)可，以及隨之帶來(lái)的全球性工作機(jī)會(huì)，藉此吸引有意在國(guó)際領(lǐng)域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報(bào)讀。

留住人才的措施

　　確立工作目標(biāo)

　　雇主應(yīng)將員工的工作職務(wù)與更為遠(yuǎn)大的機(jī)構(gòu)目標(biāo)和社會(huì)影響聯(lián)系起來(lái)，從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達(dá)作為會(huì)計(jì)師，他們?nèi)绾文軐?duì)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)揮正面影響。提供機(jī)會(huì)讓員工參與具有意義的項(xiàng)目與社區(qū)活動(dòng)，亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。

　　健康與福祉

　　雇主應(yīng)推行工作與生活平衡，將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措，例如提供身心健康計(jì)劃和輔導(dǎo)服務(wù)，并且鼓勵(lì)員工多作休息或休假，以及參與能提升他們整體身心健康的活動(dòng)。

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化

　　雇主需致力營(yíng)造一個(gè)重視協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作與開(kāi)放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵(lì)知識(shí)分享、推行師友計(jì)劃和跨職能協(xié)作，以促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。對(duì)各個(gè)不同級(jí)別的員工所提出的各種不同觀點(diǎn)與貢獻(xiàn)給予肯定及感謝。

　　清晰的職業(yè)路徑

　　雇主應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進(jìn)行表現(xiàn)評(píng)估，協(xié)助員工了解其優(yōu)勢(shì)、有待改進(jìn)的地方，以及潛在發(fā)展機(jī)會(huì)。提供培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的技能和能力。

　　靈活工作安排

　　雇主可透過(guò)提供靈活工作安排，例如遠(yuǎn)程工作選擇、彈性工作時(shí)間、壓縮工作周或提供職位共享的機(jī)會(huì)，以確認(rèn)及滿足員工的個(gè)人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個(gè)人生活與工作職務(wù)，從而提升工作滿足感和保留人才。

　　員工嘉許計(jì)劃

　　雇主應(yīng)制定及推行員工嘉許計(jì)劃，以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的貢獻(xiàn)及其工作成就。認(rèn)可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意，以及出色的團(tuán)隊(duì)合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)提供可讓他們展示其所取得的成就之機(jī)會(huì)。

　　為了能更有效地吸引和留住會(huì)計(jì)專業(yè)人才，雇主應(yīng)傳達(dá)共同一致的核心訊息，強(qiáng)調(diào)專業(yè)會(huì)計(jì)師是不可或缺的職業(yè)、其所擔(dān)任的職位之廣泛性，以及QP的價(jià)值主張。此外，靈活的人才保留措施之推行，能有助會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會(huì)現(xiàn)正編制雇主工具包，以支持這些工作。

本文為編譯版本，原文由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)教育及培訓(xùn)部撰寫(xiě)，并首發(fā)于香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉(zhuǎn)載本文，請(qǐng)標(biāo)注轉(zhuǎn)載來(lái)源為：香港會(huì)計(jì)師公會(huì)官方微信公眾號(hào)(ID：hkicpa_official)。

　　深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實(shí)施辦法的通知》，鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加資格認(rèn)證考試，對(duì)2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

FRM證書(shū)介紹

　　FRM（Financial Risk Manager）由美國(guó)「全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)」（Global Association of Risk Professionals，簡(jiǎn)稱GARP）設(shè)立。

　　是全球風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較嚴(yán)格與含金量較高的資格認(rèn)證，為全球風(fēng)險(xiǎn)管控在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

　　FRM作為金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較知名的專業(yè)認(rèn)證證書(shū)，適用于廣泛的行業(yè)領(lǐng)域。并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。

　　目前，全球幾乎所有主要銀行，資產(chǎn)管理公司，對(duì)沖基金，咨詢公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)都在國(guó)際上雇傭了45，000多名FRM。如今已經(jīng)成長(zhǎng)為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知名證書(shū)了。很多金融人想要升職加薪就應(yīng)該具備的證書(shū)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

frm證書(shū)申請(qǐng)注意事項(xiàng)

　　1、在一年的絕大多數(shù)時(shí)間里，考生都可以更新自己的簡(jiǎn)歷。每年3、6、9、12月中下旬為證書(shū)郵寄時(shí)間。

　　2、申請(qǐng)截止GARP會(huì)郵件通知是否申請(qǐng)證書(shū)是否通過(guò)，申請(qǐng)通過(guò)，協(xié)會(huì)將統(tǒng)一時(shí)間為大家郵寄證書(shū)。

　　3、若提交申請(qǐng)之后長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有收到協(xié)會(huì)反饋，可郵件聯(lián)系協(xié)會(huì)進(jìn)行查詢：memberservices garp.com

　　考生自通過(guò)FRM一級(jí)和二級(jí)考試之日起，有5年的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（考試通過(guò)之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以），完成證書(shū)申請(qǐng)。

　　4、一旦考生沒(méi)能在5年之內(nèi)完成工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證，就必須重新參加FRM一級(jí)和二級(jí)考試，通過(guò)之后再申請(qǐng)成為FRM持證人。

　　5、如果因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤的或不明確的地址導(dǎo)致你沒(méi)能收到證書(shū)、遺失或更換證書(shū)，你必須付$100來(lái)重新寄出證書(shū)。

　　6、申請(qǐng)截止時(shí)協(xié)會(huì)會(huì)郵件通知申請(qǐng)人申請(qǐng)證書(shū)屬否通過(guò)。

　　申請(qǐng)通過(guò)后，協(xié)會(huì)將于一個(gè)統(tǒng)一時(shí)間郵寄證書(shū)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)接收地址詳細(xì)正確，收到申請(qǐng)通過(guò)的郵件后注意查收證書(shū)，以免丟失。沒(méi)有通過(guò)的申請(qǐng)人可在下一個(gè)截止日期前修改自己的工作經(jīng)驗(yàn)，等待下一次審核。

frm行業(yè)需求量

　　FRM行業(yè)的需求量很大，我國(guó)金融市場(chǎng)的逐步開(kāi)放和外資金融機(jī)構(gòu)的快速進(jìn)入，加大了我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，目前國(guó)內(nèi)很多大型國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)與稽核部門紛紛加強(qiáng)了金融風(fēng)險(xiǎn)控制。這也導(dǎo)致這些行業(yè)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才的需求急劇增加。

　　很多企業(yè)都對(duì)frm金融持證者有很大的需求，但由于國(guó)內(nèi)相關(guān)教育滯后，人才供給明顯不足，供不應(yīng)求導(dǎo)致訓(xùn)練有素、具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師人才鳳毛麟角。