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目前，國內(nèi)ACCA人才正出現(xiàn)極度急缺的情況，為了培養(yǎng)更多ACCA人才，各地政府也出臺了不同的政策給予支持。近日，ACCA已被列入成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄。這也意味著ACCA得到了更加廣泛的認可!
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為加快推動成都高新區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展、提升金融產(chǎn)業(yè)能級、聚集高層次金融人才、構建金融生態(tài)圈、打造國家西部金融中心核心承載區(qū)，成都高新區(qū)管委會于5月6日正式印發(fā)《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策》的通知。
通知明確鼓勵金融從業(yè)人員積極參加ACCA(特許公認會計師)資格認證考試，對2019年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，一次性給與3萬元補貼。
5月18日，成都高新區(qū)科技和人才工作領導小組正式印發(fā)《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄(金融類人才)》的通知。ACCA持證者被列入D類人才，可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡，按規(guī)定申請人才認定，可直接購買最高不超過150㎡的人才公寓。
這是繼2017年成都天府新區(qū)成都直管區(qū)實施“天府英才計劃”之后，成都又一主城區(qū)將ACCA納入高端金融人才發(fā)展計劃。
作為全球廣受認可的國際專業(yè)會計師組織，ACCA在中國發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟發(fā)展和轉型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國培養(yǎng)了眾多高端財會人才和管理者。
目前除了成都，包括北京、天津、上海、深圳、廣州、重慶、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計劃，或作為重點引進培養(yǎng)對象。
擁有ACCA資格，你將具備卓越的專業(yè)能力和高標準的職業(yè)操守，實現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領袖的夢想。
(一)報考ACCA需要什么條件?
國際注冊會計師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學歷才可以報考呢?
申請參加ACCA考試，必須先注冊成為ACCA會員，而注冊需要符合以下條件之一：
1、凡具有教育部承認的大專及以上學歷，即可報名成為ACCA的正式學員;
2、教育部認可的高等院校在校生，順利完成大一所有課程考試，即可報名成為ACCA的正式學員;
3、未符合1，2項報名資格的申請者，可以先申請參加FIA資格考試，通過FFA，F(xiàn)MA，F(xiàn)AB三門課程后，可以申請轉入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試，直接進入ACCA技能課程階段的考試。
所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA，學歷是大專就可以了。
(二)報考需要準備哪些資料呢?
上面有說到，申請參加考試之前，必須先注冊成為ACCA的會員，注冊時所需證件：
1、身份證原件、復印件、翻譯件。
2、學歷/學位證明(高校在校生需提交學校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績單)原件、復印件、翻譯件。
3、如果是管理、計算機、法律專業(yè)或MBA請?zhí)峤怀煽儐?加蓋學校公章)原件、復印件、翻譯件。
4、英語水平證明(CET-6、托福550，GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復印件，翻譯件。
5、一張近期兩寸照片。
6、72英鎊注冊報名費的銀行匯票, 抬頭開“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請檢查銀行開的匯票抬頭的拼寫。若拼寫錯，則匯票無效。
7、將填好的注冊申請表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進行復核和審理。
如果是在職考生，下列文件您無需提交原件，但需提交加蓋公章的復印件，此復印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見：
模板：“Certified true copy by *name *job title”。 (*注：填入此經(jīng)理的名字和職位)
考試科目該如何搭配?
如果將考生的情況分成三種：無免考、免考1~2科、免考超過3科，搭配建議有所不同。
1、無免考情況考試科目搭配
小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考，F(xiàn)1、F2、F3相對較簡單，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。這三科為機考形式，有70%的選擇題，所以在ACCA的入門階段還是相對較簡單的，中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大，可以按F1-F3-F2這個順序來報考。
F6、F7、F9，這些科目計算偏多，考試時筆試語言相對其他科目較少，接受起來相對容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目，對于寫作能力要求相對強一些。
2、免考1-2科情況考試科目搭配
對于英語能力稍強的同學，建議還是按科目本身的順序來報考。如果是第一次考的話，報考最多不要超過2科，壓力可能會有點大，防止后期學習時間無法保證，可能會導致需要放棄某科考試而浪費金錢和時間的后果，得不償失。
3、免考超過3科情況考試科目搭配
如果是英語能力稍弱的同學，建議可以從計算偏多的科目開始報考，比如F6、F7、F9，這些科目計算多于論述，因此備考起來相對容易;相對地，F(xiàn)4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目，對于英語的文字能力要求相對強一些。當然，這些只是建議，學員也可以根據(jù)自身的具體情況來決定報考科目，學會搭配科目可以大大地促進學習效率。
此外，根據(jù)網(wǎng)上對1000名ACCA自學考生的調查發(fā)現(xiàn)：2門科目最佳搭配組合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推，當然這具體需要按照自己對各科目的知識點熟悉程度綜合而定。
薪資待遇理想
據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會員后，會員的年薪達10-100萬元，在中國，已經(jīng)有30%的會員年薪超過50萬元，像一些財務總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達100萬元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。
就業(yè)前景可觀
目前，ACCA人才比較稀缺，在國內(nèi)的ACCA會員僅僅只有2萬人左右，由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對象，由于人才稀少，需求量自然就會增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。
語言方面具有明顯優(yōu)勢
大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生，要求上可謂是更高一個檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀，同時也會為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。
ACCA會員就業(yè)范圍廣
雖說ACCA更偏向與外語，但并不意味著ACCA會員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說就業(yè)范圍相當之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求，可見ACCA證書在企業(yè)當中是多么看重的職稱證書。
文章來源：ACCA華中。若需引用或轉載，請注明以上信息，如有侵權請聯(lián)系后臺刪除文章。
廣東CMA人才補貼政策如下：
1、廣州CMA人才補貼政策
2019年03月05日，《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實廣州市人才綠卡審核事權實施辦法》發(fā)布。CMA（美國注冊管理會計師）入選金融類產(chǎn)業(yè)急需人才。綠卡持有者還可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領人才綠卡副證?！蛾P于延續(xù)實施廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實廣州市人才綠卡審核事權實施辦法的通知》通知指出，南沙區(qū)人才綠卡政策延續(xù)實施一年，有效期延續(xù)至2023年4月27日。
2、深圳CMA人才補貼政策
深圳羅湖區(qū)對于cma持證者有以下補貼：
近3年取得注冊管理會計師（CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
深圳國稅按照黨中央和稅務總局的要求，秉承“人才強稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國際范的引領稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。
深圳國稅公務員招錄六大要點信息中說明：為高精尖人才的引進，CMA持證者優(yōu)先錄??！
廣州、深圳CMA考點
廣州：白云大道768號，匯金廣場D座，廣東圓融教育考試中心
深圳：深圳市羅湖區(qū)解放路4008號深圳大學繼續(xù)教育學院
2023年廣州、深圳CMA報名考試時間
2023年cma考試目前4月、7月均可報名，時間如下：
4月考試報名時間2022年3月9日-2023年2月20日，考試時間為2023年4月8日；
7月考試報名時間2022年6月7日-2023年6月5日，考試時間為2023年7月22日；
11月考試報名時間2022年9月27日-2023年9月25日，考試時間為2023年11月11日。
大家要注意CMA的考試時間可能和證券從業(yè)考試，經(jīng)濟師，薪稅師等考試時間重合，有報考多門考試的考生注意時間安排。
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西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業(yè)資質的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。
想要報考frm考試的考生不要猶豫啦~
frm考試需要具備什么？
1、有一定的英語水平
根據(jù)GARP官方介紹，F(xiàn)RM考試試卷使用美式英語。試卷會盡量避免使用俚語及其它易混淆的短語。
一般只要有大學英語四級以上水平就可以順利進行FRM備考工作（注：不需四、六級證書）。FRM考試考的不是語法等知識，只要能順利讀懂考題和教材知識就可以了，重要的是掌握專業(yè)金融詞匯和知識，做好充實的知識儲備。
2、有一定的數(shù)學基礎
GARP介紹，金融FRM考試的數(shù)學難度水平與大多數(shù)大學的本科或初級研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統(tǒng)計的內(nèi)容，考生需要對這方面進行補習。剩下的強記FRM公示表也很重要。
FRM就業(yè)形勢如何？
1、經(jīng)濟、金融、投資、財務或相關專業(yè)學士學位，具有海外教育背景或者相關學科碩士學位優(yōu)先考慮；
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、扎實的財務功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5、自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協(xié)調和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業(yè)人才會進一步細分，相信FRM金融風險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。
frm備考時間建議多久？
GARP協(xié)會給出了備考規(guī)劃的建議，其中，一級和二級分別都需要15周的時間備考，二者加起來則需要6個月的時間。
FRM作為金融風險管理領域的知名證書，難度肯定不低，因此，考生在備考前做好詳細的復習計劃。GARP協(xié)會給的備考時間只是一個參考，大家還是要根據(jù)自己的學習能力制定屬于自己的學習計劃。
杭州市人民政府金融工作辦公室發(fā)布《關于服務“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》之“錢塘金融人才”專項政策，對新獲得金融風險管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補貼。
frm的就業(yè)前景
FRM就業(yè)方向有投資銀行經(jīng)理、金融信息化人員（包括運行監(jiān)控員、網(wǎng)絡管理人員）、風險控制員、資產(chǎn)負債管理師及助理、金融工程分析師、證券分析師及助理、保險理財規(guī)劃師、外資銀行金融理財師、壽險規(guī)劃師及助理等時下的熱門職業(yè)都是FRM持證人就業(yè)與發(fā)展的方向。
2023年FRM報名時間
frm證書的含金量如此高，還沒有報考的同學抓緊時間了！
1、frm5月考期
早鳥價（優(yōu)惠價）報名時間：2022年12月1日至2023年1月31日，報名費550美元；
標準價報名時間：2023年2月1日至2023年3月31日，報名費750美元。
2、frm11月考期
早鳥價（優(yōu)惠價）報名時間：2023年5月1日至2023年7月31日，報名費550美元；
標準價報名時間：2023年8月1日至2023年9月30日，報名費750美元。
frm考試費匯總
1、注冊費，注冊費用的價格是400美元。而且這個收費是一次性的也是強制的，不繳納注冊費是無法報名的。FRM考試是由GARP協(xié)會發(fā)起的，通過FRM考試的考生就會成為GARP協(xié)會的會員，所以這個注冊費其實算是GARP協(xié)會會員的注冊費用。
2、報名費，這個是考試報名費用的主體，也是最貴的一部分。報名費用根據(jù)考生報名時間的早晚分成了兩個階段，指定日期之前報名的考生可以享受早鳥價的報名費用，是500美元；指定日期之后的報名考生就是只能以標準價報名，也就是750美元。這里建議考生早報名，有優(yōu)惠。
3、場地費，這一費用是針對國內(nèi)考生的，由于FRM考試在國內(nèi)沒有專門的考場，所以每一次考試都是需要租用場地作為考場的，一般都會租用酒店或者學校的教學樓為考場，需要向甲方支付費用，而這筆費用又交給考生分擔。場地費是每次考試都需要繳納的，價格是40美元。
4、信息費，是協(xié)會管理考生的考試信息的維護費用，每一位考生都有自己的單獨賬號，管理方是GARP協(xié)會，因此向考生收費用以維護信息，也是一次性的，價格是10美元。
深圳市人民政府發(fā)布《關于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實施辦法的通知》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加資格認證考試，對2017年1月1日后獲得FRM認證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予1萬元獎勵補貼。
FRM證書介紹
FRM（Financial Risk Manager）由美國「全球風險管理協(xié)會」（Global Association of Risk Professionals，簡稱GARP）設立。
是全球風險領域里比較嚴格與含金量較高的資格認證，為全球風險管控在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設立了規(guī)范與標準。
FRM作為金融風險領域里比較知名的專業(yè)認證證書，適用于廣泛的行業(yè)領域。并已經(jīng)成為全世界金融風險管理領域的認證。
目前，全球幾乎所有主要銀行，資產(chǎn)管理公司，對沖基金，咨詢公司和監(jiān)管機構都在國際上雇傭了45，000多名FRM。如今已經(jīng)成長為全世界金融風險管理領域的知名證書了。很多金融人想要升職加薪就應該具備的證書。
frm證書申請注意事項
1、在一年的絕大多數(shù)時間里，考生都可以更新自己的簡歷。每年3、6、9、12月中下旬為證書郵寄時間。
2、申請截止GARP會郵件通知是否申請證書是否通過，申請通過，協(xié)會將統(tǒng)一時間為大家郵寄證書。
3、若提交申請之后長時間沒有收到協(xié)會反饋，可郵件聯(lián)系協(xié)會進行查詢：memberservices garp.com
考生自通過FRM一級和二級考試之日起，有5年的時間來準備相關行業(yè)工作經(jīng)驗（考試通過之前的相關經(jīng)驗也可以），完成證書申請。
4、一旦考生沒能在5年之內(nèi)完成工作經(jīng)驗驗證，就必須重新參加FRM一級和二級考試，通過之后再申請成為FRM持證人。
5、如果因為一個錯誤的或不明確的地址導致你沒能收到證書、遺失或更換證書，你必須付$100來重新寄出證書。
6、申請截止時協(xié)會會郵件通知申請人申請證書屬否通過。
申請通過后，協(xié)會將于一個統(tǒng)一時間郵寄證書，請務必確認接收地址詳細正確，收到申請通過的郵件后注意查收證書，以免丟失。沒有通過的申請人可在下一個截止日期前修改自己的工作經(jīng)驗，等待下一次審核。
frm行業(yè)需求量
FRM行業(yè)的需求量很大，我國金融市場的逐步開放和外資金融機構的快速進入，加大了我國金融機構的經(jīng)營風險。因此，目前國內(nèi)很多大型國有金融機構的財會與稽核部門紛紛加強了金融風險控制。這也導致這些行業(yè)對金融風險管理專業(yè)人才的需求急劇增加。
很多企業(yè)都對frm金融持證者有很大的需求，但由于國內(nèi)相關教育滯后，人才供給明顯不足，供不應求導致訓練有素、具有專業(yè)資格的金融風險管理師人才鳳毛麟角。
成都市成華區(qū)人民政府發(fā)布《成都市成華區(qū)促進金融產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的若干意見》，對入駐亞太并購大廈或區(qū)內(nèi)特色樓宇的泛金融企業(yè)中取得金融風險管理師（FRM）資格認證的金融專業(yè)人員，給予每人3萬元一次性安家補貼。
成都市高新區(qū)發(fā)布《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策》，鼓勵金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）等資格認證考試，對2019年1月1日后獲取FRM認證且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。
frm申請證書需要什么條件？
FRM證書申請需要滿足以下條件：
1、在通過FRM一級以后，四年內(nèi)通過FRM二級考試。
2、通過FRM二級考試以后，要在五年內(nèi)申請FRM證書。
3、申請FRM證書還需要具備，2年及以上全職財務風險管理工作經(jīng)驗。
至少有兩年的全職工作經(jīng)驗包括但不限于：交易，投資組合管理，教師學術，行業(yè)研究，經(jīng)濟學，審計，風險咨詢或風險技術。
FRM含金量怎么樣?
FRM證書含金量非常高，并且FRM證書含金量高也是毋庸置疑的，F(xiàn)RM作為國際性的金融專業(yè)考試，為全球的風險管理領域做出了嚴格的行業(yè)要求標準示范，并且在選擇FRM持證人方面的考試也是要求極為嚴格的，隨著FRM證書的不斷發(fā)展，F(xiàn)RM證書獲得了非常多的國內(nèi)外金融機構的認可及贊賞，很多著名的金融機構在招聘時都非常歡迎FRM持證人的到來。
并且根據(jù)FRM持證人雇主榜，也能看出來FRM持證人的大多數(shù)雇主都是國內(nèi)外的知名銀行，可以看出FRM持證人的發(fā)展前景是非常不錯的，還在猶豫考不考frm的同學們可以抓緊時間報名了！
FRM就業(yè)方向有哪些？
FRM的就業(yè)方向包括商業(yè)銀行風控人員，金融單位稽核人員、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融經(jīng)紀人、投行經(jīng)理、銀行行長、風險管理經(jīng)理、風險顧問、企業(yè)財會與稽核部門、CFO、MIS、CIO等等。
還有投資銀行經(jīng)理、金融信息化人員（包括運行監(jiān)控員、網(wǎng)絡管理人員）、風險控制員、資產(chǎn)負債管理師及助理、金融工程分析師、證券分析師及助理、保險理財規(guī)劃師、外資銀行金融理財師、壽險規(guī)劃師及助理等時下的熱門職業(yè)都是FRM持證人就業(yè)與發(fā)展方向。
cpa屬于國家?guī)最惾瞬牛縞pa注冊會計師是會計行業(yè)當中的高端技能證書，擁有注冊會計師的人員可以認證為會計行業(yè)的高技能人才，很多小伙伴想知道cpa注冊會計師屬于哪一類人才級別，大家別著急，接下來就為大家詳細解答，速戳下文了解吧。
備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師
二、什么樣的人屬于E類人才？
1、通常情況下?lián)碛姓呒墝I(yè)技術職稱任職資格的人，可以直接申請認定為E類人才，具有副高級專業(yè)技術職稱任職資格的，滿足專利論文等其他要求的也可以申請認定為E類人才。
2、滿足相關規(guī)定的省市級軍隊相關榮譽人才。
3、滿足相關規(guī)定的高技能人才。
4、滿足相關規(guī)定的行業(yè)省級地方標準制定者和國際級省級規(guī)定專利設計獎獲得者。
5、滿足相關規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營管理人才。
6、滿足相關規(guī)定的博士研究生。
7、滿足相關規(guī)定的省市級以上的文藝設計等領域的獎項獲得者。
三、E類人才有哪些優(yōu)惠？
認證成為E類人才之后，在購房的時候通?？梢韵硎艿奖镜卣馁彿績?yōu)惠政策，落戶的時候也可以申請優(yōu)惠落戶。
相關人員也可以享受到當?shù)卣吭绿峁┑淖夥垦a貼，子女入學，醫(yī)療保障，以及公積金貸款等方面也有相應的優(yōu)待政策。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
企業(yè)是需要ACCA人才的。目前世界各國間的經(jīng)濟往來越來越密切，經(jīng)濟體系向著一體化、全球化發(fā)展，國內(nèi)很多經(jīng)濟貿(mào)易都在逐漸走出國門，若想在國際上掙得一席之地，那么相應的規(guī)則也必將與國際趨同。
正是基于這個大的環(huán)境背景，相應的對外業(yè)務與國際接軌的同時，采取的會計準則自然也需要與國際趨同，那么國內(nèi)財會行業(yè)對擁有國際視角的財會人員的需求自然應運而生。
相較于CPA來講，acca考試內(nèi)容設置更加偏向于管理、統(tǒng)籌及預測。其內(nèi)容上比較注重以解決企業(yè)實際問題為導向，側重培養(yǎng)考生的分析、判斷及預測等綜合能力。
考出ACCA能去哪里工作
考過了ACCA的同學有以下就業(yè)方向：
1.四大會計師事務所
對于ACCA學員或者會員來說進入四大的機會相比沒有ACCA證書的人機會要大一些，進入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國讀商學院或跳到其他企業(yè)也是一個很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。
2.內(nèi)資會計事務所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會計事務所的薪資確實比“四大”略遜一籌，在工作強度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應低一些。
3.國有大中型企業(yè)
國內(nèi)的企業(yè)財務起薪一般不會很高，但如果做到財務總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當高了。對于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非?？?，而且薪資的漲幅也會很大ACCA就業(yè)前景很可觀。
4.某些員工待遇很高的大型外企
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責明確，對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務工作非常有利。而且外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，可以說性價比很高。
5.外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
6.外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。
7.合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構，工資極高。高華相當于高盛的中國分支機構，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
8.外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。
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ACCA人才福利政策
01.北京
北京將ACCA證書入選《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（2.0版）》，ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。
該《清單》明確給出了北京市職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高端專業(yè)人才來京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準的便利服務，包括：1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進。3.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。4.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。5.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。
02.上海
上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單和緊缺清單-金融領域類目。
ACCA會員可獲得10000元人民幣獎勵。
《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。
2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書-ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受：優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃；在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
03.廣東省
（一）《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）落實廣州人才綠卡審核事權實施辦法》，面向包含ACCA在內(nèi)的6類海內(nèi)外優(yōu)秀人才發(fā)放“人才綠卡”，享受住房、購車、子女上學優(yōu)惠政策和技能培訓補貼等。
（二）廣州市金融工作局將ACCA會員列為高層次金融人才。
2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。
福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會;3.股權獎勵;4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。
04.深圳
?。ㄒ唬渡钲谑兄С纸鹑谌瞬虐l(fā)展的實施辦法》在鼓勵金融從業(yè)人員積極參加ACCA資格認證考試。
對于2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予10000元的獎勵補貼。
?。ǘ┥钲谑辛_湖區(qū)政府將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才。
2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300000元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。
?。ㄈ┥钲谑懈Ｌ飬^(qū)將ACCA會員列為金融持證人才，ACCA會員可獲得30000元人民幣獎勵。
?。ㄋ模┥钲谑心仙絽^(qū)針對ACCA會員的激勵政策：在2017年1月1日后取得ACCA資格證書且滿足在轄區(qū)金融機構簽訂1年以上勞動合同并在轄區(qū)繳納社保的金融人才，給予一次性20000元的獎勵。
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目前山東省青島市ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一。對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。
山東acca人才補貼政策具體如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質再次入選青島市市南區(qū)金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的，可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
作為全球廣受認可的國際專業(yè)會計師組織，ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟發(fā)展和轉型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國培養(yǎng)了眾多高端財會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可，時至2021年，ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名！
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點引進培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（A類）》；ACCA資深會員證書（FCCA）同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（B類）》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（C類）》；與此同時，在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業(yè)）副高級職稱，其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻等可作為評價依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受： 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外） 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受： 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務范圍，享受專屬服務 2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。 相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！ 文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受： 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃； 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利； 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（3.0版）》 ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱。 | ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠： 1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應專業(yè)技術職務。事業(yè)單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起，取得ACCA會員（特許公認會計師）職業(yè)資格證書，當前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅，且已在羅湖區(qū)會計、審計、法律、稅務、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領域全職工作一年（含）以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府，羅湖區(qū)人才工作領導小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū)，深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū)， 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策，獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策，D類人才可享受10萬元資助，以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應的服務保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關于開展2023年度《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策（修訂）》相關支持條款申報的通知，對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機構全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工，一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業(yè)人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務業(yè)（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區(qū)會計行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng)，武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質再次入選青島市市南區(qū)金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的，可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領導小組辦公室，大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標準 | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領軍和專業(yè)技術兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書（如ACCA證書）的人才，優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格的專業(yè)人才納入“領軍人才”（高層次人才C類）目錄 | 針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持： 獎勵和住房： 對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。 創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 相關規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會；3.股權獎勵；4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財稅專業(yè)人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士，在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務保障體系，享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障，給予最高100萬人才獎勵；獲評南沙區(qū)高層次人才的，給予最高1000萬人才獎勵；建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年，惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》，高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時，從2023年起，惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、人才入戶、子女入學、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務、金融服務、商事登記、知識產(chǎn)權輔導服務等優(yōu)惠便利服務。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄（2017年版）將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關政策規(guī)定享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務。如戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、就業(yè)服務、醫(yī)療服務等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省，省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權份額的10%②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元③申請人才公寓：面積為120平方米左右④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額②申請人才公寓：面積為90平方米左右③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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ACCA是國際注冊會計師證書。ACCA是英國特許公認會計師公會的簡稱，其會員被稱為ACCA，即特許公認會計師。ACCA在我國被稱為國際注冊會計師，ACCA也被認為是國際財會界的通行證。是世界上領先的最具規(guī)模的國際專業(yè)會計師組織，也是國際學院最多，學院規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計師組織。致力于培養(yǎng)有志投身于財務、會計以及管理領域的專業(yè)人才。
ACCA考試的課程是根據(jù)當前社會對財會人員實際要求進行開發(fā)、設計的，致力于培養(yǎng)學員的分析能力和決策、判斷能力，讓學員成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。成為ACCA會員，無論是在國企、四大事務所、金融機構還是財政、稅務機構，都可以任職。甚至很多ACCA會員在世界各大公司大人高級管理職位，如：CEO、CFO等。
安徽省注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《關于印發(fā)＜安徽省會計師事務所、資產(chǎn)評估機構加快發(fā)展獎勵資金申報辦法＞的通知》說明了對ACCA會員的激勵政策，在安徽省內(nèi)事務所工作滿三年，未受任何處罰，考取ACCA等境外執(zhí)業(yè)資格的，單項獎勵5000元。
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點引進培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（A類）》；ACCA資深會員證書（FCCA）同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（B類）》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（C類）》；與此同時，在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業(yè)）副高級職稱，其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻等可作為評價依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受： 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外） 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受： 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務范圍，享受專屬服務 2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。 相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！ 文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受： 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃； 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利； 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（3.0版）》 ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱。 | ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠： 1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應專業(yè)技術職務。事業(yè)單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起，取得ACCA會員（特許公認會計師）職業(yè)資格證書，當前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅，且已在羅湖區(qū)會計、審計、法律、稅務、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領域全職工作一年（含）以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府，羅湖區(qū)人才工作領導小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū)，深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū)， 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策，獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策，D類人才可享受10萬元資助，以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應的服務保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關于開展2023年度《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策（修訂）》相關支持條款申報的通知，對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機構全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工，一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業(yè)人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務業(yè)（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區(qū)會計行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng)，武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質再次入選青島市市南去金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的，可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領導小組辦公室，大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標準 | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領軍和專業(yè)技術兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書（如ACCA證書）的人才，優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格的專業(yè)人才納入“領軍人才”（高層次人才C類）目錄 | 針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持： 獎勵和住房： 對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。 創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 相關規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會；3.股權獎勵；4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財稅專業(yè)人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士，在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務保障體系，享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障，給予最高100萬人才獎勵；獲評南沙區(qū)高層次人才的，給予最高1000萬人才獎勵；建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年，惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》，高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時，從2023年起，惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、人才入戶、子女入學、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務、金融服務、商事登記、知識產(chǎn)權輔導服務等優(yōu)惠便利服務。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄（2017年版）將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關政策規(guī)定享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務。如戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、就業(yè)服務、醫(yī)療服務等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省，省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權份額的10%②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元③申請人才公寓：面積為120平方米左右④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額②申請人才公寓：面積為90平方米左右③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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持有acca證書的優(yōu)勢主要還有：
1、提升財會專業(yè)能力
ACCA課程共有15門，包含了財會基礎知識以及高級會計師需要掌握的高級技能，還有關于商業(yè)分析、戰(zhàn)略思維的能力培養(yǎng)，能夠成長為復合型人才。
3、獲得海外學位申請機會
在考過ACCA的部分科目之后，可以獲得海外學位的申請機會，我們熟知的兩個項目就有牛津布魯克斯大學和英國倫敦大學可以選擇，除此之外，還有許多其他海外高?？梢赃x。
4、增加就業(yè)面
ACCA帶來的就業(yè)提升很廣，因為ACCA會員學習到的知識面是很豐富的，可以勝任多個領域的多種崗位，包含財會、金融、管理等諸多類型。
據(jù)2018年ACCA對雇主調查顯示，在中國：
60%受訪雇主希望聘用ACCA會員；
73%受訪企業(yè)高層擁有ACCA會員身份。
福建省廈門市金融監(jiān)管局將ACCA列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中：對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。
福建省注冊會計師協(xié)會對ACCA會員的行業(yè)人才基金獎勵：將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3，000元人民幣獎勵。
廈門市acca人才補貼僅限已通過考試科目的相關必要費用，具體包含考試及取證必須支付的考試準入費、考試費、因考試組織機構產(chǎn)生的考試遞延費、稅費、教材費（僅向考試組織機構直接購買支付）、培訓費（僅向考試組織機構官方指定培訓機構支付）、會員年費（僅限考試期間及取證當年）、制證費。
申報所需材料：
1、《金融專業(yè)資格認證考試費用補貼申請表》；
2、《金融專業(yè)資格認證考試費用補貼匯總表》；
3、申報人和用人單位共同出具并簽署的《申報材料真實性承諾書》原件。
4、2017年1月1日以后獲得的相應專業(yè)資格證書復印件，并加蓋用人單位公章；
5、申報人與廈門市金融機構、大型金控公司、金融研究所（智庫）簽訂的勞動合同復印件，并加蓋用人單位公章；
6、考試費用繳費發(fā)票復印件或可以證明申報人實際繳費金額的相關證明材料，并加蓋用人單位公章。如繳費幣種為外幣的，統(tǒng)一使用“中國貨幣網(wǎng)（中國外匯交易中心）”公布的人民幣匯率中間價，按考試報考當年的年平均匯率換算（2023年考試費用按報考當月的月平均匯率換算）。查詢網(wǎng)址：https://www.chinamoney.com.cn/chinese/bkccpr/?tab=2（路徑：中國貨幣網(wǎng)首頁→基準價格→人民幣匯率中間價→歷史查詢→選擇日期時間段和幣種）。
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1、福建acca行業(yè)人才基金由申請人自愿申請，每年審批一次，具體時間由省注協(xié)秘書處確定。
2、行業(yè)人才基金申請人應填寫《福建省注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才基金申請表》，并根據(jù)要求提供相關材料，經(jīng)所在會計師事務所負責人簽署意見并加蓋單位公章后報送省注協(xié)。
3、省注協(xié)秘書處對申請人報送的材料進行初審后提交省注協(xié)秘書長辦公會議審查批準。
4、經(jīng)省注協(xié)秘書長辦公會議審查批準后，在省注協(xié)網(wǎng)站上公示獲得獎勵或津貼人員名單，無異議后由秘書處直接向被批準的申請人發(fā)放獎勵。
目前江蘇省已將ACCA會員納入高端人才發(fā)展目錄，作為重點引進培養(yǎng)對象。來自浙江省注冊會計師協(xié)會的ACCA會員激勵政策為：ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。來自寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局的ACCA會員激勵政策為：自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵。來自上城區(qū)金融辦的ACCA會員激勵政策為：根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。
成為ACCA會員的優(yōu)勢主要如下：
1、雇主認可，求職優(yōu)勢
據(jù)2018年ACCA對雇主調查顯示，在中國：
60%受訪雇主希望聘用ACCA會員；
73%受訪企業(yè)高層擁有ACCA會員身份。
2、名片上加上ACCA會員【特許公認會計師】頭銜
ACCA會員身份可賦予您最廣泛的就業(yè)機會，這是一項有助于獲得更璀璨的職業(yè)成就的榮譽。成為ACCA會員，可將ACCA的頭銜印在您的名片上。
3、精彩紛呈的持續(xù)教育資源
ACCA每年為會員提供超過百場繼續(xù)教育。從線上到線下，邀請專業(yè)人士，行業(yè)先鋒，為會員帶來實用又具前瞻性的培訓機會以及提供與行業(yè)大咖交流的網(wǎng)絡平臺。
·CPD獨家資源
·定期推送電子簡報CPD Direct
4、合作大學項目
ACCA與全球頂尖大學合作提供職業(yè)和學術資格認證途徑，幫助您專門從事特定領域、拓展技能并增加您對雇主的吸引力。且與眾多知名院校，商學院以及合作機構為會員提供更多提升自身的機會。
·倫敦大學專業(yè)會計碩士
·牛津布魯克斯大學MBA
·中山大學嶺南學院中美EMBA
·中歐國際工商學院FMBA
·上海交通大學上海高級金融學院金融EMBA
·香港中文大學（深圳）高等金融研究院的金融學理學碩士項目（兼讀制）
5、合作專業(yè)證書項目
會計是全球性的職業(yè)。為方便你在不同地點工作，ACCA與全球知名會計師機構簽署了相互承認協(xié)定。
6、會員相互承認
·加拿大注冊會計師協(xié)會
·阿聯(lián)酋會計師和審計師協(xié)會
·香港注冊會計師協(xié)會
·澳大利亞及新西蘭特許會計師協(xié)會
·馬來西亞注冊會計師協(xié)會
參與職業(yè)論壇
·國際會計師聯(lián)合會
·亞太會計師聯(lián)合會
·東盟會計師聯(lián)合會
·歐洲會計師聯(lián)合會
·泛非洲地區(qū)會計師聯(lián)合會
戰(zhàn)略聯(lián)盟
匯集全球專業(yè)會計師機構與全球知名特許會計師協(xié)會之一的資源。通過共享不同地理位置和行業(yè)的專業(yè)知識，聯(lián)盟將為其成員發(fā)出更有力的聲音。
·澳大利亞及新西蘭特許會計師協(xié)會
7、國內(nèi)人才優(yōu)惠政策
作為全球廣受認可的國際專業(yè)會計師組織，ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間，積極融入到經(jīng)濟發(fā)展和轉型創(chuàng)新的變革之中，在政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下，為中國培養(yǎng)了眾多高端財會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可，2021年，ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名！
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點引進培養(yǎng)對象。
點擊下方鏈接了解詳情：
https://cn.accaglobal.com/talent-policy.html
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根據(jù)在國際上對ACCA薪資的調查中顯示，ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間，這個薪資齊其實是遠高于一般市場上財務人員的收入。國際證書會員中，26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬，起薪都是在5萬以上；ACCA年薪30-50萬以上，還必須達到一定的工作年限。當然，這取決于個人的機會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花，但是一個證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準會員起薪一般在8000-10000左右，比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提升，他們也會獲得更多的晉升機會和發(fā)展空間，薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調查報告顯示，從年薪分布來看，ACCA會員的服務收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯，所占比例遠遠高于準會員和學員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達21%。值得研究我們需要注意的是，調查中ACCA準會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學員。據(jù)ACCA官方信息調查結果分析數(shù)據(jù)，ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國市場經(jīng)濟增長超過75％的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關工作人員崗位要求員工晉升。
河南省注冊會計師協(xié)會發(fā)布的ACCA會員激勵政策為：通過相關國際注冊會計師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格考試，并承諾在省內(nèi)會計師事務所繼續(xù)從業(yè)3年以上的人員獎勵現(xiàn)金5000元。
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標準的職業(yè)操守廣受認可，2021年，ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名！
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點引進培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（A類）》；ACCA資深會員證書（FCCA）同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（B類）》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（C類）》；與此同時，在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業(yè)）副高級職稱，其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻等可作為評價依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受： 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外） 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受： 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務范圍，享受專屬服務 2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。 相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！ 文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受： 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃； 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利； 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（3.0版）》 ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱。 | ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠： 1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應專業(yè)技術職務。事業(yè)單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起，取得ACCA會員（特許公認會計師）職業(yè)資格證書，當前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅，且已在羅湖區(qū)會計、審計、法律、稅務、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領域全職工作一年（含）以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府，羅湖區(qū)人才工作領導小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū)，深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū)， 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策，獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策，D類人才可享受10萬元資助，以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應的服務保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關于開展2023年度《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策（修訂）》相關支持條款申報的通知，對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機構全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工，一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業(yè)人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務業(yè)（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區(qū)會計行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng)，武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質再次入選青島市市南去金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的，可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領導小組辦公室，大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標準 | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領軍和專業(yè)技術兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書（如ACCA證書）的人才，優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格的專業(yè)人才納入“領軍人才”（高層次人才C類）目錄 | 針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持： 獎勵和住房： 對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。 創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 相關規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會；3.股權獎勵；4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財稅專業(yè)人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士，在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務保障體系，享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障，給予最高100萬人才獎勵；獲評南沙區(qū)高層次人才的，給予最高1000萬人才獎勵；建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年，惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》，高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時，從2023年起，惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、人才入戶、子女入學、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務、金融服務、商事登記、知識產(chǎn)權輔導服務等優(yōu)惠便利服務。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄（2017年版）將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關政策規(guī)定享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務。如戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、就業(yè)服務、醫(yī)療服務等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省，省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權份額的10%②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元③申請人才公寓：面積為120平方米左右④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額②申請人才公寓：面積為90平方米左右③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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根據(jù)在國際上對ACCA會員薪資的調查中顯示，ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間，這個薪資齊其實是遠高于一般市場上財務人員的收入。國際證書會員中，26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬，起薪都是在5萬以上；ACCA年薪30-50萬以上，還必須達到一定的工作年限。當然，這取決于個人的機會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花，但是一個證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準會員起薪一般在8000-10000左右，比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗的積累和工作能力的提升，他們也會獲得更多的晉升機會和發(fā)展空間，薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調查報告顯示，從年薪分布來看，ACCA會員的服務收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯，所占比例遠遠高于準會員和學員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達21%。值得研究我們需要注意的是，調查中ACCA準會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學員。據(jù)ACCA官方信息調查結果分析數(shù)據(jù)，ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國市場經(jīng)濟增長超過75％的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關工作人員崗位要求員工晉升。
想要報考acca證書，需要滿足以下任一條件：
1.需要是教育部認可的大專畢業(yè)生，則可直接報名成為acca學員。
2.需要是教育部認可的本科在校生，完成大一學年的課程及考試后，才能報名成為acca學員。
3.不滿足以上兩條的，需要年滿16周歲，可以先申請FIA基礎財務資格考試，完成FBT、FMA、FFA三門課程后，則可以轉為acca學員，還能夠免試F1-F3三門課程。
目前南京市已將持有ACCA證書的人才納入高端人才發(fā)展目錄，作為重點引進培養(yǎng)對象。根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），江蘇省南京市ACCA人才安居政策如下：
1.獲得ACCA資格、同時擔任南京市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。
C類人才可在南京市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：
?申請共有產(chǎn)權房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額，在南京市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權份額的10%。
?申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元。
?申請人才公寓：面積為120平方米左右。
?申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。
2.獲得ACCA資格、擔任南京市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在南京市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：
?申請共有產(chǎn)權房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額。
?申請人才公寓：面積為90平方米左右。
?申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。
3.獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。
E類人才可在南京市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：
?申請公共租賃住房：面積為60平方米左右。
?申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄，或作為重點引進培養(yǎng)對象。各地acca人才補貼政策主要如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（A類）》；ACCA資深會員證書（FCCA）同時被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（B類）》、《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（C類）》；與此同時，在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業(yè)）副高級職稱，其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻等可作為評價依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認可清單項目持證人員可享受： 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷（國家另有規(guī)定的除外） 2、浦東新區(qū)人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業(yè)人才（B類）來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受： 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務范圍，享受專屬服務 2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日，上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。 相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番，占全部人才子類數(shù)量近五分之一！ 文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受： 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃； 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利； 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認可目錄（3.0版）》 ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業(yè)資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱。 | ACCA證書可對應具備相應系列（專業(yè)）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優(yōu)惠： 1.可對應具備相應系列（專業(yè)）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應專業(yè)技術職務。事業(yè)單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起，取得ACCA會員（特許公認會計師）職業(yè)資格證書，當前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年（含）以上，依法納稅，且已在羅湖區(qū)會計、審計、法律、稅務、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領域全職工作一年（含）以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府，羅湖區(qū)人才工作領導小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日，深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫(yī)療和父母照護等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū)，深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū)， 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策，獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策，D類人才可享受10萬元資助，以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項配套政策中所對應的服務保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關于開展2023年度《成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關于加快金融業(yè)高質量發(fā)展的若干政策（修訂）》相關支持條款申報的通知，對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機構全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工，一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業(yè)人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務業(yè)（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區(qū)會計行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng)，武漢市江漢區(qū)委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質再次入選青島市市南去金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經(jīng)濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的，可申報市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務細則》有關規(guī)定，將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍，發(fā)放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產(chǎn)業(yè)人才，連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個人所得稅區(qū)級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區(qū)就業(yè)，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領導小組辦公室，大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標準 | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業(yè)領軍和專業(yè)技術兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認證證書（如ACCA證書）的人才，優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格的專業(yè)人才納入“領軍人才”（高層次人才C類）目錄 | 針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持： 獎勵和住房： 對新引進培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，擇優(yōu)選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時，9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫(yī)療保障、配偶安置等相應待遇。 創(chuàng)業(yè)支持：高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發(fā)展階段年主營業(yè)務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)（金融專業(yè)）培訓目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 相關規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行，有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日，廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利：1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會；3.股權獎勵；4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財稅專業(yè)人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士，在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的，一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務保障體系，享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障，給予最高100萬人才獎勵；獲評南沙區(qū)高層次人才的，給予最高1000萬人才獎勵；建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年，惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》，高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時，從2023年起，惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、人才入戶、子女入學、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務、金融服務、商事登記、知識產(chǎn)權輔導服務等優(yōu)惠便利服務。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄（2017年版）將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認證考試補貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關政策規(guī)定享受當?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務。如戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、就業(yè)服務、醫(yī)療服務等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省，省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業(yè)資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權份額的10%②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元③申請人才公寓：面積為120平方米左右④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產(chǎn)權房：面積為90平方米左右，與公有產(chǎn)權人分別持房屋所有權50%份額②申請人才公寓：面積為90平方米左右③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續(xù)期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協(xié)會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
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想要報考acca證書，需要滿足以下任一條件：
1.需要是教育部認可的大專畢業(yè)生，則可直接報名成為acca學員。
2.需要是教育部認可的本科在校生，完成大一學年的課程及考試后，才能報名成為acca學員。
3.不滿足以上兩條的，需要年滿16周歲，可以先申請FIA基礎財務資格考試，完成FBT、FMA、FFA三門課程后，則可以轉為acca學員，還能夠免試F1-F3三門課程。
根據(jù)《國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（cfa）被列入目錄，為82項資格之首。
對cfa持證人的相關的支持性條款
1）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員，其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續(xù)時，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
2）持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；相關部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
cfa北京協(xié)會優(yōu)質資源
cfa北京協(xié)會已成立10年，有近2,000會員。2022年，北京協(xié)會舉辦線上線下活動超過50場，其中，線下活動41場，吸引了1,100人次參加。北京協(xié)會主要活動包括：
專業(yè)學習分享
邀請cfa Institute和海外cfa持證人地方協(xié)會的優(yōu)質專家提供專業(yè)學習分享；
伴隨投資管理行業(yè)和金融市場一同成長的北京協(xié)會會員也是提供專業(yè)學習和經(jīng)驗分享的重要來源。
助推職業(yè)成長
為會員提供來自專業(yè)機構的一手招聘機會；
為處在職業(yè)早期的會員提供Mentor Program，為其職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)指點。
搭建社交平臺
促進精準社交，匯聚具有類似教育背景和專業(yè)經(jīng)驗的人脈資源；
活動類型和主題多樣，包括戶外類、室內(nèi)類、體育運動類、文化藝術類等。
志愿者機會
幫助協(xié)會發(fā)展的同時促進自身成長，提升可見度和業(yè)界影響力。
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cfa年費是多少
cfa持證人年費為299美元/年，有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對于首次加入cfa Institute的持證人，繳納的金額根據(jù)加入的時間不同而有所差異。具體金額會在付款時由系統(tǒng)自動計算。
如果持證人選擇加入地方協(xié)會，還需額外支付地方協(xié)會會費。標準會費金額為人民幣500元/年。除cfa China外，其他地方協(xié)會的會費與持證人年費需分開繳納。
注：以上內(nèi)容僅供參考，具體以官方公布為準。
為了職業(yè)生涯的更好發(fā)展，財會人除了考取初級、中級等職稱類證書外，往往還會選擇其他財會類證書為自己增加“籌碼”，CMA管理會計師證書就是大部分財會人的選擇之一！
現(xiàn)今，CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣，全國多個地區(qū)針對CMA持證者陸續(xù)頒布了一系列相關福利政策，比如北京、上海、浙江、海南、廈門、成都等地，針對CMA持證者給出安居補貼、子女入學、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補貼等不同類型的獎勵。
一.CMA在國內(nèi)有哪些福利政策？
北京：
2023年9月，北京市人力資源和社會保障局印發(fā)《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》，CMA再次位列其中。
其實，北京有關CMA的人才引進政策早在2021年就已出臺?！秶曳諛I(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國（北京）自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認可目錄（1.0版）》，就把CMA納入其中。
如今認可目錄已從1.0升級到3.0，CMA一直是目錄內(nèi)的緊缺人才，可享受以下便利化服務：
1、中國籍持證人員可納入本市工作居住證辦理范圍。
北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”，持有者享受與北京戶口同等待遇享受政策：
享受買房待遇（個人可購一套，以家庭為單位可購兩套，且不受五年社保的限制）；
享受買車待遇，搖號上北京牌照；
享受子女上學待遇，不用付高額的借讀費；
可參加在京人才培養(yǎng)計劃，并可參加本市有關人才、專家獎勵項目的評選等。
2、享受北京市保障支持。鼓勵本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
3、本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術職務。
北京市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處四級調研員容端在接受IMA專訪時談到，“北京市工作居住證上在辦理是有限制性條件的，要求具有本科以上的學歷以及相關的工作經(jīng)驗，對企業(yè)還有一些要求，但是對于《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(3.0版)》里的這些人才，不限制學歷條件，只要你持有目錄內(nèi)的職業(yè)資格證書，就可以去申請辦理?！?/p>
除此外，人社局還鼓勵在京的企事業(yè)單位優(yōu)先聘用持有《目錄》內(nèi)這些職業(yè)資格的人員，在相關的方面給予一些人才獎勵、激勵方面的政策支持。
這對于在京工作的職場人士來說，無疑是重大利好消息，讓CMA持證者能夠實實在在地享受到福利保障。
上海：
上海金融領域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國際權威的認證的美國管理會計師CMA等人才列為《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務類金融緊缺人才，子類中為“金融財會人才”。針對《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面均給予了對應的服務待遇。
廣東：
深圳國家公務員考試國家稅務總局，深圳市稅務局多個報考職位備注資質之一。
中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告，深圳市稅務局招考簡章2022年職位表中多個職位明確在備注中寫明，需至少具有包括注冊管理會計師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項資質。
深圳羅湖區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)人才
近3年取得注冊管理會計師(CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
惠州市高層次人才B類人才
持有CMA證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經(jīng)歷的人才可申請認定為B類人才，經(jīng)評定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領取優(yōu)粵惠才卡后，持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務服務、生活服務、金融服務、子女入學、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務。
福建：
廈門金融專業(yè)資格認證考試費用補貼
2021年5月12日，為貫徹落實《廈門市金融人才計劃實施辦法》（廈府辦〔2019〕87號），廈門市金融局啟動2021年度廈門市柔性引進金融人才薪酬補貼、急需緊缺臺灣金融人才補貼和金融專業(yè)資格認證考試費用補貼等3項人才補貼申報工作。
對于2017年1月1日后取得注冊管理會計師（CMA）認證資格證書，并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)工作全職工作滿2年以后的人員可申請進行考試費用補貼，每人累計不超過5萬元。
泉州5萬元安家補助、生活補助
2021年8月25日，泉州市人民政府辦公室印發(fā)關于泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定的通知。
近5年內(nèi)，獲得CMA證書者，從事所在專業(yè)領域工作且最近連續(xù)2年年薪達到泉州市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上，滿足相關要求者有機會認定為第五層次人才，給予相應政策待遇。
有機會獲得5萬元安家補助、5萬元工作經(jīng)費等工作生活補助；獲得5萬元購房補助，相應標準的租金補貼；承租人才公寓，享受人才限價房等優(yōu)惠政策。在子女入學、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健、培訓休假、戶籍遷入、稅收優(yōu)惠、金融支持、法律服務、知識產(chǎn)權保護、海關便利、文化景區(qū)服務、公共交通服務等多個方面享受相應政策。
江蘇：
一、中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)職稱評價與國際職業(yè)資格認定實施辦法（試行）
政策：《江北新區(qū)國際職業(yè)資格比照認定職稱資格目錄》中，注冊管理會計師（CMA）認定職稱為高級會計師。
海南：
海南?。含F(xiàn)代金融服務業(yè)專業(yè)和社會認可標準D類人才
獲管理會計師(CMA)證書者被認定為D類人才，對應原有標準中的拔尖人才，可以獲得相應優(yōu)惠政策支持和服務保障待遇。
云南：
云南?。呵嗄旮叨寺殬I(yè)(專業(yè))技能人才
對于不同情況的人才，以10000元為標準可申請不同比例的的培訓補貼。
昆明市：新興產(chǎn)業(yè)高層次人才金融領域產(chǎn)業(yè)高層次人才
取得注冊管理會計師(CMA)認證證書被列入銀行、保險、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領域高層次人才應具備的條件之一。
浙江：
浙江?。鹤詴嫀熜袠I(yè)國際業(yè)務人才庫
擁有管理會計師(CMA)認證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國際業(yè)務人才庫第二批入庫人員。
寧波市：國際行業(yè)資質證書持證獎勵
對2018年10月11日后（含）取得管理會計師(CMA)證書者，審核通過后發(fā)放10000元獎勵。
四川：
成都：享受80萬高額補貼
四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計劃”，以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內(nèi)外人才，其中在國際化高端金融人才領域，CMA(美國注冊管理會計師)赫然在列。
官方公布的實施辦法顯示，CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
武漢：
江漢英才（會計領域人才）
政策：武漢市江漢區(qū)財政局發(fā)布《關于開展2023年度江漢英才會計領域人才申報的通知》，根據(jù)關于開展2023年度江漢英才專項集中申報相關通知精神，符合條件的CMA持證者可申報“江漢英才（會計領域人才）”，經(jīng)評審通過后可獲得相應獎勵及便利。
二.CMA考試介紹
CMA一年有三次考試機會，每次考試時間為1天，上午P1，下午P2，每次考試可報考P1和P2的任意科目，也可全報考，考試順序沒有限制，可自由搭配?？荚囌Z言為中文或英文，不管是中文考試還是英文考試，含金量相當，對中國考生十分友好。
報考CMA不需要條件，不過要想取得CMA考試證書需要兩年的財務經(jīng)驗（高頓可以幫忙申請），因為CMA需要考察持證者的實操能力。
CMA考試分為選擇題和簡單題兩部分，選擇題為單選，100道，簡單題由2道，一科有4個小時的考試時間，對考生的時間分配和做題速度的要求比較高。
三.CMA學習方法
根據(jù)廣大考生的反饋，CMA的實際難度與中級職稱相當。不過CMA因為每年有三次的考試機會，其考試周期比中級職稱更短，大部分的在職同學花費6至10個月左右的時間即可通過CMA考試。
對于零基礎的同學來說，CMA相比于中級職稱和CPA更友好，考試門檻相對來說更低。CMA不需要考生掌握復雜的會計準則，只需要考生具備有基本的邏輯思維能力即可。
CMA的試題大多與實際的企業(yè)環(huán)境掛鉤，強調在實際的企業(yè)背景，財務人員應如何分析數(shù)據(jù)，找出問題，并做出決策，這也是大部分財務人員所缺乏的。
所以CMA的考試方法絕不是死記硬背，關于CMA考試，推薦主要采用的是三輪學習方案：
第一輪：
第一輪主要在于打基礎，需要將知識點各個擊破，使得理解上不存在難度，尤其是對于P1第四章，P2第二章，需要仔細聽老師講解相關知識點原理，例如約當產(chǎn)量的定義等等。
其次，CMA切忌沒聽懂就做題，一定先理解每個知識點在企業(yè)背景下的運用，而不是單單只聽知識點，同時每學習完一章需要進行每章節(jié)的練習，自行核對與訂正。
第二輪：
做題加記憶，將以前做過的題目再做一遍，CMA的儲備試題并不算多，每一道題都尤為珍貴。
在這段時間內(nèi)，考生們就要結合做過的題目來備考，尤其是簡答題，需要認真練習，了解到出題的規(guī)律，并總結出一套適用自己的答題技巧。
第三輪：
這一輪需要準備套題模擬，CMA的考試時間較長，一共4個小時，對時間分配的把握尤為重要，在以往的考試中，很多考生都因為時間問題而放棄了簡答題。
所以一定要在考試前模擬一次考試嗎，盡量紙筆操作，模做之后分數(shù)多少都不要太在意，考前暴露出問題總比考試時暴露更好，同時培養(yǎng)自己的良好心態(tài)。
財經(jīng)事務及庫務局局長許正宇日前出席「會計繽紛跑2024」活動時表示，清楚了解會計業(yè)界對于把業(yè)界加入「人才清單」的關注，更稱目前正積極與勞工及福利局跟進，并已提出在下一輪更新「人才清單」時，應考慮加入會計界。
許局長指出，現(xiàn)階段勞福局正進行新一輪整體人力資源推算，評估本地不同主要經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，包括會計業(yè)未來人力供求趨勢，預計今年第三季度有結果，下輪人才清單更新時會考慮有關推算結果。
香港會計師公會（公會）于2023年11月底至12月初面向全體公會會員，包括執(zhí)業(yè)會計師會員及企業(yè)界非執(zhí)業(yè)會計師會員，進行會員調查，了解香港會計專業(yè)人才供應的最新情況并研究可行措施支持行業(yè)吸納人才。調查顯示大約有23%受訪者需要至少7個月或更多時間，才能填補會計及財務相關職位的空缺，而執(zhí)業(yè)界別會計師受訪者當中，28%表示填補相關空缺更需時超過一年，反映招聘困難；66%受訪者同意將會計專業(yè)納入政府「人才清單」，認為措施有助香港吸納會計相關的專業(yè)人才。結合調查結果，公會建議將會計行業(yè)納入政府「人才清單」，并建議政府進一步推出措施吸納內(nèi)地會計人才，以紓緩業(yè)界人手短缺情況，推動香港社會經(jīng)濟發(fā)展。
香港會計師公會會長梁思杰表示：「本港各行各業(yè)均面對一定程度的人才短缺問題，會計界亦沒有例外。有見及此，公會以及業(yè)界一直致力培訓及吸納本地人才，在優(yōu)先確保本地會計人才發(fā)展機會的前提下，我們建議政府進一步推出措施，協(xié)助行業(yè)吸納海外及內(nèi)地會計人才來港工作。會計專業(yè)為香港金融及經(jīng)濟發(fā)展重要基石，相關措施將有助擴大本地專業(yè)人才庫及推動整體經(jīng)濟發(fā)展?！?/p>
立法會會計界黃俊碩議員樂見許正宇局長正面響應會計界的要求，他表示：「業(yè)界一直期望政府可以正視人才不足的問題，并推出措施增加人才供應，其中包括將會計業(yè)加入『人才清單』，以補充現(xiàn)時業(yè)界人才缺口，維持業(yè)界服務素質，鞏固香港國際金融中心地位?！?/p>
如欲轉載本文，請標注轉載來源為：香港會計師公會官方微信公眾號(ID：hkicpa_official)
人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對的重要問題，盡管會計學系的大學畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定，但會計行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認為，人才短缺的部分原因歸咎于大學生對會計行業(yè)存有普遍誤解，例如他們相信會計師會被科技所取代、會計師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味，以及報讀香港會計師公會專業(yè)資格課程（QP）的意義主要在于獲取審計資格許可。
為了解決這問題及提升人才留存率，公會展開了調查研究以制訂一套材料，用以向潛在人才傳達員工價值主張，鼓勵他們加入會計行業(yè)。
吸引人才的核心信息
專業(yè)會計師無法被科技所取代
對會計行業(yè)缺乏深入認識之人士往往將科技看成對會計行業(yè)的威脅，害怕自動化與人工智能會導致會計職位遭削除。然而，這種觀念實則源自于對會計師所擔任的職責有所誤解。雇主應強調，科技確實會對會計行業(yè)產(chǎn)生深遠影響，但專業(yè)會計師擁有難以替代的高階技能，例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能，以及職業(yè)道德。通過作出相關澄清，年青一代有望對會計行業(yè)的未來前景重拾信心。
專業(yè)會計師在商界擔任重要而廣泛的職位
人們認為會計工作只是專注于管理財務資訊，這觀念造成了會計行業(yè)是沉悶乏味且毫無影響力的誤解。雇主應強調，專業(yè)會計師亦同時擔任商業(yè)顧問的角色，擁有分析財務資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨特能力。專業(yè)會計師的職責已超越了數(shù)字運算的范疇，并且包含了財務會計、管理會計、審計、稅務、財務分析、法證會計等。通過強調會計師的影響力和廣泛的職能，定能啟發(fā)年青人加入會計行業(yè)。
QP的價值主張
許多人認為，QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計工作的專業(yè)人士。雇主應強調QP所帶來的更多好處，例如從課程中學習到能應用于廣泛會計職位及不同行業(yè)的全面性知識與技能。同時并重點指出，QP資格獲得全球認可，以及隨之帶來的全球性工作機會，藉此吸引有意在國際領域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報讀。
留住人才的措施
確立工作目標
雇主應將員工的工作職務與更為遠大的機構目標和社會影響聯(lián)系起來，從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達作為會計師，他們?nèi)绾文軐ζ髽I(yè)、經(jīng)濟及社會發(fā)揮正面影響。提供機會讓員工參與具有意義的項目與社區(qū)活動，亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。
健康與福祉
雇主應推行工作與生活平衡，將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措，例如提供身心健康計劃和輔導服務，并且鼓勵員工多作休息或休假，以及參與能提升他們整體身心健康的活動。
團隊協(xié)作文化
雇主需致力營造一個重視協(xié)作、團隊合作與開放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵知識分享、推行師友計劃和跨職能協(xié)作，以促進職業(yè)成長與發(fā)展。對各個不同級別的員工所提出的各種不同觀點與貢獻給予肯定及感謝。
清晰的職業(yè)路徑
雇主應在機構內(nèi)建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進行表現(xiàn)評估，協(xié)助員工了解其優(yōu)勢、有待改進的地方，以及潛在發(fā)展機會。提供培訓與發(fā)展計劃，提升員工的技能和能力。
靈活工作安排
雇主可透過提供靈活工作安排，例如遠程工作選擇、彈性工作時間、壓縮工作周或提供職位共享的機會，以確認及滿足員工的個人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個人生活與工作職務，從而提升工作滿足感和保留人才。
員工嘉許計劃
雇主應制定及推行員工嘉許計劃，以肯定和獎勵員工作出的貢獻及其工作成就。認可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意，以及出色的團隊合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑，并在機構內(nèi)提供可讓他們展示其所取得的成就之機會。
為了能更有效地吸引和留住會計專業(yè)人才，雇主應傳達共同一致的核心訊息，強調專業(yè)會計師是不可或缺的職業(yè)、其所擔任的職位之廣泛性，以及QP的價值主張。此外，靈活的人才保留措施之推行，能有助會計師事務所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會現(xiàn)正編制雇主工具包，以支持這些工作。
本文為編譯版本，原文由香港會計師公會教育及培訓部撰寫，并首發(fā)于香港會計師公會會員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉載本文，請標注轉載來源為：香港會計師公會官方微信公眾號(ID：hkicpa_official)。
高級經(jīng)濟師在杭州是算作高級人才e類的，杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:國內(nèi)外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才(分別用A、B、C、D、E來指代)。
杭州市的E類人才具體認定條件，滿足其中之一即可：
1.其他具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才；取得副高級專業(yè)技術職務任職資格（含高級社會工作師、高級政工師），獲得以下專業(yè)技術成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前３位完成人），制定地方標準、行業(yè)標準或國家標準（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學術論文（前２位作者）。
?。?、省春蠶獎獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術大師；杭州市非物質文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質獎章飛行員；一級飛行員；浙江省級教學或技能比賽一二等獎獲得者；杭州市教壇新秀；通過綜合考評的軍隊“百千萬人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。
３、杭州市技術能手；具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區(qū)市級以上研究課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業(yè)標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學術論文；曾獲世界冠軍的教學骨干、世界冠軍的教練員；具有高級教練員以上資格，曾獲亞運會、全運會冠軍的教學骨干或亞運會、全運會冠軍教練員；特級導游員、金牌導游員、金牌講解員、高級導游員；浙江省“百千萬”高技能領軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術能手；全國導游大賽三等獎、全省導游大賽二等獎獲得者。
?。?、行業(yè)標準、省級地方標準的第一起草人；中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計銀獎獲得者（須為專利設計人，前３位完成人）；省專利獎優(yōu)秀獎獲得者（須為專利發(fā)明人或設計人，前３位完成人）。
?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才（指公司董事長、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前５的或獲得市級榮譽的金融機構總部的總經(jīng)理及首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術人員、首席經(jīng)濟學家；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負責人（指公司董事長、總經(jīng)理）；入圍中國軟件業(yè)務收入前百家、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強、中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業(yè)的首席技術官、首席信息官、首席運營官；杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務收入超過１０００萬元信息企業(yè)的核心技術人才（指公司技術總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃入選者；年銷售收入１億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達３０萬元的管理人員和技術研發(fā)骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業(yè)或國家級高新技術企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在５０萬元（含）以上的。
６、具有博士學位；具有博士研究生學歷，獲得以下專業(yè)技術成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔過設區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前３位完成人），制定地方標準、行業(yè)標準或國家標準（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學術論文（前２位作者）。
或內(nèi)目前對于cpa人才的需求還是非常大的，很多地區(qū)為了吸引cpa人才也是推出了一些cpa人才引進政策，本次會計網(wǎng)小編就為同學們整理出了一些主要城市的體政策措施，感興趣的同學可以一起來看一看哦！
1.深圳羅湖區(qū)：
推出了針對律師、會計和資產(chǎn)評估行業(yè)的集聚樓宇措施，其中包括鼓勵參加資格考試的政策。對于近3年內(nèi)取得符合條件的執(zhí)業(yè)資格證書并在羅湖全職工作滿2年的人士，將給予每份執(zhí)業(yè)資格證書1萬元的人才成長補貼，每人最高可達5萬元。
2.重慶：
重慶市注協(xié)表示，在重慶會計師事務所、資產(chǎn)評估機構工作期間通過注冊會計師考試并注冊、登記成為注冊會計師后，繼續(xù)在通過考試時所在機構服務三年的人員，協(xié)會將給予5000元獎勵。
3.蘇州：
蘇州市財政局明確指出，對2022年1月1日后新增的執(zhí)業(yè)注冊會計師（包括外地引進和本地非執(zhí)業(yè)轉執(zhí)業(yè)），執(zhí)業(yè)滿一年以上者，將一次性給予事務所3萬元獎勵。
4.河南：
自2013年開始，通過中國注冊會計師資格考試并在我省會計師事務所注冊且承諾繼續(xù)工作3年以上的人員，將獲得3000元的現(xiàn)金獎勵。
5.江蘇：
根據(jù)江蘇省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)專項資金獎補項目的通知，持有注冊會計師證書的CPA持證人將可獲得萬元以上的獎勵。
6.浙江：
已與會計師事務所或資產(chǎn)評估機構簽訂勞動合同并繳納社保的從業(yè)人員，如果在同一次考試中取得專業(yè)階段六科合格成績的，將獲得6000元的獎勵。
7.天津：
天津市人社局發(fā)布的《市人社局關于開展2020年資格型人才引進專項資助申報工作的通知》中提到，持有注冊會計師執(zhí)業(yè)證書且滿足相關條件的CPA持證人，將獲得一次性3萬元的獎勵資助。
除了上述直接的經(jīng)濟獎勵外，不同地區(qū)還有其他補貼政策，如落戶積分、高額租房或安置補貼等。例如，北京和上海分別給予落戶積分的增加，廣州獲評高層次人才可享受市民待遇，天津的CPA持證人可直接落戶，廣州的生活補貼最高可達100萬元，海南則提供高達108000元的租房或購房補貼。
這些政策的出臺不僅體現(xiàn)了各地政府對注冊會計師行業(yè)的重視和支持，也為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才提供了更多的發(fā)展機會和福利保障。未來，隨著這些政策的深入實施和不斷完善，相信會有更多的注冊會計師選擇在這些城市發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準。
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