經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的備考，是時(shí)候該檢驗(yàn)一下cma的備考成果了，下面是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出的幾道習(xí)題，大家可以練練手。

　　cma考試習(xí)題分析

　　1、下列哪項(xiàng)不屬于銷售費(fèi)用（）。

　　A、借款利息

　　B、銷售商品發(fā)生的包裝費(fèi)

　　C、銷售商品發(fā)生的廣告費(fèi)

　　D、銷售商品發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)

　　2、下列哪項(xiàng)活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的負(fù)債（）。

　　A、收到預(yù)收款

　　B、償付債務(wù)

　　C、賒銷商品

　　D、發(fā)行普通股

　　3、Stanley公司正在進(jìn)行期末盤點(diǎn)，在當(dāng)期采購(gòu)原材料花費(fèi)了$100 000，向工人支付工資$30 000，支付銀行利息$20 000。期初資產(chǎn)余額為$160 000，請(qǐng)問(wèn)本期期末資產(chǎn)余額是（）。

　　A、（$40 000）

　　B、$40 000

　　C、$190 000

　　D、$110 000

　　4、Eugene公司在當(dāng)月購(gòu)入Bayta公司發(fā)行的債券$10 000以及股票$10 000，并購(gòu)入自己公司的股票$10 000，那么，對(duì)Eugene公司來(lái)說(shuō)，當(dāng)月（）。

　　A、投資活動(dòng)現(xiàn)金流$20 000；融資活動(dòng)現(xiàn)金流$10 000

　　B、投資活動(dòng)現(xiàn)金流$0；融資活動(dòng)現(xiàn)金流$20 000

　　C、投資活動(dòng)現(xiàn)金流$20 000；融資活動(dòng)現(xiàn)金流$0

　　D、投資活動(dòng)現(xiàn)金流$10 000；融資活動(dòng)現(xiàn)金流$20 000

　　5、Fasly公司的期初應(yīng)收賬款余額為$100，當(dāng)期發(fā)生銷售$200，其中的25%是賒銷，期末應(yīng)收賬款余額是$120，下列說(shuō)法正確的是（）。

　　A、當(dāng)期應(yīng)收賬款增加$200

　　B、當(dāng)期應(yīng)收賬款發(fā)生$20

　　C、當(dāng)期應(yīng)收賬款收回$30

　　D、當(dāng)期應(yīng)收賬款余額凈增加$50

　　解析如下：

　　1、正確答案：A

　　答案解析

　　借款利息在“利息費(fèi)用”科目中列示。

　　2、正確答案：A

　　答案解析

　　A選項(xiàng)，預(yù)收收入屬于負(fù)債，所以負(fù)債增加

　　B選項(xiàng)，會(huì)導(dǎo)致負(fù)債減少

　　C選項(xiàng)，不影響負(fù)債

　　D選項(xiàng)，不影響負(fù)債

　　3、正確答案：D

　　答案解析

　　采購(gòu)原材料屬于資產(chǎn)內(nèi)部變動(dòng)

　　支付工資導(dǎo)致資產(chǎn)減少$30 000

　　支付利息導(dǎo)致資產(chǎn)減少$20 000

　　當(dāng)期資產(chǎn)減少$50 000

　　期末資產(chǎn)余額=$160 000-$50 000=$110 000

　　4、正確答案：A

　　答案解析

　　購(gòu)入債券和股票為投資活動(dòng)現(xiàn)金流，回購(gòu)股票屬于融資活動(dòng)現(xiàn)金流。

　　5、正確答案：C

　　答案解析

　　當(dāng)期收回的應(yīng)收賬款=期初應(yīng)收賬款余額+當(dāng)期發(fā)生的應(yīng)收賬款-期末應(yīng)收賬款余額=$100+$200×25%-$120=$30當(dāng)期應(yīng)收賬款發(fā)生$50,A,B選項(xiàng)錯(cuò)誤，

　　D選項(xiàng)，當(dāng)期應(yīng)收賬款余額凈增加$20

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)是考試的熱門專業(yè)之一，考試有一定難度，題型均為客觀題，下面分享真題，以供練習(xí)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融)真題

　　1.基礎(chǔ)貨幣不包括（）。

　　A.超額存款準(zhǔn)備金

　　B.法定存款準(zhǔn)備金

　　C.流通中的現(xiàn)金

　　D.同業(yè)存款

登錄后查看答案答案：D 解析：基礎(chǔ)貨幣又稱高能貨幣、強(qiáng)力貨幣或儲(chǔ)備貨幣，是非銀行公眾所持有的通貨與銀行的準(zhǔn)備金之和。流通中現(xiàn)金和準(zhǔn)備金是貨幣供給的重要組成部分，因?yàn)槠渲腥魏我粋€(gè)科目的變化，都會(huì)引起基礎(chǔ)貨幣的變化。其中，準(zhǔn)備金又可以劃分為兩類:二是中央銀行要求銀行必須持有的準(zhǔn)備金，稱為法定存款準(zhǔn)備金;二是銀行自愿持有的額外的準(zhǔn)備金，稱為超額存款準(zhǔn)備金。

　　2.狹義上，關(guān)于兼并與收購(gòu)區(qū)別的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

　　A.兼并是通過(guò)資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行有關(guān)資本經(jīng)營(yíng)的代稱，收購(gòu)是通過(guò)資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組的代稱。

　　B.兼并后，兼并企業(yè)成為被兼開(kāi)企業(yè)新的所有者和債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)者，而在收購(gòu)中，收購(gòu)企業(yè)是被收購(gòu)企業(yè)的新股東。

　　C.在兼并中，被兼并企業(yè)作為法人實(shí)體不復(fù)存在，而在收購(gòu)中，被收購(gòu)企業(yè)可仍以法人實(shí)體存在

　　D.兼并多發(fā)生在被兼并企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)不佳、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)停帶之時(shí)，而收購(gòu)一般發(fā)生在企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)

登錄后查看答案答案：A 解析：兼并與收購(gòu)的區(qū)別是：1、在兼并中，被兼并企業(yè)作為法人實(shí)體不復(fù)存在；收購(gòu)中，被收購(gòu)企業(yè)可仍以法人實(shí)體存在，其產(chǎn)權(quán)可以部分轉(zhuǎn)讓。2、兼并后兼并企業(yè)成為被兼并企業(yè)的所有者和債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)者，是資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的一同轉(zhuǎn)換;而在收購(gòu)中，收購(gòu)企業(yè)是被收購(gòu)企業(yè)的新股東，以收購(gòu)出資的股本為限承擔(dān)被收購(gòu)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。3、兼并多發(fā)生在被兼并企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不佳、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)停滯之時(shí)，兼并后一般需要調(diào)整其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重新組合其資產(chǎn)；而收購(gòu)一般發(fā)生在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，產(chǎn)權(quán)流動(dòng)比較平和。

　　3.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)包括信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)和()。

　　A.集中度風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)

　　B.國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)

　　C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)

　　D.操作風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)

登錄后查看答案答案：D 解析：商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)包括信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題，下面分享2022年《人力資源》考試真題和解析，以供各位考生練習(xí)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

　　1.“不同評(píng)價(jià)者對(duì)同一員工的評(píng)價(jià)基本相同”體現(xiàn)的有效績(jī)效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.實(shí)用性

　　D.可接受性

　　【答案】B

　　【解析】可靠性是指有效的績(jī)效管理體系能夠做到:不同的評(píng)價(jià)者對(duì)同一個(gè)員工所作的評(píng)價(jià)基本相同

　　2.長(zhǎng)期失業(yè)率是指在勞動(dòng)總?cè)丝谥?，失業(yè)時(shí)間達(dá)到（）的失業(yè)者所占的比例。

　　A.2年以及2年以上

　　B.3年以及3年以上

　　C.半年以及半年以上

　　D.1年以及1年以上

　　【答案】D

　　【解析】長(zhǎng)期失業(yè)率，即失業(yè)時(shí)間滿一年以及超過(guò)一年以上的失業(yè)者在勞動(dòng)力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/p>

　　3.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種（）市場(chǎng)。

　　A.期貨

　　B.資本

　　C.要素

　　D.產(chǎn)品

　　【答案】C

　　【解析】勞動(dòng)力市場(chǎng)是進(jìn)行勞動(dòng)力交易的一種要素市場(chǎng)。

　　4.關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

　　A.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

　　B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)卣蛡€(gè)人共同繳納

　　C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式

　　D.基金主要由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

　　【答案】B

　　【解析】無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試僅剩幾天就要舉行了，考生在考前還需進(jìn)行最后的沖刺，幾道人力資源專業(yè)的練習(xí)題助力備考沖刺，一起來(lái)練習(xí)一下吧。

　　1、交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)（）。

　　A、善于做智慧型激勵(lì)

　　B、善于實(shí)施激勵(lì)

　　C、經(jīng)常提供獎(jiǎng)勵(lì)

　　D、體現(xiàn)出個(gè)性化關(guān)懷

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　管理心理學(xué)家伯恩斯把領(lǐng)導(dǎo)分為兩種類型:交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)。交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威性和合法性，強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從，這些領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工的績(jī)效。與交易型領(lǐng)導(dǎo)相反，變革型領(lǐng)導(dǎo)則是通過(guò)更高的理想和組織價(jià)值觀來(lái)激勵(lì)他的追隨者們。變革型領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景，他們更多地通過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)影響員工(如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī))和團(tuán)隊(duì)(如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突)的績(jī)效

　　2、體現(xiàn)員工的平均文化程度或職業(yè)培訓(xùn)期限，描述的是（）。

　　A、規(guī)范化程度

　　B、專業(yè)化程度

　　C、職業(yè)化程度

　　D、制度化程度

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括以下十個(gè)方面:管理層次和管理幅度、專業(yè)化程度、地區(qū)分布、分工形式、關(guān)鍵職能、集權(quán)程度、規(guī)范化程度制度化程度、職業(yè)化程度(通?？梢杂脝T工的平均文化程度或上崗職業(yè)培訓(xùn)期限作為衡量職業(yè)化程度高低的指標(biāo))、人員結(jié)構(gòu)。

　　3、對(duì)于甄選的員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)方面的測(cè)試屬于（）。

　　A、心理測(cè)試

　　B、工作樣本測(cè)試

　　C、能力測(cè)試

　　D、知識(shí)測(cè)試

　　正確答案:D

　　答案解析:

　　知識(shí)測(cè)試就是我們通常所說(shuō)的考試，它所要考查的是一個(gè)人在特定領(lǐng)域掌握的知識(shí)的廣度和深度。知識(shí)測(cè)試又可以被劃分為綜合知識(shí)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、外語(yǔ)測(cè)試等各種不同類型。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4、關(guān)于職位評(píng)價(jià)，說(shuō)法不正確的是（）

　　A、職位評(píng)價(jià)是解決外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題

　　B、職位評(píng)價(jià)體現(xiàn)內(nèi)部公平性

　　C、職位評(píng)價(jià)體現(xiàn)相對(duì)價(jià)值

　　D、要建立統(tǒng)一的職位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　正確答案:A

　　答案解析:

　　職位評(píng)價(jià)主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題。職位評(píng)價(jià)的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:D確定企業(yè)內(nèi)部各職位的相對(duì)價(jià)值，得出職位等級(jí)序列; 為薪酬調(diào)查建立一套統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以消除不同企業(yè)間由于職位名稱的不同，或即使職位名稱相同但實(shí)際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位差異，從而使不同職位之間具有可比性，為確保薪酬的公平性奠定基礎(chǔ)。

　　5、職業(yè)生涯錨中，有分析，人際溝通和情緒控制能力的人屬于（）

　　A、自主型

　　B、管理型

　　C、冒險(xiǎn)型

　　D、創(chuàng)造型

　　正確答案:B

　　答案解析:

　　管理能力型特點(diǎn)是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好:具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)具有分析能力、人阿溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，但對(duì)組織有很強(qiáng)的依賴性。

　　下面分享中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》多項(xiàng)選擇題題目，考試分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。

　　1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股東可以用于對(duì)公司出資的財(cái)產(chǎn)有( )。

　　A專利權(quán)

　　B土地使用權(quán)

　　C特許經(jīng)營(yíng)權(quán)

　　D勞務(wù)

　　E信用

　　【參考答案】AB

　　考點(diǎn)：第三十六章-公司的設(shè)立條件

　　2.在利潤(rùn)表項(xiàng)目中，影響利潤(rùn)總額的有( )。

　　A所得稅費(fèi)用

　　B投資收益

　　C營(yíng)業(yè)外收入

　　D營(yíng)業(yè)稅金

　　E管理費(fèi)用

　　【參考答案】BCDE

　　考點(diǎn)：第三十章-利潤(rùn)表的作用、格式和內(nèi)容

　　3.在《2022年政府收支分類科目》中，非稅收入包括( )。

　　A行政事業(yè)性收費(fèi)收入

　　B國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入

　　C捐贈(zèng)收入

　　D債務(wù)收入

　　E罰沒(méi)收入

　　【參考答案】ABCE

　　考點(diǎn)：第十三章-財(cái)政收入及其分類

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4.關(guān)于專利權(quán)主體的說(shuō)法，正確的有( )。

　　A職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的申請(qǐng)專利權(quán)屬于發(fā)明人所在的單位

　　B兩個(gè)以上的申請(qǐng)人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的，全部申請(qǐng)人共同享有專利權(quán)

　　C如無(wú)協(xié)議約定時(shí)，合作發(fā)明的申請(qǐng)專利權(quán)屬于共同完成的單位或個(gè)人

　　D外國(guó)人依法向中國(guó)申請(qǐng)專利獲得批準(zhǔn)，可以成為專利權(quán)人

　　E發(fā)明人即為專利權(quán)人

　　【參考答案】ACD

　　考點(diǎn)：第三十七章-工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度

　　5.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中，及時(shí)性的要求包括( )。

　　A要求對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工處理要及時(shí)

　　B要求對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告要及時(shí)

　　C要求會(huì)計(jì)信息存檔要及時(shí)

　　D要求收集會(huì)計(jì)信息要及時(shí)

　　E滿足信息使用者利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策要及時(shí)

　　【參考答案】ABDE

　　考點(diǎn)：第二十八章-會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求

　　下面分享中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題和答案，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題，考試平時(shí)要多練習(xí)。

　　1．通貨膨脹的直接原因是貨幣過(guò)度供給，從而導(dǎo)致()。

　　A.貨幣貶值

　　B.貨幣升值

　　C.匯率上升

　　D.匯率下降

　　【參考答案】A

　　考點(diǎn)：第十八章-通貨膨脹的含義、類型、原因及治理

　　2．中央銀行對(duì)銀行的業(yè)務(wù)不包括()。

　　A.集中存款準(zhǔn)備金

　　B.充當(dāng)最后貸款人

　　C.組織全國(guó)銀行間的清算業(yè)務(wù)

　　D.監(jiān)測(cè)物價(jià)水平

　　【參考答案】D

　　考點(diǎn)：第十九章-中央銀行的業(yè)務(wù)

　　3．根據(jù)銀行不穩(wěn)定性假說(shuō)，銀行系統(tǒng)內(nèi)在的不穩(wěn)定性來(lái)源于銀行的()。

　　A.部分準(zhǔn)備金制度

　　B.內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)

　　C.借長(zhǎng)放短

　　D.低負(fù)債經(jīng)營(yíng)

　　【參考答案】C

　　考點(diǎn)：第二十一章-金融監(jiān)管理論

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4．根據(jù)科斯理論，企業(yè)產(chǎn)生的原因是()。

　　A.節(jié)約交易成本

　　B.擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　C.整合市場(chǎng)需求

　　D.調(diào)節(jié)市場(chǎng)機(jī)制

　　【參考答案】A

　　考點(diǎn)：第三章-企業(yè)形成的相關(guān)理論

　　5．貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制是指中央銀行運(yùn)用貨幣政策工具影響()，進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)既定政策

　　目標(biāo)的傳導(dǎo)途徑與作用機(jī)理。

　　A.金融指標(biāo)

　　B.中介指標(biāo)

　　C.操作指標(biāo)

　　D.最終指標(biāo)

　　【參考答案】B

　　考點(diǎn)：第十九章-貨幣政策的中介目標(biāo)和傳導(dǎo)機(jī)制

　　本頁(yè)面為各位考生提供了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試在線題庫(kù)鏈接地址，點(diǎn)擊此處進(jìn)入練習(xí)吧！，題庫(kù)包含了歷年真題及答案解析、模擬試題及答案解析、章節(jié)練習(xí)題等資料，同時(shí)還附有練習(xí)紀(jì)錄，各位考生可點(diǎn)擊進(jìn)入在線做題。考生們通過(guò)在線題庫(kù)進(jìn)行練習(xí)，能夠知道當(dāng)前考試科目考查的知識(shí)點(diǎn)、掌握程度以及答題的要求，為應(yīng)考提供了明確的學(xué)習(xí)方向和要求。

　　一、備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試要做多少道題

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考刷題是不可缺少的，但不能盲目的刷題，合理的刷題節(jié)奏可以實(shí)現(xiàn)高效備考。我們以每一天為例，做題速度比較慢的同學(xué)三小時(shí)平均要刷150道題，到了后期要慢慢提高到200道題，最終目標(biāo)是保證正確率的前提下一分鐘一道題。

　　如果備考時(shí)間非常充裕，不需要上班或是休息日，大家也可以每天每章節(jié)刷70道題，也就是每天近400題。當(dāng)所有類型題目都見(jiàn)過(guò)或者有一定印象之后，代表著基本覆蓋到了80%的題目，剩下的就是將反復(fù)錯(cuò)和不理解的題目掌握。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)例題

　　單項(xiàng)選擇題：下列經(jīng)濟(jì)理論或模型中，對(duì)稅率與稅收收入或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系進(jìn)行形象描述的是（）。

　　A、尼斯坎南模型

　　B、李嘉圖等價(jià)定理

　　C、拉弗曲線

　　D、瓦格納法則

　　正確答案：C

　　答案解析：拉弗曲線是對(duì)稅率與稅收收入或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系的形象描述，因?yàn)槠涮岢稣邽槊绹?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟·拉弗而得名。該曲線的基本解讀是：保持適度的宏觀稅負(fù)水平是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要條件。瓦格納法則即“政府活動(dòng)擴(kuò)張法則”，瓦格納認(rèn)為，財(cái)政支出規(guī)模不斷擴(kuò)大是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)客觀規(guī)律。

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　　一、備戰(zhàn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何刷題

　　大家在備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的過(guò)程中，定期做練習(xí)題不僅能檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，還能鍛煉自己的解題思路。但是考生在刷題時(shí)還是要注意一些方法。

　　首先，考生要結(jié)合自身的基礎(chǔ)，選擇合適自己的資料刷題；其次，刷題要適度，不可盲目追求刷題數(shù)量，重點(diǎn)要放在質(zhì)量上；考生刷題的同時(shí)要學(xué)會(huì)總結(jié)錯(cuò)題，錯(cuò)題要經(jīng)?；仡?，薄弱部分加強(qiáng)練習(xí)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理例題

　　1在國(guó)際直接投資企業(yè)的建立方式中，被稱為“綠地投資”的是()。

　　A.在東道國(guó)新建企業(yè)

　　B.在東道國(guó)并購(gòu)企業(yè)

　　C.在東道國(guó)收購(gòu)企業(yè)

　　D.在東道國(guó)兼并企業(yè)

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　此題考查國(guó)際直接投資企業(yè)建立方式。

　　國(guó)際直接投資企業(yè)的建立方式有兩種，即新建和并購(gòu)。其中，以新建方式設(shè)立國(guó)際直接投資企業(yè)又稱綠地投資。

　　2常見(jiàn)的進(jìn)行國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)中，“不要把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里”指的是()動(dòng)機(jī)。

　　A.市場(chǎng)導(dǎo)向型

　　B.降低成本導(dǎo)向型

　　C.優(yōu)惠政策導(dǎo)向型

　　D.分散投資風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　此題考查國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)。

　　國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)主要有市場(chǎng)導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)、降低成本導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)、技術(shù)與管理導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)、分散投資導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)及優(yōu)惠政策導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)。其中，分散投資風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型動(dòng)機(jī)下投資的目的主要是分散和減少企業(yè)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。也就是說(shuō)，“不要把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里”。

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　　考生可以通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)練習(xí)提升自己的學(xué)科知識(shí)和解題能力，進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練和復(fù)習(xí)。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)1000題

　　高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)，為考生提供各科模擬題、真題練習(xí)等1000+題目，除此之外，還可以記錄自己的錯(cuò)題、筆記和正確率，有助于考生練習(xí)，題庫(kù)使用網(wǎng)址為https://tiku.gaodun.com/zhongjijingjishi/zjjjjc。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題

　　1.反映政府會(huì)計(jì)主體在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的運(yùn)行情況的文件是( )。

　　A.政府預(yù)算

　　B.政府資產(chǎn)負(fù)債表

　　C.政府決算報(bào)告

　　D.政府財(cái)務(wù)報(bào)告

　　【參考答案】D

　　考點(diǎn)：第三十二章-政府會(huì)計(jì)報(bào)告

　　2．關(guān)于反傾銷稅的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。

　　A.出口商可以直接或間接替進(jìn)口商承擔(dān)反傾銷稅

　　B.反傾銷措施屬于貿(mào)易救濟(jì)措施

　　C.反傾銷稅納稅義務(wù)人是傾銷產(chǎn)品的進(jìn)口商

　　D.對(duì)出口國(guó)某一產(chǎn)品征收反傾銷稅必須符合該產(chǎn)品以低于正常價(jià)值水平進(jìn)入另一國(guó)或地區(qū)

　　【參考答案】A

　　考點(diǎn)：第十章-傾銷與反傾銷

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3．一元線性回歸模型，y＝3-0.5x中，參數(shù)0.5的含義為( )。

　　A．自變量X為0時(shí)，誤差項(xiàng)的期望值

　　B．自變量X每增長(zhǎng)1個(gè)單位時(shí)，因變量Y平均增長(zhǎng)0.5個(gè)單位

　　C．自變量X為0時(shí)，因變量Y的期望值

　　D．自變量X每增長(zhǎng)1％時(shí)，因變量Y平均增長(zhǎng)0.5％

　　【參考答案】B

　　考點(diǎn)：第二十六章-一元線性回歸模型

　　4．地方政府舉借債務(wù)規(guī)模的批準(zhǔn)單位是( )。

　　A.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)

　　B.財(cái)政部

　　C.中國(guó)人民銀行

　　D.全國(guó)人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)

　　【參考答案】D

　　考點(diǎn)：第十三章-加強(qiáng)政府性債務(wù)管理

　　為了幫助大家更好的復(fù)習(xí)備考2024年度的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試，小編整理了幾道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理的真題，方便大家練習(xí)使用。

　　1、股份有限公司的股東以其（）為限，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。

　　A、個(gè)人資產(chǎn)

　　B、認(rèn)購(gòu)的股份

　　C、家庭資產(chǎn)

　　D、實(shí)繳的出資額

　　答案：B

　　2、某企業(yè)充分調(diào)動(dòng)高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性由高層管理人員集體進(jìn)行戰(zhàn)略制定和決策。而后逐步實(shí)施總經(jīng)理的工作，重點(diǎn)是協(xié)調(diào)高層管理人員，使其達(dá)成一致。該企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施模式是（）模式。

　　A、合作型

　　B、指揮型

　　C、文化型

　　D、增長(zhǎng)型

　　答案：A

　　3、某技術(shù)項(xiàng)目預(yù)期收益高開(kāi)發(fā)成功率高，根據(jù)項(xiàng)目地圖法。該項(xiàng)目屬于（）類型項(xiàng)目。

　　A、白象

　　B、珍珠

　　C、牡蠣

　　D、面包和黃油

　　答案：B

　　4、某企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的油漆業(yè)務(wù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)低，面臨的威脅低，該企業(yè)的油漆業(yè)務(wù)屬于威脅—機(jī)會(huì)矩陣圖中的（）。

　　A、成熟業(yè)務(wù)

　　B、冒險(xiǎn)業(yè)務(wù)

　　C、理想業(yè)務(wù)

　　D、困難業(yè)務(wù)

　　答案：A

　　5、成品返修率屬于（）。

　　A、產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

　　B、產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

　　C、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

　　D、產(chǎn)品品種指標(biāo)

　　答案：C

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　6、某企業(yè)高薪聘請(qǐng)頂尖專家組建研發(fā)部門專門攻克充電技術(shù)，從技術(shù)來(lái)源的角度看該企業(yè)的這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略屬于（）。

　　A、切入型戰(zhàn)略

　　B、合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　C、技術(shù)跟隨戰(zhàn)略

　　D、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　答案：D

　　7、企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展示商品圖像提供商品信息查詢來(lái)實(shí)現(xiàn)供需互動(dòng)與雙向溝通。這體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的（）

　　A、多維性

　　B、交互性

　　C、經(jīng)濟(jì)性

　　D、整合性

　　答案：B

　　7、企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展示商品圖像提供商品信息查詢來(lái)實(shí)現(xiàn)供需互動(dòng)與雙向溝通。這體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的（）

　　A、多維性

　　B、交互性

　　C、經(jīng)濟(jì)性

　　D、整合性

　　答案：B

　　8、某企業(yè)決定采用網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研方法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查可以采用的方法是（）。

　　A、網(wǎng)上觀察法

　　B、搜索引擎法

　　C、網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法

　　D、在線問(wèn)卷法

　　答案：B

　　9、某企業(yè)大力推廣“雙創(chuàng)”，允許員工兩年內(nèi)離開(kāi)本崗位。從事自己感興趣的創(chuàng)新工作。企業(yè)為員工提供資金設(shè)備等這種技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式屬于（）。

　　A、企業(yè)技術(shù)中心

　　B、新事業(yè)發(fā)展部

　　C、內(nèi)企業(yè)

　　D、技術(shù)創(chuàng)新小組

　　答案：C

　　10、黨的十九大報(bào)告提出的技術(shù)創(chuàng)新體系的主體是（）。

　　A、社會(huì)

　　B、政府

　　C、企業(yè)

　　D、市場(chǎng)

　　答案：C

　　11、根據(jù)物料在生產(chǎn)工藝過(guò)程中的流動(dòng)特點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)物流可以分為（）。

　　A、工廠間物流和工序間物流

　　B、單件生產(chǎn)物流和成批生產(chǎn)物流

　　C、連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流

　　D、大量生產(chǎn)物流和單件生產(chǎn)物流

　　答案：C

　　12、電子商務(wù)的本質(zhì)是（）。

　　A、商務(wù)的全球化

　　B、商務(wù)的自動(dòng)化

　　C、商務(wù)的一體化

　　D、商務(wù)的電子化

　　答案：D

　　13、電子商務(wù)的“四流”中具有雙向傳遞特點(diǎn)的是（）。

　　A、信息流

　　B、資金流

　　C、商流

　　D、物流

　　答案：A

　　14、根據(jù)我國(guó)公司法，關(guān)于股份有限公司發(fā)起人的說(shuō)法，正確的是（）。

　　A、發(fā)起人須半數(shù)以上，在中國(guó)境內(nèi)有住所

　　B、公司不能設(shè)立時(shí)發(fā)起人對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)負(fù)有限責(zé)任

　　C、發(fā)起人不能是法人

　　D、發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓

　　答案：A

　　15、下列人力資源需求預(yù)測(cè)方法中能夠避免參加預(yù)測(cè)的專家因身體地位的差別，人際關(guān)系及群體壓力等因素對(duì)意見(jiàn)表達(dá)的影響的定性方法是（）。

　　A、德?tīng)柗品?/p>

　　B、一元回歸分析法

　　C、人員核查法

　　D、轉(zhuǎn)換比率分析法

　　答案：A

　　為了助力大家復(fù)習(xí)備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，小編在這里為大家整理了幾道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》的練習(xí)題，方便大家復(fù)習(xí)備考中練習(xí)使用，以下是題庫(kù)。

　　1.抽樣隨機(jī)性造成的用樣本統(tǒng)計(jì)量估計(jì)總體參數(shù)時(shí)出現(xiàn)的誤差（）。

　　A.抽樣框誤差

　　B.計(jì)量誤差

　　C.無(wú)回答誤差

　　D.抽樣誤差

　　正確答案:D

　　答案解析:

　　抽樣誤差是由于抽樣的隨機(jī)性造成的，用樣本統(tǒng)計(jì)量估計(jì)總體參數(shù)時(shí)出現(xiàn)的誤差。

　　2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，估分右下南宮市的董事會(huì)成員人數(shù)范圍是（）。

　　A.2-200

　　B.3~13

　　C.5~19

　　D.1-50

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為5人至19人。

　　3.通常情況下，需求價(jià)格點(diǎn)彈性適用于（）。

　　A.價(jià)格與需求量變動(dòng)較小

　　B.價(jià)格與供給量變動(dòng)較小

　　C.價(jià)格與需求量變動(dòng)較大

　　D.價(jià)格與供給量變動(dòng)較大

　　正確答案:A

　　答案解析:

　　點(diǎn)彈性表明的只是一點(diǎn)上的彈性，因此只適用于價(jià)格與需求量變動(dòng)較小的場(chǎng)合。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4.2008年下半年，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，保證流動(dòng)性供應(yīng)，中國(guó)人民銀行采取的措施包括（）。

　　A.提高再貼現(xiàn)率

　　B.下調(diào)存款準(zhǔn)備金率

　　C.擴(kuò)大發(fā)行中央銀行債券

　　D.提高存貸款利率

　　正確答案:B

　　答案解析:

　　2008年下半年，美國(guó)次貸危機(jī)急劇惡化為國(guó)際金融危機(jī)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭急轉(zhuǎn)直下，出口大幅下滑，部分企業(yè)陷入困境，就業(yè)壓力明顯加大。在此背景下，中國(guó)人民銀行及時(shí)將政策從“從緊”轉(zhuǎn)向“適度寬松”，先后4次下調(diào)存款準(zhǔn)備金率，5次下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率，保證流動(dòng)性供應(yīng)，明確釋放保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期的信號(hào)。

　　5.關(guān)于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上供給曲線的說(shuō)法,正確的是（）。

　　A.壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上不存在供給曲線

　　B.壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)處于平均固定成本之上的邊際成本曲線

　　C.壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)處于平均總成本之上的邊際成本曲線

　　D.壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)處于平均可變成本之上的邊際成本曲線

　　正確答案:A

　　答案解析:

　　和完全壟斷市場(chǎng)相同的是，壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上不存在供給曲線。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試對(duì)大家來(lái)說(shuō)都非常重要，而高頓經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)就是專業(yè)為經(jīng)濟(jì)師考生量身打造的經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)題庫(kù)，里面包含了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師兩大考試科目很全面的考試信息和模擬試題資源，并且精選歷年考試真題。不僅可以在線模擬測(cè)試，還能隨時(shí)隨地查看自己的錯(cuò)題，以便幫助自己更好的鞏固練習(xí)。點(diǎn)擊進(jìn)入

　　一、高頓經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)題庫(kù)電腦版

　　1、知識(shí)點(diǎn)練習(xí)

　　這部分的習(xí)題是根據(jù)新考試大綱分知識(shí)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行匯總的，刷這些題能夠幫助大家快速梳理知識(shí)點(diǎn)，提高知識(shí)點(diǎn)掌握程度。

　　2、知識(shí)點(diǎn)組卷

　　這部分的習(xí)題其實(shí)就是從上面知識(shí)點(diǎn)練習(xí)的題目隨機(jī)篩選出一部分，自由組卷，能夠抽查大家對(duì)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3、試卷?？?/p>

　　這部分的試題就都是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的歷年真題，旨在全方位地考察檢測(cè)大家對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解與掌握情況。

　　另外，小編在此還想安利一下每周一至周五都會(huì)整理出的每日一練，每天3題，里面不僅會(huì)有詳細(xì)的答案解析，還會(huì)有相關(guān)知識(shí)點(diǎn)引申，也是一個(gè)大家可以利用起來(lái)的資源。

　　二、高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師電腦版題庫(kù)例題展示

　　1、【單選題】國(guó)際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu)是()。

　　A.國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行

　　B.國(guó)際金融公司

　　C.國(guó)際清算銀行

　　D.國(guó)際貨幣基金組織

　　正確答案：D

　　答案解析：國(guó)際貨幣體系的核心內(nèi)容是“國(guó)際貨幣基金組織”。

　　2、【單選題】實(shí)行價(jià)格歧視的基本原則是()。

　　A.不同市場(chǎng)上的邊際收益相等并且等于邊際成本

　　B.不同市場(chǎng)上的平均收益相等并且等于邊際成本

　　C.不同市場(chǎng)上的邊際收益相等且大于邊際成本

　　D.不同市場(chǎng)上的平均收益相等并且小于邊際成本

　　正確答案：A

　　答案解析：實(shí)際價(jià)格歧視的基本原則是：不同市場(chǎng)上的邊際收益相等且等于邊際成本。

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　　中央銀行

　　1我國(guó)金融業(yè)的清算中心是()。

　　A.中央銀行

　　B.工、農(nóng)、中、建四大銀行

　　C.票據(jù)交換中心

　　D.中國(guó)結(jié)算公司

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　本題考查中央銀行的主要業(yè)務(wù)。組織全國(guó)銀行間的清算業(yè)務(wù)是中央銀行主要的中間業(yè)務(wù)，并由此使中央銀行成為全國(guó)金融業(yè)的清算中心。

　　2當(dāng)商業(yè)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)感到資金不足時(shí)，可獲得中央銀行的信用支持，這體現(xiàn)了中央銀行的()職能。

　　A.集中存款準(zhǔn)備金

　　B.發(fā)行貨幣

　　C.充當(dāng)最后貸款人

　　D.組織全國(guó)銀行間的清算業(yè)務(wù)

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　本題考查中央銀行對(duì)銀行的業(yè)務(wù)。最后貸款人：當(dāng)商業(yè)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)資金不足時(shí)，可獲得中央銀行的信用支持。

　　3以下屬于中央銀行對(duì)政府提供的業(yè)務(wù)的是()。

　　A.貨幣發(fā)行

　　B.集中存款準(zhǔn)備金

　　C.組織全國(guó)銀行間的清算業(yè)務(wù)

　　D.保管外匯和黃金儲(chǔ)備

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　本題考查中央銀行的主要業(yè)務(wù)。中央銀行對(duì)政府的業(yè)務(wù)包括：經(jīng)理國(guó)庫(kù)、代理發(fā)行國(guó)家債券、對(duì)國(guó)家提供信貸支持、保管外匯和黃金儲(chǔ)備、制定并監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)金融管理法規(guī)。選項(xiàng)A屬于貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)。選項(xiàng)BC屬于對(duì)銀行的業(yè)務(wù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4在中央銀行的資產(chǎn)負(fù)債表中，屬于中央銀行負(fù)債項(xiàng)目的是()。

　　A.外匯儲(chǔ)備

　　B.儲(chǔ)備貨幣

　　C.對(duì)政府債權(quán)

　　D.對(duì)其他商貿(mào)公司債權(quán)

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　目前中國(guó)人民銀行公布的貨幣當(dāng)局資產(chǎn)負(fù)債表的主要項(xiàng)目有資產(chǎn)和負(fù)債。其中負(fù)債包括：儲(chǔ)備貨幣、不計(jì)入儲(chǔ)備貨幣的金融性公司存款、發(fā)行債券、國(guó)外負(fù)債、政府存款、自有資金、其他負(fù)債。

　　5在中央銀行三大職能中，集中保管商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金屬于中央銀行的()。

　　A.貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)

　　B.對(duì)銀行的業(yè)務(wù)

　　C.對(duì)政府的業(yè)務(wù)

　　D.全國(guó)清算

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　中央銀行的主要業(yè)務(wù)有貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)、對(duì)銀行的業(yè)務(wù)以及對(duì)政府的業(yè)務(wù)。其中，對(duì)銀行的業(yè)務(wù)具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　①集中存款準(zhǔn)備金，中央銀行通過(guò)存款準(zhǔn)備金來(lái)管理商業(yè)銀行及其他金融機(jī)構(gòu);

　　②充當(dāng)最后貸款人，中央銀行的信貸業(yè)務(wù)主要有再抵押放款、再貼現(xiàn)和再貸款三種方式;

　　③組織全國(guó)銀行間的清算業(yè)務(wù)。

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　　案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)

　　某大型連鎖餐飲企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，客流減少，現(xiàn)金只夠用三個(gè)月了，準(zhǔn)備降低用工成本。決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　1.如果你是人力資源負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦?

　　【參考答案】

　　為了降低用工成本，可以從以下方面進(jìn)行薪酬成本的控制:

　　(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數(shù)量，也是控制工時(shí)數(shù)量

　　(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規(guī)模(或幅度)、加薪的時(shí)間和員工的覆蓋面。

　　(3)控制獎(jiǎng)金。控制獎(jiǎng)金的支付規(guī)模、時(shí)間和覆蓋面，重點(diǎn)利用一次性支付性質(zhì)來(lái)改善勞動(dòng)力成本的可調(diào)節(jié)幅度。

　　(4)控制福利支出。企業(yè)的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯(lián)系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無(wú)聯(lián)系的福利(彈性小)和福利管理費(fèi)用(彈性大)，可以充分利用福利管理費(fèi)用彈性大的特點(diǎn)控制薪酬成本。

　　(5)利用適當(dāng)?shù)男匠昙夹g(shù)手段。企業(yè)可以利用工作評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)査、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬寬帶、計(jì)算機(jī)輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術(shù)手段，來(lái)促進(jìn)或改善薪酬成本控制。

　　【出題角度】本題考查薪酬成本控制。

　　2.公司決定裁員，應(yīng)往意哪些內(nèi)容?

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　【參考答案】

　　用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：

　?、僖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　?、谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　?、燮髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　?、芷渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

　?、倥c本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

　　②與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;

　?、奂彝o(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　另外，法律規(guī)定了用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形，包括:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【出題角度】本題考查經(jīng)濟(jì)性裁員。

　　2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將在半個(gè)多月后舉行，此項(xiàng)考試有十個(gè)專業(yè)，下面的內(nèi)容是小編為金融專業(yè)的考生帶來(lái)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融真題及答案，一起來(lái)看看。

　　【題號(hào)】金融消費(fèi)者權(quán)益有哪些?

　　【答題要點(diǎn)】金融消費(fèi)者的八項(xiàng)基本權(quán)益：

　　(1)知情權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以通俗易懂的語(yǔ)言，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地向金融消費(fèi)者披露可能影響其決策的信息，充分提示風(fēng)險(xiǎn)，不得發(fā)布夸大產(chǎn)品收益、掩飾產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等欺詐信息，不得作虛假或引人誤解的宣傳。

　　(2)自主選擇權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定允許范圍內(nèi)，充分尊重金融消費(fèi)者意愿，由消費(fèi)者自主選擇、自行決定是否購(gòu)買金融產(chǎn)品或接受金融服務(wù)，不得強(qiáng)買強(qiáng)賣。

　　(3)信息安全權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)對(duì)第三方合作機(jī)構(gòu)的管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格防控金融消費(fèi)者信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，保障金融消費(fèi)者信息安全。

　　明確了什么是金融信息、處理金融信息的原則、具體要求，金融信息的管理制度和保密制度等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　(4)受尊重權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，尊重金融消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣，不得因金融消費(fèi)者性別、年齡、種族、民族或者國(guó)籍等不同實(shí)行歧視性差別對(duì)待，不得使用歧視性或者違背公序良俗的表述。

　　(5)受教育權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化金融消費(fèi)者教育，積極組織或參與金融知識(shí)普及活動(dòng)，開(kāi)展廣泛、持續(xù)的日常性金融消費(fèi)者教育，幫助金融消費(fèi)者提高識(shí)別和防范金融風(fēng)險(xiǎn)能力，提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)和誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)。

　　(6)公平交易權(quán)：金融消費(fèi)者公平交易權(quán)的保護(hù)包含以下三個(gè)方面：01不得利用技術(shù)手段、優(yōu)勢(shì)地位，強(qiáng)制、排除、限制交易;02不得通過(guò)限制性附加條件要求金融消費(fèi)者購(gòu)買、使用協(xié)議未明確要求的產(chǎn)品或服務(wù);03格式條款公平公正，使用顯著的方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意，要按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明，格式條款應(yīng)當(dāng)可識(shí)別且易于獲取。

　　金融機(jī)構(gòu)不得設(shè)置違反公平原則的交易條件，在格式合同中不得加重金融消費(fèi)者責(zé)任、限制或者排除金融消費(fèi)者的合法權(quán)利，不得限制金融消費(fèi)者尋求法律救濟(jì)途徑，不得減輕、免除本機(jī)構(gòu)損害金融消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

　　(7)依法求償權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行金融消費(fèi)者投訴處理主體責(zé)任，在機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立多層級(jí)投訴處理機(jī)制，完善投訴處理程序，建立投訴辦理情況查詢系統(tǒng)，提高金融消費(fèi)者投訴處理質(zhì)量和效率，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(8)財(cái)產(chǎn)安全權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保障金融消費(fèi)者在購(gòu)買金融產(chǎn)品和接受金融服務(wù)過(guò)程中的財(cái)產(chǎn)安全。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審慎經(jīng)營(yíng)，建立嚴(yán)格的內(nèi)控措施和科學(xué)的技術(shù)監(jiān)控手段，嚴(yán)格區(qū)分機(jī)構(gòu)自身資產(chǎn)與客戶資產(chǎn)，不得挪用、占用客戶資金。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試為電子化考試，應(yīng)試人員作答試題需要通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，應(yīng)試人員可提前1小時(shí)交卷、離場(chǎng)。2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有十幾天就要舉行，下面是小編為大家整理的23年的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理真題，可供大家練習(xí)使用。

　　案例分析題

　　（一）

　　某電力企業(yè)貫徹落實(shí)關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論述精神，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

　　一是關(guān)于生產(chǎn)管理上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

　　二是關(guān)于管理流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)ERP市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化整合。

　　三是關(guān)于決策管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成數(shù)字化管理信息看板，優(yōu)化輔助決策。

　　四是關(guān)于業(yè)務(wù)生態(tài)的數(shù)字化整合，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

　　1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)管理帶來(lái)哪些影響？

　　A.實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化

　　B.提高了信息化水平

　　C.企業(yè)管理更加智能化、高效化、精細(xì)化

　　正確答案：A、B、C

　　2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)帶來(lái)哪些效益？

　　A.給該企業(yè)各方面帶來(lái)效益

　　B.提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率、管理效率和決策效率，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　C.有助于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)

　　正確答案：A、B、C

　　（二）

　　BT公司是一家全球性電子科技公司，提供數(shù)字信號(hào)處理和模擬技術(shù)，除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品，遍布全球25個(gè)地區(qū)，3萬(wàn)多員工，因?yàn)榭萍及l(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短，產(chǎn)品成本，庫(kù)存管理等，讓該企業(yè)壓力巨大。后來(lái)該企業(yè)從八個(gè)方面改進(jìn)了供應(yīng)鏈，包括財(cái)務(wù)管理，庫(kù)存與配送，采購(gòu)管理等，取得了很好的效果。因此該企業(yè)制定了現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，使采購(gòu)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時(shí)間等都得到了很大提升。

　　1、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)涵。

　　A.是在企業(yè)的決策和計(jì)劃系統(tǒng)中應(yīng)用泥程管理的方法

　　B.是一個(gè)協(xié)調(diào)市場(chǎng)、輔售，生產(chǎn)、采贈(zèng)、物流的有效的管理機(jī)制

　　C.使信息能無(wú)建。順暢地在供應(yīng)鏈中傳遞堿少因信息失真而導(dǎo)致過(guò)量生產(chǎn)，過(guò)量庫(kù)存現(xiàn)象的發(fā)生

　　D.使其能夠同步響應(yīng)市場(chǎng)需求變化，以政善和優(yōu)化供應(yīng)鏈的整體績(jī)效。

　　正確答案：A、B、C、D

　　2、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模式的類型。

　　A.不同職能活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

　　B.同一職能不同層次活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

　　C.中心化協(xié)調(diào)

　　D.非中心化協(xié)調(diào)

　　E.混合式協(xié)調(diào)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、基于供應(yīng)鏈運(yùn)作的角度，對(duì)BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，可采用的評(píng)估指標(biāo)有哪些？

　　A.應(yīng)用最廣的評(píng)價(jià)模型是SCOR模型

　　B.SCOR模型的基礎(chǔ)是包括采購(gòu)，計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)和退貨在內(nèi)的五個(gè)嚴(yán)格管理過(guò)程

　　C.涵蓋整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　D.涉及供應(yīng)鏈可靠性，柔性與響應(yīng)性、要用和賢產(chǎn)管理等方面

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　正確答案：A、B、C、D

　　4、該公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？

　　A.加強(qiáng)信息交流與共享

　　B.激勵(lì)供應(yīng)商

　　C.合理評(píng)價(jià)供應(yīng)商

　　正確答案：A、B、C

　?。ㄈ?/p>

　　CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提供產(chǎn)品的解決方案。

　　CAH公司有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%，近年來(lái)，公司員工流動(dòng)率高居不下，尤其是高級(jí)管理人員流失風(fēng)險(xiǎn)較大，績(jī)效管理注重績(jī)效考評(píng)，但對(duì)績(jī)效反饋不夠，影響員工的工作績(jī)效提升，制約公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司決定加強(qiáng)、完善人力資源管理，擬采取的措施有：

　　1.加大招聘力度，采用勝任力模型實(shí)施招聘，提高員工能力與專業(yè)需求匹配度。

　　2.采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)績(jī)效管理，以提高員工個(gè)人績(jī)效和公司整體績(jī)效。

　　3.對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)施年薪制，把員工個(gè)人利益與公司利益聯(lián)系起來(lái)，加大激勵(lì)員工力度。

　　1、CAH公司運(yùn)用勝任力模型招聘時(shí)，應(yīng)做好哪些工作?

　　A.控制測(cè)試內(nèi)容

　　B.確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　C.做好面試前的準(zhǔn)備

　　D.培訓(xùn)面試官

　　正確答案：A、B、C、D

　　2、CAH公司在開(kāi)展績(jī)效管理時(shí)如何正確認(rèn)識(shí)績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理的關(guān)系？

　　A.績(jī)效考評(píng)只是績(jī)效管理五環(huán)節(jié)中的一個(gè)環(huán)節(jié)

　　B.績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工工作績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)

　　C.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的組成部分

　　D.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的核心

　　E.績(jī)效考評(píng)還能夠促進(jìn)員工素質(zhì)和能力的開(kāi)發(fā)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、在為公司高管人員設(shè)計(jì)年薪時(shí)，應(yīng)考慮哪些構(gòu)成因素？

　　A.年薪制已經(jīng)逐漸應(yīng)用到許多中層管理者或者某些特殊崗位的基層員工身上。有的企業(yè)甚至實(shí)行全員年薪制。

　　B.年薪制的構(gòu)成要素大體上可以分成三個(gè)部分：①相對(duì)固定的收入A；②定位于對(duì)人才進(jìn)行短期激勵(lì)的浮動(dòng)收入B；③長(zhǎng)期激勵(lì)C。

　　C.年薪制的核心思路是，人才的層級(jí)越高，其決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響越深遠(yuǎn)，其薪酬的C部分的比例應(yīng)越大

　　正確答案：A，B，C

　　4、論述中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

　　產(chǎn)權(quán)清晰

　　B權(quán)責(zé)明確

　　C.政企分開(kāi)

　　D.管理科學(xué)

　　正確答案：A，B，CD

　　5、論述國(guó)有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國(guó)特色。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨組織在國(guó)有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定的地位

　　B.國(guó)有獨(dú)資公司黨委（黨組）職責(zé)，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。

　　C.國(guó)有獨(dú)資公司出資人機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)、行權(quán)方式、對(duì)公司活動(dòng)的影響

　　D.國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)的組成及結(jié)構(gòu)

　　E.國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)、組成和黨組織的內(nèi)部監(jiān)督制度

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　下面為大家整理是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題及答案解析，考生快來(lái)練習(xí)吧！

　　案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)

　　某大型連鎖餐飲企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，客流減少，現(xiàn)金只夠用三個(gè)月了，準(zhǔn)備降低用工成本。決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　1.如果你是人力資源負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦?

　　【參考答案】

　　為了降低用工成本，可以從以下方面進(jìn)行薪酬成本的控制:

　　(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數(shù)量，也是控制工時(shí)數(shù)量

　　(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規(guī)模(或幅度)、加薪的時(shí)間和員工的覆蓋面。

　　(3)控制獎(jiǎng)金?？刂篇?jiǎng)金的支付規(guī)模、時(shí)間和覆蓋面，重點(diǎn)利用一次性支付性質(zhì)來(lái)改善勞動(dòng)力成本的可調(diào)節(jié)幅度。

　　(4)控制福利支出。企業(yè)的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯(lián)系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無(wú)聯(lián)系的福利(彈性小)和福利管理費(fèi)用(彈性大)，可以充分利用福利管理費(fèi)用彈性大的特點(diǎn)控制薪酬成本。

　　(5)利用適當(dāng)?shù)男匠昙夹g(shù)手段。企業(yè)可以利用工作評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)査、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬寬帶、計(jì)算機(jī)輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術(shù)手段，來(lái)促進(jìn)或改善薪酬成本控制。

　　【出題角度】本題考查薪酬成本控制。

　　2.公司決定裁員，應(yīng)往意哪些內(nèi)容?

　　【參考答案】

　　用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：

　?、僖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　?、谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　?、燮髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　?、芷渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

　?、倥c本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

　　②與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;

　?、奂彝o(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　另外，法律規(guī)定了用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形，包括:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【出題角度】本題考查經(jīng)濟(jì)性裁員。

　　以上就是【2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題練習(xí)（6.3）】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間快要來(lái)臨，考生在準(zhǔn)備報(bào)名的同時(shí)也不要忘記備考哦。以下是小編為大家準(zhǔn)備的《財(cái)務(wù)管理》考題練習(xí)。

1、若上市公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，則衡量股東財(cái)富大小的最直觀的指

標(biāo)是( )。

A.凈利潤(rùn) B.凈資產(chǎn)收益率 C.每股收益 D.股價(jià)

【答案】 D

【解析】本題考核企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論。股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股

東財(cái)富最大為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面

來(lái)決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2、根據(jù)債券估價(jià)基本模型，不考慮其他因素的影響，當(dāng)市場(chǎng)利率上升時(shí)，固定利率債

券價(jià)值的變化方向是( )。

A.不變 B.不確定 C.下降 D.上升

【答案】 C

【解析】本題考核債券投資。債券價(jià)值與市場(chǎng)利率是反向變動(dòng)的，市場(chǎng)利率上升會(huì)導(dǎo)致

債券價(jià)值的下降，市場(chǎng)利率的下降會(huì)導(dǎo)致債券價(jià)值的上升。

3、關(guān)于直接籌資和間接籌資，下列表述錯(cuò)誤的是( )。

A.直接籌資僅可以籌集股權(quán)資金

B.直接籌資的籌資費(fèi)用較高

C.發(fā)行股票屬于直接籌資

D.融資租賃屬于間接籌資

【答案】A

【解析】本題考核籌資的分類。直接籌資是企業(yè)直接與資金供應(yīng)者協(xié)商融通資金的籌資

活動(dòng)。直接籌資方式主要有發(fā)行股票、發(fā)行債券、吸收直接投資等。直接籌資方式既可以籌

集股權(quán)資金，也可以籌集債務(wù)資金。

12.某公司在編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí)，2018 年第四季度期末存貨量為 13 萬(wàn)件，2019 年四個(gè)季

度的預(yù)計(jì)銷售量依次為 100 萬(wàn)件、130 萬(wàn)件、160 萬(wàn)件和 210 萬(wàn)件，每季度末預(yù)計(jì)產(chǎn)品存貨量占下季度銷售量的 10%，則 2019 年第三季度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量為( ) 萬(wàn)件。

A.210 B.133 C.100 D.165

【答案】D

【解析】本題考核生產(chǎn)預(yù)算。第三季度明初存貨量=第二季度期末存貨量=160X10%=16

(萬(wàn)件),第三季度期末存貨量=210X 10%=21(萬(wàn)件)，所以，第三季度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=第三季度銷

售量+第三季度期末存貨量-第三季度期初存貨量=160+21-16=165(萬(wàn)件)。

2024年中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間是6月12日至7月2日，考生一定不要錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名。同時(shí)也要多加練習(xí)學(xué)習(xí)，抓住可以利用的閑暇時(shí)間做好備考任務(wù)。

1、根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列人員中可以擔(dān)任公司監(jiān)事的是( )。

A.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

B.獨(dú)立董事

C.總經(jīng)理

D.職工代表

【答案】D

【解析】本題考核不得兼任監(jiān)事的情形。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2、楊某入伙時(shí)甲普通合伙企業(yè)(下稱“甲企業(yè))負(fù)債 30 萬(wàn)元,楊某退伙時(shí)甲企業(yè)已負(fù)債 80

萬(wàn)元。后甲企業(yè)解散,尚欠 100 萬(wàn)元不能清償。關(guān)于楊某對(duì)甲企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的下列表述中,正確的是( )。

A.楊某對(duì)其退伙前的 80 萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

B.楊某對(duì)其入伙前的 30 萬(wàn)元債務(wù)不承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

C.楊某已退伙,不再對(duì)甲企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任

D.楊某對(duì)甲企業(yè)解散時(shí)的 100 萬(wàn)元債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

【答案】A

【解析】本題考核普通合伙人入伙、退伙后的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。新普通合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù), 承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

3、根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列事項(xiàng)中,除合伙協(xié)議另有約定外,不需經(jīng)全體合伙人一致同意的是( )。

A.合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額

B 處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)

C 以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保

D 改變合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍

【答案】A

【解析】本題考核合伙事務(wù)執(zhí)行。合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。除合伙協(xié)議另有約定外,合伙企業(yè)的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意:(1)改變合伙企業(yè)的名稱;(2)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn);(3)處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);(4)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;(5)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;(6)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。

4、下列關(guān)于仲裁協(xié)議效力的表述中,不符合仲裁法律制度規(guī)定的是( )。

A.因買賣合同解除導(dǎo)致其中的仲裁協(xié)議無(wú)效

B.一方當(dāng)事人受脅迫而訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效

C.限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無(wú)效

D.約定仲裁事項(xiàng)為繼承糾紛的仲裁協(xié)議無(wú)效

【答案】A

【解析】本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議具有獨(dú)立性,合同的變更、解除、終止或無(wú)效,不影響仲裁協(xié)議的效力;選項(xiàng)A不符合規(guī)定。有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無(wú)效:(1)約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍的(選項(xiàng) D)(2)無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議(選項(xiàng) C):(3)一方采取脅迫手段,迫使對(duì)方訂立仲裁協(xié)議的(選項(xiàng) B)。

　　下面的內(nèi)容是高頓網(wǎng)校小編為金融專業(yè)的考生帶來(lái)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融真題及答案，一起來(lái)看看。

　　【題號(hào)】金融消費(fèi)者權(quán)益有哪些?

　　【答題要點(diǎn)】金融消費(fèi)者的八項(xiàng)基本權(quán)益：

　　(1)知情權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以通俗易懂的語(yǔ)言，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地向金融消費(fèi)者披露可能影響其決策的信息，充分提示風(fēng)險(xiǎn)，不得發(fā)布夸大產(chǎn)品收益、掩飾產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等欺詐信息，不得作虛假或引人誤解的宣傳。

　　(2)自主選擇權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定允許范圍內(nèi)，充分尊重金融消費(fèi)者意愿，由消費(fèi)者自主選擇、自行決定是否購(gòu)買金融產(chǎn)品或接受金融服務(wù)，不得強(qiáng)買強(qiáng)賣。

　　(3)信息安全權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)對(duì)第三方合作機(jī)構(gòu)的管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格防控金融消費(fèi)者信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，保障金融消費(fèi)者信息安全。

　　明確了什么是金融信息、處理金融信息的原則、具體要求，金融信息的管理制度和保密制度等。

　　(4)受尊重權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，尊重金融消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣，不得因金融消費(fèi)者性別、年齡、種族、民族或者國(guó)籍等不同實(shí)行歧視性差別對(duì)待，不得使用歧視性或者違背公序良俗的表述。

　　(5)受教育權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化金融消費(fèi)者教育，積極組織或參與金融知識(shí)普及活動(dòng)，開(kāi)展廣泛、持續(xù)的日常性金融消費(fèi)者教育，幫助金融消費(fèi)者提高識(shí)別和防范金融風(fēng)險(xiǎn)能力，提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)和誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　(6)公平交易權(quán)：金融消費(fèi)者公平交易權(quán)的保護(hù)包含以下三個(gè)方面：01不得利用技術(shù)手段、優(yōu)勢(shì)地位，強(qiáng)制、排除、限制交易;02不得通過(guò)限制性附加條件要求金融消費(fèi)者購(gòu)買、使用協(xié)議未明確要求的產(chǎn)品或服務(wù);03格式條款公平公正，使用顯著的方式提請(qǐng)消費(fèi)者注意，要按照消費(fèi)者的要求予以說(shuō)明，格式條款應(yīng)當(dāng)可識(shí)別且易于獲取。

　　金融機(jī)構(gòu)不得設(shè)置違反公平原則的交易條件，在格式合同中不得加重金融消費(fèi)者責(zé)任、限制或者排除金融消費(fèi)者的合法權(quán)利，不得限制金融消費(fèi)者尋求法律救濟(jì)途徑，不得減輕、免除本機(jī)構(gòu)損害金融消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

　　(7)依法求償權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行金融消費(fèi)者投訴處理主體責(zé)任，在機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立多層級(jí)投訴處理機(jī)制，完善投訴處理程序，建立投訴辦理情況查詢系統(tǒng)，提高金融消費(fèi)者投訴處理質(zhì)量和效率，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(8)財(cái)產(chǎn)安全權(quán)：金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保障金融消費(fèi)者在購(gòu)買金融產(chǎn)品和接受金融服務(wù)過(guò)程中的財(cái)產(chǎn)安全。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審慎經(jīng)營(yíng)，建立嚴(yán)格的內(nèi)控措施和科學(xué)的技術(shù)監(jiān)控手段，嚴(yán)格區(qū)分機(jī)構(gòu)自身資產(chǎn)與客戶資產(chǎn)，不得挪用、占用客戶資金。

　　以上就是【2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證考試《金融》歷年真題練習(xí)(6.13)】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！