注冊會計師原來也有鄙視鏈?乍一聽，最有發(fā)言權(quán)的莫過于注會考生了!鄙視鏈現(xiàn)象，說白了就是“一對比，發(fā)現(xiàn)處處不如人，真心心累!”注冊會計師鄙視鏈?zhǔn)鞘裁茨?我們一起來看看吧!

　　第一個：性別鄙視鏈，男女之間的較量

　　根據(jù)中注協(xié)的研究調(diào)查顯示，報考注會考試的男女比例中，明顯女生人數(shù)多。但是通過率卻顯示，男生通過率高。這就形成了注會男女之間的較量，也就是我們說的性別鄙視鏈。

　　注會成績一出來，那些參考的小姐姐，看到通過率男女之間的對比，當(dāng)時心情最貼切的形容就是：“心，瞬間碎落一地……”雖說報考人數(shù)屬女生隊伍龐大，但結(jié)果卻是赤裸裸屬于下風(fēng)啊!

　　第二個：崗位鄙視鏈，絕不做出納

　　財務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，流行著這樣的說法：“財務(wù)分析看不起做審計的;內(nèi)審人員瞧不上稅務(wù)員;搞稅務(wù)的看不上會計人;會計人瞧不起做出納的……”特別是學(xué)會計的學(xué)生，寧愿轉(zhuǎn)行做其他的，也絕對不會做出納!類似的鄙視現(xiàn)象比比皆是，真的是讓人無奈，不好受還得受著。這就是現(xiàn)實。

　　第三個：最常見的鄙視鏈，各種羨慕、對比

　　對于財會人員來說，擁有執(zhí)業(yè)證書者，也就有了鄙視非執(zhí)業(yè)的資格;當(dāng)你通過了證書考試，也就開始鄙視考試只達(dá)到全科合格者，對于全科合格者來說，他們也開始赤裸裸鄙視通過考試個別科目者，通過個別科目者，就可以大大方方看不起考試沒通過者;考試不通過的，只能嘆息著鄙視那些沒報名的。這樣的一個你看不起我，我看不起他的循環(huán)過程，正是揭示了鄙視鏈無時無刻侵入著人們的生活、工作。

　　考CPA過程中，也是各種各樣的鄙視，你是否可以站在鄙視頂端?這是每個會計人需要思考的問題。如果要打破這些“鄙視現(xiàn)象”，你必須要有底氣。最直接的途徑就是拿下證書，不斷提升自己，讓自己始終走在別人前面!并且無論你身處什么環(huán)境，要活得更漂亮，自信必不可少!一個人如果連相信自己都做不到，想要有成就，簡直天方夜譚!你要相信自己始終是獨一無二的，你能變得更優(yōu)秀，不是嗎?

　　抗擊疫情，熱心人士或者企業(yè)可以直接向醫(yī)院捐贈嗎?能夠享受到的最新稅收優(yōu)惠是什么呢?對于這一問題，從2月7日財政部副部長在新聞發(fā)布會上的講話中，我們可以獲得答案。下面，一起隨著小編來了解一下吧!

　　抗擊疫情，是否可以直接向醫(yī)院捐贈?稅收優(yōu)惠又是什么?

　　2月7日，財政部副部長在新聞發(fā)布會上的講話中明確表示：將對新型肺炎的疫情防控工作來，加大支持力度。鼓勵社會各界捐贈，首先會加大接受捐贈的范圍。企業(yè)或者個人可以直接向醫(yī)院捐贈用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的物資，且能夠享受取消稅前扣除比例限制的優(yōu)惠。企業(yè)和個人捐贈在稅收問題上，能夠享有全額扣除的稅收優(yōu)惠。另外，對于捐贈貨物的單位，可以免征增值稅及消費稅等。對于參加疫情防控的的工作者，個人補(bǔ)助獎金稅收問題上，可以享有免征個人所得稅的稅收政策優(yōu)惠。

　　財政部稅務(wù)總局發(fā)布支持新型冠肺炎疫情防控有關(guān)捐贈稅收政策的最新文件

　　通過國家稅務(wù)總局官網(wǎng)，我們了解到支持新型冠肺炎疫情防控有關(guān)捐贈稅收政策的最新文件已發(fā)布。

　　其中對于疫情防控期間，捐贈所涉及的稅收問題作了調(diào)整。

　　第一，企業(yè)及個人實行的公益捐贈(應(yīng)對新型肺炎疫情相關(guān)物資))，計算應(yīng)納稅所得額時候，將獲得全額扣除的稅收優(yōu)惠。

　　第二，應(yīng)對疫情期間，單位及個體工商戶無償捐贈的貨物，能夠享有免增值稅、免消費稅、免城市維護(hù)建設(shè)稅、免教育費附加及免地方教育附加的稅收優(yōu)惠。

　　小編有話說：疫情防控期間，更好地保護(hù)自己是對個人負(fù)責(zé)的行為，也是對他人負(fù)責(zé)，不給國家、社會添亂。這是每個人力所能及的事兒，做好防護(hù)措施!堅信：黑夜一定會過去，黎明一定會到來!

　　2月7日上午，財政部副部長發(fā)言道：鼓勵社會各界捐贈。如果作為個人，向醫(yī)院直接捐贈，可以享受稅收減免嗎?

　　疫情期間，個人向醫(yī)院直接捐贈可以享受稅收減免嗎?

　　支持疫情防控，如果個人向醫(yī)院直接進(jìn)行公益捐贈，是可以享受稅收減免的。具體稅收優(yōu)惠如下：

　　根據(jù)財政部稅務(wù)局發(fā)布的最新文件： 《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)捐贈稅收政策的公告》

　　在關(guān)于支持肺炎疫情防控，捐贈稅收相關(guān)政策公告中，我們可以了解到：對于企業(yè)和個人捐贈的應(yīng)對新型新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的物品，當(dāng)計算應(yīng)納稅所得額時，可以享受到全額扣除的稅收優(yōu)惠。

　　這里涉及的捐贈方式有哪些呢?

　　1、通過公益性社會組織;

　　2、通過縣級以上人民政府及其部門;

　　3、直接向醫(yī)院直接捐贈;

　　疫情期間，關(guān)于捐贈稅收政策調(diào)整還有哪些呢?

　　根據(jù)支持疫情防控有關(guān)捐贈稅收政策最新公告內(nèi)容可得：

　　1、單位將自產(chǎn)、委托加工、購買的貨物捐贈用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，所涉及到的增值稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加，一律免除稅收。

　　2、個體工商戶如果將自產(chǎn) 、委托加工或購買的貨物進(jìn)行無償捐贈，則享有以上第1點稅收政策優(yōu)惠。

　　小編有話說：疫情防控工作非常重要，從最新發(fā)布的相關(guān)政策可知：加大對于新型肺炎疫情防控的支持力度是目前的當(dāng)務(wù)之急，也是必要措施。每天，我們刷微博都會被那些正能量事跡所感動，一份舉手之勞的捐贈，那是愛和希望!

經(jīng)濟(jì)師這門考試估計大家都不陌生，那么初級經(jīng)濟(jì)師這門證書在工作崗位上能有什么幫助呢？工資待遇高不高？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

經(jīng)濟(jì)師的待遇怎么樣？

經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。經(jīng)濟(jì)師按照國家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)師只是一個敲門磚，職業(yè)發(fā)展更多的是需要個人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格： 該職業(yè)資格共分三級：助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師。

初級經(jīng)濟(jì)師在工作崗位上有什么幫助呢？

現(xiàn)在的人競爭意識很強(qiáng)，如果在崗位上你需要進(jìn)步的話，初級經(jīng)濟(jì)師可以給你在該領(lǐng)域更好的幫助，另外職稱本省就是一種榮譽(yù)，擁有初級經(jīng)濟(jì)師的你比其他人更有在該領(lǐng)域發(fā)言的權(quán)利。很多部門在聘用中級經(jīng)濟(jì)師的時候會要求有初級經(jīng)濟(jì)師的工作年限。3：初級經(jīng)濟(jì)師在生活中的作用當(dāng)你被單位聘為初級經(jīng)濟(jì)師的時候，你就會發(fā)現(xiàn)比你周圍同期入職的同事工資要高一些，不要懷疑是單位發(fā)錯了。這就是國家規(guī)定給初級經(jīng)濟(jì)師的待遇。如果等你聘為中級經(jīng)濟(jì)師的時候待遇又會提高一些。

以上就是有關(guān)初級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

報考初級經(jīng)濟(jì)師的理由是什么？對未來就業(yè)幫助有多大？

　　2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試很快要開始了，除了關(guān)心考前問題外，考生們也比較關(guān)系考后拿到證書的發(fā)展前景，那么考取初級經(jīng)濟(jì)師證書能帶來哪些優(yōu)勢和用處?

　　一、找工作方面的作用

　　經(jīng)濟(jì)師是一門涉及很廣的職稱證明，幾乎包括了所有的行業(yè)。另外初級經(jīng)濟(jì)師考試不是很難，相對于其他考試，我們所花費的時間會大大減少，雖然簡單，但是對于我們考試的行業(yè)知識點不少，所以經(jīng)濟(jì)師考試本身為我們提供了一個很好的了解行業(yè)知識的平臺。

　　雖然經(jīng)濟(jì)師比較簡單，但是也是需要花功夫才能過的一門考試，在學(xué)習(xí)的過程中你會了解一些你報考行業(yè)的知識，這本身就是一個增加相關(guān)行業(yè)知識的機(jī)會，讓你更好的去了解你即將踏入的行業(yè)。第二在經(jīng)濟(jì)師職稱本身就證明了你對這個行業(yè)的了解程度，可以在就業(yè)競爭上有著不可替代的作用。當(dāng)然有些企業(yè)在招聘條件中就明確規(guī)定了需要有經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　二、在崗位上的作用

　　現(xiàn)在的人競爭意識很強(qiáng)，如果在崗位上你需要進(jìn)步的話，初級經(jīng)濟(jì)師可以給你在該領(lǐng)域更好的幫助，另外職稱本省就是一種榮譽(yù)，擁有初級經(jīng)濟(jì)師的你比其他人更有在該領(lǐng)域發(fā)言的權(quán)利。很多部門在聘用中級經(jīng)濟(jì)師的時候會要求有初級經(jīng)濟(jì)師的工作年限。

　　三、在生活中的作用

　　當(dāng)你被單位聘為初級經(jīng)濟(jì)師的時候，你就會發(fā)現(xiàn)比你周圍同期入職的同事工資要高一些，不要懷疑是單位發(fā)錯了。這就是國家規(guī)定給初級經(jīng)濟(jì)師的待遇。如果等你聘為中級經(jīng)濟(jì)師的時候待遇又會提高一些。

　　在國內(nèi)職稱證書當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師是一張含金量較高、比較好考的職稱證書，那么考下初級經(jīng)濟(jì)師證書能帶來什么好處?值不值得考?

　　一、職場方面帶來優(yōu)勢

　　雖然經(jīng)濟(jì)師比較簡單，但是也是需要花功夫才能過的一門考試，在學(xué)習(xí)的過程中你會了解一些你報考行業(yè)的知識，這本身就是一個增加相關(guān)行業(yè)知識的機(jī)會，讓你更好的去了解你即將踏入的行業(yè)。第二在經(jīng)濟(jì)師職稱本身就證明了你對這個行業(yè)的了解程度，可以在就業(yè)競爭上有著不可替代的作用。當(dāng)然有些企業(yè)在招聘條件中就明確規(guī)定了需要有經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　二、求職加分項

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的人加入到金融行業(yè)中。相信大家都有過這樣的感受，當(dāng)你對所從事的行業(yè)感興趣的時候，自然會投入比他人更多的熱忱與專注?，F(xiàn)在很多人想投入到金融領(lǐng)域中來就業(yè)，經(jīng)濟(jì)師證書便成為了他們的首選。

　　持有中級經(jīng)濟(jì)師證書就相對比其他人有了更多面試成功的機(jī)率，并且讓我們擁有更高的起點和接下來更好的發(fā)展。

　　三、崗位上的作用

　　現(xiàn)在的人競爭意識很強(qiáng)，如果在崗位上你需要進(jìn)步的話，初級經(jīng)濟(jì)師可以給你在該領(lǐng)域更好的幫助，另外職稱本省就是一種榮譽(yù)，擁有初級經(jīng)濟(jì)師的你比其他人更有在該領(lǐng)域發(fā)言的權(quán)利。很多部門在聘用中級經(jīng)濟(jì)師的時候會要求有初級經(jīng)濟(jì)師的工作年限。

　　四、升職加薪時有用

　　持有經(jīng)濟(jì)師證書不單單可以增大我們面試的可能性，同時是我們升職加薪的強(qiáng)有力證明。金融行業(yè)變化的速度很快，沒有人會一直想要做基層工作。當(dāng)我們掌握了豐富的工作經(jīng)驗，想要同領(lǐng)導(dǎo)提職位提升，證書就成了你可以拿出手的有力說明。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一，如今，在競爭激烈的職場中，持有一張職稱證書對未來職業(yè)發(fā)展非常有幫助的，那么經(jīng)濟(jì)師證書價值體現(xiàn)在哪?

　　一、未來前景

　　這兩年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣，如果在如此環(huán)境下乘風(fēng)破浪是大家都在思考的問題，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，在如此 環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，需要他們從宏觀的角度去思考問題。

　　二、找工作能力證明

　　經(jīng)濟(jì)師由人事部發(fā)放，在大中型國企、事業(yè)單位、銀行、私企等都被認(rèn)可，應(yīng)聘者持有中級經(jīng)濟(jì)師證書后，證明其具備相應(yīng)的工作能力與經(jīng)驗，不管在簡歷還是面試上都是濃墨重彩的一筆，能夠更好地斬獲心儀的OFFER。

　　三、最容易的職稱考試

　　經(jīng)濟(jì)師是所有職稱考試中最容易的，經(jīng)濟(jì)師考試其實并沒有太難，因為他沒有非常高的行業(yè)門檻，財務(wù)人員可以來考，金 融從業(yè)者可以來看看，法務(wù)人員也可以來學(xué)學(xué)，哪怕你是醫(yī)生、程序員也可以來湊熱鬧，而且還有機(jī)會可以過。經(jīng)濟(jì)師就 是這樣一個非常有包容性的學(xué)科。

　　四、晉升加薪的利器

　　經(jīng)濟(jì)師也是評定薪資的標(biāo)準(zhǔn)之一，按照不同的等級，有不同的薪資，等級越高，薪資越高。

　　根據(jù)國家的規(guī)定，用人單位會給持有經(jīng)濟(jì)師的員工發(fā)放補(bǔ)貼。

　　在員工晉升時，經(jīng)濟(jì)師證書也會作為參考標(biāo)準(zhǔn)之一。高級經(jīng)濟(jì)師等級最高，申報者需是中級經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一，為了提高職場競爭力，越來越多財會人紛紛加入到經(jīng)濟(jì)師報考陣列當(dāng)中，那么考下初級經(jīng)濟(jì)師在工作上能帶來哪些幫助?

　　初級經(jīng)濟(jì)師在工作崗位上有什么幫助?

　　現(xiàn)在的人競爭意識很強(qiáng)，如果在崗位上你需要進(jìn)步的話，初級經(jīng)濟(jì)師可以給你在該領(lǐng)域更好的幫助，另外職稱本省就是一種榮譽(yù)，擁有初級經(jīng)濟(jì)師的你比其他人更有在該領(lǐng)域發(fā)言的權(quán)利。很多部門在聘用中級經(jīng)濟(jì)師的時候會要求有初級經(jīng)濟(jì)師的工作年限。

　　關(guān)于初級經(jīng)濟(jì)師在生活中的作用，當(dāng)你被單位聘為初級經(jīng)濟(jì)師的時候，你就會發(fā)現(xiàn)比你周圍同期入職的同事工資要高一些，不要懷疑是單位發(fā)錯了。這就是國家規(guī)定給初級經(jīng)濟(jì)師的待遇。如果等你聘為中級經(jīng)濟(jì)師的時候待遇又會提高一些。

　　考下初級經(jīng)濟(jì)師薪資有多高?

　　1、金融

　　金融行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：銀行職員, 證券業(yè)人員，信人員，取得初級證后工資加500，中級立馬加1k-1.5k。

　　2、房地產(chǎn)

　　房地產(chǎn)行業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：從事房地產(chǎn)生意，裝修人員，取得初級證后工資加1k，中級立馬加1.5k-2k。

　　3、建筑

　　建筑行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：施工單位工作人員，建筑的設(shè)計，取得初級證后工資加1k，中級立馬加1.5k-2k。

　　4、保險

　　保險行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：保險經(jīng)紀(jì)人，保險公司職員，取得初級證后工資加500，中級立馬加1k-1.5k。

　　5、運輸

　　運輸行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：從事航運的就考水路運輸，從事鐵路方面的就可以考鐵路運輸，取得初級證后工資加1k，中級立馬加1.5k-2k。

中級經(jīng)濟(jì)師考試時間每年都不是固定的，但是中級經(jīng)濟(jì)師每年考試時間幾乎都在11月份左右，2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間為11月11日、12日。每年考試時間都要以當(dāng)年發(fā)布的考試公告為主。

中級經(jīng)濟(jì)師的考試時間每年固定嗎

中級經(jīng)濟(jì)師每年考試時間不固定，中級經(jīng)濟(jì)師考試時間原則上由人社部公布，根據(jù)近年來的考試時間來看，基本集中在11月初左右，并且各地區(qū)考試時間統(tǒng)一，下面為大家總結(jié)了近年來中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：

2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：2020年10月31日、11月1日

2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：2021年10月30日、31日

2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：2022年11月12日、13日

2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間：2023年11月11日、12日

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

中級經(jīng)濟(jì)師考試科

中級經(jīng)濟(jì)師考試科目有2科，分別為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識和實務(wù)》。其中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》屬于公共科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》屬于專業(yè)科目，有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè)可供考生選擇。

中級經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景

中級經(jīng)濟(jì)師的前景是很好的，在現(xiàn)在的大環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題。

中級經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景十分廣闊，工作崗位較多選擇，也容易跨行業(yè)發(fā)展。因此，中級經(jīng)濟(jì)師證書持有者，比如人力資源、工商管理、財政等相關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的工作崗位，都是中級經(jīng)濟(jì)師證書持有者可以考慮的就業(yè)方向。

　　2023中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收專業(yè)方向，適合從事國家財政稅收相關(guān)工作的人員，包括財政部門、稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等崗位。

　　一、2023中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收適合哪些崗位

　　1.財政部門：在財政部門中，中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以從事財政預(yù)算、財政統(tǒng)計、稅收征管等工作。

　　2.稅務(wù)部門：中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以在稅務(wù)部門從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理、稅收征收等工作。

　　3.金融機(jī)構(gòu)：在銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)中，中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以從事風(fēng)險管理、資產(chǎn)評估、信貸審批等工作。

　　二、2023中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收就業(yè)前景好嗎

　　2023中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收的就業(yè)前景還是很好的，從事財政稅收工作的中級經(jīng)濟(jì)師可以從事財政規(guī)劃、稅制設(shè)計、稅務(wù)籌劃等方面的工作。在政府機(jī)構(gòu)改革和稅制改革背景下，財政稅收專業(yè)的中級經(jīng)濟(jì)師將有很好的就業(yè)前景。

　　伴隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣，在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題，其未來的發(fā)展是很好的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　2023年考中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收專業(yè)，適合從事國家財政稅收相關(guān)工作的人員，包括財政部門、稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等崗位。

　　一、2023年考中級經(jīng)濟(jì)師財稅專業(yè)適合哪些崗位

　　1、財政部門：在財政部門中，中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以從事財政預(yù)算、財政統(tǒng)計、稅收征管等工作。

　　2、稅務(wù)部門：中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以在稅務(wù)部門從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理、稅收征收等工作。

　　3、金融機(jī)構(gòu)：在銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)中，中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收方向的人員可以從事風(fēng)險管理、資產(chǎn)評估、信貸審批等工作。

　　二、2023年中級經(jīng)濟(jì)師財稅就業(yè)前景好嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收的就業(yè)前景還是很好的，從事財政稅收工作的中級經(jīng)濟(jì)師可以從事財政規(guī)劃、稅制設(shè)計、稅務(wù)籌劃等方面的工作。在政府機(jī)構(gòu)改革和稅制改革背景下，財政稅收專業(yè)的中級經(jīng)濟(jì)師將有很好的就業(yè)前景。

　　伴隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣，在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題，其未來的發(fā)展是很好的。

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師財稅專業(yè)考試難度大嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收專業(yè)好其他專業(yè)比，考試還是有一定難度的。中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收的考試章節(jié)內(nèi)容相對比較多，而且涉及到的計算題內(nèi)容比較多，所以對于考生來說一定要熟記一些稅率的計算公式。

　　中級經(jīng)濟(jì)師財政稅收科目，是所有的考試科目當(dāng)中，教材變化最大的一個科目，財政稅收每年的教材變化率達(dá)到了30%左右，對于一些法律條文和管理技巧都會出現(xiàn)一些刪減，所以建議考生一定要購買本年度教材，不要使用舊教材。

　　以上就是【2023年考中級經(jīng)濟(jì)師財稅專業(yè)適合哪些崗位？】的全部內(nèi)容。考生必備！2023年中級經(jīng)濟(jì)師最全三色筆記趕緊領(lǐng)??！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師考的是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》這兩門科目。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師考試科目及題型分值

　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》

　　主要考市場需求、供給與均衡價格、消費者行為分析、生產(chǎn)和成本理論、市場結(jié)構(gòu)理論、生產(chǎn)要素市場理論、市場失靈和政府的干預(yù)等內(nèi)容。考試題型為單選題和多選題，其中單選題70道，每題1分，共70分；多選題35道，每題2分，共70分?？荚嚂r長90分鐘，滿分140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

　　2、《專業(yè)知識和實務(wù)》

　　經(jīng)濟(jì)師這門科目分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別，具體的考試內(nèi)容需要根據(jù)考生所選類別來決定?？荚囶}型是單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分，共60分；多選題20道，每題2分，共40分；案例分析題20道，每題2分，共40分，考試時長90分鐘，滿分140分，合格分?jǐn)?shù)線一般84分。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師好找工作嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師考完是很好找工作的。中級經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)涵蓋范圍特別廣，幾乎各行各業(yè)都可以報考。并且由于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有一定的相通性，即便是某一專業(yè)的中級經(jīng)濟(jì)師，他的求職范圍也非常的廣，比較容易跨行業(yè)發(fā)展。

　　中級經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景是很好的，如今已經(jīng)有越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)，都開始關(guān)注并吸取一定的中級經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題。

　　以上就是【2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么？題型分值一覽！】的全部內(nèi)容。考生必備！2023年中級經(jīng)濟(jì)師最全三色筆記趕緊領(lǐng)取！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試時間為：10月21-22日；面試地點為深圳和上海。參加MBA提前面試的申請人，可根據(jù)自行選擇的面試地點進(jìn)行面試。

2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試考核形式和內(nèi)容

　　2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試提前面試以線下考核為主，主要對申請人外語聽說、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測試，滿分為240分。

　　面試（240分）：各項目不分方向統(tǒng)一考核，主要考核申請人的外語聽說、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。采用考生回答指定考題和考官提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識、企業(yè)發(fā)展問題分析與解決、能力素質(zhì)等方面。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)mba第三批提前面試結(jié)果說明

　　經(jīng)過面試專家小組的綜合考評，給出考生的提前面試結(jié)果，分為“優(yōu)秀”、“良好”和“一般”。在提前面試結(jié)束后10個工作日左右通過系統(tǒng)通知申請人。

　　1、提前面試結(jié)果為“優(yōu)秀”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線，政治筆試成績合格，資格審查通過，即可預(yù)錄取。

　　2、提前面試結(jié)果為“良好”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線，政治筆試成績合格，資格審查通過，提面成績被認(rèn)定為面試成績，不需要重新參加面試，按照總成績從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

　　3、提前面試結(jié)果為“一般”的考生，在2024年管理類聯(lián)考中第一志愿報考哈爾濱工業(yè)大學(xué)MBA，初試成績達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工商管理碩士（MBA）復(fù)試資格線后參加當(dāng)年舉行的正常面試，政治筆試成績合格，面試成績合格，資格審查通過，按照總成績從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

mba提前面試有哪些形式

　　目前各大高校的MBA提前面試有兩種形式：個人面試和小組面試。有的學(xué)校只采取一種形式，有的學(xué)校兩種形式都會考。這里詳解介紹一下兩種面試形式都考什么，準(zhǔn)備的時候有什么注意要點。

　　個人面試

　　1、個人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點

　　自我介紹，是整個個人面試過程中最能由考生自己掌握主動權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過傾聽考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個方面的判斷：

　　（1）判斷考生提交的申請材料是否真實。

　　自我介紹和申請材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會質(zhì)疑考生材料的真實性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對考生是非常不利的。所以提醒考生申請材料一定要由本人書寫，不能過度包裝。

　?。?）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過去、現(xiàn)在、將來條理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋??？忌倪壿嬎季S能力、語言表達(dá)能力、時間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個方面：

　　突出重點：重點突出自己的優(yōu)點和成績;

　　善用對比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問到你的優(yōu)勢項目和加分項;

　　控制好語音、語速、和時間：保證讓面試官聽得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒有背誦痕跡：流暢的自我介紹會顯得更成熟自信，絕對加分。

　　3、問答環(huán)節(jié)注意要點

　　MBA個面問答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問題的答案沒有標(biāo)準(zhǔn)的對錯，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動，展現(xiàn)出自信真誠、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見的問題：

　?。?）報考動機(jī)相關(guān)

　　考生要對所報考的院校有一個充分的了解，包括報考院校的人才培養(yǎng)方向及項目特色。除此之外，要盡量將所報考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點突出二者的匹配程度。常見的提問為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問題是個面問答中的重點，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問內(nèi)容會有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問題。

　　（3）興趣愛好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過程中有被問到興趣愛好，比如，你最近在讀的一本書是什么？

　　要知道，面試官絕對不是在和你聊家常，不能只回答書名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點講出這本書對你帶來的積極意義。

　?。?）英文問題

　　一般也是以對話問答或抽題問答的形式來考察考生的英文聽說能力。

　　如果是報考英文MBA項目，因為將來的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報考中文MBA項目，口語分值占比很小，能聽懂問題，做出相匹配的回答即可，即使是英語水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開口，和老師互動。切記一定要開口說!

　　小組面試

　　1、什么是小組面試？

　?。?）考查形式：一般是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時工作小組，討論指定案例中的問題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評估整組表現(xiàn)，再評估考生的個人綜合素質(zhì)與能力。

　?。?）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　　①案例分析類：案例提供一個真實企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實際的發(fā)展決策、問題解析、結(jié)果預(yù)測等內(nèi)容。

　?、趩栴}解決類。案例提供一個虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個或若干個的管理虛擬難題。

　?、奂寄芸疾祛悺０咐峁┮粋€企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識技能來逐一分析利弊

　　④話題評述類。考官僅提供一個富含爭議的熱點話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報。

　　（3）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　?、佟癓eader”。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場面的執(zhí)行效率來說，必須要有人“站出來”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊帶動者。所以，想要成為Leader的同學(xué)，應(yīng)該重點關(guān)注如何展現(xiàn)對于節(jié)奏的把控、調(diào)動成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊成員溝通，千萬不要過度“發(fā)號施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　?、邸癟ime-keeper”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會明文規(guī)定，在指定時間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報，超時則按沒有得出結(jié)論處理。如何幫助整個團(tuán)隊良好地控制和把握時間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個優(yōu)秀的Time-keeper，能在場面上通過提醒時間的方式來有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時制止部分發(fā)言過長的同學(xué)來保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋最怕組面，每到組面都不知道該說什么、不該說什么。針對不同的問題類型，分別對應(yīng)一定的拆解問題以及發(fā)言的策略。通過提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨立評分標(biāo)準(zhǔn)，無法一概而論。但我們通過對多數(shù)商學(xué)院的評分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點按團(tuán)隊評價、個人評價做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊評價

　　團(tuán)隊是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個人評價

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點，或者發(fā)言沒有針對案例中的問題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動沉默寡言的成員發(fā)言，并推動所有成員達(dá)成一致意見。

　　考生能否提出基于自己專長的見解，能否在自身觀點與小組整體意見發(fā)生分歧時，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來調(diào)整自身觀點。

　　考生能否耐心傾聽他人發(fā)言，并尊重他人的觀點。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、分析問題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時事熱點、民生大事、行業(yè)動向等。

　　4、小組面試的扣分項與加分項

　　扣分項

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過激的語言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項

　　傾聽別人的意見并給予反饋；對別人正確的意見予以支持；適時地提出自己的觀點并設(shè)法得到小組成員的支持；對別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場；在必要時妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時間概念，關(guān)注每一位組員的時間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

　　總體來說，小組面試成員之間合作性大于競爭性，大家積極發(fā)言，可以有不同意見，但是發(fā)表觀點不要針對個人。

相關(guān)閱讀：哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年MBA提前面試方案

　　2024年中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA第二批提前面試時間為：2023年10月14-15日。提前批面試資格審查通過者，可進(jìn)入?yún)⑴c提前批面試。

2024年中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試內(nèi)容及形式

　　中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試內(nèi)容包括：英語面試和專業(yè)知識與能力面試；通過對考生綜合素質(zhì)的面試，全面考察和測試考生分析問題與解決問題能力、人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、專業(yè)知識和技能、職業(yè)基本素質(zhì)和潛力等。

　　中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試形式：面試的具體形式根據(jù)疫情情況另行決定，請考生注意查看相關(guān)通知。專業(yè)知識與能力面試中，考官用中文對考生進(jìn)行提問，考生用中文回答。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA/EMBA提前面試結(jié)果與錄取

　　提前批面試結(jié)束后的7個工作日左右通知申請者面試結(jié)果。

　　面試成績=英語面試成績+專業(yè)知識與能力成績

　　根據(jù)提前批面試考核成績，通過提面申請系統(tǒng)通知面試結(jié)果。

MBA提前面試的形式

　　目前各大高校的MBA提前面試有兩種形式：個人面試和小組面試。有的學(xué)校只采取一種形式，有的學(xué)校兩種形式都會考。下面詳解介紹一下兩種面試形式都考什么，準(zhǔn)備的時候有什么注意要點。

　　個人面試

　　1、個人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點

　　自我介紹，是整個個人面試過程中最能由考生自己掌握主動權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過傾聽考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個方面的判斷：

　　（1）判斷考生提交的申請材料是否真實。

　　自我介紹和申請材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會質(zhì)疑考生材料的真實性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對考生是非常不利的。所以提醒考生申請材料一定要由本人書寫，不能過度包裝。

　?。?）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過去、現(xiàn)在、將來條理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋?。考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、時間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個方面：

　　突出重點：重點突出自己的優(yōu)點和成績;

　　善用對比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問到你的優(yōu)勢項目和加分項;

　　控制好語音、語速、和時間：保證讓面試官聽得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒有背誦痕跡：流暢的自我介紹會顯得更成熟自信，絕對加分。

　　3、問答環(huán)節(jié)注意要點

　　MBA個面問答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問題的答案沒有標(biāo)準(zhǔn)的對錯，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動，展現(xiàn)出自信真誠、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見的問題：

　?。?）報考動機(jī)相關(guān)

　　考生要對所報考的院校有一個充分的了解，包括報考院校的人才培養(yǎng)方向及項目特色。除此之外，要盡量將所報考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點突出二者的匹配程度。常見的提問為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問題是個面問答中的重點，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問內(nèi)容會有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問題。

　?。?）興趣愛好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過程中有被問到興趣愛好，比如，你最近在讀的一本書是什么？

　　要知道，面試官絕對不是在和你聊家常，不能只回答書名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點講出這本書對你帶來的積極意義。

　?。?）英文問題

　　一般也是以對話問答或抽題問答的形式來考察考生的英文聽說能力。

　　如果是報考英文MBA項目，因為將來的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報考中文MBA項目，口語分值占比很小，能聽懂問題，做出相匹配的回答即可，即使是英語水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開口，和老師互動。切記一定要開口說！

　　小組面試

　　1、什么是小組面試？

　　（1）考查形式：一般是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時工作小組，討論指定案例中的問題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評估整組表現(xiàn)，再評估考生的個人綜合素質(zhì)與能力。

　　（2）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　　①案例分析類：案例提供一個真實企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實際的發(fā)展決策、問題解析、結(jié)果預(yù)測等內(nèi)容。

　?、趩栴}解決類。案例提供一個虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個或若干個的管理虛擬難題。

　?、奂寄芸疾祛?。案例提供一個企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識技能來逐一分析利弊

　　④話題評述類。考官僅提供一個富含爭議的熱點話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報。

　?。?）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　　①“Leader”。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場面的執(zhí)行效率來說，必須要有人“站出來”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊帶動者。所以，想要成為Leader的同學(xué)，應(yīng)該重點關(guān)注如何展現(xiàn)對于節(jié)奏的把控、調(diào)動成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊成員溝通，千萬不要過度“發(fā)號施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　?、邸癟ime-keeper”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會明文規(guī)定，在指定時間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報，超時則按沒有得出結(jié)論處理。如何幫助整個團(tuán)隊良好地控制和把握時間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個優(yōu)秀的Time-keeper，能在場面上通過提醒時間的方式來有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時制止部分發(fā)言過長的同學(xué)來保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋最怕組面，每到組面都不知道該說什么、不該說什么。針對不同的問題類型，分別對應(yīng)一定的拆解問題以及發(fā)言的策略。通過提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨立評分標(biāo)準(zhǔn)，無法一概而論。但我們通過對多數(shù)商學(xué)院的評分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點按團(tuán)隊評價、個人評價做出了歸納總結(jié)，如下：

　　（1）團(tuán)隊評價

　　團(tuán)隊是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個人評價

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點，或者發(fā)言沒有針對案例中的問題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動沉默寡言的成員發(fā)言，并推動所有成員達(dá)成一致意見。

　　考生能否提出基于自己專長的見解，能否在自身觀點與小組整體意見發(fā)生分歧時，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來調(diào)整自身觀點。

　　考生能否耐心傾聽他人發(fā)言，并尊重他人的觀點。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、分析問題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時事熱點、民生大事、行業(yè)動向等。

　　4、小組面試的扣分項與加分項

　　扣分項

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過激的語言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項

　　傾聽別人的意見并給予反饋；對別人正確的意見予以支持；適時地提出自己的觀點并設(shè)法得到小組成員的支持；對別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場；在必要時妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時間概念，關(guān)注每一位組員的時間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

　　總體來說，小組面試成員之間合作性大于競爭性，大家積極發(fā)言，可以有不同意見，但是發(fā)表觀點不要針對個人。

相關(guān)閱讀：中南財經(jīng)政法大學(xué)mba2024年提前批面試申請公告已發(fā)布！申請條件、招生類別、實施步驟一覽

　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第七批提前面試時間為：2023年10月14日?？忌稍?023年10月10日第七批次公布面試名單的時間，登錄招生系統(tǒng)（http://mba.zjgsu.edu.cn/zhaosheng/）查詢自己是否獲得面試資格。

浙江工商大學(xué)2024年MBA提前面試方式和內(nèi)容

　　1、面試按照小組進(jìn)行，每組六至九人，每位考生抽簽參加小組面試。

　　2、每組面試時間為80分鐘，主要考察考生的英語口語表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　3、面試時，考生當(dāng)場抽取問題，當(dāng)場作答，同組考生在答題考生答完后，且時間許可情況下，可補(bǔ)充作答。

　　4、面試程序

　　第一階段：學(xué)員自我介紹、考官提問、英語口語測試；

　　第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論。

　　上述內(nèi)容僅供參考！以官方最新通知為準(zhǔn)！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試的兩種形式都考什么？

　　MBA提前面試的兩種面試形式：

　　（一）個人面試

　　1、個人面試介紹

　　考查形式：3-5名院校面試官面試1名考生。

　　面試構(gòu)成：院校的個人面試大多數(shù)是由自我介紹+隨機(jī)問答構(gòu)成。

　　2、自我介紹注意要點

　　自我介紹，是整個個人面試過程中最能由考生自己掌握主動權(quán)的環(huán)節(jié)，也是最需要考生充分準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。通過傾聽考生的自我介紹，面試官可以得到以下三個方面的判斷：

　　（1）判斷考生提交的申請材料是否真實。

　　自我介紹和申請材料中的內(nèi)容如果有沖突，面試官會質(zhì)疑考生材料的真實性，進(jìn)而可能產(chǎn)生壓力面試，而這對考生是非常不利的。所以提醒考生申請材料一定要由本人書寫，不能過度包裝。

　?。?）判斷考生綜合素質(zhì)第一印象分?jǐn)?shù)。

　　自我介紹需要考生能夠在2-3分鐘之內(nèi)將自己的過去、現(xiàn)在、將來條理分明地呈現(xiàn)給面試?yán)蠋??？忌倪壿嬎季S能力、語言表達(dá)能力、時間把控能力、總結(jié)提煉概括能力等綜合素質(zhì)，在自我介紹后會讓面試官產(chǎn)生第一印象。

　　要注意以下幾個方面：

　　突出重點：重點突出自己的優(yōu)點和成績;

　　善用對比和數(shù)據(jù)：讓面試官能直觀感受到你的優(yōu)秀;

　　巧用伏筆：引導(dǎo)老師問到你的優(yōu)勢項目和加分項;

　　控制好語音、語速、和時間：保證讓面試官聽得清楚明白;

　　將“自我介紹”做到全文流利“背誦”且沒有背誦痕跡：流暢的自我介紹會顯得更成熟自信，絕對加分。

　　3、問答環(huán)節(jié)注意要點

　　MBA個面問答環(huán)節(jié)所涉及的內(nèi)容比較廣泛，但問題的答案沒有標(biāo)準(zhǔn)的對錯，只要邏輯合理，框架清晰，和面試官進(jìn)行良好的互動，展現(xiàn)出自信真誠、積極向上的狀態(tài)，基本就能搞定。

　　為了大家能夠充分備考，下面給大家列舉一些常見的問題：

　?。?）報考動機(jī)相關(guān)

　　考生要對所報考的院校有一個充分的了解，包括報考院校的人才培養(yǎng)方向及項目特色。除此之外，要盡量將所報考的院校專業(yè)特色與自己的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，重點突出二者的匹配程度。常見的提問為“為什么讀MBA”、“為什么選我們學(xué)校的MBA”。

　?。?）職業(yè)相關(guān)

　　職業(yè)相關(guān)的問題是個面問答中的重點，面試官根據(jù)不同行業(yè)、不同身份職位、不同職能職責(zé)，提問內(nèi)容會有所偏向，建議一定要積極準(zhǔn)備與自身職位及職能相匹配的問題。

　?。?）興趣愛好相關(guān)

　　少數(shù)同學(xué)在面試過程中有被問到興趣愛好，比如，你最近在讀的一本書是什么?

　　要知道，面試官絕對不是在和你聊家常，不能只回答書名和淺顯的喜歡原因，而是要結(jié)合你的性格特點講出這本書對你帶來的積極意義。

　?。?）英文問題

　　一般也是以對話問答或抽題問答的形式來考察考生的英文聽說能力。

　　如果是報考英文MBA項目，因為將來的授課也大多數(shù)是采用英文授課，所以要求還是比較高的，要求考生能夠進(jìn)行順暢的英文交流。

　　如果報考中文MBA項目，口語分值占比很小，能聽懂問題，做出相匹配的回答即可，即使是英語水平不好的考生，也要避免自我否定和自我施壓，要大膽開口，和老師互動。切記一定要開口說！

　　（二）小組面試

　　1、什么是小組面試？

　?。?）考查形式：一般是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時工作小組，討論指定案例中的問題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評估整組表現(xiàn)，再評估考生的個人綜合素質(zhì)與能力。

　?。?）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　?、侔咐治鲱悾喊咐峁┮粋€真實企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實際的發(fā)展決策、問題解析、結(jié)果預(yù)測等內(nèi)容。

　?、趩栴}解決類。案例提供一個虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個或若干個的管理虛擬難題。

　?、奂寄芸疾祛?。案例提供一個企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識技能來逐一分析利弊

　?、茉掝}評述類?？脊賰H提供一個富含爭議的熱點話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報。

　?。?）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色?

　?、佟癓eader”。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場面的執(zhí)行效率來說，必須要有人“站出來”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊帶動者。所以，想要成為Leader的同學(xué)，應(yīng)該重點關(guān)注如何展現(xiàn)對于節(jié)奏的把控、調(diào)動成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊成員溝通，千萬不要過度“發(fā)號施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié);此外，Reporter還需要具備扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　?、邸癟ime-keeper”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會明文規(guī)定，在指定時間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報，超時則按沒有得出結(jié)論處理。如何幫助整個團(tuán)隊良好地控制和把握時間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個優(yōu)秀的Time-keeper，能在場面上通過提醒時間的方式來有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時制止部分發(fā)言過長的同學(xué)來保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋最怕組面，每到組面都不知道該說什么、不該說什么。針對不同的問題類型，分別對應(yīng)一定的拆解問題以及發(fā)言的策略。通過提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　每所商學(xué)院都有自己的獨立評分標(biāo)準(zhǔn)，無法一概而論。但我們通過對多數(shù)商學(xué)院的評分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點按團(tuán)隊評價、個人評價做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊評價

　　團(tuán)隊是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個人評價

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點，或者發(fā)言沒有針對案例中的問題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動沉默寡言的成員發(fā)言，并推動所有成員達(dá)成一致意見。

　　考生能否提出基于自己專長的見解，能否在自身觀點與小組整體意見發(fā)生分歧時，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來調(diào)整自身觀點。

　　考生能否耐心傾聽他人發(fā)言，并尊重他人的觀點。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、分析問題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時事熱點、民生大事、行業(yè)動向等。

　　4、小組面試的扣分項與加分項

　　扣分項

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過激的語言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項

　　傾聽別人的意見并給予反饋；對別人正確的意見予以支持；適時地提出自己的觀點并設(shè)法得到小組成員的支持；對別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場；在必要時妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時間概念，關(guān)注每一位組員的時間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)。

相關(guān)閱讀：浙江工商大學(xué)2024年mba招生簡章（提前批）

　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第六批提前面試時間為：9月16日?？忌稍诘诹喂济嬖嚸麊蔚臅r間，登錄招生系統(tǒng)（http://mba.zjgsu.edu.cn/zhaosheng/）查詢自己是否獲得面試資格。

浙江工商大學(xué)2024年MBA提前面試方式和內(nèi)容

　　1、面試按照小組進(jìn)行，每組六至九人，每位考生抽簽參加小組面試。

　　2、每組面試時間為80分鐘，主要考察考生的英語口語表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　3、面試時，考生當(dāng)場抽取問題，當(dāng)場作答，同組考生在答題考生答完后，且時間許可情況下，可補(bǔ)充作答。

　　4、面試程序

　　第一階段：學(xué)員自我介紹、考官提問、英語口語測試；

　　第二階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論。

　　上述內(nèi)容僅供參考，請以官方最新消息為準(zhǔn)！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對你的理想和未來工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開場問候大方得體

　　開場問候決定了整個面試基調(diào)。進(jìn)門時應(yīng)面帶微笑，但不要過分諂媚。問候話語不要太長，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語速要自然?？傊?，大方得體而不要過分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過分殷勤。

　　2、時間不宜過長

　　自我介紹的時間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來。小伙伴們要把握好時間，要是超時被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績展現(xiàn)亮點

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來證明你是一個優(yōu)秀的人，簡單來說就是一個自我營銷的過程。介紹時最好以具體的實例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級對你的評價)。另外，在回答時要注意說話的層次感，先陳述觀點再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見。表述時，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過程中的經(jīng)典問題之一。其實備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來，不要人云亦云，一方面是個人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲備知識;另一方面通過MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

MBA提前面試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論由6-10人組成臨時工作小組，討論指定案例中的問題，小組不指定負(fù)責(zé)人，可以在討論者中自發(fā)產(chǎn)生引領(lǐng)者和其他角色，必須在指定時間內(nèi)完成案例的討論，隨后考官先評估整組表現(xiàn)，再評估考生的個人綜合素質(zhì)與能力。

　?。?）出題方向：一般小組面試的出題方向有如下三種。

　　①案例分析類：案例提供一個真實企業(yè)的背景與現(xiàn)狀，供考生討論實際的發(fā)展決策、問題解析、結(jié)果預(yù)測等內(nèi)容。

　?、趩栴}解決類。案例提供一個虛擬企業(yè)的經(jīng)歷，供考生共同解決一個或若干個的管理虛擬難題。

　　③技能考察類。案例提供一個企業(yè)較為細(xì)節(jié)的管理類問題或?qū)嶋H舉措，需要考生利用自己掌握的管理知識技能來逐一分析利弊

　　④話題評述類。考官僅提供一個富含爭議的熱點話題，由考生根據(jù)話題，自擬討論內(nèi)容后完成討論并匯報。

　　（3）整體流程：閱讀及思考題目→各自陳述→自由討論→總結(jié)陳述

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，有哪些關(guān)鍵角色？

　?、佟癓eader”。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不需要設(shè)置“領(lǐng)導(dǎo)”，但從場面的執(zhí)行效率來說，必須要有人“站出來”，引領(lǐng)討論的思路，并且良好的控制場面的節(jié)奏。這樣的Leader，他不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，而是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊帶動者。所以，想要成為Leader的同學(xué)，應(yīng)該重點關(guān)注如何展現(xiàn)對于節(jié)奏的把控、調(diào)動成員的積極性，多以協(xié)商的口吻和團(tuán)隊成員溝通，千萬不要過度“發(fā)號施令”喔!

　?、凇癛eporter”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，最后的總結(jié)與匯報可是決定全組生死的環(huán)節(jié)。而在這里站出來的，便是全組同學(xué)的Reporter。一個優(yōu)秀的Reporter，需要有良好的整理和歸納能力，迅速地將全組同學(xué)的發(fā)言整理與歸納總結(jié)；此外，Reporter還需要具備扎實的管理學(xué)基礎(chǔ)，拿到案例便能迅速判斷出是否有現(xiàn)成的管理學(xué)知識框架可用，從而更好地引導(dǎo)全組成員的討論。

　　③“Time-keeper”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試規(guī)則中一般都會明文規(guī)定，在指定時間內(nèi)，必須完成全組討論并向考官進(jìn)行匯報，超時則按沒有得出結(jié)論處理。如何幫助整個團(tuán)隊良好地控制和把握時間，便是Time-keeper的職責(zé)。一個優(yōu)秀的Time-keeper，能在場面上通過提醒時間的方式來有效地推進(jìn)討論節(jié)奏，并且及時制止部分發(fā)言過長的同學(xué)來保證全組成員的參與度。

　　很多同學(xué)反饋最怕組面，每到組面都不知道該說什么、不該說什么。針對不同的問題類型，分別對應(yīng)一定的拆解問題以及發(fā)言的策略。通過提前面試案例拆解與模擬特訓(xùn)可以有效提升組面表現(xiàn)。

　　3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　每所商學(xué)院都有自己的獨立評分標(biāo)準(zhǔn)，無法一概而論。但我們通過對多數(shù)商學(xué)院的評分準(zhǔn)則進(jìn)行深度了解后，將共性的、最主要的得分點按團(tuán)隊評價、個人評價做出了歸納總結(jié)，如下：

　?。?）團(tuán)隊評價

　　團(tuán)隊是否擁有良好的討論氣氛；是否在指定時間內(nèi)完成所有討論環(huán)節(jié)；是否得出統(tǒng)一的結(jié)論；是否得出深入有效的結(jié)論；成員是否能夠互相幫助、互相支持、互相合作。

　?。?）考生個人評價

　　考生能否提供有效發(fā)言。(注：僅重復(fù)他人的觀點，或者發(fā)言沒有針對案例中的問題都不能算作有效發(fā)言!)

　　考生能否融入團(tuán)隊，消除緊張氣氛、調(diào)節(jié)爭議、創(chuàng)造良好的討論環(huán)境。

　　考生能否積極帶動沉默寡言的成員發(fā)言，并推動所有成員達(dá)成一致意見。

　　考生能否提出基于自己專長的見解，能否在自身觀點與小組整體意見發(fā)生分歧時，迅速根據(jù)小組整體的討論方向來調(diào)整自身觀點。

　　考生能否耐心傾聽他人發(fā)言，并尊重他人的觀點。

　　考生能否具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、分析問題、預(yù)判、歸納、總結(jié)能力。

　　考生能否掌握一定的管理學(xué)基礎(chǔ)知識，具備良好的管理素養(yǎng)。

　　考生能否積極關(guān)注時事熱點、民生大事、行業(yè)動向等。

　　4、小組面試的扣分項與加分項

　　扣分項

　　完全忽略別人的論述；不禮貌地打斷別人；表述不清；過激的語言表述；搬出教條的模型以壓服別人；否定一切，太自負(fù)；交頭接耳，姿態(tài)不正；發(fā)言次數(shù)不達(dá)2次以上。

　　加分項

　　傾聽別人的意見并給予反饋；對別人正確的意見予以支持；適時地提出自己的觀點并設(shè)法得到小組成員的支持；對別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點；在混亂中向正確的方向引導(dǎo)討論，做到有效控場；在必要時妥協(xié)以便小組在最終期限前達(dá)成結(jié)論；具有時間概念，關(guān)注每一位組員的時間安排，適當(dāng)提醒；能夠?qū)φ麄€討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)或總結(jié)

相關(guān)閱讀：浙江工商大學(xué)2024年mba招生簡章（提前批

　　根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后在不同城市可以獲得不同的積分獎勵，一般是20-100分。不同城市對中級經(jīng)濟(jì)師落戶積分的計算規(guī)則有所區(qū)別，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師積分可以加幾分

　　各地的落戶加分具體政策略有不同，但一般來說，中級職稱（中級經(jīng)濟(jì)師證書）的人員可以獲得20-100分的積分加分。如在天津落戶可積20分，在杭州落戶可積60分，在上海落戶可積100分。

　　考取中級經(jīng)濟(jì)師證書不僅有助于落戶積分，還可以享受其他一些優(yōu)惠政策，如技能補(bǔ)貼、個稅專項附加稅扣除、退休待遇等，這些政策可以幫助持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員，在生活和工作中獲得更多的實惠和保障。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師證書含金量高嗎

　　在職場上，中級經(jīng)濟(jì)師證書具有很高的含金量，取得該證書后，持證人可以評職稱、晉升崗位等。很多其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)的資格考試，也都為中級經(jīng)濟(jì)師持證人開設(shè)了“綠色通道”，免去一定的考試科目。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　除此之外，中級經(jīng)濟(jì)師證書的市場認(rèn)可度也很高，它已經(jīng)成為很多行業(yè)的“國考”證書。拿了中級經(jīng)濟(jì)師證書后，不管以后在哪里工作，去哪個城市跳槽，只要是稍好一點的企業(yè)，就都是認(rèn)可的。

　　三、中級經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景好嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景是很好的，該證書的持有者可以考慮人力資源、工商管理、財政等與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職位。中級經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)范圍非常廣泛，可以分析國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局和方向，幾乎各行各業(yè)都需要經(jīng)濟(jì)師來從事經(jīng)濟(jì)方面的工作。

　　同時，伴隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣，在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才，而經(jīng)中級經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師積分可以加幾分？就業(yè)前景如何？】的全部內(nèi)容。考生必備！2023年中級經(jīng)濟(jì)師最全三色筆記趕緊領(lǐng)?。?/strong>