專題
高級經濟師人力資源考試內容是《人力資源高級經濟實務》，該專業主要有組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析以及人力資源與社會保險政策4個板塊的內容，考生要利用好考試大綱以及教材，這樣就找準了考試的范圍。
一、高級經濟師人力資源考試內容
1、組織行為學。包括個體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態度與行為)，團體心理與行為(組織激勵、團體領導、團體溝通、團體決策),工作態度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設計、組織文化、組織變革與發展等。
2、人力資源管理。包括戰略性人力資源管理及其實施過程，戰略性人力資源管理的主要內容;人力資源供給和需求預測，人力資源供需平衡的對策;職位分析與設計，勝任素質模型構建與應用;招募戰略、程序和渠道，人員甄選的主要方法，人員甄選工具的有效性;績效管理的基本原理，績效管理的四大環節，組織績效、個人績效，績效評價方法與技術，績效反饋與結果應用;薪酬管理的基本原理，薪酬管理的主要內容，薪酬水平及薪酬結構設計，獎金、員工福利、股權激勵，特殊群體的薪酬管理，薪酬成本預算與控制;人員培訓管理，員工開發與職業發展;員工關系管理，員工服務保障管理;勞動關系特征、類型、系統及運行，我國勞動關系調整的機制，和諧勞動關系建設，企業解決勞動爭議的制度和方法等。
3、人力資源管理經濟分析。包括人力資源流動、配置的基本原理，工資與就業的基本原理，人力資本投資理論及其應用，人力資源市場政策等。
4、人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革，招用人員方面的法律法規規定，勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規規定，社會保險體系的法律、法規、規章和政策規定，促進就業和職業培訓政策，勞動標準與勞動保護方面的法律法規規定，勞動爭議處理制度，人力資源開發中的人才評價、職稱改革、創新創業激勵、收入分配制度、專業技術人員繼續教育、人才流動管理等方面的政策規定等。
二、高級經濟師人力資源考試有哪些題型
高級經濟師人力資源考試有案例分析題以及論述題兩種題型，其中案例分析題有3題，20分1題+25分2題;論述題有1道，分值為30分?！度肆Y源高級經濟實務》滿分為100分，考生只要將該科目考到60分及以上就可以獲得成績合格證明。
以上就是【高級經濟實務人力資源管理考試內容？四個板塊！】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
高級經濟師評審論文的寫作比較耗費精力，需要花費大量時間，且發表要求還高，那要怎么樣準備高級經濟師評審論文呢？一起來看看下文。
高級經濟師評審論文如何準備？
一、了解當地高級經濟師評審論文要求
準備高級經濟師評審論文的第一步就是先看官方文件和評審通知，先了解論文的要求，例如期刊的級別、字數、數量等等。
一般高級經濟師評審論文需發表在有國內標準書號(ISBN號)，或國內統一刊號(CN號)或國際統一刊號(ISSN號)的學術出版物或省部級以上公開發行的學術刊物上。數量要求在1-4篇左右，各地不同。具體以當地要求為準。
一般來說，取得中級職稱以后發表的論文是有效期的，但也有地區要求“任現職后、近5年內”發表的!具體的請以當地通知為準。
二、著手高級經濟師論文的寫作
高級經濟師論文的寫作一般都有一個標準的格式與模板，根據自己的實際進行擬題，擬大綱，寫文章。高級經濟師論文格式一般包括標題、署名、摘要、關鍵詞、正文、注釋及參考文獻幾部分。
在選題上需要注意，挑選自己熟悉的領域，宜專不宜全，宜小不宜大，不能偏離實際工作方向，從工作中來，到工作中去。把論文的查重率控制在30%以下，這樣的論文寫出來質量會更高，在評審的時候也會是很好的加分項。
三、高級經濟師論文的投稿發表
高級經濟師論文寫好之后，期刊的發表也尤為重要，一般來說，需發表在有國內統一刊號(CN)或在有國際統一刊號(ISSN)或在省部級以上公開發行的學術刊物上發表經濟專業論文。
高級經濟師評審論文發表的期刊，需個性化定制符合自己需求的期刊，不同的專業發表不同的期刊，針對性更強，含金量也會更高;所以，發表論文絕不是簡簡單單發表就可以了，一定要分清主次，先看要求，再準備，不要等到發表之后出現期刊級別不符合等失誤，影響評審。
在經濟師考試當中，人力資源同樣也是受考生們青睞，比較多人報考的熱門專業之一。那么人力資源專業究竟難不難考?考哪些內容?
一、經濟師人力資源難度如何?
對于該專業，如果是非常害怕計算題的同學，很多人也會直接選擇人力資源管理專業，因為這個專業的計算題題量比較少，分值也比較小，分值在3分以內，屬于非常少的了。
出題形式也很簡單，一般考察的是勞動參與率、失業率計算，案例題考察經濟賠償金額、養老保險計算，出題形式主要是單選和案例題。
所以，中級經濟師人力資源的計算題難度不高，都是簡單的計算，數學較好的考生可以直接拿下，計算不好的考生也可以酌情選擇放棄。
二、經濟師人力資源考什么內容?
組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法。
三、經濟師人力資源專業特點
考的知識基本都是與人有關的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的，實用性比較強。
四、經濟師人力資源適合人群
經濟師人力資源管理專業的適考人群主要有：(1)從事人力資源的考生;(2)有意向從事人力資源管理的考生;(3)沒有基礎想考經濟師的考生。
2022年5月初級會計職稱考試越來越近，來到最后強化沖刺階段，考生們還是需要制定相關學習規劃才能更好地提供學習效率，下面會計網給大家提供幾點建議，希望有所幫助。
一、重視教材
在初級會計職稱考試中，教材、考綱其實是最核心、最重要的學習輔導資料，考試考題都是圍繞著教材、考綱而進行的。所以大家在備考時，一定要重視好教材上的內容，一切都要以教材為核心而進行。如果一時半刻無法理解教材內容，考生可以通過聽網課的形式加深對教材內容的理解，從而提升學習效率。
二、筆記使用
用思維導圖或者平板做筆記，比較容易保存和整合(平板確實是很好的學習工具)。為了防止閱讀不相關的內容，平板電腦上只有最基本的閱讀、筆記和時間管理應用程序。重要但記不住的知識點記在平板筆記本上，以圖片或者筆記的形式，然后拿出來利用碎片時間反復記憶。如果記住了，直接標注或者刪除筆記，這樣每天零碎的復習十幾個知識點，還是有成就感的。
三、習題訓練
有很多考生只盯著教材課本去看，從而也忽視了對做題的練習，因為對所學知識點不夠鞏固，因此，在考場上會出現有很多考題不會做，導致了考試失敗。為了提高大家的學習效率，建議大家還是以教材+做題相結合的形式進行備考復習，做題方面多以真題、模擬題為主，做題是檢驗自己學習成果最好的方式，因此大家不能藐視習題練習。
四、意志力
建議大家提前復習，因為突擊考試真的是很痛苦的。認為經濟法和會計還是一起學比較好，會計學累了就可以把經濟法背一背，穿上效果更好。
意志力：此外考試的意志力也很重要，如果能找個一起學習的小伙伴可能就更容易堅持了。那時我就加入了一個學習小組，不時在小組里冒個泡，大家交流一下學習進展等等，還討論了一些話題，覺得沒那么難熬。
中級經濟師可以選擇的機構有高頓教育、中華會計網校和環球網校等，很多人考中級經濟師都會選擇報培訓機構，考生可以綜合多方面選擇。
一、中級經濟師十大網校推薦
1、高頓教育
2、環球網校
3、學天教育
4、建圖教育
5、中華會計網校
6、中大網校
7、中和教育
8、理臣教育
9、中公財經
10、233網校
二、中級經濟師培訓班哪家好
高頓教育成立于2006年。目前，高頓旗下包含教育服務機構、互聯網學習平臺、智能科技教育平臺、就業實訓平臺、高校服務平臺、財經學習工具六大業務板塊；擁有42所分機構，5所學習中心，6000名全職員工。經歷了15年的不斷打磨，作為一家致力于打造完整的“終身財經教育”生態體系的集團，高頓教育已為百萬學員提供學習深造、求職、創業、職業晉升、人脈拓展的機會和舞臺。
三、高頓教育經濟師考證培訓優勢
?。?）講師團隊專業且培訓經驗豐富
要上課就得有老師，對于一個經濟師培訓班來說，擁有一群專業、培訓經驗豐富、對考題研究透徹的講師就是硬實力。而高頓教育經濟師培訓班的老師都具有非常資深的經濟師考試相關教學經驗，懂考試更懂學生。
?。?）課程安排科學而富有人性化
高頓教育的經濟師考試培訓網校課程都是盡可能貼合著各個考生的空余時間來安排的，不同的班型既能滿足不同學員的需求，又能推動大家高效學習。
?。?）班型設置多樣且合理
從事不同工作的考生往往閑暇時間也不同，有的在工作日的晚上有空，有的在周末比較有空。因此，高頓教育的經濟師培訓設置了不同的班型，上課時間、上課形式等都比較多樣化，可供學員根據自身情況進行選擇。
?。?）優質的人脈資源
在與大家一起學習的同學中，不乏已經在事業上頗有成就的經濟師相關行業從業者，大家可以充分利用課余的社交機會，向這些“前輩”取經。
以上就是【中級經濟師培訓機構哪家好？十大網校推薦！】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
2024年中級經濟師考試相對于其他中級職稱考試來說，難度沒有那么高，至于一個月能不能過這個問題是個比較主觀的問題，取決于個人的學習基礎、學習能力和備考時間的分配等多個因素。
一、2024年中級經濟師考試難不難一個月能過嗎？
2024年中級經濟師備考一個月是否足夠，這個問題的答案確實因人而異，取決于個人的學習基礎、學習能力和備考時間的分配等多個因素。
對于報了網課的上班族考生而言，由于工作占據了大部分時間，因此備考時間相對有限。在這種情況下，中級經濟師備考一般需要至少3-5個月的時間，每天保持2-3個小時的學習時間，周末則可以適當增加學習時長。這樣，可以確保有足夠的時間來消化課程內容、刷題和進行模擬考試。
對于自學的上班族考生來說，備考難度可能會稍大一些。因為除了缺乏系統的學習資料和指導外，還需要自行摸索學習方法和技巧。因此，經濟師備考至少需要6個月的時間，即半年左右。每天保持2個小時的學習時間，可以一邊聽課一邊刷題，逐步加深對知識點的理解和記憶。
而對于非在職考生或每天時間充足的考生來說，雖然備考時間相對寬裕，但也不能掉以輕心。建議準備3個月左右的時間用來備考，每天保持3-5個小時的學習時間。這樣不僅可以全面系統地學習中級經濟師的知識體系，還可以進行充分的練習和模擬考試，提高應試能力。
總之，備考中級經濟師需要足夠的時間和精力投入。無論是上班族還是非在職考生，都需要根據自己的實際情況合理安排備考時間，制定科學的學習計劃，并堅持不懈地執行下去。只有這樣，才能順利通過中級經濟師的考試。
二、2024年中級經濟師考試內容
2024年中級經濟師考試的內容主要包括兩個科目：《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》。
《經濟基礎知識》作為公共科目，主要涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律這6大板塊的基礎專業知識。
《專業知識和實務》則是根據考生所選的專業類別而定，包括工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、農業經濟、保險、運輸經濟、旅游經濟、建筑與房地產經濟和知識產權10個專業。具體考察內容會根據專業的不同而千差萬別，但都是針對當前專業的理論與實務知識的考察。
2024年好的經濟師培訓機構有哪些？有沒有好的機構推薦？好的經濟師培訓機構有很多，今天給大家推薦一個排名比較靠前的經濟師培訓機構--高頓教育！為什么推薦高頓教育呢？一起來看看吧！
高頓教育成立于2006年。目前，高頓旗下包含教育服務機構、互聯網學習平臺、智能科技教育平臺、就業實訓平臺、高校服務平臺、財經學習工具六大業務板塊；擁有42所分機構，5所學習中心，6000名全職員工。經歷了15年的不斷打磨，作為一家致力于打造完整的“終身財經教育”生態體系的集團，高頓教育已為百萬學員提供學習深造、求職、創業、職業晉升、人脈拓展的機會和舞臺?！?/p>
（1）講師團隊專業且培訓經驗豐富
要上課就得有老師，對于一個經濟師培訓班來說，擁有一群專業、培訓經驗豐富、對考題研究透徹的講師就是硬實力。而高頓教育經濟師培訓班的老師都具有非常資深的經濟師考試相關教學經驗，懂考試更懂學生。
（2）課程安排科學而富有人性化
高頓教育的經濟師考試培訓網校課程都是盡可能貼合著各個考生的空余時間來安排的，不同的班型既能滿足不同學員的需求，又能推動大家高效學習。
（3）班型設置多樣且合理
從事不同工作的考生往往閑暇時間也不同，有的在工作日的晚上有空，有的在周末比較有空。因此，高頓教育的經濟師培訓設置了不同的班型，上課時間、上課形式等都比較多樣化，可供學員根據自身情況進行選擇。
（4）優質的人脈資源
在與大家一起學習的同學中，不乏已經在事業上頗有成就的經濟師相關行業從業者，大家可以充分利用課余的社交機會，向這些“前輩”取經?！?br/>
距離2021年初級經濟師考試僅僅只有10天時間，留給考生最后沖刺的機會并不多了，對此，會計網針對沖刺階段為大家分享初級經濟師考試提分秘訣，我們來看看吧。
一、多做題，多總結
經過了前期的備考過程，大家應當已經對自己的薄弱知識點有了一定的了解。在考前沖刺階段，建議大家針對這些知識點進行專項練習，同時要注意回歸教材，熟悉教材上對于有關知識點的描述，以補足自己學習的短板。
二、理解教材內容
備考初級經濟師，首先要將教材各章節知識點理解透徹，建議看三遍教材。
第一遍：大概了解考試內容有哪些，重點分析例題。
第二遍：精讀教材內容，將每個章節知識點認認真真梳理一遍，加深理解。
第三遍：重點復習重要考點，總結做題方法，學會將知識點串聯起來，舉一反三。
三、多進行考試模擬練習
建議大家以正式考試的時長、要求來約束自己進行整卷練習，以完整的真題試卷為首選。與此同時，多用“中國人事考試網”上的【2021年度全國經濟專業技術資格考試(初級、中級)模擬作答系統】進行幾次模擬作答練習。這樣能夠幫助大家盡快將自己的做題狀態調整到考試時的樣子。
四、調整好自己的作息與心態
無論是要參加什么考試，個人的身心狀態都是非常重要的。因此，小編希望大家能從現在開始就調整好自己的作息，無論大家此前多么習慣于熬夜，最近也要盡可能保證自己的睡眠，尤其是要參加第一和第三批次考試的同學。
與此同時，請大家擺正自己的心態，一方面要全力以赴，另一方面也不能過分抗拒甚至害怕面對失敗。
我司為房開企業，為了促進銷售在項目展示區建了樣板間供戶參觀。請問發生樣版間的裝修費用是否可以稅前扣除？
根據《國家稅務總局關于印發<房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法>的通知》(國稅發[2009]31號)第二十七條的規定，開發產品計稅成本支出的內容包括土地征用費及拆遷補償費、前期工程費、建筑安裝工程費、基礎設施建設費、公共配套設施費和開發間接費六大項。
其中第(六)項中的開發間接費包含了周轉房攤銷以及項目營銷設施建造費。
同時第二十八條對當期實際發生的各項支出，按其性質、經濟用途及發生的地點、時間區進行整理、歸類，并將其區分為應計入成本對象的成本和應在當期稅前扣除的期間費用。同時還應按規定對在有關預提費用和待攤費用進行計量與確認。
綜上，臨時建筑樣板房發生的裝修支出屬于上述的開發成本，同時該支出應按成本對象歸集計入開發間接費用，在產品實際銷售實現結轉成本時可以在稅前扣除。
初級經濟師是人社部統一組織的全國性考試，無論是考試題型、考試科目、考試教材、考點內容等都是全國統一的，2021年初級經濟師考試安排于10月底舉行，關于其考試情況下面我們來提前了解下吧。
初級經濟師考試科目介紹
1、《經濟基礎知識》(初級)
這是2021年初級經濟師考試中每個考生都必考的公共科目，滿分為140分，題型分為單項選擇題與多項選擇題兩種。
2、《專業知識與實務》(初級)
這是2021年初級經濟師考試中需要考生做出個人選擇的專業科目，其中又包含著10個專業類別，具體是：工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權，考生只需選擇其中一門進行報考即可。
這個科目的滿分也是140分，題型分為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三種，都以客觀題的形式呈現。
初級經濟師備考策略
1、提前制定好備考計劃
正所謂“無規矩不成方圓”，這句話給我們的忠告是：做任何事情之前，都應先制定一份詳細的計劃，這樣在辦事的后期，才不會出現前松后緊、草草收場的情況。大家在備考經濟師時也同樣應該聽從這個忠告。當然，更為關鍵的是，在制定好備考計劃后，大家務必要踏實地將其落實到行動中去，否則再周全的計劃也只是“紙上談兵”。
2、強化記憶
在經濟師考試中，教材涉及的知識點比較多，并且很多專業核心的重要考點都必須要考生進行理解，只有真正做到理解，才能將所學知識點活學活用。在平時備考方面，考生可以選擇性進行學習，分清主次，像一些概念性、法律法規這類考點，大家不需要進行著重理解，而比如涉及到計算公式、實操類專業考點，則需要考生進行著重理解與記憶。
3、保持良好的學習環境
參加經濟師考試的考生，要想保證高效率學習，前提必須要確保有一個安靜、良好的環境進行學習，另外，大家在學習時也必須要全身心的投入到學習當中，拒絕手機、電視、平板等外來事物的干擾，高度專注于學習，對考試極有幫助。
一、懂得敬重老板、欣賞老板、信任老板，多站在老板的角度考慮問題，與老板建立默契的上下級關系，是做好財務總監的前提。
常聽到不少財務人說自己對公司忠心耿耿，工作能力也很強，就是得不到老板的信任?
你心目中的信任標準是什么?
財務方面一切你說了算才是信任?
你非得要有個財務總監頭銜才是對你信任?
如果你是老板，你又會以什么樣的方式表達對你財務總監的優信任?
我們常說民營企業管理混亂，任人唯親，老板偏聽偏信，既然是常說，那就是地球人都知道了。地球人都知道的事情，那么就不是老板本人的性格或是人品缺陷的問題。那一切都好談了。
老板之所以是老板，一定有他過人之處，這是值得我們應欣賞的地方;養活了那么多人，給國家交了那么多的稅，這是值得我們敬重的地方;老板也是人，是人就是犯錯，當他犯錯的時候，我們要信任他，理解他，最后原諒他。
如果我們當財務總監的以這種心態去做事，你就不會對老板有諸多埋怨，也不會想著另謀高就了(天下都一樣呀)。當你與老板意見不一時，我們應站在老板的角度來考慮問題，他是老板，他看問題是站在全局來考慮，我們考慮問題常受財務慣有思維影響僅從財務局部來看待問題，跳不出財務這個圈，我們永遠也就不能是一個合格的財務總監。 所以并不是自認為對老板忠心耿耿，業務能力強，工作勤奮就理所當然能獲得老板的信任了。
中國人講究信任二字，有了信任，什么都好辦，沒了信任，什么也辦不了。所以我們做財務總監就得取信于老板。有了老板的信任，下面，你就可以大展拳腳了。
二、建立一支高效、齊心協力的財務團隊。
看到別人的帖子，如“財務總監應做的十件事”中沒有這一條，不知是不是因為這樣的事實在太小，所以沒列在這十件事中。根據筆者經歷，我覺得這是第二件財務總監應做的大事情了。
一個高效、團結向上的財務隊伍，是你成功的基石。
試想，如果財務報表老是出錯，而且出錯的人又是老板的一個親戚，你怎么辦?
試想，如果下面某個人未按要求及時上報財務數據，而你正等著這份數據準備向老板匯報，你怎么辦?
出錯的是比你工齡還長的老員工，你怎么辦?
換人還是加強考核?考核就真能管用嗎?
不要忘了，這是民營企業。
帕特里克·蘭西奧尼將團隊建設的障礙歸結為五大機能障礙：缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果。如果了解并克服這五大機能障礙，你將會獲得一支齊心協力的組織團隊，有了這樣一支團隊，你這個財務總監就取得了事半功倍的效果。
三、深入車間、生產現場，了解公司各個運作環節，學會傾聽、用心觀察，并不斷總結。
只有這樣，你才能真正了解公司狀況，了解公司長處和短處，才能根據公司的財務報告作出切合實際的有用的分析報告，為老板提供最有用的財務信息，并引起老板重視。坐在辦公室分析財務指標難免會出現閉門造車，這樣提供給老板的財務數據相信也是較空洞、蒼白的。
四、加強協調財務與公司內部各兄弟部門的溝通、配合，幫助他們解決實際的問題，并請他們更加愿意加入到公司內控建設中來。
公司內部控制的建設的好壞，執行力度的大小與否，無論如何也不是財務總監份外的事。公司經營目標的實現得靠有效的內控保駕護航。沒有內控的民營企業，就會有如脫韁的野馬會失控的。經營一旦失控，企業完蛋是早晚的事。公司內控的建設，沒有兄弟部門的大力支持與參與和高度認可，僅憑財務部一部之力，這個內控就會是聾子的耳朵是擺設。銷售部、生產部、供應部、行政部，每個部都可在老板面前嘰嘰喳喳的，這些部門，財務一個不敢得罪。不敢得罪，那就拉攏，取得他們的大力支持。只要他們支持，并形成常規，嘿嘿，就象孫悟空跳上如來手掌心，想不遵守內控都難呀。
五、適時組織企業實行預算，通過預算來加強對企業經營活動的管理。
當公司朝著集團化和業務多元化發展時，民營企業的管理也日趨復雜，原來創業時期的簡單、粗放、裙帶的管理模式已經越來越不能適應企業的快速發展。這一時期管理模式的特點是：權力高度集中于家族成員手中，特別是老板手中，老板既是決策者，又是執行者，事無巨細，一抓到底。這種管理模式在企業規模小的時候，具有其優越性，憑著老板個人對市場敏銳的洞察力和強烈的成功欲望，及創業成員的熱情，企業發展很快。但在企業規模大到一定程度，尤其是在公司組織形式集團化和業務多元化之后，管理復雜程度就遠遠超出了老板的掌控能力。這時我們作為財務總監就要根據企業發展趨勢，說服老板，組織企業進行全面預算。做到事前規劃，事中控制，事后總結和考核。將企業的管控提升到新的管理水平，使其符合企業發展的需要。
六、協調公司與外部如稅務、銀行、客戶、供應商、工商、外匯局等等關系，給公司營造一個良好的外部經營環境。特別是要加強與稅務局的聯系。
協調好與稅務局的關系，這個稅務籌劃做起來就容易，他們會幫偶們想辦法的，當然不要違法。他們會最先通知我們政策變化，政策短板，運用政策進行合理避稅。如果不搞好和他們的關系，你什么納稅籌劃統統別談。
七、根據經濟形勢，合理的使用信用政策，為企業的發展合理的融資。
公司的銷售信用政策就象國家的宏觀調控，融資就象國家的貨幣政策。根據經濟形勢和企業發展情況合理地使用宏觀調控和貨幣政策是財務總監的重要責任。
信用政策不是越緊越好，緊了，現金流有保證了，利潤卻沒了，大家要失業;松了，利潤有了，現金流卻沒了，仍要失業，當個財務總監不容易呀。
為企業融資，并不是融得越多越好，錢多了也會燙手，如果你和老板都有投資沖動，搞不好，資金鏈“咔嚓”一聲就斷了，這時腸子悔青了也沒用。因此如何管理現金則是財務總監日漸重要的工作內容之一了。
八、參與企業重大事項的決策。
重大事項往往對企業的長遠發展起著較為重大的影響，甚至有可能決定企業的生死存亡。面對這樣的重大事項，財務總監這時應發揮財務穩健的長處，慎重分析，多分析風險因素，將我們的風險預防與老板的積極開拓進取密切配合起來，做到“知己知彼，百戰不殆”。
由于企業所有制形勢的不同(如股份獨資)、老板性格不同，企業發展的規模和地位不同，財務總監該做什么事，就于那個“小馬過河”的故事告訴我們，只有自己去試了，才知河的深淺。
雖說經濟師沒有初級會計考試熱度那么高，但近年來還是吸引了比較多考生進行報名。那么初級經濟師考試有什么特點?其報考理由有哪些?我們一起看看吧。
初級經濟師報考理由
1、考試難度層面
初級經濟師考試一共考兩門，一門《經濟基礎知識》，一門《專業知識與實務》。難度都不是很高，基本上只要認真備考了，那就能通過。
2、報考門檻層面
初級經濟師的報考條件真的很簡單：具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高、技校)以上學歷即可。這意味著什么?在九年義務教育如此普遍的情況下，基本上人人都可以去報考了。
3、專業基礎層面
初級會計師涉及的只有會計行業的，你要是別的行業的想考這個證那還得掂量掂量。但是初級經濟師那就不一樣了，涉及了工商、金融、稅收等多個專業，完全可以作為這些行業的敲門磚，幫你開啟升職加薪的大門。
4、證書作用層面
剛出校門的學生們在新入職場的時候，薪水及福利待遇都是偏低一些的。初級經濟師作為全國承認的職稱，考下來就可以憑借它去向自己的老板申請加薪了~以后在崗位競聘的時候，也可以作為自己的一大籌碼。
初級經濟師通關秘訣
一、恒心和毅力
一般而言，備考初級經濟師的考生都是比較年輕的，對于部分的年輕人而言，可能就缺乏一些恒心和毅力，容易半途而廢。
為了避免這些情況的發生，學姐建議大家伙最好提前制定好一份學習的規劃，細化到每一天，每一天需要完全多少內容的學習，都要做到心中有數，這樣的話，也不會造成前松后緊的狀況。
二、形成循環學習節奏
俗話說的好，溫故而知新，大家伙最容易犯的一個毛病就是只顧學習新的知識點，而舊的知識點卻不會再去溫習翻看，如果一直以這種形態學習的話，很可能會造成前面學習的內容全部遺忘。
因此會計網建議各位在學習新的知識點之前，一定要把之前學習的內容再次的溫習一遍，形成一個循環的學習過程。
在涉稅行業的發展下，如今企業很多經濟項目都離不開稅務問題，而稅務師人才顯得越來越重要，對于稅務師持證人能往哪些方向進行發展?
稅務師行業現狀
1、首先，我們應該知道稅務師屬于剛剛開始興起的行業，很多是不完善的，你會發覺，如果你進入了一個稅務師事務所，發覺大部分公司都很小，比較普遍的現象是老板就是稅務局退休的或者選擇創業的人，這個時候如果你有一定稅務師知識，還是能做一些機會的
2、在稅務師事務所：要接待客戶，協調關系，做專業知識輔導，對一個人的綜合發展方向，起了很大作用，很大彌補了很多財會專家在一家公司工作10年以上，回過頭發現除了財務自己啥都不會。在稅務師事務所這段的磨礪和發展。
3、一個成長的行業，這里面會冒出大量機會，但也會淘汰掉一大批人，這也是大勢所趨。
稅務師持證人就業方向
1、稅務機關——通過稅務師考試的稅務干部，可與注會、司法人才一樣，進入各級稅務機關人才庫中。職業方向：如能通過國家公務員考試，可以在政府稅務部門從事納稅征管和稽查等工作
2、事務所——業務范圍不變，職業方向：在稅務師事務所、會計師事務所、企(事)業單位中從事納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務的辦理等
3、企業及其他行業——社會認可度不變
職業方向：企事業單位中從事會計業務的處理與審計，財務活動的預測、稅收實務、分析與決策等。
CFO作為高層崗位職業，可是有很多人去選擇、去晉升，都想一朝一日能夠成為一名CFO。究竟CFO是什么職位，為什么受這么多人的喜愛，在日常工作中需注意哪些方面?
CFO是什么職位?
CFO，即首席財務官，負責公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃等，一般CFO職位高于總會計師，總會計師職位高于財務總監。
CFO工作是干什么的?
1、 通過財務手段來進行戰略層面的操作，從而為企業在業務和運營方面創造價值，進一步增加企業所賺的利潤。
2、 利用財務、銷售等手段，將公司“推銷”出去，目的讓更多的投資者投資自己的公司，擴展企業的業務范圍，這也是CFO該做的事情。
3、 將公司的戰略如何用最低的成本實施出來，關于這點，可能有點難度，考驗的可是一個人的商業頭腦以及準確的判斷能力。
日常工作要注意哪些方面?
懂得利用時間
作為一名CFO，因為每天都要面對各種的繁瑣事，在時間上會顯得不夠用，因此必須要懂得合理利用及安排好時間，盡管每天都在超負荷工作，但只要有規律性安排好時間，有節奏的去工作，相信您的工作量會大大壓縮很多，工作也會變得有條理，工作效率也會有所提升。
學會與老板打交道
關于這點，幾乎是每個高層人士必須要掌握的技能，在晉升到了CFO這個階段，你可能每天都要和老板或其它高層領導溝通，那么懂得讓老板開心這個技巧非常重要，了解好老板的為人，并懂得投其所好，也是進一步穩固自己崗位的重要手段。
懂得拒絕
上升到CFO這個職位，每天都要參加各種各樣的企業會議，而在參與到項目討論的時候，難免都會牽涉到決策這塊內容。并不說每個項目你都必須要同意，假如你覺得這個項目沒有效果，或者當中潛在一定經濟風險，你可以大膽的把問題說出來，或者直接進行否定拒絕，這樣才能真正有效避免企業所受到的損失。
在不同年齡層、不同行業工作的人群難免都會存在多多少少的困惑，作為“金融第一考”的CFA，到底適合哪一類群體進行報考？取得證書后會帶來什么樣的好處？
1、分析師，行業研究員
無論是在投行還是券商，金融分析師、研究員都是很重要的角色。這個工作也是CFA持證人目前從業者最多的工作。
行業研究工作需要絕對的金融知識，肚子里沒點金融知識還真干不了這個工作。想要工作上有所突破，提高業務能力，熟知金融英語，讓老板滿意，讓競爭對手放棄，考CFA的幫助絕對是個好選擇。
2、大學生
大學生是考證一族，也是考證最迷茫的一族，什么證書都想考，這是很浪費時間和經歷的事情，不如考一張有高含金量的證書。
金融學專業大學生考CFA是理所當然的事情，其他專業的大學生朋友，如果喜歡金融，想要以后在金融領域發展事業，那么野建議在大學期間盡快開始你的CFA備考之路。大學的時間充裕，復習效果更好，而且，在學歷競爭力下降的今天，一張CFA是更好用的求職敲門磚。
3、MBA、財務碩士
MBA只有很好的學校才有價值，而拿到財務碩士也不是意見那是，如果想要去資產管理公司上班，CFA更有價值。
CFA評價體系的全球一致性保證了CFA人才的質量，在財務報表分析師和宏觀經濟走勢的把控上，CFA帶來的全面知識基礎讓你可以做出更加準確的判斷。
4、金融行業主管
能夠做到主管，相信你的實力不錯，那么你也會面臨兩個情況，更優秀的下屬和個人更好的職業發展選擇。
如果你的下屬都有一張CFA的話，你要如何去贏得權威呢？或者說，想要在職業上更進一步，你需要給老板一個理由，能夠考出CFA的金融人水平都不差，哪怕只通過了CFA一級考試，至少也說明你風采不減當年，知識很扎實，也很有上進心。
5、銀行從業人員
在銀行工作的你，是時候考慮學習CFA了。最直接的是，如果你的名片上出現CFA的話，本身就是一種價值體現，就會顯得你跟其他銀行從業者不一樣，也就是說，你更優秀。
銀行里優秀的人太多，他們可能會來自歐美名校，本土名校，也可能是大量財經金融類證書的持有者，但是想要成為CFA持有人就沒有那么容易了。據統計，全國CFA持證人不超過5000，早考到CFA，早享受被人仰慕的眼神。
在中級經濟師考試中，人力資源同樣是一門比較熱門、難度相對較低的專業，那么人力資源專業具體考察哪些內容?通過率高不高?
中級經濟師人力資源專業考試內容介紹
在中級經濟師考試中，人力資源專業的全稱其實是“人力資源管理專業”，它主要考察的是考生對組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等相關的原理、方法、技術、規范(規定)的理解與掌握程度。簡而言之，就是組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的知識。
中級經濟師人力資源專業的特點
由上述中級經濟師人力資源專業考試內容可知，中級經濟師人力資源管理專業考察的內容其實都與“人”有緊密練習，與我們每個人的生活、職場經歷等都息息相關，實用性和可操行都比較強。也正是由于這方面的原因，相對于中級經濟師考試中的其他專業來說，人力資源的專業門檻是比較低的，大家在翻看教材時不會遇到什么很難理解的地方。
但與此同時，人力資源專業教材中有18章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，同時有比較簡單的計算題。
人力資源專業的報考人數和通過率
歷年來，人力資源專業一直是中級經濟師考試中報考人數較多的一個專業，并且最終的通過率也相對較高。，其通過率每年基本保持在50%~60%左右。
中級經濟師學習建議
1、考試大綱是復習依據
有些考生認為考試大綱無關緊要，往往到了考試就吃大虧。建議經濟師備考，務必以考試大綱為參照，以里面規定的重要考點、必考考點為核心貫徹復習。千萬別覺得挑戰超出大綱的題目，假設做出來了，就顯得自己有多厲害。
其實，大綱外的內容一般不會考，我們只要牢牢把握考試大綱內容，重視基礎，攻破重點，你的分數也就上來了。
2、每天做題是必要
做題鞏固知識是復習過程中極其重要的一件事。凡是通過了中級經濟師考試的人，一定會養成每天做題的習慣。通過做題掌握知識點，根據對錯把握弱點，不斷對知識更新、抓牢，同時學會查漏補缺。
我們做選擇題的時候，要注意技巧。比如學會抓題眼，排除法?？吹揭坏肋x擇題，首先圈出題眼是什么，找中關鍵，還原題目，針對性選出正確答案。另外，你可以通過本身知識水平，把能夠排除的選項一一去掉，回憶知識點，直到選出最終答案。
稅務師是經全國統一考試合格，取得《稅務師職業資格證書》并經注冊登記的、從事涉稅鑒證和涉稅服務活動的專業技術人員。稅務師屬于國家職業資格，稅務師資格實行考試和認定制度。稅務師職業資格證書實行登記服務制度，登記服務的具體工作由全國稅務師行業協會負責。
稅務師持證人員可以進入稅務行業工作，如稅務事務所、會計事務所等，主要是負責稅務籌劃、稅務數據統計等等?？梢詮氖聲?、審計、金融等相關工作，會有比較廣闊的發展空間。
1、事務所
在稅務師事務所會計師事務所、企(事)業單位中從事納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務的工作等。
2、咨詢公司
在咨詢公司從事稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務的工作，通過分析數據，給出具體的方案。
3、國有大中型企業
稅務師除了維護稅法尊嚴，還同時維護納稅人的合法權益，企(事)業單位中對稅務師的需求也是非常大的，尤其是對稅務師持證人非常重視。在企(事)業單位中從事會計業務的處理與審計、財務活動的預測，稅收實務、分析與決策等工作，擁有稅務師證書能在企業內部增加普升的籌碼。
4、稅務機關
許多公務員崗位指定財會類專業優先報考。通過稅務師考試的稅務干部，可與注會、司法人才一樣，進入各級稅務機關人才庫中。不僅如此，稅務師職業資格還是選拔優秀稅務干部及稅務專業人員時的優先條件。如能通過國家公務員考試，可以在政府稅務部門從事納稅征管和穩查等工作。
5、稅務培訓教師
如果對教育事業感興趣，通過稅務師考試，還可以做一名稅務教師，可以去高校任職，可以去教育機構做講師。
6、自主創業
自己創業當老板，成立稅務咨詢公司從事稅務籌劃，這或許是很多財稅人的最終夢想。
稅務師證書含金量高，體現在以下幾個方面：
1.涉稅專業人員需求增多
自2016年“營改增”政策開始推行后，全國各企事業單位、事務所以及各大機構對稅務師這種從事涉稅鑒證和涉稅服務活動的專業技術人員需求逐年增加。稅收制度的完善，稅制機構的優化，稅收征管制度的改革都需要大量高水準的稅務專業人才。所以稅務師的就業前景一片光明，考生們大可放心涉足。
2.稅務師考試：提高涉稅專業能力
稅務師是指從事稅務代理的專門人員，屬于國家職業資格，是涉稅行業中含金量較高的證書。
從職業發展來講，隨著我國經濟蓬勃發展，稅收政策不斷調整，政府對企業稅收方面的監管逐漸完善，越來越多的企業對稅務咨詢、國際稅收等涉稅業務產生了較大的需求，導致市場上專業的涉稅人才嚴重短缺，涉稅領域已經成為了職業發展的另一片藍海。
從實用性來講，取得《稅務師職業資格證書》，需要考生在連續五年內通過全國稅務師考試，考試內容包括五個科目，即：《稅法（一）》、《稅法（二）》、《涉稅服務實務》、《財務與會計》、《涉稅服務相關法律》。
各個科目分別側重考察不同內容，《稅法一》《稅法二》《涉稅服務相關法律》側重理論知識、政策基礎；《涉稅服務實務》《涉稅服務相關法律》側重具體實際運用，理論結合實操，從多方面培養稅務師的涉稅綜合能力。
稅務師各科目的知識之間互有關聯，相互支撐，從知識理論到實際運用，更延伸到了財務會計的知識與實操層面，實用性自是不言而喻。
3.就業前景好，選擇性多
擁有稅務師證書，就會有多種選擇，目前為止，有稅務師證書的專業人才主要為公職人員、企業人員和事務所執業人員，考取稅務師職業資格證書后，考生可根據自身情況選擇方向發展。
就業前景好：
公務員：通過稅務師考試的稅務干部，可與注會、司法人才一樣，進入各級稅務機關人才庫中。如能通過國家公務員考試，可以在政府稅務部門從事納稅征管和稽查等工作。
大中型企業：擁有稅務師證書的人才多在金融、投資、保險、地產等行業的企業中從事稅務和財務工作，如納稅籌劃和管理等。
事務所：稅務師事務所、會計師事務所對稅務師持證人的需求巨大，對于納稅籌劃、稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務的辦理等工作，都需要有稅務師證書的人才。
咨詢類公司：咨詢類的公司稅務代理、稅務咨詢、稅務顧問以及其他涉稅事務處理的崗位，也需要稅務師持證人。
薪資待遇高：
對于二三線城市來說，有一定經驗的稅務師薪資待遇可能在6K-8K，在經濟發達的一線城市稅務師平均薪資可能達到20k。
取得證書可依法進行第三方涉稅簽證業務；應聘稅務咨詢、稅務顧問、納稅策劃等專業職位時候，稅務師證書可作為入行的“敲門磚”。
現在開辦稅務師事務所需要至少3名以上稅務師，有稅務師證書會比別人更有競爭優勢；有稅務師證書可享受落戶加分政策，在某些城市落戶，部分熱門城市可享受加分。
稅務師證書可作為晉升等碼，有些時候可以幫助老板合理交稅，為企業創造利潤，以此得到老板賞識。
現在，有不少企業都存在著私費公報這樣的陋習，而且這種行為大多數都發生在老板身上，隨著這種行為的普遍存在，有些人可能覺得會沒什么，其實并沒有那么簡單。到底這種私費公報行為背后存在著什么樣的風險?作為會計的你一定要收藏!
私費公報是什么?
所謂的私費公報，簡單來說就是個人消費的金額讓公司來支付、報銷。當這種私費項目得到審批以后，會計將會把這筆費用算到公司的正常費用里面，在做賬的時候將計入到銷售費用等方面的費用支出項目里。
私費公報的原因
如今，部分企業內部的會計制度不規范、執行力度以及管理方面不嚴格，而老板及高管人員在報銷費用時，也缺乏了相對應的監管，因此導致了大家放松了警惕，從而導致私費公報時有發生。另外，老板私費公用，很多時候是出于為了逃避企業所得稅與個稅，這樣的行為其實都是不提倡的。
企業老板私費公報存在什么風險?
對于私費公報的行為，在會計人做賬的時候，通常都會計入到多計成本的費用，而這種做法無疑會存在比較大的稅務風險。
風險一，老板在進行私費公報時，是不能夠在公司所得稅前扣除，而在納稅方面也必須要進行相應調整，假如私費公報的金額比較大，甚至以發票虛開的方式進行報銷，那么這種行為就屬于有意逃稅，一經發現，無論是老板還是會計都會受到相關刑事處罰。
風險二，私費公報除了在公司稅務上帶來風險，在個人經濟責任上也會帶了比較大的風險，尤其對于大老板的私費公報行為，一般涉及的金額不會很小，假如被查到的話，除了老板，有關所涉及到私費公報的人員都會受到一定的處罰。
初級會計職稱考試分為了《經濟法基礎》、《初級會計實務》兩科，對于初次報名的新考生，很多人是不了解這兩科考什么內容的，下面我們來看看吧。
初級會計職稱各科重難點介紹
初級會計實務
《初級會計實務》包括文字性的內容和計算性的內容。對于文字性內容，將老師講課中強調的重點內容進行標注，按照教材的原文記憶即可，對于文字性的考點，歸納總結出來，考前集中復習。對于計算性的內容，要認真聽老師的授課，從原理上理解，多做題，遇到不理解的題目及時在答疑板上提問。這樣對于計算題就可以以不變應萬變了。
經濟法基礎
《經濟法基礎》這門課程學習起來感覺不陌生，再加上認真聽課，是比較容易通過的。但對于法律法規，必須注重理解，只有理解了，才能記憶。平時復習時要多歸納總結，可以采取考前集中記憶的方式來復習。
初級會計職稱考試學習建議
1、制定好學習計劃
對于零基礎考生而言，除了缺乏一定的專業能力外，在時間分配方面也是毫無頭緒的。為了確保備考工作順利進行，考生們應提前做好各科目的學習計劃，將每個學科的學習時間詳細分配好，將每個時間點、每個時段都要具體落實到位。
2、調整心態，勞逸結合
在漫長的備考歷程中，考生在學習方面難免會感到枯燥乏味，是考生產生棄考的念頭。對于產生類似想法的考生，應該及時做好自我心態上的調整，當學習感到疲倦、壓力過大時，應該進行適當的放松，做到勞逸結合，對整個學習效果都會有幫助。
3、堅持做題
對于每位初級會計考生來說，做題才是鞏固所學知識唯一的有效途徑，因此考生應該每天騰出一定的時間進行做題，每天能夠堅持2~3小時的做題訓練，相信到了真正考試那天能夠有比較大的收獲。
經濟師考試共分為初級、中級、高級三個級別，其中初級級經濟師是入門級考試，難度也是最低的，那么初級經濟師證書考下來有什么好處?報考理由是什么?
1、考試難度層面
初級經濟師考試一共考兩門，一門《經濟基礎知識》，一門《專業知識與實務》。難度都不是很高，基本上只要認真備考了，那就能通過。
2、報考門檻層面
初級經濟師的報考條件真的很簡單：具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高、技校)以上學歷即可。這意味著什么?在九年義務教育如此普遍的情況下，基本上人人都可以去報考了。
3、專業基礎層面
初級會計師涉及的只有會計行業的，你要是別的行業的想考這個證那還得掂量掂量。但是初級經濟師那就不一樣了，涉及了工商、金融、稅收等多個專業，完全可以作為這些行業的敲門磚，幫你開啟升職加薪的大門。
4、證書作用層面
剛出校門的學生們在新入職場的時候，薪水及福利待遇都是偏低一些的。初級經濟師作為全國承認的職稱，考下來就可以憑借它去向自己的老板申請加薪了~以后在崗位競聘的時候，也可以作為自己的一大籌碼。
5、職稱的評定
選擇報名考取經濟師證書的人，大多數都是為了進行完成職稱的評定工作。要知道，經濟師專業資格證書是由國家人事部統一印發的，對于相關事業單位、國企、銀行、學校等都非常認可重視這個證書，并且也會根據經濟師證書來評定經濟師相應級別的職稱。
6、進階考試
如今，經濟師考試與相關資格類考試都會存在一定關聯，除了取得初、中級經濟師證書會具備報考高級經濟師考試資格外，對于打算報考銀行從業資格考試的人士，還能夠免考相應的考試科目。
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
