醫(yī)藥費屬于福利費核算范圍，除個人自費部分以外，可以全部入賬處理。以下是關(guān)于員工醫(yī)藥費報銷會計分錄內(nèi)容。

　　員工醫(yī)藥費報銷分錄

　　員工醫(yī)療費屬于福利費，而有的企業(yè)福利費發(fā)生得不多，可做以下會計分錄：

　　借： 管理費用——福利費

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　但是正規(guī)的做法，應(yīng)該是：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬，可做以下會計分錄：

　　1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(代扣個人所得稅)

　　如果有幫職工代墊的各種款項需要扣還的，則計入其他應(yīng)收款貸方核算。

　　2、支付職工福利(向職工食堂、生活困難職工等發(fā)放福利)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、支付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費/工教育經(jīng)費/社會保險費/住房公積金

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　4、發(fā)放非貨幣性福利

　　以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工，視同銷售：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫存商品

　　以外購商品發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　      　貸：庫存商品(含增值稅)

　　將自有房屋無償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：累計折舊

　　在外租房屋無償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)展過程中，工人在工作過程中因意外受傷，發(fā)生的醫(yī)藥費支出，可按規(guī)定申請報銷。對于工人受傷醫(yī)藥費用，應(yīng)如何做會計分錄？

　　工人受傷醫(yī)藥費分錄處理

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　      貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費用-應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　4、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用-應(yīng)付福利費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費;備用金(向企業(yè)各職能科室、車間、個人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金) ;存出保證金(如租入包裝物所支付的押金);預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　會計人員碰到職工報銷醫(yī)藥費的情況時，通常計入“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”“管理費用”等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　醫(yī)療保險是每個公民最基本的保險，當(dāng)企業(yè)給員工報銷醫(yī)藥費時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　報銷醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　可計入職工福利費的項目有哪些？

　　1、為職工衛(wèi)生生活、保健等支付或發(fā)放的各項非貨幣性福利和現(xiàn)金補貼

　　2、尚未分離的企業(yè)內(nèi)設(shè)集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和人員費用

　　3、職工幫扶基金，困難補助

　　4、離退休人員統(tǒng)籌外的費用

　　5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費

　　職工福利費應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目下設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行相應(yīng)的核算，職工福利費可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　企業(yè)在計劃成本法下采購醫(yī)藥用品時，醫(yī)藥費的實際成本與計劃成本之間的差額通過“材料成本差異”科目核算。那么具體的會計分錄如何編制？

　　采購醫(yī)藥費差價的會計分錄

　　用于計劃成本下：

　　1.購入材料，未入庫

　　借：材料采購（實際成本）

　       　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額）

　       　貸：銀行存款／應(yīng)付賬款

　　2.入庫后

　　借：原材料（計劃成本）

　      　貸：材料采購（實際成本）

　　借貸方差異計入＂材料成本差異＂

　　什么是材料成本差異？

　　“材料成本差異”科目作為材料科目的調(diào)整科目，屬于資產(chǎn)類科目。企業(yè)根據(jù)具體情況，可以單獨設(shè)置本科目；也可以在“原材料”、“包裝物及低值易耗品”等科目設(shè)置“成本差異”明細(xì)科目進(jìn)行核算。

　　材料成本差異的借貸方向

　　材料成本差異賬戶用于核算企業(yè)各種材料的實際成本與計劃成本的差異，借方登記實際成本大于計劃成本的差異額（超支額）及發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的節(jié)約差異，以及調(diào)整庫存材料計劃成本時，調(diào)整減少的計劃成本。貸方登記實際成本小于計劃成本的差異額（節(jié)約額）以及發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的超支差異，以及調(diào)整庫存材料計劃成本時，調(diào)整增加的計劃成本。（節(jié)約用紅字，超支用藍(lán)字）。“材料成本差異”科目借方登記超支差異及發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的節(jié)約差異，貸方登記節(jié)約差異及發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的超支差異。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，當(dāng)員工由于工傷住院時，會給員工報銷醫(yī)藥費，一般計入應(yīng)付職工薪酬科目處理，具體的會計分錄怎么寫？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費等等福利支出。

　　庫存現(xiàn)金是什么？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，若員工發(fā)生意外時需要給員工報銷相應(yīng)的醫(yī)藥費，一般計入應(yīng)付職工薪酬核算，相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在企業(yè)所得稅前扣除。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　什么是職工福利費？

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費等。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護(hù)費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　如今，很多企業(yè)存在為員工報銷醫(yī)藥費等福利待遇，對于財會人員來說，很多人不清楚員工報銷的醫(yī)藥費應(yīng)該計入到哪個會計科目，下面會計網(wǎng)就跟大家解答這個問題。

　　員工醫(yī)藥費計入哪個科目?

　　醫(yī)藥費屬于應(yīng)付職工薪酬科目。這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費了。

　　具體分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　貨：現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目。

       (二)計提比例:

　　醫(yī)療保險費:10%(注意:各地的繳納比率是有差別的，如上海是:12%)

　　養(yǎng)老保險費:12%(注意:各地的繳納比率是有差別的，如上海是:22%)

　　失業(yè)費:2%(注意:各地的繳納比率是有差別的，如上海是:2%)

　　工傷保險:1%(注意:各地的繳納比率是有差別的，如上海是:0.5%)

　　生育保險:見工傷保險即可。

　　住房公積金:10.5%(注意:各地的繳納比率是有差別的，如上海是:7%)

　　工會經(jīng)費:2%

　　職工教育經(jīng)費:2.5%

　　(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理

　　生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務(wù)成本"科目，貸記本科目。

　　管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

　　銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費用"科目，貸記本科目。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目，貸記本科目。

　　因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目，貸記本科目。

　　企業(yè)職工醫(yī)藥費按規(guī)定予以報銷的，應(yīng)設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　報銷醫(yī)藥費賬務(wù)處理

　　報銷醫(yī)藥費會計分錄：

　　借：管理費用、銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

　　企業(yè)職工福利費的范圍

　　職工福利費的開支范圍具體如下：

　　1、職工醫(yī)藥費;

　　2、職工的生活困難補助;

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

　　4、集體福利的補貼;

　　5、其他福利待遇。

　　企業(yè)職工福利費扣除標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出，按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費，可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理怎么做？

　　職工工傷醫(yī)藥費賬務(wù)處理

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　　　管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，它屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。費用類科目：主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、所得稅費用等。

　　其他應(yīng)收款如何理解？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

　　2.應(yīng)收的出租包裝物租金；

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等；

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　在一些高危的工作面前，例如工地等場所，常會出現(xiàn)員工意外受傷的情況，一般情況下公司都會為員工買保險，當(dāng)員工因工作受傷時，可獲得工傷賠償款。那么職工工傷醫(yī)藥費應(yīng)如何做賬？

　　職工工傷醫(yī)藥費如何做賬？

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、車船稅、土地使用稅、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、印花稅等。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等。

　　職工在日常工作過程中，難免出現(xiàn)受傷的情況，一般情況下醫(yī)藥費可向企業(yè)申請報銷。那么報銷醫(yī)藥費如何做會計分錄？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。

　　本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　職工薪酬包括了哪些？

　?。ㄒ唬┞毠すべY、獎金、津貼和補貼；

　?。ǘ┞毠じ＠M；

　?。ㄈ┽t(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

　?。ㄋ模┳》抗e金；

　?。ㄎ澹┕?jīng)費和職工教育經(jīng)費；

　?。┓秦泿判愿＠?。指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用，為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，向職工提供一定補貼等。

　?。ㄆ撸┮蚪獬c職工的勞動關(guān)系給予的補償；

　?。ò耍┢渌c獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　什么是庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

　　庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的?！皫齑娆F(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額。

　　職工發(fā)生的醫(yī)藥費支出由公司報銷時，會計人員一般將醫(yī)藥費計入應(yīng)付職工薪酬、管理費用等科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　報銷職工醫(yī)藥費的會計分錄

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。管理費用包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，也是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　醫(yī)藥連鎖部分門店庫存緊缺時，需要從其余門店進(jìn)行庫存調(diào)撥，從而實現(xiàn)庫存的合理分配，發(fā)揮集團的競爭優(yōu)勢，相應(yīng)的醫(yī)藥連鎖調(diào)撥出庫的賬務(wù)處理怎樣做？

　　醫(yī)藥連鎖調(diào)撥出庫的會計分錄

　　假設(shè)總庫為甲倉庫，分庫為乙倉庫，現(xiàn)在需要把總庫的商品發(fā)到分庫去，會計分錄為：

　　借：庫存商品-乙倉庫

　　　　貸：庫存商品-甲倉庫

　　庫存商品是什么？

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。通俗點講，庫存商品就是暫時閑置的，用于未來，還有經(jīng)濟價值的商品。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“庫存商品”科目用于核算庫存商品的數(shù)量變化。當(dāng)商品驗收入庫的時候，需要將“生產(chǎn)成本”結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)“庫存商品”科目。庫存商品明細(xì)表中借方表示商品庫存增加（即入庫），入庫包括車間完工入庫，也可以包括外購待售商品入庫。貸方表示商品庫存減少（即出庫），出庫包括賣出商品，也可以表示車間領(lǐng)用商品。

　　產(chǎn)品在不同的倉庫調(diào)撥時的賬務(wù)處理

　　倉管員在新建的倉庫做庫存商品的正常入庫管理，在實際處理該產(chǎn)品時再做出庫;對于倉庫的內(nèi)部調(diào)撥，會計上一般是不用進(jìn)行賬務(wù)處理的，在實際銷售時再做銷售收入的賬務(wù)處理。

　　員工在工作過程中意外受傷的，一般醫(yī)藥費支出可向企業(yè)申請報銷，這筆醫(yī)藥費一般計入應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　支付職工醫(yī)藥費會計分錄

　　醫(yī)療費、職工車貼、飯貼、困難補助、獎金等報銷都是在“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”中核算的。

　　每月按照工資總額的一定比例計提職工福利費：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

　　根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證報銷：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　報銷時的會計分錄：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　有些效益好的企業(yè)，在員工福利待遇方面考慮齊全，比如員工生病花費的醫(yī)療費，可以按照企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷，那么報銷的醫(yī)療費要怎么編制記賬憑證呢？

　　醫(yī)藥費報銷的記賬憑證

　　首先會計人員審核員工報銷的相關(guān)醫(yī)療單據(jù)，之后按照實際日期開始編寫記賬憑證。一般計入應(yīng)付職工薪酬科目，下設(shè)明細(xì)科目福利費。會計分錄為：

　　借：管理費用--福利費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬--福利費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　記賬憑證填寫的要求

　　原始憑證審核無誤。需要看其是否真實，包括日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實、金額數(shù)據(jù)是否真實等；還有原始憑證金額計算及填寫是否正確以及填寫項目是否齊全。之后還要看是否合法，審核原始憑證所記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否有違反國家法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的要求，是否符合企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，是否符合生產(chǎn)經(jīng)營動的需要等；不真實、不合法的原始憑證不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報告。

　　填寫內(nèi)容完整。記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號；經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容；所涉及的會計科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會計主管，會計，出納等有關(guān)人員的簽章，這些內(nèi)容缺一不可。

　　分類正確。根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，正確使用會計科目。

　　連續(xù)編號。記賬憑證之所以要編號，是為了理清楚記賬憑證的先后順序，方便日后的查找，也方便會計賬簿的登記以及核對，也可以防止會計憑證的丟失。

　　醫(yī)藥公司出納工作的主要內(nèi)容為：負(fù)責(zé)銀行開戶、銷戶等基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)編制資金日報；負(fù)責(zé)辦理公司各類現(xiàn)金、銀行收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證的編制；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)、賬實相符；負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的核對工作，負(fù)責(zé)編制余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)及各種有價證券，做到定時盤點，做到賬實相符。

　　醫(yī)療出納崗的崗位職責(zé)

　　1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。

　　2、負(fù)責(zé)全院的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作，當(dāng)日收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)，要在當(dāng)天下午五時前送存銀行，不得積壓;對于收付的現(xiàn)金要當(dāng)面點清，支票和其它票據(jù)要認(rèn)真填寫，并要審視填寫的正確性。

　　3、做到收支兩條線，不坐支現(xiàn)金，不出借賬戶，嚴(yán)禁開具空頭支票和遠(yuǎn)期支票。

　　4、嚴(yán)把資金流出關(guān)，對于應(yīng)付款或員工報銷的付款，要認(rèn)真審查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否簽字，付款內(nèi)容是否合理合法，對于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未簽字的付款，一律拒絕付款。

　　5、負(fù)責(zé)編制有關(guān)銀行存款、現(xiàn)金科目的會計分錄;對于分管的現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每天要根據(jù)憑證做好登記，日清月結(jié)，月末結(jié)出余額。季末作出銀行對帳單調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳款要查明原因。

　　6、每天要根據(jù)現(xiàn)金、銀行發(fā)生額，編制資金流量日報表，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核以后報送院長、董事、集團公司財務(wù)。

　　7、財務(wù)印鑒要管理好，嚴(yán)守保險柜密碼，鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人代辦，遇有特殊情況離崗，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排他人交接。

　　出納人員三大禁忌

　　1、使用“白條”進(jìn)行抵庫

　　2、大量現(xiàn)金過夜

　　3、現(xiàn)金坐支

　　出納對賬主要內(nèi)容

　　1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。

　　2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關(guān)總賬賬戶余額與其所屬明細(xì)分類賬余額合計是否相符現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實核對。它是指各項財產(chǎn)物資賬面余額與實有數(shù)額之間的核對。主要核對的是現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產(chǎn)物資明細(xì)賬余額與財產(chǎn)物資的實有數(shù)額是否相符；有關(guān)債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。

25年貴州中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件！點擊查看！報名貴州中醫(yī)藥大學(xué)MPA要參加全國統(tǒng)一考試，在學(xué)歷和工作經(jīng)驗要達(dá)到，大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到前述大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力要求并有5年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。

一、2025貴州中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件

①中華人民共和國公民。

②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。

③考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

a)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年或3年以上工作經(jīng)歷者。

b)已獲碩士、博士學(xué)位，并有2年或2年以上工作經(jīng)歷者。

c)獲得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)歷。

有些院校限制?？茖W(xué)歷報考，具體查詢院校招生簡章。

④身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

國民教育序列的學(xué)歷都可以，即全國統(tǒng)考、自考、成考，當(dāng)然你的學(xué)歷必須是學(xué)信網(wǎng)上可以查到的，如果查不到，憑真實文憑，可以去學(xué)歷認(rèn)證中心做認(rèn)證。

*海外學(xué)歷，留學(xué)生學(xué)歷回國后要在留學(xué)中心做學(xué)歷認(rèn)證，通過后也可以報考。

二、2025貴州中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考流程

河南師范大學(xué)MPA報考流程主要有五個步驟。分別為研招網(wǎng)報名→現(xiàn)場確認(rèn)→參加全國聯(lián)考→參加院校復(fù)試→院校錄取。詳細(xì)流程如下：

1、研招網(wǎng)報名

符合報考條件者可在每年10月10日～31日登錄中國研究生招生信息網(wǎng)報名。由于每年只有一次招生，所以參加報名的人員要提前準(zhǔn)備報考材料，以免錯過報名。

2、現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報名完成后，還需要攜帶個人證件到指定考點參加現(xiàn)場確認(rèn)。主要是對個人信息的準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行核對，確保個人信息準(zhǔn)確無誤后錄入指紋、采集圖像，即可完成現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。

3、參加全國聯(lián)考

全國聯(lián)考由國家統(tǒng)一組織，考試時間為每年12月倒數(shù)第二個周六日。其考試科目有管理類綜合和英語二兩科，每位考生只有一次考試機會，所以要做好考前復(fù)習(xí)計劃，針對薄弱項復(fù)習(xí)。

4、參加院校復(fù)試

考生聯(lián)考成績通過國家線且達(dá)到院校分?jǐn)?shù)線后，可在次年3、4月份參加院校組織的復(fù)試。該項考試一般以筆試和面試的形式，對考生的個人素質(zhì)及專業(yè)知識進(jìn)行考核。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

5、院校錄取

完成兩次考試后，院校最終根據(jù)兩次成績綜合審評擇優(yōu)錄取。屆時收到錄取通知書的考生需要在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報考，準(zhǔn)備參加課程學(xué)習(xí)。

25年湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件！湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA考試輔導(dǎo)！報名湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA要參加全國統(tǒng)一考試，在學(xué)歷和工作經(jīng)驗要達(dá)到，大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到前述大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力要求并有5年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。

一、2025年湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件

①中華人民共和國公民。

②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。

③考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

a)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年或3年以上工作經(jīng)歷者。

b)已獲碩士、博士學(xué)位，并有2年或2年以上工作經(jīng)歷者。

c)獲得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)歷。

有些院校限制?？茖W(xué)歷報考，具體查詢院校招生簡章。

④身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

國民教育序列的學(xué)歷都可以，即全國統(tǒng)考、自考、成考，當(dāng)然你的學(xué)歷必須是學(xué)信網(wǎng)上可以查到的，如果查不到，憑真實文憑，可以去學(xué)歷認(rèn)證中心做認(rèn)證。

*海外學(xué)歷，留學(xué)生學(xué)歷回國后要在留學(xué)中心做學(xué)歷認(rèn)證，通過后也可以報考。

二、2025年湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考流程

湖南中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考流程主要有五個步驟。分別為研招網(wǎng)報名→現(xiàn)場確認(rèn)→參加全國聯(lián)考→參加院校復(fù)試→院校錄取。詳細(xì)流程如下：

1、研招網(wǎng)報名

符合報考條件者可在每年10月10日～31日登錄中國研究生招生信息網(wǎng)報名。由于每年只有一次招生，所以參加報名的人員要提前準(zhǔn)備報考材料，以免錯過報名。

2、現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報名完成后，還需要攜帶個人證件到指定考點參加現(xiàn)場確認(rèn)。主要是對個人信息的準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行核對，確保個人信息準(zhǔn)確無誤后錄入指紋、采集圖像，即可完成現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。

3、參加全國聯(lián)考

全國聯(lián)考由國家統(tǒng)一組織，考試時間為每年12月倒數(shù)第二個周六日。其考試科目有管理類綜合和英語二兩科，每位考生只有一次考試機會，所以要做好考前復(fù)習(xí)計劃，針對薄弱項復(fù)習(xí)。

4、參加院校復(fù)試

考生聯(lián)考成績通過國家線且達(dá)到院校分?jǐn)?shù)線后，可在次年3、4月份參加院校組織的復(fù)試。該項考試一般以筆試和面試的形式，對考生的個人素質(zhì)及專業(yè)知識進(jìn)行考核。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

5、院校錄取

完成兩次考試后，院校最終根據(jù)兩次成績綜合審評擇優(yōu)錄取。屆時收到錄取通知書的考生需要在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報考，準(zhǔn)備參加課程學(xué)習(xí)。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件2025！值得關(guān)注！報名浙江中醫(yī)藥大學(xué)MPA要參加全國統(tǒng)一考試，在學(xué)歷和工作經(jīng)驗要達(dá)到，大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到前述大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力要求并有5年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。

一、2025年浙江中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考條件

①中華人民共和國公民。

②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。

③考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一：

a)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年或3年以上工作經(jīng)歷者。

b)已獲碩士、博士學(xué)位，并有2年或2年以上工作經(jīng)歷者。

c)獲得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)歷。

有些院校限制?？茖W(xué)歷報考，具體查詢院校招生簡章。

④身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

國民教育序列的學(xué)歷都可以，即全國統(tǒng)考、自考、成考，當(dāng)然你的學(xué)歷必須是學(xué)信網(wǎng)上可以查到的，如果查不到，憑真實文憑，可以去學(xué)歷認(rèn)證中心做認(rèn)證。

*海外學(xué)歷，留學(xué)生學(xué)歷回國后要在留學(xué)中心做學(xué)歷認(rèn)證，通過后也可以報考。

二、2025年浙江中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考流程

浙江中醫(yī)藥大學(xué)MPA報考流程主要有五個步驟。分別為研招網(wǎng)報名→現(xiàn)場確認(rèn)→參加全國聯(lián)考→參加院校復(fù)試→院校錄取。詳細(xì)流程如下：

1、研招網(wǎng)報名

符合報考條件者可在每年10月10日～31日登錄中國研究生招生信息網(wǎng)報名。由于每年只有一次招生，所以參加報名的人員要提前準(zhǔn)備報考材料，以免錯過報名。

2、現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報名完成后，還需要攜帶個人證件到指定考點參加現(xiàn)場確認(rèn)。主要是對個人信息的準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行核對，確保個人信息準(zhǔn)確無誤后錄入指紋、采集圖像，即可完成現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。

3、參加全國聯(lián)考

全國聯(lián)考由國家統(tǒng)一組織，考試時間為每年12月倒數(shù)第二個周六日。其考試科目有管理類綜合和英語二兩科，每位考生只有一次考試機會，所以要做好考前復(fù)習(xí)計劃，針對薄弱項復(fù)習(xí)。

4、參加院校復(fù)試

考生聯(lián)考成績通過國家線且達(dá)到院校分?jǐn)?shù)線后，可在次年3、4月份參加院校組織的復(fù)試。該項考試一般以筆試和面試的形式，對考生的個人素質(zhì)及專業(yè)知識進(jìn)行考核。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

5、院校錄取

完成兩次考試后，院校最終根據(jù)兩次成績綜合審評擇優(yōu)錄取。屆時收到錄取通知書的考生需要在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)院報考，準(zhǔn)備參加課程學(xué)習(xí)。