我司為上市公司,擬聘請一位獨立董事為我司提供咨詢顧問服務(wù)。請問我司支付獨立董事的咨詢顧問費用,需要對方開具發(fā)票嗎?如果開該怎樣開具發(fā)票?
答:《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》附:《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》規(guī)定,現(xiàn)代服務(wù),包括租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)和其他服務(wù)等。其中,咨詢服務(wù)是指提供信息、建議、顧問等服務(wù)的活動,包括財務(wù)、稅收、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面的咨詢。
可見,獨立董事向貴司提供的咨詢顧問服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的咨詢服務(wù),屬于增值稅的應(yīng)稅范圍。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條以及國家稅務(wù)總局公告2018年第28號規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理支出,允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。其中,企業(yè)發(fā)生的支出,應(yīng)取得稅前扣除憑證作為支出的依據(jù)。
綜上,獨立董事向貴司提供的咨詢服務(wù),屬于增值稅應(yīng)稅范圍,并且考慮到貴司支付給獨立董事的費用超過500元的增值稅起征點。故貴司需要取得發(fā)票在企業(yè)所得稅前扣除。
因此,上述獨立董事為貴司提供咨詢服務(wù),貴司可以向其索取發(fā)票作為稅前扣除的憑證,該董事可以去稅務(wù)機(jī)關(guān)申請代開咨詢服務(wù)發(fā)票。
個人由于擔(dān)任公司董事監(jiān)事取得的董事費、監(jiān)事費,屬于工資薪金還是屬于勞務(wù)報酬?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定,八、關(guān)于董事費的征稅問題:
個人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費收入,屬于勞務(wù)報酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。
另外根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)規(guī)定,二、關(guān)于董事費征稅問題:
(一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第八條規(guī)定的董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法,僅適用于個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。
(二)個人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
因此若是個人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇,則按照勞務(wù)報酬所得繳納個稅;若是個人擔(dān)任董事、監(jiān)事,同時也在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇的,則相應(yīng)取得的董事費和監(jiān)事費,應(yīng)屬于工資薪金,按工資薪金所得繳納個稅。
財務(wù)人員越來越多地從幕后轉(zhuǎn)移到前臺,也從員工助理轉(zhuǎn)移到參謀和CEO,再轉(zhuǎn)移到執(zhí)行董事的決策伙伴,后者共同對董事會負(fù)責(zé),那么財務(wù)人員如何與高層領(lǐng)導(dǎo)相處呢?
財務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)相處的方法
1、信任是最重要的
當(dāng)老板遇到問題時,通常會給下屬兩個選擇,一個是授權(quán),另一個是自己解決??偟膩碚f,老板在最初階段喜歡親自領(lǐng)導(dǎo)一切,并且習(xí)慣于當(dāng)指揮官。審批有兩個條件:一個是完善合理的審批制度,另一個是有適當(dāng)和合格的審批目的。有時候他們并沒有完善合理的審批制度,所以他們通常很累,讓下屬很沮喪。
信任對財務(wù)人員來說更重要。想象一下,老板對財務(wù)人員沒有信任的基礎(chǔ)。如何與他們和諧相處?在信任的基礎(chǔ)上,一個人可以舒適、自由地與老板合作,但在這里,還應(yīng)該注意上下級之間的聯(lián)系。這對財務(wù)員和公司來說是一場災(zāi)難。
2、專業(yè)知識深厚是取得老板信任的基礎(chǔ)
如果專業(yè)能力不夠,建議盡量低調(diào)。具備原則性又不失靈活性是任何老板都希望看到的,所以財務(wù)會計人員在堅守原則的同時,還要掌握一點處世的技巧。我很多財務(wù)人員的觀點沒有錯,但當(dāng)他們在老板面前時,他們拒絕接受。事實上,這是因為存在信息不對稱的問題。老板下意識地對一些未知的問題說不,這個時候怎么游說老板就成了財務(wù)會計人員的功課,需要財務(wù)會計人員結(jié)合場合、擺清利害,實際案例以及老板心情來進(jìn)行說服工作。
新大綱公布,大家最關(guān)心的問題就是中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱是否有變化,那么一起來看看2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考試大綱對比2022年到底有什么變化吧!
一、中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》大綱變動總體概述
結(jié)構(gòu)無變動:共11章;章節(jié)名稱:無變化
二、章節(jié)變動詳細(xì)解析
1.第二章節(jié):公司法人治理結(jié)構(gòu)
2023內(nèi)容調(diào)整為:
①執(zhí)行董事會制度改為:理解董事會制度
理解:在理解的基礎(chǔ)上學(xué)會應(yīng)用
②依法構(gòu)建有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨資公司的董事會改為:辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司董事會組成、聘任、議事規(guī)則和決議方式。
③發(fā)揮國有獨資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位,依法建立有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。改為:理解經(jīng)理層的地位,辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司經(jīng)理層的職權(quán)、義務(wù)責(zé)任以及經(jīng)理的聘任與解聘。
④執(zhí)行監(jiān)事會制度,依法建立有限責(zé)任公司的監(jiān)事會,依法構(gòu)建股份有限公司和國有獨資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),改為:理解監(jiān)事會制度,辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則。
⑤發(fā)揮國有獨資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機(jī)構(gòu)的地位。完善中國特色國有獨資公司的法人治理結(jié)構(gòu)。改為:辨析國有獨資公司法人治理中對黨組織、出資人機(jī)構(gòu)、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)督機(jī)制的特殊要求。
建議:目前2023年新教材未出之前,大家可以先按照2022年教材來學(xué)習(xí),新教材預(yù)計會將第2、3、4、5小節(jié),23年教材可能會將所有的國有獨資部分內(nèi)容放入第6小節(jié)。
2.第六章:物流管理
①理解物流概念、功能和物流管理概念,明確物流管理的目標(biāo)。改為:理解物流概念和功能,了解物流管理的內(nèi)容。
②后面的內(nèi)容整體均變,變?yōu)椋豪斫饩G色物流、第三方物流和供應(yīng)鏈管理的概念和內(nèi)涵等,理解包裝的功能和分類,了解包裝材料的不同特性,了解包裝技術(shù)方法,合理進(jìn)行集裝化包裝,理解裝卸搬運(yùn)作業(yè)的特點和方法,進(jìn)行裝卸搬運(yùn)作業(yè)合理化,區(qū)別流通加工和生產(chǎn)加工,了解流通加工形式并進(jìn)行流通加工的合理化,理解倉儲功能,實施倉儲合理化,使用倉儲設(shè)施設(shè)備,開展倉儲作業(yè)流程管理,區(qū)分庫存的類型,進(jìn)行庫存管理,認(rèn)識不同運(yùn)輸方式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點,進(jìn)行運(yùn)輸和配送管理。
建議:2023年將第六章內(nèi)容全部更換。其中“綠色物流”、“供應(yīng)鏈管理”為新內(nèi)容,2022年教材不適用。
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3.第七章:企業(yè)創(chuàng)新
①新增:理解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點。
②選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽嵤┘夹g(shù)創(chuàng)新決策和技術(shù)價值評估。改為:選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽嵤┘夹g(shù)創(chuàng)新決策的評估。
建議:第七章內(nèi)“管理創(chuàng)新”為2022年新增內(nèi)容,2023年會重點考察。
所以說2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考試大綱還是有些許變化的,考生可以按照原有計劃備考,重點關(guān)注大綱改變的地方。
2023年中級經(jīng)濟(jì)師工商管理教材變動不是很大,具體內(nèi)如下:
從整體來看,教材變動不是很大,變動比例約為17%。其中相對變動較大的章節(jié)為第二章、第六章和第十一章,這三章需要重點關(guān)注,尤其關(guān)注新增的內(nèi)容。簡單來說:第一章涉及的“國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的類型”第三章涉及到知識點新增的舉例、第四章刪除舉例內(nèi)容、第五章新增的“機(jī)會成本”定義、第七章中“著作權(quán)”、第九章中的“分立與分拆”、第八章中的“薪酬管理”、第十章中的“第三方支付”、第十一章新增的“跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略”是變化比較明顯的,總體上,教材存在不少細(xì)微小點表述變動,但不產(chǎn)生實質(zhì)性影響。
第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策(教村變動比例8%)
新增
1.也稱出口模式
2.概覽了企業(yè)······通常
3.購買者的議價能力較弱
4.使用周期長
5.概括了企業(yè)······通常
調(diào)整
1.國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的類型整個知識點變動
2.“各級管理者”變?yōu)椤案邔庸芾碚?/p>
3.圖1-3杜邦分析法內(nèi)容變動
4.“主體活動”變?yōu)椤盎净顒印眻D1-6企業(yè)價值鏈一并變動
5.(5)與價值鏈的聯(lián)系”變?yōu)椤?5)提高價值鏈整體效益”
6.“使用優(yōu)勢”變?yōu)椤鞍l(fā)揮優(yōu)勢”
第二章公司法人治理結(jié)構(gòu)(教村變動比例20%)
調(diào)整
1.“股東的主要權(quán)限有三點···.··分得剩余財產(chǎn)的權(quán)利等”變?yōu)椤肮竟蓶|··...·選擇管理者等權(quán)利
2.“獨立支配”變?yōu)椤罢加?、使用、收益、處分?/p>
3.(三)公司財產(chǎn)權(quán)能的兩次分離”有多處變動
4.“股東是指····對公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人”變?yōu)椤肮蓶|是指·····對公司承擔(dān)責(zé)任”
5.“公司資本來源于股東······由此構(gòu)成了”變?yōu)椤肮举Y本······重要組成部分”
6.“利潤最大化”變?yōu)椤肮蓶|財富最大化”
7.“股東享有··..··股東權(quán)”變?yōu)椤肮蓶|權(quán)······集中體現(xiàn)”
8.“《公司法》··...·提案權(quán)”變?yōu)椤啊豆痉ā芬?guī)定·.·..·提交董事會”
9.(5)公司股利的分配權(quán)······進(jìn)行分配”變?yōu)椤?5)享有參與公司分紅·..···持有的股比例分配”
10.“(8)其它股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán)·..···優(yōu)先認(rèn)購權(quán)”變?yōu)椤?8)轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購買權(quán)·..·.·優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外”
11.“忠實”變?yōu)椤爸覍嵑颓诿恪?/p>
12.“只需經(jīng)代表1/2以上表決權(quán)的股東通過”變?yōu)椤坝晒蓶|按照出資比例行使表決權(quán),但是,公司章程另有規(guī)定的除外”
13“3.股東大會會議的決議方式”變?yōu)椤?三)股東大會決議”
14.“《公司法》列舉..···基本管理制度”變?yōu)椤岸聲ぁぁぁぁぁぜ?xì)致的規(guī)定
15.“二、有限責(zé)任公司的董事會··.更加細(xì)致的規(guī)定”變?yōu)椤岸碌牧x務(wù)和任職資格.....履行職務(wù)”
16.“董事會會議···..·所持股份”變?yōu)椤岸聲h·...··實行一人一票”
17.“中國證監(jiān)會····董事”變?yōu)椤案鶕?jù)2022年.-·董事”
18.“《指導(dǎo)意見》”變?yōu)椤啊渡鲜泄惊毩⒍乱?guī)則》”
19.“獨立董事··.·.·予以披露”變?yōu)椤皩镜木唧w事項······從其規(guī)定”
20.“經(jīng)理機(jī)構(gòu)”變?yōu)椤敖?jīng)理層”
21.“黨的十八大以來·····經(jīng)營風(fēng)險”變?yōu)椤啊豆痉ā芬?guī)定······也是對兩個機(jī)構(gòu)的義務(wù)”
22.“(一)監(jiān)事會的監(jiān)督職責(zé)”變?yōu)椤?一)國有獨資公司的監(jiān)事會”
23.“社會主義公有制·····最終所有者”變?yōu)椤皣鴦?wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法23.人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》指出”
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)章節(jié)少、難度低、通過率高,是中級經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)最多的一個專業(yè),基本上在所有專業(yè)里找不到特別對口的人都會選擇報考這一門,適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理類人群。
中級經(jīng)濟(jì)師考試有工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別,每個專業(yè)都設(shè)有公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務(wù)》,考試題型都是客觀題。
各個考區(qū)正在陸續(xù)發(fā)放2023年的中級經(jīng)濟(jì)師的報考簡章,根據(jù)已發(fā)布省份的報名時間來看,本年度的報名時間集中在7月下旬-8月中旬。
點擊藍(lán)字查看:2023年中級經(jīng)濟(jì)師報名時間各地區(qū)匯總
中國多層次資本市場建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),資產(chǎn)證券化的不斷深入,自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放,中國金融改革進(jìn)程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利,政策預(yù)期不斷明朗,掛牌家數(shù)井噴式增長,融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財富效應(yīng),將是中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和財富倍增的終南捷徑。
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【企業(yè)掛牌上市實操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),應(yīng)對上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運(yùn)作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計和創(chuàng)新要點,玩轉(zhuǎn)資本市場
中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、資本運(yùn)營項目負(fù)責(zé)人
私募股權(quán)基金公司的項目負(fù)責(zé)人
證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員
政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人
模塊一 新三板全瞻:國內(nèi)資本市場最后一塊價值洼地 | |
第1部 | 破冰:新三板- -- -開啟中國未來十年資本盛宴。 新三板市場全瞻。 與IPO、私募股權(quán)、私募債對比分析。 |
模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規(guī)與改制重組 | |
第2部 | 新三板重點關(guān)注法律問題。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 |
模塊三 價值創(chuàng)造:企業(yè)融資與股權(quán)激勵 | |
第3部。
| 新三板融資深度解析 股權(quán)激勵制度設(shè)計。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
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我國自1994年以來一直強(qiáng)調(diào)著董事會秘書的高管角色。無論是對于上市企業(yè)還是非上市公司來說,具備專業(yè)知識與實操能力的董事會秘書都是最搶手的稀缺人才。
對于上市企業(yè)來說,董事會秘書起著至關(guān)重要的作用,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、公司股東資料的管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜,董事會秘書的職位變動也通常會引起公司股價的一番波動。對于非上市企業(yè)的董事會秘書,也擁有著較大的權(quán)責(zé)范圍和較高的管理地位,甚至有時起到了大半個董事長的作用。
因此無論是作為外部溝通還是內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要樞紐,無論是與資本市場相關(guān)的法律法規(guī)還是金融、投資、管理、信息披露等工作,都離不開寬闊的財務(wù)視野和深入的財務(wù)理解。只有從財務(wù)角度密切結(jié)合公司戰(zhàn)略、關(guān)注企業(yè)整體經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展,才能幫助董事秘書在實際工作中成為重要的樞紐,真正起到企業(yè)“高管”的作用。
透徹掌握財務(wù)報表,有效掌控企業(yè)經(jīng)營大局
從財報體系了解公司業(yè)務(wù)與財務(wù)兩大循環(huán),透析運(yùn)營與投資的相互作用
運(yùn)用財務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,尋求提升經(jīng)營績效之法
從財務(wù)角度看信息披露,有效控制信息披露成本,提高披露質(zhì)量
董事會秘書
負(fù)責(zé)信息披露與外部溝通職務(wù)的副總
第1部【財務(wù)思維】建立財務(wù)思維,從財務(wù)的角度看企業(yè)管理,推動戰(zhàn)略實現(xiàn) | |
一、財務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的融合 | 二、財務(wù)分析在企業(yè)戰(zhàn)略決策中的作用 |
-企業(yè)經(jīng)營兩大循環(huán):經(jīng)營循環(huán)與資金循環(huán)如何相輔相成 -企業(yè)經(jīng)營層次分析:企業(yè)財務(wù)管理全景分析以及與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系 | -企業(yè)決策及其經(jīng)濟(jì)后果分析:不同決策究竟如何影響企業(yè)價值 -財務(wù)管理如何具有戰(zhàn)略管理思想:相關(guān)利益者分析 案例分析: -案例1:微軟、萬科等:財務(wù)管理如何支撐企業(yè)經(jīng)營,推動戰(zhàn)略實現(xiàn)。 -案例2:上汽集團(tuán)、蘇寧電器等:對8家公司進(jìn)行財務(wù)報表指標(biāo)對比分析,加深對財務(wù)全景和理念的認(rèn)識。 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:研究本公司財務(wù)數(shù)據(jù),與案例企業(yè)進(jìn)行對比分析,嘗試發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險。 案例分析: -案例3:貴州茅臺、四川長虹等:分析10家公司的行業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)特點,對企業(yè)、行業(yè)指標(biāo)深入認(rèn)識。 -案例4:多家上市公司提供虛假報表的常用伎倆解析 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:結(jié)合案例材料,分析企業(yè)財務(wù)狀況,進(jìn)行決策討論并編制三張報表。 |
第2部【財報解讀】把握財報精髓,理解報表背后的信息 | |
三、全面理解三張財務(wù)報表 | 四、財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián)度分析 |
-財務(wù)報表的核心:資產(chǎn)計價 -資產(chǎn)負(fù)債表分析:為何被譽(yù)為企業(yè)的“第一會計報表” -利潤表分析:如何提供企業(yè)經(jīng)營成果、反映盈虧情況 -現(xiàn)金流量表分析:現(xiàn)金流如何產(chǎn)生?為何能決定未來? | -三張財務(wù)報表的關(guān)聯(lián)度分析:數(shù)字關(guān)系發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題 -不同企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的特點:財報數(shù)據(jù)深入對比,挖掘行業(yè)特性 |
第3部【經(jīng)營分析】透析經(jīng)營狀況,從財務(wù)數(shù)字差異發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)問題 | |
五、利用財務(wù)分析方法進(jìn)行經(jīng)營分析 | |
-財務(wù)分析技術(shù)的方法介紹:為何比率分析應(yīng)用最廣? -杜邦分析法的解釋與應(yīng)用:從杜邦分析法看企業(yè)業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理的效率與安全 六、透視企業(yè)經(jīng)營真實狀況——公司賺不賺錢?有沒有錢?能不能一直賺錢? -企業(yè)真實的經(jīng)營狀況解析:企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力、發(fā)展能力究竟如何? -財務(wù)比率在各領(lǐng)域的應(yīng)用:商業(yè)銀行信貸決策、公司年報中有哪些指標(biāo)?總會計師看重哪些指標(biāo)? 案例分析: -案例5:杜邦分析法在企業(yè)中實際應(yīng)用 -案例6:中興通訊、長安汽車、葛洲壩水電站等這些行業(yè)在持續(xù)盈利嗎? 拓展應(yīng)用: -練習(xí)3:根據(jù)所給知名企業(yè)的財務(wù)指標(biāo),分析不同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況和特點,您認(rèn)為賺錢的行業(yè)真的賺錢嗎?(中石油、東方航空、長江電力、美的集團(tuán)等) 案例分析: -案例7:佛山照明、微軟等企業(yè)的財務(wù)決策 -案例8:房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展之路 拓展應(yīng)用: -練習(xí)4:課程全回顧與討論 | |
第4天【財報解讀】把握財報精髓,理解報表背后的信息 | |
七、投資分析——風(fēng)險與成本的權(quán)衡 | 八:重大經(jīng)營決策的改進(jìn) |
-投入與產(chǎn)出如何平衡:企業(yè)資源如何配置 -投資分析與工具應(yīng)用:投資分析三步走及工具應(yīng)用比較 -成本分析與工具應(yīng)用:盈虧平衡點與運(yùn)營杠桿分析 | -財務(wù)管理對高層經(jīng)營決策支持:財務(wù)困境預(yù)測與決策依據(jù) -企業(yè)反思與創(chuàng)新:從管理角度看財務(wù),用財務(wù)智慧做管理 |
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北大光華EMBA招生人群一般如下:
1、中小企業(yè)董事長,董事,監(jiān)事,總經(jīng)理等高層管理人員;
2、中小企業(yè)部門總監(jiān),負(fù)責(zé)融資上市的負(fù)責(zé)人及企業(yè)中層管理人員;
3、會計師事務(wù)所,律師事務(wù)所,投資公司,證券公司,金融機(jī)構(gòu)等中高層管理者;
4、政府官員,其他對企業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)版上市感興趣的各界人士;
5、希望提升自身管理水平和創(chuàng)新思維的高層管理人員。
北大光華EMBA項目力求為學(xué)員打造全面扎實的管理學(xué)理論基礎(chǔ),從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)識論,從管理學(xué)的哲學(xué)思想體系到?jīng)Q策機(jī)制,從組織方法論到流程管理,深入淺出地帶領(lǐng)學(xué)員從多個視角解讀現(xiàn)行基礎(chǔ)理論和應(yīng)用方法,并對該領(lǐng)域的前哨思想加以分析,為不同行業(yè)背景學(xué)員構(gòu)建管理學(xué)知識體系,形成管理實踐的認(rèn)識視角。
北大光華EMBA招生條件
北大光華EMBA招生條件一般如下:
1、具有國民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷,畢業(yè)后有8年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職中高層管理人員。
2、具有國民教育序列大學(xué)??飘厴I(yè)并取得畢業(yè)證書,畢業(yè)后有10年或以上全職工作經(jīng)歷,其中應(yīng)有5年或以上管理工作經(jīng)歷,具有豐富實踐經(jīng)驗的較大規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)職高層管理人員。
北大光華EMBA申請資料
北大光華EMBA申請資料一般如下:
1、正式報名表一份,含個人信息、工作及公司信息、工作履歷、教育背景、社會職務(wù)、榮譽(yù)和獎勵、附加信息、學(xué)費來源說明、報考人自述、推薦人信息等。
2、推薦信兩封(中英文均可)。
3、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一式三份。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位項目,專為各類組織的高級領(lǐng)導(dǎo)人和資深管理人士而設(shè)。光華管理學(xué)院EMBA錄取委員會將認(rèn)真參考推薦人對申請人的評價及意見。推薦人填寫完整后將推薦信放入隨附的推薦信專用信封內(nèi)(若沒有專用信封可自備),并在封口處簽名交還申請人或直接郵寄至光華管理學(xué)院EMBA中心。
北大光華EMBA是學(xué)歷教育嗎
北大光華EMBA是學(xué)歷教育。北大光華EMBA是非全日制研究生的招生類型,和全日制相同由國家統(tǒng)一招生考試,需依次參加全國聯(lián)考和院校復(fù)試,并由院校擇優(yōu)錄取,入學(xué)后修滿學(xué)分,通過論文答辯,可以獲得國家教育部承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位雙證書。
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現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時期,小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯題,供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點。
經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)
【多選題】
根據(jù)我國公司法,有限責(zé)任公司經(jīng)理的職權(quán)有()。
A、制定公司的具體規(guī)章
B、聘任或解聘公司財務(wù)負(fù)責(zé)人
C、設(shè)定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)
D、組織實施公司年度經(jīng)營計劃
E、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理
ADE【解析】本題考查經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)。從本質(zhì)上講,經(jīng)理被授予了部分董事會的職權(quán),經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):①主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。②組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。③擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。④擬定公司的基本管理制度。⑤制定公司的具體規(guī)章。⑥提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。⑦決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。⑧公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
答案:包裝策略
【多選題】
復(fù)用包裝策略的優(yōu)點包括()。
A、可使一物二用
B、節(jié)省設(shè)計成本
C、使包裝物發(fā)揮廣告效應(yīng)
D、提示消費者重復(fù)購買
E、使消費者產(chǎn)生新鮮感
ACD【解析】本題考查包裝策略。復(fù)用包裝策略一方面可以使消費者“一物二用”;另一方面可以在消費者對包裝物再使用時,發(fā)揮其廣告效應(yīng),不斷提示消費者重復(fù)購買。
答案:現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時期,小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯題,供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點。
黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位與作用
【多選題】
在國有獨資公司的治理過程中,要充分發(fā)揮黨組織的()作用,領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作,支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法履行職責(zé),保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。
A、領(lǐng)導(dǎo)核心
B、協(xié)調(diào)中心
C、經(jīng)濟(jì)核心
D、政治核心
E、法律核心
AD【解析】本題考查黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位與作用。在國有獨資公司的治理過程中,要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作,支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法履行職責(zé),保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。
答案:市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
【單選題】
企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是()。
A、規(guī)定企業(yè)目標(biāo)
B、確定企業(yè)任務(wù)
C、安排業(yè)務(wù)組合
D、制定新業(yè)務(wù)計劃
B【解析】本題考查市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是確定企業(yè)任務(wù)。
答案:現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟(jì)師備考強(qiáng)化時期,小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯題,供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點。
獨立董事的職權(quán)
【單選題】
下列不屬于獨立董事職權(quán)的是()。
A、可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)
B、向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所
C、向董事會提請召開臨時股東大會
D、檢查公司財務(wù)
D【解析】本題考查獨立董事的職權(quán)。獨立董事除應(yīng)當(dāng)具有《公司法》和其他現(xiàn)行法律、法規(guī)賦予董事的職權(quán)外,還具有下列職權(quán):(1)重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨立董事認(rèn)可后,提交董事會討論;(2)向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所;(3)向董事會提請召開臨時股東大會;(4)提議召開董事會;(5)獨立聘請外部審計機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu);(6)可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)。選項D是監(jiān)事會的職權(quán)。
答案:董事會的職權(quán)
【多選題】
我國上市公司董事會的職權(quán)有()。
A、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
B、選舉公司董事、監(jiān)事
C、制定公司基本管理制度
D、召集股東會會議
E、制訂公司發(fā)行債券方案
ACDE【解析】本題考查董事會的職權(quán)。《公司法》規(guī)定,董事會行使下列職權(quán):①召集股東會會議,并向股東會報告工作;②執(zhí)行股東會的決議;③決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;④制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;⑤制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;⑥制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;⑦制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;⑧決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;⑨決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;⑩制定公司的基本管理制度。?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
答案:1【.多選題】公司股東的忠誠義務(wù)包括()。
A.禁止損害公司利益
B.向董事會負(fù)責(zé)
C.考慮其他股東利益
D.按期足額繳納出資
E.謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力
參考答案:ACE
正確率:21.21%
參考解析:
本題考查股東的忠誠義務(wù)。股東的忠誠義務(wù)共有三點,即禁止損害公司利益,考慮其他股東利益,謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地行使股東權(quán)利及其影響力。
2【.多選題】下列關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會的說法中,正確的是()。
A.有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于3人
B.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會
C.監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于1/2
D.監(jiān)事會中股東代表的比例不得高于2/3
E.監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過
參考答案:ABDE
正確率:37.34%
參考解析:
此題考查對有限責(zé)任公司監(jiān)事會的理解。
我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中,職工代表的比例不得低于1/3(選項C錯誤),具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
3【.單選題】股東最根本的法律特征是()。
A.股東是公司的出資人
B.股東承擔(dān)有限責(zé)任
C.股東是公司經(jīng)營的最大受益人
D.股東享有股東權(quán)
參考答案:D
正確率:37.74%錯誤選項的占比:A.48.48%、B.33.33%、C.18.18%
參考解析:
此題考查股東權(quán)的理解。股東享有股東權(quán)是股東最根本的法律特征,是股東法律地位的集中體現(xiàn)。
4【.多選題】下列關(guān)于董事會性質(zhì)的認(rèn)識,正確的有()。
A.董事會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)
B.董事會是公司法人的對外代表機(jī)構(gòu)
C.董事會是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu)
D.董事會是代表股東對公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)
E.董事會是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)
參考答案:BCDE
正確率:39.29%
參考解析:
本題考查董事會的性質(zhì)。選項A錯誤,公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(股東大會)。
5【.多選題】下列關(guān)于發(fā)起人股東的說法,錯誤的有()。
A.對公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任
B.發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起2年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓
C.設(shè)立股份公司,發(fā)起人必須均為中國國籍
D.法人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)是法律上不受限制者
E.自然人作為發(fā)起人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力
參考答案:BC
正確率:39.39%
參考解析:
本題的考點為股東的分類和構(gòu)成。B項,《公司法》對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行為作了限制,規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。C項,我國《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份公司,應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下的發(fā)起人,其中必須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所,并未要求均是中國國籍。
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想要申請美國林肯大學(xué)EMBA項目,需要滿足職位、學(xué)歷和考試要求三個方面的要求。
1、職位要求
各行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行董事、控股股東、投資人、企業(yè)高級管理人員等;
2、學(xué)歷要求
本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
??茖W(xué)歷(或同等學(xué)歷),8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、考試要求
不參加全國聯(lián)考,英語無雅思、托福要求;
校方組織入學(xué)考試,筆試及面試通過后,擇優(yōu)錄取。
1、提交申請材料
·身份證正反兩面的掃描件
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·護(hù)照掃描件
·入學(xué)申請表
說明:以上資料均為電子版
2、繳納審核費
·翻譯資料:身份證、畢業(yè)證、成績單
·資料原件和翻譯件發(fā)給林肯大學(xué)本部終審
·繳納審核費8000元
3、入學(xué)資格審核
·提交資料五個工作日后通知審核結(jié)果
4、入學(xué)考試
·筆試和面試,初審
·考試成績?nèi)齻€工作日后通知
5、正式入學(xué)
·發(fā)放紙質(zhì)錄取通知書
·開始學(xué)習(xí)
6、繳納學(xué)費
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1、學(xué)習(xí)方式
以課堂教學(xué)為主,系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、案例分析與專題講座相結(jié)合;
2、學(xué)習(xí)時間
學(xué)制1.5-2年,周末授課,每月1-2次課程,每次課程2-4天;
3、學(xué)習(xí)地點
以深圳上課為主,移動第二課堂、美國訪學(xué)為輔;
4、學(xué)習(xí)投資
報名審核費8000元/人,項目費25萬元/人,共計25.8萬元/人?! ?/p>
注:本內(nèi)容僅供參考,以官方實際公布為準(zhǔn)。具體信息請咨詢在線輔導(dǎo)老師!
正高級經(jīng)濟(jì)師需要先取得高級經(jīng)濟(jì)師證書之后,再滿足一定條件,參加并通過評審才可以獲得。參加正高級經(jīng)濟(jì)師評審一般需要滿足學(xué)歷資歷、年度考核、繼續(xù)教育、評聘結(jié)合等要求,各個省份的要求并不完全一致。
正高級經(jīng)濟(jì)師評審是由各地區(qū)自行組織的,申報評審條件并不完全一致,下面以浙江省為例,考生可以作為參考:
正高級經(jīng)濟(jì)師申報條件是什么
第五條申報人必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和思想品德,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),廉潔奉公,積極為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第六條申報人應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格后,擔(dān)任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿5年。
具有其他高級職務(wù)任職資格,因崗位變動,現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,須先轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟(jì)師。轉(zhuǎn)評后,聘任高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)須滿1年,且轉(zhuǎn)聘前后實際聘任高級職稱時間累計相加滿5年。
第七條年度考核、繼續(xù)教育、評聘結(jié)合等要求:
?。ㄒ唬┥陥笕私?年年度考核均為合格(稱職)以上。
?。ǘ┥陥笕藨?yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
?。ㄈ┦聵I(yè)單位申報人員應(yīng)符合事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘結(jié)合要求。
第八條符合下列條件之一的人員,不受學(xué)歷(學(xué)位)、資歷限制,可直接申報正高級經(jīng)濟(jì)師:
?。ㄒ唬┰凇柏敻弧笔澜?00強(qiáng)企業(yè)中擔(dān)任董事長、總經(jīng)理,或擔(dān)任副董事長、副總經(jīng)理3年以上;或在中企聯(lián)“中國企業(yè)500強(qiáng)”、省企聯(lián)“浙江省百強(qiáng)企業(yè)”中擔(dān)任董事長、總經(jīng)理3年以上。
?。ǘ┰谀赇N售收入100億元以上或年納稅2億元以上或年新增就業(yè)2000人以上的營利企業(yè);或在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康、新材料領(lǐng)域中年銷售收入50億元以上的營利企業(yè),或在經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門認(rèn)定的“隱形冠軍”“單項冠軍”企業(yè)中連續(xù)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理3年以上。
?。ㄈ┲鞒滞瓿傻膰壹壱?guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究項目等代表性成果,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用,并由2名經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知名正高級專家舉薦。
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雖然2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試才剛剛結(jié)束,但是想要參加2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生就可以每天開練習(xí)習(xí)題了,這里小編整理了2023年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練,供大家參考。
公司所有者
多選題
關(guān)于原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的說法,錯誤的有()。
A、原始所有權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)
B、法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對公司財產(chǎn)的實際控制權(quán)
C、原始所有權(quán)是一種派生所有權(quán)
D、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)反映的是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系
E、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體不是同一財產(chǎn)
CE【解析】本題考查公司所有者。選項C錯誤,公司作為法人對公司財產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。這是一種派生所有權(quán),是所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為。選項E錯誤,原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財產(chǎn),反映的卻是不同的經(jīng)濟(jì)、法律關(guān)系。
答案:中國特色國有獨資公司
單選題
國有獨資公司的()作為企業(yè)法定代表人,對公司改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任,要及時向董事會和出資人機(jī)構(gòu)報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風(fēng)險。
A、經(jīng)理人員
B、董事長
C、總經(jīng)理
D、黨委書記
B【解析】本題考查國有獨資公司董事會的設(shè)置。國有獨資公司的董事長作為企業(yè)法定代表人,對公司改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任,要及時向董事會和出資人機(jī)構(gòu)報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風(fēng)險。
答案:目前已經(jīng)有不少考生開始進(jìn)行中級經(jīng)濟(jì)師備考了,中級經(jīng)濟(jì)師考試分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《專業(yè)實務(wù)》兩科,這里小編整理了2024中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練,一起來練習(xí)吧!
個人所得稅的征稅對象
【單選題】根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()。
A.個人舉辦展覽活動的所得
B.個人雕刻業(yè)務(wù)所得
C.個人擔(dān)任公司董事長所取得的收入
D.個人應(yīng)邀為大學(xué)做學(xué)術(shù)報告取得的收入
正確答案:C
答案解析:本題考查個人所得稅的征稅對象。個人擔(dān)任董事長的收入屬于工資、薪金所得。
企業(yè)所得稅的征收管理
【單選題】一般情況下,居民企業(yè)的納稅地點為()。
A.登記注冊地
B.機(jī)構(gòu)場所所在地
C.經(jīng)營活動所在地
D.實際管理機(jī)構(gòu)所在地
正確答案:A
答案解析:本題考查企業(yè)所得稅的征收管理。除稅收法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,居民企業(yè)以企業(yè)登記注冊地為納稅地點;但登記注冊地在境外的,以實際管理機(jī)構(gòu)所在地為納稅地點。
高級經(jīng)濟(jì)師職稱是考評結(jié)合的,所以必須先通過高級經(jīng)濟(jì)師考試,然后通過高級經(jīng)濟(jì)師評審才能獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
高級經(jīng)濟(jì)師實行“考評結(jié)合”的評價方式,參加高級經(jīng)濟(jì)師考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
一般來說,申報高級經(jīng)濟(jì)師評審需要先參加全國統(tǒng)考并取得合格證明。但各地高級經(jīng)濟(jì)師評審政策不同,也有個別地區(qū)個別人才可以不參加考試直接參評。
浙江決策類高級經(jīng)濟(jì)師申報對象無需參加考試
<浙江2024年高級經(jīng)濟(jì)師申報工作通知>中提到:
高級經(jīng)濟(jì)師實務(wù)、研究類申報對象需取得國家高級經(jīng)濟(jì)師實務(wù)考試有效成績合格證明,高級經(jīng)濟(jì)師決策類申報對象無需參加實務(wù)考試。
從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。
從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。
從事經(jīng)濟(jì)管理實務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
江西企業(yè)高級經(jīng)營管理人才無需參加高級經(jīng)濟(jì)師考試
根據(jù)<2024年江西企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接評審高級經(jīng)濟(jì)師職稱通知>:
符合以下申報條件的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才無需參加考試可直接申報!
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),弘揚(yáng)企業(yè)家精神,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
?。ǘ﹪@我省產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化“1269”行動計劃,推動新興產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級中創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展等方面做出突出貢獻(xiàn)。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,積極部署未來產(chǎn)業(yè),努力構(gòu)建體現(xiàn)江西特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
?。ㄈ┰诜弦蟮钠髽I(yè)或集團(tuán)中連續(xù)擔(dān)任董事長、總經(jīng)理3年以上,或連續(xù)擔(dān)任副董事長、副總經(jīng)理5年以上。所在企業(yè)或集團(tuán)為在我省注冊的獨立法人單位,原則上近三年均為盈利,有一定的知名度,且滿足以下條件之一:
1.2021、2022、2023年主營業(yè)務(wù)收入10億(含10億)以上;
2.2021、2022、2023年主營業(yè)務(wù)收入在3億以上,2021年起每年利稅比上年增長20%以上。
以上須提供稅務(wù)發(fā)票和會計師事務(wù)所出具的審計報告中所附財務(wù)報表作為依據(jù)。
(四)申報人員聘任時間、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等終算時間為2023年12月31日,時間按年頭計算。
?。ㄎ澹┙晟陥笕思八谄髽I(yè)無重大安全事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大違反勞動保障法律法規(guī)行為、重大經(jīng)濟(jì)違約、納稅失信等不良記錄。
參加高級經(jīng)濟(jì)師考試需要以下資格:
?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
距離2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試僅剩4個月,是時候開始復(fù)習(xí)啦,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》是中級經(jīng)濟(jì)師必考的科目,今天開始小編將帶領(lǐng)大家一起刷題,趕快加入吧~
1、多選題。股份有限公司的優(yōu)點主要包括( )。
A、有大規(guī)?;I資功能
B、股份轉(zhuǎn)讓靈活
C、組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)密
D、設(shè)立程序比較簡單
E、經(jīng)營狀況不公開
【答案】
ABC
【解析】
本題考查股份有限公司。股份有限公司的優(yōu)點是:有大規(guī)?;I資功能、股份轉(zhuǎn)讓靈活、組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)密。其缺點是:設(shè)立程序復(fù)雜、保密性差、股東不穩(wěn)定,有可能被收購。
2、多選題。股份有限公司的缺點主要有( )。
A、設(shè)立程序復(fù)雜
B、保密性差
C、股東不穩(wěn)定
D、有可能被收購
E、籌集資金的范圍和規(guī)模有限
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查股份有限公司。股份有限公司的優(yōu)點是:有大規(guī)?;I資功能、股份轉(zhuǎn)讓靈活、組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)密。其缺點是:設(shè)立程序復(fù)雜、保密性差、股東不穩(wěn)定,有可能被收購。
3、多選題。下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度的組織結(jié)構(gòu)的說法,正確的有( )。
A、公司制的核心是強(qiáng)化企業(yè)民主管理
B、董事長為公司法定代表人
C、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),由股東大會選出,對股東大會負(fù)責(zé)
D、經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動
E、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)
【答案】
BCDE
【解析】
本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度的組織結(jié)構(gòu)。選項A錯誤,公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心?!?/p>
2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試已結(jié)束,小編匯總整理了2024年最新的中級經(jīng)濟(jì)師考試真題完整版,一起來看看吧!需要的可以點擊2024年中級經(jīng)濟(jì)師估分及真題下載入口進(jìn)行查看~
2024年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》真題(11.16上午)【完整版】
一、單選題
1.一種消費品的價格上升導(dǎo)致另一種消費品的需求量增加,這兩種消費品的關(guān)系是( )。
A.替代品
B.互補(bǔ)品
C.共生品
D.衍生品
【答案】A
【解析】如果某種商品的價格上升導(dǎo)致另一種商品的需求量增加,這兩種商品是替代關(guān)系
2.根據(jù)《公司法》,屬于公司清算義務(wù)人的是( )。
A.董事
B.全體股東
C.控股股東
D.實際控制人
【答案】A
【解析】董事為公司清算義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)組成清算組進(jìn)行清算。清算組由董事組成,但是公司章程另有規(guī)定或者股東會決議另選他人的除外,選項A當(dāng)選。
3.第二次世界大戰(zhàn)后,布國頓森林體系實行以()為中心的固定匯率制度( )。
A.美元
B.英鎊
C.黃金
D.金塊
【答案】A
【解析】在第二次世界大戰(zhàn)后布雷頓森林體系下,實行的以美元為中心的固定匯率制度,是一種認(rèn)為的可調(diào)整的固定匯率制度。
4.東照與中國、日本、韓國簽署的“清邁倡議”屬于貨幣( )協(xié)議。
A.本幣清算協(xié)議
B.人民幣清算協(xié)議
C.貨幣互換協(xié)議
D.多邊支付協(xié)議
【答案】C
【解析】中央銀行間開展貨幣互換的目標(biāo)主要有三類:①作為應(yīng)對金融危機(jī)的臨時措施,在危機(jī)期間采用,互相提供流動性支持,增強(qiáng)市場信心,維持市場穩(wěn)定。典型的如美國聯(lián)邦儲備系統(tǒng)(美聯(lián)儲)和其他國家中央銀行之間的貨幣互換安排。②作為金融危機(jī)的常設(shè)預(yù)防機(jī)制,通過中央銀行間建立貨幣互換的安排構(gòu)建預(yù)防危機(jī)的安全網(wǎng)。典型的如東照和中國、日本、韓國之間建立的“清邁倡議”。③作為深化雙方經(jīng)濟(jì)金融合作的措施,促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)和投資往來。
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一、單選題
1.一種消費品的價格上升導(dǎo)致另一種消費品的需求量增加,這兩種消費品的關(guān)系是( )。
A.替代品
B.互補(bǔ)品
C.共生品
D.衍生品
【答案】A
【解析】如果某種商品的價格上升導(dǎo)致另一種商品的需求量增加,這兩種商品是替代關(guān)系。
2.根據(jù)《公司法》,屬于公司清算義務(wù)人的是( )。
A.董事
B.全體股東
C.控股股東
D.實際控制人
【答案】A
【解析】董事為公司清算義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)組成清算組進(jìn)行清算。清算組由董事組成,但是公司章程另有規(guī)定或者股東會決議另選他人的除外,選項A當(dāng)選。
3.第二次世界大戰(zhàn)后,布雷頓森林體系實行以( )為中心的固定匯率制度。
A.美元
B.英鎊
C.黃金
D.金塊
【答案】A
【解析】在第二次世界大戰(zhàn)后布雷頓森林體系下,實行的以美元為中心的固定匯率制度,是一種認(rèn)為的可調(diào)整的固定匯率制度。
4.東盟與中國、日本、韓國簽署的“清邁倡議”屬于貨幣( )協(xié)議。
A.本幣清算協(xié)議
B.人民幣清算協(xié)議
C.貨幣互換協(xié)議
D.多邊支付協(xié)議
【答案】C
【解析】中央銀行間開展貨幣互換的目標(biāo)主要有三類:①作為應(yīng)對金融危機(jī)的臨時措施,在危機(jī)期間采用,互相提供流動性支持,增強(qiáng)市場信心,維持市場穩(wěn)定。典型的如美國聯(lián)邦儲備系統(tǒng)(美聯(lián)儲)和其他國家中央銀行之間的貨幣互換安排。②作為金融危機(jī)的常設(shè)預(yù)防機(jī)制,通過中央銀行間建立貨幣互換的安排構(gòu)建預(yù)防危機(jī)的安全網(wǎng)。典型的如東盟和中國、日本、韓國之間建立的“清邁倡議”。③作為深化雙方經(jīng)濟(jì)金融合作的措施,促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)和投資往來。
5.社會主義收入分配制度的內(nèi)涵( )
A.按勞分配為主體,多種分配方式并存B.按需分配
C.按勞分配,增加財產(chǎn)性收入
D.按資源等生產(chǎn)要素分配
【答案】A
【解析】實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度是我國社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的重要內(nèi)容?! ?br/>