初級管理會計師是由中國總會計師協(xié)會所推出的資格認證,在人工智能影響下,近年報考的人數(shù)越來越多,那么初級管理會計師考下來有什么用處?
初級管理會計師值不值得報考?
關于這個問題,同樣會有不少考生產(chǎn)生質(zhì)疑。在這個人工智能的時代背景下,普通的財務會計轉(zhuǎn)型管理會計已經(jīng)是大勢所趨。由于財務會計的工作比較單一和基礎,每日的工作事宜基本可以通過機器人等云計算應用來完成,根據(jù)這個趨勢發(fā)展下去,財務會計人員將會逐漸被取代,而應運而生的將會是管理會計崗位的專業(yè)性人才。
與普通的財務會計人員不同的是,管理會計人員并不單單局限于每天只負責企業(yè)的做賬、記賬等基礎性事務,它的工作事務更側(cè)重于對企業(yè)業(yè)務經(jīng)營、資金鏈處理等方面進行決策、提議和計劃等工作,像這些方面人工智能基本是無法實現(xiàn)的。作為一名合格的管理會計人員,你必須具備最基本的專業(yè)知識技能,擁有廣闊的知識面以及長遠的發(fā)展目光,才能為企業(yè)想出好的計劃和戰(zhàn)略目標,從而才能夠幫助企業(yè)有效的把業(yè)績提升上去。
考下初級管理會計師有什么用?
1、受到國家政策支持
2014年,財政部部長樓繼偉提出要發(fā)展中國管理會計體系,2017年,中國管理會計師考證項目正式推出。
2、中國中級管理會計師mat價值高
中國初級管理會計師mat被稱作是“新一代財務管理者的認證證書”。符合中國國情,適合國內(nèi)從事財務工作者長遠發(fā)展。涉及的考試內(nèi)容比較廣泛,無論含金量還是實用性都比較高。
自中國初級管理會計師mat推行以來,我國已將其列入國家重點人才培養(yǎng)計劃中,并且也作出了“加快推薦管理人才培養(yǎng)”的明確指示。
初級管理會計師是由中國總會計師協(xié)會所推出的考試,在財務加速轉(zhuǎn)型的形勢下,近年來報考初級管理會計師人數(shù)大幅增加,究竟該證書價值體現(xiàn)在哪?就業(yè)方向有哪些?
初級管理會計師證書有哪些價值?
1、稱為管理會計白金級證書
中國中級管理會計師mat證書由財政部下屬事業(yè)單位——中國總會計師協(xié)會頒發(fā)。目前,被稱作是中國唯一本土管理會計白金級證書。隨著人工智能、互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,財務基礎崗位人員已逐漸不能滿足會計行業(yè)長遠發(fā)展的需要。作為會計人員,應當向管理、決策進行轉(zhuǎn)變。這樣才能讓自己在財會行業(yè)中不被淘汰,迅速站穩(wěn)腳跟。
2、中國中級管理會計師mat價值高
中國中級管理會計師mat被稱作是“新一代財務管理者的認證證書”。符合中國國情,適合國內(nèi)從事財務工作者長遠發(fā)展。涉及的考試內(nèi)容比較廣泛,無論含金量還是實用性都比較高。
自中國中級管理會計師mat推行以來,我國已將其列入國家重點人才培養(yǎng)計劃中,并且也作出了“加快推薦管理人才培養(yǎng)”的明確指示。
初級管理會計師就業(yè)方向
1、財務經(jīng)理
做好財務核算,提供財務分析報告、編制預算、成本和資金,更需要對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強有力的支持。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計
2、財務分析師
財務分析是以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力等。
3、投資顧問
作為保險公司和被保險人之間的交流橋梁。
4、融資主管
需要擁有廣泛的人脈資源、項目資源和社會資源,他們通曉金融系統(tǒng)游戲規(guī)則,熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為實現(xiàn)藍圖提供必須的資金資源。
隨著企業(yè)多元化發(fā)展,企業(yè)組織形式也在不斷變革,傳統(tǒng)業(yè)財分離的財務管理方式普遍存在預算編制流于形式、核算不準確、經(jīng)營分析不及時且缺乏指導性等問題,傳統(tǒng)的財務管理已無法高效、準確地為業(yè)務前端提供服務。
為更好地適應市場環(huán)境和把握市場機遇,企業(yè)財務與業(yè)務管理需不斷融合,加強財務與業(yè)務聯(lián)動協(xié)作。A集團通過搭建財務共享中心和財務BP組織模式解決傳統(tǒng)財務管理的痛點,進而提高企業(yè)在市場上核心競爭力。
財務BP作為連接財務共享服務中心及業(yè)務部門的紐帶,便于為業(yè)務部門提供更及時、專業(yè)化的財務服務,協(xié)助業(yè)務部及管理層快速做出決策,進而確保企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績目標。
一、財務BP在企業(yè)管理中的價值
(一)財務BP的內(nèi)涵財務BP(Finance Business Partner),是指財務業(yè)務伙伴,他是連接財務部門與業(yè)務部門的關鍵紐帶,財務BP既要懂業(yè)務,也要掌握財務專業(yè)知識,在與業(yè)務建立良好溝通和配合的基礎上,通過專業(yè)財務知識在戰(zhàn)略方向、運營決策、預算管理、財務運營分析、成本優(yōu)化及風險控制等方面給予業(yè)務支持,同時對流程梳理、問題改善等方面做出快速響應,協(xié)助管理層決策,用財務專業(yè)知識幫助業(yè)務部門更好地解決問題。最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟價值增長,提升企業(yè)業(yè)績,促進利潤目標達成。
(二) 財務BP在企業(yè)管理中主要價值
1、輔助財務核算管理財務BP需輔助企業(yè)財務共享中心對業(yè)務進行精準核算,這是財務BP的基礎職能之一。財務核算是財務運營分析與預算管理的基礎,若核算數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)不相匹配,則以財務數(shù)據(jù)為基礎的財務運營分析、預算管理等質(zhì)量難以保障。但通常財務共享中心不直接對接業(yè)務部門,導致其無法對多元化、復雜化的新業(yè)務做出快速反應和判斷。對此,財務BP應該輔助企業(yè)財務共享中心根據(jù)業(yè)務實質(zhì)準確進行會計核算,確保業(yè)務流程與財務部門賬務處理間的對應關系,進而確保財務信息足夠及時、準確。
2、加強預算管理預算管理是以企業(yè)整體戰(zhàn)略目標為導向,層層分解,逐步編制而成,財務BP依據(jù)公司預算管理制度,協(xié)助業(yè)務部門根據(jù)企業(yè)目標編制收入、成本費用、利潤、現(xiàn)金流等管理預算。收入預算需根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標設定,協(xié)助業(yè)務部門按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品線等分解業(yè)務目標,同時做好成本支出及現(xiàn)金流預算編制與管控,保證企業(yè)在正常運營的情況下合理進行資金配置,降低資金占用成本。預算管理需要企業(yè)全員參與,貫穿經(jīng)營過程的各個環(huán)節(jié),財務BP在預算編制過程中,負責全盤統(tǒng)籌,在預算執(zhí)行過程中,財務BP要按照月度、季度、年度等節(jié)點進行預算跟蹤、分析和評價,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
3、提升經(jīng)營分析的價值財務BP通過深入業(yè)務一線,了解業(yè)務每一個細節(jié),收集項目從投入到產(chǎn)出全部信息,對業(yè)務進行數(shù)據(jù)建模,進而實現(xiàn)對業(yè)務全過程的跟蹤,并結(jié)合財務知識分析業(yè)務背后業(yè)務邏輯,根據(jù)不同業(yè)務不同屬性制定管理指標體系,形成多維度指標的經(jīng)營分析報告。財務BP輸出的經(jīng)營分析報告相比傳統(tǒng)財務分析報告的優(yōu)勢是財務數(shù)據(jù)背后的業(yè)務指標,業(yè)務指標的有效反饋便于企業(yè)管理層快速識別和規(guī)避經(jīng)營風險,并向管理層提供相應改善建議,滿足管理層決策的信息需求,有利于提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)競爭力。
二、企業(yè)應用財務BP中存在的問題
A集團是一家綜合性的跨行業(yè)國際集團,集團擁有“房地產(chǎn)開發(fā)、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、文化旅游和物業(yè)管理”六大支柱產(chǎn)業(yè),集團屬下?lián)碛斜本?、云南、重慶、福建、湖南、貴州、安徽、寧波及陜西九個區(qū)域集團。
隨著企業(yè)規(guī)模的迅速擴大,業(yè)務不斷增長,管控復雜性迅速提升,企業(yè)財務與業(yè)務管理需不斷融合,緩解了業(yè)務多元化發(fā)展和快速擴張中的管理矛盾,明顯提升了公司的運營監(jiān)控質(zhì)量和決策效率,但A集團在財務BP體系搭建及應用過程中仍存在以下幾方面問題:
(一) 信息管理系統(tǒng)不夠健全
在信息化高速發(fā)展的背景下,企業(yè)可通過信息技術(shù)手段快速、準確輔助企業(yè)管理工作,將傳統(tǒng)模式下分散的資源、職能、經(jīng)濟活動集中到一個全新的信息化體系中。
利用信息系統(tǒng)將各業(yè)務模塊經(jīng)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行整合輸出,財務BP通過信息系統(tǒng)可實時讀取各業(yè)務部門事項執(zhí)行過程中產(chǎn)生的全部業(yè)務數(shù)據(jù),并對其進行研究分析,從而建立業(yè)務經(jīng)營指標模型,再通過信息系統(tǒng)共享給業(yè)務部門。但目前由于A集團涉及經(jīng)營業(yè)務復雜,信息系統(tǒng)較多,各部門使用的信息管理系統(tǒng)一般都是各自獨立、互不聯(lián)動的,不利于部門間彼此間信息的傳遞和交流,進而影響業(yè)財數(shù)據(jù)共享。
(二) 財務BP溝通能力不足
首先,由于傳統(tǒng)財務職能被定義事后“記賬會計”,導致企業(yè)各部門業(yè)務開展的事前、事中業(yè)務動態(tài)信息不同步共享給財務部門,傳統(tǒng)財務人員崗位職責多是通過財務報表反映企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)果,無需參與至業(yè)務前端,導致財務人員無法適應分析各項業(yè)務指標并對業(yè)務人員提供財務服務;
其次,業(yè)務人員難以理解晦澀的財務語言,而財務人員對業(yè)務術(shù)語也相對陌生,導致業(yè)務與財務對接工作溝通成本高,長此以往,業(yè)務人員與財務人員溝通意愿越來越弱,使業(yè)財融合工作的推進形成阻力;
最后,財務人員習慣性嚴格按照會計準則和公司制度行事,而業(yè)務部門工作變化性強,靈活性較高,導致不同部門看待問題的視角不同,矛盾沖突不斷,為業(yè)財融合體系建設和發(fā)展造成了不必要的羈絆。
(三) 缺乏業(yè)務管理職能的意識
傳統(tǒng)財務未參與到業(yè)務流程設計、合同會簽等環(huán)節(jié),導致無法客觀分析評價銷售、運營指標,尤其是各項目定價、風險評估等決策環(huán)節(jié),經(jīng)常由于銷售定價、營銷費用等無法達到利潤目標,與業(yè)務部門很難達成統(tǒng)一決策意見。
同時隨著A集團業(yè)務模式多元化發(fā)展,銷售模式也日益增多,各種新的促銷形式、節(jié)假日營銷方案不斷產(chǎn)生,為滿足活動期間的業(yè)務量陡增的服務需求,需快速做出臨時運營策略及投入產(chǎn)出分析方案。
由于財務BP業(yè)務意識相對淡薄,經(jīng)常被動參與業(yè)務部門協(xié)同工作中,缺少業(yè)務籌劃意識,面對大量新業(yè)務、新流程,財務協(xié)同效率與業(yè)務快速發(fā)展的需求日漸不匹配,成為A集團管理中的明顯短板。
(四) 財務BP人才緊缺
因財務BP模式屬于新興的企業(yè)管理模式,A集團在搭建財務BP體系過程中采取在試探中前行的方式。
其中財務BP體系的搭建中遇到的最大問題是專業(yè)人才的不足,財務BP屬于高端的復合型人才,要求其既應具備較高的財務專業(yè)能力,又需要熟悉各業(yè)務流程,并且具備思維靈活及較強的溝通能力,而財務BP多為傳統(tǒng)財務轉(zhuǎn)型而來,傳統(tǒng)財務人員往往存在業(yè)務知識體系匱乏、思維相對固化、不懂業(yè)務流程等不足,導致財務BP體系搭建過程中出現(xiàn)無人可用或現(xiàn)有財務BP無法達到企業(yè)要求的問題。
三、改善財務BP體系管理問題的對策
(一) 建立健全信息系統(tǒng)
企業(yè)信息管理系統(tǒng)的搭建是基于企業(yè)戰(zhàn)略方向出發(fā),將各業(yè)務模塊信息化流程進行全盤整合,包括財務計劃的制定、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定、營銷計劃的制定、投融資計劃的制定以及績效考核方案的制定等,由于各流程環(huán)節(jié)制定的指標口徑不同,其獲得的數(shù)據(jù)結(jié)果也不盡相同。
A集團結(jié)合自身業(yè)務發(fā)展需要,為有效整合財務信息及業(yè)務流程信息,搭建了統(tǒng)一的財務數(shù)據(jù)平臺,并就各業(yè)務環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)口徑完成了統(tǒng)一梳理,完善了各業(yè)務部門管理指標及報表形式,提高了業(yè)務數(shù)據(jù)處理速度及數(shù)據(jù)分析質(zhì)量。為保證企業(yè)經(jīng)營過程中各項信息數(shù)據(jù)的安全規(guī)范,建立了信息系統(tǒng)管理制度,明確了財務數(shù)據(jù)平臺的使用要求及使用權(quán)限。
財務數(shù)據(jù)平臺的搭建,有效地解決了企業(yè)業(yè)務各流程中的數(shù)字化動態(tài)管理,同時將各業(yè)務流程計劃輸入財務數(shù)據(jù)平臺,并將系統(tǒng)中嵌入風險預警管理模塊,有效地提升了財務BP及業(yè)務部門對企業(yè)各類經(jīng)營風險的預警能力。
財務數(shù)據(jù)平臺的搭建有效得將企業(yè)業(yè)務及財務信息合并納入統(tǒng)一管理系統(tǒng),從而推進各部門的信息傳遞,打破業(yè)財數(shù)據(jù)信息壁壘,實現(xiàn)業(yè)財信息共享,保證業(yè)財信息數(shù)據(jù)準確、高效地匯報至企業(yè)管理層。
(二) 建立有效的溝通機制
業(yè)財體系的搭建需打通業(yè)務部與財務部溝通渠道,而財務BP作為業(yè)務的合作伙伴兼財務的一份子,是業(yè)務部與財務部間的溝通橋梁。財務BP通過深入業(yè)務部門了解雙方不同的關注重點,充分發(fā)揮溝通與協(xié)調(diào)的作用,使部門之間合作更加緊密,共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。
1、深入業(yè)務和了解業(yè)務
財務BP應主動學習業(yè)務技能、了解業(yè)務運營內(nèi)容,除了關注財務指標外,還要關注業(yè)務指標,例如與銷售部門學習、了解企業(yè)品牌價值;與生產(chǎn)部門了解原材料加工、生產(chǎn)流程等。將財務指標的分析逐層剖析至業(yè)務層面,如果財務BP不懂業(yè)務,就很難深入分析業(yè)務經(jīng)營的本質(zhì)。
2、傳播財務和指導業(yè)務
財務BP定期組織對業(yè)務人員進行財務語言的普及,并結(jié)合業(yè)務場景進行有效傳播,站在業(yè)務運營的角度看問題,不要告訴業(yè)務人員“不能做”,而是要告訴他們“怎么做更好”。事前,做預防性溝通約束,避免業(yè)務部門不重視風險把控而盲目的投入。財務BP應參與到產(chǎn)品銷售分部、產(chǎn)品定價等各環(huán)節(jié)進行賦能。
例如,通過分析報告協(xié)助業(yè)務調(diào)整提高盈利性強風險低的產(chǎn)品比例,調(diào)整降低盈利性低且風險大的產(chǎn)品品類。事后,復盤業(yè)務事項,做指導性溝通,分析總結(jié)業(yè)務流程及財務指標。
例如,財務BP參與至業(yè)務各項細節(jié),不僅提示業(yè)務部“凈利潤下降了,需要提高凈利潤”,還要通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務測算利潤下降的具體產(chǎn)品品類,找出是銷售費用增加還是產(chǎn)品成本提高等因素影響,財務BP應在參與業(yè)務過程中為業(yè)務部門提供指導性建議和可行性方案。
3、加強部門間信任
財務BP人員通過業(yè)務流程參與,并輔助業(yè)務推進工作,使業(yè)務部門看到其工作價值,消除了業(yè)務與財務之間的交流障礙,提高了業(yè)務部門對其信任。部門間建立了良性溝通機制,便于企業(yè)各項業(yè)務流程順利、高效開展,同時增加業(yè)務部與財務部的黏性。有助于提高了企業(yè)市場開發(fā)、市場擴張的能力,進而快速抓住市場機遇,提高市場占有率,獲取企業(yè)經(jīng)營效益。
(三) 提高業(yè)務服務意識
首先,財務BP體系搭建過程中應開展業(yè)務調(diào)研及需求分析,A集團根據(jù)集團發(fā)展需求財務BP崗位明確了崗位職責:賦能業(yè)務,梳理流程、預算管理、業(yè)財分析。同時,對標華為財務BP,要求達到“5懂”包括:懂項目管理、懂合同、懂產(chǎn)品、懂會計、懂組織績效設計。
其次,A集團為最大限度發(fā)揮財務BP崗業(yè)務賦能及財務服務職能,為財務BP開通財務、銷售、運營、績效考核等信息系統(tǒng)查詢使用權(quán)限,便于實時全面掌握的業(yè)財數(shù)據(jù)信息。
最后,財務BP要深度參與至投資部、營銷部、運營部等經(jīng)營會議中,將財務BP納入事項審批流程,保證其全流程參與各項經(jīng)營業(yè)務、包括經(jīng)營決策。
通過深度參與業(yè)務的流程設計,在事前提出財務可行性、風險性建議,經(jīng)過客觀分析測算出具銷售定價、合同審批等建議和財務支持,滿足業(yè)務部門靈活調(diào)整決策的同時達成企業(yè)效益,為業(yè)務助力,實現(xiàn)合作共贏。
(四) 加強財務BP團隊建設
首先,企業(yè)定期聘請專業(yè)培訓機構(gòu)講師對內(nèi)部優(yōu)選財務BP儲備人才定向培養(yǎng),定期組織專業(yè)培訓、內(nèi)部分享等活動,強化財務BP儲備人才業(yè)財融合意識,使其掌握業(yè)財融合所需專業(yè)技能,提高自身綜合素質(zhì);
其次,建立財務BP儲備人才派駐至業(yè)務部門的機制,使其介入業(yè)務前端,從實踐中了解業(yè)務、理解業(yè)務、懂業(yè)務流程;
最后,提高財務BP的外部招聘標準,將原有以學歷、證書為主的招聘條件轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫I(yè)素養(yǎng)為主的方向,定向招聘同時具有業(yè)務知識與財務知識的復合型人才。
通過內(nèi)部培訓結(jié)合外部招聘的方式,從整體上提高財務BP團隊的專業(yè)水平和素養(yǎng),從而有助于企業(yè)實現(xiàn)財務BP體系的健康穩(wěn)定的發(fā)展。
(五) 加強自我驅(qū)動
財務BP要樹立不斷學習、勇于創(chuàng)新的思想觀念,并在行動上付諸實踐。面對日益更新的企業(yè)業(yè)務活動,財務BP必須保證同頻更新自己的知識體系,不斷給自己充電,學習新的財務專業(yè)知識及業(yè)務模式。
財務BP在服務業(yè)務的過程中,要善于創(chuàng)新、敢于擔當,通過對業(yè)務同期、現(xiàn)狀及未來預判,要勇于創(chuàng)新、突破傳統(tǒng)財務思維定式,為業(yè)務部門提供適合的財務運營解決方案。同時在創(chuàng)新業(yè)務設定過程中,財務BP可提出建設性的創(chuàng)新方案,幫助企業(yè)尋找利潤增長突破口,提高企業(yè)的市場競爭力。
四、結(jié)束語
隨著全球經(jīng)濟迅速發(fā)展、信息化智能技術(shù)快速更新,業(yè)財融合是企業(yè)管理的大勢所趨,而財務BP體系搭建是促進業(yè)財融合發(fā)展的基礎。
為緩解業(yè)務快速多元化發(fā)展與傳統(tǒng)管理模式間的矛盾,財務BP體系的建設成為業(yè)務管理及財務管理的關鍵點。
而財務BP不僅需要具備專業(yè)的財務知識,還需要懂業(yè)務,并同時具備較強的溝通交流能力,深入業(yè)務前端進行財務賦能,并輸出高質(zhì)量的財務分析報告和解決方案,更好地為管理層提供運營決策支持,進而提高企業(yè)經(jīng)營效益與發(fā)展能力。
很多會計人一直說會計苦會計累,會計也賺得太少了吧,很多人都想直接轉(zhuǎn)行了,在轉(zhuǎn)行之前可以聽小編一句勸嗎?是你沒選對細分行業(yè)?。‖F(xiàn)在的會計是很多,但大部分都是核算類的會計崗位,沒有分析崗和管理崗,想要勝任這兩種崗位的職業(yè),就需要有證書作為敲門磚。今天小編就來和大家說說管理會計師這個證書。
(一)初級管理會計考試的報考條件
首先要先知道自己符不符合報考條件,自己自身的學歷和工作經(jīng)驗到底符不符合管理會計考試的報考條件。
1、具備國家教育部門認可的大專及以上的學歷;(包含在校生)
2、中專學歷,且具備3年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員;
3、獲得會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類、經(jīng)濟類、管理類上崗證的人員。
能滿足以上任意一項條件即可報名參加初級管理審計師考試。以上就是報考條件,大家對照一下和自身條件符不符合哦。
(二)會計專業(yè)可以報考初級管理審計師嗎?
有的同學就會擔心自己不是審計專業(yè)會不會不能報考初級管理審計師考試,小編可以準確的告訴你,只要你是經(jīng)濟類或者管理類、工程類的專業(yè)就完全符合報考條件,但是學歷也要跟上,所以總結(jié)下來初級管理審計師考試其實是學歷加上專業(yè)的限制,只要符合了這兩個條件就可以報考。
(三)初級管理會計師考試一般要考多久?
了解了管理會計師這門考試的大概都知道是要在2年內(nèi)完成考試的,那就是通過管理會計師考試要2年的時間嗎?小編來給你們解答,不是的不是的,我們著重說說初級管理會計師,初級管理會計師考試是綜合類的考試,就是一張試卷,考過了就是通過了,沒考過的話就要參加補考,一年可以參加兩次,兩年就可以參加四次,沒有第三年。
大家看了以上分析都對初級管理會計考試有一定的了解了吧,趕緊行動起來吧。
初級管理會計師是我國近年來針對管理會計領域所推出的資格認證,對于首次報考新考生,很多人是不了解具備報考流程的,下面會計網(wǎng)就跟大家詳解。
初級管理會計師報名流程
1、考生在官網(wǎng)上提交完個人信息后,需要繳納一定的報名費用;
2、管理會計師協(xié)會收到考生申請后,將為各位考生開通管理會計師網(wǎng)課課程學習的賬號和密碼,并以手機短信方式發(fā)送到您手機上。
3、對于需要開具發(fā)票的考生們,可以在提交報名時提交開票申請;
4、當考生將個人信息填寫完畢,并已經(jīng)繳納了報名費后,需將信息提交給管理會計師協(xié)會總部進行統(tǒng)一審核,審核的結(jié)果同樣會以手機短信形式通知。
5、當考生的信息審核通過以后,在考試前的1~2周內(nèi)將統(tǒng)一領取管理會計師準考證。
初級管理會計師考試學習方案
1、找對方法
要想順利通關考試,找對適合自己的學習方法非常重要,如果方法不對,在備考方面考生只會盲目付出更多的時間和精力,適合自己的學習方法不僅僅節(jié)省學習時間,還能大大提高考生們的學習效率,善于抓住重點內(nèi)容進行學習,對你接下來的考生帶來非常大的幫助。
2、學習方式多樣化
隨著時代的發(fā)展和進步,如今大家學習的方式也變得多種多樣,而在中級管理會計的學習中,考生需要淘汰點一味“死讀書”的傳統(tǒng)方式,可以通過交流、網(wǎng)課、做題等方式對知識點加以鞏固,學習方式變得多樣,大家學習起來才會變得更輕松,掌握的內(nèi)容才能更加全面。
在傳統(tǒng)財務急需轉(zhuǎn)型趨勢下,近年報考初級管理會計師人數(shù)越來越多,那么對于新考生來說,在報考前需要了解什么?考哪些科目?
中國管理會計師是什么證書?
中國管理會計師mat證書由中國總會計師協(xié)會認證頒發(fā)。包括三個級別,分別是管理會計師初級、中級、高級。管理會計師初級適合從事財務、人事及市場等相關工作的人員考取;管理會計師中級很適合企業(yè)財務管理人員考取;管理會計師高級比較適合 CEO或者 CFO崗位人員考取。
初級管理會計師報考條件是什么?
初級管理會計師的報考條件所設的門檻并沒有大家所想那樣很高,只要是具備大專及以上學歷,就可以報名參加考試了??荚嚂r間方面,初級管理會計師每年會安排3次的考試,大約固定在4月、8月、12月舉行,考生可根據(jù)自己情況自由選擇時間開考。
初管理會計師考試科目有哪些?
1、管理會計職業(yè)道德:涉及到管理會計概念、特征及作用等基礎性內(nèi)容。
2、管理會計概論:涉及到管理會計工具、方法及相關創(chuàng)新理念等內(nèi)容。
3、預算實務:包括了預算編制、執(zhí)行,預算控制及分析相關知識。全面預算的作用為其重點內(nèi)容之一。
4、 成本管理:涉及到成本控制方法、標準成本系統(tǒng)、成本責任等內(nèi)容的考查。
初級管理會計師報考理由
1、人才需求量大
受到新時代的影響,未來將有一大部分傳統(tǒng)財務會計人員面臨失業(yè)等狀況,而另外,同時管理會計崗位的需求急劇加大。據(jù)目前的行業(yè)狀況,預計未來,管理會計人才依然存在嚴重稀缺的情況出現(xiàn),預計人才缺口將超過700萬人。在當前形勢下,對于傳統(tǒng)的財務人員來說,及時轉(zhuǎn)型管理會計才是唯一的出路。
2、薪資待遇好
正由于管理會計人才缺口較大,企業(yè)都紛紛急需這方面的人才,為了能夠盡快招收到管理會計人才,迫使企業(yè)不得不提高薪資待遇來吸引求職者。根據(jù)目前的數(shù)據(jù),管理會計師人才的年薪大約在20w~30w左右。而在未來,隨著行業(yè)的加速發(fā)展,管理會計師的薪資也會變得水漲船高。
與國內(nèi)普通的會計類考試相比,初級管理會計其報考方式可大有不同,作為首次報名考生,必須要提前對考試了解清楚才能順利參加考試。究竟初級管理會計報考方式是什么?如何才能取得證書?我們來看看吧。
一、找準報名機構(gòu)
要知道,初級管理會計師考試是國內(nèi)中總協(xié)授權(quán)機構(gòu)和項目組辦公室共同招生的。也就是說,考生需要先通過報名授權(quán)的機構(gòu),才能參加初級管理會計考試。因此,在報名前,考生需要找準比較權(quán)威的機構(gòu)來參加考試。
一般來說,考生在選擇了中總協(xié)授權(quán)的機構(gòu)進行報名后,機構(gòu)所提供的只有網(wǎng)課及相應教材來給考生學習,對于學習能力薄弱的考生,需要老師一對一輔導的,則需要選擇另外的機構(gòu)進行培訓。
二、網(wǎng)課和教材
考生在選擇報名授權(quán)機構(gòu)后,機構(gòu)一般會在3~6天內(nèi)為考生開通網(wǎng)課的賬號及通過郵寄方式寄送相關教材書籍。在拿到教材及網(wǎng)課賬號后考生就可以開始學習了。因為、獲取的網(wǎng)課和教材不限時間,因此,考生越早報名對自己越有利。
三、關于考試評分標準
與初級會計職稱考試一樣,初級管理會計師考試題型同樣都是選擇題,其中具體分為了120道單選題及40道多選題,試卷總分為100分、合格標準分是60分,根據(jù)往年考試情況,初級管理會計考試通過率基本能穩(wěn)定保持在50%左右,通過人數(shù)還是比較多的。
四、考生如何取得證書?
考生只要能夠通過初級管理會計師考試,將會取得由中總協(xié)統(tǒng)一頒發(fā)的《管理會計師專業(yè)能力證書》,并且考生可你自愿選擇加入中國總會計師協(xié)會管理會計分會的學員,成為學員的考生,會定期受到中總協(xié)相關專業(yè)培訓、學術(shù)交流會、各項專題會等邀請,從中將學到不同的東西。
初級會計師證書有什么價值?初級會計證書是會計行業(yè)的入門級證書,對從事會計工作的人員來說,在日常的工作和發(fā)展機會上還是有一定的幫助的??既×诉@個證書,也能給自己提供信心,向著更高級別的證書前進。還有更多關于初級會計師證書價值的內(nèi)容快來跟小編接著往下看吧!
一、初級會計師證書有什么價值?
1、提供更廣泛的就業(yè)范圍
初級會計師證書的執(zhí)業(yè)范圍包括了會計、審計以及納稅等方面。擁有了初級會計師的證書之后可以從事多種行業(yè),可以在財政部門、會計事務所以及大中型企業(yè)工作。
2、抵扣當年繼續(xù)教育學分
會計人員都知道,每年都要進行繼續(xù)教育,完成繼續(xù)教育的要求,繼續(xù)教育采取的是學分制,通過一門專業(yè)考試可以抵扣繼續(xù)教育的學分??歼^初級會計之后,每過一科可以抵繼續(xù)教育90學分,當年不需要在進行繼續(xù)教育的學習,節(jié)省了時間和精力。
3、增加基礎知識經(jīng)驗
備考初級會計考試可以讓你對會計知識掌握的更加全面而深刻,對會計行業(yè)有更深層的理解,積累更多的知識與實操經(jīng)驗。
二、初級會計考試命題有什么特點?
1.初級會計考試雖然只考核兩門科目,但是涉及的考察知識面非常廣泛,且考試題目在各個批次的重復率極低。
2.初級會計考試基本都是各章節(jié)的基礎知識,難度較高的邊緣化考點出現(xiàn)的較少。3.重點難點的考察都會出現(xiàn)在歷年的考卷上,所以大家需要在夯實基礎知識點的前提下有側(cè)重點地進行學習。
三、初級會計實務科目怎么學?
《初級會計實務》科目涉及的內(nèi)容比較廣泛,考察的一般是純文字性題目、計算性題目和編制相關會計分錄題目,對于考生的綜合能力有一定的要求。所以大家在學習過程中需要理論與實際相結(jié)合,理解記憶所學內(nèi)容學會從多個角度思考問題,解決問題。
初級管理會計師是由中國總會計師協(xié)會所推出的資格認證,在行業(yè)發(fā)展形勢轉(zhuǎn)變下,大家對其認可度大大提高,那么初級管理會計師怎么報名?報考條件是什么?
初級管理會計師考試報名指南
1、考生在官網(wǎng)上提交完個人信息后,需要繳納一定的報名費用;
2、管理會計師協(xié)會收到考生申請后,將為各位考生開通管理會計師網(wǎng)課課程學習的賬號和密碼,并以手機短信方式發(fā)送到您手機上。
3、對于需要開具發(fā)票的考生們,可以在提交報名時提交開票申請;
4、當考生將個人信息填寫完畢,并已經(jīng)繳納了報名費后,需將信息提交給管理會計師協(xié)會總部進行統(tǒng)一審核,審核的結(jié)果同樣會以手機短信形式通知。
5、當考生的信息審核通過以后,在考試前的1~2周內(nèi)將統(tǒng)一領取管理會計師準考證。
初級管理會計師考試難度怎么樣?
綜合以往的考試情況來看,其實管理會計師考試難度是比較低的,考試的考點內(nèi)容基本上都是以基礎概念性的理論知識為主,主要考察的是考生對管理會計基礎知識的掌握、以及對教材專業(yè)知識的熟悉、運用、判讀和處理等綜合能力。
隨著每年報考初級管理會計師人數(shù)增加,管理會計師考試變革頻繁,尤其在初級考試方面還新增設了多項選擇題,這樣看來,初級管理會計師的考試難度也將會逐年開始加大,所以考生越早報名越有利。
初級管理會計師報名條件
其實,管理會計師考試的報名要求并不高,大家只要具備大?;蛞陨蠈W歷,包含在校學生在內(nèi),即可報名參見管理會計師考試。
另外對于只有中專學歷水平的,只要滿足3年以上管理類、統(tǒng)計類、計算機等崗位工作經(jīng)驗也可以報考??梢哉f適合群體范圍非常廣。
2022年初級管理會計師考試報名階段即將到來,在財務人轉(zhuǎn)型加速的狀況下,近年來報考人數(shù)持續(xù)增長,那么初級管理會計師具體如何報名?難不難考?
初級管理會計師報名流程
1、考生在官網(wǎng)上提交完個人信息后,需要繳納一定的報名費用;
2、管理會計師協(xié)會收到考生申請后,將為各位考生開通管理會計師網(wǎng)課課程學習的賬號和密碼,并以手機短信方式發(fā)送到您手機上。
3、對于需要開具發(fā)票的考生們,可以在提交報名時提交開票申請;
4、當考生將個人信息填寫完畢,并已經(jīng)繳納了報名費后,需將信息提交給管理會計師協(xié)會總部進行統(tǒng)一審核,審核的結(jié)果同樣會以手機短信形式通知。
5、當考生的信息審核通過以后,在考試前的1~2周內(nèi)將統(tǒng)一領取管理會計師準考證。
初級管理會計師考試合格標準
根據(jù)中總協(xié)所發(fā)布的2021年初級管理會計師報名簡章,初級管理會計師考試分數(shù)繼續(xù)采取百分制標準,即滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。
另外,初級管理會計師考試采取無紙化機考+閉卷的形式,考試題型均為可觀選擇題,其中單選題120道、多選題40道,考試時長為150分鐘。
初級管理會計師難考嗎?
初級管理會計師考試難度是比較低的,考試的考點內(nèi)容基本上都是以基礎概念性的理論知識為主,主要考察的是考生對管理會計基礎知識的掌握、以及對教材專業(yè)知識的熟悉、運用、判讀和處理等綜合能力。
隨著每年報考初級管理會計師人數(shù)增加,管理會計師考試變革頻繁,尤其在初級考試方面還新增設了多項選擇題,這樣看來,初級管理會計師的考試難度也將會逐年開始加大,所以考生越早報名越有利。
中國管理會計師考試一共分為初級、中級、高級,3個級別,其中初級管理會計師報考門檻是最低的也是最多人考的,那么報考初級管理會計師需要具備什么條件?
初級管理會計考試的報考條件
首先要先知道自己符不符合報考條件,自己自身的學歷和工作經(jīng)驗到底符不符合管理會計考試的報考條件。
1、具備國家教育部門認可的大專及以上的學歷;(包含在校生)
2、中專學歷,且具備3年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員;
3、獲得會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類、經(jīng)濟類、管理類上崗證的人員。
能滿足以上任意一項條件即可報名參加初級管理審計師考試。以上就是報考條件,大家對照一下和自身條件符不符合哦。
初級管理會計師考下來有用嗎?
1.專業(yè)內(nèi)容廣泛
管理會計師需要學習多方面的管理內(nèi)容,涉及到金融、財務、市場、戰(zhàn)略、管理等多方面的內(nèi)容,在備考管理會計師的時候還可以把這些新領域的知識學習一遍,能側(cè)重預算風險管理、成本分析、內(nèi)部控制等等這些內(nèi)容,培養(yǎng)一位能更各方面有所涉獵的管理會計師,在這些學習內(nèi)容的范圍內(nèi),找出自己最擅長且學習得最透徹的方面來作為以后的發(fā)展,專業(yè)內(nèi)容的打底加上最擅長的內(nèi)容,一定可以在管理會計這一行有立足之地。
2.社會認可度高
管理會計的認可度,特別是大企業(yè),更需要這方面的人才到目前為止,中國及國外有很多公司都需要管理會計方面的人才,甚至不惜公費培養(yǎng)公司里的管理會計人才,各大公司都結(jié)合自身需要,都請來管理會計專家給員工們進行管理會計的內(nèi)部培訓,大力培養(yǎng)儲備管理會計人才,這些企業(yè)分別是:中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、平安集團、統(tǒng)一、雀巢、新東方、用友等等這些公司。
在人工智能影響下,財會人紛紛都向往管理會計方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,隨之每年初級管理會計師報考人數(shù)也持續(xù)上升,那么報考初級管理會計師需符合什么條件?考哪些科目?
初級管理會計師報名條件
報考條件如下:
1、國家教育部門認可的大專以上學歷(含在校生);
2、中專學歷,有3年以上的財務、管理、統(tǒng)計、計算機崗位工作經(jīng)驗;
3、持有會計、審計、統(tǒng)計、計算機等經(jīng)濟管理類上崗證的人員。
以上是中國管理會計師初級的報考條件,要求還是比較低的,相信很多考生都能符合要求,只要滿足以上的一個條件就可以了。
考生準考證一般是在考試前一周可以打印,考完了初級管理會計師之后,可以再根據(jù)個人的發(fā)展和需求考中級管理會計師。
初級管理會計師考試的科目和形式是什么?
考試的科目有:管理會計概論、管理會計的職業(yè)道德、預算實務、成本管理。都是比較偏向?qū)崉蘸凸芾眍惖目荚?,理論的東西不太多,能夠比較好的和實務結(jié)合在一起。
考試的形式是:上級閉卷考試,全部都是選擇題,單選題120題,每題0.5分,多選題40題,每題1分。
注意:4門考試科目是合并在一起考的,是不分單獨分開考的,如果第一次考試沒有通過,可以再申報補考,補考的費用為100元一次。
初級管理會計師考試的注意事項是什么?
開考當天,考生憑身份證、準考證進入考場(在開考前30-45分鐘),開考后60分鐘可以提前交卷,開考前30分鐘后不得進入考場。除了能證明自己考生本人身份的證件(身份證、準考證)和考試用筆之外,不能攜帶其他的物品進入考場。
在傳統(tǒng)財務急速轉(zhuǎn)型的情形下,中國管理會計師越來越得到了廣泛的認可和關注,對于想報考初級管理會計師的同學需要具備什么條件?如何報名?
初級管理會計師報名條件是什么?
關于初級管理會計師報名條件,并沒有大家所想的那么高,考試所設置的門檻相對較低,只要具備大專學歷,即使是在校學生都可以報名參加考試。而對于中專學歷的考生,還需要具備財務類等相關工作經(jīng)驗3年才能夠報考。
零基礎可以考管理會計MAT嗎?
關于這個問題,在報名之前有不少考生都會問到小編我,其實初級管理會計考試報考門檻比較低,而且適用范圍比較廣,無論是專業(yè)人士還是零基礎考生都可以進行報考。
初級管理會計師考試怎么報名?
報名入口:中國總會計師協(xié)會管理會計師(初級)專業(yè)能力認證項目或管理會計師(初級)項目網(wǎng)站:http://vue.shgkpx.net/#/login
報名流程
1、報名參加初級管理會計考試的考生,在填寫個人信息的同時需要完成報名費的繳納,才算是完成整個報名的事宜。
2、工作人員在確認好考生所報考的項目后,將會為考生開通網(wǎng)課學習的賬號和密碼,屆時將會以手機短信形式發(fā)送給考生。
3、開通學習的賬號后,辦公室人員將統(tǒng)一為考生陸續(xù)郵寄初級管理會計教材。
4、考生在提交完報名信息后,上海管理會計師協(xié)會會再次為考生審核報考條件,審核的結(jié)果將同樣以手機短信形式進行通知。
5、審核通過后,考生在考前的1~2周內(nèi)會收到初級管理會計師準考證。
初級管理會計師是近年來我國針對管理會計領域所推出的資格認證,在新時代背景下,報考人數(shù)不斷在增加,那么報考初級管理會計師需要符合什么條件?難不難考?
初級管理會計師報名條件
(1)考生要具有大專以上的學歷,并且要出示國家給予的相關證明,根據(jù)規(guī)定現(xiàn)今在校正在讀書的大學生也可以進行報考。
(2)對于中專學歷的報考生,需要有在企業(yè)、行政事業(yè)單位財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位有工作經(jīng)驗的人員,不過對于工作的經(jīng)驗有要求,規(guī)定是要有從業(yè)三年以上的工作經(jīng)驗者才可以進行報考。
(3)報考人員曾經(jīng)獲得過會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類等經(jīng)濟類、管理類上崗證。
初級管理會計師考試存在哪些難點?
1、考點涉及范圍廣
隨著行業(yè)發(fā)展形勢的影響,為了進一步提高大家的專業(yè)水平能力,管理會計師考試難度未來只會是有增無減,所以建議大家早日報考對自己越有利。之所以大家都覺得難度,管理會計師考試的考點內(nèi)容并不是理論基礎這么簡單,除了這方面外,還會涉及到財務、管理、市場等多個領域的內(nèi)容,涉及范圍比較廣,理論與實踐相結(jié)合,所以考生在備考時,一定要注重全面發(fā)展。
2、各章節(jié)聯(lián)系性較強
除了知識點具備實踐性強的特點外,管理會計師考試各章節(jié)的考點還具有較強的關聯(lián)性,教材中每一個章節(jié)內(nèi)容基本上都是環(huán)環(huán)相扣的,所以這意味著考生必須要全面理解好各章節(jié)的內(nèi)容,才能夠把所有知識點串聯(lián)在一起,這也是需要花費大量的時間才能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。
初級管理會計師是由中國總會計師協(xié)會所推出的一門資格類考試,與國內(nèi)財會考試相比,在報名形式上存在一定區(qū)別,那么大家在報考前需要做好哪些準備?
一、初級管理會計師報考形式是什么?
管理會計師報名工作是由中國總會計師協(xié)會授權(quán)給機構(gòu)代理招生,不能獨自報名,學員通過機構(gòu)報名、繳費,之后上海管會教育2個工作日內(nèi)為您開通網(wǎng)課學習賬號和密碼,通過短信形式發(fā)送到您報名預留手機號碼上。
報名須知
1、填寫管理會計師專業(yè)能力認證項目報名申請表;
2、提供本人身份證,學歷、學位證書,職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件以及單位證明原件;
3、提供本人近期2寸藍底免冠彩色照片電子版1張(電子版照片要求:JPG/JPEG格式,410×530像素,文件不大于200KB);
4、報名地點:中總協(xié)管理會計師專業(yè)能力認證項目各地授權(quán)機構(gòu)。
二、初級管理會計師考試時間
根據(jù)往年考試情況,初級管理會計師每年都會舉行3次考試,并且一般固定在每年的4月、8月、12月舉行,對于打算要報考初級管理會計師考試的考生,需按照個人情況并合理安排時間選擇合適的考試場次進行報考。
三、考試成績?nèi)绾尾樵?
初級管理會計師考試成績一般會在考試結(jié)束后的2~3周左右公布,在考試成績公布后,考生可登錄中總協(xié)官網(wǎng)網(wǎng)站,點擊網(wǎng)站的導航條,然后點擊“成績查詢”,根據(jù)頁面提示如何個人姓名及身份證號碼即可查詢到自己的考試分數(shù),或者也可以直接輸入網(wǎng)址macjcx.cacfo.com,進行查詢。
四、初級管理會計師備考策略
1、打基礎:考生在復習前應該好好的溫習幾遍網(wǎng)課。
2、吃透教材:閱讀管理會計師MAT教材,掌握管理會計師知識點,了解管理會計師考試內(nèi)容。
3、做練習題:通過做習題檢測自己備考的效果。把常見易錯題記錄,便于溫習。
4、管理會計師備考沖刺:臨近考試前,把管理會計師備考過程記錄的筆記、易錯題拿出來在復習一遍,效果顯著。
2021年初級管理會計師報名于9月1日至11月8日進行,對于初次報名的小伙伴很多人在報名當中出現(xiàn)了各式各樣問題而導致報名失敗,下面會計網(wǎng)就為大家詳解。
初級管理會計師報考須知
1、各位考生在填報時認真、仔細和謹慎,所有信息一旦進入終審或到達報考截止時間將無法再次修改。
2、本次上傳的證件照將最終使用在制作證書中,請各位考生嚴格按照2寸白底的證件照要求來進行上傳。如沒有2寸白底證件照,可采用三方軟件來拍攝完成后再進行上傳。
3、填報的最高學歷必須要與上傳的學歷證明一致。上傳的學歷證明要求學校、公章清晰,如為在校生上傳的學籍證明要帶有學校名稱和學校公章。
4、填報的工作經(jīng)歷必須要與上傳的工作證明一致,工作證明必須要加蓋公司章或者人事部公章。
5、填報時所選的證件類型必須與上傳的證件一致,例如:選擇身份證,上傳也為身份證,選擇護照,上傳即為護照。
6、考試當天,應考人員在開考前30-45分鐘憑有效身份證件(包括身份證、護照、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證)和準考證(二者缺一不可)入場;入場時出示的有效身份證件須與報名時提交的有效身份證件一致;
7、填報過程中,填寫的地址為證書郵寄地址,一旦提交不得更改,請謹慎填寫。
初級管理會計師證書有用嗎?
管理初級會計證書相較于其他考試來說考試難度較小,管理會計師初級的證書使用率非常的高。管理會計是一門綜合性的技能靈活的職業(yè),考下初級管理會計證不一定非要從事會計工作,還可以去銀行、金融、事業(yè)單位等單位。因此證書的受眾面比較廣。不僅如此管理會計師是一份相對來說比較穩(wěn)定的工作,其從業(yè)者的職業(yè)規(guī)劃道路非常明朗,不乏是大學畢業(yè)生畢業(yè)后工作崗位的一種比較好的選擇。因此管理會計師初級證書不乏是一塊極具競爭力的敲門磚。
在人工智能新時代背景下,傳統(tǒng)的財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型可是大勢所趨,因此為了適應時代發(fā)展的需求,初級管理會計師考試近年來也掀起了一股報考熱潮,不知大家對初級管理會計師考試了解有多深?如何報考?下面由會計網(wǎng)進行詳細介紹。
一、初級管理會計師MAT考試介紹
初級管理會計師是國內(nèi)管理會計行業(yè)崗位中一個入門職業(yè),從事該職位工作人士要求需要具備除了會計專業(yè)基礎知識外,還需要掌握管理會計應用工具的能力。目前,對于初級管理會計師崗位,企業(yè)紛紛也提高了招聘要求,以初級管理會計師證書作為優(yōu)先錄取的條件,管理會計師證書也成為了大家入行最基本的“敲門磚”。
二、初級管理會計師報名條件
初級管理會計師作為管理會計行業(yè)一項入門級考試,其報考要求并不算很高,考生只要符合大專學歷要求即可報名參加初級管理會計師考試。而對于只有中專學歷的考生,則需要具備3年或以上的財務類、管理類、工程類等相關工作經(jīng)驗才能符合條件報考。
三、報考流程
與其它財會類考試不一樣,初級管理會計師考試需要通過相關培訓機構(gòu)進行報名,也就是考生首先需要報名網(wǎng)課培訓機構(gòu),接受相關課程培訓后,再由培訓學校統(tǒng)一為各位考生進行報考。
初級管理會計師每年都會舉辦三次考試,考試時間均在每年的4月、8月、12月進行,而網(wǎng)課的培訓課程有效期為2年,并且擁有4次的補考機會。
四、初級管理會計師報考費用
初級管理會計師考試一共涉及有教材費、課程費、報名費、考試費等費用,對于報名考生需要一共支付1860元,報名的考生需要接受機構(gòu)培訓并具備一定的知識基礎后才能參加考試,對于想報考的考生,一定要根據(jù)實際情況選擇合適的時間段進行報考。
財務總監(jiān)既是董事會的重要成員,又是企業(yè)管理層中的決定力量。財務總監(jiān)既代表企業(yè)的所有者對公司的日常經(jīng)營行使監(jiān)督職權(quán),又作為企業(yè)管理層中的主要領導人員,對企業(yè)的財務工作進行全面、系統(tǒng)的管理與督導,扮演企業(yè)價值管理人的角色,參與企業(yè)的戰(zhàn)略管理。
1、財務總監(jiān)的企業(yè)價值創(chuàng)造力
財務總監(jiān)的工作方式是全方位地參與企業(yè)的經(jīng)營管理,運用自己的職業(yè)權(quán)威,對企業(yè)的財務工作進行監(jiān)督、控制與領導,同時也借助外部力量來協(xié)助自己的工作,如請注冊會計師對企業(yè)的會計與內(nèi)外部審計進行指導等。財務總監(jiān)在為企業(yè)創(chuàng)造價值的活動中所進行的工作可以概括為總體的工作任務、具體的工作任務和日常工作安排。
財務總監(jiān)總體的工作任務包括價值管理和財務管理兩個方面,其中價值管理是核心,財務管理的各項工作圍繞價值管理進行。在現(xiàn)代企業(yè)中,價值管理成為了企業(yè)財務管理的主流思想,從而使財務總監(jiān)在企業(yè)中的角色定位也發(fā)生了本質(zhì)的變化。如今,衡量財務總監(jiān)工作的很重要的一個方面在于其在何種程度上為企業(yè)創(chuàng)造價值。
例如,默克集團的茱迪·萊溫特是美國最優(yōu)秀的財務總監(jiān)之一,她重新設計了默克集團對于新型藥品獲利能力的估算方法。萊溫特設計了一套新型的財務數(shù)量分析模型來證明新型藥品的研究開發(fā)費用并非一種單純的支出,而是一種能為企業(yè)創(chuàng)造收入的投資。在萊溫特的說服下,默克集團的研究開發(fā)預算從1985年的42.6億美元增長到1995年的120億美元;同一時期,由于不斷有新產(chǎn)品投放市場,默克集團獲取了豐厚的利潤,其股票價格也增長了39%。
企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系,企業(yè)戰(zhàn)略就是在這種內(nèi)在聯(lián)系的基礎之上應運而生的。實施企業(yè)戰(zhàn)略的目的就是在企業(yè)控制權(quán)市場和資金市場中確立明顯的優(yōu)勢,它與企業(yè)中、長期的財務規(guī)劃密不可分。財務總監(jiān)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略提出符合企業(yè)實際的輔助性財務戰(zhàn)略,而各部門主管在提交計劃和提案時,應依據(jù)這份輔助性財務戰(zhàn)略,著眼于價值創(chuàng)造。
財務總監(jiān)應將企業(yè)戰(zhàn)略與財務責任融為一體,使其成為溝通各部門主管的戰(zhàn)略經(jīng)營核心與企業(yè)、投資者財務要求的橋梁。財務總監(jiān)應當全程參與企業(yè)價值創(chuàng)造戰(zhàn)略的制定,并與總經(jīng)理一起,全方位培養(yǎng)企業(yè)的價值管理能力。因而,企業(yè)為創(chuàng)造價值所做的一切努力,其成敗的關鍵因素之一在于企業(yè)是否擁有一位強有力的財務總監(jiān)以及其是否能發(fā)揮強勢作用。
2、財務總監(jiān)的財務管理決策力
財務總監(jiān)總體工作任務中的財務管理是指財務總監(jiān)運用自己的職業(yè)知識進行財務預測、計劃、決策、控制、分析、審計與財務研究工作。財務總監(jiān)主要是就企業(yè)全部資金的需求量、利潤、風險、收益等情況進行長、短期預測,為企業(yè)的財務決策提供相關依據(jù)。在企業(yè)的財務決策工作方面,財務總監(jiān)主要在財務預測的基礎上,對企業(yè)的現(xiàn)金收支、資金、利潤與資本負債進行中、長期計劃與規(guī)劃,使企業(yè)的日常經(jīng)營活動能在有計劃、有準備的情況下有組織地進行。財務決策工作是財務總監(jiān)工作的重點,其要點是:利用企業(yè)的財務杠桿及比較各種籌資方式的優(yōu)劣,做好企業(yè)的籌資決策,使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達到最優(yōu)、財務風險降低到最小,獲得最合理的財務杠桿效應;利用現(xiàn)金流量做好企業(yè)的投資決策方案,提高項目方案的投資回報率,降低項目及企業(yè)的投資風險。此外,財務總監(jiān)還應做好后期股東的股利分配決策以吸引投資者,同時給股東最合理的回報。
在企業(yè)的財務控制工作方面,財務總監(jiān)的工作不僅限于財務預測、規(guī)劃與決策。作為企業(yè)管理層的主要成員,財務總監(jiān)還應對企業(yè)的會計系統(tǒng)進行控制,保證資金的安全。重點是要建立健全責任會計體系,推行全面預算管理,選好財務控制指標,并對幾個關鍵的財務控制領域,如現(xiàn)金、應收賬款、存貨等領域進行控制,目的是使企業(yè)達到最優(yōu)的存量水平并且防止舞弊、貪污與挪用資金的情況發(fā)生。
在企業(yè)的財務分析工作方面,為了增加董事會、管理層對企業(yè)財務狀況的了解和對企業(yè)財務政策的支持,財務總監(jiān)還應對企業(yè)的總體財務狀況進行分析。應重點運用各種財務方式與財務手段進行企業(yè)償債能力、獲利能力和發(fā)展能力的分析,以增強投資者對企業(yè)的信心。
在企業(yè)的財務審計工作方面,財務總監(jiān)在進行財務審計監(jiān)督控制時,一般是委托專門的會計師事務所進行審計工作的。財務總監(jiān)的主要職責是協(xié)助他們進行外部審計工作。當然,財務總監(jiān)還應對企業(yè)進行內(nèi)部審計,并與控制工作聯(lián)系,對企業(yè)的收支、存貨與固定資產(chǎn)、籌資與投資等情況進行審查,防止“賬外賬”等不合法的現(xiàn)象出現(xiàn)。
在企業(yè)的財務研究工作方面,現(xiàn)代信息社會中學習(研究)型組織盛行,作為企業(yè)財務部門的最高負責人,財務總監(jiān)應提倡進行財務研究。財務總監(jiān)應認真研究企業(yè)的財務環(huán)境、利率與通貨膨脹、新觀念與財務管理工作的融合,當然,不能忘了對財經(jīng)領域的工作進行研究,這是財務研究工作的重點所在。
3、財務總監(jiān)具體的工作任務
財務總監(jiān)具體的工作任務是在總體工作任務的指導下對企業(yè)的財務工作進行領導與管理,主要內(nèi)容有:戰(zhàn)略管理、資本運作管理、會計系統(tǒng)管理、成本系統(tǒng)管理、財務控制體系管理、薪酬激勵系統(tǒng)管理以及稅費系統(tǒng)管理。
(一)戰(zhàn)略管理面對激烈的競爭環(huán)境,任何管理活動的先進性都只是暫時的,而穩(wěn)妥的戰(zhàn)略與相應的改革才是經(jīng)久不變的。建立穩(wěn)妥的戰(zhàn)略和實行相應的改革是企業(yè)提高競爭力與創(chuàng)造價值能力的前提條件。財務總監(jiān)在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中所承擔的主要工作內(nèi)容有以下幾點。
1、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與價值最大化兩大目標的有機結(jié)合(1)不斷評估企業(yè)各項項目計劃創(chuàng)造價值的能力,在重大財務管理問題上提供專業(yè)建議。(2)協(xié)助制定企業(yè)擴展戰(zhàn)略。(3)評估企業(yè)利用機會創(chuàng)造價值的能力,就欠缺的能力提出建議和相應的整改方案。(4)就企業(yè)的具體提案進行業(yè)績評估與財務評估。(5)規(guī)劃并實施企業(yè)戰(zhàn)略的重大交易。(6)制定企業(yè)財務績效衡量標準以及目標完成情況的內(nèi)部監(jiān)督制度。
2、制定、建議、實施企業(yè)財務管理戰(zhàn)略,以支持企業(yè)推行其經(jīng)營管理戰(zhàn)略(1)制定關于企業(yè)價值創(chuàng)造的有效資本結(jié)構(gòu)和股利政策的戰(zhàn)略。(2)設計并管理向投資者和金融界披露企業(yè)管理計劃要點和經(jīng)營績效的戰(zhàn)略。(3)談判并實施所有重大財務交易,包括借貸、股票發(fā)行和股權(quán)重構(gòu)等。
3、實施與企業(yè)戰(zhàn)略相配套的資源管理策略(1)注重傳統(tǒng)資源以外的為企業(yè)創(chuàng)造價值的各類資源,如知識資源等;研究各類資源的價值動因,將資源管理自覺地納入提高企業(yè)價值的總體目標。(2)采用包括管理信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃、業(yè)務流程重組和平衡計分卡在內(nèi)的新型資源管理技術(shù)或管理工具,提高企業(yè)資源配置效率。
(二)資本運作管理在西方許多國家,企業(yè)的財務管理已經(jīng)達到相當均衡的水平,成本已降低至企業(yè)的經(jīng)濟底限,各種價值增值的方法也已經(jīng)普通被采用。而財務總監(jiān)的壓力主要集中于為企業(yè)尋找繼續(xù)發(fā)展的良機,即優(yōu)化企業(yè)的資本運作。企業(yè)相關資本的運作是一個較為復雜的體系,因此,財務總監(jiān)要做的工作是繁重的,包括企業(yè)兼并、重組、收購在內(nèi)的資本運作,涉及資產(chǎn)的評估、交易、融資、談判等工作。財務總監(jiān)在資本運作管理中必須考慮資本運作的成本與風險問題。
(三)會計系統(tǒng)管理在一個多層次、多體系、多結(jié)構(gòu)的企業(yè)管理控制系統(tǒng)中,企業(yè)會計系統(tǒng)處于基礎支持地位,為企業(yè)財務管理系統(tǒng)、預算管理系統(tǒng)、業(yè)績計量系統(tǒng)、報酬和激勵系統(tǒng)等提供支持性服務。財務總監(jiān)在會計系統(tǒng)管理中所承擔的工作內(nèi)容主要有以下幾點。(1)確定企業(yè)財務管理體制。(2)進行會計報告、會計政策的選擇和盈余管理。(3)設計、推行內(nèi)部控制制度,切實防范風險。
(四)成本系統(tǒng)管理企業(yè)成本系統(tǒng)管理包括企業(yè)的成本核算系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng)兩大方面。財務總監(jiān)在企業(yè)的成本系統(tǒng)管理中所承擔的工作內(nèi)容主要包括以下幾點。
(1)利用相關的成本信息做出重要的產(chǎn)品特征決策和產(chǎn)品組合決策、制定競爭性策略、改善經(jīng)營行為、評價業(yè)績情況并以此控制分散經(jīng)營的下屬組織。(2)擁有企業(yè)準確的成本信息以改進成本分配過程,確保成本分配的準確性,促進成本系統(tǒng)管理。(3)注重利用包括戰(zhàn)略成本管理、目標成本管理、作業(yè)成本管理和適時生產(chǎn)系統(tǒng)管理等在內(nèi)的新型成本管理技術(shù)或成本管理系統(tǒng),提高企業(yè)成本管理績效。
(五)財務控制體系管理企業(yè)必須建立一個有效的財務控制體系。財務控制體系的好壞,在很大程度上決定了企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低。財務控制體系不僅包括企業(yè)總體的財務工作內(nèi)容,而且包括企業(yè)項目預算等方面具體的工作內(nèi)容。財務總監(jiān)在總體財務控制體系管理中所承擔的工作內(nèi)容主要有以下幾點。
(1)將企業(yè)組織單元劃分為不同類型的責任中心,建立一套行之有效的責任會計體系來實施管理控制。(2)建立全面的資金預算管理體系,包括預算編制和預算執(zhí)行兩個基本環(huán)節(jié)。(3)選擇適當?shù)膬?nèi)部控制指標,監(jiān)督并評估各部門的績效。
(六)薪酬激勵系統(tǒng)管理企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)管理是現(xiàn)代企業(yè)財務管理向人力資源管理滲透的結(jié)果,具有極高的實用價值。建立一個有效的激勵與薪酬管理系統(tǒng),是財務總監(jiān)的一項重要工作任務。財務總監(jiān)在薪酬激勵系統(tǒng)管理中所承擔的工作內(nèi)容主要有以下幾點。(1)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理的績效評估體系。(2)用適合的平衡計分卡來評估績效。(3)分析影響管理者報酬計劃的有關因素,采用遞延支付、長期報酬方案等思路解決管理者逐利的短期行為。(4)穩(wěn)妥地在企業(yè)內(nèi)部推行年薪制、管理層收購、員工持股、期權(quán)激勵等分配方案。
(七)稅費系統(tǒng)管理企業(yè)稅費系統(tǒng)管理的內(nèi)容主要有對增值稅、所得稅等稅收的籌劃,對商業(yè)保險、社會保險費用進行合理規(guī)劃,有計劃地為企業(yè)財產(chǎn)及員工購買保險。此外,財務總監(jiān)還應指導企業(yè)財務人員交納國家的各種行政事業(yè)性收費。
初級管理會計師報考門檻并不高,考生只需具備教育部認可的大專學歷即可報名,考點內(nèi)容包括有預算實務,成本管理,管理會計概論,管理會計職業(yè)道德。
一、初級管理會計師報考條件是什么?
關于初級管理會計師報考條件,與初級會計職稱一樣報考門檻比較低,最低學歷考生只需要符合中專要求就可以了,不過還需要具備一定工作經(jīng)驗才能報考。
而對于大?;蛞陨蠈W歷的,不需要任何工作年限,考生只要憑學歷就可以報考。
二、關于初級管理會計師考試評分標準
與初級會計職稱考試一樣,初級管理會計師考試題型同樣都是選擇題,其中具體分為了120道單選題及40道多選題,試卷總分為100分、合格標準分是60分,根據(jù)往年考試情況,初級管理會計考試通過率基本能穩(wěn)定保持在50%左右,通過人數(shù)還是比較多的。
三、初級管理會計考試內(nèi)容是什么?
初級管理會計師考試所考核的內(nèi)容,其知識點會涉及到四本教材的內(nèi)容,包括有預算實務,成本管理,管理會計概論,管理會計職業(yè)道德。
大致上四本教材的考點內(nèi)容基本都是以基礎知識點為主,其中,預算實務與成本管理在試卷中分數(shù)占比是最大的,兩本教材各占了35%,也就是說考生只要把這兩本教材讀透,基本上可以穩(wěn)拿60分。
預算實務所包括的知識點有:程序性、實施指南、預算編制及預算執(zhí)行等內(nèi)容。
成本管理所包括的知識點有:成本管理責任體系的建立,成本控制方法和價值工程的基本知識等。
四、考生如何取得證書?
考生只要能夠通過初級管理會計師考試,將會取得由中總協(xié)統(tǒng)一頒發(fā)的《管理會計師專業(yè)能力證書》,并且考生可你自愿選擇加入中國總會計師協(xié)會管理會計分會的學員,成為學員的考生,會定期受到中總協(xié)相關專業(yè)培訓、學術(shù)交流會、各項專題會等邀請,從中將學到不同的東西。