很多會計人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期，小編收到了眾多粉絲的留言，問到底怎么樣才能做到年薪幾十萬的財務(wù)經(jīng)理的位置呢？需要些什么條件呢？接下來小編和大家說一說。

（一）硬性條件

我們先來說說要成為一名財務(wù)經(jīng)理的一些條件是什么？

1、基礎(chǔ)條件：本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗、中級會計職稱證書；

2、加分條件：碩士以上學歷、CPA證書、有參與大項目的經(jīng)驗

3、優(yōu)先條件：有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來項目合作、對企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有幫助以上就是能成為一名財務(wù)經(jīng)理的一些條件，如果你只有基礎(chǔ)的條件，那就需要加倍努力；努力再努力，有加分條件和優(yōu)先條件的加持，會讓這條道路好走很多，如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力，道路會更寬廣。        

（二）管理能力

當你目標要往管理層走的時候，管理能力的重要性要大于專業(yè)能力，可能你的專業(yè)能力并沒有你部門下的同事強，但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你，服從你的安排，有團隊凝聚力并能把事情做好，這是身為一名領(lǐng)導(dǎo)最重要也是最基本的能力。能在玩時與大家打成一片，工作時能默契合作的領(lǐng)導(dǎo)，真的是不可多見的好領(lǐng)導(dǎo)。

（三）溝通能力

走到管理層，最重要的就不是專業(yè)能力了，和下屬、同事、同行、上級溝通的能力尤為重要，除了專業(yè)方面的溝通，還有其他人際方面的溝通，如果和下屬相處時一直都是冷冰冰示人，或許會讓人一下子產(chǎn)生距離感，但是以后工作上出現(xiàn)的問題，有時候并不能得到及時的解決，和上級溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的，很多時候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會比專業(yè)能力大很多。

看到上面小編的分析，你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎？

　　注冊會計師年薪多少？這是很多想要從事會計工作的人都非常關(guān)心的問題，總體來說，注冊會計師的年薪還是非?？捎^的，但是也會受到各方因素的影響，下面就為大家詳細介紹，感興趣的小伙伴戳下文了解吧。

　　一、注冊會計師年薪多少？

　　注冊會計師的年薪是一個相對較高的水平，但具體數(shù)額還需根據(jù)個人情況和所在地區(qū)、行業(yè)等因素來確定。以下是一些大致的年薪范圍：

　　1、在一線城市如北京、上海、深圳和廣州，普通注冊會計師的真實收入通常在1~2萬元左右。具有三年以上經(jīng)驗的注冊會計師，年薪可以達到40萬左右。而在新一線城市或二線城市，這個數(shù)字可能在八千到一萬左右。

　　2、在四大會計師事務(wù)所工作的注冊會計師，年薪一般在30~40萬元左右。隨著工作時限的增加，成為合伙人后，百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。

　　3、在國有大中型企業(yè)工作的注冊會計師，剛畢業(yè)入職的員工起薪大約在5~8萬元。然而，隨著工作經(jīng)驗的增加和職位的提升，年薪可以逐漸增長，一些高級職位的會計師年薪可能達到30萬元左右。

　　4、在內(nèi)資事務(wù)所，如果工作能力突出，年薪可以在25~35萬元左右。雖然相比于四大事務(wù)所稍低，但工作強度也相對較小。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、注冊會計師就業(yè)方向有哪些？

　　1、會計事務(wù)所：在會計事務(wù)所，注冊會計師可以擔任審計專員、會計專員等職位，進行會計、審計等工作。

　　2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊會計師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

　　3、銀行工作：注冊會計師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢、取錢以及理財?shù)取?/p>

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

不可以！財務(wù)負責人屬于公司高級管理人員，高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

依據(jù)一：

公司法第54條規(guī)定： 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

依據(jù)二：

公司法第51條規(guī)定：

有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

很多財務(wù)經(jīng)理花了大量時間，考各種證書，但在實際工作中，依然對財務(wù)工作的各種問題，缺乏應(yīng)對能力，有哪些方面需要提高的?

首先，從企業(yè)價值的角度看，財務(wù)經(jīng)理的職責有：

1、基礎(chǔ)職責

記賬、編憑證、審評證、報表、報稅、執(zhí)行公司已有的一些制度、操作用友或金蝶系統(tǒng)、現(xiàn)金和銀行存款的日常核對與管理。

2、管理職責

做預(yù)算、做分析、做內(nèi)控和風險管理(幫助企業(yè)設(shè)置合適的機制和制度)、成本費用管理、稅收籌劃、資金管理、績效的支持工作。

3、高級職責

融資、盡職調(diào)查、戰(zhàn)略、接觸資本或接觸資本市場、股權(quán)激勵、私募股權(quán)融資、基于公司戰(zhàn)略設(shè)定財務(wù)戰(zhàn)略、重大事項的決策支持、集團復(fù)雜的財務(wù)管控。

4、特殊職責

從不規(guī)范走上規(guī)范化：從賬務(wù)混亂到賬務(wù)不怎么混亂、從各方面不合規(guī)到各方面合規(guī)、兩套賬合一、風險合規(guī)。

然后，從執(zhí)行落地的角度看，財務(wù)經(jīng)理需具備這4個能力：

1、計劃 – 洞察與籌劃

2、溝通 – 共識與說服

3、執(zhí)行 – 執(zhí)行與落地

4、監(jiān)督 – 反饋與調(diào)整

最后，從所需知識見識的角度，財務(wù)經(jīng)理需在5方面提升：

1、專業(yè)知識和技能

預(yù)算知識、分析知識、內(nèi)控風險知識、資金管理知識、稅務(wù)知識、資本運作知識、并購知識、股權(quán)融資知識等。

2、職業(yè)知識和技能

團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、理解和分解公司戰(zhàn)略及商業(yè)模式、溝通執(zhí)行能力。

3、對業(yè)務(wù)的了解

對價值鏈、對公司所做的技術(shù)和生產(chǎn)運營等有深入了解。

4、對行業(yè)的了解

在行業(yè)里是什么地位、有什么樣的優(yōu)勢、有什么樣的劣勢、主要競爭對手是誰、行業(yè)里有多少種不同的商業(yè)模式等。

5、對宏觀政策的了解和把握

稅務(wù)的政策、財政的政策。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學習愿望，真正學習到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學員并創(chuàng)造輕松的學習氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學習財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是管理好核算、反映工作，更需要打造一支高效的團隊，提升財務(wù)對企業(yè)的影響力，以下可能是您關(guān)心的問題：

　　■財務(wù)部門在企業(yè)中的地位和影響力如何？

　　■財務(wù)人員有哪些特點？對財務(wù)團隊的的管理需要注意什么？

　　■如何打破部門間的合作壁壘，發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)中的專業(yè)性和決策力?

　　我們《財務(wù)經(jīng)理管理訓練營》通過團隊建設(shè)、管理溝通等系統(tǒng)性的集中學習，結(jié)合財務(wù)實際工作中的難題，融會貫通財務(wù)經(jīng)理必備的軟技巧，讓您跳出專業(yè)財務(wù)人的職業(yè)短板，教您如何將財務(wù)優(yōu)勢融合到企業(yè)管理中去，實現(xiàn)對整體運作的財務(wù)管控，成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人。

課程收益

　　【財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力】明確財務(wù)經(jīng)理的全新定位，學習如何提升財務(wù)影響力和自我領(lǐng)導(dǎo)能力

　　【財務(wù)團隊建設(shè)】掌握財務(wù)團隊的組織行為特點，學習如何打造高效財務(wù)團隊

　　【管理溝通藝術(shù)】把握財務(wù)與其他職能部門溝通的有效方式，提升溝通技巧

　　【跨部門協(xié)同】掌握跨部門溝通的關(guān)鍵點和技巧，消除財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的合作障礙

課程對象

　　財務(wù)部總監(jiān)、高級財務(wù)經(jīng)理

　　財務(wù)部其他崗位的經(jīng)理和主管

課程大綱

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課程背景

　　財務(wù)經(jīng)理作為中基層管理者是“上有老，下有小”的夾心層，帶團隊、管業(yè)務(wù)的難度指數(shù)級上升，時常感到“無力感”。究其根本原因，在于工作方式卻沒有發(fā)生相應(yīng)的改變，崗位是經(jīng)理，思維仍是業(yè)務(wù)員。這不僅導(dǎo)致身為領(lǐng)導(dǎo)者自身的績效不高，同時所管理的團隊也會前進緩慢。

　　為了解決這些問題，《卓越財務(wù)經(jīng)理訓練營》從日常工作、團隊管理、向上溝通等各種情景模式入手，帶你找到工作難題的切入點和落地方法，從戰(zhàn)略落地、制度流程、業(yè)財融合等層面形成一個系統(tǒng)的鏈條，幫助財務(wù)人打造核心競爭力的底層能力。不僅“正確的做事”，還要“做正確的事”。最終實現(xiàn)提升職業(yè)高度，成為一名卓越的財務(wù)經(jīng)理人。

課程收益

　　清晰定位--根據(jù)財務(wù)經(jīng)理能力模型和課程內(nèi)容，定位自身能力階段，找到提升方向

　　能力提升--掌握有效實用的財務(wù)管控模式和業(yè)務(wù)支持技能，運用科學的執(zhí)行、溝通、管理技能，真正發(fā)揮財務(wù)經(jīng)理價值

　　案例探討--依托來自標桿企業(yè)的最佳實踐案例，融會貫通工具與方法，深入剖析業(yè)務(wù)降本增效的瓶頸所在

課程對象

　　◆渴望轉(zhuǎn)型發(fā)展的財務(wù)主管

　　負責部門重要工作，卻不知道如何處理更復(fù)雜的業(yè)務(wù)，缺乏深層次思考

　　◆新任財務(wù)經(jīng)理

　　已經(jīng)走上管理崗位，卻缺乏有效推進工作的方法和工具，團隊管理上也面臨問題

　　◆資深財務(wù)經(jīng)理

　　具有多年管理經(jīng)驗，希望對部門工作有更高層面的戰(zhàn)略把握，拓寬職業(yè)發(fā)展路線

課程大綱

財務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)方案

　　《卓越財務(wù)經(jīng)理特訓營》針對財務(wù)經(jīng)理的典型問題，以提升財務(wù)經(jīng)理職業(yè)高度為目標，結(jié)合業(yè)界最佳實踐經(jīng)驗，提煉不同發(fā)展階段財務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵任務(wù)，提供系統(tǒng)化培養(yǎng)方案，幫助財務(wù)經(jīng)理理清發(fā)展路徑，找到工作業(yè)績產(chǎn)出的重要抓手，穩(wěn)步前行。

角色定位

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　　你覺得工作幾年，或者說多少歲才可以當上財務(wù)經(jīng)理呢？

　　最近，有小伙伴留言：一般多少歲可以當上財務(wù)經(jīng)理。這位小伙伴表示，自己今年27歲，在一家企業(yè)做會計。盡管工作總體順利，不上不下的工資，不長不短的工作時長，就和自己現(xiàn)在的崗位一樣永遠處于一個動態(tài)平衡。盡管距離三十還有幾年，但是眼看著自己升職遙遙無期，裹挾著財務(wù)人對于年齡的焦慮，一種不安也漸漸涌上心頭。所以，她想問問，27歲還沒能做上財務(wù)經(jīng)理，是不是以后升職的空間也不大了。

　　今天我們來聊一聊：多少歲可以當上財務(wù)經(jīng)理？　　

　　多少歲可以當上財務(wù)經(jīng)理，因人而異

　　我們先看看其他小伙伴怎么說的。

　　有小伙伴表示，自己在一家不到50人的企業(yè)，第三年實現(xiàn)了這個夢想。有小伙伴基礎(chǔ)崗位蟄伏十年后，又在財務(wù)主管的位置上堅守了5年，最后順利成為了財務(wù)經(jīng)理。很多小伙伴反饋，不同規(guī)模的公司晉升速度是不相同的。

　　一般而言，從出納到財務(wù)經(jīng)理，需要6年左右的時間，但是在大型企業(yè)可能需要6年、10年甚至更久的時間，而小企業(yè)可能只需要3-5年的時間。但是，兩種不同規(guī)模的企業(yè)可以獲得成長空間是相同的。大企業(yè)由于業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜性，在接手任務(wù)的過程中，自然得到的鍛煉機會更多。而小企業(yè)，雖然業(yè)務(wù)流程不如大企業(yè)復(fù)雜，但如果能夠幫助企業(yè)搭建一個完整的財務(wù)框架，也可以得到不少鍛煉的機會。

　　所以唯一需要警惕的，就是財務(wù)人不能停止學習，尤其是在小企業(yè)中，停止進步就意味著進步，晉升空間會進一步受限。有小伙伴表示，見過不少的財會人兢兢業(yè)業(yè)工作20年，但是始終處在一個基礎(chǔ)的崗位，很重要的一個原因就是被各種瑣事包圍，停止了成長。所以想要當上財務(wù)經(jīng)理，實現(xiàn)職位的晉升，不斷的學習是必不可少的。

　　財務(wù)經(jīng)理的平均年齡：32-35歲之間

　　那當上財務(wù)經(jīng)理的平均年齡是多少歲？

　　注會菌按照一線、新一線和二線城市三個維度進行討論，同時為了保證數(shù)據(jù)的均衡性，注會會去掉了幾個極端數(shù)據(jù)項，得出了這張《財務(wù)經(jīng)理平均年齡分布圖》。

　　二線城市財務(wù)經(jīng)理的平均年齡是33.67歲。其中，大連和濟南財務(wù)經(jīng)理平均年齡處于區(qū)間高位，平均是35歲，蘭州財務(wù)經(jīng)理的年齡處于低位，為32歲左右。新一線城市，財務(wù)經(jīng)理平均年齡是34.1歲。其中天津的財務(wù)經(jīng)理平均年齡在新一線城市中處于區(qū)間高位，大概在35.8歲左右，新一線中最年輕的財務(wù)經(jīng)理人群是杭州，大概在33歲左右。一線城市和新一線城市基本持平，財務(wù)經(jīng)理的平均年齡大約在34.1歲左右，且各城市之間總體相差不大。

　　總體而言，我國一線、新一線和二線城市的財務(wù)經(jīng)理，平均年齡都在32歲-35歲之間。所以注會菌認為，如果你現(xiàn)在才27歲，距離畢業(yè)才過去了4-5年，時間才過去了一半，你還有5-8年的時間來爭取自己的目標。現(xiàn)在要做的，就是要在有限的時間內(nèi)，提升自己，等到機會來臨之際，才能成為第一個吃螃蟹的人。

　　財務(wù)人不要做低價值的重復(fù)勞動

　　財務(wù)人應(yīng)該怎么做？

　　最近幾年，各大企業(yè)在招聘財務(wù)人員時，越來越看重個人的財務(wù)分析水平和財務(wù)知識結(jié)構(gòu)。因為隨著技術(shù)的發(fā)展，低質(zhì)量的重復(fù)勞動會被計算機取代，企業(yè)需要的是能夠?qū)?jīng)營決策產(chǎn)生正向反饋的人。從財務(wù)經(jīng)理這個崗位來說，除了基本的財稅、報表、建章立制、流程梳理等基本功過硬之外，可能還有一些更加硬性的要求。

　　1.最重要的，也是最基本的——能夠支持項目全周期財務(wù)管理工作，提供解決方案，包括：操刀ERP財務(wù)系統(tǒng)、成本費用的控制、稅籌籌劃、項目數(shù)據(jù)分析等；

　　2.成為組織的管理者，能夠獨立負責財務(wù)部門的工作規(guī)劃和組織迭代，并能夠提供優(yōu)化的建議。

　　3.具有“數(shù)字”的敏銳度。作為財會人，無時無刻都在和數(shù)字打交道，所以需要完善財務(wù)分析報告體系、分析工具，并利用他們挖掘?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營有用的信息，并付諸實施。

　　4.能夠成為部門之間的協(xié)調(diào)者，和各個部門保持溝通，并通過優(yōu)化成本核算，來為各項業(yè)務(wù)的展開提供幫助。

　　來源：本文由注冊會計師原創(chuàng)發(fā)布。部分素材參考boss直聘，如需轉(zhuǎn)載，請后臺回復(fù)轉(zhuǎn)載，聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

注冊會計師的年薪一直都是很多同學比較關(guān)注的點，一般來說注冊會計師的年薪都是可以達到10w以上的，四大會計事務(wù)所的年薪將會更高，小編這里也是幫助大家整理了一些相關(guān)的信息感興趣的同學可以一起來看一看！

一、注冊會計師年薪是多少呢？

注冊會計師的年薪因個人經(jīng)驗、所在地區(qū)、所在行業(yè)、職位等因素而異。一般來說，注冊會計師的年薪在10萬-30萬之間。如果是在四大會計事務(wù)所，注冊會計師的年薪通常在30-40萬元左右。而在其他公司，如國有大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、咨詢公司等，注冊會計師的年薪可能在10萬-30萬之間。

1、四大會計事務(wù)所：

普通注冊會計師：年薪約16萬人民幣。

經(jīng)理級別職位：年薪可能在30萬到40萬人民幣之間。

2、具有三年左右經(jīng)驗的注冊會計師：

年薪能達到約40萬人民幣。

3、總體薪資水平：

有注冊會計證的從業(yè)者，年薪大致在25萬到50萬人民幣之間，具體數(shù)額取決于崗位和工作地點。

4、不同職位等級：

基層員工：年收入約為15萬人民幣。

高級經(jīng)理：平均年薪約45萬人民幣。

合伙人：年薪可能超過百萬人民幣。

5、國有大中型企業(yè)和內(nèi)資事務(wù)所：

國有大中型企業(yè)：起薪通常在5-8萬人民幣之間，年薪可達30萬人民幣左右。

內(nèi)資事務(wù)所：年薪大約在25-35萬人民幣之間。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

二、注冊會計師報名時間是什么時候？

2024年注冊會計師報名時間已經(jīng)確定，考生可以在2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00期間，登錄到網(wǎng)報系統(tǒng)中提交報考信息，并于2024年6月13日-6月28日（早8:00-晚8:00）期間繳納報考費用，報名成功之后，可以在2024年8月23日-25日期間參加注冊會計師考試！

三、注冊會計師報名流程是怎樣的？

注冊會計師報名入口及流程如下：

1、報名入口

移動端（手機端）登錄入口：中國注冊會計師協(xié)會（簡稱中注協(xié)）官方微信公眾號

PC端（電腦端）登錄入口：注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://cpaexam.cicpa.org.cn）

2、報名流程

報考人員可以在手機端報名，也可以在電腦端報名，建議首次報考考生用電腦登錄報名，因為首次報名需要填寫的信息較多，電腦操作更加方便一些。

　　注冊會計師的年薪高，如果能在四大事務(wù)所工作，年薪一般有20-40萬，在咨詢公司、券商或者大型投行工作，年薪有15萬，但每個城市的工資標準還有崗位的要求不同，薪資水平也有所不同。

　　不同注冊會計師的年薪

　　由于注冊會計師可以根據(jù)是否進入事務(wù)所工作分為執(zhí)業(yè)會員和非執(zhí)業(yè)會員，這二者的工資也是不同的，執(zhí)業(yè)會員享有簽字權(quán)，薪資水平比較固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50萬，一般晉升成為合伙人之后，年薪能上百萬；非執(zhí)業(yè)會員由于就業(yè)方向多，薪資水平差異也比較大，一般來說，新員工的年薪一般有8-15萬，做到總經(jīng)理級別的話，年薪在50-80萬之間，如果特別優(yōu)秀，年薪也能達到百萬。

　　注冊會計師能享受的政策

　　1、人才補貼

　　通過注冊會計師考試在海南可以領(lǐng)取獎勵8000元，在江西南昌獎勵10000元，在云南直接獎勵10000元。

　　2、落戶政策

　　通過注冊會計師考試在蘇州可以直接落戶，在廣州可以獲評高層次人才，家人享受廣州市民待遇，在南京可以選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的任意一種安居方式。

　　3、免試部分考試

　　免試HKICPA 3個單元科目考試；免試ACCA F1-F9共9個科目考試；免試ACA（英國特許會計師）考試10個科目考試；免試資產(chǎn)評估師資格考試的《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》科目。

　　4、等同于中級、高級會計職稱

　　在北京取得注冊會計師證等同具備會計中級職稱，兩者享有同等效力；在湖北取得注冊會計師證書，在近5年內(nèi)年度考核均為合格以上的人員可評高級會計職稱。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊會計師

　　注冊會計師年薪嚇死人？真實年薪曝光！注冊會計師年薪在25萬至50萬不等，與工作城市、企業(yè)類型、任職崗位以及個人能力等有關(guān)，接下來，會計網(wǎng)小編會在下文中詳細介紹，想了解的小伙伴，快快往下看吧！

　　一、注冊會計師年薪嚇死人？

　　注冊會計師年薪在財會行業(yè)內(nèi)屬于中上游，整體來看，年薪在25萬至50萬不等，薪資高低與工作城市、企業(yè)類型、所處職級以及個人能力等有關(guān)。

　　一般來說，執(zhí)業(yè)注冊會計師需要在會計師事務(wù)所進行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國際四大的薪資水平比國內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30-50萬，做到合伙人之后年薪能達到100萬以上。

　　以一、二、三線城市為例來看看注冊會計師年薪水平，當然，這只是一個大概的數(shù)據(jù)范圍，大家可以參考一下。

　　1、一線城市北京、上海等，1-3年經(jīng)驗薪資待遇在10001-15000左右；

　　2、二線城市成都、南京等，1-3年經(jīng)驗薪資待遇在6000-8000左右；

　　3、三線城市省地級市，1-3年經(jīng)驗薪資待遇在3000-4000左右。

　　二、注冊會計師值得考嗎？

　　考取到注冊會計師證書之后，可以從事的行業(yè)很多，小編給大家淺分析一下注冊會計師五大就業(yè)方向，如下：

　　1、公司財務(wù)類

　　進公司做財務(wù)，是大部分財會人員就業(yè)的第一選擇。企業(yè)的財務(wù)崗一般包括會計、財務(wù)分析及預(yù)算、內(nèi)審。

　　2、專業(yè)服務(wù)類

　　專業(yè)服務(wù)類機構(gòu)包括會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢公司等，對應(yīng)的工作崗位分別為：審計、稅務(wù)、咨詢。

　　3、體制內(nèi)工作

　　注冊會計師體制內(nèi)工作方向按照專業(yè)性程度，大致可以分為兩類：各省市稅務(wù)局、財政局；機關(guān)單位財務(wù)崗位。

　　4、金融行業(yè)

　　金融行業(yè)是公認的高薪行業(yè)，門檻相對其他行業(yè)來說，也比較高。注冊會計師可以選擇的方向主要有：銀行、證券公司、保險公司等。

　　5、教培行業(yè)

　　教培行業(yè)已經(jīng)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一，越來越多的財會專業(yè)學生一畢業(yè)就投身于財會教育行業(yè)。財會教育行業(yè)相較于傳統(tǒng)的財務(wù)，薪酬待遇更有吸引力，發(fā)展空間也更廣，目前缺口也還挺大。

　　三、注冊會計師和高級會計職稱有什么區(qū)別

　　很多小伙伴對注冊會計師和高級會計職場有點區(qū)分不開，其實注冊會計師是指取得注冊會計師證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業(yè)人士；而高級會計職稱，是會計行業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職稱，高級會計師在學歷、工作資歷、外語、計算機技術(shù)、會計專業(yè)知識上都有嚴格要求。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

四大會計事務(wù)所中的普華永道相信大家應(yīng)該都不陌生吧，有很多的注會考生也是把它定為了自己之后的求職方向，那么入職普華永道后注冊會計師的年限究竟是多少呢？今天小編就來帶大家了解一下。

一、普華永道注冊會計師年薪大概多少呢？

至少10萬RMB/年。

普華永道注冊會計師的年薪約10萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高（參考工資）。

如果已經(jīng)是注冊會計師持證人，入職四大會計事務(wù)所，年薪一般30-40萬元左右，隨著你的工作時限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。

“四大”相信大家都不陌生，也就是普華永道、畢馬威、德勤、安永。很多人都以四大作為自己的從業(yè)目標。雖然工作量繁瑣，但是收入高，而且工作3-5年后出國讀商學院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。很多人都會選擇進入四大。

當然，四大的高薪也跟其工作強度有關(guān)，壓力也比較大。但是對于個人能力的提升也是非常關(guān)鍵的。

在四大工作最不缺的就是機會，無論是公司和行業(yè)內(nèi)部機會，還是外部機會，跨國工作的機會，承擔更多責任鍛煉自己的機會，獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊的機會，只要你愿意，總能抓住這些機會，得到歷練。

備考資料ue_arc_bkzl
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二、注冊會計師就業(yè)前景如何？

cpa的就業(yè)前景非常廣闊。特別是在會計師事務(wù)所，CPA是最受歡迎的人才之一。此外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的趨勢，越來越多的企業(yè)需要CPA來進行財務(wù)管理和決策，這也為CPA提供了更多的就業(yè)機會。如會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)、國內(nèi)大中型企業(yè)、世界500強企業(yè)等。

1、會計事務(wù)所：在會計事務(wù)所，注冊會計師可以擔任審計專員、會計專員等職位，進行會計、審計等工作。

2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊會計師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

3、銀行工作：注冊會計師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢、取錢以及理財?shù)取?/p>