2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試剛剛結(jié)束，以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)同學(xué)們第一場(chǎng)考試后反饋回憶的《財(cái)務(wù)成本管理》真題整理，答案并非官方答案，由于題干回憶不一定完整嚴(yán)謹(jǐn)可能發(fā)生偏差，僅供同學(xué)們參考本場(chǎng)考試考核了哪些知識(shí)點(diǎn)。2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題匯總（回憶版）

　　27日上下午財(cái)管試卷總體來看，出題人偏愛后半本書——成本計(jì)算和管理會(huì)計(jì)部分，從成本計(jì)算到本量利，簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值也有了身影。敲黑板?。?！往年的重點(diǎn)章節(jié)第2章居然沒有出一道大題，我們可以合理的猜測(cè)，延期的試卷里可能要考一考前半本書，比如第2章，第8章，第12章?？陀^題依舊考核難度不大但范圍廣，甚至在我們不注意的地方出題——戰(zhàn)略地圖。

　　一、單選題

　　1.甲公司采用題機(jī)模式管理現(xiàn)金?，F(xiàn)金余額最低為1000萬元，現(xiàn)金返回線為5000萬元。當(dāng)現(xiàn)金余額為8000萬元時(shí)，應(yīng)采取的措施是（)。

　　A.不進(jìn)行證券買賣

　　B.買入證券3000萬元

　　C.賣出證券3000萬元

　　D.賣出證券5000萬元

　　【參考答案】A

　　二、多選題

　　1.利用內(nèi)幕交易購買股票獲得超額利潤(rùn)，可能存在于以下哪些市場(chǎng)中（）。

　　A.無效市場(chǎng)

　　B.半強(qiáng)式有效市場(chǎng)

　　C.強(qiáng)式有效市場(chǎng)

　　D.弱式有效市場(chǎng)

　　【參考答案】ABD

　　2.企業(yè)生產(chǎn)能力為10400件，單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)1.5小時(shí)/件，固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率1200元/小時(shí)，企業(yè)實(shí)際產(chǎn)量8000件，總工時(shí)10000小時(shí)，實(shí)際支出固定制造費(fèi)用1900萬元。下列正確的有（）。

　　A.固定制造費(fèi)用成本差異不利影響460萬元

　　B.固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異有利影響28萬元

　　C.固定制造費(fèi)用能力差異不利影響432萬元

　　D.固定制造費(fèi)用效率差異有利影響240萬元

　　【參考答案】AC

　　3.下列屬于戰(zhàn)略地圖內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的有（）。

　　A.營運(yùn)管理流程

　　B.法規(guī)和社會(huì)流程

　　C.顧客管理流程

　　D.創(chuàng)新管理流程

　　【參考答案】ABCD

　　4.運(yùn)用100萬自有資金構(gòu)建投資組合，其中甲股票，乙股票各買50萬，甲乙股票相關(guān)系數(shù)0.2，無風(fēng)險(xiǎn)利率2%，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)8%，甲股票期望報(bào)酬率10%，乙股票期望報(bào)酬率18%，甲股票標(biāo)準(zhǔn)差12%，乙股票標(biāo)準(zhǔn)差20%，甲股票貝塔0.8，乙股票貝塔1.2，下列說法中正確的是（）。

　　A.組合β為1

　　B.組合的期望報(bào)酬率10%

　　C.組合的標(biāo)準(zhǔn)差16%

　　D.組合的期望報(bào)酬率14%

　　【參考答案】AD

　　5.下列各項(xiàng)屬于長(zhǎng)期借款保護(hù)性條款的有（）。

　　A.限制高級(jí)管理人員薪金和獎(jiǎng)金總額

　　B.限制固定資產(chǎn)的投資規(guī)模

　　C.限制投資短期無法回收投資的項(xiàng)目

　　D.限制發(fā)放股利和回購股票

　　【參考答案】ABCD

　　客觀題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)匯總（按章節(jié)順序排列）：

　　1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

　　2.資本市場(chǎng)效率

　　3.證券市場(chǎng)線與資本市場(chǎng)線

　　4.無偏預(yù)期理論

　　5.計(jì)算證券組合的期望報(bào)酬率、必要報(bào)酬率、貝塔、標(biāo)準(zhǔn)差

　　6.年限不同互斥項(xiàng)目選擇

　　7.等額年金、永續(xù)凈現(xiàn)值、動(dòng)態(tài)回收期的比較

　　8.優(yōu)先股

　　9.期權(quán)的實(shí)值和虛值狀態(tài)

　　10.每股收益無差別點(diǎn)

　　11.權(quán)衡理論需要考慮的因素

　　12.長(zhǎng)期借款的保護(hù)性條款

　　13.現(xiàn)金管理—隨機(jī)模式

　　14.變動(dòng)成本差異分析

　　15.固定制造費(fèi)用三差異分析

　　16.作業(yè)成本法分配單位成本

　　17.品種級(jí)作業(yè)

　　18.延期變動(dòng)成本

　　19.短期經(jīng)營決策虧損產(chǎn)品是否生產(chǎn)

　　20.現(xiàn)金預(yù)算

　　21.平衡計(jì)分卡內(nèi)部業(yè)務(wù)流程

　　22.戰(zhàn)略地圖

　　三、計(jì)算題

　　【上午場(chǎng)+下午場(chǎng)】

　　相關(guān)知識(shí)點(diǎn)匯總（按章節(jié)順序排列）：

　　1.新建項(xiàng)目現(xiàn)金流量計(jì)算凈現(xiàn)值

　　2.互斥方案選擇

　　3.風(fēng)險(xiǎn)中性原理計(jì)算期權(quán)價(jià)值，計(jì)算期權(quán)的到期日價(jià)值和凈損益

　　4.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)、發(fā)行優(yōu)先股和債券資本成本的比較

　　5.最佳現(xiàn)金持有量

　　6.各投資方案有效年利率的計(jì)算

　　7.約當(dāng)產(chǎn)量法（先進(jìn)先出）+逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法

　　8.交互分配法+平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法+約當(dāng)產(chǎn)量法（加權(quán)平均）

　　9.變動(dòng)成本法和完全成本法計(jì)算比較差異，變動(dòng)成本法評(píng)價(jià)

　　10.簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算，經(jīng)濟(jì)增加值的評(píng)價(jià)，因素分析法

　　四、綜合題

　　相關(guān)知識(shí)點(diǎn)匯總：

　　1.可比公司法計(jì)算資本成本

　　2.凈現(xiàn)值計(jì)算，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

　　3.固定制造費(fèi)用計(jì)算

　　4.變動(dòng)成本法和完全成本法計(jì)算比較差異

　　5.變動(dòng)成本法的優(yōu)點(diǎn)

　　6.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格

　　持續(xù)更新中~

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考后估分及對(duì)答案的交流，歡迎大家入群和小伙伴們溝通哦~

　　1.股利理論

　　下列各項(xiàng)股利理論中，認(rèn)為股利政策不影響公司市場(chǎng)價(jià)值的是（）。

　　A.客戶效應(yīng)理論

　　B.信號(hào)理論

　　C.“一鳥在手”理論

　　D.無稅MM理論

　　【參考答案】D

　　【參考解析】本題考核“股利理論”知識(shí)點(diǎn)。股利無關(guān)論也稱MM理論，無稅MM理論為MM理論的其中一種，此理論認(rèn)為股利分配對(duì)公司市場(chǎng)價(jià)值不會(huì)產(chǎn)生影響，選項(xiàng)D正確?？蛻粜?yīng)理論、信號(hào)理論、“一鳥在手”理論均為股利相關(guān)論，此理論認(rèn)為股利政策會(huì)影響公司市場(chǎng)值，故選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試中財(cái)務(wù)管理的考試特點(diǎn)以計(jì)算量大而突出，所以考生在備考的時(shí)候，不僅要以知識(shí)點(diǎn)的記憶為主，還有就是多練習(xí)計(jì)算題來加深計(jì)算公式的記憶。所以下邊九尾大家整理了有關(guān)財(cái)務(wù)管理的考試真題，考生在備考的時(shí)候可以多用來練習(xí)。

1.某產(chǎn)品單價(jià)為 60 元，單位變動(dòng)成本為20 元，固定成本總額為 50000 元，假設(shè)目標(biāo)利潤(rùn)為10000元，則實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的銷售量為()件。

A.1250 B.2000

C.3000 D.1500

2.某投資組合由 A、B兩種股票構(gòu)成，權(quán)重分別為 40%、60%，兩種股票的期望收益率分別為10%、15%，兩種股票收益率的相關(guān)系數(shù)為0.7，則該投資組合的期望收益率為()。

A. 12.5% B. 9.1%

C. 13% D. 17.5%

3.下列各項(xiàng)中，影響財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)而不影響經(jīng)營杠桿系數(shù)的是()。

A.產(chǎn)銷量 B.固定利息費(fèi)用

C.銷售單價(jià) D.固定經(jīng)營成本

4.預(yù)算編制方法按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同，可以分為()。

A.定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法 B.增量預(yù)算法與零基預(yù)算法

C.固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法 D.增量預(yù)算法與定期預(yù)算法

5.下列各項(xiàng)中，不屬于獲取現(xiàn)金能力分析指標(biāo)的是()。

A.全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 B.現(xiàn)金比率

C.營業(yè)現(xiàn)金比率計(jì)職稱 D.每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量

6.與現(xiàn)值指數(shù)相比，凈現(xiàn)值作為投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)是()。

A.不能對(duì)壽命期相等的互斥投資方案作比較

B.未考慮項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)

C.不便于對(duì)原始投資額現(xiàn)值不同的獨(dú)立投資方案作比較

D.未考慮貨幣時(shí)間價(jià)值

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

7.下列股利政策中,最能體現(xiàn)“多盈多分,少盈少分,無盈不分”的股利分配原則的是()

A.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策 B.固定股利支付率政策

C.低正常股利加額外股利政策 D.剩余股利政策

6.下列各項(xiàng)中，不屬于公司制企業(yè)缺點(diǎn)的是( )。

A.導(dǎo)致雙重課稅 B.組建公司的成本高

C.存在代理問題 D.股東須承擔(dān)無限連帶責(zé)任

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開考，真題都會(huì)陸續(xù)公布，這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)真題一起來詳細(xì)了解看看吧！

　　當(dāng)今，能源電力產(chǎn)業(yè)一方面要面對(duì)“雙碳目標(biāo)”的挑戰(zhàn)，另一方面要面對(duì)新一輪數(shù)字革命的機(jī)遇。習(xí)近平總書記指出，要順應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì)。以信息化、智能化為杠桿，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。

　　A公司作為國有重要骨干能源電力企業(yè)，牢牢抓住數(shù)字革命的契機(jī)，積極實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。A公司充分利用數(shù)字化技術(shù)為電力生產(chǎn)和能源服務(wù)賦能，持續(xù)推進(jìn)工業(yè)化和數(shù)字化深度融合，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和模式變革。構(gòu)建綠色、低碳、安全高效的能源體系，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，A公司充分運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)，助力能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動(dòng)以及合作共贏。

　　為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，A公司制定了“3+1”數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑體系，具體如下。

　　第一，生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司融入?yún)^(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，推進(jìn)智能生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)電力、煤炭、交通運(yùn)輸?shù)葦?shù)字化，促進(jìn)基于數(shù)據(jù)的跨區(qū)域、分布式生產(chǎn)及運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)“智能化”，全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第二，管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司推進(jìn)ERP、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷、風(fēng)控等業(yè)務(wù)全面數(shù)字化、智能化建設(shè)，加快數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，深化各管理系統(tǒng)融合，降低管理成本，提升運(yùn)營管理效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程的數(shù)字化全覆蓋，共享數(shù)字化管理價(jià)值，實(shí)現(xiàn)管理“精益化"

　　第三，決策數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司依托能源智慧運(yùn)維中心，通過異構(gòu)計(jì)算、知識(shí)計(jì)算可視化等方法，打造精細(xì)化的數(shù)據(jù)管理看板、全員數(shù)據(jù)賦能系統(tǒng)和全方位的數(shù)據(jù)決策支持，從而全面優(yōu)化輔助決策能力，構(gòu)建自適應(yīng)、自尋優(yōu)的數(shù)字化決策體系。

　　第四，生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司協(xié)同市場(chǎng)、技術(shù)、知識(shí)、資金、服務(wù)等方面資源，實(shí)現(xiàn)資源動(dòng)態(tài)重組，通過智慧電廠、智慧礦山、智聯(lián)物流中心、燃料一體化管控、數(shù)字化財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化整合，實(shí)現(xiàn)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的全面連接，從而打造生態(tài)運(yùn)營平臺(tái)，構(gòu)建合作共贏數(shù)字化生態(tài)體系。此外，A公司與鄉(xiāng)村振興、碳交易等相關(guān)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，打造以新能源為主體的新型能源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司的管理帶來哪些影響?

　　2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司帶來哪些效益?

　　2023年9月9日上午《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試已結(jié)束，下午即將迎來《財(cái)務(wù)管理》考試。會(huì)計(jì)網(wǎng)已結(jié)合最新考情為大家預(yù)測(cè)了一波考點(diǎn)，趕緊來看看~

中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理考點(diǎn)預(yù)測(cè)

　　1.資本成本計(jì)算

　　2.新建項(xiàng)目投資綜合題3

　　3期權(quán)投資期權(quán)

　　4.本量利杠桿系數(shù) 考察息稅前利潤(rùn)的計(jì)算

　　5.預(yù)算管理

　　6.應(yīng)收賬款 存貨管理

　　7.財(cái)務(wù)比率收入 管理責(zé)任會(huì)計(jì) 變動(dòng)成本差異分析

　　8.通貨膨脹水平

　　9.終值和現(xiàn)值的計(jì)算

中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試真題回憶

　　【單選題】公司將存貨轉(zhuǎn)為以公允價(jià)值計(jì)量的投資性房地產(chǎn)，轉(zhuǎn)換日公允價(jià)值大于賬面價(jià)值差額進(jìn)（）

　　A.公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　B.投資收益

　　C.其他綜合收益

　　D.留存收益

登錄后查看答案答案：C 解析：自用轉(zhuǎn)投資性房地產(chǎn)，用公允價(jià)值計(jì)量模式下，公允價(jià)值大于賬面價(jià)值，差額部分計(jì)入其他綜合收益。

　　【判斷題】企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入管理費(fèi)用（）

　　A.對(duì)

　　B.錯(cuò)

登錄后查看答案答案：A

　　【判斷題】非同一控制下的企業(yè)買房合并成本大于可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值，差額部分確認(rèn)為個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中的商譽(yù)（）

登錄后查看答案答案：對(duì) 解析：對(duì)于非同一控制下的企業(yè)合并，審查合并方在企業(yè)合并中取得的資產(chǎn)和負(fù)債是否按照公允價(jià)值計(jì)量，公允價(jià)值與賬面價(jià)值的差額，是否計(jì)入當(dāng)期損益;合并方對(duì)合并成本大于合并中取得的被合并方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額，是否確認(rèn)為商譽(yù);合并方對(duì)合并成本小于合并中取得的被合并方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的，其差額是否計(jì)入當(dāng)期損益。

　　【多選題】下列屬于政府補(bǔ)助的（）

　　A.政府無償撥款

　　B.政府貼息

　　C.出口退稅

　　D.政府無償給予的設(shè)備

登錄后查看答案答案：ABD 解析：政府補(bǔ)助的主要形式有：財(cái)政撥款、財(cái)政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產(chǎn)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)提前預(yù)祝各位考生：

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試過過過！

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　　1.退出障礙

　　灤河公司是一家大型能源集團(tuán)，擁有分別從事煤礦開采煉、發(fā)電等業(yè)務(wù)的多家子公司。面對(duì)煤炭產(chǎn)能過剩銷售困難的局面，該公司管理層提出放棄煤礦開采業(yè)務(wù)，但此舉將大量煤炭采掘設(shè)備廢棄，下崗工人生活和重新安置費(fèi)用短期難以解決，煉焦、發(fā)電等業(yè)務(wù)原料來源的穩(wěn)定性將受影響，因此遭到各個(gè)子司員工的質(zhì)疑、不滿甚至反對(duì)。灤河公司的煤礦開采業(yè)務(wù)面臨的退出障礙有（）。

　　A.感情障礙

　　B.固定資產(chǎn)的專用性程度

　　C.內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系

　　D.退出成本

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】本題考核“退出障礙”知識(shí)點(diǎn)。退出障礙包括(1)固定資產(chǎn)的專用性程度；(2)退出成本；(3)內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系；(4)感情障礙；(5)政府和社會(huì)約束。其中“將大量煤炭采掘設(shè)備廢棄”，體現(xiàn)了固定資產(chǎn)的專用性程度；“下崗工人生活和重新安置費(fèi)用”；體現(xiàn)了退出成本。“煉焦、發(fā)電等業(yè)務(wù)原料來源的穩(wěn)定性將影響”，體現(xiàn)了內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系；“遭到各個(gè)子公司員工的質(zhì)疑、不滿甚至反對(duì)”，體現(xiàn)了感情障礙。故選項(xiàng)ABCD正確。

　　2.生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略

　　欣馨公司是某市一家向公眾開放的花卉種植和銷售企業(yè)，平時(shí)采用自動(dòng)化設(shè)備培植、出售當(dāng)?shù)鼐用裣矏鄣奶m花，綠蘿等花卉;每逢節(jié)日前夕，便向市場(chǎng)推出富有節(jié)慶意義的花卉;同時(shí)接受并滿足顧客觀看公司業(yè)務(wù)流程后所提出的個(gè)性化定制要求。該公司的生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略所涉及的主要因素有（）。

　　A.批量

　　B.可見性

　　C.種類

　　D.需求變動(dòng)

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】本題考核“生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略”知識(shí)點(diǎn)。生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略所涉及的主要因素有批量、種類、需求變動(dòng)及可見性四種?！捌綍r(shí)采用自動(dòng)化設(shè)備培植、出售當(dāng)?shù)鼐用裣矏鄣奶m花、綠蘿等花卉”體現(xiàn)了批量、種類，故選項(xiàng)AC正確；“每逢節(jié)日前夕，便向市場(chǎng)推出富有節(jié)慶意義的花卉”體現(xiàn)了種類、需求變動(dòng)，故選項(xiàng)D正確；“同時(shí)接受并滿足顧客觀看公司業(yè)務(wù)流程后所提出的個(gè)性化定制要求”體現(xiàn)了種類和可見性。故選項(xiàng)B正確。

　　3.基準(zhǔn)分析法

　　經(jīng)營連鎖超市的茂林公司為了改善內(nèi)部管理，開展了顧客滿意度調(diào)查，組織相關(guān)管理人員走訪學(xué)習(xí)了某著名連鎖餐飲集團(tuán)管理下屬分店的經(jīng)驗(yàn)，并瞄準(zhǔn)本行標(biāo)桿企業(yè)制定了整改方案。茂林公司進(jìn)行基準(zhǔn)分析所采用的基準(zhǔn)類型有（）。

　　A.內(nèi)部基準(zhǔn)

　　B.一般基準(zhǔn)

　　C.顧客基準(zhǔn)

　　D.競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)

　　【參考答案】CD

　　【參考解析】本題考核“基準(zhǔn)分析法的基準(zhǔn)類型”知識(shí)點(diǎn)?；鶞?zhǔn)分析法的基準(zhǔn)類型主要包括內(nèi)部基準(zhǔn)、競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)、過程或活動(dòng)基準(zhǔn)、一般基準(zhǔn)、顧客基準(zhǔn)五種類型?！伴_展了顧客滿意度調(diào)查”屬于顧客基準(zhǔn)；“組織相關(guān)管理人員走訪學(xué)習(xí)了某著名連鎖餐飲集團(tuán)管理下屬分店的經(jīng)驗(yàn)”屬于過程或活動(dòng)基準(zhǔn);“瞄準(zhǔn)本行標(biāo)桿企業(yè)制定了整改方案”屬于競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)。

　　在備考acca的過程中，很重要的資料就是歷年真題了，但是很多同學(xué)在備考時(shí)總是找不到acca歷年真題在哪，今天高頓小編就給大家準(zhǔn)備了找acca歷年真題的流程以及真題的作用，還不清楚的可以一起來看看哦。

　　一、acca歷年真題在哪找？

　　acca官網(wǎng)會(huì)公布?xì)v年真題，大家在官網(wǎng)把真題下載下來，具體的操作流程如下：

　　1、打開acca官網(wǎng)，點(diǎn)選項(xiàng)中的student

　　2、點(diǎn)擊之后會(huì)跳到新的頁面，點(diǎn)擊ACCA qualification

　　3、再次跳轉(zhuǎn)頁面，往下拉頁面你就能見到acca各科目了

　　4、在這個(gè)新打開的頁面中選擇你所要尋找資料的科目，如需要F8歷年考題，點(diǎn)擊F8Taxation，

　　5、點(diǎn)擊之后就會(huì)進(jìn)入到F8的各類資料界面，你可以選擇歷年考題、通過率、考官文章等，我們點(diǎn)擊past exam papers，選擇看歷年真題

　　6、這個(gè)頁面中會(huì)提示你選擇哪個(gè)版本的考試，包括UK、INT、HKG、CHN等等

　　7、選擇版本之后你就進(jìn)入到歷年考題的界面了。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、真題的作用大嗎？

　　真題的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是練習(xí)冊(cè)，很多同學(xué)只是用真題來分散練習(xí)，其實(shí)這樣做題是沒有效果的，正確的做法是學(xué)完一個(gè)科目，可以做幾套該科目的真題檢驗(yàn)一下該科目的掌握程度，不會(huì)做的題和錯(cuò)題再及時(shí)查漏補(bǔ)缺，這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己還沒有掌握的知識(shí)點(diǎn)。

　　另外，真題也要反復(fù)做，反復(fù)刷同一套題也是很好的復(fù)習(xí)方法，重復(fù)做真題可以加深記憶力，并且能檢驗(yàn)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，大家可以用鉛筆在試卷上答題，對(duì)完答案把難題和錯(cuò)題整理成錯(cuò)題集，再把真題上解答擦掉，反復(fù)做同一套試卷，直到看到題就能正確的寫出答案，考察的知識(shí)點(diǎn)也就掌握的更全面了。

　　最后，真題也可以模擬真實(shí)考場(chǎng)環(huán)境，在考前可以模擬真實(shí)考試狀態(tài)，嚴(yán)格按照真實(shí)考試時(shí)間來答題，當(dāng)做正式考試認(rèn)真答題，到時(shí)間結(jié)束時(shí)，看看自己能不能做完題目，如果時(shí)間不夠，在平時(shí)做題時(shí)要提高速度，答題結(jié)束以后對(duì)照答案看看自己考完能得多少分，通過模擬考試讓自己心中有一個(gè)大概的分?jǐn)?shù)預(yù)期，模擬出真實(shí)考試時(shí)的水平。

　　ACCA考試真題下載流程如下：

　　1、打開acca官網(wǎng)，點(diǎn)擊頁面中的student選項(xiàng)；

　　2、在新的頁面中繼續(xù)點(diǎn)擊ACCA qualification；

　　3、跳轉(zhuǎn)頁面后往下拉就能見到acca各科目了，選擇你所要尋找資料的科目，想要什么科目的就點(diǎn)擊哪個(gè)科目的名稱；

　　4、點(diǎn)擊之后就會(huì)進(jìn)入到各類資料界面，如果需要查看歷年真題，點(diǎn)擊past exam papers，可以選擇歷年考題、通過率、考官文章等；

　　5、選擇考試版本，包括UK、INT、HKG、CHN等等；

　　6、選擇版本之后你就進(jìn)入到歷年考題的界面了，可以下載下來。

ACCA真題該怎么使用？

　　1、反復(fù)做真題

　　很多人才備考過程中把真題當(dāng)做聯(lián)系冊(cè)做一遍就丟在一邊了，這樣是沒有效果的，反復(fù)刷同一套真題也是很有效的復(fù)習(xí)方法，第一遍做，可能有很多題目都不會(huì)做，通過再強(qiáng)化這些知識(shí)點(diǎn)，第二次做可能就知道該怎么答題了，反復(fù)做真題，可以檢驗(yàn)?zāi)銓?duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，這比直接背答案有效的多，堅(jiān)持下來，你在考試時(shí)，無論遇到什么題目都能冷靜思考分析。

　　2、模擬考試場(chǎng)景

　　歷年真題的作用遠(yuǎn)不止是練習(xí)冊(cè)的作用，平?？梢园阉?dāng)做練習(xí)題檢驗(yàn)階段性學(xué)習(xí)的效果，看看還有哪些沒有掌握的知識(shí)點(diǎn)，做到查漏補(bǔ)缺，在考前，我們也可以把它當(dāng)做模擬卷來模擬真實(shí)考試場(chǎng)景，嚴(yán)格按照考試規(guī)定的時(shí)間來答題，讓自己進(jìn)入到真實(shí)考試狀態(tài)，能檢驗(yàn)出真實(shí)的水平，看看自己能否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完題目，這樣才能發(fā)揮出真題的最大作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA必備的資料有哪些？

　　自學(xué)ACCA應(yīng)該是絕大部分同學(xué)的選擇，自學(xué)也不可能光看看書就能輕松通過的，有許多學(xué)習(xí)資料都是自學(xué)ACCA必備的，常用的ACCA資料有：

　　1、Syllabus and study guide（考綱）：是ACCA小伙伴們的復(fù)習(xí)必備，里面會(huì)詳述相應(yīng)科目的考試范圍，作為考試第一手資料，出自英國出題人的命題重點(diǎn)和考察詳情。

　　2、Guidance from the examing team（考官報(bào)告)：顧名思義，就是ACCA閱卷官在閱卷之后的一個(gè)反饋，比如說，考生這次普遍在哪個(gè)問題上都沒有掌握好，還會(huì)舉出具體的題目來說明相關(guān)的問題。考官報(bào)告對(duì)于下次參加這門考試的學(xué)生非常有借鑒意義。

　　3、Specimen exams（樣卷)：所謂的樣卷，就是模擬卷。ACCA會(huì)在考前根據(jù)題型最新變動(dòng)（如果有變動(dòng)的話）提供一份樣卷，給廣大ACCAer看看考試題型。是非常重要的考前復(fù)習(xí)資料。

　　4、Past exam papers（真題)：歷年真題需要多花時(shí)間去鉆研，反復(fù)做真題，可以發(fā)現(xiàn)acca歷年出題的規(guī)律和重點(diǎn)考察的知識(shí)點(diǎn)，在考前重點(diǎn)突擊這些知識(shí)點(diǎn)，會(huì)讓你在考試時(shí)更加得心應(yīng)手。

　　5、Technical Articles（考官文章)：這是ACCA團(tuán)隊(duì)對(duì)于一些?？贾匾R(shí)點(diǎn)的解析，無論是在考前還是在第一輪學(xué)的時(shí)候，都是很有幫助的學(xué)習(xí)資料。以上涉及到考官報(bào)告，樣卷，真題和考官文章，相關(guān)資料匯總。

　　6、ACCA教材以及練習(xí)冊(cè)，毫無疑問就像上學(xué)需要課本一樣，學(xué)ACCA一樣需要教材以及練習(xí)冊(cè)，雖然ACCA教材你不一定能都看完，但是在找相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候是很有用的。需要ACCA內(nèi)部講義，沖刺押題練習(xí)的小伙伴。

　　7、ACCA PAsscard小冊(cè)子，相當(dāng)于是ACCA教材的精編版，適合在等車啊坐地鐵的時(shí)候看，任何時(shí)候都不忘記學(xué)習(xí)ACCA。

　　8、ACCA網(wǎng)課。對(duì)于自己不懂或者學(xué)習(xí)能力有質(zhì)疑的最好都看看網(wǎng)課，老師講的網(wǎng)課會(huì)將所有的知識(shí)點(diǎn)都梳理一遍，自己有不懂的問題還可以提問，是非常好的學(xué)習(xí)資源，只是價(jià)錢有點(diǎn)昂貴。還沒有報(bào)過網(wǎng)課，也不知道網(wǎng)課適不適合自己的同學(xué)。

　　9、ACCA Exam TIPS、一般是ACCA的兩大教材出版商BPP和Kaplan提供的考前押題，一般會(huì)在考前兩周發(fā)布，有一定的借鑒意義。不過一般的機(jī)構(gòu)都會(huì)在考前公布一些押題，更為詳細(xì)和精確一些。

ACCA考試有電子版教材嗎？

　　ACCA考試沒有電子版，在網(wǎng)上找到的電子版教材基本上是盜版的，正版的教材只有紙質(zhì)的，大家需要注意甄別，可以在ACCA官網(wǎng)或者正規(guī)書店、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等購買正規(guī)的教材，不要因?yàn)榻滩挠绊懙娇荚嚹蔷偷貌粌斒Я恕?/p>

　　產(chǎn)品成本計(jì)算知識(shí)點(diǎn)考核三種產(chǎn)品成本計(jì)算方法（品種法、分批法、分步法）的特點(diǎn)、范圍等內(nèi)容，主要以教材原文表述為主，難度不大，但內(nèi)容多，易混淆，需要考生多花時(shí)間進(jìn)行記憶。

　　1.【單選題】（2019年）下列各項(xiàng)中，關(guān)于產(chǎn)品成本核算分批法的特點(diǎn)表述正確的是（）。

　　A.一般不需要在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配成本

　　B.需要按步驟結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本

　　C.每月需要計(jì)算完工產(chǎn)品的成本

　　D.產(chǎn)品成本計(jì)算期與產(chǎn)品生產(chǎn)周期完全不一致

　　2.【多選題】（2021年）下列各項(xiàng)中，關(guān)于產(chǎn)品成本計(jì)算品種法的表述正確的有（）。

　　A.適用于生產(chǎn)按流水線組織、但管理上不要求按步驟計(jì)算產(chǎn)品成本的企業(yè)

　　B.適用于單步驟、大量生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)

　　C.以產(chǎn)品品種作為成本核算對(duì)象

　　D.適用于多步驟、小批生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)

　　3.【判斷題】（2019年）分步法以生產(chǎn)步驟和產(chǎn)品品種為成本計(jì)算對(duì)象，適用用于大量大批多步驟生產(chǎn)。（）

　　參考答案：

　　1.A【解析】選項(xiàng)B，分步法下才需按步驟結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本；選項(xiàng)C，由于成本計(jì)算期與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期基本一致，在計(jì)算月末在產(chǎn)品成本時(shí)，一般不存在在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配成本的問題；選項(xiàng)D，分批法下，成本計(jì)算期與產(chǎn)品的生產(chǎn)周期基本一致。

　　2.ABC【解析】品種法，是指以產(chǎn)品品種作為成本核算對(duì)象，歸集和分配生產(chǎn)成本，計(jì)算產(chǎn)品成本的一種方法。這種方法適用于單步驟、大量生產(chǎn)的企業(yè)。從材料投入到產(chǎn)品產(chǎn)出的全部生產(chǎn)過程都是在一個(gè)車間內(nèi)進(jìn)行的，或者生產(chǎn)按流水線組織，管理上不要求按照生產(chǎn)步驟計(jì)算產(chǎn)品成本，都可以按照品種計(jì)算產(chǎn)品成本。

　　3.錯(cuò)誤【解析】分步法，是指按照生產(chǎn)過程中各個(gè)加工步驟（分品種）為成本核算對(duì)象，歸集和分配生產(chǎn)成本，計(jì)算各步驟半成品和最后產(chǎn)成品成本的一種方法。適用于大量大批的多步驟生產(chǎn)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開考，真題都會(huì)陸續(xù)公布，這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)真題一起來詳細(xì)了解看看吧！

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)真題

　　(一)某大型連鎖餐飲公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，客流減少，經(jīng)營業(yè)績(jī)持續(xù)下滑，這種情況預(yù)計(jì)在今后還將持續(xù)一些時(shí)間。公司現(xiàn)有家底也僅能支付三個(gè)月的工資，公司準(zhǔn)備降低人工成本，決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　問題1：如果你是人力資源負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦?

　　問題2：公司決定裁員，應(yīng)注意哪些內(nèi)容?

　　(二)某公司高管團(tuán)隊(duì)在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧，劉總等人認(rèn)為員工培訓(xùn)非常重要，必須持續(xù)加大投入。但張總認(rèn)為，知識(shí)和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情，企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績(jī)效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認(rèn)為，企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn)，但有些員工接受培訓(xùn)后說走就走，企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

　　問題1：你是否同意張總的觀點(diǎn)?請(qǐng)從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

　　問題2：針對(duì)王總指出的現(xiàn)象，請(qǐng)說明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

　?。ㄈ┠臣瘓F(tuán)是一家處于完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的大型國有獨(dú)資企業(yè)，該集團(tuán)總部和二級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的，能上不能下，知識(shí)技能相對(duì)老化。觀念比較陳舊，薪酬與經(jīng)營業(yè)績(jī)脫節(jié)，這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，公司決定建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，對(duì)重要的經(jīng)營崗位實(shí)行執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度。<br><br>問題1：請(qǐng)說明該國有企業(yè)推進(jìn)執(zhí)業(yè)經(jīng)理人制度的意義以及需要注意的問題。

　　問題2：該國有企業(yè)在選聘執(zhí)業(yè)經(jīng)理人時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的哪些方面。

　　論述題(共1道，30分)

　　有效的績(jī)效管理對(duì)于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。請(qǐng)說明績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容，并論述為有效推行績(jī)效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。