大多數(shù)財(cái)務(wù)分析都是從報(bào)表開始的，通過各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算得出一個(gè)結(jié)論，比如資產(chǎn)負(fù)債率過高，流動(dòng)性差，固定資產(chǎn)占比過高等等，如果分析人是投資機(jī)構(gòu)或債權(quán)人，一般也夠用了。如果是為企業(yè)的管理者提供財(cái)務(wù)分析的報(bào)告，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還得分析業(yè)務(wù)，分析各種管理制度，分析企業(yè)文化，甚至分析人性。

下面我就舉個(gè)案例，也是我目前做過最好的一個(gè)財(cái)務(wù)分析，主要講思路，你可以把它當(dāng)偵探故事看。

背景公司是一家大型出版集團(tuán)，集團(tuán)有十家出版社，合并報(bào)表上顯示三年多的時(shí)間，集團(tuán)的圖書庫(kù)存從7個(gè)億漲到了10個(gè)億，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管都很崩潰，大會(huì)小會(huì)都開了，目標(biāo)也很明確，壓庫(kù)存，可庫(kù)存就是壓不下來，原因到底在那?

第一個(gè)層面——財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

為了壓庫(kù)存集團(tuán)財(cái)務(wù)出過很多財(cái)務(wù)分析報(bào)告，很多都停留在這個(gè)層面，流動(dòng)比率、速動(dòng)比率，圖書分類，圖書庫(kù)齡，圖書種類，各種數(shù)據(jù)都有。大部分都是無用功，幾十頁(yè)紙的報(bào)告，主要結(jié)論就是圖書庫(kù)存大，但這有什么用?把三年報(bào)表拿出來一對(duì)比就行了，外行也可能看出來，庫(kù)存漲了!你把大家都知道的事?lián)Q個(gè)花樣再說一遍有什么用，問題是為什么漲對(duì)不對(duì)?!

第二個(gè)層面——分析業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)

財(cái)務(wù)是發(fā)現(xiàn)問題，造成問題的責(zé)任人還是業(yè)務(wù)，所以財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要分析業(yè)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)人員當(dāng)然也會(huì)從業(yè)務(wù)上找原因。大家認(rèn)為圖書庫(kù)存的上漲的主要原因是印多了賣不掉!有可能是市場(chǎng)誤判，一本書編輯很看好，一印就是二萬冊(cè)，結(jié)果只賣了五千，剩下的就積壓了，所以有人建議加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，加大對(duì)當(dāng)事人的獎(jiǎng)懲，在選題時(shí)就把印數(shù)壓下來。

又有人出來說這都是表面現(xiàn)象，圖書多印的主要原因是多印的印制成本低，在印刷廠的報(bào)價(jià)里，印五百本書和印五千本書的價(jià)格是一樣的(當(dāng)然紙張成本不一樣)，為了降低單書成本，所以社里才多印的，解決辦法是更新印刷設(shè)備(印刷廠也是集團(tuán)內(nèi)部的)，把印制成本降下來，如果五百本的印制成本只有五千本的十分之一，出版社當(dāng)然會(huì)選擇先少印點(diǎn)，不夠再加嘛!

還有人說是渠道問題，因?yàn)閭鹘y(tǒng)出版社的銷售渠道以門店為主，一個(gè)門店放五十本書，一百個(gè)門店就要放五千本了，印少了發(fā)貨的門店就少，會(huì)影響銷售。解決的辦法是調(diào)整渠道，加大線上銷售的比重，比如在當(dāng)當(dāng)、淘寶上做推廣，網(wǎng)店不用放那么多書，誰賣直發(fā)過去就行，可以實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。

我的意見是：以上說法都有道理，也都是圖書庫(kù)存積壓的主要原因，但這些問題三年前也存在，十年前也存在，為什么以前庫(kù)存量比較穩(wěn)定，這三年漲了那么多?所以關(guān)鍵問題還是沒找到。

第三個(gè)層面——分析人心

我分析了公司近三年的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存商品總額變化并不大，雖然也有增長(zhǎng)，但都是隨著營(yíng)收同比增加的。只有發(fā)生商品，3個(gè)億的存貨增長(zhǎng)，有2.2億是發(fā)出商品增長(zhǎng)導(dǎo)致的，說明問題出在發(fā)出商品上面的。

發(fā)出商品為什么增加?這就要從集團(tuán)公司的資金管理政策和考核制度說起。三年前這家出版集團(tuán)推出了資金集中管理制度，要求所有下屬單位的銀行存款都要實(shí)時(shí)向上歸集，由集團(tuán)本部統(tǒng)一管理，本來大家手里有點(diǎn)錢可以買買理財(cái)，現(xiàn)在不行了，每年分點(diǎn)利息和一年期存款差不多。雖然資金集中管理對(duì)整個(gè)集團(tuán)有利，但算小賬下屬單位沒得到好處。

這也就算了，考核卻一年比一年嚴(yán)，收入要增長(zhǎng)，利潤(rùn)更要增長(zhǎng)，利潤(rùn)考核指標(biāo)的權(quán)重達(dá)到了70%以上，不達(dá)標(biāo)就影響個(gè)人收入。

于是大伙就想到了把資金放出去生利的主意，直接對(duì)外放款是不可能的，上級(jí)單位也不會(huì)批準(zhǔn)，但可以換一個(gè)形式呀。出版社與書商銷售結(jié)算貨款一般是半年一次，現(xiàn)在可以放寬，改成一年，甚至一年半結(jié)算一次，這就相當(dāng)于把自己的錢無償借給書商使用。當(dāng)然真免也不至于，利息不收，扣點(diǎn)可以多加一點(diǎn)，這樣一年銷售額沒怎么增長(zhǎng)，毛利率卻增加了，年度績(jī)效考核完成任務(wù)就有了保證。

為什么不開票放在存貨科目里?因?yàn)椴婚_票就可以不結(jié)算，這就相當(dāng)于藏錢在客戶那里，什么時(shí)候有需要了想開多少就有多少，方便調(diào)節(jié)，放在應(yīng)收賬款科目就不方便了，目標(biāo)太明顯。

看到這里你應(yīng)該明白了，所謂存貨增加是表面現(xiàn)象，其實(shí)增加的是債權(quán)，是沒開票的應(yīng)收賬款。所謂圖書毛利增加也是表面現(xiàn)象，真正增加的利息收入。

不管存貨增加還是應(yīng)收賬款增加，錢放在客戶手里總是有風(fēng)險(xiǎn)的，而且有求于人，利息收入不可能按市場(chǎng)價(jià)收，甚至可能不收落到了個(gè)人口袋，本來集團(tuán)加強(qiáng)考核、歸集資金是為了防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)反而加大了。

怎么解決?很簡(jiǎn)單，考核方面要加大現(xiàn)金流量指標(biāo)的考核比重，要求出版社不僅要保利潤(rùn)更要保回款;嚴(yán)查圖書銷售合同條款，超過半年回款的必須說明理由，否則不得超期結(jié)算;適當(dāng)提高各社歸集戶存款收益，提高各社存款積極性。

財(cái)務(wù)分析就是這樣，只要能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，就能很容易找到解決辦法。

數(shù)字化的應(yīng)用一方面能夠適應(yīng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)資源生態(tài)圈建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，另一方面將財(cái)務(wù)的作用提升到?jīng)Q策支持的核心。在推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程中，需要明確數(shù)據(jù)價(jià)值，嘗試新的技術(shù)應(yīng)用，并且加強(qiáng)自身的研發(fā)、整合，將財(cái)務(wù)數(shù)字化融合為財(cái)務(wù)組織變革、財(cái)務(wù)人員綜合化等更深層次領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合、財(cái)資一體的終極目標(biāo)。

1、信息化、數(shù)字化、智能化的發(fā)展路徑

從信息化到數(shù)字化的變革需要將以往鼓勵(lì)的信息聯(lián)動(dòng)起來，形成龐大、聯(lián)合的數(shù)據(jù)群體;而更高級(jí)的智能化則是通過處理后的數(shù)據(jù)主動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行反哺分析，形成商業(yè)閉環(huán)。

2、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化將產(chǎn)生新的商業(yè)模式

數(shù)字化的最終目的是產(chǎn)業(yè)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和商業(yè)邏輯，從單一技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展到整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重構(gòu)。這個(gè)過程需要經(jīng)歷流程自動(dòng)化、應(yīng)用場(chǎng)景化、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化到數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。核心是從傳統(tǒng)行業(yè)中找到新的商業(yè)模式——數(shù)據(jù)資產(chǎn)的市場(chǎng)，但數(shù)據(jù)的很多權(quán)限如數(shù)據(jù)使用權(quán)、管理權(quán)、所有權(quán)、監(jiān)管權(quán)界定不清是當(dāng)前面臨的又一個(gè)問題。

3、優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，提升數(shù)字化水平

財(cái)務(wù)管理的首要前提就是一套嚴(yán)格的規(guī)范的管理制度，這是做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)體系的建設(shè)需要一個(gè)比較健全的制度框架，對(duì)于規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)部門和人員編制也有指導(dǎo)作用，而且企業(yè)應(yīng)首先做好財(cái)務(wù)管理制度完善工作。

結(jié)合自身實(shí)際，不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，做好財(cái)務(wù)部門和人員配備，采取嚴(yán)密的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算和監(jiān)督體系，并且將這種體系植入到數(shù)字化系統(tǒng)當(dāng)中，完成機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能管理，保證企業(yè)日常財(cái)務(wù)運(yùn)作正常進(jìn)行。

并且根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀增加或者減少部門和人員安排，集中精力提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。通過數(shù)字化的改造形成財(cái)務(wù)組織的良好生態(tài)，滿足客戶多樣化需求，通過數(shù)據(jù)畫像和財(cái)務(wù)的共享，開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

4、加快布局?jǐn)?shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈，打通全市場(chǎng)要素

數(shù)字化是激活傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新的重要方式，隨著物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，特別是5G商用化加快，擁有數(shù)字化能力的企業(yè)將在未來的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

企業(yè)財(cái)務(wù)的數(shù)字化將促進(jìn)財(cái)務(wù)部門和人員的轉(zhuǎn)型，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，將數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用作為開發(fā)市場(chǎng)的關(guān)鍵。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，產(chǎn)業(yè)鏈的建立是發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)的最佳路徑，以實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，解決當(dāng)前復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的戰(zhàn)略方向問題。

　　在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中，《經(jīng)濟(jì)法》所需要背誦的內(nèi)容同樣是比較多的，尤其對(duì)于零基礎(chǔ)考生，學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法》的時(shí)間相對(duì)來說也要多一些，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家分享CPA《經(jīng)濟(jì)法》學(xué)習(xí)思路，希望有所幫助。

　　關(guān)于CPA《經(jīng)濟(jì)法》備考時(shí)長(zhǎng)

　　經(jīng)濟(jì)法也是背的內(nèi)容很多，內(nèi)容也不難理解，雖然考試并沒有太多需要主觀性的地方，但考試的內(nèi)容會(huì)出現(xiàn)很多場(chǎng)景應(yīng)用，所以還是要判斷法條是否適用這些場(chǎng)景，這些是要大量的練習(xí)來強(qiáng)化判斷的，只知道知識(shí)點(diǎn)是不夠的。

　　一般建議經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)要超過250h，真題訓(xùn)練是比較消耗時(shí)間的，每次的真題訓(xùn)練都可以當(dāng)做是一次考試，模擬一下考試情況，看看自己是否能夠在這么短的時(shí)間內(nèi)去完成考試，同時(shí)可以知道自己哪方面的知識(shí)點(diǎn)還掌握的不夠牢固。

　　CPA《經(jīng)濟(jì)法》近年題型分值變化

　　cpa經(jīng)濟(jì)法題型與分值的變化主要體現(xiàn)在兩大題目類型上面，單選題增加了2分，多選題增加了三分，案例分析題減少了5分，這種調(diào)整對(duì)于經(jīng)濟(jì)法這門科目來說是非常有利的，案例分析題需要花很多時(shí)間去理解去背記，而分?jǐn)?shù)往前面的選擇題調(diào)整意味著可以更容易拿下這些分?jǐn)?shù)。

　　經(jīng)濟(jì)法考試的難點(diǎn)還是在背記和理解上，總體來說還是偏文科的一門科目，沒有涉及到計(jì)算題，但也需要很多時(shí)間去背，只有這樣才能夠?qū)?jīng)濟(jì)法這門科目有一個(gè)非常好的掌握，所以需要自己整理一個(gè)學(xué)習(xí)邏輯，幫助自己強(qiáng)化記憶。

　　經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)思路

　　經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)一定要活，活學(xué)活用，光靠死記硬背是不夠的，死記硬背下來的知識(shí)點(diǎn)用來應(yīng)付選擇題可能有用，后面決定考試能不能過的主觀題就未必會(huì)如此。經(jīng)濟(jì)法主要的場(chǎng)景應(yīng)用就只能通過真題訓(xùn)練來強(qiáng)化訓(xùn)練了，所以真題是必不可少的。

　　在歷年考試中，fixed overhead variance的計(jì)算以及operating statement利潤(rùn)表的調(diào)節(jié)一直都是ACCA(MA)科目考試的難點(diǎn)，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)選取了一些歷年的經(jīng)典真題，著重為大家詳解這個(gè)考點(diǎn)以及解題思路。

　　【第一題】

　　A company calculates the following under a standard absorption costing system.

　　(i) The sales volume margin variance

　　(ii) The total fixed overhead variance

　　(iii) The total variable overhead variance.

　　If a company changed to a standard marginal costing, which variances could change in value?

　　A. (i) only

　　B. (ii) only

　　C. (i) and (ii) only

　　D. (i) and (ii) and (iii)

　　題目來源：December 2011 past exam paper

　　考察知識(shí)點(diǎn)：AC,MC的概念與理解，variance的概念與理解。

　　【第二題】

　　A company uses a standard absorption costing system. The following figures are available for the last accounting period in which actual profit was $108000.

　　What was the standard profit for actual sales in the last accounting period?

　　A. $101000

　　B. $107000

　　C. $109000

　　D. $115000

　　題目來源：December 2012 past exam paper

　　考察知識(shí)點(diǎn)：variance的計(jì)算與理解，operating statement利潤(rùn)表的調(diào)節(jié)。

　　【第三題】

　　A company uses standard marginal costing. Last period the following results were recorded

　　What was the actual contribution for the period?

　　A. $295000

　　B. $305000

　　C. $303000

　　D. $297000

　　題目來源：June 2017 past exam paper

　　考察知識(shí)點(diǎn)：variance的計(jì)算與理解，operating statement利潤(rùn)表的調(diào)節(jié)。

　　【第四題】

　　A company uses a standard absorption costing system. Actual profit last period was $25000, which was $5000 less than budgeted profit.The standard profit on actual sales for the period was $15000. Only three variances occured in the period: sales volume profit variance, sale price variance and a direct material price variance.

　　Which of the following is a valid combination of the three variances?

　　題目來源：June 2014 past exam paper

　　考察知識(shí)點(diǎn)：variance的計(jì)算與理解，operating statement利潤(rùn)表的調(diào)節(jié)。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

高級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)圓滿結(jié)束了，雖然考試結(jié)束了但也不能過于放松，因?yàn)楹竺孢€有評(píng)審大關(guān)等著我們，論文發(fā)表、業(yè)績(jī)撰寫都是需要重點(diǎn)關(guān)注的事情。其中業(yè)績(jī)的撰寫也是有一定的技巧的。小編也為大家總結(jié)梳理一下業(yè)績(jī)報(bào)告的流程及思路，感興趣的同學(xué)可以來看看。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審業(yè)績(jī)撰寫有哪些需要注意的地方?

1.提前梳理業(yè)績(jī)

工作業(yè)績(jī)，是指參評(píng)人員取得上一個(gè)專業(yè)技術(shù)職稱以后，從事的專業(yè)技術(shù)工作及其成果。工作業(yè)績(jī)一般以近3~5年的業(yè)績(jī)成果為主。如果有部分業(yè)績(jī)時(shí)間比較久遠(yuǎn)，但是很重要，能體現(xiàn)參評(píng)人員的突出價(jià)值，且屬于中級(jí)取稱以后的，也可以進(jìn)行編寫。工作業(yè)績(jī)條目不宜過多，一般需要寫8~12條。

2.工作業(yè)績(jī)要能夠反映參評(píng)人員在專業(yè)技術(shù)工作方面取得的突出成績(jī)

需要注意的是，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)既不是年度工作總結(jié)，也不是評(píng)優(yōu)評(píng)先事跡材料、不能把工作寫成流水賬，只記錄工作內(nèi)容，不反映工作成果，也不能在工作業(yè)績(jī)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)工作的困難、付出的艱辛?？梢赃m當(dāng)增加一些修飾詞進(jìn)行潤(rùn)色，但是不能整個(gè)篇幅都是在自夸，這樣會(huì)讓評(píng)審老師覺得有些自大。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審中工作業(yè)績(jī)提煉基本思路

(1)背景：工作單位、擔(dān)任什么職務(wù)，從事崗位。

(2)做的事：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作、從事融資、投資、資金調(diào)度、預(yù)算、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、并購(gòu)重組等。

(3)效果：提出經(jīng)營(yíng)決策建議、理財(cái)建議，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，凡是有突出業(yè)績(jī)、對(duì)公司有較大貢獻(xiàn)的要寫豐滿;獲得業(yè)務(wù)能手稱號(hào)。

中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)該是大部分同學(xué)認(rèn)為是三科中最難的一科了，不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多，而且內(nèi)容也是錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅本科目知識(shí)點(diǎn)互通，跟經(jīng)濟(jì)法和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)也有互通的地方，考驗(yàn)考生們跨章節(jié)解決問題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)總部資產(chǎn)減值損失的處理思路相關(guān)內(nèi)容，快來一起看看吧!

一、 對(duì)于相關(guān)總部資產(chǎn)能夠按照合理和一致的基礎(chǔ)分?jǐn)傊猎撡Y產(chǎn)組的部分

(1)應(yīng)當(dāng)將該部分總部資產(chǎn)的賬面價(jià)值按照合理和一致的基礎(chǔ)分?jǐn)傊猎撡Y產(chǎn)組;

(2)再據(jù)以比較該資產(chǎn)組的賬面價(jià)值(包括已分?jǐn)偟目偛抠Y產(chǎn)的賬面價(jià)值部分)和可收回金額，可收回金額低的計(jì)提減值準(zhǔn)備，此減值準(zhǔn)備是該資產(chǎn)組或資產(chǎn)組組合的減值準(zhǔn)備總額;

(3)將該總的減值準(zhǔn)備金額再分配給各相關(guān)的資產(chǎn)：

①計(jì)算總部資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的部分;

②計(jì)算資產(chǎn)組本身負(fù)擔(dān)的部分;

③從資產(chǎn)組往下分配，計(jì)算每個(gè)單項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的部分，且仍要遵循“分配后資產(chǎn)的賬面價(jià)值不得低于三者之中最高者”的規(guī)定。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、對(duì)于不可以按照合理和一致的基礎(chǔ)分?jǐn)偟目偛抠Y產(chǎn)的問題

(1)在不考慮相關(guān)總部資產(chǎn)的情況下，估計(jì)和比較資產(chǎn)組的賬面價(jià)值和可收回金額，并按照前述有關(guān)資產(chǎn)組減值測(cè)試的順序和方法處理。

(2)認(rèn)定由若干個(gè)資產(chǎn)組組成的最小的資產(chǎn)組組合，該資產(chǎn)組組合應(yīng)當(dāng)包括所測(cè)試的資產(chǎn)組與可以按照合理和一致的基礎(chǔ)將該部分總部資產(chǎn)的賬面價(jià)值分?jǐn)偲渖系牟糠帧?/p>

(3)比較所認(rèn)定的資產(chǎn)組組合的賬面價(jià)值(包括已分?jǐn)偟目偛抠Y產(chǎn)的賬面價(jià)值部分)和可收回金額，并按照前述有關(guān)資產(chǎn)組減值測(cè)試的順序和方法處理。

　　2021年ACCA3月考季很快就到了，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家著重分析一下TX科目的考點(diǎn)內(nèi)容，以及歷年考試出題思路，希望對(duì)各位小伙伴有所幫助。

　　一、各知識(shí)點(diǎn)考察占比

　　個(gè)人所得稅的知識(shí)篇幅最多，占整個(gè)科目的比重大約為40%，企業(yè)所得稅的知識(shí)量跟個(gè)稅其實(shí)是差不多的，但因?yàn)橛泻芏鄡?nèi)容跟個(gè)稅是共用的，所以在這些相同知識(shí)點(diǎn)之外，企稅額外需要再掌握的知識(shí)占整個(gè)科目的大約20%。資本利得稅(CGT)，增值稅(VAT)，遺產(chǎn)稅(IHT)這三個(gè)稅相關(guān)計(jì)算的知識(shí)點(diǎn)占比約為30%。而這門課剩下10%的知識(shí)點(diǎn)為這五個(gè)稅的稅收征管相關(guān)規(guī)定。

　　了解完這門課的知識(shí)結(jié)構(gòu)之后，各位同學(xué)應(yīng)該能體會(huì)到作為一名考官出卷子時(shí)的心態(tài)了吧。為什么這么說呢?大家想想如果你們作為一名考官，出卷子的時(shí)候會(huì)考慮些什么呢?

　　肯定會(huì)想要在一份試卷當(dāng)中，考察到這門課各個(gè)部分的知識(shí)，并且會(huì)根據(jù)各部分知識(shí)點(diǎn)的體量，在考卷中分配題目數(shù)量和分值。比如個(gè)稅企稅知識(shí)點(diǎn)較多，因此考題中肯定有比較多的分值是考察這些部分;稅收征管的知識(shí)點(diǎn)比重不大，但是肯定也是會(huì)考察到的，只是占比不會(huì)很多罷了。

　　二、歷年出題模式分析

　　自從ACCA的F階段改革為分季機(jī)考之后，這幾次考試試卷的出題情況，會(huì)計(jì)網(wǎng)來給大家總結(jié)一下。

　　首先Section A的部分，15道客觀題，共30分。這部分的題目來自于考綱的任何一個(gè)角落，也就是說每個(gè)稅種都會(huì)考到，而其中個(gè)稅企稅的計(jì)算和稅收征管這三塊加起來會(huì)占到大概一半以上。

　　Section B的部分，3個(gè)案例題，每個(gè)案例配5道客觀題，共30分。這部分的題目基本上每次都是一個(gè)案例考察資本利得稅，一個(gè)增值稅，一個(gè)遺產(chǎn)稅。

　　Section C，3道大題，10分題一道，15分題兩道。這兩道15分的題目是固定的，一道考察個(gè)稅一道企稅，而剩下那道10分的題目，變化比較多，近幾次考試以來，出現(xiàn)了各種類型的考法，可能會(huì)涉及到任何一個(gè)或幾個(gè)稅種，偏重于稅務(wù)籌劃相關(guān)內(nèi)容，總體難度比較高，需要考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用非常熟練。

　　總結(jié)起來，個(gè)稅企稅的計(jì)算總共約為60分，資本利得稅增值稅遺產(chǎn)稅的計(jì)算約為30分，稅收征管約為10分。對(duì)應(yīng)到剛才我們所提到的知識(shí)點(diǎn)體量的比例，可以印證，這就是考卷的出題模式。

　　三、出題思路&考察方式分析

　　接下來我們?cè)偌?xì)致的說一下具體題目的考察方式。Section A和B這些客觀題部分，基本沒有太多規(guī)律可言。因?yàn)槎惙ǖ挠?jì)算確實(shí)非常細(xì)碎，考綱中任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都有可能考到。但是基本大部分題目考察到的都是最基礎(chǔ)的，必須掌握的重要知識(shí)點(diǎn)。那些非常特別的，邊邊角角的細(xì)致規(guī)定涉及到的不太多。因此同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)這門課時(shí)，老師上課提到的重要的，必須要掌握的內(nèi)容，一定要多加練習(xí)熟練應(yīng)用。平時(shí)練習(xí)的時(shí)候，努力做到客觀題正確率在60%以上。

　　15分的個(gè)人所得稅題目。近幾次考試的題目看下來，考官的傾向還是比較明顯。主要以個(gè)稅獨(dú)有的，企稅里沒有的雇傭收入的計(jì)算為主，加上一些其他的收入，例如利息收入和租賃收入等，讓考生來處理應(yīng)稅收入計(jì)算個(gè)人所得稅?？赡茉倥溆袔追值亩愂站用竦任淖诸}，或虧損抵減等節(jié)稅問題。

　　15分的企業(yè)所得稅題目，基本都會(huì)考到經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的調(diào)整，稅務(wù)折舊的計(jì)算，公司資本利得等常規(guī)知識(shí)點(diǎn)?？赡茉倥溆袔追值亩愂照鞴芑蚣瘓F(tuán)公司等問題。

　　這兩道15分的主觀題，出題思路比較固定，因此要多加練習(xí)，掌握套路。平時(shí)練習(xí)時(shí)，要努力提高得分率，應(yīng)該做到每題得分在10分以上。考過就是穩(wěn)穩(wěn)的了!

　　四、兩個(gè)常見問題解答

　　1、稅收征管內(nèi)容為什么考了那么多?

　　這應(yīng)該是個(gè)認(rèn)知誤差。稅收征管規(guī)定比較細(xì)碎，而且基本都是需要同學(xué)們死記硬背的東西。由于比較多而雜，內(nèi)心的抵觸導(dǎo)致沒有認(rèn)真準(zhǔn)備這部分或很多小點(diǎn)沒記清楚，不幸考題考到了，那基本就無從下手。因此這樣的題目同學(xué)們對(duì)它印象很深，從而產(chǎn)生誤差，感覺考了好多分。

　　但整理過同學(xué)的反饋和考題之后，結(jié)論是每次考試都是比較正常的，大約有十多分會(huì)涉及到這個(gè)內(nèi)容，肯定會(huì)考到，但具體考到哪個(gè)規(guī)定哪個(gè)罰款，這基本就是隨機(jī)事件了。所以同學(xué)們還是要稍微下點(diǎn)功夫背一背重要的規(guī)定。

　　2、10分的大題該怎么辦?

　　先讓我手動(dòng)配個(gè)捂臉的表情。這道題確實(shí)會(huì)比較難，需要一些高端玩家技能。近幾次考試的題型也是好幾種花樣換著來。那這個(gè)題該怎么準(zhǔn)備呢?如果你不是打算考高分的同學(xué)，只想要穩(wěn)過，那么就好好掌握每個(gè)稅種的基本知識(shí)，對(duì)于這道題，作答時(shí)把握在二十分鐘之內(nèi)，把本題中涉及到的一些基本計(jì)算努力完成即可。

　　不要影響答題心情和狀態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注兩道15分題。如果你是打算沖刺高分的同學(xué)，每個(gè)稅種的基本計(jì)算要熟練掌握應(yīng)用，并且還要多加思考和練習(xí)以下這樣類型的內(nèi)容：比如養(yǎng)老金相關(guān)問題，公司交企稅和個(gè)體戶交個(gè)稅的對(duì)比，個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)收入和雇員雇傭收入的對(duì)比，雇員收到福利和薪酬的對(duì)比，NIC相關(guān)，夫妻之間的稅務(wù)籌劃等等這些高手技能。

　　希望今天的分析，可以幫助備考Taxation英國(guó)稅法的同學(xué)們撥云見日，對(duì)于這個(gè)科目的考試方法及應(yīng)對(duì)策略有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。愿每位同學(xué)都可以一次性順利通過!

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試共有6個(gè)科目，由于涉及科目數(shù)量比較多，考生要想順利通關(guān)考試，在科目搭配方面就非常講究了。那么我們?cè)谶x擇科目搭配時(shí)，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)和思路來報(bào)考?我們來看看吧。

　　一、科目難易度

　　CPA六科都存在一定難度，其中CPA《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)管》是公認(rèn)難度最高的三個(gè)科目，對(duì)于零基礎(chǔ)的考生一定要慎重選擇。

　　而《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略》雖說難度較低，但是涉及的記憶考點(diǎn)內(nèi)容也比較多，大家在報(bào)考時(shí)一定要注意好搭配。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)建議大家采取難易組合形式搭配最為合適，這樣備考相對(duì)來說會(huì)比較輕松。

　　二、科目關(guān)聯(lián)度

　　雖說CPA六門科目都存在一定難度，但是它們之間并非是相互獨(dú)立的，相反各科目的考點(diǎn)內(nèi)容均存在一定的關(guān)聯(lián)。

　　比如說會(huì)計(jì)與審計(jì)、稅法與經(jīng)濟(jì)法等之間密切關(guān)聯(lián)，考生在報(bào)考前可以根據(jù)CPA各科目的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行搭配報(bào)考，一年考2科妥妥的。

　　三、根據(jù)所學(xué)專業(yè)

　　對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，相信大家在學(xué)校里面會(huì)主修或選修過相關(guān)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，對(duì)此，大家在報(bào)考時(shí)可根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，選擇最為擅長(zhǎng)的科目組合在一起進(jìn)行報(bào)考。

　　另外，對(duì)于上班族人士來說，也可以根據(jù)自己所從事的財(cái)務(wù)工作，可以將會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法這三科放到一起進(jìn)行報(bào)考，在備考過程中與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，可起到事半功倍的效果。

　　四、無基礎(chǔ)考生

　　對(duì)于沒有任何基礎(chǔ)的考生，建議大家第一年優(yōu)先鞏固好專業(yè)基礎(chǔ)為主，應(yīng)該選擇會(huì)計(jì)、財(cái)管這些基礎(chǔ)類科目進(jìn)行學(xué)習(xí)，等這兩科通過以后，再根據(jù)自身情況選擇報(bào)考其它考試科目。

　　在當(dāng)今全球化的時(shí)代，教育的重要性愈發(fā)凸顯。尤其是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，擁有一份優(yōu)秀的學(xué)歷已經(jīng)成為許多人追求的目標(biāo)。而MBA碩士則是在職場(chǎng)中最為受歡迎的學(xué)位之一。對(duì)于有志于進(jìn)入商業(yè)領(lǐng)域的人來說，MBA碩士是他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要里程碑。

　　然而，報(bào)考MBA碩士并不是一件簡(jiǎn)單的事情。傳統(tǒng)MBA碩士考試需要考生參加聯(lián)考，而且考試難度較高，需要大量的備考時(shí)間和精力。但是，現(xiàn)在有一種全新的MBA碩士學(xué)位——國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士，讓許多人看到了新的希望。

　　國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士是一種全新的MBA碩士學(xué)位，它與傳統(tǒng)MBA碩士不同的是，不需要參加聯(lián)考，而是院校自主進(jìn)行考核，一般采用的是面試申請(qǐng)審核制度，通過中外教授的面試等考核方式，就可以進(jìn)行MBA課程的學(xué)習(xí)。而是通過學(xué)習(xí)一定的課程和完成一定的項(xiàng)目，獲得一份由國(guó)際認(rèn)可的MBA碩士學(xué)位。這種學(xué)位不僅可以在國(guó)內(nèi)使用，還可以在國(guó)際范圍內(nèi)使用，具有更廣泛的應(yīng)用價(jià)值。

　　國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士的課程設(shè)置非常靈活，可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。學(xué)生可以根據(jù)自己的工作時(shí)間和個(gè)人興趣來選擇課程，而不需要按照傳統(tǒng)MBA碩士的固定課程來學(xué)習(xí)。這樣，學(xué)生可以更好地掌握自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，更好地平衡工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

　　同時(shí)，國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士的學(xué)習(xí)方式也非常靈活，可以選擇在線學(xué)習(xí)或者是實(shí)地學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)非常適合那些工作繁忙的人，他們可以在自己的時(shí)間安排內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而實(shí)地學(xué)習(xí)則更加適合那些喜歡交流和互動(dòng)的人，他們可以通過課堂互動(dòng)和討論來更好地掌握知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士的學(xué)習(xí)周期也非常短，通常只需要一到兩年的時(shí)間就可以完成學(xué)業(yè)。這對(duì)于那些想要快速提升自己職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人來說，非常具有吸引力。而且，國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士學(xué)位的費(fèi)用相對(duì)傳統(tǒng)MBA碩士來說也要低很多，這對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)條件有限的人來說，也是一種不錯(cuò)的選擇。

　　總之，國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士是一種非常有吸引力的學(xué)位，它不僅可以為您的職業(yè)生涯提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更可以為您的人生規(guī)劃提供全新的思路。如果您正在考慮進(jìn)修MBA碩士，那么不妨考慮一下國(guó)際免聯(lián)考MBA碩士，相信它會(huì)給您帶來意想不到的收獲。

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　　以上就是關(guān)于重慶大學(xué)mba報(bào)考條件及費(fèi)用的內(nèi)容，如果還想了解更多mba報(bào)考的相關(guān)信息，可以點(diǎn)擊查看：會(huì)計(jì)網(wǎng)MBA考試頻道，加入MBA考試交流群，獲取最新考試動(dòng)態(tài)！

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

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　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？?jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。