在ACCA考試中，企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型一直頻繁出現(xiàn)在歷年的考試題目中，因為PESTEL模型涉及到比較多方面，導(dǎo)致有很多考生無法分清當(dāng)中的知識要點，為了幫助大家更好理解，今天會計網(wǎng)就跟大家講解下，關(guān)于企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型。

　　ACCA核心考點

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應(yīng)的政策來引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結(jié)婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關(guān)的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務(wù)對安全負責(zé)。

　　4.消費者權(quán)益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設(shè)定的標準。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　ACCA與CMA比較

　　acca和cma本質(zhì)區(qū)別

　　1、acca和cma定義不同

　　acca，特許公認會計師公會，國內(nèi)稱之為國際注冊會計師。相當(dāng)于國際財會界的通行證。

　　cma，美國注冊管理會計師，被稱之為新一代財務(wù)管理者的國際認證。是美國財會領(lǐng)域的三大認證之一。

　　2、acca和cma考試科目及考試形式不同

　　acca考試科目一共是14科，包括了基礎(chǔ)階段(F)、專業(yè)階段(P)，基礎(chǔ)階段為9個科目，分別是知識課程和技能課程兩部分內(nèi)容?；A(chǔ)階段(F)考試形式是機考。

　　專業(yè)階段包括了核心課程及選修課程，核心課程一共是三科，選修課程包括四科(可選修兩科)。專業(yè)階段 (P)考試形式為筆試。

　　cma考試科目一共是兩科，包括了Part1《財務(wù)報告、規(guī)劃、績效與控制》與Part2《財務(wù)決策》。英文考試采用機考形式，而中文考試采用筆試形式進行考核。

　　acca和cma哪個含金量高?

　　acca和cma證書含金量都比較高。

　　acca發(fā)展方向為財務(wù)會計和審計方面，學(xué)習(xí)acca知識過程中，可以對財務(wù)會計各個領(lǐng)域全面掌握，可以完全滿足財會領(lǐng)域的中高級職位的相關(guān)技能要求?？枷耡cca證書，個人職業(yè)競爭力有所增強，就業(yè)前景也比較廣闊。

　　cma發(fā)展方向為管理會計，考下cma證書，可以迅速成為一名“全能型”會計人員，不僅僅懂財務(wù)、業(yè)務(wù)，對管理也全面掌握。這類人才往往是目前社會所學(xué)財會高級人才。就業(yè)前景也是相對不錯的。

　　acca和cma哪個比較好考?

　　acca單科難度其實不會太大，難就難在14門考試科目。但備考時間如果利用得當(dāng)了，注意方法，通過考試并不會太難。

　　cma考試整體來看難度還是較小的。只有兩個考試科目，并且三年的考試期限。如果考生英語能力差，可以選擇報考中文考試。但 cma考試內(nèi)容極為廣泛并且靈活。想要通過考試，考生還要掌握正確的備考方法。

　　ACCA報考要求

　　(一)ACCA對英語的要求很高嗎?

　　很多考生懼怕國際考試，多是因為英語不好，這時候?qū)罂季蜁a(chǎn)生猶豫，到底要不要報考呢?報考后通不過考試怎么辦啊?其實ACCA并沒有大家想象中那么難，在大學(xué)時能有英語四級的水平，考ACCA不是難事，而且ACCA的教材難度是循序漸進的，不會一下子就非常難，對于會計的專業(yè)知識，還是英語水平來看，不會要求大家有多高的專業(yè)英語水平，其實最主要的還是要在學(xué)習(xí)的過程中積累會計專業(yè)的英語詞匯。

　　(二)在校生可以報考ACCA嗎?

　　很多已經(jīng)通過初級會計考試還不能報考注會和中級的學(xué)生，就想著說要報考ACCA，但是在校生能報考ACCA嗎?ACCA的報考條件又是什么呢?大家一起看看。

　　1、國家教育部承認的大專學(xué)歷即可報考;

　　2、高等院校在校生，通過第一年的考試課程且年滿18歲;

　　3、年齡在21歲以上，通過F2/F3考試，可申請入會;

　　4、未符合1、2項的，可申請參加CAT考試，獲得證書后可免試F1-F3的考試，直接進入技能考試。

　　看了以上的條件，如果是在校生，學(xué)歷符合以上條件，是可以直接報考ACCA的，剛好能趁著這時候可以把自己的英語水平做一個提升，在之后備考四級的時候，也有一定的基礎(chǔ)。

　　ACCA備考方法

　　(一)什么時候備考ACCA最好?

　　1、大學(xué)時

　　在大學(xué)時候其實是備考ACCA的黃金時期，每天的事情除了上課還不需要考慮太多的東西，有充足的時間去準備考試，而且ACCA是一個時間跨度很長的考試，一般都需要2-3年才能全部完成，大學(xué)時間充足，也有一定的優(yōu)勢，年齡越大記憶力會越差，越早把東西學(xué)在手是越好的，在有充足時間的情況下，能拿高分一定不要得過且過。

　　2、實習(xí)生

　　如果是會計專業(yè)的畢業(yè)生，這時候已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)了，如果在大學(xué)時已經(jīng)考了四六級，那就更好了，英語的基礎(chǔ)知識加上專業(yè)知識，ACCA想不通過都難，這時候就要把握住考試復(fù)習(xí)的時間，畢竟工作后的時間能由我們自己隨意支配的不多，很多實習(xí)生還是要加班的，這時候就是對實習(xí)生的考驗了，分數(shù)的高低是不會影響拿證，但是在面試和升職的時候，領(lǐng)導(dǎo)總會考慮得分高或者是工作能力也強的那一位。

　　(二)怎么才能考高分?

　　ACCA的所有科目里，總知識量包含的大約有五百分這樣子，其中是有一百分是會考到的，考試的題目和以前真題的備考重合率是很難預(yù)料的，但是通?？荚囍袝莆找欢ǖ?0%的基礎(chǔ)題，理論上只要掌握了基礎(chǔ)是很容易就能通過的，如果考生將所有的考點能全部記住，拿滿500分的知識量，考滿分就沒有問題了。

　　ACCA的最佳備考時期是還在大學(xué)的時候，時間充足是備考占比最大的一部分，高分和低分的區(qū)別也是非常明顯的，同時也反應(yīng)出考生掌握知識的不同層面。

　　一般房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)等工作單位需要進行環(huán)境檢測所交的費用稱為環(huán)境檢測費，會計人員可以通過管理費用科目、生產(chǎn)成本科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　環(huán)境檢測費的會計分錄

　　我們要根據(jù)不同的情況進行對環(huán)境檢測費的核算：

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生的環(huán)境檢測費：

　　借：開發(fā)成本-前期費用

　　　　貸：銀行存款

　　2、一般企業(yè)：

　?。?）屬于當(dāng)期費用的

　　借：管理費用-環(huán)境檢測費

　　　　貸：銀行存款

　　（2）生產(chǎn)部門在采購過程中或生產(chǎn)過程中發(fā)生的檢測費用，計入所購材料成本或者生產(chǎn)成本科目：

　　借：原材料/庫存商品/生產(chǎn)成本

　　　　貸：銀行存款

　?。?）與銷售相關(guān)而發(fā)生的檢測費

　　借：銷售費用

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

　　在ACCA考試中，PESTEL模型可是宏觀環(huán)境分析的一大利器，學(xué)好PESTEL，基本上可以解決所有難題，對此，會計網(wǎng)今天就跟大家詳細講解這個高頻考點，值得考生收藏。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應(yīng)的政策來引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：

　　人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結(jié)婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關(guān)的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務(wù)對安全負責(zé)。

　　4.消費者權(quán)益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設(shè)定的標準。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在備考ACCA過程中，很多考生都會企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型這個考點并不理解，并會經(jīng)常在這個考點上失分，今天會計網(wǎng)就跟大家詳解這個考點內(nèi)容。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應(yīng)的政策來引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對于企業(yè)來說就是一個消費者，因此它可以通過法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動需求，促進市場競爭

　　2.通過設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵措施(incentives)來鼓勵投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實現(xiàn)資本擴張(capacity expansion)

　　3.對于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來增強這類企業(yè)的進入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進新政策的實施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達訴求，影響社會輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請為公司的NED來促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟也包括微觀經(jīng)濟。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細地講解了這兩個方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因為模型本身是對宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟排除在這個方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會、人口因素)

　　它包含了五個層面：人口趨勢(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長、結(jié)婚、生子、到死亡的過程;

　　社會結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會階級的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(cultural trends)隨著社會的發(fā)展，人們對于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個層面的變動，來調(diào)整生產(chǎn)運營，精準定位目標群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進步和變革對企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，還可以選擇外包這個途徑來解決。外包相關(guān)的知識，尤其是優(yōu)缺點，一時想不起來的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會對環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護法(employment protection law)其中最易錯的就是解雇(dismissal)的三個類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動請辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護法(data protection and security law)保護的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認為員工和雇主都有義務(wù)對安全負責(zé)。

　　4.消費者權(quán)益保護法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達到原有設(shè)定的標準。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部內(nèi)容啦，希望對大家有所幫助~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　環(huán)境檢測費是指根據(jù)環(huán)境保護法有關(guān)法規(guī)，對工程環(huán)保設(shè)施進行驗收所發(fā)生的費用。當(dāng)企業(yè)發(fā)生環(huán)境檢測費時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　發(fā)生環(huán)境檢測費的會計分錄

　　1、如果是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生的環(huán)境檢測費，應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：開發(fā)成本——前期費用

　　       貸：銀行存款

　　2、如果是一般企業(yè)的：

　?。?）屬于當(dāng)期費用的，應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：管理費用——環(huán)境檢測費

　　       貸：銀行存款

　?。?）如果是生產(chǎn)部門在采購過程中或生產(chǎn)過程中發(fā)生的檢測費用，應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：原材料/庫存商品/生產(chǎn)成本

　       　貸：銀行存款

　　（3）如果是與銷售相關(guān)而發(fā)生的檢測費，應(yīng)做的會計分錄為：

　　借：銷售費用——環(huán)境檢測費

　　       貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。屬于期間費用，在發(fā)生當(dāng)期計入損失或是利得。具體包括：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、辦公費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、訴訟費、咨詢費、業(yè)務(wù)招待費、聘請中介機構(gòu)費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　CMA考試有中英文之分，但是其證書的含金量是一樣的，為了方便考生們備考，今天會計網(wǎng)為大家講解金融環(huán)境的相關(guān)知識，大家可以學(xué)習(xí)一下。

　　CMA考試知識點之金融市場

　　金融市場作用：將資金從儲蓄部分轉(zhuǎn)移至投資部門

　　按時間長短劃分：

　　貨幣市場(短期投融資市場)

　　資本市場(長期投融資市場)

　　按發(fā)行：

　　一級市場：首次發(fā)行的證券

　　二級市場：通過有組織交易所或場外交易來買賣現(xiàn)有的證券提高現(xiàn)有證券的流動性和一級市場的效率融資

　　有效金融市場

　　弱有效性：當(dāng)前價格反映歷史價格

　　半強有效性：當(dāng)期價格反映了所有的公開信息，技術(shù)分析沒有價值

　　強有效性：當(dāng)期價格反映了所有的信息，充分體現(xiàn)資產(chǎn)的內(nèi)在價值

　　公開發(fā)行

　　承銷

　　投資銀行向發(fā)行企業(yè)以批發(fā)的方式購入所有發(fā)行的證券，并以零售的方式向市場投資者出售，投行賺取買入賣出的差價，既承銷差價投資銀行承擔(dān)承銷發(fā)行的風(fēng)險

　　最大努力分銷

　　投資銀行根據(jù)既定的價格以推銷而不是包銷的方式來協(xié)助企業(yè)發(fā)行證券投資銀行不承擔(dān)由于任何新證券發(fā)行的風(fēng)險

　　暫擱注冊

　　企業(yè)在證券發(fā)行之前向SEC注冊未來需要發(fā)行的證券，所以在正式發(fā)行時只需要提供額外必要的文件即可暫擱注冊可以有效地提升發(fā)行企業(yè)的效率，同時還能使發(fā)行企業(yè)確定更好的發(fā)行時機

　　金融環(huán)境的相關(guān)例題解析

　　ABC證券公司的分析師正在研究XYZ公司的一些基本情況，具體信息如下所示：

　　XYZ公司過去10年股票價格的走勢

　　XYZ公司過去5年的債券融資信息

　　XYZ公司過去2年的戰(zhàn)略持股信息

　　XYZ公司去年的年報

　　基于上述的信息，當(dāng)前資本市場的效率應(yīng)為

　　A.有效金融市場的半強有效性

　　B.有效金融市場的強勢有效理性

　　C.資本結(jié)構(gòu)理論的半強有效理性

　　D.資本結(jié)構(gòu)理論的半弱有效性

　　正確答案：A

　　答案解析：半強有效性是指，當(dāng)前價格完全能夠反映所有公開的信息。

　　由于所有公開的信息一定包含過去的價格信息，因此，10年股價信息，5年的債券信息，2年的戰(zhàn)略持股信息和年報屬于所有公開的信息。

　　金融市場有效性假設(shè)中沒有半弱有效性。

　　在cma考試中進行CMA簡答題答題時，一定要簡單明了，直切主題，這才是得分的關(guān)鍵。千萬不可鋪墊一大堆廢話，接下來會計網(wǎng)總結(jié)影響戰(zhàn)略的外部環(huán)境分析的知識點，方便考生背誦。

　　cma考點之社會環(huán)境分析

　　社會環(huán)境涉及到人類生活的每個層面，雖然不能對檢業(yè)的運營產(chǎn)生直接的影響，但是會在長期左右企業(yè)的生存。

　　1.政治法律因素

　　政治法律因素主要涉及那些限制性和保護性的法律法規(guī)。在政治法律因素的框架下，分析者和決策者應(yīng)該予以考慮的因素包括：反壟斷法、環(huán)境保護法、公司法與稅法、政府的對外貿(mào)易政策和政府的穩(wěn)定性等。在政府加大治理污染力度的大背景下，一定會有一系列不利于高能耗企業(yè)的法律法規(guī)的出臺。因此這些企業(yè)就應(yīng)在不利影響到來之前作出合理的調(diào)整。

　　2.經(jīng)濟因素

　　經(jīng)濟因素包括了那些宏觀經(jīng)濟的因素，比如貨幣與財政政策、市場利率的波動、通脹率和失業(yè)率和匯率等。美國的經(jīng)濟復(fù)蘇和歐洲州的經(jīng)濟衰退一定會給企業(yè)帶來機會或是威脅。

　　3.社會文化因素

　　社會文化因素涵蓋了人們的價值觀、社會的習(xí)俗以及一些人口統(tǒng)計的指

　　標。生活方式、宗教信仰、人口增長率、區(qū)域的年齡分布、出生率和教育水平等都包括在社會文化因素內(nèi)。就像伊斯蘭文化不會給釀酒企業(yè)帶來什么機會一樣，牛肉漢堡在印度一樣會不受歡迎。

　　4.技術(shù)因素

　　技術(shù)因素關(guān)系到社會總體的技術(shù)水平及其變化的趨勢。與之相關(guān)的因素包括，政府及其行業(yè)對于研發(fā)的投入、基礎(chǔ)設(shè)施的水平，互聯(lián)網(wǎng)的運用和技術(shù)創(chuàng)新的能力等。德國政府提出的“工業(yè)4.0”將會引發(fā)以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)，并成為未來制造業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

　　學(xué)習(xí)cma知識我們要做到學(xué)以致用，無論我們是創(chuàng)業(yè)還是在企業(yè)上班，都會對行業(yè)環(huán)境進行分析，行業(yè)是由一組生產(chǎn)類似產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)構(gòu)成的。今天會計網(wǎng)為大家講解cma考試中關(guān)于行業(yè)環(huán)境的相關(guān)知識。

　　cma知識點之行業(yè)環(huán)境

　　1.潛在的競凈對手

　　潛在的競爭對手是指那些尚未進入行業(yè)的企業(yè)；當(dāng)這些潛在的競爭對手變

　　成了現(xiàn)實的對手，行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)能就會增加，市場份額就會被重新瓜分。這對行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)而言必然構(gòu)成了一種威脅，而這種威脅的大小取決于行業(yè)的進入壁壘；行業(yè)壁壘高對現(xiàn)有企業(yè)而言是機會，因為能進入的企業(yè)就少，潛在競爭的威脅就小，反之，則是威脅。

　　2.現(xiàn)有行業(yè)內(nèi)的競爭

　　在大多數(shù)行業(yè)中，企業(yè)都是互相依存的。因此，一個企業(yè)的舉措會對其他企業(yè)產(chǎn)生影響并能引起相應(yīng)的反擊。行業(yè)內(nèi)激勵的競爭對現(xiàn)有的企業(yè)意味著威脅，相反，則是機會。

　　3替代品

　　替代品指的是，在形式有差異，在使用功能和價值一致的產(chǎn)品。就出行工具而言，飛機與火車就是一組明顯的替代品。在替代品而言，能對行業(yè)產(chǎn)生影響就是買方在選擇替代品時所發(fā)生的轉(zhuǎn)換成本。若轉(zhuǎn)換成本低，則意味著買方可以輕而易舉地選擇并使用替代品那么對于行業(yè)內(nèi)的企業(yè)而言，必定是威脅，反之，則是機會。

　　4.買方的議價能力

　　買方總是希望能買到價廉物美的產(chǎn)品。買方的議價能力越強，其越有可能壓低價格或要求提高品質(zhì)，則對現(xiàn)有的企業(yè)而言是一種威脅，反之，則是機會。

　　5.供應(yīng)商的議價能力

　　在行業(yè)價值鏈的上游，供應(yīng)商總是希望提高出售商品的價格或是降低其品質(zhì)，以此來提高自身的盈利能力。供應(yīng)商的議價能力越強，則構(gòu)成對現(xiàn)有企業(yè)的威脅，反之，則為機會。

　　廣播影視服務(wù)，包括廣播影視節(jié)目（作品）的制作服務(wù)、發(fā)行服務(wù)和播映（含放映）服務(wù)。一般來說，廣播影視服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

　　廣播影視服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)嗎？

　　廣播影視服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。包括廣播影視節(jié)目(作品)的制作服務(wù)、發(fā)行服務(wù)和播映(含放映,下同)服務(wù)。

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中廣播影視服務(wù)包括哪些范圍？

　　根據(jù)《關(guān)于在全國開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點稅收政策的通知》《附件1交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》中《應(yīng)稅服務(wù)范圍注釋》第二條第（七）項規(guī)定：

　　廣播影視服務(wù)，包括廣播影視節(jié)目（作品）的制作服務(wù)、發(fā)行服務(wù)和播映（含放映，下同）服務(wù)。

　　1、廣播影視節(jié)目（作品）制作服務(wù)，是指進行專題（特別節(jié)目）、專欄、綜藝、體育、動畫片、廣播劇、電視劇、電影等廣播影視節(jié)目和作品制作的服務(wù)。

　　具體包括與廣播影視節(jié)目和作品相關(guān)的策劃、采編、拍攝、錄音、音視頻文字圖片素材制作、場景布置、后期的剪輯、翻譯（編譯）、字幕制作、片頭、片尾、片花制作、特效制作、影片修復(fù)、編目和確權(quán)等業(yè)務(wù)活動。

　　2、廣播影視節(jié)目（作品）發(fā)行服務(wù)，是指以分賬、買斷、委托、代理等方式，向影院、電臺、電視臺、網(wǎng)站等單位和個人發(fā)行廣播影視節(jié)目（作品）以及轉(zhuǎn)讓體育賽事等活動的報道及播映權(quán)的業(yè)務(wù)活動。

　　3、廣播影視節(jié)目（作品）播映服務(wù)，是指在影院、劇院、錄像廳及其他場所播映廣播影視節(jié)目（作品），以及通過電臺、電視臺、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)、有線電視等無線或有線裝置播映廣播影視節(jié)目（作品）的業(yè)務(wù)活動?！?/p>

　　廣播影視服務(wù)需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費嗎？

　　不需要，在中國境內(nèi)提供娛樂服務(wù)的單位和個人以及提供廣告服務(wù)的廣告媒介單位和戶外廣告經(jīng)營單位需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費。

　　影視傳媒增值稅稅率為多少？

　　影視傳媒一般納稅人增值稅稅率是6%,小規(guī)模納稅人征收率3%,疫情期間1%。

　　現(xiàn)代服通常是指圍繞制造業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)等提供技術(shù)性、知識性服務(wù)的業(yè)務(wù)活動，包括研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)等。

　　現(xiàn)代服務(wù)包括哪些？

　　包括研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)、商務(wù)輔助服務(wù)和其他現(xiàn)代服務(wù)。

　　什么是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)？

　　根據(jù)2012年2月22日，國家科技部發(fā)布的第70號文件《現(xiàn)代服務(wù)業(yè)科技發(fā)展“十二五”專項規(guī)劃》，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要支撐，建立在新的商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方法基礎(chǔ)上的服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它既包括隨著技術(shù)發(fā)展而產(chǎn)生的新興服務(wù)業(yè)態(tài)，也包括運用現(xiàn)代技術(shù)對傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的改造和提升。是指圍繞制造業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)等提供技術(shù)性、知識性服務(wù)的業(yè)務(wù)活動。

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增值稅稅率為多少？

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的稅率一般是6%，但是，其中的不動產(chǎn)租賃的稅率是11%，有形動產(chǎn)租賃的稅率是17%?！吨腥A人民共和國增值稅暫行條例(2021修訂)》第二條增值稅稅率：（一）納稅人銷售貨物、勞務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)或者進口貨物，除本條第二項、第四項、第五項另有規(guī)定外，稅率為17（二）納稅人銷售交通運輸、郵政、基礎(chǔ)電信、建筑、不動產(chǎn)租賃服務(wù)，銷售不動產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，銷售或者進口下列貨物，稅率為11%：1.糧食等農(nóng)產(chǎn)品、食用植物油、食用鹽；2.自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、二甲醚、沼氣、居民用煤炭制品；3.圖書、報紙、雜志、音像制品、電子出版物；4.飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、農(nóng)膜；5.規(guī)定的其他貨物。（三）納稅人銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)，除本條第一項、第二項、第五項另有規(guī)定外，稅率為6%。（四）納稅人出口貨物，稅率為零；但是，另有規(guī)定的除外。（五）境內(nèi)單位和個人跨境銷售規(guī)定范圍內(nèi)的服務(wù)、無形資產(chǎn)，稅率為零。稅率的調(diào)整，由決定。

　　現(xiàn)代服務(wù)發(fā)票開具內(nèi)容包括什么？

　　現(xiàn)代服務(wù)發(fā)票開具內(nèi)容包括服務(wù)的技術(shù)項目、銀行開戶賬號、商（產(chǎn)）品名稱或經(jīng)營項目、計量單位、數(shù)量、單價、金額，以及大小寫金額、經(jīng)手人、單位印章、開票日期等。實行增值稅的單位所使用的增值稅專用發(fā)票還應(yīng)有稅種、稅率、稅額等內(nèi)容。

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。

　　宏觀環(huán)境分析包括什么內(nèi)容？

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。政治法律環(huán)境一般指一個國家或地區(qū)的政治制度，經(jīng)濟環(huán)境則是指社會的經(jīng)濟狀況，社會文化環(huán)境包括人口和文化，技術(shù)則能引起時代革命性變化。

　　宏觀環(huán)境分析的目的

　　宏觀環(huán)境分析的目的是確定宏觀環(huán)境中影響企業(yè)和行業(yè)的關(guān)鍵因素，并預(yù)測關(guān)鍵因素未來所發(fā)生的變化，以及這些變化對企業(yè)影響的性質(zhì)、程度、機遇或威脅。

　　宏觀環(huán)境分析具體理解

　　1、政治法律環(huán)境：指一個國家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策與法律法規(guī)等方面，該因素影響著企業(yè)的經(jīng)營行為，尤其影響了企業(yè)較長期的投資行為；

　　2、經(jīng)濟環(huán)境：構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟狀況，社會經(jīng)濟狀況包括經(jīng)濟要素的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、水平及變動趨勢等內(nèi)容，涉及國家、社會、市場及自然等多方領(lǐng)域；

　　3、社會文化環(huán)境：指企業(yè)所在社會中成員的民族特征、價值觀念、文化傳統(tǒng)、教育水平、宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣等。從影響企業(yè)戰(zhàn)略制定的角度來看，社會文化環(huán)境可分為人口與文化兩方面，且人口因素對企業(yè)戰(zhàn)略制定有較為重大的影響；

　　4、技術(shù)環(huán)境：指企業(yè)所處的社會環(huán)境中的技術(shù)要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會現(xiàn)象的集合，技術(shù)不僅是引起時代革命性變化的發(fā)明，還是與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的出現(xiàn)、發(fā)展趨勢及應(yīng)用前景。

　　宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的區(qū)別

　　宏觀環(huán)境指個人所處并與其發(fā)生相互作用的社會現(xiàn)實中的大群體及各種傳播手段，宏觀環(huán)境由較大的影響整個微觀環(huán)境的社會因素構(gòu)成，包括經(jīng)濟、自然、政治、人口統(tǒng)計、技術(shù)和文化因素構(gòu)成；微觀環(huán)境是與企業(yè)緊密相連、直接影響企業(yè)營銷能力和效率的各種力量的總和，主要包括供應(yīng)商、消費者、競爭者、營銷中介、社會公眾、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。在企業(yè)內(nèi)部，以營銷機構(gòu)和營銷人員為核心，其他機構(gòu)和人員構(gòu)成了企業(yè)營銷的內(nèi)部環(huán)境因素。

　　SWOT分析方法

　　SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具，SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，實際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)勢劣勢、面臨的機會和威脅的方法，具體可以通過SWOT分析矩陣圖反映企業(yè)的戰(zhàn)略全景。

　　其他現(xiàn)代服務(wù)包括了除研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)和商務(wù)輔助服務(wù)以外的現(xiàn)代服務(wù)。

　　其他現(xiàn)代服務(wù)包括哪些？

　　其他現(xiàn)代服務(wù)包括了除研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)和商務(wù)輔助服務(wù)以外的現(xiàn)代服務(wù)。

　　其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，包括照相、旅店住宿、打字復(fù)印、休閑理發(fā)、美容美發(fā)、洗車洗衣店、停車場、刻字畫像、代理服務(wù)、中介服務(wù)、旅游、臨時經(jīng)營等經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　現(xiàn)代服務(wù)是什么？

　　現(xiàn)代服務(wù)指的是一些圍繞制造業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等提供技術(shù)高端知識服務(wù)的經(jīng)營活動?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要支撐，建立在新的商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方法。

　　現(xiàn)代服務(wù)包括包括研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)、商務(wù)輔助服務(wù)和其他現(xiàn)代服務(wù)。

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)往往被劃分為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、消費性服務(wù)業(yè)、公共性服務(wù)業(yè)和基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)4大類。

　　其中，與國家經(jīng)濟增長密切相關(guān)的就是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，包括金融、物流、電子商務(wù)、電信服務(wù)等。與人們生活以及和諧社會相關(guān)的，就是消費性和生活性服務(wù)業(yè)，如餐飲、旅游等。公共服務(wù)業(yè)則包括電子政務(wù)、醫(yī)療、教育等。

　　其他現(xiàn)代服務(wù)費的稅收編碼？

　　其他現(xiàn)代服務(wù)費稅收分類編碼是：30499；稅收分類名稱為：其他現(xiàn)代服務(wù)；開票商品名稱為：“現(xiàn)代服務(wù)”現(xiàn)代服務(wù)費；稅率是6%。

　　稅收分類編碼是指在增值稅發(fā)票升級版中，納稅人開具發(fā)票時票面上的商品應(yīng)與稅務(wù)總局核定的稅收編碼進行關(guān)聯(lián)，按分類編碼上注明的稅率和征收率開具發(fā)票。

　　根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》規(guī)定，一般納稅人現(xiàn)代服務(wù)項目的稅率為6%（除租賃服務(wù)外），小規(guī)模納稅人的征收率為3%。

　　租賃服務(wù)的增值稅稅率？

　　1、一般納稅人動產(chǎn)租賃增值稅稅率13%，不動產(chǎn)租賃9%。一般納稅人出租其2016年4月30日前取得的不動產(chǎn)，選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算應(yīng)納稅額；而出租其2016年5月1日后取得的不動產(chǎn)，則應(yīng)適用一般計稅方法，按9%的稅率計算繳納增值稅；

　　2、小規(guī)模納稅人，出租動產(chǎn)征收率3%，出租不動產(chǎn)（不包括個人出租住房），應(yīng)按照5%的征收率計算應(yīng)納稅額。個人（含個體工商戶）出租住房，應(yīng)按照5%的征收率減按1.5%計算應(yīng)納稅額。

　　租賃服務(wù)包括什么？

　　租賃服務(wù)包括融資租賃和經(jīng)營性租賃。

　　融資租賃主要包括直接融資性租賃；售后回租；杠桿租賃等

　　經(jīng)營性租賃中包含：遠洋運輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù)、航空運輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)；車輛停放服務(wù)、道路通行服務(wù)（包括過路費、過橋費、過閘費等）；將不動產(chǎn)或者飛機、車輛等動產(chǎn)的廣告位出租給其他單位或個人用于發(fā)布廣告。

　　財務(wù)管理的難度要大于經(jīng)濟法和戰(zhàn)略的難度，戰(zhàn)略的考試難度相對來說最小。一般情況下，注冊會計師考試科目的難度排序為：《會計》＞《審計》＞《財務(wù)成本管理》＞《稅法》＞《經(jīng)濟法》＞《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。這個排序不是絕對的，帶有一定的主觀性，具體還是要看考生個人的學(xué)習(xí)情況。

　　建議考生報考時選擇難度大與難度小科目相搭配的原則，難度大的科目備考起來耗費時間較多，搭配著簡單的科目一起學(xué)習(xí)也有助于考生轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)思路。

　　注冊會計師考試科目

　　注冊會計師考試包含了專業(yè)階段考試和綜合階段考試，專業(yè)階段考試科目包含了《會計》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《財務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》共六門；綜合階段考試科目為《職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）》共一門，分兩張試卷進行考試，兩卷合計60分即視為考試合格。注冊會計師各考試科目試卷均實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

　　注冊會計師考試科目怎么搭配？

　　1、報考兩科：《會計》+《財務(wù)成本管理》，會計科目的知識點貫穿注會始終，會計知識的積累可以更好地幫助我們?nèi)W(xué)習(xí)財管，在沒有會計基礎(chǔ)的情況下直接學(xué)習(xí)財管，理解財管的財務(wù)比率時會有一定的難度。這兩科都屬于理解型科目，對于理解能力很強的考生來說，是一種不錯的科目搭配。

　　2、報考三科：《會計》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》，會計和財管都屬于在理解的基礎(chǔ)上去記憶的科目，適合理解能力較強的考生。另外，財管和戰(zhàn)略的聯(lián)系也是比較緊密的，都是站在管理者的角度去看問題，部分知識點也有關(guān)聯(lián)性。就科目間聯(lián)系、難易搭配來說，這個注會科目搭配方案還是很合理的。

　　3、報考四科：《會計》+《審計》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》，四個科目中，財管和戰(zhàn)略的聯(lián)系最為緊密，都是鍛煉考生站在管理者的角度思考問題，搭配學(xué)習(xí)比較好。而財管理解性內(nèi)容偏多，需要大量計算，稅法的學(xué)習(xí)也需要理解+計算。戰(zhàn)略和經(jīng)濟法同屬記憶型科目，學(xué)習(xí)起來相對簡單。

　　4、報考五科：《會計》+《審計》+《稅法》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》，五科一起報考、一起學(xué)習(xí)是一件難度較大的事情，請考生謹慎選擇報考科目。

　　從與被審計單位的關(guān)系的角度考察，環(huán)境證據(jù)主要內(nèi)容分為內(nèi)部環(huán)境證據(jù)和外部環(huán)境證據(jù)，具體內(nèi)容如下：

環(huán)境證據(jù)主要內(nèi)容

　　內(nèi)部環(huán)境證據(jù)指被審計單位內(nèi)部存在的各種環(huán)境事實，主要包括有關(guān)內(nèi)部控制、被審計單位管理人員素質(zhì)、各種管理條件和管理水平、主要管理人員的觀念及品行等。

　　外部環(huán)境證據(jù)是指存在于被審計單位外部的各種環(huán)境事實。主要包括有關(guān)的各種法律、法規(guī)及統(tǒng)一的規(guī)章制度、政府主管部門的執(zhí)法檢查指導(dǎo)和監(jiān)督、行業(yè)自律狀況、社會輿論的關(guān)注程度等。無論是內(nèi)部環(huán)境證據(jù)還是外部環(huán)境證據(jù)都是通過審計人員提煉和記錄而取得。

環(huán)境證據(jù)解釋

　　1、環(huán)境證據(jù)是指對被審計單位產(chǎn)生影響的各種環(huán)境事實。

　　2、環(huán)境證據(jù)一般不屬于基本證據(jù)，不能用于直接證實有關(guān)被審事項，但它可以幫助審計人員了解被審事項所處的環(huán)境或發(fā)展的狀況，為判斷被審事項和確證已收集其他證據(jù)的程度提供依據(jù)，因而，環(huán)境證據(jù)仍然是審計人員進行判斷所必須掌握的資料。

內(nèi)部和外部環(huán)境證據(jù)聯(lián)系

　　內(nèi)部與外部環(huán)境證據(jù)之間存在密切的聯(lián)系。一般而言，外部環(huán)境對內(nèi)部環(huán)境有顯著的影響作用，因為良好的外部環(huán)境客觀上存在強大的作用力，往往能促進內(nèi)部環(huán)境的明顯改善，而外部環(huán)境越好，則作用力越大，對內(nèi)部環(huán)境的改善就越明顯。

課程背景

　　隨著時代的不穩(wěn)定性愈演愈烈，作為管理者或是財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)者需要在這個不穩(wěn)定的經(jīng)濟背景下不斷變換自己的思維，以緊跟企業(yè)和時代發(fā)展的步伐。

VUCA，顧名思義即volatility(易變性)，uncertainty(不確定性)，complexity(復(fù)雜性)，ambiguity(模糊性)；通過了解VUCA的起源和原理，對不穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)境下的思維有充分的認識和轉(zhuǎn)變，將戰(zhàn)投融思維融入VUCA原理中進行整合運用。

課程收益

　　【與時俱進】緊跟時代發(fā)展的脈搏，解析不確定時代下的商業(yè)趨勢

　　【量化方法】掌握以VUCA原理下的戰(zhàn)投融創(chuàng)新思維和“破局”

　　【緊扣實務(wù)】結(jié)合實際案例，解構(gòu)VUCA環(huán)境下的創(chuàng)投融運用

課程對象

　　◆企業(yè)CEO

　　◆各業(yè)務(wù)部門管理者、總監(jiān)

課程大綱

（課程案例以實際上課呈現(xiàn)為準）想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

創(chuàng)新是企業(yè)的源泉，成本是企業(yè)壽命，質(zhì)量是企業(yè)生命，現(xiàn)在企業(yè)想生存和發(fā)展，越來越關(guān)注創(chuàng)新、成本和質(zhì)量的管理。俗話說省下就是利潤，成本作為企業(yè)管理的重點，抓不好成本，企業(yè)就難以維持，而作為各級管理者，成本管理自然是工作的重要組成部分。想做好成本管理，就需要了解下現(xiàn)代成本管理的核心要素并圍繞這些要素落實推進。

第一、成本意識：全員參與

成本不是某個領(lǐng)導(dǎo)或某個部門的事，而且全公司所有員工的事，成本無小事，蚊子雖小也是肉，積少成多。想全面控制和節(jié)省成本，就必須推進全員參與，提高全員的成本意識，通過管理、培訓(xùn)、獎懲等措施讓員工意識到成本管理的重要性，并在實際工作中加以落實。

第二、成本避免：盡可能避免無效成本的發(fā)生

企業(yè)成本很大的因素就是浪費和無效投入太多，比如返工、材料異常損耗、不必要的投入等。作為管理者要對所有的流程環(huán)節(jié)和所有涉及成本的項目進行細化梳理，從中尋找改進的機會。

第三、成本控制：關(guān)鍵是制定目標成本，同時考慮生產(chǎn)者的目標成本與消費者的目標成本。

成本管理也必須有目標和標準，否則就無法判斷的到底是花多了還是花少了，成本標準的基礎(chǔ)是日常管理的日積月累，對某一業(yè)務(wù)活動或工作消耗的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)積累和總結(jié)分析，如果企業(yè)缺少日常的成本項目記錄統(tǒng)計分析，就必須從基礎(chǔ)抓起。

第四、成本節(jié)?。毫銕齑?/strong>

目前主流的管理思路和有效的方式就是豐田的即時生產(chǎn)，目標是零庫存，只要有庫存就需要管理投入和資金占用，企業(yè)應(yīng)該在可控的前提下追求零庫存。盡可能減少備品備件庫存、在制品庫存、成品庫存、原料庫存等。

第五、成本效益：投入要有產(chǎn)出，且產(chǎn)出應(yīng)該大于投入

任何的投入都要計算產(chǎn)出，不計成本的做事是大忌。有些安全環(huán)保的投入計算經(jīng)濟產(chǎn)出困難，但也有社會效益產(chǎn)出和隱性改進的產(chǎn)出。任何花錢的事情都要分析下是否有必要，是否急需，不必要的不花，不繼續(xù)的緩花，把錢用到最需要的地方，發(fā)揮出最大的價值。

第六、成本責(zé)任：目標分解，成本中心的建立，責(zé)任到人

前面提到的全員參與，但如何實現(xiàn)全員參與呢，這就必須跟員工的具體工作和個人收益掛鉤，不然員工沒有積極性。簡單的方式就是目標層層分解，責(zé)任落實到人，按照目標和標準進行過程控制。

消耗定額標準就是一個很不錯的工具，所謂定額標準就是生產(chǎn)某個產(chǎn)品需要投入多少資本、人力、物力，要標準明確，避免投入過多造成浪費。在此基礎(chǔ)上就要開展標準化管理：對于每個動作、工序等都找出最優(yōu)的成本控制并建立標準。

第七、成本分析：成本項目有哪些，如何控制和減少，根據(jù)實際發(fā)生的成本和目標的差異制定改進措施。

成本控制的好不好，如何來評價呢，這就需要進行分析，找出問題和制定改進措施。比如生產(chǎn)一件產(chǎn)品，需要多個工序和各種原輔料的投入，那么達到客戶要求前提下最經(jīng)濟的投入是什么，這就是成本標準，如果實際跟目標發(fā)生了偏差就必須從人機料法環(huán)測等方面查找原因，找出波動的根本原因并加以控制。

第八、成本反饋：用于企業(yè)的決策。

成本控制的過程，尤其是結(jié)果需要反饋給決策者和管理者或者直接相關(guān)者，以便于在策略、方式上做出調(diào)整和改進，也就是說，成本管理最終要支持管理者決策，從而達到利益最大化。

第九、合理成本概念：最低的未必時最好的。

應(yīng)考慮綜合成本和平均成本等，從整體考慮，著眼于降低系統(tǒng)成本，而不是單獨的某一個區(qū)域的，總成本最優(yōu)才是最好的。如果片面追求局部成本降低或價格最低，很可能造成無法挽回的損失，結(jié)果反而背道而馳。

比如，2塊錢一個燈泡，壽命是1年，年平均成本是2元，5塊錢一個的燈泡，壽命是三年，年平均成本1.67元。短期看5塊錢貴于5塊錢的，但從長遠看5塊錢的就是比2塊錢的更劃算。

再比如，采購人員有時候為了降低物流成本或采購成本，會大批量購買，從局部看確實能剩下一部門采購成本和物流成本，但會帶來庫存成本的增加和其他相關(guān)管理費用的增加，從整體看企業(yè)總的成本反而更高了。

所以，成本控制一定要看全局看整體，而不能只看眼前和局部。

加快資金周轉(zhuǎn)，資金流動起來就是創(chuàng)造價值和節(jié)省成本。

第十、質(zhì)量成本：一次性把事情做對，減少返工可以節(jié)省很多成本。

返工其實是非常費工費時的，造成的浪費有時候遠遠大于物料損壞。所有的返工都涉及材料的浪費、工時的浪費、設(shè)備的損耗、管理費用等，一次性把事情做好，避免返工，這就可能節(jié)省很多成本。

第十一、人力成本：對工作量化并且具體化、明確化，并以此為基礎(chǔ)確定合理的薪資體系。

對企業(yè)來說，人力成本越來越高，而且受政策法律限制，逐年上升，面對的壓力越來越大，如果從降薪裁員或不繳納保險等途徑，短期是可以節(jié)約一定成本，但長期看，嚴重損害員工利益，留不住人，沒了人，企業(yè)還怎么發(fā)展呢?這就要求企業(yè)合理控制人工成本，提高人工的效率，工作量化才便于監(jiān)督和提升效率，間接降低總體的人力成本。

第十二、成本比較：不同的工藝、路線、方法有不同的成本，應(yīng)該進行對比找出最優(yōu)的。

很多企業(yè)前期策劃不夠，盲目推進新項目等，造成后續(xù)存在很大的隱患，不僅成本難以受控，質(zhì)量安全都存在風(fēng)險。因此在上馬新項目前一定要綜合考察比較分析，找出最合適的方式和設(shè)備，這樣才能從源頭開始節(jié)省成本。

第十三、直接費用和間接費用

對某一產(chǎn)出所對應(yīng)的投入要加以區(qū)分，能合理的指導(dǎo)對成本的控制，簡單說就是成本細分，設(shè)立成本中心，區(qū)分直接成本和間接成本，合理的財務(wù)分類對于精確計算成本是非常必要的，成本核算不精確，后續(xù)的市場定價、利潤等就容易出現(xiàn)問題。

第十四、分步驟核算成本

對于多工序生產(chǎn)的過程，以工序為單位細分，并對每一工序的成本進行分析、比較、計算、找出合理的成本投入。也可以用來指導(dǎo)工序的重組與調(diào)整。尤其是生產(chǎn)型企業(yè)，這點做好了，成本改善是非常明顯的。

總之，成本對企業(yè)很好重要，很重要，很重要，一定要說三遍，優(yōu)秀的管理者必須了解和掌握這些東西，才能從根本上做好成本管理工作。