財務(wù)分析報告是對企業(yè)經(jīng)營狀況、資金運作的綜合概括和高度反映，更是會計的必備之技能。

但是，要寫出一份高質(zhì)量的財務(wù)分析報告并非易事，以下問題需要注意。

一、報告閱讀的對象要明白并分析

報告閱讀對象不同，報告的寫作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)尤其對本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報告則要力求通俗一些。

同時，提供給不同層次閱讀對象的分析報告，則要求分析人員在寫作時準(zhǔn)確把握好報告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

再如，報告對象若是某一部門，分析內(nèi)容可以稍細(xì)具體一些;而對象若是整個集團，則分析力求精練，集中抓住幾個重點問題分析即可。

二、對信息的需求要充分領(lǐng)會

老板和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說：你們的財務(wù)分析報告，內(nèi)容很多，也很長，應(yīng)該說是花了不少心思的。但是我不需要的信息太多，而真正獲得的信息卻太少。

寫好財務(wù)分析報告的前提是財務(wù)分析人員要盡可能地多與對象溝通，捕獲他們想“真正了解的信息”。

三、清晰框架和分析思路報告

財務(wù)分析報告的框架是：

報告目錄—重要提示—報告摘要—具體分析—問題重點綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

財務(wù)報告的分析思路是：

總體指標(biāo)分析—集團總部情況分析—各二級公司情況分析;

在每一部分里，按本月分析—本年累計分析展開;再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開。層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著勾稽關(guān)系。

四、結(jié)合業(yè)務(wù)過程中存在的問題

財務(wù)由于不了解業(yè)務(wù)，常陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動局面，得出來結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。

有必要強調(diào)的一點是：各種財務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡單拼湊和加總。每一個財務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的增減、費用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。

財務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。

五、分析手法不單一

(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。

寫財務(wù)分析報告的根本目的，是要通過對問題的深入分析，提出合理可行的解決辦法，擔(dān)負(fù)起“財務(wù)參謀”的角色，報告的“有用性”才可能得到提高。

(二)對具體問題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。

例如，某公司有36個駐外機構(gòu)，為分析各駐外機構(gòu)某月費用控制情況和工作效率，我們以“人均差旅費”作為評價指標(biāo)之一。

在分析時，采用比較分析法(本月與上月比較)從增長額(絕對數(shù))、增長率(相對數(shù))兩方面比較以揭示費用異常及效率低下的駐外機構(gòu)，我們分別對費用增長前十位(定義為集合A)及增長率前十位(定義為集合B)的駐外機構(gòu)進(jìn)行了排名，并定義集合C=A∩B，則集合C中駐外機構(gòu)將是我們重點分析的對象之一，這就是“交集原則”。

然而，交集原則并有一定能夠揭示出全部費用異常的駐外機構(gòu)，為此“重要性原則”顯得必不可少。

在運用交集原則時，頭腦中要有重要性原則的意識;在運用重要性原則時，同樣少有了閃集思想?？偠灾?，財務(wù)分析人員要始終“抓重點問題、主要問題”，在辯證法上體現(xiàn)為兩點論基礎(chǔ)上的重點論。

六、其它應(yīng)注意問題

(1)企業(yè)政策。

對公司政策尤其是近期來公司大的方針政策有一個準(zhǔn)確的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前，瞄準(zhǔn)未來。

(2)宏觀經(jīng)濟、行業(yè)競爭資料。

財務(wù)人員在平時的工作當(dāng)中，應(yīng)多一點了解國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競爭對手資料，這或多或少地影響著公司的競爭力甚至決定著公司命運。

(3)勿輕意下結(jié)論。

如果財務(wù)人員在分析中草率下結(jié)論，很可能形成誤導(dǎo)。目前在國內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范，費用的實際發(fā)生期與報銷期往往不一致，很容易得出錯誤的結(jié)論。

(4)行文風(fēng)格。

分析報告要盡可能流暢、通順、簡明、精練，避免口語化、冗長化。

在企業(yè)經(jīng)營管理中，高質(zhì)量的經(jīng)營分析是企業(yè)成功的不可或缺的部分。能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)財務(wù)和運營的狀況，提出有力的決策建議，是每個財務(wù)管理者的核心任務(wù)。這其中，要運用四大體系來進(jìn)行高效的經(jīng)營分析：決策體系、指標(biāo)體系、報表體系和會議體系。

一、決策體系，科學(xué)決策的核心

企業(yè)的決策體系就是組織決策的"大腦"。在這個體系中，每一個決策都需要依據(jù)科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析來進(jìn)行。我經(jīng)常告訴團隊，制定決策之前，要全面搜集信息、評估風(fēng)險、預(yù)測結(jié)果，并考慮其對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的影響。我們通過構(gòu)建一個包含 SWOT 分析(即企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅分析)和PEST分析(即政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)分析)的決策支持系統(tǒng)，來輔助高層做出更為理智和長遠(yuǎn)的抉擇。

一家制造業(yè)企業(yè)想要推出一款新產(chǎn)品。在進(jìn)行SWOT分析時，可能形成如下視角：

優(yōu)勢(Strengths):

- 該企業(yè)擁有強大的生產(chǎn)線和成熟的供應(yīng)鏈管理。

- 企業(yè)在行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽，已有的客戶基礎(chǔ)忠誠度高。

- 新產(chǎn)品擁有獨特技術(shù)或設(shè)計，與現(xiàn)有產(chǎn)品相比具有競爭優(yōu)勢。

劣勢(Weaknesses):

- 新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較高，可能影響定價策略。

- 企業(yè)缺乏在新產(chǎn)品領(lǐng)域的市場推廣經(jīng)驗。

- 研發(fā)新產(chǎn)品耗用了大量的資金和資源，壓縮了企業(yè)的現(xiàn)金流。

機會(Opportunities):

- 市場研究顯示，消費者對該類型產(chǎn)品的需求正在增長。

- 可以利用新產(chǎn)品拓展國際市場，進(jìn)入新的地區(qū)。

- 政府推出新的行業(yè)補貼政策，為產(chǎn)品推廣提供財政支持。

威脅(Threats):

- 競爭者可能迅速模仿新技術(shù)，降低新產(chǎn)品的市場獨特性。

- 市場上已有多個競爭強手占據(jù)了較大市場份額。

- 國際貿(mào)易政策的不確定性可能影響進(jìn)入新市場的計劃。

經(jīng)過這樣的SWOT分析，決策者可以更全面地了解推出新產(chǎn)品的可行性，并據(jù)此做出是否推進(jìn)、如何推進(jìn)的策略決定。這個過程中，團隊可以統(tǒng)一思考框架，共同集思廣益，為決策的制定提供了一個結(jié)構(gòu)化和動態(tài)討論的平臺。

二、指標(biāo)體系，精細(xì)化管理的工具

如果說決策體系是大腦，那么指標(biāo)體系就是感覺器官。我們需要制定合理的財務(wù)指標(biāo)及非財務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)的健康狀況。

在精細(xì)化管理中，指標(biāo)體系的確像是企業(yè)的“感覺器官”，通過一系列精心挑選和設(shè)計的指標(biāo)，企業(yè)能持續(xù)監(jiān)控自身的表現(xiàn)。比方說，財務(wù)指標(biāo)如營業(yè)收入、凈利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等反映了企業(yè)財務(wù)狀態(tài)和盈利能力;而非財務(wù)指標(biāo)如客戶忠誠度指數(shù)、員工流失率、創(chuàng)新速度等則揭示了企業(yè)運營的其他重要方面。這些指標(biāo)合起來為企業(yè)提供了全面的健康報告。

一家中型民營家具制造企業(yè)——“夢之圓家具制造有限公司”，該公司專注于高質(zhì)量家具的生產(chǎn)和銷售。該公司在地方市場享有一定聲譽，但面臨著來自同行業(yè)內(nèi)其他競爭者的激烈競爭。

為了更好地管理公司的運營和制定戰(zhàn)略規(guī)劃，夢之圓家具制造有限公司建立了一整套包含財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)的指標(biāo)體系：

1. 財務(wù)指標(biāo):

- 營業(yè)收入增長率：監(jiān)控收入的增長態(tài)勢。

- 毛利率：衡量銷售收入中的利潤占比，以及成本控制的有效性。

- 存貨周轉(zhuǎn)率：評價公司庫存管理的效率。

2. 非財務(wù)指標(biāo):

- 客戶滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)：通過定期調(diào)查，了解客戶對產(chǎn)品的滿意程度。

- 產(chǎn)品返修率：衡量產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝的優(yōu)良性。

- 員工滿意指數(shù)：通過員工滿意度調(diào)查，反映公司內(nèi)部環(huán)境和文化。

這些指標(biāo)讓管理層能定期評估公司的經(jīng)營狀況，并及時識別和解決問題。比如，如果營業(yè)收入增長率低于行業(yè)平均水平，公司可能需要審視市場策略。

三、報表體系，交流信息的橋梁

報表體系是指企業(yè)內(nèi)部和外部信息交流的橋梁，它能夠有效傳遞關(guān)鍵的經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)信息。一個好的報表體系應(yīng)當(dāng)能夠提供明晰、一致且時效性強的信息。為了確保信息的準(zhǔn)確傳遞，我們采用適合內(nèi)部管理的報表，如預(yù)算報告分析表、成本分析和銷售業(yè)績表等。這些報告能夠反映出企業(yè)運營的真實情況，助力管理層基于真實和全面的信息作出優(yōu)良的決策。

在構(gòu)建報表體系時，應(yīng)注重信息的透明度與及時更新，管理層對經(jīng)營狀況做出及時的反應(yīng)。

一家中型家具制造企業(yè)為更好地監(jiān)控其業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況，設(shè)立了如下報表體系：

1. 周銷售報告：追蹤每周的銷售額和銷售量，及早發(fā)現(xiàn)銷售趨勢。

2. 月度成本分析報告：詳細(xì)列出原材料、人工和制造相關(guān)的所有費用，評估和控制成本。

3. 季度財務(wù)報表：包括利潤表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表，展示企業(yè)在該季度的總體經(jīng)營狀況。

4. 年度經(jīng)營報告：總結(jié)一年中的營運表現(xiàn)，為管理層和投資者提供決策依據(jù)。

四、會議體系，溝通協(xié)調(diào)的紐帶

為了保證決策體系、指標(biāo)體系和報表體系的有效運行，必須建立起一個高效的會議體系。會議體系是團隊成員之間溝通和協(xié)調(diào)的紐帶，是決策過程中不可或缺的部分。

日常的經(jīng)營分析會議、月度財務(wù)報告會議和季度戰(zhàn)略規(guī)劃會議等，不僅有助于加強團隊成員之間的信息共享，也對于澄清責(zé)任、協(xié)調(diào)各部門之間的工作至關(guān)重要。

有效的會議體系能夠確保每個決策點都得到充分的討論，每位決策者都能夠基于充足的信息和深入的分析提供自己的見解。

會議體系對于中小型民營企業(yè)同樣至關(guān)重要，因為在這樣的企業(yè)中，資源往往有限，溝通與協(xié)調(diào)尤為珍貴。

一家中型家居裝飾公司，建立了一套周密的日常溝通機制。

公司實行每周一次的團隊協(xié)調(diào)會議，旨在解決項目執(zhí)行中的實際問題，提高團隊效率。

每月舉辦一次財務(wù)分析會議，審視成本、利潤和現(xiàn)金流情況，揭示財務(wù)狀況運行情況。

每季度還會有一次高層戰(zhàn)略會議，評估市場趨勢，調(diào)整公司策略，并設(shè)置短期與長期目標(biāo)。

這家公司曾面臨一個常見問題：項目延期交付。通過會議的有效運行，迅速定位到問題根源在于供應(yīng)鏈管理不善和內(nèi)部溝通不暢。為解決這一問題，

公司首先在周會上明確項目管理流程，分工責(zé)任點，并要求團隊成員及時更新項目狀態(tài)。

在月度財務(wù)會議上審查各項目的成本，并分析導(dǎo)致成本上升的具體原因。

在季度戰(zhàn)略會議中，利用收集到的數(shù)據(jù)和信息，對項目管理策略進(jìn)行了根本性的調(diào)整，并引入了新的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)策略。通過幾個季度的努力，項目延期問題得到了顯著改善。

通過這個案例可以看出，即便是普通民營企業(yè)，也能通過建立和維護高效的會議體系，有效促進(jìn)內(nèi)部溝通，提升運營效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。這種實用的案例能為同類企業(yè)提供切實可行的參考。

在實踐中，運用這四大體系不是孤立的。決策體系指導(dǎo)下的每個決策，都與指標(biāo)體系緊密相連，反饋通過報表體系進(jìn)行傳遞，而會議體系則確保信息和決策的高效率流轉(zhuǎn)。這四個體系構(gòu)成了一個相互聯(lián)系且互為支持的生態(tài)系統(tǒng)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

　　每股收益分析法是選擇每股收益最大的籌資方案作為最優(yōu)籌資方案的方法。每股收益分析法在計算歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤時，應(yīng)當(dāng)考慮公司是否存在優(yōu)先股。如果不存在優(yōu)先股，那么當(dāng)期凈利潤就是歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤。

　　什么是每股收益

　　每股收益即每股盈利，又稱每股稅后利潤、每股盈余，指稅后利潤與股本總數(shù)的比率。是普通股股東每持有一股所能享有的企業(yè)凈利潤或需承擔(dān)的企業(yè)凈虧損。每股收益通常被用來反映企業(yè)的經(jīng)營成果，衡量普通股的獲利水平及投資風(fēng)險，是投資者等信息使用者據(jù)以評價企業(yè)盈利能力、預(yù)測企業(yè)成長潛力、進(jìn)而做出相關(guān)經(jīng)濟決策的重要的財務(wù)指標(biāo)之一。

　　每股收益分析方式

　　通過每股收益指標(biāo)排序是用來尋找所謂“績優(yōu)股”和“垃圾股”首先進(jìn)行橫向比較通過橫向比較同行業(yè)的每股收益來選擇龍頭企業(yè)：其次進(jìn)行縱向比較，通過縱向比較個股的每股收益來判斷該公司的成長性。

　　基本每股收益的計算公式

　　基本每股收益=歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤/當(dāng)期發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)

　　每股收益增長率指標(biāo)使用方法

　　1、和公司本身歷史每股收益增長率的比較；

　　2、該公司的每股收益增長率和整個市場的比較；

　　3、和同一行業(yè)其他公司的比較；

　　2、以每股收益增長率和銷售收入增長率的比較，衡量公司未來的成長潛力。

　　CMA考試題目以書面形式為主，輔以簡單的計算。顧名思義，四個選項中只有一個最符合問題的答案。其中質(zhì)量成本分析是文字題目中?？嫉膬?nèi)容之一，下面會計網(wǎng)將對此進(jìn)行詳細(xì)介紹。

　　CMA重要知識之質(zhì)量成本分析

　　1、預(yù)防成本，為了防止次品的出現(xiàn)，在生產(chǎn)開始之前發(fā)生的成本。具體包括：

　?。?）員工培訓(xùn)；

　?。?）生產(chǎn)設(shè)備的維護；

　?。?）評估供應(yīng)商；

　?。?）品質(zhì)信息系統(tǒng)的建立；

　?。?）改進(jìn)設(shè)計和生產(chǎn)流程；

　?。?）質(zhì)量小組。

　　2、鑒定成本，為了檢查品質(zhì)，在生產(chǎn)過程中發(fā)生。具體包括：

　?。?）質(zhì)檢設(shè)備的購置成本；

　?。?）開展質(zhì)檢活動的成本對在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的測試。

　　3、內(nèi)部差錯成本，與次品相關(guān)且在生產(chǎn)流程結(jié)束后發(fā)生。具體包括：

　?。?）次品返工及其重新檢查；

　?。?）趕工；

　?。?）資源有限所產(chǎn)生的機會成本。

　　4、外部差錯成本，與次品相關(guān)且在銷售之后發(fā)生。具體包括：

　?。?）次品的維修或重置；

　?。?）處理客戶投資；

　?。?）產(chǎn)品的召回或法律責(zé)任；

　?。?）相應(yīng)的機會成本。

　　例題：下面哪一項和外部失敗成本不相關(guān)?

　　A.喪失的銷售和顧客

　　B.產(chǎn)品現(xiàn)場測試

　　C.產(chǎn)品質(zhì)量訴訟

　　D.保修責(zé)任

　　答案：B

　　答案解析：選項A不正確。喪失的銷售和顧客屬于外部失敗成本。

　　選項B正確。外部失敗成本指在向客戶交貨后，由于質(zhì)量問題而發(fā)生的成本。比如客戶投訴，退貨，產(chǎn)品收回以及保修責(zé)任。產(chǎn)品現(xiàn)場測試屬于檢測/評估成本。

　　選項C不正確。產(chǎn)品質(zhì)量訴訟屬于外部失敗成本。

　　選項D不正確。保修責(zé)任屬于外部失敗成本。

　　很多人想要通過考證證明自己的能力，并且其中有不少人在糾結(jié)是否應(yīng)該考證券從業(yè)考試。那么考生為什么要考證券從業(yè)資格考試？

　　證券從業(yè)資格考試的必要性

　　證券從業(yè)人員資格考試由中國證券業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組織，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書。證券從業(yè)資格考試本身作為一種資格考試，而非水平性質(zhì)考試，總的來說，這次的考核并沒有太大的難度。作為一項基本的測驗，其難度和深度都不高。從以往看整體通過率相對合理，考試內(nèi)容多以記憶性為主?！巴ㄟ^易，高分難”，這是大部分參加證券考試的人的總體情況。

　　但近年來隨著金融行業(yè)的景氣，尤其整個介入證券行業(yè)人員的增多，證券從業(yè)資格考試進(jìn)行了改革。證券從業(yè)資格考試分三大類，其難度系數(shù)由高到低。

　　其次是，證券從業(yè)需求量大！中國證券業(yè)協(xié)會自2003年開始組織證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬人通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試取得從業(yè)資格，在中國證券行業(yè)協(xié)會登記的有350,000名從業(yè)人員。

　　證券從業(yè)、基金從業(yè)、銀行從業(yè)、期貨從業(yè)四大金融行業(yè)證書中，證券從業(yè)的從業(yè)人員人數(shù)位居前列。

　　證券從業(yè)資格證持證者可以從事的工作

　　持有證券從業(yè)資格證書后，可在金融機構(gòu)、上市公司、投資公司、企業(yè)等領(lǐng)域從事證券業(yè)務(wù)。證券從業(yè)資格是銀行、非銀行金融機構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團、財經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟等部門的重要依據(jù)。

　　證券從業(yè)人員在中國證券交易所任職前，須持有證券從業(yè)資格證書；證券公司的正、副總經(jīng)理、高級管理人員應(yīng)具備證券從業(yè)資格，而非證券從業(yè)資格的人員，則不能從事證券業(yè)務(wù)。

　　審計質(zhì)量的特征主要有八點，分別是具有客觀性、可靠性、準(zhǔn)確性、全面性、充分性、重要性、一致性和及時性，具體解釋如下：

審計質(zhì)量的特征

　　1、客觀性

　　一是指審計人員要實事求是地檢查與評價；二是指審計的結(jié)論能反映客觀實際情況。

　　2、可靠性

　　一是要求審計人員在審計過程中要辦理完備的手續(xù)，要認(rèn)真地搜集審計證據(jù)，審計證據(jù)要有可靠的來源渠道；二是要求審計結(jié)果和事實相符，不是偽造，沒有歪曲。

　　3、準(zhǔn)確性

　　一是指審計人員在審查過程中一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真、反復(fù)核對，定量定性準(zhǔn)確，判斷評價有根有據(jù)；二是指審計結(jié)果有客觀、可靠、充分的審計證據(jù)支撐，審計結(jié)論恰如其分，沒有水分。

　　4、全面性

　　一是指審計人員在任務(wù)范圍內(nèi)盡可能地全面審查和評價；二是指審計結(jié)論能全面地反映被審計單位的實際情況。

　　5、充分性

　　一是指審計人員在審計過程中盡可能的搜集充分的審計證據(jù)；二是指審計的結(jié)論能充分地反映被審計單位的客觀實際。

　　6、重要性

　　主要是指審計人員在審計過程中以及在審計的結(jié)論中均遵循重要性原則。

　　7、一致性

　　主要是指審計人員的審查工作和審計結(jié)論，均反映了審計委托人或?qū)徲嬆繕?biāo)的需要。

　　8、及時性

　　主要是指審計人員的審查工作和審計結(jié)果，均能滿足審計委托人或授權(quán)者在時間上的要求。

審計質(zhì)量解釋

　　審計質(zhì)量是指審計工作過程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。根據(jù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可以從廣義和狹義兩個層面加以理解。

　　廣義的審計質(zhì)量是指審計工作的總體質(zhì)量，即管理工作和業(yè)務(wù)工作的一體化效果，其核心是在何種程度上履行了受托責(zé)任，提供的審計產(chǎn)品對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)程度和服務(wù)水平。

　　狹義的審計質(zhì)量是指審計業(yè)務(wù)工作即審計項目質(zhì)量，包括選項、立項、準(zhǔn)備、實施、報告、歸檔等一系列環(huán)節(jié)的工作效果和實現(xiàn)審計目標(biāo)的程度，其核心是在何種程度上遵循了《審計法》和《國家審計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的要求。

審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

　　審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括審計工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審計項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)解釋如下：

　　1、審計工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量審計組織工作總效果的尺度，主要從維護國家財經(jīng)法紀(jì)，幫助被審計單位加強管理，提高經(jīng)濟效益，以及發(fā)揮審計宏觀調(diào)控作用角度提出要求。

　　2、審計項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是對審計項目質(zhì)量的規(guī)范，其中，審計項目主要包括項目計劃、審計通知書、審計工作方案、審計工作底稿、審計取證、審計報告、審計意見書和審計處理決定、審計檔案、審計回訪等內(nèi)容。

　　開展事前審計的必要性體現(xiàn)四個方面，分別是事前審計是審計踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)、事前審計是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求、事前審計是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要、事前審計有利于節(jié)約型社會的建立，具體如下：

事前審計是審計踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，是又好又快發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，要求我們樹立科學(xué)的審計理念，充分發(fā)揮審計在保障經(jīng)濟和社會健康運行中的免疫系統(tǒng)功能。

　　發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的核心，是在履行審計法定職責(zé)的過程中，緊密圍繞“推進(jìn)法治、維護民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”這個中心和大局，進(jìn)一步強調(diào)和發(fā)揮審計的宏觀性、建設(shè)性、預(yù)防性、主動性和時效性，從而在促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快平發(fā)展中發(fā)揮更大作用。事前審計，作為一種創(chuàng)新的審計方式，可以更加有效地發(fā)揮審計監(jiān)督的預(yù)防性、建設(shè)性、主動性和實效性作用，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

事前審計是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求

　　審計是經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”，“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的方式有三種，即預(yù)防、揭露和抵御。在“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的三種方式中，預(yù)防是第一位的。這就要求審計監(jiān)督不僅要治標(biāo)，更要注重治本，而治本之策重在預(yù)防。過去強調(diào)審計要強化監(jiān)督，當(dāng)好“經(jīng)濟衛(wèi)士”，側(cè)重的是事后監(jiān)督，現(xiàn)在要求審計發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用，加強“疾病預(yù)防”，就必須將審計關(guān)口前移，突出事前審計。

事前審計是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要

　　一些重大決策特別是重大經(jīng)濟事項決策的失誤，往往有權(quán)錢交易的背景。決策上的腐敗是最大的腐敗。審計機關(guān)作為一個獨立性強的第三方如果能在決策、預(yù)算等事前以監(jiān)督者的身份提前介入，如對重大建設(shè)項目的可行性研究、投資計劃、造價等環(huán)節(jié)進(jìn)行事前審計，從源頭開始把關(guān)，這樣可以減少以權(quán)謀私等行為，使決策、預(yù)算等更科學(xué)，讓公權(quán)力透明運行，最大限度的避免腐敗。

事前審計有利于節(jié)約型社會的建立

　　我國經(jīng)濟建設(shè)的核心在于不斷提高資源利用率和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前，重復(fù)建設(shè)、資源浪費等現(xiàn)象仍然存在。事前審計，通過研究可行性方案，估算投資等步驟，可弄清項目是否必要和可行，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而減少損失浪費，節(jié)約資金，促進(jìn)項目和資金的規(guī)范管理以及效益的提高。

事前審計解釋

　　事前審計是指審計機構(gòu)的專職人員在被審計單位的財政、財務(wù)收支活動及其他經(jīng)濟活動發(fā)生之前所進(jìn)行的審計。審計內(nèi)容包括對計劃、預(yù)算、預(yù)測和決策的審計，對于內(nèi)部審計則是對本單位經(jīng)營決策和計劃的科學(xué)性與經(jīng)濟性、經(jīng)濟合同的完備性進(jìn)行的評價等。

　　在現(xiàn)代企業(yè)管理中，確保會計信息質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。會計信息質(zhì)量不僅反映了企業(yè)財務(wù)狀況的真實性和合規(guī)性，還直接影響到利益相關(guān)者的決策效率。秘密準(zhǔn)備、資產(chǎn)盤點、賬戶分類以及遞延收入都是維護會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。

　　秘密準(zhǔn)備是企業(yè)為了應(yīng)對未來可能發(fā)生的風(fēng)險而設(shè)置的準(zhǔn)備金，它需要根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和管理層的經(jīng)驗進(jìn)行合理估計。秘密準(zhǔn)備的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，避免過度計提或遺漏，確保會計信息的真實性和可靠性。透明的會計政策和披露機制可以有效提高秘密準(zhǔn)備的會計信息質(zhì)量。

　　資產(chǎn)盤點作為一項常規(guī)的會計實務(wù)，對于確保賬實相符、資產(chǎn)價值準(zhǔn)確反映具有重要作用。通過定期的物理盤點，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正資產(chǎn)記錄的差異，避免資產(chǎn)的高估或低估，從而提高會計信息的可靠性。此外，資產(chǎn)盤點還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的資產(chǎn)管理問題，如資產(chǎn)損壞、使用效率低下等，為改進(jìn)管理提供依據(jù)。

　　賬戶分類是會計信息系統(tǒng)中的基礎(chǔ)工作，正確的賬戶分類能夠確保交易和事件被準(zhǔn)確記錄和報告。例如，將資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)，有助于用戶更好地理解企業(yè)的財務(wù)狀況和流動性。賬戶分類的準(zhǔn)確性直接影響到財務(wù)報表的有效性和可比性，因此企業(yè)需要建立一套嚴(yán)格的賬戶分類體系，并定期對其進(jìn)行審查和更新。

　　遞延收入是指企業(yè)已經(jīng)收到或有權(quán)收取的款項，但由于相關(guān)服務(wù)尚未提供或商品尚未交付，因此不能立即確認(rèn)為收入。遞延收入的管理對于匹配會計原則和公允展示企業(yè)的經(jīng)營成果至關(guān)重要。企業(yè)需要建立詳細(xì)的遞延收入識別、計量和報告機制，確保收入在適當(dāng)?shù)钠陂g得到確認(rèn)，避免收入提前或延后確認(rèn)，從而保證會計信息的質(zhì)量。

　　總之，提升會計信息質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程，需要企業(yè)在秘密準(zhǔn)備、資產(chǎn)盤點、賬戶分類和遞延收入等方面持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。通過制定合理的會計政策、執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部控制程序、進(jìn)行定期的會計培訓(xùn)和監(jiān)督，企業(yè)可以確保會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和及時性，為各方利益相關(guān)者提供高質(zhì)量的財務(wù)信息。