在對(duì)股本的盈利能力進(jìn)行分析時(shí)，就會(huì)涉及到每股收益，每股收益還分為基本每股收益和稀釋每股收益，我們今天著重來(lái)說(shuō)一下基本每股收益的公式和分析計(jì)算，和小編一起來(lái)看看吧。

（一）企業(yè)發(fā)生配股的情況下，每股收益的公式為

每股理論除權(quán)價(jià)格=（行權(quán)前發(fā)行在外普通股的公允價(jià)值+配股收到的款項(xiàng)）/行權(quán)后發(fā)行在外的普通股股數(shù)；

調(diào)整系數(shù)=行權(quán)前每股公允價(jià)值/每股理論除權(quán)價(jià)格；

因配股重新計(jì)算的上年度基本每股收益=上年度基本每股收益/調(diào)整系數(shù)；

本年度基本每股收益=歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)/（行權(quán)前發(fā)行在外普通股股數(shù)*調(diào)整系數(shù)*行權(quán)前普通股發(fā)行在外的時(shí)間權(quán)數(shù)+行權(quán)后發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)）

在非流動(dòng)股的企業(yè)可以采用簡(jiǎn)化的計(jì)算方法，不考慮配股中內(nèi)含的送股因素，將配股視作發(fā)行新股處理。

（二）例題分析

甲上市公司2019年年初在外發(fā)行普通股總數(shù)為1000萬(wàn)股，2019年10月1日增發(fā)新股200萬(wàn)股；乙上市公司2019年初在外發(fā)行普通股為1000萬(wàn)股，2019年7月1日按照10:3的比例發(fā)牌股票股利，兩家上市公司的凈利潤(rùn)均為1000萬(wàn)元，計(jì)算這兩家公司的基本每股收益。

1、甲公司發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)=期初發(fā)行在外普通股股數(shù)+當(dāng)期新發(fā)行普通股股數(shù)*（12-9）/12=1000+200*（12-9）/12=1050（萬(wàn)股）

2、乙公司發(fā)行在外的普通股的加權(quán)平均數(shù)=期初發(fā)行在外普通股股數(shù)+當(dāng)期新發(fā)行普通股股數(shù)*（12-6）/12=1000+300*（12-6）/12=1150（萬(wàn)股）

3、甲公司基本每股收益=1000/1050=0.95（元）

4、乙公司基本每股收益=1000/1150=0.87（元）

以上就是和每股收益有關(guān)的例題解析和公式，注冊(cè)會(huì)計(jì)師中的《財(cái)務(wù)管理》科目，還有很多的知識(shí)點(diǎn)，大家可以多了解了解，作為做題時(shí)候的參考。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，由于質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的扣款相當(dāng)于銷售折扣，對(duì)于質(zhì)量扣款，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　質(zhì)量扣款如何做賬？

　　因質(zhì)量問(wèn)題被扣款，應(yīng)該屬于銷售折讓：

　　1、銷售折讓如果發(fā)生在確認(rèn)銷售收入前，那么應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)銷售收入時(shí)，直接按扣除銷售折讓后的金額進(jìn)行確認(rèn)。

　　2、已確認(rèn)銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的，應(yīng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅額的，還應(yīng)沖減已確認(rèn)的應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額。

　　發(fā)生銷售折讓的賬務(wù)處理

　　銷售實(shí)現(xiàn)時(shí)：

　　借：應(yīng)收賬款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫(kù)存商品

　　發(fā)生銷售折讓時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　實(shí)際收款時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)標(biāo)而扣款，可計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　質(zhì)量扣款如何做會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　可以直接沖減購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品成本或者做營(yíng)業(yè)外收入處理。如購(gòu)入中含有增值稅，應(yīng)當(dāng)同時(shí)作轉(zhuǎn)出增值稅(進(jìn)項(xiàng)額)的分錄處理。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)的與其日常活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、政府補(bǔ)助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈(zèng)利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務(wù)重組利得、確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款等。

　　營(yíng)業(yè)外收入科目屬于損益(收入)類科目，發(fā)生額一般在貸方登記(沖減用紅字或負(fù)數(shù))，借方是月末結(jié)轉(zhuǎn)到"本年利潤(rùn)"科目時(shí)用的，期末應(yīng)無(wú)余額。

　　公司取得利潤(rùn)分配收益時(shí)，一般包括四個(gè)步驟。一是進(jìn)行彌補(bǔ)虧損處理；二是提取法定盈余公積金；三是提取任意盈余公積金；四是支付股利。

　　公司收益的分配順序

　　1、先進(jìn)行彌補(bǔ)虧損處理：當(dāng)公司已有的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度虧損時(shí)，先用企業(yè)當(dāng)年利潤(rùn)進(jìn)行彌補(bǔ)虧損;

　　2、提取相應(yīng)的法定盈余公積金：在提取公司10%利潤(rùn)后，剩余款項(xiàng)列入法定盈余公積金;當(dāng)法定盈余公積金超過(guò)公司注冊(cè)資金50%以上時(shí)，不再提取法定盈余公積金;

　　3、提取任意盈余公積金：經(jīng)股東大會(huì)等決議，提取任意盈余公積金，且其提取比例由股東大會(huì)來(lái)決定;任意盈余公積金不是法定必須提取的，其提取緣由等亦由股東大會(huì)來(lái)決定;

　　4、支付股利：公司在彌補(bǔ)虧損以及提取公積金后，將剩余利潤(rùn)分配給股東的一種行為;這說(shuō)明，公司在給股東分配股利前，必須有利潤(rùn)盈余作為條件。

　　公積金的用途

　　根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定，公司的公積金用于彌補(bǔ)公司虧損，用以擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及增加公司資本等，其用途不得只用于公司，也不能只用于股東分配;當(dāng)公司法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%;

　　具體用途如下：

　　1、公司公積金用于彌補(bǔ)公司年度虧損

　　2、公積金用于擴(kuò)大公司的再生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)注冊(cè)資金

　　3、公積金可轉(zhuǎn)為增加公司資本，其中法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。公積金轉(zhuǎn)為資本后，按照出資或者持股比例分給股東。

　　4、資本公積金不得直接用于彌補(bǔ)公司虧損，公司虧損應(yīng)從上年度利潤(rùn)中扣除

　　留存收益是從公司歷年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)中進(jìn)行提取的一種內(nèi)部積累，包括盈余公積和未分配利潤(rùn)兩部分的內(nèi)容。

　　留存收益的內(nèi)容

　　留存收益包括盈余公積和未分配利潤(rùn)兩類：

　　盈余公積是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的積累資金。盈余公積包括法定盈余公積和任意盈余公積。

　　根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定，公司制企業(yè)應(yīng)按照凈利潤(rùn)(減彌補(bǔ)以前年度虧損)的10%提取法定盈余公積。法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取。非公司制的企業(yè)也可以按照超過(guò)10%的比例提取。值得注意的是，在計(jì)算提取法定盈余公積的基數(shù)時(shí)，不應(yīng)包括企業(yè)年初未分配利潤(rùn)。

　　未分配利潤(rùn)是指企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)經(jīng)過(guò)彌補(bǔ)虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤(rùn)后留存在企業(yè)的歷年結(jié)存的利潤(rùn)。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)于未分配利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)，受國(guó)家法律法規(guī)的限制少。

　　留存收益的計(jì)算公式為：留存收益=法定盈余公積+任意盈余公積+未分配利潤(rùn)。

　　留存收益率如何計(jì)算？

　　留存收益率指公司稅后盈利減去應(yīng)發(fā)現(xiàn)金股利的差額和稅后盈利的比率。其主要作用是體現(xiàn)公司預(yù)計(jì)可能會(huì)用于企業(yè)發(fā)展的部分，其計(jì)算公式為：留存收益率=留存的收益/凈利潤(rùn)*100% =(凈利潤(rùn)-分配給股東的利潤(rùn))。

　　所有者權(quán)益和留存收益有什么關(guān)系？

　　所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)、其他綜合收益等;留存收益只包括盈余公積和未分配利潤(rùn)，也屬于所有者權(quán)益，只是包括的內(nèi)容不一樣，比如盈余公積轉(zhuǎn)增資本，盈余公積少了，留存收益就少了，但是所有者權(quán)益不變。

　　很多人想要通過(guò)考證證明自己的能力，并且其中有不少人在糾結(jié)是否應(yīng)該考證券從業(yè)考試。那么考生為什么要考證券從業(yè)資格考試？

　　證券從業(yè)資格考試的必要性

　　證券從業(yè)人員資格考試由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書。證券從業(yè)資格考試本身作為一種資格考試，而非水平性質(zhì)考試，總的來(lái)說(shuō)，這次的考核并沒(méi)有太大的難度。作為一項(xiàng)基本的測(cè)驗(yàn)，其難度和深度都不高。從以往看整體通過(guò)率相對(duì)合理，考試內(nèi)容多以記憶性為主?！巴ㄟ^(guò)易，高分難”，這是大部分參加證券考試的人的總體情況。

　　但近年來(lái)隨著金融行業(yè)的景氣，尤其整個(gè)介入證券行業(yè)人員的增多，證券從業(yè)資格考試進(jìn)行了改革。證券從業(yè)資格考試分三大類，其難度系數(shù)由高到低。

　　其次是，證券從業(yè)需求量大！中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)自2003年開(kāi)始組織證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬(wàn)人通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試取得從業(yè)資格，在中國(guó)證券行業(yè)協(xié)會(huì)登記的有350,000名從業(yè)人員。

　　證券從業(yè)、基金從業(yè)、銀行從業(yè)、期貨從業(yè)四大金融行業(yè)證書中，證券從業(yè)的從業(yè)人員人數(shù)位居前列。

　　證券從業(yè)資格證持證者可以從事的工作

　　持有證券從業(yè)資格證書后，可在金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、企業(yè)等領(lǐng)域從事證券業(yè)務(wù)。證券從業(yè)資格是銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財(cái)經(jīng)媒體、政府經(jīng)濟(jì)等部門的重要依據(jù)。

　　證券從業(yè)人員在中國(guó)證券交易所任職前，須持有證券從業(yè)資格證書；證券公司的正、副總經(jīng)理、高級(jí)管理人員應(yīng)具備證券從業(yè)資格，而非證券從業(yè)資格的人員，則不能從事證券業(yè)務(wù)。

　　很多人都想要通過(guò)考證證明自己的能力，并且其中有不少考生在糾結(jié)是否應(yīng)該考證券從業(yè)資格證。那么證券從業(yè)資格考試的必要性有哪些？

　　證券從業(yè)資格考試的必要性

　　證券從業(yè)人員資格考試由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織，證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書。證券從業(yè)資格考試本身作為一種資格考試，而非水平性質(zhì)考試，考試難度總體來(lái)講并不是很大。它作為一種基礎(chǔ)性考試，并非是一種高難度、高深度的選拔考試。從以往看整體通過(guò)率相對(duì)合理，考試內(nèi)容多以記憶性為主。“通過(guò)易，高分難”，這是大多考過(guò)證券從業(yè)資格考生的整體狀況。

　　但近年來(lái)隨著金融行業(yè)的景氣，尤其整個(gè)加入證券行業(yè)人員的增多，證券從業(yè)資格考試進(jìn)行了改革。證券從業(yè)考試分為三個(gè)類別，難度系數(shù)依次遞增。

　　其次是，證券從業(yè)需求量大！中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)自2003年開(kāi)始組織證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，截至2019年7月底，約294萬(wàn)人通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試取得從業(yè)資格，其中在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書的從業(yè)人員約35萬(wàn)人。

　　證券從業(yè)、基金從業(yè)、銀行從業(yè)、期貨從業(yè)四大金融行業(yè)證書中，證券從業(yè)的從業(yè)人員人數(shù)位居前列。

　　證券從業(yè)資格如何申請(qǐng)？

　　證券從業(yè)考試過(guò)了需要向證券業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)并取證。

　　申請(qǐng)證券從業(yè)資格需要準(zhǔn)備的材料有：

　　1、證監(jiān)會(huì)統(tǒng)一印制的申請(qǐng)表；

　　2、身份證；

　　3、學(xué)歷證書；

　　4、指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的資格考試成績(jī)單及結(jié)業(yè)證書；

　　5、所在單位或戶口所在地街道辦事處以上的政府機(jī)關(guān)開(kāi)具的以往行為說(shuō)明材料。

　　證券從業(yè)合格標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)中國(guó)證券行業(yè)協(xié)會(huì)的要求，證券專業(yè)資格考試的科目為100分，以60分或更高的分?jǐn)?shù)為合格。所以，只要你的證券專業(yè)考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分，就算是合格。本次考試采用封閉式的機(jī)考方式，所有的試題都是獨(dú)立的，每一道題目都是100道。120分鐘的測(cè)驗(yàn)，60分或以上即為合格。

　　CMA考試題目以書面形式為主，輔以簡(jiǎn)單的計(jì)算。顧名思義，四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)最符合問(wèn)題的答案。其中質(zhì)量成本分析是文字題目中?？嫉膬?nèi)容之一，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)介紹。

　　CMA重要知識(shí)之質(zhì)量成本分析

　　1、預(yù)防成本，為了防止次品的出現(xiàn)，在生產(chǎn)開(kāi)始之前發(fā)生的成本。具體包括：

　?。?）員工培訓(xùn)；

　?。?）生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)；

　　（3）評(píng)估供應(yīng)商；

　?。?）品質(zhì)信息系統(tǒng)的建立；

　　（5）改進(jìn)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程；

　?。?）質(zhì)量小組。

　　2、鑒定成本，為了檢查品質(zhì)，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生。具體包括：

　?。?）質(zhì)檢設(shè)備的購(gòu)置成本；

　?。?）開(kāi)展質(zhì)檢活動(dòng)的成本對(duì)在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的測(cè)試。

　　3、內(nèi)部差錯(cuò)成本，與次品相關(guān)且在生產(chǎn)流程結(jié)束后發(fā)生。具體包括：

　?。?）次品返工及其重新檢查；

　?。?）趕工；

　?。?）資源有限所產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本。

　　4、外部差錯(cuò)成本，與次品相關(guān)且在銷售之后發(fā)生。具體包括：

　?。?）次品的維修或重置；

　?。?）處理客戶投資；

　?。?）產(chǎn)品的召回或法律責(zé)任；

　　（4）相應(yīng)的機(jī)會(huì)成本。

　　例題：下面哪一項(xiàng)和外部失敗成本不相關(guān)?

　　A.喪失的銷售和顧客

　　B.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

　　C.產(chǎn)品質(zhì)量訴訟

　　D.保修責(zé)任

　　答案：B

　　答案解析：選項(xiàng)A不正確。喪失的銷售和顧客屬于外部失敗成本。

　　選項(xiàng)B正確。外部失敗成本指在向客戶交貨后，由于質(zhì)量問(wèn)題而發(fā)生的成本。比如客戶投訴，退貨，產(chǎn)品收回以及保修責(zé)任。產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試屬于檢測(cè)/評(píng)估成本。

　　選項(xiàng)C不正確。產(chǎn)品質(zhì)量訴訟屬于外部失敗成本。

　　選項(xiàng)D不正確。保修責(zé)任屬于外部失敗成本。

　　每股收益分析法是選擇每股收益最大的籌資方案作為最優(yōu)籌資方案的方法。每股收益分析法在計(jì)算歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮公司是否存在優(yōu)先股。如果不存在優(yōu)先股，那么當(dāng)期凈利潤(rùn)就是歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)。

　　什么是每股收益

　　每股收益即每股盈利，又稱每股稅后利潤(rùn)、每股盈余，指稅后利潤(rùn)與股本總數(shù)的比率。是普通股股東每持有一股所能享有的企業(yè)凈利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)凈虧損。每股收益通常被用來(lái)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，衡量普通股的獲利水平及投資風(fēng)險(xiǎn)，是投資者等信息使用者據(jù)以評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力、預(yù)測(cè)企業(yè)成長(zhǎng)潛力、進(jìn)而做出相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策的重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)之一。

　　每股收益分析方式

　　通過(guò)每股收益指標(biāo)排序是用來(lái)尋找所謂“績(jī)優(yōu)股”和“垃圾股”首先進(jìn)行橫向比較通過(guò)橫向比較同行業(yè)的每股收益來(lái)選擇龍頭企業(yè)：其次進(jìn)行縱向比較，通過(guò)縱向比較個(gè)股的每股收益來(lái)判斷該公司的成長(zhǎng)性。

　　基本每股收益的計(jì)算公式

　　基本每股收益=歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)/當(dāng)期發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)

　　每股收益增長(zhǎng)率指標(biāo)使用方法

　　1、和公司本身歷史每股收益增長(zhǎng)率的比較；

　　2、該公司的每股收益增長(zhǎng)率和整個(gè)市場(chǎng)的比較；

　　3、和同一行業(yè)其他公司的比較；

　　2、以每股收益增長(zhǎng)率和銷售收入增長(zhǎng)率的比較，衡量公司未來(lái)的成長(zhǎng)潛力。

　　審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容主要包括審計(jì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

　　1、審計(jì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量審計(jì)組織工作總效果的尺度，主要從維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，幫助被審計(jì)單位加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，以及發(fā)揮審計(jì)宏觀調(diào)控作用角度提出要求。

　　2、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的規(guī)范，其中，審計(jì)項(xiàng)目主要包括項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)通知書、審計(jì)工作方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書和審計(jì)處理決定、審計(jì)檔案、審計(jì)回訪等內(nèi)容。

審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)解釋

　　審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)定審計(jì)工作過(guò)程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度的標(biāo)準(zhǔn)。

審計(jì)質(zhì)量解釋

　　審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)工作過(guò)程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。根據(jù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可以從廣義和狹義兩個(gè)層面加以理解。廣義的審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)工作的總體質(zhì)量，即管理工作和業(yè)務(wù)工作的一體化效果，其核心是在何種程度上履行了受托責(zé)任，提供的審計(jì)產(chǎn)品對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)程度和服務(wù)水平。狹義的審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)業(yè)務(wù)工作即審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，包括選項(xiàng)、立項(xiàng)、準(zhǔn)備、實(shí)施、報(bào)告、歸檔等一系列環(huán)節(jié)的工作效果和實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的程度，其核心是在何種程度上遵循了《審計(jì)法》和《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的要求。

審計(jì)質(zhì)量的特征

　　審計(jì)質(zhì)量具有客觀性、可靠性、準(zhǔn)確性、全面性、充分性、重要性、一致性和及時(shí)性等方面的特征。

審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)質(zhì)量聯(lián)系

　　審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)質(zhì)量的控制依據(jù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的作業(yè)規(guī)范。審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度，也是實(shí)行審計(jì)質(zhì)量控制的依據(jù)。

　　審計(jì)質(zhì)量的特征主要有八點(diǎn)，分別是具有客觀性、可靠性、準(zhǔn)確性、全面性、充分性、重要性、一致性和及時(shí)性，具體解釋如下：

審計(jì)質(zhì)量的特征

　　1、客觀性

　　一是指審計(jì)人員要實(shí)事求是地檢查與評(píng)價(jià)；二是指審計(jì)的結(jié)論能反映客觀實(shí)際情況。

　　2、可靠性

　　一是要求審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中要辦理完備的手續(xù)，要認(rèn)真地搜集審計(jì)證據(jù)，審計(jì)證據(jù)要有可靠的來(lái)源渠道；二是要求審計(jì)結(jié)果和事實(shí)相符，不是偽造，沒(méi)有歪曲。

　　3、準(zhǔn)確性

　　一是指審計(jì)人員在審查過(guò)程中一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真、反復(fù)核對(duì)，定量定性準(zhǔn)確，判斷評(píng)價(jià)有根有據(jù)；二是指審計(jì)結(jié)果有客觀、可靠、充分的審計(jì)證據(jù)支撐，審計(jì)結(jié)論恰如其分，沒(méi)有水分。

　　4、全面性

　　一是指審計(jì)人員在任務(wù)范圍內(nèi)盡可能地全面審查和評(píng)價(jià)；二是指審計(jì)結(jié)論能全面地反映被審計(jì)單位的實(shí)際情況。

　　5、充分性

　　一是指審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中盡可能的搜集充分的審計(jì)證據(jù)；二是指審計(jì)的結(jié)論能充分地反映被審計(jì)單位的客觀實(shí)際。

　　6、重要性

　　主要是指審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中以及在審計(jì)的結(jié)論中均遵循重要性原則。

　　7、一致性

　　主要是指審計(jì)人員的審查工作和審計(jì)結(jié)論，均反映了審計(jì)委托人或?qū)徲?jì)目標(biāo)的需要。

　　8、及時(shí)性

　　主要是指審計(jì)人員的審查工作和審計(jì)結(jié)果，均能滿足審計(jì)委托人或授權(quán)者在時(shí)間上的要求。

審計(jì)質(zhì)量解釋

　　審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)工作過(guò)程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。根據(jù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可以從廣義和狹義兩個(gè)層面加以理解。

　　廣義的審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)工作的總體質(zhì)量，即管理工作和業(yè)務(wù)工作的一體化效果，其核心是在何種程度上履行了受托責(zé)任，提供的審計(jì)產(chǎn)品對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)程度和服務(wù)水平。

　　狹義的審計(jì)質(zhì)量是指審計(jì)業(yè)務(wù)工作即審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，包括選項(xiàng)、立項(xiàng)、準(zhǔn)備、實(shí)施、報(bào)告、歸檔等一系列環(huán)節(jié)的工作效果和實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的程度，其核心是在何種程度上遵循了《審計(jì)法》和《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的要求。

審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

　　審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括審計(jì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)解釋如下：

　　1、審計(jì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量審計(jì)組織工作總效果的尺度，主要從維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，幫助被審計(jì)單位加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，以及發(fā)揮審計(jì)宏觀調(diào)控作用角度提出要求。

　　2、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的規(guī)范，其中，審計(jì)項(xiàng)目主要包括項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)通知書、審計(jì)工作方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書和審計(jì)處理決定、審計(jì)檔案、審計(jì)回訪等內(nèi)容。

　　開(kāi)展事前審計(jì)的必要性體現(xiàn)四個(gè)方面，分別是事前審計(jì)是審計(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)、事前審計(jì)是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求、事前審計(jì)是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要、事前審計(jì)有利于節(jié)約型社會(huì)的建立，具體如下：

事前審計(jì)是審計(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，是又好又快發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，要求我們樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)理念，充分發(fā)揮審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康運(yùn)行中的免疫系統(tǒng)功能。

　　發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的核心，是在履行審計(jì)法定職責(zé)的過(guò)程中，緊密圍繞“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)中心和大局，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和發(fā)揮審計(jì)的宏觀性、建設(shè)性、預(yù)防性、主動(dòng)性和時(shí)效性，從而在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快平發(fā)展中發(fā)揮更大作用。事前審計(jì)，作為一種創(chuàng)新的審計(jì)方式，可以更加有效地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的預(yù)防性、建設(shè)性、主動(dòng)性和實(shí)效性作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

事前審計(jì)是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求

　　審計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”，“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的方式有三種，即預(yù)防、揭露和抵御。在“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的三種方式中，預(yù)防是第一位的。這就要求審計(jì)監(jiān)督不僅要治標(biāo)，更要注重治本，而治本之策重在預(yù)防。過(guò)去強(qiáng)調(diào)審計(jì)要強(qiáng)化監(jiān)督，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，側(cè)重的是事后監(jiān)督，現(xiàn)在要求審計(jì)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用，加強(qiáng)“疾病預(yù)防”，就必須將審計(jì)關(guān)口前移，突出事前審計(jì)。

事前審計(jì)是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要

　　一些重大決策特別是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的失誤，往往有權(quán)錢交易的背景。決策上的腐敗是最大的腐敗。審計(jì)機(jī)關(guān)作為一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的第三方如果能在決策、預(yù)算等事前以監(jiān)督者的身份提前介入，如對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、投資計(jì)劃、造價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行事前審計(jì)，從源頭開(kāi)始把關(guān)，這樣可以減少以權(quán)謀私等行為，使決策、預(yù)算等更科學(xué)，讓公權(quán)力透明運(yùn)行，最大限度的避免腐敗。

事前審計(jì)有利于節(jié)約型社會(huì)的建立

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心在于不斷提高資源利用率和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前，重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象仍然存在。事前審計(jì)，通過(guò)研究可行性方案，估算投資等步驟，可弄清項(xiàng)目是否必要和可行，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，從而減少損失浪費(fèi)，節(jié)約資金，促進(jìn)項(xiàng)目和資金的規(guī)范管理以及效益的提高。

事前審計(jì)解釋

　　事前審計(jì)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)的專職人員在被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之前所進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)和決策的審計(jì)，對(duì)于內(nèi)部審計(jì)則是對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)決策和計(jì)劃的科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性、經(jīng)濟(jì)合同的完備性進(jìn)行的評(píng)價(jià)等。

　　免聯(lián)考emba課程質(zhì)量是比較高的，emba課程知識(shí)專業(yè)前沿。免聯(lián)考emba課程注重理論結(jié)合實(shí)踐，理論課程內(nèi)容結(jié)合目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的前瞻性和實(shí)踐應(yīng)用性。目前有許多學(xué)員通過(guò)此種方式學(xué)習(xí)該專業(yè)課程，掌握了現(xiàn)代管理知識(shí)和方法，以及制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理決策、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力和知識(shí)，具備了較強(qiáng)的管理綜合能力，對(duì)工作幫助和事業(yè)發(fā)展起到了較大的幫助。

　　以美國(guó)韋斯特伯里丘博學(xué)院高級(jí)工商管理碩士（EMBA）國(guó)際碩士為例，該項(xiàng)目的課程優(yōu)勢(shì)主要有：

　　1、無(wú)需出國(guó)長(zhǎng)期攻讀，國(guó)內(nèi)在職學(xué)習(xí)；

　　2、申請(qǐng)制，無(wú)需參加聯(lián)考，錄取率高；

　　3、無(wú)英文考核；

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　4、國(guó)內(nèi)獲得的學(xué)位證書與美國(guó)學(xué)校本部學(xué)習(xí)獲得的學(xué)位證書具有同等資格和效力；

　　5、課程兼具國(guó)外先進(jìn)理念與國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際案例，開(kāi)放互動(dòng)式教學(xué)，更具指導(dǎo)意義；

　　6、課程師資都是資深教授和著名學(xué)者，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中絕大部分教師均有海外研究、教學(xué)、訪學(xué)或領(lǐng)銜國(guó)際教育研究項(xiàng)目的經(jīng)歷，學(xué)員可享受眾多名校師資和課程體驗(yàn)。

免聯(lián)考emba申請(qǐng)條件是什么

　　免聯(lián)考emba是由國(guó)外院校在我國(guó)境內(nèi)依法自主招生，或中外雙方院校聯(lián)合招生，申請(qǐng)條件是院校自定，不同院校的申請(qǐng)條件會(huì)有所不同。其報(bào)名條件一般如下：

　　1、具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)位

　　2、本科學(xué)歷者需有3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、?？飘厴I(yè)有5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)水平，比如英語(yǔ)四六級(jí)、或托福、雅思成績(jī)。

　　部分院校對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求可能較低，部分院校不要求托?；蜓潘汲煽?jī)，對(duì)英語(yǔ)水平要求也不是很嚴(yán)格。

　　以美國(guó)韋斯特伯里丘博學(xué)院高級(jí)工商管理碩士（EMBA）國(guó)際碩士為例，該項(xiàng)目的申請(qǐng)條件如下：

　　1、大專學(xué)歷，需有兩年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本科學(xué)歷，需擁有至少四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

免聯(lián)考emba教育目標(biāo)

　　免聯(lián)考emba教育旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的高層管理者，使他們通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和決策方法，深入了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)的商業(yè)模式，具備在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)環(huán)境下制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理決策、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的能力和知識(shí)。

免聯(lián)考emba能提升個(gè)人綜合素質(zhì)嗎

　　免聯(lián)考emba能提升個(gè)人綜合素質(zhì)。免聯(lián)考EMBA課程能夠提供多元化的學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)。學(xué)生可以在學(xué)習(xí)、交流過(guò)程中接觸到不同的教學(xué)方法、學(xué)術(shù)文化和思維方式。這種多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、開(kāi)拓視野和增強(qiáng)跨文化交流能力都有很大的幫助。學(xué)員通過(guò)與同事、上司、下屬等的交流互動(dòng)，使得他們的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等職業(yè)素養(yǎng)也得到了提升。

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課程背景

　　世界上許多成功的公司如美國(guó)福特汽車公司、英國(guó)的英國(guó)通訊公司、日本的富士和豐田公司、墨西哥的克萊斯勒公司等都把全面質(zhì)量管理(TQM)作為20世紀(jì)90年代最主要的成功因素，因?yàn)槿尜|(zhì)量管理能夠減少成本，并提高顧客的滿意度。由于顧客對(duì)產(chǎn)品外觀、精密度、可靠性要求越來(lái)越高，使產(chǎn)品質(zhì)量成本在產(chǎn)品總成本中所占的比重不斷增多。企業(yè)不得不重視由于質(zhì)量而產(chǎn)生的一系列成本，但是質(zhì)量成本的難以計(jì)量和控制是企業(yè)面臨的較大難題。

　　引入質(zhì)量成本后，對(duì)成本實(shí)施全過(guò)程的預(yù)防性控制，針對(duì)不同職能，分別核算，從而擴(kuò)大成本管理的職能和工作范圍，使成本管理進(jìn)入一個(gè)新階段。權(quán)威的理論加之豐富實(shí)踐的探索，讓質(zhì)量成本變得更加可操作性和可控制性，真正從企業(yè)整體角度提升企業(yè)效益。

課程收益

　　全面理解TQM的原則和核心，明確質(zhì)量成本管理的目的

　　明確傳統(tǒng)成本管理的局限性，理解質(zhì)量成本管理與傳統(tǒng)成本管理的區(qū)別

　　掌握質(zhì)量成本的核算和分析方法，把質(zhì)量成本的計(jì)量精準(zhǔn)化

　　掌握質(zhì)量成本的預(yù)算步驟和控制實(shí)務(wù)，把質(zhì)量成本控制落到實(shí)處

課程對(duì)象

　　工廠廠長(zhǎng)、總經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析人員

　　采購(gòu)、生產(chǎn)部門經(jīng)理

課程大綱

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財(cái)務(wù)分析報(bào)告是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、資金運(yùn)作的綜合概括和高度反映，更是會(huì)計(jì)的必備之技能。

但是，要寫出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事，以下問(wèn)題需要注意。

一、報(bào)告閱讀的對(duì)象要明白并分析

報(bào)告閱讀對(duì)象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)尤其對(duì)本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些。

同時(shí)，提供給不同層次閱讀對(duì)象的分析報(bào)告，則要求分析人員在寫作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

再如，報(bào)告對(duì)象若是某一部門，分析內(nèi)容可以稍細(xì)具體一些;而對(duì)象若是整個(gè)集團(tuán)，則分析力求精練，集中抓住幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題分析即可。

二、對(duì)信息的需求要充分領(lǐng)會(huì)

老板和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō)：你們的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，也很長(zhǎng)，應(yīng)該說(shuō)是花了不少心思的。但是我不需要的信息太多，而真正獲得的信息卻太少。

寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與對(duì)象溝通，捕獲他們想“真正了解的信息”。

三、清晰框架和分析思路報(bào)告

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架是：

報(bào)告目錄—重要提示—報(bào)告摘要—具體分析—問(wèn)題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是：

總體指標(biāo)分析—集團(tuán)總部情況分析—各二級(jí)公司情況分析;

在每一部分里，按本月分析—本年累計(jì)分析展開(kāi);再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開(kāi)。層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著勾稽關(guān)系。

四、結(jié)合業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題

財(cái)務(wù)由于不了解業(yè)務(wù)，常陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動(dòng)局面，得出來(lái)結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。

有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡(jiǎn)單拼湊和加總。每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動(dòng)的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。

財(cái)務(wù)分析人員通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來(lái)的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。

五、分析手法不單一

(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。

寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的根本目的，是要通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入分析，提出合理可行的解決辦法，擔(dān)負(fù)起“財(cái)務(wù)參謀”的角色，報(bào)告的“有用性”才可能得到提高。

(二)對(duì)具體問(wèn)題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。

例如，某公司有36個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，為分析各駐外機(jī)構(gòu)某月費(fèi)用控制情況和工作效率，我們以“人均差旅費(fèi)”作為評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

在分析時(shí)，采用比較分析法(本月與上月比較)從增長(zhǎng)額(絕對(duì)數(shù))、增長(zhǎng)率(相對(duì)數(shù))兩方面比較以揭示費(fèi)用異常及效率低下的駐外機(jī)構(gòu)，我們分別對(duì)費(fèi)用增長(zhǎng)前十位(定義為集合A)及增長(zhǎng)率前十位(定義為集合B)的駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行了排名，并定義集合C=A∩B，則集合C中駐外機(jī)構(gòu)將是我們重點(diǎn)分析的對(duì)象之一，這就是“交集原則”。

然而，交集原則并有一定能夠揭示出全部費(fèi)用異常的駐外機(jī)構(gòu)，為此“重要性原則”顯得必不可少。

在運(yùn)用交集原則時(shí)，頭腦中要有重要性原則的意識(shí);在運(yùn)用重要性原則時(shí)，同樣少有了閃集思想。總而言之，財(cái)務(wù)分析人員要始終“抓重點(diǎn)問(wèn)題、主要問(wèn)題”，在辯證法上體現(xiàn)為兩點(diǎn)論基礎(chǔ)上的重點(diǎn)論。

六、其它應(yīng)注意問(wèn)題

(1)企業(yè)政策。

對(duì)公司政策尤其是近期來(lái)公司大的方針政策有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前，瞄準(zhǔn)未來(lái)。

(2)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資料。

財(cái)務(wù)人員在平時(shí)的工作當(dāng)中，應(yīng)多一點(diǎn)了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，這或多或少地影響著公司的競(jìng)爭(zhēng)力甚至決定著公司命運(yùn)。

(3)勿輕意下結(jié)論。

如果財(cái)務(wù)人員在分析中草率下結(jié)論，很可能形成誤導(dǎo)。目前在國(guó)內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范，費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期與報(bào)銷期往往不一致，很容易得出錯(cuò)誤的結(jié)論。

(4)行文風(fēng)格。

分析報(bào)告要盡可能流暢、通順、簡(jiǎn)明、精練，避免口語(yǔ)化、冗長(zhǎng)化。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析是企業(yè)成功的不可或缺的部分。能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的狀況，提出有力的決策建議，是每個(gè)財(cái)務(wù)管理者的核心任務(wù)。這其中，要運(yùn)用四大體系來(lái)進(jìn)行高效的經(jīng)營(yíng)分析：決策體系、指標(biāo)體系、報(bào)表體系和會(huì)議體系。

一、決策體系，科學(xué)決策的核心

企業(yè)的決策體系就是組織決策的"大腦"。在這個(gè)體系中，每一個(gè)決策都需要依據(jù)科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析來(lái)進(jìn)行。我經(jīng)常告訴團(tuán)隊(duì)，制定決策之前，要全面搜集信息、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)結(jié)果，并考慮其對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響。我們通過(guò)構(gòu)建一個(gè)包含 SWOT 分析(即企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅分析)和PEST分析(即政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)分析)的決策支持系統(tǒng)，來(lái)輔助高層做出更為理智和長(zhǎng)遠(yuǎn)的抉擇。

一家制造業(yè)企業(yè)想要推出一款新產(chǎn)品。在進(jìn)行SWOT分析時(shí)，可能形成如下視角：

優(yōu)勢(shì)(Strengths):

- 該企業(yè)擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)線和成熟的供應(yīng)鏈管理。

- 企業(yè)在行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)，已有的客戶基礎(chǔ)忠誠(chéng)度高。

- 新產(chǎn)品擁有獨(dú)特技術(shù)或設(shè)計(jì)，與現(xiàn)有產(chǎn)品相比具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

劣勢(shì)(Weaknesses):

- 新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較高，可能影響定價(jià)策略。

- 企業(yè)缺乏在新產(chǎn)品領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

- 研發(fā)新產(chǎn)品耗用了大量的資金和資源，壓縮了企業(yè)的現(xiàn)金流。

機(jī)會(huì)(Opportunities):

- 市場(chǎng)研究顯示，消費(fèi)者對(duì)該類型產(chǎn)品的需求正在增長(zhǎng)。

- 可以利用新產(chǎn)品拓展國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)入新的地區(qū)。

- 政府推出新的行業(yè)補(bǔ)貼政策，為產(chǎn)品推廣提供財(cái)政支持。

威脅(Threats):

- 競(jìng)爭(zhēng)者可能迅速模仿新技術(shù)，降低新產(chǎn)品的市場(chǎng)獨(dú)特性。

- 市場(chǎng)上已有多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手占據(jù)了較大市場(chǎng)份額。

- 國(guó)際貿(mào)易政策的不確定性可能影響進(jìn)入新市場(chǎng)的計(jì)劃。

經(jīng)過(guò)這樣的SWOT分析，決策者可以更全面地了解推出新產(chǎn)品的可行性，并據(jù)此做出是否推進(jìn)、如何推進(jìn)的策略決定。這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)可以統(tǒng)一思考框架，共同集思廣益，為決策的制定提供了一個(gè)結(jié)構(gòu)化和動(dòng)態(tài)討論的平臺(tái)。

二、指標(biāo)體系，精細(xì)化管理的工具

如果說(shuō)決策體系是大腦，那么指標(biāo)體系就是感覺(jué)器官。我們需要制定合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)及非財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)的健康狀況。

在精細(xì)化管理中，指標(biāo)體系的確像是企業(yè)的“感覺(jué)器官”，通過(guò)一系列精心挑選和設(shè)計(jì)的指標(biāo)，企業(yè)能持續(xù)監(jiān)控自身的表現(xiàn)。比方說(shuō)，財(cái)務(wù)指標(biāo)如營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率等反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)和盈利能力;而非財(cái)務(wù)指標(biāo)如客戶忠誠(chéng)度指數(shù)、員工流失率、創(chuàng)新速度等則揭示了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的其他重要方面。這些指標(biāo)合起來(lái)為企業(yè)提供了全面的健康報(bào)告。

一家中型民營(yíng)家具制造企業(yè)——“夢(mèng)之圓家具制造有限公司”，該公司專注于高質(zhì)量家具的生產(chǎn)和銷售。該公司在地方市場(chǎng)享有一定聲譽(yù)，但面臨著來(lái)自同行業(yè)內(nèi)其他競(jìng)爭(zhēng)者的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

為了更好地管理公司的運(yùn)營(yíng)和制定戰(zhàn)略規(guī)劃，夢(mèng)之圓家具制造有限公司建立了一整套包含財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的指標(biāo)體系：

1. 財(cái)務(wù)指標(biāo):

- 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：監(jiān)控收入的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

- 毛利率：衡量銷售收入中的利潤(rùn)占比，以及成本控制的有效性。

- 存貨周轉(zhuǎn)率：評(píng)價(jià)公司庫(kù)存管理的效率。

2. 非財(cái)務(wù)指標(biāo):

- 客戶滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)：通過(guò)定期調(diào)查，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意程度。

- 產(chǎn)品返修率：衡量產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝的優(yōu)良性。

- 員工滿意指數(shù)：通過(guò)員工滿意度調(diào)查，反映公司內(nèi)部環(huán)境和文化。

這些指標(biāo)讓管理層能定期評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)識(shí)別和解決問(wèn)題。比如，如果營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率低于行業(yè)平均水平，公司可能需要審視市場(chǎng)策略。

三、報(bào)表體系，交流信息的橋梁

報(bào)表體系是指企業(yè)內(nèi)部和外部信息交流的橋梁，它能夠有效傳遞關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息。一個(gè)好的報(bào)表體系應(yīng)當(dāng)能夠提供明晰、一致且時(shí)效性強(qiáng)的信息。為了確保信息的準(zhǔn)確傳遞，我們采用適合內(nèi)部管理的報(bào)表，如預(yù)算報(bào)告分析表、成本分析和銷售業(yè)績(jī)表等。這些報(bào)告能夠反映出企業(yè)運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況，助力管理層基于真實(shí)和全面的信息作出優(yōu)良的決策。

在構(gòu)建報(bào)表體系時(shí)，應(yīng)注重信息的透明度與及時(shí)更新，管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)的反應(yīng)。

一家中型家具制造企業(yè)為更好地監(jiān)控其業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況，設(shè)立了如下報(bào)表體系：

1. 周銷售報(bào)告：追蹤每周的銷售額和銷售量，及早發(fā)現(xiàn)銷售趨勢(shì)。

2. 月度成本分析報(bào)告：詳細(xì)列出原材料、人工和制造相關(guān)的所有費(fèi)用，評(píng)估和控制成本。

3. 季度財(cái)務(wù)報(bào)表：包括利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表，展示企業(yè)在該季度的總體經(jīng)營(yíng)狀況。

4. 年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告：總結(jié)一年中的營(yíng)運(yùn)表現(xiàn)，為管理層和投資者提供決策依據(jù)。

四、會(huì)議體系，溝通協(xié)調(diào)的紐帶

為了保證決策體系、指標(biāo)體系和報(bào)表體系的有效運(yùn)行，必須建立起一個(gè)高效的會(huì)議體系。會(huì)議體系是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通和協(xié)調(diào)的紐帶，是決策過(guò)程中不可或缺的部分。

日常的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、月度財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議和季度戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議等，不僅有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享，也對(duì)于澄清責(zé)任、協(xié)調(diào)各部門之間的工作至關(guān)重要。

有效的會(huì)議體系能夠確保每個(gè)決策點(diǎn)都得到充分的討論，每位決策者都能夠基于充足的信息和深入的分析提供自己的見(jiàn)解。

會(huì)議體系對(duì)于中小型民營(yíng)企業(yè)同樣至關(guān)重要，因?yàn)樵谶@樣的企業(yè)中，資源往往有限，溝通與協(xié)調(diào)尤為珍貴。

一家中型家居裝飾公司，建立了一套周密的日常溝通機(jī)制。

公司實(shí)行每周一次的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)會(huì)議，旨在解決項(xiàng)目執(zhí)行中的實(shí)際問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)效率。

每月舉辦一次財(cái)務(wù)分析會(huì)議，審視成本、利潤(rùn)和現(xiàn)金流情況，揭示財(cái)務(wù)狀況運(yùn)行情況。

每季度還會(huì)有一次高層戰(zhàn)略會(huì)議，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整公司策略，并設(shè)置短期與長(zhǎng)期目標(biāo)。

這家公司曾面臨一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題：項(xiàng)目延期交付。通過(guò)會(huì)議的有效運(yùn)行，迅速定位到問(wèn)題根源在于供應(yīng)鏈管理不善和內(nèi)部溝通不暢。為解決這一問(wèn)題，

公司首先在周會(huì)上明確項(xiàng)目管理流程，分工責(zé)任點(diǎn)，并要求團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)更新項(xiàng)目狀態(tài)。

在月度財(cái)務(wù)會(huì)議上審查各項(xiàng)目的成本，并分析導(dǎo)致成本上升的具體原因。

在季度戰(zhàn)略會(huì)議中，利用收集到的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)項(xiàng)目管理策略進(jìn)行了根本性的調(diào)整，并引入了新的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)策略。通過(guò)幾個(gè)季度的努力，項(xiàng)目延期問(wèn)題得到了顯著改善。

通過(guò)這個(gè)案例可以看出，即便是普通民營(yíng)企業(yè)，也能通過(guò)建立和維護(hù)高效的會(huì)議體系，有效促進(jìn)內(nèi)部溝通，提升運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。這種實(shí)用的案例能為同類企業(yè)提供切實(shí)可行的參考。

在實(shí)踐中，運(yùn)用這四大體系不是孤立的。決策體系指導(dǎo)下的每個(gè)決策，都與指標(biāo)體系緊密相連，反饋通過(guò)報(bào)表體系進(jìn)行傳遞，而會(huì)議體系則確保信息和決策的高效率流轉(zhuǎn)。這四個(gè)體系構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系且互為支持的生態(tài)系統(tǒng)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

　　在當(dāng)今多變的金融市場(chǎng)中，企業(yè)為了保持流動(dòng)性和滿足風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，經(jīng)常會(huì)進(jìn)行金融資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移。這一過(guò)程涉及多個(gè)財(cái)務(wù)概念，包括存出資本保證金、未實(shí)現(xiàn)融資收益、遞延所得稅負(fù)債以及金融資產(chǎn)終止確認(rèn)。本文將詳細(xì)探討這些概念及其在金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移中的作用。

　　首先，讓我們來(lái)理解何為存出資本保證金。存出資本保證金是企業(yè)在進(jìn)行金融交易時(shí)，為了保證合約履行或作為抵押品而存放于第三方的資金。這部分資金通常不能用于企業(yè)的一般運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，但它確保了交易對(duì)手方在交易中的利益，降低了信用風(fēng)險(xiǎn)，并在一定程度上提升了企業(yè)的信譽(yù)度。

　　接下來(lái)是未實(shí)現(xiàn)融資收益。這個(gè)概念指的是企業(yè)持有的金融資產(chǎn)由于市場(chǎng)價(jià)值變動(dòng)而產(chǎn)生的尚未實(shí)現(xiàn)的收益。在金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，未實(shí)現(xiàn)融資收益往往作為一個(gè)重要指標(biāo)，因?yàn)樗苯佑绊懥似髽I(yè)的資產(chǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)報(bào)表呈現(xiàn)。企業(yè)需要對(duì)這些收益進(jìn)行合理估計(jì)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)。

　　遞延所得稅負(fù)債則是企業(yè)在計(jì)算稅前利潤(rùn)時(shí)，因暫時(shí)性差異導(dǎo)致的將來(lái)應(yīng)繳納的稅款。在金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的背景下，如果存在未實(shí)現(xiàn)的融資收益或其他暫時(shí)性差異，企業(yè)可能需要為此設(shè)置遞延所得稅負(fù)債。這反映了企業(yè)對(duì)未來(lái)稅務(wù)責(zé)任的預(yù)期，也是企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可或缺的一環(huán)。

　　最后，我們討論金融資產(chǎn)終止確認(rèn)。當(dāng)企業(yè)將金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給其他實(shí)體時(shí)，根據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，企業(yè)可能需要對(duì)所轉(zhuǎn)移的金融資產(chǎn)進(jìn)行終止確認(rèn)。這意味著該資產(chǎn)及其相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和收益不再體現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表上。終止確認(rèn)的過(guò)程涉及到復(fù)雜的會(huì)計(jì)處理，包括但不限于評(píng)估轉(zhuǎn)移是否符合終止確認(rèn)的條件、轉(zhuǎn)移后是否保留了對(duì)資產(chǎn)的控制等。

　　在實(shí)際操作中，企業(yè)進(jìn)行金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移時(shí)，必須綜合考慮上述所有因素。例如，企業(yè)在轉(zhuǎn)移一項(xiàng)金融資產(chǎn)時(shí)，需要評(píng)估存出資本保證金的規(guī)模以確保交易的安全性，同時(shí)計(jì)算未實(shí)現(xiàn)融資收益以合理反映資產(chǎn)的價(jià)值。此外，企業(yè)還需預(yù)估可能產(chǎn)生的遞延所得稅負(fù)債，并在必要時(shí)進(jìn)行終止確認(rèn)，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合規(guī)性。

　　綜上所述，金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移是一個(gè)復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)，它不僅涉及到資金的流動(dòng)，還包括對(duì)存出資本保證金的管理、未實(shí)現(xiàn)融資收益的核算、遞延所得稅負(fù)債的預(yù)估以及金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的處理。企業(yè)在進(jìn)行此類操作時(shí)，必須遵循嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理原則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以確保交易的透明度和公正性，同時(shí)也保護(hù)投資者和其他利益相關(guān)者的權(quán)益。

　    uspa必須要報(bào)名培訓(xùn)班嗎？對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)從業(yè)者來(lái)說(shuō)可以自己備考，對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)參加培訓(xùn)班可以幫助更好的掌握知識(shí)點(diǎn)和考試技巧提高通過(guò)考試的機(jī)會(huì)。

　　是否需要參加培訓(xùn)班取決于個(gè)人情況，已有足夠知識(shí)和技能的人可以自己備考，初學(xué)者參加培訓(xùn)班可以更好的備考。

　　選擇一個(gè)好的AICPA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非常重要是否需要參加培訓(xùn)班取決于個(gè)人情況，希望本模板能夠幫助更好的了解USCPA培訓(xùn)。

USCPA報(bào)考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的必要性

是否需要報(bào)班主要還是根據(jù)考生的具體情況來(lái)定，如果考生是相關(guān)專業(yè)的有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，同時(shí)擁有充裕的學(xué)習(xí)時(shí)間和較好的自控能力那么自學(xué)考取aicpa的幾率會(huì)很大。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

但是如果大家沒(méi)有自律性不高，非會(huì)計(jì)專業(yè)報(bào)名aicpa那么對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)缺乏一定的了解，甚至是在職備考那么大家報(bào)班學(xué)習(xí)更加有保障一些。

培訓(xùn)課程會(huì)有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識(shí)點(diǎn)。

有顧問(wèn)老師來(lái)督促大家學(xué)習(xí)，這樣就算自律性差的考生也能更好的掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，有考友一起學(xué)習(xí)讓自己更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。

　　在現(xiàn)代企業(yè)管理中，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和合規(guī)性，還直接影響到利益相關(guān)者的決策效率。秘密準(zhǔn)備、資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬戶分類以及遞延收入都是維護(hù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。

　　秘密準(zhǔn)備是企業(yè)為了應(yīng)對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)置的準(zhǔn)備金，它需要根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和管理層的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行合理估計(jì)。秘密準(zhǔn)備的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，避免過(guò)度計(jì)提或遺漏，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。透明的會(huì)計(jì)政策和披露機(jī)制可以有效提高秘密準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

　　資產(chǎn)盤點(diǎn)作為一項(xiàng)常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，對(duì)于確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)價(jià)值準(zhǔn)確反映具有重要作用。通過(guò)定期的物理盤點(diǎn)，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正資產(chǎn)記錄的差異，避免資產(chǎn)的高估或低估，從而提高會(huì)計(jì)信息的可靠性。此外，資產(chǎn)盤點(diǎn)還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的資產(chǎn)管理問(wèn)題，如資產(chǎn)損壞、使用效率低下等，為改進(jìn)管理提供依據(jù)。

　　賬戶分類是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的基礎(chǔ)工作，正確的賬戶分類能夠確保交易和事件被準(zhǔn)確記錄和報(bào)告。例如，將資產(chǎn)分為流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)，有助于用戶更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和流動(dòng)性。賬戶分類的準(zhǔn)確性直接影響到財(cái)務(wù)報(bào)表的有效性和可比性，因此企業(yè)需要建立一套嚴(yán)格的賬戶分類體系，并定期對(duì)其進(jìn)行審查和更新。

　　遞延收入是指企業(yè)已經(jīng)收到或有權(quán)收取的款項(xiàng)，但由于相關(guān)服務(wù)尚未提供或商品尚未交付，因此不能立即確認(rèn)為收入。遞延收入的管理對(duì)于匹配會(huì)計(jì)原則和公允展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果至關(guān)重要。企業(yè)需要建立詳細(xì)的遞延收入識(shí)別、計(jì)量和報(bào)告機(jī)制，確保收入在適當(dāng)?shù)钠陂g得到確認(rèn)，避免收入提前或延后確認(rèn)，從而保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　總之，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要企業(yè)在秘密準(zhǔn)備、資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬戶分類和遞延收入等方面持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。通過(guò)制定合理的會(huì)計(jì)政策、執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部控制程序、進(jìn)行定期的會(huì)計(jì)培訓(xùn)和監(jiān)督，企業(yè)可以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為各方利益相關(guān)者提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息。

　　在選擇稅務(wù)師培訓(xùn)課程時(shí)，學(xué)員們往往希望找到教學(xué)質(zhì)量高、師資力量強(qiáng)、學(xué)習(xí)資源豐富的學(xué)校。在眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師課程和高頓稅務(wù)師課程因其卓越的教學(xué)質(zhì)量和豐富的教學(xué)資源而備受推崇。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師課程：全面系統(tǒng)，資源豐富

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)作為國(guó)內(nèi)知名的財(cái)經(jīng)教育平臺(tái)，其稅務(wù)師課程以全面系統(tǒng)、資源豐富而著稱。課程內(nèi)容覆蓋了稅務(wù)師考試的所有科目，包括稅法、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等，確保學(xué)員能夠全面掌握考試所需的核心知識(shí)。會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師課程注重知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)性和連貫性，通過(guò)深入淺出的講解，幫助學(xué)員建立起扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)體系。

　　此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了大量的練習(xí)題、模擬試題和歷年真題，幫助學(xué)員通過(guò)練習(xí)鞏固所學(xué)知識(shí)，提高解題能力。這些練習(xí)題的難度和題型都與考試貼近，有助于學(xué)員更好地適應(yīng)考試要求。同時(shí)，會(huì)計(jì)網(wǎng)還配備了專業(yè)的答疑團(tuán)隊(duì)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到任何問(wèn)題都可以及時(shí)得到解答。

　　高頓稅務(wù)師課程：實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，服務(wù)完善

　　高頓教育作為財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域的佼佼者，其稅務(wù)師課程同樣備受贊譽(yù)。高頓稅務(wù)師課程不僅注重理論知識(shí)的傳授，更強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。課程內(nèi)容緊密結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)案例分析、模擬操作等形式，幫助學(xué)員掌握稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)咨詢等實(shí)際操作技能。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　高頓稅務(wù)師課程的師資力量雄厚，講師團(tuán)隊(duì)由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家組成。他們不僅具備深厚的專業(yè)知識(shí)背景，還能夠?qū)?fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題講解得深入淺出、通俗易懂。此外，高頓還為學(xué)員提供了完善的學(xué)習(xí)支持和服務(wù)，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、在線答疑等，確保學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠得到充分的幫助和支持。

　　其他學(xué)校概況

　　除了會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓教育外，市場(chǎng)上還有許多其他提供稅務(wù)師課程的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)各有特色，但相比之下可能在教學(xué)質(zhì)量、師資力量或?qū)W習(xí)資源等方面存在一定的差距。因此，在選擇稅務(wù)師課程時(shí)，建議學(xué)員們綜合考慮多方面因素，選擇最適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　綜上所述，會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師課程和高頓稅務(wù)師課程在稅務(wù)師培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的知名度和美譽(yù)度。它們以其卓越的教學(xué)質(zhì)量、豐富的教學(xué)資源和完善的學(xué)習(xí)支持服務(wù)贏得了廣大學(xué)員的信賴和好評(píng)。當(dāng)然，最終的選擇還需根據(jù)學(xué)員自身的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)風(fēng)格及預(yù)算等因素進(jìn)行綜合考慮。