出納崗位的職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；配合企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具及保管工作；協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作，保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫(kù)、大量現(xiàn)金過(guò)夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫(kù)亦稱(chēng)“白條頂庫(kù)”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫(kù)存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）中開(kāi)支。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺的職位之一，主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

　　記賬工作：會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類(lèi)，以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類(lèi)賬簿的登記和核對(duì)。

　　編制財(cái)務(wù)報(bào)表：會(huì)計(jì)需要按照規(guī)定的時(shí)間和要求，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)企業(yè)管理和決策具有重要意義。

　　稅務(wù)申報(bào)：會(huì)計(jì)需要按照國(guó)家稅收法規(guī)和政策，對(duì)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報(bào)。這包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅種的申報(bào)和繳納工作。

　　資金管理：會(huì)計(jì)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理，包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外，會(huì)計(jì)還需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理，確保企業(yè)的流動(dòng)性充足。

　　審計(jì)工作：會(huì)計(jì)需要配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。

　　除了以上職責(zé)外，會(huì)計(jì)還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心，能夠與其他部門(mén)密切配合，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)市場(chǎng)的變化和發(fā)展。

會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　在具體工作內(nèi)容安排時(shí)，還會(huì)更加細(xì)致。會(huì)計(jì)，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法，對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

　　6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

　　12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。

　　13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)案例

　　企業(yè)可以根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)崗的具體要求來(lái)描寫(xiě)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，以下是小編收集的案例：

　　崗位：會(huì)計(jì)

　　部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　工作概述：在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作。

　　職責(zé)范圍：財(cái)務(wù)部

　　直接匯報(bào)對(duì)象：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

　　2、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

　　4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

　　6、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

　　8、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、每月月底與出納及倉(cāng)管員核對(duì)賬目，對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。

　　4、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

　　5、核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。

　　6、審核及監(jiān)督出納的開(kāi)票情況。

　　7、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。

　　每家企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都需要繳納稅款，這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)具體有哪些呢？

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類(lèi)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)保管，并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。

　　2、正確、及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明》，并登記備查。

　　3、嚴(yán)格審核各類(lèi)發(fā)票，尤其是增值稅專(zhuān)用發(fā)票，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項(xiàng)的會(huì)計(jì)和管理流程，及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅要求的各種報(bào)表，每月按時(shí)納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅。

　　5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填寫(xiě)公司各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制，并負(fù)責(zé)子賬戶(hù)的登記和核對(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。

　　8、每月全面分析納稅申報(bào)和稅負(fù)，提出合理化建議。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營(yíng)業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中銷(xiāo)售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入的消耗。

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能

　　稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況，并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行，由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過(guò)各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)，合理決策采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部會(huì)計(jì)，積極運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并通過(guò)軟件產(chǎn)品和國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù)，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等）進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)也指首席財(cái)務(wù)官，也就是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人，是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。那么財(cái)務(wù)總監(jiān)所擔(dān)任的職責(zé)有哪些？

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策和操作規(guī)程，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告。

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息暢通，提高工作效率。

　　3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，定期審查和衡量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施加以防范。

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度，組織實(shí)施，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理報(bào)告。參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為管理層提供決策參考。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的的任職要求

　　1、具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和制度。

　　2、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

　　3、參與過(guò)大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

　　4、熟悉稅收政策、經(jīng)營(yíng)分析、成本控制和成本核算。

　　5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金規(guī)劃、融資和資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力

　　1、分析判斷能力

　　企業(yè)財(cái)務(wù)的一個(gè)重要功能是控制風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)政治意識(shí)和分析判斷能力，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)人打交道，并經(jīng)常與企業(yè)外的股東、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通、溝通和協(xié)調(diào)。因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調(diào)各利益群體之間的利益關(guān)系。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

　　作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的最高負(fù)責(zé)人，為了獲得理想的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，有能力對(duì)被管理者進(jìn)行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來(lái)源于淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐，它是個(gè)人素質(zhì)、文化素質(zhì)、社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)等綜合技能以及直接和間接經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業(yè)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個(gè)人的智慧和才能轉(zhuǎn)化為集體智慧和才能，從而推動(dòng)整個(gè)金融工作的順利開(kāi)展。

　　6、學(xué)習(xí)能力

　　當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，財(cái)務(wù)總監(jiān)總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個(gè)職業(yè)需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的崗位職責(zé)如下：1、為企業(yè)高層提供投資類(lèi)項(xiàng)目的決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)投資類(lèi)項(xiàng)目初步的經(jīng)濟(jì)性測(cè)算和分析；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研報(bào)告中經(jīng)濟(jì)可行性的編制,項(xiàng)目建議書(shū),以及商業(yè)計(jì)劃書(shū)等文件的策劃編制。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以做哪些工作？

　　1、金融工作：涉及到的金融工作內(nèi)容較多，可以進(jìn)入證券公司、投資咨詢(xún)公司、工商銀行以及國(guó)有企業(yè)等等。

　　2、財(cái)稅工作：主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的工作，既可以進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，又可以進(jìn)入私有企業(yè)，同時(shí)還可以進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)或稅務(wù)事務(wù)所。

　　3、人力資源工作：人力資源主要是以員工招聘、員工挖掘、獵頭等為主，可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的人力資源公司。

　　4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：近幾年知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作迅速崛起，需要大量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，可以從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢(xún)等方面的工作。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工資如何?

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工資待遇與所在城市、工作單位等方面有關(guān)，一般月工資收入在6000以上，大城市月工資收入在8000以上，總體還是不錯(cuò)的。

　　在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金，因此高級(jí)經(jīng)濟(jì)師待遇是很不錯(cuò)的。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　（一）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，具有大專(zhuān)學(xué)歷的人員，應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作10年以上。

　　（二）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，具有碩士學(xué)位、二級(jí)學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、大學(xué)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位的，需要從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職責(zé)相關(guān)的工作5年以上。

　　（三）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，具有博士學(xué)位的人員應(yīng)當(dāng)從事與經(jīng)濟(jì)學(xué)家職務(wù)有關(guān)的工作2年以上。

　?。ㄋ模┤〉脮?huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，符合學(xué)歷和工齡條件的，也可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

　　銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)是什么?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　銷(xiāo)售會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是什么?

　　主要是負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售往來(lái)的核算工作，比如銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具工作、銷(xiāo)售發(fā)貨通知單的開(kāi)具工作。嚴(yán)格遵守"先款后貨"的銷(xiāo)售原則，按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開(kāi)具發(fā)貨通知單、管理和及時(shí)記錄銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、定期與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)，保證銷(xiāo)售往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤、定期與銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核對(duì)發(fā)貨明細(xì)、月末向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷(xiāo)售明細(xì)及客戶(hù)往來(lái)余額表、協(xié)助主管會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)，按時(shí)完成主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　銷(xiāo)售會(huì)計(jì)涉及到的會(huì)計(jì)分錄有哪些?

　　1、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售時(shí)

　　借：應(yīng)收賬款/銀行存款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫(kù)存商品

　　3、收到貨款時(shí)

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)收賬款

　　銷(xiāo)售會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別?

　　銷(xiāo)售會(huì)計(jì)：一般公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)零售商，比如超市，以銷(xiāo)售為主。在會(huì)計(jì)工作不忙的時(shí)候，可能也要兼職銷(xiāo)售工作。

　　成本會(huì)計(jì)：主要根據(jù)公司業(yè)務(wù)，合理控制成本，為公司節(jié)約成本，能做好成本預(yù)算。

　　以上就是有關(guān)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)有編制短期預(yù)算；確定每個(gè)業(yè)務(wù)單元的主要績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；確保業(yè)務(wù)單元有充分的管理控制權(quán)；建立控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全；履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

　　財(cái)務(wù)崗位指企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行登記和管理的相關(guān)人員，一般包括企業(yè)的會(huì)計(jì)人員、企業(yè)的出納人員、企業(yè)的成本核算人員以及企業(yè)其他與財(cái)務(wù)工作相關(guān)聯(lián)的人員。

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是什么？

　　財(cái)務(wù)的招聘條件是：

　　1、堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　3、具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

　　4、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，秉公辦事；

　　5、年滿18周歲；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　財(cái)務(wù)管理職能包括哪些？

　　財(cái)務(wù)管理職能包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能。

　　財(cái)務(wù)管理的核心是什么？

　　財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。財(cái)務(wù)決策是對(duì)財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)政策進(jìn)行選擇和決定的過(guò)程，其目的在于確定合理可行的財(cái)務(wù)方案。財(cái)務(wù)決策是一種多標(biāo)準(zhǔn)的綜合決策和復(fù)雜過(guò)程，因此決策方案往往是多種因素綜合平衡的結(jié)果，只有確定了效果好并切實(shí)可行的方案，財(cái)務(wù)活動(dòng)才能取得好的效益，完成企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

　　財(cái)務(wù)管理屬于財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi)嗎？

　　財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)。財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。二者關(guān)系財(cái)務(wù)管理屬于會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)。

　　副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)定需要申報(bào)者滿足一定的條件才能參加評(píng)審，具體的評(píng)定條件大家可以參考下文。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高怎么評(píng)？

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)知識(shí)

　　1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。

　　2、掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

　　3、了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本行業(yè)或本部門(mén)（單位）的實(shí)際情況，提出有較高價(jià)值的政策性意見(jiàn)，指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(mén)（單位）的經(jīng)濟(jì)工作。

　　（二）工作經(jīng)歷

　　1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上，作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。

　　2、主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名（以市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn)）。

　　4、主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢(xún)?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　5、長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，為部門(mén)(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、承擔(dān)2項(xiàng)以上省（部）級(jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題的研究，并寫(xiě)出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審學(xué)歷條件

　　1、獲得博士學(xué)位，取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格后，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿2年；

　　2、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿3年；

　　3、獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿5年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年；

　　4、獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后，取得非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年；

　　5、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿3年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿3年；或獲得專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年，且符合下列條件之一：

　　(1)省(部)級(jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要起草人；

　　(2)公開(kāi)出版專(zhuān)業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上；

　　6、具有大學(xué)普通班學(xué)歷或獲得專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷滿10年，從事專(zhuān)業(yè)工作滿20年，且符合下列條件之一：

　　(1)取得財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿8年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年；

　　(2)取得非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿8年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年；

　　(3)取得非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿5年。

　　7、已取得非財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格，從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作滿3年。

　　經(jīng)濟(jì)師可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)嗎？答案是肯定的。如果你通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，那么就意味著你獲得了中級(jí)職稱(chēng)，且人事局會(huì)頒發(fā)證書(shū)并承認(rèn)。但是具體的評(píng)選聘任條件則需要根據(jù)不同單位的規(guī)定而定。有些單位會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)選，作為聘用職稱(chēng)的條件。

　　一、經(jīng)濟(jì)師可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)嗎？

　　可以。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)不需要評(píng)審，通過(guò)考試即可。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格只能獲得經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)）資格，有資格是前提，只有被用工單位聘任了（頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師聘任證書(shū)），才算具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱(chēng)，聘任不聘任由用工單位決定。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)采用“以考代評(píng)”的方式進(jìn)行，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格，可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。要想獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，首先必須先通過(guò)考試，擁有經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)）資格，有資格是前提，其次被用工單位聘任了（頒發(fā)經(jīng)濟(jì)師聘任證書(shū)），才算具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱(chēng)，聘任不聘任由用工單位決定。

　　二、經(jīng)濟(jì)師考了有什么用？

　　1、評(píng)職稱(chēng)。經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)由人事部統(tǒng)一頒發(fā)，經(jīng)濟(jì)師證書(shū)由企事業(yè)單位、高校、銀行等機(jī)構(gòu)認(rèn)可，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)定。（免費(fèi)試聽(tīng)經(jīng)濟(jì)師課程）

　　2、領(lǐng)取補(bǔ)貼。人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布通知，取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工可以申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3、辦理工作居住證。比如某些地區(qū)落戶(hù)，實(shí)行積分落戶(hù)，凡積分達(dá)到要求就可以直接落戶(hù)。

　　4、免考其他考試。例如，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的申請(qǐng)人可以申請(qǐng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，無(wú)需工作年限。

　　經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)更多的是國(guó)家對(duì)你工作能力的評(píng)定，由國(guó)家組織的考試通過(guò)之后由人事部頒發(fā)資格證，本身這個(gè)就代表了權(quán)威性，經(jīng)濟(jì)師也有權(quán)利參加政府部門(mén)的采購(gòu)、審核等工作。