在中級會計考試里,《財務(wù)管理》可是涉及計算量最大的科目,難度高于《經(jīng)濟(jì)法》、低于《中級會計實(shí)務(wù)》。那么平時大家在備考過程中,《財務(wù)管理》要該怎么學(xué)習(xí)?我們來看看吧。
一、看書和做題相結(jié)合
眾所周知,《財務(wù)管理》是以計算為主的學(xué)科,那么做題對于順利通過考試而言至關(guān)重要。但基礎(chǔ)還沒打好便進(jìn)入題海戰(zhàn)術(shù)會很打擊信心,結(jié)果事倍功半,何況客觀題中大部分還是文字型題目,尤其是判斷題。所以會計網(wǎng)建議預(yù)習(xí)階段里還是以教材和網(wǎng)課課程為主,對于《財務(wù)管理》的全書知識點(diǎn)都能有個非常熟悉的了解,習(xí)題適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘纯伞?/p>
二、全面預(yù)習(xí)
《財務(wù)管理》重難點(diǎn)章節(jié)不及《中級會計實(shí)務(wù)》那般突出,雖然籌資管理(下)、投資管理、營運(yùn)資金管理和財務(wù)分析與評價是考查的重心,但預(yù)算管理、成本管理也會考查到主觀題。預(yù)習(xí)階段的目的是對教材有個整體的了解,熟悉教材中的知識點(diǎn),為基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)打下一個好的基礎(chǔ),故在預(yù)習(xí)階段不要太在意所謂的重難點(diǎn)章節(jié),尤其對于即將參加無紙化考試的童考生來說,考題的覆蓋面會變得更廣,所以此階段一定要全面預(yù)習(xí),不要留有死角。
三、注意勞逸結(jié)合
雖說目前距離2021年中級會計職稱正式開考時間越來越近,不過也不至于現(xiàn)在開始就拼命,預(yù)習(xí)階段就開始拼命,可能到后期就沖不動了。每個階段都有每個階段的任務(wù),預(yù)習(xí)階段的任務(wù)就是對所考科目的知識點(diǎn)有大體的了解、把教材看一遍、網(wǎng)課聽完一遍以及做做相應(yīng)的同步練習(xí)題。這些完成了就意味著你的預(yù)習(xí)階段可以告一段落了。
財務(wù)戰(zhàn)略矩陣是假設(shè)一個企業(yè)有一個或多個業(yè)務(wù)單位,并通過對比一個業(yè)務(wù)單位的投資資本回報率與其資本成本的差額,以及銷售增長率與可持續(xù)增長率的差額,來評價公司的價值增長狀態(tài),資源耗費(fèi)的狀況。
什么是財務(wù)戰(zhàn)略
財務(wù)戰(zhàn)略,是在企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)籌下,以價值管理為基礎(chǔ),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)為目的,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)資源的優(yōu)化配置為衡量標(biāo)準(zhǔn)所采取的戰(zhàn)略性思維方式、決策方式和管理方針。
財務(wù)戰(zhàn)略矩陣的四個象限
1、第一象限為增值型現(xiàn)金短缺象限。首先判斷企業(yè)高速增長是長期性的還是暫時性的。若為暫時性的,用借款來籌資;若為長期性的,可以提高可持續(xù)增長率或增加權(quán)益資本。
2、第二象限為增值型現(xiàn)金剩余象限。處于第二象限的業(yè)務(wù),關(guān)鍵的問題是能否利用剩余的現(xiàn)金迅速增長,使增長率接近可持續(xù)增長率。
3、第三象限為減損型現(xiàn)金剩余象限。減損型現(xiàn)金剩余的主要問題是盈利能力差,而不是增長率低,簡單的加速增長很可能有害無益。首先應(yīng)分析盈利能力差的原因,尋找提高投資資本回報率或降低資本成本的途徑,使投資資本回報率超過資本成本。
4、第四象限為減損型現(xiàn)金短缺象限。處于第四象限的業(yè)務(wù)既不能帶來企業(yè)價值的增值,又不能支持其自身的發(fā)展,并且會由于增長緩慢遇到現(xiàn)金短缺問題。這種業(yè)務(wù)不能通過擴(kuò)大銷售得到改變。由于股東財富和現(xiàn)金都在被吞食,需要快速解決問題。
財務(wù)戰(zhàn)略的特征
1、從屬性特征。反映財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施應(yīng)當(dāng)從屬于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。
2、系統(tǒng)性特征。反映財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施是以系統(tǒng)的觀點(diǎn)為基礎(chǔ)開展。
3、指導(dǎo)性特征。反映財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施是根據(jù)企業(yè)資金運(yùn)籌的總體謀劃進(jìn)行。
4、復(fù)雜性特征。指財務(wù)戰(zhàn)略相對于其他戰(zhàn)略而言,所涉及的內(nèi)容更多且開展的難度更大。
財務(wù)管理的難度要大于經(jīng)濟(jì)法和戰(zhàn)略的難度,戰(zhàn)略的考試難度相對來說最小。一般情況下,注冊會計師考試科目的難度排序?yàn)椋骸稌嫛罚尽秾徲嫛罚尽敦攧?wù)成本管理》>《稅法》>《經(jīng)濟(jì)法》>《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。這個排序不是絕對的,帶有一定的主觀性,具體還是要看考生個人的學(xué)習(xí)情況。
建議考生報考時選擇難度大與難度小科目相搭配的原則,難度大的科目備考起來耗費(fèi)時間較多,搭配著簡單的科目一起學(xué)習(xí)也有助于考生轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)思路。
注冊會計師考試科目
注冊會計師考試包含了專業(yè)階段考試和綜合階段考試,專業(yè)階段考試科目包含了《會計》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》共六門;綜合階段考試科目為《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》共一門,分兩張?jiān)嚲磉M(jìn)行考試,兩卷合計60分即視為考試合格。注冊會計師各考試科目試卷均實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
注冊會計師考試科目怎么搭配?
1、報考兩科:《會計》+《財務(wù)成本管理》,會計科目的知識點(diǎn)貫穿注會始終,會計知識的積累可以更好地幫助我們?nèi)W(xué)習(xí)財管,在沒有會計基礎(chǔ)的情況下直接學(xué)習(xí)財管,理解財管的財務(wù)比率時會有一定的難度。這兩科都屬于理解型科目,對于理解能力很強(qiáng)的考生來說,是一種不錯的科目搭配。
2、報考三科:《會計》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》,會計和財管都屬于在理解的基礎(chǔ)上去記憶的科目,適合理解能力較強(qiáng)的考生。另外,財管和戰(zhàn)略的聯(lián)系也是比較緊密的,都是站在管理者的角度去看問題,部分知識點(diǎn)也有關(guān)聯(lián)性。就科目間聯(lián)系、難易搭配來說,這個注會科目搭配方案還是很合理的。
3、報考四科:《會計》+《審計》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》,四個科目中,財管和戰(zhàn)略的聯(lián)系最為緊密,都是鍛煉考生站在管理者的角度思考問題,搭配學(xué)習(xí)比較好。而財管理解性內(nèi)容偏多,需要大量計算,稅法的學(xué)習(xí)也需要理解+計算。戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法同屬記憶型科目,學(xué)習(xí)起來相對簡單。
4、報考五科:《會計》+《審計》+《稅法》+《財務(wù)成本管理》+《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》,五科一起報考、一起學(xué)習(xí)是一件難度較大的事情,請考生謹(jǐn)慎選擇報考科目。
企業(yè)的三大戰(zhàn)略別是:總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(要求堅(jiān)決地建立起高效規(guī)模的生產(chǎn)設(shè)施,在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全力以赴降低成本)、差別化戰(zhàn)略(是將產(chǎn)品或公司提供的服務(wù)差別化,樹立起一些全產(chǎn)業(yè)范圍中具有獨(dú)特性的東西)、專一化戰(zhàn)略(專一化戰(zhàn)略是主攻某個特殊的顧客群、某產(chǎn)品線的一個細(xì)分區(qū)段或某一地區(qū)市場)。
企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化,依據(jù)本身資源和實(shí)力選擇適合的經(jīng)營領(lǐng)域和產(chǎn)品,形成自己的核心競爭力,并通過差異化在競爭中取勝。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃包括哪些方面?
1、戰(zhàn)略目標(biāo)
戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,也是企業(yè)愿景的展開和明確化。戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)一步闡明了企業(yè)使命、核心價值觀和企業(yè)文化。
2、發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展規(guī)劃是一種從上而下的思維,是根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)來階段性規(guī)劃每年該做的事,是企業(yè)統(tǒng)一思想的理論基礎(chǔ),企業(yè)要用發(fā)展規(guī)劃來指導(dǎo)和統(tǒng)帥各項(xiàng)計劃,尤其是年度各部門經(jīng)營計劃的節(jié)點(diǎn)安排和綜合平衡。
3、投融資規(guī)劃
企業(yè)投融資戰(zhàn)略規(guī)劃要從財務(wù)價值管理的角度著手,如何提高現(xiàn)金流的創(chuàng)造能力,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資產(chǎn)營運(yùn)效率的管理。
戰(zhàn)略分析
戰(zhàn)略分析在于總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,它包括以下三個主要方面:
(1)確定企業(yè)的使命和目標(biāo),把企業(yè)的使命和目標(biāo)作為制定和評估企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù)。
(2)對外部環(huán)境進(jìn)行分析,外部環(huán)境包括宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。
?。?)對內(nèi)部條件進(jìn)行分析,戰(zhàn)略分析要了解企業(yè)自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力;了解企業(yè)有關(guān)的利益相關(guān)者的利益期望,在戰(zhàn)略制定、評價和實(shí)施過程中,這些利益相關(guān)者會有哪些反應(yīng)。
戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營思想的集中體現(xiàn),同時也是制定企業(yè)規(guī)劃和計劃的基礎(chǔ)。作為企業(yè)運(yùn)作的三駕馬車之一,財務(wù)是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點(diǎn),在任何時候,戰(zhàn)略性地規(guī)劃財務(wù)管理都是企業(yè)優(yōu)勢競爭力持續(xù)增長的條件。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何清晰的設(shè)立公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃?如何構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)與決策體系?財務(wù)高管們?nèi)绾握驹谄髽I(yè)長期發(fā)展的高度,統(tǒng)籌從資金預(yù)算、生產(chǎn)計劃到內(nèi)部調(diào)控、財務(wù)分析等經(jīng)營機(jī)制?如何保證資金安全和被有效利用的資金管理程序嚴(yán)格控制?
本課程以企業(yè)戰(zhàn)略為切入點(diǎn),從企業(yè)整體出發(fā),明確財務(wù)管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系,把握企業(yè)戰(zhàn)略眼光,通過案例分析講解戰(zhàn)略財務(wù)管理的具體實(shí)施,并提出有效建議幫助您分析企業(yè)所存在的不足和改善措施。
【精準(zhǔn)戰(zhàn)略把握】深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略,掌握戰(zhàn)略與財務(wù)管理的關(guān)系,把握企業(yè)發(fā)展的脈搏
【關(guān)鍵運(yùn)營控制】掌握戰(zhàn)略成本管理、戰(zhàn)略預(yù)算制定及戰(zhàn)略財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與預(yù)控
【全面體系建設(shè)】學(xué)會戰(zhàn)略財務(wù)管理體系建設(shè),明晰有效的管理體系和核心經(jīng)營體系
【多維資源獲取】獲取多維度的財務(wù)管理信息資源,運(yùn)用豐富的資源拓寬企業(yè)財務(wù)管理的思路
CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
CFO、財務(wù)總監(jiān)
戰(zhàn)略規(guī)劃部門負(fù)責(zé)人
第1部 企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)管理 | 第2部 戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃和實(shí)施 |
一、企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)管理 | 三、戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃 |
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CFO正在使公司財務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營的全過程,并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位,越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會計核算和財務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變,他們在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的變革階段起著重要作用,廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時CFO還需積極推動企業(yè)價值創(chuàng)造,并有效與投資者進(jìn)行溝通。
我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求,以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計,為CFO提供更為廣泛的知識架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。
重新界定CFO的多重職能,明確CFO的企業(yè)管理核心地位
培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維,強(qiáng)化CFO對企業(yè)的全局財務(wù)管理,提升運(yùn)籌帷幄能力
把握企業(yè)戰(zhàn)略,成為企業(yè)變革的推動者
更精準(zhǔn)的財務(wù)分析,嫻熟面對資本市場,更好地處理投資者關(guān)系
掌握前沿金融衍生工具,創(chuàng)新財務(wù)管理模式
CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造,實(shí)現(xiàn)高效治理,打造企業(yè)核心競爭力
課程針對CFO、財務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財務(wù)負(fù)責(zé)人
參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
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為了幫助有志于成為中國財界翹楚的專業(yè)人士實(shí)現(xiàn)他們的夢想,幫助中國企業(yè)培養(yǎng)出新一代財經(jīng)領(lǐng)袖,由美國加州大學(xué)伯克利分校Hass商學(xué)院與中國知名財經(jīng)學(xué)府上海財經(jīng)大學(xué)合作,推出旨在培養(yǎng)可以躋身世界一流的中國財務(wù)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃。本培養(yǎng)方案整合了兩所世界頂尖商學(xué)院和一所國內(nèi)頂尖財經(jīng)大學(xué)的最優(yōu)質(zhì)教育資源,是國內(nèi)首個也是唯一一個為企業(yè)CFO量身打造的全球培養(yǎng)計劃。
百年不遇的國際金融危機(jī)造就新的國際經(jīng)濟(jì)格局。危機(jī)之后,伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的大調(diào)整大變革,經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化重新啟動和加速,綠色經(jīng)濟(jì)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育突破當(dāng)中,全球生產(chǎn)要素重組和國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn),同時也蘊(yùn)含著前所未有的重大機(jī)遇。
美國頂級商學(xué)院聯(lián)手,新理念下的CFO培養(yǎng)方案
全球財務(wù)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃(FLTP)將通過兩年左右時間,全方位培養(yǎng)國際一流CFO應(yīng)具備的各項(xiàng)能力。世界頂尖大學(xué)與國內(nèi)一流財經(jīng)學(xué)府通力合作,將國際頂級CFO的能力與中國本土企業(yè)家實(shí)際結(jié)合,打造目前獨(dú)一無二的具備國際水平,同時又符合中國需求的企業(yè)財務(wù)領(lǐng)袖(CFO)培養(yǎng)計劃。
無與倫比的教授團(tuán)隊(duì)
全球財務(wù)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃(FLTP)的授課師資全部是全球頂尖商學(xué)院的教授,同時包括活躍在學(xué)術(shù)最前沿的海外著名華人學(xué)者。不同于國內(nèi)其他商學(xué)院的專職培訓(xùn)師資,本次培養(yǎng)方案的教授團(tuán)隊(duì)不僅是頂級商學(xué)院的教學(xué)大師,同時還是國際學(xué)術(shù)界的“熟面孔”,造詣深厚,并且目前依然不斷地在頂級期刊上發(fā)表文章。同時為了幫助本次培養(yǎng)方案更好地與國內(nèi)實(shí)際結(jié)合,除了卓越的海外教授,上海財經(jīng)大學(xué)最具分量的教授和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也加入教授團(tuán)隊(duì),他們均是當(dāng)前中國財經(jīng)界的重量人物。通過組建這樣一個中外聯(lián)合的超豪華師資隊(duì)伍,旨在為參加本培養(yǎng)計劃的學(xué)員營造一個獨(dú)一無二的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過與活躍在國際最前沿的教授面對面交流與學(xué)習(xí),分享第一流經(jīng)驗(yàn),拓寬財經(jīng)眼界,提升個人能力,打造一流的財務(wù)領(lǐng)袖。
前瞻與實(shí)用兼顧的課程設(shè)置
全球財務(wù)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃(FLTP)的核心便是極具前沿高度,同時兼顧實(shí)用性的課程設(shè)置。我們的課程既反映出了當(dāng)今歐美頂級商學(xué)院學(xué)科前沿特色,又結(jié)合頂級CFO能力培養(yǎng)要求,從實(shí)用角度給予CFO切實(shí)指導(dǎo)。前沿是為了最大限度開拓中國CFO視野,實(shí)用是幫助CFO一步一個腳印,從優(yōu)秀邁向一流。
校友與人脈
參加本次培養(yǎng)方案的學(xué)員,將自動成為加州大學(xué)伯克利分校和上海財經(jīng)大學(xué)兩所學(xué)校的校友。在培養(yǎng)計劃期間,學(xué)員可以憑借兩所學(xué)校的平臺,接觸到世界級的商界人士與精英校友,積累寶貴的商業(yè)人脈。
證書與高附加值服務(wù)
學(xué)員順利完成培養(yǎng)方案全部課程后將可以獲得:
-加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院頒發(fā)的“全球商界領(lǐng)袖”證書
-并由上海財經(jīng)大學(xué)委托頒發(fā)“全球財務(wù)領(lǐng)袖(FLTP)”認(rèn)證證書與頭銜
培養(yǎng)收獲
作為目前首個按照全新理念設(shè)計,以培養(yǎng)世界級財務(wù)領(lǐng)袖為目標(biāo)的培養(yǎng)方案,通過參加全球財務(wù)領(lǐng)袖計劃(FLTP),您可以收獲:
-認(rèn)識財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的變革,為企業(yè)戰(zhàn)略提供洞察
-提高財務(wù)分析與規(guī)劃水平,洞悉資本運(yùn)作手段
-加強(qiáng)推動信息整合成為價值整合者
-直面中國企業(yè)境外投資遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
-掌握風(fēng)險評估與最新的投資分析方法
-減少運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)股東價值最大化
-建立并完善職業(yè)操守規(guī)范
為以培養(yǎng)企業(yè)明日之星,財務(wù)領(lǐng)袖為目標(biāo)的高端培訓(xùn)項(xiàng)目,本次全球財務(wù)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃的目標(biāo)學(xué)員為:
公司或集團(tuán)現(xiàn)任CFO、財務(wù)總監(jiān),或者為企業(yè)最高決策者承擔(dān)類似職責(zé)的高級財務(wù)經(jīng)理
具備8年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少包含5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)
培養(yǎng)計劃同時歡迎企業(yè)CEO參加。通過全方位的學(xué)習(xí)不僅可以讓CEO深入了解企業(yè)財務(wù)運(yùn)作流程,更能深刻理解CEO和CFO之間應(yīng)該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,為企業(yè)貢獻(xiàn)最大價值
模塊一、戰(zhàn)略思維 |
-戰(zhàn)略者,因勢而略。隨著全球化進(jìn)程的推進(jìn)、信息技術(shù)的發(fā)展,首席財務(wù)官的職責(zé)會越來越側(cè)重于戰(zhàn) 略層面。在保障會計核算和財務(wù)收支日常管理等傳統(tǒng)職責(zé)基礎(chǔ)地位不變的前提下,發(fā)展和加重首席財 務(wù)官在戰(zhàn)略層面的職責(zé)。這將是首席財務(wù)官職責(zé)發(fā)展的未來趨勢。 -在本模塊,學(xué)員將和全球頂尖商學(xué)院教授面對面,探索新時代CFO的職責(zé)定位和戰(zhàn)略思維模式,培養(yǎng)一 流CFO需要具備創(chuàng)新和思考能力。 財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的整合 資本市場選擇和企業(yè)融資決策 企業(yè)價值鏈管理 組織變革領(lǐng)導(dǎo)與平衡之道 CFO的職責(zé)定位和信息時代財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力 |
模塊二、價值創(chuàng)造與風(fēng)險管理 |
-現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中面臨著各方面的風(fēng)險越來越多,而一個成功的CFO能夠在風(fēng)險管理中呈現(xiàn)真相和發(fā) 揮主導(dǎo)作用變的尤為在對風(fēng)險控制要求越來越高的今天,對于CFO最大的挑戰(zhàn)是如何將資源最大化、如 何設(shè)計最適合企業(yè)的內(nèi)控架構(gòu)、為企業(yè)創(chuàng)造價值等等,同時對于職業(yè)操守的規(guī)范問題也越來越被重視 -通過本模塊的學(xué)習(xí),學(xué)員可以掌握全球一流的CFO是如何在風(fēng)險控制的各方面為企業(yè)保駕護(hù)航。 內(nèi)部控制制度設(shè)計 財務(wù)診斷與風(fēng)險防范 如何平衡企業(yè)風(fēng)險和收益 價值管理與財務(wù)流程再造優(yōu)化 實(shí)地考察可口可樂公司及案例分析
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模塊三、并購與重組 |
-當(dāng)金融危機(jī)帶來的恐慌慢慢散去后,越來越多的中國企業(yè)開始走出國門參與并購,從而形成一股并購 潮。如聯(lián)想收購IBM的PC,吉利汽車并購沃爾沃都在中國業(yè)界引起了巨大的反響,而CFO們在其中起到 了非常決定性的作用。 -本模塊將案例分析和理論知識相結(jié)合,充分揭示CFO在并購重組中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 CFO在并購重組中扮演的角色 海外市場并購整合的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 案例分析 項(xiàng)目價值評估與投融資 企業(yè)并購后的整合 |
模塊四、金融和財務(wù)價值創(chuàng)新 |
-CFO作為穿插在金融市場和價值管理之間不可或缺的角色,更需要與時俱進(jìn),深入了解相關(guān)國際規(guī)則并 借鑒國外的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。 -本模塊中,學(xué)員將通過一系列財務(wù)金融工具與管理手段的學(xué)習(xí),全面掌握CFO的價值創(chuàng)造之道。 私募股權(quán) 期權(quán)、期貨與金融衍生品 金融系統(tǒng)風(fēng)險管理 融資創(chuàng)新與上市規(guī)劃 企業(yè)IPO實(shí)戰(zhàn) |
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很多企業(yè)的財務(wù)人員/預(yù)算人員經(jīng)常會面臨以下問題:你做的預(yù)算有人看嗎?各部門會嚴(yán)格按照預(yù)算來執(zhí)行嗎?公司在作出任何大型投資項(xiàng)目之前有傾聽財務(wù)/預(yù)算部門的意見嗎?為了解決以上問題,關(guān)鍵還是在于提高預(yù)算工作的質(zhì)量。本課程從預(yù)算制定前的財務(wù)計劃分析與確定,到預(yù)算執(zhí)行過程的中滾動調(diào)整,以及財務(wù)計劃與預(yù)算結(jié)果的準(zhǔn)確預(yù)測,提供了全方位的方案,有助于您從根源上解決預(yù)算難的問題。
◆為了更好地支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,如何制定與之相適應(yīng)的財務(wù)計劃?
◆預(yù)算要如何制定,才能保障后期順利執(zhí)行?
◆如何提高財務(wù)預(yù)測的準(zhǔn)確性,為經(jīng)營決策提供更高質(zhì)量的依據(jù)?
◆如何利用excel編制預(yù)算、預(yù)測,以提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?
【立足長遠(yuǎn)視角】站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度考慮財務(wù)計劃、預(yù)算與預(yù)測,提升工作高度與視角
【剖析問題根源】從財務(wù)戰(zhàn)略分析,到預(yù)算制定,再到結(jié)果預(yù)測及其調(diào)整,從根源上解決預(yù)算難題
【掌握實(shí)用工具】掌握excel編制預(yù)算、預(yù)測數(shù)據(jù)的方法和技巧,提升工作質(zhì)量和效率
總經(jīng)理、CFO
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
預(yù)算總監(jiān)、預(yù)算經(jīng)理
一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的財務(wù)計劃、預(yù)算與預(yù)測 | 二、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與財務(wù)計劃的編制 |
◆財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算有何不同?制定時有無孰先孰后之分? ◆企業(yè)已經(jīng)制定了預(yù)算,還需要再做預(yù)測嗎?預(yù)算與預(yù)測有何不同? ◆企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)與財務(wù)計劃、預(yù)算與預(yù)測有何關(guān)系? 互動交流:集團(tuán)財務(wù)預(yù)算如何支撐企業(yè)經(jīng)營,推動戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn) | ◆財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)定位 ◆財務(wù)戰(zhàn)略制定策略 ◆財務(wù)計劃編制要點(diǎn) ◆如何保證財務(wù)計劃的有效實(shí)施? 案例1:財務(wù)戰(zhàn)略案例——巨人集團(tuán)的興衰史
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三、整合管理流程的全面預(yù)算管理 | 四、財務(wù)預(yù)測的實(shí)踐運(yùn)用 |
◆基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理 ◆實(shí)施全面預(yù)算編制 ◆做好預(yù)算執(zhí)行過程中的控制 ◆對預(yù)算進(jìn)行合理反饋與調(diào)整 拓展應(yīng)用:全面預(yù)算編制各種表單運(yùn)用
| ◆財務(wù)預(yù)測常用方法 ◆財務(wù)預(yù)測的具體實(shí)施步驟 ◆滾動預(yù)測—預(yù)算的柔性管理 ◆預(yù)測過程中常見疑難雜癥解析 |
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年度經(jīng)營計劃是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)而指定的尋找資源及配置資源的一系列活動。幾乎所有的企業(yè)都會編制年度經(jīng)營計劃,但如何制定出最有效的經(jīng)營計劃,讓企業(yè)的資源配置達(dá)到帕累托最優(yōu),以最少的本錢,做最多的事,達(dá)到最好的效果,則是很多企業(yè)所遇到的管理難題。
那企業(yè)究竟應(yīng)該如何制定科學(xué)合理的年度經(jīng)驗(yàn)計劃,并借助預(yù)算工具讓其成功落地呢?
■如何制定年度經(jīng)營計劃目標(biāo)?制定目標(biāo)的過程中有需要重點(diǎn)關(guān)注哪些事項(xiàng)?
■年度經(jīng)營計劃明明做的很漂亮,但為什么總是很難落地?執(zhí)行中也經(jīng)常遇到各種問題?
■如何將年度經(jīng)營計劃分解成業(yè)務(wù)或部門的計劃,并將其轉(zhuǎn)化為可以執(zhí)行的具體任務(wù)和活動?
■年度經(jīng)營計劃制定完成后,企業(yè)環(huán)境發(fā)生變化了怎么辦?是修改之前的計劃,還是重新制定?
■預(yù)算的考評如何設(shè)置才能發(fā)揮其應(yīng)有的約束和激勵作用,并推動年度經(jīng)營計劃和預(yù)算的順利執(zhí)行?
【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì),從根源處解決經(jīng)營計劃的落地難題
【授之以漁】學(xué)會年度經(jīng)營計劃從目標(biāo)制定、執(zhí)行落地到評價反饋的全流程操作理念和方法工具
【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標(biāo)、計劃、預(yù)算、考核,實(shí)現(xiàn)從年度經(jīng)營計劃到預(yù)算的全面量化管理
【身臨其境】不同企業(yè)各種類型的案例實(shí)操演練,老師現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行分組操作、體驗(yàn)和交流
■董事長、總經(jīng)理
■財務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、各部門主管
導(dǎo)入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營計劃 | |
一、年度計劃的起點(diǎn):制定年度經(jīng)營目標(biāo) | 二、將年度經(jīng)營目標(biāo)分解為關(guān)鍵指標(biāo)和項(xiàng)目 |
◆明確企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃 ◆回顧過去發(fā)展,分析目前經(jīng)營狀況 ◆判斷發(fā)展趨勢以及所面對的競爭環(huán)境 ◆確定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo) ◆如何避免目標(biāo)和實(shí)際的“兩張皮” ◆利用OGSM工具制定年度經(jīng)營策略 【實(shí)戰(zhàn)演練】確定貴公司的年度經(jīng)營目標(biāo) | ◆年度經(jīng)營目標(biāo)分解的常見誤區(qū) ◆年度經(jīng)營目標(biāo)分解的邏輯步驟 ◆不同維度分解年度經(jīng)營目標(biāo) ◆利用魚骨圖、價值樹、戰(zhàn)略地圖分解年度經(jīng)營目標(biāo) 【案例分析】A上市公司年度經(jīng)營目標(biāo)的分解 |
三、如何編制成年度經(jīng)營計劃 | 四、如何用預(yù)算量化年度經(jīng)營計劃 |
◆年度經(jīng)營計劃的主要內(nèi)容 ◆編制年度經(jīng)營計劃的邏輯和思路 ◆編制年度經(jīng)營計劃的方法 ◆業(yè)務(wù)單元和職能部門編制年度業(yè)務(wù)計劃 ◆編制業(yè)務(wù)計劃履歷表 【互動討論】編制年度經(jīng)營計劃需要注意哪些事項(xiàng)? | ◆根據(jù)經(jīng)營計劃確定預(yù)算目標(biāo),細(xì)化責(zé)任部門 ◆確定企業(yè)的最佳預(yù)算結(jié)構(gòu) ◆選擇適合的預(yù)算編制方法 ◆經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)預(yù)算的編制要領(lǐng) ◆預(yù)算編制過程中常見問題的分析與解決 【實(shí)戰(zhàn)演練】根據(jù)B公司情況,編制下一年度的銷售預(yù)算 |
五、經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行與控制 | 六、計劃和預(yù)算的考核與評價 |
◆建立事前、事中監(jiān)控管理流程 ◆確定執(zhí)行中的“剛性”和“彈性”控制項(xiàng)目 ◆建立計劃、預(yù)算的反饋報告和例會制度 ◆計劃趕不上變化,環(huán)境變了,計劃和預(yù)算要怎么辦? ◆預(yù)算和執(zhí)行結(jié)果的差異分析與調(diào)整 ◆建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制,設(shè)置預(yù)警值 【案例分析】某燃?xì)夤窘?jīng)營管控三步走
| ◆考核的內(nèi)容:執(zhí)行過程情況、執(zhí)行結(jié)果 ◆常用且有效的考評方法 ◆根據(jù)責(zé)任中心特點(diǎn)設(shè)置考核側(cè)重點(diǎn) ◆依據(jù)工作范圍設(shè)置考核側(cè)重點(diǎn) ◆設(shè)置適合企業(yè)特色的獎懲機(jī)制 【課程工具】 工具1:企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)分解表 工具2:企業(yè)不同部門年度經(jīng)營計劃書 工具3:年度經(jīng)營績效考核指標(biāo)庫 工具4:年度經(jīng)營計劃甘特圖 工具5:預(yù)算執(zhí)行分析報告和匯報模板 |
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財務(wù)計劃與分析(FP&A)是企業(yè)重要的管理工具,通過預(yù)算掌握企業(yè)的資源分配,協(xié)助管理層制定公司的中長期財務(wù)計劃;通過對公司的財務(wù)狀況和盈利狀況進(jìn)行分析,向公司管理層提交財務(wù)分析報告并提供合理可行的建議。與其他財務(wù)崗位相比,F(xiàn)P&A是管理會計在企業(yè)中最直接的應(yīng)用。
但是,財務(wù)分析并不是單單的計算某些比率,分析員的經(jīng)驗(yàn)和判斷力會對分析的結(jié)果構(gòu)成很大的影響。FP&A人員不僅需要扎實(shí)的財務(wù)分析功底,更需要能夠把握企業(yè)運(yùn)營狀況,真正把財務(wù)工具應(yīng)用于管理改善中,同時,能夠熟練掌握EXCEL等辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)庫,不斷提高工作效率和計劃分析的準(zhǔn)確性。
本課程從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),直擊FP&A最核心的工作和相關(guān)技能,教會學(xué)員運(yùn)適合本企業(yè)的工具模型,迅速高效地從系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫中找到需要的數(shù)據(jù)信息,并全面提升FP&A的分析、計劃能力,為高層決策提供最有價值的依據(jù)支持。
【掌握核心工作】更系統(tǒng)地理解財務(wù)計劃與分析的核心工作,高效進(jìn)行財務(wù)分析、計劃預(yù)算及控制
【透視經(jīng)營狀況】掌握重要的財務(wù)分析方法,透視企業(yè)的經(jīng)營狀況
【高效收集信息】學(xué)會如何從系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫中快速高效收集到所需的關(guān)鍵信息
【熟練運(yùn)用工具】掌握Excel建模的步驟和技巧,建立最適合本企業(yè)的財務(wù)模型
【加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)技能】掌握財務(wù)分析、投資決策、資金管理、利潤管理等模型,并熟練融入實(shí)踐操作中
FP&A部門負(fù)責(zé)人
企業(yè)負(fù)責(zé)報表編制、財務(wù)分析、計劃、預(yù)測、預(yù)算的相關(guān)財務(wù)人員
引言——FP&A的角色與價值認(rèn)知 | |
一、財務(wù)計劃流程 | 二、編制年度利潤計劃和附表 |
-預(yù)算的含義及工具 -計劃流程的全方位解析 | -企業(yè)的預(yù)算類型有哪些 -年度利潤計劃如何編制:營業(yè)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算的應(yīng)用 |
三、頂層規(guī)劃與分析與編制財務(wù)預(yù)算的方法 | 四、財務(wù)預(yù)測的模型的運(yùn)用 |
-預(yù)計的財務(wù)報表編制:如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營狀況的預(yù)測調(diào)整? -預(yù)算指標(biāo)的解讀:企業(yè)財務(wù)管理全景分析以及與業(yè)務(wù)管理的關(guān)系 | -財務(wù)指標(biāo)和模型的運(yùn)用分析:不同的指標(biāo)如何應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營中? -定量法:回歸分析法及學(xué)習(xí)曲線分析 案例分析: -案例1:跨國企業(yè)年度利潤計劃編制典范 -案例2:財務(wù)預(yù)算如何支撐企業(yè)經(jīng)營 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:研究案例企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù),嘗試編制預(yù)算報告 |
五、財務(wù)報表精髓 | 六、財務(wù)指標(biāo)分析與應(yīng)用 |
-新會計準(zhǔn)則下財務(wù)報表的變化 -三大報表精析 -勾稽關(guān)系解讀 | -財務(wù)報表的分析工具和方法 -企業(yè)的償債能力分析 -流動性比率與財務(wù)結(jié)構(gòu)比率 -企業(yè)資產(chǎn)使用效率分析 -現(xiàn)金流量分析與資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 -企業(yè)的盈利能力分析 -與銷售收入、資產(chǎn)投入有關(guān)的利潤率指標(biāo) -企業(yè)的成長能力分析 -資產(chǎn)、利潤增長率指標(biāo) |
七、財務(wù)分析的具體應(yīng)用 | |
-財務(wù)分析如何運(yùn)用于業(yè)績改善 -財務(wù)杠桿:企業(yè)為什么要負(fù)債經(jīng)營 -資產(chǎn)利用效率分析 -投入資本報酬率的衡量 -財務(wù)分析如何運(yùn)用于管理決策 -財務(wù)指標(biāo)管理的解釋 -通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值的成長空間 -投資決策中的財務(wù)報表分析 -收購兼并中的財務(wù)報表分析 -風(fēng)險管理中的財務(wù)報表分析 -財務(wù)分析應(yīng)用于經(jīng)營業(yè)績改善 案例分析: -案例3:看跨國企業(yè)如何將財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行統(tǒng)一 -案例4:中國企業(yè)實(shí)施平衡計分卡的挑戰(zhàn)與成功因素 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:財務(wù)經(jīng)理在財務(wù)決策中的角色? |
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隨著市場環(huán)境的不斷變化,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),企業(yè)家需要不斷提升自己的戰(zhàn)略財商,以便更好地把握市場機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。本文將從以下幾個方面介紹財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案,幫助企業(yè)家提升戰(zhàn)略財商,助力企業(yè)持續(xù)增長。
一、企業(yè)家的戰(zhàn)略財商高級研修班
企業(yè)家的戰(zhàn)略財商高級研修班是專門為企業(yè)家設(shè)計的一套培訓(xùn)課程,旨在幫助企業(yè)家提升戰(zhàn)略財商,更好地把握市場機(jī)遇。課程內(nèi)容涵蓋財務(wù)戰(zhàn)略、資金管理、風(fēng)險防范等多個方面,通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等教學(xué)方法,使企業(yè)家能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際操作相結(jié)合,提升自身的戰(zhàn)略財商。
二、量化經(jīng)營——企業(yè)經(jīng)營決策與成果評價
量化經(jīng)營是企業(yè)管理的重要手段,通過對企業(yè)經(jīng)營決策與成果的評價,可以為企業(yè)提供有力的決策支持。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何運(yùn)用量化方法進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策與成果評價,包括財務(wù)指標(biāo)的選取、數(shù)據(jù)分析方法、評價體系的構(gòu)建等方面,幫助企業(yè)家更好地把握企業(yè)經(jīng)營狀況,提升企業(yè)的經(jīng)營效益。
資金是企業(yè)運(yùn)營的重要支撐,有效的資金管理與風(fēng)險防范對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何進(jìn)行戰(zhàn)略資金管理與風(fēng)險防范,包括資金需求預(yù)測、資金籌措、資金使用效率提升、風(fēng)險識別與防范等方面,幫助企業(yè)家更好地把握資金運(yùn)作,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
企業(yè)經(jīng)營過程中,風(fēng)險無處不在。如何在風(fēng)險中尋求機(jī)遇,成為企業(yè)家面臨的重要課題。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何洞察企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,并采取有效措施進(jìn)行防范。內(nèi)容包括風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對策略等方面,幫助企業(yè)家更好地應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
五、新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘
在新的市場環(huán)境下,企業(yè)需要對稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘進(jìn)行重新審視。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何在新環(huán)境下進(jìn)行稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘,包括稅收政策解讀、稅收籌劃、稅收風(fēng)險管理、合規(guī)體系建設(shè)等方面,幫助企業(yè)家更好地應(yīng)對新環(huán)境下的稅務(wù)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
六、戰(zhàn)略增長:戰(zhàn)略系統(tǒng)再造,重啟增長引擎
面對市場競爭的日益激烈,企業(yè)需要不斷進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何進(jìn)行戰(zhàn)略系統(tǒng)再造,重啟增長引擎。內(nèi)容包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估等方面,幫助企業(yè)家更好地把握市場機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。
七、對標(biāo)華為:戰(zhàn)略落地—經(jīng)營計劃與預(yù)算預(yù)測
華為作為全球領(lǐng)先的企業(yè),其戰(zhàn)略落地的成功經(jīng)驗(yàn)值得其他企業(yè)借鑒。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何對標(biāo)華為,進(jìn)行戰(zhàn)略落地—經(jīng)營計劃與預(yù)算預(yù)測。內(nèi)容包括經(jīng)營計劃制定、預(yù)算預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控等方面,幫助企業(yè)家更好地將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的經(jīng)營計劃和預(yù)算,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。
績效量化管理是企業(yè)管理的重要手段,通過對員工績效的量化管理,可以激發(fā)員工的潛能,提升組織效能。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何進(jìn)行績效量化管理與組織效能激活,包括績效指標(biāo)設(shè)計、績效考核、績效激勵等方面,幫助企業(yè)家更好地激發(fā)員工潛能,提升組織效能。
九、財務(wù)隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)計劃方案
財務(wù)隊(duì)伍是企業(yè)財務(wù)管理的核心力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的財務(wù)隊(duì)伍對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案中,我們將重點(diǎn)講解如何進(jìn)行財務(wù)隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)計劃方案,包括財務(wù)人員選拔、財務(wù)人員培訓(xùn)、財務(wù)人員激勵等方面,幫助企業(yè)家打造一支高素質(zhì)的財務(wù)隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案旨在幫助企業(yè)家提升戰(zhàn)略財商,更好地把握市場機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。通過學(xué)習(xí)本培訓(xùn)方案,企業(yè)家將能夠更好地進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策與成果評價、戰(zhàn)略資金管理與風(fēng)險防范、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險洞察與防范、新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘、戰(zhàn)略增長、對標(biāo)華為、績效量化管理與組織效能激活等方面的工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
在新的市場環(huán)境下,企業(yè)需要不斷提升自身的戰(zhàn)略財商,以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案,企業(yè)家將能夠更好地把握市場機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。同時,本培訓(xùn)方案還將幫助企業(yè)家打造一支高素質(zhì)的財務(wù)隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。因此,對于有志于提升自身戰(zhàn)略財商的企業(yè)家來說,本培訓(xùn)方案無疑是一個不容錯過的優(yōu)質(zhì)選擇。
總結(jié):本文從企業(yè)家的戰(zhàn)略財商高級研修班、量化經(jīng)營——企業(yè)經(jīng)營決策與成果評價、戰(zhàn)略資金管理與風(fēng)險防范、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險洞察與防范、新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險合規(guī)與價值挖掘、戰(zhàn)略增長:戰(zhàn)略系統(tǒng)再造,重啟增長引擎、對標(biāo)華為:戰(zhàn)略落地—經(jīng)營計劃與預(yù)算預(yù)測、績效量化管理與組織效能激活、財務(wù)隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)計劃方案等九個方面介紹了財務(wù)體系搭建培訓(xùn)方案。通過學(xué)習(xí)本培訓(xùn)方案,企業(yè)家將能夠提升自身的戰(zhàn)略財商,更好地把握市場機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。同時,本培訓(xùn)方案還將幫助企業(yè)家打造一支高素質(zhì)的財務(wù)隊(duì)伍,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起著重要的作用,良好的財務(wù)管理能讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)自如,有效地降低企業(yè)的經(jīng)營成本,提高企業(yè)的營業(yè)收入,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
同時,有效的財務(wù)管理也能讓企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)的發(fā)展情況一目了然,了解企業(yè)的錢花在了哪里、收益如何、下次該如何調(diào)整等,以保證企業(yè)穩(wěn)定快速地發(fā)展。
財務(wù)管理涉及資產(chǎn)的購置、資本的融通和經(jīng)營中現(xiàn)金流量和利潤分配的管理。
可以說,CEO決定如何組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系,對企業(yè)戰(zhàn)略有著重要的影響。CEO根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段,在財務(wù)管理中所采取的企業(yè)戰(zhàn)略也是不同的。
財務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系十分緊密。財務(wù)管理為企業(yè)戰(zhàn)略提供理論基礎(chǔ),同時企業(yè)戰(zhàn)略在財務(wù)管理理論的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的發(fā)展時機(jī),進(jìn)一步制訂出適合企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。換句話說,如果沒有做好財務(wù)管理,企業(yè)戰(zhàn)略就無以為繼。
1、財務(wù)管理在企業(yè)戰(zhàn)略中扮演著新角色
隨著時代的發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)不能適應(yīng)市場信息的快速反饋。因此,戰(zhàn)略型財務(wù)管理應(yīng)運(yùn)而生。
一般來說,戰(zhàn)略型財務(wù)管理更重視外部環(huán)境和各方資源,它要求企業(yè)主動去適應(yīng)市場環(huán)境,以滿足客戶的需求為目標(biāo),注重產(chǎn)品的品質(zhì)、客戶滿意度等,進(jìn)而不斷贏得更多的市場生存空間。
同樣,財務(wù)部門也開始扮演著更豐富多樣的角色,如成為業(yè)務(wù)部門的“合作伙伴”、為企業(yè)決策提供方向、幫助企業(yè)制定目標(biāo)、診斷改善績效等。
這對財務(wù)人員也提出了更高的要求,不僅要具備財務(wù)管理理念和專業(yè)的財務(wù)知識,還要提升對企業(yè)戰(zhàn)略管理的認(rèn)識,進(jìn)而發(fā)揮更大的作用。具體說來,戰(zhàn)略財務(wù)人員是以財務(wù)管理為核心工作內(nèi)容,作為企業(yè)的戰(zhàn)略支持者而存在的。
戰(zhàn)略財務(wù)主要分為以下3個層次
一是與企業(yè)的規(guī)劃、戰(zhàn)略相關(guān),工作偏向于財務(wù)決策;
二是與企業(yè)運(yùn)營過程控制相關(guān),包括預(yù)算、績效、資產(chǎn)管理等;
三是與企業(yè)的經(jīng)營活動分析、評價相關(guān),包括業(yè)績評價、投入產(chǎn)出效益分析等,工作重點(diǎn)是研究決策行為結(jié)果,為決策行為提供有效信息。
如果一個企業(yè)的財務(wù)管理做得到位,就會極大地保障企業(yè)戰(zhàn)略的正確實(shí)施。在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的過程中,到位的財務(wù)管理就像是儲備充足的倉庫,能夠源源不斷地為企業(yè)輸送能量。
2、戰(zhàn)略財務(wù)和財務(wù)戰(zhàn)略
財務(wù)管理對企業(yè)戰(zhàn)略的影響主要表現(xiàn)在兩個方面,即戰(zhàn)略財務(wù)和財務(wù)戰(zhàn)略。
首先,我們來了解戰(zhàn)略財務(wù)的定義。
核心要點(diǎn):戰(zhàn)略財務(wù)是指企業(yè)將長期目標(biāo)和未來規(guī)劃轉(zhuǎn)換為財務(wù)預(yù)測模型,并預(yù)設(shè)在不同的經(jīng)營、投資和籌資活動下,模擬和分析得出企業(yè)的盈利、資產(chǎn)負(fù)債和現(xiàn)金流量情況。同時,使用不同的企業(yè)價值評估方法對企業(yè)和股東價值進(jìn)行評估,進(jìn)一步了解不同戰(zhàn)略對企業(yè)長期財務(wù)的影響。在此基礎(chǔ)上,綜合得出最佳財務(wù)戰(zhàn)略方案。
企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃和制訂要以財務(wù)管理為核心,而戰(zhàn)略財務(wù)又是財務(wù)管理的核心職能,包括構(gòu)建與維護(hù)、資本管理、資源配置、決策支持和價值管理等。
具體來說,戰(zhàn)略財務(wù)是指CEO通過企業(yè)的盈利能力、現(xiàn)金創(chuàng)造能力、價值創(chuàng)造能力、風(fēng)險控制能力等表現(xiàn),了解企業(yè)與以前相比是更好還是更差,與競爭對手相比是更弱還是更強(qiáng)等;從高管團(tuán)隊(duì)的績效考評,了解企業(yè)高管的工作是否更出色,是否給企業(yè)帶來了更強(qiáng)的發(fā)展,是否要給企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)獎勵等。通過負(fù)債政策、股權(quán)分配政策、投資政策等分析和評價企業(yè)的財務(wù)政策,進(jìn)而了解可通過哪些調(diào)控政策幫助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展等。
其次,我們來了解一下財務(wù)戰(zhàn)略的定義。
核心要點(diǎn):財務(wù)戰(zhàn)略是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金均衡有效地流動、整體戰(zhàn)略的有效實(shí)施,增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)競爭優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境對資金影響的分析,從全局性、長期性和創(chuàng)造性角度對企業(yè)資金進(jìn)行規(guī)劃,以確保實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。
財務(wù)戰(zhàn)略即在財務(wù)管理工作中應(yīng)用戰(zhàn)略管理思想,從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),制定相應(yīng)的財務(wù)管理措施,進(jìn)而提高企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量。
在財務(wù)戰(zhàn)略方面,CEO要從如何籌資、如何降低資本成本、是否需要進(jìn)一步調(diào)整財務(wù)政策、如何調(diào)整和制訂企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略等幾個方面,來了解企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)政策是否合適,是否存在需要調(diào)整或修正的地方。簡言之,CEO需要通過企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和財務(wù)業(yè)績了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,進(jìn)而判斷企業(yè)戰(zhàn)略是否到位。
總之,有效的財務(wù)管理能使企業(yè)戰(zhàn)略更符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,同時也能幫助企業(yè)在發(fā)展中規(guī)避更多的財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)又穩(wěn)又快地發(fā)展。
在財務(wù)管理工作中,財務(wù)總監(jiān)奉行的財務(wù)戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。而財務(wù)戰(zhàn)略的未來發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。
1、財務(wù)戰(zhàn)略的未來
財務(wù)戰(zhàn)略是為適應(yīng)公司總體競爭而籌集必要的資本,并在組織內(nèi)有效地管理與運(yùn)用這些資本的方略,是企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分。財務(wù)戰(zhàn)略總體目標(biāo)的規(guī)劃與定位的立足點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu),而財務(wù)戰(zhàn)略的未來發(fā)展必須遵循企業(yè)的總體思路和基本方向。
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)清晰與否,不僅直接關(guān)系著企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確,而且也間接決定著整體資源配置是否有序與運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效率,對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。財務(wù)總監(jiān)一定要制定高瞻遠(yuǎn)矚的財務(wù)戰(zhàn)略。
2、資金籌措戰(zhàn)略
資金籌措戰(zhàn)略不是具體的資金籌措實(shí)施計劃,而是為適應(yīng)未來環(huán)境的戰(zhàn)略要求,對整個企業(yè)資金籌措的重要方面所持的一種長期的、系統(tǒng)的構(gòu)想。資金籌措戰(zhàn)略的直接目的并不是使企業(yè)達(dá)到短期資金成本的最低化,而是確保企業(yè)長期資金來源的可靠性和靈活性,并以此為基礎(chǔ),不斷降低企業(yè)長期的資金成本。
一般來說,企業(yè)籌措資金的途徑有三條。
(1)把功夫用在財務(wù)管理上,盤活企業(yè)內(nèi)部的閑置沉淀資金,同時注重內(nèi)部籌資,在盈余分配中留足未來發(fā)展需要的資金。
(2)向社會募集資金。企業(yè)在負(fù)債率過高時要慎用負(fù)債經(jīng)營方式,并提高債務(wù)資金的使用質(zhì)量,防止受負(fù)債拖累。此外,企業(yè)應(yīng)積極爭取政策,加快從資本市場直接融資的步伐,籌集長期、穩(wěn)定的資金。
(3)將企業(yè)改造成為生產(chǎn)、流通和金融的結(jié)合體。這種改造可以通過讓銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入企業(yè)的方式來實(shí)現(xiàn),也可以將企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)公司改造成信托投資公司。
3、資金投資戰(zhàn)略
資金投資戰(zhàn)略是指通過資金的組合及運(yùn)用,確定最佳的投資方向和投資規(guī)模的策略。主要體現(xiàn)在固定資產(chǎn)投資、流動資產(chǎn)投資、無形資產(chǎn)投資以及項(xiàng)目投資、證券投資、產(chǎn)業(yè)投資和風(fēng)險投資等方面。
資金投資戰(zhàn)略是企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的核心和基礎(chǔ)。一方面,投資戰(zhàn)略體現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。例如,收益性目標(biāo)是企業(yè)生存的根本保證;可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)投資戰(zhàn)略的直接目標(biāo);公益性目標(biāo)是多數(shù)企業(yè)所不愿觸及的,但只要投資成功,就有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
另一方面,投資戰(zhàn)略所確定的投資方向、規(guī)模決定了融資的方式和數(shù)量,而投資的時機(jī)和進(jìn)度影響著企業(yè)的融資和營運(yùn)資本的管理方式,投資的收益目標(biāo)又在一定程度上影響著企業(yè)的股利分配以及財務(wù)風(fēng)險控制。
4、收益分配戰(zhàn)略
收益分配戰(zhàn)略是指企業(yè)以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)凈利潤留存與分配的比例,以保證企業(yè)和股東的長遠(yuǎn)利益。收益分配是利用價值形式對社會剩余產(chǎn)品進(jìn)行分配。企業(yè)的收益分配戰(zhàn)略應(yīng)遵循既有利于股東又有利于企業(yè)的原則。
收益分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據(jù),并為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務(wù)。一方面,收益分配戰(zhàn)略要滿足企業(yè)營銷及產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展的需要,全力支持企業(yè)的擴(kuò)張型發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面,收益分配戰(zhàn)略應(yīng)最大限度地滿足企業(yè)培育與提升核心競爭力對權(quán)益資本的需要,積極探索知識、技術(shù)、專利以及管理等要素參與收益分配的有效辦法,制定有利于留住人才和人盡其才的收益分配政策。
收益分配戰(zhàn)略有著特殊的意義:一是可以發(fā)揮資金的規(guī)模效益,將收益投資于優(yōu)勢產(chǎn)品,使公司的優(yōu)勢更強(qiáng);二是將收益用于改善公司薄弱環(huán)節(jié),使弱勢轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)勢;三是將收益用于并購或進(jìn)入新行業(yè)培育新的增長點(diǎn)。
在財務(wù)管理工作中,財務(wù)總監(jiān)奉行的財務(wù)戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。另外,除了以上提到的三個財務(wù)戰(zhàn)略外,財務(wù)總監(jiān)還應(yīng)該做好風(fēng)險防范戰(zhàn)略、負(fù)債經(jīng)營戰(zhàn)略和股權(quán)分配戰(zhàn)略。只有合理地避免風(fēng)險、控制負(fù)債和做好財務(wù)分配,企業(yè)才能夠健康發(fā)展。
對于企業(yè)來說,科學(xué)的財務(wù)管理目標(biāo)和財務(wù)戰(zhàn)略是促進(jìn)企業(yè)資金均衡流動的保證,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。因此,為了增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,企業(yè)必須分析環(huán)境要素對資金流動的影響,從而制定出長期性、全面性的財務(wù)戰(zhàn)略計劃,以保證戰(zhàn)略計劃在執(zhí)行的過程中,其財務(wù)管理工作的效能可以得到有效的保證和延伸,進(jìn)一步為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。
1、案例概述
A企業(yè)成立于1955年,地處北京,屬于通信工程公司。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,A企業(yè)當(dāng)前注冊資本已經(jīng)達(dá)到5100萬元,成為了行業(yè)內(nèi)的一級企業(yè)。作為綜合服務(wù)提供商,A企業(yè)資質(zhì)健全。
2008年12月,A企業(yè)完成了輔業(yè)改制,完成改制后,企業(yè)內(nèi)部的國有股權(quán)全部退出,由職工持有企業(yè)的全部股份。該企業(yè)內(nèi)部組織層級、機(jī)構(gòu)、職能部門較多。因?yàn)榻M織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,所以企業(yè)日常管理難度較大,同時給企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的制定以及財務(wù)戰(zhàn)略的制定提出了全新的、更高的要求。
2、企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)及戰(zhàn)略分析
1、財務(wù)管理觀念落后企業(yè)在運(yùn)營中,往往存在管理者素質(zhì)不高、財務(wù)管理觀念落后等問題,這導(dǎo)致財務(wù)管理工作的效能無法被充分地發(fā)揮出來。管理者財務(wù)觀念落后的問題主要體現(xiàn)在:
(1) 財務(wù)管理沒有納入到企業(yè)管理的過程中來。
(2) 對于中小企業(yè)來說,財務(wù)管理目標(biāo)的設(shè)定受內(nèi)外部環(huán)境的影響過大,使得財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定失去意義。另外,企業(yè)管理者在管理過程中,為了追求效益最大化,削弱了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,這造成財務(wù)風(fēng)險問題頻繁發(fā)生。
(3) 企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的時候,由于時間價值測算、風(fēng)險評估機(jī)制不夠完善,因此在運(yùn)行過程中通常都過于重視利潤和價值,影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的合理優(yōu)化。2、財務(wù)機(jī)構(gòu)不健全國內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部普遍存在財務(wù)機(jī)構(gòu)不健全的問題,財務(wù)機(jī)構(gòu)不健全是影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要因素,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1) 很多中小型企業(yè)尚未在內(nèi)部建立財務(wù)管理部門;即使設(shè)立了財務(wù)管理部門,財務(wù)管理人員專業(yè)技能水平、實(shí)踐能力水平不足。
(2) 企業(yè)沒有嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)定劃分部門、崗位責(zé)任,導(dǎo)致大部分工作人員在實(shí)際工作中,責(zé)任意識不強(qiáng)。
3、財務(wù)控制能力薄弱企業(yè)財務(wù)控制能力薄弱不利于企業(yè)完成財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1) 現(xiàn)金管理不足,很多企業(yè)內(nèi)部甚至存在資金閑置或不足的問題,另外,財務(wù)支出過程缺乏科學(xué)的規(guī)劃,很容易讓企業(yè)陷入財務(wù)困境。
(2) 應(yīng)收賬款使用周期較長,使企業(yè)難以在短時間內(nèi)回收資金。
(3) 大部分中小企業(yè)在開展各類生產(chǎn)活動前,沒有做好充分的調(diào)查,這造成企業(yè)的各類生產(chǎn)經(jīng)營活動失去了既定的意義。
(4) 管理者過于關(guān)注現(xiàn)金流,忽視了成本和利潤問題的分析,極大程度地削弱了企業(yè)的財務(wù)控制能力。
3、財務(wù)管理目標(biāo)對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的影響
1、影響資金籌集戰(zhàn)略的選擇就企業(yè)而言,在一定的環(huán)境下,其可以獲得的資金往往是有限的,這導(dǎo)致資金的供給和需求成為限制企業(yè)良性發(fā)展的主要因素。對此,企業(yè)想要保持可持續(xù)發(fā)展步伐,不僅要確保各項(xiàng)活動對于資金的需求,還要保證資金規(guī)劃和使用的合理性,從而在節(jié)約資金占用的同時,提高資金利用效率。而只有符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)管理目標(biāo),才能引導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理工作者選擇最合理的資金籌集戰(zhàn)略。
2、影響資金投資戰(zhàn)略的選擇建筑企業(yè)想要保持長久的獲得利潤的能力,必須保證其在賺取利潤的過程中,財務(wù)結(jié)構(gòu)是合理的,且資金流轉(zhuǎn)過程是安全的??梢哉f,資金投資戰(zhàn)略是企業(yè)獲得未來盈利能力的基礎(chǔ)和保證。換言之,企業(yè)只有根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來制定科學(xué)的財務(wù)管理目標(biāo),才能幫助自身選擇最合理的資金投資戰(zhàn)略,否則就會影響資金投資戰(zhàn)略選擇的合理性,給企業(yè)未來投資活動的開展帶來巨大的影響,甚至可能導(dǎo)致企業(yè)投資失敗,讓企業(yè)面臨破產(chǎn)或倒閉。
3、影響收益分配戰(zhàn)略的選擇收益分配戰(zhàn)略,具體來說就是,企業(yè)通過一定的經(jīng)濟(jì)活動獲取了一定的利潤,然后企業(yè)對這些利潤進(jìn)行分配,或用于企業(yè)經(jīng)營,或用于企業(yè)再投資。從本質(zhì)來說,收益分配戰(zhàn)略其實(shí)就是企業(yè)選擇對自己發(fā)展更加有力的財務(wù)戰(zhàn)略。針對此,企業(yè)在選擇收益分配戰(zhàn)略時,必須綜合考慮財務(wù)管理目標(biāo),否則收益分配戰(zhàn)略的制定可能會失去科學(xué)性。
4、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施
1、企業(yè)融資戰(zhàn)略企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營中想要降低融資成本、減小融資風(fēng)險、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),就必須選擇最為合理的融入渠道和方式:
(1) 一般來說,融資渠道有很多種,建筑企業(yè)可以選擇內(nèi)部積累的融資方式,幫助企業(yè)保留更多資金優(yōu)勢。而如果企業(yè)選擇外部融資,那么可以應(yīng)用租賃融資或者銀行貸款的方式,降低企業(yè)融資成本。
(2) 規(guī)模較大的企業(yè),可以發(fā)行有價證券的形式來進(jìn)行融資。其中,就有價證券而言,企業(yè)可以考慮公司債券和復(fù)合型債券這兩種證券。
2、企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略為了獲取經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢,建筑企業(yè)會將籌集到的資金投入到具體的項(xiàng)目經(jīng)營中,這個過程就是資金投入。企業(yè)內(nèi)部所有資金投放戰(zhàn)略的實(shí)施,都必須在企業(yè)總戰(zhàn)略指導(dǎo)下進(jìn)行,管理者根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況、外部環(huán)境、內(nèi)部條件等,對資金投放過程進(jìn)行長期性的謀劃,而這個部分是企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理體系不可或缺的內(nèi)容。
目前,越來越多的施工企業(yè)為了提高經(jīng)營效益,分散風(fēng)險,開始采用業(yè)主為主、多元化的資金投放戰(zhàn)略。如果企業(yè)具備了一定的核心競爭能力,就可以進(jìn)入和企業(yè)相關(guān)的其他產(chǎn)業(yè),避免多元化戰(zhàn)略的盲目采用導(dǎo)致企業(yè)投資失敗的發(fā)生。在企業(yè)實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略時,財務(wù)戰(zhàn)略管理工作的開展更為重要,因此建筑施工可以利用自身的品牌效應(yīng)以及各類資源,保證整體財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)。在擴(kuò)展經(jīng)營時,企業(yè)要做好內(nèi)部財務(wù)資源的整合和優(yōu)化,以確保財務(wù)戰(zhàn)略管理和企業(yè)總戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
除此之外,為了提高自身經(jīng)營優(yōu)勢,企業(yè)還要保證資金,并以此為基礎(chǔ),來制定產(chǎn)品差異化的投資戰(zhàn)略。同時,針對專業(yè)性較強(qiáng)、利潤較高的項(xiàng)目,企業(yè)必須要保證財務(wù)戰(zhàn)略的前瞻性,來確保企業(yè)可以獲得更高的優(yōu)勢和信譽(yù),從而促進(jìn)自身長期保持核心競爭優(yōu)勢。
3、企業(yè)內(nèi)部股利分配戰(zhàn)略在股利分配戰(zhàn)略的制定和實(shí)施方面,往往會涉及到總公司和分公司之間權(quán)利和責(zé)任關(guān)系的處理,只有處理得當(dāng),才能激發(fā)企業(yè)全體員工的積極性和創(chuàng)造性。在財務(wù)戰(zhàn)略管理工作中,股利分配戰(zhàn)略可以說是非常重要的內(nèi)容,股利分配戰(zhàn)略核心問題就是確定最佳股利支付率。理論角度來說,企業(yè)股利分配政策主要有以下幾點(diǎn):
(1) 剩余股利分配政策。具體來說,就是企業(yè)經(jīng)營的過程中,遇到了較好的投資機(jī)會,就可以根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)預(yù)算投資所需資本后,在盈余中預(yù)留出來。
(2) 固定或者持續(xù)增長的股利政策。作為一種相對穩(wěn)定的財務(wù)管理戰(zhàn)略,固定或者持續(xù)增長的股利政策其實(shí)就是控制企業(yè)股利處于某一個穩(wěn)定的水平,并且采取有效的措施幫助企業(yè)維持這種水平。
(3) 固定股利支付率的政策,這種股利政策和第二種是相對的,其具有一定的變動性,選擇這種股利政策的時候,企業(yè)首選要確定一個股利占盈余的比率,然后日后的股利支付按照這個比率進(jìn)行。由于企業(yè)的財務(wù)分配戰(zhàn)略以及股利政策,都會受到投資機(jī)會以及企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響,為此,企業(yè)必須提前根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略,準(zhǔn)確地預(yù)測現(xiàn)金流。
(4) 為了滿足資金集約化管理需求,企業(yè)還要對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中風(fēng)險較高的資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,構(gòu)建更具儲備能力的財務(wù)戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)分配戰(zhàn)略價值的最大化打好基礎(chǔ)。
5、本文結(jié)語
在激烈的市場競爭形勢下,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)滿足不了企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求。為了提高企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略和總戰(zhàn)略之間的協(xié)調(diào)性,促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)必須制定科學(xué)的財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)以及采取戰(zhàn)略規(guī)劃,為其所開展的財務(wù)活動提供科學(xué)、有效的指導(dǎo)。
企業(yè)選擇什么樣的戰(zhàn)略決定了企業(yè)未來發(fā)展的方向。對于企業(yè)來說,戰(zhàn)略既是一項(xiàng)選擇,也是一次定位;既是一個方向,又是一種文化。
1、企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)知
從企業(yè)的不同層面、不同角度來看,戰(zhàn)略就呈現(xiàn)出不同的特征與功能。但從財務(wù)管理角度來看,戰(zhàn)略首先是選擇與定位。一家企業(yè),如果對這兩者沒有一個好的把握,那么這家企業(yè)未來的發(fā)展一定是困難重重的。所以,在現(xiàn)在這個時代,企業(yè)間競爭的橋頭堡不是建立在產(chǎn)品層面上,也不是在服務(wù)層面上,而是在戰(zhàn)略層面上。
很多企業(yè)認(rèn)為戰(zhàn)略是一種流程,通過既定的流程,戰(zhàn)略便能自然產(chǎn)生出來,這是錯誤的觀念,也是不少企業(yè)容易產(chǎn)生的錯覺。在現(xiàn)在這種經(jīng)營環(huán)境里,企業(yè)戰(zhàn)略尤其重要,現(xiàn)代的企業(yè)戰(zhàn)略的核心是要動態(tài)做出多種維度的平衡。既需要有長遠(yuǎn)的眼光,也必須能掌握眼前的戰(zhàn)略或戰(zhàn)術(shù);既需要對自己的能力有深入的了解,也需要對競爭對手有充分的認(rèn)識。
2、企業(yè)戰(zhàn)略的思維模式
全球經(jīng)濟(jì)一體化,互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的聯(lián)系更便捷,讓信息更透明,各行各業(yè)競爭在加劇。人們感慨,錢沒前幾年那么好賺了。在中國,很多目前實(shí)現(xiàn)了財務(wù)自由的人,并不是真正具有戰(zhàn)略思維、憑實(shí)力打下了天下的人,更多是憑借資源、關(guān)系,加上敢干、肯干、能吃苦,再來一點(diǎn)好運(yùn)氣,于是他們“成功”了。
管理咨詢大師拉姆·查蘭告誡人們:“很多企業(yè)在過去創(chuàng)造了輝煌,未來卻未必能持續(xù)成功?!比缃袷袌霏h(huán)境的容錯率已經(jīng)大大降低,任何戰(zhàn)略失誤都可能給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。過去輝煌,不代表以后還有輝煌的機(jī)會。市場環(huán)境容錯率的降低,不會再給你太多機(jī)會試錯,也許錯了一步就將全盤皆輸。
好的戰(zhàn)略該是建立在殘酷現(xiàn)實(shí)之上的,更是動態(tài)調(diào)整的。一家企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時得了解實(shí)際情況、目前的行業(yè)現(xiàn)狀,以及了解未來的發(fā)展趨勢,并謹(jǐn)慎地思考盈利模式。但現(xiàn)實(shí)情況是,絕大部分企業(yè)在制訂戰(zhàn)略時不具備戰(zhàn)略思維。真正的戰(zhàn)略思維既要像商人一樣看重當(dāng)下,也要像企業(yè)家一樣思考未來。
正如查蘭提醒我們的:“他們尤其沒有分析以下三個決定企業(yè)成敗得失,甚至生死存亡的關(guān)鍵要素:企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展的財務(wù)目標(biāo)以及達(dá)成目標(biāo)必須具備的組織機(jī)制和關(guān)鍵能力?!?/p>
3、企業(yè)戰(zhàn)略的分析工具
通常我們會使用SWOT分析法來幫助企業(yè)進(jìn)行生存定位。SWOT分析法實(shí)際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的一種方法。主要通過分析企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和威脅四個因素,以更加明確企業(yè)的實(shí)際狀況及其在行業(yè)中所處的位置,為企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
在SWOT分析法中,熟悉環(huán)境因素,構(gòu)造SWOT矩陣以及制訂行動計劃,都是非常重要的。通過SWOT分析,可以幫助企業(yè)把資源和行動聚集在自己的強(qiáng)項(xiàng)和有最多機(jī)會的地方。
哈佛商學(xué)院戰(zhàn)略之父邁克爾·波特的五力模型就是選擇事業(yè)戰(zhàn)略的分析框架,他提出的成本領(lǐng)先、差異化和集中戰(zhàn)略就是事業(yè)戰(zhàn)略的基本類型。
企業(yè)戰(zhàn)略中最著名的波士頓矩陣、GE經(jīng)營分析矩陣,實(shí)際上都是分析事業(yè)戰(zhàn)略的模型。所以,我們會使用波特五力競爭模型中的五種力量來尋求企業(yè)突破口。
傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維從應(yīng)對競爭環(huán)境出發(fā),假定環(huán)境是穩(wěn)定的,是可以被分析預(yù)測的。因此戰(zhàn)略的制訂就是基于對未來的預(yù)測,根據(jù)市場結(jié)構(gòu)或資源優(yōu)勢選擇事業(yè)領(lǐng)域或范圍,針對事業(yè)客戶需求,發(fā)展事業(yè)的核心競爭力,從而取得競爭優(yōu)勢。
4、多元化和跨界才是新主流
華為創(chuàng)始人任正非說過,一個領(lǐng)導(dǎo)人重要的素質(zhì)是方向和節(jié)奏,其實(shí)這也是戰(zhàn)略的兩大基本內(nèi)涵。戰(zhàn)略首先追求的是經(jīng)營方向的準(zhǔn)確性,其次要追求戰(zhàn)略節(jié)奏的有序性。從規(guī)律上,所有成功的企業(yè)戰(zhàn)略都會經(jīng)歷三個階段:點(diǎn)、線、面。
企業(yè)戰(zhàn)略的第一階段,首先要追求點(diǎn)上的突破,在某個點(diǎn)上取得絕對勝利,這個點(diǎn)具體而言就是一定要做出一款有需求的產(chǎn)品,并且能夠源源不斷地賣出去。企業(yè)戰(zhàn)略的第二階段,要基于已經(jīng)成功的點(diǎn),由點(diǎn)及線,去實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略,再持續(xù)打造第二個、第三個或更多成功的產(chǎn)品和品類,實(shí)現(xiàn)市場銷售。企業(yè)戰(zhàn)略的第三階段,要站在產(chǎn)業(yè)角度和企業(yè)經(jīng)營的生態(tài)圈角度,經(jīng)過綜合考慮,讓企業(yè)變成一個具有生態(tài)型的企業(yè),讓相關(guān)利益者都能在你的生態(tài)圈很好地生存。
這三個階段的發(fā)展,循序漸進(jìn),但大部分的企業(yè),都是發(fā)展到第二階段就戛然而止的。從0到1容易,從1到N難。如何在正確的時間做出正確的選擇,是所有企業(yè)都會面臨的一大難題。即使在錯誤的時間做了一件正確的事,結(jié)果也不會好到哪里去。所以很多企業(yè)選擇永遠(yuǎn)停留在第一階段,只做一款產(chǎn)品,這樣至少還能活著。
5、什么是多元化戰(zhàn)略?
多元化戰(zhàn)略就是新產(chǎn)品和新市場的雙重組合,是指企業(yè)進(jìn)入與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場不同的領(lǐng)域的戰(zhàn)略。與其他戰(zhàn)略相比,多元化戰(zhàn)略擁有分散風(fēng)險、更容易獲得融資等優(yōu)點(diǎn)。
企業(yè)經(jīng)營,本質(zhì)上是經(jīng)營客戶價值,是經(jīng)營以產(chǎn)品和服務(wù)為載體的客戶價值。因此,企業(yè)多元化戰(zhàn)略的本質(zhì)是產(chǎn)品和服務(wù)的擴(kuò)張,是從1到N的增加,從一棵樹到一片森林的發(fā)展。但大部分企業(yè),在多元化擴(kuò)張的過程中,就開始失控。企業(yè)表面上做大了,而實(shí)質(zhì)上只是沾了一手泥,反而拖累了主營業(yè)務(wù),導(dǎo)致企業(yè)利潤越來越低。
一家企業(yè)發(fā)展到市場需求飽和時,向外轉(zhuǎn)型、拓寬市場成了一種新的發(fā)展方向。做得越好,機(jī)會就越大;發(fā)展越好,越容易吃掉別人。跨界除了可以贏得更大的發(fā)展空間,更是企業(yè)遇到強(qiáng)烈的危機(jī)感做出的戰(zhàn)略回應(yīng)。當(dāng)下企業(yè)最擔(dān)心的是什么?不是資金,不是人才,而是失去競爭力。企業(yè)必須認(rèn)識到業(yè)務(wù)跨界不是終點(diǎn),價值跨界才是落腳處。企業(yè)跨界并不是哪個行業(yè)時下最火熱便跟風(fēng)投資進(jìn)組,企業(yè)更需要考慮跨界是否真正為用戶創(chuàng)造了價值。否則只會做無用功。
從4C到4P,現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略中心出現(xiàn)了一個巨大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的一切戰(zhàn)略行為都從過去圍繞企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品為中心向以用戶消費(fèi)者為中心而轉(zhuǎn)變,從過去關(guān)注自身向關(guān)注消費(fèi)者轉(zhuǎn)移。解決銷售只是一種手段,而關(guān)注消費(fèi)者需求,提供消費(fèi)所需才是企業(yè)真正的目的,企業(yè)更多強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者的體驗(yàn)和感受,因此對于跨界來說,只有將所有的工作基于這一點(diǎn)上才會發(fā)揮其作用。
公司財務(wù)戰(zhàn)略具有相對獨(dú)立性,這由財務(wù)地位、戰(zhàn)略需要和專業(yè)性所決定。與此同時,財務(wù)戰(zhàn)略對公司戰(zhàn)略以及其他同級戰(zhàn)略的制定和修訂具有不可忽視的作用。
企業(yè)所處的環(huán)境永遠(yuǎn)是復(fù)雜多變的,每個時期都會有鮮明的環(huán)境特點(diǎn)。
當(dāng)今,隨著全球化進(jìn)程的推進(jìn),科技日新月異,企業(yè)形式不斷演變,國際資金加劇流動,以及企業(yè)所處行業(yè)的競爭異常加劇,企業(yè)對財務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計和管理的要求日益提高。這更加凸顯了財務(wù)戰(zhàn)略的重要性。若能掌握這些影響因素,再結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),匹配企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,就能設(shè)計出有效的、高水平的財務(wù)戰(zhàn)略方案。
1、財務(wù)戰(zhàn)略的重要作用
財務(wù)戰(zhàn)略的重要作用表現(xiàn)在以下五個方面。
第一,在對企業(yè)決策層和管理層的賦能方面,讓他們在認(rèn)識公司目標(biāo)和公司戰(zhàn)略的同時,更加深刻地了解企業(yè)財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)戰(zhàn)略,真正意義上發(fā)揮財務(wù)管理的作用,創(chuàng)造更加良好的內(nèi)部環(huán)境。
第二,財務(wù)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)改變財務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)狀,包括完善企業(yè)財務(wù)管理制度、運(yùn)用最新的財務(wù)理念、調(diào)配最佳的財務(wù)人員隊(duì)伍,進(jìn)而提高企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)對未來環(huán)境的適應(yīng)能力。
第三,財務(wù)戰(zhàn)略能培植和發(fā)揮財務(wù)優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)競爭能力。培植財務(wù)優(yōu)勢是必要的,發(fā)揮財務(wù)優(yōu)勢也是必要的。如何才能發(fā)揮財務(wù)的最大效應(yīng),的確是一個重要課題。
第四,財務(wù)戰(zhàn)略還能提高企業(yè)財務(wù)素質(zhì),全方位地發(fā)揮財務(wù)的功能,從而有效地提高企業(yè)發(fā)展能力。財務(wù)功能具有很強(qiáng)的專業(yè)性,而且有理念、有方法、有技巧。事實(shí)上,財務(wù)和理財是當(dāng)今企業(yè)很流行的話題。
第五,財務(wù)戰(zhàn)略能為企業(yè)提供充裕資金,并為資金找到更佳的投資方向,為保證企業(yè)長久發(fā)展提供有利條件。業(yè)務(wù)價值鏈上,資金融于每個環(huán)節(jié)之中,資金流動以及資金供應(yīng)不可以中斷,否則,企業(yè)將陷入嚴(yán)重的危機(jī),甚至破產(chǎn)。
2、財務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價值鏈
學(xué)術(shù)界對于業(yè)務(wù)價值鏈的研究方興未艾。那么,財務(wù)在企業(yè)運(yùn)營過程中到底處于一個什么樣的位置?曾有人做過這方面的探討,但僅僅把財務(wù)局限在一般性的財務(wù)工作。國際知名會計師事務(wù)所普華永道在《首席財務(wù)官:公司未來的建筑師》一書中對業(yè)務(wù)價值鏈進(jìn)行了介紹(如圖所示)。
財務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價值鏈的關(guān)系
該框架對不同財務(wù)流程、各種財務(wù)流程之間的關(guān)聯(lián),以及與業(yè)務(wù)價值鏈之間的關(guān)系,進(jìn)行了簡單易懂的呈現(xiàn)?!柏攧?wù)戰(zhàn)略”以公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)和指導(dǎo)作為起點(diǎn),開始了它六大工作的內(nèi)部循環(huán),對財務(wù)價值鏈上的每個環(huán)節(jié)都有影響,尤其是對“投資管理”“籌資、稅務(wù)與財政”的影響最大。在價值鏈上的另一邊是“成本計劃和預(yù)算”“財務(wù)工作”“業(yè)績管理”。
這個價值鏈顯然將“財務(wù)戰(zhàn)略”和“財務(wù)工作”分列成兩個獨(dú)立的工作單元,也就說明“財務(wù)戰(zhàn)略”與“財務(wù)工作”所要關(guān)注與解決的問題以及工作職責(zé)是完全不同的。
所以說,了解業(yè)務(wù)價值鏈很重要,起碼讓大家明白企業(yè)在選擇了公司戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下,也同時選擇了自己的發(fā)展戰(zhàn)略。在公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)下,企業(yè)也就基本確定了財務(wù)戰(zhàn)略。而同時,財務(wù)戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)價值鏈中處于開始及主導(dǎo)環(huán)節(jié)。
春節(jié)假期,是備考中級會計財務(wù)管理考試的寶貴時間。在這期間,通過制定并執(zhí)行一個詳盡的“中級會計財務(wù)管理春節(jié)學(xué)習(xí)計劃”,考生不僅可以鞏固和加深對財務(wù)管理知識的理解,還能為即將到來的考試做好充分的準(zhǔn)備。以下便是高效制定春節(jié)學(xué)習(xí)計劃的三個關(guān)鍵步驟。
一、科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間
春節(jié)期間雖然活動多、氣氛熱鬧,但對于中級會計財務(wù)管理的學(xué)員來說,合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時間是首要任務(wù)。建議考生提前審視自己的節(jié)日日程,精心選擇幾個固定的時間段進(jìn)行學(xué)習(xí),比如清晨或夜晚的寧靜時刻,確保不被打擾。此外,為了避免長時間學(xué)習(xí)帶來的疲勞,可以將每日的學(xué)習(xí)內(nèi)容分成若干小部分,逐一消化。同時,設(shè)定明確的短期目標(biāo),例如每周掌握一到兩個重要的財務(wù)管理概念或原理,以此來監(jiān)督自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
二、選擇合適的學(xué)習(xí)材料
面對財務(wù)管理這一科目的復(fù)雜性和實(shí)踐性,挑選合適的學(xué)習(xí)資料至關(guān)重要??忌梢愿鶕?jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和基礎(chǔ),選擇相應(yīng)的輔導(dǎo)書籍、在線課程或是模擬題庫。這些資料不僅提供系統(tǒng)的理論知識,還包含了大量的實(shí)際案例分析,有助于考生將理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提升綜合運(yùn)用能力。同時,參與線上論壇或加入學(xué)習(xí)小組,與其他備考生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),分享彼此的學(xué)習(xí)心得和解題技巧,也是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。
三、保持健康的生活習(xí)慣和積極的心態(tài)
在緊張的學(xué)習(xí)過程中,保持良好的身心狀態(tài)對于有效學(xué)習(xí)至關(guān)重要。考生應(yīng)當(dāng)注意勞逸結(jié)合,保證充足的睡眠和合理的飲食,適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉以增強(qiáng)體質(zhì)。春節(jié)期間可以適當(dāng)參與家庭和朋友的慶?;顒?,讓自己在學(xué)習(xí)之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?。同時,維持積極樂觀的心態(tài)也極為重要,相信自己的努力能夠帶來好的成績,這種正面的心理預(yù)期會增強(qiáng)個人的自信心和動力。
在現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理中,長期股權(quán)投資占據(jù)著重要的地位。這些投資不僅反映了企業(yè)對其他公司的戰(zhàn)略意圖和承諾,同時也直接影響著投資者的財務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)。公允價值變動損益、機(jī)械作業(yè)、勘探費(fèi)用以及提取保險責(zé)任準(zhǔn)備金等因素,都是在管理和評估長期股權(quán)投資時必須考慮的關(guān)鍵要素。本文將探討這些概念如何影響長期股權(quán)投資的決策過程和財務(wù)報告。
長期股權(quán)投資是指企業(yè)為了獲得股息、資本增值或?qū)Ρ煌顿Y公司的控制和重大影響而進(jìn)行的非流動性投資。這些投資通常不受短期市場波動的影響,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)長期的資本增長和穩(wěn)定的現(xiàn)金流。在財務(wù)報表中,長期股權(quán)投資可以按照成本法或權(quán)益法進(jìn)行會計處理,具體的選擇取決于持股比例和對被投資單位的影響力。
公允價值變動損益則是指長期股權(quán)投資在會計期間內(nèi)因公允價值變化而產(chǎn)生的未實(shí)現(xiàn)收益或損失。這種變動直接反映在企業(yè)的凈利潤中,影響著投資者對企業(yè)價值的判斷。在金融市場波動較大的情況下,公允價值的波動可能會對投資收益產(chǎn)生顯著影響,因此企業(yè)需要密切關(guān)注市場動態(tài)并進(jìn)行合理的估計和披露。
機(jī)械作業(yè)是指在生產(chǎn)過程中涉及的機(jī)械設(shè)備的購置、使用和維護(hù)等活動。這些活動的成本在計算產(chǎn)品成本時被視為制造費(fèi)用的一部分,并在存貨成本中體現(xiàn)。對于長期股權(quán)投資而言,如果投資對象是一家重資產(chǎn)公司,其機(jī)械作業(yè)的效率和成本控制能力可能會對投資回報產(chǎn)生重要影響。
勘探費(fèi)用是企業(yè)在尋找新的礦產(chǎn)資源、油氣田或其他自然資源時發(fā)生的費(fèi)用。這些費(fèi)用通常是前期投入大且風(fēng)險高,但對于資源型企業(yè)來說,成功的勘探活動可能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)回報。長期股權(quán)投資者在考慮投資此類企業(yè)時,必須評估其勘探項(xiàng)目的潛力和風(fēng)險,以及這些費(fèi)用如何在財務(wù)報表中被處理。
提取保險責(zé)任準(zhǔn)備金是保險公司為履行未來保險合同義務(wù)而設(shè)立的準(zhǔn)備金。這些準(zhǔn)備金的金額基于對未來索賠和支付的精算評估,并直接影響保險公司的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。對于長期股權(quán)投資而言,如果投資對象是一家保險公司,其責(zé)任準(zhǔn)備金的提取方法和充足性是評估其財務(wù)健康狀況的關(guān)鍵因素。
綜上所述,長期股權(quán)投資的管理和決策需要考慮多種財務(wù)和非財務(wù)因素。公允價值變動損益、機(jī)械作業(yè)、勘探費(fèi)用和提取保險責(zé)任準(zhǔn)備金等都是影響投資回報和企業(yè)價值的重要指標(biāo)。企業(yè)需要綜合運(yùn)用財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險管理的技能,以實(shí)現(xiàn)長期股權(quán)投資的最優(yōu)結(jié)果。通過深入分析和審慎決策,企業(yè)可以在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭力,為股東創(chuàng)造持續(xù)的價值。
以下是有關(guān)財務(wù)戰(zhàn)略分類的相關(guān)考點(diǎn),考生可以了解了解。
從財務(wù)活動內(nèi)容劃分,可分為融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、分配戰(zhàn)略。
從資本籌措與使用特征的角度,此概念可劃分為擴(kuò)張型、穩(wěn)健型和防御型三類。
一、擴(kuò)張型
1、又稱進(jìn)攻型戰(zhàn)略,是為了配合公司的一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略而展開的,這種戰(zhàn)略是以實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張為目的的。公司投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)金流出量不斷增多,資產(chǎn)報酬率下降,企業(yè)負(fù)債增加。
2、資源配置:將絕大部分乃至全部利潤留存的同時,大量地進(jìn)行外部籌資,更多地利用負(fù)債。
3、優(yōu)點(diǎn):通過新的產(chǎn)品或市場發(fā)展空間,可能會給公司帶來新的利潤增長點(diǎn)和凈現(xiàn)金流量。
4、缺點(diǎn):一旦投資失誤,公司財務(wù)狀況可能惡化,甚至導(dǎo)致公司破產(chǎn)。
二、穩(wěn)健型
1、又稱穩(wěn)健發(fā)展型或加強(qiáng)型、平衡型戰(zhàn)略。它是為配合公司實(shí)施對現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場開發(fā)或市場滲透戰(zhàn)略而展開的。它是以實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)業(yè)績穩(wěn)定增長或資產(chǎn)規(guī)模平穩(wěn)擴(kuò)張為目的的一種戰(zhàn)略。
2、資源配置:盡可能優(yōu)化現(xiàn)有資源的配置和提高現(xiàn)有資源的使用效率,將利潤積累作為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張的基本資金來源,且對利用負(fù)債來實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增長往往持十分謹(jǐn)慎的態(tài)度。
3、特點(diǎn):充分利用現(xiàn)有資源,對外集中競爭優(yōu)勢,兼有戰(zhàn)略防御和戰(zhàn)略進(jìn)攻的雙重特點(diǎn),通常是一種過渡性戰(zhàn)略。但是,當(dāng)公司現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)本身已屬夕陽產(chǎn)業(yè),發(fā)展前景暗淡,如果仍然實(shí)行這種戰(zhàn)略,則可能給公司帶來財務(wù)危機(jī),影響公司未來盈利能力和現(xiàn)金流量。
三、防御型
1、又稱收縮型的戰(zhàn)略,主要是為配合公司的收縮、剝離、清算等活動展開的。這種戰(zhàn)略是以預(yù)防出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)和求得生存及新的發(fā)展為目的的。
2、資源配置:盡可能減少現(xiàn)金流出和盡可能增加現(xiàn)金流入作為首要任務(wù)。
3、特點(diǎn):公司規(guī)模迅速降低、現(xiàn)金流入量增加,資產(chǎn)報酬率提高,債務(wù)負(fù)擔(dān)減輕。
4、優(yōu)點(diǎn):公司財務(wù)狀況穩(wěn)健,為將來選擇其他戰(zhàn)略積聚了大量現(xiàn)金資源。
5、缺點(diǎn):公司會因此而失去一部分產(chǎn)品領(lǐng)域和市場空間,若不能及時創(chuàng)造機(jī)會調(diào)整戰(zhàn)略則會影響公司未來的盈利增長和現(xiàn)金流量。
2024注會戰(zhàn)略難嗎?2024年注會戰(zhàn)略有一定難度,相對之前難度有所上升,考生須認(rèn)真對待戰(zhàn)略備考,了解戰(zhàn)略快速通過攻略,接下來就讓會計小編為您詳細(xì)介紹。
一、2024注會戰(zhàn)略難嗎?
注會是注會專業(yè)階段科目之一,也是注會較難科目,考生要認(rèn)真?zhèn)淇紤?zhàn)略科目。以下是2024年注會戰(zhàn)略難點(diǎn):
1.戰(zhàn)略整體閱讀量大,對考生做題速度和做題時間都有一定的要求;
2.戰(zhàn)略考試覆蓋面廣,部分考點(diǎn)考察比較細(xì)致;
3.戰(zhàn)略部分考題增加冷門考點(diǎn)。
二、注會戰(zhàn)略通過率高不高?
注會戰(zhàn)略通過率相對偏高,但近年注會戰(zhàn)略難度有所提升,考生不可輕視戰(zhàn)略備考。以下是歷年注會戰(zhàn)略通過率數(shù)據(jù),考生可做參考:
1?.2023年?注會戰(zhàn)略通過率:23.58%?。
2?.2022年?注會戰(zhàn)略通過率:24.38%?。
3?.2021年?注會戰(zhàn)略通過率:28.82%?。
三、如何快速通過注會戰(zhàn)略科目?
注會是選拔性考試,考生想要快速通過需要掌握一定方法技巧。以下是注會戰(zhàn)略科目通過攻略:
1.全面復(fù)習(xí)教材:戰(zhàn)略部分考點(diǎn)考察比較細(xì)致,考生須全面學(xué)習(xí)戰(zhàn)略科目;
2.反復(fù)閱讀教材:閱讀次數(shù)不同會有不同的收獲,注意結(jié)合網(wǎng)課學(xué)習(xí);
3.?抓住重點(diǎn)章節(jié)?:初步學(xué)習(xí)后把備考中心放在重難點(diǎn)備考;
4.做?歷年真題?,?查漏補(bǔ)缺?:通過大量做題鞏固知識點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。