企業(yè)為員工額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)作為給員工的福利。為員工購(gòu)買的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]318號(hào))規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條以及《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定，免征個(gè)人所得稅包括保險(xiǎn)賠款、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)以及支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)等。

　　另外，根據(jù)財(cái)稅[2017]39號(hào)以及國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào)規(guī)定，每月200月以內(nèi)的商業(yè)健康險(xiǎn)(含補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))屬于征收范圍內(nèi)的免稅額，超過(guò)部分應(yīng)繳納個(gè)稅所得稅，如果要享受每月200元的個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。

　　因此，企業(yè)給員工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單，可以按照每月200元以內(nèi)免征個(gè)人所得稅。否則，不能享受每月200元的個(gè)人所得稅免征優(yōu)惠，而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　一般納稅人企業(yè)為全體員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)是否需要并入工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函[2005]318號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)為員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工福利范疇，而對(duì)于該福利費(fèi)并不滿足企業(yè)所得稅法中可以享受免征的范圍。

　　即對(duì)于按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定，對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)按照規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　同時(shí)，根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局保監(jiān)會(huì)關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》（財(cái)稅[2017]39號(hào)）以及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于推廣實(shí)施商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策有關(guān)征管問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào)）規(guī)定，對(duì)個(gè)人購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月），超過(guò)部分應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)稅所得稅；且享受此項(xiàng)個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。

　　綜上，貴司給員工繳納的補(bǔ)充保險(xiǎn)如果屬于符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)（應(yīng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單），可以按照2400元/年（200元/月）以內(nèi)在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；否則，不能享受此特殊的個(gè)稅扣除優(yōu)惠政策，而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，為職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，稅務(wù)方面能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)能否稅前扣除？

　　根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》財(cái)稅〔2009〕27號(hào)文件規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分，不予扣除。

　　另外，企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，為特殊工種職工支付的法定人身安全保險(xiǎn)，也是準(zhǔn)予稅前扣除的。

　　注意：除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

　　補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)需要扣繳個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》(財(cái)稅[2005]94號(hào))規(guī)定，為職工個(gè)人購(gòu)買商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等，在辦理投保手續(xù)時(shí)應(yīng)作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅;因各種原因退保，個(gè)人未取得實(shí)際收入的，已繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退回。

　　不得稅前扣除的項(xiàng)目包括什么？

　　不得稅前扣除的項(xiàng)目主要包括：

　　(1)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng);

　　(2)企業(yè)所得稅稅款;

　　(3)稅收滯納金;

　　(4)罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失;

　　(5)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的捐贈(zèng)支出(當(dāng)年不可扣);

　　(6)贊助支出(指企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的各種非廣告性質(zhì)的贊助支出);

　　(7)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出(指不符合國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備等準(zhǔn)備金支出);

　　(8)企業(yè)之間支付的管理費(fèi)、企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費(fèi)，以及非銀行企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的利息;

　　(9)與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。

　　多數(shù)企業(yè)都會(huì)為職工提供五險(xiǎn)一金的福利，除了五險(xiǎn)一金，有些企業(yè)還會(huì)購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做賬？

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)怎么做賬？

　　1、計(jì)提補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按照職工服務(wù)的對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶。

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

　　2、實(shí)際繳納時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

　　       貸：銀行存款

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)按國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納為全體雇員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在稅前扣除。在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照不超過(guò)職工工資總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分，不予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算：

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　公司交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般那計(jì)入管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)科目進(jìn)行相關(guān)核算，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　交養(yǎng)老保險(xiǎn)分錄處理

　　借：管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)的部分)

　　      其他應(yīng)收款-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)的部分)

　　      貸：銀行存款

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　退回的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　退回的養(yǎng)老保險(xiǎn)做之前繳納，計(jì)提的相反分錄。收到款項(xiàng)的時(shí)候賬務(wù)處理是，

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　沖銷之前的計(jì)提分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　       貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等科目。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的優(yōu)惠政策，有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)更加穩(wěn)定發(fā)展，減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　已繳納，可選擇退費(fèi)，收到退回保費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等—養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）（紅字）

　　       其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）（紅字）

　       　貸：銀行存款（紅字）

　　沒有繳納，減免部分可以不做會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個(gè)人或者所屬單位的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)通常設(shè)置管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目來(lái)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用——單位社保費(fèi)等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——單位社保費(fèi)

　　2、繳納的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——單位社保費(fèi)

　　　　其他應(yīng)收款——個(gè)人社保費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬具體內(nèi)容有職工福利費(fèi)；職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；住房公積金；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；非貨幣性福利；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；備用金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；存出保證金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，其目的是保障老年人的基本生活需求。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸： 其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

　　3、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　       　貸：銀行存款

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;職工福利費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款的核算內(nèi)容有哪些？

　　其他應(yīng)收款核算內(nèi)容如下：

　　應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了一位粉絲的咨詢，稱并不清楚補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額互助金，能否可以在企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一解答。

　　問(wèn)：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額互助金在企業(yè)所得稅稅前扣除方面有何規(guī)定?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定：企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。到目前為止，財(cái)政部、稅務(wù)總局并未明確相關(guān)的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，參照會(huì)計(jì)及企業(yè)財(cái)務(wù)通則相關(guān)規(guī)定，對(duì)其計(jì)提比例應(yīng)按照《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》文規(guī)定的按工資總額4%以內(nèi)的比例或按省級(jí)以上人民政府規(guī)定的比例進(jìn)行所得稅扣除。

　　其中《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局、北京市國(guó)家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施〈企業(yè)年金試行辦法〉有關(guān)問(wèn)題的通知》第四條規(guī)定，建立企業(yè)年金的單位，其單位繳費(fèi)應(yīng)先在企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)中列支，福利費(fèi)不足列支的部分，可以列入成本(費(fèi)用)，其中本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革試點(diǎn)中支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)型文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的兩個(gè)規(guī)定的通知》，進(jìn)行文化體制改革試點(diǎn)的單位和按照經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]98號(hào))進(jìn)行企業(yè)年金試點(diǎn)的中關(guān)村高科技園區(qū)的單位，單位繳費(fèi)在本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，可以列入成本(費(fèi)用)，在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。4%以外的部分，在應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致福利費(fèi)發(fā)生赤字。

　　對(duì)于大額互助金問(wèn)題，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)際上采用較多的稅收優(yōu)惠模式，簡(jiǎn)單理解為“減稅養(yǎng)老”，能夠起到個(gè)稅減負(fù)作用。

　　個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的介紹

　　個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由保險(xiǎn)公司承保的一種商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，主要面向繳納個(gè)人所得稅的社會(huì)公眾，公眾投保該商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)允許稅前列支，養(yǎng)老金積累階段免稅，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)再相應(yīng)繳納，這也是國(guó)際上采用較多的稅收優(yōu)惠模式。

　　被保險(xiǎn)人在投保的運(yùn)作上實(shí)行稅前列支保費(fèi)，繳納稅款是在領(lǐng)取保險(xiǎn)金的時(shí)候。

　　由于在購(gòu)買保險(xiǎn)和領(lǐng)取保險(xiǎn)金的時(shí)候，投保人處于不同的生命階段，其邊際稅率有非常大的區(qū)別，對(duì)于投保人有一定的稅收優(yōu)惠。從而能拉動(dòng)個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老險(xiǎn)的需求，也是拉動(dòng)內(nèi)需的一個(gè)催化劑。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)賬務(wù)處理

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　　　銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。關(guān)于企業(yè)年金計(jì)提時(shí)的賬務(wù)處理方法，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　企業(yè)年金計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)按照企業(yè)年金計(jì)劃的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)提的應(yīng)付企業(yè)年金，根據(jù)職工分情況處理。

　　如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、勞務(wù)成本等，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金""科目。

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金：

　　借：在建工程、研發(fā)支出等;

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金是什么

　　企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的"第二支柱"。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

　　企業(yè)年金功能

　　企業(yè)年金不僅是勞動(dòng)者退休生活保障的重要補(bǔ)充形式，也是企業(yè)調(diào)動(dòng)職工積極性，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括為三個(gè)方面：

　　分配功能

　　企業(yè)年金既具有國(guó)民收入初次分配性質(zhì)，也具有國(guó)民收入再分配性質(zhì)。因此，企業(yè)年金形式的補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃又被視為對(duì)職工的一種延遲支付的工資收入分配。

　　激勵(lì)功能

　　企業(yè)年金計(jì)劃根據(jù)企業(yè)的盈利和職工的績(jī)效為職工年金個(gè)人帳戶供款，對(duì)于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障職工利益，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造力，提高職工為企業(yè)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取最大經(jīng)濟(jì)效益，又是一種積極而有效的手段。

　　保障功能

　　建立企業(yè)年金可以在相當(dāng)程度上提高職工退休后的養(yǎng)老金待遇水平，解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的職工退休前后的較大收入差距，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金保障水平的不足，滿足退休人員享受較高生活質(zhì)量的客觀需求，發(fā)揮其補(bǔ)充和保障的作用。

　　企業(yè)為員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)為員工購(gòu)買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等等，都屬于企業(yè)提供的職工薪酬范疇，計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位部分）

　　              其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　職工薪酬是職工提供服務(wù)后企業(yè)給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，職工薪酬主要是核算企業(yè)因職工提供服務(wù)支付或者放棄的對(duì)價(jià)，主要包括有：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；非貨幣性福利；解除與職工勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)的支出。

　　應(yīng)付職工薪酬貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬金額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款主要是核算分類為以攤余成本計(jì)量的、企業(yè)除存出保證金、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項(xiàng)。該科目期末借方余額反映出企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)。

　　會(huì)計(jì)人員在登記記賬憑證時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致金額不能正確核算，可以通過(guò)補(bǔ)充登記法進(jìn)行更正，補(bǔ)充登記法是什么？在什么情況下可以使用？

　　補(bǔ)充登記法的適用情況

　　補(bǔ)充登記法，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,是用補(bǔ)記金額來(lái)更正原錯(cuò)誤賬簿記錄的方法。適用于因記賬憑證所列的金額是小于應(yīng)記金額而引起的錯(cuò)誤賬簿記錄。

　　利用補(bǔ)充登記法對(duì)錯(cuò)賬進(jìn)行更正時(shí)，少記的金額用藍(lán)字填制一張借貸科目與原錯(cuò)誤記賬憑證一致的會(huì)計(jì)憑證，并在“摘要”欄內(nèi)注明“補(bǔ)充第×號(hào)憑證少計(jì)數(shù)”，并據(jù)以登記入賬。這樣便將少記的金額補(bǔ)充登記入賬簿。

　　案例：某工廠購(gòu)入一批生產(chǎn)所需的原材料，花費(fèi)了30000元。但記賬的時(shí)候錯(cuò)寫成了3000元，此時(shí)是可以用補(bǔ)充登記法來(lái)改正。

　　那么如果是在記賬或結(jié)賬后，通過(guò)對(duì)賬等方式發(fā)現(xiàn)記賬憑證使用的會(huì)計(jì)科目借貸科目沒有問(wèn)題，但是所記金額低于應(yīng)記金額，并且按照該記賬憑證登記了賬簿的，從而造成賬簿記錄也出現(xiàn)了錯(cuò)誤，那么這種錯(cuò)誤也可使用補(bǔ)充登記法，補(bǔ)充登記的操作如上文所示，這里不再贅述。

　　除了補(bǔ)充登記法以外，其他更正賬簿錯(cuò)誤的方法還有什么？

　　劃線更正法、紅字更正法的適用情形如下：

　?。?）紅字更正法

　　①適用情況：適用于記賬憑證上的會(huì)計(jì)科目以及金額發(fā)生了錯(cuò)誤,并已經(jīng)登記入賬.

　?、诟椒ǎ合扔眉t字金額填制一張會(huì)計(jì)憑證，這張會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容與錯(cuò)誤的記賬憑證完全一致；并且在摘要欄寫明"更正第×號(hào)憑證錯(cuò)誤"，并以此用紅字金額登記入賬，然后沖銷原有錯(cuò)誤記錄，最后再用藍(lán)字重填準(zhǔn)確的記賬憑證,并登記入賬。

　　（2）劃線更正法

　?、龠m用情況：在記賬時(shí)或者是結(jié)賬之前，發(fā)現(xiàn)了賬簿記錄中的數(shù)字或者文字存在錯(cuò)誤的

　?、诟椒ǎ合仍阱e(cuò)誤的數(shù)字或者文字上劃一道紅線表明注銷，但須保證原有的字跡清晰可認(rèn);再在紅線上端的空白處記入正確的數(shù)字或者文字，并由經(jīng)辦人員在更正處加蓋相應(yīng)的印章，以示負(fù)責(zé)。需注意的是，對(duì)于錯(cuò)誤的數(shù)字，理應(yīng)將整筆數(shù)字劃掉。

       2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間是4月6-29日，由于近期上海的疫情反反復(fù)復(fù)，上海注協(xié)發(fā)布了關(guān)于2022年上海地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名的補(bǔ)充通知，具體的補(bǔ)充通知有哪些？

　　2022上海注會(huì)考試報(bào)名的補(bǔ)充通知

　　為積極配合做好上海地區(qū)新冠肺炎疫情防控和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名工作，確?？忌樌瓿煽荚噲?bào)名，經(jīng)上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室研究，在《2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試上?？紖^(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章》中已公布的咨詢電話基礎(chǔ)上，增加考試報(bào)名期間應(yīng)急咨詢電話。

　　2022上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

　　1、同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民可以申請(qǐng)參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試專業(yè)階段。

　　（1）具有完全民事行為能力。

　　（2）大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民可以申請(qǐng)參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試綜合階段。

　?。?）具有完全民事行為能力。

　?。?）取得全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試專業(yè)考試證書。

　　3、符合下列條件的考生可申請(qǐng)免考部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目。

　?。?）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、高級(jí)統(tǒng)計(jì)學(xué)家或者經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授、副研究員以上高級(jí)技術(shù)職稱的人員，可以在全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試專業(yè)階段申請(qǐng)免試一個(gè)專業(yè)科目。

　　（2）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與境外會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)按照互惠原則達(dá)成部分考試科目豁免的，符合免試條件的可以申請(qǐng)部分考試科目的免試。

　　2022年上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、首次參加注會(huì)報(bào)名的新考生需要進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，老考生無(wú)需注冊(cè)。報(bào)考人員需要如實(shí)填寫注冊(cè)信息，注冊(cè)成功后，姓名、身份證號(hào)和電話號(hào)碼都是不能再次修改的。

　　2、報(bào)名開始的前三天是注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名高峰期，建議考生們避開報(bào)名高峰，使用IE、谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名照片必須要符合要求，否則無(wú)法上傳影響報(bào)名。

　　2022上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間

　　2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間為4月6日-29日，交費(fèi)時(shí)間為6月15日-30日，各位考生報(bào)完名要記得繳費(fèi)，否則報(bào)名失敗。另外考試時(shí)間是8月26-28日。8月26-28日舉行專業(yè)階段考試（其中：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)成本管理四個(gè)科目將在部分考區(qū)實(shí)施兩場(chǎng)考試）；8月27日舉行綜合階段考試。各科目具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

　　在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，就成了“六險(xiǎn)兩金”。六險(xiǎn)兩金主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金。

　　六險(xiǎn)二金指什么意思？

　　六險(xiǎn)二金即五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金）+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金（企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益）。

　　“六險(xiǎn)兩金”是在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

　　六險(xiǎn)二金包括什么？

　　六險(xiǎn)二金是指在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，新增補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，因此六險(xiǎn)二金主要包括以下內(nèi)容：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，目的是老年人提供基本生活的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)，目的是為參保人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

　　3、工傷保險(xiǎn)：職業(yè)傷害保險(xiǎn)，目的是讓勞動(dòng)者在工作中收到工傷時(shí)能獲得補(bǔ)償。

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)：社會(huì)保障體系的重要組成部分，目的是為失業(yè)人員提供物基礎(chǔ)保障基本生活。

　　5、生育保險(xiǎn)：為懷孕和分娩的提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假。

　　6、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。

　　7、住房公積金：在職員工才可以繳納住房公積金。

　　8、企業(yè)年金：在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　六險(xiǎn)二金在工資里扣嗎？

　　六險(xiǎn)二金是在工資里面扣的，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。所以在職職工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分，由個(gè)人繳納，由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

　　六險(xiǎn)二金的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　目前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，六險(xiǎn)二金的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月繳納8%；

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月繳納2%；

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月繳納0.5%；

　　4、公積金個(gè)人每月繳納比例在5%——12%；

　　5、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例在工資總額的4%以內(nèi)；

　　6、企業(yè)年金個(gè)人每年繳納比例在工資總額的4%以內(nèi)；

　　7、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人每月不需要繳納。

　　“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。而企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　什么是五險(xiǎn)二金？

　　“五險(xiǎn)二金”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金以及企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金是什么？

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

　　企業(yè)年金基金由什么組成？

　　企業(yè)年金具體由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益所組成。

　　社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別

　　1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)內(nèi)容，五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

　　2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，五險(xiǎn)一金還包括住房公積金，即五險(xiǎn)一金包含了社保；

　　3、內(nèi)容不同：社保沒有包含五險(xiǎn)一金，但五險(xiǎn)一金包含社保。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按規(guī)定按時(shí)且足額為員工繳存五險(xiǎn)一金。

　　企業(yè)不交社保的后果

　　1、承擔(dān)行政責(zé)任：企業(yè)不交社保的，由社保行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款；

　　2、承擔(dān)民事賠償責(zé)任：企業(yè)要賠償養(yǎng)老金等損失；因不交社保而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　frm考試報(bào)名補(bǔ)充證件的流程為：

　　登錄協(xié)會(huì)網(wǎng)站→點(diǎn)擊my programs→左側(cè)中間部分找到Add ID Card Info點(diǎn)擊進(jìn)入即可看到填寫護(hù)照/駕照姓名和編號(hào)。這個(gè)時(shí)間截止日期是當(dāng)次考試報(bào)名的截止日期，5月份考試為3月31日，11月份考試為9月30日。

　　FRM報(bào)名完成后還有一個(gè)重要信息就是FRM個(gè)人信息的修改問(wèn)題，因?yàn)橛行┬畔⑽覀兪遣荒茏约盒薷牡模绻l(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤需要及時(shí)的聯(lián)系協(xié)會(huì)進(jìn)行更改。

　　姓名如果填寫錯(cuò)誤，我們不能自己修改了，這就需要要寫email給GARP，用你注冊(cè)時(shí)的郵箱，附上你的GARP ID，詳細(xì)證件信息以及需求，官方在收到郵件后為我們修改。

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　　FRM考試內(nèi)容

　　FRM名叫金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，因此考查的內(nèi)容肯定是金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的知識(shí)。

　　FRM考試共有兩級(jí)，考試形式自從2021年之后全部改為機(jī)考，題型都是選擇題，一二級(jí)考試的不同點(diǎn)在于題目數(shù)量、考試科目：

　　FRM一級(jí)考試內(nèi)容包含了四門科目：風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、定量分析、估值與風(fēng)險(xiǎn)模型、金融市場(chǎng)與產(chǎn)品，從名字就可以看出考察的內(nèi)容比較基礎(chǔ)，側(cè)重基本的金融工具理論知識(shí)。

　　FRM二級(jí)考試內(nèi)容包含了六門科目：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性、流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理、當(dāng)期金融市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題，從名字可以看出來(lái)，F(xiàn)RM二級(jí)考試更加的務(wù)實(shí)，更側(cè)重對(duì)金融工具的運(yùn)用能力。

　　FRM考試報(bào)名的方式有哪些?

　　FRM考試報(bào)名的方式一共可以分為兩種，一種是自主完成FRM報(bào)名；一種是FRM代報(bào)名。

　　首次報(bào)名FRM考試需要先注冊(cè)，然后在進(jìn)行報(bào)名。FRM考試報(bào)名的入口只有一個(gè)，那就是GARP協(xié)會(huì)的官網(wǎng)。無(wú)論是自己報(bào)名還是代報(bào)名都是在這里完成的。GARP協(xié)會(huì)有兩種證書，考生自主報(bào)名FRM考試的時(shí)候不要選錯(cuò)了。

　　為了讓對(duì)FRM感興趣的伙伴們更好的了解FRM考試的相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的FRM金融風(fēng)控職場(chǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　frm考試補(bǔ)充護(hù)照信息的流程為：

　　1、登錄本協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站，輸入用戶名和密碼；

　　2、成功登錄后單擊【my program】選項(xiàng)，再次單擊【Add ID Card Info】；

　　3、更新您的護(hù)照或駕駛執(zhí)照信息。

　　在這里特別提醒考生：在與協(xié)會(huì)溝通后得知，請(qǐng)考生注意姓名書寫順序需與證件原件和協(xié)會(huì)網(wǎng)站注冊(cè)信息保持一致。比如說(shuō)你在報(bào)名填了護(hù)照的信息，考試就得帶護(hù)照；如果填的是駕照的信息，那就帶駕照。

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　　FRM考試報(bào)名只能用護(hù)照嗎？

　　不是的，現(xiàn)階段的FRM報(bào)名除了可以用護(hù)照作為報(bào)名證件，也可以用駕駛執(zhí)照作為FRM考試的報(bào)名證件，但是身份證是不可以作為FRM考試的報(bào)名證件的，在2015年之前，是可以允許持有身份證報(bào)名的，但在那之后，GARP對(duì)于FRM的報(bào)名證件類型進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)范和要求，GARP協(xié)會(huì)只認(rèn)可護(hù)照或者駕照作為報(bào)名FRM的證件，其余所有都是不可用的。

　　在報(bào)名時(shí)我們還要保證我們的護(hù)照或者駕照是在有效期內(nèi)的，如果說(shuō)再報(bào)名之后過(guò)了一算時(shí)間證件到期了，需要換新，換新之后我們也要在GARP官網(wǎng)及時(shí)更新一下我們的個(gè)人信息，以防影響我們個(gè)人的FRM考試或者FRM的證書申請(qǐng)。

　　FRM報(bào)名所需物品有哪些？

　　所需的報(bào)名文件一般包括護(hù)照或駕駛執(zhí)照、用于登記的電子郵件地址和用于支付登記費(fèi)用的信用卡。需要注意的是根據(jù)協(xié)會(huì)規(guī)定，注冊(cè)證明只能使用護(hù)照或駕照?？忌仨毾忍顚懽约旱淖C件資料，才能參加FRM考試。FRM考試不接受工作/雇主身份證、學(xué)生證、身份證等?？忌诳荚嚽拔闯钟杏行ёo(hù)照或駕駛執(zhí)照，不得參加考試。

　　護(hù)照或駕駛執(zhí)照必須包括候考生的真實(shí)照片，不接受復(fù)印件。駕駛執(zhí)照只能使用由考生本國(guó)的，否則必須準(zhǔn)備護(hù)照。FRM報(bào)名需要一個(gè)郵箱，這個(gè)郵箱最好是國(guó)際郵箱，可以給外國(guó)發(fā)郵箱，也可以是國(guó)內(nèi)郵箱。為了確保我們能及時(shí)收到GARP發(fā)送的郵件，建議使用具有一定品牌信譽(yù)的郵箱。同時(shí)，提醒大家一定要記住自己的注冊(cè)郵箱地址。 

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　　每個(gè)人在年輕的時(shí)候都會(huì)提前規(guī)劃自己的未來(lái)，養(yǎng)老作為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，更關(guān)乎大家的切身利益，因此個(gè)人養(yǎng)老金制度應(yīng)運(yùn)而生。目前我國(guó)的多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由三個(gè)部分組成：

　　第一支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式，由國(guó)家、用人單位（集體）和個(gè)人共同承擔(dān)，發(fā)揮了保基本、兜底線的功能，目前覆蓋人數(shù)已達(dá)10.4億。

　　第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金，由用人單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，采取個(gè)人賬戶方式管理，實(shí)行完全積累,是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。截至2022年第二季度，兩項(xiàng)年金參加職工7500多萬(wàn)人，

　　第三支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體包括個(gè)人養(yǎng)老金和其他個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)兩個(gè)部分。2022年4月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)[2022]7號(hào)），確定了個(gè)人養(yǎng)老金的制度框架，補(bǔ)齊了多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的短板。近期，個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法等配套政策相繼出臺(tái)，個(gè)人養(yǎng)老金制度正式落地實(shí)施。具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，采取個(gè)人賬戶模式，由個(gè)人繳費(fèi)，實(shí)行完全積累，市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，并與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)、職業(yè)年金相銜接。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，再增加一份積累，可以更好地滿足人民群眾多樣化的養(yǎng)老保險(xiǎn)需求，實(shí)現(xiàn)老年生活更有品質(zhì)和保障。

　　內(nèi)容來(lái)源福建人社，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　CFA Institute從2024年2月的CFA一級(jí)考試開始，將為考生提供補(bǔ)充練習(xí)題庫(kù)（Practice Pack）。購(gòu)買完補(bǔ)充題庫(kù)后，除獲得一般考試報(bào)名完成后可以獲得的備考資料外，考生還將額外獲得1,000道練習(xí)題和6套模擬考試題。

　　補(bǔ)充題庫(kù)包含：

　　1、6套額外的模擬考試題

　　這些模擬考試與正式考試當(dāng)天的難度、時(shí)長(zhǎng)和科目一致。考生可以通過(guò)這些模擬考試評(píng)估知識(shí)掌握程度。模考題目是由考試出題組的專家通過(guò)相同流程編寫的。其中5套?？碱}將通過(guò)CFA Institute官方學(xué)習(xí)平臺(tái)（Learning Ecosystem）提供，另一套?？碱}將使用機(jī)考當(dāng)天相同的軟件提供。

　　2、考試日體驗(yàn)

　　額外的模擬考試使用與考試當(dāng)天相同的軟件界面和考試時(shí)長(zhǎng)?？忌鷮⑹盏桨纯颇縿澐值哪？冀Y(jié)果。模擬考試將通過(guò)Prometric線上平臺(tái)提供，考生將獲得與考試當(dāng)天在考點(diǎn)相同的考試體驗(yàn)。

　　3、1,000道額外的、高質(zhì)量的練習(xí)題

　　練習(xí)題按教材科目排序，考生可按照自己的節(jié)奏完成練習(xí)，評(píng)估知識(shí)的掌握程度。這些練習(xí)題由考試出題組的專家通過(guò)相同流程編寫。這1,000道練習(xí)題將通過(guò)CFA Institute官方學(xué)習(xí)平臺(tái)（Learning Ecosystem）提供。

　　4、瀏覽一級(jí)教材PDF文件

　　支持下載打印供個(gè)人使用。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

CFA考試六個(gè)重大革新內(nèi)容

　　2023年3月，CFA考試進(jìn)行了創(chuàng)立60年以來(lái)做的第一次重大改革，這是根據(jù)與雇主的溝通和市場(chǎng)調(diào)研得出的結(jié)論，旨在為現(xiàn)在和未來(lái)的金融專業(yè)人士提供更適應(yīng)職場(chǎng)需求的知識(shí)和技能。具體包括以下6個(gè)方面。

　　1.擴(kuò)大一級(jí)考試的報(bào)名范圍：這項(xiàng)調(diào)整自去年11月開始實(shí)行，大學(xué)生可以在大二的暑假報(bào)考一級(jí)考試，即距離畢業(yè)還有??23個(gè)月的時(shí)候，就可以參加一級(jí)考試。??

　　2.聚焦教材內(nèi)容：優(yōu)化三個(gè)級(jí)別考試的學(xué)習(xí)和考察的內(nèi)容，將定量方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等基礎(chǔ)內(nèi)容放入補(bǔ)充閱讀資料，優(yōu)化考試涵蓋的內(nèi)容，提高備考效率。

　　3.引入獨(dú)立的實(shí)踐技能模塊：新增財(cái)務(wù)建模和Python基礎(chǔ)兩個(gè)模塊供考生選擇學(xué)習(xí)，不計(jì)入考試評(píng)分。

　　4.三級(jí)考試引入專業(yè)方向：除傳統(tǒng)投資組合管理外，新增私募市場(chǎng)和私人財(cái)富管理兩個(gè)專業(yè)方向。

　　5.提供補(bǔ)充題庫(kù)：從2024年2月一級(jí)考試開放報(bào)名開始，可以購(gòu)買一個(gè)練習(xí)資源包，包括1000道“真題級(jí)”練習(xí)題和6套“真題級(jí)”模擬考試。模擬考試是由編寫實(shí)際考試題目的相同團(tuán)隊(duì)開發(fā)。??其中一套和考試當(dāng)天使用的機(jī)考系統(tǒng)相同，??可以提前熟悉考試日體驗(yàn)。

　　6.優(yōu)化電子徽章制度：提升對(duì)通過(guò)CFA一級(jí)和二級(jí)考試的價(jià)值認(rèn)知度，例如，向未來(lái)的雇主展示考試成績(jī)和能力。電子徽章支持在社交媒體平臺(tái)分享，包括微博與微信。