根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知”,四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、學(xué)歷、資歷條件、能力與業(yè)績(jī)要求等,具體如下:
第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線(xiàn)。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè),由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。
(四)任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者,以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第七條 學(xué)歷、資歷條件
?。ㄈ└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年;或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。
?。ㄋ模┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)后,從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
第八條 能力與業(yè)績(jī)要求
?。ㄒ唬└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn),在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。
2.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列中級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),作為第一作者或通訊作者在專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上,且著作已正式出版。
?。?)獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列中級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。
4.任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)具備下列條件之一:
?。?)主持過(guò)本地區(qū)、本部門(mén)、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問(wèn)題的調(diào)研工作,撰寫(xiě)具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,提出的建議或方案,對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。
?。?)負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項(xiàng)目,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(3)主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目,對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
?。?)直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
(5)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
?。?)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作,為部門(mén)(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
1.熟練掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,精通本專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)本專(zhuān)業(yè)理論有系統(tǒng)研究,公開(kāi)發(fā)表出版本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高水平的論文、著作。通曉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策及相關(guān)的國(guó)際法規(guī),對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。
2.工作業(yè)績(jī)突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平,或具有指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)其他高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的能力,或培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?)獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列副高級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、譯著1部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)或第一作者身份在專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上或?qū)I(yè)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上。
?。?)獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列副高級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),本人撰寫(xiě)的綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件等作為評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)較高水平的成果材料2項(xiàng)以上。
4.工作經(jīng)歷要求,獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列副高級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),具備下列條件之一:
?。?)從事經(jīng)濟(jì)工作的研究與實(shí)踐5年以上,從事行業(yè)規(guī)劃、政策研究,主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(2)連續(xù)5年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(政策性虧損除外)。
?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究l項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng);或作為主要完成人完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
?。?)主持或主要參與3項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)、市(州)項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
?。?)主持或主要參與制定市(州)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、重點(diǎn)課題的調(diào)研(研究)工作,并形成相應(yīng)的調(diào)研(研究)報(bào)告。成果被?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或省級(jí)以上部門(mén)實(shí)踐應(yīng)用2項(xiàng)以上。
5.業(yè)績(jī)要求,獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)或相近系列副高級(jí)以上職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)具備下列條件之一:
?。?)作為主要完成人獲?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù)。
(2)作為主要完成人獲?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上,以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù)。
?。?)作為主要完成人獲得2項(xiàng)以上省直部門(mén)一等獎(jiǎng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得市(州)黨委、政府頒發(fā)的社會(huì)科學(xué)類(lèi)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng),以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù)。
(4)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益(在全國(guó)或同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位),或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
(5)主持(5年以上)或作為主要骨干(10年以上)參與中型以下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本省、市行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)并作出突出貢獻(xiàn)。
?。?)在企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐,主持制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(須提供有效采納依據(jù))。
?。?)工作業(yè)績(jī)突出,個(gè)人獲?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上,或獲省直部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次以上。
第九條 任現(xiàn)職期間,符合以下條件之一的,且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng):
(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿(mǎn)1年以上的。
?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿(mǎn)1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
(四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第十條 在基層工作累計(jì)滿(mǎn)25年且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
第十一條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
第十二條 對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
第十三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí),其職稱(chēng)按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn),由各行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第十四條 確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制,破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
(二)獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
(三)主持管理企業(yè)(或大型項(xiàng)目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷(xiāo)售收入8000萬(wàn)元以上或年均繳稅在1000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目)。
?。ㄋ模┲鞒?項(xiàng)以上省級(jí)項(xiàng)目(課題),并經(jīng)第三方評(píng)價(jià),其成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;或經(jīng)第三方評(píng)價(jià),在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣(包括專(zhuān)利成果推廣應(yīng)用)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。
?。ㄎ澹┇@得省委省政府及國(guó)家部委頒發(fā)的人才計(jì)劃稱(chēng)號(hào),或入選為國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才(有入選通知或人才證書(shū)),或享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家。
第十五條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的,從其規(guī)定。
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第十六條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審一般應(yīng)組織同行專(zhuān)家進(jìn)行面試答辯,有下列情況之一的申報(bào)人員須參加答辯:
(一)雖達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專(zhuān)業(yè)或非相近專(zhuān)業(yè)。
?。ǘ┲?、高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)非相近專(zhuān)業(yè)。
?。ㄈ┢聘裆陥?bào)人員。
?。ㄋ模┓细呒?jí)經(jīng)濟(jì)師基本申報(bào)條件,未發(fā)表論文的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)申報(bào)者。
(五)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)申報(bào)者。
?。┤〉媒?jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格,對(duì)應(yīng)申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱(chēng)申報(bào)者。
?。ㄆ撸┞毞Q(chēng)評(píng)審委員會(huì)及專(zhuān)業(yè)組根據(jù)申報(bào)者情況要求答辯的人員。
2024年四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件有哪些?2024四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、考試成績(jī)要求、論文要求、業(yè)績(jī)成果要求、繼續(xù)教育等要求。具體內(nèi)容有什么,讓我們一起來(lái)看看吧。
一、思想政治和職業(yè)道德要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線(xiàn)。
(三)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(四)任現(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。
(五)任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.申報(bào)規(guī)定任職年限以前考核年度每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
3.申報(bào)提交的學(xué)歷、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷等證明材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消當(dāng)年度評(píng)審資格,此后3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失以上并定性為主要責(zé)任人的,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
二、考試成績(jī)要求
參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或者省確定的合格(使用)標(biāo)準(zhǔn),并在有效期內(nèi)。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)水平要求
在任現(xiàn)職期間達(dá)到下列條件之一:
1.作為主要撰寫(xiě)人,撰寫(xiě)經(jīng)實(shí)踐證明有重要指導(dǎo)意義或創(chuàng)造顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,且被市州以上行業(yè)管理部門(mén)采納的會(huì)計(jì)政策制度性文件或?qū)m?xiàng)調(diào)查分析報(bào)告2篇以上。
2.獨(dú)著或作為第一作者,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的具有CN、ISSN刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)期刊(不含增刊、論文集)上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。
3.公開(kāi)出版1部以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)著作或者譯著,本人獨(dú)立完成的著作在3萬(wàn)字以上,譯著在6萬(wàn)字以上;或作為主要作者,編寫(xiě)過(guò)1部以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材,被大專(zhuān)院校選用。
4.作為主持人員或主研人員參與完成省部級(jí)以上1項(xiàng)、市州級(jí)2項(xiàng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究(報(bào)告)。
5.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,可提交被本單位采納,由本人主持并實(shí)施,具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值,與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專(zhuān)題方案、財(cái)務(wù)案例等2篇以上。
2024-11-22
四、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求
從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái),具備如下之一專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷:
1.在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2年以上。
2.在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的成本、綜合、分析、稽核、審計(jì)、核算等多個(gè)崗位從事過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管5年以上。
3.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位和其他組織從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上。
4.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任股東或者合伙人;或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)8年以上,且最近3年連續(xù)擔(dān)任審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上職位。
五、業(yè)績(jī)成果要求
任現(xiàn)職期間應(yīng)當(dāng)取得下列二項(xiàng)以上業(yè)績(jī)成果:
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要承辦人,完成大中型企業(yè)、事業(yè)單位的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(改制、上市、重組、清算)、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、資金管理、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等方面重大項(xiàng)目1 項(xiàng);或者提出切實(shí)可行的建議、措施2項(xiàng)以上,在實(shí)際工作中得到采納和運(yùn)用,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
2.參與財(cái)務(wù)管理和決策,發(fā)揮好參謀作用,在增加收入、節(jié)約開(kāi)支、降低成本、提高資金使用效益、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、避免經(jīng)營(yíng)決策失誤等方面,做出積極貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,得到單位認(rèn)可。
3.負(fù)責(zé)或者執(zhí)筆擬訂、修訂的本行業(yè)、本地區(qū)、本單位的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度、管理辦法、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等2項(xiàng)以上,并得到推廣和實(shí)施。
4.主持國(guó)家、省或市重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證1 項(xiàng)以上;或者主筆完成本部門(mén)、本行業(yè)、本單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告2篇以上,報(bào)告結(jié)論被有關(guān)決策部門(mén)或本單位采納。
5.參與并主持完成本行業(yè)、本地區(qū)、本單位多項(xiàng)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)工作,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,為單位避免或者挽回重大經(jīng)濟(jì)損失;或者直接參與業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的重大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作或重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查,其工作成果具有重要作用,受到相關(guān)部門(mén)立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。
6.組織本行業(yè)、本地區(qū)、本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課經(jīng)歷,具備指導(dǎo)和考核會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)工作的能力。
7.具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、審計(jì)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主持會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理工作或者指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行鑒證和非鑒證業(yè)務(wù),取得顯著成績(jī)。
8.在執(zhí)行業(yè)務(wù)中能夠按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,本著獨(dú)立、公正、客觀(guān)、實(shí)事求是的原則,完成多項(xiàng)重大審計(jì)、驗(yàn)證業(yè)務(wù)項(xiàng)目,執(zhí)業(yè)規(guī)范、成果豐碩,出具的報(bào)告在業(yè)內(nèi)具有較高公信力,取得一定社會(huì)信譽(yù)。
9.為中型以上企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面制度和工作方案2項(xiàng)以上并被采用實(shí)施;或者為客戶(hù)提供多項(xiàng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún),為委托人調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛或解決較為復(fù)雜的疑難問(wèn)題,其實(shí)施效果被委托人認(rèn)可的。
六、繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照四川省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定要求。
七、對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)歷和工作年限都有要求,一般來(lái)說(shuō)學(xué)歷越高,對(duì)于工作年限的要求越低。對(duì)于本科學(xué)歷的考生,畢業(yè)后至少需要從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
(一)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)本科報(bào)考條件
2023會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件中,對(duì)本科學(xué)歷的要求是“取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年?!?023中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考時(shí)間為2023年6月20日至7月10日。也就是說(shuō),如果要報(bào)考2023年中級(jí)會(huì)計(jì),本科學(xué)歷的考生至少得是2019年畢業(yè)拿到學(xué)歷證書(shū),并且從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)4年。其他學(xué)歷對(duì)應(yīng)的具體要求如下:
(二)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)能異地報(bào)名嗎
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)可以異地報(bào)名,而且遵循“屬地化”原則,具體來(lái)說(shuō),就是:
1.符合報(bào)名條件的在職人員,按照屬地化原則在工作地報(bào)名;符合報(bào)名條件的學(xué)生,在報(bào)名地報(bào)名;其他符合報(bào)名條件的人員,在其戶(hù)籍所在地或者居住地進(jìn)行報(bào)名。
2.符合報(bào)名條件的香港、澳門(mén)和臺(tái)灣省居民,按照就近原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的,在工作單位所在地登記報(bào)名;如果你是學(xué)生,你應(yīng)該在你學(xué)籍所在地注冊(cè)報(bào)名。
(三)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名需不需要居住證
2022年部分省份會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名對(duì)居住證有要求,像唐山市、上海市等地都提出了具體要求,今年各省已經(jīng)在陸續(xù)發(fā)布考務(wù)安排通知,大家在報(bào)名前一定要看清楚公告里關(guān)于報(bào)名條件的具體要求?! ?/p>
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知,四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審條件如下:
第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和履行社會(huì)責(zé)任情況,倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線(xiàn)。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的用人單位,由人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。
(四)任現(xiàn)職期間,如有下列情況的,不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問(wèn)題者,以及在從事人力資源工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第七條 申報(bào)高級(jí)人力資源管理師資格條件
?。ㄒ唬├碚摽荚囈?/p>
參加人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格,并在有效期內(nèi)。
(二)能力與業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握及正確運(yùn)用人力資源及相關(guān)領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和理論知識(shí)、技術(shù)方法。
2.具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源管理工作或設(shè)計(jì)實(shí)施人力資源服務(wù)項(xiàng)目;具備較強(qiáng)的研究能力,能夠開(kāi)展人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)理論、法規(guī)政策、實(shí)務(wù)案例、技術(shù)方法研究,取得一定的研究成果;能夠指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師等從業(yè)人員合規(guī)高效地開(kāi)展工作。
3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較為突出,能夠在人力資源規(guī)劃、配置、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用,有效提高人力資源開(kāi)發(fā)利用水平,取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
4.任現(xiàn)職以來(lái),論文、論著具備下列條件之一:
?。?)作為第一作者或通訊作者在專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨(dú)著(合著)出版本專(zhuān)業(yè)著作、教材1部,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上,且著作已正式出版;
?。?)本人為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)人力資源領(lǐng)域中的問(wèn)題而形成的具有較高水平的研究課題、調(diào)研報(bào)告、制度設(shè)計(jì)、專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢(xún)、方法創(chuàng)新等1項(xiàng)以上。
5.任現(xiàn)職以來(lái),在工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)能力中滿(mǎn)足下列條件中的2項(xiàng):
(1)作為主要骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項(xiàng)目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)展研討、供需對(duì)接等活動(dòng),取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;
?。?)主持或作為主要骨干,參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,積極促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開(kāi)發(fā)利用;
?。?)主持或作為主要骨干,在推動(dòng)人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破或取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;
?。?)獲得?。ú浚┘?jí)以上人力資源領(lǐng)域表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)或?。ú浚┘?jí)以上人力資源領(lǐng)域賽事三等獎(jiǎng)及以上的選手或團(tuán)隊(duì)核心成員榮譽(yù)(以批文或證書(shū)為準(zhǔn));
?。?)作為主要骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作,主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施招聘、崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動(dòng)人員人事檔案管理、政策咨詢(xún)等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng),取得較好的社會(huì)效益;
?。?)主持或作為主要骨干,參與組織實(shí)施公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)本行業(yè)(地區(qū)、部門(mén))公共人力資源服務(wù)工作具有較大貢獻(xiàn);
?。?)主持或作為主要骨干,籌建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專(zhuān)業(yè)性人才市場(chǎng)等重大項(xiàng)目,獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)園區(qū)或人才市場(chǎng),并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn));
?。?)作為主要骨干參與大、中型人力資源服務(wù)企業(yè)或市(州)以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上;
?。?)主持小型人力資源服務(wù)企業(yè)或縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)8年以上;
?。?0)從事人力資源領(lǐng)域工作10年以上,為部門(mén)(單位)全面提高人力資源管理服務(wù)水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第八條 申報(bào)正高級(jí)人力資源管理師資格條件
?。ㄒ唬W(xué)歷資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)后,從事與高級(jí)人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
?。ǘ┠芰εc業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用人力資源及相關(guān)領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)、方法,準(zhǔn)確把握人力資源工作規(guī)律和發(fā)展?fàn)顩r,公開(kāi)發(fā)表出版本專(zhuān)業(yè)高水平的論文、著作或者課題、報(bào)告、專(zhuān)利等。
2.具備深厚的人力資源專(zhuān)業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、評(píng)估監(jiān)督人力資源管理工作或人力資源服務(wù)項(xiàng)目,指導(dǎo)人力資源管理專(zhuān)業(yè)各類(lèi)人員合規(guī)高效地開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平,或具有培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。
3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,作為負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、配置、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等工作,在促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,具備國(guó)際化視野以及突出的綜合分析和創(chuàng)新解決人力資源領(lǐng)域重大疑難問(wèn)題的能力,能夠提出有重要指導(dǎo)意義的人力資源理論方法或?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于人力資源工作實(shí)踐,創(chuàng)新管理理念、專(zhuān)業(yè)方法和商業(yè)模式,為本行業(yè)(地區(qū)、單位)的人力資源政策制定提出建設(shè)性意見(jiàn)。
4.任現(xiàn)職以來(lái),論文、論著具備下列條件之一:
(1)出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、譯著、教材1部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上),或以第一作者身份在核心期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上,或在專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上;
?。?)本人撰寫(xiě)的解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)重大項(xiàng)目報(bào)告、調(diào)查研究、案例分析、設(shè)計(jì)文件等作為評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)較高水平的成果材料2項(xiàng)以上。
5.任現(xiàn)職以來(lái),在工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)能力中滿(mǎn)足下列條件中的2項(xiàng):
?。?)主持或作為主要骨干,參與制定市(州)以上人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,對(duì)促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開(kāi)發(fā)利用有較大貢獻(xiàn),成果被?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或省級(jí)以上部門(mén)實(shí)踐應(yīng)用2項(xiàng)以上;
?。?)從事人力資源管理研究工作,主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究l項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng);或作為主要完成人完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn));
?。?)主持或作為主要骨干承擔(dān)3項(xiàng)市(州)以上人力資源管理、人力資源服務(wù)領(lǐng)域重要項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理、組織實(shí)施、評(píng)估等工作,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(以有關(guān)部門(mén)評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn));
?。?)主持或作為主要骨干,獲?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上,以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù);
(5)作為主要完成人獲得2項(xiàng)以上省直部門(mén)一等獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得市(州)黨委、政府頒發(fā)的社會(huì)科學(xué)類(lèi)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng),以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù);
?。?)主持(3年以上)或作為主要骨干(5年以上)參與大型企業(yè)的人力資源工作期間,引領(lǐng)支持所在企業(yè)規(guī)范誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),作出較為突出的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),取得較為顯著的社會(huì)效益,積極促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人才開(kāi)發(fā)配置,在全國(guó)或同行業(yè)中處于龍頭和引領(lǐng)地位,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);
?。?)主持(5年以上)或作為主要骨干(10年以上)參與中型以下企業(yè)人力資源工作,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施所在單位的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu),提升單位人力資本水平,促進(jìn)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高效匹配,企業(yè)人力資源管理或服務(wù)主要指標(biāo)達(dá)到市(州)級(jí)以上行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)并作出突出貢獻(xiàn)(以市(州)或廳局級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn));
?。?)主持或作為主要骨干,設(shè)計(jì)并組織實(shí)施公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)或高標(biāo)準(zhǔn)完成公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的社會(huì)效益(以市(州)或廳局級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。
第九條 任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一,且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng):
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿(mǎn)1年以上的。
(二)88個(gè)脫貧縣外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,任現(xiàn)職期間到88個(gè)脫貧縣服務(wù)滿(mǎn)1年或與88個(gè)脫貧縣企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和88個(gè)脫貧縣連續(xù)從事人力資源工作4年以上且考核合格的。
?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第十條 在基層工作累計(jì)滿(mǎn)25年且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
第十一條 海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。
第十二條 人力資源服務(wù)行業(yè)“專(zhuān)精特新”企業(yè)、龍頭企業(yè)等可推薦本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人,根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接評(píng)定相應(yīng)層次職稱(chēng)。
第十三條 從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作近5年內(nèi)滿(mǎn)足以下條件之一的,在參加高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)評(píng)審時(shí),同等條件下可予優(yōu)先考慮。
?。ㄒ唬┳鳛閱挝回?fù)責(zé)人或主要骨干,推動(dòng)所在單位被認(rèn)定為中國(guó)或四川企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)或四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、國(guó)家或四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)或連續(xù)兩次被評(píng)為四川省人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)、誠(chéng)信機(jī)構(gòu)。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕歉沙袚?dān)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大工程的人力資源管理工作或提供人力資源服務(wù),作出突出貢獻(xiàn)。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛橹饕歉沙袚?dān)省部級(jí)及以上人力資源管理、人力資源服務(wù)領(lǐng)域重要項(xiàng)目或活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施,取得顯著成績(jī)。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕歉桑瑤ьI(lǐng)或幫助所在單位創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),取得3項(xiàng)以上自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品(以批文或證書(shū)為準(zhǔn)),或在推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重要突破(有項(xiàng)目方案、可行性評(píng)估和專(zhuān)家論證結(jié)果),并創(chuàng)造出明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
(五)主持或作為主要骨干組織實(shí)施大中型人力資源服務(wù)企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
第十四條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定5的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
第十五條 對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
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第十六條 從事人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制,破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師。
(一)獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
(二)獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
?。ㄈ┲鞒止芾砥髽I(yè)(或大型項(xiàng)目)人力資源工作,或作為單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)企業(yè),并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均營(yíng)業(yè)收入8000萬(wàn)元以上或年均繳稅在1000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目)。
?。ㄋ模┲鞒?項(xiàng)以上省級(jí)人力資源領(lǐng)域項(xiàng)目(課題),并經(jīng)第三方評(píng)價(jià),其成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;或經(jīng)第三方評(píng)價(jià),在管理、應(yīng)用推廣(包括專(zhuān)利成果推廣應(yīng)用)中取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。
?。ㄎ澹┇@得省委省政府及國(guó)家部委頒發(fā)的人才計(jì)劃稱(chēng)號(hào),或入選為國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才(有入選通知或人才證書(shū)),或享受政府特殊津貼人員。
第十七條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條 高級(jí)人力資源管理師和正高級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)組織同行專(zhuān)家進(jìn)行全員答辯。
根據(jù)四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知,四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)審條件如下:
第五條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷亍吨腥A人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線(xiàn)。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái),申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等,由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位出具相應(yīng)文件補(bǔ)充認(rèn)定其考核結(jié)果。
(四)任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):
1.年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者,延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書(shū)、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者,以及在知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的,在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第六條 申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
?。ㄒ唬├碚摽荚囈?/p>
參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格,并在有效期內(nèi)(合格證明自考試通過(guò)之日起,5年內(nèi)有效)。
?。ǘ┠芰I(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī),具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);有較高的政策理論水平和豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師等參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。
3.任現(xiàn)職以來(lái),論文、論著等具備下列條件之一:
?。?)作為第一作者或通訊作者,在核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表,并經(jīng)正式出版的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或獨(dú)著(合著)出版本專(zhuān)業(yè)著作1部以上,其中合著著作本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上,且均已正式出版。
(2)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、服務(wù)對(duì)象等知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問(wèn)題,本人撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢(xún)、政協(xié)提案、建議方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)(預(yù)警、導(dǎo)航)分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專(zhuān)利檢索報(bào)告等,被市(廳)級(jí)以上部門(mén)采用1篇以上。
4.任現(xiàn)職以來(lái),工作經(jīng)歷具備下列條件之一:
?。?)作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)研工作,提出有效的建議方案;或作為主要人員主持制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法規(guī)、重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃、課題等,對(duì)加強(qiáng)和改善本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作具有較大的指導(dǎo)意義。
?。?)作為主要人員承擔(dān)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域項(xiàng)目,項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)主持小型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作5年以上;或作為主要人員參與大中型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上;或作為主要骨干在企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)工作8年以上,為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)水平作出重要貢獻(xiàn),并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)作為主要人員參與省級(jí)高價(jià)值專(zhuān)利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上專(zhuān)利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系建設(shè)工作,作出重要貢獻(xiàn),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
(5)作為主要人員從事專(zhuān)利申請(qǐng)、無(wú)效、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或作為主要人員從事商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、異議、無(wú)效宣告等代理業(yè)務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或作為主要人員從事版權(quán)、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)工作滿(mǎn)5年,取得突出成效。
?。?)作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或作為主要人員辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛處理或訴訟案件等工作滿(mǎn)5年,維護(hù)了市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,取得突出成效。
?。?)作為主要人員從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、預(yù)警分析、專(zhuān)利導(dǎo)航等工作滿(mǎn)5年,為政府部門(mén)和企事業(yè)單位等提供分析報(bào)告,規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展方向、路徑,分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),被采納后有效規(guī)避了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)須同時(shí)具備下列任意兩項(xiàng)條件:
?。?)作為主要人員,推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)用項(xiàng)目,累計(jì)成交金額2000萬(wàn)元以上;或作為主要人員,促成本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品的推廣使用取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元以上。
?。?)作為主要人員推動(dòng)所在單位被省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門(mén)評(píng)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè),示范高校;或作為主要人員推動(dòng)3家以上服務(wù)對(duì)象獲評(píng)省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
?。?)主持推動(dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),獲中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專(zhuān)利二等獎(jiǎng)以上;或作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)服務(wù)對(duì)象獲得中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專(zhuān)利一等獎(jiǎng)以上;或作為參賽個(gè)人(團(tuán)體)獲省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上。
?。?)作為主要人員推動(dòng)所在單位創(chuàng)建成為省級(jí)高價(jià)值專(zhuān)利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上專(zhuān)利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
(5)主持完成?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究1項(xiàng)或市(廳)級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究2項(xiàng);或作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究2項(xiàng)或市(廳)級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究3項(xiàng);或作為主要骨干參與涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的國(guó)際條約、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃等制定(修訂)工作。
?。?)作為主要人員推動(dòng)1項(xiàng)以上專(zhuān)利成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)必要專(zhuān)利。
(7)作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得天府名品、區(qū)域公共品牌、中歐互認(rèn)互保地理標(biāo)志等商標(biāo)、地理標(biāo)志3項(xiàng)以上;或作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得馳名商標(biāo)認(rèn)定保護(hù)2項(xiàng)以上。
(8)作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得植物新品種授權(quán)2項(xiàng)以上。
?。?)作為主要人員促進(jìn)版權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押擔(dān)保轉(zhuǎn)化達(dá)100萬(wàn)元以上;或作為主要人員為省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目提供版權(quán)相關(guān)報(bào)告2個(gè)以上并被采納。
?。?0)作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作,參與國(guó)內(nèi)具有較大影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、行政案件或海外案件3件以上;或作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作,辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件被省級(jí)以上部門(mén)評(píng)選為典型案例1件以上。
?。?1)作為主要人員參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析、研發(fā)路線(xiàn)制訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、研發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,節(jié)約成本或避免、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失。
?。?2)作為主要人員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等方面;或在集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域作出顯著貢獻(xiàn),并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第七條 申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
?。ㄒ唬W(xué)歷資歷要求
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)后,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。
?。ǘ┠芰I(yè)績(jī)要求
1.熟練掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本理論和基本方法,精通本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)和政策,通曉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)及發(fā)展趨勢(shì)。具有豐富的本專(zhuān)業(yè)理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合分析能力和解決重大疑難問(wèn)題的能力。
2.工作業(yè)績(jī)突出,在本行業(yè)中具有領(lǐng)先地位,能夠指導(dǎo)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師等參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
3.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)以來(lái),論文、論著等具備下列條件之一:
?。?)以第一作者身份,在核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在專(zhuān)業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上;或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表,并經(jīng)正式出版的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上;或出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、譯著1部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上);或作為主要人員,編寫(xiě)或修訂2部以上公開(kāi)出版發(fā)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)著(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊(cè))。
?。?)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、服務(wù)對(duì)象等知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問(wèn)題,本人撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢(xún)、政協(xié)提案、建議方案、綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)(預(yù)警、導(dǎo)航)分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專(zhuān)利檢索報(bào)告等,被?。ú浚┘?jí)以上部門(mén)采用2篇以上。
4.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)以來(lái),工作經(jīng)歷具備下列條件之一:
?。?)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的研究與實(shí)踐5年以上,主持制定的行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章等,經(jīng)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)主持小型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作10年以上;或主持大中型企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作5年以上;或作為主要人員在企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)工作10年以上,為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)水平作出突出貢獻(xiàn),并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)作為負(fù)責(zé)人參與省級(jí)高價(jià)值專(zhuān)利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等,知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系建設(shè)工作,作出重要貢獻(xiàn),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?)作為負(fù)責(zé)人從事專(zhuān)利申請(qǐng)、無(wú)效、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或作為負(fù)責(zé)人從事商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、異議、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或作為負(fù)責(zé)人從事版權(quán)、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)工作滿(mǎn)5年,取得顯著成效。
?。?)作為負(fù)責(zé)人為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作滿(mǎn)5年;或主持辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛處理或訴訟案件等工作滿(mǎn)5年,維護(hù)了市場(chǎng)主體的合法權(quán)益,取得顯著成效。
?。?)作為負(fù)責(zé)人從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、預(yù)警分析、專(zhuān)利導(dǎo)航等工作滿(mǎn)5年,為政府部門(mén)和企事業(yè)單位提供分析報(bào)告,規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展方向、路徑,分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),被采納后有效規(guī)避了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)以來(lái),業(yè)績(jī)須同時(shí)具備下列任意三項(xiàng)條件:
?。?)作為主要人員,推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)用項(xiàng)目,累計(jì)成交金額3000萬(wàn)元以上;或作為主要人員,促成本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品的推廣使用取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元以上。
(2)作為主要人員在推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)改革創(chuàng)新等方面取得重大突破,被?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)表彰或推廣經(jīng)驗(yàn)成果1項(xiàng)以上。
(3)作為主要人員推動(dòng)所在單位被評(píng)為國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè),示范高校;或作為主要人員推動(dòng)2家以上服務(wù)對(duì)象獲評(píng)國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
(4)主持推動(dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),獲中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專(zhuān)利一等獎(jiǎng)以上;或作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)服務(wù)對(duì)象獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或省級(jí)專(zhuān)利特等獎(jiǎng);或作為參賽個(gè)人(團(tuán)體)獲省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
(5)作為負(fù)責(zé)人主持推動(dòng)所在單位創(chuàng)建成為省級(jí)高價(jià)值專(zhuān)利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
(6)主持完成國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究2項(xiàng)或市(廳)級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)3項(xiàng);或作為主要人員完成國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)3項(xiàng)或市(廳)級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題(標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目)5項(xiàng);或作為主要骨干參與涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的國(guó)際條約、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃等制定(修訂)工作,所提建議被吸收采納1項(xiàng)。
?。?)作為主要人員推動(dòng)2項(xiàng)以上專(zhuān)利成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)必要專(zhuān)利。
?。?)主持推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得天府名品、區(qū)域公共品牌、中歐互認(rèn)互保地理標(biāo)志等商標(biāo)、地理標(biāo)志5項(xiàng)以上;或主持推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得馳名商標(biāo)認(rèn)定保護(hù)3項(xiàng)以上。
?。?)作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得植物新品種授權(quán)3項(xiàng)以上。
?。?0)作為主要人員促進(jìn)版權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押擔(dān)保轉(zhuǎn)化等達(dá)200萬(wàn)元以上;或作為負(fù)責(zé)人為1個(gè)國(guó)家級(jí)或3個(gè)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目提供版權(quán)相關(guān)報(bào)告并被采納。
(11)作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作,參與國(guó)內(nèi)具有較大影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、行政案件或海外案件5件以上;或作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作,辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件被省級(jí)以上部門(mén)評(píng)選為典型案例3件以上。
?。?2)作為負(fù)責(zé)人參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析、研發(fā)路線(xiàn)制訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、研發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,大幅節(jié)約成本或避免、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一,且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng):
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿(mǎn)1年以上的。
?。ǘ?8個(gè)脫貧縣”外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,任現(xiàn)職期間到“88個(gè)脫貧縣”服務(wù)滿(mǎn)1年或與“88個(gè)脫貧縣”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加原精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興工作,取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和脫貧縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝.厴I(yè)生,首次申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的,提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第九條 在基層工作累計(jì)滿(mǎn)25年且年度考核均為合格以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。
第十條 海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)。
第十一條 繼續(xù)教育要求任現(xiàn)職期間,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
第十二條 對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由用人單位自主確定。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!
第十三條 從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且任職期間具備下列條件之一者,可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制,破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
?。ㄒ唬┳鳛橹饕藛T,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究成果獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)(個(gè)人)1項(xiàng)、或獲中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
?。ǘ┲鞒滞苿?dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),獲中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)或中國(guó)外觀(guān)設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或省級(jí)專(zhuān)利特等獎(jiǎng)。
?。ㄈ┳鳛槠鸩萑?,參與制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上。
?。ㄋ模?dān)任國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員;或入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)家?guī)?、全?guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選、全國(guó)專(zhuān)利信息領(lǐng)軍人才等國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才;或獲得省委省政府頒發(fā)的人才計(jì)劃稱(chēng)號(hào)(有入選通知或人才證書(shū),屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域);或享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家(有入選通知或人才證書(shū),屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域)。
?。ㄎ澹┳鳛橹饕藛T代理、辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件入選年度最高人民法院選定的中國(guó)法院10大知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件、50件典型知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局十大專(zhuān)利(商標(biāo))行政保護(hù)典型案件、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利復(fù)審無(wú)效十大案件并勝訴。
第十四條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十五條 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師和正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行全員答辯。
報(bào)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要的條件主要有兩點(diǎn),分別是學(xué)歷和工作年限的要求,大家可以查看以下小編整理的相關(guān)內(nèi)容是不是符合報(bào)考資格的。
一、報(bào)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要的條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師證書(shū)或者取得博士學(xué)位的報(bào)考人員,無(wú)需工作年限即可報(bào)考。
二、中級(jí)職稱(chēng)成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)和有效期
中級(jí)會(huì)計(jì)三科滿(mǎn)分均為100分,根據(jù)已經(jīng)發(fā)布的通告來(lái)看,合格標(biāo)準(zhǔn)為60分,參加中級(jí)資格考試的人員,應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試,方可取得中級(jí)資格證書(shū)。也就是單科考試成績(jī)有效期為兩年。
三、中級(jí)職稱(chēng)考試形式
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試實(shí)行無(wú)紙化模式,在答題的過(guò)程中要提高自己的打字速度??忌诳记翱梢栽凇叭珖?guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布的中級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試答題演示、操作指南等練習(xí)操作系統(tǒng),提前熟悉無(wú)紙化考試操作流程。
2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間是在10月14日9:00至11月12日12:00,請(qǐng)參加2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審申報(bào)。以下為小編整理的2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程要求,一起看一下吧!
2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程要求
網(wǎng)上申報(bào)工作按照個(gè)人申報(bào)、單位初審?fù)扑]、主管單位審核推薦的程序進(jìn)行。
?1.個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間登錄評(píng)審系統(tǒng),按要求填寫(xiě)申報(bào)信息,并上傳相應(yīng)證明材料掃描件(PDF格式)后,向所在單位提交申請(qǐng)。
(1)公有制組織申報(bào)人員
申報(bào)人員按照人事檔案管理隸屬關(guān)系,將申報(bào)材料逐級(jí)報(bào)送至市(州)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省級(jí)主管部門(mén)審核推薦。
(2)非公有制組織申報(bào)人員
申報(bào)人員不受本人人事檔案是否由各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位代理的限制,按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核推薦的程序進(jìn)行(由所在單位按屬地原則報(bào)送至工作單位所在縣(市、區(qū))財(cái)政部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén))。
(3)自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織申報(bào)人員
申報(bào)人員所在單位職稱(chēng)管理部門(mén)先向省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)出具委托函,經(jīng)同意后再將申報(bào)材料報(bào)送省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)審核。評(píng)審結(jié)束后,省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果反饋委托單位,由委托單位自行復(fù)核、辦理證書(shū)及其他相關(guān)事項(xiàng)。
(4)央屬在川單位申報(bào)人員
申報(bào)人員所在單位職稱(chēng)管理部門(mén)報(bào)經(jīng)部委單位或央企總部人事部門(mén)同意后,由在川一級(jí)單位在評(píng)審系統(tǒng)注冊(cè)并上傳委托評(píng)審函,經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳審核通過(guò)后方可按程序?qū)⑸陥?bào)材料報(bào)送省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)審核。
2.單位初審、公示及推薦
申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、專(zhuān)業(yè)理論成果等申報(bào)材料進(jìn)行初審并公示,公示期應(yīng)在申報(bào)起止時(shí)間內(nèi)且不少于5個(gè)工作日(如申報(bào)單位與實(shí)際工作單位不一致的,需在申報(bào)單位和實(shí)際工作單位同時(shí)進(jìn)行公示并出具公示結(jié)果),公示情況需以圖片方式留存。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由所在單位出具公示結(jié)果證明(內(nèi)容包括:公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)并加蓋公章,與公示情況圖片一并上傳評(píng)審系統(tǒng)后逐級(jí)報(bào)送。
3.主管部門(mén)審核及推薦
市(州)各級(jí)財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、省級(jí)主管部門(mén)或委托評(píng)審主管單位在網(wǎng)上對(duì)所屬單位報(bào)送的申報(bào)人員材料進(jìn)行審核。審核包括申報(bào)程序、申報(bào)資格、申報(bào)材料的規(guī)范性和真實(shí)性、單位及各級(jí)主管部門(mén)推薦意見(jiàn)等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)不符合申報(bào)程序、申報(bào)條件以及未按照要求提供申報(bào)材料的,不予受理或者要求其補(bǔ)充完善后受理,符合要求的按程序推薦至省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)。
4.申報(bào)材料復(fù)審??
省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,對(duì)復(fù)審不合格的材料予以退回或補(bǔ)充完善后再受理。
5.評(píng)審表簽章及報(bào)送
(1)簽章。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人,在評(píng)審系統(tǒng)顯示“評(píng)委會(huì)已接收”后,須從評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審表”),逐級(jí)完成推薦審查意見(jiàn)填寫(xiě)、簽字、蓋章等手續(xù)后,按照人事隸屬關(guān)系報(bào)送至市(州)財(cái)政局或財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(行政審批處)。
(2)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間。正高級(jí)會(huì)計(jì)師為11月18日至20日;高級(jí)會(huì)計(jì)師為12月2日至6日。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、印章不齊全的一律不予受理。
(3)市(州)財(cái)政局負(fù)責(zé)歸集所在地單位申報(bào)人員材料,財(cái)政廳負(fù)責(zé)歸集省級(jí)各主管部門(mén)、委托評(píng)審單位申報(bào)人員材料。
6.繳費(fèi)
申報(bào)人員報(bào)送評(píng)審表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
隨著社會(huì)不斷地發(fā)展,中級(jí)會(huì)計(jì)師作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域重要人才,其報(bào)考持續(xù)不斷。對(duì)于計(jì)算參加新一季的中級(jí)會(huì)計(jì)考試,了解先關(guān)的報(bào)名條件、注意事項(xiàng)等信息尤為重要。小編整理了相關(guān)“山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名條件”實(shí)務(wù)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。
一、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
二、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名入口
山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名入口網(wǎng)址可以在以下幾個(gè)進(jìn)入:
1. 全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/);
2. 山東省財(cái)政廳—山東會(huì)計(jì)管理(http://czt.shandong.gov.cn/col/col17084/index.html)—山東會(huì)計(jì)之家—會(huì)計(jì)資格考試管理;
3. 山東會(huì)計(jì)信息網(wǎng)(http://www.sdkjxxw.cn/)—山東會(huì)計(jì)之家—會(huì)計(jì)資格考試管理。
三、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)等事宜,填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)完整,照片應(yīng)人臉清晰、亮度適中。報(bào)考人員繳費(fèi)完成后,報(bào)考信息、照片將無(wú)法修改,因填報(bào)信息、上傳照片錯(cuò)誤或照片不清晰等原因無(wú)法參加考試或因漏繳費(fèi)用導(dǎo)致報(bào)名失敗的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員應(yīng)充分了解有關(guān)考試信息,請(qǐng)勿讓他人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)名,因代報(bào)名造成的有關(guān)問(wèn)題,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證可以用于核實(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)資格,也是部分企事業(yè)單位招聘會(huì)計(jì)崗位必備條件。那么報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要什么條件?下面一起隨小編來(lái)看看。
一、報(bào)名會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要什么條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
二、報(bào)名會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)不計(jì)入工作年限的情況
會(huì)計(jì)工作年限是指報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和,截止時(shí)間為考試當(dāng)年年度的年底。如果是在校勤工助學(xué)的情況,不算正式參加會(huì)計(jì)工作,不計(jì)入工作年限中。
三、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考建議
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試要求是在兩年內(nèi)通過(guò)全部的三門(mén)科目。如果是有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時(shí)間比較充足的考生可以一年報(bào)三科;如果是基礎(chǔ)比較薄弱的、學(xué)習(xí)時(shí)間比較緊張的考生建議第一年可以先報(bào)考兩科,第二年報(bào)考剩下沒(méi)有過(guò)的科目。例如《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》+《經(jīng)濟(jì)法》,難易結(jié)合,即便較難的科目《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第一年沒(méi)有考過(guò),第二年也可以繼續(xù)考。這樣學(xué)習(xí)科目的時(shí)間就比較集中,提高學(xué)習(xí)效率。
2024年四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料主要分為幾項(xiàng),分別是主評(píng)材料、輔評(píng)材料和相關(guān)表格,申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審必須準(zhǔn)備下列申報(bào)材料并按要求簽章,根據(jù)評(píng)審系統(tǒng)要求填報(bào)并以PDF格式文件上傳。還有更多關(guān)于2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料的相關(guān)要求,快來(lái)一起看看吧!
1.主評(píng)材料
(1)單位綜合推薦材料(1000字以?xún)?nèi),三號(hào)字體)1份,內(nèi)容包括:擔(dān)任會(huì)計(jì)師以來(lái)被推薦者的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷,主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn),由單位負(fù)責(zé)人審查簽名并加蓋單位公章上傳評(píng)審系統(tǒng)。
(2)任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)自述(2000字以?xún)?nèi),三號(hào)字體),內(nèi)容包括:專(zhuān)業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)情況以及其他成果等。
(3)《條件》中規(guī)定的業(yè)績(jī)成果要求、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)水平要求的證明材料各1份。其中:涉及合作會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課題研究,需說(shuō)明本人在其中的貢獻(xiàn)并征得其他合作者同意。上述材料需將原件報(bào)各地財(cái)政部門(mén)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室審查,復(fù)印件需所在單位審查蓋章確認(rèn)并上傳評(píng)審系統(tǒng)。
2.輔評(píng)資料
(1)《全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單》打印件1份(通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”下載打印)。
(2)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及查詢(xún)結(jié)果材料各1份(通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”考試合格信息查詢(xún)欄目查詢(xún))。
(3)公示結(jié)果材料1份(注明公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)。
(4)工作經(jīng)歷要求證明材料1份。
(5)2023年度繼續(xù)教育完成情況證明材料1份。按照《四川省財(cái)政廳關(guān)于組織開(kāi)展2023年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的通知》規(guī)定,完成專(zhuān)業(yè)科目和公需科目(具體科目)登記情況(通過(guò)“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)查詢(xún)繼續(xù)教育登記情況)。
(6)學(xué)歷證書(shū)及證明材料1份。除學(xué)歷證書(shū)外,需提供從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在線(xiàn)驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上)1份。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)1份。2002屆以前國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員,在學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))無(wú)法或無(wú)法準(zhǔn)確查詢(xún)學(xué)歷相關(guān)信息的,由用人單位進(jìn)行學(xué)歷審查并經(jīng)責(zé)任人簽字、單位蓋章。
(7)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)等其他證明材料各1份。
(8)事業(yè)單位申報(bào)人員需提供所在事業(yè)單位法人證書(shū)、事業(yè)單位人員身份證明文件材料各1份。
(9)企業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,非公有制單位申報(bào)人員還需提供與所在單位依法簽訂的勞動(dòng)合同、近一年單位購(gòu)買(mǎi)社保證明或其他證明材料各1份。
以上材料需經(jīng)所在單位審查蓋章確認(rèn)后,再掃描上傳評(píng)審系統(tǒng)。
3.相關(guān)表格
(1)《評(píng)審表》2份。
(2)《綜合表》1份。
(3)《自我評(píng)價(jià)表》1份。
以上表格須在評(píng)審系統(tǒng)中下載打印,并按要求簽字、加蓋公章。
2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)流程是怎樣的?2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)流程已經(jīng)公布,想要知道2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)流程的考生快和小編一起看一下吧!
2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)申報(bào)流程如下:
1.用戶(hù)注冊(cè)
請(qǐng)各有關(guān)單位和人員在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中按照申報(bào)單位先注冊(cè)、申報(bào)人后注冊(cè)的順序操作。市級(jí)主管部門(mén)(單位)、區(qū)(市)縣人社部門(mén)、區(qū)(市)縣主管部門(mén)(單位)、申報(bào)單位、申報(bào)人需提前進(jìn)入系統(tǒng)逐級(jí)注冊(cè),已在四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)注冊(cè)的用戶(hù),無(wú)需重復(fù)注冊(cè)。各級(jí)主管部門(mén)(單位)注冊(cè),報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核;主管部門(mén)(單位)所屬企(事)業(yè)單位注冊(cè),報(bào)主管部門(mén)(單位)審核;非公有制企業(yè)(組織)、注冊(cè)地和納稅地均在我市的市外國(guó)有企業(yè)注冊(cè),報(bào)登記注冊(cè)所在地區(qū)(市)縣人社部門(mén)審核。個(gè)人或單位逐級(jí)上報(bào)職稱(chēng)時(shí),若無(wú)法選擇單位或上級(jí)主管部門(mén)(單位),請(qǐng)聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)。
2.個(gè)人申報(bào)
請(qǐng)申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間登錄評(píng)審系統(tǒng),按要求填寫(xiě)申報(bào)信息,并上傳相應(yīng)證明材料掃描件(PDF格式)后,向所在單位提交申請(qǐng)。
(1)市屬?lài)?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位推薦,由市級(jí)主管部門(mén)(單位)審核后報(bào)送至成都市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市高會(huì)評(píng)委會(huì)”)。
(2)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位推薦,由區(qū)(市)縣主管部門(mén)(單位)、區(qū)(市)縣人社部門(mén)逐級(jí)審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(3)在蓉注冊(cè)的非公有制企業(yè)(組織)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由本人所在工作單位(須為在蓉單位)推薦,按照屬地化原則由登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(4)總部在市外或控股股東在市外,注冊(cè)地在我市的國(guó)有企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)其所在企業(yè)總部同意,按照屬地化原則由登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(5)勞務(wù)派遣公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,其所在的勞務(wù)派遣公司須為在成都市域內(nèi)登記注冊(cè)的企業(yè)并有勞務(wù)派遣行政許可,與申報(bào)人員簽訂2年及以上期限勞動(dòng)合同。申報(bào)人材料均須勞務(wù)派遣公司和用工單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”。由勞務(wù)派遣公司登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至成都市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。
(6)在我市就業(yè)的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可按《成都市國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》(成人社職稱(chēng)〔2021〕85號(hào))參加職稱(chēng)評(píng)審。
(7)中央駐川在蓉單位和自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織人員如需委托評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)的,由推薦單位按照要求征得省級(jí)相關(guān)部門(mén)同意后申報(bào)。
3.單位初審、公示及推薦
申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、專(zhuān)業(yè)理論成果等申報(bào)材料進(jìn)行初審并公示,公示期應(yīng)在申報(bào)起止時(shí)間內(nèi)且不少于5個(gè)工作日(如申報(bào)單位與實(shí)際工作單位不一致的,需在申報(bào)單位和實(shí)際工作單位同時(shí)進(jìn)行公示并出具公示結(jié)果),公示情況需以圖片方式留存。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由所在單位出具公示結(jié)果證明(內(nèi)容包括:公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)并加蓋公章,與公示情況圖片一并上傳評(píng)審系統(tǒng)后逐級(jí)報(bào)送。
4.主管部門(mén)(單位)審核及推薦
區(qū)(市)縣主管部門(mén)(單位)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)(單位)、委托評(píng)審主管單位在評(píng)審系統(tǒng)中對(duì)所屬單位報(bào)送的申報(bào)人員材料進(jìn)行審核。審核包括申報(bào)程序、申報(bào)資格、申報(bào)材料的規(guī)范性和真實(shí)性、單位及各級(jí)主管部門(mén)(單位)推薦意見(jiàn)等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)不符合申報(bào)程序、申報(bào)條件以及未按照要求提供申報(bào)材料的,不予受理或者要求其補(bǔ)充完善后受理,符合要求的按程序推薦至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
5.申報(bào)材料復(fù)審
市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,對(duì)復(fù)審不合格的材料予以退回或補(bǔ)充完善后再受理。
6.評(píng)審表簽章及報(bào)送
(1)簽章。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人,在評(píng)審系統(tǒng)顯示“評(píng)委會(huì)已接收”后,須從評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《四川省職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審表”),本人在《職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽字,逐級(jí)完成推薦審查意見(jiàn)填寫(xiě)、簽字、蓋章等手續(xù)后,將2份評(píng)審表報(bào)送至草市街2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心6樓成都市財(cái)政局服務(wù)窗口。
(2)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間。報(bào)送時(shí)間為12月2日9:00至12月6日17:00。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、印章不齊全的一律不予受理。
7.繳費(fèi)
根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為320元/人。申報(bào)人員報(bào)送評(píng)審表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《繳款通知書(shū)》并完成繳費(fèi)。
申報(bào)人員完成上述流程后視為報(bào)送成功。
在會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑中,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是一個(gè)關(guān)鍵的里程碑。它不僅是會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力的一種認(rèn)證,也是晉升和提薪的重要依據(jù)。那么,報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要滿(mǎn)足哪些條件呢?本文將為您全面解讀報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的條件,并為大齡考生提供備考建議,同時(shí)探討會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的實(shí)際用途。
一、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)的條件
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名條件如下:
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、大齡考生如何備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試?
對(duì)于大齡考生來(lái)說(shuō),備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試可能會(huì)面臨記憶力減退、時(shí)間精力有限等問(wèn)題。因此,大齡考生需要制定合理的備考計(jì)劃,注重學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。具體建議如下:
1、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理分配時(shí)間,注重基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固和復(fù)習(xí);
2、結(jié)合自身情況選擇合適的輔導(dǎo)教材和練習(xí)題,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合;
3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,參加線(xiàn)上課程、論壇討論等學(xué)習(xí)活動(dòng),與其他考生交流心得;
4、保持良好的心態(tài)和身體狀態(tài),注意勞逸結(jié)合,避免過(guò)度疲勞。
四川2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)開(kāi)始!本年度網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為9月19日9:00—10月16日18:00(不含人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游專(zhuān)業(yè)),逾期不得補(bǔ)報(bào)。具體通知如下!
關(guān)于開(kāi)展2024年度全省工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作的通知
川經(jīng)信人事〔2024〕159號(hào)
各市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局,省級(jí)有關(guān)部門(mén)(單位),各企事業(yè)單位:
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排,經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳同意,現(xiàn)將2024年度工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下。
一、評(píng)審范圍
受人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)委托,經(jīng)濟(jì)和信息化廳承擔(dān)我省相關(guān)工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。其中,人力資源社會(huì)保障廳委托組建工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列(專(zhuān)業(yè))高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)或下放副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的單位或市(州)不在此評(píng)審范圍內(nèi)。
二、申報(bào)條件
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號(hào))執(zhí)行。
三、申報(bào)評(píng)審程序
按照人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署,采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、評(píng)審的方式進(jìn)行。個(gè)人和單位請(qǐng)登錄“四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng))(http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/)申報(bào)推薦,操作手冊(cè)在系統(tǒng)首頁(yè)下載。
(一)個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申請(qǐng),登陸系統(tǒng),選擇經(jīng)濟(jì)和信息化廳相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高評(píng)委),按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)信息,并上傳相應(yīng)證明材料。申報(bào)人須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),所提供的材料內(nèi)容涉密的,請(qǐng)按規(guī)定作脫密脫敏處理。
?。ǘ﹩挝煌扑]。申報(bào)人所在單位登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人的網(wǎng)上所有信息參照申報(bào)條件進(jìn)行逐條審查,核實(shí)確認(rèn)申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)符合申報(bào)條件的,應(yīng)將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)趩挝贿M(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。審查合格公示無(wú)異議的,由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后,上傳提交審核。
?。ㄈ┏鯇?。各市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)、央屬駐川單位、省屬高校登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人評(píng)審材料進(jìn)行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān),重點(diǎn)核實(shí)資格條件以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性,審核通過(guò)后簽署意見(jiàn)上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件、不符合申報(bào)程序的,應(yīng)予以審核不通過(guò)并在系統(tǒng)中注明原因。
?。ㄋ模?fù)審。經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦對(duì)市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)、央屬駐川單位、省屬高校初審?fù)ㄟ^(guò)的評(píng)審材料進(jìn)行復(fù)審。
?。ㄎ澹┎牧蠄?bào)送。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,系統(tǒng)申報(bào)信息將顯示“評(píng)委會(huì)已接收”,申報(bào)人員須從系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,完成簽字、蓋章等手續(xù)后,逐級(jí)報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。各市(州)的紙質(zhì)申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局簽署意見(jiàn)并加蓋公章后,由經(jīng)濟(jì)和信息化局匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。省級(jí)部門(mén)(單位)所屬單位由省級(jí)主管部門(mén)(單位)簽署意見(jiàn)并加蓋公章后匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。央屬駐川單位,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章后,由駐川一級(jí)單位匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。省屬高校持學(xué)校出具的委托評(píng)審函匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。
?。┐疝q(正、副高職稱(chēng)全員答辯)。答辯時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)系統(tǒng)另行通知。
?。ㄆ撸?zhuān)業(yè)組評(píng)議。高評(píng)委各專(zhuān)業(yè)組對(duì)材料進(jìn)行審閱,并召開(kāi)同行專(zhuān)家評(píng)議會(huì)。
(八)評(píng)審會(huì)議。由高評(píng)委組織召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行評(píng)審。對(duì)評(píng)審擬通過(guò)人員在系統(tǒng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
(九)人力資源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,由經(jīng)濟(jì)和信息化廳報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。確認(rèn)通過(guò)的人員,由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市(州)人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)。央屬駐川單位委托評(píng)審的,由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評(píng)審需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳評(píng)審的單位,評(píng)審結(jié)果由經(jīng)濟(jì)和信息化廳將結(jié)果函告委托單位。
(十)辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦在四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取《評(píng)審表》通知后,主管部門(mén)或申報(bào)單位及時(shí)領(lǐng)取并裝入個(gè)人檔案,逾期未領(lǐng)取的,責(zé)任自負(fù)。職稱(chēng)電子證書(shū)可自行登錄“四川人社”APP查詢(xún)并下載。
四、申報(bào)材料規(guī)范性要求
(一)申報(bào)材料。申報(bào)材料是評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù),必須真實(shí)、客觀(guān)、無(wú)誤。
?。ǘ┥陥?bào)材料規(guī)范。
1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)及其他主要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。
2001年以來(lái)國(guó)家承認(rèn)的各類(lèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息(含學(xué)歷證明書(shū))(包括研究生、普通本專(zhuān)科、成人本專(zhuān)科、網(wǎng)絡(luò)教育、開(kāi)放教育、高等教育自學(xué)考試以及高等教育學(xué)歷文憑考試等),需申請(qǐng)?zhí)峁督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在線(xiàn)驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上);2001年以前的高等教育學(xué)歷或2001年以后無(wú)法申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的申報(bào)人,須配合提供“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”;涉及基本條件學(xué)位條件的申報(bào)人須配合提供“學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告”,上述相關(guān)材料均可通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)”申請(qǐng)。除上述情況外,無(wú)法查詢(xún)學(xué)歷、學(xué)位的申報(bào)人,由申報(bào)人所在單位核實(shí)本人人事檔案中的學(xué)籍材料后提供書(shū)面情況說(shuō)明。
2.業(yè)績(jī)材料。任現(xiàn)職以來(lái),本人所做的工作業(yè)績(jī)(包括與本人相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利證書(shū)、項(xiàng)目合同書(shū)等業(yè)績(jī)證明材料)
3.個(gè)人思想及工作總結(jié)。任現(xiàn)職以來(lái),本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(本人手寫(xiě)簽名),3000字左右。
4.單位綜合推薦材料。內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力、任現(xiàn)職以來(lái)從事的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作及取得的主要業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。要求重點(diǎn)說(shuō)明任現(xiàn)職以來(lái)的主要工作業(yè)績(jī),并提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見(jiàn),說(shuō)明是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,單位負(fù)責(zé)人審查簽名,加蓋公章。
5.公示情況。單位公示情況(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,且不得早于當(dāng)年申報(bào)開(kāi)始時(shí)間,需加蓋單位公章)、單位公示結(jié)果(包括公示內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等,并加蓋單位公章)。
6.破格申報(bào)材料。《四川省破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格審核表》(單位及主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章),用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報(bào)告內(nèi)容要針對(duì)申報(bào)對(duì)象適用的破格條件進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)說(shuō)明,并提供相關(guān)證明材料(加蓋單位公章)。
7.職稱(chēng)材料。現(xiàn)任職稱(chēng)證書(shū)(包含編碼頁(yè)與內(nèi)容頁(yè))、任職資格通知文件(需完整提供)和評(píng)審表(需完整提供)等資料(提供其中兩個(gè)即可)。若有多個(gè)現(xiàn)任職稱(chēng)證書(shū),均需提供。職業(yè)資格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),需提供與申報(bào)年限一致且聘任到相應(yīng)崗位上的聘書(shū)或聘任文件。高級(jí)技師(一級(jí))或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),需提供證書(shū)完整的封面頁(yè)和內(nèi)容頁(yè)。
8.考試相關(guān)證書(shū)。經(jīng)濟(jì)師或相近系列中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師理論考試合格證書(shū),需提供證書(shū)完整的封面頁(yè)和內(nèi)容頁(yè)。
9.論文論著。本人發(fā)表的論文原文(含完整的刊物封面、目錄)。未發(fā)表論文的人員,需提供完整的各類(lèi)報(bào)告、案例分析、規(guī)程等。外語(yǔ)資料要同時(shí)上傳原文和中文翻譯文檔。
10.年度考核材料。需提供與申報(bào)年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機(jī)制的非公企業(yè),由人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。
11.企業(yè)提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證、資質(zhì)證書(shū);事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書(shū)。
12.社保證明材料。提供近6個(gè)月個(gè)人社保繳費(fèi)記錄證明(2024年3月—8月)四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息表。對(duì)于在此期間有工作單位變動(dòng)的,應(yīng)提供相應(yīng)情況說(shuō)明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫(xiě),不能間斷。若因?yàn)榧瘓F(tuán)管理需要涉及到總公司、子公司、分公司中人員實(shí)際工作單位與社保單位不一致,需總公司提供情況說(shuō)明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章;若涉及到勞務(wù)派遣導(dǎo)致實(shí)際工作單位與社保單位不一致,用工單位同意推薦報(bào)送的,還需提供勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
13.繼續(xù)教育。根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部第25號(hào)令)要求,結(jié)合申報(bào)通知及實(shí)際工作情況參加當(dāng)年繼續(xù)教育。當(dāng)年度繼續(xù)教育不少于90學(xué)時(shí),其中專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí),公需科目不少于30學(xué)時(shí)。提供學(xué)時(shí)證明材料。
14.事業(yè)單位人員申請(qǐng)正高級(jí)職稱(chēng),需提供事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審申報(bào)表。
15.享受政策相關(guān)證明材料。僅限于享受政策傾斜人員提供。
16.省屬高校委托評(píng)審的人員,需提供由學(xué)校出具的委托評(píng)審函1份,報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審表時(shí)收取。
17.用人單位對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不作要求的,需提供相關(guān)證明材料。
18.經(jīng)濟(jì)效益證明(有者選報(bào),需提供經(jīng)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)簽章認(rèn)可的佐證材料)。
19.按規(guī)定需確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,提供其主管部門(mén)確認(rèn)審批材料。
備注:職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審材料是評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的主要依據(jù),內(nèi)容填寫(xiě)必須真實(shí)、準(zhǔn)確。所有上傳系統(tǒng)的復(fù)印材料均須由申報(bào)人所在單位審核原件,并注明“此復(fù)印件與原件一致”(每頁(yè)),加蓋單位公章。申報(bào)評(píng)審材料須按要求逐級(jí)報(bào)送、審查核實(shí),材料審查單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人員材料負(fù)責(zé)。職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)提示提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的,以材料規(guī)范為準(zhǔn)。所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認(rèn)版,請(qǐng)各申報(bào)人認(rèn)真對(duì)待,因申報(bào)材料不清晰、不完整、不全面而影響評(píng)審結(jié)果的,責(zé)任由申報(bào)人自負(fù)。單個(gè)上傳材料大小不超過(guò)10M。除評(píng)委會(huì)要求提供的附件材料外,系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。
(三)紙質(zhì)評(píng)審表填寫(xiě)要求
1.誠(chéng)信承諾。申報(bào)人本人手寫(xiě)簽名并填寫(xiě)時(shí)間;申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫(xiě)時(shí)間。
2.個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)綜述。申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫(xiě)時(shí)間。
3.基層單位意見(jiàn)。需寫(xiě)明“是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為”,單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫(xiě)時(shí)間。
4.呈報(bào)單位意見(jiàn)。各主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章并填寫(xiě)時(shí)間。
五、紙質(zhì)材料裝訂要求
評(píng)審表用A4紙雙面打印膠裝成一冊(cè)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、未填寫(xiě)時(shí)間、印章不齊、材料裝訂未達(dá)到規(guī)定要求的,一律不予受理。
六、申報(bào)安排
(一)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2024年9月19日9:00—10月16日18:00(逾期不得補(bǔ)報(bào))。
?。ǘ┥陥?bào)人所在單位初次審核截止時(shí)間:2024年10月18日18:00。
?。ㄈ┦校ㄖ荩┙?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)、央屬駐川單位、省屬高校網(wǎng)上審核截止時(shí)間:2024年11月4日18:00。
?。ㄋ模﹤€(gè)人修改提交截止時(shí)間:2024年11月11日18:00。
?。ㄎ澹┥陥?bào)人所在單位修改提交截止時(shí)間:2024年11月13日18:00。
(六)市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)、央屬駐川單位、省屬高校修改提交截止時(shí)間:2024年11月15日18:00。
?。ㄆ撸┘堎|(zhì)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間:2024年11月18日—11月22日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。報(bào)送地點(diǎn):成都市芙蓉飯店(地址:成都市青羊區(qū)過(guò)街樓街99號(hào))。
(八)成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年10月16日(論文論著需見(jiàn)刊)。
七、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬╇x退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審。
?。ǘ┤「骷?jí)各類(lèi)事業(yè)單位中的在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,正高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。按照個(gè)人申請(qǐng)、單位申報(bào)、各主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)人員所在單位崗位設(shè)置、崗位需求等信息,并加蓋印章確認(rèn)的程序進(jìn)行申報(bào),否則不予受理。非公企業(yè)可不受人事檔案代理的限制,按照流程正常申報(bào)。
?。ㄈ└魇校ㄖ荩┙?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門(mén)(單位)、央屬駐川單位、省屬高校職稱(chēng)工作負(fù)責(zé)部門(mén)需對(duì)申報(bào)人網(wǎng)上信息嚴(yán)格審查其真實(shí)性,不符合申報(bào)條件和材料規(guī)范的不予受理。
(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省發(fā)展改革委、財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)每人收取320元(含答辯費(fèi)80元)。申報(bào)資料審核通過(guò)人員提交評(píng)審資料時(shí),收取評(píng)審費(fèi)用。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿評(píng)審全過(guò)程。申報(bào)人必須保證在參評(píng)過(guò)程中誠(chéng)實(shí)守信,自覺(jué)遵守國(guó)家、省有關(guān)評(píng)審法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評(píng)審信息和證件原件(復(fù)印件)真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為,將取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),并將記入職稱(chēng)評(píng)審個(gè)人誠(chéng)信檔案,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào);已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格予以取消;已聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。┭雽亳v川單位,如需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審,經(jīng)部委單位或央企總部人事部門(mén)同意后,由駐川一級(jí)單位在四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)注冊(cè)并向人力資源社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函,經(jīng)同意后報(bào)送評(píng)審材料。
自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審的省屬高校和其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織,如需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審,應(yīng)向經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦出具委托函,評(píng)議結(jié)束后,經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦將評(píng)審結(jié)果反饋委托單位,由單位自主使用評(píng)審結(jié)果。
自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng),由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事(職改)部門(mén)履行審核、公示、推薦等程序。
?。ㄆ撸┫嚓P(guān)文檔及文件下載。《高校委托評(píng)審函模板》、《事業(yè)單位正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)表》、《四川省破格申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格審核表》可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載。《關(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號(hào))文件可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“政策法規(guī)”一欄查詢(xún)下載。
?。ò耍?span style="color: rgb(217, 0, 27);">計(jì)算任職資格截止時(shí)間:2024年12月31日。
附件:
1.四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄
2.四川省工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄
3.四川省工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄
4.全省工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作聯(lián)系方式
5.紙質(zhì)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間劃分表
四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2024年9月14日
2024年大專(zhuān)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件對(duì)考生的學(xué)歷以及工作年限都提出了一定要求,想要了解2024年大專(zhuān)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年大專(zhuān)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件
2024年大專(zhuān)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件如下:
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、2024年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間
2024年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間是在2024年6月12日-7月2日,其中報(bào)名截止時(shí)間是在7月2日12點(diǎn),繳費(fèi)截止時(shí)間是在7月2日18點(diǎn),想要報(bào)考的考生可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”完成報(bào)名,逾期將只能再等一年。
三、備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)需要哪些資料?
1、教材與參考書(shū)
在備考資料中,書(shū)籍可分為兩大類(lèi):官方教科書(shū)和輔助參考書(shū)。優(yōu)質(zhì)的輔助參考書(shū)不僅匯集了業(yè)界資深教師對(duì)最新考季趨勢(shì)的洞察,還采用淺顯易懂的方式幫助考生深入掌握中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)。
2、練習(xí)題
歷年的真題是學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的寶貴資源。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析和研究這些真題,尤其是最近幾年的題目,以便更好地準(zhǔn)備考試。
財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件是什么?財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考需要考生具備大專(zhuān)及以上的學(xué)歷以及一定的會(huì)計(jì)從業(yè)年限,想知道財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件是什么的考生快和小編一起看一下吧!
一、財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件是什么?
財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)報(bào)考條件如下:
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)難度大不?
對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)考試中最重要也最難以應(yīng)對(duì)的科目之一。那么,為什么中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)被認(rèn)為難度較大呢?主要原因在于以下幾點(diǎn):
1、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容繁雜且涉及面廣。
該科目主要包括會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制與審計(jì)、企業(yè)綜合管理等方面知識(shí),在實(shí)際操作過(guò)程中需要掌握大量的理論知識(shí)并能夠靈活運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題解決當(dāng)中。
2、該科目對(duì)于應(yīng)試者綜合素養(yǎng)要求較高。
除了純粹的理論知識(shí)外,還需要具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及溝通表達(dá)等綜合能力。這就意味著應(yīng)試者需要在短時(shí)間內(nèi)快速理解問(wèn)題并給出準(zhǔn)確有效的答案。
2023年中國(guó)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)資格考試即將到來(lái),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件是備考過(guò)程中需要了解的一個(gè)方面。本篇文章將為大家介紹中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件和報(bào)名方式,并提供備考技巧。
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;
2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
6.具備博士學(xué)位。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名??忌梢栽谥袊?guó)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,不過(guò)需要填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件照片和學(xué)歷證明等材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌梢缘疆?dāng)?shù)厝耸驴荚囍行倪M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需要現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人信息并向工作人員提交相關(guān)證件照片和學(xué)歷證明等材料。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的備考技巧
1.了解報(bào)考條件。在備考過(guò)程中,要了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件,確保自己符合報(bào)考條件,避免因?yàn)闂l件不符而浪費(fèi)時(shí)間和精力。
2.合理安排備考時(shí)間。在報(bào)名成功后,要制定詳細(xì)的備考計(jì)劃,合理安排時(shí)間,充分利用時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)。
3.注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不僅需要掌握理論知識(shí),還需要靈活運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行答題。因此,考生在備考過(guò)程中,應(yīng)注重平時(shí)教材上的理論和考試實(shí)踐的結(jié)合,多進(jìn)行案例分析,從而增強(qiáng)對(duì)試卷的答題能力。
總之,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件和報(bào)名方式是備考過(guò)程中需要了解的一個(gè)方面。只有在了解報(bào)考條件的基礎(chǔ)上,充分利用時(shí)間,注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能在考試中取得好成績(jī)。
隨著2025年的時(shí)間拉近,中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間也漸漸靠近,為了大家能更順利的報(bào)名,今天小編就帶大家了解四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么。
一、四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4.具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5.具備博士學(xué)位。
6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名地區(qū)選擇
1.符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的在校學(xué)生,在其學(xué)籍所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的其他人員,在其戶(hù)籍所在地或居住地報(bào)名。2.符合報(bào)名條件的香港、澳門(mén)和臺(tái)灣居民,按照就近方便原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的,在其工作單位所在地報(bào)名;為在校學(xué)生的,在其學(xué)籍所在地報(bào)名。
三、如何提高報(bào)名效率
因考生報(bào)名信息需與“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)站會(huì)計(jì)人員采集信息一致才能報(bào)名參加考試,為避免考試報(bào)名期間辦理業(yè)務(wù)人員較多影響報(bào)名,考生可在報(bào)名前登錄“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)站,先完成個(gè)人“信息采集”、“信息變更”或“跨省信息調(diào)轉(zhuǎn)”等事項(xiàng)。