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四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書領(lǐng)取分為郵寄領(lǐng)取和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取兩種方式。
考生登錄成都市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)（http://www.cdkjw.org）辦理證書領(lǐng)取事宜。
考生根據(jù)上述網(wǎng)站申請(qǐng)證書領(lǐng)取并由工作人員審核后，考生可在3個(gè)工作日內(nèi)，撥打快遞單號(hào)查詢電話11183。需要提醒考生證書郵寄服務(wù)是免費(fèi)的。
考生攜帶個(gè)人身份證原件到成都財(cái)政考區(qū)的任一報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取證書即可。
考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取時(shí)候需要佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
四川省成都初級(jí)會(huì)計(jì)師證書必須參加繼續(xù)教育，《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定，聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的情況。
初級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景非常廣闊。取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人，可以在會(huì)計(jì)公司工作，也福州可以從事社會(huì)中介服務(wù)，審計(jì)或咨詢服務(wù)是主要工作。也可以到企業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作，經(jīng)過幾年的歷練，可能會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)理甚至合伙人。
擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，對(duì)于在尋找新機(jī)會(huì)的人來(lái)說找工作更容易，對(duì)于在職人員來(lái)說，則可以享受相應(yīng)的待遇。所以初級(jí)證書考完后是可以準(zhǔn)備中級(jí)職稱考試的，中級(jí)職稱考試有三個(gè)科目，從考試科目上來(lái)說要比初級(jí)多，從考試難度上來(lái)說自然也比初級(jí)要難，但是含金量也是比初級(jí)高很多的，報(bào)名中級(jí)職稱的考試要比初級(jí)備考的時(shí)間提前一些，盡量不要報(bào)完名后在準(zhǔn)備。
2023年中國(guó)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格考試即將到來(lái)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件是備考過程中需要了解的一個(gè)方面。本篇文章將為大家介紹中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件和報(bào)名方式，并提供備考技巧。
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
6.具備博士學(xué)位。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌梢栽谥袊?guó)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，不過需要填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件照片和學(xué)歷證明等材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌梢缘疆?dāng)?shù)厝耸驴荚囍行倪M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需要現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人信息并向工作人員提交相關(guān)證件照片和學(xué)歷證明等材料。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的備考技巧
1.了解報(bào)考條件。在備考過程中，要了解中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件，確保自己符合報(bào)考條件，避免因?yàn)闂l件不符而浪費(fèi)時(shí)間和精力。
2.合理安排備考時(shí)間。在報(bào)名成功后，要制定詳細(xì)的備考計(jì)劃，合理安排時(shí)間，充分利用時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)。
3.注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不僅需要掌握理論知識(shí)，還需要靈活運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行答題。因此，考生在備考過程中，應(yīng)注重平時(shí)教材上的理論和考試實(shí)踐的結(jié)合，多進(jìn)行案例分析，從而增強(qiáng)對(duì)試卷的答題能力。
總之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)考條件和報(bào)名方式是備考過程中需要了解的一個(gè)方面。只有在了解報(bào)考條件的基礎(chǔ)上，充分利用時(shí)間，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能在考試中取得好成績(jī)。
報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)歷和工作年限都有要求，一般來(lái)說學(xué)歷越高，對(duì)于工作年限的要求越低。對(duì)于本科學(xué)歷的考生，畢業(yè)后至少需要從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
(一)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱本科報(bào)考條件
2023會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件中，對(duì)本科學(xué)歷的要求是“取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年?！?023中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考時(shí)間為2023年6月20日至7月10日。也就是說，如果要報(bào)考2023年中級(jí)會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷的考生至少得是2019年畢業(yè)拿到學(xué)歷證書，并且從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿4年。其他學(xué)歷對(duì)應(yīng)的具體要求如下：
(二)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱能異地報(bào)名嗎
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱可以異地報(bào)名，而且遵循“屬地化”原則，具體來(lái)說，就是：
1.符合報(bào)名條件的在職人員，按照屬地化原則在工作地報(bào)名;符合報(bào)名條件的學(xué)生，在報(bào)名地報(bào)名;其他符合報(bào)名條件的人員，在其戶籍所在地或者居住地進(jìn)行報(bào)名。
2.符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣省居民，按照就近原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的，在工作單位所在地登記報(bào)名;如果你是學(xué)生，你應(yīng)該在你學(xué)籍所在地注冊(cè)報(bào)名。
(三)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名需不需要居住證
2022年部分省份會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名對(duì)居住證有要求，像唐山市、上海市等地都提出了具體要求，今年各省已經(jīng)在陸續(xù)發(fā)布考務(wù)安排通知，大家在報(bào)名前一定要看清楚公告里關(guān)于報(bào)名條件的具體要求?！ ?/p>
根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知”，四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、學(xué)歷、資歷條件、能力與業(yè)績(jī)要求等，具體如下：
第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。
（四）任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者，以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
第七條 學(xué)歷、資歷條件
?。ㄈ└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
?。ㄋ模┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
第八條 能力與業(yè)績(jī)要求
?。ㄒ唬└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著。
2.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
3.論文、論著具備下列條件之一:
?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版。
?。?）獲得經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列中級(jí)以上職稱以來(lái)，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告1篇。
4.任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：
?。?）主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)情況與問題的調(diào)研工作，撰寫具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理具有較大的實(shí)用價(jià)值。
（2）負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用高新技術(shù)（管理技術(shù)）項(xiàng)目，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（3）主持制定的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目，對(duì)本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
?。?）直接主持、承擔(dān)或指導(dǎo)過經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)一項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
?。?）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
?。?）主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上。
?。?）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師
1.熟練掌握和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法，精通本專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)理論有系統(tǒng)研究，公開發(fā)表出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的高水平的論文、著作。通曉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策及相關(guān)的國(guó)際法規(guī)，對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。
2.工作業(yè)績(jī)突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平，或具有指導(dǎo)本專業(yè)其他高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的能力，或培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。
3.論文、論著具備下列條件之一：
（1）獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級(jí)以上職稱以來(lái)，出版本專業(yè)專著、譯著1部以上（本人撰寫10萬(wàn)字以上）或第一作者身份在專業(yè)核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上或?qū)I(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。
?。?）獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級(jí)以上職稱以來(lái)，本人撰寫的綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件等作為評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)較高水平的成果材料2項(xiàng)以上。
4.工作經(jīng)歷要求，獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級(jí)以上職稱以來(lái)，具備下列條件之一：
?。?）從事經(jīng)濟(jì)工作的研究與實(shí)踐5年以上，從事行業(yè)規(guī)劃、政策研究，主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
?。?）連續(xù)5年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作，或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（政策性虧損除外）。
（3）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究l項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)；或作為主要完成人完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。
?。?）主持或主要參與3項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)、市（州）項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）。
（5）主持或主要參與制定市（州）以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、重點(diǎn)課題的調(diào)研（研究）工作，并形成相應(yīng)的調(diào)研（研究）報(bào)告。成果被?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或省級(jí)以上部門實(shí)踐應(yīng)用2項(xiàng)以上。
5.業(yè)績(jī)要求，獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱或相近系列副高級(jí)以上職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：
?。?）作為主要完成人獲?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)。
（2）作為主要完成人獲?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上，以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)。
（3）作為主要完成人獲得2項(xiàng)以上省直部門一等獎(jiǎng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得市（州）黨委、政府頒發(fā)的社會(huì)科學(xué)類項(xiàng)目一等獎(jiǎng)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)。
（4）主持（3年以上）或作為主要骨干（5年以上）參與大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益（在全國(guó)或同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位），或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。
?。?）主持（5年以上）或作為主要骨干（10年以上）參與中型以下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本省、市行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前3名）并作出突出貢獻(xiàn)。
?。?）在企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，主持制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供有效采納依據(jù)）。
?。?）工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次以上，或獲省直部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次以上。
第九條 任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
?。ǘ八拇笃瑓^(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。
?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
（四）在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第十條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
第十一條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
第十二條 對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
第十三條 專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或確認(rèn)，由各行業(yè)主管部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則。
第十四條 確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
（一）獲得省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
?。ǘ┇@得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
（三）主持管理企業(yè)（或大型項(xiàng)目）主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入8000萬(wàn)元以上或年均繳稅在1000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)（項(xiàng)目）。
?。ㄋ模┲鞒?項(xiàng)以上省級(jí)項(xiàng)目（課題），并經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，其成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；或經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。
（五）獲得省委省政府及國(guó)家部委頒發(fā)的人才計(jì)劃稱號(hào)，或入選為國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才（有入選通知或人才證書），或享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。
第十五條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)定。
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第十六條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審一般應(yīng)組織同行專家進(jìn)行面試答辯，有下列情況之一的申報(bào)人員須參加答辯：
?。ㄒ唬╇m達(dá)到規(guī)定學(xué)歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)。
?。ǘ┲?、高級(jí)職稱專業(yè)非相近專業(yè)。
?。ㄈ┢聘裆陥?bào)人員。
（四）符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本申報(bào)條件，未發(fā)表論文的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)者。
（五）正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)者。
（六）取得經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)資格，對(duì)應(yīng)申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱申報(bào)者。
（七）職稱評(píng)審委員會(huì)及專業(yè)組根據(jù)申報(bào)者情況要求答辯的人員。
根據(jù)四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知，四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件如下：
第五條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷亍吨腥A人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把品德放在知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位出具相應(yīng)文件補(bǔ)充認(rèn)定其考核結(jié)果。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
1.年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問題者，以及在知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
第六條 申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
?。ㄒ唬├碚摽荚囈?/p>
參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格，并在有效期內(nèi)（合格證明自考試通過之日起，5年內(nèi)有效）。
?。ǘ┠芰I(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；有較高的政策理論水平和豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師等參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
3.任現(xiàn)職以來(lái)，論文、論著等具備下列條件之一:
?。?）作為第一作者或通訊作者，在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；或在專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表，并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作1部以上，其中合著著作本人撰寫2萬(wàn)字以上，且均已正式出版。
?。?）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、服務(wù)對(duì)象等知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問題，本人撰寫的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)（預(yù)警、導(dǎo)航）分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等，被市（廳）級(jí)以上部門采用1篇以上。
4.任現(xiàn)職以來(lái)，工作經(jīng)歷具備下列條件之一：
（1）作為主要人員參與本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)研工作，提出有效的建議方案；或作為主要人員主持制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法規(guī)、重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃、課題等，對(duì)加強(qiáng)和改善本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作具有較大的指導(dǎo)意義。
?。?）作為主要人員承擔(dān)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域項(xiàng)目，項(xiàng)目通過驗(yàn)收并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（3）主持小型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作5年以上；或作為主要人員參與大中型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上；或作為主要骨干在企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作8年以上，為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)水平作出重要貢獻(xiàn)，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）作為主要人員參與省級(jí)高價(jià)值專利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上專利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，作出重要貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
（5）作為主要人員從事專利申請(qǐng)、無(wú)效、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)工作滿5年；或作為主要人員從事商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、異議、無(wú)效宣告等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)工作滿5年；或作為主要人員從事版權(quán)、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)工作滿5年，取得突出成效。
?。?）作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作滿5年；或作為主要人員辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛處理或訴訟案件等工作滿5年，維護(hù)了市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，取得突出成效。
?。?）作為主要人員從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、預(yù)警分析、專利導(dǎo)航等工作滿5年，為政府部門和企事業(yè)單位等提供分析報(bào)告，規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展方向、路徑，分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，被采納后有效規(guī)避了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)須同時(shí)具備下列任意兩項(xiàng)條件：
?。?）作為主要人員，推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)用項(xiàng)目，累計(jì)成交金額2000萬(wàn)元以上；或作為主要人員，促成本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品的推廣使用取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1000萬(wàn)元以上。
（2）作為主要人員推動(dòng)所在單位被省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門評(píng)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)，示范高校；或作為主要人員推動(dòng)3家以上服務(wù)對(duì)象獲評(píng)省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
（3）主持推動(dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，獲中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專利二等獎(jiǎng)以上；或作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)服務(wù)對(duì)象獲得中國(guó)專利銀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專利一等獎(jiǎng)以上；或作為參賽個(gè)人（團(tuán)體）獲省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上。
（4）作為主要人員推動(dòng)所在單位創(chuàng)建成為省級(jí)高價(jià)值專利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上專利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
（5）主持完成省（部）級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究1項(xiàng)或市（廳）級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究2項(xiàng)；或作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究2項(xiàng)或市（廳）級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究3項(xiàng)；或作為主要骨干參與涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的國(guó)際條約、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃等制定（修訂）工作。
?。?）作為主要人員推動(dòng)1項(xiàng)以上專利成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)必要專利。
（7）作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得天府名品、區(qū)域公共品牌、中歐互認(rèn)互保地理標(biāo)志等商標(biāo)、地理標(biāo)志3項(xiàng)以上；或作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得馳名商標(biāo)認(rèn)定保護(hù)2項(xiàng)以上。
?。?）作為主要人員推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得植物新品種授權(quán)2項(xiàng)以上。
?。?）作為主要人員促進(jìn)版權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押擔(dān)保轉(zhuǎn)化達(dá)100萬(wàn)元以上；或作為主要人員為省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目提供版權(quán)相關(guān)報(bào)告2個(gè)以上并被采納。
?。?0）作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作，參與國(guó)內(nèi)具有較大影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、行政案件或海外案件3件以上；或作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作，辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件被省級(jí)以上部門評(píng)選為典型案例1件以上。
（11）作為主要人員參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析、研發(fā)路線制訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、研發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，節(jié)約成本或避免、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失。
?。?2）作為主要人員在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等方面；或在集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域作出顯著貢獻(xiàn)，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第七條 申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
?。ㄒ唬W(xué)歷資歷要求
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿5年。
?。ǘ┠芰I(yè)績(jī)要求
1.熟練掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本理論和基本方法，精通本專業(yè)國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)和政策，通曉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)及發(fā)展趨勢(shì)。具有豐富的本專業(yè)理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合分析能力和解決重大疑難問題的能力。
2.工作業(yè)績(jī)突出，在本行業(yè)中具有領(lǐng)先地位，能夠指導(dǎo)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師等參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
3.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，論文、論著等具備下列條件之一:
?。?）以第一作者身份，在核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；或在專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表，并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上；或出版本專業(yè)專著、譯著1部以上（本人撰寫10萬(wàn)字以上）；或作為主要人員，編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專著（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊(cè)）。
?。?）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、服務(wù)對(duì)象等知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問題，本人撰寫的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案、綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)（預(yù)警、導(dǎo)航）分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等，被?。ú浚┘?jí)以上部門采用2篇以上。
4.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，工作經(jīng)歷具備下列條件之一：
?。?）從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的研究與實(shí)踐5年以上，主持制定的行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章等，經(jīng)相關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）主持小型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作10年以上；或主持大中型企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作5年以上；或作為主要人員在企事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作10年以上，為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、服務(wù)水平作出突出貢獻(xiàn)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）作為負(fù)責(zé)人參與省級(jí)高價(jià)值專利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，作出重要貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）作為負(fù)責(zé)人從事專利申請(qǐng)、無(wú)效、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)工作滿5年；或作為負(fù)責(zé)人從事商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、異議、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)工作滿5年；或作為負(fù)責(zé)人從事版權(quán)、植物新品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利預(yù)審審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)工作滿5年，取得顯著成效。
?。?）作為負(fù)責(zé)人為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作滿5年；或主持辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛處理或訴訟案件等工作滿5年，維護(hù)了市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，取得顯著成效。
?。?）作為負(fù)責(zé)人從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、預(yù)警分析、專利導(dǎo)航等工作滿5年，為政府部門和企事業(yè)單位提供分析報(bào)告，規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展方向、路徑，分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，被采納后有效規(guī)避了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
5.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)須同時(shí)具備下列任意三項(xiàng)條件：
?。?）作為主要人員，推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)用項(xiàng)目，累計(jì)成交金額3000萬(wàn)元以上；或作為主要人員，促成本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品的推廣使用取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5000萬(wàn)元以上。
?。?）作為主要人員在推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)改革創(chuàng)新等方面取得重大突破，被?。ú浚┘?jí)以上主管部門表彰或推廣經(jīng)驗(yàn)成果1項(xiàng)以上。
（3）作為主要人員推動(dòng)所在單位被評(píng)為國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)，示范高校；或作為主要人員推動(dòng)2家以上服務(wù)對(duì)象獲評(píng)國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
?。?）主持推動(dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，獲中國(guó)專利銀獎(jiǎng)以上或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)以上或省級(jí)專利一等獎(jiǎng)以上；或作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)服務(wù)對(duì)象獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或省級(jí)專利特等獎(jiǎng)；或作為參賽個(gè)人（團(tuán)體）獲省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
?。?）作為負(fù)責(zé)人主持推動(dòng)所在單位創(chuàng)建成為省級(jí)高價(jià)值專利育成中心、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)信息平臺(tái)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、國(guó)家專利導(dǎo)航服務(wù)基地、國(guó)家技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）、高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國(guó)家專利導(dǎo)航工程支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
?。?）主持完成國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究2項(xiàng)或市（廳）級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）3項(xiàng)；或作為主要人員完成國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）3項(xiàng)或市（廳）級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)課題（標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、項(xiàng)目）5項(xiàng)；或作為主要骨干參與涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的國(guó)際條約、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃等制定（修訂）工作，所提建議被吸收采納1項(xiàng)。
?。?）作為主要人員推動(dòng)2項(xiàng)以上專利成為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)必要專利。
?。?）主持推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得天府名品、區(qū)域公共品牌、中歐互認(rèn)互保地理標(biāo)志等商標(biāo)、地理標(biāo)志5項(xiàng)以上；或主持推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得馳名商標(biāo)認(rèn)定保護(hù)3項(xiàng)以上。
（9）作為負(fù)責(zé)人推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象獲得植物新品種授權(quán)3項(xiàng)以上。
?。?0）作為主要人員促進(jìn)版權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押擔(dān)保轉(zhuǎn)化等達(dá)200萬(wàn)元以上；或作為負(fù)責(zé)人為1個(gè)國(guó)家級(jí)或3個(gè)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目提供版權(quán)相關(guān)報(bào)告并被采納。
?。?1）作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作，參與國(guó)內(nèi)具有較大影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、行政案件或海外案件5件以上；或作為主要人員為本單位或服務(wù)對(duì)象提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律服務(wù)工作，辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件被省級(jí)以上部門評(píng)選為典型案例3件以上。
?。?2）作為負(fù)責(zé)人參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析、研發(fā)路線制訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)避設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局、研發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，大幅節(jié)約成本或避免、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
?。ǘ?8個(gè)脫貧縣”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職期間到“88個(gè)脫貧縣”服務(wù)滿1年或與“88個(gè)脫貧縣”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加原精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。
?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和脫貧縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝．厴I(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第九條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
第十條 海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。
第十一條 繼續(xù)教育要求任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于＜專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定＞的貫徹實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
第十二條 對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
第十三條 從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且任職期間具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
?。ㄒ唬┳鳛橹饕藛T，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究成果獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）1項(xiàng)、或獲中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1項(xiàng)、或獲省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
?。ǘ┲鞒滞苿?dòng)本單位獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，獲中國(guó)專利金獎(jiǎng)或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)或省級(jí)專利特等獎(jiǎng)。
?。ㄈ┳鳛槠鸩萑耍瑓⑴c制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上。
?。ㄋ模?dān)任國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會(huì)委員；或入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)?、全?guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選、全國(guó)專利信息領(lǐng)軍人才等國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才；或獲得省委省政府頒發(fā)的人才計(jì)劃稱號(hào)（有入選通知或人才證書，屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域）；或享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家（有入選通知或人才證書，屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域）。
?。ㄎ澹┳鳛橹饕藛T代理、辦理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件入選年度最高人民法院選定的中國(guó)法院10大知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件、50件典型知識(shí)產(chǎn)權(quán)案例、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局十大專利（商標(biāo)）行政保護(hù)典型案件、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審無(wú)效十大案件并勝訴。
第十四條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十五條 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師和正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱評(píng)審實(shí)行全員答辯。
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知，四川高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件如下：
第六條 思想政治和職業(yè)道德要求
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在人力資源管理專業(yè)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察人力資源管理專業(yè)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)水平和履行社會(huì)責(zé)任情況，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察人力資源管理專業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
?。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的用人單位，由人力資源管理專業(yè)人員所在單位提供書面說明。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間，如有下列情況的，不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)安全等問題者，以及在從事人力資源工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響（處罰）期內(nèi)不得申報(bào)。
第七條 申報(bào)高級(jí)人力資源管理師資格條件
?。ㄒ唬├碚摽荚囈?/p>
參加人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格，并在有效期內(nèi)。
?。ǘ┠芰εc業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握及正確運(yùn)用人力資源及相關(guān)領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和理論知識(shí)、技術(shù)方法。
2.具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源管理工作或設(shè)計(jì)實(shí)施人力資源服務(wù)項(xiàng)目；具備較強(qiáng)的研究能力，能夠開展人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)理論、法規(guī)政策、實(shí)務(wù)案例、技術(shù)方法研究，取得一定的研究成果；能夠指導(dǎo)助理人力資源管理師、人力資源管理師等從業(yè)人員合規(guī)高效地開展工作。
3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較為突出，能夠在人力資源規(guī)劃、配置、開發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，有效提高人力資源開發(fā)利用水平，取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。
4.任現(xiàn)職以來(lái)，論文、論著具備下列條件之一：
（1）作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇；或獨(dú)著（合著）出版本專業(yè)著作、教材1部，本人撰寫2萬(wàn)字以上，且著作已正式出版；
?。?）本人為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）人力資源領(lǐng)域中的問題而形成的具有較高水平的研究課題、調(diào)研報(bào)告、制度設(shè)計(jì)、專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢、方法創(chuàng)新等1項(xiàng)以上。
5.任現(xiàn)職以來(lái)，在工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)能力中滿足下列條件中的2項(xiàng)：
?。?）作為主要骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項(xiàng)目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)展研討、供需對(duì)接等活動(dòng)，取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；
（2）主持或作為主要骨干，參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，積極促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開發(fā)利用；
?。?）主持或作為主要骨干，在推動(dòng)人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破或取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；
（4）獲得?。ú浚┘?jí)以上人力資源領(lǐng)域表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)或省（部）級(jí)以上人力資源領(lǐng)域賽事三等獎(jiǎng)及以上的選手或團(tuán)隊(duì)核心成員榮譽(yù)（以批文或證書為準(zhǔn)）；
（5）作為主要骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施招聘、崗位開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動(dòng)人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)，取得較好的社會(huì)效益；
?。?）主持或作為主要骨干，參與組織實(shí)施公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)本行業(yè)（地區(qū)、部門）公共人力資源服務(wù)工作具有較大貢獻(xiàn)；
（7）主持或作為主要骨干，籌建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場(chǎng)等重大項(xiàng)目，獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)園區(qū)或人才市場(chǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益（以省級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）；
?。?）作為主要骨干參與大、中型人力資源服務(wù)企業(yè)或市（州）以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上；
?。?）主持小型人力資源服務(wù)企業(yè)或縣（市、區(qū)）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)8年以上；
（10）從事人力資源領(lǐng)域工作10年以上，為部門（單位）全面提高人力資源管理服務(wù)水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
第八條 申報(bào)正高級(jí)人力資源管理師資格條件
?。ㄒ唬W(xué)歷資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)人力資源管理師職稱后，從事與高級(jí)人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
?。ǘ┠芰εc業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用人力資源及相關(guān)領(lǐng)域法律、法規(guī)、政策和專業(yè)理論、技術(shù)、方法，準(zhǔn)確把握人力資源工作規(guī)律和發(fā)展?fàn)顩r，公開發(fā)表出版本專業(yè)高水平的論文、著作或者課題、報(bào)告、專利等。
2.具備深厚的人力資源專業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、評(píng)估監(jiān)督人力資源管理工作或人力資源服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)人力資源管理專業(yè)各類人員合規(guī)高效地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平，或具有培養(yǎng)、指導(dǎo)研究生的能力。
3.工作或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，作為負(fù)責(zé)人組織開展人力資源規(guī)劃、配置、開發(fā)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、組織發(fā)展等工作，在促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面取得明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，具備國(guó)際化視野以及突出的綜合分析和創(chuàng)新解決人力資源領(lǐng)域重大疑難問題的能力，能夠提出有重要指導(dǎo)意義的人力資源理論方法或?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于人力資源工作實(shí)踐，創(chuàng)新管理理念、專業(yè)方法和商業(yè)模式，為本行業(yè)（地區(qū)、單位）的人力資源政策制定提出建設(shè)性意見。
4.任現(xiàn)職以來(lái)，論文、論著具備下列條件之一:
?。?）出版本專業(yè)專著、譯著、教材1部以上（本人撰寫10萬(wàn)字以上），或以第一作者身份在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上；
（2）本人撰寫的解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）重大項(xiàng)目報(bào)告、調(diào)查研究、案例分析、設(shè)計(jì)文件等作為評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)較高水平的成果材料2項(xiàng)以上。
5.任現(xiàn)職以來(lái)，在工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)能力中滿足下列條件中的2項(xiàng)：
?。?）主持或作為主要骨干，參與制定市（州）以上人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，對(duì)促進(jìn)本地區(qū)、本單位人力資源開發(fā)利用有較大貢獻(xiàn)，成果被?。ú浚┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或省級(jí)以上部門實(shí)踐應(yīng)用2項(xiàng)以上；
?。?）從事人力資源管理研究工作，主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究l項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)；或作為主要完成人完成國(guó)家重點(diǎn)課題研究2項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）；
?。?）主持或作為主要骨干承擔(dān)3項(xiàng)市（州）以上人力資源管理、人力資源服務(wù)領(lǐng)域重要項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理、組織實(shí)施、評(píng)估等工作，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn)）；
?。?）主持或作為主要骨干，獲?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上或三等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上，以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)；
?。?）作為主要完成人獲得2項(xiàng)以上省直部門一等獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得市（州）黨委、政府頒發(fā)的社會(huì)科學(xué)類項(xiàng)目一等獎(jiǎng)或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)，以個(gè)人獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)；
?。?）主持（3年以上）或作為主要骨干（5年以上）參與大型企業(yè)的人力資源工作期間，引領(lǐng)支持所在企業(yè)規(guī)范誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，作出較為突出的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，取得較為顯著的社會(huì)效益，積極促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人才開發(fā)配置，在全國(guó)或同行業(yè)中處于龍頭和引領(lǐng)地位，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)；
?。?）主持（5年以上）或作為主要骨干（10年以上）參與中型以下企業(yè)人力資源工作，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施所在單位的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升單位人力資本水平，促進(jìn)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高效匹配，企業(yè)人力資源管理或服務(wù)主要指標(biāo)達(dá)到市（州）級(jí)以上行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前3名）并作出突出貢獻(xiàn)（以市（州）或廳局級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）；
?。?）主持或作為主要骨干，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)或高標(biāo)準(zhǔn)完成公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的社會(huì)效益（以市（州）或廳局級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。
第九條 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱：
?。ㄒ唬﹨⒓釉驮胤?wù)期滿1年以上的。
（二）88個(gè)脫貧縣外的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間到88個(gè)脫貧縣服務(wù)滿1年或與88個(gè)脫貧縣企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。
?。ㄈ┰诿褡宓貐^(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和88個(gè)脫貧縣連續(xù)從事人力資源工作4年以上且考核合格的。
?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ鞯钠胀ǜ咝．厴I(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第十條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人員，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
第十一條 海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。
第十二條 人力資源服務(wù)行業(yè)“專精特新”企業(yè)、龍頭企業(yè)等可推薦本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接評(píng)定相應(yīng)層次職稱。
第十三條 從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作近5年內(nèi)滿足以下條件之一的，在參加高級(jí)、正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審時(shí)，同等條件下可予優(yōu)先考慮。
?。ㄒ唬┳鳛閱挝回?fù)責(zé)人或主要骨干，推動(dòng)所在單位被認(rèn)定為中國(guó)或四川企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)或四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、國(guó)家或四川省“專精特新”中小企業(yè)或連續(xù)兩次被評(píng)為四川省人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)、誠(chéng)信機(jī)構(gòu)。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕歉沙袚?dān)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大項(xiàng)目、重大工程的人力資源管理工作或提供人力資源服務(wù)，作出突出貢獻(xiàn)。
（三）主持或作為主要骨干承擔(dān)省部級(jí)及以上人力資源管理、人力資源服務(wù)領(lǐng)域重要項(xiàng)目或活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，取得顯著成績(jī)。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕歉?，帶領(lǐng)或幫助所在單位創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，取得3項(xiàng)以上自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品（以批文或證書為準(zhǔn)），或在推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重要突破（有項(xiàng)目方案、可行性評(píng)估和專家論證結(jié)果），并創(chuàng)造出明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕歉山M織實(shí)施大中型人力資源服務(wù)企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
第十四條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部第25號(hào)令）和《關(guān)于＜專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定5的貫徹實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
第十五條 對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！
第十六條 從事人力資源管理專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師。
（一）獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
?。ǘ┇@得?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
（三）主持管理企業(yè)（或大型項(xiàng)目）人力資源工作，或作為單位負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)企業(yè)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均營(yíng)業(yè)收入8000萬(wàn)元以上或年均繳稅在1000萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)（項(xiàng)目）。
（四）主持3項(xiàng)以上省級(jí)人力資源領(lǐng)域項(xiàng)目（課題），并經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，其成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先；或經(jīng)第三方評(píng)價(jià)，在管理、應(yīng)用推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。
?。ㄎ澹┇@得省委省政府及國(guó)家部委頒發(fā)的人才計(jì)劃稱號(hào)，或入選為國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才（有入選通知或人才證書），或享受政府特殊津貼人員。
第十七條 國(guó)家和本省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十八條 高級(jí)人力資源管理師和正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審應(yīng)組織同行專家進(jìn)行全員答辯。
財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么?財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考需要考生具備大專及以上的學(xué)歷以及一定的會(huì)計(jì)從業(yè)年限，想知道財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么的考生快和小編一起看一下吧!
一、財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件是什么?
財(cái)務(wù)中級(jí)職稱報(bào)考條件如下：
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)難度大不?
對(duì)于許多人來(lái)說，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是財(cái)務(wù)中級(jí)職稱考試中最重要也最難以應(yīng)對(duì)的科目之一。那么，為什么中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)被認(rèn)為難度較大呢?主要原因在于以下幾點(diǎn)：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容繁雜且涉及面廣。
該科目主要包括會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制與審計(jì)、企業(yè)綜合管理等方面知識(shí)，在實(shí)際操作過程中需要掌握大量的理論知識(shí)并能夠靈活運(yùn)用到實(shí)際問題解決當(dāng)中。
2、該科目對(duì)于應(yīng)試者綜合素養(yǎng)要求較高。
除了純粹的理論知識(shí)外，還需要具備分析問題、解決問題以及溝通表達(dá)等綜合能力。這就意味著應(yīng)試者需要在短時(shí)間內(nèi)快速理解問題并給出準(zhǔn)確有效的答案。
在會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑中，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是一個(gè)關(guān)鍵的里程碑。它不僅是會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的一種認(rèn)證，也是晉升和提薪的重要依據(jù)。那么，報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要滿足哪些條件呢?本文將為您全面解讀報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的條件，并為大齡考生提供備考建議，同時(shí)探討會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的實(shí)際用途。
一、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的條件
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名條件如下：
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、大齡考生如何備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試?
對(duì)于大齡考生來(lái)說，備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試可能會(huì)面臨記憶力減退、時(shí)間精力有限等問題。因此，大齡考生需要制定合理的備考計(jì)劃，注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。具體建議如下：
1、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理分配時(shí)間，注重基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固和復(fù)習(xí);
2、結(jié)合自身情況選擇合適的輔導(dǎo)教材和練習(xí)題，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合;
3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，參加線上課程、論壇討論等學(xué)習(xí)活動(dòng)，與其他考生交流心得;
4、保持良好的心態(tài)和身體狀態(tài)，注意勞逸結(jié)合，避免過度疲勞。
不少考生詢問24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件，今天小編已經(jīng)整理好了，報(bào)考24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件需要滿足基本條件和具體條件才可以報(bào)考。
一，24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件
報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能
除了要滿足基本的報(bào)名條件，考生還需要符合以下至少一項(xiàng)的條件：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，并且從事會(huì)計(jì)工作滿5年；
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，并且從事會(huì)計(jì)工作滿4年；
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，并且從事會(huì)計(jì)工作滿2年；
4、具備碩士學(xué)位，并且從事會(huì)計(jì)工作滿1年；
5、具備博士學(xué)位；
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二，中級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)?cè)谀抢锊樵儯?/strong>
查詢中級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)，考生需要訪問全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)“http://kzp.mof.gov.cn/”，這是官方指定的網(wǎng)站。在完成數(shù)據(jù)核驗(yàn)和評(píng)卷質(zhì)量抽查后，中級(jí)考試成績(jī)查詢工作將在10月31日前發(fā)布。
三，中級(jí)會(huì)計(jì)考試幾年考過有效？
根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，中級(jí)會(huì)計(jì)師考試考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三個(gè)科目。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)以兩年為一個(gè)周期，成績(jī)采取2年滾動(dòng)有效制。即參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)，通過全部科目的考試，方可獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格證書。
2024年大專會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件對(duì)考生的學(xué)歷以及工作年限都提出了一定要求，想要了解2024年大專會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年大專會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件
2024年大專會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件如下：
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、2024年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間
2024年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間是在2024年6月12日-7月2日，其中報(bào)名截止時(shí)間是在7月2日12點(diǎn)，繳費(fèi)截止時(shí)間是在7月2日18點(diǎn)，想要報(bào)考的考生可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接通過“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”完成報(bào)名，逾期將只能再等一年。
三、備考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要哪些資料?
1、教材與參考書
在備考資料中，書籍可分為兩大類：官方教科書和輔助參考書。優(yōu)質(zhì)的輔助參考書不僅匯集了業(yè)界資深教師對(duì)最新考季趨勢(shì)的洞察，還采用淺顯易懂的方式幫助考生深入掌握中級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)。
2、練習(xí)題
歷年的真題是學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的寶貴資源。在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析和研究這些真題，尤其是最近幾年的題目，以便更好地準(zhǔn)備考試。
2024年四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料主要分為幾項(xiàng)，分別是主評(píng)材料、輔評(píng)材料和相關(guān)表格，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審必須準(zhǔn)備下列申報(bào)材料并按要求簽章，根據(jù)評(píng)審系統(tǒng)要求填報(bào)并以PDF格式文件上傳。還有更多關(guān)于2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料的相關(guān)要求，快來(lái)一起看看吧!
1.主評(píng)材料
(1)單位綜合推薦材料(1000字以內(nèi)，三號(hào)字體)1份，內(nèi)容包括：擔(dān)任會(huì)計(jì)師以來(lái)被推薦者的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷，主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)，由單位負(fù)責(zé)人審查簽名并加蓋單位公章上傳評(píng)審系統(tǒng)。
(2)任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)自述(2000字以內(nèi)，三號(hào)字體)，內(nèi)容包括：專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)情況以及其他成果等。
(3)《條件》中規(guī)定的業(yè)績(jī)成果要求、專業(yè)學(xué)識(shí)水平要求的證明材料各1份。其中：涉及合作會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究，需說明本人在其中的貢獻(xiàn)并征得其他合作者同意。上述材料需將原件報(bào)各地財(cái)政部門或省高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室審查，復(fù)印件需所在單位審查蓋章確認(rèn)并上傳評(píng)審系統(tǒng)。
2.輔評(píng)資料
(1)《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單》打印件1份(通過“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”下載打印)。
(2)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書及查詢結(jié)果材料各1份(通過“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”考試合格信息查詢欄目查詢)。
(3)公示結(jié)果材料1份(注明公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)。
(4)工作經(jīng)歷要求證明材料1份。
(5)2023年度繼續(xù)教育完成情況證明材料1份。按照《四川省財(cái)政廳關(guān)于組織開展2023年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的通知》規(guī)定，完成專業(yè)科目和公需科目(具體科目)登記情況(通過“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)查詢繼續(xù)教育登記情況)。
(6)學(xué)歷證書及證明材料1份。除學(xué)歷證書外，需提供從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上)1份。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。2002屆以前國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報(bào)人員，在學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))無(wú)法或無(wú)法準(zhǔn)確查詢學(xué)歷相關(guān)信息的，由用人單位進(jìn)行學(xué)歷審查并經(jīng)責(zé)任人簽字、單位蓋章。
(7)獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等其他證明材料各1份。
(8)事業(yè)單位申報(bào)人員需提供所在事業(yè)單位法人證書、事業(yè)單位人員身份證明文件材料各1份。
(9)企業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，非公有制單位申報(bào)人員還需提供與所在單位依法簽訂的勞動(dòng)合同、近一年單位購(gòu)買社保證明或其他證明材料各1份。
以上材料需經(jīng)所在單位審查蓋章確認(rèn)后，再掃描上傳評(píng)審系統(tǒng)。
3.相關(guān)表格
(1)《評(píng)審表》2份。
(2)《綜合表》1份。
(3)《自我評(píng)價(jià)表》1份。
以上表格須在評(píng)審系統(tǒng)中下載打印，并按要求簽字、加蓋公章。
四川2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)開始！本年度網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為9月19日9:00—10月16日18:00（不含人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游專業(yè)），逾期不得補(bǔ)報(bào)。具體通知如下！
關(guān)于開展2024年度全省工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知
川經(jīng)信人事〔2024〕159號(hào)
各市（州）經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門（單位），各企事業(yè)單位：
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排，經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳同意，現(xiàn)將2024年度工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下。
一、評(píng)審范圍
受人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)委托，經(jīng)濟(jì)和信息化廳承擔(dān)我省相關(guān)工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。其中，人力資源社會(huì)保障廳委托組建工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)或下放副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的單位或市（州）不在此評(píng)審范圍內(nèi)。
二、申報(bào)條件
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號(hào)）執(zhí)行。
三、申報(bào)評(píng)審程序
按照人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，采取網(wǎng)上申報(bào)、審核、評(píng)審的方式進(jìn)行。個(gè)人和單位請(qǐng)登錄“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)）（http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/）申報(bào)推薦，操作手冊(cè)在系統(tǒng)首頁(yè)下載。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申請(qǐng)，登陸系統(tǒng)，選擇經(jīng)濟(jì)和信息化廳相應(yīng)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委），按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫申報(bào)信息，并上傳相應(yīng)證明材料。申報(bào)人須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供的材料內(nèi)容涉密的，請(qǐng)按規(guī)定作脫密脫敏處理。
?。ǘ﹩挝煌扑]。申報(bào)人所在單位登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人的網(wǎng)上所有信息參照申報(bào)條件進(jìn)行逐條審查，核實(shí)確認(rèn)申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)符合申報(bào)條件的，應(yīng)將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)趩挝贿M(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。審查合格公示無(wú)異議的，由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后，上傳提交審核。
?。ㄈ┏鯇?。各市（州）經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人評(píng)審材料進(jìn)行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)核實(shí)資格條件以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性，審核通過后簽署意見上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件、不符合申報(bào)程序的，應(yīng)予以審核不通過并在系統(tǒng)中注明原因。
（四）復(fù)審。經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦對(duì)市（州）經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校初審?fù)ㄟ^的評(píng)審材料進(jìn)行復(fù)審。
?。ㄎ澹┎牧蠄?bào)送。復(fù)審?fù)ㄟ^后，系統(tǒng)申報(bào)信息將顯示“評(píng)委會(huì)已接收”，申報(bào)人員須從系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，完成簽字、蓋章等手續(xù)后，逐級(jí)報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。各市（州）的紙質(zhì)申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局簽署意見并加蓋公章后，由經(jīng)濟(jì)和信息化局匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。省級(jí)部門（單位）所屬單位由省級(jí)主管部門（單位）簽署意見并加蓋公章后匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。央屬駐川單位，經(jīng)部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后，由駐川一級(jí)單位匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。省屬高校持學(xué)校出具的委托評(píng)審函匯總報(bào)送經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦。
?。┐疝q（正、副高職稱全員答辯）。答辯時(shí)間及地點(diǎn)通過系統(tǒng)另行通知。
?。ㄆ撸I(yè)組評(píng)議。高評(píng)委各專業(yè)組對(duì)材料進(jìn)行審閱，并召開同行專家評(píng)議會(huì)。
?。ò耍┰u(píng)審會(huì)議。由高評(píng)委組織召開會(huì)議進(jìn)行評(píng)審。對(duì)評(píng)審擬通過人員在系統(tǒng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
?。ň牛┤肆Y源社會(huì)保障廳審核確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，由經(jīng)濟(jì)和信息化廳報(bào)送人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)。確認(rèn)通過的人員，由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市（州）人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）。央屬駐川單位委托評(píng)審的，由人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評(píng)審需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳評(píng)審的單位，評(píng)審結(jié)果由經(jīng)濟(jì)和信息化廳將結(jié)果函告委托單位。
?。ㄊ┺k理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦在四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取《評(píng)審表》通知后，主管部門或申報(bào)單位及時(shí)領(lǐng)取并裝入個(gè)人檔案，逾期未領(lǐng)取的，責(zé)任自負(fù)。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。
四、申報(bào)材料規(guī)范性要求
?。ㄒ唬┥陥?bào)材料。申報(bào)材料是評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù)，必須真實(shí)、客觀、無(wú)誤。
?。ǘ┥陥?bào)材料規(guī)范。
1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；獲獎(jiǎng)證書、專利證書及其他主要業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。
2001年以來(lái)國(guó)家承認(rèn)的各類高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息（含學(xué)歷證明書）（包括研究生、普通本?？?、成人本專科、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學(xué)考試以及高等教育學(xué)歷文憑考試等），需申請(qǐng)?zhí)峁督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在線驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月及以上）；2001年以前的高等教育學(xué)歷或2001年以后無(wú)法申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的申報(bào)人，須配合提供“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”；涉及基本條件學(xué)位條件的申報(bào)人須配合提供“學(xué)位認(rèn)證電子報(bào)告”，上述相關(guān)材料均可通過“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）”申請(qǐng)。除上述情況外，無(wú)法查詢學(xué)歷、學(xué)位的申報(bào)人，由申報(bào)人所在單位核實(shí)本人人事檔案中的學(xué)籍材料后提供書面情況說明。
2.業(yè)績(jī)材料。任現(xiàn)職以來(lái)，本人所做的工作業(yè)績(jī)（包括與本人相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)、專利證書、項(xiàng)目合同書等業(yè)績(jī)證明材料）
3.個(gè)人思想及工作總結(jié)。任現(xiàn)職以來(lái)，本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)（本人手寫簽名），3000字左右。
4.單位綜合推薦材料。內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來(lái)從事的主要專業(yè)技術(shù)工作及取得的主要業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。要求重點(diǎn)說明任現(xiàn)職以來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，并提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見，說明是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人審查簽名，加蓋公章。
5.公示情況。單位公示情況（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，且不得早于當(dāng)年申報(bào)開始時(shí)間，需加蓋單位公章）、單位公示結(jié)果（包括公示內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等，并加蓋單位公章）。
6.破格申報(bào)材料?！端拇ㄊ∑聘裆陥?bào)專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》（單位及主管部門簽署意見并加蓋公章），用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報(bào)告內(nèi)容要針對(duì)申報(bào)對(duì)象適用的破格條件進(jìn)行專項(xiàng)說明，并提供相關(guān)證明材料（加蓋單位公章）。
7.職稱材料?，F(xiàn)任職稱證書（包含編碼頁(yè)與內(nèi)容頁(yè)）、任職資格通知文件（需完整提供）和評(píng)審表（需完整提供）等資料（提供其中兩個(gè)即可）。若有多個(gè)現(xiàn)任職稱證書，均需提供。職業(yè)資格申報(bào)高級(jí)職稱，需提供與申報(bào)年限一致且聘任到相應(yīng)崗位上的聘書或聘任文件。高級(jí)技師（一級(jí)）或職業(yè)技能等級(jí)證書申報(bào)高級(jí)職稱，需提供證書完整的封面頁(yè)和內(nèi)容頁(yè)。
8.考試相關(guān)證書。經(jīng)濟(jì)師或相近系列中級(jí)職稱證書、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師理論考試合格證書，需提供證書完整的封面頁(yè)和內(nèi)容頁(yè)。
9.論文論著。本人發(fā)表的論文原文（含完整的刊物封面、目錄）。未發(fā)表論文的人員，需提供完整的各類報(bào)告、案例分析、規(guī)程等。外語(yǔ)資料要同時(shí)上傳原文和中文翻譯文檔。
10.年度考核材料。需提供與申報(bào)年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機(jī)制的非公企業(yè)，由人員所在單位提供書面說明。
11.企業(yè)提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證、資質(zhì)證書；事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
12.社保證明材料。提供近6個(gè)月個(gè)人社保繳費(fèi)記錄證明（2024年3月—8月）四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息表。對(duì)于在此期間有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相應(yīng)情況說明和證明材料。工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫，不能間斷。若因?yàn)榧瘓F(tuán)管理需要涉及到總公司、子公司、分公司中人員實(shí)際工作單位與社保單位不一致，需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章；若涉及到勞務(wù)派遣導(dǎo)致實(shí)際工作單位與社保單位不一致，用工單位同意推薦報(bào)送的，還需提供勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
13.繼續(xù)教育。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部第25號(hào)令）要求，結(jié)合申報(bào)通知及實(shí)際工作情況參加當(dāng)年繼續(xù)教育。當(dāng)年度繼續(xù)教育不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，公需科目不少于30學(xué)時(shí)。提供學(xué)時(shí)證明材料。
14.事業(yè)單位人員申請(qǐng)正高級(jí)職稱，需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審申報(bào)表。
15.享受政策相關(guān)證明材料。僅限于享受政策傾斜人員提供。
16.省屬高校委托評(píng)審的人員，需提供由學(xué)校出具的委托評(píng)審函1份，報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審表時(shí)收取。
17.用人單位對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不作要求的，需提供相關(guān)證明材料。
18.經(jīng)濟(jì)效益證明（有者選報(bào)，需提供經(jīng)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)部門或稅務(wù)部門簽章認(rèn)可的佐證材料）。
19.按規(guī)定需確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，提供其主管部門確認(rèn)審批材料。
備注：職稱申報(bào)評(píng)審材料是評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的主要依據(jù)，內(nèi)容填寫必須真實(shí)、準(zhǔn)確。所有上傳系統(tǒng)的復(fù)印材料均須由申報(bào)人所在單位審核原件，并注明“此復(fù)印件與原件一致”（每頁(yè)），加蓋單位公章。申報(bào)評(píng)審材料須按要求逐級(jí)報(bào)送、審查核實(shí)，材料審查單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人員材料負(fù)責(zé)。職稱申報(bào)系統(tǒng)提示提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的，以材料規(guī)范為準(zhǔn)。所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認(rèn)版，請(qǐng)各申報(bào)人認(rèn)真對(duì)待，因申報(bào)材料不清晰、不完整、不全面而影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任由申報(bào)人自負(fù)。單個(gè)上傳材料大小不超過10M。除評(píng)委會(huì)要求提供的附件材料外，系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳。
?。ㄈ┘堎|(zhì)評(píng)審表填寫要求
1.誠(chéng)信承諾。申報(bào)人本人手寫簽名并填寫時(shí)間；申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時(shí)間。
2.個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)綜述。申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時(shí)間。
3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為”，單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時(shí)間。
4.呈報(bào)單位意見。各主管部門負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章并填寫時(shí)間。
五、紙質(zhì)材料裝訂要求
評(píng)審表用A4紙雙面打印膠裝成一冊(cè)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、未填寫時(shí)間、印章不齊、材料裝訂未達(dá)到規(guī)定要求的，一律不予受理。
六、申報(bào)安排
（一）網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2024年9月19日9:00—10月16日18:00（逾期不得補(bǔ)報(bào)）。
（二）申報(bào)人所在單位初次審核截止時(shí)間：2024年10月18日18:00。
?。ㄈ┦校ㄖ荩┙?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校網(wǎng)上審核截止時(shí)間：2024年11月4日18:00。
?。ㄋ模﹤€(gè)人修改提交截止時(shí)間：2024年11月11日18:00。
?。ㄎ澹┥陥?bào)人所在單位修改提交截止時(shí)間：2024年11月13日18:00。
（六）市（州）經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校修改提交截止時(shí)間：2024年11月15日18:00。
?。ㄆ撸┘堎|(zhì)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間：2024年11月18日—11月22日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。報(bào)送地點(diǎn)：成都市芙蓉飯店（地址：成都市青羊區(qū)過街樓街99號(hào)）。
?。ò耍┏晒ⅹ?jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年10月16日（論文論著需見刊）。
七、其他注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬╇x退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。
?。ǘ┤「骷?jí)各類事業(yè)單位中的在編專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，正高級(jí)職稱應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報(bào)評(píng)審。按照個(gè)人申請(qǐng)、單位申報(bào)、各主管部門和人力資源社會(huì)保障部門嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)人員所在單位崗位設(shè)置、崗位需求等信息，并加蓋印章確認(rèn)的程序進(jìn)行申報(bào)，否則不予受理。非公企業(yè)可不受人事檔案代理的限制，按照流程正常申報(bào)。
?。ㄈ└魇校ㄖ荩┙?jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局或省級(jí)主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校職稱工作負(fù)責(zé)部門需對(duì)申報(bào)人網(wǎng)上信息嚴(yán)格審查其真實(shí)性，不符合申報(bào)條件和材料規(guī)范的不予受理。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省發(fā)展改革委、財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人收取320元（含答辯費(fèi)80元）。申報(bào)資料審核通過人員提交評(píng)審資料時(shí)，收取評(píng)審費(fèi)用。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿評(píng)審全過程。申報(bào)人必須保證在參評(píng)過程中誠(chéng)實(shí)守信，自覺遵守國(guó)家、省有關(guān)評(píng)審法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評(píng)審信息和證件原件（復(fù)印件）真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為，將取消評(píng)審資格，3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)職稱，并將記入職稱評(píng)審個(gè)人誠(chéng)信檔案，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）央屬駐川單位，如需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后，由駐川一級(jí)單位在四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)注冊(cè)并向人力資源社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函，經(jīng)同意后報(bào)送評(píng)審材料。
自主開展職稱評(píng)審的省屬高校和其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織，如需委托經(jīng)濟(jì)和信息化廳高評(píng)委對(duì)其所屬人員進(jìn)行評(píng)審，應(yīng)向經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦出具委托函，評(píng)議結(jié)束后，經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦將評(píng)審結(jié)果反饋委托單位，由單位自主使用評(píng)審結(jié)果。
自由職業(yè)者申報(bào)職稱，由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事（職改）部門履行審核、公示、推薦等程序。
?。ㄆ撸┫嚓P(guān)文檔及文件下載?！陡咝Ｎ性u(píng)審函模板》、《事業(yè)單位正高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)表》、《四川省破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載。《關(guān)于印發(fā)<四川省工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件（試行）>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2022〕10號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2023〕8號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<四川省白酒工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》（川經(jīng)信規(guī)〔2023〕7號(hào)）文件可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“政策法規(guī)”一欄查詢下載。
?。ò耍?span style="color: rgb(217, 0, 27);">計(jì)算任職資格截止時(shí)間：2024年12月31日。
附件：
1.四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評(píng)審專業(yè)目錄
2.四川省工藝美術(shù)專業(yè)職稱評(píng)審專業(yè)目錄
3.四川省工程技術(shù)職稱評(píng)審專業(yè)目錄
4.全省工程、經(jīng)濟(jì)和工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作聯(lián)系方式
5.紙質(zhì)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間劃分表
四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
2024年9月14日
2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間是在10月14日9:00至11月12日12:00，請(qǐng)參加2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審申報(bào)。以下為小編整理的2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程要求，一起看一下吧!
2024年四川高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程要求
網(wǎng)上申報(bào)工作按照個(gè)人申報(bào)、單位初審?fù)扑]、主管單位審核推薦的程序進(jìn)行。
?1.個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間登錄評(píng)審系統(tǒng)，按要求填寫申報(bào)信息，并上傳相應(yīng)證明材料掃描件(PDF格式)后，向所在單位提交申請(qǐng)。
(1)公有制組織申報(bào)人員
申報(bào)人員按照人事檔案管理隸屬關(guān)系，將申報(bào)材料逐級(jí)報(bào)送至市(州)主管部門、財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門或省級(jí)主管部門審核推薦。
(2)非公有制組織申報(bào)人員
申報(bào)人員不受本人人事檔案是否由各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位代理的限制，按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門審核推薦的程序進(jìn)行(由所在單位按屬地原則報(bào)送至工作單位所在縣(市、區(qū))財(cái)政部門和人力資源社會(huì)保障部門)。
(3)自主開展職稱評(píng)審的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織申報(bào)人員
申報(bào)人員所在單位職稱管理部門先向省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)出具委托函，經(jīng)同意后再將申報(bào)材料報(bào)送省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)審核。評(píng)審結(jié)束后，省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果反饋委托單位，由委托單位自行復(fù)核、辦理證書及其他相關(guān)事項(xiàng)。
(4)央屬在川單位申報(bào)人員
申報(bào)人員所在單位職稱管理部門報(bào)經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后，由在川一級(jí)單位在評(píng)審系統(tǒng)注冊(cè)并上傳委托評(píng)審函，經(jīng)人力資源社會(huì)保障廳審核通過后方可按程序?qū)⑸陥?bào)材料報(bào)送省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)審核。
2.單位初審、公示及推薦
申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、專業(yè)理論成果等申報(bào)材料進(jìn)行初審并公示，公示期應(yīng)在申報(bào)起止時(shí)間內(nèi)且不少于5個(gè)工作日(如申報(bào)單位與實(shí)際工作單位不一致的，需在申報(bào)單位和實(shí)際工作單位同時(shí)進(jìn)行公示并出具公示結(jié)果)，公示情況需以圖片方式留存。公示期滿無(wú)異議的，由所在單位出具公示結(jié)果證明(內(nèi)容包括：公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)并加蓋公章，與公示情況圖片一并上傳評(píng)審系統(tǒng)后逐級(jí)報(bào)送。
3.主管部門審核及推薦
市(州)各級(jí)財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門、省級(jí)主管部門或委托評(píng)審主管單位在網(wǎng)上對(duì)所屬單位報(bào)送的申報(bào)人員材料進(jìn)行審核。審核包括申報(bào)程序、申報(bào)資格、申報(bào)材料的規(guī)范性和真實(shí)性、單位及各級(jí)主管部門推薦意見等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)不符合申報(bào)程序、申報(bào)條件以及未按照要求提供申報(bào)材料的，不予受理或者要求其補(bǔ)充完善后受理，符合要求的按程序推薦至省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)。
4.申報(bào)材料復(fù)審??
省正高會(huì)評(píng)委會(huì)或省高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格的材料予以退回或補(bǔ)充完善后再受理。
5.評(píng)審表簽章及報(bào)送
(1)簽章。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的申報(bào)人，在評(píng)審系統(tǒng)顯示“評(píng)委會(huì)已接收”后，須從評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審表”)，逐級(jí)完成推薦審查意見填寫、簽字、蓋章等手續(xù)后，按照人事隸屬關(guān)系報(bào)送至市(州)財(cái)政局或財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(行政審批處)。
(2)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間。正高級(jí)會(huì)計(jì)師為11月18日至20日;高級(jí)會(huì)計(jì)師為12月2日至6日。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、印章不齊全的一律不予受理。
(3)市(州)財(cái)政局負(fù)責(zé)歸集所在地單位申報(bào)人員材料，財(cái)政廳負(fù)責(zé)歸集省級(jí)各主管部門、委托評(píng)審單位申報(bào)人員材料。
6.繳費(fèi)
申報(bào)人員報(bào)送評(píng)審表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)流程是怎樣的?2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)流程已經(jīng)公布，想要知道2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)流程的考生快和小編一起看一下吧!
2024年四川成都高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)流程如下：
1.用戶注冊(cè)
請(qǐng)各有關(guān)單位和人員在職稱申報(bào)系統(tǒng)中按照申報(bào)單位先注冊(cè)、申報(bào)人后注冊(cè)的順序操作。市級(jí)主管部門(單位)、區(qū)(市)縣人社部門、區(qū)(市)縣主管部門(單位)、申報(bào)單位、申報(bào)人需提前進(jìn)入系統(tǒng)逐級(jí)注冊(cè)，已在四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)注冊(cè)的用戶，無(wú)需重復(fù)注冊(cè)。各級(jí)主管部門(單位)注冊(cè)，報(bào)同級(jí)人社部門審核;主管部門(單位)所屬企(事)業(yè)單位注冊(cè)，報(bào)主管部門(單位)審核;非公有制企業(yè)(組織)、注冊(cè)地和納稅地均在我市的市外國(guó)有企業(yè)注冊(cè)，報(bào)登記注冊(cè)所在地區(qū)(市)縣人社部門審核。個(gè)人或單位逐級(jí)上報(bào)職稱時(shí)，若無(wú)法選擇單位或上級(jí)主管部門(單位)，請(qǐng)聯(lián)系相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)。
2.個(gè)人申報(bào)
請(qǐng)申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間登錄評(píng)審系統(tǒng)，按要求填寫申報(bào)信息，并上傳相應(yīng)證明材料掃描件(PDF格式)后，向所在單位提交申請(qǐng)。
(1)市屬國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，由本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位推薦，由市級(jí)主管部門(單位)審核后報(bào)送至成都市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“市高會(huì)評(píng)委會(huì)”)。
(2)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，由本人人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位推薦，由區(qū)(市)縣主管部門(單位)、區(qū)(市)縣人社部門逐級(jí)審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(3)在蓉注冊(cè)的非公有制企業(yè)(組織)的專業(yè)技術(shù)人員，由本人所在工作單位(須為在蓉單位)推薦，按照屬地化原則由登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(4)總部在市外或控股股東在市外，注冊(cè)地在我市的國(guó)有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)其所在企業(yè)總部同意，按照屬地化原則由登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
(5)勞務(wù)派遣公司的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審，其所在的勞務(wù)派遣公司須為在成都市域內(nèi)登記注冊(cè)的企業(yè)并有勞務(wù)派遣行政許可，與申報(bào)人員簽訂2年及以上期限勞動(dòng)合同。申報(bào)人材料均須勞務(wù)派遣公司和用工單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”。由勞務(wù)派遣公司登記注冊(cè)所在地的區(qū)(市)縣人社局審核后報(bào)送至成都市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)。
(6)在我市就業(yè)的國(guó)(境)外專業(yè)技術(shù)人員可按《成都市國(guó)(境)外專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》(成人社職稱〔2021〕85號(hào))參加職稱評(píng)審。
(7)中央駐川在蓉單位和自主開展職稱評(píng)審的高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及其他具備獨(dú)立評(píng)審權(quán)限的評(píng)審組織人員如需委托評(píng)審高級(jí)職稱的，由推薦單位按照要求征得省級(jí)相關(guān)部門同意后申報(bào)。
3.單位初審、公示及推薦
申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、專業(yè)理論成果等申報(bào)材料進(jìn)行初審并公示，公示期應(yīng)在申報(bào)起止時(shí)間內(nèi)且不少于5個(gè)工作日(如申報(bào)單位與實(shí)際工作單位不一致的，需在申報(bào)單位和實(shí)際工作單位同時(shí)進(jìn)行公示并出具公示結(jié)果)，公示情況需以圖片方式留存。公示期滿無(wú)異議的，由所在單位出具公示結(jié)果證明(內(nèi)容包括：公示起止時(shí)間、公示內(nèi)容、公示方式及公示結(jié)果)并加蓋公章，與公示情況圖片一并上傳評(píng)審系統(tǒng)后逐級(jí)報(bào)送。
4.主管部門(單位)審核及推薦
區(qū)(市)縣主管部門(單位)、人力資源社會(huì)保障部門或市級(jí)主管部門(單位)、委托評(píng)審主管單位在評(píng)審系統(tǒng)中對(duì)所屬單位報(bào)送的申報(bào)人員材料進(jìn)行審核。審核包括申報(bào)程序、申報(bào)資格、申報(bào)材料的規(guī)范性和真實(shí)性、單位及各級(jí)主管部門(單位)推薦意見等相關(guān)內(nèi)容。對(duì)不符合申報(bào)程序、申報(bào)條件以及未按照要求提供申報(bào)材料的，不予受理或者要求其補(bǔ)充完善后受理，符合要求的按程序推薦至市高會(huì)評(píng)委會(huì)。
5.申報(bào)材料復(fù)審
市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格的材料予以退回或補(bǔ)充完善后再受理。
6.評(píng)審表簽章及報(bào)送
(1)簽章。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的申報(bào)人，在評(píng)審系統(tǒng)顯示“評(píng)委會(huì)已接收”后，須從評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《四川省職稱評(píng)審申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審表”)，本人在《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》上簽字，逐級(jí)完成推薦審查意見填寫、簽字、蓋章等手續(xù)后，將2份評(píng)審表報(bào)送至草市街2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心6樓成都市財(cái)政局服務(wù)窗口。
(2)評(píng)審表報(bào)送時(shí)間。報(bào)送時(shí)間為12月2日9：00至12月6日17：00。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、印章不齊全的一律不予受理。
7.繳費(fèi)
根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為320元/人。申報(bào)人員報(bào)送評(píng)審表時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《繳款通知書》并完成繳費(fèi)。
申報(bào)人員完成上述流程后視為報(bào)送成功。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的報(bào)考條件你真的清楚嗎?有報(bào)名意向的考生如果對(duì)此還不是特別了解的話建議仔細(xì)閱讀本篇文章，小編將帶你了解詳細(xì)內(nèi)容。
一、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的報(bào)考條件?
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱值得考嗎?
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱還是值得考的，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書對(duì)個(gè)人發(fā)展有很大的幫助，具體如下：
1、提升自己的專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)技能，在備考時(shí)會(huì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)點(diǎn)，能夠不斷地更新以及提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與能力。
2、提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有此證書能夠增強(qiáng)自己的求職以及職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，在會(huì)計(jì)行業(yè)還是比較看重證書的，證書也是一個(gè)人專業(yè)能力的體現(xiàn)，持有該證書能夠有助于取得更多更好的工作機(jī)會(huì)以及發(fā)展空間。
3、工作晉升，持有該證書有助于增加工作晉升的機(jī)會(huì)，提升晉升的機(jī)會(huì)和速度。
4、可觀的薪資待遇條件，一般持有證書能證明個(gè)人良好的專業(yè)能力與素質(zhì)，那么在薪資待遇上就具有一定的優(yōu)勢(shì)，薪資也非?？捎^，市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)方面的人才需求量也較大，發(fā)展的前景還是非常好的。
2024年四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件有哪些?2024四川省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)條件包括思想政治和職業(yè)道德要求、考試成績(jī)要求、論文要求、業(yè)績(jī)成果要求、繼續(xù)教育等要求。具體內(nèi)容有什么，讓我們一起來(lái)看看吧。
一、思想政治和職業(yè)道德要求
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
(三)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(四)任現(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。
(五)任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
1.申報(bào)規(guī)定任職年限以前考核年度每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
3.申報(bào)提交的學(xué)歷、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷等證明材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)年度評(píng)審資格，此后3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失以上并定性為主要責(zé)任人的，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
二、考試成績(jī)要求
參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家或者省確定的合格(使用)標(biāo)準(zhǔn)，并在有效期內(nèi)。
三、專業(yè)學(xué)識(shí)水平要求
在任現(xiàn)職期間達(dá)到下列條件之一：
1.作為主要撰寫人，撰寫經(jīng)實(shí)踐證明有重要指導(dǎo)意義或創(chuàng)造顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，且被市州以上行業(yè)管理部門采納的會(huì)計(jì)政策制度性文件或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查分析報(bào)告2篇以上。
2.獨(dú)著或作為第一作者，在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的具有CN、ISSN刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)類、學(xué)術(shù)類專業(yè)期刊(不含增刊、論文集)上發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。
3.公開出版1部以上會(huì)計(jì)專業(yè)著作或者譯著，本人獨(dú)立完成的著作在3萬(wàn)字以上，譯著在6萬(wàn)字以上;或作為主要作者，編寫過1部以上會(huì)計(jì)專業(yè)教材，被大專院校選用。
4.作為主持人員或主研人員參與完成省部級(jí)以上1項(xiàng)、市州級(jí)2項(xiàng)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究(報(bào)告)。
5.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，可提交被本單位采納，由本人主持并實(shí)施，具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值，與會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、財(cái)務(wù)案例等2篇以上。
2024-11-22
四、專業(yè)工作經(jīng)歷要求
從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)，具備如下之一專業(yè)經(jīng)歷：
1.在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2年以上。
2.在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的成本、綜合、分析、稽核、審計(jì)、核算等多個(gè)崗位從事過專業(yè)技術(shù)工作，并擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管5年以上。
3.在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位和其他組織從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上。
4.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任股東或者合伙人;或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)8年以上，且最近3年連續(xù)擔(dān)任審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上職位。
五、業(yè)績(jī)成果要求
任現(xiàn)職期間應(yīng)當(dāng)取得下列二項(xiàng)以上業(yè)績(jī)成果：
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者主要承辦人，完成大中型企業(yè)、事業(yè)單位的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(改制、上市、重組、清算)、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、資金管理、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等方面重大項(xiàng)目1 項(xiàng);或者提出切實(shí)可行的建議、措施2項(xiàng)以上，在實(shí)際工作中得到采納和運(yùn)用，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
2.參與財(cái)務(wù)管理和決策，發(fā)揮好參謀作用，在增加收入、節(jié)約開支、降低成本、提高資金使用效益、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、避免經(jīng)營(yíng)決策失誤等方面，做出積極貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益，得到單位認(rèn)可。
3.負(fù)責(zé)或者執(zhí)筆擬訂、修訂的本行業(yè)、本地區(qū)、本單位的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度、管理辦法、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等2項(xiàng)以上，并得到推廣和實(shí)施。
4.主持國(guó)家、省或市重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證1 項(xiàng)以上;或者主筆完成本部門、本行業(yè)、本單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告2篇以上，報(bào)告結(jié)論被有關(guān)決策部門或本單位采納。
5.參與并主持完成本行業(yè)、本地區(qū)、本單位多項(xiàng)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，為單位避免或者挽回重大經(jīng)濟(jì)損失;或者直接參與業(yè)務(wù)主管部門組織的重大會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作或重大經(jīng)濟(jì)案件的檢查，其工作成果具有重要作用，受到相關(guān)部門立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。
6.組織本行業(yè)、本地區(qū)、本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課經(jīng)歷，具備指導(dǎo)和考核會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)工作的能力。
7.具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、審計(jì)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理工作或者指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行鑒證和非鑒證業(yè)務(wù)，取得顯著成績(jī)。
8.在執(zhí)行業(yè)務(wù)中能夠按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著獨(dú)立、公正、客觀、實(shí)事求是的原則，完成多項(xiàng)重大審計(jì)、驗(yàn)證業(yè)務(wù)項(xiàng)目，執(zhí)業(yè)規(guī)范、成果豐碩，出具的報(bào)告在業(yè)內(nèi)具有較高公信力，取得一定社會(huì)信譽(yù)。
9.為中型以上企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面制度和工作方案2項(xiàng)以上并被采用實(shí)施;或者為客戶提供多項(xiàng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理咨詢，為委托人調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛或解決較為復(fù)雜的疑難問題，其實(shí)施效果被委托人認(rèn)可的。
六、繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間，按照四川省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定要求。
七、對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
報(bào)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要的條件主要有兩點(diǎn)，分別是學(xué)歷和工作年限的要求，大家可以查看以下小編整理的相關(guān)內(nèi)容是不是符合報(bào)考資格的。
一、報(bào)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要的條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師證書或者取得博士學(xué)位的報(bào)考人員，無(wú)需工作年限即可報(bào)考。
二、中級(jí)職稱成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)和有效期
中級(jí)會(huì)計(jì)三科滿分均為100分，根據(jù)已經(jīng)發(fā)布的通告來(lái)看，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，參加中級(jí)資格考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級(jí)資格證書。也就是單科考試成績(jī)有效期為兩年。
三、中級(jí)職稱考試形式
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試實(shí)行無(wú)紙化模式，在答題的過程中要提高自己的打字速度?？忌诳记翱梢栽凇叭珖?guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布的中級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試答題演示、操作指南等練習(xí)操作系統(tǒng)，提前熟悉無(wú)紙化考試操作流程。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證可以用于核實(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)資格，也是部分企事業(yè)單位招聘會(huì)計(jì)崗位必備條件。那么報(bào)考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要什么條件?下面一起隨小編來(lái)看看。
一、報(bào)名會(huì)計(jì)中級(jí)職稱需要什么條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
二、報(bào)名會(huì)計(jì)中級(jí)職稱不計(jì)入工作年限的情況
會(huì)計(jì)工作年限是指報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和，截止時(shí)間為考試當(dāng)年年度的年底。如果是在校勤工助學(xué)的情況，不算正式參加會(huì)計(jì)工作，不計(jì)入工作年限中。
三、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考建議
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試要求是在兩年內(nèi)通過全部的三門科目。如果是有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時(shí)間比較充足的考生可以一年報(bào)三科;如果是基礎(chǔ)比較薄弱的、學(xué)習(xí)時(shí)間比較緊張的考生建議第一年可以先報(bào)考兩科，第二年報(bào)考剩下沒有過的科目。例如《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》+《經(jīng)濟(jì)法》，難易結(jié)合，即便較難的科目《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第一年沒有考過，第二年也可以繼續(xù)考。這樣學(xué)習(xí)科目的時(shí)間就比較集中，提高學(xué)習(xí)效率。
隨著社會(huì)不斷地發(fā)展，中級(jí)會(huì)計(jì)師作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域重要人才，其報(bào)考持續(xù)不斷。對(duì)于計(jì)算參加新一季的中級(jí)會(huì)計(jì)考試，了解先關(guān)的報(bào)名條件、注意事項(xiàng)等信息尤為重要。小編整理了相關(guān)“山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名條件”實(shí)務(wù)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
一、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4、具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
上述有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
二、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名入口
山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名入口網(wǎng)址可以在以下幾個(gè)進(jìn)入：
1. 全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/);
2. 山東省財(cái)政廳—山東會(huì)計(jì)管理(http://czt.shandong.gov.cn/col/col17084/index.html)—山東會(huì)計(jì)之家—會(huì)計(jì)資格考試管理;
3. 山東會(huì)計(jì)信息網(wǎng)(http://www.sdkjxxw.cn/)—山東會(huì)計(jì)之家—會(huì)計(jì)資格考試管理。
三、山東會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)等事宜，填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)完整，照片應(yīng)人臉清晰、亮度適中。報(bào)考人員繳費(fèi)完成后，報(bào)考信息、照片將無(wú)法修改，因填報(bào)信息、上傳照片錯(cuò)誤或照片不清晰等原因無(wú)法參加考試或因漏繳費(fèi)用導(dǎo)致報(bào)名失敗的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員應(yīng)充分了解有關(guān)考試信息，請(qǐng)勿讓他人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)名，因代報(bào)名造成的有關(guān)問題，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
隨著2025年的時(shí)間拉近，中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間也漸漸靠近，為了大家能更順利的報(bào)名，今天小編就帶大家了解四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么。
一、四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3.熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：
1.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
5.具備博士學(xué)位。
6.通過全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
二、四川中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名地區(qū)選擇
1.符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名;符合報(bào)名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。2.符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣居民，按照就近方便原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名;為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報(bào)名。
三、如何提高報(bào)名效率
因考生報(bào)名信息需與“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)站會(huì)計(jì)人員采集信息一致才能報(bào)名參加考試，為避免考試報(bào)名期間辦理業(yè)務(wù)人員較多影響報(bào)名，考生可在報(bào)名前登錄“四川會(huì)計(jì)服務(wù)”網(wǎng)站，先完成個(gè)人“信息采集”、“信息變更”或“跨省信息調(diào)轉(zhuǎn)”等事項(xiàng)。
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