有些公司會給員工配備宿舍，但是像宿舍用產(chǎn)生的空調(diào)費和水電費都是要員工自己付的，有些公司會在發(fā)員工工資的時候代扣代繳，有些公司是會幫員工代墊費用，相關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做呢？會計分錄怎么做？

1、公司代墊的宿舍空調(diào)費用

借：其他應(yīng)收款

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、公司銷售商品代墊的運雜費用

借：應(yīng)收賬款——XX公司

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、代墊的宿舍空調(diào)費收回

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

 貸：應(yīng)收賬款——空調(diào)費

4、代墊的運雜費用收回

借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

 貸：應(yīng)收賬款——XX公司

5、員工為公司代墊費用時

借：其他應(yīng)收款—代墊公司款

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

在日常工作中，代墊費用的情況還是很多的，還有一種情況，公司員工出差的時候，預(yù)支的差旅費不夠，員工先補上，等出差回來了，給財務(wù)相應(yīng)的發(fā)票，才可以補上這些費用，這也算是員工在出差的時候，幫公司墊付了一部分的差旅費，但是不管是出現(xiàn)哪種墊付情況，一定要把發(fā)票給保管好，這樣才可以報銷。

以上就是有關(guān)墊付費用的一些會計處理，那么，員工幫客戶墊付費用應(yīng)該怎么做會計處理？會計分錄怎么做？

有些公司會租用公寓或者宿舍給員工居住，那么宿舍用產(chǎn)生的員工水電費，應(yīng)該怎么做會計處理？會計分錄怎么做？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

1、如果員工宿舍的水電費是員工自己承擔(dān)的

計提時

借：管理費用——水電費

 貸：其他應(yīng)付款——XX員工

支付水電費時

借：其他應(yīng)付款——XX員工

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、如果員工宿舍的水電費是由企業(yè)支付

計提時

借：管理費用——福利費

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

支付水電費時

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、如果是生產(chǎn)車間的發(fā)生的水電費

借：制造費用

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

4、生產(chǎn)車間發(fā)生的物料消耗

借：制造費用

 貸：原材料

以上就是有關(guān)員工宿舍水電費的各種情況的會計處理辦法，那么，物業(yè)公司收的水電費怎么做賬務(wù)處理？計入什么科目？

　　一般生產(chǎn)型企業(yè)，都會為員工提供住宿的福利。同時，也需要購入一些宿舍床上用品供員工使用。那么相應(yīng)的費用支出，該如何入賬呢？

　　購買員工宿舍床上用品如何做賬？

　　1、直接計入“應(yīng)付福利費”核算

　　企業(yè)為員工宿舍購買床和床上用品時，由于這些費用是屬于職工福利的支出，因此應(yīng)將其計入員工的福利費核算。

　　2、直接計入“低值易耗品”核算

　　計入“低值易耗品”核算，在實際使用時，再攤銷進(jìn)入“應(yīng)付福利費”科目。

　　3、如果企業(yè)的員工宿舍是企業(yè)的自有資產(chǎn)時,可以將這些床和床上用品視為宿舍的一部分資產(chǎn)，將其計入“固定資產(chǎn)”核算。

　　購買員工宿舍床上用品會計分錄如下：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費。是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費等。

　　很多公司都會為職工提供宿舍，會計人員處理職工宿舍費用時，一般列入福利費核算。以下將主要介紹職工宿舍費用相關(guān)賬務(wù)處理。

　　職工宿舍費用相關(guān)賬務(wù)處理

　　一、職工取得抬頭為公司全稱的宿舍房租增值稅普通發(fā)票1000元，按公司制度給予報銷，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　職工福利費，在不超過工資薪金總額14%的部分，允許稅前扣除。

　　二、職工取得抬頭為個人的宿舍房租增值稅普通發(fā)票1000元，按照公司制度給予報銷，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　該項支出為便于核算計入了福利費，但它是屬于與企業(yè)無關(guān)的支出，因此不能稅前扣除，年終企業(yè)所得稅匯算清繳時應(yīng)全部調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　三、公司給職工發(fā)放住房補貼1000元，列入工資薪金制度，固定與工資薪金一起發(fā)放，賬務(wù)處理如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金 1000元

　　貸：銀行存款 1000元

　　該項支出屬于工資薪金范疇，允許全部在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　職工宿舍費用要繳納個稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　個人所得的形式包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。

　　根據(jù)國家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀明確，對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　企業(yè)給員工提供住宿，相應(yīng)的房租費用支出可通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，具體應(yīng)如何做會計分錄？

　　員工宿舍房租賬務(wù)處理

　　借：管理費用-福利費

　　       銷售費用-福利費等

　           貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　支付房租費會計分錄

　　如果房租是每月支付一次的，分錄如下：

　　借：管理費用(銷售費用、制造費用等科目)-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　在一次性支付一年房租時：

　　借：預(yù)付賬款-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

現(xiàn)在規(guī)模比較大的公司會給員工配備員工宿舍，那么職工宿舍發(fā)生的物業(yè)費是否可以抵扣呢？如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

職工宿舍發(fā)生的物業(yè)費可以抵扣嗎？

1、對于專用于集體宿舍的修理費、物管費、水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用，不得抵扣。

2、兼用的，修理費、物管費、水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用即用集體宿舍又用于辦公等，則可以抵扣進(jìn)項稅額。

實踐中爭議較大，一種觀點認(rèn)為，兼用的應(yīng)當(dāng)劃分出不得抵扣項目，一種觀點認(rèn)為，租用不動產(chǎn)兼用情況下，以及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(不包括其他權(quán)益性無形資產(chǎn))、不動產(chǎn)情況下，均可抵扣進(jìn)項稅額，對于兼用情況下共同發(fā)生的費用，應(yīng)也可抵扣進(jìn)項稅額，且在營改增前就有地方，如河北國稅對建筑物和構(gòu)筑物的附屬設(shè)備及配套設(shè)施耗用的水電氣、維修費，應(yīng)征消費稅的摩托車、汽車、游艇耗用的油料及維修費可以抵扣進(jìn)項稅額。筆者認(rèn)為無論是購入的還是租入的不動產(chǎn)，其發(fā)生的修理費、物管費、水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用難以準(zhǔn)確區(qū)分以及不具備可操作性的特性，按有利于納稅人的原則，可以抵扣進(jìn)項稅額。

綜上，專用于職工宿舍的修理費、物管費、水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用，不得抵扣，報銷憑證附件需有明確區(qū)分。對于兼用的，報銷憑證附件不作詳細(xì)區(qū)分。

職工宿舍的費用應(yīng)該計入哪個會計科目？會計分錄怎么做？

應(yīng)該計入管理費用——福利費會計科目。

1、支付宿舍租賃費用時

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：銀行存款

2、分配費用時

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

以上就是有關(guān)職工宿舍的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　員工小李在A公司工作，自轉(zhuǎn)正開始便住進(jìn)了公司提供的員工宿舍。那么小李住在公司是否可以享受個稅住房租金專項附加扣除？

　　答：員工小李住公司宿舍，若是公司向其收取了租賃費，則可以享受個稅住房租金專項附加扣除；若是公司未向小李收取租賃費，則不可享受個稅住房租金專項附加扣除。

　　住房租金專項附加扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號)第十七條規(guī)定，納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元；

　　(二)除第一項所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元；市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

　　市轄區(qū)戶籍人口，以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　支付員工宿舍租金的賬務(wù)處理

　　員工宿舍租金，可計入管理費用科目的福利費明細(xì)核算，做以下分錄：

　　借：管理費用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等科目。

　　員工宿舍發(fā)生維修費用時，可通過“應(yīng)付職工薪酬——福利費”科目進(jìn)行會計核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　員工宿舍維修費用如何做賬？

　　員工宿舍維修的費用計提時：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　　       管理費用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　實際支付員工宿舍維修費用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　       貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬的主要內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　公司為員工提供宿舍，收取一定的房租費用，那么員工發(fā)生的住房租金支出，能否填寫房租扣除？

　　員工宿舍能否填寫房租扣除？

　　依據(jù)事實來說，員工是可以申報“租房支出”的專項附加扣除的。

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》(國發(fā)〔2018〕41號)文件規(guī)定：

　　第十七條，納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發(fā)生的住房租金支出，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：

　　(一)直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元;

　　(二)除第一項所列城市以外，市轄區(qū)戶籍人口超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。

　　納稅人的配偶在納稅人的主要工作城市有自有住房的，視同納稅人在主要工作城市有自有住房。

　　市轄區(qū)戶籍人口，以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　第十八條，本辦法所稱主要工作城市是指納稅人任職受雇的直轄市、計劃單列市、副省級城市、地級市(地區(qū)、州、盟)全部行政區(qū)域范圍;納稅人無任職受雇單位的，為受理其綜合所得匯算清繳的稅務(wù)機關(guān)所在城市。

　　夫妻雙方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。

　　第十九條，住房租金支出由簽訂租賃住房合同的承租人扣除。

　　第二十條，納稅人及其配偶在一個納稅年度內(nèi)不能同時分別享受住房貸款利息和住房租金專項附加扣除。

　　第二十一條，納稅人應(yīng)當(dāng)留存住房租賃合同、協(xié)議等有關(guān)資料備查。

　　員工宿舍房租的賬務(wù)處理

　　借：管理費用-福利費

　       　銷售費用-福利費等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　支付房租費，可做以下分錄：

　　如果房租是每月支付一次的，分錄如下：

　　借：管理費用(銷售費用、制造費用等科目)-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　在一次性支付一年房租時：

　　借：預(yù)付賬款-房租

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，租入宿舍供員工使用，發(fā)生的租金費用，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，對于公司租員工宿舍，應(yīng)怎么做會計分錄？

　　公司租員工宿舍分錄處理

　　1、公司租員工宿舍發(fā)生租金費用且取得對應(yīng)發(fā)票時：

　　借：管理費用——房屋租賃費(根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　2、支付宿舍租金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　      　貸：銀行存款

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費用——房屋租賃費(根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目)

　　職工福利費包括哪些？

　　職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　不屬于職工福利費的開支：

　　1、退休職工的費用

　　2、被辭退職工的補償金

　　3、職工勞動保護費

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助

　　5、職工的學(xué)習(xí)費

　　6、職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，收取員工水電費時，可設(shè)置其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。相關(guān)的會計分錄該怎么做？

　　收取員工宿舍水電費分錄處理

　　借：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　       　貸：其他應(yīng)付款-水電費

　　后期支付水電費的時候

　　借：其他應(yīng)付款-水電費

　       　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)付款和銀行存款是什么？

　　其他應(yīng)付款，是指應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項;經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項。

　　其他應(yīng)付款在貸方表示增多。其他應(yīng)付款屬于負(fù)債類賬戶，貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項時，借記“銀行存款”、“管理費用”等賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;支付有關(guān)款項時，借記“其他應(yīng)付款”賬戶，貸記“銀行存款”等科目。

　　銀行存款是企業(yè)存入銀行或其他金融機構(gòu)的貨幣資金。企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在其所在地銀行開設(shè)賬戶，運用所開設(shè)的賬戶，進(jìn)行存款、取款以及各種收支轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的結(jié)算。

　　根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　我司由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，自行建造了一棟集體宿舍，供銷售部人員無償住宿。請問向員工無償提供的集體宿舍，應(yīng)如何做會計核算？

　　答：根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)第一條第二項規(guī)定，企業(yè)職工福利費包括現(xiàn)金福利和非貨幣性福利，其中非貨幣性福利包括了企業(yè)為員工提供的集體宿舍。

　　同時根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南第9號—職工薪酬》第四條第一項規(guī)定，企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。如企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費確定職工薪酬金額，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　由此可見，企業(yè)將擁有的房屋無償提供給職工使用的，屬于上述的非貨幣性福利。向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計提的折舊計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　即企業(yè)自建宿舍樓給予員工住宿，根據(jù)受益對象，將住房每期應(yīng)計提的折舊計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。同時確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”。

　　企業(yè)經(jīng)營過程中為員工無償提供宿舍，發(fā)生的相應(yīng)租金費用，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄怎么做？

　　員工宿舍費用如何寫會計分錄？

　　企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)給員工無償使用的，應(yīng)該根據(jù)受益對象，將每期租金費用計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。相關(guān)會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　　　生產(chǎn)成本

　　　　制造費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　待支付租金時，分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　員工宿舍水電費會計分錄

　　收取員工宿舍水電費：

　　借：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)付款—水電費

　　后期支付水電費的時候：

　　借：其他應(yīng)付款—水電費

　　　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工宿舍樓屬于企業(yè)的固定資產(chǎn)，現(xiàn)在很多企業(yè)都免費為職工提供住宿，對于職工宿舍樓發(fā)生的折舊費用，該如何寫會計分錄？

　　職工宿舍樓折舊費如何入賬？

　　企業(yè)向職工無償提供自有房屋及其他資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照受益對象，將房屋各期間發(fā)生的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

　　借：管理費用（等）

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

　　       貸：累計折舊

　　由于折舊費用在產(chǎn)品成本中所占比例較小，一般按間接費用處理，根據(jù)其經(jīng)濟用途和使用地點計入相關(guān)綜合費用。

　　如基本生產(chǎn)車間使用的固定資產(chǎn)的折舊費用，應(yīng)記在制造費用明細(xì)賬的折舊費用項目中；輔助生產(chǎn)車間使用的固定資產(chǎn)的折舊費用，應(yīng)當(dāng)計入輔助生產(chǎn)費用明細(xì)賬的相關(guān)項目。

　　計算折舊費用時應(yīng)注意哪些問題？

　　折舊成本的確定和歸集是準(zhǔn)確計算產(chǎn)品成本的條件之一。要做好這項工作，不僅要選擇合適的折舊方法，還要做好以下幾項工作：

　　1.正確確定折舊固定資產(chǎn)的范圍和價值

　　從計提范圍看，企業(yè)在用固定資產(chǎn)，包括經(jīng)營性固定資產(chǎn)、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)和租賃固定資產(chǎn)，一般應(yīng)計提折舊，包括房屋建筑物；使用中的機械設(shè)備、儀器儀表和運輸工具。

　　2、固定資產(chǎn)使用壽命和凈殘值的合理估計

　　為了正確計算折舊，除了正確確定固定資產(chǎn)原值外，確定固定資產(chǎn)的使用壽命也是一個重要因素。預(yù)計使用壽命直接影響折舊額，從而影響產(chǎn)品成本水平。

　　由于企業(yè)固定資產(chǎn)種類繁多，使用條件不同，如果企業(yè)和車間組織人員對其使用壽命進(jìn)行評估，同一類型、同一性能的固定資產(chǎn)使用壽命可能存在較大差距。為了使企業(yè)成本具有可比性，我國對主要固定資產(chǎn)的折舊年限即使用年限有統(tǒng)一規(guī)定，這是企業(yè)計算折舊的依據(jù)。

　　企業(yè)購買的原材料用于生產(chǎn)產(chǎn)品時，進(jìn)項稅額是可以抵扣的。如果購買的原材料改變了其用途，例如用于修建員工宿舍，具體應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　原材料用于修建員工宿舍的會計分錄

　　原材料用于工程建設(shè)且工程建設(shè)是用于員工宿舍，其進(jìn)項稅額要做轉(zhuǎn)出處理。

　　借：在建工程

　　　　貸：原材料

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）

　　不得抵扣增值稅進(jìn)項稅額的情形

　　（1）購進(jìn)的用于集體福利或個人消費；

　　（2）購進(jìn)的材料或者商品用于免稅項目；

　　（3）購進(jìn)的材料或者商品用于簡易計稅方法計稅項目；

　　（4）非正常損失的購進(jìn)貨物，以及相關(guān)的加工修理修配勞務(wù)和交通運輸服務(wù)等。

　　什么是在建工程？

　　在建工程是指企業(yè)資產(chǎn)的新建、改擴建或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營”和“出包”兩種方式。自營在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程；出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊或單位承包建造的工程。

　　有的企業(yè)會給在職員工提供住宿，有的甚至?xí)o員工報銷宿舍內(nèi)所產(chǎn)生的水電費用，對于員工宿舍水電費用支出，應(yīng)如何做會計分錄？

　　員工宿舍水電費的賬務(wù)處理

　　一、如果是由企業(yè)承擔(dān)的員工宿舍的水電費，具體賬務(wù)處理如下：

　　計提時：

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

　　       貸：銀行存款

　　二、如果是由員工個人承擔(dān)的員工宿舍的水電費，具體會計分錄是：

　　借：管理費用——水電費

　　       貸：其他應(yīng)付款——某員工

　　借：其他應(yīng)付款——某員工

　　       貸：銀行存款

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。比如銷售商品，收到款項的賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）。

　　根據(jù)閩江學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布的《閩江學(xué)院2023年工商管理碩士（MBA）招生簡章》，2023年閩江學(xué)院MBA研究生的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為：全日制MBA0.8萬元/學(xué)年；非全日制MBA1.7萬元/學(xué)年。均按學(xué)年繳清。

　　注：學(xué)費中不包含住宿費、教材費、智慧行學(xué)等費用。

　　2023年閩江學(xué)院MBA研究生的住宿費

　　2023年閩江學(xué)院全日制MBA研究生的住宿費為1400-1730元/年，全日制研究生在學(xué)制內(nèi)根據(jù)學(xué)校住宿政策和宿舍情況安排住宿。

　　非全日制MBA研究生不提供宿舍。

　　2023年閩江學(xué)院MBA研究生的獎助體系

　　全日制研究生：

　　1、國家獎學(xué)金；

　　2、國家助學(xué)金：基本學(xué)制內(nèi)6000元/年；

　　3、生活補助：基本學(xué)制內(nèi)14000元/年；

　　4、研究生新生獎學(xué)金（一年級新入學(xué)研究生）：錄取我校的所有一志愿考生按入學(xué)成績排序，前10%者（含10%）可獲得8000元的獎學(xué)金；前10%-30%者（含30%）可獲得5000元的獎學(xué)金；余者可獲得3000元的獎學(xué)金；

　　5、研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金（二、三年級研究生）：覆蓋前70%者，其中一等獎（前10%）8000元/年、二等獎（前10-30%）5000元/年，三等獎（前30-70%）3000元/年；

　　以上獎勵和資助以具體文件實施為準(zhǔn)。

　　非全日制研究生：

　　1、研究生新生獎學(xué)金（一年級新入學(xué)研究生）：錄取我校的所有一志愿考生按入學(xué)成績排序，前10%者（含10%）可獲得15000元的獎學(xué)金；前10%-30%者（含30%）可獲得12000元的獎學(xué)金；前30%-50%者（含50%）可獲得7500元的獎學(xué)金；

　　2、研究生菁英專項獎勵金。在校期間，滿足以下任一條件：①發(fā)表高水平論文；②參加“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等國家級賽事并獲得三等獎以上獎項；③工作期間具有突出的業(yè)績案例，可向招生培養(yǎng)單位申請研究生菁英專項獎勵金，經(jīng)學(xué)院組織評選認(rèn)定后予以獎勵?；緦W(xué)制內(nèi)評選10人，獎勵金10000元/生。

　　以上兩項獎勵政策不重復(fù)享受，以具體文件實施為準(zhǔn)。

　　2023年閩江學(xué)院MBA研究生招生聯(lián)系方式

　　單位代碼：10395

　　單位名稱：閩江學(xué)院

　　通訊地址：福建省福州市閩侯上街溪源宮路200號

　　郵政編碼：350108

　　咨詢電話：

　　0591-83760459（研究生處陳老師）

　　0591-83760649（新華都商學(xué)院江老師）

　　招生網(wǎng)址：http://yjs.mju.edu.cn

　　2023年韓國延世大學(xué)MBA入學(xué)要求：1)國內(nèi)外正規(guī)4年制大學(xué)本科畢業(yè)者或者2023年2月4年制規(guī)大學(xué)畢業(yè)預(yù)定者；2)可以用韓語進(jìn)行簡單日常交流的學(xué)生，具體內(nèi)容如下：

韓國延世大學(xué)MBA入學(xué)要求

　　1.入學(xué)條件

　　1)國內(nèi)外正規(guī)4年制大學(xué)本科畢業(yè)者或者2023年2月4年制規(guī)大學(xué)畢業(yè)預(yù)定者

　　2)可以用韓語進(jìn)行簡單日常交流的學(xué)生

　　2.審查方法

　　1)材料審查2)面試評價

　　3.材料提交

　　4.學(xué)費總計23，000，000KRW

　　6.宿舍

　　學(xué)校會為IMBA學(xué)生們提供青延宿舍和梅芝3宿舍

　　7.其他事項

　　1)已交的材料不予退還

　　2)報名申請書所填內(nèi)容及提交的各項材料如有虛假記載,偽造或者以其他不正當(dāng)手段合格或者被錄取者,一經(jīng)查實,即取消錄取或錄取資格。

韓國延世大學(xué)MBA課程優(yōu)勢

　　1、延世大學(xué)MBA認(rèn)證體系比較完善

　　2、延世大學(xué)MBA課程涵蓋面較廣

　　3、延世大學(xué)MBA課程強調(diào)實際經(jīng)驗

　　4、延世大學(xué)MBA課程注重國際化視野

　　5、延世大學(xué)MBA知名度較高

韓國延世大學(xué)簡介

　　1、延世大學(xué)簡介

　　延世大學(xué)共有三個校區(qū)，分別為首爾校區(qū)、MIRAE校區(qū)、國際校區(qū)。在校生達(dá)26,000名,教職員達(dá)5,000名。國際評價機構(gòu)公布的資料顯示,延世大學(xué)躋身世界大學(xué)百強行列，在世界私立大學(xué)的排名中更是位列20名之內(nèi)，在亞洲大學(xué)中排名第一，延世大學(xué)是名副其實的韓國最佳私立大學(xué)。

　　2、MIRAE校區(qū)簡介

　　延世大學(xué)MIRAE校區(qū)占地面積約為59萬坪，位于山清水秀的自然環(huán)境之中。MIRAE校區(qū)擁有一個約八萬坪的湖泊供候鳥棲息，是世界著名的自然大學(xué)之一。齊全且先進(jìn)的宿舍設(shè)施,舒適的校園環(huán)境將更有助于學(xué)生把精力集中在學(xué)習(xí)上。另外，我校學(xué)生均將受到獻(xiàn)身于教育和研究事業(yè)的優(yōu)秀教授進(jìn)行指導(dǎo)。

　　2023年度QS世界大學(xué)排名第73位;2023年度泰晤士高等教育世界大學(xué)影響力排名(THE)位列全球第78位。

　　3、延世大學(xué)International MBA教育目標(biāo)

　　通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營學(xué)的專業(yè)理論和實踐性知識,培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人及經(jīng)營管理者；

　　開發(fā)能主動應(yīng)對環(huán)境變化和主導(dǎo)變化的領(lǐng)導(dǎo)力；

　　培養(yǎng)對于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析能力,解決問題的能力以及決策能力；

　　培養(yǎng)會計財務(wù),人事組織,營銷,經(jīng)營戰(zhàn)略,生產(chǎn)管理的務(wù)實力量；

　　培養(yǎng)具有社會責(zé)任和倫理意識的客戶指向型經(jīng)營者及經(jīng)營管理者。

相關(guān)閱讀：免聯(lián)考碩士靠譜嗎？免聯(lián)考碩士有哪些專業(yè)？

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　2024年中財非全日制MBA學(xué)生的學(xué)費暫定20.8萬（分兩年繳納）。如有調(diào)整，以招生章程公布為準(zhǔn)。

　　2024年中財非全日制MBA上課地點在學(xué)院南路校區(qū)。因宿舍資源有限，學(xué)校不安排非全日制MBA學(xué)生宿舍。

中財MBA課程的具體上課時間是如何安排？

　　非全日制MBA課程的上課時間：上午8:30—12:00，下午13:00—16:30，晚上17:30—21:00。入學(xué)后具體上課時間可能根據(jù)學(xué)校安排而微調(diào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

中財MBA非全日制的班型有哪些？

　　中財MBA非全日制有兩種班型：周末班和集中班。周末班上課時間為每周六日全天上課，寒暑假無課程安排。集中班上課時間為每月集中4-6天上課，一般為月末工作日+周末，如遇節(jié)假日，時間調(diào)整以學(xué)校通知為準(zhǔn)，寒暑假無課程安排。

　　*具體招生政策和報考時間以教育部及江西財經(jīng)大學(xué)研究生院官方通知為準(zhǔn)

相關(guān)閱讀：中央財經(jīng)大學(xué)2024年MBA提前面試通知

2024慶熙大學(xué)MBA學(xué)費及獎助金政策！學(xué)費是7,140.000韓元一年，約3.8萬人民幣，最終可能因為匯率、院校政策變化而變化，但它目前是最新最準(zhǔn)確的學(xué)費信息。報名費是100,000元韓幣，其他費用信息如住宿費來看下文的講解，希望對你有幫助。

一、慶熙大學(xué)中文MBA學(xué)費

(1)一學(xué)期:7,140.000韓元/學(xué)期(可能會發(fā)生變動)

(2)入學(xué)金:956,000韓元(只在第一學(xué)期交學(xué)費時同時繳納，后期無需再次繳納。)

二、慶熙大學(xué)中文MBA報名費

報名費:100,000元韓幣

三、慶熙大學(xué)中文MBA獎助金

四、住宿費用是多少？

2024-1學(xué)期宿舍費用參考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namemba