調(diào)查詢問(wèn)法是指即通過(guò)訪談、座談、問(wèn)卷等形式對(duì)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方法，主要包括訪談?wù){(diào)查法、座談?wù){(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法，具體如下：

訪談?wù){(diào)查法

　　訪談?wù){(diào)查法又稱訪談法、談話法或訪問(wèn)法。訪談?wù){(diào)查法是研究者通過(guò)口頭談話的形式，與調(diào)查對(duì)象有目的地進(jìn)行交談，并從被訪者的回答中收集研究資料的一種方法。研究性的訪談和一般性的談話有較大的區(qū)別。

　　首先，一般性的談話輕松隨意，談話的雙方根據(jù)自己的觀點(diǎn)對(duì)某一事件進(jìn)行闡述;而研究性的訪談作為一種研究方法，研究者需要在進(jìn)行正式訪談之前設(shè)計(jì)訪談提綱，考慮研究的目的以及實(shí)施過(guò)程，還需要考慮訪談的場(chǎng)合、記錄方式等。其次，一般性的談話是雙方互問(wèn)互答，彼此交流信息;而研究性的訪談基本上是訪談員提問(wèn)，被訪者針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回答，一般不會(huì)進(jìn)行反問(wèn)。最后，在一般性的談話過(guò)程中，雙方談話終止也就意味著此次交流結(jié)束了;但是研究性的訪談結(jié)束之后，研究者需要對(duì)訪談過(guò)程中的資料進(jìn)行收集整理，然后通過(guò)質(zhì)性或量化分析得出最終的研究結(jié)論。

　　訪談?wù){(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于：較強(qiáng)的靈活性；所獲信息和資料的直接性和可靠性；較強(qiáng)的理解性，即雙方交談更容易理解；訪談的深入性。

座談?wù){(diào)查法

　　座談?wù){(diào)查法即通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，搜集對(duì)被考核者的評(píng)價(jià)意見(jiàn)的方法。

　　座談?wù){(diào)查法適用于需要得到全面、細(xì)致且有一定深度評(píng)價(jià)意見(jiàn)的考核，如對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核。運(yùn)用這一方法開(kāi)展考核評(píng)價(jià)調(diào)查應(yīng)注意以下各點(diǎn)：合理選擇與會(huì)者，與會(huì)人員既要有廣泛的代表性又要能夠發(fā)表較具評(píng)價(jià)參考價(jià)值的意見(jiàn)；注意創(chuàng)造暢所欲言的會(huì)場(chǎng)氣氛；注意對(duì)會(huì)議的駕馭、控制、引導(dǎo)；做好記錄和意見(jiàn)整理。

問(wèn)卷調(diào)查法

　　問(wèn)卷調(diào)查法也稱為"書(shū)面調(diào)查法"，或稱"填表法"。用書(shū)面形式間接搜集研究材料的一種調(diào)查手段。通過(guò)向調(diào)查者發(fā)出簡(jiǎn)明扼要的征詢單（表），請(qǐng)示填寫對(duì)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議來(lái)間接獲得材料和信息的一種方法。

　　問(wèn)卷調(diào)查法的基本優(yōu)點(diǎn)是能夠搜集到大量人員的評(píng)價(jià)信息，故而代表性較強(qiáng)，能夠有效反映出人們的傾向性意見(jiàn)，且所需工作量也不大。不足之處是由于受文字表述及問(wèn)卷格式的限制，很難使意見(jiàn)得到充分發(fā)揮，故難以實(shí)現(xiàn)較深層次的分析評(píng)價(jià)。

耶魯大學(xué)mba申請(qǐng)條件詳情！耶魯申請(qǐng)MBA條件一覽！要申請(qǐng)耶魯大學(xué)管理學(xué)院，申請(qǐng)人必須持有美國(guó)認(rèn)可機(jī)構(gòu)或國(guó)際同等機(jī)構(gòu)的四年制學(xué)士學(xué)位。申請(qǐng)人必須提交在線申請(qǐng)（包括一篇論文）和以下材料：就讀的每所大學(xué)或?qū)W院的成績(jī)單、兩項(xiàng)專業(yè)建議、完成視頻問(wèn)題、完成行為評(píng)估。

一、耶魯大學(xué)mba申請(qǐng)條件（基本條件）

具有受認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷

不要求托福、雅思及PTE成績(jī)

需要提交2封專業(yè)推薦信

完成視頻問(wèn)題

需要提交GRE/GMAT成績(jī)

二、耶魯大學(xué)MBA面試

我們的招生委員會(huì)成員提供了以下信息、錄制的視頻和有針對(duì)性的建議，以幫助您最好地瀏覽YaleSOM申請(qǐng)。我們邀請(qǐng)您查看信息，并在2022-2023申請(qǐng)周期內(nèi)關(guān)注我們的博客以獲取更多建議。

個(gè)人信息：你的故事從哪里開(kāi)始

考試成績(jī)：一張大圖

學(xué)業(yè)成績(jī)：你的平均績(jī)點(diǎn)超過(guò)了你的總績(jī)點(diǎn)

簡(jiǎn)歷：如何展示你的經(jīng)歷

MBA后興趣：如何最好地溝通你的職業(yè)生涯

建議：誰(shuí)、什么和何時(shí)

Essay：我們正在尋找什么

可選信息：它是可選的

活動(dòng)：專注于最有意義的

行為評(píng)估：我們正在超越學(xué)術(shù)記錄

視頻問(wèn)題：旨在為您的成功做好準(zhǔn)備

訪談：我們的方法

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　審計(jì)調(diào)查的方法有十種，分別是審閱法、訪談法、觀察法、問(wèn)卷法、文獻(xiàn)法、分析法、抽查法、側(cè)重法、測(cè)評(píng)法、座談法，具體解釋如下：

審閱法

　　審閱法是審計(jì)前調(diào)查審計(jì)證據(jù)的最基本、最直接的方法，是指審計(jì)人員通過(guò)審查和翻閱被審計(jì)單位及相關(guān)單位的相關(guān)文件，獲得相關(guān)證據(jù)資料的一種方法。審計(jì)人員可以根據(jù)需要，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、行業(yè)地區(qū)、背景材料;查閱被審計(jì)單位的報(bào)表、帳冊(cè)、財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、重要會(huì)議記錄，文件、合同;查閱有關(guān)的審計(jì)檔案，統(tǒng)計(jì)資料等。運(yùn)用這種方法，主要是為了收集有關(guān)資料，熟悉被審計(jì)單位內(nèi)外情況，為下一步調(diào)查作好準(zhǔn)備。

訪談法

　　訪談法是指由審計(jì)人員向當(dāng)事人或知情人詢問(wèn)、交流來(lái)獲得審計(jì)信息的方法。訪談?dòng)卸喾N方式，可以通過(guò)電話進(jìn)行訪談，也可以面對(duì)面的訪談，還可以通過(guò)信函方式進(jìn)行訪談。訪談的對(duì)象可以是被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)，也可以是財(cái)會(huì)人員，還可以是與被審計(jì)單位相關(guān)的人員。通過(guò)訪談，可以在短時(shí)間內(nèi)迅速了解被審計(jì)對(duì)象的總體概貌，為下一步審計(jì)指明方向和重點(diǎn)內(nèi)容，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制狀況，以及合理配置審計(jì)資源。

觀察法

　　觀察法是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地察看，了解被審計(jì)單位的基本情況，被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、生產(chǎn)狀況，業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及內(nèi)部控制情況的證據(jù)。實(shí)地觀察的目的是更多地了解被審計(jì)單位的辦公用房及環(huán)境，有無(wú)房屋出租、固定資產(chǎn)存放位置等情況?，F(xiàn)場(chǎng)觀察使審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位有一個(gè)感性的意識(shí)，以利于實(shí)施階段的審計(jì)工作開(kāi)展。這種方法雖然比較簡(jiǎn)單但作用卻很大。運(yùn)用觀察法往往可以掌握到被審計(jì)單位賬簿之外的一些重要經(jīng)濟(jì)信息和疑點(diǎn)，再結(jié)合其他審計(jì)方法的靈活運(yùn)用，能夠有效提高審計(jì)效率，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題。

問(wèn)卷法

　　問(wèn)卷法是指審計(jì)人員先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷(調(diào)查提綱或詢問(wèn)表），通過(guò)郵政部門或以組織形式交給被調(diào)查者，讓其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完畢。然后通過(guò)郵局寄回或由調(diào)查者收回，最后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，以取得所需調(diào)查資料的調(diào)查方法。問(wèn)卷法是一種間接的、書(shū)面的訪問(wèn)。調(diào)查者一般不與被調(diào)查者見(jiàn)面，而由被調(diào)查者自己填寫答卷。一份完美的問(wèn)卷應(yīng)是問(wèn)題具體、重點(diǎn)突出、使被調(diào)查者樂(lè)于合作，能準(zhǔn)確地記錄和反映被調(diào)查者回答的事實(shí)，而且便于資料的統(tǒng)計(jì)和整理。它省時(shí)、省力、匿名性強(qiáng)，但調(diào)查質(zhì)量難以保證，需要時(shí)應(yīng)一步分析處理。運(yùn)用這種方法可以收集用其他方式難以獲得信息，如賬外資金、小金庫(kù)等。

文獻(xiàn)法

　　文獻(xiàn)法是指審計(jì)人員根據(jù)一定的研究目的或課題需要，通過(guò)查閱文獻(xiàn)來(lái)獲得相關(guān)資料，全面地、正確地了解所要研究的問(wèn)題，找出事物的本質(zhì)屬性，從中發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些研究方法。文獻(xiàn)是第二手材料，它是審計(jì)調(diào)查中不可缺少的環(huán)節(jié)。文獻(xiàn)研究的途徑包括：一是歷史文獻(xiàn)資料，即查閱與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)域的研究報(bào)告，書(shū)籍、論文以及以往審計(jì)資料等，來(lái)收集相關(guān)的背景資料或細(xì)節(jié)、信息，更能加深審計(jì)人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的了解;二是現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)資料，即通過(guò)統(tǒng)計(jì)、財(cái)政及主管部門等提供的數(shù)據(jù)信息，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的數(shù)據(jù);三是網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)資料，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)日益成為文獻(xiàn)研究的重要方面，它具有信息量大、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、時(shí)效性廣等特點(diǎn)。運(yùn)用這種方法可以更多的了解被審計(jì)單位的基本情況。

分析法

　　分析法是根據(jù)審計(jì)目標(biāo)的要求，將有關(guān)數(shù)據(jù)資料和具體情況結(jié)合起來(lái)通過(guò)分組分析、對(duì)比分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析、因素分析等手段，進(jìn)行歸納、推理、判斷、概括出審計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)在聯(lián)系，從而得出結(jié)論，作出評(píng)價(jià)判斷其存在的主要問(wèn)題，確定審計(jì)重點(diǎn)和目標(biāo)。運(yùn)用這種方法可以甄別票據(jù)的真?zhèn)?，某?xiàng)收支的異常變動(dòng)等問(wèn)題。

抽查法

　　抽查法是指審計(jì)人員按照隨機(jī)原則，在總體中抽取一部分作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并以此推斷審計(jì)對(duì)象總體情況的一種調(diào)查方法。此方法省時(shí)省力方便靈活，適用于規(guī)模大、業(yè)務(wù)多的被審計(jì)單位。如對(duì)個(gè)體工商納稅情況調(diào)查等項(xiàng)目。

側(cè)重法

　　側(cè)重法是一種非全面調(diào)查，它是在普遍調(diào)查的基礎(chǔ)上選取少量典型樣本進(jìn)行側(cè)重檢查的一種方法。側(cè)重調(diào)查主要適用于那些反映主要情況或基本趨勢(shì)的調(diào)查。單位的選取通常是指在調(diào)查總體中具有舉足輕重的，能夠代表總體的情況、特征和主要發(fā)展變化趨勢(shì)的那些樣本單位。這些單位可能數(shù)目不多，但有代表性，能夠反映調(diào)查對(duì)象的基本情況。運(yùn)用這種方法，可以抓住典型綜合剖析，理清審計(jì)的整體思路，規(guī)避大型項(xiàng)目的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

測(cè)評(píng)法

　　測(cè)評(píng)法是指審計(jì)人員通過(guò)調(diào)查了解被審計(jì)單位內(nèi)部制度的設(shè)置和運(yùn)行情況，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，對(duì)內(nèi)部控制制度健全性、合理性和有效性作出評(píng)價(jià)，以確定是否依賴內(nèi)部控制制度和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、范圍、時(shí)間及重點(diǎn)內(nèi)容的活動(dòng)。通過(guò)了解和測(cè)試內(nèi)部控制，可以初步評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)，初步確定控制保證程度系數(shù)，決定是否采取依賴內(nèi)部控制審計(jì)策略。為確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的程序和范圍服務(wù)。如果能依靠測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作，那么就既能提高審計(jì)效率，又能保證審計(jì)質(zhì)量。

座談法

　　座談法是指審計(jì)人員召開(kāi)小型會(huì)議，邀請(qǐng)熟悉被審計(jì)單位情況和有不同知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)的人，通過(guò)與他們進(jìn)行溝通和討論，來(lái)獲得特定的知識(shí)。聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和建議，尋求被審計(jì)單位易出現(xiàn)哪些問(wèn)題及如何解決這些問(wèn)題。運(yùn)用這種方法，深入群眾了解實(shí)際情況，所取得的資料也較為真實(shí)、豐富。

　　審計(jì)溝通的技巧主要有7點(diǎn)，包括營(yíng)造氣氛；初次印象；變序提問(wèn)；分別面談；關(guān)鍵信息；學(xué)會(huì)傾聽(tīng)；疏通情緒，具體解釋如下：

審計(jì)溝通的技巧——營(yíng)造氣氛

　　面談時(shí)的氣氛很重要。要讓面談?wù)吒械捷p松，個(gè)人沒(méi)有受到指責(zé)、沒(méi)有受到威脅，否則他會(huì)采取不配合的態(tài)度。宜采取的方法是間接的提出問(wèn)題，獲取與潛在問(wèn)題有關(guān)的事實(shí)信息。直接提出問(wèn)題，可能會(huì)讓面談?wù)吒械讲贿m。訪談中還要注意非言語(yǔ)行為的影響，如語(yǔ)調(diào)、面部表情、態(tài)度等。這些都可能影響氣氛，進(jìn)而影響訪談質(zhì)量。

審計(jì)溝通的技巧——初次印象

　　在開(kāi)展訪談的初期，審計(jì)人員要注意不能讓受訪者產(chǎn)生不平等的情緒，不能讓被審計(jì)人員產(chǎn)生敵意、害怕、討厭等心理，應(yīng)從受訪者的本職工作談起比較好，讓其感受到受重視、親切的感覺(jué)。開(kāi)始階段也不宜談一些量化的問(wèn)題，總之和睦的關(guān)系才是訪談良好的開(kāi)端，才有助于審計(jì)成功。

審計(jì)溝通的技巧——變序提問(wèn)

　　針對(duì)同一個(gè)主題，如果確定的受訪部門及人數(shù)較多，審計(jì)人員有可能在過(guò)程中產(chǎn)生倦怠和無(wú)趣的感覺(jué)，影響訪談質(zhì)量。此時(shí)審計(jì)人員應(yīng)就所提問(wèn)題改變順序提問(wèn)，或者使用有所差異的方式提問(wèn)。但是，因?yàn)槟繕?biāo)是既定的，所以不宜采用不同的問(wèn)題而偏離目標(biāo)。

審計(jì)溝通的技巧——分別面談

　　受訪者較多時(shí)，不宜集中大家提問(wèn)，不宜讓大家以書(shū)面形式回答。書(shū)面回答與口頭回答會(huì)產(chǎn)生很大差異，受訪者會(huì)誤認(rèn)為是交待問(wèn)題。書(shū)面材料必要時(shí)才采用，比如舞弊調(diào)查。集中（或部分集中）提問(wèn)時(shí)人們會(huì)觀望，而不能主動(dòng)說(shuō)出有價(jià)值的信息，或者擔(dān)心會(huì)傳到自己領(lǐng)導(dǎo)耳中。況且讓多人同時(shí)脫離崗位，未必能辦到。所以最好分開(kāi)來(lái)談。二次面談要慎重，除非事實(shí)已經(jīng)清楚后，需要確定受訪者的責(zé)任和參與程度，一般不建議對(duì)同一個(gè)人的二次訪談。

審計(jì)溝通的技巧——關(guān)鍵信息

　　如果受訪者告訴審計(jì)師的信息量很大時(shí)，應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是關(guān)注效率，不要浪費(fèi)時(shí)間和精力，不宜采取進(jìn)行錄音過(guò)后整理或者過(guò)后再找更多的人面談的方法，找更多的人未必能得到想要的信息。其二，提高審計(jì)師自身素質(zhì)，在談話之前，盡量預(yù)先考慮到關(guān)鍵信息，不宜做詳細(xì)記錄，實(shí)不可取。談話中不能讓受訪者來(lái)確定信息的性質(zhì)，因?yàn)樗欠裼谐浞值慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)是不確定的。

審計(jì)溝通的技巧——學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

　　為了做到有效傾聽(tīng)，需要從細(xì)節(jié)上篩選重要想法，注意重要觀點(diǎn)。

　　有研究認(rèn)為，多數(shù)人的頭腦處理信息的速度比說(shuō)話快三倍。因此有效的方法是將聽(tīng)到的重點(diǎn)同腦中己知的信息聯(lián)系起來(lái)，只有這樣，回應(yīng)的時(shí)候才會(huì)得心應(yīng)手。

　　傾聽(tīng)時(shí)的不恰當(dāng)反應(yīng)有三種：馬上準(zhǔn)備回應(yīng)。如果邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備答案，勢(shì)必會(huì)影響傾聽(tīng)，尤其是他下面講的內(nèi)容。暗中觀察說(shuō)話人的非語(yǔ)言信息。如果能顧及他說(shuō)話的內(nèi)容，可以適當(dāng)選擇這種方式。如果做不到兼顧，則以傾聽(tīng)為主。對(duì)說(shuō)話人的微反應(yīng)做出判斷，如今己經(jīng)成為一種獨(dú)立學(xué)科，即使專業(yè)人才也有判斷失誤的時(shí)候，所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細(xì)節(jié)和談話內(nèi)容。這個(gè)難度太大，也沒(méi)有必要。

審計(jì)溝通的技巧——疏通情緒

　　在審計(jì)師遇到積極對(duì)抗，即被審計(jì)單位不信認(rèn)審計(jì)師合理提出的觀點(diǎn)時(shí)，雙方取得一致的最有效方式是讓被審計(jì)單位再次解釋他們的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)一致之處。

　　在沒(méi)有具體問(wèn)題阻礙時(shí)，思想癥結(jié)不能圍堵。審計(jì)師不應(yīng)采取以下三種方式:向被單位的上級(jí)談?wù)摯耸拢@會(huì)使雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)。依賴邏輯觀點(diǎn)，再次解釋審計(jì)師的觀點(diǎn)也是不可取的。被審單位己經(jīng)聽(tīng)不進(jìn)去。只有他們敞開(kāi)思想時(shí)才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由，這個(gè)時(shí)候他們可能會(huì)較為通情達(dá)理。這也是不正確的。一個(gè)疲倦的、心煩意亂的人不是同審計(jì)師進(jìn)行討論的好聽(tīng)眾。因此最好的方法先讓其傾述，從中尋找一致性。

審計(jì)溝通解釋

　　審計(jì)溝通是指審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過(guò)程。

　　審計(jì)溝通是貫穿于審計(jì)全過(guò)程的一項(xiàng)重要的工作，科學(xué)、有效的溝通對(duì)增進(jìn)審計(jì)人員與被審計(jì)人員雙方的情感，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有著極其重要的作用。

　　2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章一覽！2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)制2年，教學(xué)方式為線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。小編特地給大家整理出來(lái)了2024年法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章的重要內(nèi)容，大家一起來(lái)看看吧！

　　一、學(xué)校介紹

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院創(chuàng)辦于1962年，為多個(gè)國(guó)際組織成員，法國(guó)排名第35，國(guó)際商務(wù)管理本科項(xiàng)目法國(guó)第一，管理學(xué)碩士項(xiàng)目第三。全球有50多所合作院校，提供22個(gè)雙學(xué)位文憑?？稍谥袊?guó)教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查詢。

　　二、課程體系

　　必修課程：戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　選修課程：財(cái)務(wù)報(bào)表分析、商業(yè)模擬、博弈論、金融創(chuàng)新、商業(yè)倫理、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際金融、企業(yè)投融資、征信、國(guó)際商務(wù)等。

　　BBS智庫(kù)：區(qū)塊鏈應(yīng)用、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、文化消費(fèi)品開(kāi)發(fā)、金融大數(shù)據(jù)、并購(gòu)重組、股票期權(quán)、資本市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私募基金等。

　　增值模塊：企業(yè)訪談、專項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、參訪大數(shù)據(jù)研究院、文化創(chuàng)業(yè)論壇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參訪、商業(yè)聯(lián)合會(huì)座談、行業(yè)大咖沙龍等。

　　三、報(bào)名條件

　　1."面試+推薦"雙模式入學(xué)。

　　2.本科或同等學(xué)力，畢業(yè)滿一年且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.大?；蛲葘W(xué)力，畢業(yè)滿兩年且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　四、申請(qǐng)資料

　　1）中英文申請(qǐng)表、履歷、動(dòng)機(jī)信。

　　2）最高學(xué)歷證書(shū)、認(rèn)證過(guò)的畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

　　3）身份證原件、復(fù)印件及英文翻譯件。

　　4）白底兩寸照片電子版和名片。

　　5）推薦信、就職公司簡(jiǎn)介。

　　五、教學(xué)方式

　　學(xué)制：2年。

　　方式：線上學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。

　　六、證書(shū)頒發(fā)

　　學(xué)員被錄取后建立學(xué)籍，完成論文撰寫與答辯后獲得法國(guó)布雷斯特商學(xué)院碩士學(xué)位。

　　近日，清華大學(xué)招生辦公室主任余瀟瀟做客新華訪談宣布：新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)停止本科招生。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)了解到，目前開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的熱門院校主要集中在兩類：

　　一類是專門的財(cái)經(jīng)類院校，如：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等;

　　另一類是綜合性大學(xué)中經(jīng)管學(xué)院下設(shè)的財(cái)會(huì)專業(yè)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等。

　　這次變動(dòng)后，清華大學(xué)就再也沒(méi)有新的會(huì)計(jì)學(xué)本科生了。

　　停招原因并沒(méi)有說(shuō)明，但有一個(gè)信號(hào)值得注意：

　　今年清華新增一個(gè)專業(yè)：計(jì)算機(jī)與金融雙學(xué)士學(xué)位項(xiàng)目！

　　招生辦主任原話是：伴隨科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)與金融的深度融合已經(jīng)非常顯見(jiàn)地為社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)勁動(dòng)力，這個(gè)招生項(xiàng)目的設(shè)立，更好地加速計(jì)算機(jī)與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結(jié)算服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、可信的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高性能計(jì)算等核心領(lǐng)域，為國(guó)家培養(yǎng)更多高端復(fù)合型的研究人才和管理人才。該項(xiàng)目的人才培養(yǎng)由清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系與經(jīng)管學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，進(jìn)行跨學(xué)科、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)。在本科畢業(yè)時(shí)可同時(shí)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的工學(xué)學(xué)士學(xué)位，以及金融學(xué)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。含金量非常高。

　　會(huì)計(jì)人評(píng)論：這個(gè)操作給會(huì)計(jì)的未來(lái)指了條路：

　　人工智能要取代會(huì)計(jì)和審計(jì)了嗎？

　　消息一出 ，網(wǎng)友炸開(kāi)了鍋！有網(wǎng)友認(rèn)為：會(huì)計(jì)行業(yè)確實(shí)前景不好！

　　有網(wǎng)友指出：人工智能可以取代會(huì)計(jì)了。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)這幾年注意到，取代人工工作有以下幾類：

　　一、財(cái)務(wù)核算——會(huì)計(jì)核算崗

　　做為一個(gè)從手工賬時(shí)代過(guò)來(lái)的人，軟件系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的沖擊感觸也是最深的。我剛上班那會(huì)，一個(gè)財(cái)務(wù)部用人最多的崗位是記三級(jí)明細(xì)賬的，有數(shù)量有明細(xì)，如果是一家百貨公司，那三級(jí)賬會(huì)計(jì)的人數(shù)就更多了，工作量繁重，要極大的耐心，還容易出錯(cuò)。

　　企業(yè)規(guī)模越大需要的會(huì)計(jì)越多，這些會(huì)計(jì)很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對(duì)賬、結(jié)賬、過(guò)賬、試算平衡，現(xiàn)在這些詞匯很少聽(tīng)到了，都交給電腦代勞了。

　　二、財(cái)務(wù)收支——出納崗

　　以前出納是很重要的崗位，有的單位會(huì)配兩個(gè)出納崗，一個(gè)管現(xiàn)金，一個(gè)管銀行，因?yàn)楝F(xiàn)金收支很頻繁，現(xiàn)金又不能出錯(cuò)，要日清日結(jié)，隨時(shí)盤點(diǎn)。

　　現(xiàn)在現(xiàn)金幾乎看不到了。以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現(xiàn)在有網(wǎng)銀了，一個(gè)單位幾十賬戶，一個(gè)銀企直聯(lián)系統(tǒng)就能搞定。

　　不用跑銀行，不用收支現(xiàn)金，出納還剩下報(bào)銷轉(zhuǎn)賬的活，這個(gè)工作也可以交給線上報(bào)銷系統(tǒng)了，理論上，預(yù)算系統(tǒng)控制報(bào)銷額度，線上審批走流程，手續(xù)合規(guī)就可以直接付款，基本沒(méi)出納什么事。

　　給出納致命一擊的是財(cái)務(wù)共享中心，現(xiàn)金管理是大事，工作量再少，公司再小也要設(shè)一個(gè)崗，現(xiàn)在有了財(cái)務(wù)共享中心，第一個(gè)合并的出納崗，現(xiàn)金收入實(shí)時(shí)上劃，支出入網(wǎng)上報(bào)批，也就沒(méi)出納什么事了。

　　三、統(tǒng)計(jì)分析——分析崗

　　嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，BI系統(tǒng)才算人工智能，以前一個(gè)人花一個(gè)月的時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析，月底才能出幾份管理報(bào)表，還需要其他部門配合提供彈藥?，F(xiàn)在數(shù)據(jù)全在線上，就看你怎么用了。很多公司做財(cái)務(wù)分析就是表面文章，哄上面玩的，這類系統(tǒng)正合用，菜單一點(diǎn)，每周、每日出幾十份報(bào)表都行，就是沒(méi)什么人看。但對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的企業(yè)，這些數(shù)據(jù)及時(shí)高效，完全可以代替90%以上的人工。

　　不要覺(jué)得AI很遙遠(yuǎn)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供商金蝶已經(jīng)推出智能財(cái)務(wù)記賬及異地協(xié)同記賬系統(tǒng)，就將替代部分會(huì)計(jì)人員的工作了，以后外地分公司都不要財(cái)務(wù)人員了。

　　AI是危機(jī)是也是轉(zhuǎn)機(jī)！

　　AI可以賦予會(huì)計(jì)從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會(huì)計(jì)從業(yè)人員！

　　人工智能對(duì)會(huì)計(jì)沖擊很大，對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)影響也不小，但如果我們能轉(zhuǎn)變思維，及時(shí)轉(zhuǎn)型，這事也沒(méi)那么可怕。

　　事實(shí)上，早在2013年，英國(guó)牛津大學(xué)的一份研究報(bào)告就表明，會(huì)計(jì)與審計(jì)人員將會(huì)成為人工智能的受害者。2016年，麥肯錫的一份研究報(bào)告則預(yù)測(cè)，由簿記員、會(huì)計(jì)人員與審計(jì)職員負(fù)責(zé)完成的86%的工作可能會(huì)被人工智能所取代。

　　然而，這些新技術(shù)與設(shè)備除了功能強(qiáng)悍外，還讓人覺(jué)得未來(lái)須臾離不開(kāi)它們。這樣深刻的印象，我認(rèn)為，無(wú)疑會(huì)給會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。

　　計(jì)算機(jī)和軟件已經(jīng)達(dá)到了可以自動(dòng)填寫表格、計(jì)算數(shù)據(jù)、生成財(cái)務(wù)報(bào)表與收益報(bào)告的程度了，而且無(wú)論計(jì)算速度還是計(jì)算準(zhǔn)確性，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人類。事實(shí)上，人工智能目前已經(jīng)承擔(dān)了許多會(huì)計(jì)人員所從事的日常工作，如網(wǎng)上納稅申報(bào)，而簿計(jì)軟件則讓很多會(huì)計(jì)人員擺脫了繁瑣的日常會(huì)計(jì)工作。

　　其實(shí)，人工智能對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)還是有好處的，它可以讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事更為復(fù)雜的建議與規(guī)劃工作。

　　通過(guò)這種方式，科技就搖身變?yōu)榱藭?huì)計(jì)從業(yè)人員能夠集中精力對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解析以及據(jù)此做出決策的工具。換句話說(shuō)，人工智能可以賦予會(huì)計(jì)從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

　　人工智能取代不了哪些財(cái)務(wù)工作？機(jī)器把活兒都干了，那會(huì)計(jì)還干什么？

　　一言蔽之，會(huì)計(jì)要參與到?jīng)Q策過(guò)程當(dāng)中來(lái)。

　　盡管技術(shù)已經(jīng)能接管數(shù)據(jù)處理，開(kāi)支明細(xì)生成報(bào)表，在合適的“語(yǔ)境”下解釋這些數(shù)據(jù)還是需要人類來(lái)處理的。

　　這也就是說(shuō)，未來(lái)的會(huì)計(jì)，只會(huì)鼓搗數(shù)字，是達(dá)不到這個(gè)崗位的要求的。

　　每一個(gè)財(cái)務(wù)人又該如何提升自己？

　　其實(shí)人工智能并不能完全替代財(cái)務(wù)人員，但會(huì)逼著我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

　　隨著人工智能與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合，財(cái)務(wù)行業(yè)中廣泛涉及分析、預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌的管理會(huì)計(jì)才是財(cái)務(wù)人未來(lái)的發(fā)展方向。

　　1.管理型財(cái)務(wù)專家

　　財(cái)務(wù)永遠(yuǎn)都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心，而這些數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，完全依靠計(jì)算機(jī)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。人工智能做的都是前端數(shù)據(jù)的收集、清洗、初步分類，而最終結(jié)果的預(yù)測(cè)和結(jié)論認(rèn)定仍然需要人工決策，而這個(gè)角色就是財(cái)務(wù)人的未來(lái)發(fā)展方向：管理型財(cái)務(wù)人。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)控制專家

　　風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的部分，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)非常復(fù)雜，企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制管理是必須要做的事情。信息系統(tǒng)會(huì)為風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持，但其中的人工控制和對(duì)自動(dòng)化控制的監(jiān)控都是需要熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)狀況的人員來(lái)執(zhí)行。

　　3.信息系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)

　　人工智能的應(yīng)用離不開(kāi)信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)的實(shí)施就需要那些既懂財(cái)務(wù)又懂信息系統(tǒng)的人。這一趨勢(shì)現(xiàn)在都已經(jīng)非常明顯，企業(yè)要實(shí)施信息化需要一些專業(yè)人員將他們的需求模式化，而在信息系統(tǒng)實(shí)施中又需要他們來(lái)輔導(dǎo)。

　　部分素材來(lái)源：直通四大、新華網(wǎng)客戶端、知乎等。版權(quán)歸原作者所有，由于部分文章無(wú)法鑒別有真實(shí)法定的原創(chuàng)者，如對(duì)版權(quán)有異議，請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)議定刪除。

　　在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。為了幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力，本文將介紹一些實(shí)戰(zhàn)技能提升課程，包括Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建、PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用、中高管非財(cái)沙盤——理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬課程、管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊、決策者的財(cái)務(wù)課程、中層管理者的財(cái)務(wù)思考力行動(dòng)學(xué)習(xí)課程、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(2天)(極致體驗(yàn))、房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價(jià)值鏈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與低稅負(fù)經(jīng)營(yíng)、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避全攻略以及審計(jì)溝通與訪談技巧等。

　　首先，Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必不可少的一項(xiàng)技能。通過(guò)學(xué)習(xí)Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建課程，學(xué)員可以掌握如何使用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的工作，從而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

　　其次，PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用也是企業(yè)數(shù)據(jù)分析中的重要技能之一。通過(guò)學(xué)習(xí)PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用課程，學(xué)員可以掌握如何使用PowerBI進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化等方面的工作，從而提升企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　第三，中高管非財(cái)沙盤——理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬課程可以幫助企業(yè)中高層管理人員提升理性經(jīng)營(yíng)和決策能力。通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，學(xué)員可以深入了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并通過(guò)分析和決策來(lái)解決這些問(wèn)題，從而提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第四，管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊可以幫助企業(yè)管理者提升數(shù)據(jù)管理能力。通過(guò)實(shí)際案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)員可以掌握如何收集、整理、分析和管理數(shù)據(jù)的方法和技術(shù)，從而更好地支持企業(yè)的決策和管理。

　　第五，決策者的財(cái)務(wù)課程可以幫助企業(yè)決策者提升財(cái)務(wù)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，決策者可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，從而做出更加明智和理性的決策。

　　第六，中層管理者的財(cái)務(wù)思考力行動(dòng)學(xué)習(xí)課程可以幫助中層管理者提升財(cái)務(wù)思考力和行動(dòng)能力。通過(guò)實(shí)際案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)員可以掌握如何運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)和技能來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題和管理挑戰(zhàn)，從而提升自己的管理水平和績(jī)效。

　　第七，非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(2天)(極致體驗(yàn))可以幫助非財(cái)務(wù)經(jīng)理快速掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。通過(guò)兩天的集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，學(xué)員可以了解財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的基本概念和方法，從而更好地支持企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

　　第八，房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價(jià)值鏈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與低稅負(fù)經(jīng)營(yíng)課程可以幫助房地產(chǎn)建筑業(yè)企業(yè)了解增值稅政策和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

　　第九，高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避全攻略可以幫助高新技術(shù)企業(yè)了解稅務(wù)政策和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

　　最后，審計(jì)溝通與訪談技巧可以幫助企業(yè)管理者提高審計(jì)溝通能力和訪談技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，學(xué)員可以了解審計(jì)溝通的基本概念和方法，掌握如何進(jìn)行有效的訪談和溝通的技巧和方法，從而提高企業(yè)的管理水平和績(jī)效。

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的方法主要有審閱調(diào)查法、重點(diǎn)調(diào)查法、實(shí)地訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法四個(gè)，具體解釋如下：

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方法

　　1.審閱調(diào)查法

　　即審計(jì)人員查閱被調(diào)查單位的會(huì)計(jì)賬目和資料，調(diào)閱審計(jì)檔案和文件，收集資料，取得相關(guān)的數(shù)據(jù)。

　　2.重點(diǎn)調(diào)查法

　　即在審計(jì)過(guò)程中選取被調(diào)查單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一部分最具有代表性或典型性的資料進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查。

　　3.實(shí)地訪談法

　　即審計(jì)人員直接對(duì)被調(diào)查單位相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地走訪座談了解被審計(jì)對(duì)象的真實(shí)情況，通過(guò)明察暗訪的方式掌握其單位管理的全過(guò)程，抽查部分對(duì)象，核實(shí)人員發(fā)放名單、金額等實(shí)際情況。

　　4.問(wèn)卷調(diào)查法

　　即可采用設(shè)問(wèn)式或表格式的試卷由被調(diào)查者據(jù)實(shí)填寫。一份好的調(diào)查表，不僅有利于審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)的匯總，更是對(duì)審計(jì)重點(diǎn)的直觀反映，對(duì)于引領(lǐng)整個(gè)審計(jì)調(diào)查工作、把握方向具有十分重要的作用。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查解釋

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查是是審計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)用審計(jì)方法和調(diào)查方法，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本部門、本單位和所屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特定事項(xiàng)，向有關(guān)部門和單位進(jìn)行的專門調(diào)查活動(dòng)。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)

　　通常專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)包括：摸清情況，揭露問(wèn)題，評(píng)價(jià)效益，挖掘潛力，改進(jìn)管理，完善法規(guī)制度等。我們可以根據(jù)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)確定審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容，具體內(nèi)容可包括某單位制度是否存在缺陷，某項(xiàng)目管理是否完善，某種資金的使用是否存在損失浪費(fèi)，效益低下的問(wèn)題。

　　MBA學(xué)位論文的基本要求如下：

　　1、符合國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；

　　2、強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用；

　　3、體現(xiàn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平；

　　4、集中研究行業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理實(shí)踐中的各種具體問(wèn)題，為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)；

　　5、調(diào)研資料的使用應(yīng)征得所涉及企業(yè)（行業(yè)機(jī)構(gòu)）管理者的同意，對(duì)于涉及商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私的敏感內(nèi)容可以做掩飾性處理；

　　6、學(xué)位論文正文字?jǐn)?shù)一般在3萬(wàn)字以上，論文工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月。

MBA論文應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

　　MBA論文總體字?jǐn)?shù)一般在3萬(wàn)字?jǐn)?shù)以上，論文形式不同，具體的寫作方式也不同。論文的各個(gè)部分要求有大小標(biāo)題，大小標(biāo)題應(yīng)盡可能簡(jiǎn)練、概括、語(yǔ)法通順。文中一般配有必要的圖、表、注視等。

　　MBA論文一般應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

　　1、封面（包括：題目、學(xué)員姓名、學(xué)號(hào)、導(dǎo)師姓名等）

　　2、原創(chuàng)性聲明和關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)說(shuō)明

　　3、中文摘要、英文摘要和關(guān)鍵詞

　　4、目錄

　　5、論文正文（包括緒論、文獻(xiàn)綜述與評(píng)論、研究方法與架構(gòu)設(shè)計(jì)、資料收集、分析與研究、結(jié)論等）

　　6、參考文獻(xiàn)

　　7、附錄（必要時(shí)）

　　8、致謝

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

MBA論文要怎么寫？

　　案例研究是根據(jù)所了解的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，圍繞企業(yè)管理問(wèn)題對(duì)某一真實(shí)的管理情景所做的客觀描述，并進(jìn)行案例分析。案例研究中的案例是具有典型示范性案例。在研究上，注意不能就事論事，要進(jìn)行分析和總結(jié)，得出能夠啟發(fā)別人的結(jié)論。案例研究的基本要求為：

　　第一，明確研究對(duì)象。案例研究以企業(yè)或行業(yè)的事件為依據(jù)和研究對(duì)象，了解案例的價(jià)值，內(nèi)容具有代表性和現(xiàn)實(shí)性。

　　第二，資料真實(shí)可靠。案例研究論文應(yīng)具有所收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計(jì)資料，反映較為全面的信息。

　　第三，理論結(jié)合實(shí)踐，從問(wèn)題分析出發(fā)，提出解決措施。

MBA論文寫作時(shí)的重要注意事項(xiàng)

　　MBA論文寫作時(shí)有一個(gè)非常重要，值得注意的事項(xiàng)，就是文獻(xiàn)的引用。

　　引文是論證的輔助手段，只有在非引用不可，引用了確有效果，或用自己的話解釋效果不佳，或那些權(quán)威性的言論和令人信服的證據(jù)之類不引不足以說(shuō)清問(wèn)題時(shí)才采用。引文要少而恰當(dāng)，忠于原意，表意完整，不能為了裝潢門面，而摘取只言片語(yǔ)，斷章取義。引文的內(nèi)容，在文章中作觀點(diǎn)使用時(shí)，可以不作解釋、說(shuō)明，但作為論據(jù)使用時(shí)，可加以適當(dāng)?shù)年U釋。

　　在論文中引用文獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)在引用處標(biāo)注被引人的姓名和被引用文獻(xiàn)發(fā)表的年份。一般來(lái)說(shuō)，若所引文獻(xiàn)只有1名或2名作者時(shí)，作者姓名全部列出（外文文獻(xiàn)只列姓氏）；當(dāng)所引文獻(xiàn)作者有3名或3名以上時(shí)，列出第一作者，后面加“等”以示省略。如“（李崇光，1998）”，“（祁春節(jié)和雷海章，1999）”，“（馮中朝等，2001）”等。外文文獻(xiàn)引用也同樣處理，如（Smith,1990）,（Smith and Jones,1992）,（Smith et al．,1993）等。

　　鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)，CMA考試的備考需要堅(jiān)持，會(huì)計(jì)網(wǎng)為了方便大家學(xué)習(xí)總結(jié)了風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)之風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)的過(guò)程需要通過(guò)有計(jì)劃且細(xì)致的方法在運(yùn)營(yíng)的每個(gè)方面來(lái)查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并確認(rèn)那些重要的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。并不對(duì)這些威脅作出評(píng)價(jià)。

　　目的：盡可能多地確認(rèn)威脅，但并不對(duì)威脅做出評(píng)價(jià)。根據(jù)IMA的管理會(huì)計(jì)公告《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：框架、要素及其整合》，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的技術(shù)大體上分成3類：

　　1）內(nèi)部訪談與討論，包括：訪談、問(wèn)卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴、自我評(píng)估及其他協(xié)調(diào)討論和SWOT分析；

　　2）外部來(lái)源，包括：與其他組織比較、與同行討論、標(biāo)桿管理和風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)；

　　3）工具、診斷和流程，包括：對(duì)照表、流程圖、情景分析、價(jià)值鏈分析、業(yè)務(wù)流程分析、系統(tǒng)工程和流程繪制。可以考慮對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)進(jìn)行事后評(píng)價(jià)，即檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)中尚未識(shí)別、已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。采取行動(dòng)修正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程，以便將來(lái)能恰當(dāng)?shù)淖R(shí)別這些風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在識(shí)別了企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)之后，下一步就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，即評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和相對(duì)的嚴(yán)重性，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序，并識(shí)別出對(duì)企業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)評(píng)價(jià)各項(xiàng)因素：

　　1）固有風(fēng)險(xiǎn)，即在管理層沒(méi)有采取任何措施來(lái)改變風(fēng)險(xiǎn)的可能性或影響的情況下，一個(gè)主體所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2）剩余風(fēng)險(xiǎn)，即在管理層采取了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施之后所殘余的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、定量分析：就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程進(jìn)行量化。對(duì)潛在的最大損失水平、可能發(fā)生的頻率、風(fēng)險(xiǎn)控制失效等因素賦予數(shù)值，并進(jìn)行計(jì)算。利用期望值來(lái)識(shí)別出讓管理層最為擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)。標(biāo)桿分析法、現(xiàn)金流分析法、情境分析法等都可以量化具體的因素，進(jìn)行定量分析。

　　4、定性分析：目前應(yīng)用最廣泛的一種方法。就是憑借分析者的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)、業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)、慣例等，為風(fēng)險(xiǎn)管理諸要素(資產(chǎn)價(jià)值，威脅的可能性，弱點(diǎn)被利用的容易度，現(xiàn)有控制措施的效力等)的大小或高低程度定性分級(jí)(高、中、低三級(jí))的過(guò)程。定性分析一般帶有很強(qiáng)的主觀性。

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA學(xué)習(xí)費(fèi)用一般涉及報(bào)名及注冊(cè)費(fèi)、學(xué)費(fèi)、畢業(yè)費(fèi)用、食宿、交通、簽證等費(fèi)用，詳情如下：

　　1、報(bào)名及注冊(cè)費(fèi)：200元人民幣

　　2、學(xué)費(fèi)：258,000元人民幣

　　3、赴法國(guó)參加授位儀式的畢業(yè)費(fèi)用、食宿、交通、簽證等費(fèi)用自理。

　　4、學(xué)員入學(xué)后，不接受退學(xué)。

法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA學(xué)制幾年？

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為3年，其中，1.5年為必修課程，0.5年為選修課程。法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA國(guó)際博士課程體系完善，精心設(shè)計(jì)教學(xué)流程，豐富教學(xué)內(nèi)容，具體如下：

　　1、必修課程：包括運(yùn)營(yíng)、管理、商務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)創(chuàng)新管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與全球貿(mào)易、國(guó)際化戰(zhàn)略、分析方法等方面的內(nèi)容；

　　2、核心課程：房地產(chǎn)方向核心課程、海洋經(jīng)濟(jì)核心課程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心課程、智能制造與工業(yè)4.0、學(xué)術(shù)研討會(huì)；

　　3、增值模塊：商務(wù)、企業(yè)訪談、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、北京大數(shù)據(jù)研究院參訪；

　　4、中外研學(xué)：北京大柵欄文旅調(diào)研、美國(guó)硅谷技術(shù)發(fā)展調(diào)研、德國(guó)工業(yè)4.0技術(shù)調(diào)研、以色列雙創(chuàng)調(diào)研、法國(guó)奢侈品行業(yè)調(diào)研、法國(guó)知名學(xué)者政要座談等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)費(fèi)繳費(fèi)方式

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)費(fèi)繳費(fèi)方式一般有現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)、銀行轉(zhuǎn)賬或者網(wǎng)上繳費(fèi)等方式，學(xué)員可以結(jié)合自己實(shí)際情況完成繳費(fèi)。其中，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式指學(xué)員到學(xué)校，通過(guò)現(xiàn)金或銀行卡的形式繳費(fèi)。銀行轉(zhuǎn)賬方式指學(xué)員通過(guò)給院校指定的銀行賬戶，進(jìn)行轉(zhuǎn)賬的方式完成繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)方式指學(xué)員在網(wǎng)上完成報(bào)名和繳費(fèi)的方式。

法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA課程有什么

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA課程有《全球化戰(zhàn)略管理》、《組織機(jī)構(gòu)與人力資源管理》、《企業(yè)管理理論與方法研究》、《變革與創(chuàng)新管理》、《跨文化管理與領(lǐng)導(dǎo)力研究》、《公司財(cái)務(wù)分析和控制》、《國(guó)際化營(yíng)銷管理》、《項(xiàng)目融資與風(fēng)險(xiǎn)控制》、《金融投資與金融管理》等內(nèi)容。

法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA培養(yǎng)目標(biāo)

　　法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA項(xiàng)目以布雷斯特商學(xué)院為依托，融合中西方先進(jìn)的管理理念，并緊密結(jié)合“一帶一路”相關(guān)政策，借助布雷斯特商學(xué)院在中歐社會(huì)經(jīng)濟(jì)與文化研究方面的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化與金融市場(chǎng)一體化的需要，具備良好的跨文化溝通的能力，通曉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)律和國(guó)際商務(wù)慣例，了解國(guó)際金融監(jiān)管政策、國(guó)際金融市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則與區(qū)域投融資環(huán)境，具備跨國(guó)投資風(fēng)險(xiǎn)分析與管理能力，能夠勝任在涉外機(jī)構(gòu)、中外資跨國(guó)公司與金融機(jī)構(gòu)從事國(guó)際貿(mào)易、跨國(guó)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷、跨國(guó)投融資、金融分析與監(jiān)控等業(yè)務(wù)的高級(jí)專門人才。

相關(guān)閱讀：法國(guó)布雷斯特商學(xué)院DBA含金量怎么樣？值得報(bào)考嗎？

　　年薪235萬(wàn)出任獨(dú)立董事，楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?

　　5月15日晚間，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財(cái)政年度，聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬(wàn)美元(折合人民幣約為234.34萬(wàn)元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨(dú)立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開(kāi)始，之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視，開(kāi)創(chuàng)《楊瀾訪談錄》，與此同時(shí)還創(chuàng)辦了陽(yáng)光媒體集團(tuán)。

　　18年前曾聯(lián)手“賣唱片”

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)注意到，楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然，早在18年前，雙方就有過(guò)合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購(gòu)了良記集團(tuán)，更名為陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司，成功借殼上市，準(zhǔn)備打造一個(gè)陽(yáng)光文化的傳媒帝國(guó)。2000年8月，楊瀾在香港創(chuàng)辦陽(yáng)光衛(wèi)視。

　　2002年7月，在香港上市的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán)(注：前身即陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團(tuán)附屬公司京文唱片有限公司，已經(jīng)與聯(lián)想集團(tuán)達(dá)成跨行業(yè)合作協(xié)議，兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢(shì)，在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面合力合作，開(kāi)拓多媒體連鎖音像市場(chǎng)。

　　根據(jù)協(xié)議，京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度，全面進(jìn)駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時(shí)，也拓寬了“陽(yáng)光文化”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)空間。

　　不過(guò)，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán)，以3500萬(wàn)港元價(jià)格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會(huì)宣布：將她與吳征共同持有的陽(yáng)光媒體投資集團(tuán)權(quán)益的51%無(wú)償捐獻(xiàn)給社會(huì)，并在香港成立非盈利機(jī)構(gòu)陽(yáng)光文化基金會(huì)。同時(shí)楊瀾辭去了包括陽(yáng)光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。

　　廣州日?qǐng)?bào)旗下《贏周刊》當(dāng)時(shí)報(bào)道稱，這個(gè)重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個(gè)句號(hào)，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長(zhǎng)的文化傳播事業(yè)，并積極投身環(huán)保、教育等社會(huì)公益事業(yè)。

　　近年來(lái)深入研究人工智能，與科技大咖過(guò)從甚密

　　聯(lián)想集團(tuán)在公告中稱，楊瀾現(xiàn)年52歲，是中國(guó)電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家，在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗(yàn)。她是陽(yáng)光媒體集團(tuán)及陽(yáng)光文化基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席，她于1990年獲北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)授予英語(yǔ)學(xué)士學(xué)位，1996年獲美國(guó)紐約哥倫比亞大學(xué)國(guó)際事務(wù)碩士學(xué)位。

　　公告還稱，楊瀾對(duì)人工智慧進(jìn)行了深入的研究，發(fā)表了紀(jì)錄片系列，并出版了書(shū)籍?，F(xiàn)為國(guó)際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會(huì)成員及中國(guó)慈善聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)和2022年冬季奧運(yùn)會(huì)的陳述人，以及2010年上海世博會(huì)的形象大使。被《福布斯》雜志評(píng)選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來(lái)確實(shí)對(duì)人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時(shí)，楊瀾說(shuō)，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年，《時(shí)代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥?lái)的科技”的年度總結(jié)報(bào)告，其中講到了人工智能，讓她產(chǎn)生了極大的好奇心，于是她開(kāi)始了解人工智能的最新發(fā)展，第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽(tīng)他們講各種人工智能的事情。“不僅是好奇，我覺(jué)得，這正是未來(lái)會(huì)從根本上影響我們整個(gè)文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團(tuán)隊(duì)說(shuō)，要做一個(gè)人工智能的選題——雖然那時(shí)大眾對(duì)人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù)，記錄一個(gè)時(shí)代成長(zhǎng)的軌跡、記錄時(shí)代的精神印跡。”楊瀾說(shuō)。

　　據(jù)陽(yáng)光媒體集團(tuán)官網(wǎng)介紹，《楊瀾訪談錄》歷時(shí)一年遍訪五國(guó)二十城，到訪30多個(gè)人工智能研究機(jī)構(gòu)，采訪80多位行業(yè)專家，帶觀眾們一起體驗(yàn)包括無(wú)人駕駛汽車、仿真機(jī)器人、家用機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人Baxter、盲人眼鏡、機(jī)器人酒店等在內(nèi)的新科技，展示語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來(lái)感的科技展示，也有通過(guò)對(duì)人工智能歷史回溯、對(duì)于人工智能與人的關(guān)系、爭(zhēng)議等，展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國(guó)科技新聞學(xué)會(huì)主辦的2019中國(guó)科技傳播論壇頒獎(jiǎng)典禮上，楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人獎(jiǎng)”。楊瀾在獲獎(jiǎng)感言中說(shuō)：“我和科技確認(rèn)過(guò)眼神，我相信科技的發(fā)展能夠在新時(shí)代引領(lǐng)我們不斷向前。”

　　國(guó)際化視野被聯(lián)想看中

　　針對(duì)楊瀾此次“入職”聯(lián)想，聯(lián)想集團(tuán)主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯(lián)想董事會(huì)的同時(shí)，聯(lián)想正在專注于其國(guó)際化的角色，以及作為一家全球性企業(yè)，聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。

　　楊元慶表示，展望未來(lái)，面對(duì)一個(gè)全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時(shí)，對(duì)于聯(lián)想而言，楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和建議，會(huì)被證明是無(wú)價(jià)的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開(kāi)始進(jìn)入抖音直播行列，開(kāi)辟了“楊瀾說(shuō)”的抖音號(hào)，重點(diǎn)講解“如何做一個(gè)好媽媽”這個(gè)話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說(shuō)”已推出了“千萬(wàn)別讓你的孩子成為‘?huà)寣殹薄皯?yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目，并收獲了220多萬(wàn)名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合，也并非沒(méi)有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實(shí)施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過(guò)鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺(tái)》、《娛樂(lè)串串燒》等節(jié)目的主持人。后來(lái)梁冬從百度離職，自己創(chuàng)辦公司。

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會(huì)菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

　　在職MBA學(xué)費(fèi)因地區(qū)、學(xué)校和課程類型等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，全職MBA課程的學(xué)費(fèi)比兼職MBA課程更高。在美國(guó)，全職MBA課程的學(xué)費(fèi)通常在50,000美元到150,000美元之間，而兼職MBA課程的學(xué)費(fèi)則通常在20,000美元到40,000美元之間。在中國(guó)，MBA學(xué)費(fèi)也因地區(qū)和學(xué)校而異，一般在20萬(wàn)人民幣以上。

　　以下是一些全球MBA學(xué)費(fèi)排名：

　　1.哈佛商學(xué)院(Harvard Business School):美國(guó)麻省，全日制MBA學(xué)費(fèi)約為73,480美元。

　　2.斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business):美國(guó)加州，全日制MBA學(xué)費(fèi)約為82,680美元。

　　3.賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(The Wharton School at the University of Pennsylvania):美國(guó)賓夕法尼亞州，全日制MBA學(xué)費(fèi)約為77,600美元。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　4.哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(Columbia Business School):美國(guó)紐約州，全日制MBA學(xué)費(fèi)約為75,920美元。

　　5.西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Kellogg School of Management,Northwestern University):美國(guó)伊利諾伊州，全日制MBA學(xué)費(fèi)約為73,660美元。

　　需要注意的是，MBA學(xué)費(fèi)排名并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在選擇學(xué)校時(shí)，還需要考慮學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、師資力量、校友網(wǎng)絡(luò)、校園文化等綜合因素。

　　此外，不同學(xué)校和課程類型的MBA學(xué)費(fèi)也有所不同。例如，一些學(xué)校的兼職MBA課程學(xué)費(fèi)可能會(huì)比全職MBA課程便宜一些。因此，在選擇MBA課程時(shí)，需要根據(jù)自己的財(cái)務(wù)狀況和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行綜合考慮。

　　除了MBA學(xué)費(fèi)排名之外，還需要考慮其他因素，如就業(yè)前景、薪資水平等。一些學(xué)校和課程類型的MBA畢業(yè)生就業(yè)率較高，薪資水平也相對(duì)較高。因此，在選擇學(xué)校和課程時(shí)，也需要考慮這些因素。

　　總之，選擇適合自己的MBA課程需要綜合考慮多個(gè)因素，包括學(xué)費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)前景、薪資水平等。希望以上信息能對(duì)你有所幫助。

　　MBA考試和MBA聯(lián)考的難度因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，MBA聯(lián)考包括兩個(gè)部分：綜合能力測(cè)試和管理知識(shí)測(cè)試。綜合能力測(cè)試包括數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、邏輯等科目，難度較高；管理知識(shí)測(cè)試則涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)，需要考生具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　在考試難度方面，MBA聯(lián)考相對(duì)于其他考試而言較為困難。首先，MBA聯(lián)考涵蓋的知識(shí)面較廣，需要考生具備較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。其次，MBA聯(lián)考對(duì)考生的時(shí)間管理和應(yīng)變能力要求較高，需要考生在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量的試題，并能夠迅速做出正確的決策。

　　此外，不同地區(qū)的MBA聯(lián)考難度也有所不同。例如，一些名校的MBA聯(lián)考難度相對(duì)較高，而一些普通高校的MBA聯(lián)考難度則相對(duì)較低。因此，考生在選擇報(bào)考MBA項(xiàng)目時(shí)需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)選擇適合自己的學(xué)校和項(xiàng)目。

　　除了MBA聯(lián)考，還有許多其他的MBA考試，例如GMAT、GRE、LSAT等。這些考試的難度也因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。

　　GMAT是全球范圍內(nèi)最受歡迎的MBA考試之一，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。GMAT考試難度較高，需要考生具備較高的英語(yǔ)水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

　　GRE是另一個(gè)常見(jiàn)的MBA考試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。與GMAT相比，GRE的難度較低一些，但仍然需要考生具備一定的英語(yǔ)水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

　　LSAT是法學(xué)院招生考試，主要用于測(cè)試考生的法律知識(shí)和分析能力。雖然LSAT與MBA考試無(wú)關(guān)，但對(duì)于想要申請(qǐng)法律專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，LSAT是必須參加的考試之一。

　　總之，不同類型的MBA考試難度各不相同，選擇適合自己的考試需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)進(jìn)行綜合考慮。同時(shí)，準(zhǔn)備MBA考試也需要充分的時(shí)間和精力投入，建議提前做好準(zhǔn)備并制定合理的備考計(jì)劃。