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年薪235萬出任獨立董事，楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?
5月15日晚間，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨立非執(zhí)行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財政年度，聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬美元(折合人民幣約為234.34萬元)。
提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視，開創(chuàng)《楊瀾訪談錄》，與此同時還創(chuàng)辦了陽光媒體集團(tuán)。
18年前曾聯(lián)手“賣唱片”
會計網(wǎng)注意到，楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然，早在18年前，雙方就有過合作。
楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購了良記集團(tuán)，更名為陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司，成功借殼上市，準(zhǔn)備打造一個陽光文化的傳媒帝國。2000年8月，楊瀾在香港創(chuàng)辦陽光衛(wèi)視。
2002年7月，在香港上市的陽光文化媒體集團(tuán)(注：前身即陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團(tuán)附屬公司京文唱片有限公司，已經(jīng)與聯(lián)想集團(tuán)達(dá)成跨行業(yè)合作協(xié)議，兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢，在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場營銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場。
根據(jù)協(xié)議，京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度，全面進(jìn)駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時，也拓寬了“陽光文化”的市場經(jīng)營空間。
不過，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽光文化媒體集團(tuán)，以3500萬港元價格賣掉了京文唱片。
2005年7月3日，楊瀾向社會宣布：將她與吳征共同持有的陽光媒體投資集團(tuán)權(quán)益的51%無償捐獻(xiàn)給社會，并在香港成立非盈利機(jī)構(gòu)陽光文化基金會。同時楊瀾辭去了包括陽光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。
廣州日報旗下《贏周刊》當(dāng)時報道稱，這個重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個句號，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長的文化傳播事業(yè)，并積極投身環(huán)保、教育等社會公益事業(yè)。
近年來深入研究人工智能，與科技大咖過從甚密
聯(lián)想集團(tuán)在公告中稱，楊瀾現(xiàn)年52歲，是中國電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家，在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗。她是陽光媒體集團(tuán)及陽光文化基金會聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席，她于1990年獲北京外國語大學(xué)授予英語學(xué)士學(xué)位，1996年獲美國紐約哥倫比亞大學(xué)國際事務(wù)碩士學(xué)位。
公告還稱，楊瀾對人工智慧進(jìn)行了深入的研究，發(fā)表了紀(jì)錄片系列，并出版了書籍。現(xiàn)為國際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會成員及中國慈善聯(lián)合會副會長兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運會和2022年冬季奧運會的陳述人，以及2010年上海世博會的形象大使。被《福布斯》雜志評選為“全球100位最具影響力的女性”之一。
Helen姐注意到，楊瀾近年來確實對人工智能頗有研究。
在一次接受媒體專訪時，楊瀾說，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年，《時代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥淼目萍肌钡哪甓瓤偨Y(jié)報告，其中講到了人工智能，讓她產(chǎn)生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發(fā)展，第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。
另一方面，楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽他們講各種人工智能的事情?！安粌H是好奇，我覺得，這正是未來會從根本上影響我們整個文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團(tuán)隊說，要做一個人工智能的選題——雖然那時大眾對人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù)，記錄一個時代成長的軌跡、記錄時代的精神印跡?！睏顬懻f。
據(jù)陽光媒體集團(tuán)官網(wǎng)介紹，《楊瀾訪談錄》歷時一年遍訪五國二十城，到訪30多個人工智能研究機(jī)構(gòu)，采訪80多位行業(yè)專家，帶觀眾們一起體驗包括無人駕駛汽車、仿真機(jī)器人、家用機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人Baxter、盲人眼鏡、機(jī)器人酒店等在內(nèi)的新科技，展示語音識別、圖像識別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來感的科技展示，也有通過對人工智能歷史回溯、對于人工智能與人的關(guān)系、爭議等，展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。
2019年11月16日，在中國科技新聞學(xué)會主辦的2019中國科技傳播論壇頒獎典禮上，楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎領(lǐng)軍人獎”。楊瀾在獲獎感言中說：“我和科技確認(rèn)過眼神，我相信科技的發(fā)展能夠在新時代引領(lǐng)我們不斷向前。”
國際化視野被聯(lián)想看中
針對楊瀾此次“入職”聯(lián)想，聯(lián)想集團(tuán)主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯(lián)想董事會的同時，聯(lián)想正在專注于其國際化的角色，以及作為一家全球性企業(yè)，聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。
楊元慶表示，展望未來，面對一個全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時，對于聯(lián)想而言，楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗、見解和建議，會被證明是無價的。
Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進(jìn)入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說”的抖音號，重點講解“如何做一個好媽媽”這個話題，解答眾多媽媽的疑惑。
目前，“楊瀾說”已推出了“千萬別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應(yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目，并收獲了220多萬名粉絲。
而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合，也并非沒有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁，負(fù)責(zé)市場及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺》、《娛樂串串燒》等節(jié)目的主持人。后來梁冬從百度離職，自己創(chuàng)辦公司。
本文由注冊會計師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。
近日，清華大學(xué)招生辦公室主任余瀟瀟做客新華訪談宣布：新聞學(xué)、會計學(xué)專業(yè)停止本科招生。
會計網(wǎng)了解到，目前開設(shè)會計專業(yè)的熱門院校主要集中在兩類：
一類是專門的財經(jīng)類院校，如：中央財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等;
另一類是綜合性大學(xué)中經(jīng)管學(xué)院下設(shè)的財會專業(yè)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等。
這次變動后，清華大學(xué)就再也沒有新的會計學(xué)本科生了。
停招原因并沒有說明，但有一個信號值得注意：
今年清華新增一個專業(yè)：計算機(jī)與金融雙學(xué)士學(xué)位項目！
招生辦主任原話是：伴隨科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計算機(jī)與金融的深度融合已經(jīng)非常顯見地為社會發(fā)展帶來了強(qiáng)勁動力，這個招生項目的設(shè)立，更好地加速計算機(jī)與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結(jié)算服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、可信的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、分布式系統(tǒng)設(shè)計、高性能計算等核心領(lǐng)域，為國家培養(yǎng)更多高端復(fù)合型的研究人才和管理人才。該項目的人才培養(yǎng)由清華大學(xué)計算機(jī)系與經(jīng)管學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，進(jìn)行跨學(xué)科、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)。在本科畢業(yè)時可同時獲得計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的工學(xué)學(xué)士學(xué)位，以及金融學(xué)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。含金量非常高。
會計人評論：這個操作給會計的未來指了條路：
人工智能要取代會計和審計了嗎？
消息一出 ，網(wǎng)友炸開了鍋！有網(wǎng)友認(rèn)為：會計行業(yè)確實前景不好！
有網(wǎng)友指出：人工智能可以取代會計了。
會計網(wǎng)這幾年注意到，取代人工工作有以下幾類：
一、財務(wù)核算——會計核算崗
做為一個從手工賬時代過來的人，軟件系統(tǒng)對財務(wù)工作的沖擊感觸也是最深的。我剛上班那會，一個財務(wù)部用人最多的崗位是記三級明細(xì)賬的，有數(shù)量有明細(xì)，如果是一家百貨公司，那三級賬會計的人數(shù)就更多了，工作量繁重，要極大的耐心，還容易出錯。
企業(yè)規(guī)模越大需要的會計越多，這些會計很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對賬、結(jié)賬、過賬、試算平衡，現(xiàn)在這些詞匯很少聽到了，都交給電腦代勞了。
二、財務(wù)收支——出納崗
以前出納是很重要的崗位，有的單位會配兩個出納崗，一個管現(xiàn)金，一個管銀行，因為現(xiàn)金收支很頻繁，現(xiàn)金又不能出錯，要日清日結(jié)，隨時盤點。
現(xiàn)在現(xiàn)金幾乎看不到了。以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現(xiàn)在有網(wǎng)銀了，一個單位幾十賬戶，一個銀企直聯(lián)系統(tǒng)就能搞定。
不用跑銀行，不用收支現(xiàn)金，出納還剩下報銷轉(zhuǎn)賬的活，這個工作也可以交給線上報銷系統(tǒng)了，理論上，預(yù)算系統(tǒng)控制報銷額度，線上審批走流程，手續(xù)合規(guī)就可以直接付款，基本沒出納什么事。
給出納致命一擊的是財務(wù)共享中心，現(xiàn)金管理是大事，工作量再少，公司再小也要設(shè)一個崗，現(xiàn)在有了財務(wù)共享中心，第一個合并的出納崗，現(xiàn)金收入實時上劃，支出入網(wǎng)上報批，也就沒出納什么事了。
三、統(tǒng)計分析——分析崗
嚴(yán)格來說，BI系統(tǒng)才算人工智能，以前一個人花一個月的時間統(tǒng)計分析，月底才能出幾份管理報表，還需要其他部門配合提供彈藥。現(xiàn)在數(shù)據(jù)全在線上，就看你怎么用了。很多公司做財務(wù)分析就是表面文章，哄上面玩的，這類系統(tǒng)正合用，菜單一點，每周、每日出幾十份報表都行，就是沒什么人看。但對一些標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的企業(yè)，這些數(shù)據(jù)及時高效，完全可以代替90%以上的人工。
不要覺得AI很遙遠(yuǎn)，國內(nèi)領(lǐng)先的財務(wù)系統(tǒng)提供商金蝶已經(jīng)推出智能財務(wù)記賬及異地協(xié)同記賬系統(tǒng)，就將替代部分會計人員的工作了，以后外地分公司都不要財務(wù)人員了。
AI是危機(jī)是也是轉(zhuǎn)機(jī)！
AI可以賦予會計從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會計從業(yè)人員！
人工智能對會計沖擊很大，對財務(wù)專業(yè)影響也不小，但如果我們能轉(zhuǎn)變思維，及時轉(zhuǎn)型，這事也沒那么可怕。
事實上，早在2013年，英國牛津大學(xué)的一份研究報告就表明，會計與審計人員將會成為人工智能的受害者。2016年，麥肯錫的一份研究報告則預(yù)測，由簿記員、會計人員與審計職員負(fù)責(zé)完成的86%的工作可能會被人工智能所取代。
然而，這些新技術(shù)與設(shè)備除了功能強(qiáng)悍外，還讓人覺得未來須臾離不開它們。這樣深刻的印象，我認(rèn)為，無疑會給會計從業(yè)人員提供一個千載難逢的機(jī)會。
計算機(jī)和軟件已經(jīng)達(dá)到了可以自動填寫表格、計算數(shù)據(jù)、生成財務(wù)報表與收益報告的程度了，而且無論計算速度還是計算準(zhǔn)確性，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人類。事實上，人工智能目前已經(jīng)承擔(dān)了許多會計人員所從事的日常工作，如網(wǎng)上納稅申報，而簿計軟件則讓很多會計人員擺脫了繁瑣的日常會計工作。
其實，人工智能對于會計從業(yè)人員來說還是有好處的，它可以讓會計從業(yè)人員從事更為復(fù)雜的建議與規(guī)劃工作。
通過這種方式，科技就搖身變?yōu)榱藭嫃臉I(yè)人員能夠集中精力對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解析以及據(jù)此做出決策的工具。換句話說，人工智能可以賦予會計從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會計從業(yè)人員。
人工智能取代不了哪些財務(wù)工作？機(jī)器把活兒都干了，那會計還干什么？
一言蔽之，會計要參與到?jīng)Q策過程當(dāng)中來。
盡管技術(shù)已經(jīng)能接管數(shù)據(jù)處理，開支明細(xì)生成報表，在合適的“語境”下解釋這些數(shù)據(jù)還是需要人類來處理的。
這也就是說，未來的會計，只會鼓搗數(shù)字，是達(dá)不到這個崗位的要求的。
每一個財務(wù)人又該如何提升自己？
其實人工智能并不能完全替代財務(wù)人員，但會逼著我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型。
隨著人工智能與會計信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合，財務(wù)行業(yè)中廣泛涉及分析、預(yù)測和統(tǒng)籌的管理會計才是財務(wù)人未來的發(fā)展方向。
1.管理型財務(wù)專家
財務(wù)永遠(yuǎn)都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心，而這些數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行分析和預(yù)測，完全依靠計算機(jī)是無法實現(xiàn)的。人工智能做的都是前端數(shù)據(jù)的收集、清洗、初步分類，而最終結(jié)果的預(yù)測和結(jié)論認(rèn)定仍然需要人工決策，而這個角色就是財務(wù)人的未來發(fā)展方向：管理型財務(wù)人。
2.風(fēng)險控制專家
風(fēng)險管理和內(nèi)部控制逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的部分，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動都會非常復(fù)雜，企業(yè)整體風(fēng)險控制管理是必須要做的事情。信息系統(tǒng)會為風(fēng)險控制提供支持，但其中的人工控制和對自動化控制的監(jiān)控都是需要熟悉企業(yè)財務(wù)與運營狀況的人員來執(zhí)行。
3.信息系統(tǒng)實施顧問
人工智能的應(yīng)用離不開信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)的實施就需要那些既懂財務(wù)又懂信息系統(tǒng)的人。這一趨勢現(xiàn)在都已經(jīng)非常明顯，企業(yè)要實施信息化需要一些專業(yè)人員將他們的需求模式化，而在信息系統(tǒng)實施中又需要他們來輔導(dǎo)。
部分素材來源：直通四大、新華網(wǎng)客戶端、知乎等。版權(quán)歸原作者所有，由于部分文章無法鑒別有真實法定的原創(chuàng)者，如對版權(quán)有異議，請聯(lián)系后臺議定刪除。
鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書，CMA考試的備考需要堅持，會計網(wǎng)為了方便大家學(xué)習(xí)總結(jié)了風(fēng)險管理的知識點。
CMA知識點之風(fēng)險管理
1、風(fēng)險識別風(fēng)險確認(rèn)的過程需要通過有計劃且細(xì)致的方法在運營的每個方面來查找潛在的風(fēng)險，并確認(rèn)那些重要的風(fēng)險領(lǐng)域。并不對這些威脅作出評價。
目的：盡可能多地確認(rèn)威脅，但并不對威脅做出評價。根據(jù)IMA的管理會計公告《企業(yè)風(fēng)險管理：框架、要素及其整合》，風(fēng)險識別的技術(shù)大體上分成3類：
1）內(nèi)部訪談與討論，包括：訪談、問卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴、自我評估及其他協(xié)調(diào)討論和SWOT分析；
2）外部來源，包括：與其他組織比較、與同行討論、標(biāo)桿管理和風(fēng)險顧問；
3）工具、診斷和流程，包括：對照表、流程圖、情景分析、價值鏈分析、業(yè)務(wù)流程分析、系統(tǒng)工程和流程繪制?？梢钥紤]對風(fēng)險評估活動進(jìn)行事后評價，即檢查風(fēng)險評估活動中尚未識別、已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險。采取行動修正風(fēng)險評估過程，以便將來能恰當(dāng)?shù)淖R別這些風(fēng)險。
2、風(fēng)險評估在識別了企業(yè)的重大風(fēng)險之后，下一步就是風(fēng)險評估，即評估這些風(fēng)險發(fā)生的可能性和相對的嚴(yán)重性，進(jìn)行風(fēng)險排序，并識別出對企業(yè)影響最大的風(fēng)險。根據(jù)固有風(fēng)險和剩余風(fēng)險水平來評價各項因素：
1）固有風(fēng)險，即在管理層沒有采取任何措施來改變風(fēng)險的可能性或影響的情況下，一個主體所面臨的風(fēng)險。
2）剩余風(fēng)險，即在管理層采取了風(fēng)險應(yīng)對措施之后所殘余的風(fēng)險。
3、定量分析：就是對風(fēng)險評估的過程進(jìn)行量化。對潛在的最大損失水平、可能發(fā)生的頻率、風(fēng)險控制失效等因素賦予數(shù)值，并進(jìn)行計算。利用期望值來識別出讓管理層最為擔(dān)心的風(fēng)險。標(biāo)桿分析法、現(xiàn)金流分析法、情境分析法等都可以量化具體的因素，進(jìn)行定量分析。
4、定性分析：目前應(yīng)用最廣泛的一種方法。就是憑借分析者的經(jīng)驗和直覺、業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)、慣例等，為風(fēng)險管理諸要素(資產(chǎn)價值，威脅的可能性，弱點被利用的容易度，現(xiàn)有控制措施的效力等)的大小或高低程度定性分級(高、中、低三級)的過程。定性分析一般帶有很強(qiáng)的主觀性。
MBA在研究生專業(yè)中很受歡迎，分為國內(nèi)MBA和國際MBA。至于兩者哪個更好，沒有絕對的說法，因為它們 有各自的優(yōu)勢和側(cè)重點。對于候選人來說，哪一個能更好地實現(xiàn)他們的目標(biāo)對于他們來說就更好。
以下是兩者之間的區(qū)別：
1、考試難度不同
國內(nèi)MBA：需要參加全國聯(lián)考，通過初試和復(fù)試才能被學(xué)校錄取?？荚囯y度較大，錄取率較低。
國際MBA：又叫免聯(lián)考MBA，不需要參加入學(xué)考試，通常以面試或者資料審核入學(xué)方式為主，入學(xué)更加容易。有些院校需要雅思或托福成績，也有些院校沒有英語的要求，可選擇余地更廣。
2、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)不同
國內(nèi)MBA：學(xué)費在5萬-60萬不等，學(xué)費區(qū)間大，但排名靠前的院校學(xué)費較高。
國際MBA：學(xué)費從7萬到40萬不等，不需要出國的高校學(xué)費較低，需要出國且學(xué)制較長的高校學(xué)費較高。
3、學(xué)員層次不同
國內(nèi)MBA：國內(nèi)MBA的學(xué)員偏年輕些，因為畢業(yè)時間較短，應(yīng)試能力也就更強(qiáng)。
國際MBA：學(xué)生年齡從28歲到45歲，他們多為企業(yè)中高級管理人員或企業(yè)法人，一般行業(yè)經(jīng)驗豐富，大多屬于精英階層。
4、獲得證書不同
國內(nèi)MBA：畢業(yè)可獲得研究生學(xué)歷以及碩士學(xué)位證書，在國內(nèi)具有本土優(yōu)勢，證書受國家承認(rèn)，社會認(rèn)可，在工作、考公務(wù)員、評職稱上都可以用到。
國際MBA：畢業(yè)獲得院校頒發(fā)的MBA碩士學(xué)位證書，國際MBA證書需要在教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查到，國際碩士學(xué)位可中留服認(rèn)證的話效力相當(dāng)于國內(nèi)全日制學(xué)歷雙證，同時可以擁有國際教育背景。
國內(nèi)讀國際mba靠譜嗎？
目前有很多在能國內(nèi)讀的國際工商管理碩士項目，那在國內(nèi)讀國際mba真的靠譜嗎？
1、在國內(nèi)選擇國際mba正規(guī)還是很靠譜的，能在國內(nèi)讀的國際mba項目大多數(shù)都是屬于中外合作辦學(xué)的方式，也就是國內(nèi)的知名高校與海外院校合作，共同開設(shè)專業(yè)課程培訓(xùn)，自主招生了，這種辦學(xué)方式也是被國家認(rèn)可的。
2、國內(nèi)讀國際mba的優(yōu)勢
在國內(nèi)讀國際mba肯定是有其優(yōu)勢所在的，首先就是課程方面的設(shè)置往往更加的國際化，理論知識會更前沿，畢竟這種商務(wù)培訓(xùn)的發(fā)源地是在商業(yè)模式更成熟的國外，海外院校的教學(xué)經(jīng)驗自然也有跟豐富一些。另外雙語教學(xué)也很重要，可以更方便的出國去國際商業(yè)機(jī)構(gòu)考察，或者是直接出國留學(xué)一段時間等等。
3、國際mba畢業(yè)后的就業(yè)選擇相對更多
國際mba項目的培養(yǎng)出來的人才更容易被外資企業(yè)所接受，所以在求職就業(yè)時會比普通國內(nèi)mba畢業(yè)生的選擇要多上一些。
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審計溝通的技巧主要有7點，包括營造氣氛；初次印象；變序提問；分別面談；關(guān)鍵信息；學(xué)會傾聽；疏通情緒，具體解釋如下：
面談時的氣氛很重要。要讓面談?wù)吒械捷p松，個人沒有受到指責(zé)、沒有受到威脅，否則他會采取不配合的態(tài)度。宜采取的方法是間接的提出問題，獲取與潛在問題有關(guān)的事實信息。直接提出問題，可能會讓面談?wù)吒械讲贿m。訪談中還要注意非言語行為的影響，如語調(diào)、面部表情、態(tài)度等。這些都可能影響氣氛，進(jìn)而影響訪談質(zhì)量。
在開展訪談的初期，審計人員要注意不能讓受訪者產(chǎn)生不平等的情緒，不能讓被審計人員產(chǎn)生敵意、害怕、討厭等心理，應(yīng)從受訪者的本職工作談起比較好，讓其感受到受重視、親切的感覺。開始階段也不宜談一些量化的問題，總之和睦的關(guān)系才是訪談良好的開端，才有助于審計成功。
針對同一個主題，如果確定的受訪部門及人數(shù)較多，審計人員有可能在過程中產(chǎn)生倦怠和無趣的感覺，影響訪談質(zhì)量。此時審計人員應(yīng)就所提問題改變順序提問，或者使用有所差異的方式提問。但是，因為目標(biāo)是既定的，所以不宜采用不同的問題而偏離目標(biāo)。
受訪者較多時，不宜集中大家提問，不宜讓大家以書面形式回答。書面回答與口頭回答會產(chǎn)生很大差異，受訪者會誤認(rèn)為是交待問題。書面材料必要時才采用，比如舞弊調(diào)查。集中（或部分集中）提問時人們會觀望，而不能主動說出有價值的信息，或者擔(dān)心會傳到自己領(lǐng)導(dǎo)耳中。況且讓多人同時脫離崗位，未必能辦到。所以最好分開來談。二次面談要慎重，除非事實已經(jīng)清楚后，需要確定受訪者的責(zé)任和參與程度，一般不建議對同一個人的二次訪談。
如果受訪者告訴審計師的信息量很大時，應(yīng)注意兩點：一是關(guān)注效率，不要浪費時間和精力，不宜采取進(jìn)行錄音過后整理或者過后再找更多的人面談的方法，找更多的人未必能得到想要的信息。其二，提高審計師自身素質(zhì)，在談話之前，盡量預(yù)先考慮到關(guān)鍵信息，不宜做詳細(xì)記錄，實不可取。談話中不能讓受訪者來確定信息的性質(zhì)，因為他是否有充分的經(jīng)驗和知識是不確定的。
為了做到有效傾聽，需要從細(xì)節(jié)上篩選重要想法，注意重要觀點。
有研究認(rèn)為，多數(shù)人的頭腦處理信息的速度比說話快三倍。因此有效的方法是將聽到的重點同腦中己知的信息聯(lián)系起來，只有這樣，回應(yīng)的時候才會得心應(yīng)手。
傾聽時的不恰當(dāng)反應(yīng)有三種：馬上準(zhǔn)備回應(yīng)。如果邊聽邊準(zhǔn)備答案，勢必會影響傾聽，尤其是他下面講的內(nèi)容。暗中觀察說話人的非語言信息。如果能顧及他說話的內(nèi)容，可以適當(dāng)選擇這種方式。如果做不到兼顧，則以傾聽為主。對說話人的微反應(yīng)做出判斷，如今己經(jīng)成為一種獨立學(xué)科，即使專業(yè)人才也有判斷失誤的時候，所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細(xì)節(jié)和談話內(nèi)容。這個難度太大，也沒有必要。
在審計師遇到積極對抗，即被審計單位不信認(rèn)審計師合理提出的觀點時，雙方取得一致的最有效方式是讓被審計單位再次解釋他們的意見，從中發(fā)現(xiàn)一致之處。
在沒有具體問題阻礙時，思想癥結(jié)不能圍堵。審計師不應(yīng)采取以下三種方式:向被單位的上級談?wù)摯耸?，這會使雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)。依賴邏輯觀點，再次解釋審計師的觀點也是不可取的。被審單位己經(jīng)聽不進(jìn)去。只有他們敞開思想時才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由，這個時候他們可能會較為通情達(dá)理。這也是不正確的。一個疲倦的、心煩意亂的人不是同審計師進(jìn)行討論的好聽眾。因此最好的方法先讓其傾述，從中尋找一致性。
審計溝通是指審計機(jī)構(gòu)與被審計單位、組織適當(dāng)管理層就審計有關(guān)事項、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過程。
審計溝通是貫穿于審計全過程的一項重要的工作，科學(xué)、有效的溝通對增進(jìn)審計人員與被審計人員雙方的情感，提升審計質(zhì)量，實現(xiàn)審計目標(biāo)有著極其重要的作用。
調(diào)查詢問法是指即通過訪談、座談、問卷等形式對人員進(jìn)行考核評價方法，主要包括訪談?wù){(diào)查法、座談?wù){(diào)查法、問卷調(diào)查法，具體如下：
訪談?wù){(diào)查法
訪談?wù){(diào)查法又稱訪談法、談話法或訪問法。訪談?wù){(diào)查法是研究者通過口頭談話的形式，與調(diào)查對象有目的地進(jìn)行交談，并從被訪者的回答中收集研究資料的一種方法。研究性的訪談和一般性的談話有較大的區(qū)別。
首先，一般性的談話輕松隨意，談話的雙方根據(jù)自己的觀點對某一事件進(jìn)行闡述;而研究性的訪談作為一種研究方法，研究者需要在進(jìn)行正式訪談之前設(shè)計訪談提綱，考慮研究的目的以及實施過程，還需要考慮訪談的場合、記錄方式等。其次，一般性的談話是雙方互問互答，彼此交流信息;而研究性的訪談基本上是訪談員提問，被訪者針對問題進(jìn)行回答，一般不會進(jìn)行反問。最后，在一般性的談話過程中，雙方談話終止也就意味著此次交流結(jié)束了;但是研究性的訪談結(jié)束之后，研究者需要對訪談過程中的資料進(jìn)行收集整理，然后通過質(zhì)性或量化分析得出最終的研究結(jié)論。
訪談?wù){(diào)查法的優(yōu)點在于：較強(qiáng)的靈活性；所獲信息和資料的直接性和可靠性；較強(qiáng)的理解性，即雙方交談更容易理解；訪談的深入性。
座談?wù){(diào)查法
座談?wù){(diào)查法即通過召開各種形式的座談會，搜集對被考核者的評價意見的方法。
座談?wù){(diào)查法適用于需要得到全面、細(xì)致且有一定深度評價意見的考核，如對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的考核。運用這一方法開展考核評價調(diào)查應(yīng)注意以下各點：合理選擇與會者，與會人員既要有廣泛的代表性又要能夠發(fā)表較具評價參考價值的意見；注意創(chuàng)造暢所欲言的會場氣氛；注意對會議的駕馭、控制、引導(dǎo)；做好記錄和意見整理。
問卷調(diào)查法
問卷調(diào)查法也稱為"書面調(diào)查法"，或稱"填表法"。用書面形式間接搜集研究材料的一種調(diào)查手段。通過向調(diào)查者發(fā)出簡明扼要的征詢單（表），請示填寫對有關(guān)問題的意見和建議來間接獲得材料和信息的一種方法。
問卷調(diào)查法的基本優(yōu)點是能夠搜集到大量人員的評價信息，故而代表性較強(qiáng)，能夠有效反映出人們的傾向性意見，且所需工作量也不大。不足之處是由于受文字表述及問卷格式的限制，很難使意見得到充分發(fā)揮，故難以實現(xiàn)較深層次的分析評價。
審計調(diào)查的方法有十種，分別是審閱法、訪談法、觀察法、問卷法、文獻(xiàn)法、分析法、抽查法、側(cè)重法、測評法、座談法，具體解釋如下：
審閱法
審閱法是審計前調(diào)查審計證據(jù)的最基本、最直接的方法，是指審計人員通過審查和翻閱被審計單位及相關(guān)單位的相關(guān)文件，獲得相關(guān)證據(jù)資料的一種方法。審計人員可以根據(jù)需要，查閱與被審計單位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、行業(yè)地區(qū)、背景材料;查閱被審計單位的報表、帳冊、財政財務(wù)收支計劃、內(nèi)部管理制度、重要會議記錄，文件、合同;查閱有關(guān)的審計檔案，統(tǒng)計資料等。運用這種方法，主要是為了收集有關(guān)資料，熟悉被審計單位內(nèi)外情況，為下一步調(diào)查作好準(zhǔn)備。
訪談法
訪談法是指由審計人員向當(dāng)事人或知情人詢問、交流來獲得審計信息的方法。訪談有多種方式，可以通過電話進(jìn)行訪談，也可以面對面的訪談，還可以通過信函方式進(jìn)行訪談。訪談的對象可以是被審計單位領(lǐng)導(dǎo)，也可以是財會人員，還可以是與被審計單位相關(guān)的人員。通過訪談，可以在短時間內(nèi)迅速了解被審計對象的總體概貌，為下一步審計指明方向和重點內(nèi)容，確定風(fēng)險點及控制狀況，以及合理配置審計資源。
觀察法
觀察法是審計人員對被審計單位的經(jīng)營場所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動及內(nèi)部控制程序進(jìn)行實地察看，了解被審計單位的基本情況，被審計單位的經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)狀況，業(yè)務(wù)運行情況及內(nèi)部控制情況的證據(jù)。實地觀察的目的是更多地了解被審計單位的辦公用房及環(huán)境，有無房屋出租、固定資產(chǎn)存放位置等情況。現(xiàn)場觀察使審計人員對被審計單位有一個感性的意識，以利于實施階段的審計工作開展。這種方法雖然比較簡單但作用卻很大。運用觀察法往往可以掌握到被審計單位賬簿之外的一些重要經(jīng)濟(jì)信息和疑點，再結(jié)合其他審計方法的靈活運用，能夠有效提高審計效率，發(fā)現(xiàn)重大問題。
問卷法
問卷法是指審計人員先設(shè)計好的問卷(調(diào)查提綱或詢問表），通過郵政部門或以組織形式交給被調(diào)查者，讓其在規(guī)定的時間內(nèi)回答完畢。然后通過郵局寄回或由調(diào)查者收回，最后進(jìn)行統(tǒng)計匯總，以取得所需調(diào)查資料的調(diào)查方法。問卷法是一種間接的、書面的訪問。調(diào)查者一般不與被調(diào)查者見面，而由被調(diào)查者自己填寫答卷。一份完美的問卷應(yīng)是問題具體、重點突出、使被調(diào)查者樂于合作，能準(zhǔn)確地記錄和反映被調(diào)查者回答的事實，而且便于資料的統(tǒng)計和整理。它省時、省力、匿名性強(qiáng)，但調(diào)查質(zhì)量難以保證，需要時應(yīng)一步分析處理。運用這種方法可以收集用其他方式難以獲得信息，如賬外資金、小金庫等。
文獻(xiàn)法
文獻(xiàn)法是指審計人員根據(jù)一定的研究目的或課題需要，通過查閱文獻(xiàn)來獲得相關(guān)資料，全面地、正確地了解所要研究的問題，找出事物的本質(zhì)屬性，從中發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題的一些研究方法。文獻(xiàn)是第二手材料，它是審計調(diào)查中不可缺少的環(huán)節(jié)。文獻(xiàn)研究的途徑包括：一是歷史文獻(xiàn)資料，即查閱與審計項目有關(guān)領(lǐng)域的研究報告，書籍、論文以及以往審計資料等，來收集相關(guān)的背景資料或細(xì)節(jié)、信息，更能加深審計人員對審計項目的了解;二是現(xiàn)有統(tǒng)計資料，即通過統(tǒng)計、財政及主管部門等提供的數(shù)據(jù)信息，查閱與被審計單位相關(guān)的數(shù)據(jù);三是網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)資料，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)日益成為文獻(xiàn)研究的重要方面，它具有信息量大、動態(tài)性強(qiáng)、時效性廣等特點。運用這種方法可以更多的了解被審計單位的基本情況。
分析法
分析法是根據(jù)審計目標(biāo)的要求，將有關(guān)數(shù)據(jù)資料和具體情況結(jié)合起來通過分組分析、對比分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析、因素分析等手段，進(jìn)行歸納、推理、判斷、概括出審計事項的內(nèi)在聯(lián)系，從而得出結(jié)論，作出評價判斷其存在的主要問題，確定審計重點和目標(biāo)。運用這種方法可以甄別票據(jù)的真?zhèn)?，某項收支的異常變動等問題。
抽查法
抽查法是指審計人員按照隨機(jī)原則，在總體中抽取一部分作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并以此推斷審計對象總體情況的一種調(diào)查方法。此方法省時省力方便靈活，適用于規(guī)模大、業(yè)務(wù)多的被審計單位。如對個體工商納稅情況調(diào)查等項目。
側(cè)重法
側(cè)重法是一種非全面調(diào)查，它是在普遍調(diào)查的基礎(chǔ)上選取少量典型樣本進(jìn)行側(cè)重檢查的一種方法。側(cè)重調(diào)查主要適用于那些反映主要情況或基本趨勢的調(diào)查。單位的選取通常是指在調(diào)查總體中具有舉足輕重的，能夠代表總體的情況、特征和主要發(fā)展變化趨勢的那些樣本單位。這些單位可能數(shù)目不多，但有代表性，能夠反映調(diào)查對象的基本情況。運用這種方法，可以抓住典型綜合剖析，理清審計的整體思路，規(guī)避大型項目的審計風(fēng)險。
測評法
測評法是指審計人員通過調(diào)查了解被審計單位內(nèi)部制度的設(shè)置和運行情況，并進(jìn)行相關(guān)測試，對內(nèi)部控制制度健全性、合理性和有效性作出評價，以確定是否依賴內(nèi)部控制制度和實質(zhì)性測試的性質(zhì)、范圍、時間及重點內(nèi)容的活動。通過了解和測試內(nèi)部控制，可以初步評價控制風(fēng)險，初步確定控制保證程度系數(shù)，決定是否采取依賴內(nèi)部控制審計策略。為確定實質(zhì)性測試的程序和范圍服務(wù)。如果能依靠測試和評價內(nèi)部控制來開展審計工作，那么就既能提高審計效率，又能保證審計質(zhì)量。
座談法
座談法是指審計人員召開小型會議，邀請熟悉被審計單位情況和有不同知識、經(jīng)驗、觀點的人，通過與他們進(jìn)行溝通和討論，來獲得特定的知識。聽取不同的意見和建議，尋求被審計單位易出現(xiàn)哪些問題及如何解決這些問題。運用這種方法，深入群眾了解實際情況，所取得的資料也較為真實、豐富。
專項審計調(diào)查的方法主要有審閱調(diào)查法、重點調(diào)查法、實地訪談法、問卷調(diào)查法四個，具體解釋如下：
專項審計調(diào)查方法
1.審閱調(diào)查法
即審計人員查閱被調(diào)查單位的會計賬目和資料，調(diào)閱審計檔案和文件，收集資料，取得相關(guān)的數(shù)據(jù)。
2.重點調(diào)查法
即在審計過程中選取被調(diào)查單位的全部經(jīng)濟(jì)活動中一部分最具有代表性或典型性的資料進(jìn)行重點調(diào)查。
3.實地訪談法
即審計人員直接對被調(diào)查單位相關(guān)人員進(jìn)行實地走訪座談了解被審計對象的真實情況，通過明察暗訪的方式掌握其單位管理的全過程，抽查部分對象，核實人員發(fā)放名單、金額等實際情況。
4.問卷調(diào)查法
即可采用設(shè)問式或表格式的試卷由被調(diào)查者據(jù)實填寫。一份好的調(diào)查表，不僅有利于審計調(diào)查事項的匯總，更是對審計重點的直觀反映，對于引領(lǐng)整個審計調(diào)查工作、把握方向具有十分重要的作用。
專項審計調(diào)查解釋
專項審計調(diào)查是是審計機(jī)構(gòu)運用審計方法和調(diào)查方法，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，對本部門、本單位和所屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的特定事項，向有關(guān)部門和單位進(jìn)行的專門調(diào)查活動。
專項審計調(diào)查目標(biāo)
通常專項審計調(diào)查目標(biāo)包括：摸清情況，揭露問題，評價效益，挖掘潛力，改進(jìn)管理，完善法規(guī)制度等。我們可以根據(jù)審計調(diào)查目標(biāo)確定審計調(diào)查的內(nèi)容，具體內(nèi)容可包括某單位制度是否存在缺陷，某項目管理是否完善，某種資金的使用是否存在損失浪費，效益低下的問題。
MBA學(xué)位論文的基本要求如下：
1、符合國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；
2、強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用；
3、體現(xiàn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力和水平；
4、集中研究行業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理實踐中的各種具體問題，為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)；
5、調(diào)研資料的使用應(yīng)征得所涉及企業(yè)（行業(yè)機(jī)構(gòu)）管理者的同意，對于涉及商業(yè)機(jī)密和個人隱私的敏感內(nèi)容可以做掩飾性處理；
6、學(xué)位論文正文字?jǐn)?shù)一般在3萬字以上，論文工作時間一般不少于8個月。
MBA論文總體字?jǐn)?shù)一般在3萬字?jǐn)?shù)以上，論文形式不同，具體的寫作方式也不同。論文的各個部分要求有大小標(biāo)題，大小標(biāo)題應(yīng)盡可能簡練、概括、語法通順。文中一般配有必要的圖、表、注視等。
MBA論文一般應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1、封面（包括：題目、學(xué)員姓名、學(xué)號、導(dǎo)師姓名等）
2、原創(chuàng)性聲明和關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)說明
3、中文摘要、英文摘要和關(guān)鍵詞
4、目錄
5、論文正文（包括緒論、文獻(xiàn)綜述與評論、研究方法與架構(gòu)設(shè)計、資料收集、分析與研究、結(jié)論等）
6、參考文獻(xiàn)
7、附錄（必要時）
8、致謝
案例研究是根據(jù)所了解的企業(yè)經(jīng)營情況，圍繞企業(yè)管理問題對某一真實的管理情景所做的客觀描述，并進(jìn)行案例分析。案例研究中的案例是具有典型示范性案例。在研究上，注意不能就事論事，要進(jìn)行分析和總結(jié)，得出能夠啟發(fā)別人的結(jié)論。案例研究的基本要求為：
第一，明確研究對象。案例研究以企業(yè)或行業(yè)的事件為依據(jù)和研究對象，了解案例的價值，內(nèi)容具有代表性和現(xiàn)實性。
第二，資料真實可靠。案例研究論文應(yīng)具有所收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料，反映較為全面的信息。
第三，理論結(jié)合實踐，從問題分析出發(fā)，提出解決措施。
MBA論文寫作時有一個非常重要，值得注意的事項，就是文獻(xiàn)的引用。
引文是論證的輔助手段，只有在非引用不可，引用了確有效果，或用自己的話解釋效果不佳，或那些權(quán)威性的言論和令人信服的證據(jù)之類不引不足以說清問題時才采用。引文要少而恰當(dāng)，忠于原意，表意完整，不能為了裝潢門面，而摘取只言片語，斷章取義。引文的內(nèi)容，在文章中作觀點使用時，可以不作解釋、說明，但作為論據(jù)使用時，可加以適當(dāng)?shù)年U釋。
在論文中引用文獻(xiàn)時，應(yīng)在引用處標(biāo)注被引人的姓名和被引用文獻(xiàn)發(fā)表的年份。一般來說，若所引文獻(xiàn)只有1名或2名作者時，作者姓名全部列出（外文文獻(xiàn)只列姓氏）；當(dāng)所引文獻(xiàn)作者有3名或3名以上時，列出第一作者，后面加“等”以示省略。如“（李崇光，1998）”，“（祁春節(jié)和雷海章，1999）”，“（馮中朝等，2001）”等。外文文獻(xiàn)引用也同樣處理，如（Smith,1990）,（Smith and Jones,1992）,（Smith et al．,1993）等。
以下是一些在職MBA院校的推薦：
1.上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(Antai College of Economics and Management,Shanghai Jiao Tong University):該學(xué)院是國內(nèi)最早開設(shè)MBA課程的高校之一，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)秀的師資力量。其MBA項目注重實踐和案例分析，為學(xué)生提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
2.北京大學(xué)光華管理學(xué)院(Guanghua School of Management,Peking University):該學(xué)院是中國最知名的商學(xué)院之一，也是國內(nèi)最早開設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神，為學(xué)生提供了廣泛的國際交流和實踐機(jī)會。
3.復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院(School of Management,Fudan University):該學(xué)院是國內(nèi)最具聲望的商學(xué)院之一，也是國內(nèi)最早開設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力，為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實踐和國際交流機(jī)會。
4.浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院(School of Economics,Zhejiang University):該學(xué)院是國內(nèi)最具實力的經(jīng)濟(jì)學(xué)院之一，也是國內(nèi)最早開設(shè)MBA課程的高校之一。其MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實踐和國際交流機(jī)會。
以上僅是一些在職MBA院校的推薦，選擇適合自己的學(xué)校需要根據(jù)個人情況綜合考慮多個因素，例如學(xué)費、地理位置、教學(xué)質(zhì)量、師資力量等等。
另外，以下是一些在職MBA項目的推薦：
1.香港中文大學(xué)商學(xué)院(The Chinese University of Hong Kong Business School):該學(xué)院的在職MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神，為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實踐和國際交流機(jī)會。該項目還與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了豐富的職業(yè)發(fā)展資源。
2.新加坡國立大學(xué)商學(xué)院(NUS Business School):該學(xué)院的在職MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力，為學(xué)生提供了廣泛的企業(yè)實踐和國際交流機(jī)會。該項目還擁有一支優(yōu)秀的師資隊伍和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，為學(xué)生提供了高質(zhì)量的教育體驗。
3.加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院(Rotman School of Management,University of Toronto):該學(xué)院的在職MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的全球視野和戰(zhàn)略思維，為學(xué)生提供了廣泛的國際交流和企業(yè)實踐機(jī)會。該項目還與眾多知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了豐富的職業(yè)發(fā)展資源。
以上僅是一些在職MBA項目的推薦，選擇適合自己的項目需要根據(jù)個人情況綜合考慮多個因素，例如學(xué)費、地理位置、教學(xué)質(zhì)量、師資力量等等。
MBA考試和MBA聯(lián)考的難度因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。一般來說，MBA聯(lián)考包括兩個部分：綜合能力測試和管理知識測試。綜合能力測試包括數(shù)學(xué)、英語、邏輯等科目，難度較高；管理知識測試則涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等專業(yè)知識，需要考生具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
在考試難度方面，MBA聯(lián)考相對于其他考試而言較為困難。首先，MBA聯(lián)考涵蓋的知識面較廣，需要考生具備較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。其次，MBA聯(lián)考對考生的時間管理和應(yīng)變能力要求較高，需要考生在有限的時間內(nèi)完成大量的試題，并能夠迅速做出正確的決策。
此外，不同地區(qū)的MBA聯(lián)考難度也有所不同。例如，一些名校的MBA聯(lián)考難度相對較高，而一些普通高校的MBA聯(lián)考難度則相對較低。因此，考生在選擇報考MBA項目時需要根據(jù)自己的實際情況和目標(biāo)選擇適合自己的學(xué)校和項目。
除了MBA聯(lián)考，還有許多其他的MBA考試，例如GMAT、GRE、LSAT等。這些考試的難度也因地區(qū)、學(xué)校、專業(yè)等因素而異。
GMAT是全球范圍內(nèi)最受歡迎的MBA考試之一，主要測試考生的語言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。GMAT考試難度較高，需要考生具備較高的英語水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
GRE是另一個常見的MBA考試，主要測試考生的語言能力、數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力。與GMAT相比，GRE的難度較低一些，但仍然需要考生具備一定的英語水平和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
LSAT是法學(xué)院招生考試，主要用于測試考生的法律知識和分析能力。雖然LSAT與MBA考試無關(guān)，但對于想要申請法律專業(yè)的學(xué)生來說，LSAT是必須參加的考試之一。
總之，不同類型的MBA考試難度各不相同，選擇適合自己的考試需要根據(jù)自己的實際情況和目標(biāo)進(jìn)行綜合考慮。同時，準(zhǔn)備MBA考試也需要充分的時間和精力投入，建議提前做好準(zhǔn)備并制定合理的備考計劃。
在職MBA學(xué)費因地區(qū)、學(xué)校和課程類型等因素而異。一般來說，全職MBA課程的學(xué)費比兼職MBA課程更高。在美國，全職MBA課程的學(xué)費通常在50,000美元到150,000美元之間，而兼職MBA課程的學(xué)費則通常在20,000美元到40,000美元之間。在中國，MBA學(xué)費也因地區(qū)和學(xué)校而異，一般在20萬人民幣以上。
以下是一些全球MBA學(xué)費排名：
1.哈佛商學(xué)院(Harvard Business School):美國麻省，全日制MBA學(xué)費約為73,480美元。
2.斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business):美國加州，全日制MBA學(xué)費約為82,680美元。
3.賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(The Wharton School at the University of Pennsylvania):美國賓夕法尼亞州，全日制MBA學(xué)費約為77,600美元。
4.哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(Columbia Business School):美國紐約州，全日制MBA學(xué)費約為75,920美元。
5.西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Kellogg School of Management,Northwestern University):美國伊利諾伊州，全日制MBA學(xué)費約為73,660美元。
需要注意的是，MBA學(xué)費排名并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在選擇學(xué)校時，還需要考慮學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、師資力量、校友網(wǎng)絡(luò)、校園文化等綜合因素。
此外，不同學(xué)校和課程類型的MBA學(xué)費也有所不同。例如，一些學(xué)校的兼職MBA課程學(xué)費可能會比全職MBA課程便宜一些。因此，在選擇MBA課程時，需要根據(jù)自己的財務(wù)狀況和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行綜合考慮。
除了MBA學(xué)費排名之外，還需要考慮其他因素，如就業(yè)前景、薪資水平等。一些學(xué)校和課程類型的MBA畢業(yè)生就業(yè)率較高，薪資水平也相對較高。因此，在選擇學(xué)校和課程時，也需要考慮這些因素。
總之，選擇適合自己的MBA課程需要綜合考慮多個因素，包括學(xué)費、教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)前景、薪資水平等。希望以上信息能對你有所幫助。
1.準(zhǔn)備材料：包括個人簡歷、推薦信、成績單、語言成績證明、工作經(jīng)歷證明等。
2.選擇學(xué)校和項目：根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的學(xué)校和項目。
3.提交申請：按照學(xué)校要求，提交申請材料。
4.參加面試：如果被邀請參加面試，準(zhǔn)備好面試所需的材料和問題，展示自己的優(yōu)勢和能力。
5.獲得錄取：如果被錄取，按照學(xué)校要求完成入學(xué)手續(xù)。
1.提前準(zhǔn)備：名校MBA申請競爭激烈，需要提前準(zhǔn)備，了解學(xué)校的招生要求和流程。
2.突出優(yōu)勢：在申請材料中突出自己的優(yōu)勢和特長，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力。
3.推薦信的重要性：名校MBA申請需要提供至少兩封推薦信，推薦人應(yīng)該是有權(quán)威性和影響力的人，如前雇主、老師或?qū)煹取?/p>
4.語言成績的要求：名校MBA申請需要提供英語成績證明，一般要求TOEFL或IELTS成績達(dá)到一定水平。
5.面試的準(zhǔn)備：名校MBA申請面試是重要的環(huán)節(jié)，需要提前準(zhǔn)備，了解面試的形式和內(nèi)容，展示自己的自信和溝通能力。
6.了解學(xué)校的文化和價值觀：不同名校的MBA項目有不同的文化和價值觀，了解學(xué)校的特點和文化背景，可以更好地適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境。
7.準(zhǔn)備面試問題：在申請名校MBA時，面試是重要的環(huán)節(jié)，需要準(zhǔn)備好自己的面試問題，以便在面試中展示自己的能力和潛力。
8.提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力：名校MBA項目注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力，因此申請者需要提高自己的這些能力，可以通過參加志愿者活動、擔(dān)任學(xué)生組織職務(wù)等方式來鍛煉。
9.注意申請截止日期：不同名校的MBA項目申請截止日期不同，申請者需要提前了解學(xué)校的申請截止日期，并按時提交申請材料。
10.尋求幫助和支持：申請名校MBA是一項艱巨的任務(wù)，申請者可以尋求家人、朋友或?qū)I(yè)顧問的幫助和支持，共同完成申請過程。
MBA項目學(xué)制通常是2-5年。目前該專業(yè)有全日制和非全日制兩種學(xué)習(xí)形式。全日制形式學(xué)制一般是2年。而非全日制形式基本學(xué)制是2-3年，部分院校對學(xué)習(xí)期間有休學(xué)、請長假等特殊情況的學(xué)員，會適當(dāng)延長學(xué)習(xí)年限，但學(xué)習(xí)年限總長一般不超過5年。
不同院校的學(xué)制規(guī)定有所不同，學(xué)員在學(xué)制內(nèi)學(xué)完課程，達(dá)到各項畢業(yè)要求方可圓滿畢業(yè)。
該專業(yè)所學(xué)課程較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理、營銷管理等很多課程。對于學(xué)習(xí)一門研究生專業(yè)課程來說，2-3年的學(xué)制規(guī)定并不長，但學(xué)習(xí)收獲卻非常大。畢業(yè)生不僅能大幅度提升管理經(jīng)營、決策等綜合能力和素養(yǎng)，還能獲得國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位雙證書，積累到高層次的人脈資源。學(xué)習(xí)所獲知識、能力、證書、人脈等對職業(yè)發(fā)展幫助較大，并且可以終身受益。
注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)。具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。
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法國布雷斯特商學(xué)院DBA國際博士課程體系完善，精心設(shè)計教學(xué)流程，豐富教學(xué)內(nèi)容，具體如下：
1、必修課程：包括運營、管理、商務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)創(chuàng)新管理、國際經(jīng)濟(jì)與全球貿(mào)易、國際化戰(zhàn)略、分析方法等方面的內(nèi)容；
2、核心課程：包括房地產(chǎn)方向核心課程、海洋經(jīng)濟(jì)核心課程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心課程、智能制造與工業(yè)4.0、學(xué)術(shù)研討會；
3、增值模塊：包括商務(wù)、企業(yè)訪談、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、北京大數(shù)據(jù)研究院參訪；
4、中外研學(xué)：包括北京大柵欄文旅調(diào)研、美國硅谷技術(shù)發(fā)展調(diào)研、德國工業(yè)4.0技術(shù)調(diào)研、以色列雙創(chuàng)調(diào)研、法國奢侈品行業(yè)調(diào)研、法國知名學(xué)者政要座談等。
法國布雷斯特商學(xué)院DBA課程性價比高。法國布雷斯特商學(xué)院MBA提供優(yōu)質(zhì)教育資源，課程注重理論結(jié)合實踐，理論課程內(nèi)容結(jié)合目前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的前瞻性和實踐應(yīng)用性。法國布雷斯特商學(xué)院DBA教學(xué)遵循國際商學(xué)院協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程，涵蓋法國和世界之工商管理精髓，真正經(jīng)典案例教學(xué)，緊跟時代的商業(yè)模式教育和法國商學(xué)院系統(tǒng)推崇的DBA實習(xí)制，豐富、龐大的實習(xí)載體，成為教學(xué)過程中的一大亮點。在師資方面，法國布雷斯特商學(xué)院有國內(nèi)教授和國外專家聚集名校教師。各行各業(yè)的校友會互相學(xué)習(xí)，分享不同的理解和觀點，打破固有思維，開闊視野。與各種成功學(xué)員保持持續(xù)的溝通和合作，學(xué)員會找到更多的機(jī)會保持職業(yè)發(fā)展。
法國布雷斯特商學(xué)院DBA課程是工商管理理論模型與哲學(xué)在現(xiàn)實生活中的實際應(yīng)用。法國布雷斯特商學(xué)院DBA課程有《全球化戰(zhàn)略管理》、《組織機(jī)構(gòu)與人力資源管理》、《企業(yè)管理理論與方法研究》、《變革與創(chuàng)新管理》、《跨文化管理與領(lǐng)導(dǎo)力研究》、《公司財務(wù)分析和控制》、《國際化營銷管理》、《項目融資與風(fēng)險控制》、《金融投資與金融管理》、《公司稅務(wù)籌劃》、《高級經(jīng)濟(jì)學(xué)及其應(yīng)用研究》、《金融體系與宏觀經(jīng)濟(jì)》、《企業(yè)信息管理系統(tǒng)》等內(nèi)容。
1、國際平臺：邀請國際知名高校的教授學(xué)者進(jìn)行講學(xué)，聘請參與國際品牌推薦的專家親臨授課。
2、高端課堂：授課者包括曾擔(dān)任世界級企業(yè)戰(zhàn)略及投資顧問等職并并具有深厚專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富實踐經(jīng)驗的高管人員。
3、人脈資源：即可加入布雷斯特全球校友網(wǎng)絡(luò)，直接獲得輻射全球23個國家的校友資源。
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法國布雷斯特商學(xué)院DBA學(xué)習(xí)費用一般涉及報名及注冊費、學(xué)費、畢業(yè)費用、食宿、交通、簽證等費用，詳情如下：
1、報名及注冊費：200元人民幣
2、學(xué)費：258,000元人民幣
3、赴法國參加授位儀式的畢業(yè)費用、食宿、交通、簽證等費用自理。
4、學(xué)員入學(xué)后，不接受退學(xué)。
法國布雷斯特商學(xué)院DBA標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為3年，其中，1.5年為必修課程，0.5年為選修課程。法國布雷斯特商學(xué)院DBA國際博士課程體系完善，精心設(shè)計教學(xué)流程，豐富教學(xué)內(nèi)容，具體如下：
1、必修課程：包括運營、管理、商務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)創(chuàng)新管理、國際經(jīng)濟(jì)與全球貿(mào)易、國際化戰(zhàn)略、分析方法等方面的內(nèi)容；
2、核心課程：房地產(chǎn)方向核心課程、海洋經(jīng)濟(jì)核心課程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心課程、智能制造與工業(yè)4.0、學(xué)術(shù)研討會；
3、增值模塊：商務(wù)、企業(yè)訪談、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、北京大數(shù)據(jù)研究院參訪；
4、中外研學(xué)：北京大柵欄文旅調(diào)研、美國硅谷技術(shù)發(fā)展調(diào)研、德國工業(yè)4.0技術(shù)調(diào)研、以色列雙創(chuàng)調(diào)研、法國奢侈品行業(yè)調(diào)研、法國知名學(xué)者政要座談等。
法國布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)費繳費方式一般有現(xiàn)場繳費、銀行轉(zhuǎn)賬或者網(wǎng)上繳費等方式，學(xué)員可以結(jié)合自己實際情況完成繳費。其中，現(xiàn)場繳費方式指學(xué)員到學(xué)校，通過現(xiàn)金或銀行卡的形式繳費。銀行轉(zhuǎn)賬方式指學(xué)員通過給院校指定的銀行賬戶，進(jìn)行轉(zhuǎn)賬的方式完成繳費。網(wǎng)上繳費方式指學(xué)員在網(wǎng)上完成報名和繳費的方式。
法國布雷斯特商學(xué)院DBA課程有《全球化戰(zhàn)略管理》、《組織機(jī)構(gòu)與人力資源管理》、《企業(yè)管理理論與方法研究》、《變革與創(chuàng)新管理》、《跨文化管理與領(lǐng)導(dǎo)力研究》、《公司財務(wù)分析和控制》、《國際化營銷管理》、《項目融資與風(fēng)險控制》、《金融投資與金融管理》等內(nèi)容。
法國布雷斯特商學(xué)院DBA項目以布雷斯特商學(xué)院為依托，融合中西方先進(jìn)的管理理念，并緊密結(jié)合“一帶一路”相關(guān)政策，借助布雷斯特商學(xué)院在中歐社會經(jīng)濟(jì)與文化研究方面的優(yōu)勢，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化與金融市場一體化的需要，具備良好的跨文化溝通的能力，通曉國際市場規(guī)律和國際商務(wù)慣例，了解國際金融監(jiān)管政策、國際金融市場運行規(guī)則與區(qū)域投融資環(huán)境，具備跨國投資風(fēng)險分析與管理能力，能夠勝任在涉外機(jī)構(gòu)、中外資跨國公司與金融機(jī)構(gòu)從事國際貿(mào)易、跨國運營與營銷、跨國投融資、金融分析與監(jiān)控等業(yè)務(wù)的高級專門人才。
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在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。為了幫助企業(yè)提升財務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力，本文將介紹一些實戰(zhàn)技能提升課程，包括Excel財務(wù)分析模型搭建、PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用、中高管非財沙盤——理性經(jīng)營與決策沙盤模擬課程、管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊、決策者的財務(wù)課程、中層管理者的財務(wù)思考力行動學(xué)習(xí)課程、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程(2天)(極致體驗)、房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價值鏈稅務(wù)風(fēng)險控制與低稅負(fù)經(jīng)營、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略以及審計溝通與訪談技巧等。
首先，Excel財務(wù)分析模型搭建是企業(yè)財務(wù)管理中必不可少的一項技能。通過學(xué)習(xí)Excel財務(wù)分析模型搭建課程，學(xué)員可以掌握如何使用Excel進(jìn)行財務(wù)報表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的工作，從而提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。
其次，PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用也是企業(yè)數(shù)據(jù)分析中的重要技能之一。通過學(xué)習(xí)PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用課程，學(xué)員可以掌握如何使用PowerBI進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化等方面的工作，從而提升企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力。
第三，中高管非財沙盤——理性經(jīng)營與決策沙盤模擬課程可以幫助企業(yè)中高層管理人員提升理性經(jīng)營和決策能力。通過模擬企業(yè)經(jīng)營過程，學(xué)員可以深入了解企業(yè)運營中的各種問題和挑戰(zhàn)，并通過分析和決策來解決這些問題，從而提高企業(yè)的管理水平和競爭力。
第四，管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊可以幫助企業(yè)管理者提升數(shù)據(jù)管理能力。通過實際案例分析和實踐操作，學(xué)員可以掌握如何收集、整理、分析和管理數(shù)據(jù)的方法和技術(shù)，從而更好地支持企業(yè)的決策和管理。
第五，決策者的財務(wù)課程可以幫助企業(yè)決策者提升財務(wù)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)財務(wù)知識和技能，決策者可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，從而做出更加明智和理性的決策。
第六，中層管理者的財務(wù)思考力行動學(xué)習(xí)課程可以幫助中層管理者提升財務(wù)思考力和行動能力。通過實際案例分析和實踐操作，學(xué)員可以掌握如何運用財務(wù)知識和技能來解決實際問題和管理挑戰(zhàn)，從而提升自己的管理水平和績效。
第七，非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程(2天)(極致體驗)可以幫助非財務(wù)經(jīng)理快速掌握基本的財務(wù)知識和技能。通過兩天的集中學(xué)習(xí)和實踐操作，學(xué)員可以了解財務(wù)報表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的基本概念和方法，從而更好地支持企業(yè)的財務(wù)管理工作。
第八，房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價值鏈稅務(wù)風(fēng)險控制與低稅負(fù)經(jīng)營課程可以幫助房地產(chǎn)建筑業(yè)企業(yè)了解增值稅政策和稅務(wù)風(fēng)險管理的方法。通過學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。
第九，高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略可以幫助高新技術(shù)企業(yè)了解稅務(wù)政策和稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避的方法。通過學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。
最后，審計溝通與訪談技巧可以幫助企業(yè)管理者提高審計溝通能力和訪談技巧。通過學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，學(xué)員可以了解審計溝通的基本概念和方法，掌握如何進(jìn)行有效的訪談和溝通的技巧和方法，從而提高企業(yè)的管理水平和績效。
國際mba！免聯(lián)考MBA科普篇！MBA國際院校為申請制入學(xué)，無需參加入學(xué)考試。學(xué)員需要按照院校要求，提交入學(xué)申請的相關(guān)材料。學(xué)校會根據(jù)申請者學(xué)術(shù)背景、職業(yè)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)潛力綜合評估審核后，給予錄取意見。
一、國際mba
國際MBA是一種國際化的工商管理碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)具有全球視野和領(lǐng)導(dǎo)能力的商業(yè)人才。與傳統(tǒng)的國內(nèi)MBA不同，國際MBA課程更加注重國際化、實踐性和創(chuàng)新性，課程設(shè)置更加靈活，學(xué)生采用線上、線下的方式在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的需求和興趣選擇適合自己的課程。
二、國際mba特點有哪些
01、強(qiáng)大的師資力量和豐富的教學(xué)資源
國際MBA項目具有強(qiáng)大的師資力量和豐富的教學(xué)資源。這些項目通常邀請來自各個領(lǐng)域和專業(yè)的頂級教師和學(xué)者來授課，他們擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗。學(xué)生可以從這些專業(yè)人士身上獲取前沿的商業(yè)知識和管理技能，并與來自不同國家和行業(yè)的同學(xué)進(jìn)行交流和互動，拓展視野和洞察力。
02、免聯(lián)考，時間靈活
國際MBA無需參加繁瑣的考試，減輕了學(xué)生的考試壓力。相比國內(nèi)聯(lián)考MBA，國際MBA注重學(xué)員的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力，為具有一定工作經(jīng)驗的求學(xué)者提供了更友好的入學(xué)途徑。學(xué)生可以更加靈活地安排學(xué)習(xí)時間和方式，充分利用工作經(jīng)驗和實際案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自己的管理能力。
03、注重實踐導(dǎo)向的教學(xué)
課程內(nèi)容更加貼近實際問題和商業(yè)案例，強(qiáng)調(diào)理論與實踐的結(jié)合。通過分析真實的商業(yè)案例和模擬商務(wù)環(huán)境，學(xué)生能夠鍛煉解決問題和決策的能力，培養(yǎng)實踐操作的技能。同時，師資團(tuán)隊通常具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠?qū)嵺`經(jīng)驗與學(xué)術(shù)理論相結(jié)合，使學(xué)習(xí)更具深度和實用性。
三、國際mba優(yōu)勢介紹
1.提高職業(yè)競爭力
在國際MBA課程中，學(xué)生可以學(xué)習(xí)到最新的商業(yè)理論和實踐經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，國際MBA的學(xué)位證書也會提高在職人士的職業(yè)競爭力和市場價值。
2.拓展國際視野
國際MBA課程注重國際化，學(xué)生可以接觸到來自不同國家和地區(qū)的同學(xué)和教授，了解不同文化和商業(yè)環(huán)境，拓展自己的國際視野。
3.提升語言和溝通能力
在國際MBA課程中，學(xué)生需要使用英語或其他語言進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，這會提高學(xué)生的語言水平和溝通能力，有助于學(xué)生更好地適應(yīng)國際化工作環(huán)境。
4.建立人脈和資源共享
在國際MBA課程中，學(xué)生可以結(jié)識來自不同領(lǐng)域的同學(xué)和教授，建立廣泛的人脈關(guān)系，共享資源，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
以上信息僅供參考，以官方最新信息發(fā)布為準(zhǔn)！
2024年法國布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡章一覽！2024年法國布雷斯特商學(xué)院MBA學(xué)制2年，教學(xué)方式為線上學(xué)習(xí)、線下實踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。小編特地給大家整理出來了2024年法國布雷斯特商學(xué)院MBA招生簡章的重要內(nèi)容，大家一起來看看吧！
一、學(xué)校介紹
法國布雷斯特商學(xué)院創(chuàng)辦于1962年，為多個國際組織成員，法國排名第35，國際商務(wù)管理本科項目法國第一，管理學(xué)碩士項目第三。全球有50多所合作院校，提供22個雙學(xué)位文憑。可在中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)查詢。
二、課程體系
必修課程：戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、采購與供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)學(xué)。
選修課程：財務(wù)報表分析、商業(yè)模擬、博弈論、金融創(chuàng)新、商業(yè)倫理、數(shù)據(jù)分析、國際金融、企業(yè)投融資、征信、國際商務(wù)等。
BBS智庫：區(qū)塊鏈應(yīng)用、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、文化消費品開發(fā)、金融大數(shù)據(jù)、并購重組、股票期權(quán)、資本市場、互聯(lián)網(wǎng)金融、私募基金等。
增值模塊：企業(yè)訪談、專項服務(wù)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、參訪大數(shù)據(jù)研究院、文化創(chuàng)業(yè)論壇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參訪、商業(yè)聯(lián)合會座談、行業(yè)大咖沙龍等。
三、報名條件
1."面試+推薦"雙模式入學(xué)。
2.本科或同等學(xué)力，畢業(yè)滿一年且有一年以上工作經(jīng)驗。
3.大?；蛲葘W(xué)力，畢業(yè)滿兩年且有兩年以上工作經(jīng)驗。
四、申請資料
1）中英文申請表、履歷、動機(jī)信。
2）最高學(xué)歷證書、認(rèn)證過的畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證報告。
3）身份證原件、復(fù)印件及英文翻譯件。
4）白底兩寸照片電子版和名片。
5）推薦信、就職公司簡介。
五、教學(xué)方式
學(xué)制：2年。
方式：線上學(xué)習(xí)、線下實踐+游學(xué)、小班制+碎片化教學(xué)。
六、證書頒發(fā)
學(xué)員被錄取后建立學(xué)籍，完成論文撰寫與答辯后獲得法國布雷斯特商學(xué)院碩士學(xué)位。
耶魯大學(xué)mba申請條件詳情！耶魯申請MBA條件一覽！要申請耶魯大學(xué)管理學(xué)院，申請人必須持有美國認(rèn)可機(jī)構(gòu)或國際同等機(jī)構(gòu)的四年制學(xué)士學(xué)位。申請人必須提交在線申請（包括一篇論文）和以下材料：就讀的每所大學(xué)或?qū)W院的成績單、兩項專業(yè)建議、完成視頻問題、完成行為評估。
一、耶魯大學(xué)mba申請條件（基本條件）
具有受認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷
不要求托福、雅思及PTE成績
需要提交2封專業(yè)推薦信
完成視頻問題
需要提交GRE/GMAT成績
二、耶魯大學(xué)MBA面試
我們的招生委員會成員提供了以下信息、錄制的視頻和有針對性的建議，以幫助您最好地瀏覽YaleSOM申請。我們邀請您查看信息，并在2022-2023申請周期內(nèi)關(guān)注我們的博客以獲取更多建議。
個人信息：你的故事從哪里開始
考試成績：一張大圖
學(xué)業(yè)成績：你的平均績點超過了你的總績點
簡歷：如何展示你的經(jīng)歷
MBA后興趣：如何最好地溝通你的職業(yè)生涯
建議：誰、什么和何時
Essay：我們正在尋找什么
可選信息：它是可選的
活動：專注于最有意義的
行為評估：我們正在超越學(xué)術(shù)記錄
視頻問題：旨在為您的成功做好準(zhǔn)備
訪談：我們的方法
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