高級(jí)工商管理和工商管理的區(qū)別是什么？高級(jí)工商管理和工商管理都是比較熱門、關(guān)注讀較高的管理項(xiàng)目，同樣面向管理層但很多方面不同。比如培養(yǎng)定位，高級(jí)工商管理培養(yǎng)的是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，工商管理致力于培養(yǎng)中高管理層。

1、培養(yǎng)定位有區(qū)別

高級(jí)工商管理：英文縮寫EMBA，設(shè)立的目的主要是為高層管理人員服務(wù)，培養(yǎng)具有寬闊國(guó)際視野、高尚道德文化修為、突出領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

工商管理：英文縮寫MBA，旨在培養(yǎng)未來能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型、應(yīng)用型高層次工商管理人才。

2、面向人群有區(qū)別

高級(jí)工商管理：主要面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，可以是國(guó)企和私企的高管、外資企業(yè)高管、非企業(yè)機(jī)構(gòu)的高管等相關(guān)人士。

工商管理：主要面向中層管理者以及想要成為管理層的有志人士，這類人的職業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來說要欠缺些。

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3、學(xué)習(xí)費(fèi)用有區(qū)別

高級(jí)工商管理：學(xué)習(xí)費(fèi)用一般來說要高于普通的工商管理，也有收費(fèi)比較便宜的學(xué)校，整體來說收費(fèi)偏貴，特別是一些名校和商科實(shí)力突出的學(xué)校。

工商管理：盡管一些高校的工商管理項(xiàng)目收費(fèi)也偏貴，但整體對(duì)比要低于高級(jí)工商管理項(xiàng)目的花費(fèi)，普通學(xué)校的工商管理課程大多比較便宜。

4、申請(qǐng)條件有區(qū)別

高級(jí)工商管理：部分院校實(shí)行本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)/專科+5年工作經(jīng)驗(yàn)的招生條件，部分要求本科+8年及以上/?？?10年及以上并且要求有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

工商管理：本科+3年工作經(jīng)驗(yàn)/專科+5年工作經(jīng)驗(yàn)皆可，職業(yè)經(jīng)歷方面更寬松。

5、人脈資源有區(qū)別

高級(jí)工商管理：本項(xiàng)目大多是CEO、企業(yè)高管報(bào)讀，高端人脈資源共享，商業(yè)價(jià)值顯著。

工商管理：面向人群比較廣泛，已經(jīng)積累一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員、非管理層都適讀的項(xiàng)目，人脈資源價(jià)值上有別于高級(jí)工商管理。

工商管理碩士和公共管理碩士哪個(gè)好？工商管理碩士和公共管理碩士不存在哪個(gè)更好，需要從報(bào)讀者的實(shí)際需求出發(fā)。對(duì)于想掌握寬泛知識(shí)、勝任企業(yè)中高層管理工作的人員來說，工商管理可能會(huì)更適合，課程涵括內(nèi)容豐富一些。

一、工商管理碩士

1、就業(yè)前景

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的不斷變化，企業(yè)都急需一批具有管理創(chuàng)新能力和思維，能直接參與企業(yè)管理、解決企業(yè)實(shí)際問題的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才，MBA就業(yè)前景很樂觀，是就業(yè)前景大好的專業(yè)之一。MBA畢業(yè)生可以到咨詢、金融、科技等主流行業(yè)就業(yè)，教育/文化/傳媒廣告業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)也是不錯(cuò)的選擇。

2、適合人群

MBA面向行業(yè)和職業(yè)更廣泛，畢業(yè)生的就業(yè)選擇多，適應(yīng)市場(chǎng)的需求。對(duì)于希望掌握寬泛知識(shí)、多領(lǐng)域就業(yè)和發(fā)展。

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二、公共管理碩士

1、就業(yè)前景

MPA畢業(yè)生的實(shí)際就業(yè)情況與各校的培養(yǎng)目標(biāo)及去向相符，此類人才主要是在公共組織或公共部門從事公共服務(wù)工作，也有一定比例在私人部門（公司、企業(yè)）的行政管理部門就業(yè)。MPA的就業(yè)前景也很不錯(cuò)，高層次人才更有市場(chǎng)和需求。

2、適合人群

政府機(jī)關(guān)、公務(wù)員、事業(yè)單位或者一些公益組織等非營(yíng)利性單位的職員，還有想考公考編的，選擇MPA從職業(yè)需求和學(xué)習(xí)需求來說更適合。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理這兩個(gè)專業(yè)是經(jīng)濟(jì)師所設(shè)10個(gè)專業(yè)中的熱門專業(yè)，這兩個(gè)專業(yè)的考試難度相比其他8個(gè)專業(yè)來說難度更低，但是哪個(gè)專業(yè)更好考要根據(jù)考生自身的情況來判斷。如果從事人力資源相關(guān)職業(yè)或者擁有扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)基礎(chǔ)，那么選擇人力資源專業(yè)可能更容易理解知識(shí)點(diǎn)和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題。如果從事的是與工商管理相關(guān)的職業(yè)或者對(duì)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面比較熟悉，那么選擇工商管理專業(yè)可能更容易理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn)

　　該專業(yè)出題思路比較靈活，和生活實(shí)際結(jié)合比較緊密，例如，案例分析題考察的時(shí)候，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放在某一個(gè)特定情境下進(jìn)行，考察考生解決問題的能力，難度比較大一些。具體考察模塊主要有六個(gè)，分別是招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較多，需要考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，分類去記憶，掌握各考點(diǎn)之間的聯(lián)系和規(guī)律，建立好知識(shí)框架體系。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書，未來可以從事人力資源相關(guān)工作，并且還能領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼，非常不錯(cuò)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn)

　　工商管理專業(yè)考察內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有很大關(guān)系，所以考察的內(nèi)容很多和企業(yè)計(jì)劃、方向、運(yùn)作有關(guān)系，所以需要考生有敏銳的分析思維和能力，這樣才能在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，擁有清醒的頭腦，分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，提高企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率，為企業(yè)發(fā)展提供正確決策。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理證書，未來能在證券、投資咨詢、銀行等公司工作，進(jìn)出口、商務(wù)管理、理財(cái)相關(guān)工作，也是可以選擇的。

　　選擇中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源或工商管理專業(yè)，需要根據(jù)自身專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)興趣來綜合考慮。無論選擇哪個(gè)專業(yè)，都需要認(rèn)真?zhèn)淇迹岣咦约旱哪芰?，順利通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。建議考生在備考過程中注重知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶，多做真題和模擬題練習(xí)，加強(qiáng)自己的應(yīng)試能力和解題技巧，以便在考試中取得好成績(jī)。

　　工商管理國(guó)際碩士和國(guó)內(nèi)碩士在入學(xué)方式、上課方式、學(xué)制要求、畢業(yè)證書、報(bào)考要求、教學(xué)內(nèi)容與國(guó)際化程度以及費(fèi)用等方面都存在明顯的區(qū)別。學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況、學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展需求來選擇適合自己的碩士項(xiàng)目。

　?、窆ど坦芾韲?guó)際碩士和國(guó)內(nèi)碩士區(qū)別

　　一、入學(xué)方式

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：通常需要參加每年12月的國(guó)家聯(lián)考筆試，包括綜合能力測(cè)試和英語考試。筆試合格后，還可能需參加院校復(fù)試，綜合評(píng)估學(xué)生的學(xué)術(shù)能力和潛力。

　　2.國(guó)際碩士：多為院校自主招生，申請(qǐng)過程更注重考察申請(qǐng)者的工作背景、個(gè)人素質(zhì)及潛力。部分院校可能會(huì)設(shè)置筆試和面試考核，但整體來說入學(xué)門檻較為靈活，更側(cè)重于申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)。

　　二、上課方式

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：主要包括全日制、周末班和集中班三種形式，學(xué)生需要在院校集中授課，時(shí)間較為固定。

　　2.國(guó)際碩士：上課方式更為靈活多樣，除了面授的周末班和集中班外，還設(shè)有遠(yuǎn)程班課程，甚至可以選擇出國(guó)留學(xué)或1+1學(xué)習(xí)模式（1年國(guó)內(nèi)線上學(xué)習(xí)+1年出國(guó)學(xué)習(xí)）。這種靈活性使得國(guó)際碩士更適合有工作或家庭等時(shí)間限制的學(xué)生。

　　三、學(xué)制要求

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：學(xué)制通常為2.5至3年，前期備考時(shí)間大約1年，整體時(shí)間較長(zhǎng)。

　　2.國(guó)際碩士：學(xué)制較短，通常為1至2年，且無需長(zhǎng)時(shí)間備考，能夠更快地完成學(xué)業(yè)并進(jìn)入職場(chǎng)。

　　四、畢業(yè)證書

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：畢業(yè)后獲得碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書，即“雙證”，在國(guó)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度。

　　2.國(guó)際碩士：畢業(yè)后獲得碩士學(xué)位證書，此證書在中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證后，具備與國(guó)內(nèi)證書等同的法律效力。但需要注意的是，部分國(guó)際碩士項(xiàng)目可能無法獲得國(guó)內(nèi)的雙證認(rèn)可，具體需參考項(xiàng)目詳情。

　　五、報(bào)考要求

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：通常要求申請(qǐng)者具有本科及以上學(xué)歷，并根據(jù)不同專業(yè)和院校的要求，可能需要具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.國(guó)際碩士：報(bào)考要求因院校而異，但普遍更側(cè)重于申請(qǐng)者的個(gè)人素質(zhì)、工作背景和管理經(jīng)驗(yàn)。部分國(guó)際碩士項(xiàng)目可能還要求申請(qǐng)者具備較高的英語水平。

　　六、教學(xué)內(nèi)容與國(guó)際化程度

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：教學(xué)內(nèi)容主要圍繞國(guó)內(nèi)工商管理理論和實(shí)踐，國(guó)際化程度相對(duì)較低。但近年來，國(guó)內(nèi)一些頂尖大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)已經(jīng)與國(guó)際接軌，提供了與國(guó)際一流大學(xué)相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)質(zhì)量。

　　2.國(guó)際碩士：教學(xué)內(nèi)容更加國(guó)際化、多元化，強(qiáng)調(diào)全球視野和跨文化管理能力的培養(yǎng)。課程通常包括更多的外籍教師授課，且使用英語等國(guó)際化語言進(jìn)行授課。這使得國(guó)際碩士在培養(yǎng)全球化人才方面更具優(yōu)勢(shì)。

　　七、費(fèi)用

　　1.國(guó)內(nèi)碩士：學(xué)費(fèi)相對(duì)較低，一般在5萬元左右（但工商管理專業(yè)有的院校學(xué)費(fèi)可能高達(dá)30萬元）。此外，國(guó)內(nèi)的生活費(fèi)用也相對(duì)較低。

　　2.國(guó)際碩士：學(xué)費(fèi)通常較高，一般在5至20萬元之間。特別是如果選擇出國(guó)留學(xué)或參與海外項(xiàng)目的話，費(fèi)用會(huì)更高。但需要注意的是，部分國(guó)際碩士項(xiàng)目可能提供獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金等經(jīng)濟(jì)資助，以減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　?、蚬ど坦芾韲?guó)際碩士和國(guó)內(nèi)碩士選擇建議

　　一、職業(yè)規(guī)劃

　　學(xué)員在選擇工商管理碩士MBA項(xiàng)目時(shí)，首先需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃。如果未來發(fā)展目標(biāo)更傾向于國(guó)際市場(chǎng)，那么國(guó)際工商管理碩士MBA可能更為合適；如果希望在國(guó)內(nèi)深耕，國(guó)內(nèi)工商管理碩士MBA可能更具優(yōu)勢(shì)。

　　二、經(jīng)濟(jì)承受力

　　學(xué)費(fèi)和生活成本是選擇工商管理碩士MBA項(xiàng)目時(shí)需要考慮的重要因素。學(xué)員需要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況權(quán)衡投入與回報(bào)，并選擇相對(duì)負(fù)擔(dān)得起的項(xiàng)目。

　　三、個(gè)人喜好和適應(yīng)能力

　　個(gè)人喜好和適應(yīng)能力也是選擇工商管理碩士MBA項(xiàng)目時(shí)的重要因素。喜歡國(guó)際化氛圍和挑戰(zhàn)的學(xué)員可能更適合選擇國(guó)際工商管理碩士MBA；而對(duì)于更習(xí)慣于國(guó)內(nèi)環(huán)境的學(xué)員，國(guó)內(nèi)工商管理碩士MBA可能更符合其需求。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考，這兩個(gè)個(gè)專業(yè)各有其特點(diǎn)，總體來說，這兩個(gè)專業(yè)的難度低、考試通過率高，通過簡(jiǎn)單對(duì)比人力資源管理專業(yè)會(huì)相對(duì)比較容易考，而且通過率比較高。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)好考

　　1、《工商管理》

　　工商管理的基礎(chǔ)教材章節(jié)比較少，出內(nèi)容偏多，而且基本上都是一些記憶性的內(nèi)容，所以通過率高?？忌ㄟ^工商管理專業(yè)科目，適合從事生產(chǎn)管理、企業(yè)管理以及物流管理等。

　　2、《人力資源管理》

　　考核內(nèi)容比較淺，軍事基礎(chǔ)性內(nèi)容，相比于工商管理來說更為專業(yè)，計(jì)算題比較少。適合從事人力資源管理、獵頭等相關(guān)職業(yè)。

　　二、工商管理專業(yè)考試難度

　　工商管理專業(yè)的章節(jié)比較少，根據(jù)官方所提供的教材，工商管理專業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié)，而其他的專業(yè)都比工商管理專業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多，例如保險(xiǎn)專業(yè)包括了15個(gè)章節(jié)旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)，包括了22個(gè)章節(jié)。工商管理專業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，大多數(shù)的考題主要是以管理為主，包括市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)以及電子商務(wù)管理等等。工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理以及物流管理等管理類的人群報(bào)考。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、人力資源管理專業(yè)考試難度

　　人力資源管理專業(yè)考試通過率高，主要是因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較淺顯、每年的教材基本上不會(huì)有太大的變動(dòng)、每年的變動(dòng)率為5%~10%。人力資源的考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面的考試內(nèi)容，包括績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等，涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯，比較容易理解。人力資源管理主要是適合人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源專業(yè)考試難度如何】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)取！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)簡(jiǎn)單，要因人而異。畢竟考試的難度不僅僅有試卷難度這樣的客觀原因，還受報(bào)考人員的專業(yè)背景、工作領(lǐng)域等主觀原因的影響。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)簡(jiǎn)單？

　　從考試內(nèi)容來看，工商管理的考試內(nèi)容相對(duì)較少，主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、物流管理、公司法人治理結(jié)構(gòu)等。而人力資源專業(yè)則涵蓋了人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、工資與就業(yè)、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理等方面的內(nèi)容，考試內(nèi)容相對(duì)較多。

　　但是，從考試難度和通過率來看，工商管理和人力資源管理的考試難度都不大，通過率也相差不大?？荚噧?nèi)容每年基本固定，題型相對(duì)單一，這也是這兩門專業(yè)的特點(diǎn)之一。

　　因此，對(duì)于工商管理和人力資源哪個(gè)簡(jiǎn)單，需要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行判斷。如果對(duì)工商管理的知識(shí)比較熟悉，或者之前已經(jīng)接觸過相關(guān)的課程和知識(shí)，那么可能會(huì)覺得工商管理專業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單。而如果對(duì)人力資源管理的知識(shí)比較熟悉或者之前已經(jīng)接觸過相關(guān)的課程和知識(shí)，那么可能會(huì)覺得人力資源管理專業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單。

　　總的來說，兩門專業(yè)都有自己的特點(diǎn)和難點(diǎn)，需要考生根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行判斷和選擇。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以同時(shí)報(bào)考兩個(gè)專業(yè)嗎？

　　根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試要求，考生在同一年度，不可以同時(shí)參加兩個(gè)專業(yè)考試，只可以選擇一個(gè)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。比如第1年參加人力資源管理考試，第2年可選擇工商管理等其他專業(yè)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并不限制考生的專業(yè)數(shù)量，但不可以在一年內(nèi)同時(shí)報(bào)考，可以分為不同的年度進(jìn)行報(bào)告。根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試規(guī)定，并沒有相關(guān)的免考政策，第2年參加考試時(shí)，選擇其他的專業(yè)，仍然需要選擇參加兩個(gè)科目，包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)，要求一次性通過兩個(gè)科目考試合格才可以獲得相應(yīng)專業(yè)的資格證書。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的通過率沒有直接的可比性。通過率會(huì)受到多種因素的影響，如考試難度、考生素質(zhì)、考試環(huán)境等。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考？

　　從考試難度和內(nèi)容來看，工商管理的考試內(nèi)容相對(duì)較為廣泛，涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理等多個(gè)領(lǐng)域，考試中側(cè)重于對(duì)管理、經(jīng)營(yíng)、決策等能力的考察。而人力資源管理的考試內(nèi)容則更加側(cè)重于人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，包括招聘與選拔、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的內(nèi)容。

　　因此，通過率的高低并不是選擇專業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，考生還需要考慮自身的興趣愛好、專業(yè)背景以及未來的職業(yè)發(fā)展方向等因素來做出選擇。無論選擇哪個(gè)專業(yè)，考生在備考時(shí)需要掌握正確的備考方法和技巧，制定科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力的提升，才能提高通過率。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

導(dǎo)致中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率不高的原因有哪些？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率不高的原因主要有以下幾點(diǎn)：

　　1.考試時(shí)間縮短和題量增大：近年來，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試形式從筆試轉(zhuǎn)為機(jī)考，考試時(shí)間縮短為每個(gè)科目1.5小時(shí)，但是題量卻沒有減少。同時(shí)，由于機(jī)考不允許攜帶計(jì)算器，對(duì)于計(jì)算能力的要求也相應(yīng)提高了，這加大了考試的難度和計(jì)算操作難度，導(dǎo)致部分考生無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目。

　　2.教材變化大：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年的教材變化較大，考試內(nèi)容與教材的貼合度不高，如果考生沒有把握好教材的變化，抓不住每個(gè)科目的考試重點(diǎn)，也會(huì)降低考試的通過率。

　　3.章節(jié)多、知識(shí)點(diǎn)繁雜：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試涉及的章節(jié)很多，知識(shí)點(diǎn)繁雜且廣泛，這增加了考生的備考難度。考生需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去理解和掌握這些知識(shí)點(diǎn)，尤其是在部分知識(shí)點(diǎn)存在交叉的情況下，更需要考生具備較高的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

　　4.考生缺乏應(yīng)試技巧：部分考生在備考過程中存在學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、備考思路有誤等問題。例如，部分考生偏重于記憶理論知識(shí)，而忽略了實(shí)際應(yīng)用；還有部分考生在備考過程中缺乏恒心和毅力，難以堅(jiān)持長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　5.應(yīng)試心理影響：部分考生因?yàn)榫o張、壓力過大等原因，在考試過程中不能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，影響到最終的考試成績(jī)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師通過率不高是多方面因素共同作用的結(jié)果。考生需要針對(duì)這些因素，提前了解并做好充分的準(zhǔn)備，才能提高自己的考試成績(jī)，順利通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

　　下面從考試特點(diǎn)、考試內(nèi)容和適考人群，來介紹中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源管理專業(yè)

　　1、考試特點(diǎn)

　?。?）人力資源專業(yè)

　　整體難度不大，以文字內(nèi)容為主，計(jì)算題少，記憶考點(diǎn)多。貼近實(shí)踐，易于理解，易于上手。實(shí)用，學(xué)習(xí)后，對(duì)人力資源工作有幫助。考題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把所學(xué)知識(shí)放在特定的場(chǎng)景中考，有一定的難度。

　　（2）工商管理專業(yè)

　　總體難度不大，大部分都是理解記憶內(nèi)容，專業(yè)性不是很強(qiáng)，知識(shí)也比較籠統(tǒng)。計(jì)算題相對(duì)較少，而且往往講解生產(chǎn)、物理、企業(yè)管理等知識(shí)。案例研究題考查思路，章節(jié)相對(duì)固定，容易得分。多年來，工商管理專業(yè)學(xué)生通過經(jīng)濟(jì)師考試的人數(shù)相對(duì)較高。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2、考試內(nèi)容

　?。?）人力資源專業(yè)

　　教材內(nèi)容共19章，分別是組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。

　　（2）工商管理專業(yè)

　　教材內(nèi)容共11章，主要考核企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。

　　3、適考人群

　　（1）人力資源專業(yè)

　　適合從事人力資源或是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)，計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生。

　　（2）工商管理專業(yè)

　　適合沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)學(xué)習(xí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，相關(guān)管理專業(yè)或者從事物流，電子商務(wù)，管理相關(guān)工作的考生。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源兩個(gè)專業(yè)哪個(gè)更好考是因人而異的，要根據(jù)考生自身的專業(yè)背景、工作領(lǐng)域等方面來進(jìn)行考量。不過，這兩個(gè)專業(yè)的難度都不算大，人力資源專業(yè)主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多；工商管理專業(yè)大部分是理解記憶性內(nèi)容，專業(yè)性不是很強(qiáng)，知識(shí)也比較通用。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源專業(yè)分析

　　1.人力資源專業(yè)

　?。?）貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。

　?。?）實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。

　?。?）考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2.工商管理專業(yè)

　　（1）計(jì)算題相對(duì)較少，偏向于生產(chǎn)、物流、企業(yè)管理等方面的知識(shí)講解。

　　（2）案例分析題考查思路、章節(jié)相對(duì)比較固定，容易拿分。

　　（3）歷年經(jīng)濟(jì)師考試中，工商管理專業(yè)的通過人數(shù)是相對(duì)較高的。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)適合沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)學(xué)習(xí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、相關(guān)管理專業(yè)或者從事物流、電子商務(wù)、管理相關(guān)工作的考生?！?/p>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源選哪一個(gè)？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理與人力資源考試哪個(gè)好取決于個(gè)人的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力。如果從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等工作，那么工商管理可能更適合。如果從事的是與人力資源相關(guān)的職業(yè)，那么人力資源管理就更專業(yè)。無論選擇哪個(gè)專業(yè)，都需要認(rèn)真?zhèn)淇?，提高自己的能力，才能順利通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商和人力專業(yè)都是比較好考的，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)置十個(gè)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)和工商管理專業(yè)都是比較容易通過的。具體哪個(gè)簡(jiǎn)單，需要看你是什么專業(yè)，之前做什么工作，因人而異。

　　一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)比較好過

　　人力資源管理專業(yè)和工商管理專業(yè)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考的熱門專業(yè)，也是比較容易通過的專業(yè)，其次是金融、財(cái)稅、農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等。其實(shí)2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專業(yè)比較簡(jiǎn)單并沒有統(tǒng)一的答案，因?yàn)榭忌幕A(chǔ)不同，學(xué)習(xí)的專業(yè)也不同，報(bào)考自己所學(xué)專業(yè)或者是自己所學(xué)的相近專業(yè)，考試難度自然是最低的。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)難度大致分為兩類：一類是專業(yè)性較強(qiáng)的科目，包括財(cái)政稅收、金融、建筑與房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)?？歼@些專業(yè)需要具備一定的基礎(chǔ)。另一類是專業(yè)性不太強(qiáng)的科目，包括人力、工商、旅游。這類科目考試相對(duì)容易一些。

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)怎么選

　　1、根據(jù)工作單位的要求進(jìn)行選擇

　　有的單位在評(píng)職稱、加薪時(shí)會(huì)對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書的專業(yè)有要求或限制，所以如果大家想要在這類單位獲得升職加薪的話，請(qǐng)一定要先了解清楚本單位的要求后再作決定。

　　2、根據(jù)所從事的工作領(lǐng)域或所學(xué)專業(yè)進(jìn)行選擇

　　這樣做對(duì)備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候，很多專業(yè)知識(shí)大家會(huì)比較熟悉，這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。尤其是金融、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等特殊的領(lǐng)域。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考一些？】的全部?jī)?nèi)容。考生必備！2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最全三色筆記趕緊領(lǐng)??！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

英國(guó)工商管理博士叫什么？英國(guó)工商管理博士被稱為DBA，是一種專門為工商界高層管理人員設(shè)計(jì)的全面系統(tǒng)的管理課程，受到很多企業(yè)家、中高層精英和繼承者們喜歡。在接下來的內(nèi)容中，我們也將詳細(xì)介紹，快來看看吧！

一、英國(guó)工商管理博士叫什么？

英國(guó)的工商管理博士稱為DBA，即Doctor of Business Administration。這一高級(jí)學(xué)位專為工商界的高層管理人員、董事長(zhǎng)、CEO等設(shè)計(jì)，提供了一種全面系統(tǒng)的管理教育，代表了工商管理領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)水平。DBA課程旨在擴(kuò)展或提升商業(yè)技能，通常采取在職學(xué)習(xí)的形式，為有志于深化專業(yè)知識(shí)的管理者提供了一個(gè)理想的平臺(tái)。

攻讀DBA的學(xué)生通常擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)背景，這使他們能夠?qū)W(xué)術(shù)研究與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的挑戰(zhàn)提出切實(shí)可行的解決方案。與傳統(tǒng)的PhD相比，DBA更注重應(yīng)用性研究，面向具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，致力于培養(yǎng)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的商業(yè)領(lǐng)袖。獲得DBA學(xué)位需要完成工商管理專業(yè)的課程考試并通過論文答辯，達(dá)到規(guī)定的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)后，方可被授予工商管理博士學(xué)位。

二、國(guó)內(nèi)可讀的英國(guó)工商管理博士院校

英國(guó)曼徹斯特大學(xué)擁有180多年光輝歷史，目前是英國(guó)規(guī)模最大的單一校址大學(xué)，曾培養(yǎng)出22名諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)(NobelPrize)得獎(jiǎng)?wù)?，是歐洲以至世界主流大學(xué)中的佼佼者，其學(xué)術(shù)及科研成就蜚聲國(guó)際。曼徹斯特商學(xué)院是英國(guó)最早建立的兩所商學(xué)院之一。經(jīng)過近40年的發(fā)展，曼徹斯特商學(xué)院已成為享有世界知名度的一所商學(xué)院。

合作院校：上海交通大學(xué)&英國(guó)曼徹斯特大學(xué)

專業(yè)：工商管理博士

學(xué)費(fèi)：60,000英鎊

學(xué)制：3年

招生方式：自主招生（招生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于英國(guó)曼徹斯特大學(xué)在英國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)）

申請(qǐng)條件：

①大學(xué)MBA或者碩士學(xué)位

②大學(xué)本科或同等學(xué)歷

③至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

④英語能力相當(dāng)

三、工商管理博士全球發(fā)展趨勢(shì)

歐洲管理發(fā)展基金會(huì)(EFMD)聯(lián)合全球DBA委員會(huì)(Executive DBA Council，EDBAC)等公司，向全球900所商學(xué)院及70多家教育機(jī)構(gòu)發(fā)送問卷，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果整理發(fā)布了一份名為《The future of DBA Market:Perceptions of Business Schools》的報(bào)告。

報(bào)告顯示，來自全球知名商學(xué)院的絕大多數(shù)(86%)受訪者預(yù)計(jì)DBA市場(chǎng)將會(huì)增長(zhǎng)，另有57%的受訪者認(rèn)為未來幾年DBA市場(chǎng)會(huì)有適度增長(zhǎng)。

這兩種受訪者的立場(chǎng)均強(qiáng)調(diào)了DBA在增強(qiáng)商業(yè)教育方面的潛力，他們認(rèn)為DBA是將商學(xué)院教育引向創(chuàng)新和相關(guān)性的正確道路。

這些受訪者認(rèn)為攻讀工商管理博士DBA能夠幫助他們進(jìn)行職業(yè)生涯的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型，或者能夠?qū)崿F(xiàn)榮獲博士頭銜的夢(mèng)想，甚至是能夠幫助他們做出具有影響力的管理研究。

在快速發(fā)展的高等教育和商業(yè)管理領(lǐng)域，博士課程不斷適應(yīng)不斷變化的企業(yè)界的需求。在這些課程中，工商管理博士（DBA）已成為重要的候選人，有望重塑商業(yè)教育的未來。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　國(guó)際博士的招生專業(yè)有工商管理、高級(jí)工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)、公共管理和設(shè)計(jì)學(xué)等。部分專業(yè)的介紹如下：

　　1、工商管理國(guó)際博士專業(yè)，英文縮寫為DBA，該博士課程的目標(biāo)是讓學(xué)生不僅要掌握方法，同時(shí)也要推動(dòng)知識(shí)進(jìn)步，在國(guó)際學(xué)術(shù)交流中發(fā)揮積極作用。在學(xué)生開始寫論文之前，他們必須上完所規(guī)定的課程，通過初級(jí)考試并進(jìn)行論文開題。

　　2、高級(jí)工商管理國(guó)際博士專業(yè)，該專業(yè)是一個(gè)關(guān)注于商務(wù)實(shí)踐的高端學(xué)位項(xiàng)目，它要求申請(qǐng)此學(xué)位者有資深的管理領(lǐng)域的專業(yè)工作背景。高級(jí)工商管理博士課程注重專業(yè)實(shí)踐和自然應(yīng)用，而不是為人們就業(yè)提供準(zhǔn)備的學(xué)術(shù)研究，這正是高級(jí)工商管理博士學(xué)位與傳統(tǒng)研究類PHD博士學(xué)位的區(qū)別。高級(jí)工商管理國(guó)際博士專業(yè)是傳授學(xué)員如何進(jìn)行更深層次的管理方法學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以不斷的產(chǎn)生新的想法，形成新的知識(shí)、能力體系，在管理的舞臺(tái)上更好地施展自己，提升個(gè)人在管理領(lǐng)域的價(jià)值，成為杰出的企業(yè)管理者。學(xué)員不僅能夠師從世界一流學(xué)者，也可通過課堂交流、聯(lián)誼等方式在彼此間建立深厚友誼。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士專業(yè)是建立在人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上的，是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展的規(guī)律的學(xué)科，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如何進(jìn)行戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃、控制監(jiān)督，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效運(yùn)行的學(xué)科，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和應(yīng)用受到國(guó)家和民眾的關(guān)注度越來越高，理論體系和應(yīng)用不斷完善和發(fā)展。國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，知識(shí)面較寬，具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展?jié)B透的能力，能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作的高級(jí)專門人才。

報(bào)考國(guó)際博士應(yīng)綜合考慮什么

　　學(xué)員要明確自己的定位，從自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，必須充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇與自己所從事行業(yè)相關(guān)的特色院校。此外，國(guó)際博士學(xué)校都有各自的優(yōu)勢(shì)，所以學(xué)員要根據(jù)學(xué)校的實(shí)力、學(xué)習(xí)氛圍、導(dǎo)師素質(zhì)、歷年成績(jī)、招生人數(shù)等綜合考慮，同時(shí)還要了解學(xué)校是否有特殊的招生原則，比如考試科目、命題范圍等。

攻讀國(guó)際博士可以拓展人脈嗎

　　攻讀國(guó)際博士可以拓展人脈。報(bào)讀國(guó)際院校博士課程的學(xué)員大部分是來自國(guó)內(nèi)外精英人士，這些優(yōu)質(zhì)人脈匯聚于此，為眾多報(bào)考者搭建了一個(gè)寬廣的人脈資源平臺(tái)，大家借助這個(gè)平臺(tái)集思廣益，互相合作，久而久之能建立屬于自己的人際圈，從而達(dá)到資源共享、達(dá)到共贏。

攻讀國(guó)際博士可以提高職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力嗎

　　攻讀國(guó)際博士可以提高學(xué)員在職業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，并且獲得更多晉升機(jī)會(huì)。博士學(xué)位被認(rèn)為是最高學(xué)位，能夠展示學(xué)員在學(xué)術(shù)和專業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)立研究能力和高水平思維。這將使學(xué)員在職場(chǎng)中更有競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更高級(jí)別的職位和更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

相關(guān)閱讀：國(guó)際博士有必要讀嗎？報(bào)讀國(guó)際博士可以有什么提升？

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收專業(yè)教材共12章，工商管理教材則是11章，關(guān)于這兩個(gè)專業(yè)各章節(jié)的內(nèi)容大家可以參考下文。

　　一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收章節(jié)內(nèi)容

　　1、公共財(cái)政與財(cái)政職能

　　2、財(cái)政支出理論與內(nèi)容

　　3、稅收理論

　　4、貨物和勞務(wù)稅制度

　　5、所得稅制度

　　6、其他稅收制度

　　7、稅務(wù)管理

　　8、納稅檢查

　　9、公債

　　10、政府預(yù)算理論與管理制度

　　11、政府間財(cái)政關(guān)系

　　12、財(cái)政平衡與財(cái)政政策

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理章節(jié)內(nèi)容

　　1．企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策

　　2．公司法人治理結(jié)構(gòu)

　　3．市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理

　　4．分銷渠道管理

　　5．生產(chǎn)管理

　　6物流管理

　　7．企業(yè)創(chuàng)新

　　8．人力資源規(guī)劃與薪酬管理

　　9．企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組

　　10．電子商務(wù)

　　11．國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)

　　三、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收和工商管理專業(yè)介紹

　　工商管理

　?。ㄒ唬┛荚噧?nèi)容：

　　企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。

　?。ǘ┛颇刻攸c(diǎn)：

　　知識(shí)面覆蓋廣，涉及了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等課程的內(nèi)容。與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系密切，涉及到企業(yè)戰(zhàn)略的制定、企業(yè)內(nèi)部組織形式、企業(yè)的營(yíng)銷、生產(chǎn)、物流、創(chuàng)新、管理等多個(gè)方面?？疾榻嵌褥`活，考生作答試題需要綜合、靈活地應(yīng)用有關(guān)專業(yè)理論，合理、深入地進(jìn)行判斷和分析。

　?。ㄈ┻m合人群：

　　1.適合從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理、電子商務(wù)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作人員；

　　2.專業(yè)性不強(qiáng)，比較適合零基礎(chǔ)人員報(bào)考。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　財(cái)政稅收

　　（一）考試內(nèi)容：

　　公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、財(cái)政平衡與財(cái)政政策。

　　（二）科目特點(diǎn)：

　　《財(cái)政稅收》總體可分為兩大部分——財(cái)政部分和稅收部分，兩部分內(nèi)容相得益彰。財(cái)政部分主要講的是財(cái)政支出、公債、政府預(yù)算、政府間財(cái)政關(guān)系、財(cái)政政策等的內(nèi)容，這一部分內(nèi)容基本全是需要記憶的。稅收部分主要講的是各稅種的納稅人、征稅范圍、稅率、計(jì)稅依據(jù)、應(yīng)納稅額的計(jì)算、稅收優(yōu)惠等內(nèi)容。在這一部分中，理解與計(jì)算的內(nèi)容居多。

　?。ㄈ┻m合人群：

　　大多是財(cái)政局、稅務(wù)局等工作人員，也適合從事財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)工作人員報(bào)考。

　　工商管理師和經(jīng)濟(jì)師并不一樣，工商管理師是一個(gè)職業(yè)資格證書，經(jīng)濟(jì)師則屬于職稱類的證書。

　　一、工商管理師和經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

　　（一）工商管理師

　　工商管理師是一種專業(yè)人才，主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)方面的工作。工商管理師需要具備扎實(shí)的管理理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)用各類管理工具和方法，幫助企業(yè)提高管理水平，提升經(jīng)營(yíng)效益。

　　工商管理師的工作職責(zé)包括但不限于：制定企業(yè)管理策略、組織企業(yè)管理體系、分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施企業(yè)營(yíng)銷策略、管理企業(yè)人力資源、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展等。

　　工商管理師需要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)地掌握最新的管理理論和管理技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，工商管理師需要具備高度的責(zé)任感和事業(yè)心，始終站在企業(yè)和社會(huì)的角度思考問題，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

　?。ǘ┙?jīng)濟(jì)師

　　經(jīng)濟(jì)師是指從事經(jīng)濟(jì)方面工作的專業(yè)人員，是我國(guó)的專業(yè)職稱之一。經(jīng)濟(jì)師包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?？忌枰獏⒓咏?jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，并通過全部考試科目，方可取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)師職稱。

　　其中，初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行以考代評(píng)的方式，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考評(píng)結(jié)合的方式。初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評(píng)審者，可獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、經(jīng)濟(jì)師考完有什么用？

　　1.評(píng)定職稱

　　經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是由國(guó)家人事部統(tǒng)一發(fā)放的，所以大多數(shù)的企業(yè)，事業(yè)單位以及高校，銀行都會(huì)認(rèn)可此證書。獲得此證書也就意味著有了評(píng)定職稱的資格，根據(jù)企業(yè)的具體安排能夠有機(jī)會(huì)評(píng)的相應(yīng)職稱。

　　2.升職加薪

　　擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)證書在單位的晉升考核中就能更具優(yōu)勢(shì)，升職會(huì)更容易，擁有證書的人一般每個(gè)月還會(huì)獲得一筆補(bǔ)貼費(fèi)。

　　3.落戶加分

　　很多奔波在北上廣這樣超一線大城市奮斗的年輕人，都渴望能在所在的城市扎根。殊不知除了本地人，外地人也是可以按照一定的積分政策來進(jìn)行落戶的?？既×酥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師證書，就可以享受積分落戶的政策哦。在北京、天津部分城市，可享受積分落戶加分40分左右的優(yōu)惠，上海居住證積分+100。

　　4.提高退休待遇

　　獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員在退休的時(shí)候，退休金的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)在個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)上額外的提高一個(gè)檔次。

　　5.提高能力

　　考取證書本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，在考試準(zhǔn)備過程中能獲得更多的知識(shí)以及提高個(gè)人能力從而輔助自己接下來的工作以及幫助考取更高級(jí)別的證書資格。

　　2023年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)考試大綱具體如下：

　　考試目的

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，是否理解工商管理專業(yè)理論原理，掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù)，了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定)，以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事工商管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作，科學(xué)、合理進(jìn)行工商管理的能力。

　　考試內(nèi)容與要求

　　1．企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策。辨別企業(yè)戰(zhàn)略的特征和層次，理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵，制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略方案，控制企業(yè)戰(zhàn)略方案的實(shí)施，分析企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，開展企業(yè)綜合分析，區(qū)分企業(yè)戰(zhàn)略類型，選擇恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，辨別企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的類型，理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的構(gòu)成要素，制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的流程，合理使用定性和定量決策方法實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，理解企業(yè)商業(yè)模式的內(nèi)涵與構(gòu)成要素，運(yùn)用商業(yè)模式畫布進(jìn)行商業(yè)模式分析。

　　２．公司法人治理結(jié)構(gòu)。區(qū)分公司所有者與經(jīng)營(yíng)者，解釋公司所有者與經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系，說明股東的分類、構(gòu)成及其法律地位，辨別股東的權(quán)利和義務(wù)，理解有限責(zé)任公司股東會(huì)和股份有限公司股東大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)，理解董事會(huì)制度，辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司董事會(huì)組成、聘任、議事規(guī)則和決議方式,理解經(jīng)理層的地位，辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司經(jīng)理層的職權(quán)、義務(wù)責(zé)任以及經(jīng)理的聘任與解聘,理解監(jiān)事會(huì)制度，辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會(huì)的組成、職權(quán)和議事規(guī)則,理解中國(guó)特色國(guó)有獨(dú)資公司的治理要求和治理基本原則，辨析國(guó)有獨(dú)資公司法人治理中對(duì)黨組織、出資人機(jī)構(gòu)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)督機(jī)制的特殊要求。

　　3．市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理。區(qū)分市場(chǎng)營(yíng)銷宏觀環(huán)境和市場(chǎng)營(yíng)銷微觀環(huán)境，分析市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，選擇目標(biāo)市場(chǎng)，確定市場(chǎng)定位，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略，識(shí)別品牌和品牌資產(chǎn)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

　　4．分銷渠道管理。理解渠道管理的目標(biāo)與任務(wù)，辨別消費(fèi)品、工業(yè)品、服務(wù)產(chǎn)品，構(gòu)建分銷渠道，執(zhí)行渠道成員的激勵(lì)，辨別渠道權(quán)力的來源，運(yùn)用渠道權(quán)力，了解渠道沖突分類和產(chǎn)生原因，處理渠道沖突，理解渠道差距的產(chǎn)生，選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)實(shí)施分銷渠道系統(tǒng)評(píng)估，了解分銷渠道發(fā)展趨勢(shì)，建立扁平化渠道或渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟。

　　5．生產(chǎn)管理。辨別生產(chǎn)能力的種類，總結(jié)影響生產(chǎn)能力的因素，核算生產(chǎn)能力，理解生產(chǎn)計(jì)劃的指標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，安排產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度，理解生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容和特點(diǎn)，制定生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)，編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，理解生產(chǎn)控制，制定生產(chǎn)控制的基本程序，細(xì)化生產(chǎn)控制的方式，開展生產(chǎn)進(jìn)度、在制品及庫(kù)存控制，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式，如ERP、精益生產(chǎn)管理和豐田精益生產(chǎn)方式。

　　6.物流管理。理解物流概念和功能，了解物流管理的內(nèi)容，理解綠色物流、第三方物流和供應(yīng)鏈管理的概念和內(nèi)涵等，理解包裝的功能和分類，了解包裝材料的不同特性，了解包裝技術(shù)方法，合理進(jìn)行集裝化包裝，理解裝卸搬運(yùn)作業(yè)的特點(diǎn)和方法，進(jìn)行裝卸搬運(yùn)作業(yè)合理化，區(qū)別流通加工和生產(chǎn)加工，了解流通加工形式并進(jìn)行流通加工的合理化，理解倉(cāng)儲(chǔ)功能，實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)合理化，使用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備，開展倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程管理，區(qū)分庫(kù)存的類型，進(jìn)行庫(kù)存管理，認(rèn)識(shí)不同運(yùn)輸方式的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行運(yùn)輸和配送管理。

　　7．企業(yè)創(chuàng)新。理解技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)，區(qū)分技術(shù)創(chuàng)新的類型，理解技術(shù)創(chuàng)新的過程與模式，理解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點(diǎn)，辨別技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的類型，選擇技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽?shí)施技術(shù)創(chuàng)新決策的評(píng)估，辨別企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式和外部組織模式，開展企業(yè)的研發(fā)管理，理解管理創(chuàng)新的特點(diǎn)，說明管理創(chuàng)新的主體和動(dòng)因，區(qū)分管理創(chuàng)新的主要階段和主要領(lǐng)域。

　　8．人力資源規(guī)劃與薪酬管理。理解人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，制定人力資源規(guī)劃的程序，采用恰當(dāng)?shù)姆椒A(yù)測(cè)人力資源需求與供給，理解績(jī)效的特點(diǎn)與績(jī)效考核的功能，制定績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定績(jī)效考核的實(shí)施步驟，選擇恰當(dāng)?shù)目?jī)效考核方法實(shí)施績(jī)效考核，理解薪酬的構(gòu)成與功能，分析薪酬管理的影響因素，遵循企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則，構(gòu)建企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計(jì)企業(yè)薪酬制度。

　　9．企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組。理解貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，掌握貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的相關(guān)計(jì)算方法，辨別資本成本影響因素，測(cè)算不同籌資方式的資本成本率和綜合資本成本率，辨別和計(jì)算營(yíng)業(yè)杠桿、財(cái)務(wù)杠桿和總杠桿，掌握資本結(jié)構(gòu)理論，制定資本結(jié)構(gòu)決策，掌握固定資產(chǎn)投資決策方法，理解長(zhǎng)期股權(quán)投資特征及風(fēng)險(xiǎn)控制，辨別并購(gòu)重組動(dòng)因，設(shè)計(jì)恰當(dāng)重組方式實(shí)現(xiàn)重組效應(yīng)，選擇適當(dāng)方法對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。

　　10．電子商務(wù)。理解電子商務(wù)，辨析電子商務(wù)的功能和特點(diǎn)，區(qū)分電子商務(wù)的類型，辨別電子商務(wù)中各種要素流的關(guān)系，分析電子商務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響，識(shí)別電子商務(wù)運(yùn)作的一般框架，掌握電子商務(wù)運(yùn)作系統(tǒng)的組成要素，設(shè)計(jì)電子商務(wù)交易模式及一般流程，制定企業(yè)設(shè)計(jì)電子商務(wù)的運(yùn)作步驟，總結(jié)電子支付的特點(diǎn)，區(qū)分電子支付的類型，構(gòu)建第三方支付的流程，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的特點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)查，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略組合，掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。

　　11．國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)。理解國(guó)際商務(wù)的含義、類型及特征，辨別跨國(guó)公司的法律組織形式、管理組織形式、市場(chǎng)進(jìn)入方式和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，辨析國(guó)際直接投資的形式，理解國(guó)際直接投資的動(dòng)機(jī)和基本理論，區(qū)別國(guó)際直接投資企業(yè)的建立方式，辨析國(guó)際直接投資的收益、成本和政策工具，開展國(guó)際商務(wù)談判和合同簽訂，開展國(guó)際商品出口和進(jìn)口的主要業(yè)務(wù)。

　　內(nèi)容鏈接：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（中級(jí)）考試大綱

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間安排

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月11日、12日。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考時(shí)間

　　1、上班族：上班族考生需要至少3-5個(gè)月備考時(shí)間，因?yàn)槿粘９ぷ髡紦?jù)了大部分時(shí)間，實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間每天可能只有1-2個(gè)小時(shí)。

　　2、零基礎(chǔ)：零基礎(chǔ)考生踏入這門考試首先不是學(xué)知識(shí)，而是先了解相應(yīng)的考試政策，所以至少需要6個(gè)月的時(shí)間。

　　3、有基礎(chǔ)考生：比如之前參加過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試或?qū)荚噧?nèi)容有所了解的考生可以提前3個(gè)月學(xué)習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答題技巧

　　1、單選題

　　單選題出題形式以文字表述為主，簡(jiǎn)單計(jì)算為輔，通常考查單一知識(shí)點(diǎn)，綜合性內(nèi)容考查較少，難度較低。

　　但是個(gè)別題目會(huì)有一些陷阱，例如讓大家選擇“不正確”的選項(xiàng)等，一定要認(rèn)真審題，避免丟失不必要的分?jǐn)?shù)。

　　對(duì)于簡(jiǎn)單的題目，采用直接選擇法；

　　對(duì)于自身有一定難度的題目，可采用排除法；

　　對(duì)于計(jì)算類題目，先看問題，再看已知條件，采用反推法；

　　對(duì)于完全沒有思路的題目，切忌浪費(fèi)時(shí)間，選擇“臉熟”選項(xiàng)，相信自己的第一直覺。

　　2、多選題

　　多選題出題形式也是以文字表述為主，可考查單一知識(shí)點(diǎn)或不同知識(shí)點(diǎn)的易混點(diǎn)，綜合性內(nèi)容考察的較多，難度偏高。

　　多項(xiàng)選擇題至少有兩個(gè)選項(xiàng)是正確的，在各類題型中得分率最低。

　　多項(xiàng)選擇題相比單項(xiàng)選擇題，綜合性強(qiáng)，解題方法依然可采用直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法，但一定要慎用猜測(cè)法，因?yàn)槎噙x、錯(cuò)選都是不得分的，少選倒是可以得相應(yīng)分值。

　　千萬不要在多選題上浪費(fèi)太多的時(shí)間，很多考生都是在及格線上徘徊，我們的目標(biāo)就是拿到一半以上的分?jǐn)?shù)，擠出來的時(shí)間留給不定項(xiàng)選擇題，不要給自己太大的壓力。

　　3、案例題

　　案例題綜合性最強(qiáng)，相比來說難度最大，一環(huán)扣一環(huán)，容易出現(xiàn)連環(huán)性錯(cuò)誤。

　　案例題由單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

　　所以做該題型時(shí)，考生要選取有把握的，對(duì)于沒思路的選項(xiàng)，要果斷放棄。

　　若在做題中遇到難題，把最確定的題答完，反過來再進(jìn)行難題攻破；參加過大型考試的同學(xué)們應(yīng)該都有所體會(huì)，一個(gè)科目的考點(diǎn)是固定的。

　　也許在你答完所有試題或者回答某一題型的時(shí)候，思路和記憶被突然打開，所以切勿“硬磕難題”，學(xué)會(huì)把握時(shí)間與控制考試節(jié)奏尤為重要。

　　在2020年經(jīng)歷了一次重大變革后，經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)從原來的15個(gè)調(diào)整至10個(gè)，其中工商管理和人力資源管理都是比較熱門多人選擇的專業(yè)，不少考生都非常糾結(jié)于這兩個(gè)專業(yè)該怎么選，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就將中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源管理專業(yè)作一個(gè)對(duì)比，希望有所幫助。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源管理專業(yè)對(duì)比

　　1、考試特點(diǎn)及難度層面

　　(1)人力資源專業(yè)特點(diǎn)及難度分析：

　　整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門。實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。

　　(2)工商管理專業(yè)特點(diǎn)及難度分析：

　　整體難度不大，大部分是理解記憶性內(nèi)容，專業(yè)性不是很強(qiáng)，知識(shí)也比較通用。計(jì)算題相對(duì)較少，偏向于生產(chǎn)，物理，企業(yè)管理等方面的知識(shí)講解。案例分析題考查思路，章節(jié)相對(duì)比較固定，容易拿分。歷年經(jīng)濟(jì)師考試中，工商管理專業(yè)的通過人數(shù)是相對(duì)較高的。

　　2、考試內(nèi)容層面

　　(1)人力資源專業(yè)考試內(nèi)容：

　　教材內(nèi)容共19章，主要考核組織激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)行為，組織設(shè)計(jì)與組織文化，戰(zhàn)略性人力資源管理，人力資源規(guī)劃，人員甄選，績(jī)效管理，薪酬管理，培訓(xùn)與開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)力市場(chǎng)，工資與就業(yè)，人力資格投資理論，勞動(dòng)合同管理與特殊用工。還有社會(huì)保險(xiǎn)法律，社會(huì)保險(xiǎn)體系，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，法律責(zé)任與行政執(zhí)法，人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。

　　(2)工商管理專業(yè)考試內(nèi)容：

　　教材內(nèi)容共11章，主要考核企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策，公司法人治理結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理，分銷渠道管理，生產(chǎn)管理，物流管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，人力資源規(guī)劃與酬薪管理，企業(yè)投融資決策及重組，電子商務(wù)，國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容。

　　3、適考人群層面

　　(1)人力資源專業(yè)適合人群：

　　適合從事人力資源或是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)，計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生。

　　(2)工商管理專業(yè)適合人群：

　　適合沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)學(xué)習(xí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，相關(guān)管理專業(yè)或者從事物流，電子商務(wù)，管理相關(guān)工作的考生。