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    文章有限責任公司能否不按照出資比例分配利潤?
    2021-03-26 20:47:03 2595 瀏覽

      有限責任公司進行利潤分配,最常見的分配形式就是按照股東的投資比例進行分配,那么這種分配方案是絕對的嗎?能否不按出資比例分配?

    有限責任公司利潤分配

      有限責任公司能否不按投資比例進行利潤分配?

      有限責任公司是可以不選擇按出資比例分配利潤這個方案的,但是選擇其他方案分配利潤,需要全體股東進行協商,并且要通過股東會討論的形式或者以公司章程的形式產生,在決定方案后需要全體股東簽名。

      有限責任公司不按股權比例進行利潤分配的情況

      在實務中,由于公司的各股東在公司的重要性與對公司的貢獻程度不一致,所以導致在公司章程中規定或公司各股東約定不按股權比例進行利潤分配的現象越來越多。不按投資比例進行利潤分配主要有三種情況:

      第一種情況,經全體股東約定,公司不按股權比例進行利潤分配,而是按照各股東對公司的貢獻大小決定利潤分配;

      第二種情況,只對部分股東實施固定利潤分配,剩余利潤再分配給其他股東。這種分配方案的表現形式有兩種:

      1.不論企業是否盈利,均給予部分股東固定利潤分配;

      2.只有企業盈利并可分配時,才給予部分股東固定利潤分配。

      第三種情況,對于個別或部分股東來說,可以施行優先分配權,也就是在優先收回之前,其他股東不得參與分紅;等到優先收回之后,所有股東才能按股權比例分紅。

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    文章比例稅率類型包括哪些?
    2021-02-25 10:30:50 1437 瀏覽

      比例稅率是無論征稅對象數量或金額有多少,統一按照一個百分比征稅的稅率。對于比例稅率,可劃分為哪些類型?

    比例稅率

      比例稅率類型

      比例稅率的優點是可以鼓勵生產,計算簡便,征管方便,一般用于商品課稅,缺點是有悖于量能納稅原則,且具有累退性質。就是說對同一征稅對象,不管數額大小,都規定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負擔多,收入少者負擔少。但是由于收入多者和收入少者的負擔能力不盡相同,按照同一比率征稅,可能會造成實際的不平等。因此在實際運用中,比例稅率主要用在商業、勞務比較多。

      (1)產品差別比例稅率,顧名思義就是按產品的大類或品種分別設置,有不同稅率,像消費稅就是采用了產品差別比例稅率。而卷煙還按照質量標準的不同,按照不同等級分設四等三檔稅率。實行產品差別比例稅率是為了調節不同產品因價格等客觀原因所形成的盈利,為企業進行平等的競爭創造條件。

      (2)行業差別比例稅率,就是按照行業的不同設定不同的稅率。

      (3)地區差別比例稅率,由于每個地區的經濟發展水平,環境條件不同,因此針對不同的地區設定不同的稅率,這樣可以調節地區之間的收入差。

      (4)幅度差別比例稅率,在稅法規定的統一比例幅度內,由地方政府根據本地區實際情況的不同設定適合本地區的稅率。

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    文章所得稅分配表分配比例怎樣計算?
    2020-07-17 17:44:35 2375 瀏覽

      所得稅分配表分配比例該如何計算?企業按照稅法規定計算的企業所得稅,分為預繳稅款、匯算清繳應繳應退稅款。今天會計網整理了所得稅分配表分配比例的計算問題,來一起了解下吧!

    所得稅分配表分配比例計算

      所得稅分配表分配比例怎么計算?

      根據國家稅務總局印發的公示規定:

      第六條

      匯總納稅企業按照稅法規定匯總計算的企業所得稅,包括預繳稅款和匯算清繳應繳應退稅款,各分支機構根據分攤稅款就地辦理繳庫或退庫,其比例按照50%分攤;就地辦理繳庫或退庫、就地全額繳入中央國庫或退庫,其比例分別是25%,總計50%。

      第八條

      總機構應該在每月或季度終了后15日內就地申報預繳所得稅的50%部分。將另外50%部分,按照比例分攤到各分支機構之間,并及時通知到各分支機構;各分支機構應在每月或季度終了之日起15日內,將分攤的稅額按規定申報預繳。

      第十三條

      總機構根據如下公式計算分攤稅款:

      總機構分攤稅款=匯總納稅企業當期應納所得稅額×50%

      第十四條

      分支機構根據如下公式計算分攤稅款:

      所有分支機構分攤稅款總額=匯總納稅企業當期應納所得稅額×50%

      某分支機構分攤稅款=所有分支機構分攤稅款總額×該分支機構分攤比例

      第十五條

      總機構按照上年分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額三個因素計算各分支機構所得稅分攤比例;三級及以下分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額計入二級分支機構;它的分別按照35%、35%、30%的比例計算。

      計算公式如下:

      某分支機構分攤比例=(該分支機構營業收入/各分支機構營業收入之和)×35%+(該分支機構職工薪酬/各分支機構職工薪酬之和)×35%+(該分支機構資產總額/各分支機構資產總額之和)×30%

      按照上述分攤比例,分支機構一經確認比例,當年不作調整。

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    試題多選題
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    比例稅率是指對同一征稅對象或同一稅目,不論數額大小只規定一個比例,都按同一比例征稅,稅額與課稅對象呈正比例關系。在具體運用上,比例稅率分為( ?。?。
    試題多選題
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    比例稅率是指對同一征稅對象或同一稅目,不論數額大小只規定一個比例,都按同一比例征稅,稅額與課稅對象呈正比例關系。在具體運用上,比例稅率分為( ?。?。
    試題判斷題
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    有限責任公司的利潤分配按照股東認繳的出資比例分配,但全體股東約定不按照出資比例分配的除外。 ( )
    文章超過投資比例分配紅利,企業所得稅如何處理?
    2021-07-01 09:23:19 1204 瀏覽

      前幾天,會計網在后臺收到了粉絲的咨詢,稱其公司所取得的投資分紅超出了按投資比例計算的金額,不清楚企業所得稅怎么處理,接下來會計網就跟大家詳解這個問題。

    超過投資比例分配紅利,企業所得稅如何處理?

      問:企業取得的投資分紅,超過按投資比例計算的金額,不按照出資比例分配紅利,投資企業的企業所得稅如何處理?

      答:《公司法》第三十五條規定,股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

      《企業所得稅法》第二十六條第二款規定,符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益收入為免稅收入。

      《企業所得稅法實施條例》第十七條規定,企業所得稅法第六條第(四)項所稱股息、紅利等權益性投資收益,是指企業因權益性投資從被投資方取得的收入。

      股息、紅利等權益性投資收益,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認收入的實現。

      第八十三條規定,企業所得稅法第二十六條第(二)項所稱符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益,是指居民企業直接投資于其他居民企業取得的投資收益。企業所得稅法第二十六條第(二)項和第(三)項所稱股息、紅利等權益性投資收益,不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不足12個月取得的投資收益。

      根據上述規定,現行法規認可“全體股東約定不按照出資比例分取紅利”的行為,投資方根據全體股東約定取得的超過投資比例的分紅,也屬于企業所得稅法下的權益性投資收益,符合規定的條件的,可以作為免稅投資收益申報。

      但這個問題在具體執行時各地稅務機關可能有不同理解,請與當地主管稅務機關確認為好。

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    文章壞賬準備計提比例一般是多少?
    2020-08-20 15:56:55 5267 瀏覽

      企業定期對應收款項進行檢查時,對于一些確實無法收回的應收賬款,可計提壞賬準備。計提壞賬準備時,一般比例多少?

    壞賬準備計提比例

      壞賬準備計提比例

      壞賬準備的計提比例,就是該單位的應收款項的年底合計金額,按照一定的比例計提壞賬準備金(這個比例是各單位結合本單位的實際情況制定的)。壞賬準備比例是公司會計政策制定的,一般根據公司實際情況,按帳齡分析制定,一年以內5%,一到二年20%,等等。

      計提壞賬準備是什么?

      計提壞賬準備的方法由企業自行確定。企業應列出目錄,具體注明計提壞賬準備范圍、提取方法、賬齡劃分和提取比例,按管理權限,經股東大會或董事會,類似機構批準,并按法律、行政法規規定報有關各方備案,并置于公司所在地,以供投資者查閱。壞賬準備提取方法一經確定,不得隨意變。要變更仍然按上述程序,批準后報送各方備案,并在會計報表附注中予以說明。企業應當定期或者至少每年年度終了,對應收款項進行全面檢查,預計各項應收款項可能發生的壞賬,對于沒有把握收回的應收款項,應當計提壞賬準備。

      壞賬準備計提方法

      壞賬準備的計提方法:

      (一)余額百分比法

      采用余額百分比法計提壞賬準備的計算公式如下:

      1.首次計提壞賬準備的計算公式:

      當期應計提的壞賬準備=期末應收賬款余額×壞賬準備計提百分比

      2.以后計提壞賬準備的計算公式:

      當期應計提的壞賬準備=當期按應收賬款計算應計提的壞賬準備金額+(或-)壞賬準備賬戶借方余額(或貸方余額)

      (二)賬齡分析法

      采用賬齡分析法計提壞賬準備的計算公式如下:

      1. 首次計提壞賬準備的計算公式:

      當期應計提的壞賬準備= ∑(期末各賬齡組應收賬款余額×各賬齡組壞賬準備計提百分比)

      2. 以后計提壞賬準備的計算公式:

      當期應計提的壞賬準備=當期按應收賬款計算應計提的壞賬準備金額+(或-)壞賬準備賬戶借方余額(或貸方余額)

      (三)銷貨百分比法

      采用銷貨百分比法計提壞賬準備的計算公式如下:

      當期應計提的壞賬準備=本期銷售總額(或賒銷額)× 壞賬準備計提比例

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    試題單選題
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    某合伙企業甲,新合伙人加入時按確定的金額和持股比例入股,退休或退出時入股資金及累計未分配利潤全額退還給合伙人。合伙企業營運資金均來自合伙人入股,合伙人持股期間可按持股比例分得合伙企業的利潤。當合伙企業清算時,合伙人可按持股比例獲得合伙企業的凈資產。該金融工具是( ?。?。
    試題判斷題
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    合伙企業的利潤分配,按照合伙協議的約定辦理;合伙協議沒有約定的,由合伙人協商決定;協商不成的,按照合伙人實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配。( )
    試題判斷題
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    采用定額比例法,產品的生產成本在完工產品和月末在產品之間只能按照兩者的定額成本比例進行分配。()
    試題判斷題
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    合伙企業的利潤分配,按照合伙協議的約定辦理;合伙協議沒有約定的,由合伙人協商決定;協商不成的,按照合伙人實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配。(&nbsp;&nbsp;&nbsp;)
    試題判斷題
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    【2018】合伙企業的利潤分配,按照合伙協議的約定辦理;合伙協議沒有約定的,由合伙人協商決定;協商不成的,按照合伙人實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配。(&nbsp; &nbsp; &nbsp;)
    試題判斷題
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    合伙企業的利潤分配,按照合伙協議的約定辦理;合伙協議沒有約定的,由合伙人協商決定; 協商不成的,按照合伙人實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的,由合伙人平均分配。( )
    文章比例稅率包括哪些類型?有什么特點?
    2020-07-17 17:03:25 1548 瀏覽

      比例稅率在實際運用中,包括行業比例稅率、產品比例稅率、地區差別比例稅率等,適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類型?特點是什么?來跟隨會計網一同了解下吧。

    比例稅率包括哪些類型.jpg

      比例稅率包括哪些?

      在具體應用中,它被劃分成扇區比例稅率,在不同的稅種和地區征稅產品的比例。比例稅率具有積極鼓勵企業生產,計算方法簡便,便于征管的優點,一般可以應用于中國商品課稅,其缺點是有悖于量能納稅管理原則,且具有累退性質。也被稱為“比例稅”是相同的對象上的稅,無論大小的量的,按比例相同的稅率,稅負橫向平衡的重要體現。它的使用管理范圍比較廣泛,不僅流轉稅只能通過實行不同比例稅率,而且所得課稅和財產課稅也可實行比例稅率。

      在實踐中,比例稅率分為統一比例稅率和差別比例稅率。統一比例稅率指的是平坦的稅率,稅率只設置一個固定費率,所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進行稅率是指一種稅設兩個或兩個方面以上的比例稅率。根據稅收率項目的設計,不同的納稅人申請視具體稅目稅率不同。實行差別比例稅率有利于更好地貫徹區別對待、公平稅負的原則,也有利于學習貫徹我們國家對經濟的獎限政策,使稅收發展成為一個國家通過調節市場經濟的有力杠桿。

      差別比例稅率的四種類型

      (1)產品差別比例稅率。 根據產品類別或品種設計不同的稅率,例如:消費稅稅率是產品差別比例稅率。部分產品還質量標準設計的多級稅率,比如香煙及其他三檔根據不同的稅率分為四個層次。實行產品差別比例稅率有利于調節不同文化產品因價格等客觀分析原因所形成的盈利,為企業發展創造一個平等的競爭環境條件。

      (2)營業稅率,即,按照應納稅的產品或業務的項目屬于行業速率設計,不同水平行業盈利的采取不同的扁平率,如銷售稅是根據設計不同的部門有比例稅率。

      (3)地區進行差別比例稅率,即對同一課稅對象可以按照其所在地區分別通過設計研究不同稅率。 區域差異比例稅率具有調節區域間差異收入的功能。

      (4)幅度差別比例稅率,也就是說,稅法規定的幅度統一的比例內的差異幅度,根據本地具體情況,由地方政府確定具體的適用稅率。

      比例稅率的特點有哪些?

      比例不同稅率的共同發展特點是稅額與稅基始終沒有保持一個同一比率,稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財務角度看,它使稅收與經濟的變化而變化,在經濟持續增長的情況下有一定程度的靈活性,稅收收入將繼續增加。從經濟發展方面看,它可使企業稅收工作負擔隨收入的變化而變化,收入實現多者可以負擔多,收入少者負擔少。 然而,在執行社會政策時,存在表面上的平等問題,掩蓋了真正的不平等,因為收入豐富的個人和收入貧乏的個人的承受能力各不相同。因此,在實踐中,比例稅率主要適用于稅收對企業,勞動力和稅收對收入或財產經常被用來累進稅率。

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