加計扣除是指按照稅法規定，在實際發生數額的基礎上，再加成一定比例，作為計算應納稅所得額時的扣除數額的一種稅收優惠措施。具體的計算方法請一起往下看吧。

　　什么是加計扣除?

　　計算應納稅所得額，是在公司實際發生的成本費用的基礎上，再加成一定比例，作為扣除數額的一種稅收優惠措施。簡單來說，就是在計算企業所得稅的時候可以按高于實際支出的金額的一定比例來計算。因為企業所得稅是以利潤為基數計算的，而利潤=收入-支出，如果允許多列支支出，那么就會減少企業所得稅。

　　舉個例子吧。某企業發生研發支出10萬，假設都符合加計扣除條件，那么這個10萬在發生的時候作為費用進入公司的成本。在企業所得稅匯算清繳的時候公司成本還可以多加5萬(10*50%)。那就是相當于10萬的成本實際在稅前公司扣了15萬，這就是加計扣除。

　　什么是稅前加計扣除?

　　在計算應納稅所得額時，在實際發生的成本費用的基礎上，再加計一定的比例扣除。

　　在計算企業所得稅時，內部自主研發的費用化支出加計扣除標準為50%，形成無形資產的標準按成本150%攤銷。

　　研發費用是怎么進行加計扣除的?

　　按照稅法規定在開發新技術、新產品、新工藝時發生的研發費用以高于實際發生額的一定比例，作為計算應納稅所得額時的扣除數額的一種稅收優惠政策。

　　根據財稅〔2017〕34號《財政部稅務總局科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》規定：科技型中小企業開展研發活動中實際發生的費用，未形成無形資產計入當期損益的，在據實扣除的基礎上，在2017年1月1日至2019年12月31日期間，再按照實際發生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產的，在上述期間按照形成無形資產的成本的175%可以在稅前攤銷。

　　如何計算稅前工資的加計扣除?

　　稅前工資加計扣除指的是企業安置的殘疾人員符合《中華人民共和國殘疾人保障法》的規定，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，再按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十六條規定企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除，殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。

       職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用，職工教育經費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算。下面就和會計網一起看看職工教育經費的賬務如何進行處理？

　　企業在核算職工教育經費時，主要有以下兩種處理方式。

　　1、按照實際情況列支實際發生的職工教育經費

　　(《企業會計準則——職工薪酬》及《企業所得稅法實施條例》)

　　(1)實際發生費用時

　　借：應付職工薪酬——職工教育經費

　　貸：銀行存款或庫存現金等

　　(2)分配費用時

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——職工教育經費

　　2、按照比例列支，年終調整

　　(1)本年根據去年職工教育經費的開支情況確定本年計提比例。

　　(2)按確定比例分配計入相關成本費用，按月核算應付職工薪酬，從“應付職工薪酬”的貸方轉入相關成本費用的借方。

　　(3)實際發生職工教育經費支出，直接計入“應付職工薪酬”借方。

　　(4)年終比較實際發生的費用支出和按比例計提的費用，將按比例計提的數額調整為實際發生數，并對應調整相關成本費用。

　　以上就是職工教育經費的兩種賬務處理，希望能幫助到大家，想了解更多的會計知識，請繼續關注會計網。

法定的公積金是國家統一規定的必須提取的公積金內容，那么提取的比例是多少呢？如果你對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習吧。

法定公積金提取比例

公司法規定，有限責任公司和股份有限公司應按照凈利潤的10%提取法定盈余公積，計提的法定盈余公積累計達到注冊資本的50%時，可以不再提取，對于非公司制企業而言，也可以按照超過凈利潤10%的比例提取，任意盈余公積的比例由公司自行準定法定公益金應按5%-10%提取

法定公積金提取相關的會計分錄

1、提取法定公積

借：利潤分配-提取法定公積

貸：盈余公積-法定公積金

2、利潤分配的內部結轉

借：利潤分配-未分配利潤

貸：利潤分配-提取法定公積

3、有限責任公司分配紅利的會計分錄

分配股利時

借：利潤分配-分配現金紅利

貸：應付股利

利潤分配的內部結轉

借：利潤分配-未分配利潤

貸：利潤分配-分配現金紅利

發放股利

借：應付股利

貸：銀行存款

以上就是有關法定公積金的一些相關知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

公司為員工墊付的公積金費用如何進行賬務處理？該怎么做會計分錄？

　　總機構和分機構所得稅分配比例問題，是財務人員必須要知道的，不然年度匯算清繳會出現麻煩。會計網為大家整理的關于這個問題的資料，來一起了解吧。

　　總機構與分機構的所得稅分配比例

　　根據《跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法》(國家稅務總局公告2012年第57號)第八條 總機構應將本期企業應納所得稅額的50%部分，在每月或季度終了后15日內就地申報預繳?？倷C構應將本期企業應納所得稅額的另外50%部分，按照各分支機構應分攤的比例，在各分支機構之間進行分攤，并及時通知到各分支機構;各分支機構應在每月或季度終了之日起15日內，就其分攤的所得稅額就地申報預繳。

　　分支機構未按稅款分配數額預繳所得稅造成少繳稅款的，主管稅務機關應按照《征收管理法》的有關規定對其處罰，并將處罰結果通知總機構所在地主管稅務機關。

　　稅款繳庫程序

　　根據《跨省市總分機構企業所得稅分配及預算管理辦法》(財預〔2012〕40號)：

　　(一)分支機構分攤的預繳、補繳稅款、查補稅款(包括滯納金和罰款)由分支機構辦理就地繳庫，并且開具稅收繳款書，預算科目欄按企業所有制性質對應分別填寫“分支機構預繳所得稅”、“分支機構匯算清繳所得稅”和“企業所得稅查補稅款、滯納金、罰款收入”下的有關目級科目名稱及代碼，“級次”欄填寫“中央60%、地方40%”。

　　(二)總機構就地預繳、補繳、查補稅款(包括滯納金和罰款)由總機構合并辦理就地繳庫。分配方式為中央60%，企業所得稅待分配收入(暫列中央收入)20%，總機構所在地20%。由總機構稅務機關開具稅收繳款書，預算科目欄按企業所有制性質對應分別填寫“總機構預繳所得稅”、“總機構匯算清繳所得稅”和“企業所得稅查補稅款、滯納金、罰款收入”下的有關目級科目名稱及代碼，“級次”欄按上述分配比例填寫“中央60%、中央20%(待分配)、地方20%”。

　　國庫收到稅款后，將其中60%分別列入中央“總機構預繳所得稅”、“總機構匯算清繳所得稅”和“企業所得稅查補稅款、滯納金、罰款收入”下有關目級科目，20%列入“企業所得稅待分配收入”下有關目級科目，20%分別列入地方“總機構預繳所得稅”、“總機構匯算清繳所得稅”和“企業所得稅查補稅款、滯納金、罰款收入”下有關目級科目。

　　(三)多預繳稅款由總機構和分機構所在地稅務機關開具收入退還書并按規定辦理退庫。收入退還書預算科目按企業所有制性質對應填寫，預算級次按原繳款時的級次填寫。

　　比例稅率在實際運用中，包括行業比例稅率、產品比例稅率、地區差別比例稅率等，適用范圍很廣泛。比例稅率具體包括哪些類型？特點是什么？來跟隨會計網一同了解下吧。

　　比例稅率包括哪些?

　　在具體應用中，它被劃分成扇區比例稅率，在不同的稅種和地區征稅產品的比例。比例稅率具有積極鼓勵企業生產，計算方法簡便，便于征管的優點，一般可以應用于中國商品課稅，其缺點是有悖于量能納稅管理原則，且具有累退性質。也被稱為“比例稅”是相同的對象上的稅，無論大小的量的，按比例相同的稅率，稅負橫向平衡的重要體現。它的使用管理范圍比較廣泛，不僅流轉稅只能通過實行不同比例稅率，而且所得課稅和財產課稅也可實行比例稅率。

　　在實踐中，比例稅率分為統一比例稅率和差別比例稅率。統一比例稅率指的是平坦的稅率，稅率只設置一個固定費率，所有納稅人都以相同的稅率納稅。差別很大比例進行稅率是指一種稅設兩個或兩個方面以上的比例稅率。根據稅收率項目的設計，不同的納稅人申請視具體稅目稅率不同。實行差別比例稅率有利于更好地貫徹區別對待、公平稅負的原則，也有利于學習貫徹我們國家對經濟的獎限政策，使稅收發展成為一個國家通過調節市場經濟的有力杠桿。

　　差別比例稅率的四種類型

　　(1)產品差別比例稅率。 根據產品類別或品種設計不同的稅率，例如：消費稅稅率是產品差別比例稅率。部分產品還質量標準設計的多級稅率，比如香煙及其他三檔根據不同的稅率分為四個層次。實行產品差別比例稅率有利于調節不同文化產品因價格等客觀分析原因所形成的盈利，為企業發展創造一個平等的競爭環境條件。

　　(2)營業稅率，即，按照應納稅的產品或業務的項目屬于行業速率設計，不同水平行業盈利的采取不同的扁平率，如銷售稅是根據設計不同的部門有比例稅率。

　　(3)地區進行差別比例稅率，即對同一課稅對象可以按照其所在地區分別通過設計研究不同稅率。 區域差異比例稅率具有調節區域間差異收入的功能。

　　(4)幅度差別比例稅率，也就是說，稅法規定的幅度統一的比例內的差異幅度，根據本地具體情況，由地方政府確定具體的適用稅率。

　　比例稅率的特點有哪些?

　　比例不同稅率的共同發展特點是稅額與稅基始終沒有保持一個同一比率，稅額隨稅基的增減而同比率增減。從財務角度看，它使稅收與經濟的變化而變化，在經濟持續增長的情況下有一定程度的靈活性，稅收收入將繼續增加。從經濟發展方面看，它可使企業稅收工作負擔隨收入的變化而變化，收入實現多者可以負擔多，收入少者負擔少。 然而，在執行社會政策時，存在表面上的平等問題，掩蓋了真正的不平等，因為收入豐富的個人和收入貧乏的個人的承受能力各不相同。因此，在實踐中，比例稅率主要適用于稅收對企業，勞動力和稅收對收入或財產經常被用來累進稅率。

　　所得稅分配表分配比例該如何計算？企業按照稅法規定計算的企業所得稅，分為預繳稅款、匯算清繳應繳應退稅款。今天會計網整理了所得稅分配表分配比例的計算問題，來一起了解下吧!

　　所得稅分配表分配比例怎么計算?

　　根據國家稅務總局印發的公示規定：

　　第六條

　　匯總納稅企業按照稅法規定匯總計算的企業所得稅，包括預繳稅款和匯算清繳應繳應退稅款，各分支機構根據分攤稅款就地辦理繳庫或退庫，其比例按照50%分攤;就地辦理繳庫或退庫、就地全額繳入中央國庫或退庫，其比例分別是25%，總計50%。

　　第八條

　　總機構應該在每月或季度終了后15日內就地申報預繳所得稅的50%部分。將另外50%部分，按照比例分攤到各分支機構之間，并及時通知到各分支機構;各分支機構應在每月或季度終了之日起15日內，將分攤的稅額按規定申報預繳。

　　第十三條

　　總機構根據如下公式計算分攤稅款：

　　總機構分攤稅款=匯總納稅企業當期應納所得稅額×50%

　　第十四條

　　分支機構根據如下公式計算分攤稅款：

　　所有分支機構分攤稅款總額=匯總納稅企業當期應納所得稅額×50%

　　某分支機構分攤稅款=所有分支機構分攤稅款總額×該分支機構分攤比例

　　第十五條

　　總機構按照上年分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額三個因素計算各分支機構所得稅分攤比例;三級及以下分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額計入二級分支機構;它的分別按照35%、35%、30%的比例計算。

　　計算公式如下：

　　某分支機構分攤比例=(該分支機構營業收入/各分支機構營業收入之和)×35%+(該分支機構職工薪酬/各分支機構職工薪酬之和)×35%+(該分支機構資產總額/各分支機構資產總額之和)×30%

　　按照上述分攤比例，分支機構一經確認比例，當年不作調整。

　　關于所得稅匯算清繳扣除標準的計算，是會計人員必須重視的一項工作。在計算扣除比例時，要特別注意基數是什么，是工資薪金總額，還是年銷售收入額，還是年利潤總額。

　　1.工資薪金支出，扣除比例100%

　　相關政策規定：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

　　2.職工福利費支出，扣除比例工資薪金總額14%

　　相關政策規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

　　3.職工教育經費支出，扣除比例工資薪金總額8%

　　相關政策規定：企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　4.工會經費支出，扣除比例工資薪金總額2%

　　相關政策規定：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

　　5.補充養老保險和補充醫療保險支出，扣除比例工資薪金總額5%

　　相關政策規定：為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

　　6.業務招待費，扣除比例發生額的60%，最高不超過銷售收入5‰

　　相關政策規定：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入的5‰。

　　7.廣告費和業務宣傳費支出，扣除比例根據行業

　　一般企業：企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業：發生的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售收入30%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　煙草企業：煙草廣告費和業務宣傳費支出，一律不得在計算應納稅所得額時扣除。

　　8.手續費和傭金支出，扣除比例合同確認的收入金額的5%

　　一般企業：發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算，限額以內，準予扣除;超過部分，不得扣除。

　　保險企業：財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15% 計算;人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算。限額以內準予扣除，超過部分不得扣除。

　　9.研發費用支出，扣除比例175% (加計扣除75%)

　　企業開展研發活動中實際發生的研發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按規定據實扣除的基礎上，在2018年1月1日至2020年12月31日期間，再按照實際發生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產的，在上述期間按照無形資產成本的175%在稅前攤銷。

　　10.公益性捐贈支出，扣除比例年度利潤總額12%

　　企業通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構，用于慈善活動、公益事業的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。

　　需要注意的是，扶貧捐贈支出可據實全額扣除(100%)。政策依據：《財政部 稅務總局 國務院扶貧辦關于企業扶貧捐贈所得稅稅前扣除政策的公告》(財政部 稅務總局 國務院扶貧辦公告2019年第49號)中規定自2019年1月1日至2022年12月31日，企業通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構，用于目標脫貧地區的扶貧捐贈支出，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時據實扣除。在政策執行期限內，目標脫貧地區實現脫貧的，可繼續適用上述政策。

　　11.黨組織工作經費支出，扣除比例職工工資總額1%

　　非公有制企業：黨組織工作經費納入企業管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據實稅前扣除。年末如有結余，結轉下一年度使用。累計結轉超過上一年度職工工資總額2%的，當年不再從管理費用中安排。

　　12.企業責任保險支出，據實扣除(100%)

　　企業參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險，按照規定繳納的保險費，準予在企業所得稅稅前扣除。

　　企業定期對應收款項進行檢查時，對于一些確實無法收回的應收賬款，可計提壞賬準備。計提壞賬準備時，一般比例多少？

　　壞賬準備計提比例

　　壞賬準備的計提比例，就是該單位的應收款項的年底合計金額，按照一定的比例計提壞賬準備金(這個比例是各單位結合本單位的實際情況制定的)。壞賬準備比例是公司會計政策制定的，一般根據公司實際情況，按帳齡分析制定，一年以內5%，一到二年20%，等等。

　　計提壞賬準備是什么？

　　計提壞賬準備的方法由企業自行確定。企業應列出目錄，具體注明計提壞賬準備范圍、提取方法、賬齡劃分和提取比例，按管理權限，經股東大會或董事會，類似機構批準，并按法律、行政法規規定報有關各方備案，并置于公司所在地，以供投資者查閱。壞賬準備提取方法一經確定，不得隨意變。要變更仍然按上述程序，批準后報送各方備案，并在會計報表附注中予以說明。企業應當定期或者至少每年年度終了，對應收款項進行全面檢查，預計各項應收款項可能發生的壞賬，對于沒有把握收回的應收款項，應當計提壞賬準備。

　　壞賬準備計提方法

　　壞賬準備的計提方法：

　　(一)余額百分比法

　　采用余額百分比法計提壞賬準備的計算公式如下：

　　1.首次計提壞賬準備的計算公式：

　　當期應計提的壞賬準備=期末應收賬款余額×壞賬準備計提百分比

　　2.以后計提壞賬準備的計算公式：

　　當期應計提的壞賬準備=當期按應收賬款計算應計提的壞賬準備金額+(或-)壞賬準備賬戶借方余額(或貸方余額)

　　(二)賬齡分析法

　　采用賬齡分析法計提壞賬準備的計算公式如下：

　　1. 首次計提壞賬準備的計算公式：

　　當期應計提的壞賬準備= ∑(期末各賬齡組應收賬款余額×各賬齡組壞賬準備計提百分比)

　　2. 以后計提壞賬準備的計算公式：

　　當期應計提的壞賬準備=當期按應收賬款計算應計提的壞賬準備金額+(或-)壞賬準備賬戶借方余額(或貸方余額)

　　(三)銷貨百分比法

　　采用銷貨百分比法計提壞賬準備的計算公式如下：

　　當期應計提的壞賬準備=本期銷售總額(或賒銷額)× 壞賬準備計提比例

　　一般企業都會給員工繳納住房公積金，繳存的住房公積金可以用于以后買房貸款、租房支付房租等，員工住房公積金怎么做賬？繳存比例多少？就針對以上問題，本文將作詳細解答。

　　員工住房公積金賬務處理

　　1、單位向相關機構繳納住房公積金時，做以下分錄處理：

　　借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　貸：銀行存款

　　2、住房公積金企業負擔部分的會計分錄

　　借：生產成本/銷售費用/管理費用/制造費用等

　　貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)

　　3、住房公積金員工個人負擔部分的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼

　　貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)

　　員工住房公積金繳存比例是多少？

　　根據《住房公積金管理條例》第三章第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

　　總結：按規定，員工住房公積金繳存比例不得低于上一年月平均工資的5%。

　　廣州住房公積金繳存比例：單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，個人繳存比例≥單位繳存比例。(單位和個人可自行選擇具體繳存比例)

　　北京住房公積金繳存比例：單位根據自身經濟情況在5%至12%范圍內自主確定住房公積金繳存比例，個人繳存比例與單位繳存比例一致。

　　青島住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。

　　注：以上所列舉城市的住房公積金匯繳年度所屬期間均為2020年7月1日至2021年6月30日。

　　住房公積金怎么繳存？

　　住房公積金介紹

　　住房公積金是指單位為在職職工繳存的住房儲金的一種住房保障制度，是職工和單位各按一定比例繳存的住房儲金。具有強制性、互助性、保障性，單位和職工必須依法履行繳存的住房公積金的義務。購買的公積金主要可以用于買房貸款、租房付房租、裝修房子、支付大病醫療費用，另外，除了自己用，也能給子女用（父母給子女購房可以提?。?。

　　銀行發生貸款業務的同時意味著未來收回資產時，可能發生減值，這也體現了銀行貸款的風險性。請問減值貸款是什么意思？貸款減值準備計提比例多少？

　　減值貸款是什么？

　　委托貸款減值準備是企業在期末應按照委托貸款本金與可收回金額孰低計量，對可收回金額低于本金的差額，計提委托貸款減值準備。在資產負債表上，應將委托貸款的本金和應收利息減去計提的減值準備后的凈額，并入短期投資或長期債權投資項目。

　　我國商業銀行在具體計提減值準備時仍然借助貸款五級分類：

　　1、關注類貸款

　　公司類貸款中的正常、關注類貸款，銀行先計算出貸款向次級遷徙的比例，將其作為貸款違約率，再與次級類貸款的違約損失率兩者相乘，將結果作為預期損失率，最后以此比率對組合減值準備計算。

　　2、次級、可疑類貸款

　　對單筆重大貸款標準以上的貸款進行計提減值準備時，商業銀行將采取單筆測試的方法；對于單筆重大貸款標準以下的次級、可疑類貸款，一般以各自單筆評估計提準備金的加權平均比例，分別對組合減值準備進行計提。

　　3、損失類貸款

　　對于損失類貸款，可以按100% 比例計提全額準備。

　　貸款減值準備計提比例

　　按照《貸款損失準備計提指引》相關規定，一般準備年末余額不低于年末貸款余額的1%；關注類貸款計提比例為2%；次級類貸款計提比例25%；可疑類貸款計提比例為50%；損失類貸款計提比例為100%。（次級和可疑類貸款計提比例可以上下浮動20%）。

　　貸款已減值是什么科目？

　　貸款損失準備是什么意思？

　　貸款損失準備屬于資產類科目，核算銀行按規定提取的貸款損失減值準備，銀行不承擔風險的受托貸款等不計提貸款損失準備。

　　計提貸款損失準備的資產有：貼現資金、拆出資金、客戶貸款、信用卡透支、協議透支、貿易融資、銀團貸款、轉貸款和墊款等。

　　企業履行個人所得稅代扣代繳義務后，按照現行稅法規定可以取得稅局返還的個稅手續費。那么個稅手續費返還比例是多少？

　　個稅手續費返還比例

　　一、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第十七條規定，對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續費。

　　二、根據《國家稅務總局關于發布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)第十七條規定，對扣繳義務人按照規定扣繳的稅款，按年付給百分之二的手續費。不包括稅務機關、司法機關等查補或者責令補扣的稅款。

　　扣繳義務人領取的扣繳手續費可用于提升辦稅能力、獎勵辦稅人員。

　　個稅手續費返還賬務處理

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他收益

　             　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　企業滿足什么條件可以獲得個稅手續費返還？

　　1、符合“三代”(代扣代繳、代收代繳和委托代征)的法律規定范圍。

　　2、財務制度健全、便于稅收控管和方便納稅、能夠獨立承擔民事責任。

　　3、有熟悉稅收政策的專門辦稅人員。

　　對于絕大多數企業而言，只要企業屬于法定扣繳義務人，并按照規定履行了個人所得稅的代扣代繳義務，就可以按照規定申請手續費返還。

　　企業生產部門發生的制造費用，應按照合理的分配標準按月進行分配，分配制造費用時，可處采用哪些方法？

　　制造費用的分配方法

　　1、工時比例

　　生產工時比例分配法是按各種產品所耗生產工人工時的比例分配制造費用的一種方法。對于這種分配方法，查賬人員應檢查企業是否有真實正確的工時記錄。

　　某產品應負擔的制造費用=該產品的生產工人實際工時數*制造費用分配率

　　2、工資比例

　　生產工人工資比例分配法是按照計入各種產品成本的生產工人工資比例分配制造費用的一種方法。采用這一方法的前提是各種產品生產機械化的程度應該大致相同，否則機械化程度低的產品所用工資費用多，負擔的制造費用也要多，而機械化程度高的產品則負擔的制造費用較少，從而影響費用分配的合理性。

　　某產品應負擔的制造費用=該產品的生產工人實際工資額*制造費用分配率

　　3、機器工時比例

　　這一方法適用于生產機械化程度較高的產品，因為這類產品的機器設備使用、維修費用大小與機器運轉的時間有密切聯系。采用這一方法的前提條件是必須具備各種產品所耗機器工時的完整的原始記錄。

　　查賬人員審查采用機器工時比例分配法分配制造費用的賬務時，應首先對被查企業機械化程度及機器工時記錄等情況進行核實，查明該企業是否適用這種分配方法，然后，再復核數字計算的正確性。該方法的計算程序、原理與生產工時比例分配法基本相同。

　　制造費用分配率計算方法

　　需要知道分配金額，分配標準才可以計算分配率的。分配率=分配金額/分配標準。

　　比如總的制造費用2000元，總的生產工時500小時，那每個工時分配的制造費用=2000/500=4。

　　制造費用分配會計分錄

　　當制造費用發生時

　　借：制造費用

　　       貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　制造費用分配

　　借：生產成本——A產品、B產品等

　　       貸：制造費用

　　比例稅率是無論征稅對象數量或金額有多少，統一按照一個百分比征稅的稅率。對于比例稅率，可劃分為哪些類型？

　　比例稅率類型

　　比例稅率的優點是可以鼓勵生產，計算簡便，征管方便，一般用于商品課稅，缺點是有悖于量能納稅原則，且具有累退性質。就是說對同一征稅對象，不管數額大小，都規定相同征收比例的稅率。它可以使收入多者負擔多，收入少者負擔少。但是由于收入多者和收入少者的負擔能力不盡相同，按照同一比率征稅，可能會造成實際的不平等。因此在實際運用中，比例稅率主要用在商業、勞務比較多。

　　(1)產品差別比例稅率，顧名思義就是按產品的大類或品種分別設置，有不同稅率，像消費稅就是采用了產品差別比例稅率。而卷煙還按照質量標準的不同，按照不同等級分設四等三檔稅率。實行產品差別比例稅率是為了調節不同產品因價格等客觀原因所形成的盈利，為企業進行平等的競爭創造條件。

　　(2)行業差別比例稅率，就是按照行業的不同設定不同的稅率。

　　(3)地區差別比例稅率，由于每個地區的經濟發展水平，環境條件不同，因此針對不同的地區設定不同的稅率，這樣可以調節地區之間的收入差。

　　(4)幅度差別比例稅率，在稅法規定的統一比例幅度內，由地方政府根據本地區實際情況的不同設定適合本地區的稅率。

　　賬齡可以理解為尚未收回應收賬款的時間長度對，分析應收賬款賬齡時，如何確定其計提比例？

　　應收賬款賬齡計提比例如何確定？

　　應收賬款賬齡計提比例：可以按照應收賬款賬齡設置計提比例，比如一年以內3%，1-2年5%，2年以上10%等，具體的比例公司根據實際情況可以自行確定。

　　企業的應收賬款賬齡怎么看？

　　賬齡指公司尚未收回的應收賬款的時間長度，通常按照1年以內，1-2年，2-3年和3年以上4個級別來劃分。詳細的賬齡信息在財務報告附注有關應收賬款的部分提供。

　　賬齡是在分析應收賬款時最為重要的信息，由于應收賬款屬于流動資產，所以，所有賬齡在1年以上的應收賬款都會給公司運營造成負面影響，而且賬齡越高，發生壞賬的風險越大。除非公司因行業和業務特性，如大型設備或工程的回款可能在1年以上，且之前發生壞賬的情況不多，除此之外，如果公司有大量應收賬款賬齡在1年以上，甚至3年以上，需要引起投資者額外警惕，高齡應收賬款最終形成壞賬并導致公司業績大幅滑坡的事例屢見不鮮。

　　1、應收賬款的賬齡，是指資產負債表中的應收賬款從銷售實現、產生應收賬款之日起，至資產負債表日止所經歷的時間。

　　2、企業計提壞賬準備采用賬齡分析法時，對于當期有變動的應收款項賬齡的確定：

　　采用賬齡分析法計提壞賬準備時，收到債務單位當期償還的部分債務后，剩余的應收款項，不應改變其賬齡，仍應按原賬齡加上本期應增加的賬齡確定;在存在多筆應收款項、且各筆應收款項賬齡不同的情況下，收到債務單位當期償還的部分債務，應當逐筆認定收到的是哪一筆應收款項;如果確實無法認定的，按照先發生先收回的原則確定，剩余應收款項的賬齡按上述同一原則確定。

　　應收賬款定義

　　應收賬款是指企業在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業務，應向購買單位收取的款項，包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的各種運雜費等。

　　企業代扣代繳個稅的，可向當地的地方稅務局申請相應的手續費返還。那么個稅手續費返還比例如何規定？

　　個稅手續費返還比例

　　一、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第十七條規定，對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續費。

　　二、根據《國家稅務總局關于發布《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)第十七條規定，對扣繳義務人按照規定扣繳的稅款，按年付給百分之二的手續費。不包括稅務機關、司法機關等查補或者責令補扣的稅款。

　　扣繳義務人領取的扣繳手續費可用于提升辦稅能力、獎勵辦稅人員。

　　三、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第三十三條規定，稅務機關按照個人所得稅法第十七條的規定付給扣繳義務人手續費，應當填開退還書;扣繳義務人憑退還書，按照國庫管理有關規定辦理退庫手續。

　　四、根據《財政部 稅務總局 人民銀行關于進一步加強代扣代收代征稅款手續費管理的通知》(財行〔2019〕11號)規定，法律、行政法規規定的代扣代繳稅款，稅務機關按不超過代扣稅款的2%支付手續費，且支付給單個扣繳義務人年度最高限額70萬元，超過限額部分不予支付。對于法律、行政法規明確規定手續費比例的，按規定比例執行。(財務管理司回復：個人所得稅代扣代繳手續費不執行70萬元限額。)

　　“三代”稅款手續費按年據實清算。代扣、代收扣繳義務人和代征人應于每年3月30日前，向稅務機關提交上一年度“三代”稅款手續費申請相關資料，因“三代”單位或個人自身原因，未及時提交申請的，視為自動放棄上一年度“三代”稅款手續費。各級稅務機關應嚴格審核“三代”稅款手續費申請情況，并以此作為編制下一年度部門預算的依據。

　　代扣、代收扣繳義務人和代征人在年度內扣繳義務終止或代征關系終止的，應在終止后3個月內向稅務機關提交手續費申請資料，由稅務機關辦理手續費清算。

　　個稅手續費返還的賬務處理

　　個稅手續費返還具體的賬務處理：

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務部辦稅員：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　個人所得稅代征手續費，指代扣代繳個人所得稅的公司，可以向當地的地方稅務局申請，由稅務機關付給代征稅額2%的手續費，這是因為公司代扣代繳個人所得稅，不屬于公司的日常工作，而是為稅務局工作，因此應當適當的予以報酬。

　　企業經營的目的之一是為了實現股東利潤最大化，對于企業股東而言，取得分紅就是他們投入資本的目的之一。對于股東分紅比例，一般多少比較合適？

　　公司股東分紅比例如何確定？

　　1. 在我國，企業利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規定，只要經過了董事會和股東會的通過，企業可以根據自身的發展，選擇從0%-100%來確定企業股東的分紅比例;

　　2. 一般情況下，考慮到企業的發展，企業的分紅比例應在凈利潤的20%以內較為合適;

　　3.未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤?？梢杂袃蓚€用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴大再生產。第一種就是分紅，把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東，實際上相當于轉變成股東在公司增加股本投資。

　　4. 企業所在的行業對于股東利潤分配率的影響也是比較大的，在重要的行業或者領域內企業一般會降低分紅比例或不分紅，通過企業的利潤來加強企業運營;而需要逐步退出的行業，則可以選擇提高分紅比例。

　　股東分配利潤比例按什么原則來確定？

　　1.股東分配利潤通常以企業成立時的合同約定比便來確定股東分配利潤比例;

　　2.如果企業在成立時沒有約定分紅比例，則按投資比例確定股東分配利潤比例;

　　3.我國法律規定，不得將分紅全部支付給部分股東。

　　有限責任公司進行利潤分配，最常見的分配形式就是按照股東的投資比例進行分配，那么這種分配方案是絕對的嗎？能否不按出資比例分配？

　　有限責任公司能否不按投資比例進行利潤分配？

　　有限責任公司是可以不選擇按出資比例分配利潤這個方案的，但是選擇其他方案分配利潤，需要全體股東進行協商，并且要通過股東會討論的形式或者以公司章程的形式產生，在決定方案后需要全體股東簽名。

　　有限責任公司不按股權比例進行利潤分配的情況

　　在實務中，由于公司的各股東在公司的重要性與對公司的貢獻程度不一致，所以導致在公司章程中規定或公司各股東約定不按股權比例進行利潤分配的現象越來越多。不按投資比例進行利潤分配主要有三種情況：

　　第一種情況，經全體股東約定，公司不按股權比例進行利潤分配，而是按照各股東對公司的貢獻大小決定利潤分配;

　　第二種情況，只對部分股東實施固定利潤分配，剩余利潤再分配給其他股東。這種分配方案的表現形式有兩種：

　　1.不論企業是否盈利，均給予部分股東固定利潤分配;

　　2.只有企業盈利并可分配時，才給予部分股東固定利潤分配。

　　第三種情況，對于個別或部分股東來說，可以施行優先分配權，也就是在優先收回之前，其他股東不得參與分紅;等到優先收回之后，所有股東才能按股權比例分紅。

　　前幾天，會計網在后臺收到了粉絲的咨詢，稱其公司所取得的投資分紅超出了按投資比例計算的金額，不清楚企業所得稅怎么處理，接下來會計網就跟大家詳解這個問題。

　　問：企業取得的投資分紅，超過按投資比例計算的金額，不按照出資比例分配紅利，投資企業的企業所得稅如何處理?

　　答：《公司法》第三十五條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

　　《企業所得稅法》第二十六條第二款規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益收入為免稅收入。

　　《企業所得稅法實施條例》第十七條規定，企業所得稅法第六條第(四)項所稱股息、紅利等權益性投資收益，是指企業因權益性投資從被投資方取得的收入。

　　股息、紅利等權益性投資收益，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認收入的實現。

　　第八十三條規定，企業所得稅法第二十六條第(二)項所稱符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，是指居民企業直接投資于其他居民企業取得的投資收益。企業所得稅法第二十六條第(二)項和第(三)項所稱股息、紅利等權益性投資收益，不包括連續持有居民企業公開發行并上市流通的股票不足12個月取得的投資收益。

　　根據上述規定，現行法規認可“全體股東約定不按照出資比例分取紅利”的行為，投資方根據全體股東約定取得的超過投資比例的分紅，也屬于企業所得稅法下的權益性投資收益，符合規定的條件的，可以作為免稅投資收益申報。

　　但這個問題在具體執行時各地稅務機關可能有不同理解，請與當地主管稅務機關確認為好。

　　印花稅稅率分為定額額稅率和比例稅率，比例稅率下設置了1‰、0.5‰、0.3‰、0.05‰四檔稅率，按照適用稅率可計算得出印花稅應納稅額。

　　印花稅如何計算？

　　印花稅的稅率分為比例稅率和定額稅率兩種，定額稅率顧名思義就是金額固定，比如權利許可證照印花稅為一件5元。比如成立了一家新公司，取得營業執照，就要繳納5元的印花稅。

　　按照比例稅率的話，就要具體看是哪種憑證了，不同的單據憑證，其稅率是不一樣的，比例稅率從0.05‰到1‰不等，比例稅率為1‰的憑證有：財產租賃合同，倉儲保管合同，財產保險合同，比例稅率為0.5‰的憑證有：加工承攬合同，建設工程勘察設計合同，貨物運輸合同，產權轉移書據以及營業賬簿中有記載資金的賬簿。比例稅率為0.5‰的憑證有：購銷合同，建筑行業的建筑安裝工程承包合同，技術合同，比例稅率為0.05‰的有借款合同。

　　印花稅以應納稅憑證所記載的金額、費用、收入額和憑證的件數為計稅依據。

　　比如最常見的購銷合同。按照合同上的購銷金額的0.3‰計算繳納印花稅，假設一份購銷合同金額為10000元，則印花稅是10000*0.3‰=3元。立合同人各方都要納稅。

　　股票買賣、贈與以及繼承所樹立股權轉讓書據的，例如受讓方買入1000股的股票，價格為每股10元，受讓方不需要繳納印花稅。如果你把這1000股的股票以每股10元的價格賣出，則需要繳納印花稅為：(1000*10)*0.001=10元。

　　另外印花稅的繳納金額還要注意，如果計算繳納的印花稅稅額不足一角的，印花稅不用繳納。在一角以上的，其稅額尾數按照四舍五入計算，不滿五分的不計，滿五分的按一角計算繳納。如果由于兩個或者兩個以上經濟事項而適用的稅率不一樣的，金額有分別記載的，應納稅額分別計算，相加后按合計稅額貼花；應納稅額沒有分別計算的，按稅率高的計稅貼花。

　　印花稅計算公式：應納稅額=應納稅憑證記載的金額*適用稅率。

　　印花稅繳納的會計分錄

　　1、計提時的分錄：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應交稅費——應交印花稅

　　2、繳納時的分錄：

　　借：應交稅費——應交印花稅

　　　　貸：銀行存款

　　印花稅的稅率分為比例稅率和定額稅率兩種，按比例稅率或按件定額計算應納稅額時，可能會出現尾數，處理時該怎么四舍五入？

　　印花稅尾數如何四舍五入？

　　根據《中華人民共和國印花稅暫行條例》有關規定，納稅人根據應納稅憑證的性質，分別按比例稅率或者按件定額計算應納稅額。應納稅額不足一角的，免納印花稅。 應納稅額在一角以上的，其稅額尾數不滿五分的不計，滿五分的按一角計算繳納。

　　如何繳納印花稅？

　　印花稅納稅義務的發生時間就是應納稅憑證書立或者領受的時間。一般憑證是在納稅義務發生時就即時貼花的?，F在線上交易頻繁，繳納印花稅可以直接進行網上申報，方便快捷。稅務人員可以登錄當地稅務申報的網站，填寫《印花稅納稅申報（報告）表》進行印花稅的申報，繳納可以通過銀行進行代扣款。這里要注意對于我們報送的資料要保證真實合法，使用的電子簽名要符合電子簽名法規定條件。

　　印花稅的征稅范圍如何規定？

　　根據《中華人民共和國印花稅暫行條例》第一條規定，在中華人民共和國境內書立、領受本條例所列舉憑證的單位和個人，都是印花稅的納稅義務人(以下簡稱納稅人)，應當按照本條例規定繳納印花稅。第三條規定，納稅人根據應納稅憑證的性質，分別按比例稅率或者按件定額計算應納稅額。具體稅率、稅額的確定，依照本條例所附《印花稅稅目稅率表》執行。

　　根據《中華人民共和國印花稅暫行條例施行細則》第十條規定，印花稅只對稅目稅率表中列舉的憑證和經財政部確定征稅的其他憑證征稅。

　　下列憑證為應納稅憑證：

　　(一)購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的憑證;

　　(二)產權轉移書據;

　　(三)營業賬簿;

　　(四)權利、許可證照;

　　(五)經財政部確定征稅的其他憑證。