聘用已經(jīng)退休的工作者重新回到單位上班，其工資、個(gè)稅應(yīng)該怎么處理呢？法律上對(duì)此有作哪些規(guī)定？還不了解的話就快來(lái)看看吧。

　　退休人員返聘工資個(gè)稅的計(jì)算方法

　　(一)“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員管理局重新界定工作的問(wèn)題的批復(fù)”(國(guó)稅函[2006] 526號(hào))

　　《國(guó)家進(jìn)行稅務(wù)管理總局關(guān)于學(xué)生個(gè)人兼職和退休工作人員再任職取得經(jīng)濟(jì)收入以及如何通過(guò)計(jì)算征收個(gè)人所得稅存在問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)也是符合下列條件：

　　1、雇員和雇主必須簽訂為期一年以上的勞動(dòng)合同(協(xié)議)，并有長(zhǎng)期或連續(xù)的就業(yè)和雇用關(guān)系;

　　2、使用人的時(shí)候，由于假，病假，休假等原因不能正常出勤，仍然享受基本工資或固定收入;

　　3、受雇工作人員與單位以及其他國(guó)家正式職工享受和其他員工一樣的的福利、社保、培訓(xùn)和待遇;

　　4、工作人員聘用晉升，職稱評(píng)定和雇主組織進(jìn)行的其他工作。如果不符合上述資格條件，根據(jù)“薪酬”繳納個(gè)人所得稅。

　　(二)2008年1月1日后，應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬”繳納社會(huì)企業(yè)發(fā)展個(gè)人信息進(jìn)行所得稅2008年1月1日生效的《勞動(dòng)合同法》第二十一條中國(guó)法律制度規(guī)定：勞動(dòng)者可以通過(guò)達(dá)到一個(gè)國(guó)家法定退休人員年齡的，勞動(dòng)人民服務(wù)貿(mào)易合同相關(guān)關(guān)系終止。因此，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，不但有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止，并且該條件來(lái)創(chuàng)建一個(gè)新的勞動(dòng)合同不再存在。

　　如果嚴(yán)格要求按照“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)行為總局離退休人員再合作，定義批準(zhǔn)的有關(guān)事項(xiàng)”的規(guī)定，該單位雇用的提高勞動(dòng)者的法定退休年齡，既可以簽訂勞務(wù)合同，他們可以不支付他們的社會(huì)保障。 因此，其再就業(yè)所得應(yīng)按“勞動(dòng)社會(huì)報(bào)酬”繳納以及個(gè)人進(jìn)行所得稅。

　　就業(yè)的企業(yè)退休人員，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下：

　　中國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于學(xué)生認(rèn)為非全日制和退休人員再就業(yè)取得經(jīng)濟(jì)收入和如何征收個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅征收的意見(jiàn)(國(guó)稅函[2005]382)，“再就業(yè)收入，扣除后按照個(gè)人信息所得稅法收費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)，按照‘工資，薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目需要繳納社會(huì)個(gè)人所得稅?！?nbsp;

        由此，退休返聘人員需要扣除相關(guān)費(fèi)用，然后按照工資，薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　好了，今天的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，希望能幫到小伙伴們。

　　退休返聘人員要不要繳納個(gè)人所得稅是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，退休返聘的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在退休返聘人員可以發(fā)揮余熱，為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。本文就針對(duì)退休返聘人員要不要繳納個(gè)人所得稅做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　退休返聘人員是否需要繳納個(gè)人所得稅?

　　答：退休返聘人員是需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)按照"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　退休返聘人員需要繳納社保嗎?

　　答：退休返聘人員是不需要繳納社保的。

　　1、退休返聘人員和用人單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，而不是正式的勞動(dòng)合同。所以他們與用人單位的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系。

　　2、退休返聘人員不屬于繳納社保的人員。按照社保法相關(guān)規(guī)定，社保繳納范圍主要就是在職員工，而在職員工指的是和用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，和用人單位具有勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　3、退休人員已經(jīng)有了基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，所以用人單位也沒(méi)有必要再為其繳納。

　　退休返聘是什么意思?

　　答：退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。

　　退休返聘優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：

　　1、退休返聘人員的工作能力比較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于公司文化傳承有著一定的好處;

　　2、退休返聘人員的工作態(tài)度都是比較認(rèn)真的，他們可以發(fā)揮余熱，為社會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。

　　以上就是關(guān)于退休返聘人員要不要繳納個(gè)人所得稅的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)退休返聘人員的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　最近有粉絲在會(huì)計(jì)網(wǎng)后臺(tái)咨詢關(guān)于住房公積金的問(wèn)題，剛好最近會(huì)計(jì)網(wǎng)留意到不少地區(qū)的公積金管理中心都公布了新一批的企業(yè)行政處罰信息，借此機(jī)會(huì)再給大家解答解答這方面的問(wèn)題。

　　01、公積金是必須繳納的嗎?

　　盡管這個(gè)問(wèn)題也說(shuō)了很多次了，但是依然有很多粉絲會(huì)問(wèn)。我認(rèn)為讓粉絲產(chǎn)生懷疑的主要原因還是很多企業(yè)都不繳納也沒(méi)出什么事，一旦發(fā)生“某地企業(yè)因不繳納公積金就被處罰幾萬(wàn)”的事聽(tīng)起來(lái)就像假新聞……

　　在此我真的要說(shuō)，企業(yè)不給員工繳納住房公積金是不合規(guī)的!

　　在《住房公積金管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第710號(hào))文件的第十五條和第三十八條明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納公積金：

　　在法律術(shù)語(yǔ)中，應(yīng)當(dāng)是必須的意思，所以，住房公積金是強(qiáng)制繳納的。如果你還對(duì)此表示懷疑，來(lái)看看廣州公積金管理中心的明確答復(fù)：

　　02、如果單位不繳納公積金，有什么后果?

　　這個(gè)問(wèn)題，無(wú)非就是在違法的邊緣反復(fù)試探。來(lái)來(lái)這些企業(yè)試探的結(jié)果：

　　廣州公積金管理中心給出的行政處罰，光瀏覽的第一頁(yè)就全是今年處罰的公示信息：

　　再看《北京住房公積金管理中心行政處罰裁量基準(zhǔn)》：

　　北京住房公積金管理中心作出的行政處罰信息公示：

　　所以不繳納公積金，可能面臨的就是罰款等行政處罰。有很多小伙伴都私信說(shuō)，一來(lái)，這是大城市的處罰，小城市壓根不查你啊，有什么辦法呢?二來(lái)，這才幾萬(wàn)塊的事，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，給錢就完事兒了，不繳納的還是不繳納，違法成本太低了呀;三來(lái)，理論上可以舉報(bào)，但為啥要實(shí)名制舉報(bào)呢?我老板要是知道我舉報(bào)了，我保不住這個(gè)飯碗就算了，我都不能確定以后還有沒(méi)有單位招我呀!

　　這些問(wèn)題，的確很現(xiàn)實(shí)，并且短期內(nèi)也不好改變這種現(xiàn)狀。

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》中規(guī)定，對(duì)企業(yè)逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。早在2018年，《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見(jiàn)稿)》就擬將101種行為列入失信聯(lián)合懲戒黑名單，其中關(guān)于住房公積金方面也有不少：

　　所以，罰款不代表事了，上黑名單的痛苦，誰(shuí)上誰(shuí)知道，在這里我就不操那個(gè)心了。

　　至于說(shuō)實(shí)名制擔(dān)心未來(lái)就業(yè)的，其實(shí)有些杞人憂天了?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》并未授予市住房公積金管理中心行政檢查權(quán)，所以不能光憑匿名人員的舉報(bào)就對(duì)用人單位實(shí)施行政檢查，法律上有“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，這才要求舉報(bào)人提供勞動(dòng)合同、工資單等相關(guān)書(shū)面證據(jù)材料，但是不用擔(dān)心這些信息會(huì)被泄露。

　　如果你擔(dān)心被辭退，在協(xié)商無(wú)果的情況下，在職期間就準(zhǔn)備好相關(guān)的書(shū)面證據(jù)材料(勞動(dòng)合同、工資單、工作證等等，具體所需材料可咨詢當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心)，在確定要離職時(shí)去當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心舉報(bào)，這樣可以要求公司足額補(bǔ)繳公積金。

　　03、公積金常見(jiàn)答疑

　　1、退休返聘人員在用人單位可以享受住房公積金嗎?

　　達(dá)到了法定退休年齡的，不再繳納公積金。

　　2、勞務(wù)派遣人員的住房公積金是由用人單位繳存還是派遣單位繳存?

　　勞務(wù)派遣人員的單位應(yīng)繳部分，由用人單位和派遣單位協(xié)商確定。派遣協(xié)議沒(méi)有約定的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可通過(guò)司法途徑解決。

　　3、怎么確定職工住房公積金月繳存基數(shù)?

　　職工住房公積金月繳存基數(shù)與社保月繳費(fèi)基數(shù)一樣，是指職工本人上一年的月平均工資，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12，但是要注意以下三種特殊情況：

　　(1)新參加工作的職工從第二個(gè)月起繳存公積金，月繳存基數(shù)為第二個(gè)月的工資;

　　(2)員工工作時(shí)間不滿一年的，繳存基數(shù)為上一年工資總額除以實(shí)際工作月數(shù);

　　(3)新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。

　　4、子女買首套房可否用父母公積金貸款?

　　多數(shù)地區(qū)都規(guī)定公積金只能供本人使用，比如湖南：

　　但也有個(gè)別地區(qū)例外，比如《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》明確符合條件的可以：

　　所以這個(gè)問(wèn)題，建議咨詢下當(dāng)?shù)氐墓e金管理部門哦。

　　5.公司沒(méi)有幫我繳納公積金，那我可以自己出錢、讓別的公司幫我代繳嗎?

　　不可以。公積金不能個(gè)人繳存，不存在勞動(dòng)關(guān)系的也不能代繳存。

　　來(lái)源：本文為財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部原創(chuàng)首發(fā)，作者：lolo。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部 保留所有權(quán)利。

　　企業(yè)員工達(dá)到法定的退休年齡，實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)十五年的，可以依法享有退休工資。那么退休人員工資如何計(jì)算？需要繳納個(gè)稅嗎？來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解吧。

　　退休工資的計(jì)算

　　1、首先來(lái)了解下相關(guān)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。適用公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　3、本人指數(shù)化月平均工資適用“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)”的計(jì)算公式，那么基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　4、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資作為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)，每滿1年則發(fā)給1.2%。

　　5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金是以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)，弱勢(shì)2006年—2014年退休的，則按照一定比例計(jì)發(fā)。若是2015年及以后退休的，則不再發(fā)放過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　6、目前，測(cè)算養(yǎng)老金金額主要和繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額和退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著較大的聯(lián)系。

　　退休工資要不要繳納個(gè)稅?

　　對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金，可以不用繳納個(gè)稅。但其余的個(gè)人收入，比如返聘的勞務(wù)報(bào)酬、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。

　　參考文件：《個(gè)人所得稅法》和國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國(guó)稅函[2008]723號(hào))

　　需要繳納個(gè)稅的收入主要包括：工資、薪金所得;稿酬所得;經(jīng)營(yíng)所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得都應(yīng)繳納個(gè)稅。

　　退休返聘人員要不要繳納個(gè)人所得稅?

　　以上就是關(guān)于退休人員工資計(jì)算的全部介紹，想要了解更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　不少財(cái)會(huì)人員對(duì)于退休人員再任職的處理有不少疑問(wèn)，比如是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同？是否需要交社保？個(gè)稅怎么處理？

　　我們先來(lái)看有關(guān)政策是怎么規(guī)定的：

　　1、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　2、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))規(guī)定，以上所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

　　一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；

　　三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保(注：此項(xiàng)界定條件已取消，見(jiàn)下文)、培訓(xùn)及其他待遇；

　　3、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào))

　　二、關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問(wèn)題

　　單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

　　綜上政策內(nèi)容，企業(yè)發(fā)生退休人員再任職，需要簽勞動(dòng)合同，可以選擇不交社保，收入按“工資、薪金所得”繳納個(gè)稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入主要來(lái)源于撥繳經(jīng)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入等，用于為職工服務(wù)及開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以用于退休職工？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問(wèn)支出嗎？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問(wèn)支出。

　　根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 的通知（總工辦發(fā)[2017]32號(hào)）規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利支出具體內(nèi)容如下：

　　1、基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。（符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等）

　　2、用于工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。工會(huì)會(huì)員生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。

　　4、用于工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支八不準(zhǔn)

　　基層工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支時(shí)，應(yīng)注意以下八不準(zhǔn)：

　　一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于請(qǐng)客送禮；

　　二、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；

　　三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)；

　　四、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立小金庫(kù)；

　　五、工會(huì)賬戶不準(zhǔn)并入單位行政賬戶，從而導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制；

　　六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)截留、挪用；

　　七、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；

　　八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

　　工會(huì)發(fā)放的福利如何入賬？

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　更多推薦：返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何記賬？

　　現(xiàn)在有很多離退休人員還被用人單位返聘回去，那么這時(shí)候拿到手的工資還需要繳納個(gè)稅嗎?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　退休人員被返聘后和用人單位是什么關(guān)系?

　　退休人員被返聘后和用人單位是雇傭關(guān)系并非是勞動(dòng)關(guān)系了，根據(jù)最高院相關(guān)司法解釋，一般情況下，已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員再就業(yè)，不屬于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)者，因此，與招用單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系，雙方可簽訂勞務(wù)合同。社會(huì)保險(xiǎn)是建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)之上的，因此，對(duì)于勞務(wù)關(guān)系之下的退休返聘人員，招用單位無(wú)需為其繳納社保。

　　退休人員被返聘后拿到的工資還需要繳納個(gè)稅嗎?

　　根據(jù)(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定，符合下列條件的退休人員，再任職取得的收入，在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按照"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。受雇人員與用人單位簽訂一年及以上的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇傭與被雇傭的關(guān)系;受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)。如果退休返聘人員不符合上述條件，那么，再任職所取得的收入則按照"勞務(wù)報(bào)酬"計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　以上就是有關(guān)退休人員返聘的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　企業(yè)發(fā)給離退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用，可以作為職工的延期福利，會(huì)計(jì)處理上應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”核算，那么發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)支出，能否稅前扣除？

　　發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)是否可以稅前扣除？

　　根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企〔2009〕242號(hào)）規(guī)定，一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　?。ㄋ模╇x退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企[2009]117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題整改工作的通知》（稅總辦函〔2014〕652號(hào)）規(guī)定，按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》（以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)所得稅法》）第八條及《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費(fèi)等支出，不得在企業(yè)所得稅前扣除。

　　綜上所述，企業(yè)發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　支付離退休人員工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　支付離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。具體會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：管理費(fèi)用——退休工資

　　       貸：銀行存款

　　我司員工退休前在公司繳納企業(yè)年金，退休后公司和個(gè)人企業(yè)年金都停繳了。那么員工在領(lǐng)取企業(yè)年金時(shí)該如何繳納個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2018]164號(hào))第四條的規(guī)定，企業(yè)年金不并入綜合所得，單獨(dú)繳納個(gè)人所得稅。按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計(jì)算納稅;按季領(lǐng)取的，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅;按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。

　　因此，企業(yè)年金的個(gè)人所得稅需要根據(jù)領(lǐng)取方式的不同，適用不同的計(jì)算方法和稅率表。

　　企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，雇用已退休的人員。對(duì)于退休返聘人員而言，是否還需要申報(bào)繳納個(gè)稅？

　　退休返聘人員是否需要繳納個(gè)稅？

　　退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務(wù)合同，因此不享受勞動(dòng)法規(guī)定的福利待遇，也就是說(shuō)公司不需要為其繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)也不受到勞動(dòng)法保護(hù)。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　因此退休返聘人員應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)稅。

　　退休返聘人員工資賬務(wù)處理怎么做？

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　繳納個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，向退休人員發(fā)放的工資，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)計(jì)入什么科目核算？相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　退休人員工資計(jì)入什么科目核算？

　　離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　退休人員工資分錄處理

　　借：管理費(fèi)用-退休職工工資

　　       貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　離退休人員，已經(jīng)按照國(guó)家的政策離開(kāi)原來(lái)的工作崗位，不再為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，不能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流入，盡管原來(lái)是該企業(yè)的職工，但已不符合上述“職工薪酬”對(duì)“職工”范圍的定義，因此“應(yīng)付職工薪酬”科目核算不包括離退休人員的相關(guān)工資福利等費(fèi)用。

　　對(duì)于離退休人員工資，應(yīng)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目核算。

　　在日常工作中，會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，有不少人達(dá)到退休年齡之后，繼續(xù)留在原單位工作。但退休返聘人員和正常簽訂勞動(dòng)合同的員工有一些差異，最近就有粉絲來(lái)問(wèn)，退休返聘人員為什么不能簽勞動(dòng)合同?還對(duì)工資的發(fā)放、社保的繳納等問(wèn)題產(chǎn)生了疑惑。今天我們就一起來(lái)解決一下這些問(wèn)題。

　　一、退休返聘人員的合同

　　退休返聘人員不能簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閯趧?dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，勞動(dòng)合同終止。這是勞動(dòng)法規(guī)定的，這一點(diǎn)上不存在爭(zhēng)議。也正因如此，一般情況下，退休返聘人員應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，而不是勞動(dòng)合同。

　　不過(guò)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象：部分員工已達(dá)到法定退休年齡，但用人未與其解除勞動(dòng)關(guān)系，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍繼續(xù)用工，按勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　這種情況比較特殊，因地區(qū)而異，建議以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的說(shuō)法為準(zhǔn)。

　　另外，大家可以看看勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么不一樣的地方。

　　二、退休返聘人員的個(gè)稅

　　既然退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同，那么下一個(gè)問(wèn)題就來(lái)了：給退休返聘人員發(fā)的工資，應(yīng)該如何繳納個(gè)稅呢?

　　退休返聘人員取得退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅;從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅(上述補(bǔ)貼不包括離退休工資或養(yǎng)老金);取得再任職收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。

　　政策依據(jù)：

　　注：放給退休返聘人員的工資，應(yīng)區(qū)分為“工資、薪金”支出和“職工福利費(fèi)”支出，并按相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。

　　三、退休返聘人員的社保

　　根據(jù)前文所述，企業(yè)與退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同，因此，企業(yè)不需要給退休返聘人員繳納社保。如果達(dá)到法定退休年齡沒(méi)有繳滿法定年限，返聘人員要自己繳納至法定年限。

　　再多說(shuō)兩句，假如本單位存在滿足退休條件，但尚未辦理退休手續(xù)的員工，單位的社保經(jīng)辦人要及時(shí)辦理社保減員。

　　另外，如果是到了法定退休年齡，但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費(fèi)年限不足，需要延長(zhǎng)繳費(fèi)的員工，社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外，還要提醒員工以以個(gè)人名義，向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T申請(qǐng)繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工醫(yī)療保險(xiǎn)，以免影響享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)保保險(xiǎn)。

　　此外，還有很多會(huì)計(jì)朋友會(huì)關(guān)注退休返聘人員的病假、年假等工資問(wèn)題。

　　關(guān)于病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，雙方可以協(xié)商一致后，在勞務(wù)合同上明確，并按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。

　　退休返聘人員無(wú)法享受法定帶薪年休假，因此，單位可以與退休返聘人員在勞動(dòng)合同中約定相關(guān)帶薪假期。

　　以上就是關(guān)于退休返聘人員的合同、個(gè)稅、社保和假期等問(wèn)題的回復(fù)啦，大家如果還有其它了解的，快快來(lái)留言吧~

　　本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)不同的工作崗位，會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等工作;而出納主要負(fù)責(zé)日常資金收支的工作。作為一名會(huì)計(jì)人員，能否兼任出納的工作？

　　會(huì)計(jì)能否兼任出納？

　　不可以的，《會(huì)計(jì)法》有明確規(guī)定，從事出納人員不可以兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。但不少小公司為節(jié)約人員成本，還是選擇鋌而走險(xiǎn)，登記掛名時(shí)，是兩個(gè)不同人的名字，而實(shí)際操作時(shí)，卻是讓同一人身兼兩職。

　　會(huì)計(jì)人員平時(shí)負(fù)責(zé)的是分類賬的登記、收支原始單據(jù)的復(fù)核和收付記賬憑證的編制，而出納則專注于現(xiàn)金的收付和保管、收支原始憑證的保管、簽發(fā)銀行有關(guān)票據(jù)和日記賬的登記。

　　兩個(gè)崗位往往可以互相牽制、監(jiān)督，避免貪污受賄、賬目不清等情況的發(fā)生。一旦出現(xiàn)管賬、管錢的為同一人的現(xiàn)象，公司賬目上一旦出現(xiàn)問(wèn)題，很難及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。

　　因而，將兩者分開(kāi)，是提高公司經(jīng)營(yíng)效率，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全、增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)可靠性的重要條件。

　　出納的主要工作是什么？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

　　四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。(差旅費(fèi)的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付出憑證)

　　1、員工出差購(gòu)材料等分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫(xiě)借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來(lái)后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

　　會(huì)計(jì)的概念

　　所謂會(huì)計(jì)，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位，通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。

　　會(huì)計(jì)有兩層意思，一是指會(huì)計(jì)工作，二是指會(huì)計(jì)工作人員，會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作;會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員，有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。

　　會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言，會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。

       最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)收到了一名粉絲的提問(wèn)，稱其企業(yè)聘用了一位退休人員，為其發(fā)放工資時(shí)不清楚該按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅，接下來(lái)我們來(lái)看看吧。

　　問(wèn)：我單位聘用退休人員，為其發(fā)放的薪酬應(yīng)按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅?

　　答：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人所得稅法)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》的規(guī)定精神，個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))規(guī)定，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

　　一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;

　　三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　因此，貴公司應(yīng)根據(jù)上述文件判斷是按工資、薪金還是按勞務(wù)費(fèi)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　目前在競(jìng)爭(zhēng)激烈的財(cái)會(huì)行業(yè)中，取得一本高含金量的證書(shū)是尤其重要的，比如稅務(wù)領(lǐng)域中，取得稅務(wù)師證書(shū)對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展非常有幫助。如果考生只有中專學(xué)歷，能報(bào)考稅務(wù)師嗎？

　　中專學(xué)歷人員可以報(bào)考稅務(wù)師嗎？

　　中專學(xué)歷人員不可以報(bào)考稅務(wù)師，中專人員的學(xué)歷未達(dá)到稅務(wù)師考試的要求，讀完中專后，可以進(jìn)修大專經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科，還需要具備從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　稅務(wù)師報(bào)名條件：

　　稅務(wù)師考試對(duì)考生報(bào)考有以下條件：

　　1.每個(gè)考生都必須滿足的基本條件：

　?。?）考生必須是中華人民共和國(guó)公民；

　?。?）考生要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；

　?。?）考生具有完全民事行為能力。

　　2.考生同時(shí)要滿足以下其中一個(gè)條件：

　?。?）考生取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　?。?）考生取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；

　　或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　　不可報(bào)考稅務(wù)師考試的情況：

　　1.被中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)取消登記的稅務(wù)師，自從取消登記之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者。

　　2.以前年度參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試因違紀(jì)違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者。

　　3.已經(jīng)取得全科合格者。

　　稅務(wù)師考試成績(jī)復(fù)核的申請(qǐng)流程

　　1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)入口進(jìn)入稅務(wù)師考試系統(tǒng)并進(jìn)行登錄。

　　2.選擇左側(cè)的“成績(jī)復(fù)核”后點(diǎn)擊“成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)”。

　　3.點(diǎn)擊申請(qǐng)后，會(huì)彈出成績(jī)復(fù)核提示，點(diǎn)擊藍(lán)色鏈接，了解有關(guān)成績(jī)復(fù)核的要求。

　　4.了解相關(guān)要求后，勾選“我已閱讀”，并點(diǎn)擊下一步按鈕進(jìn)入下個(gè)頁(yè)面。

　　5.需選中需要進(jìn)行成績(jī)復(fù)核的科目，并填寫(xiě)“申請(qǐng)?jiān)颉薄?/p>

　　6.提交成績(jī)復(fù)核后，同學(xué)們便可查看到自己的成績(jī)復(fù)核信息和復(fù)核狀態(tài)。

　　稅務(wù)師證書(shū)含金量高，專業(yè)性強(qiáng)，每年都會(huì)吸引許多考生前來(lái)報(bào)名考試。其中也不乏一些初中畢業(yè)的同學(xué)想要報(bào)考該考試以提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，那么初中畢業(yè)能否參加稅務(wù)師考試呢？

　　初中畢業(yè)能否報(bào)考稅務(wù)師考試呢？

　　不能，稅務(wù)師考試報(bào)考最低學(xué)歷要求為大學(xué)?？?。但也請(qǐng)初中畢業(yè)的同學(xué)不要?dú)怵H，一定有屬于自己的升職提薪道路。

　　稅務(wù)師考試報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┒悇?wù)師報(bào)名的最低學(xué)歷要求為大學(xué)?？?，稅務(wù)師具體報(bào)名條件如下：

　　1.中華人民共和國(guó)公民

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)

　　3.恪守職業(yè)道德

　　4.具有完全民事行為能力

　?。ǘ﹤淇伎忌绻仙鲜鋈繄?bào)考條件，并具有下列相應(yīng)條件之一的，才可以報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.取得法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）

　　2.取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年

　　3.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年

　　4.取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年

　?。ㄈ┓仙鲜鰣?bào)名條件，有以下情況的：

　　1.暫未取得學(xué)歷證或者學(xué)位證的大學(xué)生可報(bào)名。待取得學(xué)歷證書(shū)或者學(xué)位證書(shū)后再修改個(gè)人信息，上傳證書(shū)電子圖片。

　　2.以前年度考試中因違規(guī)違紀(jì)而受到禁考處理期限未滿者，不得報(bào)名。

　　3.稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)被取消登記，自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者不得報(bào)名。

　　稅務(wù)師考試考試周期

　　1.考試中，單科考試的時(shí)間為2.5小時(shí)，并且五科會(huì)安排在兩天內(nèi)考完。

　　2.成績(jī)滿分為140分，各科目合格成績(jī)均為84分?？荚嚦煽?jī)實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，在連續(xù)的5個(gè)考試年度內(nèi)參加全部（5個(gè)）科目的考試并合格，可取得稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)。免試部分科目的人員，須在連續(xù)的4個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目的考試。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)在財(cái)會(huì)行業(yè)的管理層中幾乎是必備證書(shū)，多數(shù)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者都想早日考取該證書(shū)，其中也包括一些高中學(xué)歷的從業(yè)者。那么只具備高中學(xué)歷的人員，是否可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試？

　　只有高中學(xué)歷能報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試嗎？

　　只有高中學(xué)歷并不能報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，符合下列報(bào)考條件的人員才可以報(bào)名參加中級(jí)資格考試（報(bào)考條件一切以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)）。因此高中學(xué)歷的從業(yè)者可以繼續(xù)加強(qiáng)自身能力與專業(yè)能力，通過(guò)成人高考等方式取得更高的學(xué)歷，不僅可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試，還能拓寬自己今后的職業(yè)道路。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考條件：

　　1.堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

　　2.認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　3.履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作。

　　除基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

　?、偃〉么髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

　?、谌〉么髮W(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿4年；

　?、廴〉秒p學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

　?、苋〉么T士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年；

　?、萑〉貌┦繉W(xué)位；

　?、尥ㄟ^(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的人員。

　　上述報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限，是指報(bào)考人員從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和，但必須扣除全日制在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不應(yīng)計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試的科目特點(diǎn)有哪些？

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目

　　特點(diǎn)：本科目考試的考查難度較大、內(nèi)容較多

　　備考方法：考生應(yīng)緊扣指定教材進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。教材是考試的根本，應(yīng)該把教材吃透，弄懂教材中的基本概念和原理，掌握做題思路，這才是解題的關(guān)鍵。

　　《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》

　　特點(diǎn)：《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》科目的知識(shí)點(diǎn)多、雜、細(xì)，考題靈活，需要考生花較多時(shí)間在記憶該科目的內(nèi)容上。

　　備考：1、要注意多歸納，通過(guò)聯(lián)想、畫(huà)表、找異同點(diǎn)等方式來(lái)提高學(xué)習(xí)效率；2、多舉例，通過(guò)舉例真正把握法律規(guī)定的運(yùn)用；

　　3、多做題，舉一反三，在重復(fù)練習(xí)中記憶重點(diǎn)難點(diǎn)。

　　《財(cái)務(wù)管理》

　　特點(diǎn)：本科目的內(nèi)容比較抽象、公式多并且不容易理解、計(jì)算量大，是較多考生頭疼的科目。

　　備考：考生在備考過(guò)程中要側(cè)重理解、熟記公式、反復(fù)做題，考試前的沖刺階段可以根據(jù)“錯(cuò)題集”進(jìn)行歸納總結(jié)，找到自己的弱點(diǎn)并做針對(duì)性訓(xùn)練，不斷鞏固知識(shí)，提高應(yīng)試能力。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試設(shè)置三門學(xué)科，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》，對(duì)于基礎(chǔ)較好的考生而言，提前完成答卷的，可以提前交卷嗎？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試可以提前交卷嗎？

　　在完成所有題目之后，中級(jí)會(huì)計(jì)考試可以提前交卷。按照《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格無(wú)紙化考試考場(chǎng)規(guī)則》規(guī)定，在中級(jí)會(huì)計(jì)考試開(kāi)始90分鐘后，考生可以交卷離開(kāi)考場(chǎng)。離開(kāi)考場(chǎng)的時(shí)候考生不得關(guān)閉考試機(jī)器，應(yīng)盡快離開(kāi)考場(chǎng)，也不得在考場(chǎng)附近逗留、交談或喧嘩，不能影響其他考試中的考生。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)是多少？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的時(shí)長(zhǎng)分別為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》時(shí)長(zhǎng)為165分鐘，《財(cái)務(wù)管理》考試時(shí)長(zhǎng)是135分鐘，《經(jīng)濟(jì)法》考試時(shí)長(zhǎng)是120分鐘。根據(jù)歷年來(lái)的考試情況，一般來(lái)說(shuō)《經(jīng)濟(jì)法》和《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的考試時(shí)間對(duì)于考生來(lái)說(shuō)還是比較充裕的，但是《財(cái)務(wù)管理》這一科，由于其計(jì)算量大，再加上現(xiàn)在不能帶計(jì)算器進(jìn)考場(chǎng)，只能使用電腦自帶的計(jì)算器，操作不熟悉，很多考生可能會(huì)無(wú)法完成考試題目，因此大家日常備考的時(shí)候要鍛煉自己的計(jì)算能力和做題能力，考試前熟悉計(jì)算器的使用方法?？记翱墒褂媚M考試系統(tǒng)模擬考試，熟練相應(yīng)操作，把握好考試的時(shí)間。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試難嗎？

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是其他學(xué)科的基礎(chǔ)，考查范圍廣，出題形式靈活，并且包含一些如長(zhǎng)期股權(quán)投資等令大多數(shù)考生都很頭疼的難點(diǎn)，備考的時(shí)候相對(duì)要花費(fèi)更多的精力在《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這一科目上。

　　《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》的難點(diǎn)在于一些知識(shí)比較抽象、公式多、計(jì)算量大，在日常工作中很難接觸到，因此考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候要將公式記牢，多做題多練習(xí)，自行歸納總結(jié)。

　　《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》難度較低，多看多記，該背誦的內(nèi)容不偷懶，不從心理上輕視這個(gè)科目，足夠用心，也就不會(huì)讓這門科目成為“拖后腿”的科目。

　　CQF國(guó)內(nèi)是可以進(jìn)行報(bào)考的，CQF總部設(shè)在英國(guó)倫敦金融城，美國(guó)紐約、中國(guó)北京等分別設(shè)立培訓(xùn)中心。通過(guò)線上授課，線下自己完成作業(yè)，線上習(xí)題課等方式教授考生知識(shí)。

　　報(bào)名需提交中英文申請(qǐng)表，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證明（非必需）以及其它相關(guān)資格證明的復(fù)印件。享受“校園助學(xué)計(jì)劃”的學(xué)員須開(kāi)的在校證明。經(jīng)所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初步審核通過(guò)后，發(fā)審核確認(rèn)郵件及數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)和學(xué)習(xí)指南。在一周內(nèi)通過(guò)郵寄、傳真或電子郵件的方式將數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)答案（用WORD形式寫(xiě)明計(jì)算過(guò)程）交回培訓(xùn)部門。培訓(xùn)部門英國(guó)CQF總部審核。審核申請(qǐng)表、身份證、各種證書(shū)以及數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)答案，審核通過(guò)后，郵寄一份審核通過(guò)的確認(rèn)書(shū)+一份錄取表格。

　　CQF報(bào)考流程

　　1、在線申請(qǐng)：高頓教育顧問(wèn)將協(xié)助您在線提交報(bào)名資料；

　　2、報(bào)名確認(rèn)：如果符合報(bào)名條件，48小時(shí)內(nèi)您將收到郵件確認(rèn)的初步錄取通知；

　　3、最終錄?。何覀儗⒁竽峤灰环莺?jiǎn)短的報(bào)名表，接受您的入學(xué)申請(qǐng)。首次付款后，您可以訪問(wèn)課程并開(kāi)始學(xué)習(xí)。

　　報(bào)名鏈接：https://www.gaodun.com/cqf/。

　　CQF考試的報(bào)考費(fèi)用多少？

　　享受“CQF中國(guó)校園助學(xué)計(jì)劃”的在校在讀生，總費(fèi)用1350英鎊。普通學(xué)員總費(fèi)用為3350英鎊。

　　CQF考試時(shí)間是什么時(shí)候？

　　CQF項(xiàng)目一共包含3次考試和最終的project，每次考試的開(kāi)始時(shí)間如下：

　　第一次考試：完成第一門和第二門必修課；

　　第二次考試：完成第三門必修課；

　　第三次考試：第5門必修課開(kāi)始兩周之后；

　　Final Project：在第5門必修課程接近尾聲的時(shí)候開(kāi)始。

　　前面三次考試持續(xù)的時(shí)間為兩周，F(xiàn)inal Project約為兩個(gè)月。前面三次考試為總分權(quán)重的20%，最后的project為40%。

　　CQF考試難度大不大？

　　CQF課程的難度還是比較大的，數(shù)學(xué)要求高，要會(huì)編程以及還要扎實(shí)的金融知識(shí)。

　　CQF從第一門課程到最后一門課程，可以看出其涉及的數(shù)學(xué)內(nèi)容非常廣泛，包含：高等數(shù)學(xué)、隨機(jī)過(guò)程、數(shù)值分析等等，而且使用到的內(nèi)容都是對(duì)應(yīng)學(xué)科中比較難的內(nèi)容居多，如果沒(méi)有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，學(xué)好很難。

　　CQF證書(shū)由誰(shuí)頒發(fā)？

　　成績(jī)合格后由英國(guó)CQF總部頒發(fā)證書(shū)。

　　在職人員可以考CFA，如果你是畢業(yè)生，不管工作與否，都可以報(bào)考CFA。如果是大專畢業(yè)，可以申請(qǐng)3年?？飘厴I(yè)加1年全職工作經(jīng)驗(yàn)，2年?？飘厴I(yè)加2年全職工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)學(xué)歷或高中畢業(yè)，滿4年全職工作經(jīng)驗(yàn)即可報(bào)考。但是，對(duì)于已經(jīng)工作的人來(lái)說(shuō)，CFA Level 1是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，至少需要CFA Level 2。　　

特許金融分析師CFA考試復(fù)習(xí)建議

　　1、做題

　　把握每一年的題目重點(diǎn)，還是要從習(xí)題中找規(guī)律。大多數(shù)概念題不會(huì)有陷阱，計(jì)算題也不會(huì)。通常，公式適用于概念性問(wèn)題。記住公式非常重要。在臨近考試的時(shí)候，可以拿出往年的真題多看書(shū)，多找規(guī)律，重點(diǎn)練習(xí)，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。

　　2、英語(yǔ)閱讀能力

　　對(duì)于英語(yǔ)基礎(chǔ)較好的學(xué)生來(lái)說(shuō)是備考CFA是非常有幫助的。英語(yǔ)基礎(chǔ)差的考生一定要在閱讀上多花時(shí)間去學(xué)習(xí)。安排自己每天多看多讀，多看CFA的課程和練習(xí)資料。

　　3、總結(jié)回顧

　　最后，總結(jié)和回顧是最重要的。不總結(jié)，就不知道哪里錯(cuò)了。做好錯(cuò)題的批改和復(fù)習(xí)，這樣才能讓自己的知識(shí)點(diǎn)更加扎實(shí)。其次，多做模擬題把握每道題所消耗的時(shí)間。　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa考試形式

　　從2021年開(kāi)始，CFA考試全部改為機(jī)考。機(jī)考的主要流程為：上午場(chǎng)＋中午休息＋下午場(chǎng)，而且中午休息也可以選擇不休息繼續(xù)參加考試。

　　早上8點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)始安檢等候考試，8點(diǎn)40分后考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)，9點(diǎn)開(kāi)始考試，12點(diǎn)結(jié)束考試。下午13點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)，13點(diǎn)30關(guān)閉考場(chǎng)，14點(diǎn)開(kāi)始考試，17點(diǎn)考試結(jié)束。　

在職人員考CFA有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　任何時(shí)間就是最大化利用一切閑暇的時(shí)間，比如上下班路上、出差候車時(shí)間、工作日的午休時(shí)間，都可以拿出筆記或者其他學(xué)習(xí)資料仔細(xì)閱讀、默記。

　　任何地點(diǎn)就是需要充分利用一切可讀書(shū)的空間，無(wú)論是在熙熙攘攘的地鐵里，還是在30000英尺高空的飛機(jī)上，只要光線充足，就可以心無(wú)旁騖地打開(kāi)習(xí)題練習(xí)，拿出公式默念。

　　任何方式就是想方設(shè)法利用一切有效的復(fù)習(xí)手段，例如可以將公式都做成小卡片然后就可以出來(lái)拿出來(lái)反復(fù)看，也可以將一些重要考點(diǎn)做成錄音然后經(jīng)常播放給自己聽(tīng)，這樣可以強(qiáng)化自己的理解和記憶。