還沒(méi)有公布2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,一般各省份報(bào)名時(shí)間會(huì)在7月初發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考簡(jiǎn)章中公布,可以參考2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間集中在7月25日-8月28日。
目前還不知道2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,可以一起來(lái)看看往全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間吧!
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月25日-8月28日;
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月19日至8月22日;
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月19日-8月22日;
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月28日-8月31日;
所以從近幾年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間可以預(yù)測(cè)一番2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間將在7月底開(kāi)始報(bào)名,當(dāng)然不同地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間也有所差異。
1.網(wǎng)上報(bào)名的步驟一般為:網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息--現(xiàn)場(chǎng)資格審核--審核通過(guò)--確認(rèn)繳費(fèi)
2.網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息,要注意各類(lèi)年限(工作年限、專(zhuān)業(yè)年限)要按照符合中級(jí)報(bào)考條件的時(shí)間來(lái)填寫(xiě),并且是真實(shí)可以提供相應(yīng)證明的,以免審核不通過(guò)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核:一般需要提供(1)報(bào)名信息表;(2)身份證原件;(3)學(xué)歷證明原件;(4)工作證明年限證明原件;(5)有些省份需要個(gè)人誠(chéng)信證明等。注意有些省份是考后審核,報(bào)名的時(shí)候,信息確認(rèn)完畢,即可繳費(fèi)。考完試憑通過(guò)的成績(jī)單去指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。必須要確認(rèn)繳費(fèi)完成了,才算報(bào)名成功。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度還能報(bào)名嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名已經(jīng)結(jié)束,本年度不再安排報(bào)名。想要了解中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名時(shí)間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度還能報(bào)名嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,本年度將不會(huì)再安排報(bào)名。其中2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間是6月12日-7月2日,報(bào)名截止時(shí)間是7月2日12點(diǎn),繳費(fèi)截止時(shí)間是7月2日18點(diǎn),目前報(bào)名時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,想要報(bào)考的考生可以等到2025年再進(jìn)行報(bào)考。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件
中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件如下:
(一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:
1、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年。
2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年。
3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年。
4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。
5、具備博士學(xué)位。
6、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
三、中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度大嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度相對(duì)較高,這主要體現(xiàn)在中級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容的廣度、深度以及復(fù)雜性上。備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅要求考生掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),還需要考生具備不錯(cuò)的綜合應(yīng)用能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。中級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),且每年會(huì)計(jì)知識(shí)體系都會(huì)有所更新,這就需要考生能夠不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)體系。
2022年度云南注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段考試時(shí)間為:2022年8月26日08:30-11:30《會(huì)計(jì)》、13:00-15:00《稅法》、17:00-19:00《經(jīng)濟(jì)法》(均為第一場(chǎng)考試);2022年8月27日08:30-11:00《審計(jì)》、08:30-11:00《財(cái)務(wù)成本管理》(第一場(chǎng))、13:00-15:30《財(cái)務(wù)成本管理》(第二場(chǎng))、17:00-19:00《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》;2022年8月28日08:30-11:30《會(huì)計(jì)》、13:00-15:00《稅法》、17:00-19:00《經(jīng)濟(jì)法》(均為第二場(chǎng));綜合階段考試時(shí)間:2022年8月27日8:30-12:00《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》14:00-17:30《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。
備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做題技巧
備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí),模擬題、歷年試題的練習(xí)是必不可少的。做題時(shí),大家必須嚴(yán)格遵守時(shí)間就像正式考試一樣。對(duì)自己有嚴(yán)格要求的時(shí)間,不能翻書(shū)看答案等,先做題,答題完畢再統(tǒng)一核對(duì)答案,把做錯(cuò)的題記在錯(cuò)題本上,標(biāo)出錯(cuò)誤原因,然后在教材中找到對(duì)應(yīng)的知識(shí)內(nèi)容,加深理解,溫故知新。錯(cuò)題本非常關(guān)鍵,考前一定要拿出來(lái)復(fù)習(xí)。歷年試題是最接近考試題的習(xí)題,考生在做歷年試題時(shí),應(yīng)該注意薄弱環(huán)節(jié),集中精力進(jìn)行訓(xùn)練,逐漸提高答題準(zhǔn)確性。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試學(xué)習(xí)技巧
1、關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)
注會(huì)考試很多章節(jié)之間的知識(shí)點(diǎn)有一定的關(guān)聯(lián),當(dāng)學(xué)習(xí)到后面的知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候一定要聯(lián)想起前面的知識(shí)點(diǎn),然后再將他們總結(jié)到一起,方便之后做題的時(shí)候?qū)⑦@些知識(shí)點(diǎn)弄混淆。
2、課后及時(shí)鞏固
考生在剛學(xué)完新的知識(shí)后不要立馬就合上教材和筆記,剛剛學(xué)習(xí)的新知識(shí)點(diǎn)在我們腦中正處于記憶的巔峰狀態(tài),大家一定要將這些內(nèi)容再重新看一遍,梳理一遍,不要圖快,把沒(méi)一點(diǎn)知識(shí)學(xué)好是最重要的。
3、運(yùn)用記憶的黃金時(shí)間
一日之計(jì)在于晨,早上是記憶的黃金時(shí)間,考生可以利用早晨復(fù)習(xí)昨天所學(xué)的知識(shí)或者是難點(diǎn)內(nèi)容。臨睡前用來(lái)總結(jié)一天所學(xué)內(nèi)容效果更好,考生可以整理筆記,查看今日所學(xué)是否有遺漏。
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題型
《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算分析題和綜合題;《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》的考試題型有單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題;《稅法》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算問(wèn)答題和綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》的考試題型有單選題、多選題和案例分析題;《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》的題型為案例分析題。
很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的同學(xué)可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)香港cpa比賽,這個(gè)香港cpa比賽具體是什么呢?下面給大家?guī)?lái)HKICPA2024年度大獎(jiǎng)介紹,一起來(lái)看看吧。
一、香港cpa比賽是什么
香港cpa比賽是由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)舉辦的「2024最佳企業(yè)管治及ESG大獎(jiǎng)」(“大獎(jiǎng)”)。香港cpa公會(huì)希望通過(guò)大獎(jiǎng)持續(xù)的反映良好企業(yè)管治及環(huán)境、社會(huì)和管治(“ESG”)報(bào)告和實(shí)務(wù)對(duì)上市公司(“公司”)、公營(yíng)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)及其投資者與持份者的重要性。獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)公司及機(jī)構(gòu)達(dá)成高水平企業(yè)管治及ESG標(biāo)準(zhǔn),并盡可能將兩者之監(jiān)督及實(shí)施納入其價(jià)值、商業(yè)策略及營(yíng)運(yùn)之中。
二、香港cpa比賽歷史
香港cpa大獎(jiǎng)自2000年設(shè)立以來(lái),為本港公私營(yíng)界的企業(yè)管治披露和報(bào)告設(shè)立公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。另外,自2011年首次推出可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)以來(lái),大獎(jiǎng)也成為了優(yōu)秀ESG水平樹(shù)立典范。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)而言,大獎(jiǎng)更是一份重要的殊榮及高成就的標(biāo)桿。
三、香港cpa比賽報(bào)名條件
2024年度大獎(jiǎng)現(xiàn)正接受報(bào)名,歡迎上市公司及公營(yíng)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)參與:
目標(biāo)
1、提高大眾對(duì)企業(yè)管治及ESG的認(rèn)知及理解,并認(rèn)識(shí)到實(shí)施良好企業(yè)管治和ESG對(duì)公司的重要價(jià)值。
2、推動(dòng)企業(yè)管治及ESG的披露及實(shí)務(wù)水平,及兩者能在公司決策中更緊密整合。
3、表?yè)P(yáng)公司及機(jī)構(gòu)在企業(yè)管治與ESG披露及實(shí)務(wù)方面樹(shù)立良好典范。題。
參選資格與評(píng)選組別
上市公司:
主板
恒生指數(shù)(恒指)成份股公司
主板或創(chuàng)業(yè)板
非恒指成份股公司:
?大市值
?中市值
?小市值
H股公司與其他內(nèi)地企業(yè)
公營(yíng)╱非營(yíng)利機(jī)構(gòu)
大型機(jī)構(gòu)、中小型機(jī)構(gòu)
青海2024年職稱(chēng)評(píng)審工作自即日起開(kāi)始,2025年1月底前全部完成,2024年11月完成申報(bào)推薦工作。
各市、自治州人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位:
為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,深入落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議部署,深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革及人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革,加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,根據(jù)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和《青海省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))要求,現(xiàn)就做好2024年度全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作通知如下:
一、持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革
?。ㄒ唬﹥?yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
落實(shí)破“四唯”立“新標(biāo)”要求,結(jié)合職稱(chēng)評(píng)審中遇到的新情況、新問(wèn)題,進(jìn)一步分類(lèi)完善、修訂職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)形成相對(duì)固定、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),積極構(gòu)建體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢(xún)、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo),鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員潛心鉆研、深耕業(yè)務(wù)。
2024年,省科技廳、省自然資源廳、省教育廳,已分別完成自然科學(xué)研究、自然資源工程、中小學(xué)、中職教師系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,職稱(chēng)評(píng)審執(zhí)行新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)審專(zhuān)業(yè)
在職稱(chēng)系列保持總體穩(wěn)定的前提下,對(duì)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、拓展優(yōu)化,進(jìn)一步暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。
1.在經(jīng)濟(jì)系列中新增人力資源管理專(zhuān)業(yè),人力資源管理專(zhuān)業(yè)初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式,副高級(jí)職稱(chēng)采取考評(píng)結(jié)合方式,正高級(jí)職稱(chēng)采取面試答辯、成果展示與同行評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行,青海省人力資源社會(huì)保障廳制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)組建人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)、組織開(kāi)展高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作。在自然科學(xué)研究系列中新增技術(shù)經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)業(yè),職稱(chēng)評(píng)審工作由省科技廳組織實(shí)施。
2.圍繞國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,探索將發(fā)展態(tài)勢(shì)好、從業(yè)人員較多、人才需求量多的專(zhuān)業(yè)納入職稱(chēng)評(píng)審范圍。新設(shè)科學(xué)傳播、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)專(zhuān)業(yè),啟動(dòng)新職業(yè)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審。科學(xué)傳播專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審,由省科協(xié)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì);非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)職稱(chēng)評(píng)審,由省市場(chǎng)監(jiān)管局制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì)。
?。ㄈ┘哟笾攸c(diǎn)領(lǐng)域人才支持力度
積極推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序銜接,鼓勵(lì)行業(yè)部門(mén)結(jié)合國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立特色評(píng)審專(zhuān)業(yè),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審,逐步實(shí)現(xiàn)“一產(chǎn)一策”。落實(shí)《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》(青辦字〔2024〕65號(hào)),破除論資排輩的思想觀念,進(jìn)一步暢通職稱(chēng)評(píng)審綠色通道,制定高層次急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)審辦法,對(duì)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,采取“一事一議”的辦法進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。高層次急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)審辦法和評(píng)審工作通知另行印發(fā)。
?。ㄋ模┏掷m(xù)推進(jìn)“放管服”改革
1.進(jìn)一步下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán),為用人單位“松綁”。對(duì)青海理工學(xué)院、青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)下放高教系列副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán),支持青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)自主開(kāi)展高等職業(yè)學(xué)校教師副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作,促進(jìn)用人單位發(fā)揮主體作用。兩所高校要結(jié)合實(shí)際制定不低
于全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。
新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),須廣泛征求意見(jiàn)、充分論證,經(jīng)本單位黨委會(huì)專(zhuān)題研究后,將起草說(shuō)明、調(diào)研報(bào)告、征求意見(jiàn)等材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
2.優(yōu)化繼續(xù)教育政策,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“減負(fù)”。從2024年起,將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課學(xué)時(shí)由每年45學(xué)時(shí)調(diào)整為30學(xué)時(shí),避免“交叉學(xué)”“重復(fù)學(xué)”。繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)課程學(xué)時(shí)及工作要求,按照《關(guān)于做好2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》(青人社廳函〔2024〕192號(hào))和我省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程監(jiān)管,提升管理效能。職稱(chēng)申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、組織評(píng)審、監(jiān)督管理、審批(備案)全流程各環(huán)節(jié)工作按照《青海省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))執(zhí)行。各級(jí)人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)組建單位、用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,切實(shí)維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審工作的公平性、嚴(yán)肅性。
4.加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。省人力資源社會(huì)保障廳建立職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)清單式管理,面向社會(huì)公開(kāi)公布(附件4)。加大民營(yíng)企業(yè)服務(wù)力度,全省各級(jí)各系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一律向評(píng)審范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)放。民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)地所在各縣(區(qū)、市、行委)人力資源社會(huì)保障局要積極主動(dòng)提供服務(wù),幫助民營(yíng)企業(yè)建立職稱(chēng)申報(bào)賬戶(hù),指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)為職稱(chēng)申報(bào)人員建立個(gè)人申報(bào)賬戶(hù)。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)自主建立職稱(chēng)晉升激勵(lì)機(jī)制,將職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果與職務(wù)晉升、績(jī)效、薪酬待遇等掛鉤。
?。ㄎ澹┏掷m(xù)推進(jìn)跨區(qū)域職稱(chēng)互認(rèn)
1.做好人才跨地區(qū)流動(dòng)職稱(chēng)確認(rèn)服務(wù)工作。從外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位,流動(dòng)到我省企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,從事與原取得的職稱(chēng)系列一致的工作,其在外省、原單位取得的全省統(tǒng)一使用的、中央部委核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,按照職稱(chēng)工作管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定核驗(yàn)、確認(rèn)后,可在我省用于申報(bào)原系列高一層級(jí)職稱(chēng)。
對(duì)持上述職稱(chēng)證書(shū)在我省申報(bào)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,本著“誰(shuí)用人、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,可由用人單位、所屬行業(yè)主管部門(mén)按照職稱(chēng)申報(bào)程序,結(jié)合證書(shū)原件及相關(guān)批文材料、系統(tǒng)網(wǎng)查(人力資源和社會(huì)保障部職稱(chēng)評(píng)審信息查詢(xún)記錄系統(tǒng)網(wǎng)址:https://www.12333.gov.cn/shiro-cas)等進(jìn)行核驗(yàn),并對(duì)核驗(yàn)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)按職稱(chēng)工作管理權(quán)限依規(guī)協(xié)助辦理。通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試的職稱(chēng)不再辦理重新確認(rèn)手續(xù)。重新確認(rèn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與用人單位建立1年以上勞動(dòng)(人事)關(guān)系后辦理。
2.推動(dòng)職稱(chēng)評(píng)審信息資源共享。各市州人力資源社會(huì)保障局、省直各有關(guān)部門(mén)、各單位要持續(xù)做好歷年職稱(chēng)證書(shū)信息歷史數(shù)據(jù)歸集、填報(bào)、管理工作,督促指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依托我省職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)及時(shí)填報(bào)信息,為實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)評(píng)審信息查驗(yàn)和省內(nèi)共享、跨省互聯(lián)互通提供服務(wù)保障。
二、需要明確的有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬╆P(guān)于事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)前的崗位審核。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,須填報(bào)《2024年青海省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》(附件2),按管理權(quán)限到同級(jí)人社部門(mén)審核備案本單位高級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)數(shù)額,在經(jīng)過(guò)審核備案的職稱(chēng)申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱(chēng)申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的,各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)不得受理職稱(chēng)申報(bào)材料。
涉及機(jī)構(gòu)改革、編制調(diào)整等情況的事業(yè)單位,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置方案,尚未調(diào)整到位的,可由同級(jí)人社部門(mén)根據(jù)編制調(diào)整、崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例等實(shí)際情況確定職稱(chēng)申報(bào)數(shù)量。對(duì)現(xiàn)有高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位“評(píng)聘矛盾”突出的事業(yè)單位,繼續(xù)實(shí)行2022年明確的過(guò)渡性政策,退出人員統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2024年1月1日到2024年12月31日。
常態(tài)化開(kāi)展基層“雙定向”職稱(chēng)評(píng)審,各地區(qū)事業(yè)單位“雙定向”高級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位比例由省人力資源社會(huì)保障廳單獨(dú)核定(附件1)。其中,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙定向”高級(jí)、中級(jí)崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)人事管理工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2022〕58號(hào))有關(guān)要求核定。
?。ǘ╆P(guān)于網(wǎng)上職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審賬號(hào)的創(chuàng)建。申報(bào)人員通過(guò)“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb)完成職稱(chēng)申報(bào)事項(xiàng);各用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)和各級(jí)評(píng)委會(huì)通過(guò)“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)管理端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL)全流程網(wǎng)上辦理職稱(chēng)審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢(xún)等事項(xiàng)。創(chuàng)建網(wǎng)上職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審賬號(hào)要求:
1.各企事業(yè)單位(包括國(guó)有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員)、民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在勞動(dòng)關(guān)系所在單位(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位)申報(bào)職稱(chēng),其個(gè)人申報(bào)賬號(hào)由用人單位創(chuàng)建。單位賬號(hào)按照《青海省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(附件3)自上而下逐級(jí)創(chuàng)建。已創(chuàng)建的單位無(wú)需再次創(chuàng)建。
2.從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,向所在地縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào),直接向縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障申報(bào)職稱(chēng)。
?。ㄈ╆P(guān)于援青人員、參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員、高技能人才等人員職稱(chēng)申報(bào)
1.援青人員:今年下半年的援青人員職稱(chēng)評(píng)審工作與全省
2024年職稱(chēng)評(píng)審工作同步安排,不再另發(fā)通知。援青人員(包括援青博士服務(wù)團(tuán)成員)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審按照《進(jìn)一步做好援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(青人社廳辦發(fā)〔2020〕3號(hào))、《關(guān)于鼓勵(lì)援青博士團(tuán)成員延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間或留青工作的若干措施》(青組字〔2021〕212號(hào))等有關(guān)政策執(zhí)行。各部門(mén)、各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審,評(píng)審工作須于12月底完成。
各市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)、援青人員所在單位要主動(dòng)靠前服務(wù),為援青人員提供有關(guān)政策文件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)回應(yīng)咨詢(xún)問(wèn)題,提高政策知曉度、執(zhí)行力。
援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表,登錄青海省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站,在“職稱(chēng)用表”欄目下載。
2.參加疫情防控人員:參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新階段醫(yī)務(wù)人員保護(hù)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作若干措施》(青冠指〔2023〕3號(hào)),開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。享受政策人員以各地各單位審核后向省衛(wèi)生健康委備案的名單為準(zhǔn)。
3.高技能人才:按照《關(guān)于做好2023年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2023〕96號(hào))等有關(guān)政策要求申報(bào)職稱(chēng)。
4.民營(yíng)企業(yè)人才:對(duì)本科畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年或大專(zhuān)畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年并現(xiàn)仍在民營(yíng)企業(yè)工作的人才,可跨過(guò)初級(jí)職稱(chēng)層級(jí)(國(guó)家要求的“以考代評(píng)”專(zhuān)業(yè)除外),按照評(píng)審條件直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng),繼續(xù)教育按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.農(nóng)牧民實(shí)用人才:省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳對(duì)全省第三批農(nóng)牧民職稱(chēng)評(píng)審工作進(jìn)行安排部署、做好組織實(shí)施工作。
?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)
1.各類(lèi)企業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員申報(bào)職稱(chēng)時(shí),無(wú)需提供聘任證書(shū);事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按要求提交聘任證書(shū)或聘任文件。
2.聘任在管理崗位、工勤技能崗位上的事業(yè)單位工作人員,擬調(diào)整到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的,在轉(zhuǎn)換專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位前,須經(jīng)本人所在單位同意后,按規(guī)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)相應(yīng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;“以考代評(píng)”的系列(專(zhuān)業(yè)),由用人單位、行業(yè)主管部門(mén)嚴(yán)格審核把關(guān)后,按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)考條件參加考試并取得相應(yīng)資格。
3.綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)現(xiàn)有事業(yè)身份人員中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在核定的階段性崗位設(shè)置方案內(nèi),按照職稱(chēng)工作有關(guān)規(guī)定正常申報(bào)職稱(chēng)。
4.青海省自然資源博物館、青海青藏高原自然博物館中符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定申報(bào)科學(xué)傳播專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
5.用人單位履行推薦、公示等程序后,申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效的電子版佐證材料(不得提交涉密涉敏職稱(chēng)評(píng)審資料),因申報(bào)人上傳的個(gè)人材料不清晰、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況,由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任。各系列(專(zhuān)業(yè))行業(yè)主管部門(mén)有專(zhuān)門(mén)規(guī)定的從其規(guī)定。
6.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的,可按照本人長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)申報(bào)職稱(chēng)。各系列職稱(chēng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)本系列(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域工作,在本系列(專(zhuān)業(yè))年度職稱(chēng)評(píng)審工作通知中明確專(zhuān)業(yè)要求。各系列職稱(chēng)評(píng)審中以專(zhuān)利作為申報(bào)業(yè)績(jī)的,要重點(diǎn)考察其專(zhuān)利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、轉(zhuǎn)化效益情況。
7.具有以下情形之一的,不得申報(bào)職稱(chēng):受到記過(guò)以上處分,在受處分期間的事業(yè)單位工作人員;因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),仍在記錄期限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
三、進(jìn)一步明確工作要求
職稱(chēng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高。各地、各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,嚴(yán)格按照我省統(tǒng)一政策執(zhí)行,確保各項(xiàng)政策落地不走樣、實(shí)施見(jiàn)實(shí)效,切實(shí)維護(hù)職稱(chēng)工作的嚴(yán)肅性和公信力,確保今年職稱(chēng)評(píng)審工作順利推進(jìn)。
(一)壓實(shí)工作責(zé)任。按照全省統(tǒng)籌、分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則,各級(jí)人社部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)、用人單位,在職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審各階段工作中,按照“誰(shuí)推薦、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制,依法依規(guī)履行審核職責(zé),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)匯總后逐級(jí)反饋,不得推諉、扯皮。
?。ǘ?qiáng)化誠(chéng)信申報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾制度,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行誠(chéng)信承諾,在職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)提交《職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》,不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào),對(duì)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,取消申報(bào)資格,納入全國(guó)和我省信用信息共享平臺(tái),依法依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。申報(bào)人員應(yīng)熟練掌握網(wǎng)上申報(bào)操作流程,避免出現(xiàn)反復(fù)刪除、重新填報(bào)、事后更改等情況,上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置、超過(guò)規(guī)定時(shí)限等情況,由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人員自行承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后,原則上不再補(bǔ)充材料。
?。ㄈ┲鸺?jí)推薦審核。用人單位要充分發(fā)揮職稱(chēng)正向激勵(lì)和用人主體作用,結(jié)合考核履職情況擇優(yōu)確定推薦人選,并在推薦前完成論文著作審核、證書(shū)核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作,不符合申報(bào)條件的,不得推薦上報(bào)。對(duì)申報(bào)材料不完整、不清楚的,各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)按職稱(chēng)管理權(quán)限認(rèn)真審核,堅(jiān)決杜絕審核“一鍵推送”行為,對(duì)通過(guò)破格、綠色通道申報(bào)職稱(chēng)人員更要嚴(yán)格把關(guān)。
?。ㄋ模﹪?yán)密組織評(píng)審。各職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組建單位按規(guī)定對(duì)專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)進(jìn)行更新,組建年度職稱(chēng)評(píng)委會(huì)。應(yīng)在召開(kāi)年度職稱(chēng)評(píng)審會(huì)議前10天,按照職稱(chēng)工作管理權(quán)限,將評(píng)審工作方案(資格審查情況、評(píng)審工作準(zhǔn)備情況等)向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)備后組織實(shí)施。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)備案的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生,不得指定評(píng)審專(zhuān)家。與企業(yè)相關(guān)的評(píng)委會(huì)、專(zhuān)家?guī)欤瑧?yīng)吸納一定比例的民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)家。加強(qiáng)評(píng)審專(zhuān)家的管理,對(duì)專(zhuān)家履職情況開(kāi)展評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。落實(shí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)議保密制度,堅(jiān)持民主評(píng)議,確保評(píng)審質(zhì)量。
?。ㄎ澹┘哟蟊O(jiān)督力度。申報(bào)人所在單位、行業(yè)主管部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公示程序,加大公開(kāi)公示力度,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。用人單位和各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱(chēng)評(píng)審作為人事管理、干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù),作為紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,抓好主體責(zé)任落實(shí),主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或群眾舉報(bào),要及時(shí)組織核查,杜絕各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。
?。┌盐諘r(shí)限要求。2024年職稱(chēng)評(píng)審工作自即日起開(kāi)始,2025年1月底前全部完成,不得推遲。對(duì)確有困難需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)書(shū)面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意后,方可延遲并及時(shí)向社會(huì)公布。
1.2024年10月,安排部署年度工作。各地區(qū)、省直各行業(yè)部門(mén)、各自主評(píng)審單位按本通知要求進(jìn)行安排??荚u(píng)結(jié)合的系列行業(yè)主管部門(mén),可先行部署,待國(guó)家公布合格標(biāo)準(zhǔn)后再組織申報(bào)。
2.2024年11月,完成申報(bào)推薦工作。各行業(yè)主管部門(mén)和用人單位要制定職稱(chēng)申報(bào)推薦方案,公布本單位申報(bào)政策、申報(bào)崗位數(shù)額、申報(bào)條件和程序,切實(shí)做好公開(kāi)公示工作和擇優(yōu)推薦。
申報(bào)人員業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后起算。資歷截止時(shí)間為2024年12月底。申報(bào)人員提交的載有論文的期刊(專(zhuān)著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等,取得時(shí)間截止日期為2024年12月底。
3.2024年12月,逐級(jí)開(kāi)展審核工作。各級(jí)各系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)完成審核、評(píng)委庫(kù)的補(bǔ)充、調(diào)整等工作。同時(shí)要注重與人社部門(mén)和部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,對(duì)于投訴、舉報(bào)問(wèn)題,及時(shí)核查、穩(wěn)妥處理,確保評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。
4.2025年1月,完成評(píng)審備案工作。完成網(wǎng)上職稱(chēng)評(píng)審工作,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)異議后,按照職稱(chēng)管理權(quán)限以正式文件形式報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批或備案。
未盡事宜,按照國(guó)家和我省職稱(chēng)工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工作中,如遇有關(guān)政策調(diào)整,按照新的政策執(zhí)行。
職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策及各系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)登錄青海省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rst.qinghai.gov.cn/):網(wǎng)站首頁(yè)“職稱(chēng)政策”專(zhuān)欄查閱。
四、聯(lián)系方式
(一)工作日職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)
15500597407徐工
?。ǘ┱咦稍?xún)電話
職稱(chēng)評(píng)審政策咨詢(xún):專(zhuān)技處
0971—8258153/8258157/8258155/8258152
崗位管理政策咨詢(xún):事業(yè)處
0971—8258132/8258137
附件:1.2024年青海省基層事業(yè)單位單獨(dú)核定“雙定向”專(zhuān)業(yè)
技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例表
2.2024年青海省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表
3.青海省職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則
4.2024年度青海省職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一覽表
好消息!2024年度甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)省線!“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)均為55分(滿(mǎn)分100分),有效期為5年。具體通知如下!
各市州人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》有關(guān)要求,現(xiàn)將我省2024年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(高級(jí))考試合格標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、合格標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬﹪?guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)
2024年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))各專(zhuān)業(yè)“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分(滿(mǎn)分100分)。
?。ǘ└拭C省內(nèi)有效合格標(biāo)準(zhǔn)
2024年度經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))各專(zhuān)業(yè)“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”科目省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)均為55分(滿(mǎn)分100分)。
二、成績(jī)合格證明使用范圍及有效年限
對(duì)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)人員,自考試通過(guò)之日起在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效;
對(duì)達(dá)到甘肅省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,自考試通過(guò)之日起在全省范圍5年內(nèi)有效。
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年8月19日
2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間是幾號(hào)?流程是什么?中注協(xié)已發(fā)布公告確定了2024年注會(huì)報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人員可以在2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00期間,登錄到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中提交報(bào)名信息。接下來(lái),會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來(lái)詳細(xì)介紹一下,請(qǐng)看下文!
一、2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間是幾號(hào)?流程是什么?
2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間已經(jīng)確定,定在2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00,報(bào)考人員在選擇好報(bào)考科目之后,即可登錄到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中提交報(bào)考信息。
?報(bào)名入口
PC端:注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://cpaexam.cicpa.org.cn,簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))
移動(dòng)端:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)中注協(xié))官方微信公眾號(hào)
?報(bào)名步驟
注會(huì)考試報(bào)名入口有兩個(gè),故報(bào)名方式是有兩種的,大家選擇其中一種方式報(bào)名即可。報(bào)名步驟如下圖所示:
二、2024年注會(huì)報(bào)考條件是什么?
2024年注會(huì)報(bào)考條件暫未公布,參考23年報(bào)考條件,如下:
1、參加注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段考試,考生需同時(shí)符合下列條件:
?。?)具有完全民事行為能力;
?。?)具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。
2、參加注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試,考生需同時(shí)符合下列條件:
?。?)具有完全民事行為能力;
?。?)已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段考試合格證。
三、注會(huì)報(bào)名與交費(fèi)分開(kāi)進(jìn)行,是否取得了有效的成果?
2021年,中注協(xié)首次將考試的報(bào)名時(shí)間和交費(fèi)時(shí)間予以分開(kāi),4月共有188萬(wàn)多名考生報(bào)考483萬(wàn)科次,但在6月底僅有141萬(wàn)人完成交費(fèi),減少近47萬(wàn)人100萬(wàn)科次。
2022年,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,4月報(bào)名審核階段,全國(guó)共有近188萬(wàn)人通過(guò)資格考核。截至6月30日晚8點(diǎn),完成報(bào)名交費(fèi)人數(shù)為137.57萬(wàn)人,比報(bào)名時(shí)減少約50萬(wàn)人。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。