• <menu id="mimyq"></menu>
  • 客服服務(wù)
    收藏本站
    手機(jī)版
    來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
    0
    會(huì)計(jì)網(wǎng)專家一對(duì)一答疑
    微信掃碼,在線提問!
    相關(guān)學(xué)習(xí)資料
    辦理年度匯算一定會(huì)產(chǎn)生退稅嗎?年度匯算問題解答來啦!
    2020-04-09 09:45:14 681 瀏覽

      2019年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳上線,我們迎來了新個(gè)稅的首次年度匯算。不少朋友有疑問:辦理年度匯算一定會(huì)產(chǎn)生退稅嗎?不一定哦,具體情形來一起了解吧。

    年度匯算一定會(huì)退稅嗎

      問題:我準(zhǔn)備辦理年度匯算了,是不是一定會(huì)產(chǎn)生退稅呀?

      回答:不一定哦,根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況不同,辦理年度匯算可能會(huì)產(chǎn)生退稅或者補(bǔ)稅,具體可以參照以下三種情形判斷:

      情形1:如果已預(yù)繳稅額大于年度應(yīng)納稅額,就會(huì)產(chǎn)生退稅;

      情形2:如果已預(yù)繳稅額小于年度應(yīng)納稅額,則需要補(bǔ)稅;

      情形3:如果已預(yù)繳稅額等于年度應(yīng)納稅額,既不需要退稅,也不需要補(bǔ)稅。

      年度匯算常見問題解答

      1.工作單位每個(gè)月都有代扣代繳,個(gè)人還需要匯算清繳嗎?

      答:有這些情形的,比如更改年終獎(jiǎng)申報(bào)方式可能會(huì)退稅的;子女教育、住房租金等專項(xiàng)附加扣除沒有填寫的可能會(huì)退稅,需要匯算清繳。

      2.去年換了幾份工作,因此同一年度內(nèi)有多個(gè)任職受雇單位,該怎么選擇?

      答:多個(gè)扣繳單位的,可以選其中一家單位,做為匯算的地點(diǎn)。(可以是現(xiàn)在單位,也可以選擇之前的單位,不影響匯算清繳申報(bào))

      3.“享受免申報(bào)”是什么意思?可以不申報(bào)嗎?

      答:如果您需要補(bǔ)稅但年度綜合收入不超過12萬元,或者年度匯算清繳需補(bǔ)稅金額≤400元,已經(jīng)依法預(yù)繳稅的,點(diǎn)擊“享受免申報(bào)”,提交后不用補(bǔ)稅。補(bǔ)申報(bào)對(duì)個(gè)人沒有影響。

      4.收入超過12萬如果不進(jìn)行匯算清繳,會(huì)對(duì)個(gè)人有什么影響?

      答:個(gè)人匯算清繳補(bǔ)稅超過400元,沒有辦理匯算清繳,嚴(yán)重的會(huì)影響個(gè)人征信。

      參考文件:(《國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳 國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人所得稅納稅信用建設(shè)的通知》(發(fā)改辦財(cái)金規(guī)〔2019〕860號(hào))

      資料來源:國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局、網(wǎng)絡(luò)整理

    展開全文
    年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算?
    2020-06-17 16:58:58 695 瀏覽

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)可能大家都還算熟悉,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算?如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

    年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算?

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是什么時(shí)候繳納?

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月計(jì)提,每季繳納,以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提,根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提。

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么繳納?

    職工經(jīng)費(fèi)不在計(jì)提直接列支

    借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

    貸:銀行存款

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的公司計(jì)提有的不計(jì)提

    借:管理費(fèi)用

    貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    貸:銀行存款

    直接支付時(shí)

    借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    貸:銀行存款

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例范圍以及計(jì)算公式

    1、國(guó)稅代收工會(huì)bai經(jīng)費(fèi)的范圍:建立工會(huì)組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位(省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外)

    2、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)

    3、計(jì)算繳納公式:?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%

    以上就是有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)要怎么繳納?必須要成立工會(huì)組織嗎?

    展開全文
    年度折舊費(fèi)用怎么計(jì)算?
    2020-09-20 11:58:39 489 瀏覽

      對(duì)于企業(yè)購(gòu)入的固定資產(chǎn),應(yīng)在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi),對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行年度分?jǐn)偂?duì)于年度折舊費(fèi)用,具體計(jì)算方法有哪些?

    年度折舊費(fèi)用

      年度折舊費(fèi)用是怎樣計(jì)算的?

      年度折舊計(jì)算方法包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。具體如下:

      1、雙倍余額遞減法

      年折舊率=2÷預(yù)計(jì)使用年限;

      年折舊額=每個(gè)折舊年度年初固定資產(chǎn)賬面凈值×年折舊率;

      最后兩年平攤資產(chǎn)余值

      2、年限平均法

      年折舊額=(資產(chǎn)原值-殘值)÷預(yù)計(jì)使用年限;

      預(yù)計(jì)凈資產(chǎn)殘值率=殘值÷資產(chǎn)原值;

      年折舊率=(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)÷預(yù)計(jì)使用壽命;

      3、年數(shù)總和法

      年折舊率=尚可使用年數(shù)÷預(yù)計(jì)使用的年數(shù)總和×100%;

      年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計(jì)凈殘值)×年折舊率;

      4、工作量法

      A.按照行駛里程計(jì)算折舊的,計(jì)算公式如下:

      單位里程折舊額=原值×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)÷總行駛進(jìn)程;

      B.按工作小時(shí)計(jì)算折舊的,計(jì)算公式如下:

      每工作小時(shí)折舊額=原值×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)÷工作總小時(shí);

      C.按臺(tái)班計(jì)算折舊的公式的,計(jì)算公式如下:

      每臺(tái)班折舊額=原值×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)÷工作總臺(tái)班數(shù)

      固定資產(chǎn)計(jì)提折舊范圍是什么?

      計(jì)提折舊的固定資產(chǎn):房屋建筑物;在用的機(jī)器設(shè)備、食品儀表、運(yùn)輸車輛、工具器具;季節(jié)性停用及修理停用的設(shè)備;以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)和以融資租賃式租入的固定資產(chǎn)。

      不計(jì)提折舊的固定資產(chǎn):已提足折舊仍繼續(xù)適用的的固定資產(chǎn);以前年度已經(jīng)估價(jià)單獨(dú)入賬的土地;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn);以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入的固定資產(chǎn)和以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

      固定資產(chǎn)折舊分錄

      借:制造費(fèi)用(生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的折舊)

             管理費(fèi)用(行政用固定資產(chǎn)的折舊)

             銷售費(fèi)用(銷售部門用固定資產(chǎn)的折舊)

             在建工程(用于工程的固定資產(chǎn)的折舊)

             研發(fā)支出(用于研發(fā)的固定資產(chǎn)的折舊)

             其他業(yè)務(wù)成本(經(jīng)營(yíng)租出的固定資產(chǎn)的折舊)

             貸:累計(jì)折舊

    展開全文
    本年度分配股東上年度利潤(rùn)如何編制會(huì)計(jì)分錄?
    2021-02-20 14:49:39 1267 瀏覽

      企業(yè)本年度分配股東上年度利潤(rùn)時(shí),一般通過利潤(rùn)分配科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?

    分配股東利潤(rùn)分錄

      本年度分配股東上年度利潤(rùn)分錄

      1.企業(yè)按規(guī)定比例提取盈余公積:

      借:利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

             利潤(rùn)分配——提取任意盈余公積

             貸:盈余公積——法定盈余公積

                    盈余公積——任意盈余公積

      2.經(jīng)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)決議,分配現(xiàn)金股利或利潤(rùn)給股東或投資者:

      借:利潤(rùn)分配——應(yīng)付股利

             貸:應(yīng)付股利

      3.用盈余公積彌補(bǔ)虧損

      借:盈余公積

             貸:利潤(rùn)分配——盈余公積轉(zhuǎn)入

      4.將本年利潤(rùn)轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配

      借:本年利潤(rùn)

             貸:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

      結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配:

      借:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

             貸:利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積

                    利潤(rùn)分配——提取任意盈余公積

                    利潤(rùn)分配——應(yīng)付股利

    展開全文
    2022年度云南注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間及安排
    2022-09-29 18:14:07 904 瀏覽

      2022年度云南注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試時(shí)間為:2022年8月26日08:30-11:30《會(huì)計(jì)》、13:00-15:00《稅法》、17:00-19:00《經(jīng)濟(jì)法》(均為第一場(chǎng)考試);2022年8月27日08:30-11:00《審計(jì)》、08:30-11:00《財(cái)務(wù)成本管理》(第一場(chǎng))、13:00-15:30《財(cái)務(wù)成本管理》(第二場(chǎng))、17:00-19:00《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》;2022年8月28日08:30-11:30《會(huì)計(jì)》、13:00-15:00《稅法》、17:00-19:00《經(jīng)濟(jì)法》(均為第二場(chǎng));綜合階段考試時(shí)間:2022年8月27日8:30-12:00《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》14:00-17:30《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師

      備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做題技巧

      備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí),模擬題、歷年試題的練習(xí)是必不可少的。做題時(shí),大家必須嚴(yán)格遵守時(shí)間就像正式考試一樣。對(duì)自己有嚴(yán)格要求的時(shí)間,不能翻書看答案等,先做題,答題完畢再統(tǒng)一核對(duì)答案,把做錯(cuò)的題記在錯(cuò)題本上,標(biāo)出錯(cuò)誤原因,然后在教材中找到對(duì)應(yīng)的知識(shí)內(nèi)容,加深理解,溫故知新。錯(cuò)題本非常關(guān)鍵,考前一定要拿出來復(fù)習(xí)。歷年試題是最接近考試題的習(xí)題,考生在做歷年試題時(shí),應(yīng)該注意薄弱環(huán)節(jié),集中精力進(jìn)行訓(xùn)練,逐漸提高答題準(zhǔn)確性。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試學(xué)習(xí)技巧

      1、關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

      注會(huì)考試很多章節(jié)之間的知識(shí)點(diǎn)有一定的關(guān)聯(lián),當(dāng)學(xué)習(xí)到后面的知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候一定要聯(lián)想起前面的知識(shí)點(diǎn),然后再將他們總結(jié)到一起,方便之后做題的時(shí)候?qū)⑦@些知識(shí)點(diǎn)弄混淆。

      2、課后及時(shí)鞏固

      考生在剛學(xué)完新的知識(shí)后不要立馬就合上教材和筆記,剛剛學(xué)習(xí)的新知識(shí)點(diǎn)在我們腦中正處于記憶的巔峰狀態(tài),大家一定要將這些內(nèi)容再重新看一遍,梳理一遍,不要圖快,把沒一點(diǎn)知識(shí)學(xué)好是最重要的。

      3、運(yùn)用記憶的黃金時(shí)間

      一日之計(jì)在于晨,早上是記憶的黃金時(shí)間,考生可以利用早晨復(fù)習(xí)昨天所學(xué)的知識(shí)或者是難點(diǎn)內(nèi)容。臨睡前用來總結(jié)一天所學(xué)內(nèi)容效果更好,考生可以整理筆記,查看今日所學(xué)是否有遺漏。

      2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題型

      《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算分析題和綜合題;《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》的考試題型有單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題;《稅法》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算問答題和綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》的考試題型有單選題、多選題和案例分析題;《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》的題型為案例分析題。

    展開全文
    2022年度個(gè)人所得稅綜合所得年度匯算大盤點(diǎn)(一)
    2023-03-23 11:24:58 474 瀏覽

      尊敬的納稅人,又到了年度匯算時(shí)間啦!3月1日至6月30日,大家需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并辦理退稅或補(bǔ)稅啦,簡(jiǎn)單說就是在平時(shí)已預(yù)繳稅款的基礎(chǔ)上,查遺補(bǔ)漏、匯總收支、按年算賬、多退少補(bǔ)。為方便您辦理個(gè)稅年度匯算,為您盤點(diǎn)了以下政策要點(diǎn)。

      年度匯算是怎么計(jì)算的?

      2022年度匯算應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=[綜合所得收入額(包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi))-6萬元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈(zèng)]×適用稅率-速算扣除數(shù)]-2022年已預(yù)繳稅額。

      特別提醒:年度匯算不涉及財(cái)產(chǎn)租賃等分類所得,以及按規(guī)定選擇不并入綜合所得計(jì)算納稅的所得哦。

      哪些人需要辦理年度匯算?

    1. 已預(yù)繳稅額大于匯算應(yīng)納稅額且申請(qǐng)退稅的;

    2. 2022年取得的綜合所得收入全年超過12萬元且匯算需要補(bǔ)稅金額超過400元的。

      注意:因適用所得項(xiàng)目錯(cuò)誤或者扣繳義務(wù)人未依法履行扣繳義務(wù)造成2022年少申報(bào)或者未申報(bào)綜合所得的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法據(jù)實(shí)辦理匯算。

      哪些人不需要辦理年度匯算?

      納稅人在2022年度已依法預(yù)繳個(gè)人所得稅且符合下列情形之一的,無需辦理年度匯算:

    1. 年度匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的;

    2. 年度匯算需補(bǔ)稅金額不超過400元的;

    3. 已預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額一致的;

    4. 符合匯算退稅條件但不申請(qǐng)退稅的。

      哪些項(xiàng)目可以在年度匯算時(shí)稅前扣除?

      下列在2022年發(fā)生的稅前扣除,納稅人可在匯算期間填報(bào)或補(bǔ)充扣除:

    1. 納稅人及其配偶、未成年子女符合條件的大病醫(yī)療支出;

    2. 符合條件的3歲以下嬰幼兒照護(hù)、子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)附加扣除,以及減除費(fèi)用、專項(xiàng)扣除、依法確定的其他扣除;

    3. 符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng);

    4. 符合條件的個(gè)人養(yǎng)老金扣除。

      同時(shí)取得綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得的納稅人,可在綜合所得或經(jīng)營(yíng)所得中申報(bào)減除費(fèi)用6萬元專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除,但不得重復(fù)申報(bào)減除。


      內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

    展開全文
    2022年度個(gè)人所得稅綜合所得年度匯算大盤點(diǎn)(二)
    2023-03-23 14:34:10 665 瀏覽

      尊敬的納稅人,今天,繼續(xù)為您盤點(diǎn)個(gè)稅年度匯算的政策要點(diǎn)。

      年度匯算有哪些辦理方式?

    1. 自行辦理;

    2. 通過任職受雇單位(含按累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳其勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的單位)代為辦理;

    3. 委托受托人(含涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位或個(gè)人)辦理。

      需要注意的是,由單位代為辦理的,納稅人應(yīng)在2023年4月30日前與單位以書面或者電子等方式進(jìn)行確認(rèn);委托受托人辦理的,納稅人需與受托人簽訂授權(quán)書。

      年度匯算有哪些辦理渠道?

      納稅人可優(yōu)先通過手機(jī)個(gè)人所得稅APP、自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)站辦理匯算,稅務(wù)機(jī)關(guān)將為納稅人提供申報(bào)表項(xiàng)目預(yù)填服務(wù)。不方便通過上述方式辦理的,也可以通過郵寄方式或到辦稅服務(wù)廳辦理。

      年度匯算受理申報(bào)的稅務(wù)機(jī)關(guān),如何確定?

      按照方便就近原則,納稅人自行辦理或受托人為納稅人代為辦理年度匯算的,向納稅人任職受雇單位的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。有兩處及以上任職受雇單位的,可自主選擇向其中一處申報(bào)。納稅人沒有任職受雇單位的,向其戶籍所在地、經(jīng)常居住地或者主要收入來源地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

      主要收入來源地,是指2022年向納稅人累計(jì)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬、稿酬及特許權(quán)使用費(fèi)金額最大的扣繳義務(wù)人所在地。單位為納稅人代辦年度匯算的,向單位的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

      辦理退稅或者補(bǔ)稅,需要注意哪些事?

     ?。ㄒ唬┺k理退稅

      納稅人申請(qǐng)匯算退稅,應(yīng)當(dāng)提供其在中國(guó)境內(nèi)開設(shè)的符合條件的銀行賬戶。

      注意:申請(qǐng)2022年度匯算退稅的納稅人,如存在:應(yīng)當(dāng)辦理2021及以前年度匯算補(bǔ)稅但未辦理,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知2021及以前年度匯算申報(bào)存在疑點(diǎn)但未更正或說明情況的,需在辦理2021及以前年度匯算申報(bào)補(bǔ)稅、更正申報(bào)或者說明有關(guān)情況后依法申請(qǐng)退稅。

     ?。ǘ┺k理補(bǔ)稅

      納稅人辦理匯算補(bǔ)稅的,可以通過網(wǎng)上銀行、辦稅服務(wù)廳POS機(jī)刷卡、銀行柜臺(tái)、非銀行支付機(jī)構(gòu)等方式繳納,郵寄申報(bào)并補(bǔ)稅的,納稅人需通過個(gè)稅APP及網(wǎng)站,或者主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳,及時(shí)關(guān)注申報(bào)進(jìn)度并繳納稅款。

      注意:因申報(bào)信息填寫錯(cuò)誤造成年度匯算多退或少繳稅款的,如果您主動(dòng)或經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒后及時(shí)改正的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以按照“首違不罰”原則免于處罰。

      年度匯算的辦理期限是如何規(guī)定的?

      2022年度匯算辦理時(shí)間為2023年3月1日至6月30日。在中國(guó)境內(nèi)無住所的納稅人在3月1日前離境的,可以在離境前辦理。

      想盡早辦理年度匯算,如何操作?

      稅務(wù)部門推出預(yù)約辦理服務(wù),有匯算初期(3月1日至3月20日)辦理需求的納稅人,可以根據(jù)自身情況,在2月16日后,通過個(gè)稅APP及網(wǎng)站預(yù)約上述時(shí)間段中的任意一天辦理;3月21日至6月30日,納稅人無需預(yù)約,可以隨時(shí)辦理。

      溫馨提醒:對(duì)符合匯算退稅條件且生活負(fù)擔(dān)較重的納稅人,稅務(wù)機(jī)關(guān)提供優(yōu)先退稅服務(wù)。獨(dú)立完成匯算存在困難的年長(zhǎng)、行動(dòng)不便等特殊人群提出申請(qǐng),稅務(wù)機(jī)關(guān)可提供個(gè)性化便民服務(wù)。優(yōu)先退稅服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,在2021年度匯算對(duì)“上有老下有小”和看病負(fù)擔(dān)較重的納稅人優(yōu)先退稅的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)先退稅服務(wù)范圍:一是“下有小”的范圍拓展至填報(bào)了3歲以下嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)附加扣除的納稅人,二是將2022年度收入降幅較大的納稅人也納入優(yōu)先退稅服務(wù)范圍。

      以上就是為您盤點(diǎn)的個(gè)稅年度匯算的相關(guān)政策消息,更多信息撥打12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線或就近前往辦稅服務(wù)廳咨詢了解。


      內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

    展開全文
    2024年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間
    2023-09-25 17:06:03 688 瀏覽

      還沒有公布2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,一般各省份報(bào)名時(shí)間會(huì)在7月初發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考簡(jiǎn)章中公布,可以參考2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間集中在7月25日-8月28日。

    中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名

    2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間

      目前還不知道2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,可以一起來看看往全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間吧!

      2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月25日-8月28日;

      2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月19日至8月22日;

      2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月19日-8月22日;

      2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間:7月28日-8月31日;

      所以從近幾年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間可以預(yù)測(cè)一番2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間將在7月底開始報(bào)名,當(dāng)然不同地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間也有所差異。

    2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名流程

      1.網(wǎng)上報(bào)名的步驟一般為:網(wǎng)上填寫報(bào)名信息--現(xiàn)場(chǎng)資格審核--審核通過--確認(rèn)繳費(fèi)

      2.網(wǎng)上填寫報(bào)名信息,要注意各類年限(工作年限、專業(yè)年限)要按照符合中級(jí)報(bào)考條件的時(shí)間來填寫,并且是真實(shí)可以提供相應(yīng)證明的,以免審核不通過。

      3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核:一般需要提供(1)報(bào)名信息表;(2)身份證原件;(3)學(xué)歷證明原件;(4)工作證明年限證明原件;(5)有些省份需要個(gè)人誠(chéng)信證明等。注意有些省份是考后審核,報(bào)名的時(shí)候,信息確認(rèn)完畢,即可繳費(fèi)。考完試憑通過的成績(jī)單去指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

      4.確認(rèn)繳費(fèi)。必須要確認(rèn)繳費(fèi)完成了,才算報(bào)名成功。

    展開全文
    視頻版“2024年度辦稅日歷”做好了!趕緊轉(zhuǎn)發(fā)收藏
    2024-01-12 17:15:54 1647 瀏覽

      2024年度辦稅日歷請(qǐng)收好!

      2024年度申報(bào)納稅期限

      1月:截止當(dāng)月15日;

      2月:截止2月23日;

      3月:截止當(dāng)月15日;

      4月:截止4月18日;

      5月:截止5月22日;

      6月:截止6月19日;

      7月:截止當(dāng)月15日;

      8月:截止當(dāng)月15日;

      9月:截止9月18日;

      10月:截止10月24日;

      11月:截止當(dāng)月15日;

      12月:截止12月16日。


      內(nèi)容來源稅務(wù)總局新媒體,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

    展開全文
    2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間是幾號(hào)?流程是什么?
    2024-02-18 17:51:17 439 瀏覽

      2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間是幾號(hào)?流程是什么?中注協(xié)已發(fā)布公告確定了2024年注會(huì)報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人員可以在2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00期間,登錄到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中提交報(bào)名信息。接下來,會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來詳細(xì)介紹一下,請(qǐng)看下文!

    2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間

      一、2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間是幾號(hào)?流程是什么?

      2024年度注會(huì)報(bào)名時(shí)間已經(jīng)確定,定在2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00,報(bào)考人員在選擇好報(bào)考科目之后,即可登錄到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中提交報(bào)考信息。

      ?報(bào)名入口

      PC端:注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://cpaexam.cicpa.org.cn,簡(jiǎn)稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))

      移動(dòng)端:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱中注協(xié))官方微信公眾號(hào)

      ?報(bào)名步驟

      注會(huì)考試報(bào)名入口有兩個(gè),故報(bào)名方式是有兩種的,大家選擇其中一種方式報(bào)名即可。報(bào)名步驟如下圖所示:

      二、2024年注會(huì)報(bào)考條件是什么?

      2024年注會(huì)報(bào)考條件暫未公布,參考23年報(bào)考條件,如下:

      1、參加注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試,考生需同時(shí)符合下列條件:

      (1)具有完全民事行為能力;

      (2)具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

      2、參加注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試,考生需同時(shí)符合下列條件:

      (1)具有完全民事行為能力;

      (2)已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

      三、注會(huì)報(bào)名與交費(fèi)分開進(jìn)行,是否取得了有效的成果?

      2021年,中注協(xié)首次將考試的報(bào)名時(shí)間和交費(fèi)時(shí)間予以分開,4月共有188萬多名考生報(bào)考483萬科次,但在6月底僅有141萬人完成交費(fèi),減少近47萬人100萬科次。

      2022年,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,4月報(bào)名審核階段,全國(guó)共有近188萬人通過資格考核。截至6月30日晚8點(diǎn),完成報(bào)名交費(fèi)人數(shù)為137.57萬人,比報(bào)名時(shí)減少約50萬人。

      說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。


    展開全文
    2024年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名公告
    2024-04-26 09:28:02 475 瀏覽

    2024年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名公告

    中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)公告〔2024〕第5號(hào)

      根據(jù)《稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》,以及《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號(hào)),現(xiàn)將2024年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)名條件

     ?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有完全民事行為能力,并符合下列相應(yīng)條件之一的,可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試:

      1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

      2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年;或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)專科學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

    2024年度\n稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名公告

      (二)有下列情形之一人員,不得報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試:

      1.稅務(wù)師職業(yè)資格證書被取消登記,自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者。

      2.以前年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試中因違紀(jì)違規(guī)受到禁考處理期限未滿者。

      二、報(bào)名時(shí)間

      (一)報(bào)名時(shí)間:2024年5月8日10:00至7月8日17:00。

      (二)補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日10:00至8月16日17:00。

      報(bào)名人員請(qǐng)于截止日期前完成報(bào)名流程,逾期將無法辦理。

      三、報(bào)名程序

      報(bào)名稅務(wù)師職業(yè)資格考試人員,應(yīng)當(dāng)通過“稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://ksbm.ecctaa.cn,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))報(bào)名。報(bào)名人員可以通過中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)(www.cctaa.cn)的“稅務(wù)師考試”欄目,或者通過中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)的“考試服務(wù)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

      (一)首次報(bào)名人員報(bào)名

      首次報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)首先在報(bào)名系統(tǒng)完成實(shí)名注冊(cè),之后按指引如實(shí)填寫報(bào)名信息,上傳符合規(guī)定的證件照片,選定報(bào)考科目并完成交費(fèi)。有工作年限要求的報(bào)名人員應(yīng)填寫真實(shí)的工作履歷。

      報(bào)名前應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好符合要求的最近一年電子版免冠白底證件照片,照片文件格式為JPG或JPEG格式,白色背景,寬295像素,高413像素,此照片將被用于準(zhǔn)考證和稅務(wù)師職業(yè)資格證書。(注:照片在首次報(bào)名流程完成后及后續(xù)報(bào)名期內(nèi)均不得更換)。

     ?。ǘ┓鞘状螆?bào)名人員報(bào)名

      非首次報(bào)名人員,登錄報(bào)名系統(tǒng),核對(duì)個(gè)人信息,確認(rèn)無誤后,選定報(bào)考科目并完成交費(fèi)。

      核對(duì)個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)核對(duì)、填寫,如信息發(fā)生變動(dòng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正或更新。(注:姓名、證件類型及證件號(hào)碼變更請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)的“個(gè)人信息”欄目中提交變更申請(qǐng)。)

     ?。ㄈ┙毁M(fèi)

      1.考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每科人民幣93元。

      2.支付方式:支付寶、微信。

      3.支付時(shí)間:2024年5月8日10:00至7月10日24:00;2024年8月6日10:00至8月18日24:00。報(bào)名人員應(yīng)于截止時(shí)間前完成交費(fèi)。截止時(shí)間前不交費(fèi)視為報(bào)名未成功。

      4.報(bào)名期內(nèi)(2024年5月8日10:00至7月8日17:00)已交費(fèi)報(bào)名人員可申請(qǐng)全部或部分科目退費(fèi),申請(qǐng)后報(bào)名費(fèi)在報(bào)名期結(jié)束后原路退回。逾期(2024年7月8日17:00之后)不再受理退費(fèi)申請(qǐng)。報(bào)名期結(jié)束后,因個(gè)人原因未參加考試,考試費(fèi)不予退還。(注:補(bǔ)報(bào)名期間即2024年8月6日10:00至8月16日17:00不受理退費(fèi)申請(qǐng)。)

     ?。ㄋ模﹫?bào)名完成

      1.報(bào)名完成后,報(bào)名人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人報(bào)名狀態(tài)及報(bào)名信息表。

      2.補(bǔ)報(bào)名期間,報(bào)名完成后,報(bào)名人員可增加或調(diào)整報(bào)考科目,不可調(diào)減報(bào)名科目,不受理退費(fèi)申請(qǐng)。

     ?。ㄎ澹┨厥馇闆r的處理方法

      1.報(bào)名期內(nèi)(2024年5月8日10:00至7月8日17:00)暫未取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類學(xué)歷或?qū)W位的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,可在“是否在校生”處選擇“是”,并填寫相關(guān)信息。

      2.持國(guó)(境)外學(xué)歷證書的報(bào)名人員,學(xué)歷證書編號(hào)欄應(yīng)填寫中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》編號(hào)。

      3.學(xué)歷證書遺失、損毀的報(bào)名人員,可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢本人學(xué)歷信息;查詢不到的,可以向?qū)W信網(wǎng)或相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

      4.先工作后入學(xué)的成人、自考等相關(guān)專業(yè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫工作履歷。

      四、免試申請(qǐng)

     ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)條件

      符合報(bào)名條件,并具備下列條件之一者,可申請(qǐng)免試相應(yīng)科目:

      1.已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事涉稅工作滿兩年的,可申請(qǐng)免試《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目。

      2.已評(píng)聘法律高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事涉稅工作滿兩年的,可申請(qǐng)免試《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》科目。

      免試人員應(yīng)當(dāng)在連續(xù)四個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。

      (二)申請(qǐng)時(shí)間

      申請(qǐng)期:2024年5月8日10:00至6月7日17:00。

      補(bǔ)申請(qǐng)期:2024年8月6日10:00至8月12日17:00。

     ?。ㄈ┥暾?qǐng)程序

      1.登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)入“免試申請(qǐng)”頁面,填寫個(gè)人信息,并上傳符合要求的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書信息頁照片。

      2.以往年度已審核通過的,繼續(xù)有效。

      全國(guó)稅務(wù)師職業(yè)資格評(píng)價(jià)與考試委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)審核。審核時(shí)間約10個(gè)工作日。

      五、考試科目、考試大綱和考試用書

     ?。ㄒ唬┛荚嚳颇?/p>

      《稅法(一)》《稅法(二)》《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。

     ?。ǘ┛荚嚧缶V

      《2024年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試大綱》(詳見附件1)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局審定,由中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)公布。

     ?。ㄈ┛荚囉脮?/p>

      稅務(wù)師職業(yè)資格考試用書由全國(guó)稅務(wù)師職業(yè)資格評(píng)價(jià)與考試專家委員會(huì)編寫,中國(guó)稅務(wù)出版社出版,將于5月上旬公開發(fā)行。報(bào)名人員可通過中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)官方授權(quán)書店、中國(guó)稅務(wù)出版社微店、各地新華書店、京東、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等正規(guī)渠道購(gòu)買正版書籍。

      六、考試方式、考試時(shí)間、考試城市

     ?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

      考試采用閉卷計(jì)算機(jī)化考試方式,即在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。

      考試系統(tǒng)支持以下輸入法:微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設(shè)備與軟件。

      (二)考試時(shí)間

      2024年11月2日:

      09:00—11:30稅法(一)

      13:00—15:30稅法(二)

      16:30—19:00涉稅服務(wù)相關(guān)法律

      2024年11月3日:

      09:00—11:30財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

      14:00—16:30涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

     ?。ㄈ┛荚嚦鞘?/p>

      具體考點(diǎn)城市信息可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢。

      七、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)、資格證書

      (一)準(zhǔn)考證打印

      報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)于2024年10月28日10:00至11月3日15:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。未完成報(bào)名流程和報(bào)名期內(nèi)全部科目退費(fèi)的報(bào)名人員,不能打印準(zhǔn)考證和參加考試。報(bào)名期內(nèi)已選擇部分退費(fèi)的,已退費(fèi)科目不在準(zhǔn)考證上顯示,不能參加已退費(fèi)科目考試。

      注:應(yīng)試人員需持身份證原件和打印的紙質(zhì)準(zhǔn)考證參加考試,不可持電子身份證和電子準(zhǔn)考證參加考試。

      (二)考試成績(jī)認(rèn)定

      1.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于33項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》,稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn),各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分(140分)的60%(84分)。

      2.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)發(fā)布考試成績(jī)查詢公告后,應(yīng)試人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢考試成績(jī),打印成績(jī)單。

      3.考試成績(jī)實(shí)行5年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。參加考試人員須在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目的考試;免試人員須在連續(xù)4個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目的考試。

     ?。ㄈ┞殬I(yè)資格證書申領(lǐng)

      1.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)發(fā)布資格證書申領(lǐng)公告后,已全科考試成績(jī)合格(含免試)的人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),按要求完成證書申領(lǐng)程序。

      2.為保障軍隊(duì)院?;?001年(含)前取得本公告第一條相關(guān)學(xué)歷的全科合格人員能順利申領(lǐng)證書,請(qǐng)上述有關(guān)人員登錄學(xué)信網(wǎng)或到高等教育學(xué)歷認(rèn)證受理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,并妥善留存。(注:因認(rèn)證報(bào)告申請(qǐng)周期較長(zhǎng),請(qǐng)務(wù)必提前辦理)

      3.經(jīng)審核,符合領(lǐng)證要求的全科合格人員可取得由人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局監(jiān)制,中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)用印的《中華人民共和國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書》。

      4.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕97號(hào)),電子證書與紙質(zhì)證書具有同等的效力。

      持證人員可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/)點(diǎn)擊“證書查驗(yàn)”查詢并下載本人電子證書。

      八、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民報(bào)考事宜

     ?。ㄒ唬┫愀?、澳門地區(qū)居民參加考試的相關(guān)問題

      1.香港、澳門地區(qū)居民可以自愿選擇在內(nèi)地城市或在香港考試。

      2.選擇在內(nèi)地考區(qū)考試的人員,考試報(bào)名程序按本公告規(guī)定執(zhí)行。

      3.選擇在香港地區(qū)考試的人員應(yīng)當(dāng)按以下程序報(bào)名:

      (1)在2024年5月8日10:00至2024年7月12日17:00或2024年8月6日10:00至8月13日17:00之間將填寫好的報(bào)名信息表電郵香港稅務(wù)學(xué)會(huì)審核(報(bào)名信息表見附件3)。聯(lián)系方式:

      電話:852-28100438

      Email:tihkadm@tihk.org.hk

      (2)報(bào)名人員報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核事項(xiàng)委托香港稅務(wù)學(xué)會(huì)承辦。

     ?。?)每科考試費(fèi)人民幣900元或港幣1100元。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資格時(shí)直接交香港稅務(wù)學(xué)會(huì)。

     ?。?)報(bào)名人員可在公告統(tǒng)一規(guī)定的日期內(nèi)通過“報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

     ?。?)應(yīng)試人員憑核發(fā)的準(zhǔn)考證和有效身份證件在香港考區(qū)指定考場(chǎng)應(yīng)試。

     ?。?)凡在2009年3月31日前成為香港會(huì)計(jì)師公會(huì)正式會(huì)員的香港地區(qū)居民,可申請(qǐng)免試《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目。經(jīng)審核通過者,可免試該科目,考試成績(jī)管理為4年有效滾動(dòng)。

     ?。ǘ┡_(tái)灣地區(qū)居民參加考試的相關(guān)問題

      臺(tái)灣地區(qū)居民參加考試的人員按照本公告執(zhí)行(第八條第一項(xiàng)除外)。

      九、其他注意事項(xiàng)

     ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名須知》和《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,報(bào)名完成視為認(rèn)同并承諾遵守。

      (二)報(bào)名條件與免試條件中所涉工作年限和取得畢業(yè)證書時(shí)限的默認(rèn)時(shí)間為2024年12月31日。

      (三)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在交費(fèi)前正確填寫開票信息,發(fā)票將于報(bào)名期結(jié)束后開具。

     ?。ㄋ模┛荚噯栴}咨詢

      1.報(bào)名人員可在報(bào)名系統(tǒng)首頁“問題解答”欄,查詢問題解答。

      2.報(bào)名人員可在報(bào)名系統(tǒng)首頁詢問“在線客服”咨詢。

      3.咨詢電話:4000033955、021-61651875(工作日9:00—17:00)。

     ?。ㄎ澹┛荚囃对V

      1.電話投訴:010-8375 5892(工作日9:00—17:00)。

      2.郵件投訴:ksb@cctaa.cn。

      (六)特別提醒

      1.考試報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)按本公告規(guī)定的辦法登錄報(bào)名系統(tǒng),切勿通過其他陌生鏈接登錄,防止個(gè)人信息泄露。

      2.稅務(wù)師職業(yè)資格考試統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,報(bào)名人員切勿輕信虛假宣傳,謹(jǐn)慎選擇社會(huì)培訓(xùn),防止個(gè)人信息泄露或被詐騙。

      3.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)未指定、授權(quán)或委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦相關(guān)考前培訓(xùn),報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)防范不法分子的各類詐騙活動(dòng)。中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)將協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊以“保過”“真題”“查分、改分”為幌子的違法犯罪活動(dòng)。

      特此公告。

      附件:

      1.2024年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試大綱

      2.香港、澳門地區(qū)居民報(bào)名人員信息表填寫說明

      3.香港、澳門居民報(bào)名信息表

      全國(guó)稅務(wù)師職業(yè)資格評(píng)價(jià)與考試委員會(huì)辦公室

      2024年4月24日


      內(nèi)容來源中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)。

    展開全文
    速看,江蘇2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知
    2024-05-06 13:51:13 950 瀏覽

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳于2024年4月25日發(fā)布了《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。計(jì)劃申報(bào)評(píng)審的朋友請(qǐng)仔細(xì)閱讀下方通知!

    速看,江蘇2024年度高級(jí)\n經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知

      省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知

      各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會(huì)保障局,省各有關(guān)廳局人事(職稱)部門,各有關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)組織:

      為貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、深化職稱制度改革等系列部署要求,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法(試行)》等有關(guān)政策文件規(guī)定,現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

     ?。ㄒ唬┰谖沂「黝惼笫聵I(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人才;在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

      (二)在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人來華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

      公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。

      二、申報(bào)評(píng)審政策

     ?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照人力資源社會(huì)保障部和我省有關(guān)規(guī)定及各職稱系列(專業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2023年12月31日,申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2024年3月31日。

     ?。ǘ└呒寄苋瞬派陥?bào)職稱評(píng)審,按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      (三)全省教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評(píng)價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

     ?。ㄋ模└叩仍盒?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校“雙肩挑”人員和職稱評(píng)審監(jiān)管制度的實(shí)施意見》(蘇人社發(fā)〔2021〕86號(hào))規(guī)定,落實(shí)“雙肩挑”人員核準(zhǔn)備案、申報(bào)職稱資格預(yù)審等手續(xù),規(guī)范開展自主評(píng)審工作。

     ?。ㄎ澹┩晟坡毞Q申報(bào)評(píng)審及考核認(rèn)定工作機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳不再統(tǒng)一組織高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定工作,相關(guān)工作納入全省各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)職稱申報(bào)評(píng)審“綠色通道”。對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,以及引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)可結(jié)合實(shí)際明確本系列(專業(yè))相關(guān)申報(bào)條件,并由2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

      海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

      中級(jí)職稱考核認(rèn)定工作按原規(guī)定程序組織實(shí)施。

     ?。?duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等4個(gè)職稱系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

     ?。ㄆ撸?duì)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人員,各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神,做好職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

      專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

      (一)全省各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(含自主評(píng)審單位)應(yīng)于6月底前下發(fā)年度評(píng)審工作通知,明確申報(bào)職稱評(píng)審的材料要求以及報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)等,并及時(shí)公布。各高評(píng)委會(huì)原則上不得跨年度評(píng)審。各設(shè)區(qū)市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度申報(bào)時(shí)間原則上應(yīng)與省相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)時(shí)間保持一致。

     ?。ǘ┤≈行W(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作通知由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省教育廳另行下發(fā)。

     ?。ㄈ┤∴l(xiāng)土人才高級(jí)職稱評(píng)審工作待專業(yè)技術(shù)資格條件修訂完成后另行通知。

     ?。ㄋ模└鞯馗鞑块T(單位)中、初級(jí)職稱評(píng)審工作具體安排按本通知要求結(jié)合實(shí)際自行確定。

      四、申報(bào)評(píng)審渠道

      (一)申報(bào)人應(yīng)按照屬地管理和個(gè)人自愿原則,按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。申報(bào)人同一年度原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審,同一單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì),不得多頭報(bào)送。

      (二)省屬單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)由設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的職稱評(píng)審委員會(huì)受理。各地專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)由本地相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)受理;本地區(qū)沒有相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)的,經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核后,將申報(bào)材料按規(guī)定程序報(bào)送至設(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體申報(bào)人按規(guī)定條件和程序可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。

      (三)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)組織批準(zhǔn)援外的專業(yè)技術(shù)人才,以及申報(bào)我省暫無條件評(píng)審職稱系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)審核同意后,由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一出具委托評(píng)審函委托外省或者中央單位評(píng)審并確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。未按規(guī)定程序和要求進(jìn)行委托的評(píng)審結(jié)果一律無效。

     ?。ㄋ模┲醒腭v蘇單位或外省駐蘇企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和駐蘇部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才,在我省申報(bào)職稱評(píng)審,需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的委托評(píng)審函,按照屬地管理原則經(jīng)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)同意后,報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。國(guó)家和相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)對(duì)委托評(píng)審另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      (五)省直單位應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限,規(guī)范做好本單位專業(yè)技術(shù)人才職稱初定工作。省屬民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,由民政部門登記的業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)其職稱初定或評(píng)審等有關(guān)工作。

      全省高、中、初級(jí)(含初定)職稱申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)形式。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)(https://www.jssrcfwypt.org.cn/)職稱專欄,在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后,通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》,具體要求詳見各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)印發(fā)的年度評(píng)審工作通知。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)為在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才、外籍人員注冊(cè)申報(bào)職稱提供好服務(wù)。

      五、職稱申報(bào)審核

     ?。ㄒ唬┥陥?bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格,以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,做到公開公平公正;嚴(yán)格履行公示程序,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)于用人單位包庇、縱容弄虛作假,出具虛假證明,協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的,視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)人員責(zé)任。

     ?。ǘ└骷?jí)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)組織專人按規(guī)定的時(shí)間和程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核,符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu);對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范,不符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。

     ?。ㄈ?duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或未按規(guī)定辦理委托評(píng)審手續(xù)報(bào)送的申報(bào)材料,各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并告知申報(bào)人。審核通過并擬提交評(píng)委會(huì)評(píng)審人員的相關(guān)信息須在評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

      六、職稱評(píng)審組織

      年度職稱評(píng)審活動(dòng)實(shí)行分級(jí)管理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及省級(jí)行業(yè)主管部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo),各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要規(guī)范組織年度職稱評(píng)審工作。

     ?。ㄒ唬└髀毞Q評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開年度職稱評(píng)審會(huì)議前,應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督程序要求,從評(píng)審專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量和規(guī)定層級(jí)的評(píng)審專家組建年度職稱評(píng)審委員會(huì)。抽取的主任委員、副主任委員因故不能參加評(píng)審會(huì)議的,應(yīng)按規(guī)定程序重新抽取。抽取的評(píng)審委員實(shí)際參會(huì)人數(shù)達(dá)不到評(píng)審工作要求的,應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行增補(bǔ)抽取。

     ?。ǘ┤媛鋵?shí)專家異地交流機(jī)制,各地和各自主評(píng)審單位在抽取年度評(píng)審專家時(shí),本地、本單位以外的評(píng)審專家人數(shù)占比不得少于20%。

     ?。ㄈ┰O(shè)在省行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位,應(yīng)在召開年度評(píng)審會(huì)議前10個(gè)工作日,向省人力資源社會(huì)保障廳書面報(bào)送《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)備案表》。下放至各設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確定。具有高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)的用人單位,自主確定年度評(píng)審活動(dòng)相關(guān)要求。

     ?。ㄋ模┰O(shè)在省行業(yè)主管部門的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果,由職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位與省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合確認(rèn)公布、頒發(fā)職稱電子證書。下放至各設(shè)區(qū)市和縣(市、區(qū))的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果,由各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。下放至行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織、用人單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位自行確認(rèn)公布、頒發(fā)由省人力資源社會(huì)保障廳備案的職稱電子證書。

     ?。ㄎ澹└鞲呒?jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)在每輪評(píng)審結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi),及時(shí)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案;下放到省各高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況,應(yīng)分別報(bào)省教育廳、省衛(wèi)生健康委備案;下放到各設(shè)區(qū)市屬單位的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)年度評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作總結(jié)情況還應(yīng)同時(shí)報(bào)所在設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門。評(píng)審工作總結(jié)要求按《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管工作的通知》(蘇人社函〔2023〕319號(hào))規(guī)定執(zhí)行,評(píng)審結(jié)果備案情況作為職稱評(píng)審督導(dǎo)和抽查巡查的重要參考。

     ?。┲?、初級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定的結(jié)果,由各地、各部門(單位)根據(jù)職稱管理權(quán)限自行發(fā)文公布并生成全省統(tǒng)一編號(hào)的職稱電子證書。

      七、有關(guān)要求

     ?。ㄒ唬﹫?jiān)決破除“四唯”。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要全面落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于在職稱評(píng)價(jià)中進(jìn)一步破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向的通知》(蘇人社發(fā)〔2022〕156號(hào)),牢固樹立“六個(gè)注重”鮮明導(dǎo)向,著力破除職稱評(píng)價(jià)不合理的限制性條件,建立健全職稱品德首位評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)和創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)方式,全面推行代表作成果制度,堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。

      (二)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱評(píng)審政策,不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍;確需單獨(dú)出臺(tái)職稱政策口徑的,應(yīng)事前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意。凡違反政策規(guī)定、評(píng)審程序和紀(jì)律要求,或把關(guān)不嚴(yán)影響評(píng)審質(zhì)量導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由省人力資源社會(huì)保障廳視情予以通報(bào),并責(zé)令限期糾正或者宣布評(píng)審結(jié)果無效;情節(jié)特別嚴(yán)重的按規(guī)定暫?;蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán),并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

     ?。ㄈ┘訌?qiáng)全過程監(jiān)管。各地、各部門、各職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和用人單位要根據(jù)《江蘇省職稱評(píng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南(2022年版)》(蘇人社發(fā)〔2022〕155號(hào)),建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范組織年度申報(bào)評(píng)審工作。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督促加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育、規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制。省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同省行業(yè)主管部門結(jié)合年度職稱評(píng)審活動(dòng)對(duì)全省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行抽查,綜合考核評(píng)估職稱評(píng)審工作開展情況,予以通報(bào)。

      (四)完善誠(chéng)信體系。全面推行告知承諾制,申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷,并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期3年。

     ?。ㄎ澹┙∪卜?wù)體系。省人力資源社會(huì)保障廳在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)(https://www.jssrcfwypt.org.cn/)職稱專欄開通全省統(tǒng)一管理的職稱評(píng)價(jià)公共服務(wù)平臺(tái),全面推行全省職稱申報(bào)、審核、結(jié)果公布、證書下載核驗(yàn)等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”,職稱政策、職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、職稱通知公告“一網(wǎng)通查”。凡可通過職稱管理服務(wù)平臺(tái)查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位證書以及社保信息的,不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。

     ?。┘訌?qiáng)數(shù)據(jù)信息資源歸集。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)職稱數(shù)據(jù)歸集管理,應(yīng)在年度評(píng)審結(jié)果公布后10個(gè)工作日內(nèi),將職稱評(píng)審數(shù)據(jù)按照規(guī)范格式、規(guī)定程序報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。各地、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要高度重視歷史數(shù)據(jù)清洗歸集工作,指派專人負(fù)責(zé),周密部署、系統(tǒng)安排,穩(wěn)步推進(jìn),在保障信息安全和個(gè)人隱私的前提下,推進(jìn)歷史職稱數(shù)據(jù)清洗入庫(kù),穩(wěn)步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。在江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)(https://www.jssrcfwypt.org.cn/)職稱專欄開通歷史職稱證書登記服務(wù),持有我省職稱證書的人員,完成證書信息填報(bào)核驗(yàn)后,同步提供職稱證書信息網(wǎng)上查驗(yàn)服務(wù)。

      本通知執(zhí)行過程中遇有困難和問題,應(yīng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)告。

      附件:

      1.省、市人社部門職稱工作咨詢電話.pdf

      2.江蘇省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)目錄.pdf

      3.江蘇省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)目錄.pdf

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      2024年4月25日


    展開全文
    高經(jīng)考生注意:淄博2024年度職稱評(píng)審公告發(fā)布!
    2024-07-22 17:48:15 437 瀏覽

      計(jì)劃申報(bào)淄博2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請(qǐng)注意:淄博2024年度職稱評(píng)審公告發(fā)布,淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。具體通知如下!

    image.png

      根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就2024年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、申報(bào)和評(píng)審范圍

      (一)申報(bào)范圍

      1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

      2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才,按照屬地原則由所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門推薦上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

      3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。

      4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

      (二)評(píng)審范圍

      1.各職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì))要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。

      2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評(píng)審高、中級(jí)職稱的,須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開具委托評(píng)審函,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策

      (一)申報(bào)評(píng)審條件

      1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)),以及我省現(xiàn)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”)(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)

      和淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄(http://hrss.zibo.gov.cn/col/col14237/index.html)查詢。

      2.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,須完成2024年之前(包括2024年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。“服務(wù)平臺(tái)”將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)云平臺(tái)”(http://sdzb.yxlearning.com/)進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考)獲得。

      3.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國(guó)家和省另有規(guī)定的除外)。

      4.未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))職稱的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱,國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。

      5.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

     ?。ǘ┫嚓P(guān)政策

      1.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才管理服務(wù)工作的通知》(淄人社函〔2023〕150號(hào))執(zhí)行。

      2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

      3.援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。

      5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行,申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?;鶎有l(wèi)生副高級(jí)職稱證書換發(fā)材料受理事項(xiàng)由市衛(wèi)生健康委另行通知。

      6.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社字〔2020〕28號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(淄人社字〔2020〕72號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng),新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列(專業(yè)),可以申報(bào)改系列(專業(yè))職稱評(píng)審。改系列(專業(yè))職稱申報(bào),應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專業(yè))的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件,申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí),申報(bào)的系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù),實(shí)行“以考代評(píng)”的系列(專業(yè)),應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。

      8.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。

      9.企業(yè)工程技術(shù)人才中級(jí)職稱評(píng)審綠色通道,按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)壯大企業(yè)工程師隊(duì)伍的若干措施〉的通知》(淄人社發(fā)〔2024〕9號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

      10.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才,可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

      11.實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制,有關(guān)政策按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知〉的通知》(淄人社字〔2022〕97號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      12.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

      13.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱須進(jìn)行崗位核準(zhǔn),按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(淄人社發(fā)〔2024〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      14.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2023〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      15.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號(hào))規(guī)定,青島、煙臺(tái)、臨沂、東營(yíng)、威海等5市開發(fā)區(qū)(高新區(qū)),開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審,我市有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用,具體要求請(qǐng)查閱相關(guān)市的通知公告。

      16.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

      17.根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369”行動(dòng)方案》,我市與省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)濟(jì)南、泰安、聊城、德州、濱州、東營(yíng)等市實(shí)行職稱互認(rèn),專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認(rèn),可持在上述城市獲得的職稱證書參加我市職稱評(píng)審。

      三、申報(bào)和審核要求

      個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“服務(wù)平臺(tái)”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)進(jìn)行,“服務(wù)平臺(tái)”可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報(bào)系統(tǒng)”登錄。

     ?。ㄒ唬﹤€(gè)人填報(bào)

      1.申報(bào)人自行登錄“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等,《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》為必上傳件,職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

      2.申報(bào)人在完成信息填報(bào)后,要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(一式3份),在“誠(chéng)信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。

      3.涉及國(guó)家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”,申報(bào)人應(yīng)按評(píng)審委員會(huì)明確的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國(guó)家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國(guó)家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

     ?。ǘ﹩挝粚徍?/p>

      1.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專人認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,重點(diǎn)審查申報(bào)人在業(yè)績(jī)成果形成、評(píng)價(jià)、發(fā)表及科研誠(chéng)信等方面,是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

      2.對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。

     ?。ㄈ┲鞴懿块T、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核

      主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評(píng)審條件,2.不符合填寫規(guī)范,3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送,4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。

      四、評(píng)審組織要求

      (一)評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

      1.2024年度市級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)評(píng)委會(huì),在工程技術(shù)、藥品技術(shù)各級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)專業(yè)方向。

      2.盲人醫(yī)療按摩專業(yè),我市不組建初級(jí)評(píng)委會(huì),由市行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我市組建評(píng)委會(huì)的,不得委托評(píng)審。

      3.授權(quán)山東淄建集團(tuán)有限公司等12家企業(yè)組建本單位工程技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì),授權(quán)榮昌制藥(淄博)有限公司組建本單位藥品技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì)。

      4.職稱自主評(píng)聘單位委托省、市相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審的,需向受委托評(píng)委會(huì)組建單位出具委托函。評(píng)審結(jié)束后,由相應(yīng)評(píng)委會(huì)書面反饋評(píng)審結(jié)果。

      5.調(diào)整后的2024年度市級(jí)評(píng)委會(huì)名單詳見附件1-4。

      (二)評(píng)委會(huì)評(píng)審

      1.各評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。評(píng)審工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng),科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。評(píng)委會(huì)評(píng)審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺(tái)”的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。

      2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《職稱評(píng)審工作方案》,并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,組織評(píng)審。

      五、公示及核準(zhǔn)公布

      (一)評(píng)審結(jié)果公示

      評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的,要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))執(zhí)行。

     ?。ǘ徍藗浒负托形墓?/p>

      評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合備案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。

     ?。ㄈ┳C書發(fā)放

      申報(bào)人可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

      六、時(shí)間安排和組織管理

     ?。ㄒ唬r(shí)間安排

      1.總體安排。2024年度職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2024年12月底前完成。一般情況下,應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)工作;11月底前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評(píng)審的,應(yīng)于11月底前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位可自行確定具體時(shí)間安排,并及時(shí)向社會(huì)公布。

      2.材料報(bào)送截止時(shí)間。嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限,逾期不再受理。

     ?。?)省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求,按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體通知可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)查詢。

     ?。?)市人力資源社會(huì)保障局組織評(píng)審的工程技術(shù)副高級(jí)、基層工程技術(shù)正副高級(jí)、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。

      (3)我市其他評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體通知在區(qū)縣、部門(單位)門戶網(wǎng)站公布。

      (二)組織管理

      1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)委會(huì),精心組織實(shí)施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。

      2.評(píng)審工作結(jié)束后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并就下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作提出意見和建議,形成書面材料于2024年12月31日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,延期評(píng)審的于評(píng)審結(jié)束10日內(nèi)報(bào)送總結(jié)材料。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)組建單位的工作情況進(jìn)行抽查。

      3.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策、信息等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

      七、紀(jì)律要求

      (一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣、各部門(單位)要按照國(guó)家、省、市職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,不得放寬標(biāo)準(zhǔn)條件推薦申報(bào),嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正,對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員,各區(qū)縣、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

     ?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查,評(píng)委會(huì)組建單位要與評(píng)審專家簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)委會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制,對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,完善監(jiān)督制約機(jī)制。

     ?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦,主管部門負(fù)責(zé)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等,呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)委會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)委會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開評(píng)的,按照國(guó)家及省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍;不得違反評(píng)審程序和規(guī)定,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)委會(huì)組建單位,由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

      八、專項(xiàng)行動(dòng)

      (一)面向民營(yíng)企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民、自由職業(yè)者持續(xù)開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。各區(qū)縣要結(jié)合本地實(shí)際,重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”,開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等,線上線下結(jié)合,努力做到職稱政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂,增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

     ?。ǘ╅_展規(guī)范評(píng)審組織專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)檢查各級(jí)評(píng)委會(huì)是否及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄖ⒔Y(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺(tái)”公開,是否按規(guī)定將評(píng)審方案、評(píng)審結(jié)果在“服務(wù)平臺(tái)”備案,是否全程使用“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行職稱評(píng)審,是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書,著力提升工作監(jiān)管效率,進(jìn)一步打造公開、規(guī)范、陽光的評(píng)審環(huán)境。

      九、其他

      本公告未盡事宜,按照國(guó)家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

      附件:

      1.2024年度淄博市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

      2.2024年度淄博市市級(jí)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

      3.2024年度淄博市市級(jí)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

      4.2024年度淄博市所屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

      5.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

      淄博市人力資源和社會(huì)保障局

      2024年7月22日

      附件1-4:2024年度淄博市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單.xls

      附件5:推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

           附件請(qǐng)?jiān)谠娴刂凡榭聪螺d:https://hrss.zibo.gov.cn/art/2024/7/22/art_8160_2832219.html


    展開全文
    速看!海南2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格復(fù)核通知
    2024-08-02 17:27:21 241 瀏覽

      海南2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格復(fù)核通知發(fā)布!將對(duì)部分2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格人員進(jìn)行資格復(fù)核,考生需要在8月6日12:00前將相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。具體通知如下!

    image.png

      2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)已經(jīng)在中國(guó)人事考試網(wǎng)公布,根據(jù)考試計(jì)劃安排,我省對(duì)部分考試成績(jī)合格人員進(jìn)行資格復(fù)核。本次資格復(fù)核采取線上復(fù)核的方式進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、線上提交材料時(shí)間

      8月2日-8月6日12:00

      二、線上資格復(fù)核時(shí)間

      8月2日-8月7日17:00

      三、復(fù)核結(jié)果公示

      8月8日-9日

      四、資格復(fù)核范圍

      在2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考時(shí),選擇告知承諾制,且報(bào)名資格在線通過審核沒有到現(xiàn)場(chǎng)審核的人員。資格復(fù)核人員名單見附件。

      五、線上復(fù)核流程及要求

      (一)線上提交材料。資格復(fù)核人員請(qǐng)于8月6日12:00前將以下材料的掃描件發(fā)送至郵箱:3510768885 qq.com,郵件主題:“高級(jí)經(jīng)濟(jì)復(fù)核+姓名”。

      1.學(xué)歷、學(xué)位證書。

      2.專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱證書。

      3.《資格考試報(bào)名表》。此表登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)打印,報(bào)名表空白處單位負(fù)責(zé)人簽署“情況屬實(shí)”、日期并加蓋公章。

      4.工作地未在海南的考生,須提交居住地在海南的證明材料。(居住證等)

     ?。ǘ┵Y格復(fù)核。資格復(fù)核人員提交材料后,資格審核部門將對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果將在海南省公共招聘網(wǎng)人事考試專欄上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

      1.復(fù)核通過的人員,敬請(qǐng)關(guān)注海南省公共招聘網(wǎng)“專業(yè)技術(shù)人員資格考試”欄目或“海南就業(yè)”公眾號(hào)的證書領(lǐng)取通知,自主選擇合格證書郵寄或到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

      2.復(fù)核未通過的人員,如因上傳材料不清晰、不完整的,可在復(fù)核期內(nèi)重新提交材料接受復(fù)核;如不符合報(bào)考條件的,中止資格復(fù)核,考試成績(jī)將按無效處理。

      3.逾期不提交復(fù)核資料接受復(fù)核或未按要求辦理資格復(fù)核的人員,考試成績(jī)按無效處理。

      六、注意事項(xiàng)

     ?。ㄒ唬﹨⒓淤Y格復(fù)核的人員,在考試報(bào)名時(shí)均已簽署《誠(chéng)信承諾書》,承諾符合告知的考試報(bào)名條件,承諾報(bào)名時(shí)所提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

      對(duì)虛假承諾行為,一經(jīng)查實(shí),將按專業(yè)技術(shù)人員資格考試相關(guān)規(guī)定處理,并將相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為抄送行業(yè)主管部門。

     ?。ǘ樘岣呔W(wǎng)上復(fù)核效率,請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)備相應(yīng)材料,上傳圖片必須清晰,填寫內(nèi)容真實(shí)有效,否則影響個(gè)人信息復(fù)核。

      咨詢電話:65338399、65375001

      附件:2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試資格復(fù)核人員名單

      海南省人力資源開發(fā)局

      2024年8月1日


    展開全文
    中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度還能報(bào)名嗎?
    2024-08-16 13:56:05 129 瀏覽

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度還能報(bào)名嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名已經(jīng)結(jié)束,本年度不再安排報(bào)名。想要了解中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名時(shí)間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度\n還能報(bào)名嗎?

    一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度還能報(bào)名嗎?

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試2024年度報(bào)名時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,本年度將不會(huì)再安排報(bào)名。其中2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間是6月12日-7月2日,報(bào)名截止時(shí)間是7月2日12點(diǎn),繳費(fèi)截止時(shí)間是7月2日18點(diǎn),目前報(bào)名時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,想要報(bào)考的考生可以等到2025年再進(jìn)行報(bào)考。

    二、中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件如下:

    (一)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

    1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

    2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

    3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

    (二)除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:

    1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

    2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

    3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

    4、具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

    5、具備博士學(xué)位。

    6、通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

    三、中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度大嗎?

    中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度相對(duì)較高,這主要體現(xiàn)在中級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容的廣度、深度以及復(fù)雜性上。備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅要求考生掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),還需要考生具備不錯(cuò)的綜合應(yīng)用能力和實(shí)際解決問題的能力。中級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),且每年會(huì)計(jì)知識(shí)體系都會(huì)有所更新,這就需要考生能夠不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)體系。

    展開全文
    2024年度甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)省線!
    2024-08-26 15:01:26 462 瀏覽

      好消息!2024年度甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)省線!“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)均為55分(滿分100分),有效期為5年。具體通知如下!

    image.png

      各市州人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位:

      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》有關(guān)要求,現(xiàn)將我省2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格(高級(jí))考試合格標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、合格標(biāo)準(zhǔn)

     ?。ㄒ唬﹪?guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)

      2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))各專業(yè)“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分(滿分100分)。

     ?。ǘ└拭C省內(nèi)有效合格標(biāo)準(zhǔn)

      2024年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí))各專業(yè)“高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)”科目省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)均為55分(滿分100分)。

      二、成績(jī)合格證明使用范圍及有效年限

      對(duì)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)人員,自考試通過之日起在全國(guó)范圍5年內(nèi)有效;

      對(duì)達(dá)到甘肅省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,自考試通過之日起在全省范圍5年內(nèi)有效。

      甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

      2024年8月19日


    展開全文
    2024-2025學(xué)年度少兒學(xué)生醫(yī)保統(tǒng)一申報(bào)繳費(fèi)開始啦
    2024-09-13 09:11:37 1044 瀏覽

      家長(zhǎng)們注意!2024—2025學(xué)年度少兒學(xué)生醫(yī)保統(tǒng)一申報(bào)繳費(fèi)開始啦!

      少兒學(xué)生醫(yī)保的參保人群包括非在園在校少兒和在園在校學(xué)生,“非在園在校少兒”指未滿18周歲的本市戶籍少年兒童,“在園在校學(xué)生”指在本市中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、各類全日制普通高等學(xué)校(含民辦學(xué)校)或者科研院所中接受全日制教育的學(xué)生。

      在園在校學(xué)生由所在學(xué)校統(tǒng)一辦理參保登記手續(xù),非在園在校少兒由監(jiān)護(hù)人通過市醫(yī)保局、社保局的官網(wǎng)或微信,或線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、自助機(jī)等渠道辦理參保登記手續(xù)。

      溫馨提示:對(duì)于非在園在校少兒,如已經(jīng)辦理過少兒醫(yī)保參保,未辦理停保手續(xù)且未滿18周歲,將默認(rèn)續(xù)保狀態(tài),本年度無需重新辦理參保登記。

      深圳市2024—2025學(xué)年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為436.32元/年。非在園在校少兒可以選擇批量扣費(fèi)或自行繳費(fèi),首次參保登記成功和默認(rèn)續(xù)保狀態(tài)的少兒,一次性收取一學(xué)年度的醫(yī)保費(fèi),稅務(wù)機(jī)關(guān)將從繳費(fèi)人有效扣款協(xié)議賬戶扣取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),請(qǐng)確保請(qǐng)確保賬戶狀態(tài)正常,余額充足。繳費(fèi)人如需自行繳費(fèi),可通過“深圳稅務(wù)”微信公眾號(hào)、支付寶“深圳市稅務(wù)局”生活號(hào)、 深稅小程序、微信城市服務(wù)“深圳市社保繳費(fèi)”等線上渠道辦理,或前往政務(wù)服務(wù)中心或全市任一辦稅服務(wù)大廳辦理。

      本學(xué)年度少兒學(xué)生醫(yī)保集中征繳期為2024年9月1日至9月30日。非在園在校少兒批量扣費(fèi)時(shí)間為9月20日,請(qǐng)?zhí)崆按孀阌囝~以便扣費(fèi)。家長(zhǎng)們記得在9月30日前完成繳費(fèi),以免影響孩子下個(gè)月享受醫(yī)保待遇哦。


      內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

    展開全文
    青海2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知
    2024-10-15 17:18:44 562 瀏覽

      青海2024年職稱評(píng)審工作自即日起開始,2025年1月底前全部完成,2024年11月完成申報(bào)推薦工作。

    青海2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n職稱評(píng)審工作通知

      各市、自治州人力資源社會(huì)保障局,省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位:

      為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,深入落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議部署,深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化職稱制度改革及人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革,加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和《青海省職稱評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))要求,現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作通知如下:

      一、持續(xù)深化職稱制度改革

     ?。ㄒ唬﹥?yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      落實(shí)破“四唯”立“新標(biāo)”要求,結(jié)合職稱評(píng)審中遇到的新情況、新問題,進(jìn)一步分類完善、修訂職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)形成相對(duì)固定、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),積極構(gòu)建體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評(píng)價(jià)指標(biāo),鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員潛心鉆研、深耕業(yè)務(wù)。

      2024年,省科技廳、省自然資源廳、省教育廳,已分別完成自然科學(xué)研究、自然資源工程、中小學(xué)、中職教師系列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,職稱評(píng)審執(zhí)行新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

     ?。ǘ﹦?dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)審專業(yè)

      在職稱系列保持總體穩(wěn)定的前提下,對(duì)職稱評(píng)審專業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、拓展優(yōu)化,進(jìn)一步暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。

      1.在經(jīng)濟(jì)系列中新增人力資源管理專業(yè),人力資源管理專業(yè)初級(jí)、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)方式,副高級(jí)職稱采取考評(píng)結(jié)合方式,正高級(jí)職稱采取面試答辯、成果展示與同行評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行,青海省人力資源社會(huì)保障廳制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)組建人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)、組織開展高級(jí)職稱評(píng)審工作。在自然科學(xué)研究系列中新增技術(shù)經(jīng)紀(jì)人專業(yè),職稱評(píng)審工作由省科技廳組織實(shí)施。

      2.圍繞國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,探索將發(fā)展態(tài)勢(shì)好、從業(yè)人員較多、人才需求量多的專業(yè)納入職稱評(píng)審范圍。新設(shè)科學(xué)傳播、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)專業(yè),啟動(dòng)新職業(yè)專業(yè)職稱評(píng)審??茖W(xué)傳播專業(yè)職稱評(píng)審,由省科協(xié)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì);非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)職稱評(píng)審,由省市場(chǎng)監(jiān)管局制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)委會(huì)。

     ?。ㄈ┘哟笾攸c(diǎn)領(lǐng)域人才支持力度

      積極推進(jìn)職稱評(píng)審與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序銜接,鼓勵(lì)行業(yè)部門結(jié)合國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立特色評(píng)審專業(yè),開展專項(xiàng)評(píng)審,逐步實(shí)現(xiàn)“一產(chǎn)一策”。落實(shí)《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》(青辦字〔2024〕65號(hào)),破除論資排輩的思想觀念,進(jìn)一步暢通職稱評(píng)審綠色通道,制定高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審辦法,對(duì)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才和引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,采取“一事一議”的辦法進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),堅(jiān)持憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)識(shí)別人才。高層次急需緊缺人才職稱評(píng)審辦法和評(píng)審工作通知另行印發(fā)。

      (四)持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革

      1.進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán),為用人單位“松綁”。對(duì)青海理工學(xué)院、青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)下放高教系列副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán),支持青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)自主開展高等職業(yè)學(xué)校教師副高級(jí)職稱評(píng)審工作,促進(jìn)用人單位發(fā)揮主體作用。兩所高校要結(jié)合實(shí)際制定不低

      于全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。

      新制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),須廣泛征求意見、充分論證,經(jīng)本單位黨委會(huì)專題研究后,將起草說明、調(diào)研報(bào)告、征求意見等材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

      2.優(yōu)化繼續(xù)教育政策,為專業(yè)技術(shù)人員“減負(fù)”。從2024年起,將專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課學(xué)時(shí)由每年45學(xué)時(shí)調(diào)整為30學(xué)時(shí),避免“交叉學(xué)”“重復(fù)學(xué)”。繼續(xù)教育專業(yè)課程學(xué)時(shí)及工作要求,按照《關(guān)于做好2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》(青人社廳函〔2024〕192號(hào))和我省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      3.加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)管,提升管理效能。職稱申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、組織評(píng)審、監(jiān)督管理、審批(備案)全流程各環(huán)節(jié)工作按照《青海省職稱評(píng)審管理辦法》(青人社廳發(fā)〔2022〕115號(hào))執(zhí)行。各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)組建單位、用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的公平性、嚴(yán)肅性。

      4.加強(qiáng)職稱評(píng)審服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。省人力資源社會(huì)保障廳建立職稱評(píng)審專業(yè)目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)清單式管理,面向社會(huì)公開公布(附件4)。加大民營(yíng)企業(yè)服務(wù)力度,全省各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)一律向評(píng)審范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開放。民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)地所在各縣(區(qū)、市、行委)人力資源社會(huì)保障局要積極主動(dòng)提供服務(wù),幫助民營(yíng)企業(yè)建立職稱申報(bào)賬戶,指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)為職稱申報(bào)人員建立個(gè)人申報(bào)賬戶。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)自主建立職稱晉升激勵(lì)機(jī)制,將職稱評(píng)審結(jié)果與職務(wù)晉升、績(jī)效、薪酬待遇等掛鉤。

     ?。ㄎ澹┏掷m(xù)推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)

      1.做好人才跨地區(qū)流動(dòng)職稱確認(rèn)服務(wù)工作。從外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)、中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位,流動(dòng)到我省企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,從事與原取得的職稱系列一致的工作,其在外省、原單位取得的全省統(tǒng)一使用的、中央部委核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格,按照職稱工作管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定核驗(yàn)、確認(rèn)后,可在我省用于申報(bào)原系列高一層級(jí)職稱。

      對(duì)持上述職稱證書在我省申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,本著“誰用人、誰負(fù)責(zé)”原則,可由用人單位、所屬行業(yè)主管部門按照職稱申報(bào)程序,結(jié)合證書原件及相關(guān)批文材料、系統(tǒng)網(wǎng)查(人力資源和社會(huì)保障部職稱評(píng)審信息查詢記錄系統(tǒng)網(wǎng)址:https://www.12333.gov.cn/shiro-cas)等進(jìn)行核驗(yàn),并對(duì)核驗(yàn)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按職稱工作管理權(quán)限依規(guī)協(xié)助辦理。通過國(guó)家統(tǒng)一考試的職稱不再辦理重新確認(rèn)手續(xù)。重新確認(rèn)在專業(yè)技術(shù)人員與用人單位建立1年以上勞動(dòng)(人事)關(guān)系后辦理。

      2.推動(dòng)職稱評(píng)審信息資源共享。各市州人力資源社會(huì)保障局、省直各有關(guān)部門、各單位要持續(xù)做好歷年職稱證書信息歷史數(shù)據(jù)歸集、填報(bào)、管理工作,督促指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員依托我省職稱評(píng)審系統(tǒng)及時(shí)填報(bào)信息,為實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)審信息查驗(yàn)和省內(nèi)共享、跨省互聯(lián)互通提供服務(wù)保障。

      二、需要明確的有關(guān)事項(xiàng)

      (一)關(guān)于事業(yè)單位職稱申報(bào)前的崗位審核。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,須填報(bào)《2024年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》(附件2),按管理權(quán)限到同級(jí)人社部門審核備案本單位高級(jí)、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)額,在經(jīng)過審核備案的職稱申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的,各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)不得受理職稱申報(bào)材料。

      涉及機(jī)構(gòu)改革、編制調(diào)整等情況的事業(yè)單位,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置方案,尚未調(diào)整到位的,可由同級(jí)人社部門根據(jù)編制調(diào)整、崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例等實(shí)際情況確定職稱申報(bào)數(shù)量。對(duì)現(xiàn)有高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位“評(píng)聘矛盾”突出的事業(yè)單位,繼續(xù)實(shí)行2022年明確的過渡性政策,退出人員統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2024年1月1日到2024年12月31日。

      常態(tài)化開展基層“雙定向”職稱評(píng)審,各地區(qū)事業(yè)單位“雙定向”高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例由省人力資源社會(huì)保障廳單獨(dú)核定(附件1)。其中,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙定向”高級(jí)、中級(jí)崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)人事管理工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2022〕58號(hào))有關(guān)要求核定。

     ?。ǘ╆P(guān)于網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審賬號(hào)的創(chuàng)建。申報(bào)人員通過“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb)完成職稱申報(bào)事項(xiàng);各用人單位、主管部門、人社部門和各級(jí)評(píng)委會(huì)通過“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)管理端”(網(wǎng)址:https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL)全流程網(wǎng)上辦理職稱審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢等事項(xiàng)。創(chuàng)建網(wǎng)上職稱申報(bào)評(píng)審賬號(hào)要求:

      1.各企事業(yè)單位(包括國(guó)有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員)、民營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在勞動(dòng)關(guān)系所在單位(已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位)申報(bào)職稱,其個(gè)人申報(bào)賬號(hào)由用人單位創(chuàng)建。單位賬號(hào)按照《青海省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(附件3)自上而下逐級(jí)創(chuàng)建。已創(chuàng)建的單位無需再次創(chuàng)建。

      2.從事專業(yè)技術(shù)工作的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,向所在地縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào),直接向縣(市、區(qū)、行委)人力資源社會(huì)保障申報(bào)職稱。

     ?。ㄈ╆P(guān)于援青人員、參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員、高技能人才等人員職稱申報(bào)

      1.援青人員:今年下半年的援青人員職稱評(píng)審工作與全省

      2024年職稱評(píng)審工作同步安排,不再另發(fā)通知。援青人員(包括援青博士服務(wù)團(tuán)成員)職稱申報(bào)評(píng)審按照《進(jìn)一步做好援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》(青人社廳辦發(fā)〔2020〕3號(hào))、《關(guān)于鼓勵(lì)援青博士團(tuán)成員延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間或留青工作的若干措施》(青組字〔2021〕212號(hào))等有關(guān)政策執(zhí)行。各部門、各級(jí)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)要組織專項(xiàng)評(píng)審,評(píng)審工作須于12月底完成。

      各市州人力資源社會(huì)保障部門、各行業(yè)主管部門、援青人員所在單位要主動(dòng)靠前服務(wù),為援青人員提供有關(guān)政策文件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)回應(yīng)咨詢問題,提高政策知曉度、執(zhí)行力。

      援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表,登錄青海省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站,在“職稱用表”欄目下載。

      2.參加疫情防控人員:參加疫情防控醫(yī)務(wù)人員,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新階段醫(yī)務(wù)人員保護(hù)關(guān)心關(guān)愛工作若干措施》(青冠指〔2023〕3號(hào)),開展職稱申報(bào)評(píng)審。享受政策人員以各地各單位審核后向省衛(wèi)生健康委備案的名單為準(zhǔn)。

      3.高技能人才:按照《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(青人社廳發(fā)〔2023〕96號(hào))等有關(guān)政策要求申報(bào)職稱。

      4.民營(yíng)企業(yè)人才:對(duì)本科畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大專畢業(yè)后在民營(yíng)企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿8年并現(xiàn)仍在民營(yíng)企業(yè)工作的人才,可跨過初級(jí)職稱層級(jí)(國(guó)家要求的“以考代評(píng)”專業(yè)除外),按照評(píng)審條件直接申報(bào)中級(jí)職稱,繼續(xù)教育按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。

      5.農(nóng)牧民實(shí)用人才:省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳對(duì)全省第三批農(nóng)牧民職稱評(píng)審工作進(jìn)行安排部署、做好組織實(shí)施工作。

     ?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)

      1.各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位臨聘人員申報(bào)職稱時(shí),無需提供聘任證書;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按要求提交聘任證書或聘任文件。

      2.聘任在管理崗位、工勤技能崗位上的事業(yè)單位工作人員,擬調(diào)整到專業(yè)技術(shù)崗位工作的,在轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位前,須經(jīng)本人所在單位同意后,按規(guī)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;“以考代評(píng)”的系列(專業(yè)),由用人單位、行業(yè)主管部門嚴(yán)格審核把關(guān)后,按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)考條件參加考試并取得相應(yīng)資格。

      3.綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)現(xiàn)有事業(yè)身份人員中的專業(yè)技術(shù)人員,在核定的階段性崗位設(shè)置方案內(nèi),按照職稱工作有關(guān)規(guī)定正常申報(bào)職稱。

      4.青海省自然資源博物館、青海青藏高原自然博物館中符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定申報(bào)科學(xué)傳播專業(yè)職稱。

      5.用人單位履行推薦、公示等程序后,申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報(bào)信息,并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效的電子版佐證材料(不得提交涉密涉敏職稱評(píng)審資料),因申報(bào)人上傳的個(gè)人材料不清晰、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況,由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任。各系列(專業(yè))行業(yè)主管部門有專門規(guī)定的從其規(guī)定。

      6.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的,可按照本人長(zhǎng)期從事專業(yè)申報(bào)職稱。各系列職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)行業(yè)主管部門根據(jù)本系列(專業(yè))領(lǐng)域工作,在本系列(專業(yè))年度職稱評(píng)審工作通知中明確專業(yè)要求。各系列職稱評(píng)審中以專利作為申報(bào)業(yè)績(jī)的,要重點(diǎn)考察其專利質(zhì)量、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、轉(zhuǎn)化效益情況。

      7.具有以下情形之一的,不得申報(bào)職稱:受到記過以上處分,在受處分期間的事業(yè)單位工作人員;因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員,或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員;記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

      三、進(jìn)一步明確工作要求

      職稱工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高。各地、各部門、各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,嚴(yán)格按照我省統(tǒng)一政策執(zhí)行,確保各項(xiàng)政策落地不走樣、實(shí)施見實(shí)效,切實(shí)維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公信力,確保今年職稱評(píng)審工作順利推進(jìn)。

     ?。ㄒ唬簩?shí)工作責(zé)任。按照全省統(tǒng)籌、分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則,各級(jí)人社部門、行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)、用人單位,在職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審各階段工作中,按照“誰推薦、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制,依法依規(guī)履行審核職責(zé),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)匯總后逐級(jí)反饋,不得推諉、扯皮。

     ?。ǘ?qiáng)化誠(chéng)信申報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制度,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行誠(chéng)信承諾,在職稱評(píng)審系統(tǒng)提交《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》,不得違規(guī)以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報(bào),對(duì)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,取消申報(bào)資格,納入全國(guó)和我省信用信息共享平臺(tái),依法依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。申報(bào)人員應(yīng)熟練掌握網(wǎng)上申報(bào)操作流程,避免出現(xiàn)反復(fù)刪除、重新填報(bào)、事后更改等情況,上傳個(gè)人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放指定位置、超過規(guī)定時(shí)限等情況,由此導(dǎo)致的后果由申報(bào)人員自行承擔(dān)。申報(bào)材料報(bào)至評(píng)委會(huì)后,原則上不再補(bǔ)充材料。

     ?。ㄈ┲鸺?jí)推薦審核。用人單位要充分發(fā)揮職稱正向激勵(lì)和用人主體作用,結(jié)合考核履職情況擇優(yōu)確定推薦人選,并在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業(yè)績(jī)真?zhèn)伪鎰e等工作,不符合申報(bào)條件的,不得推薦上報(bào)。對(duì)申報(bào)材料不完整、不清楚的,各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。各級(jí)行業(yè)主管部門、職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障行政部門按職稱管理權(quán)限認(rèn)真審核,堅(jiān)決杜絕審核“一鍵推送”行為,對(duì)通過破格、綠色通道申報(bào)職稱人員更要嚴(yán)格把關(guān)。

     ?。ㄋ模﹪?yán)密組織評(píng)審。各職稱評(píng)委會(huì)組建單位按規(guī)定對(duì)專家評(píng)委庫(kù)進(jìn)行更新,組建年度職稱評(píng)委會(huì)。應(yīng)在召開年度職稱評(píng)審會(huì)議前10天,按照職稱工作管理權(quán)限,將評(píng)審工作方案(資格審查情況、評(píng)審工作準(zhǔn)備情況等)向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門報(bào)備后組織實(shí)施。各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審專家由各評(píng)委會(huì)組建單位在核準(zhǔn)備案的評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生,不得指定評(píng)審專家。與企業(yè)相關(guān)的評(píng)委會(huì)、專家?guī)?,?yīng)吸納一定比例的民營(yíng)企業(yè)專家。加強(qiáng)評(píng)審專家的管理,對(duì)專家履職情況開展評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。落實(shí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)議保密制度,堅(jiān)持民主評(píng)議,確保評(píng)審質(zhì)量。

      (五)加大監(jiān)督力度。申報(bào)人所在單位、行業(yè)主管部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公示程序,加大公開公示力度,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。用人單位和各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審作為人事管理、干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù),作為紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,抓好主體責(zé)任落實(shí),主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題或群眾舉報(bào),要及時(shí)組織核查,杜絕各類違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

      (六)把握時(shí)限要求。2024年職稱評(píng)審工作自即日起開始,2025年1月底前全部完成,不得推遲。對(duì)確有困難需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)書面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意后,方可延遲并及時(shí)向社會(huì)公布。

      1.2024年10月,安排部署年度工作。各地區(qū)、省直各行業(yè)部門、各自主評(píng)審單位按本通知要求進(jìn)行安排??荚u(píng)結(jié)合的系列行業(yè)主管部門,可先行部署,待國(guó)家公布合格標(biāo)準(zhǔn)后再組織申報(bào)。

      2.2024年11月,完成申報(bào)推薦工作。各行業(yè)主管部門和用人單位要制定職稱申報(bào)推薦方案,公布本單位申報(bào)政策、申報(bào)崗位數(shù)額、申報(bào)條件和程序,切實(shí)做好公開公示工作和擇優(yōu)推薦。

      申報(bào)人員業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后起算。資歷截止時(shí)間為2024年12月底。申報(bào)人員提交的載有論文的期刊(專著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書等,取得時(shí)間截止日期為2024年12月底。

      3.2024年12月,逐級(jí)開展審核工作。各級(jí)各系列職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)完成審核、評(píng)委庫(kù)的補(bǔ)充、調(diào)整等工作。同時(shí)要注重與人社部門和部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,對(duì)于投訴、舉報(bào)問題,及時(shí)核查、穩(wěn)妥處理,確保評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。

      4.2025年1月,完成評(píng)審備案工作。完成網(wǎng)上職稱評(píng)審工作,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公開公示無異議后,按照職稱管理權(quán)限以正式文件形式報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審批或備案。

      未盡事宜,按照國(guó)家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。工作中,如遇有關(guān)政策調(diào)整,按照新的政策執(zhí)行。

      職稱評(píng)審相關(guān)政策及各系列(專業(yè))評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)登錄青海省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.qinghai.gov.cn/):網(wǎng)站首頁“職稱政策”專欄查閱。

      四、聯(lián)系方式

     ?。ㄒ唬┕ぷ魅章毞Q申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)咨詢

      15500597407徐工

      (二)政策咨詢電話

      職稱評(píng)審政策咨詢:專技處

      0971—8258153/8258157/8258155/8258152

      崗位管理政策咨詢:事業(yè)處

      0971—8258132/8258137

      附件:1.2024年青海省基層事業(yè)單位單獨(dú)核定“雙定向”專業(yè)

      技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例表

      2.2024年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表

      3.青海省職稱評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則

      4.2024年度青海省職稱評(píng)審委員會(huì)一覽表


    展開全文
    廣東省2024年度職稱評(píng)審工作的通知發(fā)布,速來了解!
    2024-11-13 16:33:15 507 瀏覽

      廣東省2024年度職稱評(píng)審工作的通知發(fā)布!2024年廣東省各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間,原則上為2025年1月至3月,2025年6月底前完成評(píng)審。

    廣東省2024年度\n職稱評(píng)審工作的通知發(fā)布!

      關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知

      粵人社發(fā)〔2024〕29號(hào)

      各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局,省有關(guān)單位:

      為做好2024年度全省職稱評(píng)審工作,根據(jù)國(guó)家和省深化職稱制度改革意見精神及《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》《廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、申報(bào)與評(píng)審時(shí)間

      2024年度全省各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間,原則上為2025年1月至3月,2025年6月底前完成評(píng)審。高校和自主評(píng)審單位按照經(jīng)備案的時(shí)間安排開展職稱評(píng)審。

      二、職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算

     ?。ㄒ唬?duì)于2021年度及此后評(píng)審取得職稱的人員,評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日,截止時(shí)間為申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

      (二)對(duì)于2020年度及以前年度評(píng)審取得職稱的人員,評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日;有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

      (三)對(duì)于通過考試和認(rèn)定取得職稱的人員,評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試和認(rèn)定通過之日,截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

      三、申報(bào)評(píng)審條件

      (一)職稱評(píng)審條件按照我省各系列(專業(yè))職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,具體以各職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。高校等自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

     ?。ǘ┞毞Q外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,確需評(píng)價(jià)外語、計(jì)算機(jī)能力水平的,由職稱評(píng)審委員會(huì)或用人單位自主確定。對(duì)粵東粵西粵北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。

     ?。ㄈ?span style="color: rgb(217, 0, 27);">繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行,原則上要求提供2024年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,高校等自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際自主確定年度要求。

      (四)除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,在我省職稱評(píng)審工作中,技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

      四、申報(bào)途徑和材料

      (一)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報(bào),按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

      (二)對(duì)于非公有制組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要專門設(shè)立職稱申報(bào)點(diǎn),其申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦、申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì);自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。省直非公有制組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦(自由職業(yè)者通過人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織推薦)后直接報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。

     ?。ㄈ┥陥?bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。有條件的地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域,可探索對(duì)職稱評(píng)審證明材料試行告知承諾制,由個(gè)人作真實(shí)有效的書面承諾,經(jīng)用人單位確認(rèn)后替代證明。

      (四)除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》同時(shí)提交申報(bào)電子材料。

      (五)職稱評(píng)審使用省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一制作的表格,通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》“表格下載”欄目下載,其中《廣東省職稱評(píng)審表》通過系統(tǒng)自動(dòng)生成。

      五、申報(bào)材料審核要求

     ?。ㄒ唬﹩挝粚徍恕?/p>

      1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

      2.申報(bào)人所在單位要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《()級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的位置公開,方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理投訴舉報(bào)由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)舉報(bào)的問題短時(shí)間內(nèi)難以核查的,可先報(bào)送評(píng)審材料并如實(shí)注明,待核查結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。

      3.公示結(jié)束后,單位人事(職稱)管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》和《()級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上出具意見并加蓋公章,作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

      (二)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核。

      各級(jí)行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查,明確審查責(zé)任人,落實(shí)審核責(zé)任。根據(jù)職稱評(píng)審監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,對(duì)提供虛假材料的個(gè)人計(jì)入失信檔案,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。

     ?。ㄈ┞毞Q評(píng)審委員會(huì)辦公室受理審核。

      職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:

      1.不符合申報(bào)條件。

      2.未使用規(guī)定表格。

      3.不符合填寫規(guī)范。

      4.未按規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送材料。

      5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

      6.其它不符合職稱政策規(guī)定的情形。

      六、評(píng)審組織要求

      (一)完善職稱評(píng)審委員會(huì)信息。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要及時(shí)更新本級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄,列明職稱評(píng)審委員會(huì)的名稱、評(píng)審專業(yè)、層級(jí)、受理評(píng)審人員范圍和職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)立單位、窗口地址、聯(lián)系方式等信息,并向社會(huì)公開。

      (二)加強(qiáng)評(píng)委專家管理。

      職稱評(píng)審委員會(huì)要按照國(guó)家和省評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整評(píng)審專家,并報(bào)所屬人力資源社會(huì)保障部門備案。首次開展正高級(jí)職稱評(píng)審,或本專業(yè)正高級(jí)職稱人員數(shù)量較少、難以組建評(píng)委專家?guī)斓?,可吸納相近專業(yè)具有正高級(jí)職稱的專家或本專業(yè)領(lǐng)域資深專家擔(dān)任評(píng)審專家。新入庫(kù)的評(píng)審專家須經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位培訓(xùn)后,方可參加職稱評(píng)審。

     ?。ㄈ┨岣呗毞Q評(píng)審質(zhì)量。

      職稱評(píng)審委員會(huì)要按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展評(píng)審工作,堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合本行業(yè)人才特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,進(jìn)一步創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提高評(píng)審質(zhì)量,確保公平公正。職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室要及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果公示工作,公示期不少于5個(gè)工作日。

      七、評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

      (一)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),向所屬人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。

      自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn),報(bào)送對(duì)應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門備案。

      (二)評(píng)審結(jié)果經(jīng)審核確認(rèn)或備案通過后,由人力資源社會(huì)保障行政部門制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。

      八、紀(jì)律要求

     ?。ㄒ唬﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。

      各地人力資源社會(huì)保障部門、各單位要按照我省職稱政策要求,認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作,嚴(yán)格按照各系列(專業(yè))的申報(bào)條件審核材料。職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé),優(yōu)化完善評(píng)審程序和規(guī)則,健全評(píng)審會(huì)議記錄制度,與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審紀(jì)律,確保評(píng)審質(zhì)量。

     ?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督管理。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門要針對(duì)評(píng)審過程中反映突出、易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問題,綜合采取抽查巡查、復(fù)查倒查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等多種方式,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審條件公開、評(píng)審材料審核、評(píng)委專家抽取、評(píng)審結(jié)果公示等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽查,把公開、公平、公正要求貫穿評(píng)審全過程,嚴(yán)防“暗箱操作”“以權(quán)謀私”等行為。

      各評(píng)審委員會(huì)辦公室要落實(shí)政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開要求,暢通投訴舉報(bào)渠道,對(duì)評(píng)審違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)核實(shí)調(diào)查、報(bào)告結(jié)果。

     ?。ㄈ簩?shí)工作責(zé)任。

      對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)弄虛作假等違規(guī)行為追究責(zé)任。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)不得擅自擴(kuò)大職稱評(píng)審范圍,不得降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,不得違反評(píng)審程序規(guī)定。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的,將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

      九、其他要求

     ?。ㄒ唬┘哟舐毞Q評(píng)審監(jiān)管力度。

      今年7月,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》,著眼加強(qiáng)職稱評(píng)價(jià)事前、事中、事后全過程監(jiān)管,推動(dòng)構(gòu)建政府監(jiān)管、單位(行業(yè))自律、社會(huì)監(jiān)督的職稱評(píng)審監(jiān)管體系。各地人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》,結(jié)合實(shí)際完善監(jiān)管制度機(jī)制,提高監(jiān)管實(shí)效。

      省人力資源社會(huì)保障廳將根據(jù)群眾來信來訪、網(wǎng)民留言、投訴舉報(bào)等反映的問題線索,聯(lián)合省行業(yè)主管部門適時(shí)對(duì)評(píng)審單位進(jìn)行檢查。同時(shí),結(jié)合評(píng)委會(huì)備案、評(píng)審結(jié)果備案、職稱評(píng)審工作總結(jié)等日常工作情況,選取部分評(píng)審單位開展質(zhì)量評(píng)估,對(duì)評(píng)估質(zhì)量較低的評(píng)審單位給予提醒或約談,責(zé)令限期整改,并列入下一年度重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。各地人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同行業(yè)(業(yè)務(wù))主管部門加強(qiáng)對(duì)本地市職稱評(píng)審的監(jiān)管。

      (二)全面落實(shí)職稱評(píng)審“兩目錄一清單”制度。

      聚焦建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),進(jìn)一步完善并實(shí)施職稱評(píng)審專業(yè)目錄、職稱評(píng)審委員會(huì)目錄和各職稱系列代表性成果清單制度,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

      在2024年度職稱評(píng)審中繼續(xù)全面推行“代表性成果”制度。省屬高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位要落實(shí)人才評(píng)價(jià)破“四唯”相關(guān)要求,對(duì)照檢查本專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件中,論文、科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎(jiǎng)情況、頭銜、稱號(hào)等條件是否對(duì)職稱申報(bào)構(gòu)成實(shí)質(zhì)性門檻限制(不具備上述條件即無法申報(bào))。構(gòu)成門檻限制的,要結(jié)合前期報(bào)送的代表性成果清單,提出可由申報(bào)人自行選擇的替代性指標(biāo),在本專業(yè)年度職稱評(píng)審工作通知中予以明確,并抄送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

      (三)深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才“入縣下鄉(xiāng)”職稱激勵(lì)政策。

      認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府加力推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的工作部署,進(jìn)一步健全完善引導(dǎo)和激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才向縣域流動(dòng)的職稱傾斜政策體系。

      各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門要貫徹落實(shí)新一輪職稱制度改革有關(guān)加快培育鄉(xiāng)村基層專業(yè)技術(shù)人才的部署要求,切實(shí)抓好基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域基層職稱傾斜政策落實(shí)。各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門要縱深推進(jìn)縣以下基層職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”試點(diǎn),落實(shí)落細(xì)本地區(qū)具體實(shí)施方案,單獨(dú)制定試點(diǎn)專業(yè)的基層職稱評(píng)審條件,適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求,重點(diǎn)考察基層專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等。試點(diǎn)評(píng)審工作應(yīng)于2024年12月底前完成。

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才在晉升高級(jí)職稱前,應(yīng)有一定服務(wù)基層或?qū)谥гぷ鹘?jīng)歷,相關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在本專業(yè)年度職稱評(píng)審工作通知中要明確具體要求。

      根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見》(粵辦發(fā)〔2019〕35號(hào))精神,在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才,申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱時(shí),任職年限可在現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件基礎(chǔ)上放寬1年。對(duì)于參加省內(nèi)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技人才“組團(tuán)式”幫扶,在縣域?qū)趩挝幌鄳?yīng)專業(yè)技術(shù)崗位服務(wù)或工作1年以上的,在晉升高級(jí)職稱時(shí)優(yōu)先推薦、優(yōu)先評(píng)審。

     ?。ㄋ模┻M(jìn)一步完善開放的粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)體系。

      進(jìn)一步暢通大灣區(qū)內(nèi)地港澳專業(yè)人才職稱申報(bào)渠道。在我省工作的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,可按自愿原則申報(bào)評(píng)審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評(píng)審職稱時(shí),實(shí)行的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中,對(duì)于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才,以及引進(jìn)到粵東粵西粵北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專業(yè)人才,從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后,可按有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。國(guó)家另有規(guī)定的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      進(jìn)一步完善港澳地區(qū)專業(yè)人才獲取廣東職稱機(jī)制,繼續(xù)組織實(shí)施粵港澳大灣區(qū)港澳工程專業(yè)人才職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)。

     ?。ㄎ澹┱J(rèn)真組織實(shí)施“鄉(xiāng)村工匠”“高技能人才申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱”評(píng)審工作。

      各地人力資源社會(huì)保障部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要全面梳理總結(jié)“鄉(xiāng)村工匠”職稱評(píng)審工作情況,進(jìn)一步拓寬專業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大人員范圍,優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷提高評(píng)審質(zhì)量。要認(rèn)真組織開展2024年度鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)審,培育更多“土專家”“田秀才”,壯大我省鄉(xiāng)村專業(yè)人才隊(duì)伍。

      省相關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要根據(jù)《關(guān)于印發(fā)&lt;關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案&gt;的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕5號(hào))要求,認(rèn)真組織開展高技能人才申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱工作。貫通評(píng)審可單獨(dú)組織開展或結(jié)合常規(guī)職稱評(píng)審工作安排開展。各地市專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)按規(guī)定程序申報(bào),經(jīng)地市人力資源社會(huì)保障部門審核后,報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)。

      (六)進(jìn)一步優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審服務(wù)。

      認(rèn)真落實(shí)省委省政府關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見,按照全覆蓋、可及性、均等化的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)功能,大力開發(fā)民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才資源,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

      根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》,我省民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等各方面,享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益,履行同等義務(wù)。民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)不與人事檔案管理掛鉤,一般在勞動(dòng)關(guān)系所屬的法人單位所在地參加職稱評(píng)審,由工作單位履行審核、公示、推薦等程序。派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的,由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門同意后,可在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要健全職稱申報(bào)兜底機(jī)制,進(jìn)一步完善全省職稱申報(bào)點(diǎn)體系,充分發(fā)揮職稱申報(bào)點(diǎn)兜底服務(wù)功能,暢通民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。

     ?。ㄆ撸┌磿r(shí)保質(zhì)完成年度職稱評(píng)審。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、省有關(guān)單位要按照本通知工作部署組織開展本地區(qū)、本行業(yè)2024年度職稱評(píng)審工作,原則上應(yīng)在2025年6月底前完成職稱評(píng)審。高校、科研院所、醫(yī)院等自主評(píng)審單位的評(píng)審時(shí)間安排原則上應(yīng)與本通知工作部署保持一致。對(duì)遲遲未開展職稱評(píng)審、對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人才造成不良影響的職稱自主評(píng)審單位,我廳將聯(lián)合省行業(yè)主管部門進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的收回職稱評(píng)審權(quán)限。

      (八)持續(xù)優(yōu)化職稱評(píng)審環(huán)境。

      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)及其辦公室的檢查和指導(dǎo),督促規(guī)范評(píng)審工作程序、完善監(jiān)督和制約機(jī)制,會(huì)同公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門加大力度整治職稱評(píng)審中介機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為,營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。各職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位不得指定、委托營(yíng)利性中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開展職稱評(píng)審服務(wù)工作,不得收取粵價(jià)函〔2006〕629號(hào)文規(guī)定的職稱評(píng)審費(fèi)以外的“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等費(fèi)用;要引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人才通過人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)組建單位開設(shè)的網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等權(quán)威信息發(fā)布平臺(tái)了解政策要求,勿輕信網(wǎng)上“代辦”“包過”等虛假信息。

      《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》(網(wǎng)址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)是廣東省職稱證書的唯一省級(jí)管理平臺(tái),全省職稱證書通過平臺(tái)統(tǒng)一生成、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一管理。平臺(tái)的個(gè)人賬號(hào)應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人才本人注冊(cè)、使用和保管,出現(xiàn)身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息錯(cuò)漏、“人照不一”等情況的,原則上各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門不予更改。

      本通知未盡事宜,按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

      附件:關(guān)于2024年度職稱評(píng)審具體工作的政策問答

      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

      2024年10月25日


    展開全文
    香港cpa比賽是什么?HKICPA2024年度大獎(jiǎng)介紹
    2024-11-26 19:34:06 361 瀏覽

    很多財(cái)會(huì)領(lǐng)域的同學(xué)可能聽說過香港cpa比賽,這個(gè)香港cpa比賽具體是什么呢?下面給大家?guī)鞨KICPA2024年度大獎(jiǎng)介紹,一起來看看吧。

    模版_副本.png

    一、香港cpa比賽是什么

    香港cpa比賽是由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)舉辦的「2024最佳企業(yè)管治及ESG大獎(jiǎng)」(“大獎(jiǎng)”)。香港cpa公會(huì)希望通過大獎(jiǎng)持續(xù)的反映良好企業(yè)管治及環(huán)境、社會(huì)和管治(“ESG”)報(bào)告和實(shí)務(wù)對(duì)上市公司(“公司”)、公營(yíng)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)及其投資者與持份者的重要性。獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)公司及機(jī)構(gòu)達(dá)成高水平企業(yè)管治及ESG標(biāo)準(zhǔn),并盡可能將兩者之監(jiān)督及實(shí)施納入其價(jià)值、商業(yè)策略及營(yíng)運(yùn)之中。

    二、香港cpa比賽歷史

    香港cpa大獎(jiǎng)自2000年設(shè)立以來,為本港公私營(yíng)界的企業(yè)管治披露和報(bào)告設(shè)立公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。另外,自2011年首次推出可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)以來,大獎(jiǎng)也成為了優(yōu)秀ESG水平樹立典范。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)而言,大獎(jiǎng)更是一份重要的殊榮及高成就的標(biāo)桿。

    三、香港cpa比賽報(bào)名條件

    2024年度大獎(jiǎng)現(xiàn)正接受報(bào)名,歡迎上市公司及公營(yíng)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)參與:

    目標(biāo)

    1、提高大眾對(duì)企業(yè)管治及ESG的認(rèn)知及理解,并認(rèn)識(shí)到實(shí)施良好企業(yè)管治和ESG對(duì)公司的重要價(jià)值。

    2、推動(dòng)企業(yè)管治及ESG的披露及實(shí)務(wù)水平,及兩者能在公司決策中更緊密整合。

    3、表揚(yáng)公司及機(jī)構(gòu)在企業(yè)管治與ESG披露及實(shí)務(wù)方面樹立良好典范。題。

    參選資格與評(píng)選組別

    上市公司:

    主板

    恒生指數(shù)(恒指)成份股公司

    主板或創(chuàng)業(yè)板

    非恒指成份股公司:

    ?大市值

    ?中市值

    ?小市值

    H股公司與其他內(nèi)地企業(yè)

    公營(yíng)╱非營(yíng)利機(jī)構(gòu)

    大型機(jī)構(gòu)、中小型機(jī)構(gòu)

    展開全文
    日韩成人aV无码,私人尤物AV在线,嫩草AV无码在线,人妻少妇精品性色av蜜桃 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();