ESG，即環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的縮寫，是一種關注企業(yè)非財務績效的投資理念和企業(yè)評價標準。這一理念強調企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，也要積極履行環(huán)境保護、社會責任和公司治理等方面的義務，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

環(huán)境維度（Environmental）

　　環(huán)境維度主要關注企業(yè)對環(huán)境的影響，包括企業(yè)對自然資源的利用、能源消耗、廢棄物排放、生態(tài)保護等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需采取一系列措施來減少對環(huán)境的影響，如減少能源消耗、降低廢棄物排放、推廣清潔能源等。這些措施不僅有助于保護環(huán)境，還能降低企業(yè)成本，提高競爭力。

社會維度（Social）

　　社會維度關注企業(yè)對社會的影響，包括員工權益、消費者權益、社區(qū)關系、公共安全等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需積極履行社會責任，保障員工權益，保護消費者權益，積極參與社區(qū)建設，維護公共安全。這些措施有助于提升企業(yè)的聲譽和形象，增強社會認可度。

治理維度（Governance）

　　治理維度關注企業(yè)的內(nèi)部管理和治理結構，包括董事會、監(jiān)事會、管理層、內(nèi)部控制、風險管理等方面的表現(xiàn)。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制和風險管理體系，提高透明度和公信力，保護投資者利益。這些措施有助于提升企業(yè)的治理水平和效率，增強穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

ESG評價體系

　　ESG評價體系，又稱ESG評級，由商業(yè)和非營利組織創(chuàng)建，用于評估企業(yè)的承諾、業(yè)績、商業(yè)模式和結構如何與可持續(xù)發(fā)展目標相一致。這些評級首先被投資公司用來篩選或評估其基金和投資組合中的公司。ESG評級的工作流程包括數(shù)據(jù)采集、信息歸納、指標設置、評分評級和結果指數(shù)化?！?/p>

中國ESG發(fā)展

　　近年來，中國ESG評價體系逐漸發(fā)展，但起步較晚，影響力尚需提升。中國ESG評價體系建設需立足中國經(jīng)濟社會發(fā)展大局，考慮碳中和、碳達峰等戰(zhàn)略要求，同時順應全球趨勢，接軌國際前沿。國務院國資委等政府部門積極推動企業(yè)踐行ESG理念，制定相關政策，指導企業(yè)提升ESG管理水平。

　　所以，ESG作為一種關注企業(yè)非財務績效的投資理念和企業(yè)評價標準，正逐漸成為資本市場的重要趨勢。企業(yè)積極履行ESG責任，不僅有助于提升聲譽和形象，還能降低風險和成本，增強競爭力和可持續(xù)性。

在當今全球經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)運營日益復雜的背景下，一個全面、多維度的企業(yè)評價標準——ESG（環(huán)境、社會和治理）正逐步成為衡量企業(yè)綜合實力的關鍵指標。為了深入探索這一標準背后的深刻內(nèi)涵對企業(yè)長遠發(fā)展的深遠影響，為了更全面地了解ESG，以下將為您詳細解讀ESG的定義、內(nèi)容、意義以及其在企業(yè)實踐中的應用。

一、ESG的定義

ESG，全稱為環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance），是一個綜合性的評估體系，全面考察企業(yè)在環(huán)境保護、社會責任和公司治理三個方面的表現(xiàn)。這三個方面相互關聯(lián)，共同構成了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。

二、ESG的內(nèi)容

環(huán)境中：關注企業(yè)對自然環(huán)境的保護和影響。包括企業(yè)的碳排放量、能源消耗、廢物處理和資源利用效率，企業(yè)是否采取環(huán)保措施、是否符合環(huán)保法規(guī)也是評估的重點。

社會中：考察企業(yè)對社會的貢獻和責任。這包括企業(yè)對員工福利的保障、消費者權益的保護、與供應商和客戶的合作關系和企業(yè)在社區(qū)中的形象，企業(yè)是否遵守勞動法規(guī)、是否參與社會公益活動也是重要的評估指標。

治理中：關注企業(yè)的內(nèi)部管理和決策過程。包括企業(yè)的股權結構、董事會職能、管理層激勵機制和企業(yè)信息披露的透明度，企業(yè)是否遵循商業(yè)道德、是否建立有效的風險管理機制也是評估的關鍵。

三、ESG的意義

ESG的引入，不僅有助于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還能提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。通過關注環(huán)境保護、社會責任和公司治理，企業(yè)可以更好的滿足消費者的需求，增強員工的歸屬感，提升供應鏈的穩(wěn)定性，進而實現(xiàn)長期穩(wěn)健的發(fā)展。

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四、ESG在企業(yè)實踐中的應用

越來越多的企業(yè)開始將ESG理念融入其戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營中。例如，一些企業(yè)開始采用綠色生產(chǎn)方式，減少碳排放和資源消耗；他還積極參與社會公益活動，提升企業(yè)的社會影響力，在治理中，企業(yè)開始加強內(nèi)部管理和決策過程的透明度，建立有效的風險管理機制，以確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

ESG還成為投資者評估企業(yè)價值的重要參考。投資者越來越注重企業(yè)的長期發(fā)展前景和社會責任感，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠獲得更多的投資青睞。

ESG作為衡量企業(yè)價值和投資潛力的新標準，正逐漸受到越來越多的關注和認可。通過關注環(huán)境保護、社會責任和公司治理，企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升社會形象和品牌價值，ESG也為投資者提供了一個全新的視角來評估企業(yè)的價值和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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　　隨著中國財稅制度的不斷改革和完善，稅務師這一職業(yè)的重要性日益凸顯。對于有志于從事財稅工作的專業(yè)人士來說，通過稅務師資格考試是提升自身專業(yè)水平、拓展職業(yè)發(fā)展路徑的關鍵一步。為了幫助考生更高效地備考，許多教育機構和在線學習平臺提供了豐富的資源，其中“稅務師考試視頻課件百度云”就是一項非常受歡迎的學習工具。

　　什么是稅務師考試視頻課件百度云？

　　所謂“稅務師考試視頻課件百度云”，是指將針對稅務師資格考試的專業(yè)培訓課程錄制為視頻格式，并上傳至百度網(wǎng)盤（Baidu Cloud），供考生下載或在線觀看的一種教育資源形式。這些視頻課件通常由經(jīng)驗豐富的講師主講，內(nèi)容覆蓋了稅務師考試的所有科目，包括稅法、財務與會計、涉稅服務實務等。它們不僅講解了理論知識，還結合實際案例進行分析，有助于考生更好地理解和記憶知識點。

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　　視頻課件的特點

　　1.靈活性：考生可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇何時何地學習。

　　2.反復性：遇到不懂的問題可以隨時暫停、回放，確保每一個知識點都能掌握。

　　3.針對性：根據(jù)歷年真題和考試大綱制作，重點突出，有助于提高復習效率。

　　4.互動性：雖然視頻本身不具備即時互動功能，但很多提供視頻課件的服務商都設有交流平臺或社群，考生可以在那里提問并獲得解答。

　　如何獲取稅務師考試視頻課件百度云？

　　對于希望利用這種便捷學習方式的同學而言，可以通過會計網(wǎng)稅務師欄目在線咨詢老師來獲取所需資源。會計網(wǎng)作為一個專業(yè)的財稅服務平臺，長期致力于為用戶提供高質量的教育資訊和服務。在該網(wǎng)站上，考生不僅可以找到最新的稅務師考試動態(tài)，還可以直接聯(lián)系到專業(yè)的輔導老師，他們能夠依據(jù)每位同學的具體情況提供個性化的指導建議，并分享更多有價值的備考資料。

　　當同學們向會計網(wǎng)咨詢時，老師們會：

　　根據(jù)個人背景評估當前水平；

　　推薦適合的學習計劃和進度表；

　　分享有效的學習方法和技巧；

　　提供必要的練習題庫和其他輔助材料；

　　鼓勵大家充分利用現(xiàn)有資源，珍惜寶貴的時間和機會。

　　稅務師資格考試是一項嚴肅而重要的挑戰(zhàn)，需要考生投入足夠的時間和精力去準備。通過合理使用像“稅務師考試視頻課件百度云”這樣的輔助工具，并結合專業(yè)導師提供的支持，相信每一位認真?zhèn)淇嫉耐瑢W都能夠順利通過考試，取得理想的成績，從而為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。愿所有追夢人都能夢想成真，早日成為合格的稅務師，在財稅領域大展宏圖！

在當今的商業(yè)與社會發(fā)展中，ESG（環(huán)境、社會和治理）已成為一個備受矚目的概念。他不僅代表了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新標準，還體現(xiàn)了對環(huán)境保護、社會責任和公司治理的全方位關注，下面，我們將詳細解析ESG的核心理念在現(xiàn)代社會中的重要意義。

一、ESG的定義與核心要素

ESG是環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個英文單詞的首字母縮寫。這一理念通過三個維度來全面評估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

環(huán)境（E）：關注企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的影響。包括碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化和生物多樣性，企業(yè)需注重環(huán)境保護，采取節(jié)能減排措施，推廣綠色技術，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

社會（S）：側重于企業(yè)對社會的影響。包括員工安全健康、薪酬福利、管理培訓、上下游供應鏈關系、產(chǎn)品安全質量和社區(qū)關系，企業(yè)需履行社會責任，尊重人權，確保產(chǎn)品安全，維護社區(qū)和諧。

治理（G）：考察企業(yè)的內(nèi)部治理結構和外部行為。包括公司治理、風險管理、內(nèi)部控制、信息披露、反貪污、反不公平競爭和商業(yè)道德，企業(yè)需提高治理水平，確保公司制度的健全和有效執(zhí)行。

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二、ESG在現(xiàn)代社會中的應用

隨著全球對可持續(xù)發(fā)展的日益重視，ESG已成為投資者、消費者和監(jiān)管機構評估企業(yè)的重要標準。

投資者視角：ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠在長期中帶來持續(xù)回報。越來越多的投資者開始關注企業(yè)的ESG表現(xiàn)，作為投資決策的重要依據(jù)。

消費者視角：消費者越來越傾向于選擇那些注重環(huán)境保護、有社會責任心的企業(yè)產(chǎn)品。ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)能夠贏得消費者的信任和忠誠。

監(jiān)管機構視角：監(jiān)管機構通過制定ESG相關政策，鼓勵企業(yè)注重環(huán)境保護、履行社會責任和提高治理水平。監(jiān)管機構還加強對企業(yè)ESG信息的披露要求，以提高市場透明度。

三、ESG的未來發(fā)展趨勢

未來，ESG將在全球范圍內(nèi)得到更廣泛的應用和推廣。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入人心，越來越多的企業(yè)將把ESG納入戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理中，ESG投資也將成為主流投資方式推動全球資本向可持續(xù)發(fā)展領域流動。

隨著技術的進步和數(shù)據(jù)的積累，ESG評價體系將更加完善和精準。這將有助于投資者、消費者和監(jiān)管機構更準確地評估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，做出更明智的決策。

ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的新標準。他不僅代表了企業(yè)對環(huán)境保護、社會責任和公司治理的全方位關注，還體現(xiàn)了全球對可持續(xù)發(fā)展的共同追求，未來，ESG將在全球范圍內(nèi)發(fā)揮越來越重要的作用，推動社會向更加綠色、和諧、有序的方向發(fā)展。

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　　2024年稅務師教材PDF版是指預期的稅務師資格考試用電子版教材，而高頓稅務師教材則提供了更為全面且適應面授和線上學習的教材資源。

　　稅務師考試是中國針對稅務專業(yè)人員的國家級資格考試，其教材通常會根據(jù)最新的稅法變化和考試大綱進行修訂。2024年稅務師教材在內(nèi)容上會做出相應的更新，以符合當年的考試要求。這些教材通常包括《稅法》、《財務與會計》、《稅收相關法律》等科目，覆蓋了稅務師考試的核心知識點。

　　對于許多習慣使用電子設備學習的考生來說，PDF版的教材具有攜帶方便、可快速搜索關鍵詞等優(yōu)點?？忌梢詮墓俜交蛘叩谌浇逃龣C構獲取這些PDF教材，但需要注意的是，版權問題使得PDF版教材的獲取和使用可能存在合法性的風險。

　　高頓教育作為專業(yè)的財稅培訓機構，提供的稅務師教材往往更為全面和系統(tǒng)。高頓的稅務師教材特點如下：

　　1.全面性：高頓的教材不僅涵蓋所有考試科目，而且配套有詳細的講解和注釋，幫助考生更好地理解和記憶。

　　2.實用性：高頓教材結合實際案例，注重理論與實務的結合，提高考生的實際應用能力。

　　3.及時更新：隨著稅法政策的更新，高頓能夠及時推出最新版的教材，確?？忌鷮W習的內(nèi)容是最新的。

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　　4.形式多樣：除了傳統(tǒng)的紙質教材，高頓還提供電子版教材、在線課程、移動端學習等多種學習方式，滿足不同考生的需求。

　　5.互動性強：在線學習平臺允許學生與老師進行互動，提問和解答，增強了學習的互動性和效果。

　　6.專業(yè)師資：高頓的教材由經(jīng)驗豐富的師資團隊編寫，確保內(nèi)容的專業(yè)性和準確性。

　　對于準備2024年稅務師考試的考生來說，選擇合適的教材非常重要?？忌梢愿鶕?jù)自己的學習習慣選擇高頓提供的紙質或電子版教材，或者利用其它途徑獲取PDF版教材進行學習。不過，無論選擇哪種學習方式，關鍵是要確保所使用的教材是最新的，并且能夠有效地幫助自己掌握考試所需的知識點。

　　在當今競爭激烈的職場中，注冊會計師考試已經(jīng)成為許多財務從業(yè)者必須面對的一道門檻。備考既是一項繁瑣的任務，又是一項必須完成的工作。如何利用網(wǎng)絡資源進行備考，成為了備考者們關注的焦點。本文將為您詳細介紹注冊會計師備考方法，以及如何利用網(wǎng)絡資源進行高效備考。

　　一、注冊會計師備考方法

　　1.制定合理的備考計劃

　　制定一份合理的備考計劃是備考的第一步。在制定備考計劃時，應該考慮自己的時間、知識儲備和備考目標。在備考計劃中，可以根據(jù)時間分配，確定每天需要學習的知識點，并安排模擬考試的時間，逐步提高考試的成績。

　　2.找到適合自己的學習方法

　　每個人的學習方法都不同，因此找到適合自己的學習方法非常重要?？梢酝ㄟ^試題練習、視頻學習、在線課程、考試輔導等多種方式來學習。在學習的過程中，應該注重記筆記，總結歸納，提高學習效率。

　　3.多做模擬考試

　　做模擬考試可以讓備考者更好地了解考試形式和難度，找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，提高應試能力?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡上的模擬考試軟件進行模擬考試，也可以參加一些線下的考試輔導班。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、如何利用網(wǎng)絡資源進行備考？

　　1.在線課程

　　網(wǎng)絡上有許多注冊會計師考試的在線課程，可以幫助備考者更好地了解考試內(nèi)容，提高應試能力。備考者可以通過觀看在線課程，了解考試的知識點和難點，同時也可以與其他備考者進行交流，分享備考經(jīng)驗。

　　2.考試輔導

　　考試輔導是備考者備考過程中非常重要的一環(huán)，可以幫助備考者更好地理解考試內(nèi)容，提高應試能力。備考者可以通過網(wǎng)絡上的考試輔導機構進行報名，參加線上或線下的考試輔導班。

　　3.閱讀網(wǎng)絡文章

　　備考者可以通過閱讀網(wǎng)絡文章了解考試的相關知識，增加備考的信心和動力。如本文所述，備考者可以通過搜索關鍵詞“注冊會計師備考”等，找到相關的網(wǎng)絡文章，了解備考的方法和技巧。

　　總之，備考是一項需要耐心和恒心的任務，需要備考者在備考過程中積極探索適合自己的備考方法。網(wǎng)絡資源為備考者提供了更多的學習途徑和考試輔導方式，備考者可以選擇適合自己的方式進行備考，提高備考效率，取得優(yōu)異的成績。

　　2024年經(jīng)濟師人力資源中級考試有報名資格、學歷要求、工作經(jīng)驗等條件要求，不知道的可以參考下文。

　　一、2024年經(jīng)濟師人力資源中級報考條件

　　具備下列條件之一者，可以報名參加經(jīng)濟師人力資源中級考試：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學位。

　　二、2024年經(jīng)濟師人力資源中級考什么？

　　2024年經(jīng)濟師人力資源中級考試主要考察兩個科目：《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。

　　《經(jīng)濟基礎知識》的內(nèi)容主要包括經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律六部分。而《人力資源管理專業(yè)知識和實務》則包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析以及人力資源與社會保險政策等多個部分。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　三、2024年經(jīng)濟師人力資源中級考試特點

　　特點一、實用性強

　　人力資源考的東西基本都是與人有關系的，在實際的生活和工作中，與每個人都息息相關，實用性比較強。

　　特點二、考核面廣

　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、社會保險體系、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等19個內(nèi)容。

　　特點三、考點細雜

　　中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)有19章的內(nèi)容，考點比較多。題目內(nèi)容基本上都能在教材中找到。特別需要注意的是，考題有出現(xiàn)往年真題或其變形的情況，以選擇題為例：

　　絕大部分的單選題難度不大，而多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點較多、較細。幫考網(wǎng)建議，在做題時，可以采用排除法、比較法等對備選答案進行比較、分析、判斷。適當遵循謹慎性原則，將選項中比較有把握的選出來，對于沒有太大把握的選項，盡量不選。而且，牢記做題原則：無論是否會做，都一定要做，不能空著。

　　2024年稅務師論壇推薦“中國稅務論壇：全國稅務師考生備考基地”，該論壇對于考生而言，也是一個十分實用的備考資源，這里可以下載最新的備考資料，助力提高備考效率。>>點擊下方↓↓即可進入稅務師論壇

　　2024年務師論壇可以下載的資料包括稅務師·會計分錄三色筆記、稅務師·財管公式三色筆記、稅務師·法律三色筆記、稅務師·實務三色筆記、稅務師·稅法（I）三色筆記、稅務師·稅法（II）三色筆記、稅務師考試大綱、稅務師五科思維導圖等。

　　單純靠努力以及稅務師教材，是無法幫助零基礎考生更好的備考的，零基礎或基礎差的考生可以通過以上資料，結合實際制定學習計劃，助力提升學習效果。

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稅務師如何有效備考

　　1、課后復習法

　　所謂課后復習法就是我們剛聽完老師的講課之后，花10分鐘來消化和吸收剛剛講過的知識，因為視頻剛看完，所以對知識的理解和記憶都達到了巔峰的狀態(tài)，此時我們只要稍加的復習鞏固，就能牢牢的記住所學知識。

　　2、睡前記憶法

　　心理學家研究表明人在一天中早晨醒來和晚上臨睡前記東西的效果很好。早晨可能大家沒有時間，但是晚上一定有，既然我們錯過了早晨當然不能錯過晚上，在臨睡覺前我們需要把今天所學的所有知識系統(tǒng)的過濾一遍，雖然是一天的知識，但是也花費不了很多時間，而且記憶的效果很好。

　　3、章節(jié)復習法

　　不管是哪門學科都分為大的章節(jié)和小的課時，一般當講完一個章節(jié)的所有課時就會把整個章節(jié)串起來在系統(tǒng)的講一遍，作為復習，我們同樣可以這么做，因為既然是一個章節(jié)的知識，所有的課時之間一定有聯(lián)系，因此我們可以找出它們的共同之處，采用聯(lián)系記憶法把這些零碎的知識通過線串起來，更方便我們記憶。

　　4、輪番復習法

　　我們要把考試課程輪番復習。當人在長時間重復的做某一件事的時候，難免會出現(xiàn)疲勞，進而產(chǎn)生倦怠，達不到預期的效果，因此我們做復習的時候不要單一復習某一門課程，應該使它們輪番上陣，從而提高復習效果。

　　acca官方免費學習資源盤點如下：

　　1.Introduction：科目介紹，包括目的，內(nèi)容與學習方法推薦

　　2.Examing team guidance：考官團隊寫的歷年考試情況的總結

　　3.Syllabus：考試大綱

　　4.Practice test：官方模擬考試題

　　5.Specimen exams：官方機考考試模擬頁

　　6.Technical articles：是考官寫的關于ACCA學科的知識點講解，內(nèi)容可能會成為下一個考季的熱點考題

（點擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導）

　　ACCA推出acca Study Hub

　　Study Hub是ACCA專為學員、教育合作伙伴及講師開發(fā)的全新數(shù)字化學習平臺，已于2023年7月正式上線，旨在為每位ACCA學員提供高質量的最新的學習資源。

　　Study Hub提供ACCA官方學習資源，內(nèi)容涵蓋ACCA所有科目，為學習備考提供高效系統(tǒng)的官方支持。ACCA強烈建議學員將Study Hub和Practice Platform結合使用，將大大提升考試通過的機會。

　　Study Hub學習資源介紹：

　　Study Hub提供：

　　1.Chapters學習章節(jié)：涵蓋ACCA所有科目教學大綱的數(shù)字化學習資源

　　2.Quizzes章節(jié)測驗：及時檢驗重要知識點的掌握情況

　　3.Flashcards知識閃卡：用于加強對重點知識點的掌握

　　4.Practice Questions練習題庫：符合考試題型的練習題庫助力考試準備

　　Study Hub不提供：

　　1.在線課程

　　2.模擬考試環(huán)境下的練習（學員應結合ACCA Practice Platform使用）

　　3.教學（ACCA鼓勵學員在ACCA合作院?；蛘J可培訓機構學習，以最大限度地提高考試通過的機會）

　　Study Hub強大功能，提高學習和復習的效率

　　Study Hub學習資源的功能包括但不限于以下：

　　1.在學習章節(jié)內(nèi)容時，可使用confidence level（信心程度）標記對知識點的掌握程度

　　2.其他有用功能如：note-taking（做筆記）,bookmarking（加入書簽）和highlighting（高亮）讓學習變得輕松高效

　　3.可以按照‘Section’（節(jié)）or‘Chapter’（章）or‘Confidence’（信心程度）進行知識點篩選，令Study Hub成為學習的得力幫手

　　4.章節(jié)測驗及練習題庫，系統(tǒng)自動判分，且可reset（重置）多次，反復練習

　　5.可在Dashboard查看到題目完成度、平均用時、平均正確率等信息

　　6.搜索功能可以跨模塊進行檢索，定位精準

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　“稅”是會計工作中的一個重點。也是從事財務會計工作的人，最經(jīng)常需要考慮的財務模塊。但是，在實際的財務工作中，想要弄清楚稅，那可是需要提前全面地了解稅務的相關知識內(nèi)容，以及最新的稅收法律法規(guī)。

　　資源稅法9月1日起施行！這些政策要點需知曉

　　資源稅作為其中一個稅種，也是一個需要我們深度解析的稅務內(nèi)容。下面，會計網(wǎng)就帶著大家詳細地了解下資源稅的相關概念和賬務處理內(nèi)容。

　　一、什么是資源稅？

　　在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域開發(fā)應稅資源的單位和個人，為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個，涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。

　　資源稅法規(guī)定有從價計征和從量計征兩種計征式，納稅人應當向應稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務機關申報繳納資源稅，資源稅按月或者按季申報繳納；不能按固定期限計算繳納的，可以按次申報繳納。

　　資源稅屬于應交稅費科目下的內(nèi)容。

　　二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的賬務處理：

　　1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應征資源稅的應稅產(chǎn)品，在生產(chǎn)完移送指車間使用時：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費用等

　　貸：應交稅費-應交資源稅

　　2. 企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品時，應當編制如下會計分錄：

　　借：材料采購

　　貸：應交稅費-應交資源稅

　　3. 企業(yè)在實際經(jīng)營中，取得的銷售應征資源稅的產(chǎn)品取得收入時，應該編制如下會計分錄：

　　借：產(chǎn)品銷售稅金及附加

　　貸：應交稅金-應交資源稅

　　4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時，編制如下會計分錄：

　　借：應交稅金-應交資源稅

　　貸：銀行存款

　　CFA考試是金融投資領域的重要職業(yè)資格考試之一，其證書具有很高的國際認可度。CFA網(wǎng)課怎么找資源？2024年CFA網(wǎng)課怎么選？高頓CFA學姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、CFA網(wǎng)課怎么找資源

　　CFA網(wǎng)課推薦高頓教育，高頓CFA課程優(yōu)勢有：

　　1.教研經(jīng)驗豐富

　　CFA大學生通關協(xié)議班精選擁有多年大學生教學經(jīng)驗的CFA研究院老師作為主講老師，聯(lián)合高頓CFA研究院資深教研團隊，從環(huán)節(jié)設計到內(nèi)容挑選再到教學方法共研討論，從大學生的視角，生產(chǎn)真正符合大學生學理解和吸收的課程內(nèi)容。

　　2.課程設置和學習支持

　　(1)采用中英雙語教學模式

　　采用中英雙語教學模式及中英雙語課件，使用中文理解學習內(nèi)容的同時，幫助學員掌握英文表達，掃除CFA學習語言障礙。

　　(2)精煉120小時正課知識

　　高頓CFA研究院聯(lián)合授課老師，通過重新梳理邏輯，拆分核心知識點，將正課內(nèi)容精煉至120+小時。覆蓋全部知識點的同時，極大縮短學員的備考學習時間，提升學員備考學習效率。

　　(3)打造完善學習閉環(huán)

　　在CFA大學生通關協(xié)議班學員的整個學習鏈路中，搭建“前導學習-正課學習-課后練習-習題強化-階段復習-考前沖刺”的學習閉環(huán)，最大化解決學員“聽了就懂，做題就錯”的學習難題，提升知識留存，實現(xiàn)學習效能最大化。

　　(4)定制大學生通關路徑

　　CFA大學生通關協(xié)議班在設計學員通關路徑時，開創(chuàng)性將大學生的校內(nèi)學習也考慮在內(nèi)。特別對于大二年級學生來說，在為期8～10個月的學習中，CFA一級內(nèi)容學習時間和校內(nèi)知識學習時間將不會有太多交叉重疊的部分，能夠幫助大學生更好地劃分自身的學習時間，思考未來的長期規(guī)劃。

　　(5)科技助力學習

　　Epiphany智能學習平臺：通過學習數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識短板，重新組合專屬學習內(nèi)容，智能引擎推送，幫助學員高效通過考試。

　　SmartSchool面授學習平臺：線下線上學習打通，讓每一個面授班學員感受到差異化的服務。

　　Glive直播平臺：在家上直播，就像坐在教室里上課，直播+回放雙模式確保學習效果。

　　高頓財智評測系統(tǒng)：融合大數(shù)據(jù)+智能化，讓企業(yè)財務人才變得更專業(yè)、高效。

　　為了幫助大家更好的復習備考2024年高級經(jīng)濟師考試，小編為大家整理了高級經(jīng)濟師人力資源管理真題及答案解析，快來練習吧！

　　案例分析題(共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分)

　　某大型連鎖餐飲企業(yè)因為經(jīng)濟環(huán)境不好，客流減少，現(xiàn)金只夠用三個月了，準備降低用工成本。決策層要求人力資源總監(jiān)給出方案。

　　1.如果你是人力資源負責人，你會怎么辦?

　　【參考答案】

　　為了降低用工成本，可以從以下方面進行薪酬成本的控制:

　　(1)控制雇傭量。不僅是控制員工數(shù)量，也是控制工時數(shù)量

　　(2)控制基本薪酬。主要是指控制基本薪酬加薪的規(guī)模(或幅度)、加薪的時間和員工的覆蓋面。

　　(3)控制獎金?？刂篇劷鸬闹Ц兑?guī)模、時間和覆蓋面，重點利用一次性支付性質來改善勞動力成本的可調節(jié)幅度。

　　(4)控制福利支出。企業(yè)的福利支出可以分為三類:與基本薪酬相聯(lián)系的福利(剛性較大)、與基本薪酬無聯(lián)系的福利(彈性小)和福利管理費用(彈性大)，可以充分利用福利管理費用彈性大的特點控制薪酬成本。

　　(5)利用適當?shù)男匠昙夹g手段。企業(yè)可以利用工作評價、薪酬調査、薪酬結構、薪酬寬帶、計算機輔助管理、最高最低薪酬水平控制、成本分析、薪酬比例比較等薪酬技術手段，來促進或改善薪酬成本控制。

　　【出題角度】本題考查薪酬成本控制。

　　2.公司決定裁員，應往意哪些內(nèi)容?

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　【參考答案】

　　用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占用人單位職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員，但要符合下列條件之一：

　?、僖勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　?、谏a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　?、燮髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　?、芷渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行的。

　　用人單位裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員:

　?、倥c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

　?、谂c本單位訂立無固定期限勞動合同的;

　?、奂彝o其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位裁減人員后，在6個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　另外，法律規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形，包括:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;②在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;③患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【出題角度】本題考查經(jīng)濟性裁員。