cfa有十科考試科目,分別是職業(yè)倫理、數(shù)量分析、經(jīng)濟學(xué)、財報分析、企業(yè)理財、衍生品、權(quán)益類投資、另類投資、固定收益和投資組合,一二級考試科目均為十科,只有三級是七科,三級不考數(shù)量分析、財報分析和企業(yè)理財。
cfa學(xué)習(xí)訣竅
1、在理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)
考生可分科目進行復(fù)習(xí),總結(jié)各科目的理論、公式,經(jīng)典題及難題。在深入理解各科知識點的基礎(chǔ)上,再將整個知識體系融會貫通,全面性、條理性、邏輯性地把握知識要點。
2、把計算和公式練熟
cfa計算一定得達到熟練熟練再熟練的程度,如果對公式不熟悉,一上考場就緊張,就容易影響答題速度。
3、Ethics無須死記硬背
這一部分占比較高,重在理解的基礎(chǔ)上加以運用,對中國考生來說難度不小,可以試著用自己的語言去組織下官方的準則的核心含義,多多理解。
cfa的就業(yè)就業(yè)方向
1、cfa一級
通過一級的考生說明已經(jīng)具備了專業(yè)金融投資分析工作的知識基礎(chǔ),可選擇的工作崗位有公司會計、投資管理師、初級股票研究分析師、基金分析師、基金經(jīng)理助理、券商助理分析師、稅務(wù)優(yōu)化等,年收入一般在30萬以上。
2、cfa二級
二級考試內(nèi)容比一級內(nèi)容更加深入,通過二級的考生已經(jīng)可以系統(tǒng)掌握資產(chǎn)定價技術(shù),熟悉債券工具、股票估價工具、深入的財務(wù)分析工具,具備國際投資所需要的知識框架。??????????????因此可以選擇的崗位也更高一級,比如基金經(jīng)理、銀行理財經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、財務(wù)顧問、咨詢顧問、股票研究員等,年收入一般在50萬以上。
3、cfa三級
三級是cfa考試的最后一級考試,因此通過三級的考生不僅擁有國際大型基金公司基金經(jīng)理崗位所需知識基礎(chǔ)和國際一流投資機構(gòu)的知識體系,還能系統(tǒng)掌握組合資產(chǎn)運用技術(shù),熟悉大型公司的資產(chǎn)配置等技術(shù)要求。適合通過cfa三級的考生的工作崗位有高級基金經(jīng)理、策略分析師、基金管理人、券商高級研究員、咨詢公司合伙人,投資銀行家、風(fēng)控經(jīng)理等,年收入一般在90萬以上。
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以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項就業(yè)政策,可以讓實行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補貼,那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做?
以工代訓(xùn)的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”,指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,應(yīng)當列入當期利潤的收入,是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分。
營業(yè)外收入在“利潤”或“利潤或虧損”賬戶核算,在企業(yè)的“利潤表”中,營業(yè)外收入需單獨列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項應(yīng)及時入賬,不準留作小家當或其他不符合制度規(guī)定的開支。
企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細賬戶進行明細核算。
“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。
銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目,借方表示增加,貸方表示減少,期末余額在借方。
銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶?;敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時存款賬戶是指企業(yè)因臨時生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。
工亡賠償計入哪個會計科目是會計實操中必須掌握的一個內(nèi)容,職工因工死亡的,其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金。本文就針對工亡賠償做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
工亡賠償計入什么會計科目?
答:工亡賠償計入管理費用科目。
用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付,應(yīng)當將工亡補償計入管理費用。
支付員工工傷賠償款會計分錄怎么做?
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——保險公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費用:
借:營業(yè)外支出——工傷賠償
貸:銀行存款或現(xiàn)金
工傷死亡賠償標準如何規(guī)定?
按照相關(guān)規(guī)定可得:
職工若是因工死亡的,按照相關(guān)規(guī)定,其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
1、領(lǐng)取喪葬費,應(yīng)當以6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標準。
2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,如果是配偶,應(yīng)當每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬,則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的,則每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
3、領(lǐng)取一次性工亡補助金,應(yīng)當以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標準。。
工傷死亡賠償支付方式是什么?
1、如果用人單位已參加工傷保險,那么將由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。
2、如果用人單位沒有參加工傷保險的,那么將由用人單位支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。
3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除了上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。
以上就是關(guān)于工亡賠償計入哪個會計科目的全部介紹,希望對大家有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!
金融專科考cfa好找工作,但這還與個人工作能力、工作經(jīng)驗等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級的證書,含金量較高,持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認可,持有cfa證書的專業(yè)人才在就業(yè)市場上競爭力較強,專科學(xué)歷考cfa能在一定程度上彌補個人學(xué)歷上的短板,有利于提升在職場的就業(yè)競爭力,且金融專業(yè)對口,是很好的選擇。
cfa是什么
cfa即chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”"的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準。
Cfa證書的含金量
cfa考試是國際通行的金融投資從業(yè)者專業(yè)資格認證,cfa證書是美國以及全世界公認金融證券業(yè)最高認證書,也是全美重量級財務(wù)金融機構(gòu)的分析從業(yè)人員必備證書,其含金量是非常高的。cfa考試以嚴謹著稱,強調(diào)專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng),從出題、考試到試卷評閱整個流程都十分嚴格,也因此cfa證書成為全球投資領(lǐng)域重要的資格認證,其評價機制亦成為行業(yè)規(guī)范,相關(guān)從業(yè)人員的薪資待遇較為可觀。
持有cfa證書就業(yè)方向
持有cfa通常在投資公司、基金公司、證券公司、投資銀行、金融公司等就業(yè),可以從事的工作崗位包括投行分析員、高管、基金經(jīng)理、投資員、分析師、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、投資經(jīng)理、股票分析師、信用經(jīng)理、客戶經(jīng)理、基金分析師、咨詢顧問、財務(wù)顧問、交易員等。
cfa考試費用:一次性注冊費350美元,每一級別的早鳥報名價:900美元,標準報名價:1,200美元。第一次報名的總體費用,要看考生選擇的是早鳥期還是標準價,如果是早鳥期報名價錢相對低一些。
付款須以美元結(jié)算。考生需要注意信用卡可以使用American Express、Diners Club、Discover、JCB、MasterCard、UnionPay或者Visa。
Cfa報名是有條件限制的,需要滿足以下任意一個條件,可報名cfa一級考試:
1、4年制本科或以上學(xué)歷者可直接報名參加考試;在校大學(xué)生亦可報名CFA一級考試,但選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項目畢業(yè)月份前23個月(含)以內(nèi)。
2、3年制大專學(xué)歷需具有1年全職工作經(jīng)驗;
3、2年制大專學(xué)歷需具有2年全職工作經(jīng)驗;
4.無大專及以上學(xué)歷,需具有4年全職工作經(jīng)驗。
Cfa二級和cfa三級的考試,需要在通過上一級別考試后才可以報名。
1.戰(zhàn)勝心理:很多考生在報名后,復(fù)習(xí)起來看到這么這么多的科目,而且每個科目都很難,從心理上就會有抵觸,會給自己找各種借口,設(shè)定各種假象,這個是很影響學(xué)習(xí)的,沒有難度的考試,含金量自然也沒有,但是再難的考試,只要考生戰(zhàn)勝了自己的心理負擔,就都會變的很容易。
2.安排學(xué)習(xí):戰(zhàn)勝心里負擔后,考生就要開始進入學(xué)習(xí)之路了,這個路程比較漫長,所以考生一定要把學(xué)習(xí)和生活的安排好,不要讓學(xué)習(xí)占據(jù)了全部,也不要應(yīng)為生活而耽誤了學(xué)習(xí)。
3.心理調(diào)節(jié):有些考生在學(xué)習(xí)一段時間后,就會突然的變的煩躁,后悔自己花錢報考,就想放棄,這個時候考生要放下書本,走到戶外,來一場說走就走的旅行,可能旅行的距離只限于小區(qū),但是這個旅行會讓考生心理上防松了很多,會更有利于學(xué)習(xí)。
企業(yè)購買員工工牌,應(yīng)計入管理費用科目核算,可下設(shè)二級科目職工福利費。以下是會計網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會計分錄的內(nèi)容,來一起了解吧。
企業(yè)購買員工工牌分錄
計入管理費用核算:
借:管理費用——職工福利費
貸:銀行存款
購買員工工作服賬務(wù)處理
1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的,可不計入福利費。分錄如下:
借:管理費用——工裝費用
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、對于企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費用支出。
3、如果是購置車間所需要的工作服,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目,領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。
4、為保障員工工作安全的服裝,應(yīng)歸入勞保用品,購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。賬務(wù)處理如下:
借:管理費用——勞保用品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
注:勞保費用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,除了招聘正式員工,也會雇傭臨時工,那么臨時工的勞務(wù)費沒有發(fā)票怎么處理?臨時工勞務(wù)費相關(guān)賬務(wù)處理又該怎么做?
支付臨時工勞務(wù)費沒有發(fā)票怎么處理?
根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定:銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人,對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項,收款方應(yīng)當向付款方開具發(fā)票,特殊情況下,付款方可以向收款方開具發(fā)票。
根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定,提供應(yīng)稅服務(wù)是指有償提供應(yīng)稅服務(wù),其中不包括非營業(yè)活動中提供的應(yīng)稅服務(wù)。
因此,單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供勞務(wù)的行為不屬于應(yīng)稅行為,公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護工作,屬于接受獨立勞務(wù)。作為獨立勞務(wù)提供方,不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個人,應(yīng)當按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅,并提供相應(yīng)發(fā)票。個人無法開具發(fā)票的,應(yīng)通過稅務(wù)機關(guān)代開。以此作為稅前扣除的憑據(jù)。
臨時工勞務(wù)費賬務(wù)處理
1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票,則按照發(fā)票直接入帳:
借:相關(guān)成本費用科目
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2、對方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下,單位代扣代繳個稅,同時進行個人所得稅明細申報:
借:相關(guān)成本費用科目
貸:應(yīng)交稅金——個人所得稅
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
臨時工工資如何發(fā)放?
一般情況下,沒有簽訂勞動合同的臨時工,應(yīng)按照勞動報酬發(fā)放工資,對于簽訂了勞動合同的臨時工,應(yīng)與正式員工一樣,直接按照工資發(fā)放。
部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作,對于公司購買員工工衣的費用一般計入管理費用等科目進行核算,具體的會計分錄該怎么做?
公司購買員工工衣的會計分錄
1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點,進行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出,可以直接作為公司合理的成本費用支出:
借:管理費用——工裝費用
貸:銀行存款
2、若是帶有對員工福利性質(zhì)的服裝制作:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
3、若是勞保費支出則歸入勞保用品。此時“合理”的勞動保護支出才能稅前扣除,“合理”的前置條件如下:
一是因為工作的需要,若不是因工作需要,則該項支出不得稅前扣除。
二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供,而不能給其他沒有任何勞動關(guān)系的人配備或提供。
三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。
借:管理費用——勞保用品
貸:銀行存款
管理費用包括什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。具體項目包括:公司資金、工會資金、失業(yè)保險費、勞動保險費、董事費、聘用中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、董事會、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當由企業(yè)管理人員的工資、福利費用統(tǒng)一承擔的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”賬戶計算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費用。結(jié)轉(zhuǎn)后,該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費用的費用項目進行明細核算。
會計人員在處理以工代訓(xùn)補貼的賬務(wù)時,通常計入“銀行存款”“營業(yè)外收入”科目進行核算,具體的會計分錄該如何寫?
以工代訓(xùn)補貼的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是以工代訓(xùn)補貼?
以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn),擴崗位、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的,補貼期限最長為6個月。
符合條件的企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼,應(yīng)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過后,按規(guī)定每月將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
一些企業(yè)利用自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn),這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對于以工代訓(xùn)補貼,會計人員一般設(shè)置營業(yè)外收入和銀行存款科目進行核算,相關(guān)的會計分錄是什么?
以工代訓(xùn)會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入屬于損益類科目,借方表示減少,貸方表示增加。營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系,因此應(yīng)列入當期利潤的收入。營業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?;顒訜o直接關(guān)系的各項利得,主要包括非流動資產(chǎn)毀損報廢收益、盤盈利得(僅限于無法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實無法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準后轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入的應(yīng)付款項等。在期末(月末、季末、年末)該科目累計余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。
銀行存款科目的借貸方向
銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機構(gòu)的貨幣,現(xiàn)金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目,核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項。期末余額一般出現(xiàn)在借方,表示公司銀行存款的增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現(xiàn),這時候表示公司存在未達賬項,要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行調(diào)整,也需要檢查是否記錯(如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況)。
公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票怎么處理是會計工作中的常見問題,很多公司除了聘用正式員工,還會招收一部分臨時工。很多小伙伴對于公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票怎么處理不是很清楚,本文將給予詳細介紹,來一起了解下吧!
公司支付臨時工勞務(wù)費沒發(fā)票該怎么辦?
我們現(xiàn)在所說的臨時工,指的是同工不同酬的那部分人,收入低,基本不會買社保。但實質(zhì)上它也是連續(xù)的、按月、規(guī)定的支付報酬,同時需要服從企業(yè)的相關(guān)管理。
按照相關(guān)規(guī)定可得:
銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍,但是單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。
所以,與單位有勞動合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不在增值稅征收范圍之內(nèi),支付員工的工資可以造表發(fā)放,不需要員工為單位提供發(fā)票。而獨立勞務(wù)提供方不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個人,所以應(yīng)當按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅,同時提供正式發(fā)票。如果個人無法開具發(fā)票,那么可以通過稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票。
臨時工勞務(wù)費沒有發(fā)票如何入賬?
1、對方提供勞務(wù)發(fā)票的情況下,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳:
借:相關(guān)成本費用科目
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,需要做個人所得稅明細申報:
借:相關(guān)成本費用科目
貸:應(yīng)交稅金——個人所得稅
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
勞務(wù)費包括哪些費用?
答:勞務(wù)費,也就是個人所得稅中的勞務(wù)報酬,指的是個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得。
勞務(wù)報酬包括了個人從事設(shè)計、裝潢、測試、醫(yī)療、安裝、制圖化驗、講學(xué)、新聞、廣播、測試、醫(yī)療、法律、翻譯、審計、書畫、會計、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術(shù)服務(wù)、展覽、錄像、演出、表演、經(jīng)紀服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得。
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以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場所、生產(chǎn)設(shè)備,讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn),對于以工代訓(xùn)的補貼,會計人員該如何編制會計分錄?
以工代訓(xùn)補貼的會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
什么是銀行存款?
銀行存款是儲存在銀行的款項,是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括:結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
在會計中,銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是營業(yè)外收入?
營業(yè)外收入是企業(yè)財務(wù)成果的組成部分,主要是指與企業(yè)日常營業(yè)活動沒有直接關(guān)系的各項利得。營業(yè)外收入主要包括:企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營業(yè)外收入情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額,借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的數(shù)額,經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。
以工代訓(xùn)補貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進行技能培訓(xùn),政府所給予的補助,當企業(yè)收到以工代訓(xùn)補貼時,計入營業(yè)外收入科目核算,有關(guān)的會計分錄怎么做?
以工代訓(xùn)補貼會計分錄
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
以工代訓(xùn)補貼是什么?
為有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力對就業(yè)的影響,做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》,拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項政策:加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持,加大對困難企業(yè)的支持,加大對重點行業(yè)的支持,并明確以工代訓(xùn)補貼政策受理期限截止到2021年12月31日。
營業(yè)外收入是什么?
營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得,換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的,與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實際業(yè)務(wù)中,比較常見的有:債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額
2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入的金額;
3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn),但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本;
4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。