工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)實(shí)操中必須掌握的一個(gè)內(nèi)容，職工因工死亡的，其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對(duì)工亡賠償做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工亡賠償計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

　　答：工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

　　支付員工工傷賠償款會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關(guān)規(guī)定，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　1、領(lǐng)取喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶，應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)以上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，那么將由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除了上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　以上就是關(guān)于工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助，更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，很多公司除了聘用正式員工，還會(huì)招收一部分臨時(shí)工。很多小伙伴對(duì)于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理不是很清楚，本文將給予詳細(xì)介紹，來一起了解下吧!

　　公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票該怎么辦?

　　我們現(xiàn)在所說的臨時(shí)工，指的是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不會(huì)買社保。但實(shí)質(zhì)上它也是連續(xù)的、按月、規(guī)定的支付報(bào)酬，同時(shí)需要服從企業(yè)的相關(guān)管理。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍，但是單位或者個(gè)體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。

　　所以，與單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不在增值稅征收范圍之內(nèi)，支付員工的工資可以造表發(fā)放，不需要員工為單位提供發(fā)票。而獨(dú)立勞務(wù)提供方不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人，所以應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，同時(shí)提供正式發(fā)票。如果個(gè)人無(wú)法開具發(fā)票，那么可以通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票。

　　臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票如何入賬?

　　1、對(duì)方提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳：

　　借：相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、如果對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票，單位要代扣代繳個(gè)人所得稅，同時(shí)，需要做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)：

　　借：相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸：應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費(fèi)包括哪些費(fèi)用?

　　答：勞務(wù)費(fèi)，也就是個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬，指的是個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得。

　　勞務(wù)報(bào)酬包括了個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、測(cè)試、醫(yī)療、安裝、制圖化驗(yàn)、講學(xué)、新聞、廣播、測(cè)試、醫(yī)療、法律、翻譯、審計(jì)、書畫、會(huì)計(jì)、咨詢、雕刻、影視、錄音、廣告、技術(shù)服務(wù)、展覽、錄像、演出、表演、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得。

　　以上就是關(guān)于公司支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒發(fā)票怎么處理的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，除了招聘正式員工，也會(huì)雇傭臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理？臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)相關(guān)賬務(wù)處理又該怎么做？

　　支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么處理？

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定：銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票，特殊情況下，付款方可以向收款方開具發(fā)票。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，提供應(yīng)稅服務(wù)是指有償提供應(yīng)稅服務(wù)，其中不包括非營(yíng)業(yè)活動(dòng)中提供的應(yīng)稅服務(wù)。

　　因此，單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供勞務(wù)的行為不屬于應(yīng)稅行為，公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護(hù)工作，屬于接受獨(dú)立勞務(wù)。作為獨(dú)立勞務(wù)提供方，不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)規(guī)定繳納增值稅，并提供相應(yīng)發(fā)票。個(gè)人無(wú)法開具發(fā)票的，應(yīng)通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開。以此作為稅前扣除的憑據(jù)。

　　臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理

　　1、如果對(duì)方提供了勞務(wù)發(fā)票，則按照發(fā)票直接入帳：

　　借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、對(duì)方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下，單位代扣代繳個(gè)稅，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)：

　　借:相關(guān)成本費(fèi)用科目

　　貸:應(yīng)交稅金——個(gè)人所得稅

　　貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

　　勞務(wù)費(fèi)發(fā)票代扣代繳怎樣申報(bào)？

　　臨時(shí)工工資如何發(fā)放？

　　一般情況下，沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放工資，對(duì)于簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工，應(yīng)與正式員工一樣，直接按照工資發(fā)放。

現(xiàn)在有一些公司會(huì)請(qǐng)一些臨時(shí)工，可能是在各個(gè)部門，像有的時(shí)候人手不夠的時(shí)候，就會(huì)需要臨時(shí)工，那么臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

公司臨時(shí)工的工資應(yīng)該怎么計(jì)提？

這個(gè)要分用工性質(zhì)也就是部門確定會(huì)計(jì)科目的。

1、如果是用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

2、如果用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

3、如果用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用）---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資（或勞務(wù)費(fèi)）

如果這些臨時(shí)工是公司長(zhǎng)期固定聘用的，意思就是公司有事情的時(shí)候都是固定找這些臨時(shí)工的話，可以以工資表作為費(fèi)用支出。

如果是公司有事情的時(shí)候臨時(shí)到勞務(wù)市場(chǎng)找人來做的，那必須要有勞務(wù)發(fā)票才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來發(fā)放，要以勞務(wù)費(fèi)的形式來發(fā)放。即計(jì)算公司的計(jì)稅工資時(shí)的職工人數(shù)，不包括這些人。

臨時(shí)工需要簽合同嗎？

臨時(shí)工也是要簽合同的，而且簽訂的勞動(dòng)合同要符合國(guó)家規(guī)定，并遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

以上就是有關(guān)臨時(shí)工的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　企業(yè)購(gòu)買員工工牌，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，可下設(shè)二級(jí)科目職工福利費(fèi)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于購(gòu)買員工工牌會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　企業(yè)購(gòu)買員工工牌分錄

　　計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　購(gòu)買員工工作服賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、對(duì)于企業(yè)在商場(chǎng)購(gòu)買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。

　　3、如果是購(gòu)置車間所需要的工作服，則在工服驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　4、為保障員工工作安全的服裝，應(yīng)歸入勞保用品，購(gòu)買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　注：勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是企業(yè)讓職工一邊工作一邊進(jìn)行技能培訓(xùn)，政府所給予的補(bǔ)助，當(dāng)企業(yè)收到以工代訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目核算，有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是什么？

　　為有效應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的影響，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》，拓寬了以工代訓(xùn)范圍。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持，并明確以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2021年12月31日。

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入是除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的收入。實(shí)際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補(bǔ)助、捐贈(zèng)利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價(jià)值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、所轉(zhuǎn)股份的公允價(jià)值、或者重組后債務(wù)賬面價(jià)值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對(duì)于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點(diǎn)中盤盈的資產(chǎn)、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補(bǔ)助。指企業(yè)從政府無(wú)償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈(zèng)利得。指企業(yè)接受捐贈(zèng)產(chǎn)生的利得。

　　以工代訓(xùn)指的是企業(yè)通過自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對(duì)于以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會(huì)計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會(huì)計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。營(yíng)業(yè)外收入主要包括：企業(yè)合并損益、盤盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，除了招聘大量正式員工外，也招聘一些臨時(shí)工。支付臨時(shí)工工資時(shí)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　支付臨時(shí)工工資怎么做賬？

　　支付臨時(shí)工工資的時(shí)候，需要有人力資源部出具的加蓋部門公章的工資表格，然后，會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門做會(huì)計(jì)處理：

　　借：管理費(fèi)用

　　       制造費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　個(gè)人所得稅可以待月末，和本月其余工資合并計(jì)算后，一并代扣代繳。

　　多發(fā)工資退回怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬;

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用)(紅字)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬(紅字)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：

　　1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2、職工福利費(fèi);

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、住房公積金;

　　5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　一些企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，這種做法一般稱為“以工代訓(xùn)”。對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，會(huì)計(jì)人員一般設(shè)置營(yíng)業(yè)外收入和銀行存款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　以工代訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　營(yíng)業(yè)外收入是什么？

　　營(yíng)業(yè)外收入屬于損益類科目，借方表示減少，貸方表示增加。營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無(wú)直接關(guān)系，因此應(yīng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒?dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)利得，主要包括非流動(dòng)資產(chǎn)毀損報(bào)廢收益、盤盈利得(僅限于無(wú)法查明原因的現(xiàn)金盤盈)、捐贈(zèng)利得、罰款收入、債務(wù)重組利得和確實(shí)無(wú)法支付而按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外收入的應(yīng)付款項(xiàng)等。在期末（月末、季末、年末）該科目累計(jì)余額需轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后這些賬戶的余額應(yīng)為零。

　　銀行存款科目的借貸方向

　　銀行存款是指企業(yè)存入銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的貨幣，現(xiàn)金是指庫(kù)存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款為資產(chǎn)類科目，核算企業(yè)存在銀行結(jié)算戶的款項(xiàng)。期末余額一般出現(xiàn)在借方，表示公司銀行存款的增加。

　　特殊情況下，余額也可能在貸方出現(xiàn)，這時(shí)候表示公司存在未達(dá)賬項(xiàng)，要通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行調(diào)整，也需要檢查是否記錯(cuò)（如方向記反、支出重復(fù)記錄等情況）。

　　會(huì)計(jì)人員在處理以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的賬務(wù)時(shí)，通常計(jì)入“銀行存款”“營(yíng)業(yè)外收入”科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該如何寫？

　　以工代訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是以工代訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　以工代訓(xùn)是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。明確了以工代訓(xùn)三項(xiàng)政策：加大對(duì)新吸納勞動(dòng)者企業(yè)的支持，加大對(duì)困難企業(yè)的支持，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的支持。以工代訓(xùn)補(bǔ)貼是為了支持企業(yè)面向新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn)，擴(kuò)崗位、擴(kuò)就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，辦理就業(yè)登記并開展以工代訓(xùn)的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。

　　符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單（其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單）。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核通過后，按規(guī)定每月將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分，主要是指與企業(yè)日常營(yíng)業(yè)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)利得。為了總括反映和監(jiān)督企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國(guó)家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　什么是營(yíng)業(yè)外收入？

　　營(yíng)業(yè)外收入亦稱“營(yíng)業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程無(wú)直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入，是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。

　　營(yíng)業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中，營(yíng)業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入的核算在“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營(yíng)業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無(wú)余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶。基本存款賬戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　企業(yè)為臨時(shí)工保潔員購(gòu)買意外險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)人員可將購(gòu)買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理計(jì)入管理費(fèi)用、銀行存款科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　臨時(shí)工保潔員意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)為員工購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少。即借方表示管理費(fèi)用的發(fā)生,貸方表示沖減管理費(fèi)用和期末結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用本期發(fā)生額到本年利潤(rùn)賬戶。

　　部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作，對(duì)于公司購(gòu)買員工工衣的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司購(gòu)買員工工衣的會(huì)計(jì)分錄

　　1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　2、若是帶有對(duì)員工福利性質(zhì)的服裝制作：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時(shí)“合理”的勞動(dòng)保護(hù)支出才能稅前扣除，“合理”的前置條件如下：

　　一是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，若不是因工作需要，則該項(xiàng)支出不得稅前扣除。

　　二是購(gòu)買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供，而不能給其他沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。

　　三是購(gòu)買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計(jì)算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后，該賬戶應(yīng)無(wú)余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)總是時(shí)不時(shí)收到一些會(huì)計(jì)小伙伴咨詢：臨時(shí)工、靈活就業(yè)、實(shí)習(xí)生、勞動(dòng)派遣、退休再任職人員等等這些情況屬不屬于勞務(wù)報(bào)酬的疑問。接下來就和大家詳細(xì)地說說。

　　01、臨時(shí)工的費(fèi)用支出屬于工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬

　　很多會(huì)計(jì)小伙伴在工作實(shí)操中不知道該怎么去區(qū)分工資薪金所得以及勞務(wù)報(bào)酬所得，所以就導(dǎo)致遇到實(shí)操情況的時(shí)候不清楚該計(jì)入哪類情況里。

　　那么，就先來和大家說說工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別。我們可以通過相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行區(qū)分：

　　從相關(guān)的規(guī)定中，我們可以看出，判斷到底是工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，主要就是判斷有沒有存在雇傭關(guān)系。

　　而什么是雇傭關(guān)系呢?其實(shí)也很好理解：

　　把兩者的定義理解清楚了，那么問題就簡(jiǎn)單了。臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣等情況支出的費(fèi)用到底該計(jì)入工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬，就可以通過上面的定義進(jìn)行判斷。

　　接下來也給大家弄給表格，方便大家理解。先來看看一般情況下臨時(shí)工問題的財(cái)稅處理：

　　那實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣等情況又該怎么處理?我們也一起來看看。

　　以上就是關(guān)于工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的一些常見情況，希望可以幫助到大家。說完這個(gè)，接下來也和大家說說經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬相關(guān)的問題。

　　02、靈活用工人員的費(fèi)用支出屬于經(jīng)營(yíng)所得還是勞務(wù)報(bào)酬?

　　有不少的會(huì)計(jì)小伙伴把靈活用工人員的費(fèi)用直接當(dāng)做勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行處理，其實(shí)小圈想說的是，這樣做是不對(duì)的。

　　靈活用工人員的費(fèi)用支出也是需要通過具體的情況進(jìn)行判斷，大家主要也是還沒有分清經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別，接下來也是先和大家說說。

　　理解完了經(jīng)營(yíng)所得和勞務(wù)報(bào)酬的相關(guān)內(nèi)容，那么我們就可以對(duì)靈活用工人員的費(fèi)用支出進(jìn)行判斷啦，下面也是通過表格的形式讓大家參照理解。

　　還有一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也是我們平時(shí)比較常接觸的，那就是建筑安裝行業(yè)，又該怎么判斷哪種情況屬于勞務(wù)報(bào)酬所得哪種屬于經(jīng)營(yíng)所得?

　　而我們?nèi)粘９ぷ髦?，遇到最多的勞?wù)報(bào)酬支出都是支出給個(gè)人的，所以我們還需要注意一下以下這點(diǎn)：

　　以上就是關(guān)于哪些情況該計(jì)入勞務(wù)報(bào)酬，哪些計(jì)入工資薪金，哪些計(jì)入經(jīng)營(yíng)所得一些常見知識(shí)點(diǎn)，希望能幫助到大家。

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　工科考了acca的作用包括：提升英語(yǔ)水平能力，acca試的試卷為全英文，考acca對(duì)英文讀寫能力的提升有很大幫助；考了acca后能對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及先進(jìn)財(cái)管審計(jì)有一定掌握，是個(gè)人專業(yè)技能的體現(xiàn)；工科加上acca，作為復(fù)合型人才，在職稱上的競(jìng)爭(zhēng)力能有相應(yīng)的提升，就業(yè)前景更廣闊。

acca就業(yè)前景

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于acca學(xué)員或者會(huì)員來說，進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作一段時(shí)間后不想繼續(xù)在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。

　　2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要相應(yīng)低一些。

　　3、外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性較強(qiáng)，且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　4、外資投資銀行

　　包括高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。

　　5、外資咨詢公司

　　包括麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。

acca是什么？

　　acca是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師考試，英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織之一，其認(rèn)可的會(huì)員受英國(guó)立法許可從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。acca考試采用全英文閉卷機(jī)考模式。

acca取證需考科目

　　acca考試具體科目包括必修的《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。考生只需在選修科目中任選兩門即可。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameACCA

　　cfa有十科考試科目，分別是職業(yè)倫理、數(shù)量分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)報(bào)分析、企業(yè)理財(cái)、衍生品、權(quán)益類投資、另類投資、固定收益和投資組合，一二級(jí)考試科目均為十科，只有三級(jí)是七科，三級(jí)不考數(shù)量分析、財(cái)報(bào)分析和企業(yè)理財(cái)。

　　cfa學(xué)習(xí)訣竅

　　1、在理解的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)

　　考生可分科目進(jìn)行復(fù)習(xí)，總結(jié)各科目的理論、公式，經(jīng)典題及難題。在深入理解各科知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再將整個(gè)知識(shí)體系融會(huì)貫通，全面性、條理性、邏輯性地把握知識(shí)要點(diǎn)。

　　2、把計(jì)算和公式練熟

　　cfa計(jì)算一定得達(dá)到熟練熟練再熟練的程度，如果對(duì)公式不熟悉，一上考場(chǎng)就緊張，就容易影響答題速度。

　　3、Ethics無(wú)須死記硬背

　　這一部分占比較高，重在理解的基礎(chǔ)上加以運(yùn)用，對(duì)中國(guó)考生來說難度不小，可以試著用自己的語(yǔ)言去組織下官方的準(zhǔn)則的核心含義，多多理解。

　　cfa的就業(yè)就業(yè)方向

　　1、cfa一級(jí)

　　通過一級(jí)的考生說明已經(jīng)具備了專業(yè)金融投資分析工作的知識(shí)基礎(chǔ)，可選擇的工作崗位有公司會(huì)計(jì)、投資管理師、初級(jí)股票研究分析師、基金分析師、基金經(jīng)理助理、券商助理分析師、稅務(wù)優(yōu)化等，年收入一般在30萬(wàn)以上。

　　2、cfa二級(jí)

　　二級(jí)考試內(nèi)容比一級(jí)內(nèi)容更加深入，通過二級(jí)的考生已經(jīng)可以系統(tǒng)掌握資產(chǎn)定價(jià)技術(shù)，熟悉債券工具、股票估價(jià)工具、深入的財(cái)務(wù)分析工具，具備國(guó)際投資所需要的知識(shí)框架。??????????????因此可以選擇的崗位也更高一級(jí)，比如基金經(jīng)理、銀行理財(cái)經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、財(cái)務(wù)顧問、咨詢顧問、股票研究員等，年收入一般在50萬(wàn)以上。

　　3、cfa三級(jí)

　　三級(jí)是cfa考試的最后一級(jí)考試，因此通過三級(jí)的考生不僅擁有國(guó)際大型基金公司基金經(jīng)理崗位所需知識(shí)基礎(chǔ)和國(guó)際一流投資機(jī)構(gòu)的知識(shí)體系，還能系統(tǒng)掌握組合資產(chǎn)運(yùn)用技術(shù)，熟悉大型公司的資產(chǎn)配置等技術(shù)要求。適合通過cfa三級(jí)的考生的工作崗位有高級(jí)基金經(jīng)理、策略分析師、基金管理人、券商高級(jí)研究員、咨詢公司合伙人，投資銀行家、風(fēng)控經(jīng)理等，年收入一般在90萬(wàn)以上。

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　　cfa考試費(fèi)用：一次性注冊(cè)費(fèi)350美元，每一級(jí)別的早鳥報(bào)名價(jià)：900美元，標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名價(jià)：1,200美元。第一次報(bào)名的總體費(fèi)用，要看考生選擇的是早鳥期還是標(biāo)準(zhǔn)價(jià)，如果是早鳥期報(bào)名價(jià)錢相對(duì)低一些。

Cfa報(bào)名費(fèi)用的支付方式

　　付款須以美元結(jié)算?？忌枰⒁庑庞每梢允褂肁merican Express、Diners Club、Discover、JCB、MasterCard、UnionPay或者Visa。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

Cfa考試的報(bào)名條件

　　Cfa報(bào)名是有條件限制的，需要滿足以下任意一個(gè)條件，可報(bào)名cfa一級(jí)考試：

　　1、4年制本科或以上學(xué)歷者可直接報(bào)名參加考試；在校大學(xué)生亦可報(bào)名CFA一級(jí)考試，但選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月（含）以內(nèi)。

　　2、3年制大專學(xué)歷需具有1年全職工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、2年制大專學(xué)歷需具有2年全職工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.無(wú)大專及以上學(xué)歷，需具有4年全職工作經(jīng)驗(yàn)。

　　Cfa二級(jí)和cfa三級(jí)的考試，需要在通過上一級(jí)別考試后才可以報(bào)名。

Cfa考試的備考建議

　　1.戰(zhàn)勝心理：很多考生在報(bào)名后，復(fù)習(xí)起來看到這么這么多的科目，而且每個(gè)科目都很難，從心理上就會(huì)有抵觸，會(huì)給自己找各種借口，設(shè)定各種假象，這個(gè)是很影響學(xué)習(xí)的，沒有難度的考試，含金量自然也沒有，但是再難的考試，只要考生戰(zhàn)勝了自己的心理負(fù)擔(dān)，就都會(huì)變的很容易。

　　2.安排學(xué)習(xí)：戰(zhàn)勝心里負(fù)擔(dān)后，考生就要開始進(jìn)入學(xué)習(xí)之路了，這個(gè)路程比較漫長(zhǎng)，所以考生一定要把學(xué)習(xí)和生活的安排好，不要讓學(xué)習(xí)占據(jù)了全部，也不要應(yīng)為生活而耽誤了學(xué)習(xí)。

　　3.心理調(diào)節(jié)：有些考生在學(xué)習(xí)一段時(shí)間后，就會(huì)突然的變的煩躁，后悔自己花錢報(bào)考，就想放棄，這個(gè)時(shí)候考生要放下書本，走到戶外，來一場(chǎng)說走就走的旅行，可能旅行的距離只限于小區(qū)，但是這個(gè)旅行會(huì)讓考生心理上防松了很多，會(huì)更有利于學(xué)習(xí)。

　　金融?？瓶糲fa好找工作，但這還與個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書，含金量較高，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，持有cfa證書的專業(yè)人才在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，?？茖W(xué)歷考cfa能在一定程度上彌補(bǔ)個(gè)人學(xué)歷上的短板，有利于提升在職場(chǎng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，且金融專業(yè)對(duì)口，是很好的選擇。

cfa是什么

　　cfa即chartered Financial Analyst，是“特許金融分析師”"的簡(jiǎn)稱，屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證，因此被稱為金融第一考。同時(shí)cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

Cfa證書的含金量

　　cfa考試是國(guó)際通行的金融投資從業(yè)者專業(yè)資格認(rèn)證，cfa證書是美國(guó)以及全世界公認(rèn)金融證券業(yè)最高認(rèn)證書，也是全美重量級(jí)財(cái)務(wù)金融機(jī)構(gòu)的分析從業(yè)人員必備證書，其含金量是非常高的。cfa考試以嚴(yán)謹(jǐn)著稱，強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，從出題、考試到試卷評(píng)閱整個(gè)流程都十分嚴(yán)格，也因此cfa證書成為全球投資領(lǐng)域重要的資格認(rèn)證，其評(píng)價(jià)機(jī)制亦成為行業(yè)規(guī)范，相關(guān)從業(yè)人員的薪資待遇較為可觀。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

持有cfa證書就業(yè)方向

　　持有cfa通常在投資公司、基金公司、證券公司、投資銀行、金融公司等就業(yè)，可以從事的工作崗位包括投行分析員、高管、基金經(jīng)理、投資員、分析師、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、投資經(jīng)理、股票分析師、信用經(jīng)理、客戶經(jīng)理、基金分析師、咨詢顧問、財(cái)務(wù)顧問、交易員等。

專科考mba的幾率大嗎？專科考mba幾率大不大與很多因素有關(guān)，比如是否達(dá)到報(bào)考條件、專業(yè)基礎(chǔ)是否過硬、備考是否充分等。

一、?？瓶糾ba的幾率大嗎

專科考mba幾率大不大與很多因素有關(guān)，比如是否達(dá)到報(bào)考條件、專業(yè)基礎(chǔ)是否過硬、備考是否充分等。雖然專科的錄取比例較本科、211、985院校少之又少，但是并不意味著考不上，并且有的學(xué)員雖然學(xué)歷為?？疲渎殘?chǎng)履歷絕不遜色，甚至比絕大多數(shù)申請(qǐng)者都要優(yōu)秀許多，具體情況下面來分析：

1、專科生考mba需要畢業(yè)后有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、?？粕糾ba除經(jīng)歷初復(fù)試以外，部分院校復(fù)試時(shí)還需要加試，其難度略大，所以說專業(yè)基礎(chǔ)過硬錄取幾率較大。

3、?？粕糾ba幾率大不大還取決于備考工作是否充分，雖然考該項(xiàng)目難度較大，但若肯下功夫，多專研，靜下心來備考，將真題練熟，大量做模擬試卷，上岸的幾率還是比較大的。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

二、mba考試科目

1、管理類綜合

管理綜合能力考試滿分200分。

管理綜合能力考試數(shù)學(xué)、邏輯推理、寫作（論證有效性分析、論說文）共三大部分；

管理綜合能力考試分值分布：①數(shù)學(xué)（問題求解15題、條件充分性判斷10題，每題3分）共75分、②邏輯推理（30題，每題2分）共60分、③寫作（論證有效性分析1題30分+論說文1題35分）共65分。

2、英語(yǔ)二

英語(yǔ)考試滿分100分。

英語(yǔ)考試語(yǔ)言知識(shí)運(yùn)用（即完形填空）、閱讀理解部分四篇、閱讀理解第二部分一篇、翻譯（英譯漢）、小作文、大作文共六個(gè)部分。

英語(yǔ)二分值分布：語(yǔ)言知識(shí)運(yùn)用（完形填空）20道題10分、閱讀理解（PartA）20道題40分、閱讀理解（PartB）5道題10分、翻譯（英譯漢）15分、小作文10分、大作文15分。

AICPA各科考試難度有多大？FAR是AICPA四科的基礎(chǔ)科目，學(xué)習(xí)過程中需要弄明白每個(gè)科目的概念，常見的計(jì)量方式和記賬方式等把這個(gè)框架先建立起來打好基礎(chǔ)。

BEC（商業(yè)環(huán)境及理論）重點(diǎn)在于“概念”二字難點(diǎn)在于計(jì)算題，但是如果平時(shí)的練習(xí)到位考試的時(shí)候也難不倒大家，需要記住經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)容中的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，試著在學(xué)習(xí)過程中將知識(shí)進(jìn)行分類整理再配合做題就可以。

AUD（審計(jì)及鑒證）這一部分關(guān)注的是考生對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理解，大家可以試著站在知識(shí)體系的角度了解那些針對(duì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則各自是什么，從準(zhǔn)則中找到關(guān)鍵點(diǎn)掌握關(guān)鍵點(diǎn)下的內(nèi)容。

REG（法律法規(guī)）涉及主要是美國(guó)稅法領(lǐng)域的內(nèi)容，需要大家花比較多的時(shí)間理解和記憶大家在學(xué)習(xí)過程中先理解再背誦。

USCPA考試各科目題型

1、REG（法律法規(guī)）：
包含美國(guó)法律及其他國(guó)家法律、商業(yè)與職業(yè)道德、勞動(dòng)法、合同法、公司治理、倫理沖突、企業(yè)管理與融資等相關(guān)知識(shí)。
題型：3個(gè)題組8個(gè)TBSs短型模擬案例題+2個(gè)題組76道MCQs選擇題

2、FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）：
FAR是AICPA考試中的金融部分主要涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。
題型：3個(gè)題組8個(gè)TBSs 短型模擬案例題+2個(gè)題組66道MCQs選擇題

3、BEC（商業(yè)環(huán)境及理論）：
包含商業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、商業(yè)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、商業(yè)環(huán)境的內(nèi)容。
題型：2個(gè)題組4個(gè)TBSs 短型模擬案例題 +2個(gè)題組62道MCQs 選擇題 +3個(gè)Written communication

4、AUD（審計(jì)及鑒證）：
審計(jì)程序一般公認(rèn)審計(jì)準(zhǔn)則及其他鑒證相關(guān)準(zhǔn)則等知識(shí)，及運(yùn)用于執(zhí)行委任核查所需技能等。
題型：3個(gè)題組8個(gè)TBSs短型模擬案例題 +2個(gè)題組72道MCQs 選擇題