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會(huì)計(jì)人員將原始憑證審核完畢之后就要填制記賬憑證，那么倉庫的產(chǎn)品出庫時(shí)，應(yīng)如何填寫相應(yīng)的記賬憑證？
出庫單記賬憑證的填寫方法
產(chǎn)品出庫需要倉庫開出庫單，上面注明出庫產(chǎn)品的名稱，數(shù)量，單價(jià)。會(huì)計(jì)人員先審核出庫單填制的內(nèi)容，日期是否正確，相關(guān)人員是否簽名。之后填制記賬憑證。如果產(chǎn)品出庫并且收取了款項(xiàng)，那么原始憑證除了出庫單，還會(huì)有發(fā)票作為附件。記賬憑證的會(huì)計(jì)分錄為：
借：銀行存款
貸：預(yù)收賬款（未開具發(fā)票）
同時(shí)
借：發(fā)出商品
貸：庫存商品
已經(jīng)開具發(fā)票的，
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
記賬憑證的分類
記賬憑證的分類是根據(jù)使用的不同來分類的，主要有以下四種分類：
（1）按照用途的話，分為專用記賬憑證和通用記賬憑證，專用記賬憑證就是用來反映某一類的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證，包括收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。而通用記賬憑證則可以用于反映所有業(yè)務(wù)的憑證。
?。?）按照會(huì)計(jì)科目的數(shù)量分類，分為單式記賬憑證和復(fù)式記賬憑證兩類。單式就是只涉及一個(gè)會(huì)計(jì)科目及其金額，復(fù)式就是涉及全部會(huì)計(jì)科目及其發(fā)生額只記錄在同一張憑證里面。
?。?）按照內(nèi)容分類可以分為單一記賬憑證、匯總記賬憑證和科目匯總表。單一就是指記錄一筆會(huì)計(jì)分錄，比如專用記賬憑證和通用記賬憑證就屬于單一記賬憑證。而將同類單一記賬憑證加以匯總的就是匯總記賬憑證，將一定時(shí)期內(nèi)所有的記賬憑證定期加以匯總編制的就是科目匯總表。
?。?）按格式分類，一種是科目分借貸單金額欄，另一種是金額分借貸單科目欄。
報(bào)考24年中級(jí)會(huì)計(jì)畢業(yè)幾年可以考?本科畢業(yè)生需要具備4年的會(huì)計(jì)從業(yè)年限才能報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師，其余學(xué)歷的已經(jīng)整理完畢，一起看看吧。
一，報(bào)考24年中級(jí)會(huì)計(jì)畢業(yè)幾年可以考?
本科畢業(yè)生需要具備4年的會(huì)計(jì)從業(yè)年限才能報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師。
報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)師的條件通常與學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。以下是具體的要求：
大專學(xué)歷：需要5年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
本科學(xué)歷：需要4年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)：需要2年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
碩士學(xué)歷：需要1年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
博士學(xué)歷：可以直接報(bào)考，無需工作經(jīng)驗(yàn)。
需要注意的是，工作年限的計(jì)算截止日期通常是考試年份的12月31日。
二，中級(jí)會(huì)計(jì)考試答題技巧？
1、運(yùn)用標(biāo)題功能。在答題過程中，我們都先做簡(jiǎn)單的再做難的，所以我們可以把先不會(huì)的題給標(biāo)記上，這樣節(jié)省時(shí)間，也方便找到?jīng)]做的題
2、試題列表查看。在試題列表頁面考生可以查看所有實(shí)體的情況，可以點(diǎn)擊個(gè)題號(hào)按鈕來進(jìn)行檢查和答題。
3、巧用答題頁面的按鈕。左上方為考生基本信息，右上方為剩余時(shí)間和交卷按鈕，左側(cè)為考試科目，左下方有計(jì)算器，右側(cè)為答題區(qū)。
三，考下中級(jí)會(huì)計(jì)證書可以領(lǐng)補(bǔ)貼嗎？
可以的。根據(jù)規(guī)定，海南、西安等地可以領(lǐng)取到上千元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，長沙、南京等地符合條件即可直接落戶。為鼓勵(lì)和加強(qiáng)人才素質(zhì)培養(yǎng)，現(xiàn)在有很多地區(qū)都發(fā)布了中級(jí)會(huì)計(jì)的技能補(bǔ)貼。如，北京市給予中級(jí)會(huì)計(jì)職稱合格人員3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；江蘇省則給予1000元的補(bǔ)貼；廣東省則根據(jù)考試成績給予不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)，最高可達(dá)4000元。其所以說報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試肯定是不吃虧的，早日備考，爭(zhēng)取拿證呀！
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名資格審核一般是1-2個(gè)工作日左右（工作日），一般查驗(yàn)完畢即可網(wǎng)上繳費(fèi)。
1、考試審核學(xué)歷
由于經(jīng)濟(jì)師考試有學(xué)歷的限制，這就需要審核時(shí)考生提供證明相關(guān)學(xué)歷(高中、本科、?？?、研究生…)的原件以及復(fù)印件，有些考生還需要提供學(xué)信網(wǎng)的相關(guān)證明材料。
2、工作年限證明
不同的學(xué)歷，對(duì)應(yīng)的工作年限不同。如本科學(xué)歷要求工作年限4年(及以上)，?？茖W(xué)歷需要6年(及以上)的工作年限。而證明工作年限需要本人所在單位加蓋公章加以證明。
1、考前審核
考前審核安排在報(bào)名階段，考生網(wǎng)上填寫基本信息后系統(tǒng)會(huì)對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行在線核驗(yàn)，在線核驗(yàn)通過的可以直接繳費(fèi)，如果未通過，則需要攜帶相關(guān)資料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。一定要確保自己審核通過，否則無法繳費(fèi)，將會(huì)導(dǎo)致報(bào)名失敗。
2、考后審核
主要審核考生是否符合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件，主要審核身份、學(xué)歷信息、工作年限（工作證明需單位蓋章）等內(nèi)容。部分地區(qū)需要核實(shí)社保情況，請(qǐng)考生們按照當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)發(fā)布的通知核查，準(zhǔn)備好所需材料。
廣東中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程是怎么安排的？廣東中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程已經(jīng)整理完畢，各位考生快一起來看一下吧。
一，廣東中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程是怎么安排的？
廣東中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程主要包括以下幾個(gè)步驟：
1，用戶注冊(cè)：報(bào)考人員登錄“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)后按照?qǐng)?bào)考系統(tǒng)提示完成支付寶實(shí)名認(rèn)證與微信綁定。
2，信息填報(bào)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名上傳的照片將用于制作準(zhǔn)考證、資格證書，報(bào)考人員須準(zhǔn)備近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片（白、藍(lán)、紅色背景，推薦使用白色，JPG格式，大于10KB，像素大于等于295*413），下載照片審核處理工具，按照規(guī)定要求對(duì)照片格式進(jìn)行預(yù)處理，通過審核后再進(jìn)行上傳。
3，網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)后不辦理退考。報(bào)考人員提交報(bào)名信息、繳納報(bào)名費(fèi)并得到“報(bào)名已確認(rèn)”信息后方為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試報(bào)名，屆時(shí)將不能參加考試。
此外，根據(jù)廣東省的具體要求和規(guī)定，可能還需要進(jìn)行資格審核，審核方式可能是考前審核或考后審核，具體要求請(qǐng)關(guān)注廣東省財(cái)政廳或會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)發(fā)布的通知。
二，什么是會(huì)計(jì)?。?/strong>
會(huì)計(jì)是從事會(huì)計(jì)工作的一種職業(yè)，是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
會(huì)計(jì)有以下五個(gè)基本特征：會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)；會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位；會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能;會(huì)計(jì)采用一系列專門的方法。
會(huì)計(jì)方法一般包括：會(huì)計(jì)核算方法，會(huì)計(jì)分析方法，會(huì)計(jì)檢查方法。
三，24年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名需要幾寸照片有什么要求？
1.報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，上傳電子照片時(shí)尺寸一般要求為25mm×35mm(2寸照)，且照片尺寸一般是大于10KB、像素大于等于295×413的標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片，同時(shí)應(yīng)為近期的、清晰完整的、白色背景、JPG格式的照片。
2.考生在上傳照片時(shí)，還需要下載照片審核處理工具?？忌枰褂迷摴ぞ撸凑找?guī)定要求，對(duì)報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理，符合規(guī)定的格式要求后再進(jìn)行上傳。
3.上傳的照片要清晰且能夠反映本人特征，否則可能影響本人考試或考后證書的使用，對(duì)此考生責(zé)任自負(fù)。
4.不能上傳通過膠片照片掃描或生活照、電子攝像頭拍攝的電子照片。
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試真題整理完畢啦，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考怎么能沒有真題呢。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分。共70分）
（一）
2020年12月，習(xí)近平總書記主持召開中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，會(huì)議提出“深化利率匯率市場(chǎng)化改革”，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。”改革開放以來，人民幣匯率經(jīng)歷了從固定匯率到雙重匯率再到有管理的浮動(dòng)匯率制度?；仡檸资耆嗣駧艆R率制度改革的演變軌跡，期間雖有曲折，但始終堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，人民幣匯率的市場(chǎng)化程度和雙向浮動(dòng)的彈性顯著加強(qiáng)。
1.請(qǐng)?jiān)斒龉潭▍R率制和浮動(dòng)匯率制的區(qū)別。
2.請(qǐng)分析當(dāng)前人民幣匯率波動(dòng)的主要特點(diǎn)。
3.試述人民幣匯率制度改革的特色。
（二）
2021年4月，A銀行通過反洗錢業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)，個(gè)人客戶李某的賬戶轉(zhuǎn)出交易大都通過非柜面渠道進(jìn)行，賬戶短期交易頻繁，累計(jì)交易金額較大，明顯與某職業(yè)收入水平不符，賬戶資金呈現(xiàn)分散轉(zhuǎn)入，集中轉(zhuǎn)出，集中轉(zhuǎn)入，分散轉(zhuǎn)出等特征。
A銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，李某以投資經(jīng)營電動(dòng)汽車充電樁項(xiàng)目為名，通過發(fā)小廣告，發(fā)微信朋友圈、電話推銷等方式，向社會(huì)不特定公眾公開募集資金。李某宣稱以認(rèn)購返祖的經(jīng)營方式，與投資人分享該項(xiàng)目投資收益，即在不支付實(shí)物給客戶的情況下，通過日返或月返的方式，以百分之二十五的年化收益率向投資者返還充電樁租金，據(jù)調(diào)查，李某通過上述方式先后向兩千余人募集資金，募集金額超過三千二百萬人民幣。
1.請(qǐng)分析李某的行為是否涉嫌非法集資，并說明理由。
2.請(qǐng)從監(jiān)管協(xié)作，信息共享，技術(shù)監(jiān)測(cè)，法規(guī)完善等角度分析我國在防范非法集資方面存在的主要問題。
3.請(qǐng)?zhí)岢鐾晟莆覈欠Y監(jiān)測(cè)預(yù)警體系的對(duì)策建議。
（三）
2021年1月，習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，做好金融反腐和處置金融風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌銜接，強(qiáng)化金融領(lǐng)域監(jiān)管和內(nèi)部治理，要將防腐措施與改革舉措同謀劃、同部署、同落實(shí)，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革，有針對(duì)性的補(bǔ)齊制度短板。
2019年五月，B銀行因出現(xiàn)嚴(yán)重信用風(fēng)險(xiǎn)，被中國人民銀行和銀保監(jiān)會(huì)聯(lián)合接管，風(fēng)險(xiǎn)處置過程中，接管組采取提供流動(dòng)性支持等措施，接管了B銀行原來的儲(chǔ)戶存款，對(duì)公業(yè)務(wù)等，通過存款保險(xiǎn)金和央行借貸便利等手段，保障了存款人的全部權(quán)益，以及債權(quán)人的大部分權(quán)益，2021年2月7日，北京市第一中級(jí)人民法院作出民事裁定書，裁定B銀行破產(chǎn)，裁定書顯示，2020年11月17日，B銀行因無法清償?shù)狡趥鶆?wù)且資金不足以清償全部債務(wù)，申請(qǐng)破產(chǎn)清算。
1.分析當(dāng)前我國中小銀行公司治理中存在的不足。
2.簡(jiǎn)述我國中小銀行風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因。
3.試分析我國處置中小銀行風(fēng)險(xiǎn)中面臨的主要問題。
二、論述題（共1題，30分）
中小微企業(yè)融資難、融資貴是世界性難題，為助力中小微企業(yè)紓困，國務(wù)院促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)了《加力幫扶中小微企業(yè)紓困解難若干措施》，中國人民銀行出臺(tái)了普惠小微企業(yè)貸款延期還本付息等專項(xiàng)政策，銀保監(jiān)會(huì)下發(fā)了《進(jìn)一步推動(dòng)小微企業(yè)金融服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的通知》等文件。
從目前各項(xiàng)政策實(shí)施效果來看，上述政策對(duì)支持中小企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定市場(chǎng)主體等發(fā)揮了積極作用，中小微企業(yè)融資情況有顯著好轉(zhuǎn)，但實(shí)際工作中，中小微企業(yè)融資仍存在較多問題，亟待破題。
1.試從中小微企業(yè)自身特性分析其融資難，融資貴的原因。
2.請(qǐng)分別從直接融資，間接融資，融資風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，金融科技和金融服務(wù)供給等角度，闡述我國在支持中小微企業(yè)融資方面存在的主要問題。
3.請(qǐng)?zhí)岢鐾晟莆覈行∥⑵髽I(yè)融資政策的建議。
2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試真題整理完畢啦，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考怎么能沒有真題呢。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）
（一）
2019年底數(shù)字人民幣相繼在深圳、蘇州、雄安新區(qū)、成都及未來的冬奧場(chǎng)景啟動(dòng)試點(diǎn)測(cè)試，到2020年10月增加了上海、海南、長沙、西安、青島、大連6個(gè)試點(diǎn)測(cè)試地區(qū)。目前數(shù)字人民幣試點(diǎn)范圍有序擴(kuò)大，應(yīng)用場(chǎng)景逐步豐富。
近兩年數(shù)字人民幣的穩(wěn)步推進(jìn)，在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注，成為了人們討論的熱點(diǎn)。王先生也關(guān)注到了數(shù)字人民幣的情況，今天他與同事針對(duì)數(shù)字人民幣問題展開了熱烈的討論。王先生認(rèn)為，數(shù)字人民幣發(fā)展迅速，會(huì)很快全面替代現(xiàn)金。同事小李認(rèn)為，數(shù)字人民幣是試點(diǎn)地區(qū)的地方政府發(fā)行的貨幣，只能用于商場(chǎng)消費(fèi)。同事小趙則認(rèn)為，數(shù)字人民幣是一種官方第三方支付方式，純粹是為了替代現(xiàn)有的企業(yè)第三方支付。
1.案例中三個(gè)人關(guān)于數(shù)字人民幣的討論，各自觀點(diǎn)是否正確，并闡述理由。
2.簡(jiǎn)述數(shù)字人民幣的定位，數(shù)字人民幣可能給貨幣政策、金融中介帶來的影響。
3.是否保留現(xiàn)金引起了人們的熱議，從政策法規(guī)、普惠金融、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)角度闡述保留現(xiàn)金的必要性。
?。ǘ?/strong>
在習(xí)近平主席于博鰲亞洲論壇2018年年會(huì)開幕式宣布四項(xiàng)擴(kuò)大開放舉措之后，本著“宜早不宜遲、宜快不宜慢”的精神，中國人民銀行行長隨即宣布了金融開放的具體措施。2020年7月30日召開的中共中央政治局會(huì)議指出，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，不穩(wěn)定性不確定性較大，我們遇到的很多問題是中長期的，必須從持久戰(zhàn)的角度加以認(rèn)識(shí)，加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
1.簡(jiǎn)述高水平金融開放與“雙循環(huán)”格局的關(guān)系，并闡述高水平金融開放是如何助力“雙環(huán)”新發(fā)展格局的實(shí)現(xiàn)的？
2.我國金融業(yè)進(jìn)一步開放可能會(huì)面臨哪些輸入性風(fēng)險(xiǎn)？
3.從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、危機(jī)管理、監(jiān)管體系、多國合作等方面談?wù)勎覈鹑跇I(yè)開放應(yīng)如何防控風(fēng)險(xiǎn)？
（三）
習(xí)近平對(duì)生態(tài)文明建設(shè)做出重要指示強(qiáng)調(diào)，樹立“綠水青山就是金山銀山”的強(qiáng)烈意識(shí)，努力走向社會(huì)主義生態(tài)文明新時(shí)代。我們要站在對(duì)人類文明負(fù)責(zé)的高度，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，探索人與自然和諧共生之路，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共建繁榮、清潔、美麗的世界。2020年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開，部署2021年經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)任務(wù)，其中將“做好碳達(dá)峰、碳中和工作”列為八大重點(diǎn)之一。碳中和目標(biāo)將深刻影響下一步產(chǎn)業(yè)鏈的重構(gòu)、重組和新的國際標(biāo)準(zhǔn)。日前，習(xí)近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會(huì)一般性辯論上指出，中將提高國家自主貢獻(xiàn)力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。碳定價(jià)是目前全球應(yīng)對(duì)氣候變化問題中最艱巨的議題之一。
1.簡(jiǎn)述綠色金融對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的作用。
2.簡(jiǎn)述綠色金融、碳金融各自的含義及二者的關(guān)系。
3.簡(jiǎn)述碳定價(jià)的作用，簡(jiǎn)述碳稅、碳排放權(quán)交易各自的特點(diǎn)。
4.從宏觀政策制定、金融機(jī)構(gòu)實(shí)踐、加強(qiáng)國際合作等角度談?wù)勎覈鹑跇I(yè)應(yīng)如何支持實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)？
二、論述題（共1題，30分）
2020年7月23日，中國人民銀行2020年第5次行務(wù)會(huì)議審議通過《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》，并報(bào)經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，自2020年11月1日起施行。近年來，我國一些金融控股公司開展跨業(yè)投資，形成了金融集團(tuán)；還有部分非金融企業(yè)投資控股了多家多類金融機(jī)構(gòu)，成為事實(shí)上的金融控股公司。實(shí)踐中，金融控股公司存在諸多問題。2021年4月，央行聯(lián)合約談多家互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)，糾正互聯(lián)網(wǎng)金融亂象。
1.簡(jiǎn)述金融控股公司良好的公司治理體現(xiàn)在哪些方面？
2.目前，我國的金融控股公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題有哪些？
3.對(duì)金融控股公司監(jiān)管的原則有哪些？如何對(duì)金融控股公司進(jìn)行股東及資本管理？
4.實(shí)現(xiàn)中國特色金融控股公司的有效治理，從健全股權(quán)制度、提升公司治理能力角度談?wù)勀愕慕ㄗh。
2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試真題整理完畢啦，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考怎么能沒有真題呢。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、單項(xiàng)選擇題
1.2020年6月3日，證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司轉(zhuǎn)板上市的指導(dǎo)意見》，符合條件的新三板掛牌公司可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)板至上交所科創(chuàng)板或深交所創(chuàng)業(yè)板上市。申請(qǐng)轉(zhuǎn)板企業(yè)，應(yīng)當(dāng)為新三板精選層掛牌公司，且在精選層連續(xù)掛牌（）以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
2.雙峰監(jiān)管制度中“雙峰”指的是（）。
A.審慎監(jiān)管與行為監(jiān)管
B.審慎監(jiān)管與功能監(jiān)管
C.微觀監(jiān)管與行為監(jiān)管
D.微觀監(jiān)管與功能監(jiān)管
3.某銀行工作人員與客戶相互串通騙取銀行貸款，造成了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別方法是（）。
A.內(nèi)部評(píng)級(jí)法
B.概率法
C.高級(jí)計(jì)量法
D.風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值法
4.2020年6月1日，國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)面向社會(huì)征集關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！闭叽胧┞鋵?shí)的問題線索和意見建議。其中，“六穩(wěn)”“六保”都強(qiáng)調(diào)的首要內(nèi)容是（）。
A.就業(yè)
B.外貿(mào)
C.金融
D.投資
5.以下不屬于國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會(huì)職責(zé)的是（）。
A.審議金融業(yè)改革發(fā)展重大規(guī)劃
B.統(tǒng)籌金融改革發(fā)展與監(jiān)管
C.協(xié)調(diào)貨幣政策與金融監(jiān)管相關(guān)事項(xiàng)
D.健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架
6.銀行員工和外部人員合謀騙取銀行貸款資金，屬于（）。
A.操作風(fēng)險(xiǎn)
B.信用風(fēng)險(xiǎn)
C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
D.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
7.《存款保險(xiǎn)條例》規(guī)定最高償付限額為人民幣（）萬元。
A.50
B.60
C.30
D.20
8.2020年3月1日《中華人民共和國證券法》正式實(shí)施，規(guī)定證券發(fā)行實(shí)行（）。
A.注冊(cè)制
B.備案制
C.核準(zhǔn)制
D.審批制
8.2020年3月1日《中華人民共和國證券法》正式實(shí)施，規(guī)定證券發(fā)行實(shí)行（）。
A.注冊(cè)制
B.備案制
C.核準(zhǔn)制
D.審批制
9.同一金融機(jī)構(gòu)全部資產(chǎn)管理產(chǎn)品投資單一上市公司發(fā)行的股票不得超過該上市公司可流通股票的（）。
A.25%
B.15%
C.20%
D.30%
10.2020年受疫情影響，堅(jiān)持貨幣政策要更加注重（）。
A.穩(wěn)健的貨幣政策靈活適度
B.穩(wěn)健的貨幣政策積極有效
C.寬松的貨幣政策靈活適度
D.寬松的貨幣政策積極有效
11.2019年6月，在上海證券交易所舉辦了（）開板儀式。
A.科創(chuàng)板
B.創(chuàng)業(yè)板
C.新三板
D.新興板
12.在貨幣政策操作過程中，要涉及到四個(gè)層次的變量的順序是（）。
A.貨幣政策工具、操作目標(biāo)、中介目標(biāo)、最終目標(biāo)
B.貨幣政策工具、中介目標(biāo)、操作目標(biāo)、最終目標(biāo)
C.操作目標(biāo)、貨幣政策工具、中介目標(biāo)、最終目標(biāo)
D.中介目標(biāo)、貨幣政策工具、操作目標(biāo)、最終目標(biāo)
13.黨的十九屆四中全會(huì)相關(guān)精神提出“加強(qiáng)資本市場(chǎng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，（），有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>
A.健全具有高度適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)力、普惠性的現(xiàn)代金融體系
B.建立多層次、多維度、全方位的現(xiàn)代金融體系
C.建立多層次、廣覆蓋、有差異的現(xiàn)代金融體系
D.建立全方位、多層次、有差異的現(xiàn)代金融體系
14.央行票據(jù)發(fā)行地是（）。
A.英國的離岸市場(chǎng)
B.香港的離岸市場(chǎng)
C.內(nèi)地的離岸市場(chǎng)
D.美國的離岸市場(chǎng)
15.小王在網(wǎng)絡(luò)上用手機(jī)號(hào)注冊(cè)申請(qǐng)了非銀行的支付賬戶，屬于（）類賬戶
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
二、案例分析題
（一）
新冠疫情期間，對(duì)于各種醫(yī)療物資的需求非常緊張?？谡值柔t(yī)療物資成為緊缺的重點(diǎn)物資。相關(guān)重點(diǎn)醫(yī)療企業(yè)急需加大生產(chǎn)力度，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，以便更好的應(yīng)對(duì)疫情需要。但是，這些企業(yè)卻存在資金不足的情況。
中國人民銀行副行長潘功勝2月7日在國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示，為支持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，央行設(shè)立了3000億元專項(xiàng)再貸款，提供低成本再貸款資金，通過主要的全國性銀行和湖北等重點(diǎn)省份的部分地方法人銀行，向重點(diǎn)醫(yī)用物品和生活物資的生產(chǎn)、運(yùn)輸和銷售的重點(diǎn)企業(yè)提供優(yōu)惠利率信貸支持。資金投向?qū)嵭兄攸c(diǎn)企業(yè)名單制管理。
1.央行設(shè)立專項(xiàng)再貸款的意義是什么？
2.為什么要實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)名單制管理？
3.除了資料中提到的央行專項(xiàng)再貸款以外，還有哪些舉措或手段可以助力企業(yè)發(fā)展？
（二）
自2019年8月央行宣布改革完善LPR形成機(jī)制以來，以改革的辦法促進(jìn)降低貸款實(shí)際利率。2019年8月25日，人民銀行發(fā)布公告，要求自2019年10月8日起，新發(fā)放商業(yè)性個(gè)人住房貸款利率以最近一個(gè)月相應(yīng)期限的貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率為定價(jià)基準(zhǔn)加點(diǎn)形成。2019年10月28日，人民銀行發(fā)布公告，要求自2020年1月1日起，各金融機(jī)構(gòu)不得簽訂參考貸款基準(zhǔn)利率定價(jià)的浮動(dòng)利率貸款合同。在相關(guān)政策公布后，還存在個(gè)別商業(yè)銀行和客戶存在理解不到位的地方。
1.甲銀行與A客戶簽訂了住房貸款合同，在合同中寫明了貸款利率以貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）加減點(diǎn)形成。同時(shí)，又在合同中補(bǔ)充了貸款基準(zhǔn)利率。
2.某銀行與王先生在2019年*月簽訂了住房貸款合同，但是，因?yàn)橘Y金緊張，直到2020年2月份才發(fā)放這筆貸款。關(guān)于貸款的利率，王先生認(rèn)為應(yīng)該使用以貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）加減點(diǎn)形成。
1.甲銀行與A客戶的授信過程中，該銀行的做法是否正確？為什么？
2.王先生的想法是否準(zhǔn)確？為什么？
3.分析一下LPR形成機(jī)制改革對(duì)于提升利率傳導(dǎo)效率的影響？
（三）
某交易平臺(tái)推出了“虛擬貨幣”業(yè)務(wù)，虛假宣傳，夸大虛擬貨幣的價(jià)值，稱該虛擬貨幣是可以替代黃金白銀的投資保值產(chǎn)品。并通過一系列的操作，誘使消費(fèi)者將資金投入該平臺(tái)，隨后再通過一系列的手段將消費(fèi)者的資金挪走，造成一種投資虧損的假象。
1.該交易平臺(tái)的操作是否違法？為什么？
2.從消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的角度出發(fā)，應(yīng)該給消費(fèi)者提醒哪些要點(diǎn)？
3.金融科技如何賦能金融監(jiān)管？
三、論述題
論述現(xiàn)代金融監(jiān)管框架的經(jīng)濟(jì)背景、重大意義，舉措及未來改革的方向？
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一、案例分析題（第1題20分、第1題25分、第3三題25分）
（一）
2018年4月2日，中共中央總書記、中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)主任習(xí)近平主持召開中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第一次會(huì)議。會(huì)議指出，打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，要堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，抓住主要矛盾。要以結(jié)構(gòu)性去杠桿為基本思路，分部門、分債務(wù)類型提出不同要求，地方政府和企業(yè)特別是國有企業(yè)要盡快把杠桿降下來，努力實(shí)現(xiàn)宏觀杠桿率穩(wěn)定和逐步下降。會(huì)議指出，要以分部門、分債務(wù)類型提出要求政府和企業(yè)，特別是國有企業(yè)穩(wěn)定和逐步下降。宏觀杠桿率是一國非金融部門總債務(wù)與國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）之比。初步測(cè)算，2021年末我國宏觀杠桿率為272.5%，比上年末低7.7個(gè)百分點(diǎn)，已連續(xù)5個(gè)季度下降，穩(wěn)杠桿取得顯著成效。分部門看，2021年末我國非金融企業(yè)部門杠桿率為153.7%，比上年末低8.0個(gè)百分點(diǎn)；住戶部門杠桿率為72.2%，比上年末低0.4個(gè)百分點(diǎn)；政府部門杠桿率為46.6%，比上年末高0.7個(gè)百分點(diǎn)。
2016年—2021年我國宏觀杠桿率情況表（數(shù)據(jù)來源：人民銀行）。
1.試述防范化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)與去杠桿的關(guān)系。
2.結(jié)合打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，試述2016年以來我國宏觀杠桿率總體變動(dòng)情況及其原因。
3.結(jié)合我國住房部門杠桿率、政府部門杠桿率和非金融企業(yè)杠桿率，試述2016年以來我國宏觀杠桿率變動(dòng)的結(jié)構(gòu)性特征，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，以上杠桿率變動(dòng)的趨勢(shì)。
（二）
2022年5月11日，國際貨幣基金組織（IMF）執(zhí)行董事會(huì)完成了五年一次的特別提款權(quán)（SDR）定值審查。執(zhí)董會(huì)一致決定，維持現(xiàn)有SDR籃子貨幣構(gòu)成不變，即仍由美元、歐元、人民幣、日元和英鎊構(gòu)成，并將人民幣權(quán)重由10.92%上調(diào)至12.28%（升幅1.36個(gè)百分點(diǎn))，將美元權(quán)重由41.73%上調(diào)至43.38%，同時(shí)將歐元、日元和英鎊權(quán)重分別由30.93%、8.33%和8.09%下調(diào)至29.31%、7.59%和7.44%，人民幣權(quán)重仍保持第三位。執(zhí)董會(huì)決定，新的SDR貨幣籃子在2022年8月1日正式生效，并于2027年開展下一次SDR定值審查。
對(duì)此，中國人民銀行表示，將和各金融管理部門一道，繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)中國金融市場(chǎng)改革開放，進(jìn)一步簡(jiǎn)化境外投資者進(jìn)入中國市場(chǎng)投資的程序，豐富可投資的資產(chǎn)種類，完善數(shù)據(jù)披露，持續(xù)改善營商環(huán)境，延長銀行間外匯市場(chǎng)的交易時(shí)間，不斷提升投資中國市場(chǎng)的便利性，為境外投資者和國際機(jī)構(gòu)投資中國市場(chǎng)創(chuàng)造更有利的環(huán)境。
1.SDR定值審查，主要考量貨幣籃子中各幣種對(duì)貿(mào)易和金融發(fā)揮的作用。簡(jiǎn)述本次SDR定值審查貨幣籃子中人民幣權(quán)重上調(diào)的原因。
2.SDR是國際儲(chǔ)備的一種形式，列舉國際儲(chǔ)備的其他形式，并分析簡(jiǎn)述國際儲(chǔ)備的作用。
3.人民幣成功加入SDR及在貨幣籃子中權(quán)重的提升有助于推動(dòng)人民幣國際化。簡(jiǎn)述人民幣國際化取得的重要成就。
（三）
材料一：M公司是一家民營企業(yè)，持有A城商業(yè)銀行6%的股權(quán)。為了A銀行更好的經(jīng)營，M公司，將其名下一項(xiàng)房產(chǎn)價(jià)值2000萬出售給A銀行。截止2021年末，A銀行總資產(chǎn)1147億，資本凈額100億，營業(yè)收入22億，凈利潤9個(gè)億，不良資產(chǎn)率1.6%。M公司在A銀行累計(jì)貸款額度2億，均為信用貸款，還本付息情況正常。M公司在A銀行存款額度2000萬元。
材料二：近年來銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)暴露的情況不斷顯現(xiàn)，通過隱匿關(guān)聯(lián)關(guān)系、設(shè)計(jì)復(fù)雜交易結(jié)構(gòu)等方式規(guī)避監(jiān)管、套取利益等問題時(shí)有發(fā)生。為此，銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易管理辦法》加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管，規(guī)范銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易行為。自2022年03月01日施行。此法規(guī)定，持股5%以上為關(guān)聯(lián)方。該辦法規(guī)定銀行機(jī)構(gòu)重大關(guān)聯(lián)交易是指銀行機(jī)構(gòu)與單個(gè)關(guān)聯(lián)方之間單筆交易金額達(dá)到銀行機(jī)構(gòu)上季末資本凈額1%以上，或累計(jì)達(dá)到銀行機(jī)構(gòu)上季末資本凈額5%以上的交易。需要報(bào)關(guān)聯(lián)交易委員會(huì)。
1.M公司是否構(gòu)成A銀行的關(guān)聯(lián)方，并說明理由。
2.M公司和A銀行的房地產(chǎn)交易是否構(gòu)成重大關(guān)聯(lián)交易，并說明理由。
3.從存款、授信、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、中介服務(wù)等角度，簡(jiǎn)述銀行機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)交易的主要情形。
4.簡(jiǎn)述銀行與關(guān)聯(lián)方之間違規(guī)關(guān)聯(lián)交易的主要形式。
二、論述題（30分）
2022年4月14日至5月13日，中國外匯交易中心人民幣兌美元匯率中間價(jià)由6.35下跌至6.81，一個(gè)月的跌幅超過7%。尤其是4月20日、4月26日、4月29日、5月10日、5月26日，更是突破了6.4、6.5、6.6、6.7、6.8五大關(guān)口。
1.人民幣兌美元匯率變動(dòng)的影響因素。
2.簡(jiǎn)述一國央行穩(wěn)定匯率可以采取哪些措施，這些措施對(duì)該國國內(nèi)貨幣供應(yīng)量可能產(chǎn)生的影響。
3.簡(jiǎn)述人民幣匯率制度改革方向。
2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試真題整理完畢啦，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考怎么能沒有真題呢。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、單項(xiàng)選擇題
1.云計(jì)算收專利費(fèi)，體現(xiàn)了市場(chǎng)進(jìn)入壁壘中的（）。
A.工業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)壁壘
B.臨界（網(wǎng)絡(luò)）規(guī)模壁壘
C.技術(shù)壁壘
D.產(chǎn)品差別化壁壘
2.顧客忠誠度屬于市場(chǎng)細(xì)分（）變量。
A.人口
B.地理
C.心理
D.行為
3.超市調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者66%買啤酒的時(shí)候都要買尿布，就把啤酒和紙尿褲商品柜放到一起，這個(gè)是（）營銷分析。
A.聚類分析
B.關(guān)聯(lián)分析
C.離群點(diǎn)分析
D.分類和預(yù)測(cè)
4.某企業(yè)單一生產(chǎn)T型汽車，科學(xué)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，以提高大批量生產(chǎn)能力，該企業(yè)采用的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制方法是（）。
A.在制品定額法
B.提前期法
C.生產(chǎn)周期法
D.生產(chǎn)間隔期法
二、案例分析題
CF物流公司是一家5A級(jí)綜合物流企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋乘用車及商用車運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、物流規(guī)劃、零部件配送、增值服務(wù)等?；谝惑w化物流管理戰(zhàn)略，該公司建立起“自有、聯(lián)營、外協(xié)”三位一體的營運(yùn)模式。在全國相繼設(shè)立了7個(gè)區(qū)域性業(yè)務(wù)中心、14個(gè)綜合業(yè)務(wù)點(diǎn)，并在北京、天津、長春和蕪湖等地?fù)碛卸鄠€(gè)商品車倉儲(chǔ)基地，構(gòu)建了一張布局合理、遙相呼應(yīng)的物流網(wǎng)絡(luò)。
CF物流公司的商品車業(yè)務(wù)采用了供應(yīng)鏈管理的運(yùn)作模式。通過與汽車制造廠形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，構(gòu)建供應(yīng)鏈環(huán)境下的綜合物流業(yè)務(wù)合作，充分利用網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)，加強(qiáng)資源動(dòng)態(tài)組織、快速響應(yīng)以及供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的協(xié)同融合，實(shí)現(xiàn)了從汽車制造廠、CF物流公司、分銷商到消費(fèi)者的全過程集成化管理，極大的提高了客戶滿意度。
為減少在車輛、司機(jī)管理等經(jīng)營事務(wù)中的投入，CF物流公司實(shí)施輕資產(chǎn)運(yùn)營，將承運(yùn)環(huán)節(jié)交由外部承運(yùn)商負(fù)責(zé)實(shí)施，在迅速擴(kuò)張運(yùn)力的同時(shí)集中有限資源開發(fā)網(wǎng)絡(luò)布局，優(yōu)化物流規(guī)劃方案設(shè)計(jì)，以期提高企業(yè)的整體運(yùn)營績效，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
1.從一體化物流管理戰(zhàn)略的角度分析，CF物流公司采用的物流網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略有哪些優(yōu)勢(shì)？
2.與傳統(tǒng)物流管理相比，CF物流公司在供應(yīng)鏈管理環(huán)境下進(jìn)行的物流管理表現(xiàn)出哪些特點(diǎn)？
3.從企業(yè)物流運(yùn)作模式的角度分析，CF物流公司實(shí)行的是何種物流運(yùn)作模式？CF物流公司選擇這種物流運(yùn)作模式的原因是什么？
三、論述題
材料：2020年兩會(huì)期間，李克強(qiáng)總理的《政府工作報(bào)告》指出，受全球疫情沖擊，世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻，國內(nèi)消費(fèi)、投資、出口下滑,面對(duì)充滿不確定性的外部環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境也不斷發(fā)生變化。
問題：疫情下的戰(zhàn)略環(huán)境分析和戰(zhàn)略制定。
2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）
（一）
FL公司創(chuàng)立之初董事會(huì)制定了一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，確定了一些制度去保證該戰(zhàn)略的實(shí)施，然后通過該戰(zhàn)略的實(shí)施，在之后的十余年中，F(xiàn)L公司一直處于技術(shù)領(lǐng)先的水平。
后來FL公司面臨著市場(chǎng)上互聯(lián)網(wǎng)的滲透，于是快速的進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，包括減少層級(jí)，削減人員，加強(qiáng)合作，簡(jiǎn)化職能管理機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置等，加強(qiáng)了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
2020年，F(xiàn)L公司面臨新冠肺炎疫情，公司快速響應(yīng)，優(yōu)先進(jìn)行了口罩、呼吸機(jī)的生產(chǎn)，把握住了一個(gè)領(lǐng)先的機(jī)會(huì)。
問題：
1.企業(yè)制度對(duì)經(jīng)營管理的重要作用。
2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的方向。
3.法人治理結(jié)構(gòu)中相互制衡關(guān)系。
（二）
CH公司多年來致力于新材料的開發(fā)，2002年，該公司抽調(diào)5名技術(shù)人員組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，率先開展A型新材料生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)，2007年，該公司X技術(shù)成功推向市場(chǎng)，成為市場(chǎng)上最有競(jìng)爭(zhēng)力的成熟技術(shù)。
2004年，US公司與某研究所簽訂協(xié)議，由該公司出資3000萬元，研究所提供研究團(tuán)隊(duì)，雙方共同開發(fā)A型新材料生產(chǎn)技術(shù)，2008年，US公司的Y技術(shù)研發(fā)成功，Y技術(shù)上市后，US公司與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，大力搶占市場(chǎng)，兩大技術(shù)展開了激烈競(jìng)爭(zhēng)。到2015年，US公司的Y技術(shù)已經(jīng)占有了39%的市場(chǎng)份額。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，CH公司決定對(duì)X技術(shù)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，其中一個(gè)備選技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目中，需要投入200萬元，用于購買新設(shè)備，項(xiàng)目期5年，估算設(shè)備投入使用后，每年新增的運(yùn)營收入為60萬元，新增運(yùn)行費(fèi)用5萬元，5年后該設(shè)備可按100萬元轉(zhuǎn)讓。折現(xiàn)率為20%。2016年，CH公司完成了技術(shù)升級(jí)，升級(jí)后的X-1技術(shù)，不僅使得新材料的生產(chǎn)成本較低，抗熱性能也比上一代技術(shù)提升20%，很快獲得市場(chǎng)認(rèn)可，到2019年，X-1技術(shù)取得了95%的市場(chǎng)份額，成為A型新材料生產(chǎn)技術(shù)的主導(dǎo)設(shè)計(jì)。
問題：
4.CH公司作為A型新材料生產(chǎn)技術(shù)的市場(chǎng)領(lǐng)先者，其優(yōu)勢(shì)主要有哪些？
5.CH公司和US公司在A生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)上，分別采用了什么技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，并說明這兩種戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)。
6.CH公司投資購買新設(shè)備的凈現(xiàn)值為多少？投資該設(shè)備經(jīng)濟(jì)上是否可行，并說明理由。（計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）
（三）
A企業(yè)是一家國有工程咨詢公司，業(yè)務(wù)包括工程信息咨詢，技術(shù)咨詢，項(xiàng)目咨詢，工程設(shè)備監(jiān)管等，負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目，工程項(xiàng)目等合作。A企業(yè)在全國各省市，包括北京、成都、上海、廣東等有多個(gè)所屬公司。A企業(yè)總投資為60000萬元，全國6家附屬公司，合并財(cái)務(wù)報(bào)表后，總負(fù)債為68000萬元，資產(chǎn)負(fù)債比率為49.23%，企業(yè)員工800人。
根據(jù)國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022），A企業(yè)需要提質(zhì)增效，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新力，影響力等，企業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，加強(qiáng)企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
A企業(yè)準(zhǔn)備從市場(chǎng)上聘任總經(jīng)理，該總經(jīng)理需要完成以下任務(wù)：在董事會(huì)任命下，執(zhí)行戰(zhàn)略決策，管理日常經(jīng)營業(yè)務(wù)，完成經(jīng)營目標(biāo)。
問題：
7.設(shè)計(jì)總經(jīng)理的面試評(píng)價(jià)要素及對(duì)應(yīng)權(quán)重。
8.設(shè)計(jì)總經(jīng)理的績效考核指標(biāo)及對(duì)應(yīng)權(quán)重。
9.設(shè)計(jì)總經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)。
二、論述題（共1題，30分）
我國已經(jīng)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程。企業(yè)應(yīng)該立足新發(fā)展階段，落實(shí)新發(fā)展理念，在新發(fā)展格局中，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
問題：
10.企業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力？企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試補(bǔ)考真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）
（一）
航信集團(tuán)是一家大型通訊設(shè)備制造企業(yè)，近年來正加大力度開展國際化經(jīng)營，跨國并購是其國際化發(fā)展的主要方式。2018年下半年以來，受中美貿(mào)易摩擦的影響，該企業(yè)在美投資業(yè)務(wù)遇阻，并購數(shù)量和金額大幅下降。于此同時(shí)，一些發(fā)達(dá)國家的貿(mào)易保護(hù)政策抬頭。其中日本政府宣布將與信息技術(shù)和電信相關(guān)的內(nèi)存芯片制造、軟件開發(fā)、通訊設(shè)備制造等列入限制外商投資的名單，對(duì)全球投資并購市場(chǎng)產(chǎn)生較大沖擊。另一方面，與發(fā)達(dá)國家明顯不同，發(fā)展中國家的跨國并購業(yè)務(wù)則處于高速發(fā)展階段，航信集團(tuán)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向，把對(duì)發(fā)展中國家的海外投資并購作為新選擇。此外，在成熟技術(shù)較難獲得的背景下，海外一些“小而美”的企業(yè)也成為航信集團(tuán)并購的新目標(biāo)。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
1.闡述跨國并購方式的含義，并分析優(yōu)勢(shì)與不足
2.航信集團(tuán)調(diào)整海外并購業(yè)務(wù)時(shí)，如何結(jié)合國際形勢(shì)，對(duì)東道國投資環(huán)境分析？
（二）
GD公司是一家大型鋼鐵制造企業(yè)，近年加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)投入，改進(jìn)生產(chǎn)工藝。
中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》，在新形勢(shì)下，企業(yè)要樹立新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在“雙碳”背景下，GD公司將產(chǎn)量指標(biāo)和碳排放指標(biāo)作為雙控指標(biāo)，在生產(chǎn)過程中注重節(jié)能減排，減少對(duì)環(huán)境的污染，將安全環(huán)保的理念貫穿到自身的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。在“雙碳”背景下，GD公司要積極構(gòu)建生產(chǎn)運(yùn)營體系，推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
問題：
1.分析GD公司確定的產(chǎn)量指標(biāo)與二氧化碳排放量指標(biāo)之間控制目標(biāo)的關(guān)系？
2.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的構(gòu)成？
3.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營管理的內(nèi)容？
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JH公司是中國最大的綜合電子商務(wù)企業(yè)之一，在線產(chǎn)品涉及家電、數(shù)碼通訊、家居百貨、服裝服飾、圖書、食品和在線旅游等12大類數(shù)萬個(gè)品種。為了更好的實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)目標(biāo)，該企業(yè)建立了高效的管理信息系統(tǒng)。JH公司網(wǎng)站采用“同”字形布局。網(wǎng)頁兩側(cè)設(shè)計(jì)了產(chǎn)品目錄、快報(bào)、打折優(yōu)惠、奪寶島等內(nèi)容，中間部分以圖片配價(jià)格的形式介紹具體產(chǎn)品詳情，網(wǎng)頁下端是常見問題的解答。
網(wǎng)站整個(gè)功能系統(tǒng)由網(wǎng)上購物系統(tǒng)、網(wǎng)站內(nèi)容/新聞管理系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、信息/商品檢索系統(tǒng)、會(huì)員注冊(cè)系統(tǒng)，確保消費(fèi)者充分享受“足不出戶，坐享其成”的便捷服務(wù)。JH公司為進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)施了積極的網(wǎng)絡(luò)營銷策略。JH公司在中國電子商務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)離不開技術(shù)支撐。除了新技術(shù)，如全流程無人倉儲(chǔ)技術(shù)，網(wǎng)頁緩存消除技術(shù)等等。
這些技術(shù)的應(yīng)用極大提高了JH公司的運(yùn)營效率，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
問題：
1.JH公司在其管理信息系統(tǒng)運(yùn)營中可以運(yùn)用哪些信息技術(shù)？如何從組織管理角度提升管理系統(tǒng)運(yùn)營效率？
2.按交易主體不同劃分，JH公司電子商務(wù)模式屬于哪一類？請(qǐng)分析其內(nèi)涵與構(gòu)成？
3.JH公司可以采用哪些網(wǎng)絡(luò)營銷策略？
二、論述題（共1題，30分）
疫情之下，國際形勢(shì)嚴(yán)峻，百年未有之大變局，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，需求降低，國內(nèi)是面臨這個(gè)新發(fā)展階段，企業(yè)必須尋求戰(zhàn)略變革并進(jìn)行戰(zhàn)略控制，才能贏得優(yōu)勢(shì)。在內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜變化的情況下，企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略變革和戰(zhàn)略控制？
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一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）
（一）
BH公司是一專業(yè)從事精密儀器制造的地方國有獨(dú)資公司，伴隨《國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)》的實(shí)施，BH公司大力推動(dòng)中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度實(shí)踐落地，將公司治理改革和正常決策運(yùn)營有機(jī)結(jié)合從而提升公司經(jīng)理業(yè)績，該公司從三個(gè)方面著力。其一，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理統(tǒng)一起來，加快建立各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效權(quán)衡的公司治理機(jī)制，其二厘清國有企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層主體的責(zé)權(quán)利，各主體不缺位，不相互替代，不各自為政。其三，根據(jù)《公司法》《BH公司章程》以及國資委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展需要，董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行授權(quán)。
問題：
1.簡(jiǎn)述法人治理結(jié)構(gòu)中的黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)?
2.闡述董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層授權(quán)的主要內(nèi)容?
（二）
CB公司成立于2015年11月。創(chuàng)業(yè)初始，公司推出了CB電動(dòng)牙刷，其后轉(zhuǎn)戰(zhàn)牙膏、彩妝和洗發(fā)水市場(chǎng)。2020年，公司決定重回口腔護(hù)理行業(yè)。行業(yè)相關(guān)報(bào)告顯示，2019年中國口腔護(hù)理行業(yè)銷售額超過490億元，其中漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模約為7.50億元，在口腔護(hù)理行業(yè)的占比不到2%,漱口水品類的滲透率不到3%。在西方發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)中，漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品在口腔護(hù)理行業(yè)的占比約為10%，漱口水品類滲透率為40%-50%。目前，國內(nèi)漱口水市場(chǎng)主要有李施德林、BOP、Usmile、冰泉、清之科研等品牌。
根據(jù)上述信息，CB公司明確了重回口腔護(hù)理市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定將CB打造成國貨口腔護(hù)理第一品牌，采用快消品打法，實(shí)現(xiàn)口腔護(hù)理產(chǎn)品的升級(jí)。
2020年9月底，公司推版漱口水系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品精準(zhǔn)捕捉年輕人喜好，主要面向家居、工作、出行三大使用場(chǎng)景，采用嬌小可愛型瓶身，同時(shí)推出葡萄、綠茶、烏龍茶三種口味。宣傳方面，公司聯(lián)合明星、利用KOL種草推薦，并通過進(jìn)入抖音、快手的流量池不斷觸達(dá)用戶群體，達(dá)到高曝光、高討論的效果。公司通過線上積累的口碑流量，助力線下推廣，打開了0IC渠道、便利店渠道和Cs渠道。CB公司連續(xù)9個(gè)月月銷額超過1億元。
目前，CB漱口水已經(jīng)成為公司的明星產(chǎn)品，銷售占比高達(dá)83%，在國內(nèi)漱口水的市場(chǎng)份額位居第二，僅次于李施德林。
問題：
1.CB公司重回口腔護(hù)理行業(yè)的營銷管理步驟是什么，具體開展了哪些工作？
2.從目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略角度對(duì)CB公司的戰(zhàn)略選擇進(jìn)行分析和說明?
（三）
DATA科技有限公司成立于2015年，是國內(nèi)專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析服務(wù)商。公司通過全渠道的數(shù)據(jù)采集、全場(chǎng)景多維數(shù)據(jù)分析幫助客戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營目標(biāo)。該公司擁有大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算、大數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)智能分析等產(chǎn)品序列，擁有65項(xiàng)大數(shù)據(jù)核心發(fā)明專利，并具有為100余家企事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
DATA公司注冊(cè)資本3053萬元人民幣，現(xiàn)有員工431人，核心人員為技術(shù)研發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析人員和客戶經(jīng)理。核心員工中，35歲及以下的年輕員工占比73%，具有碩士、博士學(xué)位的員工占比52%。近年來，公司員工流動(dòng)率一直居高不下，存在較高的人力資源流失風(fēng)險(xiǎn)和潛在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄密風(fēng)險(xiǎn)。
面對(duì)我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史機(jī)遇，DATA公司決定采取積極的人力資源管理舉措，壯大公司員工隊(duì)伍，實(shí)施員工培訓(xùn)，激勵(lì)員工創(chuàng)新行為，從而支撐公司的成長型發(fā)展戰(zhàn)略，控制潛在的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。
問題：
1.DATA公司應(yīng)采取哪些人力資源管理舉措，以激勵(lì)技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，激勵(lì)其創(chuàng)新行為，并有效控制人員流失和泄密風(fēng)險(xiǎn)？
2.設(shè)計(jì)DATA公司數(shù)據(jù)分析人員的培訓(xùn)流程，幫助員工更加符合行業(yè)環(huán)境、公司發(fā)展和崗位的要求？
3.設(shè)計(jì)DATA公司客戶經(jīng)理的薪酬構(gòu)成，并做簡(jiǎn)要說明?
二、論述題（共1題，30分）
《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出:“分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)施策，形成具有更強(qiáng)創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈”“堅(jiān)持自主可控、安全高效，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，……提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平”。疫情常態(tài)化下的全球經(jīng)濟(jì)面臨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，尤其是對(duì)重要防疫物資保障供應(yīng)的不確定性風(fēng)險(xiǎn)加大，引發(fā)了業(yè)界對(duì)于供應(yīng)鏈安全性的深入思考。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，并構(gòu)建適用于企業(yè)自身需要的優(yōu)化安全的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
1.簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的特征及供應(yīng)鏈防范措施。
2.分析供應(yīng)鏈的典型結(jié)構(gòu)，并如何構(gòu)建設(shè)置。
2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實(shí)戰(zhàn)一下吧！
一、案例分析題（共3道，第一道20分，第二道25分，第三道25分）
（一）
當(dāng)今，能源電力產(chǎn)業(yè)一方面要面對(duì)“雙碳目標(biāo)”的挑戰(zhàn)，另一方面要面對(duì)新一輪數(shù)字革命的機(jī)遇。習(xí)近平總書記指出，要順應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì)。以信息化、智能化為杠桿，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。
A公司作為國有重要骨干能源電力企業(yè)，牢牢抓住數(shù)字革命的契機(jī)，積極實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。A公司充分利用數(shù)字化技術(shù)為電力生產(chǎn)和能源服務(wù)賦能，持續(xù)推進(jìn)工業(yè)化和數(shù)字化深度融合，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和模式變革。構(gòu)建綠色、低碳、安全高效的能源體系，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，A公司充分運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)，助力能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動(dòng)以及合作共贏。
為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，A公司制定了“3+1”數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑體系，具體如下。
第一，生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司融入?yún)^(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，推進(jìn)智能生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)電力、煤炭、交通運(yùn)輸?shù)葦?shù)字化，促進(jìn)基于數(shù)據(jù)的跨區(qū)域、分布式生產(chǎn)及運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)“智能化”，全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司推進(jìn)ERP、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷、風(fēng)控等業(yè)務(wù)全面數(shù)字化、智能化建設(shè)，加快數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，深化各管理系統(tǒng)融合，降低管理成本，提升運(yùn)營管理效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程的數(shù)字化全覆蓋，共享數(shù)字化管理價(jià)值，實(shí)現(xiàn)管理“精益化”。
第三，決策數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司依托能源智慧運(yùn)維中心，通過異構(gòu)計(jì)算、知識(shí)計(jì)算可視化等方法，打造精細(xì)化的數(shù)據(jù)管理看板、全員數(shù)據(jù)賦能系統(tǒng)和全方位的數(shù)據(jù)決策支持，從而全面優(yōu)化輔助決策能力，構(gòu)建自適應(yīng)、自尋優(yōu)的數(shù)字化決策體系。
第四，生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司協(xié)同市場(chǎng)、技術(shù)、知識(shí)、資金、服務(wù)等方面資源，實(shí)現(xiàn)資源動(dòng)態(tài)重組，通過智慧電廠、智慧礦山、智聯(lián)物流中心、燃料一體化管控、數(shù)字化財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化整合，實(shí)現(xiàn)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的全面連接，從而打造生態(tài)運(yùn)營平臺(tái)，構(gòu)建合作共贏數(shù)字化生態(tài)體系。此外，A公司與鄉(xiāng)村振興、碳交易等相關(guān)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，打造以新能源為主體的新型能源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司的管理帶來哪些影響？
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司帶來哪些效益？
（二）
BT公司是一家全球性的電子科技公司，提供數(shù)字信號(hào)處理和模擬技術(shù)。除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳感器和控制器以及教育產(chǎn)品。BT公司在全國超過25個(gè)國家設(shè)有制造、研發(fā)或銷售機(jī)構(gòu)，全球雇員3萬多人。近年來，由于科技進(jìn)步和生產(chǎn)力迅猛發(fā)展。企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，面臨縮短交貨期、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和改進(jìn)服務(wù)的巨大壓力。BT公司作為一家在世界多地?fù)碛兄圃旌弯N售中心的制造企業(yè)，如何協(xié)調(diào)各地工廠的采購、生產(chǎn)和銷售，使其能夠整合在一個(gè)框架之下即時(shí)協(xié)調(diào)工作是公司要解決的核心問題之一。
BT公司的決策層在進(jìn)行了充分的市場(chǎng)環(huán)境分析之后達(dá)成共識(shí)，要想在全球化進(jìn)程中獲得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須對(duì)公司的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。BT公司經(jīng)過評(píng)估和篩選，制定了優(yōu)化方案。
根據(jù)方案，BT公司從采購管理、運(yùn)輸管理、倉儲(chǔ)和配送中心管理、庫存管理、直接交付、需求分析預(yù)測(cè)與自動(dòng)補(bǔ)貨、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及供應(yīng)商管理八個(gè)方面進(jìn)行了供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化。新的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)建立了各部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，優(yōu)化了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)控制模式，提高了供應(yīng)鏈績效，增強(qiáng)了BT公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1.BT公司新供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)闡述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)涵與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)控制模式的類型。
2.基于供應(yīng)鏈運(yùn)作的角度，對(duì)BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行績效評(píng)估，可以采用的評(píng)估指標(biāo)有哪些？
3.BT公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？
（三）
CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提高產(chǎn)品解決方案。
CAH公司現(xiàn)有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%。近年來，公司員工流動(dòng)率一直居高不下，尤其是高級(jí)管理人員流失風(fēng)險(xiǎn)較大，績效管理注重績效考評(píng)，但對(duì)績效分配的重視不夠，影響員工的工作績效提升，制約了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，公司決定加強(qiáng)完善人力資源管理。擬采取的措施有：
（1）加大招聘力度，采取勝任力模型實(shí)施招聘，提高員工能力與企業(yè)需求的匹配度。
?。?）采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法KPI開展績效考評(píng)，加強(qiáng)績效管理，以提高員工個(gè)人工作績效和公司的整體績效。
?。?）對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制，把員工個(gè)人利益與公司利益聯(lián)系起來，加大激勵(lì)與約束力度。
1.CAH公司運(yùn)用勝任力模型招聘時(shí)應(yīng)做好哪些工作？
2.CAH公司在開展績效管理時(shí)，如何正確認(rèn)識(shí)績效考評(píng)與績效管理的關(guān)系？
3.CAH公司設(shè)計(jì)高級(jí)管理人員年薪時(shí)，應(yīng)考慮的構(gòu)成要素有哪些？
二、論述題（共1道，30分）
企業(yè)制度是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)，也是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的體制保證。黨的20大報(bào)告指出，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”“深化國資、國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是國資、國企改革的核心。其中，公司法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容之一。
論述中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征以及我國獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國特色。
2022年度濟(jì)寧高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果已經(jīng)公示完畢，共計(jì)143人獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。具體公告如下！
各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化局、人力資源社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、人力資源部，太白湖新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門(單位)、各大企業(yè)：
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第40號(hào)令）、《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)審核，濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)于2023年3月26日評(píng)審?fù)ㄟ^的朱福春等143名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，符合國家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序，現(xiàn)予以公布，其職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。
附件：2022年度濟(jì)寧市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單（143人）.pdf
濟(jì)寧市工業(yè)和信息化局濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月11日
2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題整理完畢，有3道案例分析題，1道論述題，有需要的考生趕緊來看看吧！
一、單項(xiàng)選擇題
1.勝任素質(zhì)模型不適合應(yīng)用于（）。
A.晉升選拔
B.培訓(xùn)開發(fā)
C.甄選面試
D.職位分析
2.上市公司可以采用的長期激勵(lì)方法是（）。
A.收益分享計(jì)劃
B.股票期權(quán)計(jì)劃
C.利潤分享計(jì)劃
D.一次性獎(jiǎng)金
3.核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)當(dāng)參照的基數(shù)是（）。
A.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資
B.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資
C.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者的平均數(shù)
D.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者的加權(quán)平均數(shù)
4.人格講究時(shí)效，保持一定情感距離，做事為達(dá)目的不擇手段屬于（）。
A.自戀
B.情緒
C.馬基雅維利
D.精神病
5.職位晉升競(jìng)賽應(yīng)做到（）。
A.晉升前后的工資差距夠大
B.公平競(jìng)爭(zhēng)
C.內(nèi)外部人員晉升機(jī)會(huì)相同
D.晉升風(fēng)險(xiǎn)足夠大
6.企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的情形是（）。
A.企業(yè)發(fā)送錄取通知書
B.勞動(dòng)者同意錄用信條件
C.員工根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排開始接受入職培訓(xùn)
D.企業(yè)對(duì)求職者進(jìn)行面試
7.公司招網(wǎng)上設(shè)計(jì)員，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，測(cè)試方法屬于（）。
A.工作樣本測(cè)試
B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C.知識(shí)測(cè)試
D.心理測(cè)試
8.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法中，正確的是（）。
A.雙方可以協(xié)商解聘條件
B.當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)解除和終止條件
C.合同分固定期限和無固定期限
D.變更合同必須是書面
9.勞動(dòng)力參與率的說法正確的是（）。
A.對(duì)一個(gè)國家來講，勞動(dòng)力參與率越高越好
B.其他條件一定時(shí)，女性相對(duì)工資率上升有助于女性勞動(dòng)力參與率上升
C.勞動(dòng)力參與率是指就業(yè)人口在勞動(dòng)力年齡內(nèi)人口所占百分比
D.養(yǎng)老金福利水平提高使退休人員勞動(dòng)力參與率上升
10.情感一般包括（）兩部分。
A.情緒和感受
B.心境和感情
C.情緒和心境
D.情緒和感情
二、案例分析題
（一）
微軟公司2000年到2014年的業(yè)績下滑，微軟在2013年收購了諾基亞，后來證明是一個(gè)失敗的案例。其首席執(zhí)行官根據(jù)公司的情況進(jìn)行了改革創(chuàng)新，一是根據(jù)移動(dòng)和云數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行了規(guī)劃，二是根據(jù)公司的組織發(fā)展戰(zhàn)略、組織文化戰(zhàn)略要求，員工不再是全知全能，而是要求員工互相促進(jìn)，互相幫助，做學(xué)習(xí)與成長型員工，改變了階梯式薪酬，鼓勵(lì)員工開發(fā)。
另外針對(duì)績效，根據(jù)具體人員的工作情況做績效，使績效差距不再變大。
1.微軟如何進(jìn)行組織變革的？
2.分析微軟進(jìn)行組織變革要達(dá)到的目標(biāo)是什么？
3.通過什么樣的組織技術(shù)手段和措施來完成組織變革？
（二）
一家國企由生產(chǎn)研發(fā)型轉(zhuǎn)向銷售型，員工基本上都是從原來的事業(yè)單位兒劃過去的，這些人員原來就是干多干少一個(gè)樣，干和不干也一樣，差距不大，后來公司進(jìn)行了改革，工資不再固定不變。隨著崗位進(jìn)行變化，人隨編走，崗位和崗位之間的薪酬也不一樣。
1.薪酬體系改革應(yīng)遵循的原則有哪些？
2.如何開展職位薪酬設(shè)計(jì)體系？
3.舉例說明各種職位評(píng)價(jià)方法？根據(jù)該公司的特點(diǎn)選擇適合的職位評(píng)價(jià)方法，并說明理由。
三、論述題
某公司在未來五年規(guī)劃中提出要“加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)公司的核心能力”，并對(duì)公司人力資源管理和開發(fā)提出明確的要求。
試從培訓(xùn)開發(fā)程序的角度，論述公司應(yīng)如何構(gòu)建有效的培訓(xùn)開發(fā)體系，分析人才梯隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則，說明人才梯隊(duì)建設(shè)的方法。
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