兼職人員的工資賬務(wù)處理一般與正式工一樣，如果兼職人員屬于與企業(yè)無雇傭關(guān)系的情況時，則作為勞務(wù)費(fèi)計入對應(yīng)科目，具體分錄應(yīng)如何處理？

　　兼職人員工資的入賬分錄

　　兼職人員的工資一般是計入到管理費(fèi)用等科目中進(jìn)行核算。與正式工的一樣處理：

　　借：管理費(fèi)用（生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　兼職工工資屬于開具發(fā)票的勞務(wù)費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用——勞務(wù)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　兼職人員的工資是否報繳納個人所得稅？

　　判斷兼職人員收入如何申報繳納個人所得稅需要判斷兼職與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。與企業(yè)有雇傭關(guān)系的兼職人員，其工資薪金需計征個稅，沒有的按照勞務(wù)報酬計征個稅。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算什么？

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。具體內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利以及其他支出。

　　企業(yè)為提升員工文化水平，一般會聘請專業(yè)講師，進(jìn)行必要的培訓(xùn)。請問報銷講師培訓(xùn)費(fèi)該計入哪個會計科目核算？

　　講師培訓(xùn)費(fèi)用計入什么科目？

　　一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)的管理費(fèi)用，應(yīng)計入管理費(fèi)用，下設(shè)培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)科目核算?；蛘哂嬋霊?yīng)付職工薪酬，下設(shè)職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。具體會計分錄如下：

　　1、計提職工培訓(xùn)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、實際支付職工培訓(xùn)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　培訓(xùn)費(fèi)列支范圍

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍具體如下：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

　　3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

　　5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；

　　8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

　　9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用；

　　10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；

　　11、有關(guān)職工教育的其他開支。

　　有些企業(yè)業(yè)務(wù)量少，沒有聘請專門會計人員，這時會聘請兼職人員或者代理記賬公司，那么相關(guān)的記賬憑證怎么寫？

　　兼職會計的記賬憑證

　　兼職會計需要支付費(fèi)用，應(yīng)該編制付款憑證。會計人員取得付款的相關(guān)單據(jù)，先進(jìn)行審核，之后開始填制付款憑證。付款憑證的貸方科目按照付款方式選擇現(xiàn)金或者銀行存款，借方科目得分情況處理。如果是找代賬公司的，則計入管理費(fèi)用，明細(xì)科目是辦公費(fèi)。如果是個人兼職做賬的，則計入管理費(fèi)用，明細(xì)科目是勞務(wù)費(fèi)。

　　摘要欄填寫支付兼職會計工資或者支付代理記賬費(fèi)用。金額欄填寫對應(yīng)的發(fā)生額;合計欄填寫各發(fā)生額的合計數(shù);然后相應(yīng)的日期和編號，憑證右邊附件張?zhí)幪顚懴鄳?yīng)的內(nèi)容;最后在憑證下邊由相關(guān)人員簽字或蓋章;"記賬"欄可以在登記賬簿后標(biāo)上符號，表示已經(jīng)入賬，防止發(fā)生漏記或重記。

　　記賬憑證的內(nèi)容

　　記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱；填制記賬憑證的日期；記賬憑證的編號；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容；所涉及的會計科目及其記賬方向；發(fā)生的金額；記賬標(biāo)記；所附原始憑證張數(shù)；會計主管，會計，出納等有關(guān)人員的簽章，這些內(nèi)容缺一不可。填制記賬憑證的時候要注意檢查這些內(nèi)容是否齊全。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，正確使用會計科目。會計人員可以根據(jù)每一張原始憑證填制，也可以將若干張同類原始憑證匯總編制，或者根據(jù)原始憑證匯總表填制；但是不同內(nèi)容和類別的原始憑證不能匯總填制在一張記賬憑證上。

　　記賬憑證編號要連續(xù)，不能重號，跳號。這樣方便日后的查找，也方便會計賬簿的登記以及核對，也可以防止會計憑證的丟失。

　　會計人員在核算春節(jié)兼職費(fèi)用計提業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。

　　計提春節(jié)兼職費(fèi)用的會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　制造費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　支付時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅　　

應(yīng)付職工薪酬包括哪些？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　短期薪酬指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利。

　　辭退福利，是指企業(yè)鼓勵職工自愿接受裁減或者在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系而給予職工的補(bǔ)償

　　其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等?！　?/p>

職工薪酬包含哪些？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予多種形式的報酬和其他相關(guān)支出。具體包括：職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；其他獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，進(jìn)行會計處理時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?！?/p>

應(yīng)交稅費(fèi)怎么理解？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。本科目期末貸方余額，反映企業(yè)尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅金。

　　如今，很多企業(yè)因為業(yè)務(wù)工作需要而聘請大量的兼職人員，而對于兼職人員工資個人所得稅有些會計人員是不清楚怎么計算的，下面我們來看看吧。

　　一、兼職人員工資個稅的計算方法

　　每月收入不超過4000元，則扣800元的費(fèi)用：應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%。每月收入超過4000元，扣20%的費(fèi)用：應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%。

　　根據(jù)個人所得稅法及其實施條例以及國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》的通知(國稅發(fā)[2006]162號)的規(guī)定，納稅人從兩處單位取得了工資、薪金所得，兩個扣繳義務(wù)人應(yīng)分別按照稅法規(guī)定計算扣繳工資、薪金所得個人所得稅。個人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報。

　　二、兼職人員申報個稅公司賬務(wù)處理

　　1、計提工資：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：應(yīng)付職工薪。

　　2、支付工資，代扣代繳個人所得稅：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

　　3、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅，貸：銀行存款。

　　三、兼職人員無發(fā)票工資如何入賬?

　　兼職人員的工資一般是計入到管理費(fèi)用中進(jìn)行核算，與正式工的一樣處理：

　　借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等)—勞務(wù)費(fèi)，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬。

　　借：應(yīng)付職工薪酬，

　　貸：現(xiàn)金。

　　超過免征額的計提個人所得稅;自2008年開始，福利費(fèi)不再計提，在管理費(fèi)用-福利費(fèi)中直接列支，但總額不超過工資總額的14%。

　　ACCA相關(guān)工作經(jīng)驗具體包括4方面的工作經(jīng)驗，分別是在任何組織或部門的崗位，只要與財會領(lǐng)域相關(guān)；兼職工作；部分相關(guān)的崗位，只有一部分時間用于會計或財務(wù)工作，比如，ACCA講師；實習(xí)和志愿活動。

　　備注：財會相關(guān)領(lǐng)域指的是您工作的大部分時間用于會計、財務(wù)、審計和認(rèn)證有關(guān)的活動和任務(wù)上，或者稅務(wù)、破產(chǎn)和鑒證等其他相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的活動和任務(wù)上。

　　ACCA兼職工作經(jīng)驗如何計算時長

　　兼職、實習(xí)工作和部分職責(zé)涉及財會方面工作的崗位，如何計算工作時長？

　　在MyExperience記錄工作內(nèi)容時，你將會被要求提供工作崗位的細(xì)節(jié)，包括工作時長以及花費(fèi)在會計或財務(wù)相關(guān)任務(wù)方面的時間百分比。這會讓我們計算出其中有多少時間可計入相關(guān)工作經(jīng)驗。比如，即便你的12個月的工作時間中只有一半用于完成會計和財務(wù)任務(wù)，那么6個月的相關(guān)工作經(jīng)驗仍然可計入PER。

　　誰可以審批我的acca36個月工作經(jīng)驗

　　與你工作緊密且了解你的工作狀況的任何人。他/她可以是您的直屬上司，你的HR，您的合作伙伴等等。如果簽署工作經(jīng)驗的實踐經(jīng)驗導(dǎo)師（PES）同時需要簽署你的績效目標(biāo)（PO）那么她/他需要是一名IFAC的成員。

　　一定要在同一個崗位完成PER嗎

　　你的經(jīng)驗不一定要在單個崗位或連續(xù)的工作時間中獲得。你可以在不同的崗位從不同的雇主處獲得經(jīng)驗。重要的是，確保更新你的PER記錄。

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　　考上初級會計兼職好找工作。初級會計可以從事會計行業(yè)的一些基本工作，比如記賬，開具發(fā)票，整理會計資料等等，會計的基本工作內(nèi)容簡單也相對輕松?？既×顺跫墪嫼笞鳛榧媛氁彩且粋€不錯的選擇。

初級會計師可以做哪些工作？

　　1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗，剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。

　　2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務(wù)部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務(wù)所，容易對身體造成慢性損耗。

　　3、稅務(wù)。可以去各級稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務(wù)，當(dāng)然，稅務(wù)知識本身比較繁瑣，想進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)，需要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。

　　4、金融機(jī)構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。待遇很好，但是壓力會很大。

　　5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做，一般都是財務(wù)人員兼職。

初級會計證用途

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　　1、有了初級會計證書，就是專業(yè)技能得到認(rèn)證的表現(xiàn)，在就業(yè)方面是比較輕松的。

　　2、會計從業(yè)資格證書取消，初級會計師證書成為會計行業(yè)“新門檻”，雖然沒有明確規(guī)定，但是許多公司企業(yè)招聘時，具有初級會計師職稱都是基本要求之一。

　　3、擁有初級會計職稱，個人職業(yè)發(fā)展走上新臺階，能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)某個重要崗位的財務(wù)會計工作。和工資掛鉤，福利、獎金也會有差別。

　　4、國內(nèi)財會類考試中，不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明，初級會計職稱都是一個不錯的選擇。

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備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級會計高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫】【初級會計刷題app】

　　降低成本支出是中小企業(yè)都會考慮的一個問題，把財務(wù)工作外包給兼職會計或者代理記賬公司，可以省下聘用專職會計的成本支出，成為了不少中小企業(yè)的選擇。

　　兼職會計和代理記賬公司的差異

　　1.法律風(fēng)險不同

　　兼職會計是為企業(yè)提供財稅服務(wù)的自然人，能夠承擔(dān)的責(zé)任有限。一旦兼職會計在為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理期間引發(fā)財稅風(fēng)險，風(fēng)險需要由企業(yè)來承擔(dān)。而代理記賬公司是能夠承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)法人，企業(yè)與代理記賬公司合作之后，都會簽訂合同，明確雙方權(quán)責(zé)，服務(wù)期間企業(yè)遭受了財稅風(fēng)險代理記賬公司會進(jìn)行賠付。

　　2.服務(wù)質(zhì)量差異

　　兼職會計通常是單打獨(dú)斗，穩(wěn)定性無法保證，而且專業(yè)技能素質(zhì)不一。代理記賬公司有頗具規(guī)模、經(jīng)驗豐富的會計團(tuán)隊，專業(yè)程度一般會比兼職會計高，對財稅政策和知識有較為系統(tǒng)的了解，能夠應(yīng)付復(fù)雜的財務(wù)狀況，幫助企業(yè)解決財稅問題。

　　此外，代理記賬公司做帳和報稅可以連續(xù)進(jìn)行，賬務(wù)處理效率相比兼職會計更高。

　　兼職會計和代理記賬公司的選擇

　　從企業(yè)的角度考慮，節(jié)省企業(yè)做賬報稅成本、做賬報稅更專業(yè)、做賬報稅更安全是選擇代理記賬公司的好處。

　　經(jīng)過上述分析，相信大家對財務(wù)工作外包服務(wù)比較了解了，代理記賬公司的處理質(zhì)量和安全性都更有保障，選擇代理記賬公司幫助企業(yè)財稅管理無疑是更合理的。

　　ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會員以及會員的區(qū)別在于，ACCA學(xué)員是已成功注冊ACCA并正在考試當(dāng)中，ACCA準(zhǔn)會員是已成功通過ACCA13門科目的考試，ACCA會員是已成功通過ACCA13門科目的考試并且符合相關(guān)工作經(jīng)驗要求。

　　ACCA分為ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會員以及會員，三者是有區(qū)別的，注冊ACCA考試之前，一定要先了解ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會員以及會員的區(qū)別。

　　成為ACCA會員具體要求為，通過ACCA專業(yè)資格13門課程考試、完成通過職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊-EPSM；累計具有36個月以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗;向ACCA提出會員申請并得到ACCA總部的確認(rèn)。ACCA會員可以稱自己為“特許公認(rèn)會計師”，并在名片上印ACCA。

　　什么樣的工作可以記錄為相關(guān)工作經(jīng)驗

　　事實上，相關(guān)工作經(jīng)驗的范圍可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的想象，它可以包括：

　　（1）在任何組織或部門的崗位，只要與財會領(lǐng)域相關(guān)；

　?。?）兼職工作；

　?。?）部分相關(guān)的崗位，只有一部分時間用于會計或財務(wù)工作，比如，ACCA講師；

　　（4）實習(xí)和志愿活動；

　　備注：財會相關(guān)領(lǐng)域指的是您工作的大部分時間用于會計、財務(wù)、審計和認(rèn)證有關(guān)的活動和任務(wù)上，或者稅務(wù)、破產(chǎn)和鑒證等其他相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的活動和任務(wù)上。

　　兼職、實習(xí)工作和部分職責(zé)涉及財會方面工作的崗位，如何計算工作時長

　　在MyExperience記錄工作內(nèi)容時，你將會被要求提供工作崗位的細(xì)節(jié)，包括工作時長以及花費(fèi)在會計或財務(wù)相關(guān)任務(wù)方面的時間百分比。這會讓我們計算出其中有多少時間可計入相關(guān)工作經(jīng)驗。比如，即便你的12個月的工作時間中只有一半用于完成會計和財務(wù)任務(wù)，那么6個月的相關(guān)工作經(jīng)驗仍然可計入PER。

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　　稅法二考試難度相對沒那么高，備考的時候，把握記憶性的內(nèi)容很重要。所以選擇對應(yīng)課程老師時，可以選擇幽默風(fēng)趣的老師，在有趣的課堂氛圍中，更容易理解和掌握知識點(diǎn)。稅法二講師推薦高頓教育的黃桂蘭老師。

　　黃桂蘭老師：“稅法考點(diǎn)狙神”

　　基本介紹：

　　多年從事財稅工作，為全國各地多家知名上市公司和大中型企業(yè)提供財稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

　　教學(xué)經(jīng)驗豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　1、實務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動，擅長將知識點(diǎn)與案例結(jié)合，通過案例直擊考點(diǎn)，同時注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)

　　如何提升稅法二聽課效率

　　1、聽課前先瀏覽一遍講義

　　稅法二課前做好充分的預(yù)習(xí)是提高聽課效果的重要途徑。但實際上，很多學(xué)員沒有時間認(rèn)真預(yù)習(xí)稅法二的教材，此時，我們也沒必要強(qiáng)求，但如果能瀏覽一下講義內(nèi)容，大致把握一下老師的授課脈絡(luò)，對于提高聽課效果還是很有用的。通過瀏覽講義，可以看出老師要講的是哪些問題，這些問題大概是什么關(guān)系，哪些是自己看一遍講義就能理解的內(nèi)容，哪些是重點(diǎn)要聽的內(nèi)容，這樣整個聽課過程層次分明，有張有弛，學(xué)習(xí)效果自然就好一些。

　　2、聽課時注意力集中，積極參與到老師的思路里來

　　聽稅法二的課時一定要保證注意力集中，積極參與到老師的思路里來，聽聽老師是從哪里入手怎樣來分析這個問題的，自己看到這個問題是不是也這么考慮；如果是較難的知識點(diǎn)，看看老師是如何層層剝開來講解的，原理是什么？只有自己的思維處于活躍狀態(tài)，才能更深入的理解老師講解的內(nèi)容，并形成初步記憶。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師復(fù)習(xí)建議

　?、僦贫A段性的稅務(wù)師復(fù)習(xí)目標(biāo)，合理規(guī)劃自己每一天的學(xué)習(xí)任務(wù)。什么時候復(fù)習(xí)什么科目，什么時候做題訓(xùn)練，什么時候看書背誦法條，什么時候查缺補(bǔ)漏等等，都一一明確下來。

　　②復(fù)習(xí)稅務(wù)師所報科目的時候，不要長時間的只復(fù)習(xí)一科，也不要頻繁的更換復(fù)習(xí)科目。每一個時段的復(fù)習(xí)都要保證該科目的完整性，按計劃復(fù)習(xí)完一個科目再進(jìn)行另外一個科目的復(fù)習(xí)。

　　財務(wù)與會計可以說是稅務(wù)師五科當(dāng)中較難的科目了，學(xué)習(xí)時要把握公式的運(yùn)用，尤其要重視老師說的重點(diǎn)知識。25年財務(wù)與會計講師推薦高頓教育的鳳夙老師。

　　鳳夙老師：中國管理會計領(lǐng)域的先鋒人物，高頓教育財會類首席講師，高頓教育財會類教材研發(fā)主力。

　　教學(xué)特色：

　　1、教學(xué)大咖，側(cè)重于邏輯分析，擅長深入淺出地剖析知識點(diǎn)；

　　2、對于考點(diǎn)信手拈來，精準(zhǔn)把握考點(diǎn)，幫助學(xué)生迅速通過考試。

　　鳳夙老師的課傾向于精準(zhǔn)直擊考點(diǎn)，對于課程底層邏輯能吃透的學(xué)員。

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　　財務(wù)與會計聽課方法：五到聽課法

　　“五到”就是指耳、眼、口、手、腦都要動起來，多種感覺器官并用，多種身體部位全部參與聽課活動。同時調(diào)動這些感官所獲得的感受是一種綜合的、立體的感受。

　　耳到：聽老師講，聽同學(xué)發(fā)言、提問，不漏聽、不錯聽。

　　眼到：看課本、看老師的表情、看講義、看同學(xué)的反應(yīng)。

　　口到：口說，包括復(fù)述、朗讀、回答問題。

　　手到：做筆記、圈重點(diǎn)、做練習(xí)。

　　腦到：動腦筋，精力集中、積極思考。

　　技巧：對相關(guān)內(nèi)容做標(biāo)記

　　俗話說，好記性不如爛筆頭。在財務(wù)與會計科目內(nèi)容繁多的學(xué)習(xí)中，適當(dāng)記錄下所學(xué)內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)、學(xué)習(xí)時的感受，標(biāo)記好掌握狀態(tài)，對財務(wù)與會計知識點(diǎn)的記憶會有很大幫助。正所謂磨刀不誤砍柴工，這種記錄做起來覺得花費(fèi)時間，實際上理解的更深、記得更久，忘得更慢，反而最終會節(jié)約時間。同時，對沒掌握透的內(nèi)容做了標(biāo)記，日后回頭重點(diǎn)再看，備考財務(wù)與會計的效率會更高。