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    文章溫州哪些高校具有保研資格??jī)H1所高校入選!
    2024-10-22 16:57:23 162 瀏覽

    溫州哪些高校具有保研資格??jī)H1所高校入選!溫州只有1所大學(xué)具有保研資格,溫州醫(yī)科大學(xué)。符合申請(qǐng)條件的學(xué)生,可向?qū)W校提交申請(qǐng),填寫《普通高等學(xué)校推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生資格申請(qǐng)表》,并提交相應(yīng)證明材料。

    溫州哪些高校具有保研資格

    一、溫州哪些高校具有保研資格

    溫州醫(yī)科大學(xué)簡(jiǎn)介

    序號(hào)學(xué)校名稱城市985211雙一流
    1溫州醫(yī)科大學(xué)溫州

    溫州醫(yī)科大學(xué),簡(jiǎn)稱“溫醫(yī)大”,位于浙江省溫州市,是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、教育部和浙江省人民政府共建高校,是浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,入選國(guó)家“111計(jì)劃”、教育部第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、國(guó)家首批臨床醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校、中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、國(guó)家國(guó)際科技合作基地、“浙江省國(guó)際化特色高?!笔着ㄔO(shè)單位,為長(zhǎng)三角醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟創(chuàng)始成員。

    學(xué)??伤菰粗羷?chuàng)辦于1912年的浙江醫(yī)學(xué)專門學(xué)校,1958年8月由浙江醫(yī)學(xué)院從杭州分遷至溫州建立,初名“浙江第二醫(yī)學(xué)院”,后以校址所在地改名為“溫州醫(yī)學(xué)院”,2013年更名為“溫州醫(yī)科大學(xué)”,2001年浙江省溫州衛(wèi)生學(xué)校并入。

    二、教育部劃分高等學(xué)校推免生名額的原則

    1教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的15%左右確定

    2未設(shè)立研究生院的“211工程”建設(shè)高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的5%左右確定

    3其他高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的2%確定,其中初次開展推薦工作的高等學(xué)校,前3年每年一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的1%確定。

    4經(jīng)教育部確定的人文、理科等人才培養(yǎng)基地的高等學(xué)校,按教育部批準(zhǔn)的基地班招生人數(shù)的50%左右,單獨(dú)增加推免生名額,由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

    5對(duì)國(guó)家發(fā)展急需的專業(yè)適當(dāng)增加推免生名額。

    注:“研究生院”與一般大家所說的“研究生學(xué)院”不同,研究生院是指一種高等教育的院系建制,體現(xiàn)了一所大學(xué)相應(yīng)的教學(xué)規(guī)模、科研實(shí)力等指標(biāo),只有當(dāng)一所高校的研究生培養(yǎng)規(guī)模和水平達(dá)到一定程度,為進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量,方可獲批設(shè)立。

    注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除


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    文章acca2024年考試時(shí)間怎么安排?怎么查?
    2023-08-22 15:08:02 699 瀏覽

      acca有隨時(shí)機(jī)考與分季機(jī)考兩種考試形式。F1-F4屬于隨時(shí)機(jī)考科目,考試時(shí)間需聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)。剩余科目為分季機(jī)考科目,考試時(shí)間為每年的3月、6月、9月與12月的第一個(gè)周一至周五。預(yù)計(jì)2024年acca分季機(jī)考考試時(shí)間為:

    acca2024年考試時(shí)間怎么安排?

      2024年3月4日-3月8日

      2024年6月3日-6月7日

      2024年9月2日-9月6日

      2024年12月2日-12月6日

      2023年ACCA考試時(shí)間參考如下:


    常規(guī)報(bào)名開始常規(guī)報(bào)名截止晚期報(bào)名截止考試時(shí)間
    3月季考2022年11月7日2023年1月30日2023年2月6日2023年3月6日-2023年3月10日
    6月考季2023年2月7日2023年5月1日2023年5月8日2023年6月5日-2023年6月9日
    9月考季2023年5月9日2023年7月31日2023年8月7日2023年9月4日-2023年9月8日
    12月考季2023年8月8日2023年10月31日2023年11月6日2023年12月4日-2023年12月8日

      同學(xué)們進(jìn)入英文官網(wǎng)即可查詢acca考試時(shí)間及考試科目。

    acca最新科目介紹

      1、知識(shí)課程:包括《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》。是F階段的F1-F3科目,考過這三門并通過道德測(cè)試后可申請(qǐng)《初級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書》。

      2、技能課程:包括《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》。是F階段的F4-F9科目,考過這六門并通過道德測(cè)試后可申請(qǐng)《高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書》。

      3、戰(zhàn)略核心課程:包括《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》和《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》。是P階段科目,由P1-P3(公司治理、風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)道德、公司報(bào)告和商務(wù)分析)合并而來。

      4、戰(zhàn)略選修課程(四門任選二門):包括《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》和《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。是P階段P4-P7科目的選修科目,考過全部13門后,并完成基礎(chǔ)道德測(cè)試和三年社會(huì)時(shí)間經(jīng)驗(yàn),可申請(qǐng)《ACCA會(huì)員證書》。

    acca各個(gè)科目的報(bào)考費(fèi)用

      F1-F3(隨時(shí)機(jī)考)機(jī)考中心定價(jià),一般在1000元-1200元左右/科。

      F4-F9常規(guī)時(shí)段143英鎊;晚期時(shí)段365英鎊。

      SBL常規(guī)時(shí)段245英鎊;晚期時(shí)段394英鎊。

      SBR、P4-P7常規(guī)時(shí)段190英鎊;晚期時(shí)段394英鎊。

      13門科目報(bào)名費(fèi)≈(1436+245+1903=1673英鎊)+1200元*3=17889元(匯率85440)

    2024年acca考試怎么備考?

      1、備考ACCA考試需要充分的時(shí)間規(guī)劃和有組織的復(fù)習(xí)計(jì)劃。建議提前制定一個(gè)詳細(xì)的備考計(jì)劃,包括每個(gè)科目的復(fù)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排,以確保你能夠逐步掌握各個(gè)考點(diǎn)。

      2、要善于利用各種資源進(jìn)行復(fù)習(xí)??梢再徺IACCA***和考試指南,結(jié)合教材內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時(shí),還可以參加培訓(xùn)課程、參加線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的課程,獲取更多的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗(yàn)分享。

      3、刷題是備考ACCA考試非常重要的一部分。通過刷題可以鞏固知識(shí)點(diǎn),提高解題能力??梢赃x擇ACCA官方題庫、模擬試題或者參加在線刷題課程,多方位進(jìn)行練習(xí)。

      4、要注重每個(gè)科目的重點(diǎn)和難點(diǎn)??梢酝ㄟ^查閱ACCA考綱和過往考試的題型分析,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),并針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)突破和專項(xiàng)訓(xùn)練。

      5、最重要的是保持良好的復(fù)習(xí)狀態(tài)和良好的心理狀態(tài)。要保持充足的睡眠和合理的飲食,合理安排休息時(shí)間,避免過度勞累。

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    文章開設(shè)cfa方向的高校有哪些
    2022-10-11 18:28:28 814 瀏覽

      開設(shè)cfa方向的高校逐年增多,目前有北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、南開大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、中歐國(guó)際工商學(xué)院、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西安外國(guó)語大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京外國(guó)語大學(xué)、浙江工商大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院、重慶師范大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)、江蘇工業(yè)大學(xué)、江蘇財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、寧波諾丁漢大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)等等。

    cfa方向班

      高校開設(shè)的cfa方向是什么

      高校開設(shè)的cfa方向,是指金融cfa方向班,主要以cfa考試的相關(guān)內(nèi)容為主要學(xué)習(xí)課程,以全世界公認(rèn)財(cái)務(wù)、金融、監(jiān)管領(lǐng)域頂級(jí)權(quán)威國(guó)際資格認(rèn)證CFA特許資格認(rèn)證為教學(xué)藍(lán)本,將CFA知識(shí)體系與金融學(xué)專業(yè)本科全程培養(yǎng)方案有機(jī)融合。Cfa方向班的學(xué)生們通過四年的學(xué)習(xí),可以取得金融學(xué)相關(guān)文憑以及學(xué)位。

      高校開設(shè)的cfa方向班課程安排

      高校開設(shè)的cfa方向班課程一般是采用英文講義,中英文雙語授課,全球同步考試。主要課程包括《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》等等。

      高校開設(shè)的cfa方向畢業(yè)后前景如何

      學(xué)生們?nèi)绻麖母咝i_設(shè)的cfa方向班畢業(yè),就業(yè)前景很不錯(cuò)。目前我們國(guó)家在這個(gè)領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)緊缺人才,所以大家從cfa方向班畢業(yè)后,可以去應(yīng)聘投行、證券公司、基金、外企、上市公司、銀行金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)等企業(yè)。

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    文章優(yōu)秀財(cái)務(wù)人需要具備的素質(zhì)
    2023-11-02 17:46:02 675 瀏覽

    作為一名管理者,最要緊的就是判斷力,判斷一件事情能否做,怎樣去做,以后會(huì)怎么發(fā)展,一個(gè)人可不可用,怎樣去用,以后怎么安排。

    其中,人是更為重要的因素,事情都是由人做的,管理就是通過安排好人來處理好事情,人是事業(yè)成敗、工作好壞的關(guān)鍵因素。會(huì)不會(huì)識(shí)人,能不能用好人是管理者的核心能力。

    在用人方面,一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備五種品德:識(shí)人之智、用人之明、容人之量、成人之美、率人之才。

    識(shí)人之智,即識(shí)別人的眼光,管理者應(yīng)能夠有判斷人的智力、品德、個(gè)性、能力等方面的水平,透過現(xiàn)象看本質(zhì),在短短的接觸時(shí)間內(nèi)做出清晰準(zhǔn)確的判斷。

    優(yōu)秀財(cái)務(wù)人需要具備的素質(zhì)

    用人之明,即用人的智慧,用人之明要求把合適的人放到合適的崗位上,對(duì)不同崗位級(jí)別的人提出不同的要求。管理者必須眼明心亮,能夠明辨是非,結(jié)合當(dāng)事人一貫的表現(xiàn)和周圍環(huán)境的反饋,明察秋毫,推斷隱藏的真相,做出合理的安排。

    容人之量,即包容人的雅量,作為一名管理者,接觸的人方方面面,個(gè)性迥異,訴求不同。有人急躁,有人沉著;有人不善言談,有人夸夸其談;有人保守,有人冒進(jìn);有人細(xì)膩,有人粗糙;有人強(qiáng)勢(shì),有人平和。管理者應(yīng)該涵養(yǎng)心胸,培養(yǎng)包容人的氣量,不僅能包容他人的缺點(diǎn),還要能容納他人的優(yōu)點(diǎn),對(duì)他人的缺點(diǎn)采取理解加幫助的態(tài)度,對(duì)他人的優(yōu)點(diǎn)采取學(xué)習(xí)和善用的態(tài)度,切不可心胸狹隘,容不得他人過錯(cuò),嫉賢妒能,排斥他人的優(yōu)點(diǎn)。

    成人之美,即成全他人的美德。天地大德,生生不息,天地最大的美德,就是成全,化育萬物,功成不居,做人也應(yīng)該如此,成全別人,就是成就自己。成全下屬,下屬進(jìn)步了,做領(lǐng)導(dǎo)的臉上也有光;成全同事,同事順利了,本部門的事情也容易得到配合;成全領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)滿意了,自己也能得到賞識(shí)和提拔;成全合作方,可以爭(zhēng)取互利共贏的局面;成全顧客,可以換來長(zhǎng)久持續(xù)的生意。

    率人之才,即帶領(lǐng)人的才干。作為管理者,僅僅有思想,有肚量,有美德是不夠的。企業(yè)不是學(xué)校,學(xué)校傳授知識(shí),培養(yǎng)品格,與實(shí)踐存在一定程度的脫節(jié),而企業(yè)要實(shí)實(shí)在在地處理事情,員工要具備扎扎實(shí)實(shí)的能力,學(xué)校追求的是人和知識(shí)的發(fā)展,企業(yè)追求的是利潤(rùn)。這就要求管理者不能空談,必須具備實(shí)干的能力,作為領(lǐng)導(dǎo),一定要比下屬能力強(qiáng),不強(qiáng)不足以服眾。

    這五個(gè)方面如何做到,我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中尋找答案,然后吸收優(yōu)化,形成自己的見解和方法,這里拋磚引玉闡述三個(gè)方面。

    1、如何有識(shí)人之智

    識(shí)人的方法,古代圣賢論述得比較多,流傳較廣且行之有效的有明代思想家呂新吾在《呻吟語》中提到的“三種資質(zhì)”論,曾國(guó)藩在《冰鑒》中提到的“七看”論,諸葛亮在《知人》一文中提到的“七”觀論。

    就國(guó)外而言,有巴西投行之王雷曼在《3G資本帝國(guó)》中提到的“Poor Smart Desire”原則,有美國(guó)心理學(xué)家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯、凱瑟琳·庫克·布里格斯基于榮格《心理類型》發(fā)展起來的“MBTI人格類型”理論。

    (1)呂新吾的“三種資質(zhì)”是指:深沉厚重,是第一等資質(zhì);磊落豪雄,是第二等資質(zhì);聰明才辯,是第三等資質(zhì)。歷史上,深沉厚重者如姜太公,磊落豪雄者如項(xiàng)羽,聰明才辯者如楊修。呂坤非常推崇深厚凝重的品格,在《呻吟語》中多次提到,與三等資質(zhì)的論述一脈相承,比如以下兩段:“德性以收斂沉著為第一,收斂沉著中,又以精明平易為第一。大段收斂沉著人怕含糊,怕深險(xiǎn)。淺浮子雖光明洞達(dá),非蓄德之器也?!薄霸晷母猓瑴\衷狹量,此八字進(jìn)德者之大忌也。”

    (2)曾國(guó)藩的“七看”是指:功名看氣概,富貴看精神;正邪看眼鼻,真假看嘴唇;主意看指爪,風(fēng)波看腳筋;若要看條理,全在語言中。曾國(guó)藩評(píng)價(jià)李鴻章“才大心細(xì)、勁氣內(nèi)斂”,后來李鴻章成為晚清重臣,可見曾國(guó)藩看人之準(zhǔn)。

    (3)諸葛亮的“七觀”是指,一曰間之以是非而觀其志,二曰窮之以辭辯而觀其變,三曰咨之以計(jì)謀而觀其識(shí),四曰告之以禍難而觀其勇,五曰醉之以酒而觀其性,六曰臨之以利而觀其廉,七曰期之以事而觀其信。

    (4)雷曼的“Poor Smart Desire”是指:出身貧窮、聰明、渴望成功。貧窮的渴望改變命運(yùn),聰明的有改變的可能,渴望成功的充滿熱情和斗志。通過這套選人標(biāo)準(zhǔn),3G資本打造了一支既懂投資,又懂運(yùn)營(yíng)的人才隊(duì)伍,為不斷壯大的收購事業(yè)儲(chǔ)備了源源不斷的人才。

    (5)MBTI人格類型理論是指,人的個(gè)性差異可以分為四個(gè)維度,每個(gè)維度又有兩種相反的傾向,排列組合后共有16種人格類型。

    第一維度是心理動(dòng)力維度,指人的心理能量的來源和去向,分為內(nèi)傾和外傾兩種傾向。內(nèi)傾的人傾向獨(dú)處、深思,從內(nèi)心獲得能量,也將能量注入內(nèi)心;外傾的人傾向群居、交談,從人群中獲得能量,也將能量投入人群中。

    第二維度是獲取信息的方式,分為感官和直覺兩種傾向。感官型的人注重細(xì)節(jié)、步驟,直覺型的人注重整體、模式。

    第三維度是做出判斷的方式,分為思考和情感兩種傾向。思考型的人注重事理、邏輯,情感型的人注重情理、感受。

    第四維度是處理外部世界的態(tài)度,分為判斷和感知兩種。判斷型的人采取計(jì)劃、控制的態(tài)度,感知型的人采取變化、隨意的態(tài)度。

    凡此種種觀點(diǎn),我認(rèn)為比較恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度是批判地繼承,發(fā)展自己的方法,同時(shí)保持開放的心態(tài),不要自以為是,不要隨意給人貼標(biāo)簽,既要看到人的現(xiàn)時(shí)特點(diǎn),又要知道人有變化發(fā)展的潛能。

    2、如何有容人之量

    容人之量我想可以從三個(gè)方面著手。

    首先,要心胸開闊,善養(yǎng)浩然之氣,多見多聞,多讀書,多實(shí)踐,多與人接觸,不胡思亂想,不狹隘閉塞。

    其次,要認(rèn)識(shí)、理解、接納人的差異性。人和人的個(gè)性本身就是不同的,不同不代表優(yōu)劣,不同個(gè)性的人都有勝任的可能性;能力有發(fā)展的階段性,對(duì)于能力不足的人來說,要考慮是否有發(fā)展的潛能;人都有情緒的波動(dòng),對(duì)于因情緒不佳而做出有違職業(yè)倫理的行為,要教育和激勵(lì)相結(jié)合。

    最后,要愛才惜才。團(tuán)隊(duì)協(xié)作講究的是互通有無,而不是排斥競(jìng)爭(zhēng)。漢高祖曰“運(yùn)籌策帷幄之中,決勝于千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國(guó)家,扶百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。”一個(gè)人不可能包打天下,分工合作才是成事之道。

    3、如何有率人之才

    擁有率人之才的關(guān)鍵不是如何擁有才能,而是擁有什么樣的才能。如何擁有?不外乎學(xué)習(xí)實(shí)踐,自律自強(qiáng)。擁有什么樣的才能?我們可以從《孫子兵法》中獲取靈感?!秾O子兵法》講的是用兵之道,與現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有異曲同工之處。

    《孫子兵法》言“將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也”,意思是說作為將領(lǐng),要具備五種素質(zhì):一為智力,要足智多謀,善思明辨;二為信用,要言出必行,建立威信;三為仁義,要愛護(hù)軍民,心存仁義;四為勇武,要以身作則,率先垂范;五為嚴(yán)格,要賞罰分明,軍令如山。

    作為企業(yè)的管理者,顯然也要不斷培養(yǎng)這五種素質(zhì),磨煉心性,提高技能。

    (1)不斷地學(xué)習(xí)拓展,豐富處理事情的才智。

    (2)對(duì)他人不輕易許諾,做事情要有把握,不斷地積累信用。

    (3)愛護(hù)下屬,不求全責(zé)備,與人為善,與同事處理好關(guān)系。

    (4)遇事不退縮,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,樹立榜樣。

    (5)紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰有信,塑造團(tuán)隊(duì)正氣,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取。

    4、優(yōu)秀財(cái)務(wù)人需要具備的素質(zhì)

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)資金方面的大總管,地位核心,事務(wù)敏感,與老板關(guān)系近,與各部門茬口多,與外部機(jī)構(gòu)接觸廣泛,需要具備以下綜合素質(zhì)。

    (1)作風(fēng)正派,對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠

    資金是老板的命根子,做企業(yè)最終的目的還是增加銀行賬戶里的數(shù)字,所以很多企業(yè)的財(cái)務(wù)都是親戚朋友,一來知根知底,二來親戚關(guān)系會(huì)增加犯錯(cuò)成本,跑得了和尚跑不了廟,他犯錯(cuò)前會(huì)三思。

    (2)熟悉電腦知識(shí),精通辦公軟件

    職業(yè)生涯剛起步,就是從做Excel表哥、PPT姐開始,沒到拼專業(yè)能力的時(shí)候,大家都差不多,學(xué)了很多專業(yè)知識(shí),一時(shí)半會(huì)兒還用不上。Office用得好不好最能直接體現(xiàn)出能力強(qiáng)不強(qiáng)以及對(duì)工作的投入態(tài)度。這是基本功,得扎實(shí),后期當(dāng)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也不能手生。

    (3)熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,了解和掌握當(dāng)?shù)鼗蚩绲赜虻姆ㄒ?guī)和政策,具備宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)就不說了,學(xué)校教育很全面,年輕時(shí)多考幾個(gè)證書,既提高水平,又鍛煉韌勁兒。尤其要注意稅收方面,老板們最關(guān)心,都想在合法的情況下少花點(diǎn)資金,因此平時(shí)要多關(guān)心政策,多跟政府部門跑動(dòng),結(jié)交幾個(gè)這方面的中介。除了這些具體實(shí)戰(zhàn)技能,還需要多鉆研點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、資本市場(chǎng)的玩兒法,畢竟當(dāng)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不能只懂得做賬節(jié)稅,你得成為老板的智囊、顧問,一起商量怎么擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。

    (4)眼觀六路、耳聽八方的能力

    說得官方一點(diǎn),就是要具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)處于企業(yè)信息的中心,只要最終能跟錢扯上關(guān)系的人和事兒都得留心。小事兒不注意,關(guān)鍵時(shí)刻就容易栽大跟頭。

    (5)具備半個(gè)話事人的能力

    財(cái)務(wù)的工作涉及所有部門,常代表老板傳達(dá)意見,組織工作,匯總反饋意見,因此得具備組織、協(xié)調(diào)能力,溝通交流的能力,分析、判斷能力,參與決策的能力,得能處理矛盾,平衡關(guān)系,協(xié)調(diào)資源,善于團(tuán)結(jié)群眾,共同把老板的意圖貫徹到位。

    (6)具備用人和培養(yǎng)人的能力

    不會(huì)用人,自己累死。不培養(yǎng)人,誰心里都明鏡似的,沒前途直接離職了。善于用人、培養(yǎng)人,利己利人。自己輕松,就能抽出更多時(shí)間謀劃局面,和諧鄰里;手下人有干勁,有奔頭,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就都充滿朝氣。

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    文章acca2024年3月分季機(jī)考報(bào)名時(shí)間一覽!報(bào)名已開始!
    2023-11-20 17:16:37 294 瀏覽

      acca2024年3月分季機(jī)考報(bào)名已開始,具體時(shí)間安排為:報(bào)名開始時(shí)間為2023年11月7日,常規(guī)報(bào)名截止時(shí)間為2024年1月29日,后期報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月5日。

    acca2024年3月分季機(jī)考報(bào)名時(shí)間一覽

    (點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))

    acca2024年3月分季機(jī)考時(shí)間

      acca2024年3月分季機(jī)考時(shí)間為第一個(gè)周一至周五。即考試時(shí)間安排在2024年3月4日-2024年3月8日,具體時(shí)間安排如下:

    MondayTuesdayWednesdayThursdayFriday
    Financial Reporting (FR)Taxation (TX)Performance Management (PM)Audit and Assurance (AA)Financial Management (FM)
    Strategic Business Reporting (SBR)Strategic Business Leader (SBL)Advanced Taxation  (ATX) Advanced Audit and Assurance (AAA) Corporate and Business Law (LW)


    Advanced Performance Management (APM)
    Advanced Financial Management (AFM)




    Strategic Business Reporting (SBR)*




    Advanced Performance Management (APM)

    acca2024年3月分季機(jī)考報(bào)名流程

      1、登錄“ACCA全球官網(wǎng)”注冊(cè)并進(jìn)入“MyACCA”賬戶。

    ACCA官網(wǎng)

      2、點(diǎn)擊“exam entry”選項(xiàng)進(jìn)入acca考試的報(bào)名頁面。

    ACCA登錄

      3、在機(jī)考欄目中選擇地址和填寫預(yù)約信息并點(diǎn)擊“Book a session CBE”功能,選擇課程并進(jìn)行繳費(fèi)以完成預(yù)約。

    ACCA報(bào)考

      考生在完成acca考試的預(yù)約后,應(yīng)在規(guī)定的期間內(nèi)重新進(jìn)入“my ACCA”的個(gè)人賬戶,點(diǎn)擊左側(cè)的“DOCKET”項(xiàng)目并在跳轉(zhuǎn)的頁面中點(diǎn)擊“Access your docket”功能,然后選擇學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)地點(diǎn)并點(diǎn)擊“SAVE&CONFIRM”選項(xiàng),最后按照指引下載PDF樣式的準(zhǔn)考證然后攜帶準(zhǔn)考證等資料按時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)參加考試。

    ACCA登錄

    acca準(zhǔn)考證

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    acca2024年注冊(cè)第一年要交年費(fèi)嗎

      官方規(guī)定每年5月10日前注冊(cè)需要繳納當(dāng)年的年費(fèi),之后注冊(cè)的學(xué)員則免除當(dāng)年年費(fèi)。因此以每年的5月10日為分界線,在此之前注冊(cè)的學(xué)員須在注冊(cè)的第一年交年費(fèi)。在此之后注冊(cè)的學(xué)員無需在第一年交年費(fèi)。

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    文章金華哪些高校具有保研資格?【保研必看】
    2024-10-22 16:50:00 136 瀏覽

    金華哪些高校具有保研資格?【保研必看】金華只有1所大學(xué)具有保研資格,浙江師范。通過初選的學(xué)生,要填寫教育部統(tǒng)一制定格式的《全國(guó)推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生登記表》,經(jīng)院(系)推薦工作小組審核蓋章后,報(bào)本校推免生遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    金華哪些高校具有保研資格

    一、金華哪些高校具有保研資格

    浙江師范大學(xué)

    序號(hào)學(xué)校名稱城市985211雙一流
    1浙江師范大學(xué)金華

    浙江師范大學(xué)(Zhejiang Normal University),位于浙江省金華市,是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué),是浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校,入選國(guó)家“111計(jì)劃”、“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”、“新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目”、教育部“教育援外基地、商務(wù)部“中國(guó)基礎(chǔ)教育援外研修基地”、中國(guó)—東盟教育培訓(xùn)中心、中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、浙江省十佳對(duì)外合作單位、“浙江省國(guó)際化特色高?!苯ㄔO(shè)單位,建有浙江省唯一的教育學(xué)一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)研究基地。

    學(xué)校前身為金華師范??茖W(xué)校,創(chuàng)建于1956年,1958年升格為金華師范學(xué)院。1962年,金華師范學(xué)院與浙江教育學(xué)院、浙江體育學(xué)院合并,更名為浙江師范學(xué)院。1965年,浙江師范學(xué)院從金華搬遷至金華。1980年被列為省屬重點(diǎn)高校。1985年更名為浙江師范大學(xué)。2000年、2001年、2004年浙江財(cái)政學(xué)校、浙江幼兒師范學(xué)校和金華鐵路司機(jī)學(xué)校相繼并入。對(duì)口支援衢州學(xué)院,與金華市共建金華理工學(xué)院。

    二、教育部劃分高等學(xué)校推免生名額的原則

    1教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的15%左右確定

    2未設(shè)立研究生院的“211工程”建設(shè)高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的5%左右確定

    3其他高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的2%確定,其中初次開展推薦工作的高等學(xué)校,前3年每年一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的1%確定。

    4經(jīng)教育部確定的人文、理科等人才培養(yǎng)基地的高等學(xué)校,按教育部批準(zhǔn)的基地班招生人數(shù)的50%左右,單獨(dú)增加推免生名額,由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

    5對(duì)國(guó)家發(fā)展急需的專業(yè)適當(dāng)增加推免生名額。

    注:“研究生院”與一般大家所說的“研究生學(xué)院”不同,研究生院是指一種高等教育的院系建制,體現(xiàn)了一所大學(xué)相應(yīng)的教學(xué)規(guī)模、科研實(shí)力等指標(biāo),只有當(dāng)一所高校的研究生培養(yǎng)規(guī)模和水平達(dá)到一定程度,為進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量,方可獲批設(shè)立。

    注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除!


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    文章優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金賬務(wù)處理怎么做?
    2020-12-09 20:32:36 6259 瀏覽

      對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,企業(yè)一般會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),最常見的形式就是發(fā)放獎(jiǎng)金。那么優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金該如何做賬務(wù)處理?

    員工獎(jiǎng)金做賬

      優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金如何做賬?

      計(jì)提時(shí)會(huì)計(jì)分錄:

      借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      支付時(shí)會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金

             貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等

      獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人,以實(shí)物發(fā)放的按實(shí)物價(jià)值,購買時(shí)發(fā)票上金額入賬;以現(xiàn)金形式發(fā)放的,按實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金金額入賬,計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置獎(jiǎng)金。

      同時(shí)要注意個(gè)所稅的申報(bào),對(duì)雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)按相關(guān)規(guī)定應(yīng)向職工支付的各種薪酬,核算內(nèi)容包括“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”,“職工福利”,“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,“住房公積金”,“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”,“職工教育經(jīng)費(fèi)”,“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”,“非貨幣性福利”,“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等。

      應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬可作以下分錄:

      計(jì)提員工工資時(shí):

      借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——工資等

             貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。

      實(shí)際發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:銀行存款

                    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

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    文章怎樣做好一名優(yōu)秀的出納?
    2020-01-09 12:36:36 1684 瀏覽

      很多財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生,工作都是從出納做起。這是財(cái)會(huì)領(lǐng)域比較基層的工作,對(duì)于會(huì)計(jì)剛?cè)胄姓呤且粋€(gè)很好的鍛煉。如何成為一名優(yōu)秀的出納呢?今天,我們就來細(xì)聊怎樣做好優(yōu)秀出納?

    怎樣做好一名優(yōu)秀的出納.jpg

      第一,不斷提升你的業(yè)務(wù)技能

      業(yè)務(wù)技能對(duì)于出納人員來說十分重要。相當(dāng)于出納的基本功。只有基本功扎實(shí)了,才能更加出色完成工作。首先對(duì)于電腦操作技巧要熟悉,學(xué)會(huì)如何高效實(shí)用excel。其次,對(duì)待票據(jù)填寫、點(diǎn)鈔等基本工作需更加細(xì)心。最后,你一定要知道作為一名出納人員,專業(yè)知識(shí)水平和數(shù)字運(yùn)算處理能力非常重要,一定要不斷學(xué)習(xí)、精益求精。并且對(duì)待核算工作,一定要準(zhǔn)確性放在第一位。正如“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”所說,只有不斷磨煉,你才會(huì)展現(xiàn)出更加完美的一面!

      第二,對(duì)待工作務(wù)必認(rèn)真,負(fù)責(zé)

      出納工作事項(xiàng)比較雜,很容易讓人產(chǎn)生懈怠之心。想要成為一名優(yōu)秀的出納人員,對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)務(wù)必認(rèn)真,負(fù)責(zé)。平時(shí)需要保管的票據(jù),記得分類,做好記錄。將工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)上,做出效果,讓上司看到你的能力,迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

      第三,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)

      如果你要成為一名優(yōu)秀的出納,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)很重要。你每天都會(huì)和金錢打交道,很可能你一個(gè)馬虎大意,就會(huì)造成不可挽回的嚴(yán)重后果。因此,就算平時(shí)工作再忙,事情再多,也請(qǐng)全身心投入工作,多一點(diǎn)耐心,多一些思考,保證高質(zhì)量完成工作。

      第四,不斷學(xué)習(xí),精益求精

      很多人當(dāng)了出納員,總是覺得自己沒時(shí)間,沒精力看書學(xué)習(xí)。其實(shí)對(duì)自身成長(zhǎng)來說實(shí)則一大損失。出納可以說是當(dāng)會(huì)計(jì)的跳板,如果我們停下了變優(yōu)秀的腳步,也就局限了自己的未來發(fā)展。因此,要成為優(yōu)秀的出納員,學(xué)習(xí)必不可少。

      每天除了上班,剩余時(shí)間合理安排,一定要留些看書的時(shí)間。可以看會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)書籍,擴(kuò)展知識(shí)層面,提升自己的專業(yè)能力。

      出納工作雖然瑣碎,也請(qǐng)記得每項(xiàng)工作都要精益求精。抱著“求精”的態(tài)度,面對(duì)工作失誤,及時(shí)找出原因,做好糾正,才能在工作中不斷實(shí)現(xiàn)新突破!

      很多人認(rèn)為出納崗位實(shí)則沒什么前途,但你要知道任何工作都有其意義存在,只是看我們?cè)谶@個(gè)過程中如何對(duì)待。認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),努力汲取新知識(shí)、新技能,相信你一定可以變得更優(yōu)秀!

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    文章高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)支持政策
    2024-09-12 13:46:54 502 瀏覽

      為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)稅費(fèi)減免政策,下面我們一起來學(xué)習(xí)吧。

      青年創(chuàng)業(yè)的具體政策內(nèi)容

      畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月,下同)內(nèi)按每戶每年20000元為期限,依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

      高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

      畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,即1月1日至12月31日。

      限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其實(shí)際繳納的稅款為限。納稅人年度應(yīng)繳納稅款大于減免稅限額的,以減免稅限額為限。

      特別提示:畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)生證向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心代為申領(lǐng),離校后可憑畢業(yè)證直接向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

      自2024年1月1日起畢業(yè)年度內(nèi),高校畢業(yè)生向稅務(wù)部門申報(bào)納稅時(shí),填寫《重點(diǎn)群體或自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)信息表》,通過填報(bào)相關(guān)納稅申報(bào)表即可享受政策,并按以下要求留存?zhèn)洳椋?/p>

      畢業(yè)年度內(nèi)已畢業(yè)的高校畢業(yè)生享受政策的,由其留存畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(含電子信息)。

      尚未畢業(yè)的,由其留存學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)籍信息的材料和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(含電子信息)。

      青年就業(yè)的具體政策內(nèi)容

      企業(yè)招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。


      內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

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