很多財務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，工作都是從出納做起。這是財會領(lǐng)域比較基層的工作，對于會計剛?cè)胄姓呤且粋€很好的鍛煉。如何成為一名優(yōu)秀的出納呢?今天，我們就來細(xì)聊怎樣做好優(yōu)秀出納?

　　第一，不斷提升你的業(yè)務(wù)技能

　　業(yè)務(wù)技能對于出納人員來說十分重要。相當(dāng)于出納的基本功。只有基本功扎實了，才能更加出色完成工作。首先對于電腦操作技巧要熟悉，學(xué)會如何高效實用excel。其次，對待票據(jù)填寫、點鈔等基本工作需更加細(xì)心。最后，你一定要知道作為一名出納人員，專業(yè)知識水平和數(shù)字運算處理能力非常重要，一定要不斷學(xué)習(xí)、精益求精。并且對待核算工作，一定要準(zhǔn)確性放在第一位。正如“臺上一分鐘，臺下十年功”所說，只有不斷磨煉，你才會展現(xiàn)出更加完美的一面!

　　第二，對待工作務(wù)必認(rèn)真，負(fù)責(zé)

　　出納工作事項比較雜，很容易讓人產(chǎn)生懈怠之心。想要成為一名優(yōu)秀的出納人員，對待每項工作任務(wù)務(wù)必認(rèn)真，負(fù)責(zé)。平時需要保管的票據(jù)，記得分類，做好記錄。將工作落實到每一個細(xì)節(jié)上，做出效果，讓上司看到你的能力，迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　第三，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)

　　如果你要成為一名優(yōu)秀的出納，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)很重要。你每天都會和金錢打交道，很可能你一個馬虎大意，就會造成不可挽回的嚴(yán)重后果。因此，就算平時工作再忙，事情再多，也請全身心投入工作，多一點耐心，多一些思考，保證高質(zhì)量完成工作。

　　第四，不斷學(xué)習(xí)，精益求精

　　很多人當(dāng)了出納員，總是覺得自己沒時間，沒精力看書學(xué)習(xí)。其實對自身成長來說實則一大損失。出納可以說是當(dāng)會計的跳板，如果我們停下了變優(yōu)秀的腳步，也就局限了自己的未來發(fā)展。因此，要成為優(yōu)秀的出納員，學(xué)習(xí)必不可少。

　　每天除了上班，剩余時間合理安排，一定要留些看書的時間。可以看會計專業(yè)相關(guān)書籍，擴(kuò)展知識層面，提升自己的專業(yè)能力。

　　出納工作雖然瑣碎，也請記得每項工作都要精益求精。抱著“求精”的態(tài)度，面對工作失誤，及時找出原因，做好糾正，才能在工作中不斷實現(xiàn)新突破!

　　很多人認(rèn)為出納崗位實則沒什么前途，但你要知道任何工作都有其意義存在，只是看我們在這個過程中如何對待。認(rèn)真做好本職工作的同時，努力汲取新知識、新技能，相信你一定可以變得更優(yōu)秀!

　　對于業(yè)績突出的員工，企業(yè)一般會給予相應(yīng)獎勵，最常見的形式就是發(fā)放獎金。那么優(yōu)秀員工獎金該如何做賬務(wù)處理？

　　優(yōu)秀員工獎金如何做賬？

　　計提時會計分錄：

　　借：管理費用——福利費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——獎金

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　獎勵先進(jìn)個人，以實物發(fā)放的按實物價值，購買時發(fā)票上金額入賬;以現(xiàn)金形式發(fā)放的，按實際發(fā)放現(xiàn)金金額入賬，計入“應(yīng)付職工薪酬”科目，二級明細(xì)科目可設(shè)置獎金。

　　同時要注意個所稅的申報，對雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎、半年獎、季度獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)按相關(guān)規(guī)定應(yīng)向職工支付的各種薪酬，核算內(nèi)容包括“工資、獎金、津貼、補貼”，“職工福利”，“社會保險費”，“住房公積金”，“工會經(jīng)費”，“職工教育經(jīng)費”，“解除職工勞動關(guān)系補償”，“非貨幣性福利”，“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬可作以下分錄：

　　計提員工工資時：

　　借：管理費用/銷售費用——工資等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

　　實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對經(jīng)濟(jì)治理的要求越來越高。會計的發(fā)展經(jīng)歷了從最初的舊繩結(jié)記錄到今天的復(fù)式記賬的許多過程。作為一名會計，應(yīng)該如何才能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理？

　　成為優(yōu)秀財務(wù)人員的必備要求

　　一：擅長溝通，熟練掌握溝通技巧

　　作為一名財務(wù)人員，需要面對的不再是幾個會計科目，幾百份憑證，需要面對許許多多的人。企業(yè)外部如政府部門、客戶、供應(yīng)商、審會中價機構(gòu)、社會簽證機構(gòu)；企業(yè)內(nèi)部如投資者、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、直接上司、平級別的同事、其他部門。內(nèi)外部關(guān)系處理不好，往往會很難處理各種各樣的事情。例如，如果不能處理好部門同事之間的關(guān)系，就不能很好地完成最基本的財務(wù)工作；如果不能與金融、統(tǒng)計、工貿(mào)和稅務(wù)保持良好的關(guān)系，在現(xiàn)實中會帶來很多困難。

　　二：精通專業(yè)知識

　　作為一名財務(wù)，如果只能不斷奉承老板而沒有強大的實力，就無法贏得別人的尊重。那么，一個合格的財務(wù)人員應(yīng)該掌握哪些知識呢？首先是會計。作為首席財務(wù)官，需要精通會計專業(yè)知識。從基本報告要素到財務(wù)報告的編制，從國家最新的會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度到公司的內(nèi)部會計制度，都需要熟悉它。第二個是稅收，尤其是稅收立法。公司對融資有很高的要求，尤其是在稅收方面。稅收行業(yè)有三個不同的層次。最基本的是知道如何入稅以及如何處理稅務(wù)會計問題，這是最基本的知識。第二是了解如何為公司進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，并控制實際審計過程。最高層次是如何推動大型企業(yè)集團(tuán)的稅務(wù)規(guī)劃。

　　三：金融

　　有些人認(rèn)為財務(wù)人員不需要學(xué)習(xí)金融，這實際上是錯誤的。隨著金融改革的加快和國際融資方式的變化，需要熟悉企業(yè)處置和資本運營方面的融資方式。否則，如果不了解信用證、出口保險和單據(jù)賬單，如何進(jìn)行國際結(jié)算和了解大方向？如果不了解票據(jù)結(jié)算和銀行間結(jié)算的問題，如何減少財務(wù)控制，提高資本運營的效果？

　　時代的發(fā)展與現(xiàn)代社會的要求對財會人的綜合素質(zhì)越來越高，想要成為一名優(yōu)秀的財會人，除了需要過硬的專業(yè)知識外，還應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)？

　　成為一名優(yōu)秀財會人有什么要求？

　　1、誠實和謙遜的品格：誠實和謙遜是中國人民的傳統(tǒng)美德。即使在當(dāng)今競爭激烈的時代，對財務(wù)人員也不乏積極的影響。

　　2、良好的溝通能力：在現(xiàn)代社會，財務(wù)人員必須具備良好的溝通能力。他/她不僅必須與其部門和單位的員工溝通，還必須與銀行、稅務(wù)、審計和其他實體保持廣泛聯(lián)系。財務(wù)人員的溝通能力直接關(guān)系到其財務(wù)業(yè)績的質(zhì)量，直接影響其生存和發(fā)展的機會和機會。

　　3、快速學(xué)習(xí)能力：現(xiàn)在財務(wù)人員正處于信息飛速發(fā)展的時代，他們需要不斷更新自己的知識。對于財務(wù)人員來說，最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和機遇來自學(xué)習(xí)和解決新知識和問題的能力。作為財務(wù)人員，他們應(yīng)該掌握新的財務(wù)和會計法規(guī)、新的財務(wù)、會計、審計技術(shù)以及一定的西方財務(wù)和會計知識。快速學(xué)習(xí)的能力還包括謙遜和自我完善的重要性，我們應(yīng)該向任何一個思想開放、勇于從錯誤和經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)。

　　總之，財務(wù)人員只有在上述方面全面提高自身的現(xiàn)代綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代社會的要求，才能真正成為優(yōu)秀、高素質(zhì)的財務(wù)人員。

　　財務(wù)職場上溝通無效有哪些原因？

　　1、溝通心態(tài)分析：

　　財務(wù)工作細(xì)致繁瑣，不同公司產(chǎn)生的財務(wù)結(jié)果最終由財務(wù)承擔(dān)。這就是為什么對這項工作不感興趣，感覺特別累的原因；財務(wù)部門想先把責(zé)任推出去。在與老板溝通時，情緒只會造成負(fù)面影響。與老板溝通是主要的心態(tài)。我們應(yīng)該意識到問題出在哪里，并采取不謙虛、不傲慢的態(tài)度。

　　2、溝通方式：

　　會計專業(yè)的教學(xué)方法關(guān)系到學(xué)生的專業(yè)能力和素質(zhì)，也關(guān)系到學(xué)生的溝通能力。這種心態(tài)的背后會需要專業(yè)和專業(yè)技能的提高，如果經(jīng)驗和經(jīng)驗足夠強大，心態(tài)就會平和。成功人士也會面臨這些問題，甚至更多的問題，但他們的經(jīng)驗和能力有所提高，很多事情更容易處理。

　　3、體現(xiàn)客戶思維導(dǎo)，如果報銷的財務(wù)流程在工作場所很繁瑣，應(yīng)當(dāng)考慮改進(jìn)流程并創(chuàng)造價值。

　　資產(chǎn)評估師考試不分合格和優(yōu)秀。資產(chǎn)評估師不分等級，屬于職業(yè)資格。資產(chǎn)評估師是指經(jīng)資產(chǎn)評估師職業(yè)資格考試合格，取得《資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書》并經(jīng)中國資產(chǎn)評估協(xié)會登記的資產(chǎn)評估人員。資產(chǎn)評估師可以依法進(jìn)行資產(chǎn)評估，有出具資產(chǎn)評估報告的能力，證書含金量是比較高的。持有資產(chǎn)評估師證書的人員可以在資產(chǎn)評估事務(wù)所、房地產(chǎn)評估從事評估經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)工作。

　　資產(chǎn)評估師考試合格標(biāo)準(zhǔn)不全是60分。資產(chǎn)評估師具體合格標(biāo)準(zhǔn)分別為《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》60分，《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》90分，《資產(chǎn)評估實務(wù)（一）》60分，《資產(chǎn)評估實務(wù)（二）》60分。

　　資產(chǎn)評估師的報名條件

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等院校?？埔陨希ê瑢？疲W(xué)歷；

　　3、符合上述報名條件，暫未取得學(xué)歷或?qū)W位的大學(xué)生可報名參加考試。

　　資產(chǎn)評估師的通過要求

　　資產(chǎn)評估師通過要求如下：考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法。在連續(xù)4年內(nèi)，參加全部（4個）科目的考試并合格，可取得資產(chǎn)評估師資格證書。也就是說，資產(chǎn)評估師的考試最多可以考4年，4年內(nèi)必須通過考試。

　　資產(chǎn)評估師的考試科目

　　資產(chǎn)評估師考試科目有《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》、《資產(chǎn)評估實務(wù)（一）》、《資產(chǎn)評估實務(wù)（二）》。首次報名人員及未取得任意一個考試科目合格成績的非首次報名人員，參加新科目考試。資產(chǎn)評估師考試題型包括單選題、多選題以及綜合題?！顿Y產(chǎn)評估相關(guān)知識》綜合題為不定項選擇題的形式，其他科目均為主觀題?？荚嚥捎瞄]卷計算機化考試方式，即在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。

　　開設(shè)cfa方向的高校逐年增多，目前有北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、南開大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院、西南財經(jīng)大學(xué)、西安外國語大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、北京外國語大學(xué)、浙江工商大學(xué)、長江商學(xué)院、重慶師范大學(xué)、廣東財經(jīng)大學(xué)、江蘇工業(yè)大學(xué)、江蘇財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、南京審計大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、寧波諾丁漢大學(xué)、中國政法大學(xué)等等。

　　高校開設(shè)的cfa方向是什么

　　高校開設(shè)的cfa方向，是指金融cfa方向班，主要以cfa考試的相關(guān)內(nèi)容為主要學(xué)習(xí)課程，以全世界公認(rèn)財務(wù)、金融、監(jiān)管領(lǐng)域頂級權(quán)威國際資格認(rèn)證CFA特許資格認(rèn)證為教學(xué)藍(lán)本，將CFA知識體系與金融學(xué)專業(yè)本科全程培養(yǎng)方案有機融合。Cfa方向班的學(xué)生們通過四年的學(xué)習(xí)，可以取得金融學(xué)相關(guān)文憑以及學(xué)位。

　　高校開設(shè)的cfa方向班課程安排

　　高校開設(shè)的cfa方向班課程一般是采用英文講義，中英文雙語授課，全球同步考試。主要課程包括《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財務(wù)報表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》等等。

　　高校開設(shè)的cfa方向畢業(yè)后前景如何

　　學(xué)生們?nèi)绻麖母咝ｉ_設(shè)的cfa方向班畢業(yè)，就業(yè)前景很不錯。目前我們國家在這個領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)緊缺人才，所以大家從cfa方向班畢業(yè)后，可以去應(yīng)聘投行、證券公司、基金、外企、上市公司、銀行金融機構(gòu)、世界500強等企業(yè)。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　想要成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計必須保證數(shù)據(jù)的及時性，有效性，準(zhǔn)確性以及真實性。同時還要善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真思考，積極解決，提高效率，尋找自身不足并改進(jìn)。

統(tǒng)計師的職責(zé)

　　1、制訂公司銷售與訂貨，形成數(shù)字化目標(biāo)，拆解目標(biāo)，推行管理。

　　2、對銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟進(jìn)與分析，提出可行性的解決方案。

　　3、制訂商品管理規(guī)范及運作流程，同時編制生產(chǎn)計劃和對生產(chǎn)計劃的進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、分析公司運營狀況，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。

統(tǒng)計師上崗條件

　　1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）及以上學(xué)歷。

　　2、自覺遵守憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

　　3、良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性于準(zhǔn)確性，堅決抵制弄虛作假，并履行崗位職責(zé)。

　　4、按照要求參加繼續(xù)教育。

統(tǒng)計師的含金量

　　統(tǒng)計師含金量是非常高的。根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)計人員需要持崗上證。在目前大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計崗位在單位中的作用越來越重要了，統(tǒng)計員不僅對數(shù)據(jù)進(jìn)行填報，同時還要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，由此對企業(yè)的戰(zhàn)略部署決策都有重要的影響作用。

　　1、門檻低。統(tǒng)計師入行門檻低，難度較小，但含金量高。

　　2、好就業(yè)。對你未來就業(yè)會有很大的幫助，現(xiàn)在有很多招聘單位對于這個證書是有要求的，如果你有這樣的證書，招聘單位會覺得你比別人多一個優(yōu)勢。

　　3、晉升快?，F(xiàn)在有很多職場專業(yè)的晉升，都是需要考取一些相關(guān)的資格證書，如果你拿到統(tǒng)計師資格證，在公司的升職機會將會得到很大的提高，也不會被局限。同時對于薪酬方面也有一定的提升幫助。

　　在現(xiàn)代商業(yè)世界中，財務(wù)管理者的作用越來越重要。財務(wù)管理者需要具備一系列的技能和能力，以使企業(yè)保持良好的財務(wù)狀況并實現(xiàn)發(fā)展。本文將探討財務(wù)管理者應(yīng)具備哪些能力。

　　1.會計知識

　　財務(wù)管理者需要具備扎實的會計知識。他們需要了解如何制定和執(zhí)行預(yù)算，如何分析財務(wù)數(shù)據(jù)以確定企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)趨勢。同時，他們還需要了解財務(wù)報告的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，以便準(zhǔn)確地編制和解讀企業(yè)財務(wù)報告。

　　2.戰(zhàn)略規(guī)劃能力

　　財務(wù)管理者需要有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他們需要能夠分析哪些投資能夠為企業(yè)帶來最大的價值，如何管理資產(chǎn)、利息和余額，以及如何為企業(yè)提供更多的融資選擇。財務(wù)管理者需要了解公司的長期目標(biāo)，并將財務(wù)策略納入公司的整體經(jīng)營計劃中。

　　3.風(fēng)險管理能力

　　財務(wù)管理者需要擅長風(fēng)險管理。其負(fù)責(zé)做出各項財務(wù)決策，如財務(wù)投資，金融和稅收策略，因此需要深入了解及預(yù)見外部和公司內(nèi)部的風(fēng)險，及時采取措施以獲得超過市場平均水平的財務(wù)回報。

　　4.協(xié)調(diào)管理能力

　　財務(wù)管理者需要具備協(xié)調(diào)管理的能力。他們需要與公司內(nèi)部所有部門進(jìn)行合作，以確保企業(yè)經(jīng)營在財務(wù)計劃的框架內(nèi)，并協(xié)助經(jīng)理人理解財務(wù)報告的逐年累積效應(yīng)和對企業(yè)的影響，為公司提供非常關(guān)鍵的決策支持。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)能力

　　財務(wù)管理者需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力。他們需要能夠領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，并將公司的財務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)增長并提高市場份額。財務(wù)管理者需要在協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和支持方面積累成功經(jīng)驗，并能夠組建一支能夠不斷推動公司前進(jìn)的團(tuán)隊。

　　6.溝通能力

　　財務(wù)管理者還需要具備良好的溝通能力。他們必須能夠清晰地表達(dá)財務(wù)數(shù)據(jù)，并向其他管理層和投資者解釋會計概念和財務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)。優(yōu)秀的財務(wù)管理者于溝通上需擁有較高的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效地與其他管理團(tuán)隊以及內(nèi)外部利益攸關(guān)方進(jìn)行溝通。

　　總結(jié)：

　　成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理者需要具備上述能力。這些能力不僅幫助他們確保企業(yè)財務(wù)狀態(tài)良好，還將協(xié)助他們在領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方面取得成功，并為公司創(chuàng)造更大的價值。財務(wù)管理者應(yīng)充分了解財務(wù)行業(yè)的基本知識，并學(xué)會運用新技術(shù)和方法來調(diào)整自己的管理風(fēng)格與角色，以剖析及分析企業(yè)的財務(wù)狀況，有效提出并實施相應(yīng)的財務(wù)策略，為公司帶來未來的發(fā)展。

　　acca有隨時機考與分季機考兩種考試形式。F1-F4屬于隨時機考科目，考試時間需聯(lián)系機考中心確認(rèn)。剩余科目為分季機考科目，考試時間為每年的3月、6月、9月與12月的第一個周一至周五。預(yù)計2024年acca分季機考考試時間為：

　　2024年3月4日-3月8日

　　2024年6月3日-6月7日

　　2024年9月2日-9月6日

　　2024年12月2日-12月6日

　　2023年ACCA考試時間參考如下：

　　同學(xué)們進(jìn)入英文官網(wǎng)即可查詢acca考試時間及考試科目。

acca最新科目介紹

　　1、知識課程：包括《商業(yè)與科技》、《管理會計》和《財務(wù)會計》。是F階段的F1-F3科目，考過這三門并通過道德測試后可申請《初級商業(yè)會計證書》。

　　2、技能課程：包括《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和《財務(wù)管理》。是F階段的F4-F9科目，考過這六門并通過道德測試后可申請《高級商業(yè)會計證書》。

　　3、戰(zhàn)略核心課程：包括《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》和《戰(zhàn)略商業(yè)報告》。是P階段科目，由P1-P3（公司治理、風(fēng)險和職業(yè)道德、公司報告和商務(wù)分析）合并而來。

　　4、戰(zhàn)略選修課程(四門任選二門)：包括《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》和《高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。是P階段P4-P7科目的選修科目，考過全部13門后，并完成基礎(chǔ)道德測試和三年社會時間經(jīng)驗，可申請《ACCA會員證書》。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca各個科目的報考費用

　　F1-F3（隨時機考）機考中心定價，一般在1000元-1200元左右/科。

　　F4-F9常規(guī)時段143英鎊；晚期時段365英鎊。

　　SBL常規(guī)時段245英鎊；晚期時段394英鎊。

　　SBR、P4-P7常規(guī)時段190英鎊；晚期時段394英鎊。

　　13門科目報名費≈（1436+245+1903=1673英鎊）+1200元*3＝17889元（匯率85440）

2024年acca考試怎么備考？

　　1、備考ACCA考試需要充分的時間規(guī)劃和有組織的復(fù)習(xí)計劃。建議提前制定一個詳細(xì)的備考計劃，包括每個科目的復(fù)習(xí)內(nèi)容和時間安排，以確保你能夠逐步掌握各個考點。

　　2、要善于利用各種資源進(jìn)行復(fù)習(xí)?？梢再徺IACCA***和考試指南，結(jié)合教材內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時，還可以參加培訓(xùn)課程、參加線上學(xué)習(xí)平臺的課程，獲取更多的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗分享。

　　3、刷題是備考ACCA考試非常重要的一部分。通過刷題可以鞏固知識點，提高解題能力?？梢赃x擇ACCA官方題庫、模擬試題或者參加在線刷題課程，多方位進(jìn)行練習(xí)。

　　4、要注重每個科目的重點和難點?？梢酝ㄟ^查閱ACCA考綱和過往考試的題型分析，確定重點和難點，并針對性地進(jìn)行重點突破和專項訓(xùn)練。

　　5、最重要的是保持良好的復(fù)習(xí)狀態(tài)和良好的心理狀態(tài)。要保持充足的睡眠和合理的飲食，合理安排休息時間，避免過度勞累。

　　香港作為世界知名的商業(yè)中心，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平居世界前列，香港大學(xué)mba課程水平也是一流的，以下是2022年QS香港高校mba排名盤點：

香港mba排名

　　1、香港大學(xué)UniversityofHongKong：世界排名第38

　　2、香港科技大學(xué)HKUST：世界排名第47

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、香港中文大學(xué)CUHKBusinessSchool：世界排名第69

　　4、香港城市大學(xué)CityUniversityofHongKong：世界排名第151-200

　　共計有4香港大學(xué)入圍名單200名，其中排名TOP50的有2所，分別為香港大學(xué)(世界第一38）和香港科技大學(xué)(世界第一47）。

香港mba院校介紹

　　1、香港大學(xué)

　　學(xué)習(xí)方式：全日制

　　學(xué)制：1-2年

　　要求：本科學(xué)士學(xué)位

　　至少兩年研究生全職工作經(jīng)驗

　　良好的GMAT/GRE成績

　　TOEFL：550（筆考），80（機考）

　　LELTS：6.5（小分不低于5.5）

　　2、香港中文大學(xué)

　　學(xué)習(xí)方式：全日制

　　學(xué)制：2年

　　要求：本科學(xué)士學(xué)位

　　至少兩年研究生全職工作經(jīng)驗

　　良好的GMAT（Verbal Band 21）/GRE成績

　　TOEFL：550（筆考），79（機考）

　　LELTS：6.5

　　3、香港科技大學(xué)

　　學(xué)習(xí)方式：全日制

　　學(xué)制：1-1.5年

　　要求：本科學(xué)士學(xué)位

　　至少兩年全職工作經(jīng)驗

　　良好的GMAT/GRE成績

　　TOEFL：550（筆考），79（機考）

　　LELTS：6.5（小分不低于5.5）

香港mba申請須知

　　申請mba必須要做的準(zhǔn)備工作：

　　1、仔細(xì)選擇申請輪次，多數(shù)院校都有多個申請時間。

　　2、將消息果斷告訴雇主。

　　3、更加努力地做好手頭的工作。

　　4、為面試做好準(zhǔn)備。

　　對待定學(xué)生的處理辦法，各個院校是不一樣的。并且在香港讀mba是需要面試的，學(xué)校將為在香港入圍的候選人安排面對面的面試。否則，將通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行視頻面試，不接受電話面試要求。

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作為一名管理者，最要緊的就是判斷力，判斷一件事情能否做，怎樣去做，以后會怎么發(fā)展，一個人可不可用，怎樣去用，以后怎么安排。

其中，人是更為重要的因素，事情都是由人做的，管理就是通過安排好人來處理好事情，人是事業(yè)成敗、工作好壞的關(guān)鍵因素。會不會識人，能不能用好人是管理者的核心能力。

在用人方面，一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備五種品德：識人之智、用人之明、容人之量、成人之美、率人之才。

識人之智，即識別人的眼光，管理者應(yīng)能夠有判斷人的智力、品德、個性、能力等方面的水平，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在短短的接觸時間內(nèi)做出清晰準(zhǔn)確的判斷。

用人之明，即用人的智慧，用人之明要求把合適的人放到合適的崗位上，對不同崗位級別的人提出不同的要求。管理者必須眼明心亮，能夠明辨是非，結(jié)合當(dāng)事人一貫的表現(xiàn)和周圍環(huán)境的反饋，明察秋毫，推斷隱藏的真相，做出合理的安排。

容人之量，即包容人的雅量，作為一名管理者，接觸的人方方面面，個性迥異，訴求不同。有人急躁，有人沉著;有人不善言談，有人夸夸其談;有人保守，有人冒進(jìn);有人細(xì)膩，有人粗糙;有人強勢，有人平和。管理者應(yīng)該涵養(yǎng)心胸，培養(yǎng)包容人的氣量，不僅能包容他人的缺點，還要能容納他人的優(yōu)點，對他人的缺點采取理解加幫助的態(tài)度，對他人的優(yōu)點采取學(xué)習(xí)和善用的態(tài)度，切不可心胸狹隘，容不得他人過錯，嫉賢妒能，排斥他人的優(yōu)點。

成人之美，即成全他人的美德。天地大德，生生不息，天地最大的美德，就是成全，化育萬物，功成不居，做人也應(yīng)該如此，成全別人，就是成就自己。成全下屬，下屬進(jìn)步了，做領(lǐng)導(dǎo)的臉上也有光;成全同事，同事順利了，本部門的事情也容易得到配合;成全領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)滿意了，自己也能得到賞識和提拔;成全合作方，可以爭取互利共贏的局面;成全顧客，可以換來長久持續(xù)的生意。

率人之才，即帶領(lǐng)人的才干。作為管理者，僅僅有思想，有肚量，有美德是不夠的。企業(yè)不是學(xué)校，學(xué)校傳授知識，培養(yǎng)品格，與實踐存在一定程度的脫節(jié)，而企業(yè)要實實在在地處理事情，員工要具備扎扎實實的能力，學(xué)校追求的是人和知識的發(fā)展，企業(yè)追求的是利潤。這就要求管理者不能空談，必須具備實干的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要比下屬能力強，不強不足以服眾。

這五個方面如何做到，我們可以從他人的經(jīng)驗中尋找答案，然后吸收優(yōu)化，形成自己的見解和方法，這里拋磚引玉闡述三個方面。

1、如何有識人之智

識人的方法，古代圣賢論述得比較多，流傳較廣且行之有效的有明代思想家呂新吾在《呻吟語》中提到的“三種資質(zhì)”論，曾國藩在《冰鑒》中提到的“七看”論，諸葛亮在《知人》一文中提到的“七”觀論。

就國外而言，有巴西投行之王雷曼在《3G資本帝國》中提到的“Poor Smart Desire”原則，有美國心理學(xué)家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯、凱瑟琳·庫克·布里格斯基于榮格《心理類型》發(fā)展起來的“MBTI人格類型”理論。

(1)呂新吾的“三種資質(zhì)”是指：深沉厚重，是第一等資質(zhì);磊落豪雄，是第二等資質(zhì);聰明才辯，是第三等資質(zhì)。歷史上，深沉厚重者如姜太公，磊落豪雄者如項羽，聰明才辯者如楊修。呂坤非常推崇深厚凝重的品格，在《呻吟語》中多次提到，與三等資質(zhì)的論述一脈相承，比如以下兩段：“德性以收斂沉著為第一，收斂沉著中，又以精明平易為第一。大段收斂沉著人怕含糊，怕深險。淺浮子雖光明洞達(dá)，非蓄德之器也?！薄霸晷母?，淺衷狹量，此八字進(jìn)德者之大忌也?！?/p>

(2)曾國藩的“七看”是指：功名看氣概，富貴看精神;正邪看眼鼻，真假看嘴唇;主意看指爪，風(fēng)波看腳筋;若要看條理，全在語言中。曾國藩評價李鴻章“才大心細(xì)、勁氣內(nèi)斂”，后來李鴻章成為晚清重臣，可見曾國藩看人之準(zhǔn)。

(3)諸葛亮的“七觀”是指，一曰間之以是非而觀其志，二曰窮之以辭辯而觀其變，三曰咨之以計謀而觀其識，四曰告之以禍難而觀其勇，五曰醉之以酒而觀其性，六曰臨之以利而觀其廉，七曰期之以事而觀其信。

(4)雷曼的“Poor Smart Desire”是指：出身貧窮、聰明、渴望成功。貧窮的渴望改變命運，聰明的有改變的可能，渴望成功的充滿熱情和斗志。通過這套選人標(biāo)準(zhǔn)，3G資本打造了一支既懂投資，又懂運營的人才隊伍，為不斷壯大的收購事業(yè)儲備了源源不斷的人才。

(5)MBTI人格類型理論是指，人的個性差異可以分為四個維度，每個維度又有兩種相反的傾向，排列組合后共有16種人格類型。

第一維度是心理動力維度，指人的心理能量的來源和去向，分為內(nèi)傾和外傾兩種傾向。內(nèi)傾的人傾向獨處、深思，從內(nèi)心獲得能量，也將能量注入內(nèi)心;外傾的人傾向群居、交談，從人群中獲得能量，也將能量投入人群中。

第二維度是獲取信息的方式，分為感官和直覺兩種傾向。感官型的人注重細(xì)節(jié)、步驟，直覺型的人注重整體、模式。

第三維度是做出判斷的方式，分為思考和情感兩種傾向。思考型的人注重事理、邏輯，情感型的人注重情理、感受。

第四維度是處理外部世界的態(tài)度，分為判斷和感知兩種。判斷型的人采取計劃、控制的態(tài)度，感知型的人采取變化、隨意的態(tài)度。

凡此種種觀點，我認(rèn)為比較恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度是批判地繼承，發(fā)展自己的方法，同時保持開放的心態(tài)，不要自以為是，不要隨意給人貼標(biāo)簽，既要看到人的現(xiàn)時特點，又要知道人有變化發(fā)展的潛能。

2、如何有容人之量

容人之量我想可以從三個方面著手。

首先，要心胸開闊，善養(yǎng)浩然之氣，多見多聞，多讀書，多實踐，多與人接觸，不胡思亂想，不狹隘閉塞。

其次，要認(rèn)識、理解、接納人的差異性。人和人的個性本身就是不同的，不同不代表優(yōu)劣，不同個性的人都有勝任的可能性;能力有發(fā)展的階段性，對于能力不足的人來說，要考慮是否有發(fā)展的潛能;人都有情緒的波動，對于因情緒不佳而做出有違職業(yè)倫理的行為，要教育和激勵相結(jié)合。

最后，要愛才惜才。團(tuán)隊協(xié)作講究的是互通有無，而不是排斥競爭。漢高祖曰“運籌策帷幄之中，決勝于千里之外，吾不如子房;鎮(zhèn)國家，扶百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信?！币粋€人不可能包打天下，分工合作才是成事之道。

3、如何有率人之才

擁有率人之才的關(guān)鍵不是如何擁有才能，而是擁有什么樣的才能。如何擁有?不外乎學(xué)習(xí)實踐，自律自強。擁有什么樣的才能?我們可以從《孫子兵法》中獲取靈感?！秾O子兵法》講的是用兵之道，與現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)競爭有異曲同工之處。

《孫子兵法》言“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也”，意思是說作為將領(lǐng)，要具備五種素質(zhì)：一為智力，要足智多謀，善思明辨;二為信用，要言出必行，建立威信;三為仁義，要愛護(hù)軍民，心存仁義;四為勇武，要以身作則，率先垂范;五為嚴(yán)格，要賞罰分明，軍令如山。

作為企業(yè)的管理者，顯然也要不斷培養(yǎng)這五種素質(zhì)，磨煉心性，提高技能。

(1)不斷地學(xué)習(xí)拓展，豐富處理事情的才智。

(2)對他人不輕易許諾，做事情要有把握，不斷地積累信用。

(3)愛護(hù)下屬，不求全責(zé)備，與人為善，與同事處理好關(guān)系。

(4)遇事不退縮，主動承擔(dān)責(zé)任，樹立榜樣。

(5)紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有信，塑造團(tuán)隊正氣，激勵團(tuán)隊擔(dān)當(dāng)進(jìn)取。

4、優(yōu)秀財務(wù)人需要具備的素質(zhì)

財務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)資金方面的大總管，地位核心，事務(wù)敏感，與老板關(guān)系近，與各部門茬口多，與外部機構(gòu)接觸廣泛，需要具備以下綜合素質(zhì)。

（1）作風(fēng)正派，對企業(yè)絕對忠誠

資金是老板的命根子，做企業(yè)最終的目的還是增加銀行賬戶里的數(shù)字，所以很多企業(yè)的財務(wù)都是親戚朋友，一來知根知底，二來親戚關(guān)系會增加犯錯成本，跑得了和尚跑不了廟，他犯錯前會三思。

（2）熟悉電腦知識，精通辦公軟件

職業(yè)生涯剛起步，就是從做Excel表哥、PPT姐開始，沒到拼專業(yè)能力的時候，大家都差不多，學(xué)了很多專業(yè)知識，一時半會兒還用不上。Office用得好不好最能直接體現(xiàn)出能力強不強以及對工作的投入態(tài)度。這是基本功，得扎實，后期當(dāng)了財務(wù)負(fù)責(zé)人也不能手生。

（3）熟練掌握財務(wù)會計理論，了解和掌握當(dāng)?shù)鼗蚩绲赜虻姆ㄒ?guī)和政策，具備宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識

財務(wù)會計理論知識就不說了，學(xué)校教育很全面，年輕時多考幾個證書，既提高水平，又鍛煉韌勁兒。尤其要注意稅收方面，老板們最關(guān)心，都想在合法的情況下少花點資金，因此平時要多關(guān)心政策，多跟政府部門跑動，結(jié)交幾個這方面的中介。除了這些具體實戰(zhàn)技能，還需要多鉆研點經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、資本市場的玩兒法，畢竟當(dāng)了財務(wù)負(fù)責(zé)人，不能只懂得做賬節(jié)稅，你得成為老板的智囊、顧問，一起商量怎么擴(kuò)大經(jīng)營。

（4）眼觀六路、耳聽八方的能力

說得官方一點，就是要具備財務(wù)風(fēng)險防范和監(jiān)控能力。財務(wù)處于企業(yè)信息的中心，只要最終能跟錢扯上關(guān)系的人和事兒都得留心。小事兒不注意，關(guān)鍵時刻就容易栽大跟頭。

（5）具備半個話事人的能力

財務(wù)的工作涉及所有部門，常代表老板傳達(dá)意見，組織工作，匯總反饋意見，因此得具備組織、協(xié)調(diào)能力，溝通交流的能力，分析、判斷能力，參與決策的能力，得能處理矛盾，平衡關(guān)系，協(xié)調(diào)資源，善于團(tuán)結(jié)群眾，共同把老板的意圖貫徹到位。

（6）具備用人和培養(yǎng)人的能力

不會用人，自己累死。不培養(yǎng)人，誰心里都明鏡似的，沒前途直接離職了。善于用人、培養(yǎng)人，利己利人。自己輕松，就能抽出更多時間謀劃局面，和諧鄰里;手下人有干勁，有奔頭，整個團(tuán)隊就都充滿朝氣。

在企業(yè)運營中，各部門管理者由于沒有共同溝通語言，導(dǎo)致企業(yè)管理效率低，溝通成本高。公司上下沒有財務(wù)價值觀念特別是管理者，只關(guān)注營銷而忽略了消耗，導(dǎo)致企業(yè)銷售額上升而利潤在下降。

“運籌帷幄之中，決勝千里之外?！逼髽I(yè)要想基業(yè)長青，必須管理好現(xiàn)在及未來。從事管理工作的人，都應(yīng)該清楚，管理是由“管”和“理”組成 ，“理”是規(guī)則、制度，“管”是監(jiān)督，促使規(guī)則和制度運行。簡單說，管理就是制定規(guī)則，教導(dǎo)、強制人們按照規(guī)則行事，并形成習(xí)慣性機制。

而管理的目的，都會指向一個結(jié)果：財。

因此一名優(yōu)秀的管理者，不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力，還需要具備一定的財務(wù)管理能力。

所謂術(shù)業(yè)有專攻，對公司的管理者來說，財務(wù)知識掌握得當(dāng)然越多越好，但管理者畢竟不是財務(wù)會計，太專業(yè)的財務(wù)知識可以交給公司財務(wù)打理，但是管理者作為公司財務(wù)風(fēng)險的“第一責(zé)任人”，基本的財務(wù)管理知識還是必須掌握。

要讀懂四張表

財務(wù)報表能真實地反映企業(yè)的盈利能力、經(jīng)營能力和經(jīng)營成果!

一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者，不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力，還必須掌握一些基本的財務(wù)知識?？炊攧?wù)報表背后的數(shù)字，才能掌握企業(yè)運營的核心，從而制定出一系列經(jīng)得起挑戰(zhàn)的實用的企業(yè)決策，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

那么，對于這些復(fù)雜繁瑣的財務(wù)知識，企業(yè)管理者需要重點關(guān)注哪些內(nèi)容呢?

①利潤表：

利潤表中最重要的概念之一是毛利率。巴菲特認(rèn)為，只有具備某種可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的公司才能在長期運營中一直保持盈利，尤其是毛利率在40%及其以上的公司，投資者應(yīng)該查找公司在過去10年的年毛利率以確保其是否具有“持續(xù)性”，這個指標(biāo)代表了公司產(chǎn)品相對于其他公司具備的競爭能力。

②資產(chǎn)負(fù)債表：

資產(chǎn)負(fù)債表描述了企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況，企業(yè)擁有什么(資產(chǎn)狀況)，企業(yè)欠別人什么(負(fù)債狀況)，資產(chǎn)減去負(fù)債就是企業(yè)的凈資產(chǎn)，又叫做所有者權(quán)益，如果這是一家股份制有限責(zé)任公司，那么所有者權(quán)益就是股東權(quán)益。

③現(xiàn)金流量表：

還有一張現(xiàn)金流量表，這是對利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的補充，它關(guān)注于最直接的東西——現(xiàn)金，并告訴你錢在哪兒。

④資金日報表：

資金日報表，就是反映現(xiàn)金和銀行存款科目在當(dāng)日借貸方發(fā)生額及余額情況的報表。通過查看資金日報，查看者可以得知資金收付的金額以及方向，還有當(dāng)日的余額。企業(yè)管理者可以通過查看這些資金信息，了解資金的運作方向，以及確定下一步計劃。

時刻關(guān)心現(xiàn)金流

流動的現(xiàn)金流就好像公司流動的血液，很多創(chuàng)業(yè)公司有好想法，但沒錢什么都干不了，有錢了，不會花，一樣會失敗。

企業(yè)的現(xiàn)金來源是多方面的，眼前看得到的是賬戶里的存款，但我們不放太多在里面，多了等于浪費。

所以保證現(xiàn)金流不在于保證有多少存款儲備，關(guān)鍵是需要用錢時能隨時拿出來。這就要求我們做好資金收支計劃，尋找多個資金來源渠道。

1、做一個合理的資金計劃表，長短期的都應(yīng)該有?，F(xiàn)金流出也會流入，所以一味強調(diào)現(xiàn)金儲備是只考慮流出沒考慮流入了，只有量入為出才能發(fā)揮資金的最大效益。

2、提高資產(chǎn)的變現(xiàn)能力。固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力弱，創(chuàng)業(yè)初期，少賣樓多租房、租設(shè)備，有閑錢買理財也要注意長短期結(jié)構(gòu)，避免不必要的損失。

3、信用也是錢，要尋找快速提現(xiàn)的融資渠道。如果可能，最大化的利用個人信用、公司信用，找金融機構(gòu)提供信用額度，越大越好，平時不用沒有成本，要用時隨時提現(xiàn)，方便快捷，這實際上也是一種現(xiàn)金儲備方式。

提前做好預(yù)算

不需要多正規(guī)，但預(yù)算是必須的，大到年度經(jīng)營計劃，小到一個會議的召開，提前做個預(yù)算就是對未來作一次規(guī)劃。

有時項目負(fù)責(zé)人做了一個不靠譜的計劃，你知道有問題可又說不清問題在哪，就可以讓他做個預(yù)算。

預(yù)算出來了，說不定提議的人自己就把自己否了，這樣等于無形中多了一道關(guān)口，也不用做惡人了。

預(yù)算也是一個很好的控制手段，很多項目頭開的很好，到后來沒成功就是因為過程沒有控制好，有了預(yù)算按進(jìn)度可以實時比較，控制過程。

所以管理者們可以不懂做賬，但預(yù)算計劃書是一定要會看的，最好親力親為。

了解基本的內(nèi)控知識

所謂內(nèi)部控制是為了防范風(fēng)險而采取的措施，目的是防止錯報和舞弊的發(fā)生。

如果風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生就意味著給公司造成了損失，管理者們也許收獲了經(jīng)驗，但失去了金錢，甚至整個公司，這樣的結(jié)果誰也不想出現(xiàn)，所以內(nèi)部控制怎么重視也不為過。

作為出資人，防范風(fēng)險是自然反應(yīng)，內(nèi)控手段公司的管理者們多少都會點，比如找可靠的親戚當(dāng)出納管錢，找父母妻子當(dāng)采購員之類，創(chuàng)業(yè)初期人手不足，也不失為一個好辦法。

后期企業(yè)發(fā)展了，就要再學(xué)一點理論知識。內(nèi)控的核心就規(guī)范化、流程化，一切都要按制度來。

那制度的核心又是什么呢?個人理解就是分工要科學(xué)，一人為私，兩人為公，部門之間，員工之間要能通力合作，又要相互牽制。

財務(wù)核算方法有時可以照搬，但內(nèi)控制度不可以。不同的行業(yè)，不同的規(guī)模，甚至不同的員工，建立出來的內(nèi)控體系都是不同的，這就要求公司的管理者板不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，找到合適自己企業(yè)的內(nèi)控制度。

學(xué)會區(qū)分成本與費用

管理者要學(xué)會分清成本和費用的關(guān)系，要知道成本是依附于產(chǎn)品，費用不是;成本是要和收入配比結(jié)轉(zhuǎn)的，費用是當(dāng)期發(fā)生的，兩者不是一回事。

實務(wù)中兩者的界限也可能不那么清晰，業(yè)務(wù)經(jīng)理為了完成任務(wù)會把費用成本化，也可以隱藏利潤把成本費用化。

了解清楚就不會輕易讓人忽悠，如果學(xué)精了，就可以做盈余管理。

掌握基本的稅務(wù)知識

稅務(wù)知識其實是非常專業(yè)，由于法規(guī)、政策多變，很多財務(wù)人員都不見得懂多少，對老板當(dāng)然不能要求太多。

但稅收的基本原理還是要知道的，最起碼要知道虛開增值稅發(fā)票是違法行為，一旦被稅務(wù)稽查，罰款是小事，嚴(yán)重的老板還可能被送進(jìn)去。

所以，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，務(wù)必要建立起相應(yīng)的稅負(fù)管理知識體系，知道國家費的政策哪些我們可以使用，知道哪些事情不能干，會給企業(yè)帶來風(fēng)險。

一個優(yōu)秀的公司管理者一定是半個財務(wù)專家。 掌握基本的財務(wù)知識，才能讓企業(yè)在經(jīng)營中生財有道、理財有術(shù)，步伐穩(wěn)健地實現(xiàn)做大做強!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了必須的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：德若水之源，才若水之波。要做好財務(wù)經(jīng)理工作，務(wù)必要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，個性是學(xué)好鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)潛力

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，個性在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)財務(wù)知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

三、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持精益求精，一絲不茍的原則。具有很強的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績

做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃，認(rèn)真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商、財務(wù)對接工作。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系。

二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。2014來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，務(wù)必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款**萬元。

(四)加強預(yù)算，做好預(yù)決算

一是依據(jù)2014年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解，用心同各部門溝通，制定2014年包干經(jīng)費。二是2014年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好2009年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為09年財務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。三是配合完成會計師事務(wù)所對公司調(diào)研工作和2009年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識。個性是透過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準(zhǔn)。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

透過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求到達(dá)的我爭取到達(dá)，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在思考問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。透過加強作風(fēng)建設(shè)，落實民主集中制原則，我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨、為社會、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政職責(zé)制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育，以案為鑒、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心理防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊合作精神，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應(yīng)對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了必須成績，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強財務(wù)人員管理。貫徹以人為本的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作職責(zé)心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)?？山梃b三講教育經(jīng)驗開展類似的學(xué)習(xí)教育活動，并加強考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營造用心向上的學(xué)習(xí)氛圍。

以上是**的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家!

　　acca2024年3月分季機考報名已開始，具體時間安排為：報名開始時間為2023年11月7日，常規(guī)報名截止時間為2024年1月29日，后期報名截止時間為2024年2月5日。

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acca2024年3月分季機考時間

　　acca2024年3月分季機考時間為第一個周一至周五。即考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日，具體時間安排如下：

acca2024年3月分季機考報名流程

　　1、登錄“ACCA全球官網(wǎng)”注冊并進(jìn)入“MyACCA”賬戶。

　　2、點擊“exam entry”選項進(jìn)入acca考試的報名頁面。

　　3、在機考欄目中選擇地址和填寫預(yù)約信息并點擊“Book a session CBE”功能，選擇課程并進(jìn)行繳費以完成預(yù)約。

　　考生在完成acca考試的預(yù)約后，應(yīng)在規(guī)定的期間內(nèi)重新進(jìn)入“my ACCA”的個人賬戶，點擊左側(cè)的“DOCKET”項目并在跳轉(zhuǎn)的頁面中點擊“Access your docket”功能，然后選擇學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)地點并點擊“SAVE&CONFIRM”選項，最后按照指引下載PDF樣式的準(zhǔn)考證然后攜帶準(zhǔn)考證等資料按時至現(xiàn)場參加考試。

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acca2024年注冊第一年要交年費嗎

　　官方規(guī)定每年5月10日前注冊需要繳納當(dāng)年的年費，之后注冊的學(xué)員則免除當(dāng)年年費。因此以每年的5月10日為分界線，在此之前注冊的學(xué)員須在注冊的第一年交年費。在此之后注冊的學(xué)員無需在第一年交年費。

　　acca2024年3月的考試是從2023年11月7日到2024年2月5日這期間內(nèi)報名。

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　　具體報名時間段安排如下：

　　常規(guī)報名開始時間：2023年11月7日，常規(guī)報名截止時間：2024年1月29日，后期報名截止時間：2024年2月5日。如同學(xué)們想要修改報考信息或是退考，均需在常規(guī)報名時間前完成申請。

2024年3月acca考試報名都需要什么材料？

　　請準(zhǔn)備好以下證件待上傳，所有上傳文件為彩色掃描件或者照片格式。

　　?身份證或者護(hù)照

　　?學(xué)歷/學(xué)位證書。持國外學(xué)歷及MPAcc學(xué)員還需提交所有課程成績單。

　　?高校在校生注冊需提交學(xué)校出具的在校證明函（需證明其順利完成前幾學(xué)年）及所學(xué)所有學(xué)年的課程考試合格的成績單

　　?其他有利申請免試的證書（如CICPA）（非必須，持有者須提供）

　　?譯文：非英文證件均需提交英文翻譯件（可參考中文網(wǎng)站各類證書翻譯譯本）譯文須由高?；蛘吖炯由w紅章，公證處/翻譯公司提供的正規(guī)翻譯件均可（請不要使用鋼印圖章）。

2024年3月acca考試報名費用怎么支付？

　　acca費用支付方式包括信用卡支付、支付寶支付、銀聯(lián)卡支付三種。信用卡需是帶有VISA或MASTER標(biāo)志的雙幣信用卡。在向官方支付費用時，費用會按照繳費當(dāng)天的匯率進(jìn)行計算。報名分季機考的同學(xué)進(jìn)入英文官網(wǎng)即可進(jìn)行繳費。報名隨時機考科目的考生需要聯(lián)系機考中心了解支付方式。點擊查詢：2024年acca考試費用一覽表！

2024年3月acca考試考試時間安排

　　2024年3月acca考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日（周一到周五），具體時間安排如下：

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如何高效備考2024年3月acca考試？

　　acca備考經(jīng)驗分享如下：

　　1、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃

　　在備考ACCA考試之前，制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃非常重要。首先，你需要了解ACCA考試的考試科目和考試時間表，并根據(jù)自己的情況制定一個合理的備考計劃。在制定計劃時，要考慮到每門考試的難度、時間和復(fù)習(xí)所需的時間等因素，以確保你有足夠的時間來準(zhǔn)備每門考試。

　　2、合理分配時間

　　ACCA考試一共涉及15門科目，其中有4門選2門的選修科目，因此考生需要準(zhǔn)備13門科目的考試。在備考過程中，要合理分配時間，重點關(guān)注難度較大的科目。同時，要注意不要把時間花費在一些相對簡單的科目上，這樣會浪費你的時間和精力。

　　3、注重練習(xí)

　　ACCA考試不僅考察考生的知識水平，還考察考生的應(yīng)用能力。因此，練習(xí)非常重要。在備考過程中，要注重練習(xí)，多做一些試題和模擬考試。這樣可以幫助你加深對知識點的理解，熟悉考試形式和考試節(jié)奏，提高你的應(yīng)試能力。

　　4、加強記憶

　　考試需要考生記憶大量的知識點和公式，因此，加強記憶非常重要。在備考過程中，可以采用記憶曲線法，將要記憶的知識點分成不同的類別，然后分批次記憶。同時，可以使用一些記憶技巧，如聯(lián)想記憶、畫圖記憶等，幫助你更好地記憶知識點。

　　5、參加培訓(xùn)班

　　如果你覺得自己的備考進(jìn)度比較慢或者對某些知識點不太理解，可以參加ACCA培訓(xùn)班。ACCA培訓(xùn)班通常由經(jīng)驗豐富的老師授課，可以幫助你更好地理解知識點，提高你的應(yīng)試能力。

　　高頓教育是ACCA官方認(rèn)證的首家白金級培訓(xùn)非高校的合作伙伴，也是國內(nèi)知名的ACCA培訓(xùn)機構(gòu)之一，擁有多年的ACCA培訓(xùn)經(jīng)驗，是一家值得推薦的ACCA培訓(xùn)機構(gòu)。

cpa考試是一項具有很高專業(yè)性和難度的考試，通過這項考試需要考生具備扎實的專業(yè)知識、良好的學(xué)習(xí)能力和廣泛的知識面，因此，考過cpa的人確實可以被認(rèn)為是在一定領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)出色的人。

考過cpa的人很優(yōu)秀嗎？

考過cpa的人確實可以被認(rèn)為是在一定領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)出色的人，我們可以從下面這幾個角度來看：

1.cpa考試是一項具有很高專業(yè)性和難度的考試，涵蓋了會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等多個領(lǐng)域的知識。通過這項考試需要考生具備扎實的專業(yè)知識、良好的學(xué)習(xí)能力和廣泛的知識面。因此，能夠成功通過cpa考試的人，在專業(yè)知識方面無疑是優(yōu)秀的。

2.cpa證書在財務(wù)和會計領(lǐng)域具有很高的認(rèn)可度和含金量。持有cpa證書的人可以在會計師事務(wù)所、企業(yè)、金融機構(gòu)等各個領(lǐng)域從事高級財務(wù)工作，如審計、財務(wù)分析、財務(wù)管理等。這些職位通常要求具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，因此，能夠成功獲得cpa證書的人，在職業(yè)發(fā)展和能力上也有著很高的競爭力。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

3.通過cpa考試也需要考生具備很強的自律性和毅力。備考過程中需要花費大量的時間和精力，需要考生克服各種困難和挑戰(zhàn)。因此，能夠成功通過cpa考試的人，也展現(xiàn)出了他們的自律性、毅力和決心。

因此，考過cpa的人可以被認(rèn)為是在專業(yè)知識、職業(yè)發(fā)展和個人品質(zhì)方面都表現(xiàn)出色的人。

cpa難度解析：

cpa考試每年度的各科目難度、考點內(nèi)容都有一定的調(diào)整，均存在一定難度。專業(yè)階段考試每科的通過率為20%-30%左右，綜合階段考試通過率為70%左右。根據(jù)不完全統(tǒng)計，專業(yè)階段考試平均合格率為22.91%，綜合階段考試合格率為72.77%。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　為鼓勵高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國家出臺了相關(guān)稅費減免政策，下面我們一起來學(xué)習(xí)吧。

　　青年創(chuàng)業(yè)的具體政策內(nèi)容

　　畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個月，下同）內(nèi)按每戶每年20000元為期限，依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

　　畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

　　限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實際繳納的稅款為限。納稅人年度應(yīng)繳納稅款大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。

　　特別提示：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間憑學(xué)生證向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心代為申領(lǐng)，離校后可憑畢業(yè)證直接向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　自2024年1月1日起畢業(yè)年度內(nèi)，高校畢業(yè)生向稅務(wù)部門申報納稅時，填寫《重點群體或自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)信息表》，通過填報相關(guān)納稅申報表即可享受政策，并按以下要求留存?zhèn)洳椋?/p>

　　畢業(yè)年度內(nèi)已畢業(yè)的高校畢業(yè)生享受政策的，由其留存畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（含電子信息）。

　　尚未畢業(yè)的，由其留存學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)籍信息的材料和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（含電子信息）。

　　青年就業(yè)的具體政策內(nèi)容

　　企業(yè)招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

金華哪些高校具有保研資格？【保研必看】金華只有1所大學(xué)具有保研資格，浙江師范。通過初選的學(xué)生，要填寫教育部統(tǒng)一制定格式的《全國推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生登記表》，經(jīng)院（系）推薦工作小組審核蓋章后，報本校推免生遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

一、金華哪些高校具有保研資格

浙江師范大學(xué)

浙江師范大學(xué)（Zhejiang Normal University），位于浙江省金華市，是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學(xué)，是浙江省首批重點建設(shè)高校，入選國家“111計劃”、“卓越教師培養(yǎng)計劃”、“新工科研究與實踐項目”、教育部“教育援外基地、商務(wù)部“中國基礎(chǔ)教育援外研修基地”、中國—東盟教育培訓(xùn)中心、中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、浙江省十佳對外合作單位、“浙江省國際化特色高?！苯ㄔO(shè)單位，建有浙江省唯一的教育學(xué)一級學(xué)科重點研究基地。

學(xué)校前身為金華師范?？茖W(xué)校，創(chuàng)建于1956年，1958年升格為金華師范學(xué)院。1962年，金華師范學(xué)院與浙江教育學(xué)院、浙江體育學(xué)院合并，更名為浙江師范學(xué)院。1965年，浙江師范學(xué)院從金華搬遷至金華。1980年被列為省屬重點高校。1985年更名為浙江師范大學(xué)。2000年、2001年、2004年浙江財政學(xué)校、浙江幼兒師范學(xué)校和金華鐵路司機學(xué)校相繼并入。對口支援衢州學(xué)院，與金華市共建金華理工學(xué)院。

二、教育部劃分高等學(xué)校推免生名額的原則

1教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的15%左右確定

2未設(shè)立研究生院的“211工程”建設(shè)高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的5%左右確定

3其他高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的2%確定，其中初次開展推薦工作的高等學(xué)校，前3年每年一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的1%確定。

4經(jīng)教育部確定的人文、理科等人才培養(yǎng)基地的高等學(xué)校，按教育部批準(zhǔn)的基地班招生人數(shù)的50%左右，單獨增加推免生名額，由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

5對國家發(fā)展急需的專業(yè)適當(dāng)增加推免生名額。

注：“研究生院”與一般大家所說的“研究生學(xué)院”不同，研究生院是指一種高等教育的院系建制，體現(xiàn)了一所大學(xué)相應(yīng)的教學(xué)規(guī)模、科研實力等指標(biāo)，只有當(dāng)一所高校的研究生培養(yǎng)規(guī)模和水平達(dá)到一定程度，為進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量，方可獲批設(shè)立。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

溫州哪些高校具有保研資格？僅1所高校入選！溫州只有1所大學(xué)具有保研資格，溫州醫(yī)科大學(xué)。符合申請條件的學(xué)生，可向?qū)W校提交申請，填寫《普通高等學(xué)校推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生資格申請表》，并提交相應(yīng)證明材料。

一、溫州哪些高校具有保研資格

溫州醫(yī)科大學(xué)簡介

溫州醫(yī)科大學(xué)，簡稱“溫醫(yī)大”，位于浙江省溫州市，是國家衛(wèi)生健康委員會、教育部和浙江省人民政府共建高校，是浙江省重點建設(shè)高校，入選國家“111計劃”、教育部第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、國家首批臨床醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)模式改革試點高校、中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生接收院校、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、國家國際科技合作基地、“浙江省國際化特色高?！笔着ㄔO(shè)單位，為長三角醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟創(chuàng)始成員。

學(xué)?？伤菰粗羷?chuàng)辦于1912年的浙江醫(yī)學(xué)專門學(xué)校，1958年8月由浙江醫(yī)學(xué)院從杭州分遷至溫州建立，初名“浙江第二醫(yī)學(xué)院”，后以校址所在地改名為“溫州醫(yī)學(xué)院”，2013年更名為“溫州醫(yī)科大學(xué)”，2001年浙江省溫州衛(wèi)生學(xué)校并入。

二、教育部劃分高等學(xué)校推免生名額的原則

1教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的15%左右確定

2未設(shè)立研究生院的“211工程”建設(shè)高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的5%左右確定

3其他高等學(xué)校一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的2%確定，其中初次開展推薦工作的高等學(xué)校，前3年每年一般按應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)的1%確定。

4經(jīng)教育部確定的人文、理科等人才培養(yǎng)基地的高等學(xué)校，按教育部批準(zhǔn)的基地班招生人數(shù)的50%左右，單獨增加推免生名額，由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

5對國家發(fā)展急需的專業(yè)適當(dāng)增加推免生名額。

注：“研究生院”與一般大家所說的“研究生學(xué)院”不同，研究生院是指一種高等教育的院系建制，體現(xiàn)了一所大學(xué)相應(yīng)的教學(xué)規(guī)模、科研實力等指標(biāo)，只有當(dāng)一所高校的研究生培養(yǎng)規(guī)模和水平達(dá)到一定程度，為進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量，方可獲批設(shè)立。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

重慶保研資格高校名單2025！保研經(jīng)驗分享！具有保研資格的高校有：重慶大學(xué)、西南大學(xué)、西南政法大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶交通大學(xué)、四川外國語大學(xué)、重慶師范大學(xué)、陸軍軍醫(yī)大學(xué)。

一、重慶保研資格高校名單

二、如何獲得保研資格？

01、就讀學(xué)校需具備保研資質(zhì)

不是所有的大學(xué)都能保研，想要獲得保研的資格，首先需要考入一個有保研資質(zhì)的大學(xué)，可以參考上面為大家列出的高校名單。必須得說，好的學(xué)校，保研的機會就更大，比如985、211高校。

02、英語成績好

大多數(shù)院校，保研要求英語成績達(dá)到6級，且對英語成績的分?jǐn)?shù)也有一定的要求，部分學(xué)校還會有雅思成績的要求。03專業(yè)成績優(yōu)異

想要取得保研資格，一方面需要保證自己的成績能夠在班級或者專業(yè)名列前茅，另一方面要注意多方面發(fā)展，參加學(xué)生會等活動，獲得額外的加分。或者你在某方面有特別杰出貢獻(xiàn)的話，也可能獲得保研資格。04積極參加比賽

想要保研的同學(xué)，除了關(guān)注自己的專業(yè)成績，也要注意多參加比較大型的比賽、努力考取證書，如果能有科研成果就更有含金量了，也是自身實力的體現(xiàn)。最后，保研的席位是稀有且珍貴的，需要你付出大量的時間和努力，如果你有這樣的想法的話，不如早些做準(zhǔn)備吧！

三、2025重慶保研時間線梳理

?大三上12月：了解保研流程，收集資料，開始規(guī)劃。

?大三下：提升學(xué)術(shù)能力，參與科研項目，準(zhǔn)備論文發(fā)表。

?暑假：參加夏令營，積累經(jīng)驗，建立人脈。

?大四上：準(zhǔn)備材料，提交申請，參加預(yù)推免面試。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除